報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
最新紀委履行監督職責情況報告匯總一
16日，安徽省紀委監察廳集中通報了安徽省委教育工委、省國資委、省國土廳、省商務廳、省審計廳、共青團安徽省委、淮北礦業集團、淮南師范學院、華東冶金地質勘查局等一批單位巡視整改情況，本報對通報中的焦點案例或整改成果，予以報道。
漏報瞞報財產，按規定嚴肅處理
關于安徽省委教育工委，通報中披露，省委教育工委整改方案確定的86項整改任務已完成58項，基本完成20項，合計占比90.7%;整改工作臺賬確定的296條整改措施已落地246項，基本落地30項，合計占比93.2%。
針對干部漏報瞞報房產、較大數額理財產品、個人婚姻家庭狀況和“三齡兩歷”的，區分不同情況進行嚴肅處理。其中，對干部在個人有關事項報告中漏報理財產品30萬元以下、房產50平方米以下的，由人事處進行了批評教育;對20xx年以來瞞報理財產品30萬元以上、房產50平方米以上以及瞞報婚姻家庭等狀況的，正在按照有關規定嚴肅處理。
針對私設“小金庫”專項整治，省委教育工委和有關高校負責同志分別約談了有關人員，7名責任人被嚴格問責，駐廳紀檢組對“小金庫”問題進行了通報。
領導超標領取薪酬，一律清退
關于省國資委，通報中披露，在今年已下發給省屬企業紀委的54件查報件中，7-8月份查實或部分查實的有26件，已對14人進行了誡勉談話、1個領導班子進行了集體談話，責成書面檢查3人，通報批評2人，給予行政警告處分1人、黨內警告處分4人、黨內嚴重警告處分1人。對反映違反中央八項規定精神問題的信訪舉報，7-8月份，派駐紀檢組根據信訪舉報，督促省屬企業查處違反中央八項規定精神問題6起，1人被黨內警告，3人被提醒談話，1起集體性公款旅游被及時糾正。
另外，1-8月份，省國資委派駐紀檢組和省屬企業紀委共立案58件，現已全部結案。紀律審查結果，給予黨內警告的有45人、嚴重警告的有28人、組織調整的有44人，給予撤銷黨內職務、留黨察看和開除黨籍的，分別有7人、1人和2人。
在薪酬兌現上，要求省屬企業領導人員超標準領取的薪酬一律清退;在薪酬外獎金等其他收入上，要求省屬企業違規發放給領導人員的獎金和實物獎勵一律清退。
通過企業自查和省國資委督查，省屬企業中有15戶企業存在領導人員以過年過節費、取暖降溫費、證書職稱補貼等形式違規獲得收入的問題。
最新紀委履行監督職責情況報告匯總二
紀委書記述職報告2017 紀委書記述職報
告
紀委書記述職報告2017【一】
20xx年以來，我一直擔任鎮紀委副書記職務，在這兩年的時間里，本人堅持以*****和****重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞經濟建設中心，貫徹標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，全面履行職能，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。工作勤勤懇懇，講學習、講正氣，積極主動履行職責，全力以赴做好紀檢監察工作，較好地完成了各項工作任務。現將工作情況總結如下：
一、加強學習，提高素質
本人任職以來，始終把加強學習擺在重要位置，進一步提高對學習重要性和緊迫性的認識，改進學習方法，注重學習效果。一是堅持參加市縣紀委舉辦的各種業務培訓學習。二是堅持學習馬列主義、毛澤東思想、*****和****重要思想，努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決實際問題的能力。三是積極鉆研紀檢監察工作業務，進一步加強了對黨風廉政建設和紀檢監察理論的學習，掌握了具體工作的業務知識，使自己的業務領導能力和依規依法執法水平有較大的提高。
二、找準位置，演好角色
兩年來，本人熱愛本職工作，堅持圍繞發展抓紀檢，抓好紀檢促發展的思路，立足實際，團結一班人，積極工作，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先明確責任，對黨委、政府領導堅持分管工作和廉政建設兩手抓起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。其次抓好黨風廉政建設教育學習和干部廉潔自律工作。通過組織學習活動等對黨員和領導干部進行廉政教育、警示教育和先進性教育，有效地提高了黨員干部廉潔自律意識。二是加強了督辦督查力度，為全鎮的中心工作正常開展提供紀律保證。
四是集中精力抓好案件查處工作。在案件查處工作中，堅持查清問題，懲治腐敗，挽回損失，維護穩定，促進發展的二十字辦案原則，堅持將嚴格依紀依法辦案的要求，貫穿到立案、調查、審理、處分、執行的各個環節，嚴肅查辦各類違紀違法案件，努力提高辦案水平。
如我鎮兩河口村有人舉報村書記違規砍代森林六是認真辦理群眾來信來訪。對群眾來訪來信做到熱情接待，每件必定親自過問辦理，同時有效地發揮了紀委一班人的工作積極性，使每一個人都能認真對待群眾的來信來訪和及時辦處。兩年來，我共接待群眾的來信來訪戶，人次，解答群眾咨詢問題件，初核案件件，受到立案調查黨員干部名，受到黨紀處分的人。
三、艱苦奮斗，廉潔從政
