“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
部隊出納述職報告簡短一
一、注重學(xué)習(xí)，強化世界觀改造，確保政治堅定。本人能認真學(xué)習(xí)理論和三個代表重要思想，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，在政治思想上與黨中央始終持續(xù)一致。平時，用心參加機關(guān)組織的各類政治理論學(xué)習(xí)，主動理論聯(lián)系實際，認真撰寫學(xué)習(xí)體會。本人熱愛黨、熱愛武警、熱愛本職，先后兩次被機關(guān)黨委評為中共優(yōu)秀黨員、三次受嘉獎，一次榮立三等功。
二、鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。作為技術(shù)干部的我，始終把在職自修放在重要位置，對出現(xiàn)的新技術(shù)、新理論能及時進行了解掌握，個性是對配發(fā)部隊的新設(shè)備能及時了解其結(jié)構(gòu)、理解其原理。平時能用心研究影視工作管理規(guī)律，撰寫的電影論文《用心探索，確保質(zhì)量──談初級放映員短期培訓(xùn)》刊登在全國性刊物《影視技術(shù)》99年第10期上，并被國內(nèi)大型理論文獻《中國科教興國戰(zhàn)略文庫·科學(xué)技術(shù)卷》收錄；撰寫的《如何抓好vcd發(fā)行放映管理工作》被拍成影視管理示教片，由總部文化工作站統(tǒng)一下發(fā)武警部隊；撰寫的調(diào)研報告《江蘇總隊農(nóng)場部隊看電影電影狀況調(diào)查與思考》受到部領(lǐng)導(dǎo)和總隊*肯定并轉(zhuǎn)發(fā)通報各單位。除在電影業(yè)務(wù)上不斷探索外，自己還利用業(yè)余時間堅持自學(xué)計算機、多媒體技術(shù)、科技英語、平面設(shè)計等，并利用所學(xué)用心為本單位和機關(guān)其它處室服務(wù)任期以來，維修各類放映設(shè)備40余臺次；結(jié)合部隊和社會生活實際多幅作品在報刊雜志發(fā)表，創(chuàng)作設(shè)計的vcd封面《世紀(jì)新兵》在江蘇音像出版社出版；結(jié)合形勢創(chuàng)作的宣傳畫《為了和平》在《人民武警報》刊登；設(shè)計的封面被全國“雙優(yōu)”期刊《環(huán)境導(dǎo)報》錄用；創(chuàng)作的“環(huán)保系列漫畫”在《環(huán)境導(dǎo)報》刊登等。
三、求真務(wù)實，狠抓影視管理，全心為部隊服務(wù)。工作中本人注重調(diào)查研究，堅持每年下基層兩次左右，跑遍了所有的電影組和大部分的影視放映點，維修放映設(shè)備、傳授放映技術(shù)，解決邊遠分散點看電影難、影片傳遞線路不暢等問題。為促進影視工作全面開展，自負責(zé)電影工作以來，先后成功策劃并組織了江蘇總隊第一、二、三屆電影放映技術(shù)大賽；舉辦并負責(zé)放映員培訓(xùn)班、考前輔導(dǎo)班等9期，并承擔(dān)了部分科目的教學(xué)任務(wù)等。工作中注重抓主要矛盾，促影視工作的全面開展。
一是抓場次落實。首先，堅持每年年初向放映單位下達影視放映指標(biāo)，明確職責(zé)，構(gòu)成齊抓共管的良好局面。其次下發(fā)并及時收集放映場次跟蹤表，隨時檢查放映單位當(dāng)月放映場次落實狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。第三經(jīng)常與電影組持續(xù)電話聯(lián)系，檢查影片的運轉(zhuǎn)狀況，每半年對各電影組抓場次落實狀況進行一體講評，并將結(jié)果通報各單位政治處，好的提出表揚，差的提出改善意見。由于這些措施切實可行，有效地促進了基層放映場次的落實。從每年的考評狀況看，全省95%的單位放映場次到達了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
