確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

有關反饋意見的整改方案一

各有關企業(yè)：

為進一步提高檢驗檢疫把關服務水平，有效促進浙江外經(jīng)貿(mào)事業(yè)的發(fā)展，加強我局機關效能建設，落實“高效率運轉、高質量服務、高要求管理”的工作目標，我局于6月27日上午和下午分別召開了在杭重點進出口外貿(mào)公司代表座談會和在杭重點進出口生產(chǎn)企業(yè)代表座談會。會上我局認真聽取了企業(yè)提出的有關問題，并本著切實解決問題的態(tài)度，組織相關部門研究解決的措施。現(xiàn)將有關解決措施(詳見附件)反饋你們，若有不同意見，請與我局有關部門聯(lián)系。

附件：在杭重點進出口企業(yè)座談會上提出的問題及解決

措施匯總一覽表

20xx年x月x日

有關反饋意見的整改方案二

20xx年10月1日-20xx年10月3日(可根據(jù)變化而變動，如場地等因素限制)

凱德廣場(埃德店)

主要針對有x卡的消費者。

活動前：

1.市場部約談相關冠名商家。

2.活動開始前一周，市場部組織下發(fā)傳單，以確保宣傳的時效性。要求有一定的表達，介紹大概的活動時間與內容。分發(fā)地點在各個合作商家附近，目的是讓消費者拿到更多的x卡。

3.在各大論壇、貼吧、微信，發(fā)表相關的宣傳信息。

4.由組織人員聯(lián)系會場、會場設備、購買產(chǎn)品、布置會場、準備意見調查反饋表。

5.預計好活動中可能出現(xiàn)的問題，做好準備工作和解決方案。

活動中：

1.工作人員配合布置會場，包括搭帳篷，桌椅，產(chǎn)品擺放，音響麥克調試，準備展示冊以及相關表格、文件。

活動后：

1.市場部負責清理現(xiàn)場衛(wèi)生，回收工作用具。

2.統(tǒng)計產(chǎn)品兌換的品種、數(shù)量，兌換人信息、意見調查反饋、回收等面值x卡，盤點剩余產(chǎn)品。3.整編意見調查反饋，并對意見進行總結、分析、解決。

場地費用：商場正門門口x米x元x元x卡置換(實際費用x元)——本人看到此處不得不驚嘆這位老總的思維，確實高人一等!

設備：四角架子，桌椅，x元音響等x元

司儀：xx元

派單員x名活動期間x元活動前宣傳工資x元

海報傳單畫冊x元

有關反饋意見的整改方案三

區(qū)委巡察工作領導小組：

根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一安排，xxxx年xx月xx日至xxxx年x月xx日，區(qū)委第九巡察組對xx村村黨組織開展了常規(guī)巡察，xxxx年x月x日反饋了巡察意見。xx村黨支部堅決貫徹習近平新時代特色社會主義思想，整改工作取得成效。

區(qū)委第九巡察組組對我村巡察情況反饋會議后，我村高度重視，召開了班子會議專題研究，并召開全體人員大會，對整改工作進行全面安排，出臺了《兼莊鄉(xiāng)xx村關于區(qū)委第九巡察組組反饋意見整改落實方案》，制定整改臺賬，逐條明確整改時限、責任領導、和責任人。班子成員從自身做起，帶好頭做表率，按照各自分工對照問題，逐一進行研究分析，細化了整改措施。每個人都能按照職責要求，對照臺賬，逐項抓好落實，并結合實際，研究制定規(guī)章制度，建立健全長效機制。全體人員上下共同努力，全力整改，切實把巡察成果轉化為發(fā)展的強大動力。

按照相關要求，兼莊鄉(xiāng)xx村黨支部立即開展整改工作，針對區(qū)委巡察組反饋意見梳理出的x條具體問題，已完成x個，長期推進x個。

（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省市委決策部署方面

關于“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面不深入；學習形式單一、缺乏連續(xù)性；十九大精神宣傳氛圍不濃；有不按政策和規(guī)定辦事的情況發(fā)生”的問題。

此問題整改已完成，并長期保持。

整改措施：一是提高思想認識，進一步提高黨的理論學習的自覺性，加強黨的政治建設，制定學習計劃并嚴格執(zhí)行，采取靈活多樣的學習方式，堅持不懈的學，原原本本的學，聯(lián)系實際學，帶著問題學，學深學透，進一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質和道德水平。二是結合講黨課、主題黨日活動開展專題研討，堅持集中學和自學相結合，提高學習主動性，堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在原原本本學習的基礎上聯(lián)系實際深入思考，在一以貫之地學好、學深、學透的基礎上，切實做到融匯貫通，學以致用。三是強化學習效果。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護習近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

整改效果：對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神理解到位，對黨的最新理論成果理解到位。認識深刻，融會貫通，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，提升干事創(chuàng)業(yè)能力。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面

關于“存在工作紀律不嚴，辦事拖拉；賬務制度執(zhí)行不嚴，部分工程未評審，購買物品無發(fā)票，以用工單代替；個別村干部廉潔自律意識不強。”問題。

此問題整改已完成，并長期保持。

整改措施：一是按照“誰分管、誰負責、誰落實不到位就追究誰的責任”的原則，實行班子成員負責制，加強黨風廉政建設，有針對性地督促解決存在的問題。二是加強宣傳教育。通過以會代學、集中學習與個人自學相結合、組織觀看反腐倡廉電教片等靈活多樣的形式，不斷提高分管領導的自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，切實提高“一崗雙責”的履職能力，強化紀律意識。三是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實上級黨委的工作部署，把黨風廉政建設主題責任作為政治責任，貫穿到各領域工作當中，層層傳到壓力，人人落實責任，推動黨風廉政建設和反腐敗不斷向縱深發(fā)展。四是全面部署推進。xx村黨支部每季度組織一次專題會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作，每半年聽取班子成員黨風廉政建設落實情況報告，嚴格執(zhí)行相關制度，嚴格落實“一崗雙責”，幫助、分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。五是進一步健全和完善村財務管理的各項制度，做到有章可循，用制度規(guī)范行為，杜絕工程不評審、無合同現(xiàn)象，重大資金使用每筆有會議記錄，并加強財務人員業(yè)務知識培訓，提高其業(yè)務工作能力。

整改效果：通過整改，推進落實“一崗雙責”主體責任，自覺履行分管業(yè)務的管理職責，確保“一崗雙責”落實到位。財務人員嚴格執(zhí)行財務管理制度，財務運行健康規(guī)范。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

1.關于“存在重村務輕黨建現(xiàn)象，黨員活動不豐富，激發(fā)黨員活力和發(fā)揮黨建引領作用不足”問題

此問題整改已完成，并長期保持。

整改措施：一是提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。基層黨建必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。二是建立黨建工作學習督查制，每年組織開展全村黨建工作學習交流x-x次，推動黨建工作責任落實，發(fā)揮黨建引領作用。三是堅持過程性督查與效果性考核相結合，與鄉(xiāng)黨建工作年度目標績效管理考核相結合，進一步加強規(guī)范“三會一課”程序、內容及會議記錄，加強相關資料檔案的整理歸檔。

2.關于“落實“三會一課”制度不嚴格，黨費收繳不規(guī)范”問題。

此問題整改已完成，并長期保持。

整改措施：加強黨員教育管理。把黨員按期主動繳納黨費作為黨組織活動和黨員教育管理的重要內容和經(jīng)常性工作來抓，不斷提高黨員繳納黨費的自覺性。

整改效果：嚴格落實“三會一課”制度，健全黨的組織生活，從嚴教育管理黨員，提高黨員素質，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力；通過整改，讓每一名黨員都能用黨章黨規(guī)黨紀嚴格約束自己，自覺、按時、足額繳納黨費，黨支部嚴格按照相關規(guī)定收繳黨費。

目前，整改工作成效還是階段性的，下一步我們將從三個方面落實整改工作成效。

（一）加強組織領導。全村黨建整改工作由支部書記負總責，支村兩委委成員按照分工分別負責落實有關整改工作。針對問題舉一反三開展自查，認真制定整改方案，親自督促整改進度，協(xié)調解決整改中的重難點問題。

（二）嚴格督促自查。村支兩委要從嚴從實抓好問題整改，不定期開展自查。

（三）健全長效機制。針對存在問題，進一步建立健全黨建責任落實、黨建工作推進、黨建督查指導等制度機制，以機制促進問題徹底整改，防止問題的反彈回潮。

有關反饋意見的整改方案四

按照市委統(tǒng)一部署，2016年11月17日至2017年1月16日，市委巡察一組對城區(qū)區(qū)委進行了常規(guī)巡察。巡察期間，巡察組認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨開展政治巡察，與134人進行了個別談話和約談，查閱了相關資料，受理來信來電110件，接待來訪群眾59人次。巡察期間，通過個別談話和信訪舉報，共收到反映城區(qū)及所屬單位各類問題線索 29個，發(fā)現(xiàn)“三大方面”問題16個。發(fā)現(xiàn)的黨員干部問題線索，已按規(guī)定移交有關部門處置。經(jīng)市委巡察工作領導小組同意，現(xiàn)將巡察情況反饋如下：

一、發(fā)現(xiàn)的主要問題

黨的十八大以來，城區(qū)區(qū)委認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，堅決落實中央和省委、市委各項重大決策部署，結合城區(qū)實際，在管黨治黨、加強黨風廉潔建設方面做了一些工作，全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。但是，對照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和省委深化政治巡視25條意見，用全面從嚴治黨的標準和要求衡量，還存在一定差距。巡察期間，主要發(fā)現(xiàn)了以下問題：

