工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

監(jiān)獄紀檢監(jiān)察工作總結篇一

我不斷提高理論政策水*和駕馭全局的能力，緊緊圍繞_黨委的中心工作，積極宣傳，自覺執(zhí)行，從思想上和行動上做到了跟_黨委保持一致。特別是在_開展黨的群眾路線教育實踐活動中，積極學習相關指示和精神，在監(jiān)區(qū)認真聽取干警意見和建議，努力開展好各項實踐活動。根據(jù)省局和_黨委規(guī)范化、精細化的工作要求，努力根據(jù)標準尋找自身差距，積極完善各項工作。堅持用科學發(fā)展觀，正確的政績觀，馬克思主義的群眾觀武裝自己，從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治，帶頭服務比貢獻，帶頭干事謀發(fā)展。

（一）加強隊伍建設工作。

警察隊伍穩(wěn)定是做好各項工作的基礎，做好警察的思想政治工作是各項工作的重中之重，能不能為_做好服務，隊伍建設成為擺在面前的首要任務，在思想政治學習方面，根據(jù)_黨委的安排，先后組織監(jiān)區(qū)警察參加參與“愛黨、愛國、愛_”教育活動，積極組織監(jiān)區(qū)警察認真學習*報告精神，認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動，及時以會議的形式組織傳達_黨委相關工作指示，保證_政令、警令暢通。

在工作中，根據(jù)_黨委規(guī)范化、精細化的工作要求，嚴格要求監(jiān)區(qū)的每一名同志，加強對監(jiān)區(qū)警察警容風紀，工作作風等方面的考核要求，對做得好的給予表揚，做得不好和不對的給予批評，限期改正；自己主動跟監(jiān)區(qū)警察談心、交心，聽取他們對監(jiān)區(qū)隊伍建設工作的意見和建議；激發(fā)大家的集體榮譽感，增強警察的使命感，讓監(jiān)區(qū)的每一名同志都能感受到組織的凝聚力和向心力。同時我自己以身作則，要求同志們到崗謀事自己首先做好計劃安排，使大家工作的目標更明確，工作的措施更細化。此外，在工作中我積極履行_領導對監(jiān)區(qū)的工作指示，投身到新_、新監(jiān)區(qū)的建設工作中去。

（二）加強罪犯改造工作

根據(jù)_黨委的工作部署，結合_工作規(guī)范化、精細化的要求，對監(jiān)區(qū)服刑人員加強管理教育，從早上起床、出工整理內務開始，要求每名罪犯要做到被褥整齊劃一，衣服干凈統(tǒng)一，行動迅速如一。在勞動現(xiàn)場要求所有服刑人員嚴格遵守勞動紀律，對罪犯的座位實行掛牌固定，對生產過程中的原料領取、工具更換等工作實行專人負責，徹底杜絕了罪犯在勞動現(xiàn)場的單獨行動。對于個別惡習較重的罪犯我始終堅持采取監(jiān)區(qū)領導單獨包犯談話，監(jiān)區(qū)警察集體合議解決，對這些罪犯的觸動很大，起到了震懾作用，使監(jiān)區(qū)的改造秩序明顯好轉。

為了使監(jiān)區(qū)能依法、公正、文明、科學管理和教育改造罪犯，不斷提高改造質量，作為監(jiān)區(qū)考核罪犯的主要領導，我始終堅持考核透明化、程序合法化、結果公開化。把能嚴格遵守監(jiān)規(guī)紀律、按時參加生產勞動并能圓滿完成勞動任務、積極參加各項學習的罪犯，每月要求分監(jiān)區(qū)直接考核的警察要及時呈報各種獎勵，在監(jiān)區(qū)考核會議上及時通過，極大地調動了罪犯的改造積極性。

在生產安全方面始終把生產安全工作放在一切工作的重中之重來抓，堅持“安全第一，預防為主”，確保在安全的情況下，穩(wěn)步發(fā)展監(jiān)區(qū)經濟。