本人一貫發揚艱苦奮斗的優良傳統，注重自身建設，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，做到自律、自省、自警、自勵，堅持嚴格遵守廉潔自律的各項規定，帶頭執行本單位的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自責維護鎮委鎮府的形象，不做有損黨員和本單位形象的事，并自覺接受群眾的監督，踏踏實實地做事，清廉為官。
在兩年來時間里，通過理論學習和實踐的磨練，不斷提高了自己紀檢監察的工作能力和水平，取得了一定的成績，同時，也吸取了一些經驗和教訓。但由于自己學習有時抓得不緊，深入基層調研不夠，還存在政治理論水平有待進一步提高。本人決心加倍努力，盡職盡責，以與時俱進的作風創一流業績，爭當一名優秀的紀檢監察領導干部。
紀委書記述職報告2017【二】
我于20xx年12月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務。現將一年的工作述職如下，請予評議。
一、全面提升自身的理論水平
一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十七大三中、四中全會精神，而且加強了專業技術、市場經濟、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。
如對企業生產經營建設，我提出以科學發展觀引領企業發展，以促銷增效提升發展、以務實作風服務發展的工作要求，具體做到五個第一的個工作機制;如對群眾工作，通過領導干部圍繞做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人等主題的開展，努力打造能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎的干部隊伍;如對領導干部圍繞四個服從、黨的民主集中制主題展開，促進了領導班子的團結。
我自己完成的《五個第一推進科學發展》一文被中國石油石化月刊采用。二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。
如公司黨委在作出學習實踐科學發展觀活動決定后，我結合公司實際，組織制定與公司發展目標及規劃相適應的《紀檢監察部門三年工作規劃》;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發展戰略;開展做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規范化延伸。
二、大力加強黨風廉政建設
在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：
一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好龍頭工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好第一責任人責任落實到位工作，認真履行了一崗雙責。
二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。
三是規范了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導干部制定了相應的工作職責。四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，并組織制定《關于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。五是加強同業務職能處室協作配合。充分利用審計、效能監察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現問題的環節進行了排查，規避了管理風險。
三、切實抓好機關干部的作風轉變工作
我把機關干部的作風建設與貫徹落實科學發展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦的認識。并按照支部建到片區，工、團建到庫站的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰斗力得到了明顯增強。
在具體實踐中主要做了三件事：
一是建立干部聯系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。
二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。
三是對加油站管理臺賬進行統籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應付的現象。四是開展夏季送清涼等活動。兩級機關干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將清涼送到一線員工心中。
四、全力建立紀檢監察的長效機制
公司上劃后，我組織紀檢監察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規范、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度16項，新起草制度3項。
