“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
控煙工作開展情況報告篇一
本年度，按照我辦年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式，積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。
在創衛控煙領導小組的統一組織下，我辦副主任親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。
1、成立控煙小組，組長：劉冬陽；副組長：譚巧蘋；成員：孫紅艷、侯躍進、何純義、袁壽太。控煙小組負責創建無煙單位、無煙環境工作。
2、提倡不吸煙、不相互敬煙。
3、辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。
4、凡貼有禁煙標志的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。
5、我辦人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。
充分利用學習、開展活動、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展干部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高干部職工的控煙能力。
公司領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了干部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
在5月31日世界無煙日倡導規勸戒煙、控煙。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工及住戶控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。
總之，經過努力，全體干部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住條件，確保好的健康習慣，促進良好的心態，為我辦創衛控煙健康做出了一定的成績。我們將為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。
蘇仙區商業行業管理辦公室
控煙工作開展情況報告篇二
大力開展控制吸煙活動，積極宣傳吸煙的危害性，讓教職工全面了解國際國內控制吸煙的歷史與現狀，所采取的措施以及在中國歷史上吸煙對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大家長及教職工控煙的自覺性，保證我校控煙活動通過各級的達標驗收，吸煙人數降到零。
學校成立以園長為組長，后勤主任為副組長，保健老師、副園長、園長助理、各教研組長為組員的控制吸煙領導小組，由園長負責分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，每年制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。
1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。為了提高師生對吸煙有害健康的認識，首先組織教職工認真學習《不吸第一支煙》、《保護不吸煙者免受煙害》、《中國控制吸煙有關法規匯編》等書中的有關內容，通過學習，提高教職工對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。
2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、健康小報、等，利用黑板報宣傳禁煙法規，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。
3、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校要在凈化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
1、嚴禁學生在校內外任何場所吸煙。
2、嚴禁教師在教室、會議室等公共場合吸煙。
3、要求吸煙的教師盡早戒煙。
4、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙蜿蜒謝絕。
5、擺放禁煙標志，不設煙具。
1、教師在規定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元，吸煙兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。
2、學生是否吸煙與評選優秀班級和三好學生綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來，并實行“一票否決制”。
4、積極開展五煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵，學校全體教職工對老2客人要忠告學校的控煙規定，并要求客人不準在學校禁煙區內吸煙。
與平常偶爾吸煙教師簽訂“禁煙協議書”，如有違犯，按照第五條有關制度進行處罰。
3.經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
今后的打算。根據今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結。
(二)寫好總結需要注意的問題
1. 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2. 條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。
控煙工作開展情況報告篇三
全面貫徹省的《實施意見》按要求開展工作‘逐一落實相應措施，按《文件》要求，到20xx年底已建成無煙醫院。
