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最新制造業(yè)勞動(dòng)合同實(shí)用

時(shí)間:2025-06-26 作者:儲(chǔ)xy

在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!

制造業(yè)勞動(dòng)合同制造業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)電子版篇一

甲方(用人單位):

法定代表人:

地址:

乙方(勞動(dòng)者):

居民身份證號(hào)碼:

家庭住址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同____年____月____日生效,____年____月____日終止。

其中試用期至____年____月____日止。

勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。

第二條乙方擔(dān)任________崗位(工種)工作。

甲、乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定:____________________。

第三條甲方.應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、產(chǎn)品質(zhì)量管理、職業(yè)道德、職業(yè)技能、企業(yè)規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件;健全內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

第六條甲方采取以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間工資____,甲方每月____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間工資____,甲方前向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。

(三)計(jì)件工資:____________________。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足導(dǎo)致乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)___元。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定:________________________________________。

第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)所在區(qū)、縣勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

第八條甲方應(yīng)按相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。

第九條乙方違反崗位質(zhì)量規(guī)范、加工產(chǎn)品的操作規(guī)程等規(guī)章制度,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格,造成經(jīng)濟(jì)損失的,按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條乙方有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(五)嚴(yán)重違反產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)定的;

(六)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(七)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十二條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十三條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):________________________________________。

第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十五條本合同未盡事宜或與相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第十七條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

_____________________________________________________________________________。

甲方____________(公章)

乙方(簽章):

法定代表人或者

委托代理人(簽章):

制造業(yè)勞動(dòng)合同制造業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)電子版篇二

注 冊(cè) 地 址:

經(jīng) 營(yíng) 地 址:

郵 政 編 碼:

乙 方 姓 名:

身份證號(hào)碼:

家 庭 住 址:

郵 政 編 碼:

簽訂日期:

年 月 日

一、 甲、乙雙方訂立勞動(dòng)合同期限為以下第 種形式:

1. 本合同有效期自 年 月 日至 年 月 日(合同期限共計(jì) 年),其中試用期從 年 月 日至 年 月 日,試用期內(nèi)甲、乙雙方均可根據(jù)使用情況,提前三日書(shū)面通知解除勞動(dòng)合同,并說(shuō)明理由。

2. 無(wú)固定期限:合同自 年 月 日起生效,至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

3. 以完成一定工作或項(xiàng)目的周期為準(zhǔn),具體工作或項(xiàng)目?jī)?nèi)容由甲方雙方以附件形式約定。

二、 工作內(nèi)容:

1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作;

2. 發(fā)生以下情形之一時(shí),乙方同意接受甲方調(diào)整崗位:

⑴ 因甲方經(jīng)營(yíng)管理需要;

⑵ 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果,甲方可以調(diào)整崗位;

⑶ 乙方因醫(yī)療期、產(chǎn)期等原因?qū)е略瓖徫槐黄渌巳〈?

⑷ 其他原因?qū)е麓_需調(diào)整崗位的。

如乙方不同意接受調(diào)崗,甲方有權(quán)按甲方規(guī)章制度及本合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

三、 工作地點(diǎn)和工作時(shí)間:

1. 乙方的工作地點(diǎn)參考公司各部門崗位職責(zé)。

2. 如有需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方可安排乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或分派乙方到其他國(guó)家或地區(qū)工作或?qū)W習(xí)。此情況下,甲、乙雙方需另簽專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議。

3. 甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位性質(zhì),對(duì)乙方實(shí)行 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 ,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周休息日為 2天 。根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要甲方可安排乙方實(shí)行輪班制。根據(jù)甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)情況,需要安排乙方加班時(shí),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和重慶市有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)之規(guī)定以本合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)發(fā)乙方加班費(fèi)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及其它:

1.甲方約定每月 15 日(如遇節(jié)假日提前)以法定貨幣足額支付乙方工資。

2.根據(jù)乙方的工作崗位、工作能力、經(jīng)驗(yàn)及所承擔(dān)的責(zé)任,確定乙方月工資為 元。

3.乙方在試用期的月工資為 - 元。

4.合同期內(nèi)甲方保證,公司的正常運(yùn)作足額按時(shí)支付員工工資,進(jìn)行同工同酬,如在合同期間內(nèi)對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬有分歧或爭(zhēng)議時(shí),按集體合同執(zhí)行,如集體合同中未明確規(guī)定,雙方通過(guò)協(xié)商解決。

