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圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇一
7、8月份,我們在送走2015屆秋季入學的新生們的同時,2016年美國留學申請已經悄然臨近了,據相關數據了解,2016年美國留學的錄取難度將持續增加,中國學生將面臨新的挑戰。和中留學美國部資深專家表示:美國留學逐漸呈現出了以下趨勢:
學生申請數量較少時,招生官一般會認真審核,當常規錄取包含幾萬份的美國學生申請書同時進入招生辦公室時,被拒大有人在。因此,高三上半學期遞交申請未免已過時不及,提前申請的重要性越來越大。
學術能力是考察學生在完成課業以及其他學術活動的能力。通常背景優異的學生,多擅于溝通與合作、擅長處理面試。多數學校看重學術能力很強的學生,各方面知識能夠融會貫通、學以致用。sat作弊、sat刷分,gpa成績修改等新聞已經在逐步加重美國大學對中國學生分數“含水量”的懷疑。而且今年低分高錄趨勢明顯,sat或托福或gpa并非大學錄取學生最看重的條件。
在以往的申請過程中,中國學生參加活動同質化嚴重,這樣并不能夠在文書中體現自身的優勢。活動經歷個性化,未必面面俱到,但求學生找到興趣點、很拼的做到極致。通常的思路是與自身的成長生活結合在一起,而不是去刻意模仿他人。
標化分數和申請文書并不能夠在學校面前呈現鮮活的學生形象,因此面試就顯得尤為重要。名校更喜歡用實際行動證明自己有出色能力的學霸,因此我們需要經常與名校招生辦保持聯系、刷新自己存在感的方式增加自己的錄取概率。
總之,傳統的選校、申請,千篇一律的活動經歷及文書內容直至留學海外靠自覺的留學方式已經不能夠打動名校招生官的心也不再適合留學成功的目標。因此我們需要更加個性化,全程化的高端留學申請服務。
因此,今年和中留學重磅推出了針對美國top30,top60名校申請的高端規劃服務。高端留學團隊匯集了和中業務經理,文案經理,首席背景提升規劃師以及語言外教名師,服務主打全程式規劃、私人訂制規劃,以及精英語言培訓,幫助學生成為一個具有個性,在申請過程中備具優勢的世界名校申請競爭者。
高端留學申請計劃延長了規劃周期,對學生各申請階段均作出了深度設計,例如評估定位、gpa管理、語言備考策劃或培訓、申請規劃、學習、學術能力培養、背景提升、海外銜接課程、海外院校學習、生活后期服務。
其中,最為重要的是通過大幅度的`提升學生的個性化背景砝碼,增加名校的錄取率并為學生提供錄取后期的海外生存培訓,完善作為新留學精英所需具備的自主學習能力、溝通能力和職場競爭能力。
背景提升內容豐富,規劃老師將根據學生的個人情況為學生做論文發表、實驗室推薦、課外活動、科考參與、國際大賽、領導力大賽的參與,及參賽培訓等各個方面的指導。課外活動項目將為學生提供近百種活動選擇,主要體現在六大方向:公益慈善方向,學術潛力方向,領導組織能力方向,商業潛力方向,綜合素養能力方向,內在獨特魅力方向。包括盲校慈善活動、中國機器人大賽、長江江豚保護、國際青少年大賽等等。
拿到名校的錄取通知書并不代表留學成功而僅僅是開始,和中留學的海外留學生存培訓課程將為學生提供從學習能力、生活到實習、就業、移民等方方面面的指導,幫助他們順利融入美國生活。
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇二
今年的中國杰出營銷獎在做年度總結的時候我做了幾大特點總結,我想利用今天很短的時間跟大家進行了一下分析:
第一、行業營銷水平增長很快。
從近幾年的發展來說,各行各業營銷水平的增長很快,尤其是以房地產為中心的很多的關聯產業這幾年對營銷的重視、對品牌的重視以及對市場的重視是越來越大,以前在家電行業從事營銷的朋友現在都在建材行業和房地產關聯的一些行業,參與在這些行業之中,這些行業原來相對來講競爭不是很激烈,隨著整個企業規模越來越大,隨著大家之間的爭奪,從土地包括到樓盤到最后的推廣的爭奪,其實整個營銷的水平在競爭的過程中推動了整個行業的發展。所以今天等一會我們也能聽到星河灣的案例,他不僅在產品上做到了極致,在推廣方面也有很多很有特色的一些創新。
第二、合作雙贏的深入。
我們可以看到,隨著競爭的加劇,慢慢企業的理性程度也在逐步的增加,原來大家可以看到合作之間,就是企業與企業之間的合作相對來講時間不能短,就是一單一單的合作,我們把它當成生意來作,現在來越來越多談伙伴和多贏。今天我有一個朋友在臨安為一個房地產商提供廚具,他為房地產供的房子提供一種增量,使得客戶對他的房子滿意度有所提高。包括我們這種服務公司,和企業之間的合作也由原來的這種生意性的,我給你拍一個廣告片,我給你搞一個活動,這幾年慢慢延伸到合作的時間越來越長、合作的深度也越來越深,這幾年以我服務的企業為例,寧波裕人我們已經合作很幾年,這幾年發展也很快。今久和星河灣也是多年德磨合,也有很大得成就。美地微波爐也是經過六年的合作,打破了格蘭仕一統天下的格局。今天這個情況成功在乎你是誰,而是你和誰在一起的問題。
第三、跨界思維的風靡。
跨界這個趨勢也是近年談得比較多的,產品的一些名稱比如說跨界車和跨界性的一些人才。寧波最近新引進一個學者帶頭人就是可拓學,現在講交叉科學,不光是人力資源、營銷學,等等,他需要增加更多的拓展性。什么樣的人容易成功呢?通過分析,成功的這些人都是“不三不四”的人,所謂“不三不四”就是你很難界定他是哪一個圈子的人,你在高爾夫球場遇見他,他就是一個打球的人;你到企業里面碰到他,他就是一個企業家。人的身份是越來越復雜。我們也是做服務業,平時也參與一些**性的項目,比如說我們近期又在搞第四屆甬商活動,包括甬商寧波營銷高峰論壇,活動,身份的角色越來越多,其實包括現在從營銷的角度來講,各行各業呈現出這種趨勢,大家發現在你原來行業,原來我對這個行業不熟悉,我希望更熟悉這個行業的人士通過“空投”進到我的公司,但是大家發現,光吸取本行業的經驗是不夠的。你想把詩學好,其實真正的工夫是在詩之外。
今天我們聊到周立波,周立波這幾年在上海這么火,他洗過盤子,進過監獄,他對整個**的百態和理解達到了一定的程度,所以人們就喜歡聽他的“清口秀”。今年有很多跨界思維的案例,就是把其他行業運用比較成熟的一些經驗放在本行業加以延伸和創造。比如說中國最早哪一個行業競爭比較厲害,就是保健品,保健品從三株整個中國保健品行業直到今天為止,什么單品銷售最高,就是保健品,三株那時候一年銷售八十個億,他的銷售隊伍就是比當年的郵政隊伍稍差一點。后面就是家電,上千家的洗衣機廠。不同行業的好的做法、好的經驗、好的思路正在被不同的行業所接受、所吸納,所應用。所以我們就可以看到現在為什么有一些行業在進行人力資源構造、招聘的時候都提到我現在其他行業的一些人員和專業、行業人員相結合,才能使目前整個營銷和品牌能夠做得更好。
第四、原創方法論的端倪。
中國今年迎來六十周年,去年是改革開放三十周年,都是比較大的日子,我們從管理、從營銷、從品牌我們很多的理論都是從西方來的,原來沒有這些詞匯,也沒有這樣一些概念,那么最先我們都是在學習,在磨合、在借鑒。應該說通過這些年企業的實踐,中國現在在誕生很多原創性品牌、原創性的理論、原創性的思維,在這次杰出營銷獎里面我們可以看到大量由企業自己和服務公司共同創造一些很新的思維模式,來指導自己品牌營銷推廣活動,都取得很成功的效果。等一下我會講到海港城的案例,海港城是香港一個百貨業內品牌,他利用智仁勇中國傳統智慧和西方在市場營銷的東西結合以后也取得了很好的效果。包括像中國煙草行業、opc行業的華山,目前一些服務公司和企業也有他們十分經典、原創的一些理論和方法,所以隨之中國經濟的發展,中國企業的發展,中國有獨創的一些理論、產品都得到了很好的發展。
前不久也十分高興,我服務的一家公司是愛爾蘭最大一家壁爐公司,當年他準備放棄中國市場,他做了很多年,他發現中國對這個產品的接受度并不大,但是今年這個品牌發展速度很快,就是他在中國的團隊包括我們服務的團隊用一些新的思維進行調整,比如說舉一個例子,我們今年把壁爐推出新的產品,他原來沒有想到中國人怎么會有這樣思維,他們員是壁爐做得非常非常大,我們今年做了一個很小的壁爐取名叫火爐方,現在銷路一下子打開了,英國今年定了五萬套,把他當成是禮品在賣了。所以很多行業在發生一些新的變化,一些原創方法論之下到一些技巧就慢慢的凸現出來了。任何一個企業任何一個個人你要有很明確的想法,就像今天大家來這里,下午來干什么,我們來聽一個講座,你怎么來這是你具體的辦法,我坐車、打車或者是走路來。如果你碰到堵塞或者怎么樣辦你要調整,這就是打法,任何一個個人任何一個企業,從戰略到戰術到策略的過程中逐步的清晰,原來營銷更多講是戰術,我們怎么樣搞一次價格戰,怎么樣投資做廣告。如果單是戰術思考企業營銷和品牌的問題,往往最后是走偏,必須從戰略到戰術不斷打開營銷市場。
第五、商業道德與尊重。
在八年前北大、光華在倡導對商業的尊重以及談到企業公民的問題,這幾年越來越談到,像去年的地震包括引發的萬科信任危機和品牌危機,大家更發現,隨著企業越來越發展,品牌越來越清晰,**關注度越來越高,這個時候,你再商業道德方面出一點點紕漏,有些時候就是致命。三鹿這么長時間在乳液的品牌,一個三聚氰氨就可以把一個品牌打跨。所以在今年的杰出營銷獎案例里面我們發現了很多在商業道德方面所做的一些嘗試,甚至從某一種角度來講它也很好的把商業道德企業公民和一些**形象相結合的東西,和品牌和營銷結合在一起,最后也取得很好的成果。
第六、新媒體、新人群、新方法。
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇三
根據校園的基本情況,校園網絡設計要滿足以下要求:
1、提供各種靈活多變的校園連網方式,校園網絡系統要有一定的可擴充性和可擴展性。
2、提供高速平臺與足夠的帶寬,為將來的oa系統、圖象系統、internet/intranet、遠程教學、多媒體教學應用等系統提供一條可靠、健全的“信息高速公路”。
3、必須對整個校園網絡進行有效的集中資源管理和網絡管理。
4、可以為校園內各個系之間提供郵件服務、文件服務、web服務等多種internet服務。
二、設計分析。
根據校園網絡需求和學校的實際情況,校園網絡方案設計應注重設備選型的性能價格比,采用成熟可靠的技術,為學校設計成一個技術先進、靈活可用、性能優秀、可升級擴展的校園網絡。
考慮到學校的中長期發展規劃,在校園網絡結構、校園網絡應用、校園網絡管理、校園網絡系統性能以及遠程教育等各個方面能夠適應未來的發展,最大程度地保護學校的投資。學校借助校園網絡的建設,可充分利用豐富的網上應用系統及教學資源,發揮網絡資源共享、信息快捷、無地理限制等優勢,真正把現代化管理、教育技術融入學校的日常教育與辦公管理當中。校園網絡具體功能特點如下:
技術先進。
采用千兆以太網技術,具有高帶寬1000mbps速率的主干,100mbps到桌面,運行目前的各種應用系統綽綽有余,還可輕松應付將來一段時間內的應用要求,且易于升級和擴展,最大限度的保護用戶投資;網絡設備選型為國際知名產品,性能穩定可靠、技術先進、產品系列全及完善的服務保證;采用支持網絡管理的交換設備,足不出戶即可管理配置整個網絡。網絡互聯:
有綜合網絡辦公系統及各個應用管理系統,實現辦公自動化,管理信息化;有以web數據庫為中心的綜合信息平臺,可進行消息發布,招生廣告、形象宣傳、課業輔導、教案參考展示、資料查詢、郵件服務及遠程教學等。
三、設計原則。
1、實用性。
整個校園網絡的功能應完全立足于學校管理和教學的需求,保證系統信息處理和傳遞的安全、可靠、及時、準確。
2、開放性。
構造一個開放的校園網絡系統,是當前世界計算機技術發展的潮流,因此我們在整個校園網絡系統的設計中采用的規范、設備與廠商無關,具有較強的兼容性,便于與外界異種機平滑互聯。
3、先進性。
