時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請(qǐng)一起努力，寫一份計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

最新能力作風(fēng)建設(shè)年個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法一

全面加強(qiáng)中心人員的能力作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的行政審批干部團(tuán)隊(duì)，為建設(shè)更高水平的全面小康新提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。

通過“五個(gè)嚴(yán)格”，即：嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)，著力增強(qiáng)中心干部的“五大能力”，即：學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力；大興“五大作風(fēng)”，即：真抓實(shí)干之風(fēng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)之風(fēng)、親民愛民之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、清正廉潔之風(fēng)。

1、開展主題教育活動(dòng)。認(rèn)真開展以提升服務(wù)能力、提升服務(wù)效能、提升服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容的“三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)。圍繞“三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)，利用中心固定的每周四下午半天集中學(xué)習(xí)的規(guī)定，組織中心人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共縣委關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》、《縣政務(wù)服務(wù)中心關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》，用先進(jìn)的理念武裝中心人的頭腦，推進(jìn)“三提升”主題實(shí)踐活動(dòng)的深入開展。

2、注重樹立典型示范。中心將繼續(xù)深入開展行之有效的“評(píng)先評(píng)優(yōu)”活動(dòng)，加重能力作風(fēng)建設(shè)在季度“優(yōu)勝窗口”、年度“紅旗窗口”、月度“服務(wù)標(biāo)兵”、年度“十佳標(biāo)兵”等評(píng)比考核中的權(quán)數(shù)，樹立中心身邊能力作風(fēng)建設(shè)方面的典型，同時(shí)，對(duì)中心能力作風(fēng)建設(shè)方面的負(fù)面典型也要及時(shí)曝光、通報(bào)批評(píng)、加大警示教育力度。

3、拓展聯(lián)系群眾渠道。進(jìn)一步強(qiáng)化中心的規(guī)范化服務(wù)，定期召開市民觀察團(tuán)、行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，征求社會(huì)各界對(duì)中心的意見和建議。按照縣要求，做好掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)、掛鉤聯(lián)系企業(yè)的工作。繼續(xù)深化“四辦”機(jī)制，重大項(xiàng)目上門許可、全程跟蹤、送證上門服務(wù)。

4、制定監(jiān)督約束機(jī)制。建立健全中心工作人員能力作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制；嚴(yán)格中心審批人員自由裁量權(quán)方面的約束機(jī)制；強(qiáng)化對(duì)中心審批人員能力作風(fēng)建設(shè)的考核評(píng)比機(jī)制。

5、組織企業(yè)聯(lián)合年檢。按照縣要求，由我們政務(wù)服務(wù)中心繼續(xù)組織工商局、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局、人社局等部門，深入全縣15個(gè)鎮(zhèn)（區(qū)）開展2013年度全縣工業(yè)企業(yè)聯(lián)合年檢活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)為全縣工業(yè)企業(yè)辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、環(huán)保排污許可證、代碼證、勞動(dòng)保障書面審查報(bào)告書等年檢工作。我們將由中心分管主任擔(dān)任總指揮，高度重視、靠實(shí)舉措、加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、提高效能，確保2011年年檢工作取得圓滿成功。

一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中心干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，中心成立干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，中心負(fù)責(zé)同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，并明確聯(lián)絡(luò)員。

二是精心組織實(shí)施。按照縣委的部署，中心干部能力作風(fēng)建設(shè)分為宣傳發(fā)動(dòng)、分析檢查、解決問題、完善制度四個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)。（3月1日—4月15日）

主要做好7項(xiàng)工作：

1、成立縣政務(wù)服務(wù)中心能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組；

2、認(rèn)真制定縣政務(wù)服務(wù)中心能力作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案；

3、召開中心能力作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)；

4、組織中心人員學(xué)習(xí)縣委、政務(wù)中心能力作風(fēng)建設(shè)方面的相關(guān)文件；

5、牽頭開展全縣工業(yè)企業(yè)集中聯(lián)合年檢工作；

6、組織開展學(xué)習(xí)全國(guó)道德模范郭明義先進(jìn)事跡講座；

7、協(xié)同縣紀(jì)委等10單位啟動(dòng)中心的讀一本好書活動(dòng)。

第二階段：分析檢查。（4月16日—6月30日）

主要做好7項(xiàng)工作：

1、圍繞提升審批服務(wù)效能，大力開展?fàn)巹?chuàng)“服務(wù)趕超發(fā)展先進(jìn)部門”活動(dòng)；

2、每月走訪2個(gè)掛鉤聯(lián)系企業(yè)不少于1次，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問題；

3、走訪有關(guān)部門、企業(yè)、鎮(zhèn)（區(qū)）及群眾，廣泛聽取意見；

4、印制和發(fā)放征求意見表，召開市民觀察團(tuán)、審批聯(lián)絡(luò)員等不同層次的征求意見座談會(huì)；

5、組織瞻仰周恩來故居、周恩來紀(jì)念館，開展“學(xué)習(xí)偉人周恩來，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員”活動(dòng)；

6、召開民主生活會(huì)，認(rèn)真查找中心及個(gè)人在能力作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題；

7、組織開展《紅色經(jīng)典》誦讀活動(dòng)。

第三階段：解決問題。（7月1日—8月31日）

中心集體和個(gè)人針對(duì)在能力作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題制定好集體和個(gè)人整改措施；

第四階段：完善制度。（9月1日—12月31日）

主要做好5項(xiàng)工作：

1、組織完善中心有關(guān)規(guī)章制度；

2、組織中心全體人員觀看警示教育錄像片；

3、評(píng)選8個(gè)“紅旗窗口”、“十佳服務(wù)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等活動(dòng)；

4、中心集體和個(gè)人寫好能力作風(fēng)建設(shè)的全面總結(jié)；

5、召開中心能力作風(fēng)建設(shè)總結(jié)表彰大會(huì)。

三要加強(qiáng)自我督查。為了認(rèn)真配合縣能力作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)組的督查、抽查和明查暗訪，中心督辦條線將切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中心各科室、窗口及全體工作人員能力作風(fēng)建設(shè)四個(gè)階段工作的檢查和督查，并認(rèn)真做好檢查和督查記載，年終中心將對(duì)能力作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果作為“評(píng)先評(píng)優(yōu)”的主要依據(jù)。

最新能力作風(fēng)建設(shè)年個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法二

深入開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，就是解決現(xiàn)代化xx建設(shè)新階段黨員干部的能力作風(fēng)不適應(yīng)的問題，就是要教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，切實(shí)提升能力、鍛造作風(fēng)、實(shí)干立身、爭(zhēng)先出彩，就是要營(yíng)造躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為，銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新，結(jié)果導(dǎo)向、狠抓落實(shí)的濃厚氛圍。

對(duì)標(biāo)對(duì)表省黨代會(huì)報(bào)告和省委關(guān)于報(bào)告的責(zé)任分工方案，推動(dòng)各牽頭單位量化進(jìn)度目標(biāo)、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、細(xì)化工作舉措。

同志們：

省第十三次黨代會(huì)是在全省上下加快推進(jìn)全面振興全方位振興、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時(shí)期，召開的一次十分重要的會(huì)議。會(huì)議深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神，站位國(guó)內(nèi)和國(guó)際、立足當(dāng)前和未來，擘畫**振興發(fā)展藍(lán)圖，是指導(dǎo)未來五年全省工作的綱領(lǐng)性文件。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省黨代會(huì)精神，扎實(shí)推動(dòng)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，推動(dòng)廣大干部在奮進(jìn)新征程、再創(chuàng)新輝煌中解放思想、提升能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為**全面振興全方位振興而奮斗，以實(shí)際行動(dòng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。下面，我講幾點(diǎn)意見。

一、堅(jiān)持聚焦重大部署，推動(dòng)“解放思想、振興發(fā)展”研討再深入。

深入開展新一輪思想大解放，圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省黨代會(huì)精神確定專題、開展研討、組織宣講，引導(dǎo)廣大干部準(zhǔn)確把握**振興發(fā)展的新任務(wù)新要求，堅(jiān)決扛起維護(hù)國(guó)家“五大安全”政治責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)“四個(gè)堅(jiān)持”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)要發(fā)展”、做好“三篇大文章”，以思想上的率先破冰引領(lǐng)發(fā)展上的全面突破。要圍繞“四個(gè)必須”的職責(zé)使命開展研討，深刻認(rèn)識(shí)**“四期”發(fā)展階段，在“時(shí)代發(fā)展大潮、區(qū)域發(fā)展大勢(shì)、全國(guó)發(fā)展大局、民族復(fù)興大業(yè)”中找定位、明差距、增信心、抓機(jī)遇;要圍繞建設(shè)“六個(gè)**”的宏偉藍(lán)圖開展研討，深刻認(rèn)識(shí)質(zhì)量引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、開放包容、綠色低碳、為民造福、勤政清廉可期可及的美好愿景，聚焦目標(biāo)任務(wù)謀劃開展工作;

