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社區(qū)涉及改革的簡報 社區(qū)改革創(chuàng)新篇一
櫻園社區(qū)第一書記張延喆、劉衛(wèi),櫻園社區(qū)黨委書記姜潔,櫻園社區(qū)黨委副書記、居委會主任張懷智,以及櫻園社區(qū)老年、創(chuàng)業(yè)、社區(qū)服務中心三個黨支部全體黨員參加了會議。
會中,首先由櫻園社區(qū)第一書記張延喆帶領大家重溫入黨誓詞,然后櫻園社區(qū)黨委書記姜潔做了動員講話,最后櫻園社區(qū)黨委委員譚璐帶領大家一起進行了學習。
櫻園社區(qū)黨委書記姜潔在講話中指出, 社區(qū)將通過開展兩學一做學習教育,深入解決黨員干部在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題,讓黨的每一個細胞都健康起來、每一個組織都堅強起來,推動咱們社區(qū)黨的建設全面進步、全面過硬。
姜潔在講話中要求,各黨支部都要建立支部生活日,就是每個月的25號,大家來社區(qū)過好組織生活。
要嚴格支部生活請銷假和補課制度,對每個支部先進黨課情況進行檢查督導,推動學習教育制度化。
并扎實做好黨員組織關系集中排查工作,摸清黨員底數(shù)、分布情況,重點掌握流動黨員、失聯(lián)黨員、口袋黨員的狀況,理順黨員組織關系,納入黨組織日常管理。
結合上級的政策,對社區(qū)內(nèi)貧困戶實行全覆蓋幫扶。
兩學一做是融入經(jīng)常性黨員教育管理之中的.有力舉措,嚴格標準、嚴肅程序、嚴明要求,抓緊抓實學習教育各項工作,為加快和諧、幸福新櫻園建設提供了強大動力和可靠保障!
社區(qū)涉及改革的簡報 社區(qū)改革創(chuàng)新篇二
洛“三變”辦發(fā)〔2018〕 號
洛南縣三變改革領導小組辦公室
關于印發(fā)《洛南縣“三變”改革工作流程》的通知
各鎮(zhèn)黨委、政府,各街道黨工委、辦事處,縣域工業(yè)集中區(qū)黨工委、管委會,鑫元科工貿(mào)公司黨委,縣委和縣級國家機關各部門,各人民團體:
為了有效推進“三變”改革工作有序開展,特制定《洛南縣“三變”改革工作流程》,現(xiàn)印發(fā)你們,請參照工作流程,認真抓好貫徹落實。
附件:洛南縣“三變”改革工作流程
洛南縣三變改革領導小組辦公室
2018年3月10日洛南縣“三變”改革工作流程
一、縣、鎮(zhèn)、村成立“三變”改革領導小組辦公室 1.確定組織機構、工作人員。2.確定工作人員職責。
二、縣、鎮(zhèn)、村制定“三變”改革工作實施方案 1.指導思想。2.主要目標。3.工作重點。4.實施步驟。5.工作措施。
三、開展農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革工作(一)啟動宣傳動員階段。
1.懸掛開展產(chǎn)改橫幅、張貼公開信,決定開展產(chǎn)改工作(留存影像資料);
2.召集村民代表,舉行產(chǎn)改工作啟動大會(進行政策宣講、投票表決是否同意進行產(chǎn)改工作,做好會議簽到、會議記錄、投票結果留存。(留存影像資料);
3.向所在鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上報請示:《關于開展xx村集體產(chǎn)權制度暨“三變”改革工作的請示》;
4.取得鎮(zhèn)政府關于《開展xx村集體產(chǎn)權制度暨“三變”改革工作的請示》的批復》;
5.撰寫關于開展xx村集體產(chǎn)權制度暨“三變”改革工作的公告,并張貼公示;
6.成立產(chǎn)改領導小組,并張貼公示;(二)清產(chǎn)核資、成員界定。
1.成立政策宣傳工作小組、清產(chǎn)核資工作小組、調(diào)查摸底工作小組,并張貼公示(一名組長、一名副組長、成員1到3位,組長、副組長可由三委會人員任職,成員可由村委會工作人員、村民小組組長任職);
2.撰寫集體產(chǎn)權制度暨“三變”改革工作方案、成員界定實施方案、清產(chǎn)核資實施方案;
