“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

局黨組工作報告 村黨組織半年工作總結篇一

〈一 〉經濟發展情況：

（1）農業發展情況：根據我村實際，因地制宜，大力調整優化農業產業結構，針對村民長期種植韭黃造成品種單一，土壤板結硬快，地力下降，經濟下滑。在區委、區辦事處的指導下，通過創建“三高”農業示范區，引導農民轉變耕種觀念，積極引進名優蔬菜種子等辦法，有效地調整了我村農業產業結構，提高了農民的收入，又改善了土壤質量。

（2）工業發展情況：繼續加大招商引資力度，采取優惠政策，努力改善工業投資環境，20xx年上半年共引進三家企業，從村小組征用開發的土地已基本開發完畢。本年上半年我村工業總產值為12279萬元，比去年同期增長。

〈二〉基礎設施變化情況：

為了美化我村生活的環境，完善工業基礎設施配套，我村先后投入資金累計達萬元用于工業投資環境和村綠化美化改造。其中工業區填土、鋪設水管工程投入41萬元；修復橋梁工程3萬元；架設的路燈工程9萬元；修輯幼兒園工程萬元；美化村內環境4萬元。各項基建、綠化工程的順利完成，有效地美化、綠化村內環境和改善了村工業投資環境，為我村有效推進兩個精神文明建設打下了堅實的基礎。

〈三〉村務、黨建工作情況：

（1）充分發揮我村基層黨組織的領導核心作用，為解決好現實群眾關心的熱點，難點問題，促進干群關系，維護農村的發展和穩定，成立了xx村推行農村黨員、干部聯系村務、聯系群眾工作責任領導小組。

（2）加強村委會領導班子內部團結，積極開展批評和自我批評教育，樹立全心全意為村民服務的觀念。定期召開領導班子內部會議和民主生活會，廣集各方意見，力求把工作做細、做好。

（3）增加村務工作的透明度，財務方面接受民主理財小組監督和上級主管部門檢查，及時在公布欄反映當月收支情況，重要決策需召開群眾代表大會審議通過方可實施。

〈四〉維護社會治安穩定情況:

隨著經濟的發展,外來人員的不斷流入，當前社會治安越來越復雜，為防止罪案發生，凈化我村社會治安環境，我村加強了治安隊伍人員的素質教育和管理，加強治安隊相應警備器械的配置，加強巡查力度，并加強對外來工的監管力度。登記立冊工作，根據aji的指導精神，搞好、建立安全區、安全村工作。屬下五個自然村的護村隊與治安隊形成了聯防、聯治的架構。由于加強對治安隊工作的重視及治安隊和護村人員的負責努力、平南派出所的積極配合、支持，20xx年迄今為止xx核區內未發生過大的要案，未發現有吸毒現象。

〈五〉計劃生育工作情況：

計劃生育工作“兩委會”指導，思想明確，制定的措施得到落實，堅持計劃生育一抓到底，不放松的方針，“兩委會”在狠抓村民計劃生育工作的同時，亦下大力氣狠抓外來人員的計劃生育工作，對外來人員的計劃生育工作與本村的村民計生工作同等的力度進行管理。今年村委會組織了村執勤干部、村小組長、治安隊、護村隊、婦委對外來人員進行查證、驗證和四術對象的突出檢查。各自然村的婦委針對外來人員的流動性，亦不定期地經常性檢查和跟進管理。在每次檢查中發現問題及時處理，杜絕了外來人員在本轄區內違反計劃生育現象的發生。

〈一〉村內個別企業消防安全、環境意識不高，導致了因企業內部員工操作失當而引發了兩起安全事故，同時，少數企業沒有注意廠內廢水的過濾處理，造成了養殖戶的魚塘受到污染。

〈二〉土地資源的調配使用受制約，目前xx村已開發使用的土地約180畝，可開發使用的耕地約有2760畝，但由于不能辦土地批文（即不能改變耕地用途），使許多想前往xx投資設廠的企業主望而卻步。

〈三〉對租包欠款的追收工作有一定難度，由于開始的時候對租包款的收繳不夠重視，對租包欠款者未能采取有效措施，致使有部分租包款未能及時收繳。

〈四〉由于我村領導班子在工作上不夠大膽創新，在協調方面還存在一定困難，害怕得失群眾影響自己，而形成思想上，工作上的相對滯后。

局黨組工作報告 村黨組織半年工作總結篇二

一、嚴格落實藥品采購程序，

確保藥品流通順暢。

首先，為確保滿足臨床需要，藥房根據醫院藥品需求合理制定藥品采購計劃，每月按時上報本期采購計劃量。其次，嚴格執行藥品入庫驗收程序，制定落實藥品驗收制度，認真核查藥品的包裝、標簽、說明書以及相關票據，與采購計劃進行核對，完善入庫驗收登記和簽字等手續。

二、藥品的使用和報銷

藥房工作人員轉變用藥觀念和習慣，向使用基本藥物品種上轉變。醫院組織每半年進行一次藥品盤點。統計和盤點資料及時留存歸檔。為保證盤點數據的準確性，確保不耽誤其他工作，盤點工作盡量安排在下午或晚上工作時間。力求完善信息系統，確保不影響患者就診。

三、藥房管理穩步提升

今年在院領導的大力支持下，藥房增加了空調、微機等設備，確保藥品存放的安全性，特別是特殊藥品，終點藥品，存放上嚴格按照存儲要求存放，使用上嚴格控制劑量、使用人、使用方法、使用時間等詳細告知病人。其次在過期藥品上進行嚴加排查，對到期的藥品排查出庫，在發放藥品時盡量按照藥品日期進行發放，避免造成過期藥品的出現。

