在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

行政辦事員個人簡歷篇一

： 女

未婚

： 漢族

： 廣東-湛江

齡： 23

： 廣東-東莞

： 161cm

： 廣東-東莞

客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)專員/助理

： 商務(wù)助理、 文職類

20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學(xué) 理科 高中

20xx-07 ～ 至今 智通培訓(xùn)機構(gòu) 人力資源管理師

20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校 商務(wù)文秘

**公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程

擔任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員

工作描述： 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。

2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

3.負責確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構(gòu)變動、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。

4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);

6.負責組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

7.負責貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實與檢查工作。

8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。

9.負責協(xié)調(diào)公司各部門的關(guān)系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。

10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。

行政辦事員個人簡歷篇二

光陰如水，眼見著，找工作的時間馬上到來，需要為此寫一份簡歷了哦。相信許多人會覺得簡歷很難寫吧，以下是小編精心整理的辦事員個人簡歷范文，歡迎閱讀與收藏。

xx

國 籍： 中國

目前住地： 廣州 民 族： 漢族

戶 籍 地： 廣州 身高體重： 174 cm 85 kg

人才類型： 普通求職

工作年限： 20 職 稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 北京 上海

工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：20xx-03 ～ xxx

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)： 客服專員

工作描述： 售前售后客戶服務(wù)支持及走訪，市場調(diào)研、分析。

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔任職務(wù)： 客戶經(jīng)理

工作描述： 全球基金投資咨詢、客戶服務(wù)及走訪、市場調(diào)研。

離職原因： 結(jié)業(yè)

公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：機電設(shè)備，電力，動力

擔任職務(wù)： 業(yè)務(wù)經(jīng)理

工作描述： 氣動元件售前售后技術(shù)支持、團隊組建及管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場調(diào)研、銷售策略制定及實施、經(jīng)銷商管理及拓展、客戶回訪、售后服務(wù)、產(chǎn)品調(diào)配、定貨計劃、展會事務(wù)等。

離職原因： 公司搬遷

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備

擔任職務(wù)：

1、業(yè)務(wù)經(jīng)理

2、行政經(jīng)理

工作描述：

1、建立銷售網(wǎng)絡(luò)及渠道、市場調(diào)研、客戶走訪、客戶接待、其它事務(wù)(專利、商標申請、工程投標、突發(fā)事件處理等)

2、 人力資源規(guī)劃、人員招聘、績效考核、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、建立員工激勵政策、(規(guī)章制度的`修改、落實、執(zhí)行)、企業(yè)文化建設(shè)、參與有關(guān)行政方面的活動、建立員工申訴及關(guān)懷體制、(環(huán)境、安全、后勤監(jiān)督)、資源分配、建立應(yīng)變方案、車輛管理。

離職原因： 公司搬遷及家庭因素

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：機械制造與設(shè)備

工作描述： 五金,工控電氣采購;協(xié)助會計(銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)、工商);汽車駕駛等。

離職原因： 調(diào)職

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：文化，藝術(shù)

擔任職務(wù)： 經(jīng)理

工作描述： 經(jīng)營管理。

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷

擔任職務(wù)： 業(yè)務(wù)員

工作描述： 報紙、電視、海報等媒體廣告。

離職原因： 轉(zhuǎn)行

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷

擔任職務(wù)： 五金摸具技工

工作描述： 汽車車身五金模具制造。

離職原因： 年少無知

畢業(yè)院校： 廣州市廣播電視大學(xué)

所學(xué)專業(yè)： 行政管理 第二專業(yè)：

外 語： 英語 一般

國語水平： 精通 粵語水平： 精通

本人擁有超過20年的工作經(jīng)驗,(其中8年業(yè)務(wù)及管理、4年模具制造、3年行政管理、1年半金融業(yè)、4年其他工作)由于由基層做起故對每個職位體會較深;在過去的20年工作經(jīng)歷中,本人不斷吸收本職工作及來自各個領(lǐng)域的資訊,使我的綜合素質(zhì)不斷提高,致使我在銷售及行政工作中表現(xiàn)突出,并積累了相當豐富的經(jīng)驗。

本人能說流利粵語、國語,擁有敏銳的洞察能力,有較強的學(xué)習(xí)及創(chuàng)造更新能力，有良好的團隊精神和職業(yè)道德，善于與人溝通合作。熟練掌握計算機及現(xiàn)代辦公軟件,精通汽車駕駛。