作為一名*員，我始終堅持廉潔清正務實的工作作風，嚴格按照黨風廉政建設的各項要求依法辦事。一是對監(jiān)區(qū)警察的考核，嚴格按照會議研究決定的程序進行；二是在工作中時刻牢記雙“六條禁令”、五項規(guī)定和_人民警察不得有的九種行為，做到了令行禁止；三是在_的相關執(zhí)法工作中，嚴格按照《刑事訴訟法》、《_法》和_的規(guī)定程序進行，維護了法治的權威。

經過認真總結，在實際的工作中，我還存在著很多不足，具體是在以下幾個方面：一是理論學習還不夠深入，學習*理論和“*”重要思想、用科學發(fā)展觀武裝頭腦還做得不深。今后應加強黨的路線、方針、政策的學習，提高自己的政策水*。二是在監(jiān)區(qū)的實際工作中，還缺乏各種實際的工作方法，在管理警察隊伍上多少存在一些新問題。總之，通過對一年以來自己工作的總結，成績與不足共存。為了實現(xiàn)監(jiān)區(qū)工作穩(wěn)步發(fā)展，為了實現(xiàn)警察隊伍的穩(wěn)定，在今后的工作中，在_黨委、監(jiān)區(qū)全體警察的關心、幫助下，通過努力學習業(yè)務知識和扎實工作，我一定能夠在隊伍建設、罪犯改造等方面，做到齊頭并進，互相協(xié)調，共同發(fā)展，為_事業(yè)的發(fā)展做出更好更多的貢獻！

監(jiān)獄紀檢監(jiān)察工作總結篇二

在_黨委的領導下，在省_管理局的指導下，教育改造科以提高罪犯改造質量為宗旨，以維護安全穩(wěn)定為前提，在工作中，不斷探索新的教育理念，推行新的教育機制，構建新的教育模式，拓展新的教育載體，大力實施向教育要穩(wěn)定、要質量的治本戰(zhàn)略，從而使教育改造工作取得了新的突破，有效地提高了罪犯改造質量，為_的安全穩(wěn)定做出了貢獻。

現(xiàn)將2022年教育改造工作總結如下：

6、頑危犯年內轉化率達72％，罪犯遵紀守法率達98％。

7、罪犯心理測試面達100％，對罪犯進行心理矯治52人次。

8、《新生彼岸》報在全省_報評比中榮獲一等獎。

9、繼2003年之后再次榮獲全省_系統(tǒng)宣傳報道先進單位榮譽稱號。稿件數(shù)及采用率居全省之首，有3名犯人被評為全省最佳通訊員，2名犯人被評為省優(yōu)秀通訊員。

1、強化心理教育，完善心理矯治工作，實現(xiàn)教改工作科學化。

2、法律援助工作走進監(jiān)內，促進教育改造工作法制化。

3、積極開展警示教育和對外宣傳工作，促進教改工作社會化。

4、教改科2022年度被評為全省防范處理_先進集體，有一名同志被評為全省防范處理_先進個人；被評為全市防范處理_先進集體，有一名同志被評為全市防范處理_先進個人，有一名同志被評為_十佳民警，有一名同志被市政法系統(tǒng)授予全市政法系統(tǒng)標兵。

監(jiān)獄紀檢監(jiān)察工作總結篇三

監(jiān)獄紀檢監(jiān)察工作總結篇四

出監(jiān)教育是對即將刑滿出獄罪犯進行的最后一次系統(tǒng)的集中教育，是教育改造的重要組成部分，是刑罰執(zhí)行的重要內容，也是鞏固改造成果，提高改造質量的重要舉措，對罪犯順利走向新生，回歸社會，增強適應社會的謀生能力，從而達到防止重新犯罪有著十分重要的意義。我監(jiān)獄積極響應全省出監(jiān)教育研討會等有關會議精神，根據(jù)我監(jiān)獄“一監(jiān)三地”的具體情況，采取“分散管理，集中教育”的模式來開展出監(jiān)教育工作。

