在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
推薦貫徹落實(shí)情況報(bào)告模板如何寫一
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)
領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,能夠自覺抵制高消費(fèi)娛樂,不出入私人會(huì)所,嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)備和保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通等有關(guān)要求。堅(jiān)持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議,研究部署有關(guān)工作,明確鎮(zhèn)黨委、基層黨支部、機(jī)關(guān)各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo),明確班子成員分工,形成了“黨委書記負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),班子成員齊抓共管、紀(jì)委監(jiān)督協(xié)調(diào)”的工作機(jī)制。同時(shí),充分利用黨委擴(kuò)大會(huì)、理論中心組學(xué)習(xí)、鎮(zhèn)村干部例會(huì)等載體,學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委十條實(shí)施辦法、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及濱州市、**市委相關(guān)規(guī)定,從思想上筑起全體鎮(zhèn)村干部拒腐防變、潔身自好的牢固防線。在深入基層調(diào)研方面,結(jié)合“駐村蹲點(diǎn)月”活動(dòng)開展了集中調(diào)研,日常調(diào)研未制定專門方案或日程安排,部分領(lǐng)導(dǎo)干部未做調(diào)研工作筆記,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部未及時(shí)形成調(diào)研報(bào)告。在領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪方面,能夠嚴(yán)格落實(shí)信訪“領(lǐng)導(dǎo)包案”制度,制定了領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪值班表,但存在部分領(lǐng)導(dǎo)干部未及時(shí)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部接訪登記表》問題。
二、深化作風(fēng)建設(shè),厲行勤儉節(jié)約
在辦公用房方面,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》及《山東省黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法》,辦公用房采用合署辦公,人均面積㎡,不存在未按規(guī)定超標(biāo)配備辦公用房及借用租用辦公用房等情況。在公務(wù)接待方面,能夠嚴(yán)格執(zhí)行憑函接待規(guī)定,無公函的公務(wù)活動(dòng)一律不接待,配菜為家常菜,不上高檔菜肴和煙酒;到鎮(zhèn)以外執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)一律帶公函,有關(guān)公務(wù)費(fèi)用全部使用公務(wù)卡結(jié)算,因公外出等嚴(yán)格按照規(guī)定報(bào)批審核,但存在有時(shí)對(duì)陪餐人數(shù)把控不嚴(yán)的問題。同時(shí),全體機(jī)關(guān)干部簽訂《厲行勤儉節(jié)約反對(duì)餐飲浪費(fèi)承諾書》,在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂安裝攝像頭3個(gè),不定期對(duì)機(jī)關(guān)干部就餐情況進(jìn)行檢查,對(duì)浪費(fèi)者通報(bào)批評(píng)。在公務(wù)用車方面,目前,我鎮(zhèn)配有公車4輛,實(shí)物保障用車、機(jī)要通信和應(yīng)急用車各2輛;因工作需要,購(gòu)買第三方服務(wù)車輛5輛,村建辦、安監(jiān)環(huán)保、水利站、城管環(huán)衛(wèi)所、土地增減掛鉤辦公室各1輛。所有車輛由黨政辦公室統(tǒng)一調(diào)配管理,節(jié)假日時(shí),鑰匙交黨政辦統(tǒng)一保管,車輛出行、加油、維修等均登記在冊(cè),但存在派車單等記錄填寫不規(guī)范現(xiàn)象。在精簡(jiǎn)會(huì)議、嚴(yán)控辦公支出方面,召開重大會(huì)議時(shí),嚴(yán)格按照有關(guān)程序和要求審批,會(huì)議費(fèi)嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)開支,及時(shí)用規(guī)范的報(bào)銷憑證一會(huì)一結(jié)算;充分利用政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)、釘釘?shù)容d體,盡可能實(shí)現(xiàn)公文、通知、簡(jiǎn)報(bào)無紙化;辦公提倡雙面用紙,復(fù)印、油印均填寫用紙登記表,超過1000張由黨委副書記簽字審批;辦公物資由辦公室統(tǒng)一采購(gòu),部門領(lǐng)用登記在冊(cè)。
三、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,維護(hù)民生權(quán)益
嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,不定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),嚴(yán)格完善規(guī)范會(huì)計(jì)憑證,大額公款購(gòu)物要求附帶商品明細(xì),不存在疑似變相購(gòu)買禮品和購(gòu)物卡及“小金庫(kù)”等問題,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡報(bào)銷管理有關(guān)規(guī)定,不存在違規(guī)公款購(gòu)買高檔煙酒等問題,不存在自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目、提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大津貼補(bǔ)貼發(fā)放范圍等問題,不存在擅自發(fā)放獎(jiǎng)金、福利、有價(jià)證券、實(shí)物等情況。經(jīng)自查,在報(bào)銷機(jī)關(guān)干部差旅費(fèi)時(shí),存在將差旅費(fèi)劃分到會(huì)議補(bǔ)貼類別問題。今年4月份對(duì)**個(gè)村進(jìn)行了村級(jí)審計(jì),通過審計(jì)主要發(fā)現(xiàn)以下問題:①固定資產(chǎn)存在賬實(shí)不符現(xiàn)象;②在建工程未結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)問題;③民主決策、程序不規(guī)范問題。針對(duì)以上審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,下一步將認(rèn)真梳理各村財(cái)務(wù)管理中存在的問題,并對(duì)存在問題進(jìn)行系統(tǒng)地分析研判,進(jìn)一步提升**鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”管理使用、惠農(nóng)資金落實(shí)、建設(shè)項(xiàng)目管控等工作要求,規(guī)范各部門出臺(tái)的村級(jí)有關(guān)規(guī)章制度。
四、強(qiáng)化制度落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督
緊盯“四風(fēng)”新形式、新動(dòng)向,持續(xù)整治形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題,大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的生態(tài)環(huán)境。嚴(yán)格按照“越往后越嚴(yán)”的要求,對(duì)公款旅游、公款吃喝、違規(guī)購(gòu)買公車、收受禮品禮金、亂發(fā)津貼補(bǔ)貼等頂風(fēng)違紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處,經(jīng)自查,在“四風(fēng)”方面,仍存在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)不夠踏實(shí)問題,比如碰到無理糾纏的村民,有時(shí)發(fā)脾氣、講官話;仍存在個(gè)別機(jī)關(guān)干部“顧面子、講人情”的問題,比如個(gè)別同志不愿當(dāng)面提出批評(píng)也聽不進(jìn)別人對(duì)自己的批評(píng)。今年以來,鎮(zhèn)紀(jì)委收到問題線索15件,其中信訪舉報(bào)8件,巡察移交4件,司法移交3件,已經(jīng)處理完畢12件,正在處理3件,立案2起。利用第一種形態(tài)組織處理11人,黨紀(jì)處分4人;監(jiān)督檢查問題7個(gè),基層一線調(diào)研4次,主動(dòng)約談15人,批評(píng)教育4人,提醒談話6人,責(zé)令檢查1人。
下一步,我鎮(zhèn)將深入貫徹落實(shí)黨的十九大以來全面從嚴(yán)治黨的新部署新要求,以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則落地落細(xì),在單位上下營(yíng)造積極向上、公平正義、廉潔高效的機(jī)關(guān)環(huán)境,為各項(xiàng)工作的順利開展提供良好氛圍。
推薦貫徹落實(shí)情況報(bào)告模板如何寫二
《臺(tái)賬》下發(fā)后,學(xué)校高度重視,對(duì)照工作臺(tái)賬中的整改事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真梳理排查,查找出學(xué)校所存在的問題,針對(duì)存在的問題及時(shí)研究并制定了整改方案,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及整改時(shí)限,確保整改工作落到實(shí)處,并形成制度常態(tài)化堅(jiān)持。
(一)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)
學(xué)校黨支部、校委會(huì)將意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和學(xué)校工作的重要內(nèi)容,納入黨建工作責(zé)任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理責(zé)任制,與推進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。召開了支委會(huì)會(huì)議和校委會(huì)會(huì)議,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級(jí)意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議精神,并結(jié)合我校實(shí)際,制定了學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作推進(jìn)和落實(shí)計(jì)劃,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),嚴(yán)格追究問責(zé),將意識(shí)形態(tài)工作作為重要工作常抓不懈。
(二)、明確工作職責(zé),健全領(lǐng)導(dǎo)體系
學(xué)校成立了意識(shí)形態(tài)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校黨支部書記擔(dān)任組長(zhǎng),是第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作的常態(tài)化、制度化和科學(xué)化,主抓推進(jìn)、落實(shí)、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)全校意識(shí)形態(tài)工作。黨支部及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)自身工作分工,按照“一崗雙責(zé)”的要求,負(fù)責(zé)分管年級(jí)、科室的意識(shí)形態(tài)工作。按照“整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限”的要求,把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、和具體責(zé)任人,明確完成目標(biāo)和時(shí)限,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
根據(jù)整改落實(shí)工作需要,我們堅(jiān)持即知即改、立行立改,對(duì)每一項(xiàng)整改措施都要求責(zé)任單位提供臺(tái)帳依據(jù),確保整改成效。
(一)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制沒有落細(xì)落實(shí)的問題
存在問題:1.在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想表面化程式化,系統(tǒng)深入不夠。
整改情況:進(jìn)一步落實(shí)黨支部理論學(xué)習(xí),依規(guī)管理從嚴(yán)治學(xué)。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),把《習(xí)近平治國(guó)理政》、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》作為必讀教材。綜合運(yùn)用集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)報(bào)告、交流研討、個(gè)人自學(xué)等多種形式開展學(xué)習(xí),學(xué)校把黨員干部的意識(shí)形態(tài)教育滲透進(jìn)黨支部“三會(huì)一課”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化計(jì)劃之中,通過組織集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),要求每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員教師都認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),在平時(shí)工作中踐行“四個(gè)意識(shí)”,提高政治站位和政治自覺,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。黨支部開展“一把手”上黨課、“主題黨日”等形式多樣的學(xué)習(xí)宣傳和教育培訓(xùn)活動(dòng)。利用黨課,組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)總書記系列講話精神,提高黨員干部和廣大教職工對(duì)意識(shí)形態(tài)方向的認(rèn)識(shí)。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為平時(shí)工作的指導(dǎo)思想,不但要完成自身工作任務(wù),更要發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
存在問題:2.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的自覺性不夠,齊抓共管的工作格局沒有完全形成。意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)上具體行動(dòng)不足,把意識(shí)形態(tài)工作納入黨組會(huì)、民主生活會(huì)重要內(nèi)容的要求沒有完全落實(shí)到位,意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作存在缺失。
?整改情況:把意識(shí)形態(tài)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,學(xué)校支部每年至少兩次專題研究意識(shí)形態(tài)工作,把意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)和班子成員述職報(bào)告重要內(nèi)容,納入干部年度考核,學(xué)校學(xué)期目標(biāo)責(zé)任制考核體系、考核結(jié)果作為黨員干部、教師評(píng)價(jià)使用的重要依據(jù)。同時(shí)做到“三報(bào)告”,即每年至少2次專題研究意識(shí)形態(tài)工作、匯報(bào)?1次意識(shí)形態(tài)工作、及時(shí)向上報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。
存在問題3.?意識(shí)形態(tài)考核指揮棒作用沒有充分發(fā)揮,履行意識(shí)形態(tài)管理責(zé)任不到位
