為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
關于制止餐飲浪費的實施方案范文通用一
以習近平總書記對制止餐飲浪費行為做出的“要加強立法，強化監(jiān)管，采取有效措施，建立長效機制，堅決制止餐飲浪費行為。要進一步加強宣傳教育，切實培養(yǎng)節(jié)約習慣，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍。”重要指示為指導，積極傳承中華民族尊重勞動、珍惜糧食的傳統(tǒng)美德，大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的崇高精神，牢固樹立“浪費可恥、節(jié)約為榮”的意識，抵制浪費糧食行為，使節(jié)約糧食成為自覺行動。
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，堅決制止餐飲浪費行為，是確保國家糧食安全、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的必然要求，也是踐行社會主義核心價值觀的具體實踐。全校師生員工要從自身做起，身體力行，以實際行動做厲行節(jié)約的踐行者、愛糧節(jié)糧的示范者、文明用餐的維護者，讓“光盤行動”成為全民風尚，讓“舌尖節(jié)儉”成為心間美德，為全社會養(yǎng)成勤儉節(jié)約的文明習慣貢獻力量。
為推進工作落實，成立制止餐飲浪費崇尚勤儉節(jié)約主題活動工作領導小組。
組 長：
副組長:
成 員：
(一)加大宣傳教育力度，以線上線下宣傳的方式，迅速在全校形成浪費可恥節(jié)約為榮的濃厚氛圍。通過印發(fā)倡議書、承諾簽名、懸掛條幅、擺放提示牌、微信公眾號、網(wǎng)站、校園廣播等多形式、多角度、全方位廣泛傳播“愛惜糧食”、“健康生活”、“科學用餐”等觀念進餐廳、進班級、進家庭，教育引導全校教職員工提高厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費意識，養(yǎng)成愛惜糧食、文明餐飲習慣，踐行綠色低碳、文明健康生活方式。
(二)注重落實落細，在教職工和學生中推行科學文明的餐飲消費模式，堅決制止餐飲浪費行為。
1.在教職工中開展三個層面活動，讓節(jié)約為榮意識滲透到日常生活的方方面面。
一是在家庭中樹立勤儉節(jié)約理念，倡導綠色理性消費。從一日三餐做起，以“光盤”為榮，按實際需要采購食品，做到鍋清、碗清、盤清，餐餐光盤。以健康為重，科學定量，合理膳食，拒絕暴飲暴食。言傳身教，帶動督促家人子女樹立以儉持家的良好家風。
二是外出就餐、聚餐時，養(yǎng)成文明健康的餐飲習慣，自覺使用公勺公筷，自覺踐行“光盤行動”，做到科學點餐、理性消費、文明用餐，養(yǎng)成“夠吃就好、剩余打包”的良好習慣。敢于勸導，主動抵制餐飲浪費行為。
三是自覺抵制婚喪喜慶事宜大操大辦，堅決破除講排場、比闊氣、搞攀比等陋習，帶頭倡導婚喪嫁娶等紅白喜事從簡用餐。
2.在學生中開展以“制止餐飲浪費、崇尚勤儉節(jié)約”為主題的“四個一”系列教育活動，讓節(jié)約為榮意識入腦入心，落實到行動上。
一是舉辦一次比賽。適時舉辦征文、演講、手抄報等比賽。
二是召開一次會議。召開專題會、報告會、事跡會、主題班會等專題會議。
三是開展一次評比。開展“光盤行動”，評選文明用餐勤儉節(jié)約之星等活動。
四是組織一次體驗。組織指導學生開展糧食生產(chǎn)、餐飲消費、餐桌浪費等社會體驗活動，讓學生體驗“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的道理。
(三)加強管理，強化監(jiān)督，堅決遏制“舌尖上的浪費”。
1.加強學校食堂精細化管理，制定防止餐飲浪費行為的具體辦法，提供“半份飯”，隨時添加，有效引導學生適度合理點餐。
2.堅持學校領導干部陪餐制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決學生用餐浪費等問題。
3.在學校餐廳餐具回收處加裝監(jiān)控攝像設備，對學生“光盤行動”進行監(jiān)督，每半個月開展一次評比，對表現(xiàn)優(yōu)秀的同學進行獎勵，對陋習不改、造成餐飲浪費嚴重的同學予以批評曝光。
4.將厲行節(jié)約反對浪費表現(xiàn)納入先優(yōu)評選指標，作為學生評獎評優(yōu)的重要參考，對連續(xù)兩次批評曝光的同學不得發(fā)放獎學金和評為三好學生、優(yōu)秀團員等先優(yōu)。
(一)高度重視，明確責任。各部門要高度重視厲行節(jié)約、反對餐飲浪費工作，切實增強責任感和緊迫感，將此項工作納入重要工作日程，根據(jù)整體工作安排，細化任務分解、推進步驟和完成時限。各部門負責人負責本部門人員的宣傳教育工作;黨辦負責活動的宣傳工作;學生管理部門負責學生系列教育活動的開展和評比;總務科負責食堂的管理和監(jiān)督;各部門要創(chuàng)新工作方式方法，確保不走過場、不搞形式主義，務求取得實效。
(二)加強合作，注重長效。本次活動是涉及多部門的一項長期任務和系統(tǒng)工程，各部門要做到協(xié)同配合，形成合力。要立足抓長抓常，健全制止餐飲浪費行為、培養(yǎng)節(jié)約習慣長效機制，讓節(jié)約成為一種習慣。要善于總結(jié)經(jīng)驗，把握規(guī)律，引領廣大學生形成良好的行為規(guī)范，逐步建立科學合理、文明健康的學生飲食長效機制。
(三)黨員帶動，率先垂范。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，切實提高政治站位，自覺把勤儉節(jié)約、艱苦奮斗內(nèi)化于心、外化于行，關鍵時刻沖鋒在前，爭當制止餐飲浪費行為的宣傳員、管
控員、示范員，自覺在厲行節(jié)約、反對浪費特別是餐飲浪費上走在前、作表率。
關于制止餐飲浪費的實施方案范文通用二
為深入貫徹落實習近平總書記對制止餐飲浪費行為的重要指示精神和市委第19次常委會(擴大)會議精神，營造“浪費可恥、節(jié)約為榮”的濃厚社會氛圍，切實制止餐飲浪費行為，結(jié)合市場監(jiān)管工作實際，制定本實施方案。
堅定不移貫徹落實習近平總書記關于制止餐飲浪費的重要指示精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，提倡文明用餐社會風尚，弘揚中華民族勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德，把制止餐飲浪費與市場日常監(jiān)督管理有機結(jié)合，加強對餐飲服務單位倡導節(jié)儉行為的監(jiān)督，強化對餐飲消費者的宣傳引導，積極營造“浪費可恥、節(jié)約為榮”的社會氛圍。
各縣局(分局)、市食安所、市局相關科室，要積極行動，周密安排，充分發(fā)揮市場監(jiān)管職能，動員社會力量共同參與，采取切實有效措施，因地制宜制定制止餐飲浪費具體措施，出臺文明用餐社會公約，確保取得成效。
(一)以各大媒體為載體，加強宣傳教育引導。要結(jié)合日常監(jiān)管職責分工，充分利用廣播、電視、報紙、公眾號、電子屏、宣傳展板等媒體和工具，通過政策宣傳、新聞報道、張貼海報、發(fā)布發(fā)放《倡議書》、滾動標語、曝光不文明用餐行為等方式，大力提倡以“光盤”為榮，“剩宴”為恥的文明用餐理念。8月29日之前要將《厲行勤儉節(jié)約反對餐飲浪費倡議書》在各媒體發(fā)布完成，并進行印制發(fā)放;8月30日前將“文明用餐從我做起”宣傳海報在各大中小型餐飲服務單位、行政事業(yè)單位職工食堂、旅游景點、建筑工地食堂等醒目位置懸掛張貼完成。秋季學期開學后，要對各學校、幼兒園食堂進行專題培訓、張貼懸掛海報、標語等形式重點宣傳引導，落實節(jié)約用餐行動。在有條件的企業(yè)、單位門頭電子屏設置滾動標語，循環(huán)播放宣傳。