我監(jiān)獄出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)自二00五年七月一日成立以來，出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)的工作得以不斷的發(fā)展和逐步完善。參加出監(jiān)教育的警察有教育科、刑罰執(zhí)行科、獄政管理科及監(jiān)區(qū)領導及有關專業(yè)人員十余人。出監(jiān)教育工作堅持一邊正常編班上課，一邊制定完善有關制度，編有《監(jiān)獄出監(jiān)教育工作手冊》和《監(jiān)獄服刑人員回歸社會指南》，在《監(jiān)獄出監(jiān)教育工作手冊》中收集了《出監(jiān)教育實施辦法》，制定了監(jiān)獄出監(jiān)教育工作流程、出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)工作規(guī)定、工作職責等十五個工作制度及十余種規(guī)范運作表格；匯集了服刑人員回歸社會后可能涉及的日常生活、婚姻家庭、法律法規(guī)、財產保險、****審批等方面有關知識142道問答，為出監(jiān)教育工作的正常開展奠定了基礎，同時有根據(jù)各教師的教案，不斷總結完善，認真編寫適合我監(jiān)獄情況的出監(jiān)教育的專題教案。

一、出監(jiān)教育以分散管理，集中教育的模式，嚴格按省局《出監(jiān)教育》教材及有關精神指示，堅持每兩個月開班一期進行教育培訓，確保參加出監(jiān)教育培訓率達100%。

出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)自成立以來，共開展了八期出監(jiān)教育培訓班。參加培訓人數(shù)為357人，平均到課率95%左右，其中參加第一期教育培訓有47人，歷時十六天，授課68課時，參加第二期教育培訓有75人，歷時十六天，授課68課時，參加第三期教育培訓有38人，歷時十六天，授課68課時，第四期教育培訓的有33人，歷時十七天，授課68課時；參加第五期教育培訓有30人，歷時十七天，授課68課時；參加第六期教育培訓有65人，歷時十六天，授課64課時，參加第六期教育培訓有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第七期教育培訓有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第八期教育培訓有44人，歷時十六天，授課68課時。八期出監(jiān)教育共完成544課時，監(jiān)獄警察授課480課時，外請教師授課48課時，組織外出參觀學習人357次，寄送接茬管理教育建議書357份，罪犯出監(jiān)教育考核合格率達100%。正常刑滿釋放107人，減刑、假釋250人。

出監(jiān)教育開設有法律知識教育（《勞動法》、《合同法》、《婚姻法》）、擇業(yè)指導教育（介紹個體工商戶登記、管理暫行條例及城市外來務工人員就業(yè)管理等）、社會人際交往指導教育、婚姻家庭關系指導教育、適應社會心理健康教育、刑滿釋放、落戶安置及依法假釋罪犯的有關管理規(guī)定、思想品德教育、關生產技術技能培訓及從事個體私營經濟應注意的幾個問題、請歸正人員進行現(xiàn)身歸正就業(yè)教育、外出參觀學習及適應社會生活的模擬訓練等十多個內容，長期聘請了刑罰執(zhí)行科、獄政科、教育科及七監(jiān)區(qū)的有關領導和管教十余人為出監(jiān)教育授課。

二、克服困難，結合監(jiān)獄實際，強化對即將刑滿釋放人員進行出監(jiān)教育的現(xiàn)實意義的到位意識，緊扣使罪犯“了解形勢政策，學習新生知識，鞏固改造成果，順利回歸社會”的根本任務開展出監(jiān)教育工作，鞏固監(jiān)獄的改造成果。

出監(jiān)教育是一個老話題，但也是一個新課題，面臨的困難和矛盾較多。出監(jiān)教育涉及的內容很廣泛，僅靠出監(jiān)教育分監(jiān)區(qū)個別少數(shù)人的力量是遠遠不能完成教育任務的，還必須依靠監(jiān)獄各有關部門乃至當?shù)卣蜕鐣鹘绲闹С趾蛶椭?，也只有走上社會化的道路，才能確保出監(jiān)教育的實效性，使出監(jiān)教育與罪犯回歸社會后的需要相適應。

勇氣。一些服刑人員說：“通過法律知識學習和出監(jiān)適應社會能力的培訓，既實實在在的了解社會，為順利出監(jiān)奠定了基礎，又感受到政府對他們的挽救之恩。”紛紛表示回歸社會后，一定要牢記教訓，遵守好法律法規(guī)，堅決走正道，努力學習、努力工作，做一個自食其力的、守法的合格公民，為祖國的發(fā)展添磚送瓦。

