每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦民主生活會上表態(tài)性發(fā)言一

年12月18日

按照xxxxxx、xxx黨委關(guān)于開好“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會的部署安排，緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀了黨章、習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上的講話等重點(diǎn)篇目，聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識。同時，我圍繞此次民主生活會的主題，廣泛同班子成員溝通交流并征求基層所隊(duì)意見，按照要求，認(rèn)真反思、查找了自己“三嚴(yán)三實(shí)”及其他方面存在的問題及不足，深刻剖析了根源，明確了今后的努力方向。下面，向同志們進(jìn)行匯報，誠懇接受批評和幫助。

(一)在修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面不嚴(yán)不實(shí)問題

1.修身做人方面

一是政治理論學(xué)習(xí)實(shí)效性不強(qiáng)。對黨的政治理論，黨的路線方針政策深入學(xué)習(xí)研究不夠，沒有學(xué)好、吃透，學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。

二是深入基層調(diào)研不深入，對基層干部xxx所思所想了解掌握不夠，有針對性地解決問題的方法不夠多。

三是工作中放松了日常黨性修養(yǎng)，對自身要求不嚴(yán)，在對照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)上自我檢視、自我革新不夠。

2.用權(quán)律己方面

一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不好，對一些具體工作，更多的是安排副職以及職能部門盯落實(shí)，親自盯落實(shí)、盯結(jié)果不夠。

二是在用權(quán)律己上對自身要求不嚴(yán)，堅(jiān)持原則不夠，管理隊(duì)伍不嚴(yán)格，對紀(jì)律上慵懶散漫的不良風(fēng)氣治理不到位，影響了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。比如：今年疏理信訪事件中，既涉及到內(nèi)部也涉及到外部，大多屬于xxx執(zhí)法及行為不端方面的問題，多數(shù)并未查實(shí)，但也反映出隊(duì)伍中傾向性、苗頭性問題，隊(duì)伍管理仍然存在漏洞和缺失，在個別單位仍有比較突出反映。

三是在履職行權(quán)上，對身邊工作人員和親屬的要求還不夠高，沒有充分認(rèn)識到他們對自身的影響，對一些不符合規(guī)定和要求的行為見慣不怪，批評和制止不夠。

3.干事創(chuàng)業(yè)方面

一是在深入基層檢查指導(dǎo)工作時，深入到xxx、xxx點(diǎn)少，與基層xxx談心談話交流少,對xxx隊(duì)伍思想和現(xiàn)狀掌握不全面。

二是主動為基層解決實(shí)際問題不夠，往往是基層提出了問題，才根據(jù)情況研究解決，主動為基層解決實(shí)際問題少。

三是平時把主要精力和工作重點(diǎn)放在了抓隊(duì)伍建設(shè)、黨建工作和xxx思想政治工作上，在協(xié)助處長抓行政管理和業(yè)務(wù)工作上力度不夠。比如：在xxx業(yè)務(wù)工作上，總認(rèn)為有人管、有人問，少有參與和過問，特別是缺乏深入調(diào)研，并提出一些整體思路。

(二)遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問題

1.遵守黨的政治紀(jì)律方面、政治規(guī)矩方面

一是在貫徹中央和上級黨組織部署要求以及中央八項(xiàng)規(guī)定上態(tài)度還不夠堅(jiān)決，執(zhí)行力度還不夠大。比如：作為基層主要領(lǐng)導(dǎo)，工作中對隊(duì)伍上的錯誤言論，自己有時在一些場合也能聽到，卻沒能當(dāng)時就站出來義正辭嚴(yán)地予以糾正、駁斥和制止，影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升。

二是對自覺遵守政治規(guī)矩的重要性認(rèn)識不足。片面認(rèn)為強(qiáng)化政治規(guī)矩只是思想政治工作的重要組成部分，是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，沒有認(rèn)識到它也是一項(xiàng)重要的業(yè)務(wù)工作，而且與各項(xiàng)xxx業(yè)務(wù)工作緊密相連，貫穿于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中，一旦政治規(guī)矩出現(xiàn)問題，業(yè)務(wù)工作必然受到巨大破壞和重大影響。

三是對自覺遵守政治規(guī)矩的廣泛性認(rèn)識不足。沒有認(rèn)識到雖然強(qiáng)化政治規(guī)矩需要在黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部身上有更大體現(xiàn)，但作為普通共產(chǎn)黨黨員遵守黨章等黨的制度規(guī)定，以及作為普通xxx的公務(wù)員遵守政治規(guī)矩是基本的身份要求，無論職務(wù)大小，都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)矩，這是拒腐防變，確保xxx站穩(wěn)政治立場的必然要求。

2.遵守黨的組織紀(jì)律方面

一是日常管理上，批評與自我批評方面做的不好，同志之間，上下級之間，唱贊歌的多，提意見較少，一團(tuán)和氣、皆大歡喜，特別是對不良傾向，出于所謂大局考慮，采取了容忍默認(rèn)、聽之任之的態(tài)度。

二是對隊(duì)伍中出現(xiàn)的責(zé)任心不強(qiáng)、紀(jì)律上慵懶散等方面的不良風(fēng)氣治理不到位，怕碰硬、顧慮多，沒有做到一抓到底，緊盯不放。

(三)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題

一是抓黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容形式比較單一，廉政文化建設(shè)內(nèi)容不夠豐富，教育效果不明顯。

二是節(jié)儉意識樹立不牢，對部門的辦公用品管理使用中存在的水電浪費(fèi)等現(xiàn)象，不能嚴(yán)格要求和管理，也沒有進(jìn)行嚴(yán)肅批評。

三是對典型案例認(rèn)識還不夠深刻，認(rèn)為自己距離那些領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力層次還有差距，沒有真正看清腐敗是由小變大、由輕微向嚴(yán)重演變的，權(quán)利使用不受監(jiān)督，必然出問題，權(quán)利必須鎖在制度的籠子里。

四是對自身要求不夠嚴(yán)格，自律不夠，潛移默化受到不良風(fēng)氣的影響，有講排場、講享受的苗頭出現(xiàn)。

(一)理想信念方面

一是對堅(jiān)持共產(chǎn)主義理想有懈怠情緒，有自滿思想，認(rèn)為自身經(jīng)過多年工作鍛煉，政治立場鮮明，理想信念堅(jiān)定，不會有什么問題;二是有厭倦思想，認(rèn)為對于勤政廉潔、堅(jiān)持中國特色社會主義理論、實(shí)現(xiàn)“中國夢”等內(nèi)容天天在講，月月在學(xué)，既然自身沒有什么大的問題，也就不會有什么新的提高;三是有實(shí)用主義思想，學(xué)習(xí)主要根據(jù)興趣愛好，存在實(shí)用思想，需要而學(xué)，導(dǎo)致對政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)不夠。正是因?yàn)榉潘闪巳粘５膶W(xué)習(xí)改造，造成自身理想信念的不斷滑坡。

(二)黨性修養(yǎng)方面

一是對政治理論的鉆研理解不夠，沒有緊密結(jié)合實(shí)際，深刻思考和領(lǐng)會科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，思想觀念受到制約，對“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)黨性觀念是保持黨的先進(jìn)性的前提和基礎(chǔ)”認(rèn)識還不夠深刻;二是對不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的持續(xù)性認(rèn)識不足，沒有認(rèn)識到，隨著形勢任務(wù)的變化發(fā)展，職務(wù)崗位的不斷調(diào)整，腐朽思想文化的長期存在，都決定了黨員干部的黨性修養(yǎng)必須是長期的，與時俱進(jìn)的;三是沒有做到不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，掌握新信息相對滯后，導(dǎo)致了通過知識更新促進(jìn)思維方式的轉(zhuǎn)變受到制約。正是因?yàn)闆]有不斷錘煉打造，造成自身黨性修養(yǎng)的受損軟化。