局黨組工作報告 村黨組織半年工作總結篇三

鎮20xx年黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部的具體指導下，以_理論和“”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，圍繞構建和諧社會和建設社會主義新農村，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農民得到實惠為切入點，以加強干部隊伍建設和鞏固發展先進性教育活動成果為重點，以建設社會主義新農村為奮斗目標，積極探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為五峰經濟社會又快又好發展提供了強有力的組織保證。

一、以“三項”活動和鄉鎮機構改革為契機，強化黨員干部思想教育，切實轉變工作作風。

1、扎實開展了保持_員先進性教育九個長效機制文件的學習活動。一是鎮黨委在認真研究制定《安排意見》和《學習計劃》的基礎上成立領導小組，嚴格實行領導干部聯片負責，包村干部全力抓落實的工作機制，切實加強對整個學習培訓活動的指導，通過活動的扎實開展，收到了較好的成效。全鎮共召開動員大會21次，參會黨員達650人(次)，各種座談會45次，參加人員820人(次)，辦黑板報21期，廣播宣傳26次，黨員問卷測試1次，參加測試黨員436名，機關黨員平均成績均在93分以上，農村黨員均分在80分以上。二是廣泛征求意見，尋找差距。鎮黨委通過發放征求意見表、召開座談會、個別走訪等多種形式，廣泛征求各方面的意見、建議，全鎮共征求到各類意見建議58條，經歸納整理為21條，對征求到的意見建議，鎮黨委逐一制定出了具體的整改方案，明確整改時限和責任人。保證了意見建議事事有人抓，件件有著落，截止目前，21條意見建議中已集中整改13條，其余8條正在整改中。三是公開承諾，努力為群眾辦實事、解難事。在學習培訓活動中，針對查找出的基礎設施建設步伐緩慢、招商引資力度不大等問題。鎮黨委、政府認真分析存在問題的原因，積極尋求解決的辦法和途徑，把黨支部和黨員承諾活動作為解決問題的有效載體，以公開承諾辦實事，解決群眾的熱點和難點問題。鎮黨委、政府公開承諾在年內為群眾辦十件實事。到目前，已落實6條，其中：4條可望在12月底前全面踐諾。2、結合中央和省委兩個一號文件的傳達學習，開展了“解放思想”大討論活動。活動期間，全鎮共召開動員大會19次，村級兩委會36次，黨員大會38次，座談會9次，群眾會18次，戶長會18次，走訪農戶980余戶，發放宣傳材料200余份，廣播宣傳38次，發放征求意見表500份。在21條歸納的意見建議中，立行立改的4條，需要上級部門協調解決的8條。鎮上制定整改方案，明確整改時限和責任人，限期整改的9條，到目前為止，已整改13條，通過活動的開展，全鎮廣大黨員干部的整體素質進一步提高，服務“三農”的工作熱情高漲，工作效能明顯增強，特別是鎮村兩級領導班子中呈現出團結一心干事業，齊心協力謀發展，群策群力促和諧的良好局面。3、深入開展了“作風建設年”活動。根據縣委的統一部署， 鎮黨委、 鎮政府在全鎮機關黨員干部中開展了作風建設年活動，及時成立了以黨委書記為組長的“作風建設年”活動領導小組，制定下發了《xx鎮機關作風建設年活動安排意見》、《學習計劃》等相關材料，召開了由全鎮機關干部職工參加的動員會，廣泛動員，周密安排，按照統一時間，集中學習的要求，以機關支部為重點，充分利用每天早、晚點名時間，集中人員，集中精力進行對重點規定篇目的學習。全鎮機關干部職工共撰寫學習心得120篇，記寫學習筆記近1萬字。同時，堅持開門整風，通過自己找、領導點、群眾提、相互幫、社會評等方法，廣泛征求干部群眾對機關作風建設方面的意見建議。全鎮共發放征求意見建議表150份，走訪群眾850人(次)、座談會6次，參加320人(次)，征求到意見建議53條，經歸納整理為9條。鎮上每名黨員干部針對征求到的意見建議，結合自身存在的問題進行對號入坐，認真撰寫剖析材料，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。全鎮機關和干部服務大局、服務意識不斷增強，從政行為、內部管理逐步規范，辦事效率、工作質量明顯提高，各項規章制度和運行機制更趨完善。

4、穩步推進鄉鎮機構改革工作。一是領導重視，安排有序，程序規范。鎮機構改革方案確定后，領導小組及時制定機構改革工作序列表，將每個環節的工作按日程排列出來，明確工作任務，落實工作責任，做到了該研究討論的研究討論，該公示的公示，嚴格按程序辦事，使整個改革有條不紊地進行。二是干部職工參與性高，不論是一般工作人員報崗位競職，還是主任、站長的競聘，職工們都以極大地熱情投入到機構改革工作上來。三是干部職工準備充分。競聘演講會場氣氛活躍，演講生動具體，目的明確，答辯從容自如，主體突出，答卷認真仔細，報崗聯系實際，慎重選擇。四是群眾反映好，參考測評會的村干部群眾代表普通反映鎮政府這樣選擇服務中心負責人是多少年末遇的，這對于轉變政府職能，培育選拔鎮政府中層干部是一個很好的途徑。