行政辦事員個人簡歷篇三

目前住地： 廣州 民 族： 漢族

戶 籍 地： 廣州 身高體重： 158 cm 50 kg

婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 行政專員/助理：行政助理、人事專員、高級秘書：

工作年限： 5 職 稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 汕頭

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔任職務(wù)： 技術(shù)部文員、行政部助理

主要負責：

（1）協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。

（2）辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎懲、離職、考勤統(tǒng)計、薪資計算等各項事務(wù)。

（3）辦理勞保業(yè)務(wù)，負責公司員工的勞保福利品的購買和各種制服的制發(fā)工作。

（4）做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。

（5）辦理員工各項福利、膳食供應(yīng)工作。

（6）協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。

（7）做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購及管理

（8）協(xié)助擬訂公司各項規(guī)章制度。

（9）巡查公司環(huán)境，做好日常5s工作。

（10）協(xié)助財務(wù)核對處理員工各類報銷單據(jù)。

公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔任職務(wù)： 檔案、合同管理員

畢業(yè)院校： 廣州大學(xué)

所學(xué)專業(yè)： 中文秘書 第二專業(yè)： 計算機應(yīng)用

20xx-02 20xx-01 廣州大學(xué) 中文秘書 本科

行政辦事員個人簡歷篇四

性 別： 女

民 族： 漢族 年 齡： 26

婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱：

主修專業(yè)： 財經(jīng)類 政治面貌： 群眾

畢業(yè)院校： 福州黎明職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時間： 20xx年7 月

最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

工作經(jīng)驗： 三年以上 身 高： 156 cm 體重：50公斤

現(xiàn)所在地： 上杭縣 戶 籍： 上杭縣

期望從事職業(yè)： 出納，行政人員 期望薪水： 20xx-3000

期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職

最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要

教育背景：

學(xué)校名稱： 福州黎明職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 20xx年7月 - 20xx年7月 )

專業(yè)名稱： 會計電算化 學(xué)歷： 大專

所 在 地： 福州市 證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

公司名稱： 廈門荊藝科技有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年4月 )

所屬行業(yè)： 計算機軟件 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

公司規(guī)模： 10～50人 工作地點： 廈門湖里區(qū)

職位名稱： 經(jīng)理助理

3、現(xiàn)金及銀行收付處理，做好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬;

4、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;

5、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、記錄等工作;

6、負責報銷日常開支及每月工資的計算和發(fā)放;

7、協(xié)助總經(jīng)理交辦的其他事宜。

自我評價： 1.本人積極上進，嚴謹負責。 2.性格開朗，適應(yīng)能力強，為人誠實，善與人溝通，有良好的人際交往能力，具備相關(guān)的專業(yè)知識和認真的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。 3.相信團體精神的我對工作認真負責，只要我能做到的，我一定能把它做的最好。

語種名稱 掌握程度

英語 良好

普通話 良好

隨著現(xiàn)在人才市場上的競爭加大，求職者在求職的道路上也逐漸的困難。其實求職本身是不難，畢竟每個人終究都會有自己的職業(yè)，主要就是求職者能不能成功的從事自己想要的事業(yè)以及職位。目標是在求職中的第一關(guān)鍵點，在個人簡歷上所能體現(xiàn)的也是求職的目標，以及對應(yīng)目標自己所具有的能力。

在求職中個人簡歷起到的作用不言而喻，以此很多人就會問個人簡歷要如何寫好，其實擺正自己的角度，塑造簡歷最有效的價值，讓對方看到自己的價值也那就很容易成功了。當然，在寫個人簡歷的時候，也要注意每一個基本信息的要點。

個人信息方面：

個人信息方面也可以說是自己的個人檔案，個人信息首先要求要真實，虛假的信息對自己沒有好處。其次，個人信息要全面，特別是聯(lián)系方式，如果對方想要錄取你卻沒有聯(lián)系方式，那就太可惜了。

技能特長方面：

在個人簡歷上技能特長也是最為基本的信息，大多數(shù)的招聘人都是先看技能與特長。招聘一般都是針對某一職位而招，在招聘者的心中基本上也有了大致的人才標準。那么，個人簡歷上技能特長一定要有硬實力。