第一把手為組長控煙工作小組并下設辦公室，認真組織好單位的全面控煙工作。全面動員，人人參與，把開展控煙工作的力度、質量、效果等列為年度綜合目標管理責任制的內容之一，定期考核和評估。
按20xx年20xx年全面禁煙時限和無煙單位的標準，制定工作方案、分步實施，觀察分析本院職工吸煙行為經常發生地點，監督員每天到職工經常吸煙地點監督檢查員工控煙情況，勸導戒煙。
控煙領導小組每月檢查控煙情況一次，科室監督員每天監督檢查員工控煙情況，勸導戒煙，對行動不力者予以批評，對成功戒煙人員、給予表揚，發現職工在非吸煙區吸煙一次罰款xx元，并登記在冊以示警告。開展禁煙工作以來，我們層層動員，人人參與，將控煙工作列入重要議事日程，列入精神文明建設考核和年度綜合目標管理責任制考核當中。
1、組織學習與培訓，認識煙草對人類及身體健康的危害，通過學習，使廣大職工自覺遠離煙草，增長健康知識。
2、在醫院門診展出與控煙有關知識的板報專欄，向各科室工作人員和病人發放小冊子宣傳戒煙的益處與吸煙的危害，使醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，進一步提高控煙意識。
3、成立戒煙門診，開設戒煙咨詢服務、幫助醫務人員提高戒煙服務能力，為戒煙者提供控煙咨詢和免費的戒煙藥物，提供防止復吸的技術指導，做好工作記錄。
1、提高了思想認識，增進了身體健康。通過多種形式的控煙宣傳和教育，職工對戒煙有了進一步的認識并付諸行動，各科室積極履行承諾書》。《控煙積極戒煙。我院戒煙成功有xx人、有x人逐步減少煙量。
2、診療環境明顯改善。不管是就診的病人或是服務的醫務人員，都積極響應戒煙號召，醫務人員自覺控煙，在工作環境謝絕敬煙，使診室環境空氣明顯清新。
3、幫助戒煙控煙有望。勸阻他人吸煙是醫務人員的義務，員工積極履行義務，積極勸阻他人吸煙，指導幫助戒煙服務有x人。
對照《全國無煙醫院評估標準》進行自我評估，我院已達到全國無煙醫院的標準，并于今年x月申報評估無煙醫院。
根據衛生部、國家中醫藥管理局《關于20xx年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》（衛婦社發［20xx］48號）文件和市、縣相關文件精神，為提高群眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，于20xx年底全面啟動創建“無煙醫院”活動。開展活動以來，我院在市衛生局、市健康教育所和縣衛生局的大力支持和督導下，醫院創建“無煙醫院”活動領導小組領導全院干部職工致力控煙、禁煙工作，做到經費保障、組織有力、措施得力，成效較為顯著。至目前，已投入創建經費5萬多元， 我院職工吸煙率由6.3%下降至1.5%，來診患者、患者家屬自覺控煙，基本達到無煙醫院標準。
按照市、縣控煙工作的統一部署和具體要求，我們成立了由醫院黨政一把手抓全盤，分管領導抓具體的創建“無煙醫院”活動與控煙工作領導小組，建立和完善了控煙工作長效機制，引導全院干部職工積極參與，形成了黨政領導齊抓共管的良好局面。 此外，我們成立控煙巡查小組和督查小組。巡查小組由職能科室工作人員及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生。督查小組由相關科室副主任和護長組成，負責定期對各區域進行檢查，并做好工作記錄，使基層科室的控煙工作得到了進一步加強。
1、為更好地推進控煙各項工作，我院先后制定并完善《創建無煙醫院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫院員工禁煙制度》、《醫院禁煙工作巡查制度》、《醫院禁煙工作督查制度》、《醫院禁煙工作獎懲制度》等控煙規章制度，并將禁煙區域、措施等落到實處。
2、明確確定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道等公共場所禁止吸煙的監督管理責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規勸、制止。
3、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查。開展控煙、禁煙工作以來，醫院已對10名吸煙的本院職工進行批評教育，并給予從勞務工資扣發20元的處罰。
4、醫院設立“科室控煙獎”，共獎勵內二科和預防保健科等五個臨床與職能科室，對15名成功戒煙的本院職工，每人給予100元獎勵。
6、建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。為了掌握職工吸煙、戒煙情況，控煙工作開始，我們即著手建立職工戒煙檔案，掌握職工戒煙情況。詳細記錄各職工年齡、學歷、吸煙情況、戒煙情況等。根據初始統計，我院員工不吸煙324人，不吸煙率達92.58%，吸煙36人，吸煙率達7 .42%，終未統計顯示，不吸煙555人，不吸煙率達98.7%，吸煙6人，吸煙率達1.3%。經過控煙工作前后的比較，結果顯示我院干部職工吸煙率由7 .42%下降至1.3%。
7、對醫院內部煙草制品的銷售點進行了清查，對銷售煙草制品的經營戶進行控煙目的和意義的宣傳，要求在醫院范圍內禁止銷售煙草制品。
1、開展控煙工作以來，我們分別組織了《控煙知識培訓》、《戒煙的方法與技巧》等培訓講座。通過講座，有效地提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。
2、在住院處臵室給每位住院病人發放“創建無煙醫院倡議書”。我們通過給每位住院病人發放“倡議書”告知病人及病人家屬吸煙的危害和控煙的義務，營造濃厚的控煙工作氛圍，引導人人參與控煙活動。
1、結合醫院工作實際，在醫院范圍內采取不同形式多渠道廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用院報、宣傳專欄、懸掛橫幅、電子屏幕等對全院干部職工及患者進行控煙知識教育，使全院廣大醫護人員及患者能夠了解和掌握更多的控煙知識，正真理解和認識在醫院全面實施控煙的目的和意義，增強環保意識，提高全院干部職工及患者控煙的自覺性和主動性。通過努力，全院控煙知曉率達到95%以上，參與率達到95%以上。
