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辭職申請書寫作要點及(精選18篇)

時間:2025-06-18 作者:雁落霞

辭職申請書應該包含對公司的感謝和愿意幫助交接工作的承諾。如果你還在為寫辭職申請書而猶豫不決,希望以下的范文可以給你一些啟發和幫助。

辭職申請書寫作要點及(精選18篇)篇一

尊敬的領導:

首先,非常感謝這一年來醫院領導對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為醫院服務了,也無法再陪伴于----的身邊,在此我感到非常的遺憾。時間過得真快,轉眼間我已經在醫院工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

認真回顧過去的這一年,我在醫院學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向醫院領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到醫院領導的準許!

此致

敬禮!

辭職人:

20--年--月--日。

辭職申請書寫作要點及(精選18篇)篇二

下面是小編為大家整理推薦的辭職申請書寫作要點及范文,歡迎大家閱讀,同時為大家推薦公司文員辭職申請書!

大家一定要記得,辭職書是很正式的一個申請手段,不是說你去給對方打聲招呼就完了,必須要以正式的方式通知公司人事處,所以,必須寫辭職申請。

例如,某某經理。記得,寫辭職書的時候,你所寫的辭職書是要直接交給你的上層領導的,你不可以越級去寫給領導的上層領導,或者是寫給別的部門的領導。所以,明確自己的領導是哪位,很重要。

中國人講究,任何一種書面形式的東西,都要有一個稱呼上的尊稱,或者是表達。所以,給經理寫辭職書的時候,就要寫上,您好。當然,這兩個字一定要在某某經理再另起一行而寫,不要直接寫在某某領導的后面。

任何一個人離開,都要感謝一個公司的,即使你再恨這個公司,再討厭也得寫一下,畢竟是這個公司暫時給了你收入。所以,再不情愿也多少寫點兒對于公司的感謝。

是你個人的原因,還是公司的原因,個人的原因可以涉及很多,例如,結婚,離家遠,或者是想繼續求學等。而如果是公司的原因的話,可以寫,專業不對口或者是收入不能滿足自己的生活等。

對于自己要離開,但是還是要祝愿一下公司的發展,也就簡單地說幾句,例如,祝公司越來越強大一類的客套話。

就如同寫信一樣,也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的`兩個詞。接下來,就要寫上你的名字,前面跟上申請人。然后再起一行寫上你遞交辭職書的日期。好了,辭職書就這樣寫成了。

如果因為下列原因你打算辭掉職位,下面告訴大家辭職申請怎么寫,什么不能寫:

1、不獲公司重用或尊重

2、因某些原因被迫辭職

3、找到另一份更適合自己的工作

尊敬的公司領導:

首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不想繼續做服務員這項單純貢獻體力價值的工作。我希望能有更適合體現自己最大價值的舞臺!

離開這里,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是決定要離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

同時,很榮幸成為這里的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

此致

敬禮!

部門:http:///

辭職人:http:///

日期:xxxxxx

辭職申請書寫作要點及(精選18篇)篇三

人在職場混,哪能不辭職。辭職的第一件事是什么?那就是提交辭職申請書了。好的辭職申請書可以很愉快地跟公司解除勞動關系,不好的辭職申請書可能會造成糾紛。以下是文書幫小編為大家整理的辭職申請的寫作格式,希望大家有所學習!

(一)標題

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。

(二)稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)正文

正文是申請書的主要部分,正文內容一般包括三部分。

首先要提出申請辭職的內容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

(四)結尾

結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

(五)落款

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的'合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

辭職申請書寫作要點及(精選18篇)篇四

尊敬的公司領導:

您好,我個人的上一份合同曾經于**年*月份到期,在此,我懷著復雜的表情做出了一個艱難的決定,不準備再續簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內離職。

我于xx年年從學校畢業就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

轉眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很愛惜同事之間的友誼。但是現在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的表情下定決心,準備離開公司。可能一個新的環境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學校尋求深造。

總之,以目前我手上的工作和公司的.狀況來看,現在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。

希望公司領導能都仔細考慮我的申請并同意。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年xx月xx日。

辭職申請書寫作要點及(精選18篇)篇五

您好!我是成型科的一名普通試用員工,于20xx年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最好最劃算的公司。

本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

此致

敬禮!

