每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
有關(guān)提醒談話記錄范文怎么寫一
的確，感恩需提醒，在現(xiàn)代社會尤其如此。人們更多的是在乎索取而不是付出，生活中充斥著無休止的抱怨。
過上了平淡安穩(wěn)的日子，我們卻抱怨它不夠富裕；擁有了關(guān)愛我們的親人，我們卻抱怨他們太過嘮叨；交到了真心以待的朋友，我們卻抱怨他們還不夠體貼……我們似乎忘卻了，忘卻了曾經(jīng)貧窮時，能過上平淡的日子，哪怕只有一天，我們會感恩；忘卻了曾經(jīng)失意時，能有人鼓勵，哪怕只有一句，我們會感恩；忘卻了曾經(jīng)無助時，能有人關(guān)心，哪怕只有一點(diǎn)我們同樣會感恩……
現(xiàn)代生活的快節(jié)奏，讓我們忘卻了感恩，無暇去感恩，于是日子便一下子浮躁起來，變得喧囂不安。我們需要得到提醒，感恩需要得到提醒。
提醒感恩是倡導(dǎo)一種樂觀積極的生活態(tài)度。也許生活中真的有許多不如意之處，但換個角度來審視它，用一顆感恩的心來認(rèn)識它，我們會發(fā)現(xiàn)心情明朗了許多。
提醒感恩是為了讓我們學(xué)會感恩，重拾感恩。感恩于父母，感謝他們給了我們體驗(yàn)生命的入場券；感恩于關(guān)愛，感謝它給了我們觸摸生活的熱源；感恩于機(jī)遇，感謝它給了我們實(shí)現(xiàn)自我的階梯；感恩于苦難，感謝它給了我們繼續(xù)拼搏的籌碼……
常言道：知恩圖報(bào)。對生命最好的回報(bào)莫過于珍惜，對關(guān)愛最好的回報(bào)莫過于傳遞，對機(jī)遇最好的回報(bào)莫過于把握，對苦難最好的回報(bào)莫過于笑看風(fēng)云……
提醒感恩，要把握好感恩的界限與內(nèi)涵。那不是一味的肯定或依賴于外界的給予，而忽視了自身努力的價(jià)值，磨滅了繼續(xù)進(jìn)取的斗志。畢竟自已才是生活的主角，進(jìn)取才是生活的法則。
感恩如一場及時的春雨，沖刷掉浮躁的塵埃與腐朽的氣息，讓一切在塵埃落定的平靜之中孕良更加精彩的新生。
所以，讓我們一起來提醒感恩，在每一個感恩節(jié)，也在每一天。
有關(guān)提醒談話記錄范文怎么寫二
ok3w_ads("s005");為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，根據(jù)x委辦發(fā)〔20xx〕x號文件要求，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，特制定本年度實(shí)施方案。
一、談話主體及提醒對象
談話主體為：黨組書記對黨組成員進(jìn)行談話提醒；
黨組成員對分管股室負(fù)責(zé)人、工作人員進(jìn)行談話提醒。
談話提醒對象為：1.在同一崗位任職時間較長和人、財(cái)、物權(quán)較集中關(guān)鍵崗位的。2.工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題以及其他需要引起注意的。3.上級要求或在工作中發(fā)現(xiàn)有必要進(jìn)行談話提醒的。
二、談話時間
20xx年xx月底前
三、談話地點(diǎn)
由各談話主體自行確定。
四、談話內(nèi)容提綱
談話時涉及紀(jì)律類型有“政治紀(jì)律”“組織紀(jì)律”“廉潔紀(jì)律”“群眾紀(jì)律”“工作紀(jì)律”“生活紀(jì)律”。
(一)對班子成員必談的內(nèi)容：
1.你知道“黨員廉潔自律規(guī)范、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范”的內(nèi)容是什么？
2.你知道中央八項(xiàng)規(guī)定精神的具體內(nèi)容嗎？
3.你知道我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部外出請示報(bào)告制度嗎？
4.請匯報(bào)你任職以來的廉潔自律情況。
5.轉(zhuǎn)達(dá)群眾對其他在廉潔自律方面的意見和建議(若有的話)。
6.提醒其加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。
(二)對新任職干部必談的內(nèi)容：
必須告知新任的干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高思想政治素質(zhì)；
要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級和機(jī)關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、規(guī)定，做到潔身自愛，廉潔自律，廉潔從政；
要嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和同事的期望。
(三)對重要崗位干部必談的內(nèi)容：
必須提醒在重要崗位工作的干部，要嚴(yán)格執(zhí)行上級和機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，在執(zhí)行公務(wù)活動時，不能接受有妨礙公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，不能參與高消費(fèi)娛樂活動，不能違反規(guī)定收受“紅包”，禮金、有價(jià)證券和支付憑證；
要正確使用手中權(quán)力，不能利用手中權(quán)力，吃、拿、卡、要刁難服務(wù)對象。
1.你是否知道并嚴(yán)格遵守審計(jì)“四嚴(yán)禁”、“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律？
2.你是否知道不能搞人情審計(jì)，不得隱瞞審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問題？
3.你是否知道在通報(bào)和向社會公布審計(jì)結(jié)果時，不得泄露國家秘密，被審單位的商業(yè)秘密和審計(jì)秘密？
4.你是否知道在實(shí)施審計(jì)過程中必須嚴(yán)格遵守的審計(jì)程序、審計(jì)權(quán)限和審計(jì)質(zhì)量管理，對經(jīng)確認(rèn)的事實(shí)必須如實(shí)反映，不得擅自省略和刪除，不得擅自與被審計(jì)單位私下交換意見、串通截留私了？