3.召開村民代表大會,討論實施方案(做好會議記錄、村民代表對于實施方案的意見;(留存影像資料)
4.按照村民代表大會討論意見修改集體產(chǎn)權制度暨“三變”改革工作方案、成員界定實施方案、清產(chǎn)核資實施方案;
5.向所在鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上報核準集體產(chǎn)權制度暨“三變”改革工作方案、成員界定實施方案、清產(chǎn)核資實施方案;
6.取得所在鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府關于《實施方案》的準予批復; 7.公示集體產(chǎn)權制度暨“三變”改革工作方案、成員界定實施方案、清產(chǎn)核資實施方案;
8.按照實施方案進行清產(chǎn)核資、成員界定,形成人員清冊、清產(chǎn)核資報告;
(三)成立村集體經(jīng)濟股份合作社 1.擬定合作社章程、選舉辦法;
2.公示理事會、監(jiān)事會候選人建議名單; 3.召開第一屆股東代表大會,由產(chǎn)改領導小組組長做合作社籌建工作匯報、討論、表決通過合作社章程、選舉辦法、監(jiān)票人、計票人建議名單、選舉產(chǎn)生理事會、監(jiān)事會成員,由選舉產(chǎn)生的理事長做就職講話(做好會議簽到、會議記錄、影像資料留存工作);
4.公示討論通過的合作社章程,公示股東代表推選結果、理事會、監(jiān)事會成員;
5.向所在鎮(zhèn)政府上報《關于xx村股份經(jīng)濟合作社組織機構成立的報告》;
6.取得鎮(zhèn)政府關于《xx村股份經(jīng)濟合作社組織機構成立的報告》的批復;
(四)登記注冊村集體經(jīng)濟組織。1.辦理程序
《登記證書》按照下列程序申請、頒發(fā):
(1)完成清產(chǎn)核資、成員鑒定并經(jīng)村民代表大會商議成立村集體股份經(jīng)濟合作社、依法合規(guī)選舉產(chǎn)生董事會、監(jiān)事會、股東代表的村向所在地鎮(zhèn)提交申請材料、證明材料;
(2)鎮(zhèn)(街辦)在10個工作日內(nèi),對申請材料、證明材料初審完畢;
(3)縣三變辦在10個工作日內(nèi),對經(jīng)審核符合條件的申請單位給予填寫《洛南縣農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社登記證書申請表》;
(4)縣農(nóng)業(yè)局同意并在《洛南縣農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社登記證書申請表》上加蓋縣農(nóng)業(yè)局印章后,縣“三變”改革辦公室在5個工作日內(nèi),將《登記證書》免費頒發(fā)給申請單位。(5)到公安局辦理股份合作社公章。2.申請單位所需提供的資料清單
申辦《登記證書》,應提供下列申請材料和證明材料:(一)《洛南縣農(nóng)村股份經(jīng)濟合作社登記證書申請表》;(二)農(nóng)村村級股份經(jīng)濟合作社章程;
(三)農(nóng)村村級股份經(jīng)濟合作社成員(代表)會議關于選舉或任命本組織董事長的決議;
(四)集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資報告(評估報告)原件;(五)鎮(zhèn)政府對集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資報告或評估報告的審核意見;(六)經(jīng)農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員(代表)會議通過的農(nóng)村村級股份經(jīng)濟合作社成員名單及其資產(chǎn)份額清單;
(七)農(nóng)村村級股份經(jīng)濟合作社董事長身份證復印件。(五)合作社開戶辦理銀行等相關手續(xù) 1.統(tǒng)一在縣華陽路郵儲銀行(電信局隔壁)開戶