二、以制度建設為切入點，進一步規范干部的從政行為。

為了將黨員干部經常性教育切實落到實處，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果，鎮黨委在調查研究，認真討論的基礎上，重新制定了《干部首問責任制》、《干部過錯責任追究制》、《重大事項集體研究討論制》、《民情日記制》、《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》等六項制度，重新修訂完善了《黨內民主生活制度》、《黨風廉政制度》、《發展黨員責任追究制度》、《黨員聯系和服務群眾工作制度》等二十一項制度，形成了一套比較完善的制度體系，為加強黨員干部隊伍建設和基層黨建工作提供了制度保證。同時，為了進一步規范服務中心(站)和辦事大廳的科學管理，確保工作有序運轉，達到履職到位，群眾滿意的目的。鎮黨委、政府依據《實施方案》的要求，結合崗位職責新修訂了《xx鎮服務中心資產管理辦法》《xx鎮經濟社會服務中心及人員管理辦法》《xx鎮經濟社會服務中心及人員考核辦法》《xx鎮縣駐鎮單位管理辦法》《農村經濟社會服務中心主要職責》等十多項制度，研究制定了《xx鎮辦事大廳職責》《xx鎮公開辦事大廳工作制度》《xx鎮公開辦事大廳服務公約》《xx鎮公開辦事大廳行為規范》等，統一制作了制度展示牌、崗位職責顯示牌、工作程序和結構圖，為群眾印發了《xx鎮公開辦事大廳便民服務聯系卡》，通過建章立制，我鎮新整合的社會經濟服務中心、公開辦事大廳和人口與計劃生育服務中心各項工作運作有序。全鎮黨員干部、職工服務大局、服務群眾的意識進一步增強，從政行為和內部管理逐步規范，辦事效率和工作質量明顯提高，為鎮政府職能轉變，建設責任型、服務型、法制型和廉潔高效型政府提供了組織保證。

三、以創新載體為突破口，全面加強了黨的基層組織建設。

生育服務站工作人員業務生疏，專業知識欠缺的實際，鎮黨委、政府及時研究制定了事業單位工作人員業務知識培訓計劃和年度實施計劃，并充分利用六月份，服務中心(站)工作人員工作相對輕松的有利時機，安排部署了服務中心(站)工作人員業務知識培訓月活動，采取請進來講，走出去學、專業知識比較豐富的工作人員親自備課授課等方式，集中時間，集中精力，強化對服務中心(站)工作人員的專業知識培訓，期間，有33名干部赴北京、江蘇等地考察學習，有4名干部進行了親自備課授課，從涉農部門先后聘請6名講師進行了業務知識培訓。通過培訓，使服務中心(站)工作人員接受了一次涉農知識全方位培訓，為提高服務能力和服務水平奠定了基礎，也為培養服務中心多面手人才扎下了根基。六是把“三爭”活動與創建“誠信農戶”、“平安村”、“平安農戶”建設活動結合起來。共建誠信村3個，誠信戶430戶，平安村18個，平安農戶4897戶。

2、積極開展了黨組織和黨員承諾活動。首先，鎮黨委在認真制定安排意見和學習計劃的同時，于3月21日召開了由各支部書記、鎮機關全體黨員參加的動員學習大會，具體對全鎮黨組織和黨員中開展承諾活動進行了安排部署，統一了思想，明確了職責和任務目標.確定了鎮黨委主要領導為第一責任人職責，各黨支部書記為直接責任人的工作職責，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時實行鎮黨委成員聯片抓點責任制，黨委成員深入聯點支部開展調研，指導工作，參加動員會，負責所在支部黨組織和黨員承諾內容的修改把關。為活動的有序開展奠定了組織領導基礎。其次，全鎮黨組織和黨員承諾分為領導干部黨員、機關黨員干部、業務站(所)黨員和農村黨員承諾等四個層面的承諾要求。領導干部、機關黨員結合工作業務和特長，從帶頭執行組織紀律、工作紀律、提高工作效率、服務人民群眾和廉潔自律等方面提出有針對性和能兌現的承諾;農村無職黨員從結合本人家庭情況和自己的特長，從帶頭執行黨的政策、促進家庭和諧、調解鄰里糾紛、村容村貌整治的重點、護青、護村、護林、護路、調解糾紛、反映社情民意、社會公益活動等方面設崗定責、公開承諾。18個村黨支部圍繞建設社會主義新農村，做出了切合本村實際、自身力所能及、讓群眾信得過的承諾。三是嚴格審核把關，認真撰寫承諾書。黨員撰寫承諾書后各支部召開支部委員會，針對承諾內容符合不符合黨支部所在單位工作實際和特點，符合不符合黨員崗位實際和自身實際，是不是體現了先進性的要求，是不是能真正落實兌現，逐人逐條進行審核把關，由支部書記或支委成員進行了審定。四是公開承諾。支部和黨員干部的承諾以支部為單位，制作出承諾書，并召開支部黨員會及群眾大會，向全體干部、職工、群眾公開承諾。廣泛接受群眾監督，深受廣大群眾好評。從黨組織和黨員的踐諾情況來看，截止6月20日，全鎮各支部共許諾60件，踐諾46件;678名黨員許諾385件，踐諾286件，分別占承諾事項的77%、74%。

3、認真開展了機關黨員結對幫扶貧困工作。鎮黨委把黨員幫扶聯姻結對工作擺上的重要議事日程，要求鎮上干部及全體職工將服務重心下移，切實為廣大群眾搞好服務、排憂解難，鎮上統一為干部職工印制了民情日記，扎實開展了機關黨員干部“聯三戶”活動，即一名機關黨員聯系一戶貧困黨員，一戶特困戶，一戶計生戶。充分發揚求真務實的機關工作作風，深入貧困黨員和特困戶家中，屈膝談心，交流思想，詳細了解家庭狀況，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出注意，謀脫貧思路。教育和引導他們樹立信心，幫助解決生產生活中的困難和問題。截止目前，全鎮機關黨員共走訪貧困黨員和特困戶76次，160人(次)，慰問貧困黨員27人(次)、貧困農戶27戶，計生“兩女戶”27戶，送去衣物86件、化肥12袋、科技圖書300余冊、普法教材54套、農村政策問答54份、面粉1350公斤、提供勞務信息23條、幫助介紹16名貧困人口到外地打工。簽訂幫帶責任卡80余份。通過訪貧問苦送溫暖活動的廣泛開展，樹立了機關工作作風新形象，受到廣大群眾贊譽。

