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住建局一季度工作總結 第一季度工作報告總結篇一

一、基層組織建設工作。繼續深化爭先創優活動，以“機關干部下基層，幫帶致富促發展”活動為契機，著力改進干部作風，密切黨群干群關系。自今年3月以來，組織干部認真學習上級文件精神，統一思想，提高認識，明確職責分工，細化工作任務。一手抓好本職各項業務工作，一手抓好此次行動的組織實施，積極調整市區鄉各級聯動的關系。結合實際，合理安排，配合市區幫扶單位走村入戶，了解實際情況，幫助農戶制定致富的路子，脫貧的方法。截至目前，我鄉市級幫扶單位4個，區級幫扶單位11個，市、區15個單位共計聯系我鄉5個行政村的108戶貧困農戶。全鄉制作宣傳欄4塊，懸掛宣傳標語7幅，上報簡報信息13期。

二、農村黨員干部現代遠程教育工作。全面加強農村黨員干部現代遠程教育工作，認真落實教學任務，充分結合信息資源優勢，為廣大黨員干部提供幫扶致富信息。把現代遠程教育作為加強農村基礎黨組織建設的有效手段，進一步強化服務，整合播出通俗易懂的課件，提高學習培訓的質量和效果。

三、辦公室工作：進一步規范辦事程序，細化辦公室工作人員責任，做好日常性工作。工作中，一是提高辦事效率，發揚“案無積卷”的工作精神 ，從傳達指示到反饋情況，從起草材料到處理應急問題，都時刻保持快節奏、高效率，做到腦勤、手勤、腿勤，急事急辦、特事特辦；二是提高工作質量，自覺堅持高標準、嚴要求，認真對待辦公室工作的每一個環節，辦文準確到位，辦會周到縝密，辦事細致快捷，文件收發及時，登記細致，傳閱規范，保存完整，熱情接待各級各地參觀、檢查、指導人員。 三安排專人負責黨政信息報送工作，按照相關要求，對轄區內發生的重大緊急信息做到及時、準確、全面地向上級報送，有效杜絕了遲報、 漏報、瞞報、誤報現象，對重大緊急信息進行全程監控，做好事前、 事中、事后具體情況報送工作。

四、團委工作。在全鄉范圍內對全鄉農村青年在生活中遇到的現實問題與困難開展調研，進一步加強對青年的宣傳、教育，注重與外出務工青年的聯系和溝通，關心、了解他們工作和生活。

下一階段，我計劃開展的工作是：

一、推進黨的基層組織建設，提高黨建工作水平。積極探索 基層組織建設和黨員教育管理的長效機制，嚴格規范黨員發展程 序，切實做好黨員干部遠程教育工作。大力實施村干部素質提升工 程，切實提高村干部隊伍素質。提高村干部工作積極性。大力推進村級活動場所規范化建設，改善村級組織辦公條件， 加強村務監督。

二、繼續增強廉政工作力度，穩步推進反腐倡廉軌制培植推 進各階段工作，進一步健全機關各項工作軌制，增強進修，全力抓 好組織培植，著力改變機關工作作風，提高平易近人處事的效率和 能力。

三、繼續深入開展創先爭優活動。始終堅持“立黨為公,執政 為民” 的宗旨,以加強黨的執政能力和服務工業發展為主線,充分發 揮黨組織的核心凝聚力和戰斗堡壘作用,發揮黨員的先鋒模范作用, 為全鎮經濟社會又快又好發展提供堅強的組織保障和人才支持。

住建局一季度工作總結 第一季度工作報告總結篇二

剛剛參加工作，對學校、對學生、對工作都充滿了陌生感，是領導的支持和同事的熱心幫扶讓我迅速適應了自己的工作崗位，只有專心做好本職工作，在實踐中磨練自己、迅速成長，才能不辜負校領導對我們的信任。因此，我堅持做到愛國守法、愛崗敬業;對待工作認真負責，只為成功找方法，不為失敗找理由;積極參加各項活動，開拓視野、增長本領;做好細節、追求完美;關愛學生，關注學生的全面發展;不斷學習，加強修養，讓自己成為一個具有高尚師德的人。