辭職申請書寫作要點及(精選18篇)篇六

尊敬的各位領導:

你們好!

非常感謝領導給予我在xx工作的機會以及在這里工作時對我的幫助和關懷!但是由于薪金的問題,本人不得不決定辭掉現有工作。

在這段時間,使我在這個工作崗位上積累了一定的經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝領導,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事朝夕相處的時間里,也使我對這個崗位,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

xxx的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿它在今后的發展旅途中蒸蒸日上!今天我在這里提出辭職申請,對于由此為xxx造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際。對我的申請予以考慮并批準為盼。再次感謝!

此致

敬禮!

辭職申請書寫作要點及(精選18篇)篇七

首先感謝公司長期以來對我的信任和培養,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法繼續為公司服務,現我正式向公司提出辭職申請,并將于本月末離職,請公司做好相應安排。在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。同時為公司帶來的不便,我深感歉意。

望公司批準!謝謝!

最后感祝所有同事和朋友們在以后的工作和活動中取得更大的光榮與成績!

此致

敬禮!

20xx年6月20日。

辭職申請書寫作要點及(精選18篇)篇八

其實辭職信沒有固定的寫法,因為辭職各有各的原因。以下介紹了辭職信寫作要點,您不妨按照以下思路寫,或許比較恰當和容易:

第一段:寫出辭職的心理(當然不一定是真的),你可以寫一些客套的句子。例如:經過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位……,或者:因家中變故,我打算申請辭去我現在的工作。因此整個第一段可以這么寫:

尊敬的人力資源經理:

您好!

經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

第二段:說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續,但這樣說并不是畫蛇添足,大多數情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如:

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

第三段:說明您在這個公司里的經驗積累,盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應該在辭職信里表露)。例如:我非常重視我在“……公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“……公司”的.一員,我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業生涯發展帶來非常大的利益。

最后,請務必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,并寫好日期。

附加:。

1.抓住關鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖,并說明你辭職的原因是已經接受其他公司的聘用書或其他理由,比如搬遷到其他城市等。

2.說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職。

3.在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業發展目標。

4.你還應當在信中向你的老板表示感謝,感謝他能提供給你為公司服務的機會。

看看下面這個辭職信范本,可以讓你對如何架構一封辭職信有個大概的了解。在你開始新的工作后,你可以給你的前任老板或同事發一封信,告訴他們你現在的有關信息,這樣你們可以保持聯系并建立牢固的關系。

敬愛的公司領導:

您好。

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職申請。

首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區,工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

最后,祝公司生意興隆,發展越來越好。

辭職申請書寫作要點及(精選18篇)篇九

寫總結是沒有公式可套用的,也就是我們常說的“水無定勢,文無定法”。寫工作總結也可不拘泥于某種“格式”和“框框”,但是有一些基本的要素是應該具備的,比如要有標題、正文、日期。

工作總結的正文一般可分為五個部分:一是情況概述;二是成績;三是經驗和教訓;四是存在的問題;五是今后工作或努力的方向。其中,著筆較多的主要是“成績和經驗”部分,因為它是總結的主要部分,所以一定要寫好寫實。另外,存在的問題和教訓部分也要努力寫準。存在的問題是指工作中的不足之處,或在實踐中感受到的應當解決而解決得不好、或暫時沒有解決、或不具備條件解決的問題。教訓是由于思路不對路,方法不得當,或由于一些其他原因出現失誤而得出的反面經驗。

