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紡織行業年終安全工作報告 紡織行業消防安全管理規定篇一
第一章總則
第一條為了加強紡織行業的消防工作，保障紡織工業發展，根據《中華人民共和國消防條例》及其實施細則和有關法律、法規制定本規定。
第二條紡織行業的消防工作，必須貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持安全第一，實行“誰主管，誰負責”的原則，在消防業務上受當地公安消防機構的監督與指導。
第三條紡織行業應當對職工進行經常性的防火、防爆宣傳教育，普及消防知識，增強法制觀念，自覺遵守各項消防規章制度。
第四條本規定適用于紡織行業各企業事業單位。
第二章組織管理
第五條各省、自治區、直轄市紡織工業（輕工業）廳、局和紡織（絲綢）公司、計劃單列市和二級紡織工業局、紡織（絲綢）公司實行防火責任制；各企業單位的廠部、車間（科、室、工場）、班組實行逐級防火責任制。
第六條各企業事業單位的法人代表是本單位消防負責人，對消防工作全面負責；分管其他工作的負責人及各業務部門要對所管工作范圍內的消防安全負責。
第七條各企業應當將消防工作納入生產、經營和承包管理之中，實行同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
第八條各企業事業單位應當建立和健全職工崗位的防火責任制，明確各崗位的防火責任區和消防職責，使職工懂得本崗位有什么火災危險，懂得預防措施，懂得滅火方法；會報警，會使用消防器材，會處理事故苗頭。
第九條各企業事業單位建立義務消防組織。義務消-防-隊員比例不低于職工總數的百分之十，倉庫等防火重點部位的職工都應參加義務消-防-隊。義務消-防-隊要定期開展消防訓練，凡因訓練或救火而誤工的，本單位應當照發工資、獎金或照計工分。
第十條按照《企業事業單位專職消-防-隊組織條例》的規定，凡符合建隊要求的單位都要建立專職消-防-隊。對專職消-防-隊要嚴格管理，不斷提高業務素質和滅火戰斗能力。
第十一條專職消-防-隊員的數量按照下列要求配備：
（一）配有一輛中型消防車的專職消-防-隊，不少于十八人；
（二）配有一輛輕便消防車的專職消-防-隊，不少于十二人；
（三）配有消防車但未建立專職消-防-隊的單位，應建立專職消防班（組），不少于五人。
第十二條專職消-防-隊員的工資、獎金、津貼和其他福利待遇與生產第一線職工同等對待。
第十三條各企業事業單位根據規模大小、火災危險性程度，配備專職或兼職消防干部。
（三）各省、自治區、直轄市紡織工業（輕工業）廳、局和紡織（絲綢）公司，計劃單列市和二級紡織工業局、紡織（絲綢）公司，應當根據消防安全任務確定專職或兼職干部管理本行業消防工作。
第十四條專職消-防-隊的隊長或指導員享受干部待遇。專職消防干部可以參照公安消防部隊的規定評定技術職稱。
第十五條專職消防干部和專職消-防-隊的職責是：
（二）開展消防宣傳，進行滅火訓練，負責訓練義務消-防-隊；
（七）定期向本單位消防負責人和主管領導以及公安消防監督部門匯報消防工作，積極參加本系統、本地區消防聯防活動。
第三章明火管理
第十六條生產上使用電焊、氣焊（割）的單位，必須建立嚴格的防火防爆安全操作規程和制度。
第十七條各企業須根據生產特性、危險程度和建筑布局劃分禁火區域。在禁火區域內動用明火時，必須事先向主管消防職能部門辦理動火審批手續，由專人監護。
第十八條采用明火或高溫進行烘燥、烤炒、熬煉或使用淬火、退火、保溫設備等單位，都要建立嚴格的防火安全管理制度，并須有專人負責管理。