二是抓隊伍建設(shè)。實踐中，按照《軍隊電影發(fā)行放映工作管理規(guī)定》，狠抓放映隊伍建設(shè)和目標(biāo)管理。一是注重兵員素質(zhì)。每年老兵退伍、新兵集訓(xùn)期間，都要求各單位重視影視技術(shù)骨挑選、培養(yǎng)和保留。二是注重傳幫帶。每年新同志到電影組后，都要求各單位掀起一個以學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、比服務(wù)、比奉獻為資料的傳幫帶活動，由于活動得到了新老放映員的支持和響應(yīng)，效果較為明顯，在歷年的影視技術(shù)兵等級考核中95%放映員到達良好以上成績。三是注重考評。在具體的管理方法上，本人堅持電影工作目標(biāo)管理，根據(jù)影視工作量化標(biāo)準(zhǔn)，利用平時接觸、季度講評、影視年審等手段進行綜合考評，并以此作為評先獎優(yōu)的依據(jù)之一。實踐證明，影視工作的目標(biāo)管理在當(dāng)今服役期變短的狀況下，有利于各單位對影視工作實行長效管理，使各放映單位能夠做到干有方向，追有目標(biāo)。
三是抓規(guī)章落實。電影工作的正常主要靠制度的規(guī)范。工作中重點強化了兩個方面，一是重溫制度。工作中我個性強調(diào)了規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，在新放映員進組后，即要求電影組根據(jù)本站編印下發(fā)的《武警部隊電影發(fā)行放映有關(guān)制度匯編》，掀起一個重溫制度、對照檢查活動，從而增強了廣大放映員執(zhí)行制度的自覺性。二是賞罰分明，對工作中出現(xiàn)的不良苗頭，能及時予以糾正，對屢教不改的單位，則嚴(yán)格規(guī)章，由于督促檢查有力，至目前止，全總隊已連續(xù)十九年無損機、損片等重大放映事故，確保了影視放映工作的正常開展。
在今后的工作中，本人將進一步加強新技術(shù)新理論的學(xué)習(xí)，根據(jù)實踐加強理論研究，為部隊的影視工作作出更大的貢獻。
部隊出納述職報告簡短二
我叫××*，屬于××*部隊，我是2009年入伍的一名新兵，雖然入伍時間僅僅只有一的，但是我到部隊后認真開展政治理論學(xué)習(xí)，熟悉本職業(yè)務(wù)，積極履行職責(zé)，在今年的業(yè)務(wù)工作中充分發(fā)揮主觀能動性，團結(jié)同志，擺正位置，虛心好學(xué)，在領(lǐng)導(dǎo)的教誨和同志們的幫助下我感覺自己在政治上是清醒的，理想信念是堅定的，工作作風(fēng)
是深入扎實的，貫徹執(zhí)行上級的命令指示態(tài)度堅決，自身要求比較嚴(yán)格，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，軍人立功事跡從而較好地發(fā)揮了一名基層黨員骨干的作用。現(xiàn)將我在部隊這一年的工作情況匯報如下，請與評議。
我認為理論是實踐的先導(dǎo)與指南，在工作中，我能夠注重政治理論的融會貫通，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論及其新時期軍隊建設(shè)思想、“三個代表”重要思想，切實運用所學(xué)理論知識指導(dǎo)工作的開展與實踐，注意時刻用“三個代表”重要思想來規(guī)劃和檢驗工作，時刻要求自己在思想上、行動上與中央保持高度一致。
我作為一名基層黨員，能堅持學(xué)習(xí)，退伍軍人先進事跡范文認真研讀黨的理論著作和“三個代表”思想，不斷用先進的理論武裝頭腦，在思想上找差距，努力提高政策理論水平，提高思想道德素質(zhì)和政治鑒別力，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，堅持以“德”為重，以“誠”求信的原則，始終擺正自己的位置并保持寧靜淡泊的心境，堅持原則，公道正派。平時工作中能認真領(lǐng)會政策精神，主動為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好助手作好參謀，積極為單位建設(shè)提出合理化建議。認識到自身存在的諸多不足與欠缺，我覺得不加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)就無法勝任工作要求，就無法達到新時期軍人應(yīng)該具備的素質(zhì)，就會辜負組織上的信任領(lǐng)導(dǎo)的期望，所以，我堅持學(xué)以治用的原則，在較短的時間內(nèi)掌握了工作開展中必須具備的基本素質(zhì)要求，適應(yīng)了工作需要，為圓滿完成上級交給的各項任務(wù)，奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。