（一）在黨的領導方面

1、貫徹落實中央決策部署和省市委工作要求不到位。進駐巡察期間，巡察組對城區(qū)20家單位進行了專項檢查。被檢查單位都存在學習貫徹上級精神僅停留在會議宣讀層面的問題，就如何貫徹落實研討不夠，沒有具體的方法措施。反映出區(qū)委在貫徹落實黨的路線方針政策和省市委重大決策部署上，學習不深入、組織不得力、貫徹不積極。某常委部門沒有學習十八屆六中全會精神和市黨代會、市兩會，區(qū)黨代會、區(qū)兩會精神記錄；某區(qū)直單位學習傳達上級精神，只有信息簡報，除學習市黨代會精神在黨組會議有記錄外，其余全部沒有會議記錄；某區(qū)直職能部門沒有學習市黨代會精神記錄。反映出這些單位大局意識和看齊意識不強，學習傳達上級精神不及時、打折扣，虛于應付。

2、核心作用發(fā)揮不夠，對影響全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定重點難點問題研究不透、推進不力。區(qū)委對重點工程、重點項目研究調查不夠，有的決策部署脫離實際、貪大求全、倉促上馬。“十二五”期間的確定的部分民生工程不能按時開工建設、按期投入使用，群眾意見較大，集中反映此類問題較多，體現(xiàn)出城區(qū)重點工程決策、推進、建設等各個環(huán)節(jié)存在較大問題。

3、政治學習走過場，對黨內集中性學習教育重視不夠、抓得不緊，督促檢查不嚴格、不及時。巡察期間，巡察組通過查閱部分單位黨委（黨組）中心組學習記錄、會議記錄，調閱部分黨員干部學習心得，組織應知應會知識測試等多種方式，對城區(qū)開展黨內集中性學習教育情況進行了深入了解。巡察組經(jīng)過認真的綜合分析研判，認為區(qū)委在抓黨員干部思想政治建設上力度不夠、措施不硬、效果不好。巡察中發(fā)現(xiàn)，4個單位中心組學習不經(jīng)常、不主動，會議記錄混亂不清，黨員學習筆記不認真，有的僅有標題無內容；9個單位存在黨委（黨組）擴大會、機關大會、聯(lián)席會、兩委會代替支部組織黨員進行專題學習等問題，以會代訓問題突出；某單位無黨組成員集中學習記錄及印證資料；某局中心組部分成員學習筆記中沒有黨的十八屆六中全會、省市黨代會學習內容。反映出這些單位黨組織對黨的思想建設不抓不管、放任自流，黨員干部政治意識不強，理想信念淡化，尊崇黨章意識淡漠，履行黨員義務不自覺。

4、貫徹執(zhí)行黨的群眾路線不堅決，不能及時回應群眾呼聲，解決突出問題。從座談了解和實地走訪掌握的情況來看，在征地拆遷、安置補償、回遷房建設等民生工程方面，基層群眾關注度高，城中村改造過程中，北石店鎮(zhèn)大車渠村、西街辦后疙瘩社區(qū)、北街辦東大街社區(qū)土地大量閑置、造成浪費；鐘家莊辦白水社區(qū)、西街辦泰康社區(qū)、前進路社區(qū)、天府社區(qū)、南街辦萬苑社區(qū)、北街辦古書院礦社區(qū)拖欠補償款、多年不能回遷，問題比較集中，反映出區(qū)委關心關注群眾訴求不夠，解決群眾反映的熱點難點問題方面，決策不力、措施不硬。

5、對巡視巡察工作重視不夠。對省委巡視五組部分反饋問題整改不夠重視，對移交的45名混崗使用干部問題，仍有8名消化處理不到位。區(qū)委配合市委巡察工作積極性、主動性不強，對于巡察組移交、轉辦的問題線索不能按要求及時進行處置，對反映比較集中的“中小學教師職稱評定”等問題，在核查處理中，存在避重就輕、敷衍了事現(xiàn)象。

（二）在黨的建設方面

1、黨內政治生活不嚴肅，沒有開展經(jīng)常性批評與自我批評。《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》（試行）未認真貫徹落實，民政局黨組設立至今，沒有按要求制定工作規(guī)則，也未報上級黨組織備案。

2、黨的思想建設抓得不緊、流于形式。巡察期間，對城區(qū)112名科級以上領導干部進行了應知應會知識問答測試，發(fā)現(xiàn)有35%的人對黨的基本理論，中央、省市委決策部署等不了解，甚至連“雙重組織生活”、“一崗雙責”、“六大紀律”、“三大作風”、“四個服從”等問題答不出來。反映出城區(qū)在深入學習領會習近平總書記系列講話精神上重視不夠、抓得不緊。

3、黨建工作責任制落實不到位。20個被檢查單位中，17個單位黨組織書記都做不到每年不少于2次專題研究部署黨的建設工作的要求。常委班子成員發(fā)揮表率作用不夠，對分管領域黨的建設工作領導責任落實不到位，認為抓黨建是務虛工作，是書記的事，與自己無關。區(qū)委宣傳部黨建工作資料嚴重短缺，除了一些基本的制度匯編和會議記錄，其余未能提供任何資料。16個被檢查區(qū)直單位黨建工作都存在資料不全、氛圍不濃的問題。反映出區(qū)委對基層黨建工作指導不夠、督促不力，存在上熱下冷、上緊下松現(xiàn)象，壓力傳導層層遞減。

4、反思“劉家川”典型案例不夠，“三基”建設不扎實。巡察期間，北石店鎮(zhèn)部分村、社區(qū)，反映部分兩委干部以權謀私、三務公開不及時、決策不民主等信訪矛盾突出，群眾意見較大。反映出區(qū)委汲取“劉家川”典型案例的經(jīng)驗教訓不夠深刻，不能做到舉一反三，以點帶面，在深入分析研判基層組織建設存在的薄弱環(huán)節(jié)上，主動作為不夠。全區(qū)近一半的行政村，五年以上沒有新發(fā)展黨員。農(nóng)村黨員隊伍年齡結構老化，35歲以下黨員僅占17%。3個辦事處機關支部2015年至今，無支委會會議記錄；20個被檢查單位，有12個單位劃分了黨小組，均無黨小組活動。反映出這些單位黨組織組織生活開展不經(jīng)常，“三會一課”、談心談話、民主評議黨員、主題黨日活動等組織生活制度質量不高、流于形式。部分黨組織換屆選舉工作程序不規(guī)范，有選票計票錯誤情況；某局所屬支部換屆選舉時，未統(tǒng)計差額選票，程序不嚴格。黨費收繳不規(guī)范。20個被檢查單位都是半年或一年核定一次黨費，不能做到按月按工資變動情況及時核定。都是按季度收取黨費，按季度或按年度向區(qū)委組織部上交黨費。個別單位黨費未足額繳納。黨員管理松散，身份管理不嚴格。部分單位存在長期掛靠黨員情況。

5、“兩學一做”學習教育開展不扎實。20個被檢查單位“兩學一做”學習教育，存在未按規(guī)定進行5個專題研討、發(fā)言材料雷同、學習筆記和心得體會不認真等情況。某局黨組成員沒有“兩學一做”專題研討發(fā)言材料，部分工作人員心得體會內容雷同，“講奉獻、有作為”專題未開展；某辦事處“講規(guī)矩、有紀律”專題，多人發(fā)言材料雷同；1個常委部門、1個區(qū)直單位后兩個專題研討未開展；區(qū)直某單位“兩學一做”學習教育除“講擔當、轉作風、抓落實”、“講規(guī)矩、有紀律”外，其余專題沒有記錄及印證資料。部分單位“講擔當、轉作風、抓落實”專題，支部與黨員均未列出問題清單、整改清單。

6、從嚴管理黨員干部力度不夠，存在“寬、松、軟”問題。區(qū)委宣傳部、西街辦事處、鐘家莊辦事處沒有開展民主評議黨員工作，其余17家單位評議工作過程簡單，評議結果無差異性體現(xiàn)。反映出這些單位黨建相關制度執(zhí)行不力，落實不到位。被檢查的20個單位，都存在執(zhí)行外出報備及婚喪喜慶事宜報告制度檔案管理不規(guī)范、領導審批不嚴格等問題。9個單位存在遲到早退、不執(zhí)行請銷假制度等問題，紀律作風較差。反映出這些單位對干部管理不嚴格，制度機制不完善。

（三）在全面從嚴治黨方面

1、謀劃部署全面從嚴治黨工作不到位。巡察中發(fā)現(xiàn)6個單位黨組織，對全面從嚴治黨工作重視不夠，沒有召開專題會議進行研究部署，沒有制定出臺相關文件抓好落實。5個單位未列出主體責任清單、監(jiān)督責任清單，未對兩個責任進行任務分解。某常委部門是以報告方式落實的，年初未進行研究部署，也未出臺相關的文件。

2、落實教育管理責任有缺失。巡察中發(fā)現(xiàn)，10個單位班子成員對分管領域黨風廉政建設工作重視不夠、措施不力。反映出單位負責人對黨風廉政建設工作部署、過問、協(xié)調、督辦等方面責任缺失，班子成員履行“一崗雙責”不到位。

3、紀檢監(jiān)察機關存在三轉不到位、人員不到位的問題，履行監(jiān)督責任有缺失。個別干部戴著某工委紀檢書記的“帽子”，兼任單位一把手，沒有專職履行紀檢干部職責，反映出“三轉”不到位。紀檢監(jiān)察干部隊伍建設存在較大差距。對城區(qū)20家單位專項檢查中發(fā)現(xiàn)，除區(qū)紀委外，其余19家單位未對干部職工進行過黨政紀處分。

4、紀檢監(jiān)察機關履行教育警示責任不到位。在檢查的20個單位中，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)委宣傳部、區(qū)人大、區(qū)民政局4個單位沒有開展過約談工作；除區(qū)紀委、北石店鎮(zhèn)、鐘家莊辦事處、西街辦事處外，其余16個單位未開展函詢工作；除區(qū)紀委、北石店鎮(zhèn)、區(qū)教育局、鐘家莊辦事處、區(qū)委組織部、區(qū)公安局外，其余14個單位未開展誡勉談話工作。

5、違反廉潔紀律、以權謀私等現(xiàn)象依然存在。某中心在投標人資格審查中，存在差別對待、故意刁難、人為設卡，阻擾項目建設企業(yè)公平參與招投標，涉嫌參與圍標串標等問題。12個區(qū)直單位不同程度存在滯留資金、違規(guī)開支、違規(guī)報銷票據(jù)等問題。