(三)權(quán)力觀地位觀利益觀方面

一是在權(quán)力觀方面對自己在權(quán)力關(guān)系中的正確地位定位不準(zhǔn)，思想上總認(rèn)為自己政委，工作不能“越界”，勤政為民的權(quán)責(zé)意識還不夠強(qiáng)烈;二是地位觀方面還沒有完全把自己和廣大xxx視為一致，與廣大干部xxx談心談話，自覺接受群眾監(jiān)督做的還不夠好;三是利益觀方面警惕性還不夠高，總認(rèn)為自身環(huán)境不具備滋生腐敗條件，放松了對實(shí)現(xiàn)人民利益、集體利益和個人利益方面問題的不斷自省自查。正是因?yàn)槎ㄎ徊粶?zhǔn)，要求不高，造成自身權(quán)力觀、地位觀和利益觀混淆不清。

(四)道德品行方面

一是放松了思想改造，享樂主義有所抬頭，雖然自身能夠時刻警醒，但對身邊包括接觸的一些同志發(fā)生享樂主義傾向性苗頭，提醒不夠，要求不多;二是對傳統(tǒng)文化的深入學(xué)習(xí)不夠，沒有意識到傳統(tǒng)文化對自身道德品行養(yǎng)成的深遠(yuǎn)影響。正是因?yàn)殡S波逐流、放任自由，造成自身道德品行出現(xiàn)搖擺。

(一)

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。一是加快知識更新，豐富知識儲備，多擠出時間強(qiáng)化xxx業(yè)務(wù)和科學(xué)技術(shù)等知識學(xué)習(xí)，使理論更好地聯(lián)系實(shí)際，指導(dǎo)實(shí)踐。二是繼續(xù)堅(jiān)持政治建警，在隊(duì)伍中深入并持之以恒開展以強(qiáng)化xxx理想信念、宗旨意識、群眾觀點(diǎn)、法治理念、紀(jì)律作風(fēng)等方面為內(nèi)容的政治教育活動，堅(jiān)定隊(duì)伍的理想信念。

(二)嚴(yán)以用權(quán)，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作。一是落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。在抓好思想政治工作同時，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，積極主動與處長一同抓好各項(xiàng)安保工作，加強(qiáng)“四化”建設(shè)，努力使各項(xiàng)工作有新提升。二是統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)安保工作。對xxxx等重點(diǎn)工作，不僅要督促指導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門開展工作，更要主動過問、主動上手、主動參與，親自抓過程，親自盯結(jié)果，做到抓一件事情，解決一個問題，帶動一項(xiàng)工作，促進(jìn)整體提升。三是繼續(xù)堅(jiān)持“十警”理念，凝心聚力抓好我處隊(duì)伍建設(shè)和思想政治工作，為xxx建設(shè)發(fā)展和運(yùn)輸安全保駕護(hù)航。

(三)嚴(yán)以律己，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照處黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工和要求，認(rèn)真履責(zé)，與班子成員一同抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，深入并持之以恒開展xxx核心價值觀教育以及“學(xué)黨規(guī)、明黨紀(jì)、促廉潔”等教育活動，全面加強(qiáng)對廣大黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，堅(jiān)決杜絕隊(duì)伍發(fā)生違反黨風(fēng)廉政規(guī)定問題。同時，從自身做起，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律、勤儉節(jié)約的意識，提高遵紀(jì)守法的自覺性，堅(jiān)持對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，筑牢拒腐防變的思想防線，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政以及xxx機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部五個嚴(yán)禁、三項(xiàng)紀(jì)律等規(guī)定，從小事做起，從小節(jié)抓起，生活中厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，自覺接受組織和廣大干部xxx的監(jiān)督，做一名廉潔自律的好模范。

(四)充分發(fā)揮好干部的引領(lǐng)示范作用。一是抓好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，深化“三帶三爭”活動，按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，充分發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)帶班子、班子帶干部、干部帶xxx的引領(lǐng)示范作用，進(jìn)一步濃厚“爭當(dāng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、爭當(dāng)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、爭當(dāng)優(yōu)秀xxx”的良好風(fēng)氣。二是抓住“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的有利時機(jī)，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人的基本遵循，作為為官用權(quán)的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，切實(shí)采取有力措施，下大力整改自己和隊(duì)伍中在“四風(fēng)”方面存在的問題。三是堅(jiān)持深入基層，特別是xxx、xxx點(diǎn)，與xxx同吃、同住、同工作，認(rèn)真聽取基層xxx的意見建議，真正做到接地氣而掌握實(shí)情，及時發(fā)現(xiàn)、

解決問題，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用。四是堅(jiān)持用制度管人，用制度管事，硬起手腕抓管理，抓作風(fēng)，抓紀(jì)律，對勤務(wù)制度和崗位職責(zé)不落實(shí)的，敢于動真碰硬，嚴(yán)管嚴(yán)帶隊(duì)伍。特別要盯住易發(fā)生問題的崗位和人員，查處不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，對有章不循、有令不行、有禁不止的要堅(jiān)決處理，切實(shí)解決xxx勤務(wù)制度和崗位職責(zé)不落實(shí)這一慣性問題。

綜上所述，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將把“三嚴(yán)三實(shí)”作為價值追求和行為規(guī)范，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大和習(xí)近平總書記系列講話精神，用先進(jìn)理論和知識充實(shí)、武裝頭腦，時刻做到心中有戒，自覺用黨紀(jì)黨規(guī)約束自己的言行，自覺按照黨章、黨內(nèi)政治生活規(guī)則和各項(xiàng)規(guī)矩辦事，堅(jiān)決做到“五個必須、五個決不允許”和“四個服從”，做政治上的明白人。

推薦民主生活會上表態(tài)性發(fā)言二

按照省市委關(guān)于召開中央巡視整改專題民主生活會的有關(guān)要求，我認(rèn)真查擺存在的問題，聯(lián)系思想和分工的扶貧工作實(shí)際，深刻進(jìn)行自我剖析，明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面

1．學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想過程中，存在被動應(yīng)付，主動拿出時間學(xué)習(xí)少；只求讀過、不求精讀，學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。學(xué)習(xí)僅停留在口頭上、紙面上，沒有活學(xué)活用，沒有落實(shí)到行動中。比如，縣委理論中心組安排的學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第二卷、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等內(nèi)容，多是通過領(lǐng)讀等方式集中學(xué)習(xí)原文，缺乏結(jié)合實(shí)際的深入研討和思想碰撞。

2．沒有把旗幟鮮明講政治落細(xì)落小。有時對習(xí)近平總書記重要指示精神和中央重大決策部署，研究得不透徹、理解得不全面，有時落實(shí)上級政策與東里鎮(zhèn)實(shí)際結(jié)合不夠，存在落實(shí)不及時、不到位的地方。比如，對精準(zhǔn)脫貧認(rèn)識不夠，只針對現(xiàn)有貧困戶進(jìn)行扶貧，疏忽了對返貧戶的幫扶措施，對這一問題，需要好好反思，引以為戒。

3．意識形態(tài)工作抓得不夠?qū)崱Ｓ械膶σ庾R形態(tài)工作存在模糊認(rèn)識，落實(shí)意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，履職不到位，執(zhí)行中央意識形態(tài)領(lǐng)域決策部署還不夠深入細(xì)致，對分管工作的意識形態(tài)工作抓得不夠緊。

（二）作風(fēng)建設(shè)方面

1．持續(xù)糾正“四風(fēng)”的措施還不夠完善。對形式主義、官僚主義的新情況、新變化還缺乏足夠的警醒和認(rèn)識，對其形成機(jī)理、表現(xiàn)形式、社會危害等把握還不到位。比如對重點(diǎn)工作，有時認(rèn)為已經(jīng)多次開會安排，在后續(xù)督促落實(shí)上就沒有及時跟進(jìn)，對工作開展的實(shí)際情況掌握不夠精準(zhǔn)，影響了工作推進(jìn)效果。

2．擔(dān)當(dāng)作為、攻堅(jiān)克難的力度還不夠。對謀劃實(shí)施的工作，雖然能定期部署、調(diào)度，但有時用力不均，現(xiàn)場督促檢查和對上溝通協(xié)調(diào)還不夠，導(dǎo)致有些工作出現(xiàn)了瓶頸制約，總體進(jìn)展不快。面對精準(zhǔn)脫貧的各項(xiàng)工作，有時還缺乏科學(xué)有效的推進(jìn)機(jī)制，攻堅(jiān)破難還不夠強(qiáng)硬，導(dǎo)致有的工作沒有一抓到底，沒有取得最大成效。