整改情況:提高意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中的權(quán)重,制定考核方案,把考核結(jié)果運(yùn)用到干部使用、工作評(píng)價(jià)、責(zé)任追究上來。把意識(shí)形態(tài)工作全面落實(shí)到學(xué)校管理之中,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題硬起手腕嚴(yán)肅追責(zé),絕不姑息。
???(二)關(guān)于宗教在各個(gè)領(lǐng)域與黨爭(zhēng)奪思想陣地、爭(zhēng)奪人心,非法宗教、邪教滲透形勢(shì)嚴(yán)峻的問題。
整改情況:排查黨員干部信教、搞封建迷信活動(dòng)的情況,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念教育,把是否信教、搞封建迷信活動(dòng)作為民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人說明事項(xiàng),作為組織生活會(huì)普通黨員宗教信仰政策教育內(nèi)容。教育約束黨員干部不得信仰宗教,不能參加宗教活動(dòng),對(duì)信教的黨員干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。積極宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀,宣揚(yáng)社會(huì)主義先進(jìn)文化,傳播愛國(guó)、愛家、愛校、愛己正能量,對(duì)學(xué)生進(jìn)行了公民基本道德規(guī)范及社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德教育等宣傳教育活動(dòng),提升了廣大師生的文明素養(yǎng)。加強(qiáng)未成年人思想道德教育,廣泛開展科學(xué)文化知識(shí)和無神論宣傳教育,培養(yǎng)合格的社會(huì)主義建設(shè)者和加班人,通過各種宣傳和學(xué)習(xí)手段,讓主流意識(shí)形態(tài)在校園占據(jù)主導(dǎo)地位,不斷提升其傳播力、引導(dǎo)力、影響力。
(三)關(guān)于意識(shí)形態(tài)陣地和隊(duì)伍管理寬松軟的問題
存在問題:1.?主陣地和主流思想輿論不夠壯大
???整改情況:持續(xù)深入宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央重大決策部署,著力講好習(xí)近平總書記治國(guó)理政故事,在黨員干部中開展專題演講、講故事比賽等,運(yùn)用各種媒體、采取不同形式進(jìn)行宣傳。10月份做好用“黨的創(chuàng)新理論宣講進(jìn)基層”宣講活動(dòng),組織全體教師進(jìn)行學(xué)習(xí)。實(shí)施時(shí)代新人培育工程,組織師生參與積極開展推薦“漯河好人”“十佳市民”“感動(dòng)漯河任務(wù)”“道德模范”等該項(xiàng)評(píng)選活動(dòng)。
存在問題:2.輿情應(yīng)對(duì)引導(dǎo)能力不強(qiáng)
整改情況:提高敏感輿情態(tài)勢(shì)的感知力發(fā)現(xiàn)李力,提高廣大黨員干部的媒介素養(yǎng)和輿情意識(shí)。引導(dǎo)干部職工積極關(guān)注各級(jí)黨委政府微信公眾號(hào),利用互聯(lián)網(wǎng)新媒體創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建及業(yè)務(wù)工作新平臺(tái),做到傳播正能量,不造謠傳謠,以積極、正面的姿態(tài)去適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展變化。
今后的工作中,我們將按照已經(jīng)確定的整改方案,堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減的原則,樹立“整改工作永遠(yuǎn)在路上”的意識(shí),常抓不懈,鞏固成效。
???(一)強(qiáng)化思想引領(lǐng),營(yíng)造良好氛圍。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,進(jìn)一步完善抓意識(shí)形態(tài)工作方式方法,結(jié)合工作實(shí)際,在理論學(xué)習(xí)中注重實(shí)效,輿情引導(dǎo)講究方法,充分利用各種資源,創(chuàng)新形式,鞏固壯大主流思想文化陣地。
?(二)繼續(xù)抓好整改,確保措施落實(shí)。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、力度不減,對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù),適時(shí)組織開展“回頭看”,鞏固整改成果。
?(三)著力建章立制,構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。在抓好整改的同時(shí),更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè)。針對(duì)存在的共性問題和工作中出現(xiàn)的新動(dòng)向、新情況,及時(shí)分析成因,健全完善整改和防范措施。不斷健全完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度和科學(xué)的考評(píng)制度,提高工作的制度化、規(guī)范化水平。
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
全區(qū)攻堅(jiān)動(dòng)員會(huì)議召開后,*月*日區(qū)財(cái)政局召開了局黨組會(huì)議,*月*日,召開了局專題會(huì)議,多層次、全方位傳達(dá)學(xué)習(xí)研究了會(huì)議精神。號(hào)召全體財(cái)政干部緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署,全面強(qiáng)化“首戰(zhàn)”意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn),聚焦重點(diǎn)、精準(zhǔn)施策,努力破除減稅降費(fèi)、留抵退稅、收入結(jié)構(gòu)等帶來的影響,確保邁好第一步,全力保障財(cái)政收入首季“開門紅”,爭(zhēng)取在構(gòu)建新發(fā)展格局中展示更大作為,為全區(qū)“兩爭(zhēng)一前列”目標(biāo)搶挑重?fù)?dān)、作出貢獻(xiàn)。
二、加強(qiáng)目標(biāo)定位,聚焦重點(diǎn)精準(zhǔn)發(fā)力
聚焦2022年*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo),區(qū)財(cái)政局重點(diǎn)圍繞全區(qū)“六大堅(jiān)持”重點(diǎn)工作,錨定“全年一般公共預(yù)算收入確保*億元、力爭(zhēng)突破*億元”目標(biāo),嚴(yán)密部署,精準(zhǔn)發(fā)力,努力在新發(fā)展格局中搶占先機(jī),勇當(dāng)“兩爭(zhēng)一前列”領(lǐng)跑者。
(一)搶挑擔(dān)子,狠抓組織收入。充分發(fā)揮組織收入牽頭抓總作用,加強(qiáng)收入分析研判,培植新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),充分挖掘稅源。落實(shí)落細(xì)《“三年財(cái)政沖百億”十條措施》等一系列扶持政策,進(jìn)一步加強(qiáng)稅源管理,提高產(chǎn)業(yè)的稅收貢獻(xiàn)度。積極做好組織協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)與稅務(wù)等部門的組織協(xié)調(diào),關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì),重點(diǎn)跟蹤大項(xiàng)目進(jìn)展、重點(diǎn)稅源企業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)重點(diǎn)政策、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)地區(qū)收入分析,及時(shí)把握稅收入庫(kù)進(jìn)度,切實(shí)做到應(yīng)收盡收。
(二)精準(zhǔn)施策促轉(zhuǎn)型,加大實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展支持力度。周密整合政府產(chǎn)業(yè)類專項(xiàng)資金,突出精準(zhǔn)高效施策,大力支持企業(yè)技術(shù)改造和創(chuàng)新發(fā)展。著力支持“3+3”等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。做大做優(yōu)區(qū)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金,繼續(xù)發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金作用。通過“母+子”基金的模式,撬動(dòng)社會(huì)資本投向優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)領(lǐng)域,有效引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,促進(jìn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)培育。
(三)全面落實(shí)績(jī)效管理,提升財(cái)政資金效益。健全預(yù)算績(jī)效管理制度體系,縱深推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理,將現(xiàn)有預(yù)算績(jī)效管理的“卡口”前移,重點(diǎn)向事前績(jī)效評(píng)估和部門整體績(jī)效管理持續(xù)發(fā)力。強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用,建立健全評(píng)價(jià)結(jié)果與預(yù)算調(diào)整、改進(jìn)管理、完善政策掛鉤機(jī)制,促進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理提檔升級(jí),實(shí)現(xiàn)以績(jī)效為導(dǎo)向,全流程預(yù)算一體化管理。完善財(cái)政“大監(jiān)督”工作機(jī)制,健全開支標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)用大數(shù)據(jù)提前研判,全力構(gòu)建“大監(jiān)督”合力,切實(shí)防范各類風(fēng)險(xiǎn),全面提升財(cái)政資金使用效益。
三、加強(qiáng)自身建設(shè),確保貫徹落實(shí)到位
縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)自身建設(shè)。學(xué)深悟透做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。自覺將習(xí)近平總書記在江蘇、南通考察時(shí)的重要講話指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署創(chuàng)造性落實(shí)到一個(gè)個(gè)項(xiàng)目、一件件實(shí)事。以高度的政治覺悟和強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng),充分激發(fā)財(cái)政干部隊(duì)伍狼性精神,奮發(fā)有為釋放新活力。確保在貫徹落實(shí)中做到工作部署到位、政策落實(shí)到位、預(yù)算安排到位、資金撥付到位、監(jiān)督管理到位。
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為了學(xué)習(xí)新的消防法,了解消防知識(shí),提高員工的消防安全意識(shí),消除火災(zāi)隱患。貴溪項(xiàng)目部在五月份開展了消防法宣傳月活動(dòng)?,F(xiàn)將主要活動(dòng)情況總結(jié)如下:
對(duì)新的《中華人民共和國(guó)消防法》組織了學(xué)習(xí),了解了有關(guān)火災(zāi)預(yù)防、消防組織、滅火救援、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任的有關(guān)內(nèi)容。消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針,按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與的原則,實(shí)行消防安全責(zé)任制,建立健全社會(huì)化的消防工作網(wǎng)絡(luò)。國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)的消防工作。地方各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的消防工作。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將消防工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,保障消防工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)。國(guó)務(wù)院公安部門對(duì)全國(guó)的消防工作實(shí)施監(jiān)督管理??h級(jí)以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的消防工作實(shí)施監(jiān)督管理,并由本級(jí)人民政府公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施。縣級(jí)以上人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi),依照本法和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定做好消防工作。法律、行政法規(guī)對(duì)森林、草原的消防工作另有規(guī)定的,從其規(guī)定。任何單位和個(gè)人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。
通過對(duì)消防知識(shí)的學(xué)習(xí)要求項(xiàng)目部員工做到:切莫亂扔煙頭和火種。愛護(hù)消防器材,掌握常用消防器材的使用方法。切勿攜帶易燃易爆物品進(jìn)入公共場(chǎng)所、乘坐公共交通工具。進(jìn)入公共場(chǎng)所要注意觀察消防標(biāo)志,記住疏散方向。在任何情況下都要保持疏散通道暢通。任何人發(fā)現(xiàn)危及公共消防安全的行為,都可向公安消防部門或值勤公安人員舉報(bào)。生活用火要特別小心,火源附近不要放置可燃、易燃物品。發(fā)現(xiàn)煤氣泄漏,速關(guān)閥門,打開門窗,切勿觸動(dòng)電器開關(guān)和使用明火。電器線路破舊老化要及時(shí)修理更換。不能超負(fù)荷用電。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)速打報(bào)警電話xxx。組織員工參加寧電舉辦的“消防知識(shí)培訓(xùn)班”及油區(qū)滅火演練。進(jìn)行了消防知識(shí)考試。
在五月份對(duì)設(shè)備加強(qiáng)檢查,消除了以下主要隱患:
1) 2號(hào)機(jī)主機(jī)潤(rùn)滑油箱2a、2b排煙風(fēng)機(jī)排煙管道改造:原排煙風(fēng)機(jī)排煙管口位置不合適,易污染機(jī)房的外墻面,現(xiàn)已對(duì)其進(jìn)行改造,將排煙風(fēng)機(jī)排煙管口移至機(jī)房屋頂。
2) 3號(hào)爐3e1等離子拉弧不能啟動(dòng),更換陰極頭和換拉弧電極以后,正常啟動(dòng)。
3) 一期5號(hào)空壓機(jī)漏油,經(jīng)檢查漏油處為軸封漏油,已檢修處理。
4) 2機(jī)2a引風(fēng)機(jī)電機(jī)絕緣不合格,查到中性點(diǎn)ct受潮,中性點(diǎn)ct盒內(nèi)有少量積水,處理后絕緣為150兆歐,達(dá)到要求。
5) 配合運(yùn)行對(duì)2號(hào)發(fā)電機(jī)進(jìn)行氣體置換,原發(fā)電機(jī)內(nèi)氣體為儀用壓縮空氣,為準(zhǔn)備開機(jī),對(duì)氣體進(jìn)行置換,共用co2瓶裝(20kg每瓶)50瓶,化驗(yàn)發(fā)電機(jī)內(nèi)co2含量為97%,再進(jìn)行充氫直到氫氣含量在96%以上。
6) 一期灰?guī)鞖饣L(fēng)系統(tǒng)#3加熱器無法啟動(dòng):主接觸器和熱工溫控器壞,更換后正常。
7) 公用mcc 12a段220v直流公用充電器電源開關(guān)就地?zé)o法斷開:開關(guān)操作把手操作桿變形,固定螺絲松動(dòng),已將其校正并固定好,經(jīng)運(yùn)行人員操作正常。
8) 2號(hào)鍋爐b引風(fēng)機(jī)軸承溫度偏高:最高時(shí)達(dá)72—74℃,其中負(fù)荷在40—50萬(wàn)千瓦時(shí)達(dá)70℃,負(fù)荷63萬(wàn)千瓦時(shí)溫度稍偏高,現(xiàn)在情況已穩(wěn)定,仍待繼續(xù)觀察。