2、在病房、走廊、樓梯、及各種辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在顯眼位臵設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫院小賣部銷售香煙。全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。截止目前，我院已經在病房等地方張貼“創建無煙醫院倡議書”250份，發放“創建無煙醫院倡議書”26250份，制作禁煙標識180多塊，宣傳吸煙危害海報34幅，牽掛橫幅28條，回收煙灰缸17具。
3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區域和行人必經的主要通道的原則，我們專門在三處規定的吸煙區域制作安裝了“吸煙區”標示牌，為暫時不能完全戒煙的煙民提供了方便。
在社會各屆的理解和支持下，在院領導班子的帶領下，經過我院全體干部職工的共同努力，我院的控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由6.3%降至1.5%，基本實現無煙醫院。
控煙工作開展情況報告篇四
一、業務目標完成情況
1、加強監督，做好節能降耗工作。一是加強組織領導。去年以來我委高度重視節能降耗工作，年初明確把節能減排的各項任務指標列入全年國民經濟和社會發展計劃中。先后成立了以分管區長為召集人的“建設節約型社會聯席會議”和區長為組長、34個部門主要負責人為成員的節能減排工作領導小組。成立了市中區節能辦(正科級)，制定了《市中區節能減排綜合性工作實施方案》和《節能減排領導小組各單位職責分工》。二是加強目標考核。按照市政府的節能目標責任考核辦法要求，將各項任務指標分解到各成員單位，督促全區10家重點能耗企業將企業節能目標落實到車間、班組，確保了全區節能減排工作扎實有序推進。三是加強監督檢查。7月份區人大聽取了我委節能工作的情況匯報，并檢查南郊熱電廠的節能降耗情況，提出做好節能工作的意見和建議。12月份，由我委牽頭，會同區環保局、統計局、質監市中分局、節水辦等組成聯合檢查組對全區10家重點用能企業進行了節能減排專項檢查，提高了企業對節能減排工作的重視程度。四是大力開展節能宣傳和培訓。在做好日常宣傳工作的基礎上，大力開展節能宣傳周活動，制作了宣傳展板，參加“我為節約環保做貢獻”活動啟動儀式，向群眾宣傳我區節能減排工作成果。另外，我委聯合區統計局，邀請市統計局工作人員對全區重點用能企業節能及能源統計工作人員進行了培訓，進一步提高了能源統計水平。
2、優化環境，加快城市服務業發展。去年7月6日全市服務業大會召開后，按照市、區兩級黨委、政府的工作部署，我委適時調整工作重點，全力抓好貫徹落實。一是完善組織領導。牽頭成立了市中區促進服務業發展領導小組，組建了市中區服務業辦公室，制定了《市中區促進服務業發展的工作意見》和《市中區發展服務業工作考核辦法》，為促進服務業發展奠定了良好基礎。二是認真做好服務業調研。為掌握全區服務業的基本情況，從9月份開始，我委指導各辦事處歷時一個多月的時間，對轄區內規模較大的服務業企業進行了普查，共收集了2908家企業的基本資料，并在區財政局、工商局、國稅局、地稅市中分局的密切配合下，將服務業企業稅收情況進行了歸納整理，基本摸清了全區服務業總體發展、地區分布、行業分布、納稅等情況，為服務業發展思路的確定打下了堅實基礎。三是調整優化服務業結構。堅持把發展現代服務業作為提升城市服務功能的重點，結合編制我區金融商務集聚區規劃、棚戶區改造發展規劃等中長期規劃，進一步明確了我區服務業發展的空間布局，提出了大力發展金融保險、信息軟件、服務外包、文化教育等高端服務業的初步設想，并積極上報有關材料申報我區為全省發展服務業試點單位，為下一步我區服務業的發展創造了良好條件。
3、突出重點，加快工業經濟發展。按照市委、市政府制定的“6638”工業經濟發展目標及我區“一二三四”的工業經濟發展思路，狠抓技術創新和技改投入，全區工業經濟保持了較快的發展速度。全區70家規模以上工業企業全年預計完成增加值54.2億元，實現主營業務收入340億元，利稅25.7億元，同比分別增長32%、33%、59%。一是加大技改投入。引導企業加大技改投入力度，加快技改上新步伐，積極為企業爭取相關扶持資金，協助企業做好手續辦理和稅收減免等工作。全年實施工業技改項目33項，完成技改投入15億元;累計為重汽集團、時代試金等企業爭取各類扶持資金375萬元，為大可、民利達等企業減免新增所得稅600萬元。二是加強企業技術中心建設。積極鼓勵企業與大專院校、科研院所進行合作，共建研發機構，開發新技術新產品，創建企業技術中心，提高企業持續創新能力。去年我區新增省、市級企業技術中心3個，其中時代試金技術中心被評為省級企業技術中心，美捷家紡、電力設備廠技術中心被評為市級企業技術中心，目前，全區各級技術中心已達10個，其中國家級2個，省級4個，市級4個。三是強化協調服務。本著“為社會服務、為基層服務、為企業服務”的原則，積極樹立求真務實的工作作風，切實為企業發展搞好服務。針對企業融資難問題，我委在市經委、中國人民銀行濟南營業部的支持下，組織召開了13家有貸款需求的企業、兩家擔保機構、六家駐濟銀行參加的銀企推廣會，并在會后帶領銀行和擔保機構逐個跑企業，受到了較好效果，目前已有3家企業取得銀行貸款。推薦黨家莊辦事處獲得省級特色產業鎮稱號，推薦7家企業列為省級成長型企業。
4、加強調控，精心做好規劃編制工作。充分發揮經濟綜合管理部門的作用，結合“*”規劃，向區人代會提交了《關于濟南市市中區*年國民經濟和社會發展計劃執行情況及 年計劃(草案)的報告》。為落實科學發展觀，增強自主創新能力，加快經濟增長方式轉變，推進產業結構優化升級，按照國家和省市的要求，我委在匯總各部門創新規劃的基礎上，編制完成了《市中區建設創新型城區發展規劃》。根據黨中央、國務院關于開展大中型水庫移民后期扶持工作的決策及省、市相關工作要求，我委聯合區水務局、農業局等相關部門，對我區8個水庫移民村進行了摸底調查，了解了移民村基礎設施和經濟社會發展情況，在多次征求各部門和移民意見的基礎上，完成了《市中區大中型水庫移民安置區基礎設施和經濟發展規劃》的編制工作，為今后水庫移民扶持工作明確了方向。另外，根據上級要求和經濟社會發展需要，我委完成了《市中區棚戶區改造總體規劃》、《市中區社會信用體系建設方案》、《區發改委應急工作預案》等規劃的編制工作。