（三）全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)和反腐敗斗爭方面

1．全面從嚴(yán)治黨落實(shí)主體責(zé)任重形式、輕實(shí)效。主要存在開會部署的多，實(shí)打?qū)嵶サ纳?；“一崗雙責(zé)”履行不到位，對政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等執(zhí)行不徹底。

2．在徹底肅清孫政才、令計(jì)劃惡劣影響上政治站位還不夠高。孫政才、令計(jì)劃政治野心極度膨脹，喪失政治立場，背棄黨的宗旨，其嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，給黨和國家事業(yè)造成巨大損害，性質(zhì)極其嚴(yán)重，教訓(xùn)極其深刻，中央嚴(yán)肅查處孫政才、令計(jì)劃，充分彰顯了全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心，深得黨心民心。對照中央和省市委要求，自己從政治上、思想上和行動上對照檢視、警示教育不夠深刻。

（四）扶貧工作方面

1．脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任存在差距。根據(jù)縣委要求，全鎮(zhèn)由上而下層層簽訂了責(zé)任書，但扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議機(jī)制沒有順暢運(yùn)行起來，扶貧辦其他成員單位溝通銜接不及時、不充分；工作責(zé)任和壓力沒有傳導(dǎo)到底、到人，導(dǎo)致各村的重視程度和扶貧工作成效不平衡。

2．聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾不深入。雖然平時到基層調(diào)研比較多，但主要接觸黨員干部，與一般群眾接觸少。調(diào)研中主要聽取情況，提宏觀性的要求多，與村干部一塊研究脫貧的具體路徑少，缺少與貧困戶深入的交流。????

????（一）政治理論學(xué)習(xí)的主動性不夠強(qiáng)。對加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性認(rèn)識還不夠充分，理論學(xué)習(xí)有時滿足于完成了“規(guī)定動作”，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想思考研究不夠深入。

（二）黨性錘煉仍需加強(qiáng)。接受黨的培養(yǎng)教育多年，不論在哪個階段、哪個工作崗位，都離不開黨組織的關(guān)懷和厚愛，有時認(rèn)為自己是一名老黨員，放松了黨性鍛煉，開展批評與自我批評不夠經(jīng)常，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不夠強(qiáng)，不知不覺降低了對黨性修養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

（三）落實(shí)主體責(zé)任不夠有力。有時對履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任把握不夠全面，對存在的問題沒有放在全面從嚴(yán)治黨的大背景下，以過硬的措施及時加以解決。

一是進(jìn)一步提高政治站位。堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，堅(jiān)定維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，任何時候任何情況下都忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和和黨的十九大精神，做到學(xué)全學(xué)準(zhǔn)、學(xué)深學(xué)透、理論貫通、實(shí)踐貫通，形成貫徹落實(shí)的新思路、新舉措、新成效。

二是主動擔(dān)當(dāng)作為。按照中央和省市委決策部署，按照縣委總體思路和工作布局，解放思想、革新觀念，勇于創(chuàng)新、敢于突破，對標(biāo)先進(jìn)、提升標(biāo)桿，努力推動本職工作爭先進(jìn)位、走向前列。

三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在深入開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”和“新時代、新理念、新?lián)?dāng)”大討論活動，帶頭倡樹求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)地研究工作、謀劃工作。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終堅(jiān)持把群眾滿意作為工作最高標(biāo)準(zhǔn)，更多地深入群眾傾聽民意，更多地為群眾解難題、辦實(shí)事、惠民生。

以上發(fā)言，存在不全面、不深刻、不到位的情況，懇請同志們批評幫助，我一定虛心接受，努力改進(jìn)。

推薦民主生活會上表態(tài)性發(fā)言三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!按照上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，經(jīng)過精心細(xì)致的會前準(zhǔn)備，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會終于勝利召開了。今天我們很有幸請到集團(tuán)黨工部的領(lǐng)導(dǎo)xx主任來給我們做指導(dǎo)，讓我們對他的到來表示熱烈的歡迎。經(jīng)過前期的研究探討，我們給本次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會定的主題：科學(xué)管理，和諧建企。這個主題是結(jié)合我們會前征求到的意見情況確定的，也很貼近我們的企業(yè)發(fā)展實(shí)際，下面我先就這個主題作個簡單介紹，就算是拋磚引玉，請大家暢所欲言。

企業(yè)要發(fā)展，管理是關(guān)鍵，要使企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，就要做到科學(xué)管理。我們認(rèn)為，科學(xué)管理就是用科學(xué)發(fā)展觀來完善企業(yè)管理，用科學(xué)的手段改變傳統(tǒng)的發(fā)展思維和克服盲目發(fā)展，使企業(yè)管理科學(xué)化，并以此來促進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展。管理科學(xué)化，包括管理理念的科學(xué)化，管理體制的科學(xué)化，管理行為的科學(xué)化等。這些內(nèi)容是建立現(xiàn)代企業(yè)的重要組成部分。

要使企業(yè)管理科學(xué)化，我們必須：

首先，要樹立全新的科學(xué)管理理念，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把科學(xué)發(fā)展觀貫徹到企業(yè)的管理實(shí)踐中，貫穿到對企業(yè)的考核、評價與監(jiān)督中，貫穿到整個企業(yè)管理系統(tǒng)工程的建設(shè)中，以科學(xué)發(fā)展觀來審視和衡量企業(yè)管理科學(xué)化的質(zhì)量和進(jìn)程。

其次，要用科學(xué)的辦法充實(shí)、調(diào)整、細(xì)化各系統(tǒng)的管理職能，使之逐步達(dá)到管理科學(xué)化的目的，明確管理目標(biāo)、管理責(zé)任、管理辦法、管理制度，致力于建立起周密、高效的科學(xué)管理機(jī)制，形成強(qiáng)大的凝聚力和推動力。

第三，企業(yè)管理科學(xué)化還要求每個管理者要深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，切實(shí)集中民力，在履行管理職能的過程中自覺接受職工群眾的評價和監(jiān)督。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和企業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，把權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀的要求落實(shí)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)之中。

從企業(yè)管理科學(xué)化的基本要求來看，和諧建企是企業(yè)科學(xué)管理的應(yīng)有之義。

和諧建企，就是要把企業(yè)建設(shè)成和諧企業(yè)。建設(shè)和諧企業(yè)，不僅是構(gòu)建社會主義和諧社會的題中之義，也是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的必然要求。和諧企業(yè)的基本內(nèi)涵應(yīng)該包括：經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、制度健全、科學(xué)發(fā)展、誠信經(jīng)營、企業(yè)與社會和諧相處、良性互動等。

我們認(rèn)為構(gòu)建和諧企業(yè)，就是要把企業(yè)建設(shè)成為“循環(huán)發(fā)展、遵章守法、誠信至上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、關(guān)愛員工”的企業(yè)。高耗能、高污染企業(yè)破壞自然環(huán)境平衡，不是和諧;職工住房、保險不落實(shí)，上訪頻繁，不是和諧;只顧企業(yè)利益，在生產(chǎn)經(jīng)營中偷工減料、偷稅漏稅、制定霸王條款，更不是和諧。和諧是企業(yè)立足之本、發(fā)展之需、傳世之必備條件。企業(yè)解決一切問題的關(guān)鍵是效益。要聚精會神搞建設(shè)，不斷開拓創(chuàng)新，提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，和諧的內(nèi)部和外部環(huán)境必不可少。企業(yè)不和諧，就根本談不上發(fā)展，反而成為發(fā)展的絆腳石。

從思想觀念的突破到實(shí)際問題的解決，再到管理水平的提高，科學(xué)管理體系的建立和完善，管理制度建設(shè)的成形，這是一個循序漸進(jìn)的過程，也是一個理論與實(shí)踐良性互動的過程。科學(xué)發(fā)展觀的靈魂是“科學(xué)”發(fā)展，而科學(xué)管理體系的靈魂也是“科學(xué)”?？茖W(xué)發(fā)展要靠科學(xué)管理來實(shí)現(xiàn)，科學(xué)管理體系的形成，要靠管理者正確的思考，敏銳的洞察，科學(xué)的分析，認(rèn)真的研究，不斷的充實(shí)和完善。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，有一條十分清晰的思路：就是通過轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題 ，進(jìn)而構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。

