在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應(yīng)的行動。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇一

根據(jù)市級機關(guān)工委《加強機關(guān)文化建設(shè)的意見》部署要求，為推進機關(guān)“4+1”文化建設(shè)，委局機關(guān)將按“為民、務(wù)實、清廉”的基本思路，以創(chuàng)建機關(guān)文化績效為導(dǎo)向，文化建設(shè)為核心，文化活動為載體，著力構(gòu)建具有“紀檢監(jiān)察特質(zhì)、忠誠執(zhí)紀秉性”的紀檢監(jiān)察機關(guān)品牌，不斷提高機關(guān)品牌文化的認可度、美譽度、滿意度，全力推進機關(guān)文化建設(shè)。現(xiàn)結(jié)合實際，制定如下實施方案。

????一、指導(dǎo)思想

????以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神，圍繞干部清正、政府清廉、政治清明的目標，堅持忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的標準，運用科學(xué)管理理念和方法，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、提高績效、樹立形象作為文化建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，以紀檢監(jiān)察服務(wù)文化、行為文化、廉政文化、和諧文化和執(zhí)紀文化建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮機關(guān)文化建設(shè)的導(dǎo)向、言行約束、弘揚正氣、建樹新風(fēng)的作用，調(diào)動機關(guān)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察各項工作效能最大化。

二、內(nèi)容及措施

機關(guān)文化建設(shè)的的靈魂是品牌文化，品牌文化的標準是公認。重點加強“五個文化”建設(shè)。

（一）以“三送”為內(nèi)容的服務(wù)文化建設(shè)。即主動上門送政策；主動作為送溫暖；創(chuàng)新舉措送服務(wù)。通過開展“三送”活動，讓機關(guān)黨員干部體驗企業(yè)創(chuàng)業(yè)艱辛、農(nóng)民脫貧疾苦，提升宗旨意識、服務(wù)理念，使服務(wù)文化“植化于本”。

1、主動上門送政策。把黨的十八大精神和國家、省市制定的涉農(nóng)涉企的各項優(yōu)惠政策、科技信息、致富信息分門另類，整理匯編，送到農(nóng)民手中，送給服務(wù)對象，送給企業(yè)，并給予宣傳講解。

2、主動作為送溫暖。深化“三解三促”、“三同三增”活動，主動到轄市區(qū)10個聯(lián)系點，進村駐戶，與貧困家庭結(jié)對幫扶，幫助貧困戶解決工作、生活中的實際困難，對貧困戶要鼓勵他們樹立信心，制定脫貧措施。機關(guān)重點幫助丹陽市延陵鎮(zhèn)趙巷村12戶貧困家庭。

（二）以“五嚴五禁”為內(nèi)容的行為文化建設(shè)。即嚴守政治紀律，禁止發(fā)表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論；嚴守工作紀律，禁止越權(quán)批辦、催辦和干預(yù)相關(guān)單位案件處理、干部人事等事項；嚴守辦案紀律，禁止以案謀私、違紀違法辦案；嚴守保密紀律，禁止泄露信訪舉報內(nèi)容、案件情況等秘密；嚴守廉政紀律，禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。通過規(guī)范黨員干部言行，形成規(guī)范認同，讓行為文化“實化于行”。

1、明確行為要求。認真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”，學(xué)習(xí)《黨章》，學(xué)習(xí)“五嚴五禁”規(guī)定，牢記執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識，明確行為規(guī)范內(nèi)容，踐行行為規(guī)范條款。

?2、實行行為承諾。結(jié)合“四創(chuàng)四有”主題教育實踐活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)市級機關(guān)《關(guān)于召開黨組織生活會開展共產(chǎn)黨員公開承諾活動的通知》，認真從共性承諾、崗位承諾、實事承諾三方面填寫承諾書，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在機關(guān)黨員大會、普通黨員在支部黨員大會上作出公開承諾，堅持實行“一諾兩三評”制度，做到言出必行，行必有果。

1、開展理想信念教育。認真組織機關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)《貫徹落實黨的十八大反腐倡廉精神讀本》和《學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大反腐倡廉精神輔導(dǎo)》等輔導(dǎo)讀物，通過學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)，增強黨員干部黨的意識、政治意識、責(zé)任意識，堅定走中國特色社會主義道路。黨員干部要撰寫2篇以體會文章，年底開展學(xué)習(xí)體會文章征文評比活動，對優(yōu)秀學(xué)習(xí)體會文章進行匯編成冊。

2、開展宗旨意識教育。圍繞鎮(zhèn)江“四大行動計劃”和反腐倡廉建設(shè)的形勢，由委局主要領(lǐng)導(dǎo)給機關(guān)黨員干部上廉政黨課，組織黨員到警示教育、傳統(tǒng)教育基地接受教育，定期組織觀看廉政電教片。通過教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心、服務(wù)、維護好群眾的根本利益。

3、開展從政道德教育。結(jié)合主題教育實踐活動，大力加強政治品質(zhì)和道德品行教育，組織機關(guān)黨員干部和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的黨員干部開展以“學(xué)習(xí)十八大精神，永葆清廉本色”為主題演講比賽活動。通過主題教育活動，促使黨員干部增強黨性修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德，樹立良好道德風(fēng)尚。

4、開展崗位廉政教育。在機關(guān)公共場所、樓道，印制廉政圖板、懸掛廉政書畫，制作崗位職責(zé)明白卡，在機關(guān)辦公環(huán)境中融入警示、勵志、創(chuàng)新意義的廉政文化元素，營造濃厚的廉政文化氛圍。

（四）以“增強三力”為內(nèi)容的和諧文化建設(shè)。以黨員職工之家為活動載體，組織開展以黨員為主體的工作創(chuàng)造力、以黨組織為主體活動的向心力、凝聚力，使和諧文化“內(nèi)化于樂”。