(二)以啟動儀式為切入點，推動活動全面開展。8月28日，舉行“厲行勤儉節(jié)約，制止餐飲浪費”行動啟動儀式。各縣局(分局)要提前安排部署，可以邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、餐飲服務企業(yè)、餐飲協(xié)會或消費者協(xié)會會員、熱心市民、新聞媒體等相關人員參加，也可以邀請教育、文化旅游、商務、民政等部門共同參與。要號召廣大餐飲企業(yè)和消費群眾切切實實行動起來，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的美德，助力加快形成“浪費可恥，節(jié)約為榮 ”的社會風尚。
(三)以簽訂承諾書為約束，強化行業(yè)自醒自律。按照“重點先行、分類推進”的原則，以大、中型餐飲單位為重點，分層次開展現(xiàn)場指導工作，高標準、嚴要求、快節(jié)奏推行“制止餐飲浪費”行動，切實增強餐飲服務單位從業(yè)人員反對餐桌浪費、提倡文明用餐的認同感，共同打造文明消費、節(jié)約用餐的新風尚。引導餐飲服務單位簽訂承諾書，強化餐飲服務單位行業(yè)自律，誠信經(jīng)營，厲行節(jié)約。大力提倡以“光盤”為榮，“剩宴”為恥的文明經(jīng)營理念。要于9月中旬前完成承諾書簽訂工作。
(四)以監(jiān)管措施為突破口，建立健全長效機制。將“制止餐飲浪費”行動和“文明餐桌”行動有機融合，同日常監(jiān)督檢查、專項檢查相結(jié)合，督導餐飲服務單位切實履行主體責任，將厲行節(jié)約納入食品安全加工、服務全過程。引導餐飲服務單位有針對性地合理調(diào)整菜品數(shù)量、份量，引導消費者就餐時適量點餐、理性消費、主動打包，不誤導、誘導顧客過度消費，自覺做“文明用餐，杜絕浪費”的宣傳者、實踐者和監(jiān)督者。鼓勵提供按需售賣和半份餐、小份餐服務，倡導“光盤”離席，剩余餐食打包帶走，減少和控制一次性餐飲具使用，拒絕“舌尖上的浪費”。將“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”列為量化等級考核評定內(nèi)容之一，有宣傳提示標語的可加分，無宣傳提示標語的不加分，服務人員向就餐人員主動提醒避免浪費的可加分，未主動提醒的不加分。建立長效工作機制，常抓不懈。
(五)以鼓勵教育為抓手，不斷深入集中推進。一粥一飯，當思來之不易。在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮的強大輿論氛圍，使之成為每個人的日常自覺。要結(jié)合正在開展的“隨機查餐廳”主題行動和“文明餐桌”行動，貫穿日常監(jiān)督檢查，深入大中專院校、中小學和幼兒園食堂，教育引導學生文明用餐，深刻體會“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”寓意，從小拒絕食用野生動物，拒絕奢侈浪費，虛榮攀比。宣傳教育學生做新時代文明行為踐行者、監(jiān)督者、宣傳者。以個人帶動家庭，以家庭輻射社會，以社會構(gòu)筑國家。
(六)以街道社區(qū)為支撐，樹立文明節(jié)儉新風尚。采取形式多樣宣傳活動，通過進企業(yè)、進單位、進社區(qū)、進學校等方式，引導群眾樹立文明用餐新理念;舉辦食品安全培訓班、咨詢會、宣傳周等活動，倡導節(jié)約用餐文明行為;張貼公益廣告海報、發(fā)放倡議書、展板專欄等擴大宣傳普及率。
(一)加強組織領導，提高思想認識。厲行勤儉節(jié)約，制止餐飲浪費是一項常抓不懈的工作。要充分認識其重要意義和必要性，要成立工作領導小組，制定工作方案，明確工作任務，細化工作內(nèi)容，采取切實有效工作措施，確保工作有序推進，達到預期目的。
(二)突出工作重點，周密安排部署。要根據(jù)各自轄區(qū)餐飲單位分類情況，從大中型餐飲單位、集體聚餐場所等入手，向機關食堂、小型餐館拓展延伸。同時要通過廣播電視、報紙、公眾號等媒體大力進行宣傳報道，營造濃厚輿論氛圍，要讓節(jié)約用餐理念走進千家萬戶，深入人心。
(三)注重工作實效,及時報送工作動態(tài)。為及時了解和宣傳各縣(區(qū))工作進展情況，總結(jié)好的工作做法，梳理工作中存在的問題，做到有的放矢，各縣局、分局、市局相關科室、食安所要及時總結(jié)工作經(jīng)驗，報送工作動態(tài)，加強工作聯(lián)系。
關于制止餐飲浪費的實施方案范文通用三
甲方：
乙方：
風險提示： 競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。
競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。
而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務。
上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部(______)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：
第一條競業(yè)禁止
本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：
(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務;
(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務;
(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。
第二條禁止期限
競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。
風險提示： 競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。
若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。
但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。
第三條禁止行業(yè)
本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領域，包括以下行業(yè)：
(一)_________行業(yè)，包括_________;
(二)_________行業(yè)，包括_________;
(三)_________行業(yè)，包括_________。
第四條禁止地域
乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。
第五條補償
因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權(quán)要求補償。
經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權(quán)利，不再給予乙方補償。
在乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_________承擔補償義務。