5、強化核查，加強固定資產投資管理。一是協助重點項目立項。對十六里河法庭、重汽集團技術改造等多個重點項目，我委派出專門人員靠上做工作，通過多方協調，在最短的時間內拿到了批復，保證了項目順利進行。*年累計審批、審核、備案項目30項，總投資14.4億元。二是認真做好固定資產投資項目提報工作。根據市相關部門要求，每月積極與區統計局、招商局、各辦鎮及相關企業進行聯系，了解項目的投資情況，全面準確地做好項目的匯總及網上提報工作。*年累計上報固定資產投資項目270個，其中新開工項目178個，續建項目92個，完成全社會固定資產投資102.9億元，同比增長24%。三是積極進行固定資產投資項目的清理與核查工作。根據國務院辦公廳關于進一步嚴格控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設的要求，我委對轄區內政府部門新建樓堂館所進行了清理與核查，未發現問題。四是積極做好資金爭取工作。積極協調市有關部門，為鎮村建設爭取扶持資金，聯合區交通局上報了20__年改造農村公路改造計劃，擬申請中央投資109萬元。
6、加強調研，夯實工作基礎。為全面掌握轄區企業情況,更好地服務企業,采取多種形式，加大對企業的調研力度。一是為促進工業經濟健康發展，制定今后工業經濟發展的重點，對轄區交通裝備和電力設備兩大優勢產業進行了摸底調查，形成了《市中區產業集群發展現狀的調研報告》。二是做好全運會接待能力調研。為確保第十一屆全運會在我市的順利召開，根據濟南市全運會保障部的要求，對轄區53家星級以上(相當于星級)酒店賓館和210家(餐位300人以上)餐飲飯店進行摸底調查，為全市食宿設施改造提升計劃地制定提供了詳實資料。三是做好南部山區發展情況調研。為全面、準確的摸清我區南部山區現狀，加強南部山區水源地的保護，我委利用1個多月的時間，對轄區南部山區經濟社會發展和基礎設施建設情況進行了摸底調查，并形成書面報告向上級主管部門進行了匯報。
7、開拓創新，深入開展創建文明城區工作。創建文明城區是把物質文明、政治文明、精神文明建設任務有機結合落實到基層的有效途徑。為進一步加大創建力度，落實創建任務，促進我區“三個文明”協調發展，我委按照相關工作部署，扎實開展創新活動，積極做好經濟建設、基礎設施建設等創建工作。
8、強化招商，增強發展后勁。我委始終把招商引資工作作為中心工作來抓，對照區里下達的招商引資任務目標，進行層層分解，制定了招商引資考核辦法，逢會必講招商引資，及時傳達、通報招商引資的各種信息和情況，全委上下招商引資積極性空前高漲。*年我委牽頭洽談的項目達40多個，委機關20人中有16人引進了項目，全年共成功引進19個項目，實際到位資金2.2億元，其中市外資金2.1億元，圓滿完成區里下達的招商任務。
二、黨建宣教工作情況
1、全面加強學習，提高干部自身素質。根據*年全區組織工作要點，我委深入貫徹《干部教育培訓條例》，以學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和省第九次黨代會精神為重點，加強對干部隊伍的教育培訓。年初，我委向各支部印發了《發改委黨委理論學習中心組*年理論學習安排意見》，通過黨委中心組學習、集體政治學習、黨校培訓、在職自學等多種方式，進一步增強了廣大黨員干部，特別是領導干部的科學發展觀意識，不斷提高領導能力。
2、組織慶祝建黨86周年活動。我委結合工作實際，向各黨支部下發了《關于在黨支部和黨員中開展爭先創優活動的通知》，各黨支部通過開展主題教育活動、表彰優秀黨員、舉辦征文比賽、參加黨員先鋒論壇等活動，以實際行動紀念中國共產黨成立86周年，迎接黨的*勝利召開。“七一”前夕，我委為樹立典型，對在工作中涌現出來的10名優秀共產黨員予以表彰。
3、組織系統內選民參加市中區第xx屆人民代表大會代表選舉。10月中旬，我委根據選舉法的規定，先后對系統內具備選舉資格的選民進行了統計、公示。11月10日，我委組織本系統146名選民參加了桿石橋地區第十三選區的換屆選舉。
4、深入開展“學習實踐科學發展觀---解放思想大討論”活動。一是成立領導小組，認真做好動員。接到上級活動精神后，我委就在第一時間成立了活動領導小組，主持具體活動。11月28日，我委召開了黨委擴大會，黨委書記在會上做了重要的動員講話，大會結束后，我委向各支部印發了活動領導小組名單(市中發改黨字[*]第9號)和活動實施意見(市中發改黨字[*]第10號)，并要求各支部結合單位實際，制定出自己的活動實施方案。二是用好手頭教材，開展豐富活動。為了豐富各支部和廣大黨員手中的學習教材，我委向各支部發放了《*報告學習輔導百問》一書，并向每位黨員發放了《*黨章修正案學習問答》一書。各支部還給每位黨員準備了讀書筆記本，方便黨員們將學習的心得一一記錄。在學習的過程中，我委組織了一次“學習宣傳貫徹黨的*精神百題知識競賽”活動，黨委六個機關支部的近120名黨員均參加了答題。通過組織答題活動，不僅豐富了開展學習的形式，還大大激發了黨員們學習的樂趣，學習活動也變的生動起來。三是主動征求意見，積極查擺整改。根據市委、區委解放思想大討論活動領導小組辦公室要求，結合我委實際，黨委在廣泛征求意見的前提下召開了專題民主生活會，深入查擺影響科學發展、和諧發展的突出問題，認清差距，發現不足，積極整改，切實做到在思想觀念上有一個大轉變，在境界標準上有一個大提升，在干勁作風上有一個大改進。
5、積極開展“五五”普法和“四五”依法治理工作。*年是實施“五五”規劃和“四五”依法制區規劃的關鍵年，年初，我委制定了*年普法依法治理工作要點，重點做好法制宣傳教育、重點對象法制教育、“法律六進”活動、法制教育與法治實踐相結合四個方面的工作。*年，我委以服務全區經濟發展為大局，以爭創人民滿意為目標，堅持思路創新、方法創新，充分發揮法制宣傳、法制服務、依法治理等各項職能作用，不斷加大普法力度，積極推進依法治理進程。
6、做好區管副職后備干部推薦工作。*年,區委在全區組織工作會議上明確提出，要大力選拔和培養后備干部，促進后備干部管理工作規范化。按照區委組織部的工作部署，我委于3月14日召開了確定后備干部推薦人選專題會議，在民主公開、競爭擇優的大前提下，根據無記名投票結果和干部現實表現情況，確定兩名科級干部為我單位后備干部推薦人選。4月份，我單位選派兩名同志參加了由區委組織部、黨校舉辦的第七次全區中青年后備干部培訓班，并以優異成績結業。