二、整改工作意見和建議

（一）堅持黨的領導方面

1、牢固樹立“四個意識”。巡察發(fā)現(xiàn)的問題，根本原因在于黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力。全區(qū)上下要認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，樹立“四個意識”，增強“四個自信”，按照省委“一個指引兩手硬”重大思路和要求，市委深入推進“一爭三快兩率先”的戰(zhàn)略部署，抓班子、帶隊伍，抓大事、謀長遠，對于重點難點問題，加大分析研判力度，拿出切實有力的舉措，主動啃下“硬骨頭”，打掉“攔路虎”。

2、加強思想政治建設。區(qū)委要深刻認識黨內集中教育的重要性和緊迫性，堅持思想建黨和制度治黨同向發(fā)力，以深入開展“兩學一做”學習教育為契機，嚴格落實領導責任，強化組織領導和工作督導，把學習教育工作抓緊抓實，引導黨員始終銘記黨員身份，踐行黨的宗旨，最大限度凝聚改革發(fā)展正能量，推動中央和省市委決策部署在基層落地生根。

3、強化巡察整改工作。區(qū)委要深刻領會習近平總書記關于全面從嚴治黨和巡視工作的系列重要論述，切實增強做好整改工作的自覺性和堅定性，進一步加強對巡察反饋問題整改的組織領導，強化指導、嚴格監(jiān)督，以嚴的標準、實的作風統(tǒng)籌推進整改落實工作。抓住“關鍵少數(shù)”，堅持以上率下，以身作則，把巡察整改主體責任壓實，以嚴格的責任到位推動整改落實到位。

（二）加強黨的建設方面

1、嚴肅黨內政治生活。全區(qū)上下要認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真執(zhí)行《準則》《條例》要求，增強嚴肅黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督的自覺性和堅定性。要堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、執(zhí)行雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量。要進一步加強對黨內政治生活開展情況的監(jiān)督檢查和問責，防止制度成為“稻草人”和“橡皮泥”，使黨內政治生活真正嚴肅起來、落到實處、發(fā)揮效用。

2、加強“三基”建設。區(qū)委要牢固樹立大抓基層的鮮明導向，切實把黨建工作擺在突出位置，深刻認識抓好“三基”建設的責任感和緊迫感,深入研究基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，加強安排部署和督促指導，著力推動基層組織全面加強、基礎工作全面進步、基本能力全面提升，為改革發(fā)展和黨的建設各項事業(yè)提供堅強保證。全區(qū)上下要嚴格落實各項制度規(guī)定，加強對基層黨員干部教育管理，對政治學習流于形式、三會一課質量不高、黨員日常教育抓得不緊、黨員管理服務不到位等問題開展專項整治，推動基層組織建設全面進步、全面過硬。

（三）全面從嚴治黨方面

1、切實扛起主體責任。區(qū)委要強化責任擔當，切實擔負管黨治黨的政治責任，把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上。要認真完善黨委主體責任考核評價機制，加強考核追責，強化制度落實。要堅持以下看上，對照巡察發(fā)現(xiàn)的問題召開專題民主生活會，深刻剖析問題根源、舉一反三，擰緊管黨治黨的螺絲，推動全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

2、積極履行監(jiān)督責任。區(qū)紀委要運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，切實做到守土有責、守土盡責。選強配齊紀檢監(jiān)察隊伍，強化機關建設，實現(xiàn)派駐全覆蓋，“三轉”全部到位。針對廉政風險點，逐一健全制度機制，堵塞管理漏洞，有效防范廉政風險。對貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施意見重新梳理，抓好貫徹執(zhí)行，堅決遏制頂風違紀行為。認真核查巡察移交的問題線索，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保件件有著落。

城區(qū)區(qū)委要高度重視巡察反饋意見，按照市委《關于建立市縣巡察制度的實施辦法（試行）》的有關要求，認真整改落實。對巡察組反饋的各類問題，要分類處理，做到件件有著落，事事有回音。要舉一反三，堵塞漏洞，建章立制，確保整改取得實效。對移交的問題線索，要按照規(guī)定期限及時組織力量調查處理，并將情況報市委巡察辦。城區(qū)區(qū)委的整改情況報告和區(qū)委書記組織落實情況報告，要在反饋之日起2個月內，經(jīng)巡察組審核和區(qū)委書記審簽后，報送市委巡察工作領導小組。

中共晉城市委第一巡察組

2017年4月13日

有關反饋意見的整改方案五

20__年4月8日至28日，教育部巡視組對北京交通大學進行了巡視。20__年6月14日，巡視組就巡視工作進行了意見反饋。巡視組在充分肯定成績的同時，指出了學校發(fā)展中存在師生員工對學校遠景目標和發(fā)展戰(zhàn)略的認識尚不一致，在思想上有待進一步形成共識；學科發(fā)展不夠協(xié)調，整體水平有待進一步提升；高水平領軍人物不足，師資隊伍建設有待進一步加強；學校領導班子建設有待進一步加強等四個方面的主要問題，并提出了整改建議。校黨委高度重視教育部巡視組反饋的意見和建議，研究制定了《北京交通大學巡視工作整改方案》，逐項制定整改措施，明確牽頭校領導和責任部門，認真進行了整改，取得了階段性成果。現(xiàn)將有關整改情況報告如下：

一、進一步加大第十次黨代會精神的宣傳力度，著力統(tǒng)一思想，凝聚共識

1.周密部署，明確學習貫徹第十次黨代會精神的具體要求。學校黨委制定印發(fā)了《關于認真學習貫徹學校第十次黨代會精神的通知》，要求學校各級黨組織切實把學習貫徹大會精神作為一項重要任務，精心組織、狠抓落實，并分別針對校院兩級領導班子、廣大教職工特別是教職工黨員、廣大學生特別是學生黨員和團員等不同層次提出工作要求，做好相關部署，各二級黨委組織教職員工學習領會十次黨代會精神；明確將“深入學習貫徹學校第十次黨代會精神，開展‘建設特色鮮明世界一流大學’大討論’”列入20xx年教職工政治理論學習計劃，認真開展學習討論活動。同時作為深入貫徹落實十次黨代會精神的重要措施，在全校范圍內組織開展了“交大精神”大討論活動，吸引了廣大師生的熱切關注與積極參與。

2.強化宣傳，營造學習貫徹第十次黨代會精神的良好氛圍。校報、校園新聞網(wǎng)、電視臺、廣播站等校內媒體精心制作專題專欄專門網(wǎng)站，全面?zhèn)鬟_解讀大會精神，積極追蹤報道師生員工學習大會精神的進程與動態(tài)，追蹤報道學校各條戰(zhàn)線貫徹大會精神、推進事業(yè)發(fā)展取得的新成績、新經(jīng)驗。校報連續(xù)3期推出《切實提高思想認識 深刻領會精神內涵》、《把大會精神學習不斷引向深入》、《以實際行動為建設特色鮮明世界一流大學開好頭起好步》系列評論，加強對大會重要意義和科學內涵的宣傳解讀；對外宣傳工作著力提高媒體合作能力，精心策劃新聞選題，加大對學校提高質量、深化改革等重要成果、重要經(jīng)驗的重點宣傳，不斷提升學校社會影響力，提振師生對建設特色鮮明世界一流大學的信心；依托學校官方微博等新媒體平臺，宣傳學校改革發(fā)展成果、傳遞學校積極正面聲音，吸引聚集了眾多粉絲。

3.廣泛宣講，凝聚對學校遠景目標和發(fā)展戰(zhàn)略的廣泛共識。學校利用校務報告會、學校工作通報會、暑期工作會、宣傳思想工作會等多種場合深入傳達解讀十次黨代會精神，凝聚廣大師生特別是領導干部對建設特色鮮明世界一流大學遠景目標的共識；校黨委書記曹國永為學生作題為《學習貫徹第十次黨代會精神 為建設特色鮮明世界一流大學而努力奮斗》的形勢政策報告，校黨委副書記高福廷為教職工作學習貫徹學校第十次黨代會精神輔導報告，黨委宣傳部部長藍曉霞為離退休黨員干部作學習貫徹十次黨代會精神輔導報告，多個學院黨委主要領導為師生作學習貫徹十次黨代會精神輔導報告，有效帶動了全校學習貫徹活動的深入開展。

4.做好結合，狠抓第十次黨代會精神的貫徹落實。強調各二級黨組織要緊密結合貫徹落實學校“十二五”規(guī)劃，緊密結合學校年度工作重點和階段性工作任務，緊密結合本單位工作實際和黨員干部的思想工作實際，緊密結合解決工作中存在的突出問題和師生員工關心的熱點難點問題，進一步明確、細化工作目標和任務，研究提出改革發(fā)展的新思路、新舉措，以改革創(chuàng)新為動力，努力開創(chuàng)學校科學發(fā)展新局面。積極利用校內外各類媒體及時宣傳報道各二級單位貫徹落實十次黨代會精神取得的新成績、新經(jīng)驗，為各二級單位事業(yè)發(fā)展營造良好輿論氛圍，做好服務工作。

二、進一步加大學科建設力度，大力提升學科整體水平

1.制定規(guī)劃，明確學科發(fā)展方向和建設目標。為進一步落實“十二五”學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，總結學科建設過程中的經(jīng)驗和不足，明確今后學科建設的發(fā)展思路和措施，使各學科的發(fā)展與學校發(fā)展有機結合，學校于20__年6月啟動了各學科發(fā)展規(guī)劃制定工作。啟動會上，大家對學科建設的重要性和發(fā)展規(guī)劃的重要性達成共識：學科建設水平是大學綜合實力和競爭力的體現(xiàn)，具有很高的社會影響和現(xiàn)實意義，學科建設工作作為學校的龍頭工作，在加強資金支持的同時，要優(yōu)化資源配置，促進優(yōu)勢特色學科發(fā)展，根據(jù)學科特色制定學科規(guī)劃。在各學科制定規(guī)劃的過程中，校、院領導高度重視，認真研討，結合暑期第三輪學科評估網(wǎng)上公示系統(tǒng)所收集到的兄弟院校的相關學科信息，開展調研工作，做好國內外相關學科狀況對比分析，明確各學科發(fā)展的重點方向與建設目標。目前各學院的學科發(fā)展規(guī)劃已編制完成，研究生院在12月中旬組織了各學院學科發(fā)展規(guī)劃的交流會，本學期末向學校進行專題匯報。