一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。
二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。
三是健全和規范業務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監督。組織制定《中國石油xxx銷售公司紀檢監察部門在招標投標工作中實施監督檢查的暫行辦法》、《中國石油xxx銷售公司反舞弊工作的相關規定》、《中國石油xxx銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。五、積極開拓信訪工作的管理渠道
信訪舉報工作是我們聯系廣大職工群眾的連心橋，身為紀委書記，我始終以張云泉同志的五心四力來指導和開展信訪工作。具體工作方面：
一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯絡網。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領導負直接負責的責任體系，對發生重大、影響公司穩定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。
二是嚴格執行信訪紀律。組織制定《中國石油xxx銷售公司紀檢監察部門同領導干部廉政談話制度》、《中國石油xxx銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。
三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區內發生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。四嚴肅處理違紀違規突出問題。20xx年度紀檢監察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經濟損失30余萬元。
六、努力塑造高素質的員工隊伍
一年來，我將提高員工隊伍素質當作一項重要工作來抓。一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發展觀作為我們長期堅持的指導思想，大慶精神、鐵人精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將三年三大步、八年見成效和建立國際水準的銷售企業作為我們的理想，將中國石油的職業道德規范作為我們建設一流隊伍的標準。二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業培訓和技能鑒定活動。三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經理競聘制和年薪制。
四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經理，作為企業發展的功臣到中國石油上游企業學習考察。開展萬噸站經理的競聘工作，提高萬噸站經理級別與新酬;評出首批100名加油能手，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業考察學習。
五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展上銷量、保增長、強基礎、促發展勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發展。通過一系列舉措，涌現出了一批想干事、干好事、干成事的優秀干部和員工，如沉身基層的南京分公司黨總支書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經理郭亮，堅守崗位的黨總支書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經理尚闖等先進典型。
我擔任黨委、紀委書記時間還不長。回顧一年來的工作，因缺乏實踐經驗，工作中還存在一些問題。如：一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創新力度不夠。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創新，牢固樹立與市場經濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。
最新紀委履行監督職責情況報告匯總三
發揮職能補“短板”
“四通一平”求發展
——發揮紀檢監察職能作用，改善和優化發展軟環境，服務兩型社會的調研與思考 ●公安縣委常委、紀委書記 施金方
一只由長短不同的木板組成的木桶，它的容量的大小不是由其最長的那塊木板決定，而是由最短的那塊木板決定的，這就是管理學上著名的木桶原理或稱短板效應。
深入貫徹科學發展觀，推動經濟社會又好又快發展是當前各級黨委、政府孜孜追求的目標。目前公安縣已融入中部崛起戰略機遇期的節點上，跳出公安看公安，經濟發展軟環境上的差距是實現公安經濟社會又好又快發展的最大“瓶頸”，作為紀檢監察部門，如何充分履行職責，服務于公安經濟和社會事業的發展，做科學發展觀的忠實實踐者，做一流軟環境短板創建者，是一項至關重要的任務。