4、積極化解鄉村債務，保證了村級組織有效運轉。鎮上對“雙清”工作十分重視，把此項工作作為穩定農村社會，深化農村稅費改革的重點工作來抓，統一安排，精心組織，在廣泛動員的基礎上，抽調26名干部職工分成兩個工作組分赴各村開展為期一個月的清收化解債務工作，清欠活動_收回歷年各項欠款88040元，其中村提留53000元，水費35040元;各村也充分利用鎮上抽調清收工作組進村入戶的有利時機，大力清收各項尾欠，積極化解村級債務。如陳家臺村采用每個黨員聯10戶清收的辦法，積極清收各項尾欠，全村23365元債權已基本收清，下一村43544元債權，通過清收，現只下剩11000多元，后頭溝村5453元債權已基本收清。同時，在尊重群眾意愿的前提下，積極爭取群眾同意，利用糧食直補金、退耕還林(草)款發放機會，積極清收各項尾欠。通過多形式清收，全鎮共清收各項尾欠123060元，有效化解村級債務119040元，其中：發放歷年尾欠優撫金2300元;支付歷年鄉村道路整修上沙勞務費4400元;支付歷年計劃生育宣傳費1xx元;支付歷年尾欠村干部及配套組織人員防疫員、護林員等工資34300元;上交歷年尾欠水保站水費35040元;支付村級尾欠費用31000元。

四、以月匯報制度為抓手，黨建常規工作有條不紊。今年，鎮上實行黨建工作月匯報制以來，各支部對黨建工作高度重視，使黨建常規工作有序開展。

1、發展黨員工作進展順利。鎮黨委按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點在農村青年中發展黨員，不斷優化黨員隊伍結構。注重從年紀輕、有文化，舍小家、顧大家的回鄉大中專畢業生、教師、復員退伍軍人和優秀婦女、優秀農民工、農村經紀人和經濟能人中發展黨員。上半年，全鎮20個黨支部中，共發展_員23名，其中婦女黨員4名，35歲以下的青年黨員18名。34名預備黨員按期轉正。

2、流動黨員管理工作趨于規范。按照縣委組織部關于加強流動黨員管理的通知精神，鎮黨委針對黨員管理中流動黨員管理難度大，流動趨向不明，流動時間長短不一的實際，在修訂完善流動黨員管理制度的同時，黨委和支部分別建立和完善流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯系方式、外出時間以及返鎮時間進行了全面的調查。目前，全鎮共列出流動黨員51名，其中，婦女黨員4名，流動黨員平均年齡在39歲左右，絕大部分都能取得聯系。黨支部基本做到了“六掌握”，即：黨員基本情況掌握、外出時間掌握、從事職業掌握、流入地址掌握、聯系辦法掌握、黨費收繳情況掌握。

3、陣地建設得到加強。年內，積極爭取項目資金，對支高、興隆、倉家三個村的活動室進行了重建，截止目前，主體工程已全面完工，正在進行室內粉刷及配套設備設施籌備工作。另外利用集體一點，鎮上補貼一點的辦法，積極籌措資金，對后頭溝、下一、轉咀三個村的活動室進行了規范化布置，為村黨員活動室配備了電視等電教器材，使村級黨員活動室真真成了黨員學習，村民議事、教育培訓的綜合活動中心。

4、集體經濟實體穩中有升。繼今年北溝、石灣引進小扎板石英礦后。全鎮18個村村村都有集體經濟，其中年收入在萬元以上5個，5000元—10000元的7個，xx元以上的6個，無集體經濟空殼村，基本上解決了村上“有錢辦事”的問題。

局黨組工作報告 村黨組織半年工作總結篇四

農林大學體育館項目，的目標是創“魯班獎”，故自始至終把體育館創杯任務列入裝飾分公司項目部年度的工作重點之一，開足馬力，扎實推進：一是傾注重力。“一把手”抓現場整修工作，指定多名專業裝飾施工員專職牽頭具體工作，把善做創杯工作及裝修工作經驗豐富的工人充入到裝修隊伍中，為及時解決施工中的各個難題提供組織保障。二是明確重點。我分公司始終把體育館創杯定為工作重點。正月初七，項目部正常開展工作，排定推進時間表，制訂“一對一工作方案”，確保按時、有序推進。7月8日主場館舉行了籃球首賽，得到市領導以及市民的廣泛好評。三是兼顧公司的安排。積極引進業界一流的專業裝修施工管理人才，協助國際商貿城的裝修施工；參與旺莊項目的外墻優化設計，協助公司，在保證品質同時降低了造價節省成本。我們在集中力量、集中時間推進重點工作的同時，按照先易后難、逐個解決的工作方法，平穩有序地做好零星點、塊工作。

在上半年發現的不足之處我們進行了總結，將在接下來的工作中重點改進。

下半年工作思路

下半年,裝飾分公司將繼續按照公司的戰略決策和工作思路，加油鼓勁、創新管理、合力推進，確保公司工作任務圓滿完成。

1、主動出擊。在參與裝修工程投標的同時，也在努力吸引好的項目參與合作，并積極參與公司項目的裝修工程。目前山東曲阜醫院的裝飾工程，我裝飾分公司也積極參與前期的準備工作。

2、咬定目標。目標不變，加強對全體管理人員及工人的責任心教育、施工技術教育、安全文明教育，確保全體人員以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態參與項目建設。

3、強化自查。把每個已經細化到個人的項目，按時間量化進行工作自查，確保工作任務落實到位、執行到位：一是集中自查。定期組織項目部全體管理人員集中對當月工作完成情況進行自查，通過工作交流，集思廣意，形成合力推進。二是負責人暗訪自查。把目標任務管理納入公司干部暗訪內容，在暗訪中考量現場管理者、施工人員的工作態度和工作績效。三是書面自查。成立《工作動態》讓專人對各分部的施工工藝和工作進度進行通報，以此作為工作績效公示，促進工作對比和激勵，幫助公司及員工自我成長。