2.開戶所需資料: 股份經(jīng)濟合作社登記證書、合作社公章、單位公章、法人私章印章、法人身份證、經(jīng)辦人身份證。
(六)成立村產(chǎn)權交易中心 1.交易中心管理制度 2.交易的程序和規(guī)則
四、推行三變改革,壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(詳見附表)(一)摸清可變資本。一是摸清“三資”存量。各鎮(zhèn)(辦)要組建清產(chǎn)核資工作組,全面開展村集體資源資產(chǎn)資金自查核實工作,分門別類建立管理臺賬。二是分清可變資本。從集體“三資”中科學劃分出資源性資產(chǎn)、經(jīng)營性資產(chǎn)、非經(jīng)營性資產(chǎn)和流動資產(chǎn)(資金)以及財政投入到村的發(fā)展類資金,經(jīng)協(xié)商評估后建立投資入股存量資本臺賬。三是開展確權登記工作。要明確內(nèi)部機制,在鎮(zhèn)辦的監(jiān)督督促下,各村(居)召開村民代表大會,討論決定集體成員資格和收益分配對象,并建立資產(chǎn)的管理、使用等相關制度,為投資入股作好充分準備。
(二)選準發(fā)展產(chǎn)業(yè)。一是選好發(fā)展方向。結合自身實際,選中基礎好、潛力大的產(chǎn)業(yè)作為發(fā)展方向。二是組織專家論證。由縣有關部門牽頭,組織有關專家和技術人員實地勘察、指導,幫助分析研究土壤環(huán)境、氣候條件,找準適合本地發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)。三是編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。由縣農(nóng)業(yè)局牽頭,以資源為依托、以市場為導向、以鎮(zhèn)、村為單位,科學編制“三變”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
(三)引進承接載體。一是做好項目儲備。堅持以規(guī)劃定項目,選擇技術含量高、發(fā)展前景好、有建設基礎、具有較強帶動作用的項目。做好項目前期工作,明確項目的投資主體、建設規(guī)模、資金來源及完成時限等,做好項目儲備。二是尋找合作對象。立足農(nóng)業(yè)園區(qū)、旅游景區(qū)等基礎平臺,圍繞農(nóng)業(yè)閑置資源和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),積極引進龍頭企業(yè)、合作社等經(jīng)營主體,采取外引內(nèi)聯(lián)的方式尋找適合的承接經(jīng)營主體,簽訂初步意向性合作協(xié)議。三是確定經(jīng)營主體。對具有合作意向企業(yè)的資金、技術、生產(chǎn)經(jīng)營情況進行實際考察,經(jīng)擇優(yōu)必選后,擬定重點合作對象,經(jīng)村民代表大會討論通過后予以確定。
(四)帶動農(nóng)戶參與。一是加強宣傳。各鎮(zhèn)辦要通過召開村民大會等多種形式,加大“三變”改革的宣傳力度,把政策好處、潛在風險給農(nóng)戶講清楚,讓他們了解“三變”、認識“三變”、參與“三變”。二是廣泛動員。村組干部要進村入戶,深入細致地做好群眾思想工作,動員農(nóng)戶利用手中的閑置資源資產(chǎn)資金入股。三是積極引導。村組干部要積極引導廣大農(nóng)戶以土地承包經(jīng)營權、自由資金投資入股到經(jīng)營主體,主動參與“三變”改革。
(五)確定受益對象。一是村集體資產(chǎn)入股。屬村集體資產(chǎn)入股的,通過村民會議或村民代表大會,明確入股收益范圍對象,在分配利益的時候盡可能照顧到“兩因”“兩缺”“兩無”人員。二是財政可變資金入股。屬財政可變資金入股的,原則上按照政策扶持范圍確定受益對象。三是個人資本入股。屬于個人資本入股的,其收益自主支配。