作為新教師，在教學上肯定存在很多的不足，基本功不扎實，上課隨意性比較大，經驗缺乏，因此有很多的地方需要學習，而勤學好問是一條進步的捷徑。在此我非常感謝一年級組的資深教師們，他們在我的講授過程中給予了很多的幫助。從他們的教導中我學到了很多優秀的教學方法，也學會了很多處理應急問題的方式。通過幾次聽課后也確實受益匪淺，更加明確授課思路，目的清晰，條理清楚。工作以來才深感站上講臺不難，但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師的課之后，發現自己的備課確實存在很多的漏洞，很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節課的前提，所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真備課。只有自己準備充分了，才有可能做到有的放矢。當然我的實踐經驗很少，一些東西想的也很膚淺，很多建設性的意見都是我們年級組集體備課的結晶。但我會在之后的教學過程中的不斷摸索與虛心學習，縮小與優秀教師的差距。現在我還是得扎扎實實做自己的本職工作，研究透教材，認認真真給學生上課。

通過這幾個月的工作，我深知實驗學校里人才濟濟，要想在這里干出一點點屬于自己的成績，需要自身不斷的努力和奮進。而我深知自身修養遠遠達不到所要求的水平，所以只有在日常生活中多督促自己看書，學習。學習教育心理學理論，學科專業知識，網上查找教學資源，利用可利用的時間讓自己進步。及時總結，是為了更好的進步。認清自己不足的同時，更重要是看到自己今后努力的方向，對自己的未來充滿信心。

在這很短的時間里，我深信自己為人師表，是很不容易的，我決定在以后的工作中，我會盡自己最大的努力的學習。努力去創新更優質的教學方案。也是自己在這個崗位上成為一個突破。

住建局一季度工作總結 第一季度工作報告總結篇三

時光在悄悄的流逝，不知不覺，本人來公司已經有6個月的時間，在這段時間中，我努力學習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環境。由于工作的需要，我從一個秘書的角色逐漸轉入行政人事的角色，角色的轉變使我接觸的更多，學習了更多，在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝!

第一季度的工作，我扮演著秘書兼行政人事主管的角色，回首三個月的工作，有進步也有不足，下面我從三部分來對我的工作進行匯報。

一、人員招聘

剛接手人事工作時，公司各個站都需要補充人員，我通過公司原有的招聘渠道進行招聘，卻發現原有的招聘渠道存在一些不足，根本無法滿足公司人員的需求。所以我曾與許多職業學校聯系，試圖通過職業學校這條路徑為公司找到合適的人才，也曾聯系過勞務派遣公司談定勞務合作事宜，最終我發現通過人力資源保障中心的現場招聘加油員、收銀員，效果還不錯，于是幾乎每周三都會參加現場招聘會，偶爾也會參加周六的現場的招聘，甚至還去現場招聘，最終基本滿足了各個站的人員需求。招聘的過程中，不斷收集、了解市場信息，為公司的發展提供可行的建議。

二、個人工作態度

盡力做好每一項工作，為人比較正直，樂于助人，凡事為公司的利益著想，工作態度較好，本著“干一行愛一行”的原則。行政人事部是調節企業和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度，不因任何人的個人原因而放寬條件。

三、行政的服務性工作

行政工作是項服務性工作，為各部門提供良好的服務，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此，幾乎每周六同公司領導及其它同事一起參加巡站，每周進行打分評比，使每位員工都能認識到，工作地方就是我們的家，要保持良好的環境。為過生日的員工父母制作生日卡，送上公司的祝福，表達公司的謝意，使員工感受到公司的關懷，家人般的溫暖。