5.乙方收入之個(gè)人所得稅由乙方負(fù)擔(dān)。甲方每月從乙方收入中扣除應(yīng)納稅款及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并代乙方向政府稅務(wù)部門繳納。

6.乙方固定工資調(diào)整與否均由甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及乙方工作表現(xiàn)而定。甲方變更乙方月固定工資等情況以附件的形式附于本勞動(dòng)合同執(zhí)行。

7.乙方若需加班,應(yīng)按甲方的規(guī)章制度事先得到相關(guān)上級(jí)的書(shū)面批準(zhǔn)后方可加班。甲方按照《勞動(dòng)合同法》及工時(shí)制度的有關(guān)規(guī)定,對(duì)按規(guī)定經(jīng)書(shū)面批準(zhǔn)的加班給予補(bǔ)償,具體辦法按照《(重慶)科技有限公司加班管理制度》執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇:

1.乙方可享有國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的全部法定節(jié)假日;

6.甲方根據(jù)公司的發(fā)展,同步改善集體福利和乙方的個(gè)人福利。

1.甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方至少提前三十日以書(shū)面形式通知甲方(提前的具體期限分不同情況按照公司《離職管理制度》執(zhí)行),可解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。甲方無(wú)需支付給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3).嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(6).乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(7).乙方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的,或法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(5).甲方宣告終止經(jīng)營(yíng)或解散的。

上述情況下甲方發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金所依據(jù)的工資性收入是指按國(guó)家規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)范圍的勞動(dòng)報(bào)酬,不包括各種勞保和福利性收入。

5.勞動(dòng)合同終止

(1).勞動(dòng)合同期滿;

(2).乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(3).乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤;

(4).甲方依法宣告破產(chǎn)的;

(6).法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(2).乙方因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3).女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

(4).法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(1).甲方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者提供勞動(dòng)條件;

(2).甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬;

(3).甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(4).甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益。

8.在本合同期內(nèi)(不含試用期),乙方向甲方提出辭職,要求提前解除本勞動(dòng)合同,乙方至少提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,提前的具體期限分不同情況按照公司《離職管理 制度》執(zhí)行。

9.乙方接受由甲方專項(xiàng)出資,提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,如因個(gè)人原因在培訓(xùn)協(xié)議中規(guī)定的任職期間內(nèi)離職的(包括自愿離職或是被解雇的)均應(yīng)按甲、 乙雙方共同簽署的培訓(xùn)協(xié)議,向甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償相應(yīng)的金額。

10.乙方在本合同期內(nèi)提出辭職或被解除合同或終止合同的,須于甲方《離職通知書(shū)》規(guī)定的日期前辦理完離職交接手續(xù)。甲方將在勞動(dòng)合同終止/解除之時(shí)及確認(rèn)相關(guān) 離職交接手續(xù)已辦妥的前提下,于最近的一個(gè)發(fā)薪日結(jié)算及發(fā)放乙方之離職薪資, 并按勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)規(guī)定辦理乙方之檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如因乙方原因未 及時(shí)辦理離職交接手續(xù)而導(dǎo)致離職薪資遲發(fā)或檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)遲辦, 責(zé)任應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。

11.如甲方有向乙方提供住房的,乙方在離職前必須遷離,并交換住房及房?jī)?nèi)由甲方提供的所有設(shè)備及家具,對(duì)未有或不能交換或損壞的,必須按甲方的規(guī)定賠償相應(yīng)的金額。

七、其它約定事項(xiàng):

1.甲乙雙方應(yīng)負(fù)的責(zé)任:

(1)、 甲方的責(zé)任:

①、遵守中華人民共和國(guó)的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)及政策;

②、遵照按勞分配的原則,以貨幣形式每月支付勞動(dòng)報(bào)酬;