1、舉辦知識講座。要圍繞攝影攝像、ppt制作、業(yè)務(wù)技能、心理健康等課題，有計劃地按排黨員干部發(fā)揮個興趣特長，每季度舉辦1次知識講座。積極做好參加市“干出一番新天地”睿智女性讀書演講比賽的準備工作。通過知識講座，充分發(fā)揮黨員干部的創(chuàng)造力。

2、開展文體活動。充分發(fā)揮群團組織作用，協(xié)調(diào)幫助工會、婦委會制定好乒乓球比賽、軟件應(yīng)用講座、書畫攝影采風(fēng)、戶外登山運動、健美健身等“五項活動”計劃，每季度開展2次活動。通過活動能有效地增進黨員相互間的友情，提高機關(guān)黨組織的凝聚力。

3、加強服務(wù)保障。要切實關(guān)心機關(guān)黨員干部職工的思想、工作和生活，經(jīng)常開展談心活動，幫助解決黨員干部的實際問題，積極辦好體檢、互助醫(yī)療疾病險、私駕汽車團體保險和定點修理業(yè)務(wù)等服務(wù)工作，讓黨員干部職工充分感受到組織的關(guān)愛和大家庭的溫暖，不斷提升黨組織的向心力。

（五）加強以“四有”為內(nèi)容的執(zhí)紀文化建設(shè)。以“創(chuàng)四型組織、建四有隊伍”為主題，開展爭做有堅定理想信念、有過硬工作作風(fēng)、有較強履職能力、有良好衛(wèi)士形象的紀檢監(jiān)察干部活動。通過活動，提高紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀文化水平和自身能力修養(yǎng)，達到人人會受理接訪、會程序辦案、會協(xié)調(diào)督查、會總結(jié)提高、會調(diào)研創(chuàng)新，使執(zhí)紀文化“固化于形”。

2、開展國防教育、軍訓(xùn)活動。為改進機關(guān)作風(fēng)，提升工作效能，提高紀檢監(jiān)察戰(zhàn)斗力，組織開展國防教育和軍訓(xùn)活動。委局班子成員要以普同一兵身份分別編入班排，以積極狀態(tài)參加軍訓(xùn)，要通過國防教育，增強大局意識、國防意識、憂患意識、責(zé)任意識和使命意識，通過練軍姿、練軍紀、練意志、練四面轉(zhuǎn)法、練三種步法的訓(xùn)練，增強聽從指揮意識、服從意識、協(xié)調(diào)意識、團隊意識，通過射擊訓(xùn)練，增強要領(lǐng)意識、目標意識、身體和心里調(diào)節(jié)意識，要把軍訓(xùn)的成效轉(zhuǎn)化為執(zhí)行年度反腐倡廉目標任務(wù)的積極行動。

3、舉辦崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為使新上崗的紀檢監(jiān)察干部盡快掌握紀檢監(jiān)察工作技能，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以更好的適應(yīng)工作任務(wù)要求，在爭做“四有”紀檢監(jiān)察干部活動中發(fā)揮作用，舉辦新上崗紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)辦，要圍繞黨的十八大精神、中紀委、省紀委會議精神、反腐倡廉建設(shè)理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識等專題，進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

4、聚力構(gòu)建懲防體系機制。圍繞“四大行動計劃”、全市黨風(fēng)廉政責(zé)任制和懲防體系重大目標任務(wù)，機關(guān)各部門和全體紀檢監(jiān)察干部要提振精氣神，通力協(xié)作，相互溝通，聯(lián)合執(zhí)紀執(zhí)法，出重拳打擊經(jīng)濟犯罪，整治行業(yè)不正之風(fēng)，處理侵占群眾利益的害群之馬。要增強“五統(tǒng)一”工作機制的協(xié)調(diào)，拓展案源線索，加大行政執(zhí)法督查力度，保證重大決策任務(wù)的落實，加大責(zé)任問責(zé)力度，強化“三位一體”監(jiān)督保障作用，提高群眾對紀檢監(jiān)察機關(guān)干部的滿意度。

三、實施步驟

?1、組織發(fā)動階段（2013年5月上、中旬）。召開動員會議，進一步細化實施方案，明確責(zé)任人，為推進機關(guān)文化建設(shè)奠定堅實思想基礎(chǔ)。

2、推進落實階段（2013年6月至10月）。提煉、宣傳、推廣機關(guān)文化建設(shè)品牌—“忠誠執(zhí)紀”，打造文化品牌，力爭得到社會各界的認知、認可、認同。

四、有關(guān)要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，整體推進。推進機關(guān)文化建設(shè)是轉(zhuǎn)變紀檢監(jiān)察干部作風(fēng)，優(yōu)化內(nèi)部管理，提升團隊能力，展示紀檢監(jiān)察形象，加強自身建設(shè)的重要舉措，是紀檢監(jiān)察贏得社會支持，完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制的重要途徑，是完成反腐倡廉建設(shè)目標任務(wù)的重要力量，各室、各黨支部要高度重視，責(zé)無旁貸，精心實施。

2、明確分工，責(zé)任到人。機關(guān)文化建設(shè)內(nèi)容多、任務(wù)重、工作量大，為使機關(guān)文化建設(shè)按方案步驟實施，要分工負責(zé)，責(zé)任到人。具體分工為：機關(guān)文化建設(shè)有李國平負總責(zé)，楊傳軍、趙小堂負責(zé)服務(wù)文化建設(shè)，朱祝同負責(zé)行為文化建設(shè)，曹文棟負責(zé)廉政文化建設(shè)，傅裕、沈劍威負責(zé)和諧文化建設(shè)，馬振兵負責(zé)執(zhí)行文化建設(shè)。