7、嚴肅、認真做好組織發展和黨費收繳管理工作。今年，我委共組織康瀟等五名入黨積極分子參加了區委黨校的培訓班，其中，青年同志占了80%。結合建黨86周年紀念活動，我委認真做好入黨積極分子的教育和培養工作，按照組織發展工作“十六字方針”，全年新發展黨員6名，有6名預備黨員按期轉正，為黨員隊伍注入了新的活力。另外，黨委每年對黨費收繳情況進行一次自查，每月按期定額上繳，保證了黨費能夠不拖、不漏、不欠繳。
8、進一步完善黨的基層組織，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。根據工作需要，*年黨委按照黨章規定，及時調整增補一名黨委委員，調整支部書記兩名，新增支部委員兩名，為基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用提供了有力保證。
三、黨風廉政建設情況
1、開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動。根據省、市、區委關于加強領導干部作風建設的有關部署，我委從今年5月至10月，在系統內全體黨員領導干部中開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動。首先，我委制定了主題活動的實施意見，并附有詳細的活動配檔表，黨委要求各支部根據配檔表安排，結合自身工作實際，開展好這次活動。二是，我委在組織學習、開展具體工作時，總要圍繞今年的活動主題，力求學習深入、活動豐富、工作到位。在活動期間，我委成立了調研小組，積極開展調研工作，撰寫了題為《著力加強反腐倡廉建設》和《反腐倡廉，做好物價監管工作》的調研文章。
2、加強新《條例》、《規定》的學習與落實工作。一是學習貫徹《行政機關公務員處分條例》(簡稱《條例》)。在《條例》頒布之際，我委發動各單位組織學習活動，為了鞏固學習成果，我委圍繞新《條例》開展了一次答題活動,全體工作人員特別是領導干部都積極參加了答題。二是學習《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》(簡稱《規定》)。按照區紀委的工作部署，我委通過瀏覽紀委專網、收看《焦點訪談》專題報道等多種方式組織各單位學習《規定》的具體內容，使黨員干部全面了解《規定》的具體內容，深刻理解《規定》的政策界限。
3、加強懲防體系建設工作。我委注重教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，充分發揮教育的先導性作用，開展反腐倡廉宣傳教育，引導廣大黨員干部明是非、知廉恥、曉榮辱，為構建和諧社會奠定堅實的思想道德基礎。我委還將黨風廉政教育納入黨委理論中心組的學習計劃，把黨風廉政教育與環境建設、文化建設和精神文明建設有機結合起來，不斷提高黨員干部的思想政治素質，增強黨員干部的黨性黨紀觀念和遵紀守法意識。“七一”前夕，我委被評為市中區紀檢監察“五個一”活動先進單位。
4、做好治理公路“三亂”和治理商業賄賂工作。07年以來，我委在加大治理公路“三亂”力度的同時，從體制、機制和制度等方面認真研究公路“三亂”產生的原因，做好宣傳、疏導、強化監督檢查、解決群眾困難等具體工作，切實鞏固治理成效。治理商業賄賂工作是一項復雜而艱巨的任務。我委從大局利益出發，緊緊圍繞全區中心工作，始終堅持把服從服務于改革發展穩定作為工作的出發點和落腳點，深入探索有效預防措施，建立治理商業賄賂長效機制，促進經濟社會健康發展，維護群眾的根本利益。
5、建立發改委黨委環境建設(行政效能)投訴分中心。按照區紀委的工作部署，我委建立了發改委黨委環境建設(行政效能)投訴分中心，切實負責受理企業和群眾對系統內各單位有關環境建設和行政效能方面問題的投訴和咨詢，辦理區環境建設投訴中心轉辦的有關投訴，進一步暢通了投訴渠道。
1、認真做好信訪接待工作。信訪工作關系到廣大職工群眾的根本利益，做好信訪工作是我委倡導的“以人為本”的具體體現。在工作中，我委考慮到解決問題的方方面面，積極了解相關政策、法規，細致做好解釋工作，耐心穩定群眾情緒。尤其是在春節和全國、省、市“兩會”期間，我委進一步完善工作機制，落實好排查、調處、預防等工作制度，對可能出現的突發性事件，制定專門的應急預案，確保問題解決在本單位，有效地防止突發性群體事件的發生。*年，我委共受理群眾來訪來電120余人次。重點做了以下幾方面工作：一是切實解決原人防建材廠退休職工上訪問題。年初，在我委的積極協調下，由財政出資906萬元(分十年交清)為302名人防建材廠退休職工辦理了醫保卡;下半年，針對該廠退休職工提出解決拖欠醫藥費的要求，我委及時摸清情況并上報區領導，經區政府研究決定，從區財政撥款30余萬元，一次性解決了該廠拖欠270名退休職工12年醫藥費的問題。二是機床部件廠退休職工(內容來源好 本站：)要求退還醫保卡啟動資金問題。在區領導指示下，我委積極協調開發公司籌措資金20萬元，償還了企業對職工的借款，解決了退休職工的困難;針對機床部件廠職工要求企業償還工資的問題，一方面，我委派專人對上訪人員進行走訪，努力做好安撫工作;另一方面，積極與該廠負責人取得聯系，了解企業實際情況，爭取盡快協調研究切實可行的方案給上訪人滿意答復，目前此事正在協調中。
2、深入開展困難救助和“送溫暖”活動，促進“平安市中”建設。07年春節前夕，我委對機床部件廠13名特困職工和2名省勞模進行了走訪慰問，并為特困職工發放救助金2600元，給他們帶去了政府的關懷和節日的祝福。年中，我委為10名持有特困證的企業職工更換了新證，為7名符合條件辦理特困證的職工新辦理了特困證。5月份，在“慈心一日捐”活動中，我委141人參加募捐，為災區募集慈善資金27800元。12月初，在“送溫暖，獻愛心”捐助活動中，本系統141名職工捐款8250元。
3、認真開展幫扶貧困殘疾人工作。每逢佳節倍思親，07年春節前夕，我委走訪慰問了黨家莊鎮邵西村的四戶貧困殘疾人，為他們送去了大米、花生油、雞蛋等節日用品。在第十七個全國助殘日來臨之際，我委再次來到黨家莊鎮紹西村進行走訪慰問，為每戶殘疾人家庭送去了生活用品。中秋節、國慶節前夕，我委領導親切看望了四位貧困殘疾人，給他們送去了月餅、大米、面粉、花生油、掛面、醬油、醋等節日生活用品，為他們帶去了黨和政府的關懷并向他們致以中秋佳節的祝福。幫扶貧困殘疾人是一項長期的政治任務，我委在考慮逢節走訪臨時救助的同時，把臨時和長期、救助和扶持相結合，使走訪慰問逐步拓展為一項經常性工作，確保幫扶活動深入開展。