一、思想認識通，營造寬松的社會環境
思想是行為的先導。紀檢監察部門首先要適應新形勢的要求，在實事求是中堅持解放思想，用新思維來審
1 視、判斷和分析新情況，在新的工作思路中營造寬松的社會環境，服務于公安經濟建設。
（一）牢固樹立中心觀和全局觀。在社會主義市場經濟條件下開展反腐倡廉工作，與社會、政治和經濟發展有著緊密的聯系。如果就反腐敗論反腐敗，不注意綜合考慮政治、經濟和社會效果，不僅工作抓不到點子上，而且會形成經濟建設和反腐倡廉“兩張皮”。因此，我們必須要學會用發展的眼光去觀察和處理問題，從一成不變的思維定勢中解脫出來，自覺把反腐敗倡廉工作放在公安深化改革、加快發展、保持穩定的大局中去認識和把握，圍繞縣委、縣政府的中心工作積極開展工作，不斷提高駕馭社會主義市場經濟體制的能力。
（二）正確處理好“兩個關系”。公安如何把握中部崛起機遇，在新一輪經濟競爭中實現縣域經濟的跨越式發展，最核心就是下大功夫營造一流的軟環境。因此全縣紀檢監察部門要正確認識和妥善處理反腐倡廉與經濟發展的關系，堅決反對把二者對立起來，搞“經濟要上，紀律要讓”或“紀律從嚴，經濟靠邊”這種顧此失彼的形而上學，堅持反腐倡廉和經濟發展“兩手抓”的方針，進一步強化發展意識，提升紀檢監察部門的整
2 體效能。一是要以服從和服務于經濟建設，促進生產力發展為指導思想，緊緊圍繞經濟建設反腐倡廉，懲治腐敗促發展。二是要從發展全局考慮和處理好紀檢監察各項業務工作，無論是工作內容的確定、工作重點的把握，還是工作方式、方法的運用，都要從發展大局出發，以“三個代表”和“三個有利于”作為判斷是非的標準，通過準確把握和正確執行政策，不斷提高執紀執法的政治、經濟和社會效果。三是要進一步加強對經濟發展重大決策貫徹執行情況的監督檢查，保證政令暢通。為優化全縣經濟發展環境提供有力的紀律和政治保障。
（三）找準切入點和結合點。找準工作切入點和結合點 促進反腐倡廉與經濟發展良性互動，全縣紀檢監察把把服務經濟社會發展作為重要職責和評判工作的重要標準。一是要深入推進行政審批改革，規范審批權力，對濫用審批權造成重大損失和惡劣影響的，依法嚴格追究當事人和領導者的責任。二是要全面推行政務公開，推行“陽光”行政。堅持以公正、便民、廉潔、高效為目標，對事關群眾切身利益和經濟建設的事項，只要不涉及黨和國家的秘密，一律將辦事的依據、標準、條件、程序、時限及服務承諾事項等內容向社會公開，接
3 受社會各界的監督。三是要積極推進效能監察，提高行政效率。要把效能監察擺上更加重要的位臵，督促和鼓勵行政機關創造性地執行上級政策。四是要加強機關作風建設，提高服務水平。
二、行動落實通，營造高效的服務環境
政令暢通是營造高效服務環境的前提和保證。紀檢監察機關要在推進反腐倡廉工作中充分發揮組織協調作用，營造高效的服務環境。
（一）協調好上下級機關之間的工作關系。作為紀檢監察機關，應當而且必須當好黨委的參謀助手，不僅要在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中協調好上下關系，同樣在優化經濟發展環境中善于協調上下級機關關系。在深刻領會和正確把握優化經濟發展環境政策和黨委、政府工作部署的基礎上，協助黨委、政府做好優化經濟發展工作的任務分解，積極主動地承擔起組織協調的任務，加強督促檢查，研究解決工作中存在的問題，保證工作任務的落實。同時，結合實際，加強調查研究，全面掌握下情，加強工作指導。
（二）協調好與其他部門之間的工作聯系。優化經濟發展環境建設是一項系統工程，涉及各個部門執法執
4 收等，因此，紀檢監察機關協調好與其他部門之間的關系至關重要。既要理順關系，形成合力，又要樹立紀檢監察部門權威，敢于、善于協調，做到不缺位、不越位。對屬紀檢監察部門主抓或牽頭抓的工作，精心組織不馬虎；對會同有關部門抓的工作，主動協作不推諉；對配合參與的工作，積極介入不敷衍。比如，執法監察、效能監察、行風評議、治理公路“三亂”，等等，體現了職能不替代、手段不替代、程序不替代的原則，把各部門的個體優勢變成團體優勢，發揮了各部門的職能作用，形成了整體合力。
（三）協調好紀檢工作和經濟建設的內在關系。目前，我國正處在計劃經濟向市場經濟過渡的轉型期，腐敗現象也處于多發、高發期。在這種情況下，必須始終高懸“懲治”這把利劍，旗臶鮮明、依法依紀、堅決查處濫用權力、以權謀私的大案要案。否則，腐敗現象就可能蔓延成風，最終不可收拾，經濟建設要取得又快又好的發展只可能是一句空話。近年來，公安縣紀檢監察機關通過狠抓源頭治腐，大力推進制度創新，通過深化“四項改革”、推進“四個公開”、規范“四個中心”和開展行業協會、中介機構的專項清理，規范了市場經濟
5 秩序，促進了市場經濟體制的完善，為社會主義市場經濟建設提供了體制機制制度保障。通過加強黨風廉政建設和廉潔從政制度建設，進一步規范了黨員干部從政行為。通過加強執法監察、效能監察和廉政監察，促進了執法部門依法行政，規范了執法人員的執法行為，等等，為經濟建設提供了良好的經濟秩序和社會秩序作保障。實踐證明，優化經濟發展環境可以減少滋生腐敗的土壤，遏制腐敗問題的發生。同樣，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，促進優化經濟發展環境的進一步優化。
三、運行機制通，營造寬松的政策環境