當今的計算機網絡技術發展日新月異,把握不準的方向則可能導致在很短的時間內技術落伍,從而面臨被淘汰的危險。因此在堅持實用性的前提下,校園網絡方案設計中應盡量采用國際先進成熟的網絡技術和設備,適合未來的發展,做到一次規劃長期受益。
4、可擴充性。
校園網絡方案及設備要能適應網絡規劃的不斷擴大的要求,以便于將來設備的擴充;要能適應信息技術不斷發展的要求,平穩地向未來新技術過渡。
5、可靠性。
校園網絡方案設計除采用信譽好,質量高的設備外,還采用一系列容錯、冗余技術、提高整個系統的可靠性。
6、安全性。
安全性包括兩個方面,
一、網絡用戶級的安全性;。
二、數據傳輸級的安全性。網絡用戶級的安全性應在校園網絡的操作系統中予考慮,而數據傳輸的安全性則必須在網絡傳輸時解決。
校園網絡方案設計具體分為:校園網絡中心設計、教學子網設計、辦公子網設計、圖書館子網設計、宿舍子網設計及后勤子網設計等。
1、校園網絡中心的設計校園網絡中心設計主要是校園主干網絡的設計。
主干網在整個校園網絡系統中占有舉足輕重的地位,它是整個校園網絡的中樞。主干網負責學校各個局域網之間的數據傳輸,信息發布,資源共享,學校以后的辦公自動化系統,vod系統,遠程教學系統,internet接口,與其他兄弟學校的數據交換都將運行在這個網絡上,主干網的好壞直接影響到以后網絡系統的運行效率,速度快慢,網絡性能等參數。因此,應建立一條高速的、多能的'、可靠的、易擴展的主干網絡,解決目前存在的帶寬問題,和適應未來發展的需要。
2、教學子網的設計。
校園網絡建網的目的之一,是利用網絡實現多媒體教學,如:交互式多媒體課堂、電子閱覽室、教師培訓等。多媒體教學的難點在于實現視頻信號的傳送(如vod視頻點播)。大量用戶(指超過60個流)的視頻傳輸的瓶頸在于存儲介質的外部傳輸速率,因此可選用多通道的磁盤陣列接多臺主機的方式提高訪問的總線帶寬。
3、辦公子網的設計。
辦公子網主要面向校園的各級領導及各職能部門,能夠實現對網絡數據的查詢、修改、添加、刪除等操作,同時,應該能夠滿足支持視頻傳送的要求。采用以太網打印機可以完成共享打印功能。
4、圖書館子網的設計。
圖書館是一個相對獨立的系統,設計應滿足如下需求:管理的需求。
如何利用有限的人力物力對圖書館網絡進行高效管理,一體化管理眾多的設備和用戶,在出現網絡故障時快速定位,這些都成為圖書館網絡建設時要考慮的重點。
高智能的考慮。
隨著大量網絡業務在圖書館中的應用,如何對網絡應用差異化,使圖書館的網絡更加智能化,成為了圖書館網絡建設中必然的要求。
存儲的需求。
在高速發展的互聯網時代,數字化圖書館作為以內容管理為核心,以海量信息處理、數據加工和交流為主要技術手段的基礎服務平臺,是網絡數字信息服務門戶。因此,數字圖書館的建設,對存儲提出了需求。
館外訪問的需求圖書館的豐富的藏書和報刊,以及大量的網絡數據庫是圖書館網上最為豐富的信息庫。但目前大部分的圖書館資源只能在館內訪問,而眾多讀者的迫切需求是不受圖書館地點的限制,輕松自由獲取圖書館信息資源。因此,通過合理的授權使得不在圖書館也能夠訪問館內資源成為圖書館網絡建設的追求目標。
5、生活區子網及后勤子網等的設計。
生活區子網即在學生宿舍內部連網,用以直接瀏覽校園發布的信息及查閱一些電子文檔資料;后勤子網覆蓋范圍較大,主要用途有食堂ic卡計費系統等。
校園網絡是學校現代化的標志,它將使學校的管理更上一層樓,使當前教學水平再上一新臺階。在網上接受教育,可以不受時間、地域的限制,每個學生都可以根據自己的實際確定學習的時間、內容、進度,可以隨時在網上下載學習內容或向教師請教,使教師和學生能接受到更多的信息,開拓思路,有利于學生綜合素質的提高。相信隨著計算機及其網絡技術的發展不斷成熟,校園網絡的建設將會不斷走向成熟。
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圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇四
美國留學最新的四點趨勢,你都知道了嗎?下面讓應屆畢業生小編帶大家一起來瞧瞧。
隨著美國名校申請人數的日益增多,向來擅長打“硬仗”、重視考試分數的中國學生和家長,在美國本科申請必考的托福、sat兩項標準化考試上投入了更多的精力,高分學生層出不窮,也拉高了標準化成績的門檻。通過對比近幾年的數據,發現前十的錄取分數一直攀高,也說明學生為了進入名校,花費了更多的精力在標準化考試上。
從近幾屆的錄取情況來看,美國名校越來越青睞有個性或有一技之長的學生。麻省理工學院面試官表示:“麻省需要的人才有三個標準,第一是要熱愛理工、喜歡科技;第二要有一定的基礎;第三還要具有個人特質。”
為什么這樣的學生更受到美國名校的歡迎?首先,美國大學倡導多元的校園文化,希望錄取的學生群體多元化,就是說美國大學不希望只招有領導才能的,也希望錄取有研究才能的人。其次,擁有廣泛興趣愛好、喜歡積極思考的學生更容易融入美國大學,得到更好的發展。另外,相比起考試成績,興趣愛好會影響到靈感,決定創造力,更是學生未來能夠投身一個領域并成功的標志。有一個或多個長期愛好的學生,通常在專業學習上也會有同樣優秀的表現。
在美國大學申請過程中,文書(essay)是最為關鍵的一個環節。相比于一些經過過度“包裝”、辭藻華麗的文書來說,美國名校招生官更加欣賞那些有個性、夠真實的文書。究其原因,一是因為豪華文書的包裝只能做表面功夫,無法在內核上發力;二是因為過度包裝的文書往往內容空洞,缺乏長線規劃,缺乏有代表性的活動。
南加州大學招生官就曾指出:“重要的是要在文書中體現出你對活動的認識,你的獨到見解以及對現實的思考和質疑,這才是美國大學所看重的。”
近年來,美國越來越多的學校和專業均要求面試,尤其是理工科專業,而最近兩年,面試更是被各所院校發揮的淋漓盡致。有不少學校把面試嵌入了網申環節,即videoquestion,也可以稱為預面試。學生只有填寫到網申面試那一步的時候才能彈出面試題。系統會先讓你測試攝像頭和麥克風,隨后出現面試題,通常學生有15秒閱讀題目的時間,之后就會開始錄像,學生一般需要在1分鐘內回答完面試題,并上傳到網申系統。但這種面試隨機性很大,所以很難準備。
美國留學生的留學費用是多少呢?
公立大學的收費一般低于私立大學。以下數據僅為學費,不包括書本費、生活費、雜費。
一般私立大學學費每年約為usd25,000~45,000。
一般公立大學學費每年約為usd10,000~20,000。
留學美國費用,因為高中、本科、碩士、博士的學制以及研究花費不同,所需學費也有較大的差異。
美國高中 $60,000~$ 126,000
中國留學生赴美讀高中是讀私立高中,通常為三年。美國私立高中以寄宿制學校為主,但也分住讀生和走讀生,根據住讀和走讀的不同,學費也不一樣。走讀學生每年需要20,000到30,000美元學費。住讀學生需要42,000美元左右的學費、生活費(含住房和一日三餐)、醫療保險費等。
美國本科學制一般為四年,但由于美國大學通常采用學分制,所以也有三年就可畢業的情況。美國各個學校自己定義他們的學年,所以不同學校學年的意思也不一樣。在美國,一個學年起于八月末或九月初,止于第二年的.五月或六月。
每一學年被分成幾個學期(term)。通常一個學校每學年有二、三或者四個學期。美國本科留學費用一年也要幾十萬不等。
美國研究生一般要讀兩年,如管理、計算機等學科,讀一年的有金融、法律llm,而會計則需要9個月到19個月。根據所攻讀專業學年的不同,以及公立大學與私立大學的不同,學費也有很大的差異。
申請全獎則幾乎不用學費,而半獎去美國留學的費用則要50萬左右。
綜合醫療保險費一般為$500-$800,學生活動費$500-$1000
對國際學生而言,學生醫療保險是強制性的,沒有這項保險,不能注冊入學。因為美國的醫療診治費用非常昂貴,個人難以負擔,所以沒有保險也不容易被醫院或診所接受。當學生沒有自備的保險時,美國的學校也提供學生醫療及意外保險讓外國學生購買。
有的學校在注冊繳費單內列入保險費,學生在不知情下已購妥保險。有的學校在了解學生沒有保險時,提出保險要學生購買。其實學生可以自己選擇保費低廉、保障好的醫療及意外保險。只要你提出已購買保險的證明,一般學校都會接受。
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇五
新的學期開始了,新的學生會成立了,為了做好網絡部的各項工作,并且配合好其他部門的工作,網絡部擬定了一系列新學期的工作計,網絡部工作計劃。
一.學院網站的維護與更新這是網絡部最為基本的工作。學院的網站一直是學生交流和學生獲取信息的平臺,他的正常運行對學生正常了解學校學院的信息有重大意義。新學期我們在維護的同時,將修改一些板塊,使設置更加合理,內容更加豐富。對網頁上的惡意廣告信息進行處理,是同學不受惡意廣告的影響,工作計劃《網絡部工作計劃》。及時發布更新學院的信息,及時將學院的活動總結進行發布。將學生天地這個板塊宣傳出去,使得有更多的`同學能在網站上獲取信息。
二.結合學生會的工作,突出大宣傳,加強和其他部門的合作。在學生會開展每次工作的前期,網絡部會從各部門和利用網絡資源收集資料并整理。及時在網站上發布做好宣傳工作。同時和宣傳部緊密合作,制作活動海報并張貼。活動結束后進行整理,發布評論等。根據主席團的要求,積極設計學院的院報和學院的雜志。做好向外界宣傳我們學院的工作。
三.實用知識,工具的推廣。網絡部在提高學生天地的點擊率的同時,將在網站上推廣普及電腦知識,并開展每周推薦軟件的活動。這將大大豐富同學的生活,并提高了學員網站的實用度。
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇六
準備申請2016年美國留學的小伙伴你們做好準備了嗎?2016年美國留學發生了最新變化趨勢,趕緊和小編一起來看看吧。
隨著美國名校申請人數的日益增多,向來擅長打“硬仗”、重視考試分數的中國學生和家長,在美國本科申請必考的托福、sat兩項標準化考試上投入了更多的精力,高分學生層出不窮,也拉高了標準化成績的門檻。通過對比近幾年的數據,發現前十的錄取分數一直攀高,也說明學生為了進入名校,花費了更多的精力在標準化考試上。
從近幾屆的錄取情況來看,美國名校越來越青睞有個性或有一技之長的學生。麻省理工學院面試官表示:“麻省需要的人才有三個標準,第一是要熱愛理工、喜歡科技;第二要有一定的基礎;第三還要具有個人特質。”
為什么這樣的學生更受到美國名校的歡迎?首先,美國大學倡導多元的校園文化,希望錄取的學生群體多元化,就是說耶魯不希望只招有領導才能的,也希望錄取有研究才能的人。其次,擁有廣泛興趣愛好、喜歡積極思考的學生更容易融入美國大學,得到更好的發展。另外,相比起考試成績,興趣愛好會影響到靈感,決定創造力,更是學生未來能夠投身一個領域并成功的標志。有一個或多個長期愛好的學生,通常在專業學習上也會有同樣優秀的表現。
在美國大學申請過程中,文書(essay)是最為關鍵的.一個環節。相比于一些經過過度“包裝”、辭藻華麗的文書來說,美國名校招生官更加欣賞那些有個性、夠真實的文書。究其原因,一是因為豪華文書的包裝只能做表面功夫,無法在內核上發力;二是因為過度包裝的文書往往內容空洞,缺乏長線規劃,缺乏有代表性的活動。
南加州大學招生官就曾指出:“重要的是要在文書中體現出你對活動的認識,你的獨到見解以及對現實的思考和質疑,這才是美國大學所看重的。”
近年來,美國越來越多的學校和專業均要求面試,尤其是理工科專業,而最近兩年,面試更是被各所院校發揮的淋漓盡致。有不少學校把面試嵌入了網申環節,即videoquestion,也可以稱為預面試。學生只有填寫到網申面試那一步的時候才能彈出面試題。系統會先讓你測試攝像頭和麥克風,隨后出現面試題,通常學生有15秒閱讀題目的時間,之后就會開始錄像,學生一般需要在1分鐘內回答完面試題,并上傳到網申系統。但這種面試隨機性很大,所以很難準備。
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇七