2.搭建平臺，選拔交叉學科責任教授。出臺鼓勵學科交叉的相關政策，為學科交叉研究創(chuàng)造相對寬松的環(huán)境。支持國家保密學院、智能系統(tǒng)及再生能源研究中心等適合交叉學科研究的機構發(fā)展，采用相對靈活的考核機制，在政策上給予傾斜和支持。同時，支持交叉型學位點建設，由牽頭學院和相關學院負責不同的研究方向，指定學科責任教授和各方向的責任教授，鼓勵研究生參與交叉學科研究，積極開設“新興、前沿、交叉”特點的課程供學生選修，為研究生安排跨學科的學術活動。

成立中國現(xiàn)代軌道交通科學與技術研究院，下設中國高速鐵路研究中心、中國城市軌道交通研究中心、中國磁懸浮研究中心、中國管軌交通研究中心和中國綜合交通研究中心，涵蓋了現(xiàn)代軌道交通的多個領域，形成聯(lián)合攻關群體，解決單一學科難以攻克的問題，促進相關學科的基礎理論相互交融和技術手段的相互借用，促進學科間的聯(lián)合并形成多方優(yōu)勢。為以課題、項目形式的跨學科研究提供場所，將科研體系靈活化，鼓勵跨學科、跨學院的科研合作，促進各學院之間和學院內部之間逐步實現(xiàn)多學科的交叉融合，形成共同發(fā)展的互動局面。

3.調整結構，加強優(yōu)勢學科建設。為調整我校學科設置結構，理順學科布局，20__年我校根據(jù)國務院學位辦公室下發(fā)的《關于二級學科自主設置有關問題的通知》要求，結合我校實際情況開展了二級學科設置與調整工作。通過調整，我校20個博士一級學科中有14個按一級學科招生，34個碩士一級學科中有21個按照一級學科招生，自主設置二級學科由18個減為7個，博士研究方向由349個減為125個，凝練了學科方向，促進了學科發(fā)展。

4.加強調研，統(tǒng)一學科建設的思想認識。學校召開了學科建設研討會，校領導、各學院主管學科建設的領導、學科帶頭人等參加會議，就如何落實學科建設責任教授制、對新一輪“211工程”和“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”建設的建議、通過第三輪學科評估分析我校學科建設中存在的主要問題、解決對策以及加強重點學科建設的政策建議展開研討，并提出了許多切合實際的建設性意見。加大“211工程”三期建設成果的宣傳，宣傳部門開辟專欄，大力宣傳我校“211工程”三期建設期間取得的建設成效。

三、進一步加強高層次人才引進和培養(yǎng)，努力提升師資隊伍水平

1.引育并舉，建設高水平師資隊伍。加大高層次人才引進力度。依托__、長江學者獎勵計劃等人才工程，圍繞優(yōu)勢特色學科和重點科研平臺基地建設，充分發(fā)揮院系作用，主動出擊，引進各層次優(yōu)秀人才。加大聘任外籍教師的力度，發(fā)揮外籍教師在課程教學、研究生培養(yǎng)、科學研究等方面的作用，促進中外教師的融合，20xx年聘請外籍專家來校工作6個月以上11人，來校短期講學或合作研究164人。加大優(yōu)秀青年教師引進力度，20__年補充青年教師78人，其中具有海外留學或進修經(jīng)歷的32人，獲得海外知名大學博士學位的18人（世界排名前100名高校博士6人），國內“985”高校畢業(yè)生17人。

加大投入培養(yǎng)中青年骨干教師。繼續(xù)實施“紅果園雙百人才培育計劃”，為入選人才提供科研經(jīng)費和津貼，并在搭建發(fā)展平臺、組建科研團隊、出國進修等方面給予優(yōu)先支持。項目實施以來，已有3人入選長江學者特聘教授（20xx年入選1人），2人獲得國家杰出青年基金資助，12人入選教育部新世紀優(yōu)秀人才計劃。今后在做好培育效果跟蹤的基礎上，將紅果園d類人才計劃和引進青年教師相結合，提高對優(yōu)秀青年教師尤其海外英才的吸引力。按照學校國際化發(fā)展的需要，選派優(yōu)秀教師赴國外深造和交流，“十二五”期間加大選派青年教師出國訪學和研修的力度，每年選派100名骨干教師出國進修。20xx年，已遴選81名骨干教師出國研修，其中國家公派43人，1：1配套公派30人，外方資助 8人。

2.創(chuàng)新機制，營造良好的環(huán)境氛圍。不斷完善配套政策措施，積極營造尊重、關心、支持高層次人才的環(huán)境和氛圍，加強主動為人才服務的意識和工作力度，及時協(xié)調解決教師在工作生活中遇到的問題，努力做到待遇聚人、事業(yè)留人、情誼感人、服務到人，實現(xiàn)“引得來、留得住、用得好”的最終目標。

通過推進人事制度改革，激發(fā)隊伍活力。大力推進崗位聘任制度改革，建立“設崗聘任、考核評價、分配激勵、流轉退出”四位一體的新型用人制度體系，搞活了用人制度。

完善職務評聘制度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。不斷完善不受資格、資歷限制的優(yōu)秀人才破格晉升制度，出臺了優(yōu)秀人才職務高聘辦法，為引進的優(yōu)秀人才開辟了職務晉升的“綠色通道”。20xx年全校共晉升教授20人，其中35周歲以下青年教師2人，35-40周歲教師8人；20xx年全校共晉升教授26人，其中35周歲以下青年教師4人，35-40周歲教師12人。

3.拓展空間，不斷改善教職工工作和生活條件。為拓展辦學空間，20xx年11月，學校與平谷區(qū)人民政府簽訂了土地供應協(xié)議，北京交通大學現(xiàn)代軌道交通創(chuàng)新基地暨新校區(qū)項目正式落戶平谷區(qū)馬昌營鎮(zhèn)，占地約2200畝。新校區(qū)項目及配套教職工住宅均納入平谷區(qū)“北京現(xiàn)代交通科教園”規(guī)劃建設，目前學校正抓緊進行規(guī)劃制定和調整工作。

為解決科研條件不足的問題，在海淀校區(qū)整理土地新建科技創(chuàng)業(yè)大廈暨北京cbtc研發(fā)中心，總投資3.21億元（北京市投資1.19億），建筑面積6.18萬平方米，20xx年年底完成結構封頂，預期20xx年完工。平谷新區(qū)項目在規(guī)劃建設新校區(qū)的同時，規(guī)劃建設了占地約400畝的現(xiàn)代軌道交通產(chǎn)學研創(chuàng)新基地，一期工程預計20xx年完成。

為解決教職工住宅緊張造成的優(yōu)秀青年人才流失、高層次人才難以引進以及中青年學科領軍人物匱乏等問題，學校加快校內住宅建設，利用自有土地，自籌資金集資建設校內住宅，擬在海淀校區(qū)建設總建筑面積約12萬平方米的教職工住宅。現(xiàn)已完成前期建設手續(xù)，預期20xx年開工建設，36個月后建成，屆時將新增約500戶住宅。此外，學校還將以新校區(qū)建設為契機，配合平谷區(qū)政府合作開發(fā)建設2000-2500套教職工住宅，進一步改善教職工住宿、生活條件。

為進一步提高高層次人才待遇，擬對兩院院士、長江學者特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者等高層次人才在崗期間發(fā)放高端人才津貼，穩(wěn)定和吸引高端人才。為提高教職工尤其是低收入群體的收入水平，縮小校內收入差距，自20xx年1月起，對在職人員每月增加基礎績效工資1000元。為解決青年教師生活困難問題，自20xx年1月起，對新入職、受聘副教授及以下崗位的青年教師，每月增加生活補貼1000元。學校目前正在研究制定20xx年教職工增資方案，將于20xx年1月實施。

四、進一步加強領導班子自身建設，努力提升辦學治校能力

1.加強學習，不斷提高政治理論水平和辦學治校能力。學校黨委把政治思想建設放在首位，堅持理論中心組學習制度，今年下半年先后邀請教育部高教司副司長劉貴芹來校就《教育部關于全面提高高等教育質量的若干意見》（“高教30條”）作輔導報告，海軍少將楊毅作當前國際形勢與國家安全形勢的輔導報告，教育部社科司副司長張東剛作題為《站在新起點 深入推進哲學社會科學繁榮發(fā)展》的輔導報告，原國家社科規(guī)劃辦主任張國祚教授作關于黨的十八大報告若干重要問題的輔導報告，著力提升校院兩級班子的理論水平和戰(zhàn)略思維，提高辦學治校能力。今年5月份以來，還選派4名校級干部參加了教育部的培訓，其中2人參加了海外培訓，1人參加了教育行政學院高校領導干部進修班，1人參加了中國井岡山干部學院第七期加強黨性修養(yǎng)專題培訓班。

領導班子成員在理論學習的基礎上，加強對行業(yè)特色大學創(chuàng)建世界一流大學相關問題的研究。今年以來，校黨委書記曹國永、校長寧濱先后在人民日報、光明日報、中國教育報、中國高等教育、高校理論戰(zhàn)線、高教周刊等媒體和學術期刊上發(fā)表了《著力強化校企合作提高人才培養(yǎng)質量》、《學風是一所大學氣質和靈魂的體現(xiàn)》、《高校在協(xié)同創(chuàng)新中的地位和作用》、《行業(yè)大學要突出辦學特色》、《建設一支讓黨放心受學生歡迎的輔導員隊伍》、《大學科研應體現(xiàn)大氣凝重》、《突出重點完善育人體系》、《高校，科技和人才的重要結合點》、《文化傳承創(chuàng)新：大學的責任與使命》等系列理論文章，不斷深化對學校遠景發(fā)展的戰(zhàn)略思考，強化理論支撐。曹國永書記還重點牽頭完成《行業(yè)特色大學創(chuàng)建世界一流的若干思考》理論文章的研究和撰寫工作，對行業(yè)特色大學創(chuàng)建世界一流進行了系統(tǒng)深入的理論探討。