要圍繞“八個(gè)振興”的戰(zhàn)略支撐開展研討，深刻認(rèn)識(shí)全面振興全方位振興“全”的核心要義和內(nèi)涵要求，找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)科教振興、農(nóng)業(yè)振興、產(chǎn)業(yè)振興、區(qū)域振興、生態(tài)振興、文化振興、民生振興、人才振興的主攻方向和突破口;要圍繞“九個(gè)堅(jiān)定不移”的重點(diǎn)任務(wù)開展研討，深刻認(rèn)識(shí)以新發(fā)展理念引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的具體策略，真正把戰(zhàn)略和策略統(tǒng)一于**振興發(fā)展的具體實(shí)踐中;要圍繞“六個(gè)切實(shí)”的黨建部署開展研討，深刻認(rèn)識(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

二、堅(jiān)持深學(xué)深研深悟，推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建再深化。

抓好專題學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省黨代會(huì)精神納入各級(jí)黨校(行政學(xué)院)主體班次、黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會(huì)一課”、青年理論學(xué)習(xí)小組等必學(xué)內(nèi)容，推動(dòng)全面覆蓋、入腦入心。抓好專題黨課，黨委(黨組)書記圍繞學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省黨代會(huì)精神帶頭為全體黨員講1堂專題黨課。抓好“講學(xué)比練”，運(yùn)用“業(yè)務(wù)大講堂”、“每季一測(cè)”、比武練兵等多種方式，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。

三、堅(jiān)持健全“四個(gè)體系”，推動(dòng)重大決策部署再落實(shí)。

對(duì)標(biāo)對(duì)表省黨代會(huì)報(bào)告和省委關(guān)于報(bào)告的責(zé)任分工方案，推動(dòng)各牽頭單位量化進(jìn)度目標(biāo)、明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、細(xì)化工作舉措，納入“四個(gè)體系”，強(qiáng)化督辦落實(shí)、開展定期檢查、嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，確保省黨代會(huì)確定的各項(xiàng)振興、計(jì)劃、專項(xiàng)行動(dòng)、政策措施全部落實(shí)到位。

四、堅(jiān)持瞄準(zhǔn)發(fā)展瓶頸，推動(dòng)集中攻堅(jiān)破難再突破。

落實(shí)“三新一高”要求，重點(diǎn)圍繞攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)，向高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化要發(fā)展;深入推進(jìn)現(xiàn)代種業(yè)提升工程、大豆產(chǎn)能提升工程，堅(jiān)決當(dāng)好維護(hù)國(guó)家糧食安全“壓艙石”;打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)新藍(lán)海、生物經(jīng)濟(jì)新基地、冰雪經(jīng)濟(jì)新標(biāo)桿、創(chuàng)意設(shè)計(jì)新高地，向引進(jìn)外來投資者要發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“換道超車”、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興;高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)自貿(mào)區(qū)、新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)、中俄國(guó)際合作示范區(qū)建設(shè)，著力打造市場(chǎng)化法治化國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境，在改革上殺出一條血路、在開放上闖出一條新路;抓好中央環(huán)保督察反饋問題整改，打造“綠水青山就是金山銀山，冰天雪地也是金山銀山”實(shí)踐地;加強(qiáng)疫情防控、安全生產(chǎn)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全等方面，對(duì)已確定的攻堅(jiān)難題動(dòng)態(tài)調(diào)整，對(duì)已制定的攻堅(jiān)方案繼續(xù)優(yōu)化，對(duì)難度大、任務(wù)重的難題“一把手”主動(dòng)掛帥推進(jìn)，對(duì)影響全局、矛盾突出的難題按照有關(guān)要求可報(bào)請(qǐng)包聯(lián)省領(lǐng)導(dǎo)牽頭，確保集中攻堅(jiān)破難行動(dòng)與省黨代會(huì)部署標(biāo)靶一致、難點(diǎn)契合、同向發(fā)力。

五、堅(jiān)持“六要六不要”，推動(dòng)機(jī)關(guān)工作質(zhì)效再提升。

做到“三嚴(yán)三實(shí)”，全面落實(shí)“五細(xì)”要求，大力倡導(dǎo)馬上就辦、真抓實(shí)干，爭(zhēng)做埋頭苦干的真把式、雷厲風(fēng)行的快把式、追求卓越的好把式。持續(xù)開展治低、治粗、治差、創(chuàng)優(yōu)“三治一創(chuàng)”活動(dòng)，嚴(yán)格按照要求組織領(lǐng)導(dǎo)干部以普通辦事群眾、普通工作人員身份“走流程”、查堵點(diǎn)、抓落實(shí)，推動(dòng)政策往下落、工作往實(shí)做、進(jìn)度往前趕，引導(dǎo)全省黨員干部主動(dòng)以今天的埋頭苦干和無私奉獻(xiàn)，換來明天的**振興和人民幸福。

六、堅(jiān)持提升法治水平，推動(dòng)執(zhí)法司法服務(wù)再優(yōu)化。

深入推進(jìn)依法行政，組織開展習(xí)近平法治思想教育培訓(xùn);深化政法改革，加快推進(jìn)“放管服”和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”;鞏固深化政法隊(duì)伍教育整頓成果，推進(jìn)“六大頑瘴痼疾”排查整治常態(tài)化運(yùn)行，努力讓人民群眾在每一項(xiàng)法律制度、每一個(gè)執(zhí)法決定、每一宗司法案件中感受到公平正義，推動(dòng)建設(shè)更高水平的法治**。

七、堅(jiān)持從嚴(yán)監(jiān)督問責(zé)，推動(dòng)不良作風(fēng)整治再加壓。

將學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省黨代會(huì)精神情況納入巡視巡察重要內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決落實(shí)不力、不擔(dān)當(dāng)不作為等問題。持續(xù)加固中央八項(xiàng)規(guī)定堤壩，深入整治“庸懶散慢浮”等形式主義官僚主義問題。始終以雷霆之勢(shì)反腐懲惡，持續(xù)整治群眾身邊“微腐敗”，開展經(jīng)常性警示教育，定期通報(bào)典型案例，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

八、堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，推動(dòng)正向引領(lǐng)激勵(lì)效果再顯現(xiàn)。

大力選樹宣傳在貫徹落實(shí)省黨代會(huì)精神中敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)、埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型和模范事跡，激勵(lì)廣大干部比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先。堅(jiān)持選人用人靠黨性、靠工作、靠實(shí)績(jī)、靠品行、靠公認(rèn)，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)廣大干部知重負(fù)重、真抓實(shí)干、善作善成。深化落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)免責(zé)機(jī)制，健全干部擔(dān)當(dāng)作為激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制，最大限度激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)積極性主動(dòng)性，讓想干事、會(huì)干事、干成事成為**干部的鮮明特質(zhì)。

九、堅(jiān)持發(fā)展實(shí)績(jī)檢驗(yàn)，推動(dòng)全省機(jī)關(guān)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)再走實(shí)。

要壓實(shí)落靠責(zé)任，各級(jí)黨委(黨組)主動(dòng)負(fù)起主體責(zé)任，黨委(黨組)書記認(rèn)真落實(shí)“九個(gè)帶頭”工作要求，各級(jí)能力作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室協(xié)調(diào)推進(jìn)，真正把學(xué)習(xí)貫徹省黨代會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作，統(tǒng)籌落實(shí)好“1+7”綜合性舉措，確保進(jìn)一步落地見效。要加強(qiáng)督導(dǎo)考評(píng)，每季度開展專題調(diào)度，注重采取明查暗訪、“四不兩直”等方式，及時(shí)掌握情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題、跟蹤督改。抓好平時(shí)考評(píng)和年度考評(píng)，把推動(dòng)省黨代會(huì)各項(xiàng)任務(wù)成效作為重要內(nèi)容，以考促落、以評(píng)促干。