通過法律法規(guī)、生活就業(yè)指導、心理健康、職業(yè)技術、適應生活模擬運作以及個別教育等形勢的有效結合，出監(jiān)教育收效較好，罪犯反映強烈，聽課、發(fā)言主動積極，基本達到教學目的。

三、及時查找出現(xiàn)階段開展出監(jiān)教育存在的問題和不足之處，做到科學規(guī)劃，落實責任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調動各方面積極性，努力提高出監(jiān)教育的工作質量和教學水平。由于出監(jiān)教育還處在探索發(fā)展、積累經驗的階段，由于工作起步晚，出現(xiàn)了一些這樣或那樣的問題，有待解決，比如：開展出監(jiān)教育明顯存在經驗不足之處、在課程安排有待進一步調整合理、再加上一些監(jiān)區(qū)對出監(jiān)教育重視不夠，在勞動力不足等情況下，沒有及時安排刑滿釋放人員參加出監(jiān)教育培訓班，造成到課率不足100%等等。

目前，在人財物保障尚處于逐步到位的情況下，以后，將根據(jù)實際情況，進一步規(guī)范出監(jiān)教育的運行制度和對各監(jiān)區(qū)的考核獎懲制度，科學規(guī)劃，落實責任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調動各方面積極性，建立符合我監(jiān)獄出監(jiān)教育特點的有效工作機制，以確保完成省局下達的出監(jiān)教育考核指標，切實對刑滿釋放人員辦好出監(jiān)教育，爭取早日建立起出監(jiān)教育工作的新局面，鞏固好教育改造成果，為構建和諧社會而努力工作。

監(jiān)獄紀檢監(jiān)察工作總結篇五

在新的形勢下，結合實際，認真學習_理論，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性;也只有這樣，才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。以下學習心得體會范文《_民警學習作風整頓心得體會》由學習心得體會頻道為您精心提供，歡迎大家閱讀參考。

我_在開展紀律作風整頓專項活動第一階段工作中，黨委重視，加強領導，組織嚴密，措施有力，成立了活動領導小組，建立了_黨委班子成員聯(lián)系點。具體是：xxx負責一監(jiān)區(qū);xxx負責二監(jiān)區(qū);xxx負責三監(jiān)區(qū)。黨委班子成員除以上聯(lián)系點外，還將分工負責的科室作為了聯(lián)系點。

這次專項整改活動，我監(jiān)緊密結合創(chuàng)建現(xiàn)代化文明_活動，按照執(zhí)法為民和構建社會主義和諧社會的要求，進一步貫徹執(zhí)行_工作法律、法規(guī)和規(guī)章，以強化_管理工作、規(guī)范_機關的執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法崗位為主要內容，規(guī)范執(zhí)法行為，落實“三個杜絕”，加強監(jiān)管，推進獄務公開，有效解決執(zhí)法工作中的突出問題，進一步提高_人民警察隊伍的整體素質，加強對民警執(zhí)法行為的監(jiān)督。活動期間，我監(jiān)分六個步驟進行。第一步再動員;第二步組織學習;第三步梳理問題;第四步制定整改措;第五步認真整改;第六步總結提高。

一、認真動員，做好思想發(fā)動工作

x月x日，我監(jiān)召開了_人民警察紀律作風整頓活動動員大會，對活動進行了安排部署并提出了具體的要求。按照_下發(fā)的《第x_關于_人民警察紀律作風整頓活動實施方案》的要求，會議結束后，x監(jiān)區(qū)及時召開了全體民警會議，認真組織全體民警學習_的《實施方案》，進一步提高全體民警對于開展活動的認識，通過學習、討論，全體民警對于開展活動在思想認識上有了很大的提高，明確了開展紀律作風整頓活動是當前我_一項十分重要的任務，我們一定要認真領會開展活動的目的和意見，把整改活動和堅持立黨為公、執(zhí)法為民，大興求真務實之風結合起來;監(jiān)區(qū)領導表示要率先垂范，帶頭學習，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施;大家份份表示在開展活動期間，_各項工作比較繁忙，我們一定正確處理好工作與學習的關系，做到“兩不誤，兩促進”，妥善處理好“工、學”矛盾，做到全員參加，不留死角、死面，確保學習時間、人員、內容、效果四落實。

x月x日開始，監(jiān)區(qū)組織全體民警工人認真學習_局要求在活動期間所學的相關內容和篇目，監(jiān)區(qū)和全體民警都認真做好了學習記錄，在學習的基礎上，寫出了個人學習心得體會。