校園網經歷了十幾年的普及和發展,其帶寬日益增加,應用逐漸增多,功能不斷完善,已經成為學校的管理、教學和科研工作不可或缺的軟硬件基礎平臺,網絡帶寬的逐漸增加使得視頻會議、vod點播、遠程互動式教學成為可能,而這些應用中對傳輸速度和網絡帶寬的要求又推動網絡技術不斷發展。
在科學技術迅猛發展的今夭,必將是不平凡的一年。在這一年里新技術、新產品將不斷涌現,網絡應用將會更加完薯。展望20校園網的發展趨勢,主要有以下關鍵字:
萬兆。
很多學校早在二十世紀九十年代初就已經建設了自己的校園網,隨著網絡帶寬和網絡應用的逐漸增加,校園網的核心層已經由百兆發展到千兆,最后是萬兆、十萬兆網絡帶寬。雖然面向十萬兆平臺的網絡設備標準并不成熟,但是這一產品標志著我國在網絡設備的研發上又邁出了關鍵的一步。在教育行業,高校以其經濟實力雄厚,應用需求旺盛而成為校園網建設的領頭羊。大多數高校都經歷過三次以上的網絡改造升級,不斷擴展網絡帶寬和增加新的應用(vote,視頻會議等)。
目前的高端交換機設備可以提供高達9.6tbps的背板交換能力,每線卡與背板的連接帶寬可達300gbps,滿足每線卡1oogbps接口的線速處理鑄求,并且每線卡支持多達10口以上萬兆端口的線速轉發需求,可以滿足萬兆普及后對核心設備高密度萬兆端口的需求。
年是面向十萬兆平臺的網絡設備的發展之年,由于目前只是批準了新的1oogbps的高速以太網標準建議,而面向十萬兆平臺的相關標準至少需要一兩年的時間才能出臺,因此2007年十萬兆網絡設備的應用還不會太多,仍然處于不斷發展完善的階段。而萬兆網絡因其提供了更豐富的帶寬和處理能力,并保持了以太網一貫的兼容性和簡單易用、升級容易的特點,必然會更加普及,2007校園網的總趨勢將是萬兆下移和萬兆產品端口的高密度。
ipv6cernet2作為唯一的全國性學術網,是目前世界上規模最大的采用純ipv6技術的下一代互聯網主干網。cernet2自創立起捷報頻傳,首先是開創性地提出了ipv6源地址認證,為下一代互聯網的安全其定了墓礎;同時,首次在全國主干網中大規模使用國產ipv6路由器;并且首次提出了ipv6overipv4的過渡技術方案,為第一代互聯網與第二代互聯網的過渡提供了重要解決方案。取得這些成績與各大高校和科研機構的努力是分不開的,像海南師范大學等高校已經建立了基于ipv6的校園網,然而ipv6卻因為沒有“殺手級”應用而一直沒有實現徹底轉變,目前仍處于基礎設施的建設和新應用的探索上。
同樣,現在進行網絡改造升級的學校也無不考慮到ipv6將來的發展,并采用兼容ipv6的設備,為將來ipv6的普及預留空間。
2007年,ipv6相關的技術和應用將進一步得到發展,雖然實現ipv4到ipv6的過渡還不太可能完全實現,但ipv4的地址危機和ipv6在基于p2p的內容存取應用系統、高性能視頻傳輸、共享虛擬現實以及分布式多媒體通信系統方面的應用優勢,會加速從ipv4向ipv6的轉變。從ipv4到ipv6的全面過渡,只是時間問題。
無線。
無線網絡總是以有線網絡補充的身份登場,事實上,很多學校已經實現了無線辦公、無線圖書館,或是在宿舍樓搭建了無線網絡,只是還沒有一所學校完全由無線網絡取代有線網絡。隨著無線技術的不斷成熟,無線網絡正在扮演越來越重要的角色,2007年將是無線網絡飛速發展的一年,無線文換機的發展、針對無線的網管軟件以及計費認證系統的完善使得無線網絡逐漸擺脫自身的一些限制,逐步走入學校,走入每個人的生活。目前基于802.11g的產品的速度已經可達108mbps,覆蓋面積最大可達到室內大約200m,室外大約500m。基于802.11n協議的產品目前已經出現,作為802.11g的繼承者,802.11n具備更高的帶寬和更強的安全性能,如果標準得以通過,那么無線產品就完全可以獨當一面了。
無線網絡代替有線網絡雖然是大勢所趨,但在2007年,有線網絡和無線網絡相輔相成的局面仍會持續,不同的是,隨著無線帶寬的增加和安全性的提高,無線網絡在網絡中所占比例越來越大,更多的學校和個人會將無線網絡作為工作和生活的必需品。
網格。
網格(grid)被譽為繼internet和web之后的第三次信息技術浪潮。事實上,網格技術之所以能夠引起社會如此廣泛的討論,主要原因是網格能夠通過網絡利用眾多閑置的cpu資源形成高性能的計算能力。然而,這要求應用網格技術的計算機軟硬件都支持網格技術才能形成規棋效應。從網格計算入選“863”計劃以來,我國對于網格的研究幾乎只限于高校、研究機構和相關企業。以人民大學附屬中學為主要承辦方的“基于ipv6的國家基礎教育網格應用示范”項目,以推動基礎教育資源共建共享為目的首開中學研究網格應用的先河,讓我們看到了網格在校園應用也大有可為。然而,總的來說網格技術的應用仍是鳳毛麟角,真正走進學校的應用更是屈指可數。
2007年,促進網絡技術在學校發展的當務之急是找到更多應用點,以需求促進技術的發展,同時促進新的研究成果在校園中的普及應用。對網格計算的發展來說,目前相當重要的工作就是建立一個通用的網格服務標準規范,把網格計算與目前的web服務能夠很好地融合,不斷朝著標準化、技術融合以及大型方向發展。
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇八
向來都喜歡進美資企業的我,自然見外國人面試的機會多啦也不少。外國老板很有意思的你去他們公司面試填完簡歷就是和一批一起大家聊天,然后做游戲一般是30個人,給我們30分鐘然后再這30分鐘內會問你喜歡什么動物,你自我介紹。當然如果你不主動出擊。可以告訴你你面試失敗了,因為30分鐘不是給每個人1分鐘,而是在這30分鐘內你必須要主動出擊展示自己能力。復試的時候一般是全用外語多數是英文,也有小語種等。最好就是和你要見的最大的老板外國人直接用英語交流。整個面試過程很快也很舒服又意思。我最喜歡的是到馬斯基面試好玩的同時你覺得在哪里工作會很自豪。
可惜我每次面試都是動用到面試官旁邊那位翻譯,因為我的英語實在太差了。所以好機會都沒有了。
而中資企業,一般就是先填簡歷然后部門主管面試,然后人事經理面試,最后到大老板面試,我最討厭他們問我的是你今年幾歲,結婚沒有。每次回答完都是一樣的回復,你太年輕了,有前途。我想廢話現在隨不喜歡24歲左右又有工作經驗,有漂亮又未婚的女性來工作啊。就算擺在辦公室也算是一道風景線啦。
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇九
2017年美國留學有哪些新趨勢呢?下面我們一起了解一下。
美國高校海外留學生今年首次超百萬,美國名校申請人數的日益增多,向來擅長打“硬仗”、重視考試分數的中國學生和家長,在美國本科申請必考的托福、sat兩項標準化考試上投入了更多的精力,高分學生層出不窮,也拉高了標準化成績的門檻。通過對比近幾年的數據,發現前十的錄取分數一直攀高,也說明學生為了進入名校,花費了更多的精力在標準化考試上。準備留學的小伙伴們在考試準備上還要繼續努力哦!
從近幾屆的錄取情況來看,美國名校越來越青睞有個性或有一技之長的'學生。麻省理工學院面試官表示:“麻省需要的人才有三個標準,第一是要熱愛理工、喜歡科技;第二要有一定的基礎;第三還要具有個人特質”。布朗大學的招生官也表示:名校在找no model student,他們更關注學生的背景,興趣,經歷,成就,夢想和創造力。
近年來,美國越來越多的學校和專業均要求面試,尤其是理工科專業,而最近兩年,面試更是被各所院校發揮的淋漓盡致。有不少學校把面試嵌入了網申環節,即videoquestion,也可以稱為預面試。學生只有填寫到網申面試那一步的時候才能彈出面試題。系統會先讓你測試攝像頭和麥克風,隨后出現面試題,通常學生有15秒閱讀題目的時間,之后就會開始錄像,學生一般需要在1分鐘內回答完面試題,并上傳到網申系統。但這種面試隨機性很大,所以很難準備。
為什么這樣的學生更受到美國名校的歡迎
首先,美國大學倡導多元的校園文化,希望錄取的學生群體多元化,就是說美國大學不希望只招有領導才能的,也希望錄取有研究才能的人。其次,擁有廣泛興趣愛好、喜歡積極思考的學生更容易融入美國大學,得到更好的發展。另外,相比起考試成績,興趣愛好會影響到靈感,決定創造力,更是學生未來能夠投身一個領域并成功的標志。有一個或多個長期愛好的學生,通常在專業學習上也會有同樣優秀的表現。
在美國大學申請過程中,文書(essay)是最為關鍵的一個環節。相比于一些經過過度“包裝”、辭藻華麗的文書來說,美國名校招生官更加欣賞那些有個性、夠真實的文書。究其原因,一是因為豪華文書的包裝只能做表面功夫,無法在內核上發力;二是因為過度包裝的文書往往內容空洞,缺乏長線規劃,缺乏有代表性的活動。
南加州大學招生官就曾指出:“重要的是要在文書中體現出你對活動的認識,你的獨到見解以及對現實的思考和質疑,這才是美國大學所看重的。”
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇十
中國社會正在從半封閉的傳統型社會向自由開放的現代型社會轉變,目前社會轉型已經進入加速發展時期,打破了原有的社會結構與社會秩序,為了適應現代市場經濟發展形成了新的社會機制。隨著社會結構和社會機制的改變,人們的價值觀念也隨之改變。制度的有效供給的不足和人的思想觀念的失調,使得社會運行中的某些層面出現了一定程度的失序狀態。社會轉型本身的復雜性以及變動的迅速性決定了轉型過程中社會問題產生的必然性。不言而喻,正視當代中國轉型期社會問題,具有十分重大的現實意義。
一、我國社會的發展狀況及存在的社會問題。
中國經濟社會改革轉序的歷程被總結為“中國模式”,其中最重要的一個方面就是中國政府發動而且能通過政策主導國家的經濟社會發展。某種意義上,“中國模式”取得了巨大的成功,也付出了巨大的成本。巨大的成本主要表現為當前中國的社會問題,包括社會功能失調和社會期待失望兩個基本方面,前者如在城市化過程中的村落空心化、“三留人員”(留守老人、留守兒童和留守婦女)、流動人口社會融入等,后者如環境污染、食品安全、老人“扶不起”、獨生子女問題等。當前中國社會問題往往是社會功能失調和社會期待失望兩者的交織。
經濟增長的狀況和社會發展的狀況是密切相關的,社會發展的狀況是衡量經濟增長質量和社會福利增量的基本方面。在經濟發展中存在的問題主要是社會總需求總量不足和社會總供給結構性過剩的問題。具體表現在居民消費需求增長的市場驅動力不足、商品供過于求的狀況嚴重、通貨緊縮壓力加大、金融貸款總量增速下降、就業矛盾突出等。盡管我國經濟存在上述問題,但同時也是難得的機遇。中國目前所處的發展階段,根據中國在經濟全球化趨勢下所處的階段特征,可見我們正處在一個重要的戰略機遇期。
二、網絡環境下我國社會問題的具體表現。
(一)網絡犯罪。
在網絡科技日新月異的21世紀,網絡犯罪常見的形式主要是指網絡盜竊和網絡詐騙。而所謂的網絡盜竊又可以詳細地劃分為數據和服務功能的盜竊。一般來說,對于網絡數據的盜竊是指借助互聯網對某個計算機系統存儲程序進行秘密復制,對某些數據進行收集和分析,并且歸自己所有。而所謂的對服務功能的盜竊,就是利用網絡內部的服務功能達到信息處理、盜竊的目的。網絡詐騙是往往是通過非法編制詐騙程序、虛假信息、篡改資料庫等手段,使人們被玩弄于鼓掌之間,從而允許他們獲取信息甚至金錢的網絡犯罪。
(二)網絡黑客。
網絡黑客是英文hacker的中文音譯,是一種在未經允許的情況下試圖進入別人的計算機系統的人,是入侵網絡的“不明身份者”。在網絡環境下,網絡黑客行為所表現出來的社會問題與網絡詐騙極其相似,但是,兩者又存在著明顯的不同。網絡黑客主要是對計算機的安全系統進行入侵和破壞,而不是覬覦別人的財物。網絡黑客對計算機系統的攻擊,能夠導致計算機系統的癱瘓,從而竊取政府、軍隊、企業、個人的機密,常見的形式就是盜取用戶密碼,從而導致用戶的嚴重損失。此外,網絡黑客還會對電子信箱、防火墻等進行攻擊,或者故意破壞數字程序,從而實現對網絡的侵害。近幾年,熊貓燒香、木馬等都是網絡黑客的“杰作”,對于計算機網絡系統的危害不可估量。