要力戒形式主義，把學(xué)習(xí)貫徹省黨代會(huì)精神實(shí)效、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)績(jī)、為群眾辦好實(shí)事，作為衡量“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成效的主要標(biāo)準(zhǔn)，切忌就能力空抓能力、就作風(fēng)虛抓作風(fēng)，活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作“兩層皮”、與振興發(fā)展“不合拍”。對(duì)虛假落實(shí)、敷衍應(yīng)付、存在“六不要”問題、造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追責(zé)、公開通報(bào)。要營(yíng)造濃厚氛圍，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，整合發(fā)揮各級(jí)各類媒體作用，深入報(bào)道在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省黨代會(huì)精神中勇于攻堅(jiān)破難、能力作風(fēng)過硬、工作成效突出的先進(jìn)典型，加強(qiáng)對(duì)上宣傳推介，更好發(fā)出**聲音、講好**故事、樹立**形象，凝聚起奮進(jìn)新征程、再創(chuàng)新輝煌的強(qiáng)大力量。

最新能力作風(fēng)建設(shè)年個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法三

做到一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，為開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼募o(jì)委監(jiān)委開展2022年能力作風(fēng)建設(shè)年工作匯報(bào)范文，希望大家喜歡。

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，市紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實(shí)省市委部署要求，緊密結(jié)合“五化”聯(lián)動(dòng)目標(biāo)，堅(jiān)持高點(diǎn)站位、高標(biāo)推進(jìn)、高效開展，不斷錘煉優(yōu)良作風(fēng)、淬煉擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，持續(xù)推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作再創(chuàng)新高。

一、高點(diǎn)站位，打響能力作風(fēng)建設(shè)“發(fā)令槍”

堅(jiān)持把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為重要政治任務(wù)，樹立起步即加速、開局即沖刺的思想意識(shí)，推動(dòng)活動(dòng)“熱起來”。

一是科學(xué)謀劃有創(chuàng)新。

主要負(fù)責(zé)同志牽頭掛帥，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)市委“1個(gè)研討+9項(xiàng)行動(dòng)”部署搭建專項(xiàng)小組，建立“一把手主抓、領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌、專項(xiàng)組推進(jìn)”工作格局，并堅(jiān)持以破解本領(lǐng)恐慌為體，整治作風(fēng)問題為要，研究制定實(shí)施方案，確定5類23項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作做出彩。

二是迅速動(dòng)員快啟動(dòng)。

及時(shí)召開動(dòng)員部署大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，傳達(dá)省委、市委活動(dòng)安排，要求全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)將“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與自身建設(shè)并軌實(shí)施，既帶頭抓自身，又聚力抓全局，統(tǒng)一思想，步調(diào)一致向前進(jìn)。截止3月底，10個(gè)縣(市)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委已全部動(dòng)員啟動(dòng)，有序開展。

三是層層保障見責(zé)任。

堅(jiān)持以上率下、層層示范，實(shí)行市縣兩級(jí)紀(jì)委監(jiān)委班子成員包聯(lián)制度，建立聯(lián)系點(diǎn)100余處，每名班子成員靠前指揮、聯(lián)系督辦，各聯(lián)系點(diǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)領(lǐng)牽頭責(zé)任，制方案、建臺(tái)賬、劃清單，做到一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，為開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、高標(biāo)推進(jìn)，奏響能力作風(fēng)建設(shè)“進(jìn)行曲”

堅(jiān)持把“四個(gè)體系”貫穿“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)始終，創(chuàng)新形式，用好載體，推動(dòng)活動(dòng)“實(shí)起來”。

一是明確目標(biāo)不偏離。

為保證各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)落地落實(shí)，在規(guī)劃年度重點(diǎn)工作分工和監(jiān)督工作清單時(shí)充分考量，納入委機(jī)關(guān)“四個(gè)體系”重點(diǎn)推進(jìn)，細(xì)化任務(wù)到天，進(jìn)度上墻，銷號(hào)管理，先后召開紀(jì)委常委會(huì)會(huì)議、推進(jìn)會(huì)5次，推動(dòng)各牽頭部門真抓實(shí)干、爭(zhēng)先進(jìn)位，確?！按蜮徑痪怼?。

二是找準(zhǔn)問題把方向。

堅(jiān)持找準(zhǔn)差距、補(bǔ)齊短板、拉高底板，圍繞監(jiān)督精準(zhǔn)化、辦案規(guī)范化、改革精細(xì)化、隊(duì)伍專業(yè)化、保障信息化“五化”聯(lián)動(dòng)要求，對(duì)照政治意識(shí)不強(qiáng)、思想觀念保守等8個(gè)方面突出問題，通過委機(jī)關(guān)摸排查擺、召開特約監(jiān)察員見面會(huì)征求意見等方式，收集提高能力作風(fēng)意見建議6個(gè)，形成攻堅(jiān)破難清單和整改措施，明確主攻方向，奮力開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。

三是結(jié)果導(dǎo)向抓落實(shí)。

聚焦練就過硬本領(lǐng)、錘煉過硬作風(fēng)，多維度同向發(fā)力。制定《2022年度干部培訓(xùn)計(jì)劃》，依托“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”“你講、我學(xué)、互交流”等載體，組織集中學(xué)習(xí)22次、專題研討2次、知識(shí)測(cè)試16期。健全完善案件調(diào)度工作、辦理時(shí)限通報(bào)等機(jī)制，嚴(yán)格督辦和推動(dòng)處理10余件超期線索、超期案件。開展卷宗質(zhì)量評(píng)查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)違反程序、證據(jù)收集不全面等5大類14項(xiàng)問題，提出具體工作措施，不斷錘煉規(guī)范履職意識(shí)。

三、高效開展，唱響能力作風(fēng)建設(shè)“最強(qiáng)音”

注重在全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中檢驗(yàn)?zāi)芰ψ黠L(fēng)建設(shè)活動(dòng)成果，立足主責(zé)主業(yè)，突出政治機(jī)關(guān)定位，深入開展監(jiān)督問責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)活動(dòng)“活起來”。

一是加強(qiáng)對(duì)黨中央重大決策部署落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。

堅(jiān)持以政治監(jiān)督為統(tǒng)領(lǐng)，緊盯黨中央重大決策部署開展監(jiān)督檢查63次，發(fā)現(xiàn)并糾正問題22個(gè)，推動(dòng)全市各級(jí)黨組織站在“兩個(gè)維護(hù)”的高度上，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)施“三新一高”重大戰(zhàn)略的自覺性和堅(jiān)定性。在疫情防控緊要期，積極推動(dòng)“動(dòng)態(tài)清零”方針落實(shí)，深入公路卡口、社區(qū)村屯等重點(diǎn)部位監(jiān)督檢查300余次，查處問題90個(gè)，批評(píng)教育幫助和處理109人。

二是加強(qiáng)對(duì)推動(dòng)全面振興全方位振興的監(jiān)督檢查。

堅(jiān)持“立足全局謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、圍繞大局做監(jiān)督”，聚焦市委東北全面振興“十四五”實(shí)施方案63項(xiàng)任務(wù)，在祖國(guó)北方生態(tài)安全屏障、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)、加快重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等10個(gè)方面制定監(jiān)督清單，確定監(jiān)督部門26個(gè)，開展會(huì)商25次，發(fā)現(xiàn)問題123個(gè)，提出工作建議74項(xiàng)，通過“嵌入式”監(jiān)督不斷凝聚發(fā)展合力。

三是加強(qiáng)對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。

充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督專責(zé)作用，把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、整肅風(fēng)紀(jì)作為開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的核心，堅(jiān)持實(shí)地督查、隨機(jī)抽查、暗訪檢查相結(jié)合，優(yōu)先處置作風(fēng)問題線索，查處“四風(fēng)”問題70個(gè)，批評(píng)教育幫助和處理78人，切實(shí)整治全市黨員干部作風(fēng)問題，確保中央八項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。

最新能力作風(fēng)建設(shè)年個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法四

作風(fēng)和能力猶如鳥之兩翼、車之兩輪，缺一不可。“單翼之鳥難行遠(yuǎn)，獨(dú)輪之車打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。”這句話形象的揭示了作風(fēng)與能力的內(nèi)在關(guān)系。下面結(jié)合前期的學(xué)習(xí)和七室的工作情況，我從以下三方面談一下對(duì)開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。

一、守底色創(chuàng)亮色，做忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)摹白穳?mèng)人”

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述、建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的具體行動(dòng)，是深入貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神、深化黨史學(xué)習(xí)教育和政法隊(duì)伍教育整頓成果的重要抓手，聚焦“提升能力、鍛造作風(fēng)、實(shí)干立身、爭(zhēng)先出彩”主題，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，持續(xù)鍛造推進(jìn)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的過硬本領(lǐng)和優(yōu)良作風(fēng)，為高水平打造以鄭州中央文化區(qū)為引領(lǐng)的國(guó)家中心城市產(chǎn)城融合示范區(qū)提供有力保障。