二、開展自查，認真梳理問題

6、在生產任務緊迫及外協(xié)加工任務急迫的情況下，存在超時勞動的問題;

7、存在獄務公開的內容不全面、時間不及時的問題;

10、職能部門在嚴格監(jiān)督、履行職責、落實制度方面存在時緊時松的現(xiàn)象。

三、對照整改重點，結合工作實際，制定整改措施。

2、在對罪犯日常百分考核、立功、安排會見、通信、調動、工種安排等管理環(huán)節(jié)上杜絕打人情分，照顧關系的現(xiàn)象。

8、加強民警的教育和培訓，推進_機關良好執(zhí)法形象的進一步樹立。大力加強民警隊伍建設。強化民警責任意識，教育民警要以高度的責任感和飽滿的熱情來對待每一項執(zhí)法工作，努力在創(chuàng)建公正高效的法治環(huán)境上下功夫，在提升執(zhí)法素質、能力和水平上練內功，樹立_機關和_人民警察的良好執(zhí)法形象。

9、加強對民警八小時工作時間外的管理和監(jiān)督，教育民警謹慎交友，增強身份意識，時時處處嚴格要求自己。

紀律作風整頓活動的開展必將對_民警的執(zhí)法行為有一個嚴格的規(guī)范，也必將進一步提高民警的公正執(zhí)法意識。根據(jù)“哪些問題突出就重點整改那些問題，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點加強那個環(huán)節(jié)，哪項制度不全就重點完善那項制度”的要求，我們深深的體會到，專項整改就是要有幾個方面的重點崗位和環(huán)節(jié)：一是容易發(fā)生徇私枉法、權錢交易的崗位，如罪犯加減刑、保外就醫(yī)、監(jiān)外執(zhí)行、請假、罪犯工傷、死亡處理等環(huán)節(jié)，以及從事罪犯醫(yī)藥、生活用品采購和管理崗位的民警;二是容易發(fā)生執(zhí)法不文明和玩忽職守、執(zhí)法不作為的崗位，如：職能科室、監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)領導等擁有執(zhí)法權和直接從事罪犯管理工作崗位的民警;三是容易發(fā)生違法干預執(zhí)法的人員和崗位，如各級領導和管理、教育、生活衛(wèi)生、法制等與執(zhí)行_法律法規(guī)有密切關系的部門。這些應該是這次專項整改活動的重點部門和重點人員，作為_來說，要著力構建“三套”執(zhí)法監(jiān)督機制。

二是構建分權制約機制，按照“單設主體、分權制約、異位監(jiān)督”的模式，在_推行“執(zhí)法權”與“監(jiān)督權”適度分離，強化執(zhí)法流程監(jiān)督管理。

三是構建科技監(jiān)督機制，構筑覆蓋分監(jiān)區(qū)、監(jiān)區(qū)、科室、_四個層面的信息管理和審批監(jiān)控系統(tǒng)，防止程序上的不規(guī)范和裁量上的隨意性，把解決執(zhí)法突出問題與健全公正執(zhí)法的長效機制結合起來，努力推進執(zhí)法的規(guī)范化建設。

_民警個人年終總結篇二

一、落實黨風廉政建設責任制

(一)結合我單位實際，_制定并與各監(jiān)區(qū)簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》194份、《糾風執(zhí)法目標責任書》263份和《爭創(chuàng)無民警違紀單位目標責任》296份。_紀委結合實際制定工作要點并細化到每一個階段，紀委、監(jiān)察科依據(jù)階段安排定期檢查、督導監(jiān)區(qū)的每項工作，以檢查評比和實踐交流等形式促進工作的全面落實。