第六條支付
給予乙方的補償，應當按月(季)支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。
甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_________個月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)限制義務，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)限制義務。
風險提示： 單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。
若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的“競業(yè)禁止補償金“為由拒絕支付補償金。
更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。
第七條總部保留權(quán)利
乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權(quán)利。
在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。
當甲方為分部或加盟店時，總部有權(quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。
未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán)，否則，其行為無效，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。
第八條監(jiān)督
甲方有權(quán)對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查：
(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件;
(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;
(三)_________。
義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權(quán)停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。
第九條違約責任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。
賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的違約金。
乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權(quán)要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。
乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補償。
第十條協(xié)議文本
本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。
本協(xié)議一式_________份，由甲方、乙方及_________各存一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：
法定代表人：
_________年____月____日
乙方(簽章)：
法定代表人：
_________年____月____日
關于制止餐飲浪費的實施方案范文通用四
勤儉節(jié)約、珍惜糧食、尊重勞動成果是中華民族的傳統(tǒng)美德。全院干部職工要牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，自覺弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，積極參與到制止餐飲浪費行動中來。
自覺遵守和維護用餐秩序，按規(guī)定程序、時間用餐，不提前、不拖沓;倡導“光盤”行動，使用“公筷公勺”，不剩飯、不剩菜，從點滴中彰顯單位文明形象。鼓勵干部職工及服務人員對不文明現(xiàn)象進行監(jiān)督和適當提示。
樹立科學的飲食養(yǎng)生新觀念，杜絕不健康的飲食方式，改變大吃大喝、暴飲暴食等不良陋習，養(yǎng)成健康的飲食理念和理性的生活方式。
自覺遵守公共道德規(guī)范，注重餐桌禮儀，不大聲喧嘩，不亂扔垃圾，及時清理餐具及食物殘渣，將食物殘渣倒入指定殘食桶內(nèi)，并將餐具放到指定位置。餐前餐后洗手，注意節(jié)約用水，節(jié)約使用紙巾。
倡導綠色餐飲行為，拒絕使用一次性餐具，不食用野生動物食品，保護環(huán)境整潔衛(wèi)生，不污染用餐環(huán)境，營造文明節(jié)約的良好風尚。
厲行糧食節(jié)約，反對餐桌浪費。讓我們共同攜起手來，從餐飲開始，從點滴做起，樹立“浪費可恥，節(jié)約光榮”的文明理念;讓我們身體力行，與文明握手，與陋習告別，共同做文明用餐、節(jié)約用餐、健康用餐的宣傳者、倡導者、實踐者，以實際行動做制止餐飲浪費的模范。
關于制止餐飲浪費的實施方案范文通用五
為深入貫徹落實習近平總書記關于堅決制止餐飲浪費行為、切實培養(yǎng)節(jié)約習慣，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮氛圍的重要指示精神，大力培養(yǎng)學校師生員工的節(jié)約習慣，在全校營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍，結(jié)合學校實際情況，制定此方案。
???以習近平總書記對制止餐飲浪費行為做出的“要加強立法，強化監(jiān)管，采取有效措施，建立長效機制，堅決制止餐飲浪費行為。要進一步加強宣傳教育，切實培養(yǎng)節(jié)約習慣，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍。”重要指示為指導，積極傳承中華民族尊重勞動、珍惜糧食的傳統(tǒng)美德，大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的崇高精神，牢固樹立“浪費可恥、節(jié)約為榮”的意識，抵制浪費糧食行為，使節(jié)約糧食成為自覺行動。?
???勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，堅決制止餐飲浪費行為，是確保國家糧食安全、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的必然要求，也是踐行社會主義核心價值觀的具體實踐。全校師生員工要從自身做起，身體力行，以實際行動做厲行節(jié)約的踐行者、愛糧節(jié)糧的示范者、文明用餐的維護者，讓“光盤行動”成為全民風尚，讓“舌尖節(jié)儉”成為心間美德，為全社會養(yǎng)成勤儉節(jié)約的文明習慣貢獻力量。
???為推進工作落實，成立制止餐飲浪費崇尚勤儉節(jié)約主題活動工作領導小組。
組?長：馮明勤?凌?峰
副組長:孟?軍?孫先啟?韓富榮
成?員：郭長輝?錢麗琴?賀長生?于傳文?張宏偉?
????????于凱林?李花蘭?許中原?王升江?王俊博??