活動(dòng)通過堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng)，堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合、分類指導(dǎo)，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、正向激勵(lì)，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、推動(dòng)工作，從而實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部旗幟鮮明講政治、聯(lián)系服務(wù)群眾、深入調(diào)查研究、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、推動(dòng)改革創(chuàng)新等五方面的能力明顯增強(qiáng)。

二、擔(dān)職責(zé)作表率，做沖鋒在前的“實(shí)干家”

來紀(jì)委監(jiān)委工作已經(jīng)十年之久，十余年來，在委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我勤勤懇懇、講原則、講紀(jì)律，積極主動(dòng)履職盡責(zé)，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

在七室，很少會(huì)看到大家無所事事或者談天說地，大家經(jīng)常都在埋頭苦干，或交流業(yè)務(wù)知識(shí)，在一些看似簡(jiǎn)單的工作上，我們?nèi)匀环磸?fù)核對(duì)，盡可能做到盡善盡美，以此七室也形成了一種團(tuán)結(jié)向上、嚴(yán)謹(jǐn)勤奮的工作氛圍。

在具體辦案過程中，團(tuán)結(jié)協(xié)作、精準(zhǔn)高效的作風(fēng)也是案件高質(zhì)量和高效率的保證。比如，省政法隊(duì)伍教育整頓指導(dǎo)組交辦的關(guān)于反映我區(qū)某正科級(jí)干部違反廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律的案件，該案件涉及問題線索較多，反映的問題發(fā)生時(shí)間較久，被審查人違紀(jì)行為發(fā)生在外市甚至外省，加上限時(shí)辦結(jié)，給案件查辦工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)外出取證，同志們齊心協(xié)力、爭(zhēng)分奪秒，放棄個(gè)人休息時(shí)間，僅用不到20天時(shí)間將案件辦理完畢。最終，該名干部因違反廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律，被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，信訪人在反饋中均表示對(duì)案件查辦情況非常滿意，該案件取得了較好的紀(jì)法效果和社會(huì)效果。

在疫情防控、防汛救災(zāi)等硬仗中，我們不畏艱難，用細(xì)致入微的工作詮釋著對(duì)工作的無限忠誠(chéng)和對(duì)人民的無限熱愛，用工作實(shí)效檢驗(yàn)黨性、衡量初心，面對(duì)一項(xiàng)項(xiàng)急難險(xiǎn)重的工作，我們迎難而上，當(dāng)先鋒、作表率，用忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)詮釋著紀(jì)檢監(jiān)察干部的初心使命。

三、強(qiáng)能力轉(zhuǎn)作風(fēng)，做鍥而不舍的“奮斗者”

凌空蹈虛，難成千秋之業(yè)；求真務(wù)實(shí)，方能善作善成。開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的目的是實(shí)現(xiàn)能力作風(fēng)的顯著增強(qiáng)。在今后的工作中，我以及我們七室要對(duì)標(biāo)對(duì)表，努力將“能力作風(fēng)建設(shè)年”的要求高標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用到具體工作中。

一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提升政治能力。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)，每一項(xiàng)工作都具有很強(qiáng)的政治屬性。針對(duì)政治方面的差距，我們將通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì)、十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，統(tǒng)一思想、凝心聚力，始終堅(jiān)持在大局下思考和謀劃工作。結(jié)合工作實(shí)際，深學(xué)細(xì)悟、常學(xué)常新，不斷提升政治能力，善于從政治上看待問題、分析問題、解決問題，不斷提高政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力，確?？倳浿匾v話指示和黨中央決策部署條條落實(shí)、件件落地、事事見效。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力。我室在業(yè)務(wù)能力上雖然還存在差距，但干部隊(duì)伍年輕、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。通過本次“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)化學(xué)習(xí)，著眼解決“知識(shí)恐慌”“本領(lǐng)恐慌”，開展精準(zhǔn)理論學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)、法規(guī)學(xué)習(xí)等，尤其是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)《監(jiān)察法》、《監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，讓干部學(xué)有專長(zhǎng)、術(shù)有專攻。同時(shí)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，讓干部在辦案實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提升專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高專業(yè)化水平，鍛造一支高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，提升工作質(zhì)效。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向，在查改貫通中錘煉過硬作風(fēng)。通過在制度執(zhí)行上實(shí)行“臺(tái)帳式”、痕跡化管理，對(duì)每一個(gè)案件線索辦理的細(xì)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)；利用好每周工作總結(jié)，梳理案件線索和進(jìn)度；用優(yōu)質(zhì)案件的標(biāo)準(zhǔn)來檢驗(yàn)工作質(zhì)量，推進(jìn)部門各項(xiàng)工作，提升案件的質(zhì)量和效率，確保每一個(gè)案件都能經(jīng)得起檢驗(yàn)、達(dá)到優(yōu)質(zhì)卷的標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)措施、嚴(yán)紀(jì)律管理干部，狠抓我室干部作風(fēng)建設(shè)，著力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、工作效率大提升。

“船到中流浪更急、人到半山路更陡”，我室將持之以恒的落實(shí)能力作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)舉措，按照馬書記提出的“四個(gè)一次”工作要求，保證每項(xiàng)工作都有人負(fù)責(zé)、有人落實(shí)，一抓到底、見效交賬，不斷增強(qiáng)政治能力、業(yè)務(wù)能力，以良好的工作作風(fēng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

能力作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符。篤定“越是艱險(xiǎn)越向前”的決心，保持“咬定青山不放松”的定力，堅(jiān)持不懈推動(dòng)能力作風(fēng)建設(shè)，我們必能以好作風(fēng)護(hù)航干事創(chuàng)業(yè)，不斷推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

最新能力作風(fēng)建設(shè)年個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法五

通過干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的學(xué)習(xí)，對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，我找出了自己在大局意識(shí)、辦事效率、自我教育培養(yǎng)等方向存在的問題，并從世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度認(rèn)真剖析思想根源，明確整改方向，制定了整改措施。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。

2、對(duì)工作督促不到位，工作進(jìn)展較慢。

1、放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造

進(jìn)入連隊(duì)工作后，由于忙于連隊(duì)的各項(xiàng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)工作能夠有序的開展。這樣一來，自己就沒有靜下心去學(xué)習(xí)，出現(xiàn)了兩種不好的現(xiàn)象：一是理論學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，影響了理論水平的提高：二是思想改造缺乏實(shí)踐性，思想與實(shí)踐脫節(jié)。在新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面工作缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2、工作落實(shí)不到位

在今年年初結(jié)合單位“田園分離”實(shí)際情況，我身兼數(shù)職，但部分工作卻沒有按原計(jì)劃進(jìn)行落實(shí)，進(jìn)展緩慢，出現(xiàn)這種情況有二個(gè)原因：一是由于工作繁瑣，加之自身精力不足，導(dǎo)致工作積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，：二是缺乏與黨政領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行工作上的溝通，導(dǎo)致自己走了很多彎路。

1、加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)干部水平的高低主要是表現(xiàn)在思想境界和認(rèn)識(shí)水平高低與否。在工作中本人不斷地提高政治素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，貫徹落實(shí)各項(xiàng)安排部署，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、改革意識(shí)，切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。為指導(dǎo)工作、解決問題提供依據(jù)。

2、調(diào)整思路、與時(shí)俱進(jìn)，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作順利完成

自己作為一個(gè)連隊(duì)的副連長(zhǎng)，同時(shí)兼任技術(shù)員、土地協(xié)管員、水利普查員、配水員，知道自身肩負(fù)著連隊(duì)黨支部信任和全連職工群眾的期望，今后一定要加強(qiáng)自身的建設(shè)，提高自身的素質(zhì)，在平時(shí)的工作中，一是以身作則，嚴(yán)格要求自己，二是加強(qiáng)與各領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，全力支持支部的工作，圓滿、順利的完成黨支部交給的各項(xiàng)工作。

3、認(rèn)真加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和廉政建設(shè)

作為一名在基層工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律尤為重要，要講政治、講正氣，嚴(yán)格遵守組織規(guī)定，在經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律方面，始終保持廉潔奉公、廉潔自律。自覺的按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的要求，監(jiān)督自我，警覺自我，提高自率意識(shí)，做到廉政自律，遵紀(jì)守法、勤政廉政。

1、由于我連灌水渠系較長(zhǎng)，在灌水過程中矛盾較多；建議團(tuán)黨委對(duì)我連的渠系進(jìn)行防滲改造，確保在當(dāng)前水資源緊缺的情況下，為國(guó)家節(jié)約水資源的同時(shí)有減輕了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度。