(二)深入落實各項談話制度，一年來_領導對民警在執(zhí)法過程中存在和出現(xiàn)的問題都進行了個別談話教育，對影響較大性質較嚴重及時進行誡勉談話，全年共進行誡勉談話4人次。罪犯離監(jiān)前談話制度得以嚴格落實，全年截止到目前為止刑滿釋放犯人184人，全部進行了釋前談話，談話率達100%，為罪犯釋放后安全反鄉(xiāng)及回歸后減少或降低重新犯罪率打下有力的基礎。加大監(jiān)督檢查罪犯郵包發(fā)放工作，據(jù)不完全統(tǒng)計，截止目前在罪犯郵包發(fā)放中檢查出現(xiàn)金18340元。

(三)加強對權力運行的監(jiān)督制約。_黨委依據(jù)上級要求，較好地落實了主要領導四個不直接分管制度。財務、工程招投標和物資采購等工作由副職領導具體分管，主要領導審核或提交黨委集體討論決定的程序按規(guī)定的操作。_還成立了由財務科、辦公室、監(jiān)察科及相關科室組成的物資采購小組，操作中嚴格按照?三重一大?的程序和要求進行。

(四)為深入落實?四抓四看?學習和第十個黨風廉政教育月活動，_領導于8月上旬分組參加了監(jiān)區(qū)召開的民主生活會，民主生活會中各監(jiān)區(qū)領導能從客觀實際的角度出發(fā)，深入開展批評與自我批評，針對群眾提出的問題，班子成員能積極面對，及時有效地制定改正的措施和方法，會議達到了預期的效果。

二、認真查處違紀案件，切實做好信訪舉報工作。

進一步加強信訪舉報工作，及時掌握思想動態(tài)。上半年收到師局轉辦信訪件1件，_領導收到轉辦信訪件2件，目前已辦結。對?、‘’?兩案件的四責任人李健、郁紅剛、_軍、何云江行政記過處分，到期考察過后予以按期解除。今年，奎屯_黨委較好貫徹落實上級各項工作安排，至今保持民警無違紀無監(jiān)管安全事故。

三、糾治突出問題，凈化行業(yè)風氣

(一)年初，各單位均制定了糾風工作計劃和安排，層層簽定了《糾風執(zhí)法目標責任書》263份，繼續(xù)推行和完善糾風目標管理責任制，強化監(jiān)督。學校紀檢監(jiān)察工作總結(二)在民警隊伍中和服刑人員中，繼續(xù)重點治理為罪犯捎錢帶物，私自提供通訊工具的行為。認真貫徹執(zhí)行司法部《關于加強_安全穩(wěn)定工作的若干規(guī)定》，繼續(xù)嚴格落實?六條禁令?和?九個嚴禁?，嚴肅查處違反禁令的各種行為。_紀委全年共查處有違犯禁令的民警3人次并通報各監(jiān)區(qū)達到了有效的教育作用。

四、加強廉政教育，促使領導干部為民、務實、清廉

一是元旦、春節(jié)前，及時下發(fā)了《兩節(jié)期間廉潔自律的規(guī)定》，各級領導干部能帶頭廉潔自律，勤儉節(jié)約沒有發(fā)現(xiàn)有違反制度的情況發(fā)生。

二認真組織全體民警學習貫徹上級紀委會議精神，深入落實廉政建設責任制，加強對民警的思想道德教育和紀律教育。全年各監(jiān)區(qū)出專題教育板報24板次，收到了一定的效果。

三是積極開展警示教育，以正反典型開展教育活動狠抓廉政教育，繼續(xù)開展禁止為罪犯轉遞現(xiàn)金和提供手機的治理活動，組織民警對《兵團_機關警示教育基地建設指導意見》進行了學習，接收上級紀委配備警示教育基地相關物品價值近5萬余元，物品做到了專人管理，登記造冊，并開展了現(xiàn)身說法教育。目前教育基地已接待受教育的各級領導干部和重點崗位人員10批次，共1148人次。在社會上產生了積極廣泛影響。

四是為深入落實?四抓四看?學習和第十個黨風廉政教育月活動，7月中旬對20xx年以來違反監(jiān)管制度，違_紀、政紀的12名民警舉辦了離崗培訓班，旨在教育和幫助離崗民警提高認識，反思思想上、工作中出現(xiàn)的問題，用學習座談、剖析等形式使參訓人員思想上有認識、學習上有提高、工作上有進步、行動上有變化，從而進一步促進_全體民警提高執(zhí)法執(zhí)紀的自覺性。