我個人敬業(yè)精神比較強，堅決貫徹領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，注重吃透上情、準(zhǔn)確把握本單位實際，動腦子，用心思，切實增強工作的針對性、有效性，確保上級指示精神得以貫徹。每當(dāng)領(lǐng)受任務(wù)時，都能夠充分發(fā)揮主觀能動性，堅決服從、盡快落實，從不馬虎。躬身實干，善始善終，軍人感人事跡在完成上級交給的各項任務(wù)過程中，能不顧個人得失，珍惜集體榮譽，堅持個人服從組織，用良好的形象感染和帶動其他同志干好工作;堅持實事求是的原則，大膽工作，敢于碰硬;堅持從敏感問題、棘手問題入手，樹立起了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。作為一名基層黨員，我能牢固樹立為官兵服務(wù)的思想，幫助他們解決現(xiàn)實問題。并把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，把耐心教育與嚴(yán)格管理結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，真正讓戰(zhàn)士們感受到部隊大家庭的溫暖。
部隊出納述職報告簡短三
軍區(qū)此次組織的?加強黨性修養(yǎng)，錘煉思想作風(fēng)?教育整頓活動，是加強黨對軍隊的絕對領(lǐng)導(dǎo)，保持黨員隊伍的先進性和純潔性的重要舉措;是提高黨員干部政治覺悟，增強政治敏感性的必要手段;是黨員做到自重、自省、自警、自勵，保持高昂的革命精神狀態(tài)的當(dāng)務(wù)之需。通過理論學(xué)習(xí)和對照檢查，我感到，自己政治信念是堅定的，政治立場是牢固的，思想作風(fēng)是嚴(yán)肅的，廉潔自律是過硬的，工作作風(fēng)是扎實的。但按照合格機關(guān)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求來衡量，自己在很多方面還做的不夠到位，能力素質(zhì)還相差甚遠，需要要在以后的學(xué)習(xí)工作中不斷努力、積極進取、鍛煉提高。下面我就六個方面的問題進行對照檢查如下：
一、政治敏銳性方面
作為一名黨員，能夠在思想上和行動上時刻與黨中央、保持高度一致，堅持 正確的原則立場，在大是大非面前保持清醒頭腦。能夠認清社會發(fā)展的規(guī)律，正確看待改革開放的曲折性和復(fù)雜性，正確面對國家和個人遇到的困難和挫折。能夠做到在任何時候任何情況下，都堅定
對共產(chǎn)主義的信仰、對社會主義的信念、對社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放的信心。堅決做到一切行動聽指揮，保持一名黨員所應(yīng)具有的政治敏感性。在平時不存在傳播政治笑話和不良信息，對黨的路線方針、政策說三道四的現(xiàn)象。沒有對社會上消極現(xiàn)象和黨內(nèi)腐敗問題看得過重，對社會主義事業(yè)信心不足的問題。
主要存在不足是：一是理論學(xué)習(xí)不深入。在理論學(xué)習(xí)中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠勁，對黨的創(chuàng)新理論掌握不精不細，精神實質(zhì)理解不深不透。理論基礎(chǔ)不扎實，總是組織學(xué)什么就學(xué)什么，隨聽隨看，存在疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。二是理論與實際結(jié)合不緊密。真正做到學(xué)而用的時候少，停留在學(xué)習(xí)表面的時候多，分析問題和解剖問題的水平不高，看問題看不到問題的本質(zhì)，不能很好地運用理論回答解決當(dāng)前的難點、熱點問題，對一些社會現(xiàn)象，存在著知其然、不知其所以然的問題。三是對今后的學(xué)習(xí)缺乏長遠的目標(biāo)，缺乏比較貼近實際的學(xué)習(xí)計劃，思考、謀劃問題不夠全面，求知欲在一定程度上有所下降。
二、黨性修養(yǎng)方面
在黨性修養(yǎng)方面，我能時時處處以一個普通黨員的身份要求自己，堅持過黨的組織生活，接受組織的監(jiān)督，注重在
實際工作中不斷加強自身的黨性鍛煉，強化黨員意識。能夠服從大局，正確處理個人、家庭和工作的關(guān)系，全身心投入工作。在工作中能嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級的各項指示，認真落實各項規(guī)章制度，從處理日常業(yè)務(wù)做起，履行好一名黨員的職責(zé)。沒有對上級命令指示打折扣、搞變通，說假話、報假情、欺上瞞下，弄虛作假的問題。