3、群策群力，彰顯特色。要充分發(fā)動機關(guān)每名干部職工積極參與，要集思廣益，精益求精地提煉機關(guān)品牌文化理念、健全機關(guān)規(guī)章制度和行為規(guī)范、形象風(fēng)貌等，形成獨具特色的機關(guān)文化品牌。

?4、抓好結(jié)合，注重實效。機關(guān)文化建設(shè)要以實效為重，與“創(chuàng)四型組織、建四有隊伍”主題教育實踐活動、“讀書講學(xué)”活動、“三解三促”活動、紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作等方面有機結(jié)合，在結(jié)合中提煉機關(guān)品牌文化、宣傳品牌文化，在結(jié)合中完善品牌理念、提升“忠誠執(zhí)紀”品牌文化價值，在結(jié)合中夯實“忠誠執(zhí)紀”品牌文化載體、放大品牌效應(yīng)。

思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇二

（一）強化學(xué)習(xí)意識。

（二）增強大局觀念。

（三）提升服務(wù)水平。

（四）發(fā)揚吃苦奉獻精神。

同志們：

今天，我就圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)，給大家上一次黨課。不當(dāng)之處，請大家批評指正。

重要，同志們一定要高度重視，切實肩負起輔政理政的光榮使命。

二是辦公室工作責(zé)任非常大。大家想一想，我們辦公室在很大程度上代表著政府、代表著領(lǐng)導(dǎo)，我們所做的每一件事情都會在全縣產(chǎn)生重大影響。同時，辦公室對外還起一個“窗口”作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的同志，外來的同志對我們的印象如何，對政府的印象如何，很大程度上同辦公室的工作相聯(lián)系。辦公室工作出色，人家就會說這個地方工作真不錯；辦公室同志如果工作草率、態(tài)度生硬，人家對這個地方的印象就不會好。所以辦公室工作與全局工作密切相關(guān)。同志們一定要認公號老秘帶你寫材料整理識到，我們在辦公室工作，事事關(guān)系政府大局、人人關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)形象。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，基層干部群眾對大家很尊重，也很照顧，一定要知足、自重。同志們要清楚，我們之所以被人高看一眼、厚愛一分，主要得益于大家在政府機關(guān)工作、在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，大家的一言一行，在很大程度上代表著政府的形象、代表著領(lǐng)導(dǎo)的形象。我講這些旨在說明，工作在政府辦公室，我們肩上的擔(dān)子沉甸甸的，我們的責(zé)任重于泰山。

無可挑剔，絕不能出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)到齊了而參會人員還沒組織就位，領(lǐng)導(dǎo)講話時話筒不響了，頒獎時證書發(fā)錯等諸如此類的情況。另一方面，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)同志的理論水平、決策水平在不斷提高，領(lǐng)導(dǎo)方式方法在不斷改進，對辦公室工作的要求也越來越高。現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)，知識文化水平和各方面的能力都很高，辦公室的同志給領(lǐng)導(dǎo)搞服務(wù)，就必須有較高的素質(zhì)和工作水平。辦公室的同志不僅要當(dāng)專家，還要當(dāng)雜家，要一專多能，做“多面手”，不僅了解上級政策、民情民意，還要準確把握政府的決策部署和工作重點，不僅要精通業(yè)務(wù)，還要熟悉、研究、探討縣域工業(yè)、農(nóng)業(yè)、文化旅游各產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，對全縣經(jīng)濟主要數(shù)據(jù)、重點項目、重點產(chǎn)業(yè)要如數(shù)家珍、張口就來。否則，就難以服務(wù)到位。再一方面，現(xiàn)代社會發(fā)展步伐在加快、生活節(jié)奏在加快，全縣發(fā)展中的大事要事多、急難任務(wù)多，領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)子非常重、時間非常寶貴，辦公室的工作如果跟不上節(jié)拍，就是沒有盡到責(zé)任。因此，我們干工作、辦事情一定要高效率、快節(jié)奏，決不能拖拉誤事，要以辦公室的高效運轉(zhuǎn)保證政府工作的高效運行。

氣躁、急功近利，以及工作不扎實、不深入的問題。對于這些問題，只有切實解決問題，才能防止雨過地皮濕，確保活動不走過場，以后，我們要對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，把辦公室學(xué)習(xí)、服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新、廉潔的價值追求深深植根于辦公室每名同志的思想和行動中，進一步增強辦公室的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力下面，結(jié)合加強辦公室作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)水平，我講幾點意見。

野，有利于我們更好地進行服務(wù)工作。二是對領(lǐng)導(dǎo)講話深入思考、仔細領(lǐng)會。在辦公室工作，一個重要的任務(wù)就是深刻領(lǐng)會各級領(lǐng)導(dǎo)講話中的思想、觀點，并在工作中把領(lǐng)導(dǎo)的這種思想、觀點與具體情況相結(jié)合，消化吸收，學(xué)以致用，落實到?jīng)Q策服務(wù)中去。無論是學(xué)習(xí)文件還是領(lǐng)導(dǎo)講話都要注重讀原文。因為原文集中了實踐中方方面面的情況與問題，也集中了干部群眾的想法與愿望。三是要讀萬卷書行萬里路交萬個朋友。讀萬卷書，才能曉天下事，知地厚天高、興衰成敗、萬物輪回，才能有底氣，所謂“腹有詩書氣自華”。行萬里路，就是要經(jīng)過大事件的考驗、大風(fēng)浪的吹打、大場面的熏陶。只有經(jīng)歷風(fēng)雨，才能開闊視野，才有更大的氣度與能力去角逐人生的舞臺。交萬個朋友，就是善于學(xué)習(xí)身邊人的優(yōu)點和強項。《增廣賢文》中有句話說得好：“結(jié)交需勝己，似我不如無。”我們與領(lǐng)導(dǎo)、與部門、與群眾打交道的機會很多，要把每一次交往都當(dāng)作向他人學(xué)習(xí)的機會，自己就會越來越優(yōu)秀，越來越強大。四是要養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)的習(xí)慣。西方有句諺語：“播種習(xí)慣，收獲性格；播種性格，收獲命運。”從某種意義上可以說，良好習(xí)慣的養(yǎng)成與個人的成長進步密不可分。學(xué)習(xí)是一個循環(huán)往復(fù)、動態(tài)發(fā)展的過程，不是一朝一夕一蹴而就的，需要長期堅持形成習(xí)慣，使之成為一種常態(tài)，成為一個常數(shù)而非變數(shù)。要養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣。勤于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，通過努力最終找到合適的方法解決問題，使思考真正成為生活中的一種習(xí)慣。一個善于思考的人，習(xí)慣思考的人，往往不會因循守舊，不會迷信書本，不會盲從他人。