另外，我委團委、婦委會等方面也都按上級有關部門要求，圓滿完成了各項任務。年度財務決算工作被區財政局評為一等獎，計劃生育工作被評為桿石橋地區先進單位，檔案管理年度考核為優秀等次，我工會被評為*年區級工會工作先進單位。
新的一年，各項工作任務艱巨而繁重，我委一定要在區委、區政府的正確領導下，以爭創一流工作成績為目標，堅持科學發展觀，團結奮進，開拓創新，干事創業，努力開創發展和改革工作的新局面。
以上匯報不當之處，請批評指正。
控煙工作開展情況報告篇五
一、業務目標完成情況
1、加強監督，做好節能降耗工作。一是加強組織領導。去年以來我委高度重視節能降耗工作，年初明確把節能減排的各項任務指標列入全年國民經濟和社會發展計劃中。先后成立了以分管區長為召集人的“建設節約型社會聯席會議”和區長為組長、34個部門主要負責人為成員的節能減排工作領導小組。成立了市中區節能辦(正科級)，制定了《市中區節能減排綜合性工作實施方案》和《節能減排領導小組各單位職責分工》。二是加強目標考核。按照市政府的節能目標責任考核辦法要求，將各項任務指標分解到各成員單位，督促全區10家重點能耗企業將企業節能目標落實到車間、班組，確保了全區節能減排工作扎實有序推進。三是加強監督檢查。7月份區人大聽取了我委節能工作的情況匯報，并檢查南郊熱電廠的節能降耗情況，提出做好節能工作的意見和建議。12月份，由我委牽頭，會同區環保局、統計局、質監市中分局、節水辦等組成聯合檢查組對全區10家重點用能企業進行了節能減排專項檢查，提高了企業對節能減排工作的重視程度。四是大力開展節能宣傳和培訓。在做好日常宣傳工作的基礎上，大力開展節能宣傳周活動，制作了宣傳展板，參加“我為節約環保做貢獻”活動啟動儀式，向群眾宣傳我區節能減排工作成果。另外，我委聯合區統計局，邀請市統計局工作人員對全區重點用能企業節能及能源統計工作人員進行了培訓，進一步提高了能源統計水平。
2、優化環境，加快城市服務業發展。去年7月6日全市服務業大會召開后，按照市、區兩級黨委、政府的工作部署，我委適時調整工作重點，全力抓好貫徹落實。一是完善組織領導。牽頭成立了市中區促進服務業發展領導小組，組建了市中區服務業辦公室，制定了《市中區促進服務業發展的工作意見》和《市中區發展服務業工作考核辦法》，為促進服務業發展奠定了良好基礎。二是認真做好服務業調研。為掌握全區服務業的基本情況，從9月份開始，我委指導各辦事處歷時一個多月的時間，對轄區內規模較大的服務業企業進行了普查，共收集了2908家企業的基本資料，并在區財政局、工商局、國稅局、地稅市中分局的密切配合下，將服務業企業稅收情況進行了歸納整理，基本摸清了全區服務業總體發展、地區分布、行業分布、納稅等情況，為服務業發展思路的確定打下了堅實基礎。三是調整優化服務業結構。堅持把發展現代服務業作為提升城市服務功能的重點，結合編制我區金融商務集聚區規劃、棚戶區改造發展規劃等中長期規劃，進一步明確了我區服務業發展的空間布局，提出了大力發展金融保險、信息軟件、服務外包、文化教育等高端服務業的初步設想，并積極上報有關材料申報我區為全省發展服務業試點單位，為下一步我區服務業的發展創造了良好條件。
3、突出重點，加快工業經濟發展。按照市委、市政府制定的“6638”工業經濟發展目標及我區“一二三四”的工業經濟發展思路，狠抓技術創新和技改投入，全區工業經濟保持了較快的發展速度。全區70家規模以上工業企業全年預計完成增加值54.2億元，實現主營業務收入340億元，利稅25.7億元，同比分別增長32%、33%、59%。一是加大技改投入。引導企業加大技改投入力度，加快技改上新步伐，積極為企業爭取相關扶持資金，協助企業做好手續辦理和稅收減免等工作。全年實施工業技改項目33項，完成技改投入15億元;累計為重汽集團、時代試金等企業爭取各類扶持資金375萬元，為大可、民利達等企業減免新增所得稅600萬元。二是加強企業技術中心建設。積極鼓勵企業與大專院校、科研院所進行合作，共建研發機構，開發新技術新產品，創建企業技術中心，提高企業持續創新能力。去年我區新增省、市級企業技術中心3個，其中時代試金技術中心被評為省級企業技術中心，美捷家紡、電力設備廠技術中心被評為市級企業技術中心，目前，全區各級技術中心已達10個，其中國家級2個，省級4個，市級4個。三是強化協調服務。本著“為社會服務、為基層服務、為企業服務”的原則，積極樹立求真務實的工作作風，切實為企業發展搞好服務。針對企業融資難問題，我委在市經委、中國人民銀行濟南營業部的支持下，組織召開了13家有貸款需求的企業、兩家擔保機構、六家駐濟銀行參加的銀企推廣會，并在會后帶領銀行和擔保機構逐個跑企業，受到了較好效果，目前已有3家企業取得銀行貸款。推薦黨家莊辦事處獲得省級特色產業鎮稱號，推薦7家企業列為省級成長型企業。
4、加強調控，精心做好規劃編制工作。充分發揮經濟綜合管理部門的作用，結合“*”規劃，向區人代會提交了《關于濟南市市中區*年國民經濟和社會發展計劃執行情況及 年計劃(草案)的報告》。為落實科學發展觀，增強自主創新能力，加快經濟增長方式轉變，推進產業結構優化升級，按照國家和省市的要求，我委在匯總各部門創新規劃的基礎上，編制完成了《市中區建設創新型城區發展規劃》。根據黨中央、國務院關于開展大中型水庫移民后期扶持工作的決策及省、市相關工作要求，我委聯合區水務局、農業局等相關部門，對我區8個水庫移民村進行了摸底調查，了解了移民村基礎設施和經濟社會發展情況，在多次征求各部門和移民意見的基礎上，完成了《市中區大中型水庫移民安置區基礎設施和經濟發展規劃》的編制工作，為今后水庫移民扶持工作明確了方向。另外，根據上級要求和經濟社會發展需要，我委完成了《市中區棚戶區改造總體規劃》、《市中區社會信用體系建設方案》、《區發改委應急工作預案》等規劃的編制工作。