存在的不足：一是自我要求還不夠嚴(yán)格，自我加壓、自我激勵、自我提高還不夠，干工作的艱苦性、扎實性、細致性還不足。做工作標(biāo)準(zhǔn)還不高，缺乏爭創(chuàng)一流的精品意識。有時怕負責(zé)任，怕挑擔(dān)子，只求過得去，不求過得硬，缺乏主動承擔(dān)的意識。二是執(zhí)行制度還不夠規(guī)范，由于自己剛到機關(guān)，對規(guī)章制度不熟悉，標(biāo)準(zhǔn)不掌握，對部隊的實際情況不了解，因此在下部隊檢查工作時，對部隊存在問題和薄弱環(huán)節(jié)把握不準(zhǔn)，不能有的放矢地落實檢查，不能及時準(zhǔn)確地進行批評指正，只是私下委婉地與部隊交換意見。在按標(biāo)準(zhǔn)程序把握工作進程中，有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格的現(xiàn)象。
三、指導(dǎo)思想方面
作為一名黨員，能夠以對黨和部隊建設(shè)負責(zé)的態(tài)度，保持高昂的精神狀態(tài)，把工作當(dāng)事業(yè)干，兢兢業(yè)業(yè)，任勞
任怨，做到按方針政策辦事，按標(biāo)準(zhǔn)制度辦事，按命令指示辦事。不講價錢，不喊困難，不打折扣，盡自己最大努力，積極完成好上級賦予的各項工作任務(wù)。始終牢記黨的宗旨，服從組織決定，干一行、愛一行。雖然來機關(guān)以后，一切都得從零開始，但我能夠努力學(xué)習(xí)，積極實踐，加速追趕，干工作盡最大努力往好里干，盡量能使領(lǐng)導(dǎo)滿意，自己稱心。不存在名利思想過重，抓短期行為，搞表面文章的現(xiàn)象，沒有對基層服務(wù)不主動、不及時的問題。
存在的主要不足：一是有時畏難情緒過重。由于經(jīng)驗閱歷、思維方式、信息渠道、工作基礎(chǔ)等方面的因素。自己在工作時帶有一些畏難情緒，有時工作還放不開手腳，謹(jǐn)慎有余，闖勁不足。有時缺乏自己的判斷和創(chuàng)新，標(biāo)準(zhǔn)要求不高，隨大流的時候多，主動思考的時候少。當(dāng)遇到自己解決不了或解決不好的問題時，心焦氣燥，急于求成，靜不下心來干工作，缺乏樂觀的工作精神。二是有時精力不夠集中。表現(xiàn)在工作上有時不夠認真，工作節(jié)奏不夠緊張，平時搜集整理資料不夠及時，工作上有時有拖拉的現(xiàn)象，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。三是有時工作墨守成規(guī)，習(xí)慣于從前的思維方法和工作方式，不善于學(xué)習(xí)新知識、解決新問題，一事當(dāng)前，首先看過去做過沒有，看別人干過沒有，看以前的文章有沒有，考慮問題不是想方設(shè)法地高標(biāo)準(zhǔn)完成，而習(xí)慣于照搬照抄，穿新鞋走老路。
四、履職盡責(zé)方面
在工作中，我能夠能任勞任怨，勤勤懇懇地干好每項工作，把自己能干的事，能解決的問題，哪怕是簡單的小事，也認認真真、專心致志地辦好;扎扎實實、一心一意地辦成。不追名逐利，不嘩眾取寵，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求自己，做到心胸開闊、積極向上。精神是振奮的，斗志也是旺盛的。不存在精神不振作、不思進取、無所作為的現(xiàn)象。
存在的不足：一是工作能力還有待加強。作為剛剛進步機關(guān)的新同志，我在按程序辦事，執(zhí)行規(guī)章制度方面還存在很多紕漏，主要是對規(guī)章制度不是很熟悉，特別是一些具體的管理規(guī)定，執(zhí)行辦法等掌握不夠到位。業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)抓得還不緊，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)偏弱，不懂不會的問題多，有時在工作過程中，自己心里沒有底，對應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容還不能脫口而出，需要用時還要翻本本。工作中主動承擔(dān)、獨擋一面的意識還不強。二是工作作風(fēng)還不夠扎實。滿足于把上級安排的指示落實好，把領(lǐng)導(dǎo)的要求落實好就行了，上級怎么說就怎么做，領(lǐng)導(dǎo)怎么講就怎么干，創(chuàng)造性地開
