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物業管理工作的職責和工作職責（優質19篇）篇一

物業管理工作的職責和工作職責（優質19篇）篇二

3、組織、安排應聘人員的面試;。

4、協助人事主管督促員工入職資料上傳和審核;。

5、協助實施員工培訓活動;。

6、完成人事主管交辦的其它事項;。

7、協助人事主管完成公司其他任務工作及部門內部日常事務工作。

物業管理工作的職責和工作職責（優質19篇）篇三

1、深入了解接口公司業務,對接口公司的市場、產品、行業標桿、組織架構、歷史沿革等有充分了解,完成定期調研。

2、負責接口公司的預算編制及評審,并建立預算評審的規范及標準;跟蹤預算執行情況,并能發現問題、提出專業建議、解決問題;完成預算滾動調整,保持預算的動態合理可行;完成預算考核。

3、負責接口公司的財務分析及財務預測,搭建財務分析及預測模型,發揮財務監督與服務職能,提供財務專業建議。

4、編制接口公司資金計劃,評審合理可行性,監控資金使用情況,能夠發現問題、解決問題。

5、定期完成接口公司的會計稽核,并進行日常的維護工作,能夠提出財務專業意見。

6、工作檔案的.日常維護,基礎資料的臺帳建立。

7、上級交辦的其他事項。

1、985.211全日制本科及以上學歷,五年以上財務職能工作經驗。

2、扎實的專業知識,具備中級會計師、注冊會計師資格,或持有其他經濟或管理類中級證書及以上優先。

3、良好的溝通及表達能力,富有工作責任心,工作態度端正。

4、清晰的職業發展規劃。

物業管理工作的職責和工作職責（優質19篇）篇四

3、能及時向各部門傳達公司各項工作會議的精神及頒布的制度，督促嚴格執行;。

5、根據公司和物業項目業委會的要求，主持、審查、簽訂對外的各項經濟合同;。

7、對業主/租戶之間在物業使用中發生的爭議進行協調;。

8、定期向業委會報告物業維修、更新費用的收支賬目，接受審核;。

物業管理工作的職責和工作職責（優質19篇）篇五

4、參與公司薪酬體系及績效體系考核的完善與修訂，并監督執行;。

5、負責招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系的日常管理;。

6、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;。

7、維護、發展及傳播企業文化;。

8、部門管理及完成上級交辦的其他各項工作任務。

物業管理工作的職責和工作職責（優質19篇）篇六

1、負責小區的管理工作，制定工作計劃及管理制度，監督檢查工作執行情況，定期進行總結。

2、按有關政策制定分配制度，對小區內職工進行獎勵和懲罰。

3、建立和維護與業主良好的關系，搞好小區文化建設。

4、協調小區與外部各單位的關系，加強外聯和公共關系工作。

5、全面主持小區業主進戶工作和小區業主委員會籌建等工作。

6、負責所管轄的物業的裝修審批，協調違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作;。

7、協調與供水、供電、工商等和物業管理有關的部門的關系，便于開展各項工作。

物業管理工作的職責和工作職責（優質19篇）篇七

配合各部門人員用人、育人、留人。

2.負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、合同的簽訂;新員工入職企業文化培訓工作。

3.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

4、其他上級安排的事項。

行政方面。

1.定期根據各大節假日進行活動策劃和安排落地。

2.對接物業等處理辦公室的日常行政6s、辦公用品等采購和管理。

3.協助銜接各大部門之間相事務工作處理。

物業管理工作的職責和工作職責（優質19篇）篇八

3、牽頭集團經營分析工作牽頭集團經營分析報告,幫助各價值鏈提高經營分析能力,發現經營中問題，幫助改進。

4、配合公司年度經營計劃編制工作，例行審視經營目標達成情況，差距分析，促進目標達成。

5、其他經營、管理相關問題，負責公司其他經營與管理相關問題的研究與解決或臨時性工作。

物業管理工作的職責和工作職責（優質19篇）篇九

3、公司公共關系的處理;。

4、各類文件、通知起草發放;。

5、公務接待及費用結算;。

6、食堂、勞務工人、基建、集團資產、設備等后勤保障管理;。

7、集團各子公司內部關系協調、危機處理;。

8、企業檔案、證照管理;。

物業管理工作的職責和工作職責（優質19篇）篇十

3、負責組織概算、施工圖預算的編制、審核、調整及配合概預算報批工作;。

4、項目的分包工程及材料設備考察評價審核工作;。

5、牽頭組織項目的工程合同談判及合同簽訂工作;。