???（一）加大宣傳教育力度，以線上線下宣傳的方式，迅速在全校形成浪費可恥節(jié)約為榮的濃厚氛圍。通過印發(fā)倡議書、承諾簽名、懸掛條幅、擺放提示牌、微信公眾號、網(wǎng)站、校園廣播等多形式、多角度、全方位廣泛傳播“愛惜糧食”、“健康生活”、“科學用餐”等觀念進餐廳、進班級、進家庭，教育引導全校教職員工提高厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費意識，養(yǎng)成愛惜糧食、文明餐飲習慣，踐行綠色低碳、文明健康生活方式。
????（二）注重落實落細，在教職工和學生中推行科學文明的餐飲消費模式，堅決制止餐飲浪費行為。
???1.在教職工中開展三個層面活動，讓節(jié)約為榮意識滲透到日常生活的方方面面。
???一是在家庭中樹立勤儉節(jié)約理念，倡導綠色理性消費。從一日三餐做起，以“光盤”為榮，按實際需要采購食品，做到鍋清、碗清、盤清，餐餐光盤。以健康為重，科學定量，合理膳食，拒絕暴飲暴食。言傳身教，帶動督促家人子女樹立以儉持家的良好家風。
???二是外出就餐、聚餐時，養(yǎng)成文明健康的餐飲習慣，自覺使用公勺公筷，自覺踐行“光盤行動”，做到科學點餐、理性消費、文明用餐，養(yǎng)成“夠吃就好、剩余打包”的良好習慣。敢于勸導，主動抵制餐飲浪費行為。
???三是自覺抵制婚喪喜慶事宜大操大辦，堅決破除講排場、比闊氣、搞攀比等陋習，帶頭倡導婚喪嫁娶等紅白喜事從簡用餐。
???2.在學生中開展以“制止餐飲浪費、崇尚勤儉節(jié)約”為主題的“四個一”系列教育活動，讓節(jié)約為榮意識入腦入心，落實到行動上。
???一是舉辦一次比賽。適時舉辦征文、演講、手抄報等比賽。
???二是召開一次會議。召開專題會、報告會、事跡會、主題班會等專題會議。
???三是開展一次評比。開展“光盤行動”，評選文明用餐勤儉節(jié)約之星等活動。
四是組織一次體驗。組織指導學生開展糧食生產(chǎn)、餐飲消費、餐桌浪費等社會體驗活動，讓學生體驗“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的道理。
????（三）加強管理，強化監(jiān)督，堅決遏制“舌尖上的浪費”。
???1.加強學校食堂精細化管理，制定防止餐飲浪費行為的具體辦法，提供“半份飯”，隨時添加，有效引導學生適度合理點餐。
???2.堅持學校領導干部陪餐制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決學生用餐浪費等問題。
???3.在學校餐廳餐具回收處加裝監(jiān)控攝像設備，對學生“光盤行動”進行監(jiān)督，每半個月開展一次評比，對表現(xiàn)優(yōu)秀的同學進行獎勵，對陋習不改、造成餐飲浪費嚴重的同學予以批評曝光。
4.將厲行節(jié)約反對浪費表現(xiàn)納入先優(yōu)評選指標，作為學生評獎評優(yōu)的重要參考，對連續(xù)兩次批評曝光的同學不得發(fā)放獎學金和評為三好學生、優(yōu)秀團員等先優(yōu)。
???（一）高度重視，明確責任。各部門要高度重視厲行節(jié)約、反對餐飲浪費工作，切實增強責任感和緊迫感，將此項工作納入重要工作日程，根據(jù)整體工作安排，細化任務分解、推進步驟和完成時限。各部門負責人負責本部門人員的宣傳教育工作；黨辦負責活動的宣傳工作；學生管理部門負責學生系列教育活動的開展和評比；總務科負責食堂的管理和監(jiān)督；各部門要創(chuàng)新工作方式方法，確保不走過場、不搞形式主義，務求取得實效。
???（二）加強合作，注重長效。本次活動是涉及多部門的一項長期任務和系統(tǒng)工程，各部門要做到協(xié)同配合，形成合力。要立足抓長抓常，健全制止餐飲浪費行為、培養(yǎng)節(jié)約習慣長效機制，讓節(jié)約成為一種習慣。要善于總結(jié)經(jīng)驗，把握規(guī)律，引領廣大學生形成良好的行為規(guī)范，逐步建立科學合理、文明健康的學生飲食長效機制。
???（三）黨員帶動，率先垂范。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，切實提高政治站位，自覺把勤儉節(jié)約、艱苦奮斗內(nèi)化于心、外化于行，關鍵時刻沖鋒在前，爭當制止餐飲浪費行為的宣傳員、管控員、示范員，自覺在厲行節(jié)約、反對浪費特別是餐飲浪費上走在前、作表率。
關于制止餐飲浪費的實施方案范文通用六
為堅持厲行節(jié)約，進一步加強宣傳教育，切實培養(yǎng)節(jié)約習慣，營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍，堅決制止餐飲浪費行為。認真落實習近平總書記關于對制止餐飲浪費行為作出的重要指示，x市場監(jiān)督管理局履職盡責，加強宣傳，努力營造節(jié)約光榮，浪費可恥的氛圍。
堅定不移貫徹落實習近平總書記重要指示精神，提倡“厲行節(jié)約、反對浪費”的社會風尚，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。把制止餐飲浪費與市場監(jiān)管部門日常監(jiān)督管理工作有機結(jié)合，加強對餐飲單位倡導節(jié)儉行為的監(jiān)督，強化對餐飲消費者的宣傳引導，積極營造“浪費可恥、節(jié)約為榮”的社會氛圍。
結(jié)合文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建、食品安全檢查，深入推進制止餐飲浪費工作。
(一)開展2020年量化分級管理工作，嚴格執(zhí)行量化分級評定標準。符合量化分級評定要求的389家，量化分級率100%;評定為a級的39家，a級比例10.02%;評定為b級的213家，b級比例55%，評定為c級的137家，c級比例35.2%。
(二)樹立先進典型、加強行業(yè)自律。以“文明城市創(chuàng)建”“衛(wèi)生城市創(chuàng)建”“掃黑除惡”專項斗爭等工作為契機，積極推廣將“五化”管理模式，不斷打造先進管理模式餐飲單位，現(xiàn)已培養(yǎng)先進管理模式(4d)餐飲單位5家，“五化”管理模式示范街1條。