5、強化核查，加強固定資產投資管理。一是協助重點項目立項。對十六里河法庭、重汽集團技術改造等多個重點項目，我委派出專門人員靠上做工作，通過多方協調，在最短的時間內拿到了批復，保證了項目順利進行。*年累計審批、審核、備案項目30項，總投資14.4億元。二是認真做好固定資產投資項目提報工作。根據市相關部門要求，每月積極與區統計局、招商局、各辦鎮及相關企業進行聯系，了解項目的投資情況，全面準確地做好項目的匯總及網上提報工作。*年累計上報固定資產投資項目270個，其中新開工項目178個，續建項目92個，完成全社會固定資產投資102.9億元，同比增長24%。三是積極進行固定資產投資項目的清(更多請你搜索)理與核查工作。根據國務院辦公廳關于進一步嚴格控制黨政機關辦公樓等樓堂館所建設的要求，我委對轄區內政府部門新建樓堂館所進行了清理與核查，未發現問題。四是積極做好資金爭取工作。積極協調市有關部門，為鎮村建設爭取扶持資金，聯合區交通局上報了20__年改造農村公路改造計劃，擬申請中央投資109萬元。
6、加強調研，夯實工作基礎。為全面掌握轄區企業情況,更好地服務企業,采取多種形式，加大對企業的調研力度。一是為促進工業經濟健康發展，制定今后工業經濟發展的重點，對轄區交通裝備和電力設備兩大優勢產業進行了摸底調查，形成了《市中區產業集群發展現狀的調研報告》。二是做好全運會接待能力調研。為確保第十一屆全運會在我市的順利召開，根據濟南市全運會保障部的要求，對轄區53家星級以上(相當于星級)酒店賓館和210家(餐位300人以上)餐飲飯店進行摸底調查，為全市食宿設施改造提升計劃地制定提供了詳實資料。三是做好南部山區發展情況調研。為全面、準確的摸清我區南部山區現狀，加強南部山區水源地的保護，我委利用1個多月的時間，對轄區南部山區經濟社會發展和基礎設施建設情況進行了摸底調查，并形成書面報告向上級主管部門進行了匯報。
7、開拓創新，深入開展創建文明城區工作。創建文明城區是把物質文明、政治文明、精神文明建設任務有機結合落實到基層的有效途徑。為進一步加大創建力度，落實創建任務，促進我區“三個文明”協調發展，我委按照相關工作部署，扎實開展創新活動，積極做好經濟建設、基礎設施建設等創建工作。
8、強化招商，增強發展后勁。我委始終把招商引資工作作為中心工作來抓，對照區里下達的招商引資任務目標，進行層層分解，制定了招商引資考核辦法，逢會必講招商引資，及時傳達、通報招商引資的各種信息和情況，全委上下招商引資積極性空前高漲。*年我委牽頭洽談的項目達40多個，委機關20人中有16人引進了項目，全年共成功引進19個項目，實際到位資金2.2億元，其中市外資金2.1億元，圓滿完成區里下達的招商任務。
二、黨建宣教工作情況
1、全面加強學習，提高干部自身素質。根據*年全區組織工作要點，我委深入貫徹《干部教育培訓條例》，以學習貫徹黨的xx屆六中全會精神和省第九次黨代會精神為重點，加強對干部隊伍的教育培訓。年初，我委向各支部印發了《發改委黨委理論學習中心組*年理論學習安排意見》，通過黨委中心組學習、集體政治學習、黨校培訓、在職自學等多種方式，進一步增強了廣大黨員干部，特別是領導干部的科學發展觀意識，不斷提高領導能力。
2、組織慶祝建黨86周年活動。我委結合工作實際，向各黨支部下發了《關于在黨支部和黨員中開展爭先創優活動的通知》，各黨支部通過開展主題教育活動、表彰優秀黨員、舉辦征文比賽、參加黨員先鋒論壇等活動，以實際行動紀念中國共產黨成立86周年，迎接黨的*勝利召開。“七一”前夕，我委為樹立典型，對在工作中涌現出來的10名優秀共產黨員予以表彰。
3、組織系統內選民參加市中區第xx屆人民代表大會代表選舉。10月中旬，我委根據選舉法的規定，先后對系統內具備選舉資格的選民進行了統計、公示。11月10日，我委組織本系統146名選民參加了桿石橋地區第十三選區的換屆選舉。
4、深入開展“學習實踐科學發展觀---解放思想大討論”活動。一是成立領導小組，認真做好動員。接到上級活動精神后，我委就在第一時間成立了活動領導小組，主持具體活動。11月28日，我委召開了黨委擴大會，黨委書記在會上做了重要的動員講話，大會結束后，我委向各支部印發了活動領導小組名單(市中發改黨字[*]第9號)和活動實施意見(市中發改黨字[*]第10號)，并要求各支部結合單位實際，制定出自己的活動實施方案。二是用好手頭教材，開展豐富活動。為了豐富各支部和廣大黨員手中的學習教材，我委向各支部發放了《*報告學習輔導百問》一書，并向每位黨員發放了《*黨章修正案學習問答》一書。各支部還給每位黨員準備了讀書筆記本，方便黨員們將學習的心得一一記錄。在學習的過程中，我委組織了一次“學習宣傳貫徹黨的*精神百題知識競賽”活動，黨委六個機關支部的近120名黨員均參加了答題。通過組織答題活動，不僅豐富了開展學習的形式，還大大激發了黨員們學習的樂趣，學習活動也變的生動起來。三是主動征求意見，積極查擺整改。根據市委、區委解放思想大討論活動領導小組辦公室要求，結合我委實際，黨委在廣泛征求意見的前提下召開了專題民主生活會，深入查擺影響科學發展、和諧發展的突出問題，認清差距，發現不足，積極整改，切實做到在思想觀念上有一個大轉變，在境界標準上有一個大提升，在干勁作風上有一個大改進。
5、積極開展“五五”普法和“四五”依法治理工作。*年是實施“五五”規劃和“四五”依法制區規劃的關鍵年，年初，我委制定了*年普法依法治理工作要點，重點做好法制宣傳教育、重點對象法制教育、“法律六進”活動、法制教育與法治實踐相結合四個方面的工作。*年，我委以服務全區經濟發展為大局，以爭創人民滿意為目標，堅持思路創新、方法創新，充分發揮法制宣傳、法制服務、依法治理等各項職能作用，不斷加大普法力度，積極推進依法治理進程。
6、做好區管副職后備干部推薦工作。*年,區委在全區組織工作會議上明確提出，要大力選拔和培養后備干部，促進后備干部管理工作規范化。按照區委組織部的工作部署，我委于3月14日召開了確定后備干部推薦人選專題會議，在民主公開、競爭擇優的大前提下，根據無記名投票結果和干部現實表現情況，確定兩名科級干部為我單位后備干部推薦人選。4月份，我單位選派兩名同志參加了由區委組織部、黨校舉辦的第七次全區中青年后備干部培訓班，并以優異成績結業。
7、嚴肅、認真做好組織發展和黨費收繳管理工作。今年，我委共組織康瀟等五名入黨積極分子參加了區委黨校的培訓班，其中，青年同志占了80%。結合建黨86周年紀念活動，我委認真做好入黨積極分子的教育和培養工作，按照組織發展工作“十六字方針”，全年新發展黨員6名，有6名預備黨員按期轉正，為黨員隊伍注入了新的活力。另外，黨委每年對黨費收繳情況進行一次自查，每月按期定額上繳，保證了黨費能夠不拖、不漏、不欠繳。
