在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

如何寫貫徹落實會議精神匯總一

黨組對全面從嚴治黨工作進行總體籌劃、全面部署。召開有關(guān)全面從嚴治黨工作議題的黨組會27次，始終將全面從嚴治黨主體責(zé)任抓在手上，扛在肩上。制定市婦聯(lián)黨組、黨組書記、黨組成員落實全面從嚴治黨主體責(zé)任清單任務(wù)清單。召開年度黨的工作會議暨紀檢工作會議，傳達十九屆中央紀委二次全會、市紀委十一屆三次全會精神，部署全面從嚴治黨工作。黨組成員向黨組書記、各黨支部書記向黨組成員、黨員向各黨支部書記層層遞交年度《全面從嚴治黨主體責(zé)任責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。各黨支部書記向機關(guān)黨委書記遞交年度《黨建工作責(zé)任書》。全體黨員干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，組織好機關(guān)副處級以上干部述責(zé)述廉會。黨組書記、主席戴蘊同志認真履行全面從嚴治黨工作第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真參加雙重組織生活會，帶頭為全體黨員講黨課，在工作中加強對各支部的監(jiān)督指導(dǎo)。黨組成員帶隊對分管黨支部落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況進行檢查考核。

在全面從嚴治黨主體責(zé)任落實過程中，黨組始終把黨的政治建設(shè)放在首位。將政治教育納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部和每一名黨員干部的重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。一年以來，黨組理論學(xué)習(xí)中心組開展集中學(xué)習(xí)20次，黨組成員搞好自學(xué)。黨組書記帶頭講黨課、做宣講，機關(guān)舉辦系列培訓(xùn)34班次，千人次接受教育。通過開展“四個一”活動，推動各支部落實加強政治建設(shè)思路舉措。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔(dān)當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，召開“用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引婦女兒童工作實踐”專題研討會。在廣大婦女群眾中深入開展“巾幗心向黨建功新時代”主題活動，開展“百千萬巾幗大宣講”1175場，覆蓋6.5萬人，引導(dǎo)廣大婦女群眾聽黨話、跟黨走。

黨組注重加強紀檢干部隊伍建設(shè)，不斷提高紀檢干部政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。完成機關(guān)黨委、機關(guān)紀委換屆工作，選出新一屆兩委班子并認真開展廉政集體談話。

為全體黨員干部購買、訂閱《習(xí)近平談治國理政》第一卷第二卷、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國紀檢監(jiān)察》《中國紀檢監(jiān)察報》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專輯》等書籍和報刊。請市紀委有關(guān)室主任、市委黨校教授做“深化運用監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任”“堅定不移全面從嚴治黨，自覺增強管黨治黨能力水平”“中國共產(chǎn)黨紀律處分條例”“學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)法規(guī)做合格共產(chǎn)黨員”等專題輔導(dǎo)講座。

把《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部學(xué)習(xí)計劃。制定《關(guān)于進一步加強市婦聯(lián)黨風(fēng)廉政警示教育工作的實施方案》。開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔(dān)當”廉政警示教育活動月活動，以各黨支部為單位征集廉政格言。在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、十一等重要時間節(jié)點，通過機關(guān)大廳宣傳屏、微信群、qq工作群等發(fā)布警示教育提醒，教育引導(dǎo)黨員干部廉潔過節(jié)。組織各黨支部認真學(xué)習(xí)關(guān)于市級機關(guān)4起違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報及關(guān)于組織學(xué)習(xí)5起典型問題通報的通知精神，集中收看廉政警示教育專題片《為了政治生態(tài)的海晏河清》《鐵紀強軍》。各黨支部開展好運用“掌上”廉政教育平臺有關(guān)工作，通過宣傳欄、機關(guān)大屏、征集廉政格言等形式加強機關(guān)廉政文化建設(shè)。通過學(xué)習(xí)和教育，使全體黨員深刻領(lǐng)會新時代黨的紀律建設(shè)新要求，增強全體黨員用紀律為尺子來規(guī)范自己言行的高度自覺，讓紀律紅線變成每一名黨員的言行底線。

嚴格黨內(nèi)監(jiān)督，在女性網(wǎng)、xx婦女微信公眾號設(shè)立舉報窗口，公布舉報電話，在機關(guān)大廳設(shè)立意見箱及時處理群眾反映的問題。嚴格執(zhí)行干部監(jiān)督“一報告兩評議”，認真落實《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》，做好年度集中報告隨機抽查和機關(guān)黨委、機關(guān)紀委換屆重點查核，督促做好變化事項30日即時報告。4名局級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)和所屬事業(yè)單位31名處級干部按時填報了個人事項，3名處級干部進行了即時報告。對機關(guān)干部和所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行年度考核，將落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、十九大精神學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”等內(nèi)容列入考核內(nèi)容，確保考核的全面性、完整性。審核干部人事檔案35份，隨機抽查干部個人事項4人次，向市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組征求廉政意見29人次，停止晉升職級2人次，取消機關(guān)黨委委員、機關(guān)紀委委員候選人提名人選資格4人次。積極配合市紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組的工作，緊盯重點問題線索、重點部門、重點崗位，加強信訪舉報、線索處置、紀律審查等工作，進一步加大違紀違法案例查處和通報曝光力度。把用好“四種形態(tài)”作為履行主體責(zé)任的重要任務(wù)，有步驟、有計劃地開展監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)等工作。對4人進行了誡勉談話，以批評教育、警示提醒、組織生活會、書面檢查等方式教育黨員干部37人次。