求職意向方面：

很多人在個人簡歷上都不是在意求職意向，想要憑借自身能力與優(yōu)勢讓對方給自己滿意的職位，這種想法是非常不靠譜的。招聘者需要根據(jù)個人簡歷上的招聘意向，才能看出你適不適合他們的公司，能不能讓你通過。

職業(yè)履歷方面：

職業(yè)履歷也就是個人的工作經(jīng)驗，曾經(jīng)有哪些工作經(jīng)驗，在職業(yè)履歷的填寫方面，需要注意有層次、有重點。

行政辦事員個人簡歷篇五

個人信息

姓名：

性別：男

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：四川-南充

年齡：33

身高：180cm

希望地區(qū)：廣東-東莞

希望崗位：行政經(jīng)理

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

行政/人事類-人力資源總監(jiān)

尋求職位：人事行政經(jīng)理、人事行政總監(jiān)

待遇要求：可面議要求提供住宿

最快到崗：1個月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

2004-02～2006-10西北工業(yè)大學(xué)工商管理大專

1998-09～2000-06四川綿陽涪江職工大學(xué)信息管理大專

1995-09～1998-07四川建材校機電中專

培訓(xùn)經(jīng)歷

2008-04～2008-05東莞市勞動局員工關(guān)系管理員工關(guān)系管理證

2007-12～2007-12東莞市安全監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)安全主任證

2006-11～2007-07南方科技培訓(xùn)學(xué)院人力資源管理職業(yè)經(jīng)理人證書

工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

___公司名稱(2010-10～至今)

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施。

2、負責公司組織機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責及定員標準的動態(tài)管理和調(diào)整、確定。

3、負責招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。

4、負責公司各部門培訓(xùn)計劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。

5、負責制定本部門年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。

6、負責公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。

7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報工作。

8、負責公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關(guān)單位、政府對行政后勤工作的審查。

9、負責行政人事部的日常管理。

主要業(yè)績：

1、行政人員轉(zhuǎn)正評審機制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評實施。

2、車間管理人員內(nèi)部競聘的的引入和實施。

3、增值項目：員工關(guān)愛工程的實施。

4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)。

5、食堂改善。

___公司名稱(2008-11～2010-10)

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝

擔任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管

工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機制，推動企業(yè)文化建設(shè)。

主要業(yè)績：

1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績效考核制度的建立和實施。

2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。

3、梳理公司幾年來的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司做大做強奠定了文化基礎(chǔ)。

4、根據(jù)公司發(fā)展目標，制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實施計劃。

5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強了責任心。實行了安全生產(chǎn)責任制。

離職原因：獵頭推薦

___公司名稱(2002-09～2008-10)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：松景集團，香港上市公司，2000余人。

___任人事副主管

___任行政副主管

___任人事行政主管

___任人事行政副經(jīng)理

人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)谩踩?、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

松景集團主要業(yè)績：

1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。

2、由公司簡單的'績效考核，逐步向科學(xué)化績效管理實施。

3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬狀況，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標準的調(diào)整，公司都從容應(yīng)對。

4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進行了協(xié)調(diào)處理，在2008年勞動合同法實施之際，公司都輕松應(yīng)對，可喜的是08年無一例勞動爭議案例。

5、人事行政部人員專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質(zhì)良好的隊伍。

___公司名稱(2000-08～2002-09)

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：

工作描述：新進員工入職培訓(xùn)、培訓(xùn)教材編寫、培訓(xùn)計劃的督導(dǎo)執(zhí)行、有效性評估、需求分析、培訓(xùn)檔案管理等。

離職原因：尋求更好的發(fā)展

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級

計算機詳細技能：

個人評價：

1、良好的文字語言表達能力和分析解決問題的能力。

2、具有較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情，具有團隊精神。

3、在公司能獨當一面。

4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。

行政辦事員個人簡歷篇六

時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在長江口股份公司退管調(diào)配中心渡過了五年。在這五年當中，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識。五年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的辦事員并不難，但要做一名優(yōu)秀的服務(wù)與管理者就不那么簡單了。我認為：一名好的服務(wù)與管理者不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我，作為一名年輕的辦事員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。

一、思想修養(yǎng)