(一)情況概述部分。應以簡明扼要的文字,寫明在本總結所包括的期限內,工作的指導思想以及對工作成績的評價等內容。它是工作總結的引言,便于把后述的內容引出來。一般只需要很短的一段文字即可。但這段文字要高度概括,語言要十分精煉。

(二)工作成績部分。這是工作總結的中心。總結的目的就是要肯定成績。因此要寫明成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;要寫明工作任務、完成的步驟、采取的措施和取得的成效;要寫得詳細、具體,對取得的成效要表達得形象、生動。在寫工作回顧的過程中,還要有意識地照應到下一部分的經驗教訓,使之順理成章地引出來,不至于造成前后不一的感覺。

(三)經驗教訓部分。應從總結工作中很自然地歸納提煉出來。一定要寫得豐富、充實,并選用具體事例適當地展開議論,使總結出來的經驗和教訓,有論點,有論據,有血有肉,鮮明生動,確實能給人以啟發和教益。可以說,這是總結最難寫的部分。

(四)存在問題部分。在總結成績的同時,要找出存在的問題。問題有多少,表現在哪些方面,有什么性質的,怎樣產生的,都應該講清楚。

(五)今后工作或努力的方向部分。主要寫明今后的打算或下一步的工作思路。這部分應寫得簡明扼要一些。

二、寫好工作總結需要注意的問題。

(一)情況要吃透。起草總結前要充分擁有和認真消化有關材料,最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,全面了解有關情況。或者把總結的想法、意圖提出來,同有關的同志一起商量。一定要避免領導出觀點,然后起草者再去找事實的寫法。

(二)條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,別人看不下去,即使看了也會不得要領、不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。特別要防止下筆千言,離題萬里。

(三)剪裁要得體。材料有本質的,有現象的,有重要的,有次要的,寫作時就要去粗取精、去莠存良。總結中的問題要有主次、詳略之分,該寫的要詳,該略的要略,特別要注意強調重點,突出亮點。在實際撰寫中,經常會出現信馬由韁、事無巨細,把做過的所有工作都一一羅列出來的現象。比如什么時間做了什么事,有哪些人參加等。這樣寫出來的總結就成了一本流水賬,讓人看起來很費力,或看了也不知所云。

(四)觀點要正確。總結必須實事求是,不能夸大其詞,一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標準。觀點正確,是總結能否站得住腳的關鍵。同時還要注意,光有正確的觀點還不夠,還需要有能夠說明觀點的豐富素材和具體內容,這樣的總結別人才喜歡看,看后也能有所收獲。

(五)文字要考究。總結是概括實踐、反映客觀事物的文字材料。因此,用詞要精湛、確切,還要盡量多用群眾喜聞樂見、形象生動鮮活的詞語,切忌每次都是老一套。

(六)總結要出彩。這是撰寫總結的難點。對大量材料、各種類型的矛盾,要反復分析研究,抓住其中的主要矛盾、本質特點、來龍去脈論證其發展的趨勢,總結出帶規律性的、特色突出的經驗。

三、工作總結的一般寫法。

通常情況下有兩種寫法,但應根據實際需要靈活選擇。一種寫法是先回顧工作,寫出成績,然后寫經驗教訓。基本上是按工作展開的程序和步驟,分段說明每個步驟和階段的工作情況,夾敘夾議引出相應的經驗教訓。這種寫法,主要著眼于工作過程的回顧。另一種寫法是以總結經驗教訓為主,用工作回顧來闡明經驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經驗教訓,分別展開論述,把工作過程、工作措施、取得的成效等等穿插在里面寫,使經驗和教訓看起來更加充實。但是這種寫法,整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務,駕馭不好容易顯得零散。

辭職申請書寫作要點及(精選18篇)篇十

(一)標題。

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目。

(二)稱呼。

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)正文。

首先就要說明是申請提出申請辭職,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由、詳細情況一一列舉出來。

最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的.具體要求,希望領導同意解決等等。

(四)結尾。

結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”

(五)落款。

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

范例。

尊敬的領導:

您好!