2.完善制度，不斷提高領導班子科學決策和科學管理水平。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，學校重大問題由黨委集體討論決定。堅持集體領導和個人分工相結合，健全黨政溝通協(xié)調機制，黨委書記和校長定期互通情況、交換意見，兩位“一把手”主動與班子成員交流思想，協(xié)調工作，增強了班子的凝聚力。進一步完善議事制度和決策程序，對專業(yè)性、技術性較強的重要事項，事先經(jīng)過專家評估及技術、政策、法律咨詢。堅持校情通報制度，做好黨務和校務公開，落實黨代表列席黨委（常委）會、教代會代表列席校長辦公會制度。定期召開座談會，對事關師生員工切身利益的重大事項，廣泛聽取教職工和學生的意見和建議。充分發(fā)揮黨代會、教代會和學代會民主管理和民主監(jiān)督作用。

加快制定《北京交通大學章程》，全面推進現(xiàn)代大學制度建設。根據(jù)教育部20xx年頒發(fā)的《高等學校章程制定暫行辦法》，學校黨政積極組織學習貫徹，成立了章程制定領導小組，由黨委書記、校長任組長，同時成立了章程起草工作組，全面啟動章程的制定工作。在認真學習、深刻領會教育部有關文件的基礎上，設計了章程的基本框架及主要條款，進一步研究黨委領導下的校長負責制的具體實施規(guī)則，完善學校的內部治理結構和組織框架，明確學校與二級學院以及各管理層級、系統(tǒng)之間的職責權限、管理程序與規(guī)則；完善學術組織的運行規(guī)則與監(jiān)督機制，確保學術組織作用的發(fā)揮。學校還將圍繞章程的制定，認真清理修訂校內各項規(guī)章制度。力求通過建立大學章程，做到辦學有法可依、有章可循，充分調動各方面的積極性和主動性，建立健全“黨委領導、校長負責、教授治學、民主管理”的管理體制和工作機制。

3.改進作風，全心全意為廣大師生員工服務。進一步完善領導班子成員聯(lián)系點制度，校領導聯(lián)系教師制度，校領導深入課堂聽課制度，校領導接待日制度；書記、校長帶頭深入一線調查研究，及時了解基層情況，真正為基層排憂解難，解決實際問題；班子成員認真執(zhí)行課堂聽課制度，針對聽課中的問題，提出意見和建議，促進教學工作的改進。領導班子成員積極加強與基層單位、教師、學生及統(tǒng)戰(zhàn)人士的聯(lián)系，結合“七一”活動和教師節(jié)，看望老黨員、老戰(zhàn)士、困難黨員職工、知名專家教授，充分了解教師、學生、離退休人員等各個群體的不同關切，在實踐層面更好地體現(xiàn)以人為本理念。

為進一步轉變作風，保證領導班子集中精力議大事、抓大事，深入基層調查研究、解決實際問題、推動工作落實，提高機關工作質量和效率，學校黨委研究制定了《關于進一步精簡規(guī)范會議活動 提高機關工作質量和效率的意見》，按照精簡高效原則加強會議管理，減少會議數(shù)量，控制會議規(guī)模和規(guī)格，改進會議形式，控制會議時間和費用，簡化會議程序。另外，還按照科學、規(guī)范、有序、高效原則，切實加強領導公務活動的統(tǒng)籌安排。改進校領導出席校內外會議活動安排，改進校外單位接待來訪工作，嚴格外出請銷假制度。班子成員率先垂范，帶頭落實有關規(guī)定和要求，堅持少開會、開短會，講短話、講實話、講管用的話，切實提高工作質量和效率。

進一步提高執(zhí)行力，加強督促檢查。學校將成立督查辦公室，對學校重要決策、重點工作、黨委常委會和校長辦公會議決的事項以及“十二五”規(guī)劃任務目標落實情況，及時進行督促檢查，對工作動態(tài)和完成情況及時反饋。

目前，我校根據(jù)巡視組提出的整改意見，正在深入開展整改工作。通過認真研究、落實巡視組提出的意見，促進了一些問題的解決，但有些問題的解決需要一個較為長期的過程。學校黨委將以此次巡視整改工作為契機，建立長效機制，不斷推動領導班子建設和各項事業(yè)科學發(fā)展，努力朝著特色鮮明世界一流大學目標邁進。

有關反饋意見的整改方案六

一、鑒于xx省地處三江源頭，是中華水塔，區(qū)域生態(tài)地位非常敏感且重要，根據(jù)國家有關重點江河水環(huán)境功能區(qū)劃，長江、黃河在我省境內均屬ⅱ類以上水體，在此范圍內的很多地區(qū)被列為禁止開發(fā)區(qū)和限制開發(fā)區(qū)加以重點保護，制約了當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展。為此建議在《意見》中增加建立“三江源”水資源生態(tài)補償機制的內容。

二、建議在第9項第二段“…開展地下水污染狀況普查、風險評估、修復示范。”后增加一句“加強重點流域江河源頭水環(huán)境質量保護”。

三、建議在第15項“完善環(huán)境法制體系”中增加有關環(huán)境污染責任保險的內容，同時建議將“鼓勵設立環(huán)境保護法庭”修改為“鼓勵在高級法院設立環(huán)境保護法庭”。

四、建議在第16項“健全環(huán)境管理體制機制”中增加繼續(xù)加強環(huán)保系統(tǒng)人員培訓力度的內容。

反饋意見怎么寫

首先寫明反饋對象的名稱以及反饋時間

然后在寫明反饋的人的名字

在寫明反饋的人的具體的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式如，電話，郵箱等

這時就可以寫明對反饋對像需要反饋的一些好問題和需要解決的問題，問題要寫的具體詳細并且真實

反饋的問題寫完后還要寫上自己對該問題的一些可行性的解決建議以及一些自己的看法

有關反饋意見的整改方案七

區(qū)審計局：

你局對我單位20xx年度預算執(zhí)行情況進行審計，并將白審企征【20xx】5號審計報告征求意見書送我單位。我局認為，審計意見書是實事求是，客觀公正的，特別是對促進我局財務管理具有很強的針對性。經(jīng)我局局長辦公會研究，對存在問題及處理意見的反饋意見如下：

關于部分排污費的預算安排及使用不符合規(guī)定的情況。

1、我區(qū)每年所收的排污費都繳存到區(qū)國庫，統(tǒng)一由區(qū)財政局管理支出。

2、我單位每年的經(jīng)費預算，都是嚴格按照區(qū)財政局預算要求，根據(jù)工作需要安排各單項經(jīng)費金額及用途，報送區(qū)財政，區(qū)財政根據(jù)當年經(jīng)費盤子進行審核，征求我局意見后，再報區(qū)長辦公會同意后執(zhí)行。各項經(jīng)費都是由區(qū)財政局按預算金額撥到我單位賬上，我單位再按照用途從各項目上支出。

3、我單位在審計過程中審計出創(chuàng)模經(jīng)費、執(zhí)法經(jīng)費、監(jiān)測站建設經(jīng)費和業(yè)務經(jīng)費都是從區(qū)排污費中安排支出的，我局認為：除執(zhí)法經(jīng)費外，創(chuàng)模經(jīng)費、監(jiān)測站建設經(jīng)費和業(yè)務經(jīng)費不屬于排污費開支范圍，應該從我區(qū)其它資金渠道安排。

總之，我區(qū)部分排污費的預算安排及使用不符合排污費使用相關規(guī)定，我單位應負主要責任，通過這次審計，進行認真分析和總結，舉一反三，查找不足，及時整改。在今后的經(jīng)費安排上我單位一定按照排污費使用的相關規(guī)定進行安排，同時加強環(huán)保專項資金管理，確保資金專款專用。

關于部分排污費的征收管理不符合規(guī)定的情況。

1、下達排污費繳納通知單較早，但送時間較晚的問題。

一是由于排污費征收管理系統(tǒng)的系統(tǒng)原因，開具的排污費繳納通知單會有時間上的差距;二是我區(qū)環(huán)境監(jiān)察人員相對不足，工作時效性相對滯后。

2、未實行按季征收、而是一次性送達的問題。

由于我區(qū)企業(yè)較多，而環(huán)境監(jiān)察人員相對不足，故很多企業(yè)未能進行按季征收。

3、排污費繳納通知單無下達日期，無送達回證日期，無計算復核人簽字的問題。

環(huán)境監(jiān)察人員數(shù)量少，業(yè)務技能有限，工作粗心，故造成部分排污費繳納通知單無下達日期，無計算復核人簽字。

4、未能完全按照《排污費的征收管理程序》的要求按時申報，登記審核，申報核定、計算征收和繳納的規(guī)定程序執(zhí)行的問題。

20xx年我區(qū)監(jiān)察污染企業(yè)有662家，實際收費72家，申報74家，其中662家企業(yè)有很多在建企業(yè)，這部分企業(yè)還未投入生產(chǎn)，故不能進行申報和收費;還有一部分企業(yè)由于不符合收費條件，如污水進入白云區(qū)污水處理廠的企業(yè)不在繳納排污費。

同時我區(qū)可開征排污費源大，環(huán)境監(jiān)察人員相對不足，造成排污費開征面不全。我區(qū)工業(yè)布局較為分散，環(huán)境監(jiān)察人員因受編制等因素所限明顯不足，直接影響我區(qū)范圍內的費源調查和監(jiān)察、稽查工作，導致我區(qū)排污費開征面不足，沒有做到應征盡征。這也是制約影響全區(qū)排污費征收的最主要因素，必須加以改進。

針對以上問題，提出以下整改措施：

1、加強內部排污費征收管理，制定管理制度

區(qū)環(huán)境監(jiān)察大隊應按照“排污費核算人、審核人、開票人”分開的原則，建立排污收費監(jiān)督、制約機制。排污申報審核、排污量核定與排污費核算，應由專人負責。