驗，一起商議解決項目施工中的各種難題，確保項目順利推進。二是服務解難。牢固樹立為工人在先、服務在先、工作在先的思想，跨前一步做好難題化解工作，力求做到工人沒有想到的問題我先想到、業主希望解決的問題我先解決，努力以精細化的服務把各類施工問題和困難解決在萌芽狀態。三是合作解難。在公司內樹立分工不分家的思想，及時解決一個人、一個部門解決不了的難題，形成誰有關系誰承擔、誰有能力誰出力的解難破難工作機制，對解難破難有貢獻的及時進行表彰獎勵，并組織工人學習；在外充分借用公司之力解決工作推進過程中的困難和問題，以創新管理的理念，作為領導進行帶頭，在公司大環境下做鹽（鹽：讓工作環境更有味道），做光（光：讓我們的員工更加清晰的看見公司的路線），加強與公司兄弟部門的對接和合作，無條件的互助，以更開放的態度吸收、消化、運用人才，形成我們xx人的合力。作為分公司負責人我將通過支持公司整體目標和員工的方式來實現自己的目標！謝謝大家！

匯報人：

20xx年7月19日

局黨組工作報告 村黨組織半年工作總結篇五

一、黨建、組織工作：

1、結合鎮黨委、政府的經濟工作會議精神，組織全體黨員

3、新發展黨一名；推薦了建黨積極分子2名。

二、穩定工作：

2、按鎮綜治辦要求妥善安排，工作到位，特護期間沒有出現上訪問題；

3、清明期間加強值班，組織巡邏，沒有發生森林火災；

5、完成了上級綜治部門交辦的工作任務。

三、人口與計劃生育工作、衛生工作：

4、配合鎮衛生院開展了“新型農村合作醫療健康行“活動，效果良好；

5、完成了上級計生部門交辦的工作任務。

四、城建、優化經濟發展環境工作：

2、完成了“冠一陶瓷顏料廠”征地的實物調查工作任務；

6、加強巡查，嚴格管理，及時處理，杜絕了違規建房，半年來未出現違規建房的問題。

五、民政救助、勞動保障工作：

1、進行了低保對象的年審排查；

4、按要求完成了鎮勞保站交辦的工作任務。

六、農村、經貿工作：

2、完成沼氣池建設任務12個，另有部分沼氣池正在建設之中；

4、按時、按要求實行了居帳鎮代管，規范了社區的財務管理。

七、存在的問題：

1、社保擴面工作難度大，到目前為止只完成3人；

3、農民建房和殯葬改革仍然是我們工作的難點。

以上是我社區上半年的工作情況。下半年，我們將繼續努力，克服困難，扎實工作，力爭全面完成鎮黨委、政府交給我們的各項工作任務。

局黨組工作報告 村黨組織半年工作總結篇六

抓好活動載體，豐富黨建內容。按照“黨支部為黨員服務，黨組織和黨員為村民服務“的工作思路，圍繞為村民創造安居樂業的居住和生活環境，深入開展凝聚力工程，認真開展了送溫暖、獻愛心活動，在每次的黨員獻愛心活動中，黨員干部積極參與，踴躍捐款。村黨支部全力幫組殘疾人家庭和弱勢群體，為他們解決生活中的實際困難，組織黨員開展參與環境整治義務勞動活動，在此次活動中都發揮了帶頭作用。開展豐富多彩的慶祝“七一”活動，組織黨員重溫入黨誓詞，外出參觀學習，激發廣大黨員發揮在地區建設中的作用和人人為黨旗添光彩的積極性。在全體黨員的大力支持和共同努力下，xx村黨支部多次被評為州級、市級、辦事處“五好”基層黨組織和先進基層黨組織。

二、狠抓第一要務，村級實力得到顯著增強。

一年來，村黨支部始終把壯大經濟作為“第一要務”，注重管理、狠抓落實，村級綜合實力顯著增強。一是強化對集體資產經營管理。通過清產核資，調查摸底村級狀況，黨支部一班人集思廣益，確定了今后村級發展的總體思路。根據上述原則，對到期租賃企業的租賃合同按地段情況，調整租賃價，提高資產運作效率。對各租賃企業的租賃合同和各項費用的收繳，確保足額到位。村組織專門人員，對村內所有企業進行重新摸底，全面了解村內企業情況，制定管理規則，及時了解企業生產經營情況，不斷引進外來能人辦企業，增加村級經濟。20xx年經濟總收入30多萬元，固定資產800多萬元，一年來，各項指標均有所增加。

三、立足為民辦事，各項事業得到全面發展。

黨支部一切工作的出發點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。一年來，我們在村級資金允許的情況下，量力而行。20xx年為我村70歲以上老人發放慰問金每人100元，共13000元，發放全村分田人口補助每人100元，1855人，共185500元，為分田群眾交納合醫費用，每人70元，1380人，共96600元，共計295100元。