(三)強餐飲單位檢查力度，擴大禁止餐飲浪費宣傳力度。陸續(xù)開展重點領域、重點時段食品安全隱患整治工作，陸續(xù)開展了元旦、春節(jié)、“五一”、10桌以上集體用餐單位、養(yǎng)老機構(gòu)食堂、隔離點食堂、職工食堂等重點時段、重點領域食品安全專項檢查。共出動執(zhí)法人員626人次，檢查餐飲單位1968家次，發(fā)放《xx文明餐桌行動倡議書》1000余份，制作《文明餐桌桌簽》200余個;舉辦大中型餐飲單位食品安全集中約談2次，參加人員達300人次;舉辦大中型餐飲單位“禁止浪費光盤行動”推進會1次，參加人員達50人次;開展網(wǎng)絡餐飲服務第三方平臺食品安全培訓暨禁止餐飲浪費培訓1次，約談3次。督促餐飲服務經(jīng)營者認真落實社會責任，建立消費提醒、提示制度，在醒目位置張貼節(jié)約標識、貫徹節(jié)約用餐、文明用餐標準。引導和鼓勵餐飲服務經(jīng)營者發(fā)展可選套餐，提供小份菜、半份菜。
近年來，通過文明用餐引導、倡導‘光盤行動’等舉措，消費者文明用餐意識有所提高，但餐桌上的浪費依然存在。通過結(jié)合日常檢查及走訪調(diào)查主要存在以下原因。
(一)好面子、講排場。消費者請客的時候，生怕菜點少了顯得自己不夠客氣和熱情，于是請客時不顧實際地多點菜，加劇了餐飲業(yè)的浪費現(xiàn)象。
(二)錢袋子鼓了，節(jié)約意識少了。現(xiàn)在老百姓錢袋子鼓了，但節(jié)約意識沒并有隨收入增長而提高，沒有形成良好的餐飲消費理念。
(三)宣傳引導，強制手段不足。餐飲浪費教育引導不夠，餐廳缺乏對顧客浪費行為的有效約束手段，只能靠顧客自覺，厲行節(jié)約，制止餐飲浪費，不僅僅需要餐飲單位努力，更需要全社會共同努力。
(一)鼓勵餐飲服務經(jīng)營者落實社會責任。督促餐飲服務經(jīng)營者認真做好制止浪費的細化工作，建立消費提醒、提示制度，在醒目位置張貼節(jié)約標識、貫徹節(jié)約用餐、文明用餐標準。
(二)鼓勵餐飲服務單位創(chuàng)新經(jīng)營方式、拓展經(jīng)營品種。積極引導和鼓勵餐飲服務經(jīng)營者發(fā)展特色餐飲、快餐、早餐、團餐、送餐等大眾化餐飲，提供標準化菜品，方便消費者自主調(diào)味，發(fā)展可選套餐，提供小份菜、半份菜。
(三)繼續(xù)推進“光盤行動”。倡導餐飲單位特別是學校食堂積極推行師生不多點、食堂不多打、廚房不多做的良好餐飲行為，力求吃光喝盡不剩飯。
(四)提倡餐飲單位提供免費打包等服務。積極倡導文明點餐，鼓勵顧客把沒吃完的剩菜打包帶走，免費提供餐盒或食品袋。并對節(jié)約用餐的顧客進行鼓勵性價格優(yōu)惠或發(fā)放優(yōu)惠券。
(五)破除集中用餐浪費陋習。針對婚宴、生日宴、年夜飯等集中用餐消費相互攀比、浪費嚴重的現(xiàn)象，提倡勤儉辦席，節(jié)約用餐。
(六)加強網(wǎng)絡餐飲監(jiān)管。鼓勵美團、餓了么等訂餐平臺規(guī)范商戶訂餐設置，合理設置菜品及菜量，為消費者按需配餐、按量點餐提供便利，引導消費者節(jié)約點餐、杜絕浪費。
(七)充分發(fā)揮餐飲行業(yè)協(xié)會在制止餐飲浪費行為中的積極作用。督促餐飲行業(yè)協(xié)會加大對餐飲浪費行為的規(guī)范，完善烹飪量化標準，以標準引領節(jié)約消費觀念的轉(zhuǎn)變。制定制止餐飲浪費的行業(yè)公約，開展餐飲行業(yè)制止餐飲浪費承諾活動。
(八)加大監(jiān)督檢查力度。加大對餐飲單位的抽查檢查力度，督促餐飲單位厲行節(jié)約，對餐飲浪費嚴重的餐飲單位要進行批評教育、約談處理等。
(九)建立長效機制。建立健全部門間聯(lián)動監(jiān)督制度，對餐飲浪費行為進行聯(lián)合懲戒、共同打擊。要建立約談制度，對餐飲浪費嚴重的餐飲企業(yè)和單位食堂的負責人進行約談。
公司制止餐飲浪費行為的自查報告 近日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平近日對制止餐飲浪費行為作出重要指示。為進一步貫徹落實習近平總書記重要指示精神，公司高度重視，從培養(yǎng)節(jié)約習慣出發(fā)，從開展宣傳教育著手，以支部為單位，以黨員為先導，切實引導居民群眾重視糧食安全，在全街道營造浪費可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。
一是集中學習，思想先行。通過線上線下結(jié)合的方式，各支部組織黨員認真學習了習近平總書記制止餐飲浪費行為的重要指示;習近平總書記關于厲行節(jié)約、反對浪費的重要批示等內(nèi)容，倡導思想深處樹立節(jié)約先鋒模范帶頭意識。
二是承諾踐諾，行動發(fā)力。各支部組織黨員通過“三晉先鋒”、黨建工作群做出“光盤行動、從我做起”承諾，要求在實際工作生活中努力踐行承諾，并帶動影響周邊人。
三是志愿服務，群策群力。清源路社區(qū)支部委員會發(fā)動轄區(qū)青年志愿者一起參與進來，組成“先鋒+少年”一對一結(jié)對志愿宣傳組;育青南社區(qū)支部委員會統(tǒng)一給黨員佩戴黨徽后，走家串戶進行宣傳服務;東湖社區(qū)黨支部與駐地單位縣政府辦黨支部在醋都廣場共同開展“光盤行動、從我做起”宣傳活動，并開展“厲行節(jié)約、反對浪費”承諾簽字活動。
各支部以多種形式，組織黨員、志愿者對轄區(qū)內(nèi)的餐飲行業(yè)發(fā)放倡議書，宣傳餐桌文明，積極倡導顧客做文明就餐者，倡議餐飲企業(yè)主動提供免費環(huán)保餐盒、袋，讓消費者將剩余飯菜打包;向廣大人民群眾宣傳“光盤行動”的意義，號召大家行動起來，節(jié)約糧食，反對舌尖上的浪費，讓節(jié)約成為一種習慣，形成良好的社會風尚。
“光盤行動、從我做起”活動的扎實開展，使黨員、志愿者們、廣大居民群眾深刻認識到餐飲浪費現(xiàn)象觸目驚心。他們紛紛表示，在今后的生活工作中，一定從自己做起，帶動身邊人，以實際行動拒絕浪費，做好杜絕浪費的引領者。
下一步，我們將繼續(xù)切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，努力探索工作長效機制，在抓常抓細方面下苦功，在堅決制止餐飲浪費行為、切實培養(yǎng)節(jié)約習慣上走在前、作表率。
關于制止餐飲浪費的實施方案范文通用七
為深入貫徹落實____總書記關于堅決制止餐飲浪費行為、切實培養(yǎng)節(jié)約習慣，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮氛圍的重要指示精神，大力培養(yǎng)學校師生員工的節(jié)約習慣，在全校營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍，結(jié)合學校實際情況，制定此方案。