5.你是否知道在實(shí)施審計(jì)前，涉及應(yīng)當(dāng)回避的親屬關(guān)系或其他利害關(guān)系的，必須申請回避？
6.你是否如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人應(yīng)報(bào)告事項(xiàng)，如，辦理的因私出國(境)證件、干部操辦婚喪喜慶等事宜備案，獲得的職稱、職業(yè)資格及掛靠企業(yè)取酬的情況等。
(四)對有苗頭性問題、輕微違紀(jì)干部加談的內(nèi)容：
1.對群眾有反映，可能會出現(xiàn)腐敗情況的，轉(zhuǎn)達(dá)群眾反映，同時提醒其自查自糾，健全規(guī)章制度，堵塞漏洞，防止腐敗問題的發(fā)生。
2.對群眾有舉報(bào)，經(jīng)查有輕微違紀(jì)行為的干部，要講明其在遵紀(jì)守法、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，并進(jìn)行批評教育或誡勉談話，講明組織認(rèn)為需要提醒的、告誡的其它問題，教育其嚴(yán)于律已、警鐘長鳴，避免犯更大的錯誤。
五、相關(guān)要求
(一)談話主體要對談話對象存在的問題和不足點(diǎn)明說透；
談話對象對存在問題分析原因，提出整改目標(biāo)，制定具體整改措施，在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并向局黨組作出書面匯報(bào)。談話主體要如實(shí)填寫談話提醒記錄表、情況統(tǒng)計(jì)表，報(bào)辦公室匯總存檔。
(二)嚴(yán)格落實(shí)“一諾三清”。對主動說清問題的，依紀(jì)依規(guī)從輕或減輕處理；
對不如實(shí)說明問題轉(zhuǎn)為核清、查清的，以及在談話提醒后仍然頂風(fēng)違紀(jì)的，依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，并在一定范圍內(nèi)適時通報(bào)。在談話提醒中發(fā)現(xiàn)其他問題的，將按規(guī)定移交有關(guān)部門處理。
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有關(guān)提醒談話記錄范文怎么寫三
為了進(jìn)一步明確***領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，確保黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策、部署落到實(shí)處，根據(jù)上級有關(guān)指示精神，結(jié)合***實(shí)際，特制定本項(xiàng)制度。
一、責(zé)任范圍
1、市**領(lǐng)導(dǎo)班子要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、領(lǐng)導(dǎo)班子的正職要對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx、xxx和上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，定期分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，結(jié)合實(shí)際，制定工作計(jì)劃，明確責(zé)任目標(biāo)，并組織實(shí)施。每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，及時研究解決反腐倡廉工作中的問題。
2、積極開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員、干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀(jì)守法的自覺性。
3、根據(jù)黨和國家黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度和有關(guān)法律規(guī)定，針對本單位的實(shí)際情況，制定本職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政規(guī)章制度，并抓好落實(shí)。
4、堅(jiān)持民主集中制原則，自覺遵守黨的組織紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等規(guī)定選拔任用干部，堅(jiān)決防止用人上的不正之風(fēng)。
5、組織召開本級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況及廉潔從政情況。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨性黨風(fēng)方面存在的問題和不廉潔行為，主要負(fù)責(zé)人要親自找本人談話，進(jìn)行批評教育，督促其檢查、糾正。
6、帶頭遵守各項(xiàng)黨風(fēng)廉政法規(guī)、制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。嚴(yán)格教育管理自己的配偶、子女及身邊工作人員，防止其發(fā)生違法違紀(jì)行為和不廉潔問題。
三、責(zé)任考核
1、市**黨組將貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，作為年度總結(jié)或工作報(bào)告的重要內(nèi)容，報(bào)上級黨委、紀(jì)委。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔從政情況，應(yīng)列為民主生活會和述職報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容來進(jìn)行。
2、在被考核的過程中，要積極配合紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、審計(jì)等部門開展好考核工作，如實(shí)匯報(bào)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。