一年來為全村困難群眾解決實際問題。20xx年至今，辦理農村低保戶53戶，108人，危房改造辦理26戶。全村困難黨員群眾都得到了上級政府民政的錢、物、糧食救助。

四、加快農村社區建設，打造農村社區化服務平臺。

加快農村社區服務中心建設是農村社區建設的重要內容，也是增加社區集聚發展的重要途徑。為方便群眾辦事，專門建立農村社區服務中心、社區服務中心、設有接待問詢處及四個一站式服務窗口，全年接待群眾咨詢和受理各項業務，服務中心設有黨員活動室、警務室。農家書屋、遠程教育基地、婦女之家、農民文化活動室、愛心超市、留守兒童之家等，每年利用遠程教育培訓社區居民學習各項惠民政策，黨和國家各種政策及第三產業知識。社區內還制作有宣傳欄和公開欄對工作開展情況進行介紹，還制定各項規章制度及社區全程代辦服務站工作流程圖，為群眾辦事提供方便。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，因當前xx市大搞城市建設，目前村級經濟發展后勁受到制約，經濟總量絕對值不能得到增加，發展的方式沒有轉變，黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用要需要進一步發揮，村級管理還存在薄弱環節，村民文明意識有待進一步提高，流動人口的增多，安全穩定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。

局黨組工作報告 村黨組織半年工作總結篇七

局黨組工作報告 村黨組織半年工作總結篇八

今年是開展“以病人為中心，發揮中醫藥特色優勢” 為主題中醫醫院管理年活動的收官之年，我局多次督查、指導各中醫醫院開展工作，同時5月初，還組織8名專家按照《20xx年二級中醫醫院管理年活動檢查評估細則》進行了檢查評估。由于工作扎實，落實到位，取得了很好成效。醫院管理得到進一步規范，依法執業意識得到進一步增強，醫療質量得到進一步提高，中醫藥特色優勢得到進一步發揮，中醫藥人才得到進一步優化，臨床科室及重點專科建設得到進一步加強，中醫護理和藥事管理得到進一步提質，中醫藥文化建設得到進一步提升。根據國家及省中醫藥管理局的統一部署安排，在5月份，縣(市)級和市中醫醫院的中醫醫院管理年活動全部通過了省局的檢查評估。冷水江市中醫醫院獲優秀，xx市中醫醫院、雙峰縣中醫醫院、新化縣中醫醫院評為良，漣源市中醫醫院合格。

二、中醫藥服務體系進一步完善

1、加大了基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣力度

今年我市推薦了10余名師資去參加全省的中醫藥適宜技術師資培訓班，xxx市衛生局組織鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心的20多位中醫師集中半脫產在xx市衛生學校進行中醫藥理論(針灸推拿)學習4個月，然后到xx市中醫醫院、xxx市中醫醫院臨床實習4個月。xx市中醫醫院、xxxx中醫醫院各投資百多萬元建設針灸科，用于中醫藥適宜技術的培訓基地，逐步再次對鄉鎮、村的醫務人員進行培訓。

2、積極組織12家鄉鎮衛生院、城市社區衛生服務中心創建中醫藥服務示范單位。

3、加快中醫醫療機構建設步伐。xx市中醫醫院1萬8千多平方米的住院醫技樓于4月底搬進，舊貌換新顏。xxxx市中醫醫院的信息化建設、辦公樓改病房，雙峰縣的住院樓改造、適宜技術能力建設，新化縣中醫醫院的農村急救體系建設和整體搬遷規劃通過。

4、中醫藥服務納入了基本公共衛生服務范圍。

5、積極參與重大傳染病防治和應急救治。

6、加強重點學科建設。市中醫醫院針灸科治療椎間盤病、中風病等遐邇聞名，xxx人文科技學院3名外籍教師于4月26日專程參觀該院針灸科，連忙豎起大拇指高聲大喊：good !very good!。xxx市中醫醫院采取小夾板固定治療骨折知名度高，科室收入接近醫院總收入的三分之一。漣源市中醫醫院糖尿病科在中藥治療糖尿病足、糖尿病并發癥等療效好，xx縣中醫醫院的心血管專科、骨傷科等中醫藥特色充分發揮。新化縣中醫醫院的腎病科、肺病科中醫特色突出。學術繼承均開展良好。

三、積極抓好中醫藥人才隊伍建設

1、積極開展中醫藥知識和技能培訓、尤其是對護理人員進行了中醫護理技術培訓。今年全市送出進修學習都有10余人次。

2、督促各級中醫師的繼續教育。

四、落實中醫藥優惠政策

1、所有中醫醫院納入醫保和合作醫療定點機構。

2、新增補了中成藥、中藥飲片到基本藥物中，新增加了中醫診療項目報銷目錄。

3、所有中醫藥服務提高5%的報銷比例，xxx市中醫醫院按縣級醫院的起付線，xxx市中醫醫院、新化縣中醫醫院的起付線比同級人民醫院低百元。

五、加強中醫藥宣傳力度

1、籌備xxx網中醫藥欄目。

2、積極宣傳xx市中醫藥工作。《xxxxx》在20xx年3月25日的《xxxx》發表。

3、積極撰寫中醫藥文章。

六、認真做好其他工作

1、認真做好傳統醫學師承出師和確有專長人員考核工作。今年我市共有31人參加了出師和確有專長人員考核，25人通過考核取得了《傳統醫學師承出師證書》或《傳統醫學醫術確有專長證書》。

2、圓滿完成中醫醫師資格考試報名和實踐技能考前培訓工作。

3、積極組織中醫藥科研課題申報。xxx市中醫醫院申報了兩個課題。

4、積極組織51人參加20xx年xxx中醫醫院住院醫師規范化培訓理論考試。

局黨組工作報告 村黨組織半年工作總結篇九

xxxx年在區委區政府、鎮黨委鎮政府的大力支持和幫助下，按照黨建工作的要求，村黨支部進一步鞏固和發展已取得的成績，帶領黨員干部全方位為村民提供服務，使村民收入穩步增長，村容村貌有較大改觀，營造了一個良好的發展環境，得到了群眾的一致擁護和好評。