9) 2機(jī)脫硫段四臺(tái)開關(guān)停電后合不上,檢查發(fā)現(xiàn)運(yùn)行操作有誤,造成機(jī)械卡澀,從前蓋板打開,調(diào)整后機(jī)構(gòu)開關(guān)進(jìn)出正常。
10) 3號(hào)機(jī)6kv 30bbc段工作電源開關(guān)(30bbc02)故障檢查,發(fā)現(xiàn)開關(guān)本體合閘閉鎖繼電器后損壞,更換后運(yùn)行正常。
加強(qiáng)員工宿舍安全用電管理,項(xiàng)目部于20xx年5月17日12時(shí),組織人員對(duì)員工所住公寓a、b棟及檢修樓進(jìn)行了違規(guī)用電的檢查,發(fā)現(xiàn)有的員工使用電磁爐燒菜。檢查后下發(fā)了宿舍安全用電規(guī)定:
1) 嚴(yán)禁在宿舍使用1000w以上電磁爐進(jìn)行燒菜;
2) 嚴(yán)禁私自在電表外接線;
3) 項(xiàng)目部不定期對(duì)宿舍進(jìn)行用電檢查;
4) 查出宿舍使用1000w以上電磁爐進(jìn)行沒收處理;
5) 查出私自在電表外接線考核1000元/次。
6) 由于違規(guī)用電導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)事件,責(zé)任者承擔(dān)一切后果。
5月2日下午18:15,除脫班在下班時(shí)在脫硫中央空調(diào)房洗衣機(jī)洗衣服,在下班離開后,未將洗衣機(jī)停運(yùn),發(fā)生電機(jī)短路著火,運(yùn)行人員發(fā)現(xiàn)后立刻進(jìn)行了滅火處理。未損壞其他設(shè)備。決定考核當(dāng)事人朱勇明300元,項(xiàng)目部經(jīng)理趙鑫河100元,安全主管黃英明200元。
安全宣傳月活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束,通過學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)消防法》、學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)、參加滅火演練、加強(qiáng)安全檢查、進(jìn)行消防知識(shí)考試。使員工的消防安全意識(shí)有了新的提高。今后我們將不斷加強(qiáng)消防安全教育,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及員工宿舍的防火檢查。杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
推薦貫徹落實(shí)情況報(bào)告模板如何寫五
貫徹落實(shí)培養(yǎng)選拔女干部工作的情況報(bào)告
州委組織部:
幾年來,縣委組織部緊緊圍繞中共云龍縣委關(guān)于培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的總體要求和部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省州各級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)婦女干部培養(yǎng)選拔工作的有關(guān)規(guī)定,始終把培養(yǎng)選拔女干部工作擺在黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要位置來抓,強(qiáng)化對(duì)女干部的教育監(jiān)督管理,大膽選拔任用一些年富力強(qiáng),工作經(jīng)驗(yàn)豐富,深受群眾好評(píng)的女同志到全縣各條工作戰(zhàn)線上擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位,有力地推動(dòng)了全縣培養(yǎng)選拔女干部工作。根據(jù)中共大理州委組織部傳真電報(bào)《關(guān)于對(duì)選拔女干部工作進(jìn)行檢查的通知》要求,縣委組織部對(duì)照省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中組部〈關(guān)于進(jìn)一步做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的意見〉的通知》(云組通〔2001〕114號(hào)文件)精神,對(duì)我縣選拔女干部工作進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查,現(xiàn)將幾年來我縣貫徹落實(shí)培養(yǎng)選拔女干部工作情況報(bào)告如下:
一、基本情況
幾年來,我縣通過對(duì)中央、省州各級(jí)黨委關(guān)于培養(yǎng)選拔女干部工作方針政策的貫徹落實(shí),結(jié)合云龍縣女干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,創(chuàng)造性地開展婦女干部的培養(yǎng)選拔工作,為全縣女干部積極參政議政,在全縣三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用,施展才華,提供了廣闊的舞臺(tái)。
一是婦女干部隊(duì)伍進(jìn)一步壯大。到2003年底,全縣鄉(xiāng)科級(jí)和縣處級(jí)以上婦女干部達(dá)36人,在1998年31人的基礎(chǔ)上增加了16%。
二是縣鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部的數(shù)量進(jìn)一步增加。目前,縣級(jí)黨委、政協(xié)、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子中各有1名女領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中有11名副科級(jí)以上的女干部,在1998年8人的基礎(chǔ)上增加了38%。
三是女后備干部隊(duì)伍不斷得到充實(shí)。在幾年的培養(yǎng)選拔女干部工作實(shí)踐中,我縣根據(jù)女干部的選拔任用及調(diào)配情況,不斷調(diào)整充實(shí)女后備干部資源。
四是縣鄉(xiāng)各級(jí)黨代會(huì)、人大、政協(xié)中有相當(dāng)比例的女代表、女政協(xié)委員??h第九次黨代會(huì)中女代表人數(shù)達(dá)39人,占代表總數(shù)的14.72%;縣第十四屆人大代表中女代表人數(shù)27人,占代表總數(shù)的15.7%;縣五屆政協(xié)女委員占委員總數(shù)的10.7%,2003年縣六屆政協(xié)女委員占總數(shù)的24%,提高了13個(gè)百分點(diǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)女黨代表、女人大代表也比上一屆有了進(jìn)一步的增加。
五是女黨員隊(duì)伍不斷得到壯大。2003年底,全縣女黨員總數(shù)為1177人,占全縣黨員總數(shù)7057人的17%,比1998年的15%,提高了2個(gè)百分點(diǎn)。
二、主要做法
在幾年來的黨建和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)踐中,我們主要圍繞以下幾方面來開展培養(yǎng)選拔女干部工作:
㈠充分認(rèn)識(shí),高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)選拔女干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
某某縣是州內(nèi)典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)貧困縣,所轄的12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有10個(gè)屬于山區(qū)或半山區(qū),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境和條件差異較大,客觀上為培養(yǎng)選配女干部帶來一定的困難。但對(duì)培養(yǎng)選拔女干部工作,歷屆縣委都高度重視,“一班子人”做到思想上統(tǒng)一,態(tài)度上堅(jiān)決,行為上自覺。為選配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部,縣委認(rèn)真分析本地區(qū)的實(shí)際情況,采取有效措施解決存在的困難和問題,注意加大培養(yǎng)選拔女干部工作宣傳力度,教育全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔女干部工作的重要性和必要性,為女干部的培養(yǎng)選拔創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。幾年來全縣上下達(dá)成了這樣一種共識(shí):推進(jìn)全縣小康社會(huì)建設(shè)需要方方面面的人才,女干部是推動(dòng)這一事業(yè)的重要力量;大力培養(yǎng)選拔女干部,既是社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)的需要,也是精神文明建設(shè)的要求。為此,縣委在工作部署上十分注重把女干部的培養(yǎng)選拔作為加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容,放到全縣的黨建工作中來考慮,把選拔培養(yǎng)女干部工作作為干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)擺上議事日程。結(jié)合云龍的實(shí)際,研究制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作的實(shí)施意見》,對(duì)新時(shí)期培養(yǎng)選拔女干部工作進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)劃,提出各階段的目標(biāo)任務(wù),完善了相關(guān)政策措施,逐步加以落實(shí)。由于縣委的重視,全縣女干部培養(yǎng)選拔工作切實(shí)做到有規(guī)劃、有措施,工作抓得緊,使這項(xiàng)工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
㈡堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),穩(wěn)步推進(jìn),積極做好女干部的培養(yǎng)選拔工作
在選拔任用女干部工作中,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人原則和干部“四化”方針,不盲目追求數(shù)量和比例,努力做到積極穩(wěn)妥,確保質(zhì)量。近年來,全縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中女干部的數(shù)量逐年增加,比例逐年提高,發(fā)展勢(shì)頭良好。
在具體的選拔任用過程中始終堅(jiān)持:一是男女平等,一視同仁;二是同等條件下,優(yōu)先選配女干部;三是班子中男女比例合理配置的標(biāo)準(zhǔn)。還有就是對(duì)選拔上來的女干部,始終堅(jiān)持政治上關(guān)心,工作上支持,生活上照顧,鼓勵(lì)她們不斷進(jìn)取,為她們的成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件。現(xiàn)有11名鄉(xiāng)鎮(zhèn)女領(lǐng)導(dǎo)干部的工作責(zé)任心、事業(yè)心和組織領(lǐng)導(dǎo)能力都普遍得到鍛煉和提高,作用發(fā)揮得較好。
㈢立足長(zhǎng)遠(yuǎn),夯實(shí)基礎(chǔ),為培養(yǎng)選拔女干部提供堅(jiān)實(shí)的組織保證
加強(qiáng)對(duì)女干部的培養(yǎng)選拔工作,最重要的是從基礎(chǔ)抓起。近年來,我縣針對(duì)女干部來源匱乏的情況,注意從源頭抓起,有針對(duì)性地加強(qiáng)教育培養(yǎng)工作,幫助她們盡快成長(zhǎng)。
一是后備干部工作規(guī)范,保證了后備干部隊(duì)伍中女干部所占的數(shù)量比例。幾年來,我縣后備干部工作不斷得到加強(qiáng),逐步走上正規(guī)化,縣委組織部每年按全縣干部調(diào)配情況,對(duì)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,同時(shí)在每次調(diào)整中都注意女后備干部數(shù)量的穩(wěn)定,從而為女干部的選拔奠定基礎(chǔ)。
二是逐步建立完善女干部人才檔案資料??h委組織部和縣婦聯(lián)將加強(qiáng)合作,分工負(fù)責(zé),逐步建立和完善全縣女干部及女后備干部檔案,由專人負(fù)責(zé)保管,注意做好各種登記,及時(shí)了解掌握女干部的思想工作學(xué)習(xí)情況。
三是采取多種形式,加強(qiáng)對(duì)女干部的培訓(xùn)和實(shí)踐工作鍛煉,全面提高她們的工作能力及綜合素質(zhì)。主要從以下向方面抓起:
第一,加大培訓(xùn)力度。根據(jù)干部隊(duì)伍建設(shè)五年規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要,有計(jì)劃地安排女干部和女后備干部參加省州舉辦的中青班、婦干班等各類培訓(xùn)班,指導(dǎo)各系統(tǒng)、各部門合理選送年輕婦女干部中的優(yōu)秀分子積極參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織她們學(xué)習(xí)政治理論、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)與婦女方面的相關(guān)專業(yè)知識(shí),強(qiáng)煉內(nèi)功,提高素質(zhì)。
第二,鼓勵(lì)和支持女干部參加各類學(xué)歷達(dá)標(biāo)學(xué)習(xí)。充分利用省州黨校、行政管理學(xué)院在云龍辦班的有利條件,積極鼓勵(lì)支持廣大在職女干部參加函授學(xué)習(xí)。通過幾年來的學(xué)習(xí)培訓(xùn),現(xiàn)有的全縣女干部都具有中專以上學(xué)歷。
第三,加強(qiáng)輪崗交流鍛煉工作,提高女干部的綜合能力。根據(jù)女干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部長(zhǎng)期在一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事同一工種,環(huán)境封閉,工作單一,不利于女干部的全面發(fā)展的實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)交流輪崗力度,使她們?cè)诓煌墓ぷ鳝h(huán)境,不同的崗位經(jīng)受鍛煉,為她們的成長(zhǎng)和成才提供條件。1998年以來,我們有針對(duì)性地在全縣黨政部門中開展女干部交流輪崗鍛煉達(dá)41人次,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間提撥交流15人次,縣鄉(xiāng)提撥交流26人次。
第四,縣委組織部與縣婦聯(lián)注意在培養(yǎng)選拔女干部工作中溝通情況,加強(qiáng)配合,經(jīng)常就全縣女干部的培養(yǎng)選拔工作進(jìn)行分析、研究,針對(duì)存在的問題采取相應(yīng)措施給予及時(shí)解決。
三、存在的主要問題
雖然我縣的培養(yǎng)選拔女干部工作通過幾年來的努力,已取得了一定的成效,培養(yǎng)了一批工作能力強(qiáng),有豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞的女領(lǐng)導(dǎo)干部,但同時(shí)也存存一些不容忽視的問題,主要是:
一是女干部在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中的比例雖有提高,但與上級(jí)黨委的要求和實(shí)際工作的需要還有一定差距,為女干部成長(zhǎng)成才提供的舞臺(tái)還不夠大,且女干部中正職少、年輕的和非黨女同志相對(duì)較少,需要在今后的培養(yǎng)選拔工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。
二是對(duì)女干部的日常跟蹤管理培養(yǎng)還有一定差距。對(duì)女干部特別是年輕的女干部,選拔到一定崗位上以后,相應(yīng)的繼續(xù)教育培養(yǎng)工作力度不夠,多數(shù)女干部主要靠自己去摸索而缺少必要的幫教,只是一味地埋頭工作,缺少必要的學(xué)習(xí)研究,工作壓力大,不利于她們今后的進(jìn)一步發(fā)展。
三是培養(yǎng)選拔女干部的視野不寬,只注重從現(xiàn)有公務(wù)員隊(duì)伍中進(jìn)行選拔,而在其它事業(yè)單位及面向社會(huì)公開選拔培養(yǎng)的相對(duì)較少。
四是受“重男輕女”、“男主外、女主內(nèi)”等封建傳統(tǒng)思想的影響,女干部一定程度上參政議政意識(shí)還不夠強(qiáng),參政議政能力偏低。
四、意見及建議
針對(duì)我縣女干部培養(yǎng)選拔工作中出現(xiàn)的問題,在今后的工作中,要深入貫徹落實(shí)好中央、省州關(guān)于培養(yǎng)選拔女干部工作的有關(guān)精神,加大力度,進(jìn)一步健全完善相應(yīng)的配套政策措施,強(qiáng)化女干部的教育培養(yǎng)選拔和管理工作,主要從以下幾方面著手來抓:
一是要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)??h鄉(xiāng)各級(jí)黨委要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,認(rèn)清培養(yǎng)選拔女干部工作的重要性,增強(qiáng)政治責(zé)任感和緊迫感,解放思想,更新觀念,采取有效措施,把優(yōu)秀的年輕女同志及時(shí)、大膽地選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。