（二）增強大局觀念。古語有云：不謀萬世者，不足以謀一時；

思路，必須有仰望星空的情懷，有登高望遠的氣魄。這就要求我們以全局視野來審視、謀劃辦公室工作，切實將把握大勢、著眼大事作為思維取向，當(dāng)好參謀助手，使提出的各項舉措建議具有前瞻性和針對性。要虛心看他山之石。他山之石，可以攻玉。我們不能搞“閉門造車”、當(dāng)“井底之蛙”，而應(yīng)以開闊的胸襟認真學(xué)習(xí)借鑒別的地區(qū)、別的部門的好經(jīng)驗、好做法，少走彎路，在比較中發(fā)現(xiàn)和彌補自己的短板。要認真看自身實際。辦公室是政府的服務(wù)機關(guān)，必須堅持一切工作從政府需要出發(fā)，創(chuàng)造性的貫徹落實政府決策部署，不提高不可攀的目標，不喊有名無實的口號，讓辦公室的各項工作建議都建立在穩(wěn)扎穩(wěn)打的基礎(chǔ)之上。四要思考謀劃深。深思細謀、科學(xué)籌劃，是黨員干部必須具備的能力素質(zhì)。只有在“想”上深入一步，才能在“干”上高人一籌。要在工作中干出彩，很重要的一點就是增強創(chuàng)新意識，既要遵循規(guī)律、按照程序，更要勇于探索、大膽創(chuàng)新，推動辦公室工作由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由單一服務(wù)向多元服務(wù)轉(zhuǎn)變，有淺層服務(wù)向深層服務(wù)轉(zhuǎn)變，由一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。

思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇三

認真貫徹落實中央八項規(guī)定、公務(wù)接待26條規(guī)定和省委“28條辦法”、“六項禁令”、市委“30條意見”、區(qū)委“20條意見”等文件規(guī)定，緊扣為民務(wù)實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動的具體安排，對照全區(qū)正風(fēng)肅紀專項行動要求，抓好全面落實，堅持嚴肅執(zhí)紀，促進認識再提升、效能再提高，以作風(fēng)建設(shè)的新成效提效率、推服務(wù)、謀發(fā)展。

根據(jù)全區(qū)正風(fēng)肅紀專項行動要求，結(jié)合發(fā)改局實際，開展“六對照，六整治”正風(fēng)肅紀專項行動。

1、對照“治理文風(fēng)會風(fēng)集中行動”，重點整治無實質(zhì)內(nèi)容的會議。一是嚴格把關(guān)控制。嚴格控制以局名義召開的會議數(shù)量、規(guī)模和經(jīng)費，嚴格控制文件簡報發(fā)行數(shù)量和范圍，進一步精簡會議、活動、文件和簡報。二是加強監(jiān)督檢查。局紀監(jiān)組、活動辦進一步加強對改進會風(fēng)文風(fēng)制度落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅會議紀律，堅決取消無實質(zhì)性內(nèi)容的會議、活動、文件和簡報，嚴肅查處以會議名義外出游玩、活動等行為。三是強化統(tǒng)計分析。加強對以局或科室名義的活動開展和文件、簡報發(fā)行情況的統(tǒng)計通報，對一些苗頭性、傾向性問題，及時提醒、督促整改。

2、對照“嚴紀律、正作風(fēng)、作表率”行動，開展全局作風(fēng)效能大檢查。一是嚴守工作紀律。按照“效能亮劍”專項行動要求，強化監(jiān)督問責(zé)力度，由局紀監(jiān)組負責(zé)，重點檢查各科室，尤其是與群眾接觸密切的基層站所和服務(wù)窗口工作人員上下班遲到早退、擅離職守，工作時間網(wǎng)上聊天、炒股、玩游戲、看小說、看視頻，在單位期間、下基層工作期間打牌打麻將等問題。二是規(guī)范公務(wù)行為。加強對作風(fēng)和效能建設(shè)有關(guān)制度規(guī)定的監(jiān)督檢查，重點檢查不認真執(zhí)行首問負責(zé)制、一次性告知制、ab崗位工作制等制度，對工作推諉、扯皮、拖延、敷衍塞責(zé)，接待辦事人員和群眾來訪缺乏耐心、態(tài)度惡劣、發(fā)生沖突，公款大吃大喝、下基層調(diào)研期間接受宴請或者超標準接待，違反規(guī)定參與“酒局”、“牌局”等情況進行嚴肅處理。