2、泵房嚴(yán)重老化，工作效率低下，增加了職工的物化成本，同時(shí)經(jīng)濟(jì)效益又明顯滑坡，建議團(tuán)黨委對(duì)我連的泵房進(jìn)行徹底的改造。

能力作風(fēng)建設(shè)年研討材料

經(jīng)過一段時(shí)間的能力作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)，我對(duì)怎樣成為一名讓人民滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的窗口工作人員有了更深刻的認(rèn)識(shí)。做為一名合格的窗口工作人員一定要：“政治上靠得住、工作上有本領(lǐng)、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”。因此，我只有全方位提高自身素質(zhì)，愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能成為讓辦事群眾滿意的辦事人員。下面我就對(duì)自身在工作中的不足之處，如何提升工作能力、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)談?wù)勛约壕唧w的心得體會(huì)。

首先分析自身不足之處：

一、學(xué)習(xí)不夠。一是雖然參加了中心的一些集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容，也采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方法，但學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠嚴(yán)，學(xué)習(xí)積極性和自覺性不夠高，缺乏一貫性，有時(shí)緊時(shí)松、斷斷續(xù)續(xù)的現(xiàn)象，大大削弱了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的作用和效果，存在著以平時(shí)工作忙而沖淡學(xué)習(xí)的問題;二是有時(shí)學(xué)習(xí)精力不集中，存在著不深、不透、不細(xì)的問題，沒有真正用心去學(xué)，有一種應(yīng)付完成學(xué)習(xí)任務(wù)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí);三是抓學(xué)習(xí)不夠，主要是思想上存在著模糊認(rèn)識(shí)，想到平時(shí)業(yè)務(wù)工作比較碎、比較多，沒有對(duì)學(xué)習(xí)引起足夠的重視，放松了學(xué)習(xí)，造成在實(shí)際工作中知識(shí)面窄，影響了工作質(zhì)量。

二、思想退坡，工作熱情下降。?到中心工作已經(jīng)工作六年多了，因?yàn)殚L(zhǎng)期從事一項(xiàng)工作尤其是每天重復(fù)同樣的工作，很難避免會(huì)從心理上產(chǎn)生疲勞感和厭煩情緒。所以工作熱情不高。雖然平時(shí)還算得上任勞任怨，有時(shí)為了趕任務(wù)，加班加點(diǎn)，犧牲節(jié)假日和星期天，但都是任務(wù)所迫，并非自覺自愿，完全失去了剛參加工作時(shí)的那種熱情，那股干勁和那份執(zhí)著。倒至工作中只求過得去，不求過得硬。在這樣的情況下，如果不能及時(shí)很好的調(diào)整心態(tài)，就很難做好你的工作。

三、紀(jì)律松馳，要求不嚴(yán)。在窗口工作閑暇之余，偶有上班時(shí)間串崗的現(xiàn)象發(fā)生。二是到單位辦事時(shí)，有時(shí)會(huì)結(jié)束后就順便辦點(diǎn)私事。這些事看起來是小事，但細(xì)想起來不是小事。常言說“千里之堤，潰于蟻穴”，作為一名窗口工作人員，如果連起碼的組織紀(jì)律都不能自覺遵守，長(zhǎng)此下去，小節(jié)不保，遇到大事必然糊涂。

四、請(qǐng)示匯報(bào)少，宣傳力度不夠。由于長(zhǎng)期一個(gè)人在窗口工作，不便經(jīng)常性地與后方單位多溝通多聯(lián)系;加之又懶于“中心和單位”兩邊跑的麻煩。所以向單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)比較少，能不到單位的就在電話里來匯報(bào)工作。這樣的工作方式和工作狀態(tài)并不有利于窗口工作的深入開展。

針對(duì)以上四點(diǎn)不足，將作出如下措施：

學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。在工作上面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)、新問題越來越多。只有不斷學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)形勢(shì)需要，跟上社會(huì)發(fā)展步伐。一是要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅是社會(huì)發(fā)展和形勢(shì)變化的需要，也是事業(yè)進(jìn)步和個(gè)人成長(zhǎng)的需要。作為一名窗口工作人員，必須自加壓力，努力形成勤奮學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)和主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)來充實(shí)和豐富自己，提高業(yè)務(wù)水平和能力，提升工作的質(zhì)量和成效。二是要明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。以“政治理論常學(xué)，業(yè)務(wù)知識(shí)精學(xué)，急需知識(shí)先學(xué)”的原則，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身素質(zhì)和能力。三是要堅(jiān)持學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用，理論的價(jià)值在于實(shí)踐。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，針對(duì)工作中存在的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心研究，深入思考，通過學(xué)習(xí)來尋找解決問題的辦法和途徑，真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、精通本職工作的本領(lǐng)，不斷涵養(yǎng)自己、豐富自己、提升自己，真正將掌握的科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)用于解決工作的實(shí)際，用于為辦事群眾辦實(shí)事、解難事、求實(shí)效。

緊抓思想這根弦，并且始終以飽滿的熱情積極地投入到每一天工作中去，視辦事群眾為親人，把他們的事當(dāng)自己的事情來辦理。不要認(rèn)為每天都在重復(fù)同一樣的工作，就提不起精神、敷衍了事。其實(shí)每一天的工作中都會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的新問題、新情況，這就要求我們要做好日常的總結(jié)工作，把實(shí)踐中零散的東西系統(tǒng)化，把感性的東西理性化，從中找出規(guī)律性的東西。對(duì)窗口工作人員來說，無論認(rèn)識(shí)問題、理清思路，還是解決問題、推進(jìn)工作都離不開經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)是在反思中溫習(xí)、在總結(jié)中提升的。每走一步，都要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)的就堅(jiān)持，錯(cuò)的就改正，新的問題出來了就抓緊解決。要做好總結(jié)首先是做好記錄，勤于動(dòng)筆。好記性不如爛筆頭，多記錄，多摘抄是一種非常良好的習(xí)慣，使我們今后的工作受益匪淺。其次是要認(rèn)真思考，整理和調(diào)節(jié)思想，包括對(duì)工作的設(shè)想和自己的處理方式，在頭腦中形成一個(gè)系統(tǒng)的東西，來指導(dǎo)工作，從而使自己的工作能力大大提高，工作做得更為出色。

落實(shí)，首先是一種觀念。一個(gè)人如果沒有強(qiáng)烈的“落實(shí)”觀念，在工作中，就會(huì)只唱高調(diào)，不重實(shí)效;見到風(fēng)險(xiǎn)躲著走，見到矛盾繞著走，見到困難往回走;落實(shí)自然也就成了一句空話。落實(shí)，又是一種責(zé)任。責(zé)任，就是份內(nèi)應(yīng)該做的事。我們每一位窗口工作人員都應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。有了這種責(zé)任意識(shí)，我們才能不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，才能任勞任怨地做好分配的每一項(xiàng)工作。落實(shí)，更是一種能力。怎樣把領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作按時(shí)保質(zhì)保量地做好?這既是一個(gè)人的工作能力問題，也是落實(shí)的問題。落實(shí)就是能力，實(shí)干就是水平。凡事踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)認(rèn)真真兢兢業(yè)業(yè)一絲不茍任勞任怨地做，這就是能力。要抓落實(shí)，必須要克服怕苦畏難、半途而廢的心理，防止走過場(chǎng)、做樣子，不折不扣地完成任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)地干好工

堅(jiān)持經(jīng)常性地向部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)制度，將“中心”窗口工作的情況及工作進(jìn)度每周向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次，遇到特殊情況要立即向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。讓領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)、準(zhǔn)備地了解窗口工作，求得他們對(duì)窗口工作作出下一步的工作指示和對(duì)窗口工作人員的理解與支持。

總而言之，通過“能力作風(fēng)建設(shè)”的深入學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到建立良好地作風(fēng)和能力的重要性，在平時(shí)的工作和學(xué)習(xí)中，要把能力作風(fēng)建設(shè)更好的同本職工作相結(jié)合，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，扎實(shí)有效的解決存在的問題，這樣才能使作風(fēng)建設(shè)同實(shí)際相結(jié)合，效果明顯，針對(duì)性強(qiáng)。

最新能力作風(fēng)建設(shè)年個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法六

全縣開展機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來，鄉(xiāng)黨委根據(jù)xx文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了《xx鄉(xiāng)機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨支部組織生活會(huì)和機(jī)關(guān)干部職工會(huì)以及座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、交心談心等形式，廣泛征求了基層單位、服務(wù)對(duì)象和“兩代表一委員”對(duì)我鄉(xiāng)的意見建議、意見，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，把班子成員的思想迅速統(tǒng)一到了市、縣委的要求上來，保證了機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的順利開展，為強(qiáng)化執(zhí)行力、改善機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)起到了積極的作用。通過查找，我鄉(xiāng)主要存在以下幾方面的突出問題：