二是采取有效措施,為女干部的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。主要是:一要采取提前退休或轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等方式,樹立“能者上,平者讓,庸者下”的新時(shí)期選人用人觀念,積極探索干部能下的有效途徑,為女干部提供更多的崗位;二要深化干部人事制度改革,采用公開招考、領(lǐng)導(dǎo)干部試用期等制度,優(yōu)化女干部的選人用人機(jī)制,為優(yōu)秀女人才的脫穎而出提供制度保障;三要加強(qiáng)年輕女干部的培養(yǎng)、鍛煉和教育管理,提高她們的綜合素質(zhì)。
三是完善內(nèi)部推薦干部、外部吸引人才制度,加強(qiáng)后備女干部隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)管理和滾動(dòng)發(fā)展。在進(jìn)一步規(guī)范女干部后備干部群眾推薦、組織推薦和領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦制度的同時(shí),創(chuàng)造引進(jìn)人才的良好機(jī)制,吸引外來優(yōu)秀女人才,充實(shí)女干部后備資源。
四是加強(qiáng)對(duì)女干部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。充分利用黨校系統(tǒng)的人力、物力等教育培訓(xùn)資源,健全完善女干部教育培訓(xùn)措施,采取舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班、講座和集中教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式,加大對(duì)女干部黨的政策理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能本領(lǐng)的教育培訓(xùn)力度,幫助她們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,積極投身到全縣三個(gè)文明建設(shè)當(dāng)中。
五是強(qiáng)化女干部在實(shí)踐工作中的培養(yǎng)鍛煉。要采取下派、交流輪崗和外派掛職等形式,定期選配一定數(shù)量的女干部到艱苦邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)和發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行交流掛職鍛煉,增強(qiáng)她們的工作適應(yīng)能力和領(lǐng)導(dǎo)駕馭全局的工作能力。
六是充分利用縣級(jí)婦聯(lián)組織廣泛聯(lián)系廣大女同志的有利條件,積極主動(dòng),加強(qiáng)溝通協(xié)作,進(jìn)一步健全女干部和女后備干部資源檔案庫(kù),拓寬培養(yǎng)選拔女干部的視野和渠道。
專此報(bào)告
2005年7月9日?????????
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ok3w_ads("s005");為認(rèn)真貫徹“三個(gè)規(guī)定”有關(guān)要求,防止領(lǐng)導(dǎo)干部和司法行政機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理,確保司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán),院黨組要求各部門及每位干警把“三個(gè)規(guī)定”的各項(xiàng)要求落實(shí)到法院具體工作中去,采取有效措施確保貫徹落實(shí)到位。?
一是開展專項(xiàng)教育,落實(shí)制度要求。xx縣人民法院在全體干警會(huì)上集中學(xué)習(xí)“三個(gè)規(guī)定”內(nèi)容,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神,充分認(rèn)識(shí)“三個(gè)規(guī)定”重大意義,使全體干警準(zhǔn)確把握規(guī)定內(nèi)容,加強(qiáng)自我約束,嚴(yán)格自覺遵守并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求,杜絕違反規(guī)定為案件當(dāng)事人及其關(guān)系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象發(fā)生,依法維護(hù)人民法院的良好形象。按照上級(jí)法院和縣委政法委關(guān)于貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》和《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》的文件要求,每位干警都簽訂了《xx縣政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)不干預(yù)、不插手案件辦理承諾書》,要求辦案人員不得與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當(dāng)接觸,影響公正辦案,切實(shí)發(fā)揮其在案件辦理過程中的指導(dǎo)作用,形成制度約束合力,確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。??
二是加大宣傳力度,爭(zhēng)取多方支持。利用各種宣傳平臺(tái)積極宣傳“三個(gè)規(guī)定”精神,取得社會(huì)各界的有力支持與配合,帶頭自覺遵守“三個(gè)規(guī)定”。通過法院官方網(wǎng)站、微博平臺(tái)發(fā)布“三個(gè)規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容和舉措,擴(kuò)大社會(huì)影響力。在法院門口設(shè)立舉報(bào)箱,公開舉報(bào)電話,設(shè)立監(jiān)督崗,主動(dòng)接受人民群眾和案件當(dāng)事人及社會(huì)各界對(duì)xx縣人民法院落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”監(jiān)督,促進(jìn)“三個(gè)規(guī)定”全面貫徹落實(shí)。??
三是打消思想顧慮,如實(shí)全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報(bào)復(fù)等思想顧慮,根據(jù)規(guī)定建立、落實(shí)相關(guān)記錄、通報(bào)和責(zé)任追究機(jī)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的,或以組織名義向司法機(jī)關(guān)發(fā)文發(fā)函對(duì)案件處理提出要求的,或者領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員、親屬干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的,要求干警全面、如實(shí)記錄并留存相關(guān)材料;對(duì)司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員違反規(guī)定干預(yù)、說情、打探或過問案情的,或不依正當(dāng)程序轉(zhuǎn)遞涉案材料或者提出其他要求等情況,辦案人員應(yīng)嚴(yán)詞拒絕,并如實(shí)記錄,做到全程留痕、有據(jù)可查,經(jīng)得起法律和紀(jì)律的考驗(yàn)。??
四是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察,守住規(guī)定紅線。一方面,從法院內(nèi)部、從干警自身做起,加強(qiáng)司法作風(fēng)建設(shè),持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng),真正做到“講紀(jì)律、守規(guī)矩”,不折不扣地抓好“三個(gè)規(guī)定”中各項(xiàng)具體措施的落實(shí),不違規(guī)講人情、干預(yù)辦案,更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預(yù)辦案。另一方面,充分發(fā)揮法院紀(jì)檢監(jiān)察部門和廉政監(jiān)督員的作用,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和紀(jì)律約束,運(yùn)用審判管理系統(tǒng)等有效形式,摸排本院干警在一審、申請(qǐng)?jiān)賹彽拳h(huán)節(jié)中插手辦案或是有避不回等違反“三個(gè)規(guī)定”的情形,一經(jīng)查實(shí),將依照規(guī)定對(duì)有關(guān)人員嚴(yán)肅追責(zé),強(qiáng)化干警紅線底線意識(shí)。
經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí),加大宣傳力度,全院干警沒有出現(xiàn)違反“三個(gè)規(guī)定”的情況,也沒有出現(xiàn)其他領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)過問案件、插手案件處理情況。
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鄉(xiāng)貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度工作總結(jié)
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視四項(xiàng)制度貫徹落實(shí),結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,創(chuàng)新思考,以轉(zhuǎn)變政府職能和干部工作作風(fēng)為目標(biāo),切實(shí)把四項(xiàng)制度全面貫徹到工作中,落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上,四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)取得了階段性成果。
一、工作開展情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任。鄉(xiāng)政府成立了以鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)站所納入貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度的對(duì)象,全面落實(shí)行政問責(zé)辦法、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制和限時(shí)辦結(jié)制。具體分級(jí)分責(zé)抓好四項(xiàng)制度的具體落實(shí)。
(二)加強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感,組織干部職工開展行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織廣大黨員、干部學(xué)習(xí)行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度原文,學(xué)習(xí)有關(guān)文件、講話和材料,明確行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的主要內(nèi)容和基本要求,深入領(lǐng)會(huì)行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的精神實(shí)質(zhì),做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)效果“四落實(shí)”,實(shí)行集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合;學(xué)習(xí)文件與對(duì)照實(shí)際相結(jié)合,全面加深對(duì)文件精神的理解。3月25日,鄉(xiāng)對(duì)全鄉(xiāng)公務(wù)員、參公管理單位共27人進(jìn)行四項(xiàng)制度專題學(xué)習(xí)培訓(xùn),并進(jìn)行四項(xiàng)制度的考試。 (三)貫徹執(zhí)行四項(xiàng)制度,著力抓好四力建設(shè)。把貫徹執(zhí)行四項(xiàng)制度,著力抓好四力建設(shè)即:執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力、落實(shí)力,全體干部職工樹立了全心全意為人民服務(wù)理念,通過貫徹實(shí)施行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度,進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工的責(zé)任感和使命感,強(qiáng)化干部職工依法行政意識(shí),加強(qiáng)對(duì)行政權(quán)利的監(jiān)督制約,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層和群眾,關(guān)注困難群體,了解服務(wù)對(duì)象的思想、工作、生活和學(xué)習(xí)情況,堅(jiān)持“說實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效”的好作風(fēng),把廣大服務(wù)對(duì)象的根本利益作為落實(shí)政策和開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。 (四)制定工作方案,切實(shí)抓好行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。及時(shí)召開機(jī)關(guān)全體干部大會(huì),由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)向干部職工進(jìn)行宣傳動(dòng)員。成立了四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)組,對(duì)四項(xiàng)制度的落實(shí)全面加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合單位實(shí)際,制定了鄉(xiāng)人民政府《關(guān)于認(rèn)真貫徹省人民政府關(guān)于在全省行政機(jī)關(guān)推行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時(shí)辦結(jié)制的決定的實(shí)施意見》平政發(fā)〔〕28號(hào),制定了具體的抓落實(shí)措施,對(duì)貫徹落實(shí)行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度提出明確要求,明確了相關(guān)的落實(shí)責(zé)任,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律。 (五)掛牌上崗,鄉(xiāng)屬各單位,各部門充分結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),擬定服務(wù)承諾事項(xiàng),辦事程序和辦結(jié)時(shí)限,向社會(huì)承諾,實(shí)現(xiàn)掛牌上崗制度,制作了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員去向欄一塊,干部、職工上崗證76個(gè),制定首問責(zé)任登記薄。 (六)注重結(jié)合,在貫徹落實(shí)“四項(xiàng)制度”工作中,高度重視與實(shí)際和當(dāng)前工作相結(jié)合,確保各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。
二、取得成效
1、干部、職工精神面貌有了新的變化,工作熱情高漲,溝通協(xié)調(diào)能力得到進(jìn)一步提升,避免了工作相互推諉扯皮等現(xiàn)象的發(fā)生。 2、工作作風(fēng)得到了明顯改善,服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng),為民辦事的質(zhì)量和效率明顯提高,有效杜絕了“四難”(門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦)問題,從而打下了良好的基礎(chǔ)。
三、下步工作計(jì)劃
一是按照、政府的指導(dǎo)意見,進(jìn)一步抓好三項(xiàng)制度各項(xiàng)工作落實(shí); 二是按照、政府要求,結(jié)合應(yīng)用情況,進(jìn)一步完善已經(jīng)全面公示了的服務(wù)內(nèi)容; 三是完善局屬各單位結(jié)合本單位實(shí)際懸掛的服務(wù)承諾事項(xiàng);
四是進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”工作總結(jié)2017-03-11 11:32 | #2樓