在公司工作近一年中,學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。

因為某些個人的理由,我選擇離職。并且希望能盡快做好交接工作,望領導批準我的申請。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

辭職人:xxx。

日期

辭職申請書寫作要點及(精選18篇)篇十一

專題會議紀要是專門記述座談會討論、研究的情況與成果的一種會議紀要。其主要特點是主題的集中性與觀點意見的分呈性相結合,既要歸納比較集中、統一的認識,又要將各種不同觀點和傾向性意見都歸納表達出來。

三、寫法。

會議紀要一般分兩大部分。開頭第一部分一般應寫明會議概況,包括會議進行的時間、地點、屆次、組織者、出席和列席人員名單、主持人、會議議程和進行情況以及對會議的總體評價等。第二部分是紀要的中心部分,反映會議的主要精神、討論意見和議決事項等。根據會議性質、規模、議題等不同,大致可以有以下幾種寫法:

的議題較多,可分條列述。

(二)分項敘述法。召開大中型會議或議題較多的會議,一般要采取分項敘述的辦法,即把會議的主要內容分成幾個大的問題,然后另上標號或小標題,分項來寫。這種寫法側重于橫向分析闡述,內容相對全面,問題也說得比較細,常常包括對目的、意義、現狀的分析,以及目標、任務、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全面領會、深入貫徹的會議。

(三)發言提要法。這種寫法是把會上具有典型性、代表性的發言加以整理,提煉出內容要點和精神實質,然后按照發言順序或不同內容,分別加以闡述說明。這種寫法能比較如實地反映與會人員的意見。某些根據上級機關布置,需要了解與會人員不同意見的會議紀要,可采用這種寫法。

辭職申請書寫作要點及(精選18篇)篇十二

在標題和稱謂之后,另起一段首先說明會議已經完成預定任務,現在就要閉幕了;然后概述會議的進行情況,恰當地評價會議的收獲、意義及影響。核心部分要寫明:會議通過的'主要事項和基本精神;會議的重要性和深遠意義;向與會人員提出貫徹會議精神的基本要求,等等。一般說來,這幾方面內容都不能少,而且順序是基本不變的。寫作時要掌握會議情況,有針對性地對會議內容予以闡述和肯定;同時可以對會議未能展開都已認識到的重要問題作出適當強調或補充;行文要熱情洋溢,文章要簡潔有力,起到激發斗志,增強信念的作用。結尾部分一般先以堅定語氣發出號召,提出希望,表示祝愿等;最后鄭重宣布會議閉幕。

閉幕詞出現在會議終了,因此,要寫得與開幕詞前后呼應、首尾銜接,顯示大會開得很圓滿、很成功。

辭職申請書寫作要點及(精選18篇)篇十三

其實辭職信沒有固定的寫法,因為辭職各有各的原因。以下介紹了辭職信寫作要點,您不妨按照以下思路寫,或許比較恰當和容易:

第一段:寫出辭職的心理(當然不一定是真的),你可以寫一些客套的句子。例如:經過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位……,或者:因家中變故,我打算申請辭去我現在的工作。因此整個第一段可以這么寫:

尊敬的人力資源經理:

您好!

經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

第二段:說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續,但這樣說并不是畫蛇添足,大多數情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如:

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

第三段:說明您在這個公司里的經驗積累,盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應該在辭職信里表露)。例如:我非常重視我在“……公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“……公司”的一員,我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業生涯發展帶來非常大的利益。

最后,請務必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,并寫好日期。

附加:

1、抓住關鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖,并說明你辭職的原因是已經接受其他公司的聘用書或其他理由,比如搬遷到其他城市等。

2、說明合同最終終止是哪一天。一般來說應該在合同終止前2個星期提出辭職。

3、在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業發展目標。

4、你還應當在信中向你的老板表示感謝,感謝他能提供給你為公司服務的機會。

看看下面這個辭職信范本,可以讓你對如何架構一封辭職信有個大概的了解。在你開始新的工作后,你可以給你的`前任老板或同事發一封信,告訴他們你現在的有關信息,這樣你們可以保持聯系并建立牢固的關系。