以____總書記對制止餐飲浪費行為做出的“要加強立法，強化監(jiān)管，采取有效措施，建立長效機制，堅決制止餐飲浪費行為。要進一步加強宣傳教育，切實培養(yǎng)節(jié)約習慣，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍。”重要指示為指導，積極傳承中華民族尊重勞動、珍惜糧食的傳統(tǒng)美德，大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的崇高精神，牢固樹立“浪費可恥、節(jié)約為榮”的意識，抵制浪費糧食行為，使節(jié)約糧食成為自覺行動。
勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，堅決制止餐飲浪費行為，是確保國家糧食安全、弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的必然要求，也是踐行社會主義核心價值觀的具體實踐。全校師生員工要從自身做起，身體力行，以實際行動做厲行節(jié)約的踐行者、愛糧節(jié)糧的示范者、文明用餐的維護者，讓“光盤行動”成為全民風尚，讓“舌尖節(jié)儉”成為心間美德，為全社會養(yǎng)成勤儉節(jié)約的文明習慣貢獻力量。
為推進工作落實，成立制止餐飲浪費崇尚勤儉節(jié)約主題活動工作領導小組。
組長：
副組長:
成員：
(一)加大宣傳教育力度，以線上線下宣傳的方式，迅速在全校形成浪費可恥節(jié)約為榮的濃厚氛圍。通過印發(fā)倡議書、承諾簽名、懸掛條幅、擺放提示牌、微信公眾號、網(wǎng)站、校園廣播等多形式、多角度、全方位廣泛傳播“愛惜糧食”、“健康生活”、“科學用餐”等觀念進餐廳、進班級、進家庭，教育引導全校教職員工提高厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費意識，養(yǎng)成愛惜糧食、文明餐飲習慣，踐行綠色低碳、文明健康生活方式。
(二)注重落實落細，在教職工和學生中推行科學文明的餐飲消費模式，堅決制止餐飲浪費行為。
1.在教職工中開展三個層面活動，讓節(jié)約為榮意識滲透到日常生活的方方面面。
一是在家庭中樹立勤儉節(jié)約理念，倡導綠色理性消費。從一日三餐做起，以“光盤”為榮，按實際需要采購食品，做到鍋清、碗清、盤清，餐餐光盤。以健康為重，科學定量，合理膳食，拒絕暴飲暴食。言傳身教，帶動督促家人子女樹立以儉持家的良好家風。
二是外出就餐、聚餐時，養(yǎng)成文明健康的餐飲習慣，自覺使用公勺公筷，自覺踐行“光盤行動”，做到科學點餐、理性消費、文明用餐，養(yǎng)成“夠吃就好、剩余打包”的良好習慣。敢于勸導，主動抵制餐飲浪費行為。
三是自覺抵制婚喪喜慶事宜大操大辦，堅決破除講排場、比闊氣、搞攀比等陋習，帶頭倡導婚喪嫁娶等紅白喜事從簡用餐。
2.在學生中開展以“制止餐飲浪費、崇尚勤儉節(jié)約”為主題的“四個一”系列教育活動，讓節(jié)約為榮意識入腦入心，落實到行動上。
一是舉辦一次比賽。適時舉辦征文、演講、手抄報等比賽。
二是召開一次會議。召開專題會、報告會、事跡會、主題班會等專題會議。
三是開展一次評比。開展“光盤行動”，評選文明用餐勤儉節(jié)約之星等活動。
四是組織一次體驗。組織指導學生開展糧食生產(chǎn)、餐飲消費、餐桌浪費等社會體驗活動，讓學生體驗“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”的道理。
(三)加強管理，強化監(jiān)督，堅決遏制“舌尖上的浪費”。
1.加強學校食堂精細化管理，制定防止餐飲浪費行為的具體辦法，提供“半份飯”，隨時添加，有效引導學生適度合理點餐。
2.堅持學校領導干部陪餐制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決學生用餐浪費等問題。
3.在學校餐廳餐具回收處加裝監(jiān)控攝像設備，對學生“光盤行動”進行監(jiān)督，每半個月開展一次評比，對表現(xiàn)優(yōu)秀的同學進行獎勵，對陋習不改、造成餐飲浪費嚴重的同學予以批評曝光。
4.將厲行節(jié)約反對浪費表現(xiàn)納入先優(yōu)評選指標，作為學生評獎評優(yōu)的重要參考，對連續(xù)兩次批評曝光的同學不得發(fā)放獎學金和評為三好學生、優(yōu)秀團員等先優(yōu)。
(一)高度重視，明確責任。各部門要高度重視厲行節(jié)約、反對餐飲浪費工作，切實增強責任感和緊迫感，將此項工作納入重要工作日程，根據(jù)整體工作安排，細化任務分解、推進步驟和完成時限。各部門負責人負責本部門人員的宣傳教育工作;黨辦負責活動的宣傳工作;學生管理部門負責學生系列教育活動的開展和評比;總務科負責食堂的管理和監(jiān)督;各部門要創(chuàng)新工作方式方法，確保不走過場、不搞形式主義，務求取得實效。
(二)加強合作，注重長效。本次活動是涉及多部門的一項長期任務和系統(tǒng)工程，各部門要做到協(xié)同配合，形成合力。要立足抓長抓常，健全制止餐飲浪費行為、培養(yǎng)節(jié)約習慣長效機制，讓節(jié)約成為一種習慣。要善于總結(jié)經(jīng)驗，把握規(guī)律，引領廣大學生形成良好的行為規(guī)范，逐步建立科學合理、文明健康的學生飲食長效機制。
(三)黨員帶動，率先垂范。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，切實提高政治站位，自覺把勤儉節(jié)約、艱苦奮斗內(nèi)化于心、外化于行，關鍵時刻沖鋒在前，爭當制止餐飲浪費行為的宣傳員、管控員、示范員，自覺在厲行節(jié)約、反對浪費特別是餐飲浪費上走在前、作表率。
關于制止餐飲浪費的實施方案范文通用八
?為堅持厲行節(jié)約，進一步加強宣傳教育，切實培養(yǎng)節(jié)約習慣，營造浪費可恥、節(jié)約為榮的氛圍，堅決制止餐飲浪費行為。認真落實習近平總書記關于對制止餐飲浪費行為作出的重要指示，x市場監(jiān)督管理局履職盡責，加強宣傳，努力營造節(jié)約光榮，浪費可恥的氛圍。