當然，在工作中還存在很多的不足之處。

1、計劃性不強

計劃是行動的指南針，好的計劃能夠預先調配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達到的效益。但在過去的工作中由于自己的計劃性不強，導致處理日常工作事務時無條理性，總是忘東忘西的，大大降低了工作效率。

2、執行力不強

人事工作要求原則性較強，但由于個人的工作能力及經驗不足，導致在日常的工作中人事工作不能嚴格按照公司的規章制度執行。

3、培訓不夠系統

公司的培訓工作僅限于新員工入職培訓，未有針對不同崗位的要求進行各種培訓，但由于我本身的事務性工作的繁忙，我自身的計劃、執行及組織培訓的能力不足，還未建立較完善的培訓管理體系，如：將培訓與員工人事調整進行緊密結合，可通過基層管理培訓，建立考核晉升制度。

4、員工考評工作不到位

員工轉正、晉升、加薪、調崗、解聘等考核工作未建立完善的機制，沒有建立有效的量化、客觀的數據周密細致的全面考評。

四、自我評價

1、能力及經驗不足，做事不夠細心，文書一般，勉強可以滿足公司需要。

2、在工作中有時脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。

3、行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。

4、和領導、同事溝通不是很到位，影響工作效率。

在以后的工作中，要不斷提高自身的業務能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質，以達到公司的要求。

住建局一季度工作總結 第一季度工作報告總結篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年4月，國務院安委會印發了《全國安全生產專項整治三年行動計劃》，自今年安全生產專項整治三年行動工作啟動以來，縣住建局認真貫徹******關于安全生產重要指示精神，全面落實國家、省、州、縣關于安全生產工作的部署要求，緊緊圍繞從根本上消除事故隱患，進一步完善和落實城市建設領域安全生產責任鏈條、制度成果、管理辦法、重點工程和工作機制，同時，聚焦強化城市建設安全、深化施工安全治理，落實城市建設安全生產責任制，深化源頭治理、系統治理和綜合治理，建立健全隱患排查和安全預防控制體系。結合我縣實際，制定了《建設安全專項整治三年行動實施方案》并成立工作專班，將方案檢查內容與戰時機制、在建項目汛期防護等重點安全檢查事項相結合，真正做到將建筑領域安全生產專項整治行動深入到一線。根據工作安排，現就縣住建局安全生產專項整治三年行動工作開展情況報告如下。

一、工作重點

（一）強化理論學習，深入貫徹******關于安全生產的重要論述。深入開展安全生產宣貫教育活動，將學習貫徹******關于安全生產重要論述納入重要學習日程，今年以來，在局黨組會、班子會、干部職工會、季度安全生產工作會上重點組織學習了******在***政治局第十九次集體學習時重要講話、******、李克強總理今年4月以來對安全生產和防汛救災工作作出的重要指示批示、《*********國務院敢于推進安全生產領域改革發展的意見》、全省安全生產專項整治三年行動推進布置會暨省安委會2020年第二次全體（擴大）會議、全省安全生產“排險除患“集中整治視頻調度會、《省黨政領導干部安全生產責任制實施細則》和《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》等領導講話、會議和文件精神，切實做到安全生產逢會必講、逢會必學，進一步樹牢干部職工、建筑業從業人員的安全意識。

（二）加強組織領導，嚴格落實安全生產監管責任。一是強化落實局黨組領導責任，成立了以黨組書記、局長為組長、分管副局長為副組長、各股室長為成員的縣住建局安全生產領導小組和防汛抗旱領導小組，大力強化組織建設，嚴格落實安全生產“一崗雙責”。二是強化壓實監管責任，按照“三個必須”的工作原則（管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營單位必須管安全），于年初制定了《住建局安全生產監管責任清單》，理清各股室安全監管職能，進一步明確安全生產工作責任，切實做到了縣住建局自上而下、人人都有自己的安全“責任田”。