敬愛的公司領導:

您好。

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職申請。

首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區,工作上班實在是不方便,每天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,對于劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,可是對于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

最后,祝公司生意興隆,發展越來越好。

您的員工:xxx。

辭職申請書寫作要點及(精選18篇)篇十四

尊敬的工廠領導:

您好!非常感謝您給了我在工廠工作的機會以及在工作期間給我的幫助和關懷!由于某些個人原因,今天我在這里提出辭職。

想了好久也不知道什么時候遞交辭職書合適,今天終于傳到您的手中,感激大話一大堆,真心感謝---給我的機遇和挑戰!

我考慮在此辭職書遞交后的2-3周內離開工廠,這樣您將有時間去尋找合適的人選,來填補因我離職造成的空缺,在我未離開崗位之前,是我的工作請領導盡管分配對于由此為工廠造成的不便我深感抱歉。真心祝愿---工廠的業績一路飆升!在今后的發展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!領導及各位同仁工作開心順利!

此致

敬禮!

辭職人:--。

20--年--月--日。

辭職申請書寫作要點及(精選18篇)篇十五

主管:

很遺憾這個時候我向你提出辭職。來到這里也快半年了,公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家都對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我學到了很多東西,為人處理,在終端銷售的實戰,對此我深表感激。

由于我自身的原因,越來越不能勝任目前的工作,在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,自己也感覺自己在過去半年沒有給公司什么貢獻,也感到自身的能力還差的很多。自己一直沒什么太大的突破,考慮了很久,想換一個適合自己的環境來磨礪。

人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。徐哥你平時對我們說的,年輕人就要充滿朝氣,有理想去追尋,也許會經歷很多的困難,要腳踏實地的去做自己力所能及的事。對自己的人生有一個合理的規劃,能夠發揮自己的優勢。所以我想去從事自己理想的職業,并做為一生的追求,并愿意一生奮斗的事業。

為了不因為我個人能力的原因而影響公司正常的工作進度,在辭職前在公司所擔任的工作和任務,盡力做好本質工作,在這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好在本月31號從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,一生最寶貴的財富。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠考慮我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/。

__年__月__日。

辭職申請書寫作要點及(精選18篇)篇十六

緊急通知,是黨政機關對所屬范圍內的下級機關和單位,告知某些緊急事項而做出相應的指示部署時使用的一種公文,緊急通知文體由標題、正文、簽署(落款)三部分構成。

緊急通知文體由標題、正文、簽署(落款)三部分構成:。

(1)標題。

緊急通知的標題也多由發文機關名稱、事由和文種類別(緊急通知)組成,有時可省去事由和發文機關,但“緊急”二字必須標明。

(2)正文。

緊急通知正文的結構:先頂格寫出受文單位;次分段寫清發布緊急通知的原因,要突出其緊急和事態的嚴重;再寫緊急通知的具體事項以及要求落實的措施。

(3)落款發文機關、日期。

緊急通知的寫作,對于原由部分,要突出“緊急”二字,可擺事實、數據作證,以引起足夠的重視,但又不要夸大其詞;對措施和要求部分,要具體明確,切實可行。

辭職申請書寫作要點及(精選18篇)篇十七

今天參加了畢業生就業講座,導師的演講很精彩,師兄的求職經歷也很有意思,我的做了筆記,記住了簡歷的撰寫要求和簡歷的關鍵要點:

簡歷格式要點:

1、個人情況:姓名,聯系方式,教育背景。

2、應聘職位。

3、學習水平(英語、計算機)獲獎情況。

4、工作經歷,社會經驗。

5、個人的興趣、愛好。

簡歷標準:

1、四、六級,計算機。

2、專業背景。

3、學校名聲。

4、在校成績。

5、所獲獎項。

簡歷心得:

其實不然,他們是看篇幅的,

確實,一個hr花在簡歷上面的時間可能就10s,可是,我那種簡歷,10s看了一下,確實知道我做過什么了,可是她還是覺得我沒貨。篇幅長的就不一樣了,hr看了10s,可能沒看懂,可是她茫茫然中覺得很有貨啊,于是簡歷就通過了。

網上的說的都是nb的懂技術的hr說的,普通的hr估計也就這么帥選簡歷的了。我這里主要說的是怎樣對付這種hr,先第一步帥選過了先,否則都還輪不到搞技術的人來看見你的簡歷,你已經被篩掉了,一切都白搭了。

當然,這個不適合牛人的,牛人就是不吹也比我強太多。

不過我估計現在的研究生,像我這種的還是占大多數。

所以我建議大多數的研究生還是信我比較好,絕對是教訓。

我的簡歷反正是改了,吹牛太多,不好意思往上貼,各位海涵!

辭職申請書寫作要點及(精選18篇)篇十八

60分!毋庸置疑,高考作文在語文科中占據著舉足輕重的地位。很多同學認為,作文是平時的功夫,如今還剩下不到一個月就要考試了,再備考也沒有什么用;還有的考生則忙著背范文,希望在考試中套用。2010年廣東高考語文評卷組組長、華南師范大學文學院副院長張玉金教授認為,這兩種做法都不對,尤其是后者很危險,容易造成生搬硬套:偏離主題,失分會很慘重。真正要做的準備是,提高審題能力,避免關鍵性失分;同時梳理考場作文的要求,練習中盡量按照要求去做。

審題最關鍵。

連續參與高考語文評卷9年,張玉金教授見慣了考生作文的各種問題。他認為,審題不到位是最大的問題。很多考生審題馬虎,提筆就寫;或者因為時間緊,沒有認真理解領會,結果造成下筆千言、離題萬里。他建議考生可以拿到試卷后先看作文題目,然后利用做前面知識型題目的時間,讓作文題目在頭腦中慢慢發酵,等到寫作文時,文章該怎么寫,基本上都有數了。

把握一篇高考作文好壞,一般會從幾個角度考慮:一是會審題,一是看內容,一是看表達,一是看發展。基于這種考慮,張玉金教授最反對考生背范文,由于時間緊,準備了范文后,考生很容易稍微變一下就往上套,這很容易造成跑題。

審題非常關鍵,近幾年失分最嚴重的還是審題,不符合題意,不容易到高分。前幾年廣東作文考題都沒有標題,審題要求弱化了一些。而去年是命題作文《與你為鄰》,有了題目,審題能力的重要性就凸現出來,去年的作文平均得分低于往年,可見在審題上考生普遍是在薄弱環節。

張玉金教授就去年的題目《與你為鄰》為例,告訴考生該如何審題。這個標題是無主句,主語為我,與你是介賓短語作狀語,為是動詞,為鄰可以是鄰居,也可以做鄰居。在審題中,涉及對語法的理解,也涉及對詞語的準確理解。尤其是對鄰的理解很關鍵,這是兩個個體,且距離較近。理解不到這一點,就很容易偏題。

中心要突出。

內容首先要符合題意。比如《與你為鄰》,怎么才算符合題意?首先,敘述者應該是第一人稱,一般應該是講自己的事,講別人的事也可以,但必須化為第一人稱。去年就有個考生,以動物協會的名義寫給人類一封信:尊敬的人類你好,我作為動物協會的代表動物和人類為鄰,非常好,很巧妙。這么短的時間內能寫出這么好的作文,很不錯,結果得了滿分。