8、進一步完善黨的基層組織，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。根據工作需要，*年黨委按照黨章規定，及時調整增補一名黨委委員，調整支部書記兩名，新增支部委員兩名，為基層黨組織充分發揮戰斗堡壘作用提供了有力保證。
三、黨風廉政建設情況
1、開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動。根據省、市、區委關于加強領導干部作風建設的有關部署，我委從今年5月至10月，在系統內全體黨員領導干部中開展“加強作風建設、促進社會和諧”主題教育活動。首先，我委制定了主題活動的實施意見，并附有詳細的活動配檔表，黨委要求各支部根據配檔表安排，結合自身工作實際，開展好這次活動。二是，我委在組織學習、開展具體工作時，總要圍繞今年的活動主題，力求學習深入、活動豐富、工作到位。在活動期間，我委成立了調研小組，積極開展調研工作，撰寫了題為《著力加強反腐倡廉建設》和《反腐倡廉，做好物價監管工作》的調研文章。
2、加強新《條例》、《規定》的學習與落實工作。一是學習貫徹《行政機關公務員處分條例》(簡稱《條例》)。在《條例》頒布之際，我委發動各單位組織學習活動，為了鞏固學習成果，我委圍繞新《條例》開展了一次答題活動,全體工作人員特別是領導干部都積極參加了答題。二是學習《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》(簡稱《規定》)。按照區紀委的工作部署，我委通過瀏覽紀委專網、收看《焦點訪談》專題報道等多種方式組織各單位學習《規定》的具體內容，使黨員干部全面了解《規定》的具體內容，深刻理解《規定》的政策界限。
3、加強懲防體系建設工作。我委注重教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，充分發揮教育的先導性作用，開展反腐倡廉宣傳教育，引導廣大黨員干部明是非、知廉恥、曉榮辱，為構建和諧社會奠定堅實的思想道德基礎。我委還將黨風廉政教育納入黨委理論中心組的學習計劃，把黨風廉政教育與環境建設、文化建設和精神文明建設有機結合起來，不斷提高黨員干部的思想政治素質，增強黨員干部的黨性黨紀觀念和遵紀守法意識。“七一”前夕，我委被評為市中區紀檢監察“五個一”活動先進單位。
4、做好治理公路“三亂”和治理商業賄賂工作。07年以來，我委在加大治理公路“三亂”力度的同時，從體制、機制和制度等方面認真研究公路“三亂”產生的原因，做好宣傳、疏導、強化監督檢查、解決群眾困難等具體工作，切實鞏固治理成效。治理商業賄賂工作是一項復雜而艱巨的任務。我委從大局利益出發，緊緊圍繞全區中心工作，始終堅持把服從服務于改革發展穩定作為工作的出發點和落腳點，深入探索有效預防措施，建立治理商業賄賂長效機制，促進經濟社會健康發展，維護群眾的根本利益。
5、建立發改委黨委環境建設(行政效能)投訴分中心。按照區紀委的工作部署，我委建立了發改委黨委環境建設(行政效能)投訴分中心，切實負責受理企業和群眾對系統內各單位有關環境建設和行政效能方面問題的投訴和咨詢，辦理區環境建設投訴中心轉辦的有關投訴，進一步暢通了投訴渠道。
1、認真做好信訪接待工作。信訪工作關系到廣大職工群眾的根本利益，做好信訪工作是我委倡導的“以人為本”的具體體現。在工作中，我委考慮到解決問題的方方面面，積極了解相關政策、法規，細致做好解釋工作，耐心穩定群眾情緒。尤其是在春節和全國、省、市“兩會”期間，我委進一步完善工作機制，落實好排查、調處、預防等工作制度，對可能出現的突發性事件，制定專門的應急預案，確保問題解決在本單位，有效地防止突發性群體事件的發生。*年，我委共受理群眾來訪來電120余人次。重點做了以下幾方面工作：一是切實解決原人防建材廠退休職工上訪問題。年初，在我委的積極協調下，由財政出資906萬元(分十年交清)為302名人防建材廠退休職工辦理了醫保卡;下半年，針對該廠退休職工提出解決拖欠醫藥費的要求，我委及時摸清情況并上報區領導，經區政府研究決定，從區財政撥款30余萬元，一次性解決了該廠拖欠270名退休職工12年醫藥費的問題。二是機床部件廠退休職工要求退還醫保卡啟動資金問題。在區領導指示下，我委積極協調開發公司籌措資金20萬元，償還了企業對職工的借款，解決了退休職工的困難;針對機床部件廠職工要求企業償還工資的問題，一方面，我委派專人對上訪人員進行走訪，努力做好安撫工作;另一方面，積極與該廠負責人取得聯系，了解企業實際情況，爭取盡快協調研究切實可行的方案給上訪人滿意答復，目前此事正在協調中。
2、深入開展困難救助和“送溫暖”活動，促進“平安市中”建設。07年春節前夕，我委對機床部件廠13名特困職工和2名省勞模進行了走訪慰問，并為特困職工發放救助金2600元，給他們帶去了政府的關懷和節日的祝福。年中，我委為10名持有特困證的企業職工更換了新證，為7名符合條件辦理特困證的職工新辦理了特困證。5月份，在“慈心一日捐”活動中，我委141人參加募捐，為災區募集慈善資金27800元。12月初，在“送溫暖，獻愛心”捐助活動中，本系統141名職工捐款8250元。
3、認真開展幫扶貧困殘疾人工作。每逢佳節倍思親，07年春節前夕，我委走訪慰問了黨家莊鎮邵西村的四戶貧困殘疾人，為他們送去了大米、花生油、雞蛋等節日用品。在第十七個全國助殘日來臨之際，我委再次來到黨家莊鎮紹西村進行走訪慰問，為每戶殘疾人家庭送去了生活用品。中秋節、國慶節前夕，我委領導親切看望了四位貧困殘疾人，給他們送去了月餅、大米、面粉、花生油、掛面、醬油、醋等節日生活用品，為他們帶去了黨和政府的關懷并向他們致以中秋佳節的祝福。幫扶貧困殘疾人是一項長期的政治任務，我委在考慮逢節走訪臨時救助的同時，把臨時和長期、救助和扶持相結合，使走訪慰問逐步拓展為一項經常性工作，確保幫扶活動深入開展。
另外，我委團委、婦委會等方面也都按上級有關部門要求，圓滿完成了各項任務。年度財務決算工作被區財政局評為一等獎，計劃生育工作被評為桿石橋地區先進單位，檔案管理年度考核為優秀等次，我工會被評為*年區級工會工作先進單位。
新的一年，各項工作任務艱巨而繁重，我委一定要在區委、區政府的正確領導下，以爭創一流工作成績為目標，堅持科學發展觀，團結奮進，開拓創新，干事創業，努力開創發展和改革工作的新局面。