當(dāng)前，xx公司正處在高速發(fā)展的過程中，項(xiàng)目多，任務(wù)重，公司上下都在“白加黑，五加二”地加班加點(diǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)累，員工忙，這是大家共有的一個感受。但是時代在前進(jìn)，科學(xué)在發(fā)展，企業(yè)管理的科學(xué)化滯后是對企業(yè)發(fā)展最要害的制約，我們是否考慮過從科學(xué)管理這個角度來改變一下我們的現(xiàn)狀呢?實(shí)業(yè)公司很年輕，才剛剛起步，在體制機(jī)制上還存在諸多問題，制度上不健全，流程上不成熟清晰，企業(yè)文化也沒成形等等，這些問題都較大程度上影響著我們的效率，從而最終制約我們的發(fā)展。

因此，我們必須按照科學(xué)發(fā)展觀的思路，在努力適應(yīng)市場的同時，建立健全一整套科學(xué)管理的體系，確保以管理科學(xué)和管理和諧推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

我建議從以四個方面來探討我們的主題：

一是在建立管理科學(xué)化體系中注重以人為本，注重調(diào)動人的聰明才智，發(fā)揮每一個人的積極因素，把抓好人才培養(yǎng)和管好職工隊(duì)伍作為企業(yè)管理體系的核心，使管理體系既科學(xué)化又人性化。

二是結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定切實(shí)可行的、完整的管理制度。要體現(xiàn)一切從實(shí)際出發(fā)，一切從代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求出發(fā)，一切從最廣大人民的根本利益出發(fā)。管理制度要體現(xiàn)嚴(yán)密性，完整性，可操作性，易考察性。企業(yè)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，企業(yè)管理制度也要系統(tǒng)化，哪一處存在管理漏洞都可能導(dǎo)致企業(yè)全盤失利，因此，要求我們必須建立完全能夠閉合的“制度環(huán)”。

三是建立激勵約束機(jī)制。確保好的制度能夠得以落實(shí)，必須要配套激勵和約束機(jī)制。激勵機(jī)制就是要鼓勵全體員工照章行事，全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，在制度要求內(nèi)充分發(fā)揮其才智，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富，對遵章守紀(jì)，對企業(yè)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)的職工要給予表彰、獎勵、重用的激勵。約束機(jī)制就是要對那些不執(zhí)行制度，不照章行事的職工實(shí)行紀(jì)律約束，給與打擊或制裁。激勵和約束要形成規(guī)范的機(jī)制，體現(xiàn)公平、公正、合理性。

四是大力加強(qiáng)管理監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)，建立機(jī)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的管理運(yùn)行機(jī)制，從決策和執(zhí)行等環(huán)節(jié)大力加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督，保證黨和職工群眾賦予的權(quán)力真正用到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升和企業(yè)全面發(fā)展上來。從而建立起有利于全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)管理體制、機(jī)制和制度，為科學(xué)發(fā)展提供制度保證。

同志們，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，逐步完善管理科學(xué)化，建設(shè)和諧企業(yè)，必須要在當(dāng)前形勢下，注意研究新情況解決新問題?？茖W(xué)發(fā)展觀與管理科學(xué)化是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系，科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)是要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快的發(fā)展。落實(shí)到企業(yè)，管理科學(xué)化是科學(xué)發(fā)展觀的一種實(shí)踐，從根本上來說，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，爭取較快的發(fā)展速度，用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問題，促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展、和諧發(fā)展，以管理科學(xué)化帶動管理現(xiàn)代化，應(yīng)該是一種積極的嘗試。

推薦民主生活會上表態(tài)性發(fā)言四

黨的群眾教育實(shí)踐活動以來，***局黨組認(rèn)真貫徹中央、省委的一系列部署，按照習(xí)近平總書記提出的“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，聚焦“四風(fēng)”，把整改落實(shí)工作作為整個教育實(shí)踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、深化活動的實(shí)際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機(jī)關(guān)構(gòu)成合力、兩批教育活動聯(lián)動，構(gòu)成了層層落實(shí)、全員投入的局面。近期，由黨組書記、局長***主持，對*局對整改落實(shí)工作逐項(xiàng)進(jìn)行了梳理。目前，省局黨組整改落實(shí)工作方案確定的六個方面，21項(xiàng)整改任務(wù)已經(jīng)全部完成，21項(xiàng)制度建設(shè)計(jì)劃完成20項(xiàng)，1項(xiàng)公務(wù)用車管理辦法等待上級有關(guān)規(guī)定，取得了扎實(shí)成果。

黨組始終把握教育實(shí)踐活動的過程，就是整改的過程。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。堅(jiān)持真開門、開大門，開展“走基層、訪企業(yè)、接地氣”活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶調(diào)研組，到最直接的服務(wù)對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè)，廣泛聽取意見，現(xiàn)場辦公，能改的當(dāng)場拍板改。黨組書記、局長***親自到《民心網(wǎng)》中心，直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關(guān)處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機(jī)制指導(dǎo)意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》，及時下發(fā)，限期改正。從端正會風(fēng)文風(fēng)抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴(yán)格控制各類公文，機(jī)關(guān)各處室一律不制發(fā)簡報。簡并和取消材料、報表，向基層采集的資料、信息，一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定情景全面檢查。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，對“四風(fēng)”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實(shí)踐活動從一開始就高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量進(jìn)行。

按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求，黨組圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。黨組團(tuán)體查擺問題19個，黨組成員個人查擺問題84個。深入進(jìn)行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風(fēng)建設(shè)，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題21項(xiàng)，黨組成員個人制定整改措施共72條。落實(shí)整改職責(zé)制，堅(jiān)持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘之后一錘敲，將整改工作分解落實(shí)到每位班子成員，實(shí)行銷號管理，明確時限，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。

(一)圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應(yīng)工作班子，深入基層調(diào)研，將征管考核指標(biāo)由過去的11項(xiàng)減為7項(xiàng)，從實(shí)際出發(fā)降低了2項(xiàng)指標(biāo)數(shù)值，并將依法行政考核與績效管理合并。同時，對績效考核軟件指標(biāo)體系全面進(jìn)行優(yōu)化。針對“兩基”建設(shè)“軟”、“硬”件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題培訓(xùn)研討班、推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)、加大對基層“軟件”建設(shè)考核力度等到一系列措施，扎實(shí)推進(jìn)基層建設(shè)。

(二)圍繞解決官僚主義方面的問題，進(jìn)取推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，取消和下放行政審批事項(xiàng)19項(xiàng)，比例到達(dá)18%;取消備案項(xiàng)目43個，比例到達(dá)50%。加強(qiáng)對重點(diǎn)工作和全局性工作的調(diào)研論證，出臺前廣泛征求基層異常是征管一線干部職工的意見提議，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)用性和可操作性。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，明確規(guī)定省局領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個縣或區(qū)局，每年到聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)不少于2次，至少撰寫1篇調(diào)研報告。集中解決了“辦稅通”不適用，“發(fā)票管家”、pos機(jī)使用過程中出現(xiàn)的問題，中止了與“辦稅通”供應(yīng)商的服務(wù)合同，規(guī)范各地“發(fā)票管家”、數(shù)字認(rèn)證證書等項(xiàng)目服務(wù)商的服務(wù)。大力推進(jìn)網(wǎng)上報稅，目前，全省采取網(wǎng)上報稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業(yè)異常是中小企業(yè)反映的對稅收優(yōu)惠政策了解不及時的問題，編制了《服務(wù)業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》，組織機(jī)關(guān)開展節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策落實(shí)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)和解決落實(shí)過程中的問題。