一、存在的突出問題

1、思想解放不夠，缺乏開拓進(jìn)取精神。思維打不開，視野放不遠(yuǎn)的問題，平時(shí)習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，考慮眼前工作多，長(zhǎng)遠(yuǎn)打算還較少。表現(xiàn)為：一是服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變及深入基層不夠；二是工作中不夠務(wù)實(shí)，要求的多，落實(shí)的少，缺乏實(shí)干精神；三是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)措施、方法不多，特別是對(duì)年輕干部的關(guān)心培養(yǎng)的力度不夠。

2、學(xué)習(xí)深度不夠，理論素養(yǎng)有待提高。在學(xué)風(fēng)上還存在虛浮應(yīng)付，流于形式，機(jī)關(guān)學(xué)風(fēng)不濃。理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)不深入，學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，特別是專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，知識(shí)老化，少數(shù)干部能力差、工作效率低，不能獨(dú)擋一面處理事務(wù)，有的甚至沒有能力履行崗位職責(zé)，難以適應(yīng)工作需要。個(gè)別班子成員和少數(shù)機(jī)關(guān)干部不重視自身的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的自覺性不高，不能很好地結(jié)合實(shí)際去學(xué)習(xí)。缺乏應(yīng)有的政治敏銳性與鑒別力，不能從政治上、全局上、戰(zhàn)略上認(rèn)識(shí)和處理問題。有的同志缺乏應(yīng)有的本職業(yè)務(wù)知識(shí)，缺乏市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)科技、法律等方面知識(shí)，不熟悉黨的方針政策，開拓創(chuàng)新能力不足，面對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，無法正確把握，新辦法不多，難以更好地服務(wù)群眾，引導(dǎo)群眾，更難以依法行政。

3.誡勉懲處乏力，干部紀(jì)律較為松散。表現(xiàn)為：一是部分干部上班期間有遲到、早退、辦私事現(xiàn)象；二是一些干部精神不振，事業(yè)心不強(qiáng)，工作得過且過，自由主義嚴(yán)重；三是一些干部工作方法簡(jiǎn)單，推崇農(nóng)村工作、基層工作是“三分道理，七分蠻”，影響了黨群干群關(guān)系。

二、原因剖析

造成以上問題的原因有主觀方面的，也有客觀方面的，從客觀方面講，主要是xx鄉(xiāng)地處偏遠(yuǎn)，戲稱為“被遺忘的角落”，工作基礎(chǔ)差、工作環(huán)境艱苦，不少班子成員分管的工作面廣、任務(wù)重，工作忙不過來。從主觀方面講，就是我們的思想還不夠解放，思路還不夠開闊，作風(fēng)還不夠務(wù)實(shí)。經(jīng)過認(rèn)真的反思和剖析，鄉(xiāng)黨委班子認(rèn)為存在問題的原因主要有以下幾個(gè)方面：

1、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足。通過分析我們存在的問題，說明我們領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得還不到位，黨委中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，班子成員普遍認(rèn)為工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒有引起足夠重視，滿足于念一念報(bào)紙，讀一讀文件，理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，只是為了應(yīng)付工作上的需要，單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)，而沒有靜下來把握學(xué)習(xí)的指導(dǎo)性和實(shí)踐性，在工作中存在理論與實(shí)踐相脫節(jié)的問題，融會(huì)貫通的學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)。

2、對(duì)黨的理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的思想路線理解的需進(jìn)一步加強(qiáng)。思想政治工作不夠深入，平時(shí)忙于具體工作，抓業(yè)務(wù)多，思想政治工作抓的少。與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題研究不夠深入。

3、班子成員工作上的標(biāo)準(zhǔn)要求還不高。我們部分班子成員在工作中有依賴思想，認(rèn)為反正有主要領(lǐng)導(dǎo)，工作思路他們已經(jīng)考慮好了，無需自己過多思考，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在分管工作上的被動(dòng)，增加了工作上的難度，導(dǎo)致了在個(gè)別工作上達(dá)不到預(yù)期效果。有的自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，不去主動(dòng)思考問題，致使工作有時(shí)不夠深入，只限于滿足完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，欠缺創(chuàng)新意識(shí)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

三、努力方向

這次能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，給每一位班子成員提供了一個(gè)認(rèn)真學(xué)習(xí)、冷靜反思、充實(shí)提高的好機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子在虛心聽取各方面意見和建議，認(rèn)真剖析存在問題的基礎(chǔ)上，決心深入開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)整改班子在能力作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，努力把班子成員的思想認(rèn)識(shí)和工作能力再提升到一個(gè)新的高度，真正實(shí)現(xiàn)思想上的整改和提高，進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，切實(shí)提高理論水平和思想政治水平。在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高政治意識(shí)，高度重視政治理論特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性，從講政治的高度、創(chuàng)造性地搞好工作。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，克服私心雜念，淡泊名利、誠(chéng)實(shí)做人，以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，秉公執(zhí)法，勤政為民。每一位班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，樹立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣，想群眾所想，急群眾所急，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。每一位班子成員都要公正清廉地用好人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，防微杜漸。要深入工作一線開展調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義，實(shí)字當(dāng)頭，與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)新局面，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是從解放思想上解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員務(wù)必要進(jìn)一步解放思想，開拓進(jìn)取，大膽創(chuàng)新，絕不能遇事畏縮，瞻前顧后，斤斤計(jì)較。我們應(yīng)該要有“先干不評(píng)論，先試不議論，時(shí)間做結(jié)論”的精神，同心協(xié)力，勇往直前，努力為xx的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而奮斗。二是從溝通上解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員平常要多交心通氣，工作既分工又合作，加強(qiáng)協(xié)作，上下同心，形成強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是從干部培養(yǎng)機(jī)制上解決問題。堅(jiān)持黨管干部原則，優(yōu)化年輕干部成長(zhǎng)環(huán)境，加大選拔培養(yǎng)力度，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，采取送出去培訓(xùn)、多崗位鍛煉等形式，給干部進(jìn)步創(chuàng)造有利的機(jī)會(huì)和條件。四是從干部監(jiān)督上解決問題。建立干部監(jiān)督責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)對(duì)分管部門負(fù)責(zé)人的監(jiān)督管理，部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)部門干部職工的監(jiān)督管理。實(shí)行誡勉談話制度，及時(shí)嚴(yán)肅的批評(píng)和抑制干部職工中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。五是從機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)上解決問題。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理檢查，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機(jī)關(guān)管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進(jìn)機(jī)關(guān)管理的規(guī)范化、制度化。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。進(jìn)一步完善崗位目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)每項(xiàng)工作和每個(gè)崗位都建立工作標(biāo)準(zhǔn)，做到“定任務(wù)、定時(shí)限、定質(zhì)量、定責(zé)任”，年終對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。規(guī)范工作程序。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心，按照規(guī)范、科學(xué)的要求，逐步規(guī)范各項(xiàng)工作程序，特別是公開部門辦事程序，方便群眾快速、簡(jiǎn)捷辦事，做到每個(gè)環(huán)節(jié)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，實(shí)現(xiàn)日常工作規(guī)程化、重點(diǎn)工作預(yù)案化、軟性工作日?；Ｗゾo研究制定操作性強(qiáng)的績(jī)效考核辦法，把績(jī)效考核與年度考核結(jié)合起來，通過組織考評(píng)、民主評(píng)議等方式，實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)干部的科學(xué)考核和有效管理。堅(jiān)決破除在困難面前灰心喪氣，無所作為的現(xiàn)象，樹立迎難而上，有所作為的創(chuàng)業(yè)形象；堅(jiān)決破除樂于當(dāng)太平官，不求有功，但求無過的庸官現(xiàn)象，樹立敢想敢干，敢于試驗(yàn)，敢于突破前人，鼓勵(lì)后人超越前人的有為干部形象。堅(jiān)決剎住干部歪風(fēng)邪氣，樹立干部潔身自好的形象。我們將通過開展以強(qiáng)化執(zhí)行力為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，努力提高執(zhí)行能力和執(zhí)行效率，為我縣推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)翻番”和“兩個(gè)跨越”提供堅(jiān)強(qiáng)保證。將我鄉(xiāng)打造成為服務(wù)、責(zé)任、效能機(jī)關(guān)，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)質(zhì)量明顯提高、辦事效率明顯提升，政務(wù)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)的目標(biāo)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