④、根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

⑤、 對(duì)乙方在合同期內(nèi)做出的突出貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的精神鼓勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);

⑥、甲方根據(jù)國(guó)家及地方政府的有關(guān)規(guī)定及甲方的有關(guān)規(guī)定向乙方提供福利。

(2)、乙方的責(zé)任:

①、 努力學(xué)習(xí)本職工作所需的知識(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方指派的工作;

⑤、愛(ài)護(hù)甲方的設(shè)備、工具及財(cái)物。對(duì)于由乙方責(zé)任造成甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)按甲方有關(guān)規(guī)定接受處罰和賠償。

2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得在本合同期內(nèi)直接或間接地在其它公司任職或與其他公 司、企/事業(yè)單位保留勞動(dòng)關(guān)系。如有違反,甲方將解除乙方勞動(dòng)合同,此情況下甲方不需對(duì)乙方作任何補(bǔ)償,由此帶來(lái)的一切后果由乙方自行負(fù)責(zé),甲方保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利。

3.乙方在本合同期內(nèi)與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的職務(wù)作品或職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造(包括發(fā)明、設(shè)計(jì)等)其 知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方擁有。甲方因上述職務(wù)作品和職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造如給予乙方獎(jiǎng)勵(lì),按甲方有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方在本合同期內(nèi)及在離職后,均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),在 本合同解除或終止時(shí),必須歸還其保存的一切屬于甲方的商業(yè)秘密和財(cái)物。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何人提供、透露或討論甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密(包括:設(shè)計(jì)程序、產(chǎn)品、技術(shù)、財(cái)政、客戶資料、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等信息)或其它一切屬于甲方擁有的資料,甲、乙雙方需就上述事項(xiàng)共同簽署《保密協(xié)議》,乙方如有違反,應(yīng)按《保密協(xié)議》中約定,向甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償相應(yīng)的金額。

5.甲、乙雙方在履行本合同中若有爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商調(diào)解,并以有關(guān)法規(guī)作根據(jù)。如協(xié)商調(diào) 解不成,甲、乙任何一方均可自該爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定期限內(nèi),向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁解決。如雙方對(duì)仲裁決定不服,可在十五日內(nèi)向人民法院起訴,甲、乙雙方必須遵守并執(zhí)行生效判決。

6.本勞動(dòng)合同任何條款如經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院裁定無(wú)效,該部分如果不影 響其余條款的效力,其余條款仍然有效,雙方需繼續(xù)執(zhí)行。

7.本勞動(dòng)合同經(jīng)涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代表簽署的均屬無(wú)效,本勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng) 爭(zhēng)議的依據(jù)。

8.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。兩份合同 具有同等的法律效力。

9.本勞動(dòng)合同如有未盡事宜,按國(guó)家及本市有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

制造業(yè)勞動(dòng)合同制造業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)電子版篇三

甲方(用人單位):_______

法定代表人:_____________

地址:___________________

乙方(勞動(dòng)者):_________

居民身份證號(hào)碼:_________

家庭住址:_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同____年____月____日生效,____年____月____日終止。

其中試用期至____年____月____日止。

勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的,試用期不得超過(guò)1個(gè)月;勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;3年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)6個(gè)月。

第二條 乙方擔(dān)任________崗位(工種)工作。

甲、乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定:____________________。

第三條 甲方.應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、產(chǎn)品質(zhì)量管理、職業(yè)道德、職業(yè)技能、企業(yè)規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條 甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件;健全內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

第六條 甲方采取以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間工資____,甲方每月____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間工資____,甲方前向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。

(三)計(jì)件工資:____________________。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足導(dǎo)致乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)___元。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定:________________________________________。

第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,應(yīng)事先報(bào)所在區(qū)、縣勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

第八條 甲方應(yīng)按相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定為乙方辦理工傷、大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。

第九條 乙方違反崗位質(zhì)量規(guī)范、加工產(chǎn)品的操作規(guī)程等規(guī)章制度,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格,造成經(jīng)濟(jì)損失的,按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條 乙方有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

(五)嚴(yán)重違反產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)定的;

(六)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(七)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十二條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十三條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):________________________________________。