2017年來,xx鎮(zhèn)認(rèn)真按照“三項(xiàng)制度”的要求,以建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和接受監(jiān)督為核心,以維護(hù)群眾權(quán)益為重點(diǎn),扎實(shí)開展了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開廉政承諾、召開政府質(zhì)詢大會(huì)、聘用村務(wù)監(jiān)督員等工作,不斷開創(chuàng)基層反腐倡廉建設(shè)新局面,取得了良好的成效。
一、基本情況
xx鎮(zhèn)共轄13個(gè)村委會(huì),鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)共有4個(gè)辦公室,下屬7個(gè)中心、站所,副科以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)11人,普通干部職工68人,另有縣屬直管站所3個(gè)。2017年以來,共在政府信息公開網(wǎng)站公布有關(guān)政務(wù)信息79條,領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政承諾22人次,在各村委會(huì)聘用村務(wù)監(jiān)督員26人,于2011年10月12日召開政務(wù)質(zhì)詢大會(huì),18名質(zhì)詢代表共提出質(zhì)詢問題16條,現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)13條,另有3條在大會(huì)后已答復(fù)質(zhì)詢代表,滿意率達(dá)100%。
二、主要做法
(一)健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé)
為切實(shí)使“三項(xiàng)制度”工作貫徹落實(shí)到位,充分體現(xiàn)法制政府、效能政府、服務(wù)政府、責(zé)任政府、陽(yáng)光政府作用,鎮(zhèn)黨委于2017年10月29日下發(fā)了《xx鎮(zhèn)貫徹落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制度等三項(xiàng)工作實(shí)施方案》,及時(shí)成立了以鎮(zhèn)黨委書記任 -1-
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s("download_bottom");推薦貫徹落實(shí)情況報(bào)告模板如何寫八
ok3w_ads("s005");為持續(xù)深化落實(shí)“證照分離”改革全覆蓋,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體活力,按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化“證照分離”改革進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)主體發(fā)展活力的通知》(國(guó)發(fā)〔2021〕7號(hào))精神和省政府《關(guān)于印發(fā)深化“證照分離”改革全覆蓋實(shí)施方案的通知》(陜政發(fā)〔2021〕10號(hào))要求,西安市在全市范圍推行“證照分離”改革全覆蓋,在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)增加實(shí)施“證照分離”改革事項(xiàng)。為明確改革任務(wù)、強(qiáng)化改革舉措、落實(shí)工作推進(jìn)力度,厘清各部門職責(zé),制定本方案。
一、改革目標(biāo)
自2021年7月1日起,在全市范圍內(nèi)實(shí)施涉企(含個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社,下同)經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)全覆蓋清單管理,按照直接取消審批、審批改為備案、實(shí)行告知承諾、優(yōu)化審批服務(wù)等四種方式分類推進(jìn)審批制度改革。同時(shí),進(jìn)一步加大在全市各個(gè)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)塊及其所在開發(fā)區(qū)的改革試點(diǎn)力度,力爭(zhēng)2022年底前建立簡(jiǎn)約高效、公正透明、寬進(jìn)嚴(yán)管的行業(yè)準(zhǔn)營(yíng)規(guī)則,大幅提高市場(chǎng)主體辦事便利度和可預(yù)期性。
二、工作任務(wù)
(一)全市實(shí)行涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)清單管理
對(duì)照《中央層面設(shè)定的涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)改革清單(2021年全國(guó)版)》和《地方層面設(shè)定的涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)改革清單(2021年版)》,經(jīng)市級(jí)相關(guān)部門結(jié)合本部門涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)審批工作職責(zé),對(duì)國(guó)務(wù)院規(guī)定的523項(xiàng)、陜西省政府規(guī)定的8項(xiàng)共計(jì)531項(xiàng)改革事項(xiàng)逐項(xiàng)認(rèn)領(lǐng),梳理出涉及我市的實(shí)施事項(xiàng)共154項(xiàng),形成了《中央和地方層面設(shè)定涉及西安市實(shí)施的涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)改革清單(2021年版)》(見附件1)并在全市范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行。將國(guó)家部委、省級(jí)部門和垂直管理部門負(fù)責(zé)實(shí)施的377項(xiàng)改革事項(xiàng),編制成《中央和地方層面設(shè)定暫不涉及西安市實(shí)施的涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)改革清單(2021年版)》(見附件2),由相關(guān)部門對(duì)照各自工作職責(zé)實(shí)施監(jiān)督管理。
各相關(guān)部門在改革工作中要按照《中央和地方層面設(shè)定涉及西安市實(shí)施的涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)改革清單(2021年版)》在全市范圍內(nèi)分類實(shí)施改革,2021年底前對(duì)清單之外限制企業(yè)進(jìn)入特定行業(yè)開展經(jīng)營(yíng)的管理事項(xiàng)進(jìn)行全面自查清理。清單之外,一律不得限制企業(yè)進(jìn)入相關(guān)行業(yè)開展經(jīng)營(yíng)。
各個(gè)自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)塊及其所在開發(fā)區(qū)在執(zhí)行《中央和地方層面設(shè)定涉及西安市實(shí)施的涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)改革清單(2021年版)》的基礎(chǔ)上,增加實(shí)施《中央層面設(shè)定的涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)改革清單(2021年自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)版)》(見附件3)規(guī)定的改革事項(xiàng)與試點(diǎn)舉措,并嚴(yán)格落實(shí)《國(guó)務(wù)院決定在自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)暫時(shí)調(diào)整適用行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定目錄》(見附件4)。
(二)大力推進(jìn)照后減證和簡(jiǎn)化審批
1.直接取消審批。在全市范圍內(nèi),取消22項(xiàng)涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng);在自貿(mào)區(qū)所在開發(fā)區(qū),進(jìn)一步試點(diǎn)取消14項(xiàng)涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)。取消審批后,企業(yè)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照即可開展經(jīng)營(yíng),行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、行業(yè)組織等不得要求企業(yè)提供相關(guān)行政許可證件。市場(chǎng)監(jiān)管部門要及時(shí)將相關(guān)企業(yè)設(shè)立、變更登記信息共享至數(shù)據(jù)平臺(tái),相關(guān)部門通過數(shù)據(jù)平臺(tái)及時(shí)獲取登記信息并掌握企業(yè)情況,將企業(yè)納入監(jiān)管范圍,依法實(shí)施事中事后監(jiān)管。各相關(guān)部門一律不再受理已取消的改革事項(xiàng),不得以拆分、合并或重組等名義、條目變相審批,不得將涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)轉(zhuǎn)移至行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織變相保留。
2.審批改為備案。在全市范圍內(nèi),將7項(xiàng)涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)改為備案管理;在自貿(mào)區(qū)所在開發(fā)區(qū),進(jìn)一步試點(diǎn)將15項(xiàng)涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)改為備案管理。改為備案的事項(xiàng),原則上實(shí)行事后備案,確需事前備案的,企業(yè)完成備案手續(xù)即可開展經(jīng)營(yíng)。各相關(guān)部門要抓緊建立健全備案制度,公布辦理備案事項(xiàng)所需的材料,企業(yè)按照規(guī)定提交備案材料的,有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)場(chǎng)辦理備案手續(xù),不得作出不予備案的決定。
3.實(shí)行告知承諾。在全市范圍內(nèi),對(duì)21項(xiàng)涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)實(shí)行告知承諾;在自貿(mào)區(qū)所在開發(fā)區(qū),進(jìn)一步試點(diǎn)對(duì)40項(xiàng)涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)實(shí)行告知承諾。各相關(guān)部門要依法準(zhǔn)確完整列出可量化、可操作、不含兜底條款的經(jīng)營(yíng)許可具體條件,明確辦理需提供的材料、辦理程序、監(jiān)管規(guī)則和違反承諾的后果,一次性告知企業(yè),并提供告知承諾書示范文本。在企業(yè)提供承諾書后,按要求頒發(fā)相關(guān)許可文件、證件,許可事項(xiàng)審批與監(jiān)管不屬于同一部門的,要同步將許可信息推送給監(jiān)管部門。各相關(guān)部門要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)管方式,制定與告知承諾制相適應(yīng)的監(jiān)管制度,嚴(yán)格落實(shí)“寬進(jìn)嚴(yán)管”,依法督促企業(yè)守法經(jīng)營(yíng),保護(hù)人民群眾利益不受侵害。
4.優(yōu)化審批服務(wù)。在全市范圍內(nèi),對(duì)104項(xiàng)涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)優(yōu)化審批服務(wù)。各相關(guān)部門要按照改革清單規(guī)定的舉措精簡(jiǎn)許可條件和審批材料、優(yōu)化辦理流程、壓減審批時(shí)限、取消或延長(zhǎng)許可證件有效期限、取消數(shù)量限制或合理放寬數(shù)量限制,積極推薦許可證件、文件電子化等舉措,優(yōu)化審批服務(wù)。在條件允許的情況,市級(jí)各相關(guān)部門可以通過委托等方式下放改革事項(xiàng)審批權(quán)限,加強(qiáng)對(duì)下放改革事項(xiàng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保各區(qū)縣相關(guān)部門接得住、辦得了、辦得好,真正為企業(yè)帶來便利化服務(wù)。
各相關(guān)部門在推進(jìn)改革工作中,要對(duì)照改革清單規(guī)定的改革方式,及時(shí)對(duì)本部門網(wǎng)站及相關(guān)公示信息進(jìn)行清理、調(diào)整,并積極聯(lián)系市行政審批局(審改辦),對(duì)陜西政務(wù)網(wǎng)(西安市)的相關(guān)事項(xiàng)公示內(nèi)容、辦理程序、條件、材料清單進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整。
(三)推行經(jīng)營(yíng)范圍規(guī)范化表述,促進(jìn)商事制度改革
深入推進(jìn)“先照后證”改革,按照國(guó)務(wù)院、省政府的統(tǒng)一部署,依法推進(jìn)登記注冊(cè)前置許可改為后置工作。在全市范圍內(nèi)開展經(jīng)營(yíng)范圍規(guī)范化登記,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍表述,為企業(yè)自主選擇經(jīng)營(yíng)范圍提供服務(wù)。在市場(chǎng)主體登記注冊(cè)工作中要嚴(yán)格落實(shí)“雙告知”制度。企業(yè)超經(jīng)營(yíng)范圍開展非許可類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,市場(chǎng)監(jiān)管部門不予處罰。相關(guān)部門不得以企業(yè)登記的經(jīng)營(yíng)范圍為由,限制其辦理涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)或者其他政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)。
自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)要按照省政府的統(tǒng)一安排,做好試點(diǎn)商事主體登記確認(rèn)制改革,最大程度尊重企業(yè)登記注冊(cè)自主權(quán),并在試點(diǎn)工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),整理歸納創(chuàng)新案例,為試點(diǎn)政策的推廣積累經(jīng)驗(yàn)。
(四)推進(jìn)信息歸集運(yùn)用
加快推進(jìn)全市數(shù)字政府建設(shè),市級(jí)各相關(guān)部門要主動(dòng)聯(lián)系市大數(shù)據(jù)局完成本部門許可信息、監(jiān)管數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通工作,努力在全市范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)和涉企數(shù)據(jù)統(tǒng)一管理、集約共享,推動(dòng)涉企信息資源整合應(yīng)用。涉及垂直管理的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),市級(jí)各相關(guān)部門要積極聯(lián)系省級(jí)有關(guān)部門,主動(dòng)對(duì)接數(shù)據(jù)共享平臺(tái),確保本部門涉企信息歸集共享落地落實(shí)。
按照全省統(tǒng)一部署,市級(jí)各相關(guān)部門要及時(shí)將企業(yè)登記注冊(cè)、經(jīng)營(yíng)許可、備案、執(zhí)法檢查、行政處罰等信息及電子證照歸集至全國(guó)一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、全國(guó)信用信息共享平臺(tái)(陜西)、國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(陜西),推進(jìn)全省建設(shè)實(shí)時(shí)更新、權(quán)威可靠的企業(yè)電子證照庫(kù)。
改革工作中,各相關(guān)部門要加強(qiáng)電子證照運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)跨層級(jí)、跨地域、跨部門互認(rèn)互信,在政務(wù)服務(wù)、商業(yè)活動(dòng)等場(chǎng)景普遍推廣企業(yè)電子亮照亮證。凡是通過電子證照可以獲取的信息,一律不再要求企業(yè)提供相應(yīng)材料。
(五)創(chuàng)新和加強(qiáng)事中事后監(jiān)管