制定了辦稅服務(wù)廳工作人員禮貌服務(wù)工作規(guī)范，整合提升地稅網(wǎng)站、12366、服務(wù)大廳和“納稅人”學(xué)校服務(wù)功能，經(jīng)過各服務(wù)平臺，為35萬納稅人發(fā)送了免費(fèi)誠信服務(wù)，發(fā)布稅收政策1120次，處理納稅咨詢612條，辦結(jié)率97.8%。經(jīng)過納稅人學(xué)校和網(wǎng)上學(xué)校，供給了納稅業(yè)務(wù)視頻教學(xué)片和稅收優(yōu)惠政策ppt教學(xué)圖片。組織窗口服務(wù)人員業(yè)務(wù)競賽，大力提升服務(wù)質(zhì)量。針對干部隊(duì)伍中存在的“動力和活力兩個不足”、“復(fù)合型人才和專業(yè)人才兩個缺乏”、“執(zhí)法和廉政兩個風(fēng)險”問題，黨組要求各級地稅機(jī)關(guān)深入貫徹以人為本的思想，在嚴(yán)格管理的同時，真誠關(guān)心干部職工的成長提高和工作生活，在力所能及的情景下，為干部職工排憂解難。同時，加強(qiáng)稅收復(fù)合性人才、專業(yè)人才的培養(yǎng)，建立并完善省局專業(yè)人才庫，每年組織高層次人才專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學(xué)歷，建立復(fù)合型學(xué)歷知識結(jié)構(gòu)，建立完善“培養(yǎng)+引入”的選拔人才機(jī)制，不斷改善干部隊(duì)伍構(gòu)成。扎實(shí)開展執(zhí)法和廉政風(fēng)險防范工作，加強(qiáng)教育、完善機(jī)制、落實(shí)制度。

(三)圍繞解決享樂主義方面的問題，把夢想信念和宗旨教育納入各級地稅機(jī)關(guān)年度工作計(jì)劃，做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范**市地稅局**科長***先進(jìn)事跡報告會和專場文藝演出，在全系統(tǒng)評選表彰了一批青年干部先進(jìn)典型，開展了“我的中國夢”青年禮貌號主題實(shí)踐活動和“跟著郭明義學(xué)雷鋒”主題活動。組織“兩基”建設(shè)優(yōu)勝單位的負(fù)責(zé)人到省局共建單位丹東191旅部隊(duì)開展“學(xué)軍建隊(duì)”交流活動。開展了全系統(tǒng)開展政治理論、稅收業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)，組織稅收執(zhí)法資格考試，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)工作制度，扎實(shí)推進(jìn)省直工委、**總局部署的目標(biāo)績效管理工作，加強(qiáng)對干部職工盡職盡責(zé)情景的考核講評。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，做好深化稅制改革，完善征管體制的思想準(zhǔn)備和組織準(zhǔn)備，加快推進(jìn)地方稅收法制建設(shè)。大力發(fā)揚(yáng)“唯旗誓奪”精神，以爭創(chuàng)省直機(jī)關(guān)目標(biāo)績效管理先進(jìn)單位、創(chuàng)立“三型”黨支部為載體，在全局上下構(gòu)成創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻(xiàn)的正能量。

(四)圍繞解決奢糜之風(fēng)方面的問題，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行省局黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定實(shí)施辦法，從*局主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，下基層輕車簡從，認(rèn)真執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，一級為一級做好樣貌。建立公務(wù)接待函制度，嚴(yán)格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、厲行節(jié)儉反對浪費(fèi)條例情景納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核，作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據(jù)。截止目前，省局本級“三公”經(jīng)費(fèi)中，公務(wù)接待費(fèi)用同比下降15%、出國費(fèi)用下降50%、公務(wù)用車費(fèi)下降14.7%，車輛購置費(fèi)沒有發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委和省紀(jì)委有關(guān)精神，杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改，11名局領(lǐng)導(dǎo)騰退348.9平方米，處級干部騰退431平方米，共779.9平方米。

(五)在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面，把領(lǐng)導(dǎo)干部政德教育納入各級黨組理論學(xué)習(xí)、納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃、納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部述職中。在省局機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)自覺踐行黨的群眾路線的風(fēng)氣，“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的風(fēng)氣，提升“正能量”的風(fēng)氣。將“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”作為一項(xiàng)重點(diǎn)資料，納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核民主評議標(biāo)準(zhǔn)中，要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做“講、懂、守”的表率。

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按照中央、省委和稅務(wù)總局的統(tǒng)一部署，局黨組緊緊圍繞解決地稅機(jī)關(guān)存在的問題，集中開展了23項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，黨組納入議程、主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、班子成員齊抓共管，實(shí)行兩批教育實(shí)踐活動聯(lián)動、上下通查，存在的問題得到了集中清理;沒有問題的方面，黨員干部也重溫了黨紀(jì)政紀(jì)，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：

一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議193個、壓縮11%，壓縮文件118個、壓縮7%，評比達(dá)標(biāo)表彰活動壓縮35個、壓縮33%。第二批活動單位壓縮會議431個、壓縮31%，壓縮文件777個、壓縮15.25%，評比達(dá)標(biāo)表彰活動壓縮68個、壓縮70%，減少各類領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)59個、減少20%，減少“一票否決”事項(xiàng)3個、減少33%。

二是整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題。第一批活動單位取消和下放行政審批事項(xiàng)19項(xiàng)，比例到達(dá)18%;第二批活動單位取消和下放行政審批事項(xiàng)110項(xiàng)，比例到達(dá)44%。查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題3件8人，分別給以通報批評或行政警告處分。

三是整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動單位調(diào)整辦公面積19411.90平方米、到達(dá)100%;第二批活動單位調(diào)整調(diào)整辦公用戶面積38577.50平方米、到達(dá)109%。清理清退公務(wù)用車71輛、到達(dá)100%。檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓(xùn)中心4個，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。其中，朝陽市地方稅務(wù)局培訓(xùn)中心和凌源市地稅局干部培訓(xùn)中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個、面積30000平米。

四是整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支中存在的問題，第一批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)766.02萬元，壓縮25%;第二批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)1646.97萬元，壓縮32%。兩批活動共減少因公臨時出國(境)15批28人。

五是整治人情隨禮陋習(xí)問題。兩批教育實(shí)踐活動中共有105人執(zhí)行了“雙報告”制度，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。

教育活動中，黨組認(rèn)真總結(jié)活動創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源，圍繞扎緊制度籠子，開展建章立制工作，建立了21項(xiàng)制度建設(shè)計(jì)劃。黨組書記、局長**親自主持，班子一項(xiàng)一項(xiàng)研究，推進(jìn)長效機(jī)制建設(shè)。

在反對形式主義方面，制定了會議管理辦法，對會議的數(shù)量、規(guī)模、時間、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做出具體規(guī)定。

在反對官僚主義方面，建立決策決議事前征詢機(jī)制，將基層意見納入決策，增強(qiáng)決策的科學(xué)性。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度、省局黨支部聯(lián)系基層分局(所)制度，使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化。修改完善政府信息公開有關(guān)制度，建立辦稅服務(wù)廳工作人員禮貌服務(wù)規(guī)范，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實(shí)施方案，面向納稅人供給稅法宣傳資料工作規(guī)范，稅收政策、規(guī)范性文件同步解讀制度，規(guī)范性文件制定和公告制度，簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實(shí)施方案，強(qiáng)化為納稅人服務(wù)機(jī)制建設(shè)。

在反對享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，修改完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理暫行辦法、公務(wù)用車管理辦法、公務(wù)接待管理辦法、因公出國管理辦法，強(qiáng)化源頭治理。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化“講、懂、守”意識方面，修改完善了省局黨組理論中心組學(xué)習(xí)辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定，在強(qiáng)根固本上下功夫。同時，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督，修改完善了“兩權(quán)”風(fēng)險監(jiān)督預(yù)防機(jī)制，制定了明察暗訪工作制度標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度更加清晰完善。

黨組認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的要求，不囿于整改納稅人和基層提出的意見、不限于整改方案的整改項(xiàng)目，而是舉一反三，從高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)出發(fā)，進(jìn)一步推出了一系列改善作風(fēng)、服務(wù)納稅人的行動和舉措。