第十九條使用明火取暖須由使用部門申請，經主管消防職能部門批準后，方可發放爐具，并建立爐火使用制度，加強管理。
第二十條嚴禁在車間、倉庫、變電室、汽車庫、木工房、化驗室等重點部位使用明火和電熱設備取暖。
第二十一條紡織企業生產區、庫區、易燃易爆物品作業場所，應有明顯標志，嚴禁吸煙和攜帶火種。
第二十二條各企業事業單位與承建本單位各種工程項目的施工隊簽訂的合同中要有防火防爆的協議，此項工作由基建部門負責，主管消防的職能部門督促執行。
第四章電氣防火管理
第二十三條各企業事業單位應嚴格按照有關電力設計規范、規程和紡織工業部《關于紡織企業電氣安全管理規定》等要求，合理安裝電氣設備，并做到安全操作，經常檢查，及時維修，保證用電安全。
第二十四條敷設電氣線路、安裝和維修設備，必須由考試合格的電工承擔。
第二十五條凡是能夠產生靜電引起爆炸或火災的設備、容器，必須設置消除靜電的裝置。
第二十六條凡電加熱設備必須有專人負責使用和看管，離開時必須切斷電源。
第二十七條庫房內電線必須敷設在金屬或硬質難燃塑料套管內，電氣線路和燈頭應當設在庫房通道上方，與堆垛保持安全距離。每座庫房的電源開關箱應當單獨設在庫房外，并有防雨防潮的保護措施。
第二十八條凡遇雷擊容易引起火災、爆炸的場所，要設置避雷裝置，定期檢測，保持完好。
第二十九條爆炸危險場所的電氣裝置，應當執行《中華人民共和國爆炸危險場所電氣安全規程》的規定。
第五章建筑與儲運管理
第三十條新建、擴建和改建工程的'設計和施工，必須執行國家《建筑設計防火規范》的規定，做到主體工程與消防安全設施同時設計、同時施工、同時投產。
第三十一條新建、擴建和改建工程的防火設計，應當征求本單位消防管理職能部門和上級主管部門的意見，并送當地公安消防監督機構審核批準。
第三十二條工程竣工后，建設單位要組織安全、消防等有關部門進行驗收，對不符合消防設計要求的不準接收使用。
第三十三條嚴禁在消防通道處堆放物品，保持建筑物內消防通道的暢通。
第三十四條凡采用有火災危險的新技術、新工藝、新材料時，要有防火、防爆的安全措施，否則不得投產使用。
第三十五條在車間內檢修機器時，應當采用清洗劑清洗零件。使用汽油、煤油等清洗零部件，要從嚴限制，并在采取消防安全措施后，方可進行操作。
第三十六條人防地下工程和其他地下工程平時不得用于生產、存放易燃易爆和化學危險物品。
第三十七條化學危險物品應當根據其性質分類分庫存放，嚴禁超存、混存、露天堆放。
第三十八條裝卸化學危險物品必須輕拿輕放，嚴禁震動、撞擊、重壓、摩擦和倒置。對散落、滲漏在車輛上的化學危險物品必須清除干凈。
第三十九條運輸原料成品的車、船必須用篷布嚴密遮蓋，隨車人員不準在車上吸煙。
第四十條各單位對倉庫保管員和從事操作、管理化學危險物品的有關人員應當定期進行消防安全培訓。
第六章消防器材管理
第四十一條各單位應當根據滅火的需要，配備適當種類和足夠數量的消防設備和器材，并不得挪作他用。
第四十二條消防設備器材和工具應放置在醒目、取用方便的地點。放置在室外的要采取防雨、防曬、防銹蝕、防霉爛、防結塊和防凍措施。
第四十三條消防設備、器材的周圍不準堆放雜物和掛放其他物品，嚴禁埋壓圈占消防栓和消防池。對消防設備、器材要建立定期維修保養制度，保證完好有效。
第四十四條室內外和倉庫堆場的消防給水設施，應當按照《建筑設計防火規范》的規定設置。
第四十五條消防水池內應當保持規定的水量，消防與生產合用的水池，要有確保消防用水的技術措施。
第四十六條凡維修消防管道或者停止供水時，必須事先通知本單位消-防-隊或本地區內的公安消-防-隊，做好應急措施。
第七章消防檢查
第四十七條各企業事業單位必須建立和健全逐級消防安全檢查制度，及時發現和消除隱患。