3、對照“提能增效集中行動”，重點抓好工作成效。一是加快重點工作任務(wù)落實。對照全年工作目標，逐級分解任務(wù)，明確責(zé)任分工，全力推進項目建設(shè)、樓宇經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟、金融服務(wù)、服務(wù)企業(yè)、價格管理等重點工作，切實做好重點工作落實情況的監(jiān)督檢查。二是深化便民服務(wù)建設(shè)。進一步加強物價檢查所等基層站所和行政服務(wù)中心發(fā)改窗口建設(shè)，著力規(guī)范基層行政執(zhí)法和服務(wù)行為。從滿足群眾需求、方便群眾辦事出發(fā)，拓展服務(wù)項目，規(guī)范服務(wù)行為，切實提高便民服務(wù)效率，努力讓群眾滿意。

4、對照“三公經(jīng)費使用檢查集中行動”，嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定。一是完善制度。全面落實中央和省市區(qū)的文件精神，進一步規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)考察、公共交通、辦公經(jīng)費等經(jīng)費管理和使用，從嚴控制出國(境)行為，嚴格落實各項財經(jīng)紀律。二是嚴格監(jiān)督檢查。局紀監(jiān)組要加強對“三公經(jīng)費”使用的動態(tài)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正不符合規(guī)定的行為。三是加強問責(zé)追究。把“三公”管理作為“五型機關(guān)”和黨風(fēng)廉政責(zé)任制重要工作來抓，對違反有關(guān)規(guī)定，社會影響惡劣的，嚴格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

5、對照“領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇規(guī)定專項檢查集中行動”，嚴格要求領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。對照《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，按照領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇的有關(guān)規(guī)定，糾正違規(guī)占用住房、辦公用房，杜絕高消費活動，嚴肅查處局領(lǐng)導(dǎo)和一般干部出入私人會所、高級健身娛樂場所和收受各種會員卡的行為，實現(xiàn)“零持有、零報告”。

6、對照“提振黨員干部精氣神集中行動”，重點做好服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾工作。進一步激發(fā)黨員干部奮發(fā)有為、干在實處、走在前列的意識，糾“四風(fēng)”、樹“四氣”，落實“四個能”要求。結(jié)合“拉高標桿、深化改革、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動，強化區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，深入開展“百千萬連心行動”，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭在一線黨員、干部和群眾中充分征求意見建議，各科室走訪結(jié)對街道和企業(yè)，排出每周走訪計劃，幫助企業(yè)排憂解難。深入挖掘在教育活動中的好經(jīng)驗好做法和為民辦實事的鮮活事例，以作風(fēng)建設(shè)正面典型為引領(lǐng)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

1、建立組織機構(gòu)。在局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立接到正風(fēng)肅紀工作小組負責(zé)日常工作，組長：吳偉;副組長：陳福仁;組員：高揚，任佳慧，李雯。正風(fēng)肅紀小組根據(jù)區(qū)委活動辦正風(fēng)肅紀組統(tǒng)一部署，排出工作計劃，細化工作措施，明確工作任務(wù)。

2、進行嚴肅查處。設(shè)立88259766舉報電話，暢通舉報渠道，及時受理、核實人民群眾的舉報投訴。組織專項檢查，群眾路線教育實踐活動期間，正風(fēng)肅紀工作小組每周組織不少于一次的正風(fēng)肅紀專項檢查，重點檢查工作紀律和公務(wù)行為，檢查情況進行全局通報，并作為個人年度考核依據(jù)。對一切違紀行為“零容忍”，對頂風(fēng)違紀的，不論涉及到誰，都一查到底，嚴肅處理，絕不姑息遷就。

3、嚴格紀律要求。正風(fēng)肅紀工作小組成員要嚴格遵守整治紀律和工作紀律，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、公務(wù)接待26條規(guī)定和省委“28條辦法”、“六項禁令”、市委“30條意見”和區(qū)委“20條意見”，聽從指揮、協(xié)同配合，重大事項要及時向區(qū)委活動辦正風(fēng)肅紀組進行請示匯報，不得泄露行動計劃和其他信息。

思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇四

激揚新時代溫州人精神，當(dāng)好“重要窗口”的建設(shè)者維護者展示者，需要大力弘揚務(wù)實清廉的優(yōu)良作風(fēng)。市婦聯(lián)以綜合監(jiān)督檢查為契機，以婦女兒童活動中心為試點，加強直屬單位監(jiān)管，推進清廉單位創(chuàng)建，為全市婦女兒童事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。

市婦聯(lián)黨組緊緊抓住全面從嚴治黨主體責(zé)任這個“牛鼻子”，抓好婦兒中心清廉單位試點推進。2020年駐市政協(xié)紀檢監(jiān)察組第三季度協(xié)同落實“兩個責(zé)任”會商會暨清廉單位創(chuàng)建現(xiàn)場會在市婦女兒童活動中心召開，市婦聯(lián)黨組作清廉單位創(chuàng)建試點工作介紹。

一是高度重視。成立工作專班，專題研究部署中心清廉單位創(chuàng)建試點工作，每周聽取中心整改和創(chuàng)建進度匯報，落實綜合監(jiān)督整改任務(wù)，探索微權(quán)力平臺建設(shè)，把清廉單位建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點抓緊、抓實、抓好。

二是精心謀劃。借鑒清廉溫州建設(shè)，清廉機關(guān)建設(shè)的實施方案，反復(fù)討論，多次研究，集思廣益，明確以“婦兒心向黨、清廉伴我行”為主題，制定婦兒中心清廉單位創(chuàng)建方案，進一步細化分工、落實責(zé)任，確保創(chuàng)建工作有序推進。

三是協(xié)同推進。婦兒中心班子認真落實黨組部署，上下聯(lián)動，打造“塑蓮心、踐廉行”廉政文化走廊，探索“三務(wù)”運行e監(jiān)督平臺，制定出臺、修訂完善制度30余項，扎實有序推進清廉單位創(chuàng)建。