(一)認(rèn)真組織“便民服務(wù)春風(fēng)行動”，主動改善服務(wù)工作。在全省地稅系統(tǒng)組織了“便民服務(wù)春風(fēng)行動”，確定行政審批清單，將地稅機(jī)關(guān)31項(xiàng)行政審批事項(xiàng)目錄向全社會公開。取消辦理稅務(wù)登記、停復(fù)業(yè)登記的核準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)設(shè)立登記和變更登記即時辦結(jié)。對登記、核定、發(fā)票、延期、資格認(rèn)定、證明等6類征管審批事項(xiàng)的23項(xiàng)資料實(shí)行流程優(yōu)化，縮短辦理間，全面推行首問職責(zé)制。規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法工作，取消進(jìn)戶執(zhí)法29項(xiàng)，合并8項(xiàng)。推進(jìn)“一窗式”辦稅服務(wù)，梳理各類流程318項(xiàng)，減少審批資料48份、審批流程72個，實(shí)行“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié)、窗口出件”運(yùn)行流程。供給多元化的納稅申報和稅款繳納方式，其中，全省使用pos機(jī)劃繳稅款209.9萬余筆175億元，實(shí)現(xiàn)了全天候辦事。

(二)大力推進(jìn)縣級地稅機(jī)關(guān)服務(wù)《規(guī)范》，不斷提高納稅服務(wù)水平。在“便民服務(wù)春風(fēng)行動”的基礎(chǔ)上，按照總局的部署，在全系統(tǒng)推進(jìn)縣級機(jī)關(guān)《服務(wù)規(guī)范》，圍繞“統(tǒng)一服務(wù)制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一了服務(wù)平臺、統(tǒng)一服務(wù)模式、統(tǒng)一辦稅環(huán)境”，按照適當(dāng)前瞻原則，采取“一窗式”服務(wù)模式，對184項(xiàng)事項(xiàng)的流程進(jìn)行流程再造，同步修改完善了全省信息系統(tǒng)，包括9大類72項(xiàng)212個服務(wù)事項(xiàng)1120條服務(wù)規(guī)范。據(jù)測算，經(jīng)過實(shí)行《服務(wù)規(guī)范》，報送資料減少39%以上，辦*環(huán)節(jié)減少62%，即辦事項(xiàng)達(dá)73%，到機(jī)關(guān)辦*次數(shù)平均減少47%，平均每戶辦稅時間縮減34%，實(shí)現(xiàn)了“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時更短、效果更佳”的目標(biāo)，著力解決服務(wù)“最終一公里”問題。

(三)加大落實(shí)優(yōu)惠政策力度，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。黨組把落實(shí)好優(yōu)惠政策，作為改善機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要資料。應(yīng)對經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、地方稅收增長乏力的困難，從大局出發(fā)，組織全系統(tǒng)進(jìn)取落實(shí)科技創(chuàng)新、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、文化業(yè)、就業(yè)、農(nóng)業(yè)等重大政策，及時向省政府提出可行的政策落實(shí)意見和提議，減免各項(xiàng)**15.08億元，兩批困難小微企業(yè)減半征收房土兩稅減稅9.2億元。進(jìn)取向國家爭取了我省境內(nèi)和省級高新區(qū)比照中關(guān)村國家自主示范區(qū)的稅收政策，對**試驗(yàn)區(qū)的鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)參照西部大開發(fā)15%的稅率征收****政策。按照省政府的部署，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，超額完成了1000戶工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作，實(shí)際完成1245戶，受到省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年，省局有3件轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)企業(yè)工作被評為省直機(jī)關(guān)實(shí)事。

(四)大力加強(qiáng)黨建工作，努力建設(shè)服務(wù)型黨組織。黨組統(tǒng)一抓黨建，就是從根本上鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果的認(rèn)識，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為切入點(diǎn)，帶動機(jī)關(guān)黨建工作。

一是大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。組織干部職工深入學(xué)習(xí)特色理論體系和核心價值體系，集中開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話活動。廣泛開展全員讀書活動。今年，為全局每名黨員干部發(fā)了《習(xí)近平總書記關(guān)于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢論述摘編》、《習(xí)近平關(guān)于全面深化改革論述摘編》、《馬克思主義哲學(xué)十講(黨員干部讀本)》、《世界社會主義五百年(黨員干部讀本)》、《培育和踐行社會主義核心價值觀讀本》五本書，省局領(lǐng)導(dǎo)另外多發(fā)了《習(xí)近平總書記重要講話選編》、《習(xí)近平總書記考察調(diào)研資料選編》2本書。召開了全省地稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的群眾路線總結(jié)大會上重要講話專題培訓(xùn)班，局黨組成員、市局黨組書記、省局機(jī)關(guān)處室和直屬單位黨支部(總支)書記和縣(區(qū))局黨組書記200多人參加，經(jīng)過系統(tǒng)研讀講話、聽取輔導(dǎo)報告、開展討論交流、典型發(fā)言引路，用講話精神統(tǒng)一思想，強(qiáng)化管黨治黨職責(zé)，理清抓黨建工作思路。組織了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和中國夢稅收夢我的夢讀書征文活動，并經(jīng)過組織觀看《天上的菊美》等優(yōu)秀黨員干部影片，深化理論學(xué)習(xí)，打牢黨員干部的思想理論基礎(chǔ)。

二是深入推進(jìn)創(chuàng)爭“三型”黨組織活動。將創(chuàng)爭活動納入年度工作目標(biāo)，實(shí)施共產(chǎn)黨員先鋒工程項(xiàng)目，把創(chuàng)新型支部建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，全局黨支部共設(shè)立創(chuàng)新項(xiàng)目74項(xiàng)，并向省委組織部上報了共產(chǎn)黨員先鋒工程項(xiàng)目工作報告和事跡。組織全局黨組織、黨員開展建立基層聯(lián)系點(diǎn)、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，全局黨支部共建立了23個基層分局(所)聯(lián)系點(diǎn)，建立了26個企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)，黨員普遍到社區(qū)開展義務(wù)勞動、送政策等活動。

三是召開了全系統(tǒng)思想政治工作會議。對加強(qiáng)全省機(jī)關(guān)思想政治工作、黨建工作作了全面部署，表彰了30個團(tuán)體、65名個人先進(jìn)典型，交流了經(jīng)驗(yàn)。

在充分肯定整改落實(shí)工作成果的同時，黨組也認(rèn)真分析了存在的問題。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)還不牢固。作風(fēng)問題具有長期性、反復(fù)性的特點(diǎn)，一些重點(diǎn)問題得到了治理，但基礎(chǔ)尚不牢固。一些“四風(fēng)”問題和違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定的表現(xiàn)是在高壓下收斂的，稍有放松，就可能重新露頭甚至反彈。異常是產(chǎn)生作風(fēng)建設(shè)問題的深層次原因有待進(jìn)一步破解。二是制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善。雖然集中建立了一批制度、進(jìn)一步完善了機(jī)制，但對在新形勢下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識還有待于進(jìn)一步深化，在能夠發(fā)揮治本作用的長效機(jī)制上還需進(jìn)一步探索。目前已經(jīng)建立起來的制度，也有一個有效實(shí)施、切實(shí)落實(shí)的問題。三是聯(lián)系和服務(wù)群眾的意識和本事還不夠強(qiáng)。馬克思主義群眾觀點(diǎn)、黨的群眾路線教育有待進(jìn)一步深化，聯(lián)系群眾的制度機(jī)制還不夠健全通暢，部分黨員干部聯(lián)系群眾不夠主動自覺，有被動完成任務(wù)的情緒。四是基層基礎(chǔ)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)?；鶎訖C(jī)關(guān)是服務(wù)群眾、服務(wù)納稅人工作落實(shí)最經(jīng)常的載體，直接應(yīng)對納稅人、工作獨(dú)立分散、組織管理難度大，把基層基礎(chǔ)打牢，仍然是一項(xiàng)長期的任務(wù)。

省局黨組認(rèn)為，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)如逆水行舟、不進(jìn)則退。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，為加強(qiáng)和改善地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造了豐富而寶貴的經(jīng)驗(yàn)，各級地稅機(jī)關(guān)發(fā)生了面貌一新的變化，必須乘勢而上，以習(xí)近平總書記鍥而不舍、馳而不息的要求，以教育實(shí)踐活動為契機(jī)，不斷把各級地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平。