3、對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的干部，應(yīng)追究責(zé)任，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，給予處理或處分。
談 話 提 醒 制 度
為了加強(qiáng)對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，切實(shí)解決黨員干部在思想、工作、作風(fēng)上出現(xiàn)的問題，促進(jìn)干部的健康成長和黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國xxx章程》《中國xxx領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和上級有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
一、談話提醒制度是黨組織通過信訪等渠道反映且需要核實(shí)弄清黨員干部的有關(guān)問題，并按要求采取談話提醒的辦法，對提醒的對象進(jìn)行一種教育和監(jiān)督的制度。
二、談話提醒的對象，是經(jīng)群眾反映有一定問題或有違紀(jì)苗頭及其他需要談話提醒的黨員干部。有下列情況之一者要進(jìn)行談話提醒。一是群眾來信來訪及舉報(bào)發(fā)現(xiàn)問題苗頭時；二是因違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受到通報(bào)批評時。
三、談話提醒按照干部管理權(quán)限和黨的隸屬關(guān)系，實(shí)行分級負(fù)責(zé)的辦法。對**談話提醒由**負(fù)責(zé)，對機(jī)關(guān)科部室及事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部談話提醒，由**或分管副**負(fù)責(zé)，對一般干部談話提醒，由分管副**負(fù)責(zé)。
四、談話提醒的主要內(nèi)容：遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與xxx保持一致；堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律已，發(fā)揮先鋒模范作用；自覺遵守黨規(guī)國法和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，文明執(zhí)法，廉潔勤政；正確對待崗位和職位變動，端正思想，愛崗敬業(yè)；堅(jiān)持民主集中制的原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作以及思想、工作、道德品質(zhì)等方面的有關(guān)情況。
五、談話提醒要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，對被談話人提出明確的意見和要求，做到批評提醒到位，要注意方式方法，防止簡單粗暴。對黨員干部談話提醒，要事前將談話提醒人談話提醒的內(nèi)容、方法、要求、注意事項(xiàng)進(jìn)行研究，對反映有違紀(jì)苗頭的談話提醒，事前要搞好調(diào)查核實(shí)工作，談話提醒工作結(jié)束后，及時向單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
六、談話提醒要采取個別進(jìn)行的方法，要堅(jiān)持“懲前毖后，治病救人”的原則。與談話人談話不得少于2人，要做好保密工作，保護(hù)舉報(bào)、反映人，談話的重要情況要留有記錄，由被談話人簽字。被談話人對談話提醒要正確對待，對存在的問題要如實(shí)說明，認(rèn)真糾正，對有出入的，要“有則改之，無則加勉”。
七、談話提醒是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的主要措施。凡因?qū)h員干部疏于教育和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題不及時談話提醒，而發(fā)生違法、違紀(jì)造成嚴(yán)重后果的，在追究違法、違紀(jì)者責(zé)任的同時，要按照《中國xxx紀(jì)律處分條例（試行）》有關(guān)瀆職類錯誤的規(guī)定，追究所屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。
有關(guān)提醒談話記錄范文怎么寫四
時光一點(diǎn)一滴地在指間燃燒，偶然打開記憶寶盒，有沒有那么的一些人、一些事正悄悄地提醒著你。若你的某些記憶已如落葉，悄然逝去，那也沒關(guān)系，請隨著時光的步伐，到大自然中，尋找那些正悄悄地提醒著你的一些景物。——題記
春、小草
古語有云：“野火燒不盡，春風(fēng)吹又生。”這說的不就是那微不足道的小草么?若春姑娘提著她的裙擺在大地上掠過時，那小草又探出腦袋來。它很弱小，但那只是外表，黑暗與困境并沒有摧毀它堅(jiān)強(qiáng)的意志，它只想發(fā)芽、長大。或許正是這一種
小草雖無聲，但它卻在悄悄地提醒著我：做人要堅(jiān)韌不拔，別在意自己是多么的微小，只需做好自己!
夏、大樹
夏日炎炎，人人都揮汗如雨。當(dāng)你走在街上時，你總會在樹底下走，因?yàn)槟菢硬挪粫敲磿瘛５牵阕叩臅r候，可曾有抬起頭來看一看為你遮擋烈日的大樹?它甘愿就這么立在公路的兩旁，為你遮風(fēng)擋雨，盡管，它的葉子上早已是厚厚的灰塵。可它，卻依舊立在那里，不離不棄!
大樹雖無聲，但它卻在悄悄地提醒著我：做人要無私奉獻(xiàn)，別計(jì)較那么多!
秋、稻谷
秋姑娘邁著輕快的步調(diào)，走過田野。于是，稻谷變金黃了。那稻谷桿上掛滿了飽滿的谷粒。但是，稻谷卻謙虛地低下了頭!你可知道，在兩束都掛滿了谷粒的稻谷中，真正飽滿的往往是彎了腰的。這是不可否認(rèn)的事實(shí)。
稻谷雖無聲，但它卻在悄悄地提醒著我：別驕傲!盡管取得再好的成績也得低頭!
冬、梅花
梅花的不畏風(fēng)霜，自古以來就是一段佳話。有詩人為它寫下：梅花香自苦寒來。是的!梅花的貞潔、勇毅實(shí)在令人佩服，不得不為之贊嘆!
梅花雖無聲，但它卻在悄悄地提醒著我：不畏困難，再多的風(fēng)霜都頂過去了，這樣，才可以綻放出最美的自己!
感謝它們在悄悄地提醒我，讓我輕叩成功之門。