另外敘述的對象應該是第二人稱,兩者還必須是鄰的關系。但有些考生寫成與愛心為鄰、與誠信為鄰,這就不行。因為誠信和愛心本身就在于內心,不是鄰的關系。同時兩者應該相互作用,如果是單方面也可以。有些人寫與泰戈爾的詩為鄰,經常讀,對自己起了作用,也可以。有些鄰可以選擇,可以為鄰,也可以不為鄰;也有些不可選擇,比如與日本為鄰。

考生安排內容時還要中心突出,必須圍著中心來寫。記敘文內容要真實、具體,描寫要細膩;議論文要材料真實,論據要充足,不能空洞。再就是文章感情要真摯,要能表達真情實感,文中有我、文中有物,文中有境,就是要寫出自己的真情實感。所以平時應該注意,什么事情最感動你,你就細膩地描寫出來。對什么事物有自己的看法,就把它寫下來,若作文需要平時積累,就積累這些東西。這比背范文有用得多。比如,有的考生考前準備了誠信的范文,在考場上就很容易寫成與誠信為鄰,這就起到了誤導的作用。

寫前列提綱。

表達要符合文體的要求,要是議論文,論據、論證、論點要明確,記敘文地點、人物、事件要明確。這幾年廣東就有些地區,備考方式有失偏頗,考生備考只準備議論文,還規定了一篇文章幾個分論點,非常模式化。無論是議論文、記敘文,甚至是書信體的文章,平時都可以準備,到考試的時候適合寫什么就寫什么。比如動物協會那篇文章,用了書信體,卻能得滿分。《與你為鄰》更適合寫記敘文,得高分絕大部分都是記敘文,如果非要寫議論文就很難寫好。

作文要符合文體要求其實有兩種意思,一是符合作文題本身的文體要求,但現在一般都不限定文體了;二是符合作者選定的文體要求,要寫出各種文體的`文體特色。寫議論文就應該以議論為主,寫記敘文就以記敘為主,不要寫成四不像。所以考生備考中多種文體都要準備,結合題目選中之后,就要按這種文體來寫。

另外,一篇好的作文要結構嚴謹,詳略得當,布局有方。文章講究鳳頭、豬肚、豹尾。考生要養成寫提綱的習慣,先寫什么、后寫什么,哪里簡寫,哪里詳寫,動筆前都要想一想。有些學生進到考場很慌,提筆就寫,結果開頭就寫了四五百字,后面沒有空間發揮了,文章就成了蝌蚪形,頭很大,身子很小,最后草草收尾。

另外高考作文要做到語言流暢,就要用規范的漢語來寫,不要用方言,也不要用網絡化的語言。同時書寫要工整,給人整潔干凈的好印象。

境界宜高遠。

評卷中有一項是發展等級分,就是看考生有沒有特長。如果文章立意深刻,見解深透,能透過現象看到本質,能提出問題產生的因果關系,觀點具有啟發作用等,就能拿到這個分數。

同時還考量作文材料是否豐富,論證是否充足,要特別防止論據和觀點脫節;形象要豐滿,要有血有肉;意境要深遠,景中有情,情中有景,有詩情畫意的意境;語言要有文采,特別是記敘文。見解構思要新穎,能夠用自己的眼光看事物,能夠提出具有創造性的見解。

另外文章的格調要高雅一些,要大我多一些,境界高一些,曠達多一些,責任多一些。考慮問題要著眼于國家和民族。歷史上多少仁人志士為正義事業獻出了生命,我們還是要培養這樣一種精神。要反對在高考作文中表現出低級、庸俗、反動的思想,考生要記住這一點。

另外高考作文同樣也鼓勵追求個性,考生語言或雄渾,或精簡,或質樸,有的輕松詼諧,有的淡雅高遠等,都會為自己贏得加分。所以平時備考練習中不必強求一律,不要抹殺個性!

以上是針對高考評分要求所講四方面內容。考生應該在頭腦中有這些要求,并向它靠攏。懂得這些要求后,再多寫一寫、練一練。而練習過程中,由于時間緊張不一定都要動筆,簡單地說作文同樣能訓練最關鍵的審題能力。

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