(一)堅(jiān)定不移地抓好夢想信念教育，打牢堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。在全省地稅系統(tǒng)堅(jiān)持不懈地開展中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話重點(diǎn)，納入機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、納入干部培訓(xùn)規(guī)劃、納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職中。廣泛開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)黨員干部把牢世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)。堅(jiān)持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的本事。大力樹立和表彰信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的先進(jìn)典型，樹立正確導(dǎo)向。

(二)確立把抓好黨建作為政績的意識，不斷加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)黨建工作。深入貫徹習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的講話精神，強(qiáng)化各級黨員干部異常是領(lǐng)導(dǎo)干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的職責(zé)意識。把黨建工作納入各級黨組議程、納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核，落實(shí)黨建工作職責(zé)制，構(gòu)成黨組抓、書記抓、班子齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。把黨建工作同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同謀劃、同部署、同考核。深入開展創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織活動，建立和完善黨員干部聯(lián)系群眾制度，密切與基層、人民群眾和納稅人的關(guān)系，提高做群眾工作的意識和本事。

(三)以加強(qiáng)和改善納稅服務(wù)為引領(lǐng)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管理型機(jī)關(guān)向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變。切實(shí)把加強(qiáng)和改善納稅服務(wù)工作作為轉(zhuǎn)變政府職能、樹立黨和政府形象的重點(diǎn)，不僅僅要從業(yè)務(wù)工作并且要從政治上認(rèn)識這項(xiàng)工作的重要意義，不斷完善制度、拓寬領(lǐng)域、改善手段，加快建設(shè)以人為本為引領(lǐng)、納稅人需求為導(dǎo)向、信息化為基礎(chǔ)、高效便捷為目標(biāo)的服務(wù)體系。

(四)堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，全面提高基層建設(shè)水平。基層地稅機(jī)關(guān)堅(jiān)守著為發(fā)展服務(wù)、為納稅人服務(wù)“最終一公里”，是人民群眾看黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的窗口，加強(qiáng)基層建設(shè)是加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅(jiān)定堅(jiān)持不懈抓基層打基礎(chǔ)的決心和工作導(dǎo)向，注重把黨建工作、作風(fēng)建設(shè)納入“兩基”建設(shè)考核評比中，全面提高基層的政治、業(yè)務(wù)、組織、保障水平和本事。突出抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)良、廉潔高效的基層地稅機(jī)關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)納稅人、服務(wù)人民群眾打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(五)堅(jiān)持反對“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢，推進(jìn)加強(qiáng)和改善作風(fēng)工作的不斷深入。堅(jiān)持對“四風(fēng)”問題的高壓態(tài)勢，鞏固深化專項(xiàng)整治工作的成果，防止和糾正不作為、慢作為的問題，對任何違背黨的宗旨的不正之風(fēng)，露頭就打，決不姑息。要緊密結(jié)合加強(qiáng)和改善作風(fēng)的實(shí)踐，以改革創(chuàng)新的精神，探索地稅機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律，建立和完善制度機(jī)制，建設(shè)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

推薦民主生活會上表態(tài)性發(fā)言五

**年**月**日，***黨組召開省委巡視整改專題民主生活會。會議深入學(xué)習(xí)省委關(guān)于巡視工作的部署要求，牢固樹立“四個意識”，聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，對照省委巡視組反饋意見，緊密聯(lián)系班子和個人實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析根源，認(rèn)真開展批評和自我批評，凝聚了抓好巡視整改的思想共識和工作合力?，F(xiàn)就有關(guān)情況通報（報告）如下。

局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對開好這次專題民主生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。一是組織專題學(xué)習(xí)。班子成員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)省委巡視反饋意見和***同志講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委巡視整改動員部署會議精神，進(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。二是開展談心談話。班子成員圍繞專題民主生活會主題，一對一、面對面開展談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，認(rèn)真溝通專題民主生活會上的相互批評意見，消除隔閡、形成共識，切實(shí)把問題解決在民主生活會前，為開好會議營造了良好氛圍。三是撰寫發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料由黨組書記***同志主持起草、班子集體研究討論。班子成員站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度，以“四個意識”為政治標(biāo)桿，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為政治要求，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，從具體問題中透視政治問題，從共性問題中查擺個性問題，從班子問題中認(rèn)領(lǐng)個人問題，從身邊問題中反思自身問題，著力查認(rèn)識、查責(zé)任、查作風(fēng)。民主生活會前，***同志對班子成員的對照檢查材料進(jìn)行了審核把關(guān)，確保聚焦主題、符合要求。

專題民主生活會由黨組書記、局長***同志主持。***同志首先代表班子作對照檢查，帶頭作個人對照檢查，其他班子成員既對照巡視反饋意見查問題，又聯(lián)系思想工作實(shí)際找原因，認(rèn)真開展批評和自我批評，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)——批評—-團(tuán)結(jié)”的目的。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題。通過認(rèn)真對照剖析，梳理出3個方面問題。一是在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵守政治紀(jì)律方面。干部選拔推薦、評先選優(yōu)中，存在個別機(jī)關(guān)干部違反黨組要求，打招呼拉票、說情的現(xiàn)象；超職數(shù)配備干部消化進(jìn)度不快，沒有按照上級要求及時整改到位；在加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)上還不夠到位，個別基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制落實(shí)不好，個別單位執(zhí)行上級決策不認(rèn)真、不嚴(yán)格，打“擦邊球”的問題。二是在加強(qiáng)黨的建設(shè)，凈化政治生態(tài)方面?；鶎狱h支部落實(shí)“三會一課”等生活制度的質(zhì)量不高，有的支部存在臨到檢查才現(xiàn)補(bǔ)現(xiàn)抄記錄等問題；少數(shù)黨員沒有按期繳納黨費(fèi)，主動性自覺性不強(qiáng)；有的黨組織黨費(fèi)管理制度不健全，沒有建立或沒有保留黨員黨費(fèi)交納臺帳；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活作用發(fā)揮不夠，制度執(zhí)行不到位；有的黨組織書記做黨務(wù)工作的意識和能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作思路、計(jì)劃、措施還不系統(tǒng)、工作還不夠連續(xù)經(jīng)常，支部政治功能、服務(wù)功能不強(qiáng)，戰(zhàn)斗力、凝聚力不高，先鋒模范作用不明顯。三是在全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)“兩個責(zé)任”方面。黨建主體責(zé)任落實(shí)不夠有力，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，履行黨建工作責(zé)任制還不夠全面，有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠具體明確，加強(qiáng)監(jiān)督制約、廉政風(fēng)險防控力度不夠，抓作風(fēng)紀(jì)律上還不完全到位，還存在基層干部“四風(fēng)”問題上不收斂、不收手，“吃拿手卡要”，個別基層單位“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題。

（二）班子成員自我批評情況。班子成員聚焦巡視反饋問題，主動對標(biāo)認(rèn)領(lǐng)，深入剖析反思，查找存在問題，明確整改方向。有的同志談到，巡視反饋意見整改，任何一項(xiàng)工作都是政治工作，旗幟鮮明講政治是第一位的要求。深入反思存在的問題，雖然表現(xiàn)在工作層面，但根源還是政治站位不高，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠、理解不深、落實(shí)不力。有的同志談到，對一些具體的工作還沒有拿出真辦法、實(shí)舉措、硬作風(fēng)認(rèn)認(rèn)真真地抓落實(shí)，存在盯而不緊、抓而不實(shí)的問題。有的同志談到，工作中傳導(dǎo)壓力不夠，深入一線督查指導(dǎo)不到位，導(dǎo)致有的工作效果還不理想。有的同志談到，工作中還存在“粗線條”的問題，距離嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精還有差距。

（三）班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎(chǔ)上，班子成員坦誠相見、直截了當(dāng)?shù)剡M(jìn)行相互批評。有的同志提出，抓好巡視問題整改落實(shí)是政治任務(wù)，要在制度完善上下功夫，確保改徹底、改到位；有的同志提出，工作頭緒多、任務(wù)重，要加強(qiáng)工作謀劃，增強(qiáng)協(xié)調(diào)性、前瞻性；有的同志提出，基層組織規(guī)范化建設(shè)還需加強(qiáng)，加大黨建亮點(diǎn)推廣力度。民主生活會結(jié)束時，黨組書記、局長***同志作了總結(jié)講話。***同志指出，巡視是政治“體檢”，整改是政治任務(wù)，要牢固樹立“四個意識”，按照整改工作方案，不折不扣抓好整改落實(shí)，做到“真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)”。