(三)網絡色情。
現階段,在網絡環境下,社會問題的具體表現還包括網絡色情。所謂的網絡色情,就是通過網絡,將與性和色情有關的電子公告板、色情電話、站點新聞組等進行傳播,甚至還有可視色情會議等色情傳播方式。現階段,網絡色情字全球范圍內十分猖獗,不僅僅局限于我國。我國人口眾多,黃色瘟疫對于我國的侵害也必然不容小覷。此外,隨著網絡的發展,還出現了很多迎合某些觀眾低級趣味的網站,在這些網站中,低俗、暴力、反動的信息通過網絡不斷傳播,曾經有人發表感慨,用“觸目驚心”來形容我國的網絡色情現狀。
網絡誹謗是指在網絡環境中捏造不實信息,散布某些信息,對他人的人格或名譽造成傷害的行為。在網絡環境中,所有的物象都不是真實存在的,而是具有明顯的虛擬性。人們在網絡搜索過程中,無垠的網絡環境會給人造成一種絕對自由的假象。但是事實恰恰相反,由于網絡的便捷性,網絡上的人身攻擊和誹謗對社會和個人的傷害更大。進入21世紀以來,由于網絡誹謗而受到訴訟的事件更是屢見不鮮。現階段,隨著我國依法治國政策的不斷深化,我國法律體系也不斷走向完善,對于網絡誹謗罪的.定性量刑也更加合理化。
(五)信息化污染。
隨著網絡時代的全面到來,信息化污染逐漸成為了新的污染形式。其中,垃圾信息、電磁污染、信息設備廢棄物污染等都是伴隨著網絡的發展而新產生的。信息垃圾主要是指信息的盜版、造假、錯位、冗余等。在互聯網時代,網絡的發展促進了資源共享程度的不斷提高,信息傳播的深度和廣度不斷提高,但是虛假信息、無用信息也不斷充斥在人們的生活中,信息環境污染日趨嚴重,逐漸成為網絡環境下主要的社會問題之一。
三、網絡環境下社會問題的發展趨勢。
(一)網絡環境下傳統社會問題的發展趨勢。
隨著網絡的發展,傳統社會問題解決方式不斷呈現出新的發展趨勢。在現階段,利用網絡作為平臺,對傳統社會問題進行干預,促進了社會問題的發展或抑制。比如,借助于網絡平臺,對環境問題的報道速度和范圍不斷擴大,通過網絡的強大優勢,能夠提高人們對環境問題的重視,太湖藍藻問題、洞庭湖鼠災問題等借助網絡平臺都引起了全國的廣泛關注。其次,勞工問題也在借助網絡環境來引起了各界的廣泛熱議,通過網絡傳播,對問題進行揭示和解決,問題解決的效率大大提高。再次,貧困問題一直是我國主要的社會問題之一,隨著網絡的發展,網絡披露越來越多,通過網絡解決當事人困境的案例更是不斷增加。
隨著網絡的發展,新的社會問題不斷出現。新的社會問題不斷向高級化方向發展,控制難度也不斷增加。隨著網絡科技的發展,卷入社會問題的群體也會越來越多,這也是社會問題的發展新趨勢。社會群體的增加,解決社會問題的力量也不斷增加,但是問題的復雜性和多變性又成為了新的難題。但還是總體;來說,控制社會問題的力量不斷增加,控制社會問題的難度也不斷增加。
四、結語。
綜上所述,文章詳細分析了中國在網絡環境下的主要社會問題以及今后的發展方向和趨勢。為了解決現階段的新的社會問題,更好地解決傳統社會問題,應該不斷加強法制建設,規范網絡傳播途徑,凈化網絡環境,趨利避害,借助網絡的強大科技優勢促進我國經濟的可持續發展,促進社會的長治久安。
參考文獻。
[3]韓仲墨.奧運村的現狀――可持續發展的理念[j].科技信息,(15):218.
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇十一
知識經濟以及信息化技術的雙重影響之下,企業的人力資源管理也出現新的變化,有了新的發展趨勢,這也是人力資源管理發展與變革的一個必然趨勢。知識經濟下的人力資源管理與網絡時代的人力資源管理都使人力資源管理部門的職能發生了深刻變化,使人力資源管理成為了企業戰略管理的關鍵環節。
(1)更加注重員工的實際能力。在知識經濟下,市場需要大量的既有學歷又有能力的高素質人才。在企業招聘的時候,已經開始了單看重學歷,向既看重學歷更看重能力的轉變;向注重人才自身能力的開發,提高人才自身素質的轉變。
(2)注重綜合性人才的開發。知識經濟時代中人才的一個顯著特征就是知識的綜合化、復合化。例如技術崗位的人員既懂技術,又要懂管理;財務管理人員既懂財務管理,又要懂戰略策劃;企業的法律顧問既懂國內法律政策,又要懂國外法律法規;研發部門既具備獨立科研創新的能力,又具備將知識轉化成商品能力。因此,在知識經濟下企業注重復合型、綜合性人才的開發。
(3)更加重視挖掘員工的潛力。一般而言,人的能力可以分為顯能與潛力。顯能主要指的是人們為了生存而具有的各種技能,是經過多年的開發形成的一種人力資本;相對于顯能來講,潛力是蘊藏于基本技能當中的,既能夠因為開發而產生物質財富或者精神財富,也能夠因為受到某些原因得影響而白白得損耗。因此,知識經濟下企業在注重開發員工的顯能基礎之上,加強了對員工潛力的充分挖掘。
(4)規劃員工的職業生涯。知識型的員工對于職業道路選擇并不僅僅是局限于某一個組織,希望在自身的專業領域能夠不斷的成長。所以,第一企業要為知識型的員工提供一個合理的、科學的職業生涯的規劃。例如設置一些與專業職務及薪資相掛鉤的企業內部技術的職稱,使員工在企業的內部就可以得到廣闊的發展空間。第二,要完善員工的培訓體系,員工培訓對企業來講是增強競爭力的內在因素,對員工來說則是他們自身不斷進步的一個階梯。
(1)網絡招聘。網絡招聘與傳統的招聘形式相比具有辦理手續方便簡單,受眾目標性強,行動迅速,錄用、處理、反饋的時間較短等優點。在互聯網廣泛應用之下,一方面全世界的人才通過網絡招聘可以在世界各地找到理想工作;另一方面,企業也可以通過網絡招聘在全球范圍之內尋找理想人才。網絡招聘不僅突破了傳統招聘的時空阻隔,使大量的優秀人才在網上流動起來,而且求職者也能夠隨時隨地的與企業進行聯系,獲取最新的信息。通過網絡招聘,提高了供需雙方的效率,也降了招聘費用。
(2)網絡培訓。在網絡時代,企業的培訓也打破了傳統培訓的局限,各個地區的員工無需趕到培訓地點,就可以通過網絡在本地區接受異地網上培訓。同時,企業的員工還可以根據自己的實際情況,不受時空限制,在網絡上尋找符合自身情況的內容進行自主的學習,不斷拓寬技能與知識的廣度和深度。通過網絡員工之間不僅可以進行在線交流、探討,企業也可以在線提供疑難解答。通過網絡培訓,降低了企業的培訓成本。
(3)網絡溝通。網絡為人力資源管理當中的溝通工作提供一個新途徑,企業可以通過在內部網站上建立員工地個人主頁,開設聊天室、建議區、公告欄、bbs論壇等板塊,促使信息有效、廣泛、直接、快速地傳播。通過網絡溝通,不但可以避免傳統的`人事管理當中形式化的上下級溝通,而且能夠更好地構建企業文化,增強企業凝聚力,激發員工的創造力和積極性,促使企業的經營管理水平不斷地提高。
(4)網絡績效考核。傳統的績效考核模式往往流于形式,并且容易挫傷優秀人才積極性,為了避免這些現象,企業可以利用內部網絡來進行績效考核,不僅主管部門可以很快地看到來自各個部門或者地區的下屬定期要交的工作報告,而且員工的考核以及述職也可以在網絡當中進行。在線的評估系統可以實時地錄入企業所有員工的評估資料,通過強大的處理能力可以出具各種數據分析報告,為企業的管理及時提供依據。網絡績效考核的優點主要有,員工可以通過在線的考核工作知道自己的考核過程,也了解了企業對他們的期望;內部網上發布進行考核的通知,這樣使企業的考核工作非常容易形成統一;在內部網上進行考核的記錄管理。
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇十二
1)這是面試的必考題目。2)介紹內容要與個人簡歷相一致。3)表述方式上盡量口語化。4)要切中要害,不談無關、無用的內容。5)條理要清晰,層次要分明。6)事先最好以文字的形式寫好背熟。
2、談談你的家庭情況?
1)這對于了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。2)簡單地羅列家庭人口。3)宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4)宜強調父母對自己教育的重視。5)宜強調各位家庭成員的良好狀況。6)宜強調家庭成員對自己工作的支持。7)宜強調自己對家庭的責任感。
3、請你簡明地評價一下自己,你預備用哪些詞形容?
大半人答出的都在3~4個詞之間,同時缺少關于缺點的表述。一個較好的回答應該在8個詞左右,這些詞都應是詞性比較強烈的,其中也應包括1~2個可以被稱為缺點的中性詞,例如完美主義,太過隨和顯得軟弱等等。
4、你認為自己最大的弱點是什么?
1)不宜說自己沒缺點。2)不宜把那些明顯的優點說成缺點。3)不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。4)不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5)可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看是缺點,從工作的角度看卻是優點的缺點。
5、哪位人物對你影響最大?
從這個問題的回答中,可以看出你將來的職業生涯路徑有可能朝哪個方向發展,對你影響大的人物的職業發展路徑,通常都成為你追求的目標。很早就崇拜比爾-蓋茨的人可能會有進入計算機領域大展拳腳的目標,或者希望自己也能靠創業發家致富。
一旦你被問到這個問題,那么你應及時想好與之密不可分的另外兩個問題:“為什么你認為他們對你影響最大?”“他們在哪些方面對你影響最大?”此外,類似的連環問題也可能是:“你最喜歡哪本書?其中的什么觀點最能吸引你?為什么?”對此你一定要思而后言,脫口而出之后又不能自圓其說會很尷尬,也顯得浮躁。
6、說說你迄今為止最感失敗的經驗及對你的影響。
這個問題并非很常見,但能有效反映一個人生命歷程的深度和廣度。如你只能答出類似高考因未能考到滿意的大學而痛哭了好幾天,那就容易判斷你是一個經歷單純未歷逆境的人。接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。
7、你有什么業余愛好?
有些人把招聘公司對愛好的詢問簡單地理解為用人單位想招聘特長生,這顯然是個錯覺。如果想要特長生,他們大可不必去綜合高校,去體育代表隊豈不省時省力。其實他們的目的是想借此判斷你的性格、涵養、為人以及品德。
比如你從6歲就開始彈鋼琴,直到大學還經常在文藝演出中表演,人家會對你的毅力及音樂修養肅然起敬。有的人喜歡中長跑,而且成績也比較好,你會讓人認為你有毅力、耐力,競爭意識強,而且能夠忍受長時間工作。有的人會下圍棋,經常看棋譜,說明愛動腦子,善于分析,邏輯性強。
8、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢?
如果你是從公司內部某人處打聽回來的消息,記得提及他的名字,公司不說偏袒內部關系不代表它不存在。
9、告訴我三件關于這公司的事情?
你應該知道十件和公司有關的事情,他問你三件你回答四件,他問你四件你回答五件。
10.你為什么要來我們公司工作?
很多人為了表示自己的渴望,一味強調參加某公司可以得到如何好的培訓機會,可以掌握哪些專業技能。但他們忽略了招聘者的感受,雇主并不是為了提供免費培訓而去進行招聘,而是要新人能夠對公司有所貢獻,出一分力,添一分彩。因此回答這類問題時要強調自己在公司有發展的空間。
11、我們和另一個公司都聘用你,你會如何選擇?
一般大家都會以公司名氣和工資高低作為取舍依據,而很少有人會把工作部門、職位、公司發展前景、個人在公司的發展如何、將來的頂頭上司和團隊成員是什么樣的人這些因素進行綜合分析比較做出結論。
許多很優秀、明顯競爭力很強的人同時拿到大公司與中小公司的聘書時,卻選擇了工資并不高的小企業,他們考慮到優秀人才在小公司出頭的機會更多、更早,可見小企業也有它吸引人的地方。
12.你對公司有什么問題要問的?
