為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫，我們一起來了解一下吧。
最新獎勵方案怎么寫一
在第十一屆全國運動會上，我市婁祥武等13名運動員代表安徽省參賽，取得了 3 金 1 銀 1 銅共 5 枚獎牌，位列全省第一，為安徽省取得全運會歷史最好成績作出了重要貢獻，為我市贏得了榮譽。為此，市政府決定，對我市在第十一屆全國運動會上有突出貢獻的運動員、教練員及有功單位、人員給予表彰獎勵。
一、授予獲得金牌的運動員婁祥武“蕪湖市先進工作者”榮譽稱號，授予獲得金牌的運動員周呂鑫、吳莎和婁祥武主教練孫岸“蕪湖市勞動模范”榮譽稱號，并對以上人員每人獎勵人民幣25萬元。
二、給予獲得銀牌的運動員周呂鑫獎勵人民幣8萬元。
三、給予獲得銅牌的運動員婁祥武、主教練孫岸各獎勵人民幣4萬元。
四、給予對培養(yǎng)輸送運動員作出突出貢獻的蕪湖市體育局、蕪湖市公安局記集體二等功;授予蕪湖市青少年體育學校“競技體育突出貢獻獎”榮譽稱號;授予為培養(yǎng)輸送運動員作出貢獻的蕪湖市一中、獅子山小學、環(huán)西小學“競技體育貢獻獎”榮譽稱號。
五、按照實際支付有突出貢獻運動員、教練員獎金總額的20%標準，核撥專項經費，用于獎勵我市參加本次全運會的其他運動員、為其提供后勤保障服務的工作人員、輸送該運動員的單位和在輸送單位培養(yǎng)該運動員的教練員。
希望我市廣大運動員、教練員和體育工作者勇攀高峰，再創(chuàng)佳績，為把我市建設成為體育強市而努力奮斗!
x年六月二十四日
最新獎勵方案怎么寫二
各區(qū)、縣(市)人民政府，市安委會各成員單位，中直省屬在哈單位：
20xx年，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，全市各地區(qū)、各部門(單位)認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過深化安全生產專項整治，嚴厲開展“打非治違”，全面落實安全生產責任制，我市安全生產事故4項指標全面下降，杜絕了一次死亡10人以上重大事故，實現了全市安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。
市安委會對全市18個區(qū)縣(市)和54個單位進行了安全生產工作目標考核，共評選出20個優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè)，51個達標地區(qū)、部門和企業(yè)。現將情況通報如下：
一、優(yōu)秀地區(qū)和部門
(一)優(yōu)秀地區(qū)10個
(二)優(yōu)秀部門(企業(yè))10個(不含市安全生產監(jiān)督管理局)
二、達標地區(qū)和部門
(一)達標地區(qū)8個
(二)達標部門(企業(yè))43個
三、對優(yōu)秀地區(qū)、部門和企業(yè)，達標地區(qū)、部門和企業(yè)的表彰獎勵
按照安全生產工作目標考核有關規(guī)定，市安委會決定：
(一)給予安全生產目標考核優(yōu)秀地區(qū)行政“一把手”獎金10000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(二)給予安全生產目標考核優(yōu)秀部門行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯絡員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(三)給予安全生產目標考核優(yōu)秀企業(yè)行政“一把手”獎金5000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(四)給予安全生產目標考核達標地區(qū)行政“一把手”獎金5000元;主管副區(qū)、縣(市)長和安監(jiān)局局長參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
(五)給予安全生產目標考核達標部門行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、市安委會成員單位的聯絡員，參照行政正職獎金額度的50%執(zhí)行。
(六)給予安全生產目標考核達標企業(yè)行政“一把手”獎金3000元;主管副職參照執(zhí)行;安全管理部門工作人員、安技員，參照獎金額度的50%執(zhí)行。
以上所有獎金參照執(zhí)行的部分，均由本地區(qū)、本單位自行解決。
最新獎勵方案怎么寫三
尊敬的公司領導：
在我部員工袁野老師當班主任的前期，其工作態(tài)度端正，主動積極，保證了教務部工作的順利開展。之后，在我休婚假的2周時間里，袁老師承擔了很多的工作量，但是她不畏辛勞，奮戰(zhàn)在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課，自習，家長的滿意度穩(wěn)步提升！
為調動廣大員工的工作積極性，號召其他員工向袁老師學習，現特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現員工積極優(yōu)秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質，從而達到人盡其用的目的
2、目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施，讓更多想在華為這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出，助力華為一起走向輝煌！
請公司領導予以批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日