(1)年度審核、月(季)排污量核定。采取“利用相關資料(自動監(jiān)控數(shù)據(jù)、監(jiān)督監(jiān)測數(shù)據(jù)、物料衡算數(shù)據(jù)、抽樣測算數(shù)據(jù)以及供水等相關部門資料)、現(xiàn)場監(jiān)督檢查、審核排污申報登記的邏輯關系”等方法審核排污單位排污申報的內容是否齊全、物料是否平衡、產(chǎn)污、治污與排污的關系是否平衡等。在對排污單位年度排污申報審核的基礎上，根據(jù)排污單位提供的變更申報和監(jiān)督性檢查，監(jiān)測數(shù)據(jù)等核定月(季)排污量。審核和核定的經(jīng)辦人應如實簽署意見并簽名，“環(huán)境監(jiān)察機構審核意見”由大隊長簽署意見并簽名后加蓋單位公章。

(2)排污費核算與審核。排污費核算人員應嚴格按照國家規(guī)定的核算公式，依據(jù)《排污核定通知書》(和《排污核定復核決定通知書》)中核定的排污者排放污染物的種類、數(shù)量，確定排污者應當繳納的排污費總額并簽名。核算人員核算后，應提交大隊長或大隊分管領導審核。審核人員應對排污費核算采用的數(shù)據(jù)、引用的標準和公式，以及過程和結果是否準確進行認真核對，發(fā)現(xiàn)問題應及時責成核算人員重新核算，準確無誤后，審核人員應簽名認可。

(3)制作征收文書。排污費經(jīng)審核確認后，核算人員(或其他指定人員)制作打印《排污費繳納通知單》，使用排污費征收管理系統(tǒng)打印，嚴禁手工開票。

(4)資料歸檔。指定專人每月制做“排污費征收情況登記表”，在核算、審核、開票每個環(huán)節(jié)后，經(jīng)辦人員都要親筆簽名，最后由大隊長(或分管局領導)進行審查，重點是將“核算單、收款收據(jù)、銀行對帳單”進行對照，審查“核算數(shù)、開票數(shù)與到帳數(shù)”是否一致。準確無誤后，在“排污費征收情況登記表”中“審查人”一欄簽字確認，“排污費征收情況登記表”應隨排污收費的其他報表一并存檔。

2、擴大申報面，拓展收費面，足額征收排污費。

由于環(huán)境監(jiān)察人員不足，造成排污費開征面不全。下一步將從以下方面加強管理。

(1)注重排污申報、奠定排污收費的法定基礎。排污申報的基礎性、先導性，決定了其在排污收費中的重要性。首先，擴大申報面。在抓住重點污染源的同時，加大對一般污染源、第三產(chǎn)業(yè)和個體工商戶的申報登記。其次，擴大申報種類。既要抓好廢水、廢氣的定量申報，還要開展噪聲、固廢的申報，力爭實現(xiàn)全面申報。第三，強化申報核定。通過采用物料衡算、在線監(jiān)測系統(tǒng)等辦法，把好申報質量關，減少謊報、瞞報現(xiàn)象的發(fā)生。

(2)加強宣傳，營造排污收費的良好輿論氛圍。排污收費制度是國家管理環(huán)境的重要手段，是充分利用經(jīng)濟杠桿促進污染防治的重大舉措。一是利用報紙、電臺等新聞媒體主動向社會宣傳、擴大社會知曉度;二是要定期召開會議和舉辦培訓班等形式，及時向排污者宣傳環(huán)保法律法規(guī)和上級文件精神。同時，更要抓住違法典型來觸動感化其他排污者。只有這樣，才能為排污收費營造良好的輿論氛圍。

關于公費旅游的情況。

我單位安排的各項考察學習均按照市環(huán)保局文件要求進行，但因我單位財務20xx年7月才從區(qū)會計中心獨立出來，自己作會計憑證的時候不規(guī)范，許多應附文件的沒有將文件作入憑證里，從而導致許多考察文件缺失，下一步我單位一定嚴格整改，報銷和作憑證時一定將資料備全。

我單位只要有副科級以上領導干部參加的培訓或考察學習，都是經(jīng)由區(qū)政府領導簽字同意其請假后，才外出進行培訓、學習考察的。

關于發(fā)票都由旅行社所出的原因：因為市環(huán)保系統(tǒng)組織的.培訓、學習考察都包干委托給旅行社安排實施，與旅行社簽訂合同，各區(qū)縣市參加培訓、考察的時候所需經(jīng)費都是直接打到相關旅行社的賬上，所以都為旅行社的發(fā)票。

我單位因工作需要到外省進行的考察學習，都是經(jīng)由區(qū)分管領導同意后進行的。例如：到北京燕京啤酒考察這次。

關于審計證據(jù)中缺失的文件現(xiàn)已重新從市環(huán)保局復印回本單位(詳見附件)。

鑒于以上原因，我單位20xx年的考察學習都是按照文件要求進行安排，我局認為不應定性為公費旅游，建議在正式的審計報告中不再提出公款旅游問題。

在這次審計過程中，我局意識到關于考察學習開支過程中還有很多地方做賬不規(guī)范，甚至有些地方做帳憑證不符合要求，主要是平時沒有加強這方面學習，對有些文件理解不深，認知不足，通過這次審計，也讓我們學習了不少東西，更能規(guī)范今后的工作行為，因此，我們今后一定按照審計要求，進一步規(guī)范我局財務制度，絕不允許同類問題發(fā)生。

關于超撥工會經(jīng)費的情況。

關于撥和20xx年的3萬元到工會帳上的情況。因為我單位20、20xx年不知道可從行政經(jīng)費中按每人400元的標準撥到工會賬上作為工會活動經(jīng)費，20xx年知曉后，將年和20xx年未撥款(共3萬元)于20xx年8月份撥到工會帳上，便于工會開展活動，但在審計過程中了解到每人400元的標準后，經(jīng)核實2009年工會會員為23人，20xx年工會會員26人，應撥工會費19600元，按照規(guī)定超額撥款xx400元。

2、關于20xx年撥款3萬元到工會賬上的情況。我單位工會會員33人，應撥工會經(jīng)費13200元，超額撥款16800元。

綜上所述：我局20xx年撥付2009年、20xx年、20xx年三年工會經(jīng)費6萬元，但按照規(guī)定我局應撥工會經(jīng)費32800元，超額撥款27200元，由于以前對工會經(jīng)費開支學習不夠，認識不足，因此，在這次審計過程中，一定按照相關規(guī)定退回超額撥付的27200元。

關于出納現(xiàn)金短款5837元的情況。

我單位出現(xiàn)的出納現(xiàn)金短款5837元的情況已在盤點期內立即進行了糾正，出納人員寫了書面檢查，深刻認識到了問題的嚴重性。在今后的工作中，我單位一定嚴格要求會計和出納人員，嚴格執(zhí)行《行政單位會計制度》，做到賬款日清月結，賬款相符。建議在正式的審計報告中不再提出納現(xiàn)金短款問題。

關于審計建議的情況

(一)關于加強項目的建設管理情況

1、關于監(jiān)測站裝修工程未按合同要求時間內完工的情況。我區(qū)監(jiān)測站的基礎裝修工程除電梯外都已按合同要求時間完成，電梯未按完的原因是由于當時的預算安排只有15萬，但后期了解到15萬元不夠安裝人用電梯，只夠買貨運電梯，缺安裝費用，在與樓層下面正在裝修的酒店業(yè)主協(xié)商后，決定由我單位購買貨運電梯，酒店負責安裝，共同使用，電梯的產(chǎn)權規(guī)我單位所有。但因該酒店資金不足，裝修進度緩慢，造成電梯一直未安裝完畢，導致我區(qū)監(jiān)測站裝修工程一直無法驗收。經(jīng)我單位領導協(xié)調，電梯已于20xx年4月份安裝完畢，經(jīng)質監(jiān)部門審查后即可運行，待電梯運行后我局將立即對監(jiān)測站的裝修工程開展驗收工作。

2、粑粑坳小灣河工程于20xx年7月立項，前期工作已辦理完畢，但因項目建設土地在金陽新區(qū)范圍內，土地一直未能協(xié)商下來，我局已請市政府、市兩湖一庫管理局幫助協(xié)商解決，待土地問題解決后，該工程將在三個月內建設完畢。

3、七彩湖排污溝改造項目于20xx年3月開工，委托給艷山紅鎮(zhèn)實施，前期工程已基本完工，但因后期與村民造成糾紛，正在協(xié)商解決，一旦糾紛解決，該工程將在一個月內建設完畢。

以上三個項目，我單位一定加緊督促相關部門加快進度，爭取早日完工。

有關反饋意見的整改方案八

xx公司黨委關于落實中國電建黨委第五巡視組反饋意見的整改工作報告

xxx公司黨委：

2017年2月20日至3月8日，第五巡視組對我公司進行了巡視，并于7月3日向領導班子反饋了巡視的有關情況，巡視工作領導小組辦公室正式印發(fā)了《關于對xx公司巡視情況的反饋意見》。xx公司黨委對巡視組指出的問題和提出的意見建議高度重視，認真制定整改方案，精心組織整改工作。通過公司上下共同努力，巡視組反饋的5個方面問題的整改工作已取得了明顯成效，現(xiàn)將巡視整改情況報告如下：

一、高度重視，確保整改工作落到實處

統(tǒng)一思想認識，成立領導機構。巡視組反饋意見后，公司黨委第二天立即組織召開黨委（擴大）會，專題研究部署巡視組反饋意見整改工作，強調公司黨委對巡視反饋問題的整改是一項嚴肅的政治任務，也是公司轉型發(fā)展的需要，必須逐條對照梳理，以堅定的決心、積極的態(tài)度、認真的精神，增強思想自覺和行動自覺，切實抓好巡視整改落實。同時，成立了以黨委書記為組長、黨委副書記為副組長、班子成員為組員的巡視整改工作領導小組，統(tǒng)籌推進巡視整改工作。抽調精干力量組建了由黨委副書記、紀委書記兼任主任的巡視整改領導小組辦公室，公司高管、各職能