堅定不移貫徹落實習近平總書記重要指示精神，提倡“厲行節(jié)約、反對浪費”的社會風尚，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德。把制止餐飲浪費與市場監(jiān)管部門日常監(jiān)督管理工作有機結(jié)合，加強對餐飲單位倡導節(jié)儉行為的監(jiān)督，強化對餐飲消費者的宣傳引導，積極營造“浪費可恥、節(jié)約為榮”的社會氛圍。
二、取得成效
結(jié)合文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建、食品安全檢查，深入推進制止餐飲浪費工作。
(一)開展2020年量化分級管理工作，嚴格執(zhí)行量化分級評定標準。符合量化分級評定要求的389家，量化分級率100%;評定為a級的39家，a級比例10.02%;評定為b級的213家，b級比例55%，評定為c級的137家，c級比例35.2%。
(二)樹立先進典型、加強行業(yè)自律。以“文明城市創(chuàng)建”“衛(wèi)生城市創(chuàng)建”“掃黑除惡”專項斗爭等工作為契機，積極推廣將“五化”管理模式，不斷打造先進管理模式餐飲單位，現(xiàn)已培養(yǎng)先進管理模式(4d)餐飲單位5家，“五化”管理模式示范街1條。
(三)強餐飲單位檢查力度，擴大禁止餐飲浪費宣傳力度。陸續(xù)開展重點領域、重點時段食品安全隱患整治工作，陸續(xù)開展了元旦、春節(jié)、“五一”、10桌以上集體用餐單位、養(yǎng)老機構(gòu)食堂、隔離點食堂、職工食堂等重點時段、重點領域食品安全專項檢查。共出動執(zhí)法人員626人次，檢查餐飲單位1968家次，發(fā)放《xx文明餐桌行動倡議書》1000余份，制作《文明餐桌桌簽》200余個;
舉辦大中型餐飲單位食品安全集中約談2次，參加人員達300人次;舉辦大中型餐飲單位“禁止浪費光盤行動”推進會1次，參加人員達50人次;開展網(wǎng)絡餐飲服務第三方平臺食品安全培訓暨禁止餐飲浪費培訓1次，約談3次。督促餐飲服務經(jīng)營者認真落實社會責任，建立消費提醒、提示制度，在醒目位置張貼節(jié)約標識、貫徹節(jié)約用餐、文明用餐標準。引導和鼓勵餐飲服務經(jīng)營者發(fā)展可選套餐，提供小份菜、半份菜。
近年來，通過文明用餐引導、倡導‘光盤行動’等舉措，消費者文明用餐意識有所提高，但餐桌上的浪費依然存在。通過結(jié)合日常檢查及走訪調(diào)查主要存在以下原因。
(一)好面子、講排場。消費者請客的時候，生怕菜點少了顯得自己不夠客氣和熱情，于是請客時不顧實際地多點菜，加劇了餐飲業(yè)的浪費現(xiàn)象。
(二)錢袋子鼓了，節(jié)約意識少了。現(xiàn)在老百姓錢袋子鼓了，但節(jié)約意識沒并有隨收入增長而提高，沒有形成良好的餐飲消費理念。
(三)宣傳引導，強制手段不足。餐飲浪費教育引導不夠，餐廳缺乏對顧客浪費行為的有效約束手段，只能靠顧客自覺，厲行節(jié)約，制止餐飲浪費，不僅僅需要餐飲單位努力，更需要全社會共同努力。
今后打算
(一)鼓勵餐飲服務經(jīng)營者落實社會責任。督促餐飲服務經(jīng)營者認真做好制止浪費的細化工作，建立消費提醒、提示制度，在醒目位置張貼節(jié)約標識、貫徹節(jié)約用餐、文明用餐標準。
(二)鼓勵餐飲服務單位創(chuàng)新經(jīng)營方式、拓展經(jīng)營品種。積極引導和鼓勵餐飲服務經(jīng)營者發(fā)展特色餐飲、快餐、早餐、團餐、送餐等大眾化餐飲，提供標準化菜品，方便消費者自主調(diào)味，發(fā)展可選套餐，提供小份菜、半份菜。
(三)繼續(xù)推進“光盤行動”。倡導餐飲單位特別是學校食堂積極推行師生不多點、食堂不多打、廚房不多做的良好餐飲行為，力求吃光喝盡不剩飯。
(四)提倡餐飲單位提供免費打包等服務。積極倡導文明點餐，鼓勵顧客把沒吃完的剩菜打包帶走，免費提供餐盒或食品袋。并對節(jié)約用餐的顧客進行鼓勵性價格優(yōu)惠或發(fā)放優(yōu)惠券。
(五)破除集中用餐浪費陋習。針對婚宴、生日宴、年夜飯等集中用餐消費相互攀比、浪費嚴重的現(xiàn)象，提倡勤儉辦席，節(jié)約用餐。
(六)加強網(wǎng)絡餐飲監(jiān)管。鼓勵美團、餓了么等訂餐平臺規(guī)范商戶訂餐設置，合理設置菜品及菜量，為消費者按需配餐、按量點餐提供便利，引導消費者節(jié)約點餐、杜絕浪費。
(七)充分發(fā)揮餐飲行業(yè)協(xié)會在制止餐飲浪費行為中的積極作用。督促餐飲行業(yè)協(xié)會加大對餐飲浪費行為的規(guī)范，完善烹飪量化標準，以標準引領節(jié)約消費觀念的轉(zhuǎn)變。制定制止餐飲浪費的行業(yè)公約，開展餐飲行業(yè)制止餐飲浪費承諾活動。
(八)加大監(jiān)督檢查力度。加大對餐飲單位的抽查檢查力度，督促餐飲單位厲行節(jié)約，對餐飲浪費嚴重的餐飲單位要進行批評教育、約談處理等。
(九)建立長效機制。建立健全部門間聯(lián)動監(jiān)督制度，對餐飲浪費行為進行聯(lián)合懲戒、共同打擊。要建立約談制度，對餐飲浪費嚴重的餐飲企業(yè)和單位食堂的負責人進行約談。
關于制止餐飲浪費的實施方案范文通用九
甲方：_______________(總部/分部/加盟店)。
乙方：_______________(分部/加盟商/加盟店/員工)。
上列雙方當事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，根據(jù)特許經(jīng)營系統(tǒng)總部(_____________)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：_______________
第一條競業(yè)禁止
本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在《特許經(jīng)營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：_______________
(一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關業(yè)務;
(二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業(yè)務;
(三)直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。