1.適應(yīng)改革要求明確監(jiān)管職責(zé)。全市各級(jí)監(jiān)管部門要按照“誰(shuí)審批、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管、誰(shuí)監(jiān)管”“權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的原則,切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé),堅(jiān)決糾正“以批代管”“不批不管”問題,防止出現(xiàn)監(jiān)管真空。堅(jiān)持政府主導(dǎo)、企業(yè)自治、行業(yè)自律、社會(huì)監(jiān)督,壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,支持行業(yè)協(xié)會(huì)提升自律水平,鼓勵(lì)新聞媒體、從業(yè)人員、消費(fèi)者、中介機(jī)構(gòu)等發(fā)揮監(jiān)督作用,健全多元共治、互為支撐的協(xié)同監(jiān)管格局。
2.明晰監(jiān)管規(guī)則落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。各行業(yè)監(jiān)管工作要按照國(guó)務(wù)院有關(guān)部委和省級(jí)相關(guān)部門制定的監(jiān)管規(guī)則落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。各級(jí)相關(guān)部門對(duì)直接取消審批的,要及時(shí)聯(lián)通信息共享平臺(tái),掌握新設(shè)企業(yè)情況,并將其納入監(jiān)管范圍,依法實(shí)施監(jiān)管;對(duì)審批改為備案的,要督促有關(guān)企業(yè)按規(guī)定履行備案手續(xù),對(duì)未按規(guī)定備案或者提交虛假備案材料的要依法調(diào)查處理;對(duì)實(shí)行告知承諾的,要重點(diǎn)對(duì)企業(yè)履行承諾情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)違反承諾的要責(zé)令其限期整改,逾期不整改或者整改后仍未履行承諾的要依法撤銷相關(guān)許可,構(gòu)成違法的要依法予以處罰;對(duì)下放審批權(quán)限的,要同步調(diào)整優(yōu)化監(jiān)管層級(jí),實(shí)現(xiàn)審批監(jiān)管權(quán)責(zé)統(tǒng)一。行政審批部門和行業(yè)主管部門要按照“審管聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,確保監(jiān)管責(zé)任落實(shí)。
3.結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)完善監(jiān)管方法。日常監(jiān)管中,對(duì)一般行業(yè)、領(lǐng)域全面推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管,根據(jù)企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)分類結(jié)果實(shí)施差異化監(jiān)管措施,持續(xù)推進(jìn)常態(tài)化跨部門聯(lián)合抽查;對(duì)直接涉及公共安全和人民群眾生命健康等特殊行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域,落實(shí)全覆蓋重點(diǎn)監(jiān)管,強(qiáng)化全過程質(zhì)量管理,守牢安全底線。要充分發(fā)揮信用監(jiān)管基礎(chǔ)性作用,建立企業(yè)信用與自然人信用掛鉤機(jī)制,依法依規(guī)實(shí)施失信懲戒。要建立健全嚴(yán)重違法責(zé)任企業(yè)及相關(guān)人員行業(yè)禁入制度,增強(qiáng)監(jiān)管威懾力。對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式等實(shí)行包容審慎監(jiān)管,量身定制監(jiān)管模式,對(duì)輕微違法行為依法從輕、減輕或者免予行政處罰。深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”,探索智慧監(jiān)管,加強(qiáng)監(jiān)管數(shù)據(jù)共享,運(yùn)用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等手段精準(zhǔn)預(yù)警風(fēng)險(xiǎn)隱患。
三、組織落實(shí)
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。“證照分離”改革工作由市推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),市行政審批局(審改辦)、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市商務(wù)局(自貿(mào)辦)、市司法局、市大數(shù)據(jù)局按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)牽頭推進(jìn)。
市行政審批局(審改辦)負(fù)責(zé)編制我市涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)清單,深化“一網(wǎng)通辦”,建立政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”機(jī)制,完善政務(wù)服務(wù)網(wǎng);市市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)改革事項(xiàng)分類推進(jìn),落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍規(guī)范化登記,完善“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管機(jī)制;市商務(wù)局(自貿(mào)辦)負(fù)責(zé)指導(dǎo)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)“證照分離”改革工作,匯總各個(gè)自貿(mào)區(qū)塊改革推進(jìn)情況與創(chuàng)新案例;市大數(shù)據(jù)局負(fù)責(zé)涉企經(jīng)營(yíng)信息歸集共享;市司法局負(fù)責(zé)法治保障,督促各相關(guān)部門對(duì)照改革清單清理文件規(guī)定,做好我市相關(guān)行政規(guī)范性文件的廢、改工作。
市級(jí)各相關(guān)部門負(fù)責(zé)以下幾項(xiàng)工作:一是按照《中央和地方層面設(shè)定涉及西安市實(shí)施的涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)改革清單(2021年版)》規(guī)定的改革方式,規(guī)范審批程序、梳理完善申請(qǐng)材料、制定監(jiān)管制度,并在全市范圍內(nèi)推進(jìn)落實(shí),做到本部門管理的涉企許可事項(xiàng)在全市范圍內(nèi)辦理流程、申請(qǐng)材料、辦理時(shí)限、數(shù)據(jù)共享、監(jiān)管制度無差別,按要求完成改革任務(wù),并按時(shí)編制、報(bào)送本部門改革事項(xiàng)報(bào)表及改革工作總結(jié)材料(全市含區(qū)縣推進(jìn)情況);二是負(fù)責(zé)指導(dǎo)西咸新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、浐灞生態(tài)區(qū)、國(guó)際港務(wù)區(qū)相關(guān)部門,按照《中央層面設(shè)定的涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)改革清單(2021年自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)版)》規(guī)定的內(nèi)容開展改革工作,協(xié)助制定工作舉措、監(jiān)管制度,規(guī)范辦理流程,梳理申請(qǐng)材料,完成改革任務(wù);三是各級(jí)行業(yè)主管部門要與行政審批部門緊密協(xié)同,做好改革舉措制定、許可審批及事中事后監(jiān)管工作,主動(dòng)與市大數(shù)據(jù)局對(duì)接,做好信息網(wǎng)絡(luò)對(duì)接和信息共享歸集工作,主動(dòng)與涉企信息提供部門對(duì)接,實(shí)現(xiàn)信息共享、信息反饋、備案事項(xiàng)信息推送。
各區(qū)縣政府、西咸新區(qū)管委會(huì)、各開發(fā)區(qū)管委會(huì)對(duì)本地區(qū)改革工作負(fù)總責(zé),按改革要求組織推進(jìn)完成改革任務(wù),編制報(bào)送本地區(qū)改革工作推進(jìn)情況報(bào)表、創(chuàng)新案例及總結(jié)材料。
(二)抓好工作落實(shí)。市級(jí)各相關(guān)部門要根據(jù)《中央和地方層面設(shè)定涉及西安市實(shí)施的涉企經(jīng)營(yíng)許可事項(xiàng)改革清單(2021年版)》,逐項(xiàng)細(xì)化改革舉措,統(tǒng)一制定行業(yè)監(jiān)管規(guī)則,明確監(jiān)管責(zé)任,研究制定本系統(tǒng)落實(shí)“證照分離”改革全覆蓋的具體配套措施。各區(qū)縣政府、西咸新區(qū)管委會(huì)、各開發(fā)區(qū)管委會(huì)要緊盯改革重點(diǎn)環(huán)節(jié),編制本區(qū)域改革事項(xiàng)清單,完善配套措施,制定本轄區(qū)工作落實(shí)方案。
建立“證照分離”改革全覆蓋工作推進(jìn)情況月報(bào)、季報(bào)制度,由市市場(chǎng)監(jiān)管局對(duì)照省政府要求制定“證照分離”改革全覆蓋月報(bào)表。各區(qū)縣政府、西咸新區(qū)管委會(huì)、各開發(fā)區(qū)管委會(huì)、市級(jí)各相關(guān)部門于每月25日向市市場(chǎng)監(jiān)管局報(bào)送改革事項(xiàng)辦理情況月報(bào);每季度最后一個(gè)月的25日,向市市場(chǎng)監(jiān)管局報(bào)送“證照分離”改革全覆蓋推進(jìn)工作季度小結(jié),內(nèi)容包括措施落實(shí)、制度建設(shè)、工作規(guī)范、辦理情況等方面。
(三)強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。各區(qū)縣政府、西咸新區(qū)管委會(huì)、各開發(fā)區(qū)管委會(huì)、市級(jí)各相關(guān)部門,要利用政務(wù)服務(wù)大廳、一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、有關(guān)媒體等做好“證照分離”改革政策宣傳解讀工作,提高公眾知曉度,回應(yīng)社會(huì)關(guān)切問題,營(yíng)造良好改革氛圍;要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和操作能力,及時(shí)總結(jié)推廣改革典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法。
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今年以來,xx區(qū)委認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,把全面從嚴(yán)治黨貫穿改革開放和高質(zhì)量發(fā)展全過程,貫穿黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活各方面,層層壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
1、堅(jiān)持政治站位。把貫徹落實(shí)xxx重要指示批示作為學(xué)懂弄通做實(shí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要舉措,持續(xù)推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走。一是研究制定了《關(guān)于區(qū)委常委會(huì)帶頭把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不斷引向深入的意見》和《關(guān)于持續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的制度安排》,制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作開展。二是強(qiáng)化xxx重要指示批示精神的xx落實(shí),高標(biāo)準(zhǔn)謀劃實(shí)施了2019年全區(qū)七大戰(zhàn)役21場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)和10場(chǎng)殲滅戰(zhàn),制定了專項(xiàng)實(shí)施方案,細(xì)化了重點(diǎn)舉措、明確了時(shí)限要求,建立了周督辦、月匯總、季度通報(bào)制度,推動(dòng)xxx重要指示批示精神在我區(qū)落地生根,開花結(jié)果。三是圍繞進(jìn)一步貫徹落實(shí)好xxx重要指示批示精神,正在組織研究xx2035戰(zhàn)略研究,進(jìn)一步明確xx在京津冀大格局中的角色定位,清晰xx高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略思路和目標(biāo)定位。四是完善考核評(píng)價(jià)體系,將落實(shí)xxx重要指示批示精神和黨中央決策部署情況,納入xx區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)體系和主體責(zé)任檢查考核,并作為區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部重要考核內(nèi)容,目前已對(duì)全區(qū)各鎮(zhèn)街、各單位前三季度工作情況進(jìn)行了評(píng)價(jià),并在全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動(dòng)會(huì)議上進(jìn)行了通報(bào)。
2、強(qiáng)化統(tǒng)籌推動(dòng)。強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識(shí),把管黨治黨工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。一是年初組織召開區(qū)委五屆九次全會(huì),分析全區(qū)黨建工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù),重點(diǎn)從加強(qiáng)政治建設(shè)、加強(qiáng)思想建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面對(duì)新一年從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行了安排部署,提出了“抓黨建、促發(fā)展”全年工作主線。二是對(duì)照區(qū)委五屆九次全會(huì)要求和區(qū)委常委會(huì)2019年工作要點(diǎn),細(xì)化制定了新一年區(qū)委常委會(huì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“兩個(gè)清單”,項(xiàng)目化落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),常態(tài)化開展督辦落實(shí),持之以恒、堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)治黨貫穿全年工作始終。三是以“六四三”體系建設(shè)為抓手,結(jié)合工作實(shí)際,正在研究制定區(qū)委有效治理標(biāo)準(zhǔn)化體系,并對(duì)農(nóng)村有效治理標(biāo)準(zhǔn)化體系和包聯(lián)工作體系進(jìn)行了修改完善,進(jìn)一步明確規(guī)范、細(xì)化要求,切實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作依紀(jì)依規(guī)高效開展。四是將全面從嚴(yán)治黨納入《xx區(qū)高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)體系》,選取了“貫徹落實(shí)上級(jí)部署、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、擔(dān)當(dāng)作為、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法”等10方面考核項(xiàng)目,每季度進(jìn)行打分,結(jié)果納入年底績(jī)效考核,切實(shí)推動(dòng)各級(jí)將全面從嚴(yán)治黨工作融入日常、抓在平常。