作為一名辦事員，要想完成工作的責任，首先必須具備自身素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這五年中我認真參加各種學(xué)習(xí)和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。的確，作為一名辦事員，我在工作中無意會有考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當詢問、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再急忙尋找?guī)煾堤幚?。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜下心來仔細想想平時師傅是如何更好的處理一些事，并牢牢記在心里。

二、努力工作

在這五年間，我通過兩位師傅的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助下學(xué)到了很多知識，掌握了很多工作經(jīng)驗，感覺自己工作上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，從根本上擺脫了剛參加工作時什么都不懂、什么都不會的小孩，對一切事物感到陌生和無知。就這樣，我從一個不懂不會到后來稍微有點懂得有點會，再到現(xiàn)在基本掌握，獨立完成領(lǐng)導(dǎo)、師傅安排的各項工作?；叵肫饋恚@些都少不了師傅平時指導(dǎo)和教誨，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，對于一份工作的熱誠及其相形之下的責任心是何等重要。

三、安全工作

開展安全大檢查是全國重點工作，不外乎，我公司對安全工作作為重點檢查內(nèi)容之一。在退管調(diào)配中心領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，我專門負責安全檢查，主要查看插座、電源、電線和防火安全，以及門窗、警報器等，并且每日做好記錄，確保無安全事故發(fā)生。

四、展望未來

1、提高自身政治素質(zhì)，樹立愛崗敬業(yè)的思想，增強責任感，把為退休人員服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量作為退管工作的宗旨。

2、加強學(xué)習(xí)有關(guān)政策規(guī)定和業(yè)務(wù)技能，掌握公司退休人員本人及家庭有關(guān)情況，對住院生病老人做好隨時登記，并及時探望送上公司的慰問。

3、認真做好退休人員人事檔案的接收管理和人員信息增減變化的輸入及統(tǒng)計報表工作等。

行政辦事員個人簡歷篇七

工作總結(jié)

辦事員在社會穩(wěn)定中具有不可替代的作用，因此辦事員的個人工作總結(jié)也是十分重要的。今天x給大家整理了辦事員個人工作總結(jié)參考范文。

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

作中去。

二、踏實工作，按時完成各項任務(wù)

1、參與實施工作。參與起草了以及等8個分計劃。

2、參與各類科普教育活動。參加了維揚區(qū)第十九屆科普宣傳周、全國科普日以及送科技下鄉(xiāng)、科教進社區(qū)等活動。參加了維揚區(qū)科普示范家庭征集評選活動。參與策劃了10場科普講座。組織200名中小學(xué)生參觀科普教育基地。

3、參與科技創(chuàng)新調(diào)研及院校行活動。6月份，對維揚工業(yè)園、格林菲爾德藥業(yè)集團等公司進行調(diào)研，重點調(diào)研了企業(yè)的基本情況和企業(yè)技術(shù)難題和項目需求情況等。并參加西北線院校行活動，了解西安、蘭州的高等院校、科研院所最新科技動態(tài)，為院企合作牽線搭橋。

4、參與優(yōu)秀科技工作者和優(yōu)秀論文評審活動。負責優(yōu)秀科技工作者和優(yōu)秀論文的征集，并組織專家進行評審，評選出維揚區(qū)第五屆優(yōu)秀科技工作者10名，維揚區(qū)第三屆自然科學(xué)優(yōu)秀論文一等獎1篇，二等獎23篇，三等獎29篇。

示范社區(qū)，組織揚中申報江蘇省科技教育特色學(xué)校，組織××中心小學(xué)、××小學(xué)、××雙語學(xué)校申報××市青少年科技教育特色學(xué)校。

6、參與科技服務(wù)經(jīng)濟活動。組織開展“講理想、比貢獻”、“××工程”等活動，共申報省“××工程”1項，市“講創(chuàng)新、比貢獻”項目14項、“××工程”項目1項。在全區(qū)廣泛征集合理化建議30多條。

三、存在的問題和不足

一是學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。由于事務(wù)工作多等原因，學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)。往往只按計劃或需要用時才學(xué)習(xí)，特別是業(yè)務(wù)上，針對科協(xié)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，需要我們有鉆研精神，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識，才能把工作做好。

二是工作作風還不夠扎實。在實際工作中，往往是坐在辦公室里的時間多，下基層、下社區(qū)少，調(diào)查研究少，對工作的順利開展帶來了一定的影響。

##素質(zhì)和工作能力，增強自己的學(xué)習(xí)意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識。