五是組織落實廉政文化建設，_黨委對此次活動高度重視，_紀委將學習活動安排落實到每一個監(jiān)區(qū)和具體人員身上，做到了組織周密，注重實效，共向民警家庭發(fā)放倡議書270份。20xx年王宏波同志的家屬被評為兵團_系統(tǒng)?十佳廉內助?。一年來_組織全體民警學習了局紀委統(tǒng)一下發(fā)的民警廉政檔案管理辦法，目前各監(jiān)區(qū)廉政檔案工作已全面開展，共建立廉政檔案296份。

六是認真開展第十個黨風廉政教育月活動?；顒釉麻_展中，各級黨政主要領導親自組織，精心安排，加大中心組學習，并上好黨課，各級領導干部上黨章黨課281人次，講課13人次，_開展了以王新民案件為警鐘的警示教育受教育民警達100%。警示教育基地于7月29日至8月5日期間分三批對360名_民警進行警示教育，參加民警教育結束后認真寫出了心得體會。

五、嚴肅認真開展行政監(jiān)察

(一)加強行政監(jiān)察工作，6月17日至19日，_組織財務科、監(jiān)察科的人員，對全_上半年的生產承包方式、財務工作、物資庫房、公物設施、畜牧發(fā)展、罪犯小賣部等方面進行了檢查、盤點，對存在問題的單位和個人予以了通報批評，并限期整改。其中對各監(jiān)區(qū)小賣部向罪犯出售整條?雪蓮王?香煙的方式已被禁止目前只允許向罪犯散盒出售，有效避免和有違廉政要求的行為發(fā)生。

做了調研，對_上半年工作情況給予了肯定。

(三)加大監(jiān)督力度，做好執(zhí)法監(jiān)察。上半年罪犯評審工作中，紀檢監(jiān)察人員全程參與，重點檢查民警在執(zhí)法環(huán)節(jié)中有無徇私舞弊、濫用職權和暗箱操作等行為。_領導對評審工作高度重視，專門組織獄政、獄偵、監(jiān)察等科室會同檢察院駐監(jiān)檢察室分別赴六個監(jiān)區(qū)，深入罪犯小組，以單獨談話、細致調查、查看記錄等形式對評選改造積極分子工作進行了檢查把關，經_評審委員會、_長辦公會議審核確定，共有23名不符合條件的罪犯被取消評選改造積極分子的資格。

六、正確履行職責，不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設提高工作效率。

(一)定期召開例會，強化內部管理，細化自身職責，提高工作效率。

(二)對六個監(jiān)區(qū)的業(yè)務工作進行檢查指導，重新規(guī)范了業(yè)務臺帳，使基礎性業(yè)務工作進一步制度化、規(guī)范化。

(三)將師局紀委統(tǒng)一制定的廉政檔案內容下發(fā)到各監(jiān)區(qū)，并組織民警進行了學習，目前各單位廉政檔案工作已全面建成。

(四)做好紀檢監(jiān)察理論研討和信息外發(fā)工作，上報局紀委調研論文參加兵局評選。

20xx年初工作即將結束，對待工作中的成績，我們將繼續(xù)保持發(fā)揚，對待存在的問題和不足，今后將針對性地予以改進完善，為確?？蚠監(jiān)管安全和_穩(wěn)定這個中心工作更好地服務。

_民警個人年終總結篇三

今年，_思想政治工作在_黨委的正確領導和黨委書記、_長的大力支持下，圍繞“保穩(wěn)定、強素質、求創(chuàng)新、促發(fā)展”總體要求，堅持虛實結合，虛功實做，取得了明顯成效。