3、強(qiáng)化示范引領(lǐng)。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念,區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭,認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。一是落實(shí)區(qū)委書記第一責(zé)任人責(zé)任,堅(jiān)持逢會(huì)必講、抓常抓長(zhǎng),通過專題黨課、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)批示、會(huì)議講話、調(diào)研座談等多種方式,對(duì)管黨治黨工作經(jīng)常性強(qiáng)調(diào)提要求,督促推動(dòng)各級(jí)落實(shí)責(zé)任。二是落實(shí)抓黨建、促發(fā)展全年工作主線,區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭,在開展包聯(lián)工作的同時(shí),認(rèn)真指導(dǎo)推動(dòng)檢查包聯(lián)鎮(zhèn)街主體責(zé)任落實(shí)情況,帶頭把基層黨建工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。今年以來,已收集各位區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志包聯(lián)情況9次以上。三是加強(qiáng)對(duì)基層黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的檢查推動(dòng),區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),組織對(duì)2018年度全區(qū)各單位全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行了檢查考核,對(duì)排名靠前的15家單位進(jìn)行了通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)排名靠后的8家單位,由區(qū)委書記、區(qū)委副書記分別約談了主要負(fù)責(zé)同志,推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真真正正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上。目前,正在制定2019年度主體責(zé)任檢查考核實(shí)施方案。
1、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認(rèn)真落實(shí)中央、市委各項(xiàng)安排部署,規(guī)規(guī)矩矩、一步一個(gè)腳印抓好各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作,推動(dòng)全區(qū)主題教育扎實(shí)有效開展。一是抓實(shí)學(xué)習(xí)教育,指導(dǎo)區(qū)級(jí)班子和處級(jí)干部關(guān)起門認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)十九屆四中全會(huì)精神、黨章黨規(guī)、《xxx關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述選編》、《xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等篇目,按照“準(zhǔn)”民主生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)開展了三次交流研討,借助“美麗xx”微信平臺(tái)創(chuàng)設(shè)“空中學(xué)習(xí)課堂”,累計(jì)推送領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)帶學(xué)消息10期,并將音頻內(nèi)容通過“大喇叭”在各村播放。二是抓實(shí)調(diào)查研究,按照“小切口、廣受益”的原則,結(jié)合個(gè)人分工精心確定調(diào)研課題和調(diào)研方案,深入基層一線調(diào)查了解實(shí)際情況,針對(duì)性研究解決對(duì)策,形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告,并進(jìn)行了調(diào)研成果匯報(bào)交流。三是抓實(shí)整改落實(shí),將區(qū)委“六四三”責(zé)任體系引入檢視整改工作,明確十項(xiàng)專項(xiàng)整治牽頭單位,建立每周督報(bào)機(jī)制,截至目前全區(qū)共梳理排查突出問題119個(gè)、制定整改措施204條,推動(dòng)完成整改118個(gè),建章立制70項(xiàng);市區(qū)兩級(jí)民意直通車轉(zhuǎn)辦的109件問題線索,已全部辦結(jié)。
2、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為主線,推動(dòng)廣大黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理。一是區(qū)委常委會(huì)帶頭,第一時(shí)間組織學(xué)習(xí)總書記重要講話精神和中央、市委重要文件要求,第一時(shí)間安排貫徹落實(shí),今年以來已組織區(qū)委常委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)55次。同時(shí),將學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為必學(xué)內(nèi)容,每次區(qū)委常委會(huì)均安排專題學(xué)習(xí)和研討,切實(shí)以實(shí)際行動(dòng)作出示范,為推動(dòng)工作奠定了思想基礎(chǔ)。二是將學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入干部教育全過程,納入各類干部教育培訓(xùn)班次的首課主課必修課,切實(shí)推動(dòng)各級(jí)干部學(xué)深悟透、入腦入心入靈魂。今年以來,已舉辦各類教學(xué)主體班次11期,開設(shè)相關(guān)專題講座13個(gè),培訓(xùn)黨員干部1050人次。三是研究制定了《xx區(qū)2019年宣傳思想文化工作要點(diǎn)》,將推動(dòng)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心和做好慶祝新中國(guó)成立70周年重大主題宣傳等方面內(nèi)容作為年度宣傳重點(diǎn),創(chuàng)新形式,豐富載體,持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)宣傳。今年以來,通過大喇叭廣播等方式累計(jì)播放xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等內(nèi)容7萬(wàn)余次,制作展牌4526個(gè)、橫幅6965條、大型主體景觀61座,懸掛燈箱道旗506組,通過2200余塊led電子顯示屏宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面內(nèi)容。
3、發(fā)揮黨委中心組旗艦作用。持續(xù)提升理論學(xué)習(xí)熱度,嚴(yán)格落實(shí)中心組集體學(xué)習(xí)制度。區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組帶頭,制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxx談治國(guó)理政和中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見等10項(xiàng)全年重點(diǎn)內(nèi)容,通過集體學(xué)習(xí)研討、專題輔導(dǎo)等多種形式,及時(shí)學(xué)、專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué),不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平。今年以來,已組織區(qū)委中心組集中學(xué)習(xí)17次。制定印發(fā)了《xx區(qū)2019年黨員干部理論學(xué)習(xí)安排意見》,將全面從嚴(yán)治黨決策部署作為各級(jí)黨委(黨組)中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,定期安排專題學(xué)習(xí),每月編發(fā)自學(xué)內(nèi)容提示和《學(xué)習(xí)參考》,推動(dòng)廣大干部選準(zhǔn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。今年以來,印發(fā)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容提示11期,學(xué)習(xí)參考19期,各級(jí)黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)900余次。
1、密切聯(lián)系群眾。認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),盡心盡責(zé)化解難題,將心比心體恤民情。一是堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念,將美麗村莊建設(shè)、鎮(zhèn)街菜市場(chǎng)建設(shè)等群眾關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)事項(xiàng)納入2019年惠民工作,高標(biāo)準(zhǔn)謀劃了20大項(xiàng)、50子項(xiàng)具體任務(wù),確保惠民工程真惠民、真利民。截至目前,50項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)完成24項(xiàng)。二是落實(shí)為民辦事理念,以“人民網(wǎng)”“北方網(wǎng)”“8890”等為依托,構(gòu)建政府與群眾溝通橋梁,建立完善群眾反映問題辦理長(zhǎng)效機(jī)制,每季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動(dòng)會(huì)上對(duì)群眾反映的重難點(diǎn)問題進(jìn)行通報(bào)發(fā)辦,在下季度全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展推動(dòng)會(huì)上通報(bào)辦理解決情況,真抓實(shí)推群眾反映問題解決。為有效解決便民服務(wù)平臺(tái)多頭辦理、職責(zé)不清、效率低下問題,對(duì)現(xiàn)有平臺(tái)進(jìn)行整合,實(shí)現(xiàn)了一個(gè)渠道受理發(fā)辦反饋。三是進(jìn)一步完善黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制,制定了區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶困難村機(jī)制,建立了聯(lián)系點(diǎn),每名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月至少深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研一次。繼續(xù)開展“雙萬(wàn)雙服促發(fā)展”活動(dòng),制定印發(fā)了《xx區(qū)2019年“雙萬(wàn)雙服促發(fā)展”活動(dòng)工作方案》,截至10月底,企業(yè)問題1207個(gè),辦理率100%,答復(fù)滿意得分99.35,解決滿意得分99.14。
2、常態(tài)化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。作為重要政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,以問題為導(dǎo)向,加大整治力度,防止反彈回潮。一是堅(jiān)持常打招呼常提醒,盯緊重大節(jié)日、重點(diǎn)時(shí)節(jié)、重點(diǎn)人員,通過下發(fā)通知、廉政短信等方式,對(duì)紀(jì)律要求進(jìn)行提醒強(qiáng)調(diào),推動(dòng)廣大黨員干部切實(shí)繃緊弦、不碰紅線底線。二是常態(tài)化開展明察暗訪,成立檢查組,對(duì)轄區(qū)內(nèi)酒店飯店、商場(chǎng)超市、旅游景點(diǎn)等進(jìn)行常態(tài)化明察暗訪和監(jiān)督檢查,并對(duì)違規(guī)干預(yù)金融、名貴特殊資源謀利、天價(jià)煙等問題進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。今年以來,共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題60件,處理65人,印發(fā)典型問題通報(bào)3期。三是加強(qiáng)對(duì)濫發(fā)津貼補(bǔ)貼問題處置力度,針對(duì)巡視反饋的“xx區(qū)49家下屬單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼”問題,立即組織對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)查核實(shí),目前已處理111人。
3、深入開展專項(xiàng)整治。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、市委和區(qū)委各項(xiàng)安排部署,真查細(xì)改存在問題,持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)專項(xiàng)整治取得實(shí)效。一是加大治理庸懶散拖問題力度,聚焦形式主義官僚主義10種表現(xiàn),研究制定了《深化不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理暨集中整治形式主義官僚主義2019年工作方案》,對(duì)整治工作進(jìn)行了全面安排部署。下發(fā)了負(fù)面清單,組織全區(qū)各單位圍繞修復(fù)政治生態(tài)軟弱無力、推動(dòng)肅清黃興國(guó)羅福來惡劣影響未動(dòng)真格等五大項(xiàng)42小項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了自查。二是強(qiáng)化警示提醒,邀請(qǐng)市委黨校鐘龍彪教授就“整治不作為不擔(dān)當(dāng)歷史考察與現(xiàn)實(shí)思考”進(jìn)行了講解,拍攝了xx區(qū)開展治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)警示教育片《治無為、促有為》和正面宣傳片《身邊的榜樣》,對(duì)南蔡村鎮(zhèn)、梅廠鎮(zhèn)落實(shí)農(nóng)村全域清潔化工程不力和“大棚房”整改不到位等問題進(jìn)行了問責(zé)通報(bào)。三是切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和市委關(guān)于基層減負(fù)的各項(xiàng)要求,著眼找準(zhǔn)基層痛點(diǎn),通過召開機(jī)關(guān)、基層座談會(huì)形式征求意見,結(jié)合實(shí)際制定了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的若干措施(試行)》,明確了6方面、22項(xiàng)減負(fù)措施,努力推動(dòng)基層減負(fù)各項(xiàng)要求落細(xì)落實(shí)落地。10月中旬,xx被中辦列為全市唯一為基層減負(fù)觀測(cè)點(diǎn),各項(xiàng)工作正在扎實(shí)推進(jìn)中。
1、嚴(yán)把干部選用關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,充分發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。一是堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),突出把好選人用人政治首關(guān),做到干部檔案“凡提必審”、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告“凡提必核”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及公檢法的意見“凡提必聽”、反映考察對(duì)象有關(guān)問題的信訪舉報(bào)“凡提必查”。今年以來,共調(diào)整區(qū)管干部15批次、117人,其中71人提拔到重要崗位、重要部門任職。二是對(duì)標(biāo)對(duì)表七大戰(zhàn)役、21場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)相關(guān)要求,進(jìn)一步修訂完善高質(zhì)量發(fā)展評(píng)價(jià)體系,力求全面、客觀、公正評(píng)價(jià)干部履職情況,努力把忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)作為的高素質(zhì)干部選出來、用起來,樹立起鮮明的用人導(dǎo)向。三是落實(shí)“四考評(píng)一研判”考核體系,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部履職情況、工作狀態(tài)、能力績(jī)效以及廉政動(dòng)態(tài)、黨風(fēng)廉政情況的實(shí)時(shí)監(jiān)督、動(dòng)態(tài)監(jiān)督,及時(shí)引導(dǎo)處置不良傾向。今年以來,共對(duì)50余名業(yè)績(jī)突出、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部提拔使用,對(duì)6名不作為慢作為的干部及時(shí)撤換。