市婦聯(lián)黨組圍繞加強黨支部建設(shè)和加強權(quán)力監(jiān)督兩大目標，實施兩大重點工程，加強對直屬單位的監(jiān)督管理。

一是實施黨支部提升工程，打造隊伍促廉。圍繞“優(yōu)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)量、優(yōu)流程、優(yōu)服務(wù)”，加強對婦兒中心“四化”黨支部創(chuàng)建的提升指導(dǎo)，目前中心建有“六有”黨員活動陣地；開展專題組織生活會談心談話30次、廣泛征求意見74條，認真查擺問題57個；制定主任辦公會議與支委會聯(lián)席會議制度，實現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同落實；組織黨員干部積極參與“紅七月、服務(wù)月”，文明城市創(chuàng)建，美好生活體驗進家庭等活動，參與黨員75人次，擦亮“貼心娘家、服務(wù)萬家”服務(wù)品牌。

二是實施微權(quán)力監(jiān)督工程，打造平臺管廉。探索建立智慧監(jiān)督平臺，指導(dǎo)婦兒中心依托釘釘工作平臺，打造“溫州市婦女兒童活動中心‘三務(wù)’運行e監(jiān)督平臺”，第一批共梳理了9大類審批類事項和19項4大類公示類制度，涵蓋黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)等與職工密切相關(guān)并可能存在廉政風(fēng)險的重大事項。通過平臺實現(xiàn)審批事項“網(wǎng)上跑”，利用平臺加強事項全程監(jiān)管，讓“微權(quán)力”曬在陽光下。

市婦聯(lián)黨組以“婦兒心向黨、清廉伴我行”為主題，加強思想、制度、作風(fēng)建設(shè)，努力打造清廉單位創(chuàng)建示范點。

一是加強思想建設(shè)倡廉。組織全面從嚴治黨、疫情防控、激揚新時代溫州人精神、民法典等專題學(xué)習(xí)，開展黨員廉政承諾，參觀甌海清廉教育基地、到翠微山烈士陵園接受愛國主義教育，觀看警示教育片，督促干部職工“塑蓮心、踐廉行”，管好家庭“微單元”，涵養(yǎng)清廉家風(fēng)。打造廉政文化長廊、清廉書吧、黨員活動室等陣地，營造廉政文化氛圍。

二是加強制度建設(shè)保廉。完善《溫州市婦女兒童活動中心“三重一大”事項工作程序規(guī)定》，嚴格主任辦公會議集體議事規(guī)程，從嚴履行“一崗雙責(zé)”。制定《溫州市婦女兒童活動中心物資采購競爭性比選辦法》，通過公開招標議標、貨比三家等形式，規(guī)范采購流程。以清廉單位創(chuàng)建為契機，婦兒中心新制定出臺制度9項，修訂完善制度21項。

三是加強作風(fēng)建設(shè)明廉。堅持每月一次開展干部會風(fēng)會紀、考勤紀律、外出培訓(xùn)報備監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行公職人員個人事項報告、出國（境）管理、廉政檔案等制度。深入細致排查崗位廉政風(fēng)險。緊盯干部隊伍中存在的庸懶散、不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等頑疾，通過集中整頓、問題查擺、談心提醒等形式，全面深化作風(fēng)建設(shè)。

思想政治表現(xiàn)及健康狀況自我評價報告篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入貫徹落實黨的十九大、***四中、五中***和省、市委有關(guān)會議精神，全面落實市委關(guān)于清廉xx建設(shè)決策部署和《******xx市委關(guān)于建設(shè)清廉xx的實施意見》的要求，進一步深化“清廉xx”“清廉機關(guān)”“清廉國企”建設(shè)，充分發(fā)揮市國資委在服務(wù)保障“八八戰(zhàn)略”再深化、改革開放再出發(fā)，推動全市國資監(jiān)管工作再上新臺階的職能作用，結(jié)合單位工作實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞新時代黨的建設(shè)總要求，堅持以“爭做清正廉潔干部、創(chuàng)群眾滿意機關(guān)”為目標，以“政治固本、思想聚力、組織提升、人才強企、清風(fēng)保廉”五大行動為抓手，不斷推進制度科學(xué)化、教育常態(tài)化、監(jiān)督社會化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、懲防一體化，全面提升國資國企的清廉度、公信度和群眾滿意度，為不斷推動全市國資國企高質(zhì)量趕超發(fā)展提供堅強保障。

二、總體目標

在清廉機關(guān)建設(shè)不斷推進下，使黨組織管黨治黨的責(zé)任落實更加有力，黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范；清廉國資建設(shè)各項制度機制完善成熟，以管資本為主的國資監(jiān)督管理更加規(guī)范有序、服務(wù)企業(yè)發(fā)展更加貼心暖心、監(jiān)管針對性有效性顯著提升，推動清廉國企建設(shè)更加有效；廣大黨員干部崇廉倡廉促廉，清廉文化深入人心，山清水秀的政治生態(tài)全面形成。力爭通過努力，打造清廉xx的國資國企樣本，使我委“清廉機關(guān)”建設(shè)工作走在全市前列。

三、主要內(nèi)容

堅持把政治建設(shè)擺在首位，不斷增強忠誠核心、維護核心、看齊核心的政治自覺、思想自覺、行動自覺，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部在深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以******同志為核心的黨***保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨***、省委、市委各項決策部署上作表率，落實“第一議題”制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。黨委認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，定期召開會議或?qū)ｎ}例會研究全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，明確具體措施，按計劃推動落實。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深化主體責(zé)任報告制度，切實推動清廉xx項目化精細管理工作，定期開展項目質(zhì)效評估，確保項目真落地、早見效、見實效。黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)全年不少于12次、理論中心組成員每年上黨課不少于1次、撰寫理論文章不少于1篇，至少開展1次意識形態(tài)專題學(xué)習(xí)，至少開展1次清廉機關(guān)建設(shè)專題研究部署。