第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十五條 本合同未盡事宜或與相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第十七條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

甲方____________(公章)

法定代表人或者委托代理人(簽章):

____年____月____日

乙方(簽章):____

____年____月____日

制造業(yè)勞動(dòng)合同制造業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)電子版篇四

郵政編碼___________

使 用 說(shuō) 明

一、本勞動(dòng)合同(參考文本)供加工制造業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用,主要適用于來(lái)自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。

二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫(xiě),凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方約定的增加事項(xiàng)填寫(xiě)在第九條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國(guó)家法律法規(guī)。

勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

三、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章,法定代表人、委托代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確,不得涂改。

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方從事______________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______________________________________。 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度:

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行不定時(shí)工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月

制造業(yè)勞動(dòng)合同制造業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)電子版篇五

乙方:____________________

一、工程造價(jià)

1、土建工程造價(jià)按________工程取費(fèi),總價(jià)下浮________%后為甲乙雙方土建工程結(jié)算造價(jià)。

2、安裝工程造價(jià)按________工程取費(fèi),總價(jià)下浮________%后為甲乙雙方安裝工程結(jié)算造價(jià)。

3、材料價(jià)格計(jì)取劃分為土建結(jié)構(gòu)及安裝預(yù)埋材料計(jì)取階段(地下結(jié)構(gòu)至主體封頂)和建筑及水電安裝工程材料計(jì)取階段(主體封頂前________個(gè)月至________年____月____日),分段計(jì)算確認(rèn),即雙方每月確定一次單價(jià),該段工程完工后按月平均單價(jià)計(jì)算該段工程材料結(jié)算價(jià)值。

4、工程材料設(shè)備價(jià)格中信息價(jià)與市場(chǎng)價(jià)差額在正負(fù)____萬(wàn)元(指本合同工程單項(xiàng)材料總值差額,下同)區(qū)間以內(nèi)的工程材料按信息價(jià)計(jì),信息價(jià)與市場(chǎng)價(jià)差額在正負(fù)____萬(wàn)元區(qū)間以外的工程材料,乙方須依據(jù)工程材料實(shí)際市場(chǎng)批發(fā)價(jià)書(shū)面報(bào)甲方確認(rèn),并按雙方確認(rèn)價(jià)進(jìn)行工程結(jié)算。

5、乙方同意不收取下列費(fèi)用:工程搶工措施費(fèi)、工程質(zhì)量保證施工措施費(fèi)、擾民施工措施費(fèi)、場(chǎng)地不足施工措施費(fèi)、一般施工安全及技術(shù)施工措施費(fèi)(如在定額項(xiàng)目中已含,不再另行扣除,但也不額外追加);現(xiàn)場(chǎng)文明施工措施費(fèi)雙方另行協(xié)商。

6、由甲方分包的工程,乙方項(xiàng)目部按分包工程總價(jià)_________%(主要設(shè)備費(fèi)除外)收取總分包配合費(fèi)、管理費(fèi),并由甲方從各專業(yè)工程工程款中扣付給乙方________項(xiàng)目部。

7、工程造價(jià)計(jì)算依據(jù)以本協(xié)議相關(guān)條款,機(jī)械工業(yè)部深圳設(shè)計(jì)研究院設(shè)計(jì)的建筑、結(jié)構(gòu)、安裝施工圖及圖紙會(huì)審紀(jì)要、經(jīng)甲方工程主管部門、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理公司共同確認(rèn)的設(shè)計(jì)變更和經(jīng)甲方、監(jiān)理公司共同確認(rèn)的施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)簽證為準(zhǔn)。

8、設(shè)計(jì)變更和經(jīng)濟(jì)簽證均按本協(xié)議相關(guān)條款約定原則計(jì)量計(jì)價(jià),乙方不得拒絕施工,也不得出要求單獨(dú)按包干價(jià)計(jì)價(jià),除非甲方同意。