第二條禁止期限
競業(yè)禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_____________年內(nèi)。合同終止時間按照以下規(guī)定予以確認：_______________
(一)雙方協(xié)商終止合同的，以協(xié)商確定的時間為準;
(二)因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算;
(三)因乙方違約終止合同，但未經(jīng)仲裁裁決的，自乙方按照合同規(guī)定向甲方及_____________清償債務(貨款、違約金等)并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。
第三條禁止行業(yè)
本協(xié)議所指與特許經(jīng)營系統(tǒng)相競爭的業(yè)務，應理解為與總部相同和相似的經(jīng)營領域，包括以下行業(yè)：_______________
(一)_____________行業(yè)，包括_____________;
(二)_____________行業(yè)，包括_____________;
(三)_____________行業(yè)，包括_____________。
第四條禁止地域
乙方承擔競業(yè)禁止義務的地域范圍，包括乙方參與本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止行為時，總部特許經(jīng)營系統(tǒng)實際開展經(jīng)營活動以及已經(jīng)簽署《特許經(jīng)營合同》正在籌備經(jīng)營的省(市、自治區(qū)、特別行政區(qū))。
第五條除外情形
鑒于乙方長期從事_____________，乙方在合同終止后，可以在_____________行業(yè)、_____________地域范圍內(nèi)繼續(xù)從事原來的業(yè)務，但不得開展特許經(jīng)營及_____________。
第六條補償
在合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方(不)給予乙方補償，補償標準為_____________;但因乙方違約而終止合同的，乙方在承擔競業(yè)禁止義務的同時，無權(quán)要求補償。經(jīng)總部同意，可以放棄要求乙方承擔競業(yè)禁止義務的權(quán)利，不再給予乙方補償。
在乙方履行競業(yè)禁止義務期間，甲方終止特許經(jīng)營合同的，由_____________承擔補償義務。
第七條支付
給予乙方的補償，應當按月(季)支付，乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的，乙方應當向總部申訴，總部應當在_____________個月內(nèi)予以解決;超過期限仍未解決的，乙方不再承擔競業(yè)禁止義務，否則，不得免除乙方承擔的競業(yè)禁止義務。
第八條總部保留權(quán)利
乙方依照本協(xié)議承擔的競業(yè)禁止義務及其他義務，均視為總部享有相應的權(quán)利。在甲方終止與總部的特許經(jīng)營合同關系后，以及總部認為有必要時，可以直接依據(jù)本協(xié)議向乙方主張權(quán)利。
當甲方為分部或加盟店時，總部有權(quán)對乙方違反本協(xié)議規(guī)定的違約行為，直接行使賠償請求權(quán)，除非乙方已經(jīng)按照按照本協(xié)議的規(guī)定全部履行了賠償義務。
未經(jīng)總部同意，甲方不得放棄對乙方的賠償請求權(quán)，否則，其行為無效，總部有權(quán)依照本協(xié)議主張甲方放棄的全部或部分權(quán)利。
第九條監(jiān)督
甲方有權(quán)對乙方承擔競業(yè)禁止義務的情況進行監(jiān)督與檢查，乙方應當履行下列義務，配合甲方的監(jiān)督與檢查：_______________
(一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件;
(二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件;
(三)_____________。
義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的，甲方有權(quán)停止給予乙方補償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務。
第十條違約責任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務，其所得收入歸甲方所有，并應賠償損失。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務在違約期間所獲得的利益，或者甲方及特許經(jīng)營系統(tǒng)在違約期間所受到的損失，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。
前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_____________萬元以上_____________萬元以下的賠償。
乙方違反競業(yè)禁止義務的，甲方有權(quán)要求其承擔違約責任，并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后，仍應繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補償。
第十一條協(xié)議文本
本協(xié)議使用總部統(tǒng)一制定的文本，不得擅自更改;擅自更改的，其內(nèi)容無效，仍應按原協(xié)議文本的內(nèi)容執(zhí)行。
本協(xié)議一式_____________份，由甲方、乙方及_____________各存一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_______________乙方(簽章)：_______________
法定代表人：_______________法定代表人：_______________
_____________年__________月__________日