第四十八條各級防火責任人要定期上崗檢查；班組實行班前檢查；車間實行周檢查；全廠實行月檢查；重大節日組織全面檢查。
第四十九條各級消防負責人和消防職能部門對查出的火險隱患要詳細登記，逐條研究，有條件的立即整改。對一時難以解決的要及時上報，同時采取有效防范措施限期整改。
第五十條各企業事業單位應當建立有負責人參加的值班制度，嚴格履行崗位職責和交接-班制度，發現異常情況，及時處理。
第八章獎懲
第五十一條各企業事業單位要根據國務院批轉的《重點單位消防工作十項標準》要求，結合承包經營責任制和經濟責任制，建立嚴格的考核、獎罰制度。
第五十二條對在消防工作中做出顯著成績的單位和個人，由本單位或上級部門給予表彰和獎勵。
第五十三條違反本規定經消防監督機構通知采取改正措施而拒絕執行，情節嚴重的或者造成火警、火災事故，情節較輕的，由公安機關依照《治安管理處罰條例》予以處罰，或者由主管機關給予行政處罰；造成嚴重后果的，依法追究刑事責任。
第九章附則
第五十四條紡織原料、成品倉庫的消防安全要求仍按《紡織工業部關于紡織原料成品倉庫防火安全管理的暫行規定》執行。
第五十五條凡將本單位的車間、倉庫等設施出租的企業事業單位，應當由出租和承租雙方簽訂消防協議書，作為出租合同附件，并報上級主管部門備案，否則后果自負。
第五十六條本規定自發布之日起施行。
紡織行業年終安全工作報告 紡織行業消防安全管理規定篇二
大家好！我是財政金融學院金融學專業20xx級新生z，今天，我很榮幸能夠代表*人民大學全體20xx級新生發言。
三個月前，就在那浸潤著汗水，又洋溢著拼搏和激情的六月，當我們走出高考的考場，如釋重負的笑容為我們的高中生涯畫上句點。當我們懷著期盼與忐忑的心情，終于收到來自人大的錄取通知書時，相信那一刻，所有新同學都和我一樣，滿心具是無以言表的興奮和喜悅。
作為一名校長直通車考生，我有幸在風和日麗，草長鶯飛的春季來到人大校園參加面試。猶記得面試時：小組辯論現場，同學們妙語連珠，各抒己見；教授們犀利發問，精彩點評。從那一刻起，成為一名人大人，便成為我內心更深處的渴望。
而今，炎炎夏日已經落下帷幕，豐收金秋又來到人間。新的學期與我們如期相逢，新的旅途在等待著我們去探索實踐。今天，我們心懷對父母師長的感恩，和對豐富多彩的大學生活的無限憧憬，邁進人大的校門。暢想未來的生活，我們踏進如論講堂，聆聽前輩的教誨。走過墨香四溢的圖書館，看見智慧靈光閃現，給予大腦滋養；置身窗明幾凈的明德樓，聽聞真理低吟淺唱，如梵音般寧靜卻充滿力量。正如校歌中唱道：“百家廊下的寧靜圣潔，求是園中的自由和諧”。人大，是無數學子深切向往的熱土，底蘊深厚，薪火相傳。感謝人大，接納我們個性的腳步，承載我們明媚的年華，培育我們崇高的理想！
大學之道，在明明德。在座的同學們用自己高中三年的勤奮努力，實現了人大之夢。而作為一名大學新生，我們應盡快調整心態，規劃好自己的大學生活，瞄準目標鍥而不舍地追求。積極參加各項社團活動，努力學習專業知識，用奉獻，友愛，互助，進步的時代精神，舞出最美麗的青春旋律！
恰同學少年，風華正茂，誰人不心懷一夢？許自己一個夢想，用汗水和光陰去澆筑。不斷奮進，在實現個人進步的同時，為母校再添華彩。今天，我們在人大點亮夢想，用青春放飛希望，我們誓要緊握四載韶華，博得佳績琳瑯，續寫輝煌篇章！
謝謝大家！
紡織行業年終安全工作報告 紡織行業消防安全管理規定篇三
百日競渡，破浪展雄風;
懸梁刺股，意搏今日;
蟾宮折桂，志賭明天;
珍惜一百天，讓飛翔的夢在六月張開翅膀;
奮斗一百天，讓雄心與智慧在六月發出光芒;
拼搏一百天，讓父母恩師在六月暢想期望;
挑戰人生，是我無悔的抉擇;
決勝高考，是我不懈的追求;
流金六月，我們注定成功;
夢在六月，我們注定輝煌!