嚴格落實“三重一大”集體決策、“五不直接分管”“末尾表態(tài)”等制度。堅持以制度管人管事管權(quán)，著力健全國企規(guī)劃投資、改制重組、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)評估、財務(wù)監(jiān)督、業(yè)績考核、選人用人、薪酬分配、勞動用工等國資監(jiān)管制度。建立健全國資監(jiān)管制度執(zhí)行情況綜合檢查制度。優(yōu)化監(jiān)管方式，精準編制責(zé)任清單，編繪辦事流程圖，細化環(huán)節(jié)節(jié)點和辦事時限。提高專業(yè)化監(jiān)管程度，強化對企業(yè)投資并購、產(chǎn)權(quán)變動、財務(wù)評價、考核分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的精準有效監(jiān)管。全面梳理國企內(nèi)部管理制度，完善企業(yè)行政管理、人力資源、財務(wù)管理等制度。健全全面預(yù)算管理體系。深化國企勞動用工制度改革，規(guī)范企業(yè)員工招聘管理。完善國有資產(chǎn)管理信息平臺，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程全時管控。

健全完善“兩優(yōu)一先”評選等黨內(nèi)榮譽激勵制度，開展“黨員先鋒崗”和“承諾踐諾評諾”等活動，并把優(yōu)秀黨員評選結(jié)果作為黨員干部考核評價、提拔使用的重要參考依據(jù)。深化機關(guān)效能革命，大力治懶、治散、治庸，嚴肅查處不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問題。深化助推“最多跑一次”改革強服務(wù)強效能作風(fēng)建設(shè)專項行動，不斷增強黨員干部謀劃、執(zhí)行能力，提高工作效率、工作質(zhì)量和公信力。深入開展“深化‘三服務(wù)’、奮戰(zhàn)‘五個年’”活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先進性作用，開展一線大結(jié)對，推進機關(guān)支部與行政村、社區(qū)、企業(yè)單位的結(jié)對、幫扶和共建，機關(guān)黨員干部全年志愿服務(wù)時數(shù)不少于25小時。積極參與“萬名群眾評議機關(guān)”活動，有針對性地抓好突出問題整改，嚴肅查處黨員干部“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實”行為。緊盯易發(fā)多發(fā)的違規(guī)問題，開展多種形式的監(jiān)督檢查。嚴厲查處“四風(fēng)”問題，對照“十種情況”反對形式主義和官僚主義，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，持之以恒糾治“四風(fēng)”。探索推進家訪活動，探索完善黨員干部在社區(qū)居住地“八小時之外”常態(tài)化監(jiān)管機制。

推動黨支部大學(xué)習(xí)、標準化規(guī)范化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、先進支部創(chuàng)建、黨內(nèi)激勵關(guān)愛、黨支部書記能力素質(zhì)提升，推進“模范機關(guān)”創(chuàng)建，組織開展“黨內(nèi)法規(guī)知識競賽”、“黨建陣地建設(shè)”活動。加大對支部書記的精準培訓(xùn)力度，每年至少開展1次支部書記輪訓(xùn)。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。堅持民主集中制，推動領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、黨員民主評議、主題黨日等各項基本制度落實。支部黨員大會每季度召開1次，支委會每月召開1次，黨課每季度組織1次。全方位開展談心談話活動，針對黨員隊伍思想現(xiàn)狀做好經(jīng)常性思想政治工作，開展黨員干部思想狀況分析研判。機關(guān)黨委書記每年至少與各支部書記開展1次談心談話。各支部書記每年至少與黨員開展1次談心談話。

堅持從透明度、公信度、認同度三個方面看準干部、選好干部、用好干部，不斷提高干部選拔任用工作的精準度和科學(xué)化水平。建立干部廉政檔案，嚴格落實干部個人有關(guān)事項請示報告制度，進一步加強干部個人有關(guān)事項動態(tài)管理。嚴格執(zhí)行規(guī)范干部操辦婚喪喜慶事宜、干部因私出國（境）、出省事前報批和事后報備等工作。認真落實“六必談”工作，進一步規(guī)范干部在企業(yè)和社團兼職等各項規(guī)定。在干部選拔任用過程中嚴格落實“凡提四必”“三個不上會”“兩個不得”“五個不準”等要求，既考慮人選條件、干部特點，又考慮崗位要求、班子結(jié)構(gòu)，切實做到“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”，公開透明實施干部選拔工作，確保選人用人在陽光下運行。嚴把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，做好黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。認真落實中辦《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》和我市《健全落實容錯糾錯機制進一步激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的實施辦法（試行）》，推動建立崇尚實干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系，全面落實“三個區(qū)分開來”要求，為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負責(zé)者負責(zé)、為干事者撐腰。