6、負責對聯系單等經濟文件的組價審核工作;。

7、通過設置成本臺帳,動態跟蹤，即時反映各成本目標執行情況;。

8、負責工程付款的審核及組織協調決算的工作;。

9、協助建立成本管理信息系統，健全成本管控體系。

物業管理工作的職責和工作職責（優質19篇）篇十一

3、協助部門總經理完成公司整體經營業績考核指標的測算、上報等管理工作;。

4、協助部門總經理組織對成員單位的考核評價工作;。

5、協助部門總經理組織業績預測、為業績預告披露提供支撐;。

6、領導交辦的其他工作。

物業管理工作的職責和工作職責（優質19篇）篇十二

(3)檔案與資產管理：協助進行集團進行公司檔案的歸檔和管理，對公司資產進行管理和維護。

(4)后勤保障：后勤支持、物資支持。

(5)物資管理：對行政物資、活動物資的采購與管理。

(6)督導管理：對員工行為規范、行政管理制度進行督導管理。

物業管理工作的職責和工作職責（優質19篇）篇十三

3、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;。

4、能夠熟練使用操作廣聯達軟件;。

5、組織內部招標實施，配合外部招標;。

6、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執行情況，審核相關條款;。

7、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告;。

物業管理工作的職責和工作職責（優質19篇）篇十四

1、根據公司項目的情況，對相關建筑材料、設備等的市場行情進行調查。

2、依據國家工程概算定額，會同財務部及其他相關部門進行項目造價估算，同時進行成本分析與預測。

3、正確、及時的編制好工程預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，及時做好預算與主要實物量的對比工作。

4、負責做好各項工作的統計工作，執行監督審核制度，確保工程量統計準確。

5、根據家裝、工裝施工現場進度，對每月上報的工程量統計表進行審核，辦理工裝、家裝進度款申報事宜。

6、根據本項目使用的工程勞務定額、材料使用定額、對結算工程數量和單價進行審核與控制。

7、參與工程竣工決算編制，隨時掌握預算成本、實際成本，做到心中有數。

物業管理工作的職責和工作職責（優質19篇）篇十五

1、執行公司行政辦公費用的預算、統計、分析和控制。

2、負責公司行政管理，包括公文、印章、證照、檔案、固定資產、接待、會務等事項。

3、開展公司資質管理，開展公司員工職稱資質的收集、使用、報考等相關工作。

4、開展公司后勤事項管理，包括前臺、食堂、車輛、安保、辦公環境、辦公物資等事項。

5、組織開展企業文化建設與公共關系工作，加強員工關懷，組織員工活動，提高員工敬業度。

6、協助營銷線條部分崗位招聘工作及完成領導交辦的其它工作。

物業管理工作的職責和工作職責（優質19篇）篇十六

3.快遞收發、飲用水管理;。

4.食堂管理：統計、采購、衛生管理等事宜;。

5.宿舍管理：入退住安排、衛生管理等事宜;。

6.辦公用品需求統計、倉儲管理、領用管理等事宜;。

7.辦公室衛生管理，辦公設備及網絡、電話的維護、報修等事宜;。

9.費用、報銷管理;。

10.公司規章制度及管理辦法的監督及落實;。

11.上級領導指派的其他工作。

物業管理工作的職責和工作職責（優質19篇）篇十七

3、編制和審核工程估算、工程概算、施工圖預算，組織工程竣工結算;。

4、參與合同談判和會簽，按合同要求開具付款通知書，負責合同管理;。

6、組織建立工程款合同臺帳、支付臺帳，編制月度、季度、年度工程資金使用計劃;。

7、審核工程變更的合理性和造價，組織變更單價的談判，控制投資規模;。

8、工程和材料設備的審價批價、變更管理、工程結算等工作;。

9、負責定期審核、檢查和監督項目部對合約執行情況，建立合約履行情況動態控制體系。

物業管理工作的職責和工作職責（優質19篇）篇十八

1.參與醫院開診前醫院運營籌備工作。如：醫院的運營合作;醫院行政管理工作的籌備;組織醫院規章制度的編寫;醫院開診前后相關證照辦理;與相關單位的協調等。

2.負責醫療工作組行政相關工作。如：公文處理;各類文字資料的擬寫;醫療組周報、月報、簡報;醫療組會務管理;醫療組檔案管理;醫療組固定資產及辦公用品管理;與相關部門的協調等。

3.完成上級領導交辦的臨時工作任務。

物業管理工作的職責和工作職責（優質19篇）篇十九

3.建立并維護物資管理制度和流程，跟進總部及分公司落地實施;。

4.統籌集團總部及各分公司的信息化辦公流程梳理及上線、迭代工作;。

5.負責信息化辦公平臺管理及內部需求對接;。

6.統籌總部、各分公司、各項目、案場網絡及各類辦公設備的使用情況，跟供應商保持溝通、及時處理出現的問題。