—1—部門主要負責人為成員，總體負責巡視整改落實的組織協(xié)調和督查督辦，為巡視整改工作有效落實提供組織保障。

強化責任擔當，制定整改方案。按照“件件有回音、事事有結果”的要求，巡視整改工作領導小組逐條逐項認真反復研究巡視組反饋的問題和建議，按照一個問題由一名領導負責、一項措施由一個部門牽頭的原則，研究制定整改措施，明確問題清單、責任清單、目標清單和措施清單，形成了《xx公司巡視意見整改方案》，并及時上報股份公司巡視辦公室。同時，巡視整改工作領導小組對巡視整改工作實行臺賬管理，嚴格落實跟蹤銷號制度，確保整改事項按照時間節(jié)點扎實推進。

突出問題導向，加強過程監(jiān)督。對于巡視整改工作，公司黨委堅持即知即改、立行立改。對照巡視反饋意見，全面剖析、認真分解,細化為5個方面、18類、37個問題，提出了79條整改措施。強化整改工作的過程監(jiān)督，建立了公司黨委每半月研究整改問題落實制度，分析研究巡視整改工作推進中遇到的困難與問題，整體把握整改工作進度及質量。同時，建立了整改辦周例會制度，加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調和檢查督辦，及時跟蹤整改工作進展情況，確保高質量、高效率、高標準完成對巡視組反饋意見的整改。截至目前，公司黨委召開黨委會研究落實整改相關工作6次，各牽頭領導、巡視整改辦召開巡視整改布置會、專題會10余次，形成各類方案紀要7個，制定、修訂各類制度13個。

—2—

二、從嚴從實，逐條逐項落實整改任務

（一）關于兩個責任落實方面的問題 1.黨委落實主體責任不到位 ……

2.紀委落實監(jiān)督責任不徹底 ……

（二）關于違反廉潔紀律方面的問題 1.違規(guī)預發(fā)績效薪金和安全生產(chǎn)獎 ……

2.批量購買茶葉酒水且無管理臺賬 ……

（三）關于違反組織紀律方面的問題 1.干部選拔任用管理不規(guī)范 ……

2.違反股份公司有關要求、頂風發(fā)放績效年薪……

3.組織紀律觀念淡薄 ……

4.有的班子成員在競選中存在拉票助選的嫌疑……

5.“三重一大”決策制度執(zhí)行不到位

—3—

……。

（四）關于違反生活紀律方面的問題

1.個別領導與逾期項目且逾期金額巨大的關聯(lián)企業(yè)老板交往過密，公務時間從事非公務活動較多，出差事項不明

……

2.經(jīng)營風險較大的逾期項目的民營企業(yè)老板的親屬被安排在公司總部或下屬企業(yè)工作，員工對此現(xiàn)象反映較大

……

（五）關于經(jīng)營管理方面的問題

1.資金鏈斷裂，資金成本持續(xù)增長，償債風險加劇 ……

2.合同逾期多、金額大，經(jīng)營風險危機加劇，國有資產(chǎn)流失風險巨高

……

3.貫徹執(zhí)行物資及招標管理制度不嚴格，采購方式單一，缺乏監(jiān)督

……

4.公司涉及各類法律訴訟、執(zhí)行糾紛案件多，督辦不力 ……

5.企業(yè)經(jīng)營成果反映不實，資產(chǎn)賬面價值偏離實際價值 ……

—4—6.“兩金”占用問題嚴重 ……

7.績效考核不能發(fā)揮應有的作用 ……

三、持續(xù)整改，抓好尚未完成整改工作 …… ……

四、細化舉措，認真處理移交問題線索 …… ……

五、依法依規(guī)，妥善處置違規(guī)違紀問題 …… ……

六、鞏固成果，助力公司轉型升級發(fā)展

堅持思想不松，深化后續(xù)整改。公司黨委將以這次巡視整改為契機，堅持要求不變、標準不降、力度不減，繼續(xù)深挖問題根源，對領導班子建設、“兩學一做”學習教育、作風建設等需要長期進行整改的任務，進一步細化措施、分步實施，持之以恒深入整改；對已經(jīng)完成但需要長期堅持的各項整改工作，主動開展“回頭看”，不斷鞏固提高，防止問題反彈；對正在進行且需要一段時間落實的整改事項，緊盯不放，鍥而不舍地深化后續(xù)整改，一一

—5—對賬銷號。

推進成果轉化，助力改革發(fā)展。公司黨委將以此次巡視整改為動力，以整改取得的階段性成果為基礎，把巡視整改工作與“三大工程”結合起來，與全面提升企業(yè)管控水平結合起來，立足當前改革脫困，著眼未來轉型發(fā)展，積極穩(wěn)妥推進公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃各項任務落實。同時，充分運用巡視整改成果，及時總結好經(jīng)驗和好做法，建立健全規(guī)章制度，把整改成果常態(tài)化制度化，推動公司各項工作再上新臺階。

經(jīng)過三個月的整改，盡管公司黨委巡視整改工作取得了階段性成效，但我們清醒地認識到，全面從嚴治黨永遠在路上。公司黨委將更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，切實擔負起管黨治黨、依法治企主體責任，團結帶領廣大干部職工，以奮發(fā)有為的精氣神，以務實創(chuàng)新的使命感，以勇于擔當?shù)呢熑胃校硇耐度氲焦尽爸卣裥埏L、二次創(chuàng)業(yè)”各項工作中，不辜負集團公司領導的信任和重托以及廣大干部員工的期待，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開！

—6—

有關反饋意見的整改方案九

村巡察反饋意見

本文是關于村巡察反饋意見，僅供參考，希望對您有所幫助，感謝閱讀。

村巡察反饋意見范文篇一

11月10至11日，縣委“小微權力”監(jiān)督制約第一、第二專項巡察組分別向5個鎮(zhèn)黨委反饋巡察意見，要求各鎮(zhèn)黨委、紀委嚴格履行“兩個責任”，進一步加大對“小微權力”監(jiān)督制約工作的宣傳，擴大群眾知曉率和參與度;對專項巡察發(fā)現(xiàn)的問題要舉一反三，組織力量對所有“小微權力”運行情況進行全面梳理，以嚴、細、實的作風自查自糾，認真抓好整改。

xuexila

xx年xx月xx日

村巡察反饋意見范文篇二

按照縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，7月30日至8月29日，縣委第一、第二巡察組分別對古固寨鎮(zhèn)、縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局開展了常規(guī)巡察。各巡察組認真貫徹落實省委、市委、縣委巡察工作方針，聚焦全面從嚴治黨，突出黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個中心，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，緊緊圍繞“四個著力”，把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務。共受理各類信訪事項118件，全部轉辦和移交。縣委巡察工作領導小組和縣委“五人小組”先后聽取了巡察情況匯報。日前，2個巡察組分別向被巡察單位反饋了巡察情況。

向古固寨鎮(zhèn)反饋的主要問題：鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委落實黨風廉政建設“兩個責任”措施不具體;落實基層四項基礎制度不到位，對村級黨建工作重視力度不夠。對群眾反映集中的切身利益問題解決不及時;財政資金使用管理不嚴，存在應繳未繳非稅收入、違規(guī)出借財政資金、規(guī)避政府采購程序問題;下屬單位辦公費支出較高、違反財經(jīng)紀律大額支付現(xiàn)金;鎮(zhèn)政府在下屬單位報銷費用，村級賬務支出手續(xù)不規(guī)范。存在超規(guī)格配備干部和混崗問題;個別村干部的選任沒有充分發(fā)揚民主。

向縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局反饋的主要問題：一是向原縣住房和城鄉(xiāng)建設局反饋問題：對黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任認識不夠，措施不力;個別黨組成員缺乏“一崗雙責”意識，履責不到位;紀檢組落實“三轉”不到位，對個別黨員

干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、兼職牟利、吃拿卡要、收受紅包、亂收費等問題查處不力。領導干部違反廉潔自律規(guī)定，私車公養(yǎng);機關工作作風散漫，“庸、懶、散”問題突出;不能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，三公經(jīng)費不減反增;下屬單位存在違規(guī)購買車輛、發(fā)放福利問題。農(nóng)民工工資保障金等惠民政策怠于落實，專項資金使用違反規(guī)定;中層干部選任不夠公開透明，存在違規(guī)設置局長助理問題。二是向原縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局反饋問題：對黨風廉政建設主體責任認識不夠，“兩個責任”不落實;紀檢組沒有發(fā)揮監(jiān)督作用。在落實中央八項規(guī)定精神方面，存在公務接待費、會議費用較高，違規(guī)發(fā)放福利問題。重點崗位職責履行不到位，對個別企業(yè)私自改變規(guī)劃方案和容積率的情況輕于監(jiān)管。選任干部不夠公開透明，存在違規(guī)提拔借調人員問題。

巡察組在反饋時要求被巡察黨組織必須擔負起巡察整改落實的主體責任，黨委(黨組)書記要承擔起整改落實工作的第一責任人的責任，制定整改臺賬，逐項明確整改任務、整改時限、整改責任人，做到即知即改、立行立改、全面整改，拿出讓干部群眾看得見、感受得到的整改成效。對責任不落實、整改不徹底、效果不明顯的,要嚴肅問責，并以適當方式將整改落實情況向黨內和社會公開，接受廣大群眾監(jiān)督。

xx縣委巡察工作領導小組辦公室

20xx年12月15日

村巡察反饋意見范文篇三

為全面貫徹市第十次黨代會精神，把村級“小微權力”監(jiān)督制約工作抓緊抓實，從10月中旬開始，縣委巡察工作領導小組決定成立兩個專項巡察小組，對全縣5個鎮(zhèn)97個村(社區(qū))的村級“小微權力”規(guī)范程序運行開展巡察監(jiān)督，重點查找“城鄉(xiāng)低保申請、殘疾證辦理、三資管理、工程項目及物品采購、農(nóng)村危房改造”等村級“小微權力”運行方面是否存在優(yōu)親厚友、虛報冒領、權錢交易、以權謀私、貪污侵占等違紀違法問題。此次專項巡察突出以問題為導向，探索從上層突破、倒查責任的創(chuàng)新巡察方式，首先從縣直各相關業(yè)務部門查看資料，從縣紀委、縣審計局、縣檢察院等單位了解來信來訪、財務審計等情況，搜集線索，尋找突破口，再進駐各鎮(zhèn)，對疑似問題開展印證式、點穴式、調研式倒查，通過