最新能力作風(fēng)建設(shè)年個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法七

開展“能力作風(fēng)建設(shè)突破年”活動(dòng)，以“思想理念突破、服務(wù)企業(yè)突破、辦事效率突破、督查問責(zé)突破”為重點(diǎn)，大力營(yíng)造“風(fēng)氣正、審批快、服務(wù)優(yōu)、效率高”的發(fā)展環(huán)境。著力在增強(qiáng)素質(zhì)能力、提高辦事效率、強(qiáng)化制度執(zhí)行、狠抓工作落實(shí)、提升群眾滿意度上下功夫，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平，切實(shí)解決能力作風(fēng)方面存在的問題，著力打造一支能力強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)高、形象好的干部隊(duì)伍。大力提升機(jī)關(guān)服務(wù)效能，不斷優(yōu)化工作作風(fēng)，強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)，為全市加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

（一）加強(qiáng)教育培訓(xùn)。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，以“組織怎樣創(chuàng)先進(jìn)”、“黨員怎樣爭(zhēng)優(yōu)秀”等討論活動(dòng)為抓手，制定年度目標(biāo)，創(chuàng)新活動(dòng)載體，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員勤政廉政教育和職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范和職業(yè)紀(jì)律教育。進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子定期調(diào)查研究等制度，積極組織好“學(xué)習(xí)日”和公務(wù)員“周末課堂”，集體學(xué)習(xí)原則上每個(gè)月安排一次，全年不少于12次。同時(shí)，選派有關(guān)人員參加高等院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全面推進(jìn)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，有序推進(jìn)重點(diǎn)科室和關(guān)鍵崗位中層干部輪崗交流，加強(qiáng)年輕干部在職業(yè)務(wù)培訓(xùn)和科室之間、崗位之間輪崗鍛煉。提升機(jī)關(guān)人員綜合工作能力。結(jié)合年度工作任務(wù)，組織安排領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究，提升解決實(shí)際問題能力。

（二）創(chuàng)新服務(wù)舉措。進(jìn)一步規(guī)范行政審批事項(xiàng)，完善服務(wù)制度，優(yōu)化服務(wù)流程，縮短服務(wù)時(shí)限，提高辦事效率，辦事服務(wù)做到“簡(jiǎn)化、明確、快速、高效”。熱情接待，有問必答。實(shí)行重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作推進(jìn)督促責(zé)任制，加大對(duì)重點(diǎn)科室及工作人員服務(wù)態(tài)度、辦事效率、執(zhí)法形象和制度執(zhí)行等情況的跟蹤督查力度，組織開展服務(wù)對(duì)象民主測(cè)評(píng)活動(dòng)。進(jìn)一步深化重點(diǎn)科室、窗口的服務(wù)效能。

（三）規(guī)范行政行為。堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策，進(jìn)一步健全民主集中、社會(huì)公示等制度，推進(jìn)科學(xué)決策。全面清理和規(guī)范行政權(quán)力行為，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人集體審核簽批制度。圍繞權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立健全內(nèi)部防控機(jī)制，推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，規(guī)范公開內(nèi)容和程序，拓展公開形式，增強(qiáng)公開實(shí)效。完善行政執(zhí)法責(zé)任制，實(shí)行說理式行政執(zhí)法文書，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，嚴(yán)格執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究。對(duì)有令不行、有禁不止的行為嚴(yán)格實(shí)施問責(zé)。

（四）提高服務(wù)質(zhì)量。積極開展“走進(jìn)基層，服務(wù)群眾”活動(dòng)，及時(shí)解決群眾合理訴求。全面落實(shí)政務(wù)公開制度，深化“三集中”、“三到位”，完善“公開承諾”、“三牌一欄”制度，方便企業(yè)和群眾辦事。提高為發(fā)展、為基層、為群眾服務(wù)水平，真心實(shí)意為企業(yè)和群眾辦實(shí)事、解難事、做好事；對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，做到事事有著落，件件有回音。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)基層提出的問題主動(dòng)協(xié)調(diào)解決，真正做到層層負(fù)責(zé)，人人把關(guān)，環(huán)環(huán)緊扣，形成嚴(yán)密的工作流程和完整的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。

“能力作風(fēng)建設(shè)突破年”活動(dòng)主要分四個(gè)階段展開：

第一階段,動(dòng)員部署（2月上旬前完成）。召開動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、市政府有關(guān)活動(dòng)的部署及要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全局人員參與活動(dòng)的自覺性和主動(dòng)性，大力營(yíng)造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的濃厚氛圍。

第二階段，組織推進(jìn)（全年）。根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，2月上旬制定本單位開展活動(dòng)的實(shí)施方案，突出重點(diǎn)科室，分解活動(dòng)內(nèi)容，逐級(jí)簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)和能力作風(fēng)建設(shè)”責(zé)任書。同時(shí)，切實(shí)抓好重點(diǎn)工作的組織實(shí)施，加大執(zhí)行監(jiān)督力度，確保各項(xiàng)工作得以落到實(shí)處。

第三階段，自查自糾（7月至9月）。采取召開座談會(huì)、發(fā)征求意見函等形式，廣泛聽取服務(wù)對(duì)象及各方面的意見和建議，查找本單位及工作人員自身存在的問題與不足，深刻剖析原因，查找根源，制定切實(shí)可行的整改措施，并明確整改的時(shí)限和要求，確保整改措施落實(shí)到位。

第四階段，評(píng)議考核（12月底前完成）。深化重點(diǎn)科室、窗口的服務(wù)效能，對(duì)固定資產(chǎn)投資科、經(jīng)濟(jì)綜合科、體制改革科、收費(fèi)管理科、行政服務(wù)科加大民主評(píng)議力度，實(shí)行“年初服務(wù)承諾、年中監(jiān)督檢查、年終集中評(píng)議”制度，并把考評(píng)結(jié)果作為年度評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部選拔使用的依據(jù)。對(duì)市優(yōu)化辦、機(jī)關(guān)部門、服務(wù)單位的公開評(píng)議活動(dòng)中征集到的意見和建議，積極進(jìn)行整改。

切實(shí)把能力作風(fēng)建設(shè)擺上突出位置，以堅(jiān)定不移的態(tài)度和強(qiáng)有力的措施，扎實(shí)有效地開展好能力作風(fēng)建設(shè)突破年活動(dòng)。

（一）健全工作機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立“能力作風(fēng)建設(shè)突破年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由同志任組長(zhǎng)，同志任副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人為成員，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，科室領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。

（二）實(shí)行崗位責(zé)任制，明確責(zé)任。黨政“一把手”為“能力作風(fēng)建設(shè)突破年”活動(dòng)的第一責(zé)任人，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，分管領(lǐng)導(dǎo)抓好分管科室及工作，科室負(fù)責(zé)人為科室能力作風(fēng)建設(shè)的直接責(zé)任人，對(duì)科室能力作風(fēng)建設(shè)負(fù)全面責(zé)任，對(duì)本科室發(fā)生違反能力作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的人和事，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)管理不力的科室要追究相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)濟(jì)綜合科、固定資產(chǎn)投資科、體制改革科、收費(fèi)管理科、行政服務(wù)科五個(gè)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)窗口在市年度考核中若排名在后三位，將對(duì)科室負(fù)責(zé)人實(shí)施問責(zé)。

（三）對(duì)違反能力作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，依據(jù)《市機(jī)關(guān)效能責(zé)任追究暫行辦法》和局《黨風(fēng)廉政建設(shè)和能力作風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

最新能力作風(fēng)建設(shè)年個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃和方法八

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)重要論述,動(dòng)員街道廣大黨員干部錨定“兩個(gè)確?！?、實(shí)施“十大戰(zhàn)略”、建設(shè)“四城四區(qū)”、高質(zhì)量推進(jìn)“兩示范、四標(biāo)桿、一樣板”重大工程,以好作風(fēng)、實(shí)舉措把省第十一次黨代會(huì)、平頂山市第十次黨代會(huì)和我市第九次黨代會(huì)、部署落細(xì)落實(shí),確?！澳芰ψ黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得扎實(shí)成效,根據(jù)《中共平頂山市委辦公室印發(fā)關(guān)于在全市開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案的通知》(平辦〔2021〕23號(hào))、中共舞鋼市委辦公室印發(fā)《關(guān)于在全市開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知(舞辦〔2021〕26號(hào))要求,結(jié)合街道實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大要求,堅(jiān)持黨建為先、轉(zhuǎn)型為綱、項(xiàng)目為王、改革為要、創(chuàng)新為上、融合為重,貫徹新發(fā)展理念,以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”,聚焦黨員干部隊(duì)伍能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,進(jìn)一步強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,增強(qiáng)政治意識(shí)、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí),切實(shí)提升能力、鍛造作風(fēng)、實(shí)干篤行、盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)先出彩,奮力譜寫社會(huì)主義現(xiàn)代化舞鋼壯麗篇章,以優(yōu)異成績(jī)和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。