建立切實可行的制度和推動制度運行的機制，是優化經濟發展的根本途徑，也是優化經濟發展環境的制高點。近幾年來，很多地方對優化經濟發展環境不能說不重視，制定的優化經濟發展環境的制度不可謂不少，但“重制訂、輕落實”的現象普遍存在，影響了制度的效果。因此，必須嚴格落實各項制度，暢通運行機制。
（一）抓好制度的創新。制度要落實到位，前提是制度本身必須科學、先進。好的制度有助于優化經濟發展環境，促進經濟社會又好又快發展。反之，制度設計上的缺陷不僅不會起到優化經濟發展環境應有的作用，6 還會給腐敗的滋生提供條件。因而，必須與時俱進創新制度，使之切實可行。紀檢監察部門要配合有關部門勇于探索難區、突破禁區，創新體制機制制度，強化勤政高效；建交健全用制度管人管事管財的機制，用科學的制度配臵權力；規范從政行為，推進民主監督，為優化經濟發展環境從源頭提供制度保證。
（二）抓好制度的落實。制度意味著規范，制度的執行必須用紀律來保證，強勢推進制度的落實。紀檢監察機關要把服務經濟發展的平穩運行作為工作的出發點和落腳點，圍繞經濟社會發展的各項任務，以嚴明的紀律確使國家各項支農惠農政策的落實；積極推進政府職能轉變，深化行政體制、財政體制、干部人事制度、投資體制等改革，把防治腐敗高于改革和各項重要政策措施之中，解決黨風政風方面妨礙改革和發展的突出問題；加強對阻礙經濟發展環境行為的監督檢查，堅決制止有令不行、有禁不止、各行其是的行為，嚴肅查處各類行政不作為、亂作為和緩作為案件。
（三）抓好制度的升級。雖然各地優化經濟發展環境的制度多，但是一些部門及單位的為了部門利益或單位小團體利益，打政策的“擦邊球”，踩制度的“紅線”，7 損害經濟發展環境行為樣式和方式不斷變化，為此，優化經濟發展環境的制度要不斷升級，形成硬措施、硬規定。去年以來，公安縣紀檢監察部門堅持優化全縣經濟發展制度“鋼化”，來優化發展軟環境。一是認真執行“三條高壓線”，即：凡是應該進縣行政服務中心的行政審批項目，一律要進中心，嚴禁體外循環、搞“雙軌運行”；凡是進入企業的執法、檢查、收費和處罰，一律先經縣鄉（鎮）優經辦審批，嚴禁未經審批進入企業執法、檢查、收費和處罰（涉及消防、環保和安全生產等事項可以先行檢查，但收費和處罰必須申報審批），凡申請事項在承諾時限內無正當理由未作出決定的，一律視為默許，嚴禁故意刁難、超時辦理；各種違法違規行為，要堅決處理到位，嚴禁跑風漏氣，說情袒護。二是切實落實二項主要制度，即落實縣紀委常委與違規單位領導班子成員集體誡勉談話制度和單位主要負責人責任追究制度。三是建好一個中心，即建好經濟發展投訴中心，公布投訴電話、落實投訴程序、強化接訴責任，重點抓好公路“三亂”問題的投訴和處理。這兩年來，全縣工業、經濟招商引資等衡量地方經濟發展的主要指標的增長速度都在兩位數以上。
四、執行紀律通，營造廉明的法制環境
近年來，一些區域經濟發展迅速地方的經驗證明，嚴明的紀律是優化經濟發展環境、服務兩型社會的保證。紀檢監察部門要堅持強化行政監督、社會監督、紀律監督，確保執行紀律通，從而營造廉明的法制環境。
（一）強化行政監督，從嚴規范行政執法行為。認真抓好執法人員資格審查的監督檢查，凡是沒有取得省政府頒發的《行政執法證》的人員，一律不準上崗執法，對不具備執法資格的人員，堅決調離執法崗位。嚴格加強對規范行政執法人員執法活動的監督檢查，以落實《行政許可法》、《行政處罰法》為切入點，全面貫徹國務院推進依法行政實施綱要，落實行政執法責任制，建立公開、公平、公正的評議考核制和執法過錯責任追究制，推進嚴格、公正、文明、規范行政。
(二)強化社會監督，暢通社會投訴評議渠道。環境建設的好與壞，最有發言權的是群眾。因此，把環境建設情況的裁判權、評價權交給群眾。通過暢通舉報投訴渠道，廣泛征求群眾意見，對反映比較突出的問題，涉及到的部門、班子進行專題研究，認真整改。通過采取召開座談會等形式，聽取企業、投資者和群眾的意見和
9 建議，全方位了解和掌握本部門、本行業環境建設情況。通過認真開展政風行風評議活動，以評促糾，以評促建，發揮民主監督的作用，組織對優化環境工作進行視察，對企業、投資者和群眾反映的熱點問題，向相關部門進行質詢，促進政府部門提高依法行政水平。
（三）強化紀律監督，進一步加大懲處力度。近年來，公安縣紀檢監察機關在查處損害經濟發展環境的案件時，堅持有線索的放過，沒查清的不放過，違紀違法沒處理的不放過，相對人不滿意的不放過。每年縣委、縣政府召開經濟發展環境整治大會，這兩年對12起損害經濟發展環境問題的處理情況公開通報，起到極大的震攝作用，促進了經濟發展環境的優化。實踐證明，從嚴查處是優化經濟發展環境的最有效手段。紀檢監察機關要把查辦違紀違法案件作為優化經濟發展環境工作的重要突破口，充分發揮執紀執法辦案優勢，采取下查、下訪、下糾等辦法主動出擊，拓寬案件線索和來源。集中力量查辦發生在行政機關、司法機關和經濟管理部門及其工作人員中利用職權搞“三亂”、“吃、拿、卡、要”等侵害企業利益、損害人民群眾利益的違紀違法案件，特別是對利用職權粗暴執法、借機謀私的，從嚴懲處；
10 對極個別素質低下的“害群之馬”，堅決清除出執法執紀隊伍，并依紀依法追究責任。嚴格查處有令不行、有禁不止問題，對上有政策、下有對策，該辦的不辦，該干的不干，推諉扯皮、失職誤事的，堅決查處和追究，該撤職的撤職，該處分的處分。對那些問題嚴重、影響惡劣的典型案件，抓住不放，排除干擾，一查到底，公開處理，決不姑息。