展工作還不夠，缺乏干不好工作寢食不安的緊迫感。有時機械地執(zhí)行命令、指示，思路不夠開闊，思想不夠靈活，對上級的指示精神和實際意圖把握得不夠準(zhǔn)確。
五、人際交往方面
作為一名黨員在任何時候都必須保持頭腦清醒，在面對各種誘惑時嚴(yán)于律己。因此，在人際交往上，我能夠擺正私情和公理的關(guān)系，按原則和規(guī)定辦事情。做到講團結(jié)、講正氣、講大局。不搞拉拉扯扯，吃吃喝喝，一團和氣，堅決抵制庸俗的人際關(guān)系。樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，凈化自己的生活圈、交往圈、娛樂圈。做到平淡處事，平淡為人。不存在追求低級趣味，涉足不健康場所，亂拉關(guān)系、交往過濫的問題。
六、遵章守紀(jì)方面
能夠自覺用黨紀(jì)國法和部隊條令條例為準(zhǔn)繩來要求自己，約束自己的言行，增強責(zé)任意識、大局意識和紀(jì)律意識，注重自我管理，自我提高，追求文明向上的生活方式，在工作中，自覺做到慎獨、慎微，能夠耐得住艱苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié);在崗位上做好本職工作，說老實話、辦老實事、做老實人。真抓實干，開拓進取。不存在執(zhí)行規(guī)章制度不嚴(yán)，講排場、比闊氣，追求享樂、貪圖享受，公款請客送禮的現(xiàn)象，沒有網(wǎng)上亂交友、聊天、精神空虛的問題。
存在的不足：有時對自己要求還不夠嚴(yán)格，有律己不
嚴(yán)、不重小節(jié)、紀(jì)律觀念松弛、忽視從細微處嚴(yán)格要求自己的現(xiàn)象。有時不夠自覺，在公共場合不注意個人形象，有因公外出時，不戴帽子;因私外出時，不著便服、在公共場所使用移動電話的現(xiàn)象。有時公辦秩序不夠正規(guī)，有文件、書籍沒有及時入柜上鎖的情況。
存在問題的主要原因是：
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。特別對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本政策了解不夠系統(tǒng)全面，對新時期黨的歷史使命和政治責(zé)任的理解不夠深入，不能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論，全面的、系統(tǒng)的、運動的觀點看分析理解問題，指導(dǎo)工作實踐，從而對黨的理論認識不深刻，理解不透徹，主要是認為自己是一般干部，簡單地掌握一些精神就可以了，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性。
二是能力素質(zhì)尚待提高。作為一名機關(guān)干部，應(yīng)該具有較強的機關(guān)辦事能力和扎實的文字功底，具有較高的政治理論水平和較強的業(yè)務(wù)能力。但由于自己一直在基層連隊工作，協(xié)調(diào)工作的經(jīng)驗較少，文字材料寫得少，理論基礎(chǔ)不扎實，有關(guān)裝備保障能力方面的知識也十分欠缺，對一些基本的工作程序也不夠熟悉，導(dǎo)致在工作上比較被動，只限于完成一般性的工作任務(wù)，還不能熟練掌握相關(guān)的法規(guī)程序和業(yè)務(wù)知識，還需要進一步努力。
三是進取精神還不夠強。在實際工作中，由于目前所從事的崗位與以前工作環(huán)境有較大的差異，在一定程度上存在一個適應(yīng)的過程，在逐步調(diào)整和適應(yīng)當(dāng)中，由于不自覺產(chǎn)生的畏難情緒，使我對工作缺少了一些激情，積極性受到影響。在主觀上表現(xiàn)為缺乏開拓進取的意識，缺少高標(biāo)準(zhǔn)的工作姿態(tài)，缺失長遠的工作目標(biāo)。放松了對自己的嚴(yán)格要求，逐漸滋生蔓延出一絲惰性，從而產(chǎn)生進取精神不強，思想松懈的問題。
今后的努力的方向：
在以后的工作生活中，我要把這次教育整頓作為一次增強理想信念，增添工作動力，增長知識才干地寶貴契機，突出薄弱環(huán)節(jié)，認真梳理反省，加強理論學(xué)習(xí)、著力總結(jié)糾改，從而增強紀(jì)律觀念，改進工作作風(fēng)，強化自律意識，堅定政治立場，嚴(yán)格約束自己的一言一行。