（三）聚焦重點領域，持續深化安全攻堅。一是繼續深化建設工程安全監管。嚴格履行房屋及市政工程建設安全監管職責，健全房屋及市政工程建設安全監管工作機制，制定了《房屋建筑和市政基礎設施工程質量安全事故應急預案》、《橋梁突發事故應急預案》，進一步夯實建設、監理、施工等各方安全生產主體責任，嚴厲打擊各類違反安全生產法律法規、工程建設強制性標準、規章制度和操作規程的行為，嚴查非法轉包、違法分包和資質掛靠、無證上崗等問題；強化開展安全風險識別管控，聚焦危險性較大的工程，強化執法檢查，落實主體責任，加強隱患排查力度；加強現場安全管理，開展房屋、市政建設工程領域塔吊、架橋機等工程機械和危險性較大的分部分項工程專項治理，嚴防工程機械、設備“帶病”作業。截止目前，共組織開展施工現場安全專項檢查8次，對每個項目存在的安全隱患，分別發出整改通知單，并限時施工單位整改到位，確保工作落到實處，今年，共下達停工整改通知書1份、責令限期整改通知書12份。二是持續抓好燃氣、供水安全生產工作。我縣共有燃氣企業2家（中燁天燃氣有限公司、州江源液化石油氣有限責任公司）、供水企業1家。今年年初牽頭修訂完善了《供水突發事故應急預案》、《燃氣突發事故應急預案》，進一步健全工作機制，提升應急處置能力。同時，重點對燃氣公司和自來水公司的運行、安全等進行監督管理，督促企業完善運行機制、整改安全隱患，切實做到安全運行、安全經營，今年共組織開展燃氣、供水運行及設施設備專項安全檢查11次，發現問題5條，已責令企業限期完成整改。為深入宣傳防災減災知識，引導居民群眾增強用氣、用水安全意識，提升自救自護能力，充分利用防災減災日、重要節假日等時間節點，組織企業通過入戶、集中宣傳等方式，開展燃氣、供水安全知識宣傳活動，今年共計發放宣傳資料800余份。三是切實做好汛期既有房屋安全隱患排查。自今年進入汛期以來，高度重視，重點對在建項目、物業小區、市政基礎設施、房屋等進行安全排查，特別是今年我縣多次遭受自然災害，陸續發生了“7.25”山洪泥石流和“8.16”強降雨災害，為確保人民群眾住房安全有保障，制定印發了《住房和城鄉建設局關于進一步加強農 當前隱藏內容免費查看房質量安全管理的函》，同時，重點針對和農村房屋開展了拉網式隱患排查，安排6個工作組、連續30余天共計310余人次深入各鎮開展既有房屋安全隱患排查工作，共計排查農房1100余戶，評估因強降雨、山洪泥石流等自然災害造成c級、d級危房434戶（c級危房256戶、d級危房178戶），并積極與省、州上級部門對接匯報，爭取資金和項目。

二、存在的問題

嚴格按照安全生產專項整治三年行動工作要求，認真履行行業職能職責，扎實開展住建領域安全生產工作，進一步加強隱患治理，取得了一定成效，但也存在一些困難和問題。

一是主體責任落實不到位。施工單位因單純追求生產進度和經濟利益，雖能意識到安全生產的重要性，但在工作過程中又忽視安全生產。部分安全管理人員未持證上崗，部分施工、監理企業未認真開展自查自糾工作，隱患排查治理臺賬不健全。部分工地安全警示標識不足，規章制度、操作規程不健全，安全交底不到位。

二是末梢管控不到位。個別企業和項目責任制浮在表面，計劃方案流于形式，施工現場部分企業起重機械設備、外腳手架、卸料平臺等實體防控措施存在安全隱患；施工現場安全文明施工狀況不理想等。