黨組領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把整改落實(shí)作為重大政治任務(wù)來抓，明確整改措施，確保條條改到位、件件有著落、事事有回音。

（一）以“強(qiáng)整改”的決心，高標(biāo)準(zhǔn)完成巡視反饋意見整改落實(shí)。充分認(rèn)識抓好巡視反饋意見整改落實(shí)，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊的過程，是對黨組和全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的政治檢驗(yàn)，要把自己擺進(jìn)去，細(xì)照深研，逐條認(rèn)領(lǐng)、逐條整改，以“不貳過”的決心，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)取得實(shí)效。

（二）以“強(qiáng)班子”的決心，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)，深入黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實(shí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。要突出抓好政治建設(shè)，認(rèn)真組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實(shí)新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（三）以“強(qiáng)責(zé)任”的決心，推動全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。完善黨建工作主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進(jìn)一步明確各級黨組的工作內(nèi)容、責(zé)任劃分、工作機(jī)制，理順機(jī)構(gòu)職能。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以釘釘子精神，一項(xiàng)工作一項(xiàng)工作地抓好落實(shí)，推進(jìn)基機(jī)關(guān)組織建設(shè)。全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)到，堅(jiān)定不移反“四風(fēng)”、正作風(fēng)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。?

（四）以“強(qiáng)基礎(chǔ)”的決心，鍛造一支過硬黨務(wù)干部隊(duì)伍。牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，把抓好黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)納入黨建工作主體責(zé)任，加強(qiáng)工作力量。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員把指導(dǎo)、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，形成大抓基層的黨建工作力量，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。

推薦民主生活會上表態(tài)性發(fā)言六

時間：2018年1月26日

主持人：黨總支副書記邸玉國

參加人員：院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員

會議紀(jì)要：為開好這次專題民主生活會，寶坻區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨總支在會前做了充分的準(zhǔn)備工作。院黨總支專門召開會議，研究制定了專題民主生活會方案。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的新思想新要求，學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，對專題黨課和專題學(xué)習(xí)研討情況進(jìn)行了回顧梳理，為開好專題民主生活會奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。班子成員通過座談、走訪、書面、網(wǎng)絡(luò)等形式，廣泛征求了廣大黨員群眾的意見。班子成員按照“三個必談”的要求，深入開展了談心談話。張建和同志主持撰寫了黨總支對照檢查材料，班子成員分別撰寫了個人發(fā)言提綱。

此次民主生活會的主題是，認(rèn)真貫徹黨章要求和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章，深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要指示，緊緊圍繞“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”要求，聯(lián)系個人實(shí)際深入查擺問題，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評和自我批評，堅(jiān)持真理、修正錯誤，立規(guī)執(zhí)紀(jì)、抓好整改，確保專題民主生活會開出高質(zhì)量、取得好效果，努力推動形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，扎實(shí)推進(jìn)我院科學(xué)發(fā)展。

會上，張建和同志首先代表班子成員作了對照檢查，從修身做人、用權(quán)律己、干事創(chuàng)業(yè)，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等方面深入查擺了黨組存在的問題，從理想信念、黨性修養(yǎng)、權(quán)力觀地位觀利益觀和道德品行等方面深刻剖析了問題根源，有針對性地提出了努力方向和整改措施，隨后，張建和同志又帶頭作個人對照檢查，并接受了班子其他成員的批評。隨后班子成員進(jìn)行了互相批評，相互批評中，各位成員堅(jiān)持坦誠相見，直截了當(dāng)，指出具體問題、提出改進(jìn)建議。在接受班子其他成員提出的批評意見后，每位黨組成員一一作了簡要表態(tài)，表示將虛心接受、認(rèn)真整改。

張建和同志指出，這次民主生活會既嚴(yán)肅認(rèn)真，又氣氛熱烈，開出了高質(zhì)量，取得了好效果，達(dá)到了團(tuán)結(jié)批評團(tuán)結(jié)的目的，有以下幾個特點(diǎn)：一是準(zhǔn)備充分。會前深化學(xué)習(xí)研討成果，廣泛征求意見，開展談心交心，深刻剖析思想根源，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，為開好專題民主生活會奠定了良好基礎(chǔ)。二是主題突出。圍繞主題，靶子找得準(zhǔn)，問題擺得實(shí)，根源挖得深，做到了見事見人見思想。三是態(tài)度端正。查找梳理班子和個人存在的問題不躲不閃，符合黨總支和每位班子成員的實(shí)際。批評和自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真，紅了臉、出了汗，經(jīng)受了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉。四是方向明確。班子成員都明確了整改方向，具有較強(qiáng)的針對性和可行性。

張建和同志要求，下一步黨總支要建立整改清單，明確整改任務(wù)、時限和責(zé)任，開展專項(xiàng)整治，強(qiáng)化立規(guī)執(zhí)紀(jì)，并及時向干部職工通報此次民主生活會的情況，各位班子成員也要落實(shí)好個人整改措施，確保整改工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

推薦民主生活會上表態(tài)性發(fā)言七

按照此次民主生活會要求，黨委班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題，圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在深入學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，黨委班子從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等6個方面深入查擺突出問題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的思想根源，提出了務(wù)實(shí)管用的整改措施，形成了黨委班子對照檢查材料。

一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失，對單位未來發(fā)展擔(dān)憂，感到迷茫的問題。滿足于現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學(xué)習(xí)的要求。中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好，即使學(xué)習(xí)有的時候也是聽的多說的少，以傳達(dá)上級精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。對自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。

二是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí)，黨委班子成員對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識有所提升。但對照《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決。政治敏感性不強(qiáng)，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影;還有的對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現(xiàn)象或會前臨時補(bǔ)假的現(xiàn)象。

三是作風(fēng)方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實(shí)上級精神的態(tài)度明確，但是在實(shí)際過程中，以會議落實(shí)會議，有時甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識不強(qiáng)。在聯(lián)系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關(guān)心群眾的訴求。重部署輕落實(shí)現(xiàn)象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機(jī)制，誰來督辦、如何督辦、督辦結(jié)果如何運(yùn)用，這些責(zé)任還不夠明確。對“四風(fēng)”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。

四是擔(dān)當(dāng)作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關(guān)注、提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。

五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認(rèn)識不足，個別成員甚至錯誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。有時組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報紙，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口。對組織生活缺乏有效的監(jiān)督手段，落實(shí)不夠，一定程度上造成了組織生活的不規(guī)范。民主集中制發(fā)揮不好，個別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。

六是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對“兩個責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責(zé)”意識落實(shí)還存在差距。

黨委班子多次對查擺出的問題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)、主觀世界、工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上出了問題。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題，欠缺用理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。

二是改造主觀世界不夠自覺。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進(jìn)退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導(dǎo)致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。導(dǎo)致群眾觀念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

三是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實(shí)，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務(wù)實(shí)認(rèn)識的偏差，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時，在提高工作效率的同時忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對工作的督促檢查落實(shí)有所松懈，導(dǎo)致工作部署的多，檢查落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

四是全面從嚴(yán)治黨緊迫性認(rèn)識不深。全面從嚴(yán)治黨，黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，黨委班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進(jìn)行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

(一)加強(qiáng)黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷增強(qiáng)“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹立正確的權(quán)力觀、得失觀，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實(shí)效。

(二)強(qiáng)化宗旨意識。黨委班子要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為全局廣大黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計(jì)于民，全心全意為人民群眾服務(wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法，帶著問題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研，努力研究新情況，解決新問題。堅(jiān)持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。

(三)健全從嚴(yán)治黨長效機(jī)制。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)重要職能。健全科學(xué)民主決策機(jī)制，牢固樹立民主意識，大力弘揚(yáng)民主作風(fēng)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委會議議事規(guī)則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅(jiān)持談心談話制度、堅(jiān)持對黨員進(jìn)行民主評議，讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，班子成員帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。

(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日?？疾炜己朔绞?，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。