一是進一步堅定理想信念，不斷強化宗旨意識。從警示教育片中聽到這樣一句話：“信念是生命的守護神”。肖懷樞等人從部隊的一名高級干部隊墮落成為一名階下囚的典型案例，其中一個重要的原因就是理想信念的動搖。對于每個共產(chǎn)黨員來說，理想信念是立身之本，不知道為什么活著，為誰活著，怎樣活著，渾渾噩噩，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，提高黨性原則就是一句空話。因此，我們必須在政治上與黨中央保持高度一致;在多元文化和各種思潮的侵襲面前就能保持清醒的頭腦，站穩(wěn)腳跟，抵住誘惑;在艱難困苦和危險面前就能經(jīng)得住考驗，就能為黨的事業(yè)和人民的利益貢獻自己的一切力量。
二是進一步提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷改善知識結(jié)構(gòu)。
俗話說，活動到老、學(xué)到老，要把學(xué)習(xí)作為一生的政治任務(wù)。首先要繼續(xù)加強對黨的先進性理論的學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)到的理論知識用于指導(dǎo)自己的工作實踐;其次要不斷加強業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，掌握勝任本職工作需要的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量，增強做好本職工作的實際能力;再次要認真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)、國家的法律知識，牢固樹立黨的紀(jì)律觀念，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，堅持以黨的紀(jì)律規(guī)范自己的言行，按照黨的制度和規(guī)定辦理事情，真正做到違反黨的紀(jì)律的事不做、違反黨的紀(jì)律的話不說;做到講真話，辦實事，言行一致，表里如一。
三是進一步改進工作作風(fēng)，不斷提高能力素質(zhì)。
毛澤東同志講過：?世界上怕就怕‘認真’二字，共產(chǎn)黨就最講認真。?這就是說只要我們認認真真做事就沒有做不好的事。對自己干的每一件事都要認真對待，克服差不多、基本上、馬虎大意的思想。只有認真對待，才能在一點一滴中提高能力，增強才干。一方面要勤學(xué)苦練。舍得花力氣，不怕吃苦，只有做到這一點，本事才會提高，工作才會出精品。另一方面要善于總結(jié)，在學(xué)習(xí)實踐中不斷積累沉淀，積極思索，總結(jié)提高，才能有新的進步。第三要堅持工作高標(biāo)準(zhǔn)。努力做到出主意深思熟慮，辦事情滴水不漏，平時要多學(xué)、多想、多干、多總結(jié)，從而不斷提高履行職責(zé)的能力。同時，在以后的工作中，還應(yīng)謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒燥，積極探索，勇于實踐。做到穩(wěn)得住心神，耐得住性子，吃得了苦頭，培養(yǎng)扎實細致的工作作風(fēng)。
四是進一步確立奉獻和進取精神，創(chuàng)造性地開展工作。 一是要有責(zé)任意識。能否完成好分管的工作、領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，很重要一點是責(zé)任心問題。責(zé)任心強，工作標(biāo)準(zhǔn)高，完成任務(wù)就好。因此，必須牢記自己肩負的責(zé)任，自覺做到重事業(yè)、淡名利，以強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，完成份內(nèi)各項任務(wù)。二要勤于干事，要把領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)看成是領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任和能力素質(zhì)的認可。要經(jīng)常想一想自己的素質(zhì)是否達到了崗位的要求，心思是否都用在了工作上，要謹(jǐn)記得過且過不會好過，誤事漏事要出事的警示。三要樹立雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，努力做到?五個不讓?，即：不讓事情在自己手里延誤，不讓工作在自己手里中斷，不讓文件在自己手里積壓，不讓差錯在自己手里出現(xiàn)，不讓黨員干部的形象在自己身上受到損害。