(一)圓滿完成村黨的群眾路線教育實踐活動

1.硬化田間道2500平方米。

2.修建截留，大大改善了河道景觀。

3.新修漫水橋一座，解決了村民出行困難的問題。

4.在文化廣場周圍添加護欄，消除隱患。

(二)豐富內容，創新形式，深入開展創先爭優活動

今年我們重點做了以下幾方面工作。

1、開展基層組織建設活動。根據工作要求，村“兩

織分類定級和晉位升級工作的指導意見》，深入開展基層組織建設年工作。一是在分類定級中，經過支部自評、黨員群眾評議、黨委評定，我支部評定結果為(好、較好、不好)。工作中，查找出問題不足，并有針對性的制定了整改措施;二是按照分類定級所制定的措施，進一步完善相關措施和機制，加大整改落實情況督促檢查，確保措施到位、成效顯著。同時，再次通過支部自評、黨員群眾測評的方式，檢查支部前期改進情況，并填寫晉位升級情況明細表相關會議記錄。

2、廣泛開展建黨93周年紀念活動。一是建黨

95周年，開展“七個一”活動一舉辦一次“xxx員宣誓、老黨員重溫誓詞”活動;二是舉辦一次預備黨員、入黨積極分子培訓班。三是走訪慰問一次老黨員、老干部。四是開展一次黨群干部座談聯誼會。五是組織一次“xxx員獻愛心”捐獻活動。六是開展一次“民主日”活動。七是開展一次主題實踐活動。

3、黨員承諾、黨員互助和支部互助工作全面開展

村黨支部以“黨員承諾”、“黨員互助、黨員聯系戶”、創建“生態文明”等活動為載體，搭建黨員發揮作用平臺，充分發揮黨員先鋒模范作用。全面開展“黨員承諾活動”，全村86名黨員分別在在維護村中穩定、平安創建、環境整治、文化宣傳等方面作出公開承諾，促進了各項工作的順利開展，取得了良好效果;深入開展黨員互助、支部互助活動，倡導了“黨員一幫一”及“紅色1+1”活動。隨著“創先爭優”工作的逐步深入，廣大黨員積極參與村級志愿服務崗，積極參與值班巡邏、環境美化、化解矛盾、扶殘助困等服務群眾的各項活動中，用實際行動亮出了黨員的形象和素質，也涌現出一批群眾交口稱贊的好黨員。

(三)抓好黨員教育管理工作

一是嚴把發展黨員“入口關”，提高發展質量。村黨支部嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。對入黨積極分子實行專人聯系、全面考察，定期開展談心談話，了解思想動態。

二是不斷提升黨員教育管理規范化水平。嚴格落實“三會一課”制度，堅持每月開展一次黨課學習，切實加強黨員思想教育工作。落實黨員承諾制，根據黨員實際情況和自身特長，組織全村名黨員在維護穩定、幫扶困難群眾、環境衛生整治、文化法制宣傳等方面作出承諾，加強兌現承諾的監督考核，引導黨員在村級各項事務中發揮模范帶頭作用。完善管理辦法提升黨員管理水平。認真落實《xx鎮農村黨員積分制考核管理辦法》，結合村情實際和黨員隊伍情況，進一步細化考核內容和標準，加強對黨員平時表現的考核，用積分強管理、促行動。

三是加強后備干部隊伍建設。強化后備干部教育，充分利用遠程電教播放站點等教育設施，開展各類學習培訓，主要學習黨的路線、方針、政策和相關法律法規、農村實用技術等，切實提高后備干部的理論素養和業務能力;鼓勵后備干部通過自學、函授等形式參加在職學歷教育，提高自身文化程度;安排后備干部列席村“兩委”班子會議、在村中任職，讓后備干部熟悉村中事務，為其成長成才創造條件。

四是開展“我身邊的優秀xxx員”評選活動。按照鎮黨委要求，我們積極參加全鎮“我身邊的優秀xxx員”評選活動，由黨支部書記撰寫推薦材料一份參加評選，同時，嚴格按照評選要求，選報了一名優秀黨員村干部和一名優秀普通黨員參加評選。

三、xxxx年工作打算

配強農村基層黨組織和領導班子，制定村“兩委”工作規范，認真推廣“四議兩公開”工作法，進一步理順村“兩委”關系，明確村“兩委”職能，強化黨支部的領導核心作用，提高基層黨員干部的綜合素質，不斷增強黨組織凝聚力、號召力和戰斗力。

(二)抓好黨員隊伍建設，改善黨員結構

(一)加強自身建設，進一步提高黨組織的凝聚力和戰斗力。強化村黨支部的領導核心作用，狠抓村“兩委”班子建設，營造良好的工作氛圍。嚴格執行村級各項工作管理制度，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

(二)抓好黨員隊伍建設，不斷優化隊伍結構。扎實落實“三會一課”制度，積極參加上級黨委、政府組織的各種教育培訓，充分利用遠程教育播放站點等學習的平臺，加強黨員干部政治理論教育，不斷提高黨員的黨性修養和宗旨意識。深入落實黨員積分制考核管理辦法，對黨員參加組織生活、開展志愿服務、兌現黨員承諾等工作進行量化考核，提升黨員管理的科學化、規范化水平。嚴把黨員入口關，注重從35歲以下優秀青年、農村致富能手中發展黨員，改善農村黨員隊伍年齡偏大、學歷偏低、能力較差的狀況。

(三)密切黨員與群眾的聯系。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，全面落實黨員聯系群眾制度，組織黨員干部認真聽取群眾的意見建議，幫助群眾解決實際問題，促進“兩委”干部進一步轉變作風。圍繞創建基層服務型黨組織工作，積極探索黨支部服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員的方法和載體。