招聘經理通常都會給你一些時間來對公司提些問題,此時千萬不要說“我沒什么問題”,那無異于向他表明你對他們公司沒什么興趣,問不問都意義不大,而且還會給他留下迫不及待離開的浮躁印象。
有些同學還愛問公司給新員工提供了什么培訓機會,以顯示自己虛心好學。在大家都問的情況下你問一問當然不會顯得你的提問水平特別低。但這實在不是最好的問題,所以還是不要一上來就問,不能把它當作重點問題來提出。建議同學們可以向幾年前加入有關公司的師兄師姐們多加詢問,他們公司的員工發展機會、工作挑戰、職業生涯路徑是怎樣的,這些既是他們力所能及的,也是你最關心的。
假如你在面試前做了很好的相關研究分析,不妨就公司發展戰略問一個微觀、具體問題,但不能一無所知地問,是要在了解的基礎上進行深入探討。
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇十三
1.隨著新科技不斷涌現,戶外廣告的模式和設計也日新月異,最基本的廣告牌底材也千變萬化,從膠布至彈性織物等都使廣告更加耐用;嶄新的數碼科技能夠在一小時內印制整幅巨型廣告圖像;富創作性的立體設計、光纖和其他驚人效果,都一一應用在廣告牌方面。
2.跑出街外的廣告。另一方面,當今新興的“跑出街外”的廣告概念也帶動戶外廣告市場日益興旺。這概念也獲確認可帶來不俗的利潤。“跑出街外”的廣告牌是泛指那些在建筑物外面推廣業務的廣告牌,因此順理成章地包括那些在高人流或交通繁忙地點出現的廣告,而且并不一定限于廣告牌;例如公共汽車站候車亭、公共汽車車身、乘車月票、火車站和地下鐵的月臺和候車處、街上的長椅、飛機場、商場以至可供髹上引人畫面的外墻等。
3.旅游業成戶外廣告主角。根據美國戶外廣告物聯會的統計數字顯示,戶外廣告每年都有穩定增長,前景可觀。在各式各樣的戶外廣告媒體中,廣告牌非常流行,美國戶外廣告聯會指出,全美約有40萬塊廣告牌。服裝名牌calvinklein并非依賴文字來表達,它選用黑白色廣告牌,帶出強烈對比,非常引人注目,肯定使目標人士在路過時留下深刻印象。由于ck這一招非常成功,結果引來其他零售業也紛紛跟風。
4.不再是道路污染。廣告牌的另一趨勢是更為本地化。美國境內七成的廣告來自當地客戶。從顧客角度來看,當地汽車經銷商在本身地區廣告牌刊登,往往是發展業務的“催化劑”。同樣地,不少廣告牌向民眾輸送公共服務信息。戶外廣告公司在美國捐贈了價值數以百萬美元計的戶外廣告,無形中使廣告牌不再被視為“道路污染”,而是對社會有所貢獻。這點非常重要,它證明了戶外廣告是“忠”而不是“奸”的。
5.日新月異的廣告設計。隨著廣告牌廣告商的地域分布不斷改變,廣告牌的外觀也日新月異,不再只是平面式的簡單設計。現今的立體廣告尤其引人注目,還有絢麗的光纖和霓虹燈管也在黑夜光彩四射。自動旋轉的三面翻廣告牌,數碼科技可能對時下的戶外廣告影響最大。電腦七彩噴墨打印,靜電和數碼氣掃科技令戶外廣告畫面脫胎換骨,促使戶外廣告媒介更多元化。其他新廣告科技也促使戶外廣告進一步發展。嶄新的衛星照明系統使戶外廣告公司能夠遙控調校廣告牌照明,配合四季和日常的光線變化,也可預先編程。
6.另一種電子裝置----條形編碼辨別系統可以監察整個廣告計劃,
通過條形編碼辨別系統,廣告商利用聯線通信和戶外廣告公司聯系,隨時核實廣告計劃的進展情況。同樣地,電腦地域市場調查數據配合人口分布資料,決定最理想的戶外廣告地點。
7.全球定位系統是另一種非常有用的新科技。使戶外廣告界可以利用經緯線決定展示位置。首先,廣告商可通過手持式全球定位系統接收器收取衛星發出的無線電信號,然后把有關數據輸入地域繪制資料庫系統,接下來資料庫系統隨即會以圖像顯示廣告牌定位和該地點當時已存在的其他戶外廣告。
8.立體廣告成新趨勢。目前立體廣告牌雖仍未取代傳統廣告牌,但在美國各主要城市,尤其是洛杉磯和紐約城,它已成為有效的廣告媒體。當工業界趨向倚重廣告牌作為戶外廣告用途之際,立體廣告已獲證實具備極大吸引力,奪目搶眼的設計自然讓人留下深刻印象,結果令廣告效益倍增。立體廣告起了革命性變化,商人已懂得利用立體和機械特色塑造與眾不同的戶外廣告。廣告牌花樣更是層出不窮,包括會噴煙,發出香味的噴制作件和立體實物等。會發出香味的設計無疑是互應廣告的最高境界。
9.四處流動的車身廣告。路上的流動廣告正漸趨普及。廣告商紛紛各出奇謀,把在街道上行走的公共汽車包裝成指定廣告形象。車身的廣告底料膠布容易更換,不出一小時,便可以為公共汽車改頭換面,以全新廣告示人,方便更頻密的“換面”。車身廣告其實并非新的構思。載貨車輛早已經常被用來為所載貨物作廣告宣傳,分別是新科技實現巨型數碼打印畫面制作,促使流行廣告牌構思的出現。一家公司創制的框架系統采用軟性面料,而不是那些自粘性的車身膠布圖像。相比之下,采取軟性物料的框架系統更加方便,所花的時間更少,只消把廣告牌裝上或拆下便完事。結果可更頻密快速地更換廣告,獲取更大利潤。另一家公司卻側重追查流動廣告牌的有效性,辦法是在貨車掛車安裝車輛定位自動系統,這系統采用全球定位系統。從有關報告收集的資料,使廣告商不至去如黃鶴。
10.三面翻成廣告新寵。戶外廣告行業的三面翻廣告牌已趨成熟。隨著科技的進展,這類機動廣告牌更容易操控,更可靠,更容易保養。三面翻廣告牌除了提供更多畫面展示外,它那定期轉動設計也較具吸引力。此外,這類機動廣告牌可預設程式,以不同方式和相隔不同時段通過程控轉動。三面翻廣告牌可作波浪式轉動,或有如百葉窗簾那般開合。究竟這類機動廣告功效如何?actiongraphix特委托專業調查公司就這方面進行調查。簡言之,自然是這類轉動廣告牌比靜止廣告牌收益更大。歐洲方面亦逐漸利用戶外廣告作為公共關系運動的延續。無可否認,戶外廣告市場近年來已經歷了“爆炸發展期”。道理很顯淺,廣告畫面更大幅,更便宜,更快速制成。廣告牌現繼續穩定占戶外廣告行業重要席位,而戶外廣告仍不斷增長擴展。這肯定是一個有利可圖的市場。
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇十四
2012年是留學行業迅速增長的一年,國外的優質教育資源吸引了越來越多的學生和家長,出國留學市場增長態勢有目共睹。2013年各留學熱點國家繼續紛紛出臺利好“新政”,留學熱將持續升溫。為更好地服務于廣大讀者的國際教育夢想、留學及移民需求,記者采訪留學專家,為您解讀、解析2013留學新趨勢和各國留學新政策,希望能為您的留學夢想及各項實際準備工作提供些許幫助。
新趨勢·美國:留學迅猛發展。
目前,中國留美學生總數約占美國國際生總數25%,且越來越呈現低齡化趨勢,據2012年年末美國教育協會發布的“開放門戶報告”顯示,2011~2012年赴美讀本科的中國學生人數增加了31%,這是12年來留美本科生數量第一次超過研究生數量;赴美讀高中的中國學生人數近年來也呈直線上升趨勢。留學專家預測稱,未來幾年,申請美國高中留學的競爭將更加激烈,學生和家長須提前規劃。
留學專家表示,對于想去美國留學的學生來說,時間上早安排,把握申請時機,提早行動,如果與自己夢想的學校有誤差時,還有時間再申請其他不錯的學校;對于擇校方面,學校排名很重要,但是將來能夠順利就業更是王道,所以找準優勢和定位,對于專業方面,不要盲目跟風,選擇所謂的“熱門專業”,而應該冷靜理智地看待自己所選擇的專業;在材料準備上可由專門的文案老師根據學生自身進行“適度包裝”,揚長避短,突出學生的優勢,從而讓學生更加順利地進入自己夢想的學校。
2、政策寬松吸引更多人赴美。
美國總統奧巴馬連任后的第一份國情咨文中談及美國教育時稱“……要重新設計美國高中,讓它們能更好地提供給畢業生一種滿足高科技經濟需求的機會。我們將獎勵與新大學及新雇主建立伙伴關系的高中——這些技能是當今和未來的雇主正在尋找的……”專家解讀,這為留學行業提供了很利好的信號,讓我們看到了未來美國高中教育發展的良好趨勢。
據專家介紹,2013年,美國政府將延續中國學生赴美留學簽證的寬松政策,部分美國知名院校加大針對國際學生的獎學金配額,以此鼓勵更多優秀的國際學生赴美學習深造。
3、簽證簡化流程服務更貼心。
2月20日,美國駐華大使駱家輝大使宣布,從3月16日開始,美國駐華大使館和所有領事館將開始實施新的簽證申請系統。新系統將使申請簽證更加便捷便宜,從而為赴美留學的學生在簽證方面提供更加便利的服務。
據專家介紹,實施美國簽證申請新系統后,將大大簡化申請流程,節省申請人的時間、精力及財產,可享受來自美國大使館的更貼心的服務。專家補充說,隨著美國留學申請人數的逐年增多,美國大使館在中國的簽證辦理服務也日益完善。據了解,美國駐華使團2012年處理了超過134萬份非移民簽證申請,簽證申請的通過率高達90%。
新趨勢·英國:留學門檻提高。
1、英國院校錄取要求提高。
隨著每年赴英留學生數量的不斷增加,英國名校申請競爭愈發激烈,部分名校會比較傾向于錄取國內211工程或985計劃院校的學生,有些倍受追捧的商學院甚至只考慮國內排名前一百院校的學生。個別院校和專業也提高了對雅思成績的要求,由原來的6.5分提高至7.0分。
據留學專家介紹,申請人數的激增帶來的最大一點變化就是錄取標準的提高,尤其是會計金融類熱門專業。有些英國名校,像全球商學院頂尖的實力甚至可以比肩牛津、劍橋的謝菲爾德大學2013年對國內學生明確要求學校背景必須為211系列;想申請蘭卡斯特大學會計金融專業的同學則必須提交gmat(經企管理研究生入學考試)成績等等。
2、監管力度加強。
英國邊境管理署加強了對招收海外學生的教育機構的監管力度和對學生簽證被濫用的打擊。使館嚴查簽證的同時,英國邊境管理署也新推出了對國際學生的“真實度面試”。專家介紹說,面試問題主要也是圍繞學生自身的學術背景、對所申請課程的了解程度、未來的計劃以及資金來源等方面。這就更提高了英國簽證的真實性和公正性,同時也要求申請者需要更加嚴謹地準備自己的材料。
3、學生在院校和專業選擇方面進一步呈現出多樣性。
較之以往絕大部分學生將想要申請的專業定位為商科方向,越來越多的同學依據自身的優勢和興趣選擇了市場導向性很強的新興熱門專業,如創意產業、品牌管理、教育、翻譯、數字媒體、建筑、藝術設計等。
新趨勢·澳大利亞:“以房養學”正當時。
在留學國投資置業、以置業所得支付留學費用,是當前留學市場新興的地產置業熱潮,據專家介紹,2013年對于想到澳大利亞進行房地產置業的人來說應該是一個很好的機遇,澳大利亞第一大別墅制造商metricon正式進入山東,澳大利亞移民、留學、投資都將迎來一個“熱潮”。
根據對近幾年來澳大利亞經濟發展的一些官方資料分析,特別是對房地產業的分析,專家認為在幾年前全球經濟危機后,澳大利亞各方面政策在宏觀調整下,銀行利率下跌,國民工資上漲,而房價一直處于穩定狀態,這相對改善了人們的購房成本,促進了購買,對留學家庭而言,“以房養學”正當時。專家分析說,盡管澳大利亞新政在一定程度上提高了移民門坎,但新的移民熱不可避免,而移民從另一方面也將帶動房地產業的繁榮。
新政策·美國:簽證申請將啟用新系統。
據悉,美國自2013年3月16日始,大使館和發放簽證的所有領事館將實施新的簽證預約、費用支付和文件遞送系統。新系統進一步簡化了申請流程,讓申請人省時、省力又省錢,而且還可隨時監控申請狀態。專家為我們進行了解讀:
一、費用:3月16日前,申請簽證的各項費用包括預約費、簽證審理費及護照郵寄費用,總計約為175美元;3月16日后,僅需審理費160美元,可為學生及家長節省約15美元。
二、預約形式:3月16日前,只能撥打預約中心電話預約;3月16日后,既可在線預約,也可撥打電話預約。
三、交費方式:3月16日前,只能在中信銀行支付160美元審理費;3月16日后,有三種支付方式:在線支付、通過自動取款機支付、通過中信銀行支付。
四、問題咨詢:3月16日前,需要付費向預約中心咨詢簽證事宜;3月16日后,預約中心免費電話解答簽證事宜。
五、錯過預約面談的處理方式:3月16日前,需再次付費重新預約;3月16日后,可免費重新預約。
六、申請狀態查詢:3月16日前,簽證頒發后無法查找護照下落;3月16日后,使館及領事館將以郵件方式告知申請人領取護照,申請人也可發送郵件查詢護照狀態。
新政策·加拿大:留學延續“雙s”計劃。
據專家介紹,近幾年,在眾多的留學國家中,加拿大留學一直呈現上升趨勢,成為中國學生的首選留學國之一。