時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在xx公司度過了××年。在這××年當中，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識?！痢聊暌詠砦倚闹凶畲蟮母惺鼙闶且鲆幻细竦霓k事員并不難，但要做一名優(yōu)秀的服務(wù)與管理者就不那么簡單了。我認為：一名好的服務(wù)與管理者不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思想政治上、業(yè)務(wù)能力上更要專研。我，作為一名年輕的辦事員需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。

一、思想修養(yǎng)

作為一名辦事員，要想完成工作的責任，首先必須具備自身素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這××年中我認真參加各種學(xué)習(xí)和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。的確，作為一名辦事員，我在工作中無意會有考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當詢問、建議來臨時，現(xiàn)在的我不再不悅，不再急忙尋找?guī)煾堤幚?。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜下心來仔細想想平時師傅是如何更好的處理一些事，并牢牢記在心里。

二、努力工作

在這××年間，我通過兩位師傅的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，領(lǐng)導(dǎo)

和同事們幫助下學(xué)到了很多知識，掌握了很多工作經(jīng)驗，感覺自己工作上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，從根本上擺脫了剛參加工作時什么都不懂、什么都不會的小孩，對一切事物感到陌生和無知。就這樣，我從一個不懂不會到后來稍微有點懂得有點會，再到現(xiàn)在基本掌握，獨立完成領(lǐng)導(dǎo)、師傅安排的各項工作?；叵肫饋恚@些都少不了師傅平時指導(dǎo)和教誨，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，對于一份工作的熱誠及其相形之下的責任心是何等重要。

三、安全工作

開展安全大檢查是全國重點工作，不外乎，我公司對安全工作作為重點檢查內(nèi)容之一。在退管調(diào)配中心領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下，我專門負責安全檢查，主要查看插座、電源、電線和防火安全，以及門窗、警報器等，并且每日做好記錄，確保無安全事故發(fā)生。

四、展望未來

結(jié)如下：

1、提高自身政治素質(zhì)，樹立愛崗敬業(yè)的思想，增強責任感，把為退休人員服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量作為退管工作的宗旨。

2、加強學(xué)習(xí)有關(guān)政策規(guī)定和業(yè)務(wù)技能，掌握公司退休人員本人及家庭有關(guān)情況，對住院生病老人做好隨時登記，并及時探望送上公司的慰問。

3、認真做好退休人員人事檔案的接收管理和人員信息增減變化的輸入及統(tǒng)計報表工作等。

便飯,犧牲了不少的休息日。

1、勤勤懇懇當好辦事員。如登記職工服裝;收出租房屋水電費;出各種考試卷子等,配合勞資做好 每月路工獎金及勞務(wù)工工資工作,做好每月工資認定工作,工資考勤上報,整理資料、卷宗,配合領(lǐng)導(dǎo)每 月對各班組進行百分考核,在月度考核時給領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。

2、配合支部書記做好支部、工會工作。我將優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞模等事跡材料詳加整理送交車務(wù)段,每季 度收繳黨費,領(lǐng)取發(fā)放工會紀念品等。

3、做好連接上下當好協(xié)調(diào)員,默默奉獻當好服務(wù)員。將接收文件及時傳達給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),做好上情下達工 作,同時及時將車間信息上報,讓段領(lǐng)導(dǎo)了解車間狀況。

4、編制各種上報資料、各種計劃,并督促提醒領(lǐng)導(dǎo),按時完成上級任務(wù)。食堂每月按時結(jié)賬,每月準時 無誤給財務(wù)上報車間費用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)分析費用使用情況及車間需要急需解決的問題,確保年底費用不超支。

二、加強理論學(xué)習(xí): 我有股不服輸?shù)膭?從不困難低頭,憑著一顆赤誠的奉獻精神,頑強地追求著自已的事業(yè)。

在工作中,虛心學(xué)習(xí),在實踐中不斷探索,提高業(yè)務(wù)水平。作為一名共產(chǎn)黨員,我的一舉一動都會直接或間接, 部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。所以,在日常生活和平時的工作中,我堅持不斷的學(xué)習(xí)黨的路 線、方針和政策，用黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定 共產(chǎn)主義信念。通過近幾年的工作我深深地明白:無論在任何地方,任何工作崗位,最重要的是放低自己的 位置,只有肯靜下心來,努力學(xué)習(xí),虛心求教,才能夠找到自己的位置。