(四)加強基層服務型黨組織建設。

以創新的思路來謀劃，自覺圍繞鎮黨委、鎮政府的工作大局，組織開展基層黨建工作。以創新的載體來推動，開展豐富多彩而又切合實際的實踐活動，將改革創新變為基層黨組織和廣大黨員的生動實踐。以創新的途徑來推進，切實改進領導方式和工作方法，開辟新途徑，運用新舉措，把基層黨建工作的各項任務落到實處。以創新的制度來保證，及時總結新經驗，適時出臺新制度，逐步形成科學機制，不斷把我村基層黨建工作的改革創新推向高潮，為全面提高我村經濟水平、生活質量而努力奮斗。

局黨組工作報告 村黨組織半年工作總結篇十

一、開展的工作情況

(一)醫療質量管理

持續改進醫療質量永遠是醫務科重要工作任務，20__年上半年醫務科始終以抓規范為主題，從建章立制著手，使醫療質量與安全工作有章可循，有據可依。

1、建章立制

(1)討論修訂了醫院《醫療核心制度匯編》，使核心制度內容從原來的12項增加至15項，并制成手冊下發至人手一冊，便于學習掌握。

(2)制定了《醫療會診管理規定》、《專病收治管理規定》、《醫患溝通實施方案》，使臨床相關病例的會診、醫患間溝通及病人專科收治的規范管理有了依據。

2、質量管理與控制

醫務科和質控科參與，對臨床一線科室開展突擊式檢查和巡視，對發現的問題和缺陷現場點評，提高了督導檢查效果;二是按照《醫療質量考評細則》每月集中手術科室、非手術科室、醫技科室、護理、院感和醫德醫風等6個質量督導考評組隊各科室開展質量督查與考評，并根據考評結果兌現績效獎勵;三是使每月底召開醫療質量與安全例會形成了常規，確定參會對象、地點、時間、內容，重點反饋醫療質量檢查考評活動中發現的問題和缺陷，提出整改意見和措施，并將整改項目列入下一次督導檢查的重要內容，提高了督查和整改效果。

(2)創新督導考評方式。質控科每月從各科室臨時抽調人員組成3個督導考評小組，分別由分管副院長帶隊對各相關科室的醫療質量進行集中督導考評，使抽調人員能在檢查中學習、在點評中提高。

(3)開展專項推進活動。按照年初計劃，每季度開展一次醫療質量專項促進活動，在院辦、院工會的積極支持和參與下，上半年已分別開展了“三基”知識搶答賽和病歷書寫質量競賽兩次專項活動，一定程度上促進了醫務人員學習相關專業知識、掌握管理制度與規范、提高質量管理與專業技術水平的熱情。

3、上半年質量完成指標

(1)平均開放床位達：785張;

(2)病床使用率:103.14%;

(3)門(急)診總人次：145643人次;

(4)出院總人數：19866人;

2

(5)平均住院日：7.77天;

(6)出院患者實際占用床日數：154356天;

(7)病歷甲級率：82.4%;

(8)處方合格率：76.32%;

(9)出入院診斷符合率：95.8%;

(10)手術前后診斷符合率：99.29%;

(11)急危重癥搶救人次數：1582%;

(12)急危重癥搶救成功率：98.04%;

(13)藥占比：31.5%;

(14)預約診療占比：0.039%;

(15)醫院感染發生例數：76例;

(16)醫院感染發生率：0.38%。

(二)教學與培訓

1、院內培訓

(2)開展專題講座。上半年針對臨床醫技專業技術人員開展院內專題知識講座12次，共計49學時。共計參訓1029人次。

2、臨床進修

要求等進行了明確規定，規范了我院外出進修學習的管理，提高進修學習質量。

(1)外出進修。上半年全院派出到上級醫院進行16人(其中：遵義醫學院附屬醫院6人、貴州省人民醫院2人、貴陽醫學院附屬醫院4人、第三軍醫大1人、河南省人民醫院1人、上海市兒童醫院1人)。

(2)接收進修。上半年共接收外來進修人員8人(其中本縣鄉鎮衛生院7人、協和醫院1人)。

3、臨床實習管理

(1)上半年醫務科制定了《臨床實習管理規定》，從實習生接收程序、實習輪轉、行為規范、管理紀律、帶教職責、實習評價及優秀實習生評選等作了系統規定，一定程度上規范了實習教學管理，提高了實習質量，確保實習間相管診療行為安全。

(2)上半年我院共計接收各類醫學實習生59人，其中銅仁職業技術學院40人(臨床醫學專業30名人、檢驗專業9名、藥物制劑專業1名)、黔東南民族職業技術學院14人(均為臨床醫學專業)、黔南醫專4人(均為臨床醫學專業)、山東協和醫學院1人(臨床醫學專業)。

4、短期培訓

(1)外出短期培訓。上半年我院外出參加短期培訓共計62人次。

(2)住院醫師規培。目前已計劃選送3名人員參加遵義醫學院并軌制研究生與規范化培訓班學習，已完成報名登記工作。

4、繼續醫學教育

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在周英老師的幫助下，上半年我院申報的省級繼續醫學教育項目《心血管疾病防治前移講習班》已獲批準，目前已完成初步籌備工作，定于8月11日至15日正式舉辦。

(三)科研項目

1、科研項目申報。上半年共申報市級科研項目7項。

3、上半年全院申報新技術項目共3項(均為檢驗科)。

(四)執業管理

1、全院目前臨床、醫技崗位專業共計287人，具有執業資格的105人，年內獲得執業資格的11人。

2、制定執業資格獲取的獎懲規定，增強醫務人員學習考試的積極性和緊迫感，畢業2年內獲取執業資格的予以適當獎勵，超過3年未取得執業資格的給予相應處罰。

3、針對各科室無資質人員較多的情況，繼續實施總住院醫師值班制度，并督促科室主任(或高年資醫師)履行周末查房制度，擬計劃下半年將周末查房列入科主任考核內容。

4、加強特殊崗位的專業資格培訓，已初步完成培訓規劃制定。

(五)技術管理