據了解,加拿大近年來對留學生在當地工作及移民的政策逐步開放,國際學生在加拿大公立大學畢業后即可獲得3年的工作簽證,通常有一年工作經驗后就可以申請加拿大移民。該政策實際上建立起一個“留學轉移民的通道”,對于以移民為目的的學生來說獨具魅力,也推動了加拿大留學的持續升溫。
加拿大使館將在2013年延續中國學生赴加拿大學習簽證的spp(學生合作計劃)和sd,以此吸引更多具備較好英語水平、學習目的明確的中國學生。
專家提醒大家:由于加拿大政府財政預算緊縮,預計今后審理簽證申請文件的周期將會延長,建議各位家長在安排學生的開學時間方面預留充足的時間,避免為此承受額外的壓力。
新政策·澳大利亞:實施psw簽證。
澳大利亞psw(poststudyworker)簽證,已確認將于2013年正式實施,澳大利亞psw工作簽證是澳大利亞政府為其留學生提供完成學業后在澳工作機會的政策,學生可根據學位獲2~4年工作簽證申請機會,但申請psw簽證學生需提供雅思聽、說、讀、寫4個6分的成績。這對準備留澳的學生提出了新的考驗。
2013年,澳大利亞多所大學將推出兩年制碩士課程。專家介紹說,新的兩年制碩士課程為轉專業的學生設置了更多基礎課程;對于基礎好,成績優秀的學生給予行業實習(可沖抵學分)和獨立撰寫論文(作為申請博士的通道)機會,為學生將來就業和繼續深造創造條件。
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇十五
本文分析了網絡免費學術資源的特點,探討了利用這一資源過程中的障礙,使用戶對該資源有一個更清楚地認識。
關鍵詞學術資源免費障礙。
所謂免費網絡學術資源是指在互聯網上可以免費獲得的具有學術研究價值的社會科學或自然科學的電子資源。隨著網絡免費學術資源數量的日益增長,人們越來越多地將該資源作為獲取學術信息源的重要手段。然而面對龐大的網絡免費信息資源,并非所有的用戶都能順利地進行開發利用。由于多種因素制約,許多用戶不能有效地利用這一資源。因而,認識網絡免費學術資源的特點,分析這一資源利用過程中的障礙就變得很有必要。
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇十六
摘要:隨著社會的飛速發展,我國餐飲業的市場前景越來越廣闊。
但同樣,社會發展的新形勢也為餐飲業的發展提出了更高的要求,餐飲企業只有面向社會、面向市場,面向廣大的消費者,才能獲得更可觀的利潤,獲得長遠的健康發展。
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇十七
探討未來營銷發展趨勢及對營銷工作的影響,并提出應對措施,對企業目前的經營管理工作有著十分重要的意義。
市場營銷是指在以顧客需求為中心的思想指導下,企業所進行的有關產品生產、流通和售后服務等與市場有關的一系列經營活動(包括市場調查和預測,產品構思和設計,產品生產,定價,分銷,促銷和售后服務等內容)。
旨在滿足市場需求,實現企業的經營目標。
在20世紀70年代,許多市場營銷專家紛紛強調企業的社會責任,提出在以消費者需求為中心的同時要考慮社會長遠利益,即社會營銷觀念。
這些思想和觀念大大豐富和發展了市場營銷學的基本理論。
80年代中期以后,提出了大市場營銷的概念,政治權力、公共關系成為市場營銷組合的重要內容。
出現了“關系營銷”、“協商營銷”、“網絡營銷”、“政治營銷”、“綠色營銷”、“整合營銷”等新觀念,是市場營銷進入了一個新階段。
二、新經濟對企業市場營銷的重要影響。
新經濟是21世紀世界經濟發展的主流經濟模式,它將從以下幾個方面對企業的市場營銷起到影響。
(一)經濟全球化,市場國際化。
信息技術革命和國際互聯網的快速發展,使企業之間、經濟組織之間以及國家之間的聯系更為緊密,從而加速推動了經濟全球化、市場國際化趨勢的形成。
網絡經濟和全球化促使世界各國的市場國際化,產生許多新型的跨國經營方式,拓寬了企業的生存發展空間。
(二)營銷渠道網絡化。
網絡營銷是網絡經濟時代的一種嶄新的營銷理念和營銷模式,是指借助于互聯網絡、電腦通信技術和數字交互式媒體來實現營銷目標的一種營銷模式。
網絡營銷的優勢是它可以不受時間、地點的約束,使企業不必依賴于批發和零售的努力而實現產品的銷售。
著眼于擺脫現狀,走出困境,現代企業市場營銷的未來發展趨向可歸結為:
(一)建立健全營銷組織和隊伍。
首先,建立正規化結構完善的營銷組織。
其中,分設部門責權分工明確、各盡其能。
例如,營銷經理依照科學理念為指導制定各階段營銷計劃,銷售人員負責落實到位。
其次,選拔優秀營銷人員,并開展專業培訓。
培訓內容可涉及營銷策略、營銷技巧等。
再次,制定相關考核制度,規范營銷人員管理。
包括營銷業績等在內,都應歸入考核之列,并以此作為薪酬評定的參考指標。
此外,因營銷工作性質決定,極有必要對營銷人員給予一定形式的獎勵。
這有助于激發工作熱情,間接推進市場營銷的深度實施。
(二)深入市場開展調研。
新市場經濟環境下,營銷已成為企業管理的重心,而營銷的成敗在于搜集市場信息并作出準確決策。
當前,國外多數大型公司已專設了營銷調研部門,職能在于從信息層面為企業市場營銷策略的制定提供可靠參考。
然而在我國,至今尚欠缺專業的市場調研部門。
也正是受制于調研渠道,致使多數企業對競爭對手的動態缺少全面系統了解,自然難以確立絕對競爭優勢。
為在激烈的市場競爭中占據有利地位,對我國企業而言,必須依賴于過硬品質的產品和良好口碑的服務。
(三)實施品牌發展戰略。
作為企業的無形資產,品牌是消費者體驗、感受和認知產品的總和,也是企業、產品和消費者三者間關系的總和,表征著產品的特征和質量。
在當前品牌繁多的局面下,消費者往往只偏愛信賴特定數量的品牌,這主要歸因于產品的優良品質為品牌增色。
故對企業而言,為獲取豐厚的利潤回報,科學地實施品牌發展戰略,培育提煉品牌核心價值,系統規劃品牌識別體系,創建品牌信譽,顯得尤為關鍵。
現如今,品牌已漸演變成一項有力的競爭手段,并肩負著為企業創造豐厚利潤回報的重任。
舉例而言,暢銷200余個國家、推出2600多種形式產品的世界品牌——可口可樂,據統計僅創造的價值就高達約700億美元。
由此可知品牌戰略附帶的經濟利益。
(四)推動產品綠色化進程。
歸結而言,產品綠色化(亦稱綠色化產品),即開展產品綠色設計、綠色制造、綠色運輸和綠色銷售。
因屬性特殊,綠色產品涵蓋三層含義,即產品本身綠色化、生產環境綠色化和生產過程綠色化。
相比于常規產品的制造,開發綠色產品可帶來顯著的環保和經濟效果:(1)避免有害化學物質的使用。
在綠色產品制造流程中,將化學物質使用的幾率降至了最低限度,因而可大幅乃至徹底消弱其危害,實現環保和節能雙重目的。
(2)節約資源。
鑒于當前資源緊張的局面日趨凸顯,節約資源已成為普遍共識。
綠色產品正順應了這一潮流,因而尤受青睞。
四、結語。
隨著科技發展和社會進步,現代市場營銷的現狀將逐步改觀,朝著順應潮流的方向靠近。
同時,為滿足日趨多樣化的需求,集社會、文化和經濟等多方面因素共同作用而衍生的新型營銷理念和模式也必將層出不窮,進一步推進市場營銷的.深化實施。
摘要:市場的變化是一個動態的過程,而企業所面臨的生存環境無論足來自于社會的需求,還是竟爭對手的壓力,無不要求其必須適應社會、適應市場、才能迎合的客戶要求,從而最大限度的謀求利潤,使得企業能長期特續的健康發展。
在這種情況下,作為企業開啟市場大門的市場營銷,一直深受企業家和學者的關注。
關鍵詞:營銷目標市場細分品牌戰略營銷網絡營銷。
經濟全球化、信息化、科技化等新時代的背景下,企業為了穩定的發展,贏得最大的利潤不停的探討著市場營銷這個課題。
如何通過市場營銷這個利器,以發掘出企業的謀生之路,是眾多企業關注的焦點問題。
激烈的市場競爭推動了市場營銷的發展,傳統的營銷方式巨大的成本造價,使企業的目光轉向品牌戰略型市場營銷;同時消費者觀念的改變也推動了新型市場營銷模式的發展,市場正由賣方壟斷向買方壟斷轉變。
受到經濟條件及營銷技術方面的影響,傳統的市場營銷存在著很多問題,如果企業不探索新的營銷方式的革新勢必會嚴重阻礙企業的發展。
其主要問題表現在以下幾個方面。
1、營銷組織構建不合理。
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇十八
作為國家職業資格,國家勞動保障部對速錄師職業證書劃分了三個等級,速錄員、速錄師、高級速錄師。三個等級之間有一個很強烈的量化概念:速錄員要求每分鐘聽打 140字,速錄師要求每分鐘聽打 180字,高級速錄師要求每分鐘聽打 220字,并且都要求一次上屏準確率98%。
不過,亞偉速錄有關負責人表示,速錄是手指記錄,人們平常講話的速度最低都是 180字,一般都要在 200字以上,快一點的語速能達到 230字、 240字以上。衡量一個速錄師的標準必須以最高的速度為要求。因此,一名成熟速錄師的標準必須達到200字以上,這樣才能勝任起碼的工作。據了解,我國速錄服務的業務主要集中在現場會議記錄、網站訪談速記、媒體采訪速記、錄音 (像 )文字整理以及大量文字的錄入排版等方面。在這些場合,發言者的語速能夠得到適當的控制。但是,隨著速錄師進入企業常規工作,很多講話內容是即興的,因而對速錄速度提出了更高的要求。因此,進入速錄行業的門檻難免水漲船高。
事實上,速錄員的入門門檻并不高。速錄員的學歷要求在高中以上,速錄師和高級速錄師要求學歷在專科以上。據了解,一般學習速錄只要一周的時間就可以掌握,而要達到熟練程度則需要半年以上時間。一般學員一個月學會每分鐘錄入 50~ 80字,兩個月 80~ 120字, 3個月 120~ 140字, 6個月 180~ 200字,一年 200~ 240字。
河北軟件學院文秘專業專門開設了亞偉速錄課程,結果 20名畢業生全部被北京的企業聘用了。隨著企業對于速錄業務的需求,速錄人才出現了復合化發展的趨勢。中國中文信息協會理事、北京市速記協會副理事長唐可為教授告訴記者,速錄師職業崗位擴大化非常明顯。去年,速錄師一般只是單純從事速錄崗位工作。到了今年,明顯感覺到速錄師的工作要求已經不僅是純速錄崗位,而延伸到速錄文秘的'崗位。
據了解,由于國內司法部門最早采用速錄方式,因此速錄培訓最早在北京司法學校、國家法官學院等司法類院校進行推廣。目前,北京青年政治學院、中華女子學院、工業職業技術學院等近 40所大專和高職院校也相繼開設了亞偉速錄課程。同時,全國還將有近 200所院校著手建立速錄實驗室實訓基地,重點培養復合型技能人才,擴大學生就業范圍。
亞偉速錄有關負責人表示,速錄培訓進入國內院校,在很大程度上提升了速錄師的整體水平。同時,隨著用人企業對于速錄人才要求的提高,在掌握速錄、編輯技能的同時,能夠掌握一門外語,將是企業對速錄師新的要求。
目前,速錄人才市場出現了新的服務形式 ――速錄工作室。這種工作室基本上用優秀的高級速錄師命名,并形成了一個專業的速錄服務團隊。
中國中文信息協會理事、北京市速記協會副理事長唐可為教授告訴記者,目前北京市大大小小的速錄服務公司有數百家。這些速錄服務公司面向各種重大會議、新聞發布會、網絡直播提供速錄服務。一些優秀的速錄師能夠在實際工作中脫穎而出,與一些企業形成了默契,特別是速錄風格和專業能力得到企業的認可。在以后的速錄服務中,企業專門指定速錄師。因此,這個速錄師便利用已有的客戶資源,組建自己的工作室,并以師傅帶徒弟的方式,培養與自己風格相近的速錄師。
亞偉速錄有關負責人認為,作為一個新興的服務市場,速錄服務公司經過幾年的發展完全能夠獨立地生存、發展。隨著會展經濟以及專業化的發展,將來必然會出現法律專業、秘書專業、外語專業等速錄服務的細化。因此,專業化的速錄工作室具有很大的市場發展潛力。
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇十九
隨著網絡信息的飛速發展,電腦技術的應用逐步走進了學校教師的生活。農村中小學遠程教育項目的實施,更加有效緩解了學校課堂教學資源需求與教育教學資源匱乏的矛盾。我校于3月年成為遠程教育項目學校,作為學校的遠教育管理員,我深有感觸:無論是資源的下載還是應用,工作都是相當的繁重。如何找到一條捷徑,保證資源下載完整,輕松有效地利用資源,讓遠程教育資源發揮更大的效應,這成了我一直努力的方向,通過半年的實踐探索和不懈追求,我尋求到了一條行之有效的方法,在此與大家共勉。