查閱原始資料、上戶核查、核對會議紀要，有的放矢，提高巡察發(fā)現(xiàn)問題的精準率。此次巡察共抽查了72個村和社區(qū)，查看了20xx年1至9月份村(社區(qū))“三資”臺賬1000余冊、低保資料317戶，上門走訪了殘疾54戶、危房改造157戶，共發(fā)現(xiàn)問題和線索87條，提出整改建議14條。

20xx年6月27日至7月15日，市委第三巡察組根據(jù)市委統(tǒng)一部署，對我鎮(zhèn)進行了集中巡察，并于9月7日上午反饋了巡察情況，反饋意見不僅對全鎮(zhèn)工作及班子作出了基本評價，更嚴肅指出了“四個著力”方面存在的29個問題，根據(jù)市委和市委巡察組的要求，現(xiàn)結合全鎮(zhèn)實際，就抓好市委巡察組反饋意見的整改工作制定如下方案。

一、整改工作的總體要求

1、深刻認識抓好整改的重要性。市委對我鎮(zhèn)開展巡察工作，充分體現(xiàn)了對海陽鎮(zhèn)工作的高度重視，對全鎮(zhèn)干部的關心和愛護。巡察組反饋的問題一針見血、直至病根、切中要害、非常深刻;提出的整改意見和建議，明確具體，符合實際，具有很強的針對性、指導性和操作性，為我們落實全面從嚴治黨要求，加快“首善之鎮(zhèn)”建設，推動全鎮(zhèn)各項工作明晰了準確方向，提供了重要遵循。全鎮(zhèn)各級黨組織要把巡察反饋意見整改工作作為當前和今后一個時期一項重要政治任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到市、縣委的要求上來，以強烈的政治責任感和使命擔當，確保巡察反饋的問題改到位、改徹底。

2、整改工作的指導思想。認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話和市委書記任澤峰在書記專題會上的講話精神，堅定政治方向，堅持問題導向，堅持價值取向，堅決抓好巡察反饋意見整改，堅定不移強化黨的領導、堅定不移加強黨的建設、堅定不移推進正風肅紀，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。

3、整改工作的目標要求。全鎮(zhèn)各級黨組織要嚴格按照市委要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，牢固樹立“四個意識”，切實擔負起巡察整改落實的主體責任，抓好整改落實。對于能夠立即解決的，立說立行，馬上整改，確保1個月內整改到位;對于需要一定時間解決的，制定方案、明確責任確保在半年內見到明顯成效、一年內整改到位。在抓好整改落實的基礎上，注重發(fā)揮治本效應著力在“長”“常”

上下功夫，形成一批長效機制，進一步鞏固擴大整改落實成果。

二、整改工作的主要任務

(一) 履行黨風廉政建設“兩個責任”方面的問題

1、黨委落實主體責任不到位

(1)黨的領導弱化，抓黨風廉政建設的責任意識、主動意識不強

整改任務：1、定期召開黨委理論中心組學習會，認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹書記系列重要講話精神，落實中央省市縣黨風廉政部署要求，并做好學習記錄。2、加強黨委抓黨風廉政的主責意識，每季度召開研究黨風廉政建設工作會議不少于1次，每半年召開一次黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導小組會議。3、嚴格落實一把手“四個親自”，尤其加強對基層黨員和村組干部的監(jiān)督檢查和教育管理。

責任領導：王xx

整改期限：立即整改、長期堅持，10月底前取得階段性成效

(2)班子成員的“一崗雙責”意識薄弱，履行不到位

整改任務：1、結合每名班子成員分管工作細化黨風廉政建設具體內容，印制《一崗雙責廉政談話制度實施辦法》班子成員人手一份對照履職。2、每月對班子成員“一崗雙責”工作日志進行檢查，每季度黨風廉政專題會議上進行述職和點評。

責任領導：王xx、程xx、其他班子成員

整改期限：立即整改、長期堅持,10月份底前取得階段性成效

(3)對紀委“三轉”的支持力度不夠

整改任務：即時召開黨委會對紀委書記、紀委副書記分工進行調整減負，全力支持紀委三轉，確保工作重心聚焦主責主業(yè)

責任領導：王xx

整改期限：立即整改、長期堅持，9月底完成整改任務

(4)基層組織薄弱

整改任務：1、結合“兩學一做”學習教育活動，加強對鎮(zhèn)村黨員干部的教育管理。各村(社區(qū))聯(lián)系片領導包片指導好各聯(lián)系片基層黨組織活動開展，活動開

展情況每月上報鎮(zhèn)活動辦。活動開展及上報情況納入“村為主”和社區(qū)工作績效考核，“村為主”考核每季度開展一次。2、結合鎮(zhèn)實際制定《海陽鎮(zhèn)發(fā)展黨員實施辦法細則》，嚴把黨員入口關，注重年輕黨員的培養(yǎng)。3、全面開展黨費清繳工作。

責任領導：王xx、唐xx、其他班子成員

整改期限：立即整改、長期堅持，11月底前取得階段性成效

2、紀委履行監(jiān)督責任乏力

(1)主動監(jiān)督不夠。

整改任務：1、結合本鎮(zhèn)工作實際，確定監(jiān)督執(zhí)紀問責的重點領域、重點內容和主要手段并在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公布。2、黨委議事會上監(jiān)督黨政主要領導落實“末位表態(tài)制”，及時提醒整改，黨委會議體現(xiàn)痕跡記錄。3、對工程項目招標進行參與監(jiān)督，資金使用審批等情況每季度開展一次檢查。

責任領導：程xx

整改期限：立即整改、長期堅持

(2)傳導壓力不夠

整改任務：1、進一步加強鎮(zhèn)村干部日常監(jiān)督管理，經(jīng)常性開展明查暗訪，鎮(zhèn)督查每兩周開展一次、村督查每月開展一次。2、對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的提請黨委進行嚴肅處理。

責任領導：王xx、程xx

整改期限：立即整改、長期堅持

(3)對工程項目、征地拆遷、財務管理等方面，監(jiān)管不深。

整改任務：1、工程項目、征地拆遷和財務管理分管領導結合本鎮(zhèn)實際分別制定三項工作《實施管理辦法》，并遵照執(zhí)行。2、鎮(zhèn)紀委對《實施管理辦法》實施情況每季度開展一次督查，做好督查記錄、提出整改意見建議并落實整改。

責任領導：汪淼、唐xx、程xx、曹xx、詹xx

整改期限：立即整改、長期堅持，11月底前取得階段性成效

(4)對村“陽光四務”公開監(jiān)管不夠

整改任務：1、細化“村級四務”決策、審批、公開等流程，明確和細化需公

開內容。2、將其作為村督查的重點范圍、納入“村為主”考核范疇，每季度開展一次檢查。3、對陽光四務公開不及時、不透明、不具體的村責令及時整改，對整改不到位的村兩委主要負責人適時進行提醒或函詢。

責任領導：程xx、詹xx、胡xx

整改期限：立即整改、長期堅持，11月底前取得階段性成效

(5)開展信訪件調查和紀律審查不及時

整改任務：1、對歷年來積壓的19個問題線索集中開展初核和查處。2、每半年與相關職能部門的問題線索進行一次查詢，對有問題黨員及時開展紀律審查。

責任領導：程xx、黃xx

整改期限：立即整改、長期堅持，12月底前完成積壓問題核處

(二) 執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)定方面的問題

1、執(zhí)行民主集中制不嚴格。

整改任務：1、嚴格執(zhí)行民主集中制，貫徹黨委集體議事制度特別對涉及“三重一大”內容做到集體研究、集體決策，黨委會議體現(xiàn)痕跡記錄。2、黨委會前將研究議題提前書面征求班子成員意見，不搞臨時動議。書面征求意見稿事項研究后由黨政辦留存。

責任領導：王xx

整改期限：立即整改、長期堅持，10月底前取得階段性成效

2、黨內政治生活重形式、輕實效。

整改任務：1、黨委班子民主生活會前主要負責人與班子成員，班子成員與分管對象開展交心談心;2、班子成員自我剖析材料和對其他班子成員批評意見會前經(jīng)黨委書記審核符合要求后方可上會，確保達到紅臉出汗的目的。

責任領導：王xx

整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性實效

3、極少數(shù)村干部目無組織、目無紀律、搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、影響基層組織建設和換屆選舉。

整改任務：1、鎮(zhèn)紀委對反映村干部的來信來訪問題線索進行排查、跟蹤;2、對發(fā)現(xiàn)的村干部苗頭性問題及時提醒、誡免、警示，對涉及違紀違法的及時查處、

打擊到位。3、開展定期約談，原則上村兩委主要負責人由鎮(zhèn)黨委書記約談，一般干部由鎮(zhèn)紀委書記約談。

責任領導：王xx、程xx、黃xx

整改期限：立即整改、長期堅持

4、少數(shù)鎮(zhèn)干部講規(guī)矩、守紀律意識不強。

整改任務：1、鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)干上下班紀律每兩周督查一次;2、針對鎮(zhèn)干在值班紀律、機關作風和工作推動過程中存在的脫崗、自由散漫、懶政怠政、出工不出力等現(xiàn)象，由各分管領導根據(jù)其分管工作推進情況隨時上報問題線索。3、鎮(zhèn)紀委對于上報的問題線索，視其情節(jié)輕重和造成的后果給予相應的黨紀政紀處理。

責任領導：王xx、程xx、其他班子成員

整改期限：立即整改、長期堅持，10月底前取得階段性成效

(三) 執(zhí)行廉潔紀律方面的問題

1、日常對廉政教育重視不夠

整改任務：1、對新出臺問責條例等

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