(六)落實投放資本。一是落實財政資金。屬于財政項目支持的,按項目申報程序落實資金,不得挪作他用。二是落實自籌資金。屬于自籌資金入股的,以籌集方式落實資金。三是落實貸款資金。無自有資金的,采取信用貸款或申請擔保貸款等方式落實資金。
(七)協(xié)商合作事項。一是確定合作內(nèi)容。根據(jù)確定的合作項目,協(xié)商合作方式、合作股份、股值、股比及利潤分配等事項。二是協(xié)商股比。對集體、農(nóng)戶及承接經(jīng)營主體相互之間的股權設置、股份量化和股比分配通過協(xié)商達成一致意見。三是公開公示。以集體資產(chǎn)或財政資金入股的,由村委會進行張榜公示,接受監(jiān)督,并留存張榜照片。(八)簽訂合同協(xié)議。一是制定合同文本。按照規(guī)范的合同樣本,就雙方達成的合作事項形成正式合同文本。二是簽訂合同協(xié)議。依法約定當事人雙方的權利義務。三是開展合同備案。由各鎮(zhèn)(辦)審核通過后將合同送縣“三變”改革辦公室備案。
(九)推進項目實施。一是制定方案。加強與承接企業(yè)的跟蹤銜接,制定好實施方案,明確時限、產(chǎn)業(yè)、責任,對每個環(huán)節(jié)進行持續(xù)跟蹤和銜接,全力推進項目建設。二是加強管理。各鎮(zhèn)(辦)要加強對項目的管理,明確目標,倒排進度,做好跟蹤服務,及時解決項目推進過程中的困難和問題,督促合作雙方按時間節(jié)點穩(wěn)步有序推進項目實施。三是強化指導。項目涉及各業(yè)務部門要加強業(yè)務技術指導,派出技術人員,指導幫助項目建設,協(xié)調(diào)解決建設中存在的問題。促進項目高質量完成。
(十)抓好驗收總結。一是及時驗收。對屬于財政資金項目的,在項目實施完成后,各鎮(zhèn)辦和相關部門要及時組織相關人員,按照規(guī)定、標準、程序對項目進行驗收。二是兌現(xiàn)獎補。項目管理單位根據(jù)驗收結果,按規(guī)定程序,兌現(xiàn)項目獎補資金。三是總結評估。項目實施結束后,認真分析“三變”項目中存在的困難和問題、取得的經(jīng)驗。在總結評估的基礎上,繼續(xù)探索創(chuàng)新,進一步從制度、理論和實踐三個方面加強與完善,提出突破難題和瓶頸的建設性意見建議,不斷把“三變”工作推向深入。
社區(qū)涉及改革的簡報 社區(qū)改革創(chuàng)新篇三
xxxx年6月17日下午,先鋒社區(qū)召開全體工作人員會議,全面啟動先鋒社區(qū)的防汛工作。
賀書記強調(diào):我們應以積極主動的態(tài)度,結合工作實際,本著抓早、抓實、抓好,立足于防大汛、抗大災的思想,大力宣傳,使轄區(qū)的企事業(yè)單位及廣大居民人人皆知。
王騰達副主任對工作做了具體安排:
1、組建由50人組成的社區(qū)搶險隊伍;
2、開展地毯式排查工作;確定防汛的重點部位,確定包保領導,包保責任人;
3、確定先鋒社區(qū)公共服務中心、陽光幼兒園為防汛緊急避險點;
4、安排人員對防汛物資進行清點,為防汛做好準備。
5、安排人員對平房居民發(fā)放“緊急避險通知”,通知居民搬離危房,緊急避險;
6、社區(qū)建立汛期24小時值班和夜間巡查制度,如遇洪澇災情及時處置和上報。
社區(qū)涉及改革的簡報 社區(qū)改革創(chuàng)新篇四
為了創(chuàng)建一個優(yōu)美、舒適、安全的居住環(huán)境,不斷提高我們xx的管理服務水平,也為了更科學化的管理.二零一x年三月x日下午兩點整。xx管理處召開了全體員工會議。會議主要內(nèi)容如下:
一、服裝統(tǒng)一保持良好的形象和精神狀態(tài):一個員工的形象代表著一個公司的形象和質量,我們要求每個xx員工在上崗前應按規(guī)定著裝,服裝要干凈,整潔,自覺佩戴好工號牌或胸牌。尤其是門崗保安人員。
二、加強對外來人員“問詢”和“記錄”:對于快遞,鎖匠,疏通等陌生人,要詢問和認真做好記錄。加強夜間巡邏的時間和次數(shù)。
三、分工協(xié)作按要求達標:每個人的職責劃分明確,具體職責的分配,要按要求達標,特別是保潔部,在做好自己區(qū)域的同時,要講究互相協(xié)作精神。工程也要適當協(xié)助保潔工作和巡視每層樓。