一、擴充電腦容量,保障資源存儲空間。
遠程教育資源的管理應用,首先要解決的是資源的存儲管理,遠程教育資源容量大,每期資源都在幾個gb以上,為了解決了資源多,硬盤容量小的問題,我校于今年在學校電腦上增加了幾個160gb的大容量硬盤,并及時清理電腦垃圾文件,讓電腦釋放更大的有效空間。并在遠程接收系統中將下載資源保存路徑更改為新增的“大硬盤”中,之后我們下載的資源不再用刻盤轉存,這樣既減輕了管理員的很多工作,又為資源的完整接收和管理應用提供了有力的保證。
二、增加網絡下載流量,保證資源快速完整下載。
由于農村學校采用的是撥號上網,所以網速非常緩慢,遠程教育資源豐富,下載時間長,如果管理員每天等候下載,相當辛苦,而且稍有大意資源接收就不完整。如何才能輕松地把資源完整地下載好,我是這樣做到的:
1、經常對遠程接收設備進行維護保養,保證接收系統正常工作;
2、經常打電話去電信服務部,要求增加網絡流量;
3、實行下載安全管理,遠程控制。
為保障安全,先在“控制面板”內的“用戶帳戶”項中設置用戶名和密碼;然后右鍵點擊接收電腦的“我的電腦”選屬性,打開屬性頁后選擇“遠程”,勾選“允許用戶遠程連接到此計算機”,選擇你設置的用戶名,單擊“確定”按鈕;輸入你遠程接收計算機的ip地址點“連接”,輸入事先設置的.用戶名和密碼,便可以實行遠程操控接收資源的電腦了。這樣設置后,管理員可以在任意時間監控資源的下載情況,保證資源能完整下載。
三、加強校本培訓,促進資源應用。
為了充分利用遠程教育資源,促進教師進行遠教學習,我校開展遠教校本培訓,轉變教師育人觀念。為此我們建立健全教師培訓制度,加強對學校教師的培訓,讓老師們知道有些什么資源可用,哪些資源最適用。如:“課效率程資源”里的教學案例、習題精選、拓展練習等有利于教師備課,媒體資源能讓課堂更加生動形象,效地提高堂效率。“教師發展”欄目,更能讓教師們足不出戶就能看專家精彩課堂,品名師教學風采。在此基礎上,教師還應對遠程教育資源進行分析處理,根據學生的實際,選擇適合的資源,這就要求教師對文檔編輯及課件整合方面的操作技能有提高。為此,學校在培訓、應用的過程中,采用“一幫一”的形式,即35歲以下的教師與35歲以上的教師結對子,大家相互幫助,共同提高。
通過培訓,學校教師人人會操作遠程教育設備、個個會使用遠程教育資源,教師們到遠程教室上課的熱情被應有盡有的、形式多樣的資源激發起來了,興趣被提高了,教學效果也得到相應提高。他們從上課時學生那一雙雙被優質資源所吸引的專注的眼睛里,充分領略到優質資源在教學中的作用。
看到老師們技術上一天比一天嫻熟,孩子們的素質一天比一天的提高,對遠教管理者來說感到非常欣慰,同時也給我們帶來更多的思考。因為如何把遠程教育資源利用得更好是一個永遠也探討不完的話題。今后,我們將不斷探索遠程教育的學習模式和方法,充分發揮遠程教育的最大效能,為推動我們山區教育的發展做出貢獻。
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇二十
在新技術、新經濟、新人類,以及新需求的影響下,人力資源管理在有十大新趨勢。
趨勢之一:從傳統的“戰略版圖決定組織版圖,組織版圖決定人才版圖”,到“愿景驅動人才,人才驅動戰略”。
在當下突變的、非連續的環境下,機會窗口往往一閃而過,企業要想搶占先機,沒法瞄準了再開qiang。只有人,才有可能根據前線的炮聲,即時判斷、快速反應。
趨勢之二:從“人力資源管理”到“人才管理”,從“效率式量變”到“效果式質變”,關鍵人才的重要性進一步凸顯,往往是千軍易得一將難求。
hr最重要的工作就是滿世界去找人,一個優秀人才頂兩三個人,甚至頂十個人用。
趨勢之三:企業是有組織的人類生活的2.0版本,鄉村、部落、氏族是1.0版本,“自由人的自由聯合”是3.0版本,現在則要謀求兼顧,一方面從“人才為我所有”到“人才為我所用”,另一方面則要建立親情原鄉。
企業家要兼顧兩種思維:一種是基于全社會范圍的人才觀,像小米公司倡導的“粉絲即員工”;另一種是退回1.0版本,建立親情原鄉,真的要有一點“親”的感覺。
趨勢之四:hr部門模式轉型提速,從“選育用留”模式,到“三支柱”模式,即業務伙伴(hr-bp)、共享中心(hr-ssc)、專家中心(hr-coe)。
傳統hr專員將面臨淘洗,其職能或被直線經理吸收掉,或被信息技術替代掉。傳統hr或者轉業務,或者走專家路線。
趨勢之五:數據化人力資源管理是大勢所趨,基于算法的精確匹配已全面波及招聘、培訓、績效、薪酬、福利等各個領域,以后會日趨深化。
運用人力資源管理軟件記錄和積累員工個性數據,依據數據對員工進行個性化管理,將是未來的發展趨勢。
趨勢之六:從企業辦大學到企業變大學,從經營產品的企業轉變為經營知識的企業,新一輪企業大學的發展趨勢是群眾教育群眾、視頻化、app化、自主開發案例。
淘寶大學、萬達學院、京東大學等企業大學的共同特點是讓培訓變得更加“有用”,更“輕”,提倡微學習、微培訓、微分享。
趨勢之七:新生代員工真實到來,90后大批步入職場,受到時代、家庭財富積累、“421”家庭結構的影響,這是一批不差錢的員工,帶來了新的挑戰。
這就要求企業做出相應調整:其一,去威權化,真正尊重人才;其二,更加強調工作本身的意義和營造好玩的組織氛圍;其三,樹立職業榮譽感。
趨勢之八:劃小核算單元和推行管理會計,漸成績效管理中的常規動作,賦責任于人,責權利高度統一,對知識型員工的管理要“放權、讓利、給名、施愛”。
知識型員工是天然的復合型員工,他們渴望通過個人可控的工作業績來證明自己。
趨勢之九:人力資本進入股權化時代,從資本雇傭人才到人才雇傭資本是知本主義下的新常態,對人的管理重新面對體制檢驗。
人們開始越來越認可:關鍵人力資本比財務資本更為重要,需要優先投資,令其享有剩余價值索取權。
趨勢之十:時代呼喚企業家精神,但要從“企業家的企業”轉變為“企業的企業家”,以組織能力獲得“可持續競爭優勢”。
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇二十一
摘要:本文介紹了國際上市場營銷發展的三種新趨勢:渦輪營銷、定制營銷與福利營銷。
商業化程度日益加劇的當今世界,公司之間的競爭越來越激烈,市場營銷已成為公司經營與管理的重要環節,越來越受到公司管理者的重視,營銷大戰也愈演愈烈。各種營銷方式,像綠色營銷、品牌營銷、定點營銷、文化營銷、關系營銷、網絡營銷、整合營銷等,層出不窮,不斷更新。本文主要介紹近年來國際上新興起的,構成未來營銷發展趨勢的三種營銷方式:渦輪營銷、定制營銷和福利營銷,希望能給國內的企業提供一些借鑒與啟發。
一、渦輪營銷:以快速反應作為競爭工具。
渦輪營銷是指整個公司像渦輪那樣不停地運轉,公司將主要精力放在如何更快地為消費者提供產品或服務,爭取以快制勝的一種營銷方式。渦輪營銷又稱速度營銷。
實施渦輪營銷的公司主要在四個環節上壓縮時間、提高效率:創新、生產、后勤和零售。
1、創新。
在競爭激烈,產品生命周期日益縮短的今天,新產品的創新速度一旦減緩,就可能導致產品開發失敗。在美國,麥金西公司的研究結果表明,如果新產品在預算經費內開發完成,但比計劃時間晚了6個月出售,那么在開始的5年內,利潤將大約減少33%;而如果產品在計劃時間內及時推向市場,即使超出預算經費50%,利潤也幾乎不受影響。
傳統的產品開發方式,公司各部門之間是一種順序傳遞的關系,一部門完成了它所有的工作,再交由下一個部門繼續開發,其中任何一個部門受到阻礙,都會導致整個產品開發速度減慢。
為了加快產品的創新速度,許多美國公司采取了一種叫作“產品同步開發”(simultaneousproductdevelopment)的方法。具體作法是:公司從營銷、財務、設計、制造和法律等部門(甚至供應商和客戶)中抽取一定的人員組成“產品同步開發”小組,這些小組成員將參與新產品從開始開發到開發完畢的全過程。公司的管理者向“產品同步開發”小組描述對所要開發產品的大體構想,如產品的類型和需要具有的一些特點等,但一般不會規定具體的開發計劃和特定的一種產品,然后就放手讓“產品同步開發”小組以最快的速度開發所描述的產品。小組所需要的任何資源和所提的任何要求,公司都會盡量加以滿足。“產品同步開發”小組的方式較之傳統的產品開發方式,優點在于:如果一個環節出了問題,這個環節的開發人員可向其原所在部門求援,而小組的其他成員可以“同步”地繼續進行各自的開發。通用汽車、福特汽車公司都采用了“產品同步開發”小組的方法。
通過這種方法,可以大大減少新產品的開發創新時間。
2、生產。
生產環節速度的提高主要依靠采用先進的生產技術。如豐田公司過去生產一輛定制汽車需要5個星期,現在采用先進的生產技術,只需要3天就可以完成。
3、后勤。
公司可以通過有效的物流管理,如實施零庫存管理、開發快速供貨系統等,提高后勤保障能力,減少運作成本。像佐丹奴等著名的服裝制造商都采用了“快速反應系統”,將其原料供應商、生產工廠、銷售中心和零售店的信息系統聯成網絡。通過有效地管理后勤,他們可以使來自消費者的不同需求得19《中國流通經濟》雙月刊第2期chinabusiness&marketno。2,到及時的滿足。
4、零售。
在零售環節上實施渦輪營銷對于食品、飲料等行業的公司尤為重要,因為能否更快地或在其他競爭對手無能為力的情況下將產品送到顧客手中(如在天氣惡劣的日子里或邊遠的地區),成為衡量他們競爭力、能否贏得長期顧客的'極其重要的因素。
美國多米諾比薩餅店是在零售環節上實施渦輪營銷的使者。它向顧客保證半小時內送貨到家,否則將免費贈送或低價出售比薩餅。為此,公司在貨車上安裝了烤箱和電話,在通往顧客家的路上就可以將比薩餅烤好,成功地實施渦輪營銷使其在美國比薩餅市場上占有相當份額。
變幻莫測的商場中,搶先一秒就能獲得競爭優勢,寧早勿晚是盈利的前提。我國的企業也不妨在創新、生產、后勤和零售四個環節試著減少時間消耗,提高運作效率,看看渦輪營銷的威力。
二、定制營銷:卷土重來。
但總的說來,為了降低成本,取得規模經濟,制造商一般都大批量生產尺寸一致的產品,統一出售。但現代的定制營銷正以大規模定制的方式卷土重來,它主要指公司利用先進的信息技術和制造技術,在大規模生產的基礎上單獨設計某種產品,來滿足每位顧客特定的需求。定制營銷可看作公司劃分細分市場的極端化,即將每個顧客個體看作一個細分市場,因此定制營銷在西方被稱作“顧客化營銷”。
美國有一家叫做softwaresportswear的服裝店,店內安裝了一套由攝影機和計算機組成的系統。對于每位顧客,攝影機先進行拍攝,然后將拍攝結果交由計算機處理,計算機可以計算出顧客的身高、胸圍、腰圍等數據,接著在屏幕上顯示出顧客身著新衣服在正面、側面、后面等不同角度的視覺效果。顧客可以從150多種樣衣中選出自已中意的一種。通過網絡,有關顧客選中的衣服式樣的數據被傳送到生產車間,幾天后,顧客就可拿到成衣。
定制營銷實際上是讓顧客參與了完會符合自已需要的產品的制造過程,自助餐廳在我國的流行在一定程度上反映了顧客對這種方式的偏好。
當今社會倡導個性化,追求個性化消費的顧客越來越多。定制營銷具有無限生機與希望。因此,即使目前我國大部分企業不具備全面開展大規模定制營銷的實力,也應早早做好準備,如先在銷售條件方面進行定制營銷,讓顧客在一系列營銷組合中進行選擇,如不同的產品特征、付款方式、技術服務、培訓計劃等。
三、福利營銷:讓我們共同進步。
福利營銷指公司出售產品或服務,將收入所得全部或部分捐獻給慈善機構,以改善公司形象,提高產品知名度的一種營銷方式。
福利營銷在最終目的上類似綠色營銷,都是為了提高整個社會的福利水平同時追求自身長期利潤最大化。通過福利營銷,受到資助的慈善事業引起了更多人的關注,可能會受到更多的資助。因此,如果能成功地開展福利營銷,可以雙贏:收到公司與社會共同進步的效果。
福利營銷近年來在美國企業界較為流行。如聯邦快遞公司在修復自由女神像時許諾說,修復期間,顧客每使用一次它的記帳消費卡,它將捐獻一分錢給修復工程。最后,聯邦快遞付出了170萬美元的捐款。同時,它的記帳卡使用率上升了28%.