（一）堅(jiān)持政治引領(lǐng)、把牢方向。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝,引導(dǎo)街道廣大黨員干部把準(zhǔn)政治方向,夯實(shí)政治根基,提高政治能力,不折不扣貫徹落實(shí)中央、省委、市委決策部署。

（二）堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng)。街道黨工委班子帶頭,從各黨支部抓起,從各站所室長(zhǎng)做起,一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看,帶動(dòng)街道黨員干部埋頭苦干、勇毅前行,攻堅(jiān)克難、開拓奮進(jìn)。

（三）堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合、分類指導(dǎo)。以提升能力水平、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),突出實(shí)務(wù)實(shí)戰(zhàn)實(shí)操,科學(xué)合理安排不同層級(jí)、不同領(lǐng)域、不同對(duì)象開展活動(dòng)的任務(wù)表、路線圖,體現(xiàn)具體化、精準(zhǔn)化、差異化。

（四）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、正向激勵(lì)。把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿始終,嚴(yán)管與厚愛結(jié)合,激勵(lì)與約束并重,旗幟鮮明地為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?大力營(yíng)造“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)、上下聯(lián)動(dòng)共同擔(dān)當(dāng)”的良好政治生態(tài)。

（五）堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、推動(dòng)工作。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),用工作成效來檢驗(yàn),拿結(jié)果說話、用事實(shí)說話、以數(shù)據(jù)說話,拉高標(biāo)桿、對(duì)標(biāo)先進(jìn),以一流能力作風(fēng)營(yíng)造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)。

實(shí)現(xiàn)“五個(gè)明顯增強(qiáng)”。一是旗幟鮮明講政治的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng),深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是聯(lián)系服務(wù)群眾的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)。大興親民愛民之風(fēng),解決好群眾關(guān)切的操心事煩心事揪心事,讓群眾有更多的獲得感幸福感安全感。三是深入調(diào)查研究的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)。大興調(diào)查研究之風(fēng),吃透情況、把準(zhǔn)方向,提升研究問題、分析問題、解決問題的能力,把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果。四是防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)。大力弘揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,強(qiáng)化底線思維,加強(qiáng)本質(zhì)安全,善于源頭防控、過程把控、應(yīng)急管控,增強(qiáng)黨員干部應(yīng)急處突的知識(shí)見識(shí)膽識(shí),做到敏銳、洞察、果敢、有效。五是推進(jìn)改革創(chuàng)新的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)。大興務(wù)實(shí)重行之風(fēng),善于用改革的辦法解決高質(zhì)量發(fā)展中的難題,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),在比學(xué)趕超中爭(zhēng)先進(jìn)位,在加壓奮進(jìn)中開創(chuàng)新局。

堅(jiān)持“對(duì)標(biāo)對(duì)表”“學(xué)干并重”“查改貫通”“建治結(jié)合”,“找問題”“提能力”“轉(zhuǎn)作風(fēng)”“激活力”一體推進(jìn),以問題導(dǎo)向切入,以目標(biāo)導(dǎo)向發(fā)力,以結(jié)果導(dǎo)向落腳,推動(dòng)黨員干部以過硬能力、優(yōu)良作風(fēng)為現(xiàn)代化舞鋼建設(shè)的貢獻(xiàn)紅山力量。

(一)開展“大查擺”活動(dòng),對(duì)標(biāo)對(duì)表找問題。全面對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述,發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神,把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,把問題找準(zhǔn)找實(shí),把根源剖深析透。突出抓好“四對(duì)照、四查看”:一是對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,以及習(xí)近平總書記視察河南重要講話重要指示,查看貫徹落實(shí)是否堅(jiān)決、及時(shí)、到位;二是對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大要求,查看貫徹落實(shí)是否堅(jiān)定、主動(dòng)、徹底;三是對(duì)照省委實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”、實(shí)施“十大戰(zhàn)略”,平頂山市委實(shí)現(xiàn)“一極兩優(yōu)三高四提升”目標(biāo)、建設(shè)“四城四區(qū)”和舞鋼市高質(zhì)量推進(jìn)“兩示范、四標(biāo)桿、一樣板”重大工程需要,查看推動(dòng)街道黨工委、辦事處決策部署和中心工作落實(shí)落地是否有力、有為、有效;四是對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣、模范人物、行業(yè)標(biāo)桿,查看在本職工作崗位上是否盡職、盡責(zé)、盡心等,檢視在能力作風(fēng)方面的差距和不足。通過“三提兩點(diǎn)一議”,請(qǐng)基層群眾提、請(qǐng)黨員干部提、請(qǐng)服務(wù)對(duì)象提,上級(jí)和同級(jí)當(dāng)面點(diǎn)、書面點(diǎn),召開會(huì)議集體議等方式,全面查找能力作風(fēng)方面的差距、問題和根源,把準(zhǔn)“痛點(diǎn)”,抓住關(guān)鍵,對(duì)各類問題積弊進(jìn)行大起底、大清倉(cāng)。

(二)開展“大學(xué)習(xí)”活動(dòng),學(xué)干并重提能力。強(qiáng)化“答卷意識(shí)”、克服“本領(lǐng)恐慌”,堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,通過專題培訓(xùn)、崗位歷練、交流互鑒、在職自學(xué)等多種方式貫徹落實(shí)省委“五項(xiàng)能力提升計(jì)劃”:一是學(xué)理論,提升政治能力。深入實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃,開展黨的十九屆六中全會(huì)和省第十一次黨代會(huì)、平頂山市第十次黨代會(huì)和舞鋼市第九次黨代會(huì)精神集中輪訓(xùn),舉辦班子成員、各村支部書記專題研討班,分期分批開展全員輪訓(xùn)。研究制定換屆后加強(qiáng)村“兩委”干部思想政治建設(shè)、完善“頭雁力量”和村“兩委”班子監(jiān)督的具體措施,深入實(shí)施“一把手”政治能力提升行動(dòng),深化政治建設(shè)政治素質(zhì)專項(xiàng)考核考察。二是學(xué)主業(yè),提升專業(yè)能力。按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,根據(jù)崗位職責(zé)明確專業(yè)素養(yǎng)清單,以鄉(xiāng)村兩級(jí)干部為重點(diǎn),每季度至少開展一次專業(yè)化能力培訓(xùn),讓干部學(xué)有專長(zhǎng)、術(shù)有專攻。選派優(yōu)秀包村干部參與鄉(xiāng)村振興、“萬人助萬企”、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急處置等工作,讓干部在火線中磨煉成長(zhǎng),提高干部解決實(shí)際問題能力。深刻把握新時(shí)代公務(wù)員工作規(guī)律,深化分類改革,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高專業(yè)化水平。三是學(xué)先進(jìn),提升改革創(chuàng)新能力。以“抓人才、強(qiáng)創(chuàng)新、促發(fā)展”攻堅(jiān)突破行動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng),緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作和重點(diǎn)任務(wù),收集整理紅山街道在外優(yōu)秀人才信息,分級(jí)分類建立信息庫(kù),堅(jiān)持把鄉(xiāng)情作為招引人才新招牌,大力實(shí)施“歸根”工程。發(fā)揮好老干部“傳幫帶”作用,圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的難點(diǎn)問題,“把脈會(huì)診”、建言獻(xiàn)策。四是學(xué)方法,提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。加強(qiáng)總體國(guó)家安全觀和風(fēng)險(xiǎn)防控常識(shí)宣傳教育,鄉(xiāng)村兩級(jí)要深入開展自查自糾,建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單,完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、應(yīng)急處突機(jī)制。注重聯(lián)系相關(guān)職能部門加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強(qiáng)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)網(wǎng)格化管理,加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)和先進(jìn)技術(shù)裝備推廣應(yīng)用,提高網(wǎng)格員識(shí)別災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)隱患的能力,及時(shí)防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。常態(tài)化開展安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、疫情防控、自然災(zāi)害、輿情處置等風(fēng)險(xiǎn)防控的實(shí)戰(zhàn)演練,提升應(yīng)急處突能力。五是學(xué)基層,提升群眾工作能力。持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),發(fā)揮“科級(jí)干部包聯(lián)村”機(jī)制作用,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部走基層、接地氣。

(三)開展“大練兵”活動(dòng),查改貫通轉(zhuǎn)作風(fēng)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,注重從思想深處提升、從細(xì)微處抓起、以具體行動(dòng)改進(jìn),深入落實(shí)“13710