四、有問題及時向客服提出:員工在調(diào)休和換休前必須通知辦公室,對于業(yè)主的訴求和發(fā)現(xiàn)問題及時告知物業(yè)辦公室,客服記錄或協(xié)調(diào)解決。
五、已完成4戶房屋漏水維修: 對于業(yè)主反映房屋漏水的房間,我們正在一間間上門維修,不僅拍了實景照片,還要得到業(yè)主的簽字和認同。業(yè)主確認維修好后,我們才著手下一家的維修,注重質量,目前已維修4戶。
社區(qū)涉及改革的簡報 社區(qū)改革創(chuàng)新篇五
為進一步加強社區(qū)管理,確保政令暢通,“兩委”布置的各項工作能順利開展并落到實處,營造一個良好的工作氛圍,特制定本制度:
1、社區(qū)各項工作要在社區(qū)黨總支部和社區(qū)居委會領導下進行,每位社區(qū)工作人員都要服從社區(qū)黨總支部和居委會的領導,嚴格遵守社區(qū)各項制度。
2、每位工作人員都要自覺地加強學習,提高自身素質,主動完成和提高社區(qū)各項服務水平和質量。
3、愛護社區(qū)各項辦公設施,隨時保持辦公室干凈、整潔。
4、嚴格考勤紀律,工作日做好考勤登記,按時上下班,不得遲到早退,年終按照考核辦法進行獎懲。
5、嚴格執(zhí)行作息和請銷假制度,“兩委”干部請假由卞書記批準,其他人員由朱主任批準,節(jié)假日休息由“兩委”研究另行通知,婚假、產(chǎn)假按街道規(guī)章制度辦理。
6、辦公電腦必須設置密碼,各部門資料應當妥善保管,工作時間嚴禁做與工作無關的事情,發(fā)現(xiàn)一起,追究一起,并與之年終獎金分配掛鉤。辦公用章由經(jīng)辦人員向分管領導和主要領導請示簽字后,并進行登記,方可用章。
7、嚴格執(zhí)行財務制度,厲行節(jié)約,中心工作用工工資由“兩委”會議研究嚴格把關,工作招待須先請示匯報,獲得批準后方可開支,否則一律不予報銷。
8、在受領任務后,必須在規(guī)定時間內(nèi)完成,執(zhí)行中應當隨時匯報工作進展情況(處理辦法、落實結果),如遇特殊情況,應及時征求領導意見。
社區(qū)涉及改革的簡報 社區(qū)改革創(chuàng)新篇六
尊敬的各位領導:
根據(jù)會議安排,現(xiàn)就我鎮(zhèn)抓“民心黨建+?三社?融合促?三變?+春暉社”改革工作匯報如下,不妥之處敬請批評指正。一、基本情況及主要做法
(一)建強民心黨建。自2017年以來我鎮(zhèn)認真貫徹落實“民心黨建+?三社?融合促?三變?+春暉社”改革工作,截止目前全鎮(zhèn)共成立村集體經(jīng)濟合作聯(lián)社19個,實現(xiàn)了村村擁有一個村集體經(jīng)濟合作聯(lián)社的目標,2017年在金莊村德江萬進花椒種植專業(yè)合作社成了德江縣萬進花椒專業(yè)合作社黨支部,充分發(fā)揮民心黨建助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展作用。至2018年6月以來,我鎮(zhèn)及時對各村駐村工作隊和村支兩委干部工作情況進行研判,調(diào)配工作能力強,群眾經(jīng)驗豐富的干部到深度貧困村工作,及時調(diào)整村“兩委”中不作為,慢作為,不能勝任當前工作的干部,軟弱渙散后進村黨組織得到有效的整頓轉化提升,全鎮(zhèn)各項工作得到有效推進。
(二)做實“三社”品牌。大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。成立62家覆蓋貧困戶1510戶6452人,貧困覆蓋率達100%,62家專業(yè)合作社均已實現(xiàn)實體化運行,農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營以花椒種植為主導產(chǎn)業(yè)。截止今年全鎮(zhèn)共實現(xiàn)花椒種植24000畝。實現(xiàn)花椒種植村村全覆蓋,春風行動建成楓香村1200畝、鐵坑社區(qū)1200畝兩個結構調(diào)整示范點,花椒產(chǎn)業(yè)面積占全鎮(zhèn)經(jīng)濟作物種植面積的。