不負父母的企盼，不負恩師的厚望。在百日的戰場上，我們將無悔于青春，無悔于理想。
紡織行業年終安全工作報告 紡織行業消防安全管理規定篇四
作為石油化工企業，認真抓好安全是我們班組工作的一項重要內容，為了對企業、對每個員工高度負責，在2011年，我們始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，班組緊緊圍繞安全先進型班組的要求，堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則，通過安全教育，現場管理來增強員工的安全意識和自我防護能力;通過班組成員的共同努力，大家齊抓共管，保證了全年安全事故為零的良好局面。營造全公司員工關心和支持安全工作的局面，從而切實保障員工的安全和財產不受損失，維護了公司正常的生產秩序。
一、高度重視新員工的安全教育
由于新員工剛到廠里，往往在對于安全的認識上不到位，主觀上對于自己的要求不夠嚴格，沒有樹立“安全第一”的思想，自己沒有從根本上樹立安全生產責任意識，沒有把安全工作真正放在首位，放在心里，這種心態在我們這樣的石化企業往往會給我們帶來巨大的經濟損失，在這一點上，我班組對于新入廠的職工，由班組的安全員進行培訓，同時安全員帶領他們學習各種安全操作規程，安全法律法規，消防安全學習，一切都以廠里的安全方針為基礎，使我們每一位員工都能做到安全采樣、安全分析，避免出現安全事故，使我們每一位員工都能做到：崗位上多檢查、遇到問題能夠及時處理，能夠有效預防安全事故的發生。
二、增強班組成員的安全生產意識
員工具備較強的安全意識，是有效預防事故發生的基礎。只有全體員工自覺地參與安全管理，自覺遵循生產安全規程，自覺維護自身的生命安全，才能實現安全生產。對員工安全意識的培養、強化，從正面培訓和側面引導兩個角度進行。
首先，企業員工只有真正了解所在工作環境的危險因素，才可能在日常工作中有意識地做到“三不傷害”。班組定期對一線員工進行培訓，不厭其煩地反復宣講，使人人掌握。培訓形式有很多種，安全活動月、班前、班后會、案例的學習、剖析總結會、安全板報等。使大家發自內心的重視人身安全，重視安全生產，實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變，一年來有效地預防了安全事故的發生。
三、積極開展班組安全活動
1、對不同崗位所涉及的專項安全知識培訓，以實際操作培訓為主，對重大危險源，組織開展事故預防及應急演練，并將以往或類似崗位發生的具體案例作為關鍵內容進行經常性培訓教育。班組每個季度組織一次安全消防演練，發動全員積極參與，提高應對突發事故的能力，有效地提高了員工安全生產技能。
2、積極開展安全生產月活動。
3、在這一年里，我們積極響應廠里的號召，開展各種以員工責任心為主題的安全活動，如：“愛崗敬業”、“履行責任我帶頭，奉獻崗位我爭先”，“講責任、提認識、轉落實、防事故”大討論活動，創建“安全先進型班組”創建“紅旗班組”，以及為期四個月的“勞動知識競賽活動”，在這些活動中，我們分別以班組和個人形式進行了深入的剖析，總結、提高，使每一位員工的責任心得到了加強，這就為我們今后的安全工作打下了良好的基礎，因為只有員工的責任心提高了，我們的安全工作才能做到位，才能有效的保證我們的生命財產安全。
4、認真學習廠里下發的安全文件：比如中石化爆炸事件等，由班長和安全員組織大家認真學習，以此為戒，認真學習事故案例，深刻的體會到了違章作業給家庭、給公司帶來了很大的痛苦，我們將按照安全質量標準化的要求進行執行落實，確實將安全生產提高上去，全身心投入到安全工作中。
5、學習我廠11、2事故，并在科室組織大家進行了深刻的剖析、總結，并不斷提高著。安全上做得不到位，通過我廠發生的11、2事件，我們的影響極其深刻，我們進行了深入的自排查工作，比如，罐區的采樣環節、制氫站采樣是否嚴格關閉手機，液化氣鋼瓶采樣是否嚴格按照科室要求等等。
6、按照科室的要求，積極準備各種臺賬，組織三班全員參與，積極創建安全先進型班組。
7、組織學習安全、設備標準化內容，嚴格按照質量標準化執行，將我們的日常管理更上一個新的臺階。
四、抓好班組現場管理工作
班組的現場管理工作，看似簡單，但是想要做好還需要我們大家的共同努力，我班組將崗位劃分為八大崗位，為了抓好生產現場安全管理，我們將每一個崗位都進行了細化，我們要求，以班組安全員為帶頭羊，每天定時進行崗位巡檢工作，并做好檢查記錄，發現問題隱患及時報告，及時處理，班長在上班期間督促班員嚴格遵守操作規程，取樣、化驗分析時及時佩戴好相應的防護用品，發現問題及時糾正，預先將安全隱患消滅在萌芽狀態，有效地預防安全事故的發生。