回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認 識到自己的不足之處:首先,將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,工作經(jīng)驗尚淺,尤其 是在性子急給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的少,相對 來說,為領(lǐng)導(dǎo)出主意,想辦法的時候少。在今后的工作,學(xué)習(xí)和生活中,我將努力做到,總結(jié)經(jīng)驗、汲取 教訓(xùn),進一步完善自我。過去的工作實踐,使我受到了教育,得到了鍛煉,思想認識水平有了較大提高, 工作中取得了一定的成績,對自己也有了一個初步的定位和比較全面的認識。

中,我會牢記領(lǐng)導(dǎo)教誨,發(fā)揮個人優(yōu) 勢,克服自身缺點,從各個方面鍛煉和增強個人能力,提高綜合素質(zhì),不斷挑戰(zhàn)自我,完善自我。

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

一年來，我緊緊抓住單位每周一次的集中學(xué)習(xí)以及公務(wù)員知識更新培訓(xùn)等學(xué)習(xí)機會，認真學(xué)習(xí)十七大、十七屆三中全會精神以及公文寫作、反腐倡廉教育等知識，從不無故缺席，不遲到早退。積極參加“踐行科學(xué)發(fā)展觀,我為揚州作貢獻”主題教育，以及“全面貫徹落實十七大精神，建設(shè)維揚更加美好明天”專題讀書調(diào)研活動。通過學(xué)習(xí)活動，增強了學(xué)習(xí)意識，強化了服務(wù)意識，樹立了責任意識。我除參加集中學(xué)習(xí)活動外，結(jié)合自身工作實際，自覺學(xué)習(xí)與自己工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。同時也能自覺地將學(xué)到的理論知識應(yīng)用到平時的工作中去。

二、踏實工作，按時完成各項任務(wù)

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在單位

1、參與實施工作。參與起草了以及等8個分計劃。

2、參與各類科普教育活動。參加了維揚區(qū)第十九屆科普宣傳周、全國科普日以及送科技下鄉(xiāng)、科教進社區(qū)等活動。參加了維揚區(qū)科普示范家庭征集評選活動。參與策劃了10場科普講座。組織200名中小學(xué)生參觀科普教育基地。

3、參與科技創(chuàng)新調(diào)研及院校行活動。6月份，對維揚工業(yè)園、格林菲爾德藥業(yè)集團等公司進行調(diào)研，重點調(diào)研了企業(yè)的基本情況和企業(yè)技術(shù)難題和項目需求情況等。并參加西北線院校行活動，了解西安、蘭州的高等院校、科研院所最新科技動態(tài)，為院企合作牽線搭橋。

行政辦事員個人簡歷篇八

姓 名：xxx

性 別： 女

年 齡： 23歲

婚姻狀況： 未婚

政治面貌： 共青團員

現(xiàn)居城市： 上海

籍 貫： 江蘇

聯(lián)系電話： ×××××××××××

電子郵箱： ×××@500shu

工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生

工作類型： 全職

工作地點： 上海、江蘇

求職行業(yè)： 信息產(chǎn)業(yè)、計算機 金融保險、證券、期貨

求職職位： 文員 內(nèi)勤/后勤 電腦操作員/打字員

工作描述： 主要負責接聽客戶的咨詢、處理電話，切實解決用戶的問題。

20xx-09 - 20xx-07 華東師范大學(xué) 行政管理 本科

專業(yè)描述： 人力資源、計算機應(yīng)用、英語、行政管理等。

性格內(nèi)向，適應(yīng)能力較強，接受能力較快，有較強的團隊意識

行政辦事員個人簡歷篇九

婚姻狀況：未婚 民 族：漢族

戶 籍：廣東-湛江 年 齡：23

現(xiàn)所在地：廣東-東莞 身 高：171cm

希望地區(qū)：廣東-東莞

尋求職位：驗廠經(jīng)理/主管、人事/行政經(jīng)理/主管、審核員

教育經(jīng)歷

20xx-09～20xx-06 廣東培正學(xué)院 人力資源管理 大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

工作經(jīng)歷

**公司(20xx-08～至今)

公司性質(zhì)：其他 行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)