(三)創(chuàng)新互作機制。一是建立股權合作機制。鼓勵農(nóng)戶以土地入股合作社進行入股分紅,建立了產(chǎn)業(yè)分紅機制,采取6∶3∶1的比例合作社與入股農(nóng)戶、村集體經(jīng)濟之間進行分紅,然后村集體經(jīng)濟再從分的的紅利中抽出50%用于沒有土地進行入股的貧困戶分紅。二是建立資金整合機制,采取財政扶貧資金量化到貧困戶入股到專業(yè)合作社發(fā)展產(chǎn)業(yè),貧困戶按照入股資金的5%進行保底分紅,待產(chǎn)業(yè)見成效后,按照每年增加1%逐年進行遞增,最高不能超過10%。三是建立完善利益聯(lián)結機制。規(guī)定各專業(yè)合作社發(fā)展產(chǎn)業(yè)均要按照確定的入股分紅比例制定入股合同,并逐一與村集體和農(nóng)戶簽訂合同,切實保障各方利益。
(四)創(chuàng)建“春暉社”。截止目前我鎮(zhèn)成立了鐵坑社區(qū)、穩(wěn)坪社區(qū)兩個春暉社,每個春暉社均禮聘了一批愿意為家鄉(xiāng)發(fā)展做出貢獻的有志之士作為春暉使者,進行了春暉基金的募捐。春暉社的成立為我鎮(zhèn)的發(fā)展注入了全新的力量,提供了更為廣闊的資源、市場和信息。
(五)示范點創(chuàng)建。結合轉黨建促脫貧攻堅示范村建設,至2017年以來我鎮(zhèn)創(chuàng)建了鐵坑社區(qū)、金莊村、穩(wěn)坪社區(qū)三個示范點。通過示范點的創(chuàng)建,極大的助推了三個村的脫貧攻堅和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)了鐵坑、金莊兩村順利出列。二、存在問題及下一步工作打算
(一)存在問題。我鎮(zhèn)在抓“民心黨建+?三社?融合促?三變?+春暉社”改革工作中取得了一定的成績,但也存在著一些不足。一是村集體經(jīng)濟合作聯(lián)社運行運行不力。雖然實現(xiàn)了每個村都建立了集體經(jīng)濟合作聯(lián)社,但由于大多數(shù)村集體經(jīng)濟基層薄弱,村集體經(jīng)濟合作聯(lián)社運行困難。二是專業(yè)合作社運行不力。全鎮(zhèn)現(xiàn)有的62個專業(yè)合作社雖然都能保持基本運行,但存在產(chǎn)業(yè)管護不到位,技術能力不足,合作社運行管理混亂等問題。三是春暉社創(chuàng)建還不夠,到目前為止我鎮(zhèn)創(chuàng)建春暉社的村僅有兩個村,離村村建立春暉社的目標還有很大距離,需進一步加強創(chuàng)建力度。四是示范點創(chuàng)建力度還需加強,還需進一步增加示范點創(chuàng)建數(shù)量,強化示范點的影響力和帶動力。
(二)下一步工作打算。在下一步工作中我鎮(zhèn)將以抓“民心黨建+?三社?融合促?三變?+春暉社”改革為抓手,進一步加強改革工作力度,助推“花椒重鎮(zhèn)·富美穩(wěn)坪”建設。一是進一步促進村集體經(jīng)濟合作聯(lián)社實體化運行,通過財政扶貧資金入股村集體經(jīng)濟和村集體資源入股等方式,盤活村集體經(jīng)濟,促進村集體經(jīng)濟合作聯(lián)社有效運行。二是加大對全鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社的監(jiān)督管理和技術指導,進一步提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展主體的動力和能力。三是進一步加強“春暉社”的創(chuàng)建力度,爭取在今年年底實現(xiàn)村村成立“春暉社”,充分發(fā)揮“春暉社”在脫貧攻堅和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的助推作用。四是進一步加強示范點創(chuàng)建力度,增加示范點創(chuàng)建數(shù)量,進一步擴大示范點創(chuàng)建的影響力和帶動效果。