有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，著力在用好“第一種形態(tài)”，即“經(jīng)常開展批評和自我批評，黨內(nèi)關(guān)系正常化，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)”上下更大功夫。落實黨委書記約談提醒、簽字背書制度，落實清廉xx項目化精細管理，對照崗位職責(zé)，定期排查機關(guān)廉政風(fēng)險點，明確風(fēng)險點、風(fēng)險等級和防控措施，建立健全對全部人員、 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看全部職權(quán)、全部過程的廉政風(fēng)險“三全”防控體系，從源頭上切斷權(quán)力尋租的渠道，從制度上強化權(quán)力運行的監(jiān)督制約。發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性傾向性問題及時進行批評教育、談話函詢，抓早抓小，防微杜漸。緊盯重要節(jié)點持續(xù)開展“清風(fēng)行動”，開展制止餐飲浪費、整治違規(guī)吃喝專項監(jiān)督檢查，以嚴的監(jiān)督推動各項重點工作落到實處。重點圍繞《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》、《公職人員政務(wù)處分法》等黨紀法規(guī)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)，黨支部每季至少集中開展1次黨內(nèi)法規(guī)和廉政專題學(xué)習(xí)，機關(guān)黨委每年至少組織開展2次警示教育，以班子成員帶頭輪流領(lǐng)學(xué)、黨支部會議必學(xué)等方式，常態(tài)化開展“黨紀教育一刻鐘”。重要節(jié)假日前發(fā)送廉潔提醒信息，督促提醒黨員干部持之以恒改進作風(fēng)，使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造國有企業(yè)改革發(fā)展良好環(huán)境，促進國有資產(chǎn)保值增值，推動國有資本做強做優(yōu)做大，有效防止國有資產(chǎn)流失。在深入推進清廉機關(guān)的同時同步推進清廉國企建設(shè)，把建設(shè)清廉國企放到全面從嚴治黨的大局、深化國有企業(yè)改革的大局、加快推進“清廉xx”建設(shè)的大局下去思考、去定位、去謀劃，著力增強建設(shè)清廉國企的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性。緊密結(jié)合清廉機關(guān)建設(shè)，抓關(guān)鍵問題，抓實質(zhì)內(nèi)容，抓管用舉措，積極探索具有時代特征、企業(yè)特點、國企特色的清廉國企建設(shè)方法和路徑。做到建設(shè)清廉國企有清單、有部署、有檢查、有考核，把建設(shè)清廉國企進展情況納入企業(yè)黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)人員年度述責(zé)報告內(nèi)容，列入國企黨建考核評價范疇，考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)人員任免、薪酬、獎懲等掛鉤并按規(guī)定進行排名通報。黨委每年年初聽取市國資系統(tǒng)國有企業(yè)上一年度清廉國企建設(shè)情況匯報。

落實***和省委關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見，完善關(guān)心關(guān)愛激勵干部的制度機制。落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶舉措，為黨員干部及時“雪中送炭”。以“湖城26℃，國企溫暖”黨建品牌為龍頭，創(chuàng)建“親清26我向主任說句心里話”清廉機關(guān)品牌，建立開門聽意見機制，把每月26日定為主任談心談話日，一般干部群眾、各處室負責(zé)同志可以預(yù)約委主任、黨委班子成員、紀檢組長談心里話，提對單位廉政建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)及其他各項工作的意見和建議，讓每一名干部群眾都有溝通的渠道、“疏通”的“管道”。確保市委市政府重大決策部署和各項政策有效落地，推進政企和諧，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的“表率”。

深入推進清廉文化建設(shè)，適應(yīng)黨員干部求知、求健、求美、求樂的需求，廣泛開展豐富多彩的文體活動，繁榮機關(guān)文化生活。舉辦清廉書畫展、“清廉機關(guān)”建設(shè)知識競賽等活動，在釘釘平臺上創(chuàng)建清廉機關(guān)學(xué)習(xí)園地。加強廉政文化陣地建設(shè)，充分運用網(wǎng)絡(luò)、報刊及新媒體平臺，全方位、多層次、多角度的宣傳推廣單位推進清廉機關(guān)建設(shè)的經(jīng)驗做法，營造機關(guān)引領(lǐng)、國企共建的良好輿論氛圍。通過行業(yè)最美創(chuàng)建、道德模范評選、先進事跡宣講等各種途徑，用身邊人教育引導(dǎo)身邊人，奏響主旋律、弘揚正能量。

四、工作要求

委黨委把清廉機關(guān)建設(shè)作為落實全面從嚴治黨的重要抓手，堅決扛起政治責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。成立清廉機關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在機關(guān)黨委，負責(zé)日常組織推進工作。

要從講政治高度充分認識推進“清廉機關(guān)”建設(shè)的重要性，結(jié)合本單位實際，與機關(guān)清廉文化、清廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則相結(jié)合，與機關(guān)黨建示范點、支部規(guī)范化建設(shè)相結(jié)合，與機關(guān)日常學(xué)習(xí)教育、支部學(xué)習(xí)教育等活動相結(jié)合，做到統(tǒng)籌謀劃、相互融合，防止“兩張皮”。

積極嘗試各種推進廉政建設(shè)工作的有效途徑和方法，不斷創(chuàng)新富有國資監(jiān)管特色、彰顯國資監(jiān)管風(fēng)貌的廉政文化建設(shè)新舉措，切實加強廉政宣傳教育，調(diào)動廣大國資系統(tǒng)干部職工積極參與，探索清廉機關(guān)建設(shè)新模式。

將“清廉機關(guān)”建設(shè)情況納入年度全面從嚴治黨主體責(zé)任落實（“清廉xx”建設(shè)）考核和機關(guān)黨建考核。協(xié)助派駐紀檢監(jiān)察組落實監(jiān)督工作責(zé)任，切實加強對各責(zé)任處室工作落實情況的監(jiān)督檢查，及時掌握工作情況，解決工作中出現(xiàn)的新情況新問題，推動清廉機關(guān)建設(shè)成效明顯。

強化輿論引導(dǎo)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等媒體，深入開展“清廉機關(guān)建設(shè)”主題活動，大力宣傳清廉機關(guān)建設(shè)的重要意義和市委、市政府的決策部署，以及工作中涌現(xiàn)出的好典型、好經(jīng)驗和好做法，充分調(diào)動機關(guān)黨員干部參與清廉機關(guān)建設(shè)的積極性，形成共建共享的良好局面。