(一)貫穿“一條主線”，認真落實黨的xx大精神

_將黨的xx大精神作為貫穿全年政治工作主線，深入開展大學習、大討論活動。實施全員輪訓，處級干部參加省局培訓班，抓好科以上干部分單位專題學習。創(chuàng)新教育培訓方式，聘請 理工學院教授來獄進行講座，分批組織政工線干部到 等兄弟單位學習考察，并與白湖_管理分局簽訂友好協(xié)議，建立信息、學術、學習考察和干部掛職鍛煉機制，以更高起點審視、謀劃、推進_政治工作。開展“學先進、愛崗位、講奉獻、謀發(fā)展”活動，學習抗震救災英雄事跡，將“大學習、大討論”活動引向深入。

_力避遏制形式主義和官僚主義開展“大學習、大討論”活動。結合工作實際提出“五落實”：將大學習、大討論成效落實到“司法行政大動員、化解矛盾促和諧”專項維穩(wěn)工作上，落實到解放思想、加快發(fā)展上，落實到關注民生、促進社會和諧上，落實到公正文明執(zhí)法、依法治監(jiān)上，落實到提高民警隊伍素質、促進_整體工作持續(xù)發(fā)展上。結合“愛我司法講作為、興我司法謀發(fā)展”教育活動，先后查找出當前_工作中存在的警察思想觀念陳舊、監(jiān)管安全形勢嚴峻、少數(shù)警察執(zhí)法不公正不文明不廉潔和直接管理罪犯不到位、少數(shù)單位工作執(zhí)行力不強等突出問題，制定有針對性整改措施，逐一進行整改落實。

(二)夯實“兩大基礎”，著力加強基層基礎和黨的建設

“基礎不牢，地動山搖”。我獄以分監(jiān)區(qū)建設為突破口落實 “基層基礎建設年”活動。一是保障基層警力。嚴格按照不低于押犯數(shù)6%的比例配備分監(jiān)區(qū)警力，現(xiàn)已完成試點的兩個單位分監(jiān)區(qū)警囚比例分別達到和。二是加大硬件投入。制定分監(jiān)區(qū)硬件設施“六個一”(一套辦公桌椅、一個檔案柜、一臺飲水機、一臺空調、一套警務用具、一臺計算機)基本配置標準，建立集學習、會議、娛樂等為一體的多功能室，并規(guī)范制度牌、公示欄、標識牌，對監(jiān)管區(qū)進行美化、亮化、凈化、綠化。截止今年上半年，我獄已投入資金46萬元添置試點單位硬件設備，現(xiàn)正向全獄推進，計劃總投資為260萬元。三是完善工作機制。出臺《_基層基礎建設實施方案》，配套10余項工作制度從激勵機制、教育培訓機制、日常工作機制等方面進行規(guī)范：制定《優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)及優(yōu)秀分監(jiān)區(qū)長、指導員評選方案》、《分監(jiān)區(qū)及分監(jiān)區(qū)警察業(yè)績考核暫行辦法》等制度，各項待遇向分監(jiān)區(qū)傾斜;建立分監(jiān)區(qū)警察脫產培訓制度，每三年集中輪訓一次，上半年已舉辦2期分監(jiān)區(qū)長、指導員培訓班，2期門衛(wèi)、接見室警察培訓班;規(guī)范分監(jiān)區(qū)警察職業(yè)禮儀，規(guī)定分監(jiān)區(qū)警察每日工作“十件事”，把罪犯每天從早起床到晚就寢所有行為全部納入管理視線，緊密結合“6s”管理、監(jiān)管區(qū)規(guī)范化建設，全方位加強警察直接管理，著力規(guī)范警察執(zhí)法行為。

加強基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。出臺《_“四好”基層班子評選辦法》，努力打造“理論學習好、團結協(xié)作好、作風形象好、工作實績好”的“四好”基層班子，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。制定《_“五型”機關創(chuàng)建活動實施辦法》，深入開展“學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型”機關創(chuàng)建活動，切實轉變機關工作作風，提高機關工作效率。制定《_“_員先鋒崗”爭創(chuàng)活動實施方案》，設立50多個“_員先鋒崗”并統(tǒng)一制作座牌，定期組織考察授牌、摘牌，引導黨員干部以此為載體講黨性、重品行、作表率、創(chuàng)業(yè)績、樹形象，發(fā)揮_員先鋒模范作用。

(三)突出“三項工作”，努力打造先進_文化

我獄十分注重加強_文化建設，不斷增強政治工作活力。