五、構建服務平臺，營造優良的投資環境 無論是沿海經濟發達地區，還是近年來中部一些地方經濟騰飛的事實說明，實現區域經濟的跨越式發展，必須營造優良的投資環境。紀檢監察機關要通過構建服務是平臺，加強效能建設，提高政府執行力，營造地方優良的投資環境。
（一）深化行政許可改革，構建服務平臺。行政許可項目多、程序繁、收費重的問題，是導致環境不優的重要原因之一。公安縣紀檢監察機關前幾年就積極探索。2002年底，公安縣在荊州市率先成立縣行政服中心，與縣優化經濟發展環境領導小組辦公室、縣經濟發展環境投訴中心合署辦公，以“為民服務，依法行政，廉潔高效，公開公正”為宗旨，不斷改革行政審批方式，11 簡化辦事程序，實行大廳式辦公、陽光式操作、一站式服務，為社會各界及外來投資者提供優質、高效、便捷的服務。到目前為止，進駐中心的縣直部門45個，服務27個，納入服務項目725項，其中行政許可、行政審批項目409項，行政事業性收費項目280項，經營服務性收費項目32項，基金項目4項。同時，中心還設立了一個全程委托代理服務窗口，負責對招商引資相關手續的全程委托代理。中心自運轉以來，始終堅持公開服務項目、公開辦事程序、公開申報條件、公開承諾時限、公開收費標準的“五公開”，嚴格遵循高效便民原則，共辦理各類行政審批事項10多萬件，其中即辦件占68%，項目按期辦結率98%，提前辦結率95%；代理服務1400余件。行政服務中心為全縣經濟提供了一個新的平臺。近年來，有些縣市的行政服務中心建設更加規范，運行更加便捷，服務更加優化。事實說明，行政服務中心要與時俱進，不斷創新，不斷深化行政許可改革，向程序最簡、時限最短、收費最少的流程看齊，緊扣“繼續清理、防止反彈、簡化流程、減免收費、加強監管”五個方面扎實工作。試行重大項目跨部門全程辦事免費代理制，著力推進 “同步并聯審批”，切實解決跨部門辦事難的問題；要減免許可收費，實行收費下限
12 制；要加強行政許可事項取消后的服務和監管工作，防止管理“真空”。
（二）加強效能建設，大力提高機關效能。堅持向教育要效能，圍繞解放思想、轉變作風、提高績效，通過廣泛開展效能建設暨提高政府執行力大討論和文明執法教育，引導黨員干部深化感情、煥發激情、改進行風、端正作風，重塑機關的權力觀念，重構干部的價值追求，著力突破思想禁錮之圍、觀念守舊之圍、陳規陋習之圍，做到該辦的事速辦“快通”，運轉不暢時及時“溝通”，創業者面臨困難時積極“疏通”，有利發展的事設法“變通”，實現零距離服務，堅決克服官氣、惰氣、暮氣、俗氣，做到嚴謹、細致、廉潔、高效。堅持向制度要效能，出臺并落實精減會議文件、減少迎來送往、民主科學決策、縮短辦事時限、嚴格效能考核等方面的規章制度。堅持向科技要效能，推行電子政務，推行行政審批電子化管理。堅持向管理要效能，認真落實檢查審批制度，試行檢查結果共享機制，杜絕對同一事項重復檢查，精減各類評比、達標活動，除縣以上有明文規定的以外，不得進行評比、達標。堅持向治理要效能，深化集中治理職能部門“不作為、亂作為”專項活動，加大對“緩作為”的治理力度，以整風的精神，找
13 準存在問題，拿出過硬措施，認真加以解決。
（三）加強政府執行力建設，切實轉變政府職能。按照“宏觀調控、市場監管、社會管理、公共服務”的要求，紀檢監察機關充分履行監督檢查的職能，規范政企分開、政資分開、政事公開、政介（中介組織）分開，合理界定政府部門職責范圍。緊緊抓好改革這個核心，配合有關部門推進行政管理體制、行政許可制度、財政管理體制、投資體制和鄉鎮綜合改革，從創新機制體制入手，進一步理順行政職能，努力從根本上解決職責交叉、職能不清和相互推諉扯皮的問題。緊緊抓住制度這個重點，建立和完善權力運行機制、工作責任機制和競爭激勵機制。緊緊抓住簡政放權這個關鍵，認真清理各項政策、規章、文件，做到凡是社會能代辦服務的由社會代辦服務，凡是市場能運作的由市場運作，凡是市場主體能自主經營的由市場主體自主經營。
最新紀委履行監督職責情況報告匯總四
加強政治生態建設，首先要做好政治生態分析研判，有病施治、無病強身。
“政治生態分析研判就像拍x光片子一樣，深入查找‘病源’，深度剖析‘病理’，著力清除‘病灶’。”天津市紀委監委有關負責同志介紹，2018年11月，市紀委監委制定《關于開展政治生態分析研判的工作辦法（試行）》，成立凈化政治生態工作協調小組，明確政治生態分析研判的工作標準，統一模板、廣泛培訓，著力推動政治生態分析研判制度化、經常化、效用化。
抓深抓實政治生態分析研判，關鍵在平常、日常、經常。市紀委監委注重搜集督查報告、巡視巡察報告、干部選拔任用“一報告兩評議”結果、經濟社會發展主要指標、專項審計工作報告等資料，及時匯總梳理信訪舉報、案件管理、黨風政風監督和民意調查等數據，作為開展分析研判的重要依據。制定政治生態談話制度，規范向留置對象了解政治生態狀況。此外，結合日常監督、專項檢查、受處理干部回訪教育等，與“關鍵少數”、基層干部和群眾面對面交流，準確把握政治生態基本面和特殊性，堅決克服以線索處置、案件查辦等單一途徑開展分析研判的工作慣性。
抓深抓實政治生態分析研判，必須體現在成果上，形成高質量分析研判報告。在推動分析研判過程中，天津市紀委監委要求做到“四個堅持”，即堅持著眼政治建設成效，重點看一個地區、部門、系統政治觀念是否牢固樹立，政治紀律是否堅決執行，從政環境是否不斷改善；堅持聚焦黨委（黨組）領導班子及其成員這個“關鍵少數”，系統分析該地區、部門、系統所屬各級黨組織整體政治生態情況；堅持綜合分析與問題導向相結合，注重從違紀違法案件分析一個地區、部門、系統的政治生態；堅持定性分析與定量分析相結合，歷史分析與現實分析相結合，做到橫向可對比、縱向可比較。