2、加強(qiáng)日常管理。深化全區(qū)機(jī)構(gòu)改革成果,強(qiáng)化嚴(yán)管就是厚愛,打造過硬干部隊(duì)伍。一是突出正向激勵(lì)導(dǎo)向,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》和市委貫徹落實(shí)措施,制定印發(fā)了《xx區(qū)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》《xx區(qū)鼓勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制》和《xx區(qū)鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法(試行)》等制度文件。二是突出“關(guān)鍵少數(shù)”,把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來,結(jié)合巡視巡察、年度考核、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作強(qiáng)化干部管理,目前已對(duì)115個(gè)處級(jí)單位開展“一報(bào)告兩評(píng)議”,對(duì)12名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),對(duì)2名處級(jí)干部進(jìn)行自然資源離任審計(jì),對(duì)離任的16名“一把手”選人用人情況進(jìn)行了離任檢查。三是加強(qiáng)干部教育培養(yǎng),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在抓好思想政治教育的同時(shí),根據(jù)中心工作需要和干部成長(zhǎng)需求,舉辦2期學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神研討班、4期處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、1期年輕干部培訓(xùn)班。
3、推進(jìn)源頭治理。加強(qiáng)日常監(jiān)管,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約,使廣大黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒、心存敬畏、筑牢防線。一是深刻把握全面從嚴(yán)治黨越往后越嚴(yán)、執(zhí)紀(jì)問責(zé)越往后越嚴(yán)的形勢(shì),馳而不息地抓好“買官賣官”、“帶病提拔”等整治活動(dòng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)肅查處,絕不姑息遷就,形成高壓態(tài)勢(shì)。二是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,引導(dǎo)各級(jí)進(jìn)一步提升戒懼意識(shí)、規(guī)矩意識(shí),自覺做“透明人”,向黨組織說真話說實(shí)話,形成廉潔從政、廉潔齊家的良好政治生態(tài)。截至目前,共對(duì)201名處科級(jí)干部進(jìn)行核查,對(duì)61人進(jìn)行書面函詢,對(duì)存在瞞報(bào)行為的13人給予誡勉處理,對(duì)存在瞞報(bào)行為較輕或漏報(bào)行為的8人給予批評(píng)教育、責(zé)令作出檢查、限期改正處理,對(duì)存在漏報(bào)行為情節(jié)較輕的18人給予批評(píng)教育處理。三是堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)《天津市受問責(zé)干部管理辦法(試行)》,加強(qiáng)對(duì)受問責(zé)干部的思想教育,強(qiáng)化跟蹤管理,及時(shí)掌握受問責(zé)干部情況。目前,已回訪教育正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部30人次、受處分黨員300多人,下發(fā)紀(jì)律、監(jiān)察建議書25份,對(duì)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼負(fù)有監(jiān)督責(zé)任的29個(gè)鎮(zhèn)街紀(jì)委書記進(jìn)行集體約談。四是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督。目前,已完成大王古莊示范鎮(zhèn)、汊沽港鎮(zhèn)示范鎮(zhèn)項(xiàng)目審計(jì),正在對(duì)土地出讓金、土地一級(jí)整理、廣廈東里改造、雍鑫房地產(chǎn)開發(fā)進(jìn)行審計(jì)。
1、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前。一是嚴(yán)格規(guī)矩意識(shí),組織全區(qū)各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》和《中共天津市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)下級(jí)黨組織向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告工作的意見》,嚴(yán)格做到該請(qǐng)示的必須請(qǐng)示,該報(bào)告的必須報(bào)告,該負(fù)責(zé)的必須負(fù)責(zé)。今年以來已先后就大黃堡濕地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地?zé)峋獯妗⒅卮箫L(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解等工作及時(shí)向市委、市政府報(bào)告62次。二是把嚴(yán)明的紀(jì)律要求貫穿于黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)的實(shí)施方案》,明確要求,細(xì)化責(zé)任,狠抓落實(shí),推動(dòng)鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。三是把各級(jí)黨組織和黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、審查調(diào)查、巡察和派駐監(jiān)督的重點(diǎn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題從嚴(yán)從速查處。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活,營(yíng)造良好的政治生態(tài)。一是區(qū)委常委會(huì)帶頭,嚴(yán)格按照民主生活會(huì)各項(xiàng)要求,嚴(yán)把征求意見、談心談話、對(duì)照檢查材料撰寫等環(huán)節(jié),已先后高標(biāo)準(zhǔn)組織開展了年度民主生活會(huì)、“徹底肅清羅福來惡劣影響、進(jìn)一步凈化和修復(fù)政治生態(tài)”專題民主生活會(huì)和扶貧助困專項(xiàng)巡視整改專題民主生活會(huì),正在籌備“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)。二是下發(fā)了《關(guān)于開好2018年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》,對(duì)全區(qū)各級(jí)黨組織組織生活會(huì)和民主生活會(huì)進(jìn)行了再明確、再要求,區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委成立督導(dǎo)組進(jìn)行了全程監(jiān)督,確保民主生活會(huì)開出質(zhì)量、開出效果。三是為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層黨組織民主生活的指導(dǎo)推動(dòng),各位區(qū)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均至少列席指導(dǎo)了1個(gè)單位的年度民主生活會(huì)。
3、持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。把黨的政治建設(shè)作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的根和魂,推動(dòng)黨內(nèi)政治生活、政治文化、政治生態(tài)一體建設(shè)、一體規(guī)范、一體凈化。一是圍繞推動(dòng)中央巡視“回頭看”反饋問題整改落實(shí)到位,結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,對(duì)各項(xiàng)整改任務(wù)進(jìn)行了重新細(xì)化落實(shí),明確舉措、壓實(shí)責(zé)任、狠抓督辦,持續(xù)推動(dòng)整改落實(shí)。二是進(jìn)一步肅清黃興國(guó)、羅福來惡劣影響,用足用好羅福來等違紀(jì)違法案件,高標(biāo)準(zhǔn)抓好以案促教、以案促改、以案促建,召開“不忘初心、牢記使命”主題教育先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)暨警示教育大會(huì),組織觀看警示教育片《被遺忘的初心》,組織學(xué)習(xí)了《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡選編》和《“不忘初心、牢記使命”主題教育警示教育材料選編》等內(nèi)容,推動(dòng)各級(jí)認(rèn)真剖析、對(duì)照反思,以更加堅(jiān)定的態(tài)度筑牢思想防線。三是持續(xù)推動(dòng)市委巡視反饋問題整改工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成了不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)巡視、扶貧助困專項(xiàng)巡視反饋問題整改工作,正在結(jié)合檢查評(píng)價(jià)情況,持續(xù)深入推動(dòng)問題整改。同時(shí),正在配合市委巡視組,開展土地領(lǐng)域?qū)m?xiàng)巡視工作。
1、全力保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作。支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職能轉(zhuǎn)方式轉(zhuǎn)作風(fēng)、依紀(jì)依法履行職責(zé)。一是落實(shí)定期聽取、專題研究反腐敗工作機(jī)制,今年以來,區(qū)委常委會(huì)議專題聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)4次,重大案件情況13次,召開執(zhí)紀(jì)監(jiān)督審查專題會(huì)議32次。二是支持紀(jì)委書記回歸主責(zé)主業(yè),針對(duì)巡視反饋提出的“部分鎮(zhèn)街紀(jì)委書記仍負(fù)責(zé)招商”問題,組織對(duì)全區(qū)29個(gè)鎮(zhèn)街紀(jì)(工)委書記“三轉(zhuǎn)”情況進(jìn)行了再檢查,目前已全部“三轉(zhuǎn)”到位,專心專職履行本職工作。三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合區(qū)級(jí)機(jī)構(gòu)改革,為區(qū)紀(jì)委監(jiān)委增加10個(gè)編制,進(jìn)一步保障了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作開展。
2、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,切實(shí)強(qiáng)化巡察和派駐監(jiān)督的利器作用,主動(dòng)接受和支持區(qū)紀(jì)委對(duì)區(qū)委常委會(huì)和常委會(huì)成員的監(jiān)督,不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察,編印了《區(qū)委巡察工作制度文件匯編》,完成2輪常規(guī)巡察、1輪土地領(lǐng)域?qū)m?xiàng)巡察和扶貧助困、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)專項(xiàng)巡察整改“回頭看”,發(fā)現(xiàn)問題497個(gè),移交區(qū)紀(jì)委監(jiān)委問題線索124個(gè),目前正在進(jìn)行五屆區(qū)委第八輪巡察工作。二是充分發(fā)揮好派駐監(jiān)督“探頭”作用,推動(dòng)派駐紀(jì)檢組列席駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議、研究“三重一大”事項(xiàng)會(huì)議,各派駐紀(jì)檢組參加歸口單位“三重一大”事項(xiàng)會(huì)議500余次。三是推動(dòng)監(jiān)察工作向基層延伸,制定了《xx區(qū)關(guān)于建立村(社區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站的指導(dǎo)意見(試行)》,對(duì)全區(qū)各村(社區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站的機(jī)構(gòu)設(shè)置、主要職責(zé)、監(jiān)督體系、工作要求等方面作出了明確規(guī)定,實(shí)現(xiàn)了監(jiān)察工作向“最后一公里”的延伸。四是創(chuàng)新干部監(jiān)督方式,建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔履職動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理,推動(dòng)監(jiān)督工作更加科學(xué)精準(zhǔn)高效。目前,正在進(jìn)行試運(yùn)行和系統(tǒng)調(diào)試。
3、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》,做到有案必查、有腐必懲,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。一是堅(jiān)持“一案雙查”,對(duì)存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位、維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失責(zé)、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴(yán)重、不作為亂作為問題的黨員干部嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),對(duì)典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。截至目前,共處置問題線索986件,立案339件,給予黨紀(jì)政務(wù)處分294人。二是增強(qiáng)精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”的科學(xué)性和實(shí)效性,努力實(shí)現(xiàn)抓早抓小抓初萌,目前運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理193人次,其中第一種形態(tài)處理91人次,第二種形態(tài)處理79人次,第三種形態(tài)處理15人次,第四種形態(tài)處理8人次。三是深入開展廉政文化宣傳,依托xx紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、“清風(fēng)xx”微信公眾號(hào)等平臺(tái),推送正反典型案例,發(fā)送廉政短信,努力在全社會(huì)營(yíng)造干干凈凈干事、清清白白做人的良好氛圍。四是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì),嚴(yán)厲查處群眾身邊的“微腐敗”問題,嚴(yán)厲打擊涉黑涉惡保護(hù)傘和關(guān)系網(wǎng)。今年以來共查處扶貧助困領(lǐng)域問題29件,立案20件,運(yùn)用第一種形態(tài)處理21人,掃黑除惡“破網(wǎng)打傘”共立案10件37人。
從當(dāng)前工作情況看,我們?cè)谕七M(jìn)全面從嚴(yán)治黨上做了一些工作,取得了一定效果,但也存在一些差距和問題,主要表現(xiàn)在:主體責(zé)任落實(shí)不到位,工作體系建設(shè)還有欠缺,壓力傳導(dǎo)不到位,一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象;教育管理的力度不夠強(qiáng),黨員干部特別是基層干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng);加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路招法還不夠多、不夠?qū)崳趫?jiān)持嚴(yán)管與厚愛并舉、推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變上還有很多工作要做。
我們要以xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神,按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,在市委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,奮力開創(chuàng)xx改革發(fā)展新局面。