前一段時期,國內某些企業曾宣傳將售出產品的部分所得捐獻給希望工程以資助失學兒童,這也是福利營銷。
以上是國際營銷發展新趨勢中的三種營銷方式。由于我國已進入買方市場,市場營銷更為重要,緊跟國際潮浪,多借鑒它山之石,制定并實施嚴格周密的營銷戰略,是企業制勝的根本。
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇二十二
在網絡時代,網絡作為信息的存儲載體為用戶提供的是各種來自internet網絡服務器上的虛擬信息,而不是實實在在的實體形式的信息。信息的存儲和檢索更加方便,而且存儲信息密度高、容量大,可以無損耗地被重復利用。
1.2以多媒體為內容特征。
網絡上的信息資源的存儲和處理采用文本、超文本、多媒體和超媒體形式。超文本技術,尤其是多媒體和超媒體技術的發展和應用,使得網絡信息的組織方式不僅以知識和信息為基本單元,而且充分展示這些單元之間的邏輯關系。網絡信息資源也由傳統的順序、線性排列發展到可以按照信息自身的邏輯關系組成相互聯系的、直接的、非線性的網狀結構。
1.3傳播方式具有多樣性、交互性。
多樣性、交互性是網絡信息傳播的一大特點,具體體現在它具有主動性、參與性、交談性和操作性。網絡信息的流動是多樣的、雙向的和互動的。
1.4數量巨大,內容豐富。
網絡學術信息資源分別存儲在各國、各地區的服務器上,它跨越領域、地域、國界的限制,通過因特網就可以獲得。因特網是一個基于tcp/ip協議聯結各國、各機構的數萬計算機網絡的通信網,是一個集各種信息資源為一體的信息資源網,因此網絡信息數量巨大,內容豐富。
1.5共享程度高。
由于信息存儲形式及數據結構具有通用性、開放性和標準化的特點,在網絡環境下,時間和空間范圍得到了最大限度的延伸和擴展,用戶只要將自己的電腦聯入互聯網,就可以共享信息資源。多個用戶可以同時共享一份信息資源。
1.6免費使用。
網絡學術資源絕大部分是可以免費使用的,免費使用的網絡學術資源有效地刺激了用戶的信息需求,從信息需要的角度也拉動了網絡信息資源有效、合理的配置。對圖書館而言,對免費學術資源的檢索和利用還可以將其本土化為圖書館的虛擬館藏,這是一種十分經濟且能迅速豐富館藏資源的手段。
1.7穩定性差,管理難度大。
在因特網上,學術資源的變化、消失難以預測,有的網絡學術資源瞬息即逝,有的有了新版本而將老版本的信息刪除,網絡學術信息資源缺乏穩定性。網絡信息的發布有很大的自由度和隨意性,缺乏必要的過濾、管理和質量控制,所以,網絡信息資源良莠不齊,管理難度大。
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇二十三
從大面上來看,美國留學申請人數平緩增長,國內選擇申請美國碩士留學的學生并不太多,各門類專業錄取難度基本保持這幾年的態勢。但理工科如算機、電子工程、化學生物類專業仍舊是主流熱門專業。這些專業申請碩士比較理想的分數是大學平均分,其中專業課分數非常重要,不能低于85分,托福過100分,gre過320分。如果成績都在此之上,那么申請前30的專業排名學校成功機會就大很多。對于低于這些分數一下的,大學平均分在80分上下,托福過80,gre過307,也有很大可能申請排名前100的學校。
相對于美國本土的學生,國內學生由于缺乏專業的留學幫助和指導,所以留學規劃變得異常重要,不可否認每年因為沒有做好提前留學規劃而申請不合理或延期出國的學生,也有自己定位不合理而申請失敗的同學。
從通過簽證總體情況來看,目前學生簽證仍舊是通過率最高的簽證類型,出國簽證保障穩定。
與往年不同,隨著信息技術的不斷更新,助催了一些如文科類,傳媒類,藝術類等等冷門性專業開始受到大家青睞,有逐漸受捧的趨勢。
得益于社交媒體技術的`進步,留學信息變得透明化,留學方式也日益呈現靈活多遠華。諸如游學,暑假課程,文理學院,社區學院,公立高中,私立高中,交換生等等方式備受學生們歡迎。
由留學申請專業機構和中留學牽手渣打銀行主辦的《第48屆全球100所著名院校招生巡回展》將于9月13日在北京建國飯店牡丹廳舉行,來自十多個國家的100所院校代表前來參展,當中不乏美國眾多知名院校的招生官親臨現場,展會現場還有精彩講座分享,資深顧問現場解答,為你的留學困惑坐診把脈!
圖書館管理的新趨勢(精選24篇)篇二十四
自然保護區是我國主要的林業資源所在區,加強對林業資源的保護與合理利用工作是實現自然環境可持續發展的重要舉措,不僅能有效實現對自然資源的保護,對實現生態平衡發展也有著重要意義。但對當前的林業資源保護工作來說,依舊存在著許多的問題與不足,影響了可持續發展的目標實現。當前自然保護區中的林業資源都遭受了不同程度的破壞,為避免破壞現象更加嚴重,相關部門應不斷加強資源保護與利用、制定更加完善有效的應對策略。
1林業資源保護利用工作的重要意義。
可持續發展戰略是面對全球資源問題的重要舉措,而實現林業資源的可持續發展是該戰略工作中的重要內容,我國也在此基礎上制定了合理的相關策略。林業資源本身也是生態環境中的重要組成成分,不僅是優化環境關鍵,同時還為人類的正常生產活動提供更多的再生資源,所以保護與合理利用林業資源對進一步推動可持續發展是十分重要的。另外,有針對性地制定與實施保護措施,還能為推動林業資源多樣化與多功能化發展提供助力。所以,實現林業資源保護利用工作,對于可持續發展目標的實現有著重要意義。
2當前林業資源保護利用工作中存在的問題。
雖然國家相關部門已經為實現林業資源保護制定了相應的實施措施。但就當前的保護與利用工作開展的實際情況來看,依舊存在著許多的問題與缺陷,林業資源正遭受不同程度的破壞。其中,林業資源中的鳥類資源所遭受的破壞與影響最為突出,而大量的生產噪聲等是造成鳥類資源破壞的主要原因[1]。對于林業資源本身來說,當前的過度放牧形式導致林業資源被大量破壞,生態平衡發展受到威脅,這也在一定程度上破壞了鳥類棲息地,進一步對林業資源中的鳥類資源造成影響。另外,相關部門在進行林業資源開發與利用工作時,所依靠的觀念理論依舊處于發展初期,難以適應現代化發展的需求,或相關措施的開展沒有達到預期的效果。同時,部分政府部門在開發與利用資源的過程中,僅依靠經驗或模仿,過度重視該工作經濟效益的體現,在實際工作過程中忽略了與實際情況結合的重要性,過度或不合理地開展資源開發工作,不僅導致實際工作與可持續發展目標的偏離,同時還使該區域的生態平衡遭到破壞。部分林業資源管理部門在開展相關資源保護與利用工作時,沒有嚴格遵循相關制度與標準,也沒有根據實際情況科學地制定相關工作計劃,導致實際工作開展存在一定的混亂。另外,我國當前的林業資源管理工作主要是通過林業、農業、畜牧業三個部門共同參與管理來實現工作的,這不僅可能會導致管理工作的互相推諉而造成的管理缺失,同時還會增加管理工作的混亂程度,對林業資源的可持續發展造成限制。此外,在實際的工作中,相關部門與工作人員往往單方面注重經濟效益,沒有切實地綜合考慮經濟效益與生態平衡,導致工作效益低下。
3林業資源保護利用工作的相關措施。
3.1建立與完善林業資源保護利用工作的制度。
自然保護區的林業資源本身的承載力有限,生態環境較為薄弱。所以,為實現林業資源的可持續發展,首先要不斷加強對林業資源保護利用工作的制度建立與完善,并加強相關工作的管理層建設。而要實現這一點,首先要從法制規定方面來實現,通過制定嚴格的法律規章制度,加強對相關管理人員與工作實施人員的工作約束,提升對相關工作的重視程度[2]。同時,制度制定還能對合理化規范實際的工作操作,避免由于工作混亂而導致的工作效益不高。此外,還應當在制定制度時加強管理水平的提升。只有不斷從意識提高、工作程序規范以及管理工作等多角度制定相關的制度,才能從根本上保證林業資源的保護與利用工作順利開展。
3.2加強實現林業資源可持續發展工作的宣傳力度。
只有不斷加強實現林業資源可持續發展工作的宣傳力度,才能從根本上加強對該工作的重視程度,提高相關部門的工作投入力度。同時,在宣傳工作落實的過程中,首先要擴寬宣傳面積,不僅是針對政府相關部門與工作者進行工作宣傳,同時還要將宣傳深入到該地區的普通民眾中。只有這樣,才能提高相關部門的工作重視程度,從而加大工作投入力度。同時還要鼓勵該地區的普通民眾積極參與實際工作當中,還應當提高宣傳內容的豐富性,將宣傳工作作為實現工作合作的重要方式,由外吸引技術與資金的進入與支持,更加全面地實現林業資源的保護與利用工作的順利開展[3]。
3.3加強林業資源保護與旅游業的結合并解決兩者矛盾。
當前的林業資源利用的主要形式是發展自然保護區的旅游行業,實現在合理利用林業資源的基礎上顯著提升經濟效益。但就當前的旅游業發展來說,由于旅游業的過度發展,為促進該地區的經濟效益的提升而不加節制地開發林業資源,導致了當前的自然保護區旅游與林業資源保護存在一定的矛盾,不利于林業資源可持續發展的`目標實現。為進一步實現兩者的合理結合,并合理解決矛盾問題,政府部門應當制定“限量旅游計劃”,限制旅游事業的發展,同時加強生態旅游事業的開發,在發展旅游業的同時注重環境保護。
3.4不斷創新林業資源開發形式。
實現林業資源保護是發展林業資源可持續性發展的重要基礎,但合理地開發與利用林業資源也是實現資源效益與生態平衡發展的重要措施。所以,加強林業資源開發形式的不斷創新十分重要。這要求在開發資源前首先要全面評估相關資源,這涉及該區域的氣候環境、動植物狀態等[4],并在保證以上因素不受影響的基礎上制定相關的開發方案,并在實際開發中嚴格按照相關方案開展工作。
4結語。
加強對林業資源的保護與利用措施的制定,能有效促進我國自然環境實現可持續發展。所以,加強相關措施的研究與完善十分重要。首先,相關部門應當明確實現林業資源保護與利用工作的重要性,并深入分析當前的措施實施過程中面臨的問題,并積極從加強相關制度的建設與完善、進一步提高工作宣傳力度、加強該工作與旅游行業的不斷結合以及不斷實現開發形式創新等方面,制定保護與利用措施。只有這樣,才能進一步推動我國的林業資源保護與利用工作效益的顯著提升,最終促進我國可持續性發展戰略的實現。
參考文獻。
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[2]李松.關于林業資源保護與開發利用的關系[j].福建農業,2014(9):167.
[3]楊仲巧,熊朝蓉.自然保護區林業資源的保護及利用分析[j].河南農業,(11):73.
[4]何文萍.自然保護區林業資源保護利用及可持續發展對策[j].綠色科技,2016(7):154,156.