抓深抓實政治生態分析研判，最終目標要抓好成果運用。近年來，天津市紀委監委在每年第一季度形成對上一年度各市管單位政治生態分析研判報告，結合審查調查和專項檢查形成重點單位、重點領域分析研判報告，綜合各方面信息形成全市政治生態分析研判報告。今年3月，市紀委監委起草的全市政治生態分析研判報告提交市委常委會審議后，印發各地區、各部門抓好整改落實。
根據各地區、各部門、各系統政治生態年度分析研判報告，天津市紀委監委有針對性地開展重點監督檢查，提出政治生態修復、整改糾偏的建議，確保政治生態分析研判成果及時轉化。針對反映問題，要求班子成員在民主生活會上對照檢查，并督促抓好整改落實。針對一些具體問題，提出紀檢監察建議，推動問題及時整改糾正。
最新紀委履行監督職責情況報告匯總五
今年以來，xx鎮紀委在縣委、縣政府，縣紀委的指導和關心下，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政的方針，認真做好紀檢隊伍自身規范化建設，強化監督職能，狠抓黨風廉政教育和預防，加大案件查辦力度，促進黨風政風根本性扭轉，始終把提高黨的執政潛力、鞏固黨的執政地位作為一項重大政治任務來抓。現將一年來工作狀況總結如下：
一、完善機制，強化職責，深入推進黨風廉政建設工作
今年以來，我鎮嚴格按照落實“兩個職責”的要求，把加強黨風廉政建設放在突出的位置上，貫穿于日常工作的全過程。
一是完善機制，強化職責。鎮黨委始終把黨風廉政職責制擺上重要議事日程。按照黨委統一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，及時召開班子會議專題研究，結合我鎮實際，對20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解。召開了黨風廉政建設專門會議，分別與各村黨支部簽訂了黨風廉政建設工作職責制書。明確各村支部書記為落實黨風廉政建設職責制的第一職責人，對黨風廉政建設負總責，鎮紀委負責對黨風廉政建設工作的監督檢查和協調工作。同時我鎮黨政主要負責人認真履行了第一職責人的職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，黨政班子成員也各負其責，認真落實“一崗雙責”，有力地推動全鎮黨風廉政建設。
二是加強學習，強化教育。為了加強對干部的教育管理，從源頭上杜絕腐敗現象的發生，我鎮用心組織黨員干部深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，學習領會習近平總書記的重要講話，學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭述摘編》，省委下發的《中共江西省委關于加強作風建設營造良好從政環境的意見》，市委下發的《萍鄉市黨和國家工作人員履職不力行為的問責》以及縣下發的《蓮花縣紀檢監察機關“一案雙查”暫行辦法》等規定和講話精神;組織全鎮職工干部學習市紀委印編的警示教育讀本《20xx年以來的全市黨員干部違紀違法典型案例剖析材料匯編，并且要求班子成員撰寫了學習心得;結合縣委要求開展了警示教育活動精神，鎮黨委書記帶頭講了一堂“三嚴三實”廉政課。同時還邀請了黨校老師到鎮里講解了一堂黨紀條規知識課;鎮黨委書記與班子成員進行了一次廉政談話;組織全鎮機關干部到一支槍紀念館、列寧學校、甘祖昌龔全珍事跡展覽館重溫革命先烈的光榮事跡;組織開展了“收送‘紅包’及購物卡問題專項整治”，全鎮黨員干部簽訂了廉政承諾書、“機關干部投資入股房產、地產、礦產、資源開發和煙花爆竹等行業問題專項整治”、“領導干部違規插手工
程項目問題專項治理”等機關作風整頓活動，進一步加強了干部隊伍思想作風建設，提高了優化了全鎮經濟發展環境，加快實現了我鎮經濟、社會跨越式發展戰略目標。同時開展了機關效能建設活動，提高了機關效能，推進了項目建設。
三是健全制度，強化監督。今年以來，xx鎮建立健全和完善了一系列工作制度，用制度管人，用制度理事，制定了機關干部、村干部目標管理考核職責制度。xx鎮紀委用心履行好監督職能，集中精力抓好執紀、監督、問責工作，加強對惠農政策執行和惠農資金兌現狀況的督察檢查，用心參與村級項目建設監督，同時專門成立作風督察組，開展干部工作紀律、服務效能等明查暗訪;嚴格落實“八項規定”，完善了財務、接待、公務用車、考勤等十余項制度，切實轉變干部工作作風，提升工作效能。抽調紀檢、農經、財政等相關人員成立了項目工程巡查組，對xx大以來我鎮開工和竣工的工程項目進行全面排查，切實優化了環境，確保了全鎮上下風清氣正，有力地促進了xx鎮經濟、社會各項事業的健康發展。
二、廣泛動員，深入開展民調工作
今年以來，按照縣委統一部署，我鎮認真組織落實，確保了民調工作取得實效。
一是按照縣黨風廉政建設社會評價宣傳動員工作實施方案要求，召開了鎮、村干部大會，成立了領導小組，明確了具體工作要求，并根據我鎮實際狀況制訂了具體實施方案。