擔任職位：人事行政 崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：

1、建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度;

2、制定崗位說明書，落實各崗位職責和工作內(nèi)容;

5、根據(jù)企業(yè)實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作;

6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;

7、負責指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會責任驗廠及對供應(yīng)商評估;

8、上級交辦的其他工作。

技能專長

1、擅長hr人事行政管理;sa8000、icti、bsci、gvs、coc、商檢、iso9001、ccc、iso14001、gmp等體系驗廠。

2、非常熟悉歐美客人查廠標準，例如maxx、bkc、kohl's、hallmark等coc驗廠事宜。

3、5s方面推行有豐富的經(jīng)驗。

4、有c1駕駛證。

5、有iso9001：2008內(nèi)審員證書。

語言能力

普通話：流利

粵語：流利

英語水平：口語一般

英語：熟練

自我評價

1、溝通/協(xié)調(diào)/表達/應(yīng)變能力強。

2、組織、執(zhí)行能力強。

3、做事細心，謹慎，有條理。

行政辦事員個人簡歷篇十

衡量辦事員個人簡歷質(zhì)量的最終標準也就是其所能夠發(fā)揮的效果，以及所起到的作用，如果你所寫的個人簡歷能夠讓對方所看重，并且在最后的面試上也能夠發(fā)揮作用。那么，無疑這樣的個人簡歷就是最優(yōu)秀的了。

個人信息

性 別： 女

年 齡： 27歲 民 族： 漢族

工作經(jīng)驗： 4年以上 居 住 地： 浙江臺州 溫嶺市

身 高： cm 戶 口： 浙江臺州 溫嶺市

自 我 評 價

本人在現(xiàn)單位工作期間，能夠認真負責，做好本職工作，得到客戶的認同與支持。我對工作熱情，對客戶真摯，微笑服務(wù)，感染客戶，只需自己用心去做，就有信心做到最好。同時也在積極備考中級會計師、中級經(jīng)濟師等各項職稱考試。具有較強的計劃與執(zhí)行能力，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。經(jīng)歷過很多，更懂得了珍惜。我是一匹有能力的千里馬，只需遇到識馬善用馬的伯樂。

求 職 意 向

尋求職位： 銀行/保險類

希望工作地點： 浙江臺州浙江臺州溫嶺市 浙江臺州椒江區(qū)

期望工資： /月(可面議)到崗時間：隨時到崗

工作目標 / 發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機會.

教 育 經(jīng) 歷

無

無

主修課程科目：2005年09月-2008年06月 溫嶺中學(xué) 理科

無

技 能 專 長

技術(shù)職稱： 助理經(jīng)濟師

語言能力： 英語：良好(cet-4); 英語：熟練;

計算機能力： 初級

其它相關(guān)技能：

熟練掌握word，excel，powerpoint等辦公軟件，能熟練進行英語交流溝通。

2011年浙江省第八屆大學(xué)生財會信息化大賽 三等獎

2011年度學(xué)習(xí)勤奮獎

2015年度七月份省分行級青年服務(wù)明星

1、簡歷的基本內(nèi)容

標準的求職簡歷主要由四個基本內(nèi)容組成：基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。教育背景：按時間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時間，應(yīng)該突出所任每個職位的職責、工作性質(zhì)等，此為求職簡歷的精髓部分。

其他：個人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團體、著述和證明人等。

2、精簡簡歷的長度和厚度

一般人事部門的經(jīng)理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。

3、投遞簡歷的方式

如今的it公司都喜歡采用e-mail的方式來接收簡歷，當然在招聘會也會接收一些紙介質(zhì)簡歷。所以除了去招聘會上投一些簡歷外，你還可以多去一些人才(公司)網(wǎng)站看看招聘信息。然后以電子郵件的形式發(fā)給對方，這樣一來對于雙方來說都省時省力。你也免去了打印簡歷的.成本。

4、關(guān)注招聘條件

對于用人單位來說，簡歷是第一關(guān)，面試才是第二關(guān)。在簡歷中，人事經(jīng)理往往會側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以，在寫簡歷時一定要關(guān)注對方的招聘條件，并在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了。

5、表達能力

在寫簡歷時一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的簡歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現(xiàn)自己，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。

8.個人經(jīng)理的簡歷模板