二、甲供工程材料、設(shè)備和甲分包工程

1、甲供材料有:鋼筋、商品砼。

2、甲供設(shè)備有:電梯、發(fā)電機(jī)、高低壓配電柜、水泵。

3、甲分包專業(yè)工程有:鋁合金門窗制安工程、防火門制安工程(含入戶門)、裙房二次內(nèi)外裝飾及安裝工程、電梯供安工程、消防工程、燃?xì)夤こ?、空調(diào)工程、高低壓配電工程、有線電視、電話工程、監(jiān)視對(duì)講系統(tǒng)工程、自動(dòng)抄水、電表系統(tǒng)工程。

三、工程款支付

1、在________年以前施工的樁基工程的工程款支付及結(jié)算事宜:在工程出±________及甲方領(lǐng)到項(xiàng)目預(yù)售許可證后________日內(nèi),甲方應(yīng)向乙方支付足________萬(wàn)元,同時(shí)乙方應(yīng)將全部結(jié)算資料報(bào)甲方,甲方應(yīng)在_________個(gè)月內(nèi)審核完畢,并在其后________個(gè)月內(nèi)按月平均分________批付清工程結(jié)算尾款。

2、________年以后施工的樁基工程結(jié)算事宜:樁基施工完畢經(jīng)質(zhì)檢合格后,乙方備齊全部工程資料及結(jié)算書(shū),甲方收到齊全的工程資料后_____日內(nèi)審核完畢,經(jīng)乙方確認(rèn)甲方審核結(jié)果后,甲方在________個(gè)月內(nèi)平均分________次付清工程尾款(即每次支付________審定結(jié)算款)。

3、地下室工程完工出±________后________日內(nèi)乙方應(yīng)將結(jié)算資料報(bào)甲方審核,甲方應(yīng)在________日內(nèi)審核完,并支付結(jié)算款的________%,其余的________%在扣除結(jié)算總價(jià)________%的工程保修金后在主體封頂后________日內(nèi)支付。

4、上部結(jié)構(gòu)工程甲方按結(jié)構(gòu)施工進(jìn)度每完成________層支付________%工程款,砌筑工程根據(jù)工程總砌筑量均衡分________段,每次支付________%工程款。主體建筑裝修及水電安裝按每完成________層單項(xiàng)工程為一個(gè)施工階段,每一階段形象進(jìn)度完成后支付________%工程款。前述每一階段施工進(jìn)度完成后,由乙方將形象進(jìn)度報(bào)表交甲方,甲方在________日內(nèi)按合同約定要求審核完畢,審核完畢經(jīng)乙方確認(rèn)無(wú)異議后________日內(nèi)按審定的工程款及支付比例支付給乙方。

5、工程竣工驗(yàn)收完后________日內(nèi)按工程合同暫定造價(jià)付至________%,在工程結(jié)算審定后________日內(nèi)平均分________期支付完工程結(jié)算余款(扣除________%保修款)。當(dāng)結(jié)算時(shí)間超過(guò)________個(gè)月,則自工程竣工即領(lǐng)取檔案合格證之日算起________天內(nèi)甲方付至工程總價(jià)的________%。

四、本合同工程凡需乙方協(xié)助辦理的施工許可證及其他各項(xiàng)報(bào)建、報(bào)批、報(bào)驗(yàn)、質(zhì)監(jiān)、質(zhì)檢、安檢等手續(xù),乙方應(yīng)在甲方提供有關(guān)手續(xù)后________日內(nèi)辦妥交給甲方。

五、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商。

六、本協(xié)議為報(bào)建合同不可分割之附件,報(bào)建合同中與本補(bǔ)充協(xié)議有相異之處,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

七、本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章及環(huán)慶花園項(xiàng)目部正式成立、乙方按期辦妥施工許可證之日起生效。

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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。美
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?以下
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編為大家
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家
人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
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范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
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當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫(xiě)成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì),可是卻無(wú)從下手嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?以下
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總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
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心中有不少心得體會(huì)時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫(xiě)一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎
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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大
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“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
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認(rèn)真品味一部作品后,大家一定收獲不少吧,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)讀后感吧。可是讀后感怎么寫(xiě)才合適呢?接下來(lái)我就給大家介紹一些優(yōu)秀的讀后感范文,我們一起來(lái)看一看吧,希望
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