二是在全鎮營造黨風廉政建設社會評價良好氛圍，在村級辦公場所和群眾聚集的地方張貼宣傳資料100余張，發放宣傳資料1萬余份，結合“連心、強基、模范”三大工程大走訪和農村清潔工程宣傳活動，發放群眾聯系卡3000多張、公開信3000多份、黨風廉政建設宣傳扇4000余把，收集群眾問題、意見推薦200多條，并建立整改銷號臺帳。透過形式多樣的廣泛宣傳，讓民調工作家喻戶曉，群眾用心參與，民調形勢明顯好轉。
三、主動謀劃，著力打造廉政教育新亮點
今年以來，xx鎮大力推進廉政文化建設，透過“連心、強基、模范”三大工程走訪活動，深入群眾了解民意，透過總結歸納和自查自糾，使我們的機關干部在思想和作風上得到了檢驗，進而使他們的思想和作風得到了升華。同時結合農村清潔工程宣傳教育工作，進一步開展了廉政文化“三進”(進農村、進學校、進家庭)活動。一是每月安排全鎮領導干部逐戶上門走訪，發放致全縣人們的一封信，宣傳近段時間來我縣的廉政教育成果，同時收集相關的問題、意見推薦，建立整改臺賬，營造良好的廉政氛圍。二是組織各村黨員干部開設一次“廉政”座談會。三是在湖塘古村落打造一個“家訓家規”廉政文化教育新亮點。四是在學校開設一堂黨風廉政課，在會上中小學校長講了一堂生動的黨風廉政課;五是利用學校圖書館、各行政村農家書屋，設立廉政書架，充分利用我鎮豐富的紅色文化資源開展讀書思廉活動;六是以“禮貌家庭”、“十星家庭”、“清潔家庭”建立等特色活動為載體，結合農村清潔工程的要求，組織“廉潔家庭”評選活動，并進行表彰;七是開展形式多樣、載體豐富，教育好處深遠的各類活動，使學生學以致用，主動宣傳廉政知識，擴大廉政文化教育的社會效應。
四、依紀依法處理信訪問題，用心主動查處違紀案件
結合實際，認真落實領導干部信訪接待日制度，領導干部親自關心、過問群眾關心的熱點、重點問題，用心慎重地處理好群眾來信來訪。針對一些信訪問題延續時間長、反映問題大、群眾意見多的信訪疑難案件，我們召集鎮司法所、綜合協調辦等同志深入調查，了解真相，妥善調處。全年共調處解決了8件重點信訪問題。同時我鎮紀委充分發揮紀檢監察信訪網絡優勢，透過群眾來信來訪舉報，相關人員帶給信息，紀委人員主動到有關單位走訪等途徑，挖掘案件線索。全年發現違紀線索3個，辦結案件1起，誡勉談話4人。
五、加強民主評議建設，構成群眾監督網絡
一是結合三大工程大走訪活動，統一制定評議工作方案，明確評議對象、評議資料、參評人員范圍、評議步驟、時間安排、公示辦法等，對基層單位民主評議進行統籌安排，村級組織召開集中評議大會，評議對象在會上作勤廉雙述，現場開展民主質詢和民主測評。同時制定評議結果運用辦法，將評議結果與基層干部使用和補貼標準直接掛鉤。
二是在民主生活會上，對自身的廉潔自律方面的問題以及黨員、群眾及黨支部提出的意見，負責地做出檢查或說明，用心開展批評與自我批評;三是到各村虛心聽取黨代表、人大代表、黨內外群眾的意見和推薦，了解群眾民生狀況，并自覺理解他們的監督，做到了有錯即改，并在人口密集地方和鎮機關內部設立征求意見箱。
六、加強基層事務陽光公開，增強工作透明度
二是對機關部門職能分工、領導班子工作分工，年度預決算、專項資金、民政資金等進行了政務公開;三是對村級各項收入支出明細、債權、債務、公益事業建設資金支出、計劃生育狀況、新型農村合作醫療狀況、大病救助等采取隨時公開、定期公開和年終公開相結合的方式，以公開欄為主，會議、入戶、媒體等多種公開形式進行公開，在公開欄邊設立“意見箱”并派專人管理;四是加大矛盾排查力度和矛盾調解力度，對干部群眾提出的意見和推薦及時反映到有關部門并及時排查和解決，村兩委發展思路不統一，群眾內部矛盾比較多的基層組織，透過主動找他們談心、做思想工作等多種方式進行了調解，避免了矛盾的激化。
下一年工作打算：
20xx年，我們將認真貫徹落實縣委、縣政府和縣紀委決策部署，突出主業、敢于創新，突出抓好以下工作:
一、加快推動“兩個職責”落實
進一步貫徹黨風廉政建設“兩個職責”的落實，切實采取黨委中心組學習、講黨課的形式，由黨委書記、紀委書記帶頭宣講，開辟學習專欄，開展學習中央《黨的紀律檢查體制改革實施方案》活動，厘清職責、統一認識，營造氛圍。
二、加大腐敗懲治力度，強化學習教育，從源頭上預防腐敗現象的發生
堅持抓早抓小、快查快結，提高辦案辦訪效率。堅持依紀依法辦案、安全禮貌辦案，提高案件辦理質量。加強組織協調，借助相關職能部門、專業人員的優勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴從快查處發生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。加強領導干部廉潔教育，提高干部思想素質和廉潔意識，從源頭上預防腐敗問題的發生。
三、增強監督的針對性和實效性
一是繼續抓好防止利益沖突、公職人員違規參與項目工程建設、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監督檢查活動，堅持問題導向，著力發現黨風廉政建設方面的問題。三是繼續加大對落實中央八項規定狀況的檢查力度，加大對機關和干部作風違規問題查處和問責力度，緊盯“四風”抓典型、嚴查懈怠促勤政，努力促進作風建設常態化、長效化管理。
四、加強紀檢監察干部隊伍建設
按照“三轉”要求，牢固樹立“執紀者更要帶頭遵守紀律，監督者更要自覺理解監督”的理念，帶頭落實中央“八項規定”，堅決糾正“四風”，防止和解決“燈下黑”問題;內強素質，外樹形象，打造一支立黨為公、執紀為民的鐵軍。