做好各個崗位定置定位工作，由之前的石腦油崗位檢查更換載氣改成了專人專責更換載氣，發現空瓶或者漏氣現象及時進行標記、報告領導，并做好相應的記錄。
嚴格執行交接班制度，交接班人員必須一對一，和諧交接，將生產、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而誤導生產、安全。
嚴格要求班組職員上班期間穿戴勞動保護用品，保護自身的安全健康。通過班組職員的共同努力，今年無安全事故，確保了全年安全生產。
五、量化并加大安全考核力度
制定了詳細的班組安全考核細則。如安全教育，安全檢查，防護裝置，防護用品，采樣及時準確，安全衛生等。通過對各個崗位區域、罐區衛生的檢查，安全工作取得了明顯的進步，全年來未出現任何事故。解決了生產現場的實際問題，更強化了班組員工的安全意識，有效地落實了“預防為主”的方針。
明確每個員工具體的工作職責、任務標準、運行程序、時間要求、考核標準、獎懲辦法等，形成環環相扣、責任明晰的執行責任體系，使每個員工清晰地知道自己的崗位職責，肩負的責任，以便按責任履責。不遵守班組制度，出現脫崗現象，這成為班組管理上一個極為嚴重的問題，也很容易產生安全隱患，我們在處理這一問題上，充分運用了獎懲權力，加大了考核力度，凡是認真地執行規章制度的，進行獎勵，有違反了規章制度，就堅決進行懲罰，一切按照班組制度進行，否則就會使班組組織紀律松散，對自己的管理十分不利，很容易產生安全隱患。
安全工作是一種動態管理，原有的安全隱患解決了，新的不安全因素又會不斷地產生，2011即將過去，今后的工作分析三班全體班員將齊心共管，共同努力，總結提高，實現全年安全生產。
紡織行業年終安全工作報告 紡織行業消防安全管理規定篇五
一、加強學習，不斷提高思想業務素質。
“學海無涯，學無止境”，只有不斷充電，才能維持業務發展。所以，一直以來我都積極學習。一年來公司組織了有關電腦的培訓和醫藥知識理論及各類學習講座，我都認真參加。通過學習知識讓自己樹立先進的工作理念，也明確了今后工作努力的方向。隨著社會的發展，知識的更新，也催促著我不斷學習。通過這些學習活動，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的工作實踐作好了預備。
二、求實創新，認真開展藥品招商工作。
招商工作是招商部的首要任務工作。20_年的招商工作雖無突飛猛進的發展，但我們還是在現實中謀得小小的創新。我們公司的代理商比較零散，大部分是做終端銷售的客戶，這樣治理起來也很麻煩，價格也會很亂，影響到業務經理的銷售，因此我們就將部分散戶轉給當地的業務經理來治理，相應的減少了很多浪費和不足;選擇部分產品讓業務經理在當地進行招商，業務經理對代理商的情況很了解，既可以招到滿足的代理商，又可以更廣泛的擴展招商工作，提高公司的總體銷量。
三、任勞任怨，完成公司交給的工作。
本年度招商工作雖沒有較大的起伏，但是其中之工作也是很為煩瑣，其中包括了客戶資料的郵寄，客戶售前售后的電話回訪，代理商的調研，以及客戶日常的瑣事，如查貨、傳真資料、市場銷售協調工作等等一系列的工作，都需要工作人員認真的完成。對于公司交待下來的每一項任務，我都以我最大的熱情把它完成好，基本上能夠做到“任勞任怨、優質高效”。
四、加強反思，及時總結工作得失。
1、對于藥品招商工作的學習還不夠深入，在招商的實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些藥品招商想法和問題記錄下來，進行反思。
2、藥品招商工作方面本年加大了招商工作學習的力度，認真研讀了一些有關藥品招商方面的理論書籍，但在工作實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。
3、招商工作中沒有自己的理念，今后還要努力找出一些藥品招商的路子，為開創公司藥品招商的新天地做出微薄之力。
4、工作觀念陳舊，沒有先進的工作思想，對工作的積極性不高，達不到百分百的投入，融入不到緊張無松弛的工作中。“轉變觀念”做的很不到位，工作拘泥習慣，平日的不良的工作習慣、作風難以改掉。在21世紀的今天，作為公司新的補充力量，“轉變觀念”對于我們來說也是重中之首。
總結20_年，總體工作有所提高，其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作應更加兢兢業業，完滿的完成公司交給的任務。