三是素質技能待提高。建設行業一線作業人員多為臨時工和農民工，文化素質偏低，安全知識缺乏，技能素質不高，往往致使他們既是隱患事故的制造者，也是隱患事故的受害者。

四是工作人員嚴重缺乏。安全監管機構專業力量不足，且還存在專業不配套，無交通工具，在具體工作實施過程中，往往存在捉襟見肘的情況，工作保障薄弱，監管力度和效能有待提升。

三、下一步工作措施

（一）健全完善制度，強化現場監督管理。嚴格落實參建各方安全生產主體責任和現場安全管理人員的崗位責任，建立健全質量安全生產責任制度、專項施工方案專家論證審查制度、生產安全事故應急救援等系列監督管理制度。在建筑領域施工中制定完善深基坑、高支模等高危險性工程的實施方案，督促施工企業按規定設置安全生產管理機構，配備專職安全生產管理人員，加大安全生產投入，采用安全生產評價、職業健康體系認證等辦法，全面加強安全生產基礎工作，嚴禁安全事故發生。

（二）狠抓治理整頓，規范建筑市場秩序。在安全生產專項行動的基礎上，繼續加大檢查力度，持續推進建筑施工安全生產監管，強化整治危險性較大的分部分項工程，努力遏制重大事故發生。對從事塔吊、附著式腳手架裝拆作業單位實行資質管理，要求施工企業編制專項安全施工方案，努力防范地基工程類事故。按照懸挑式腳手架、模板支撐體系安全技術標準，指導企業合理組織施工。消除鋼管扣件、腳手架搭設、模板支撐體系隱患。

（三）堅持嚴管重罰，從嚴從重從快追究責任。按照《安全生產法》、《安全生產管理條例》等法律法規要求，樹立“隱患就是事故”理念，對安全管理混亂、安全生產隱患突出、整改落實不力的企業實施重點監控，對發生安全事故的責任企業頂格處罰。同時，積極創新監督方式，不斷規范監督工作流程，推行巡查和督查相結合的工作方法，督促各方責任主體嚴格履行職責，進一步突出監管重點，加強對工程建設各方主體的安全生產履責行為監督和處罰。

住建局一季度工作總結 第一季度工作報告總結篇五

在公司黨委的正確領導下，我場1-4月份以開展好持續共產黨員先進性教育活動為重要“抓手”，同時本著“學習工作兩不誤、兩促進”的準則，。

一、2-4月份重點開展了持續員先進性教育活動。

按上級黨委文件要求，2-4月份重點開展了持續員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。

二、狠抓班子建設，提高班子凝聚力和戰斗力。

以開展持續員先進性教育活動為契機，領導班子帶頭加強學習，透過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式，加大了對黨的理論知識的學習力度，并透過組織生活會、生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心，使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。

在班子廉政建設方面，支部在一月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動，即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”，桌牌資料以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神，包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要資料。

三、調整黨小組及黨小組長，為落實各項黨建工作奠定基礎

原先支部共有三個黨小組，去年劃分了四個黨員職責區，經過一年的工作狀況來看，三個黨小組和四個黨員職責區的工作不太協調，元月份經過支委會研究，決定把原有的三個黨小組按黨員職責區劃分辦法同樣分成四個黨小組，黨小組和黨員職責區黨員一樣，有利于黨小組在黨員職責區內開展工作。

黨小組在保先教育活動中發揮了用心作用，嚴把入口關和質量關，目前有3名同志遞交了入黨申請書，由兩個黨小組進行考查考驗。

四創新黨員教育方式，開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。

在20__年春節前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”，把1-2月份定為“兩節防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員職責區工作的一項重要考核資料，目的是為了持續黨員先進性，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”，創新黨風廉政教育形式，而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時期望借此活動，有力的營造出職工安全生產、禮貌生活的環境。

活動期間以黨員職責區為單位，每個黨員職責區要排好黨員巡查值班表，確保每一天都要有一名黨員在自己的黨員職責區內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現象、行賄受賄現象，封建迷信現象，各職責區內的安全隱患，調解節日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現出了員的先進性，贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。