組織各黨支部召開組織生活會，以市委巡視九組進行專項巡視及市委落實全面從嚴治黨主體責(zé)任第十九檢查考核組考核反饋市婦聯(lián)存在“廉政風(fēng)險和警示教育針對性還不夠強，一些干部認為婦聯(lián)是群團組織，屬于無錢無權(quán)的弱勢群體，不存在廉政風(fēng)險問題”為重點展開專題討論。持續(xù)抓好巡視整改，研究市委巡視組對市婦聯(lián)黨組開展專項巡視提出存在問題的整改落實工作。及時上報《市婦聯(lián)關(guān)于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”反饋意見整改落實情況自查自糾工作情況報告》，扎實落實整改任務(wù)，截止目前，18項整改內(nèi)容已基本整改完畢。

深入開展不作為不擔(dān)當專項治理。制定《市婦聯(lián)關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當問題專項治理三年行動方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，在xx市專項治理三年行動方案中所列10個重點治理問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合市婦聯(lián)實際，梳理了機關(guān)黨員干部在不作為不擔(dān)當方面的一些表現(xiàn)和現(xiàn)象，在全會范圍開展調(diào)查問卷，將大家認為市婦聯(lián)存在的十個比較集中的問題表現(xiàn)，列入市婦聯(lián)專項治理三年行動方案治理重點，使得治理工作開展的更有針對性。各部室各單位查找問題，制定整改措施和整改臺賬。針對查找的不作為不擔(dān)當問題開展整改，各黨支部共查找存在問題67條，出臺措施89條，其中部分和婦女群眾切身利益密切相關(guān)的問題整改取得階段性成效。認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記重要批示精神，加強作風(fēng)建設(shè)，認真查找“四風(fēng)”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)。黨組會專題部署集中整治形式主義和官僚主義工作，制定《市婦聯(lián)集中整治形式主義官僚主義工作方案》，各黨支部召開專題組織生活會，開展調(diào)研排查，查找存在問題并逐條提出整改舉措。

制定《市婦聯(lián)落實中央八項規(guī)定精神、堅決防止“四風(fēng)”問題反彈宣傳教育方案》《關(guān)于深入貫徹和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》。嚴控“三公”經(jīng)費，20xx年1-10月份“三公”經(jīng)費7.48萬元，同比減少61.7%，會議數(shù)量28次，同比減少3.6%，以市婦聯(lián)名義制發(fā)文件25件，同比減少35.9%。

徹底肅清黃興國惡劣影響，將凈化政治生態(tài)工作納入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案，納入深入開展不作為不擔(dān)當問題專項治理工作實施方案，納入巡視整改工作。開展專題民主生活會、組織生活會和多種形式的教育活動，組織反對“好人主義”“圈子文化”專題討論，引導(dǎo)黨員干部認真查擺政治生態(tài)建設(shè)方面存在的問題，鏟除“好人主義”“圈子文化”滋生土壤。向市紀委上報《市婦聯(lián)政治生態(tài)報告》。以培育健康黨內(nèi)政治文化為目標，深入開展機關(guān)文化大討論，大力表彰五好黨支部和先進個人。開展為革命烈士獻花籃、學(xué)雷鋒活動，赴紅旗渠開展革命傳統(tǒng)教育，弘揚正能量。

嚴肅黨內(nèi)政治生活。落實好《市婦聯(lián)機關(guān)黨委關(guān)于嚴格黨內(nèi)組織生活的若干規(guī)定》，落實民主集中制、黨組議事規(guī)則、雙重組織生活、民主評議黨員、黨務(wù)公開等制度，黨組成員以普通黨員身份參加基層黨支部會議和活動。利用“黨建云”平臺對各黨支部組織生活落實情況實施管理監(jiān)督，在黨建云平臺上發(fā)布信息600余篇。“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的生活制度得到了較好的落實。堅持黨員活動日制度，通過組織黨員集中學(xué)習(xí)、交流研討，支部書記講黨課、談心談話，開展特色黨日活動等，不斷嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，提高組織生活質(zhì)量和效果。黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性切實得到增強。

持續(xù)改進作風(fēng)。制定“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、深入調(diào)研之風(fēng)、親民之風(fēng)、尚能之風(fēng)”活動方案，積極營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。開展調(diào)研服務(wù)月活動，黨組書記與黨組成員分別帶隊深入16個區(qū)調(diào)研，選派7名干部赴街道蹲點調(diào)研3個月。啟動包括20個課題的女性民生調(diào)查，詳細了解婦女群眾需求。基層調(diào)研堅持輕車簡從、不打招呼。及時將婦女需求轉(zhuǎn)化為人大、政協(xié)的提案議案，通過主動申報實施市民心工程、實施服務(wù)婦女兒童實事等方式，為婦女群眾解難事、辦實事，滿足群眾需求。各支部黨員全部去社區(qū)報到，與社區(qū)進行聯(lián)學(xué)共建，組織黨員到社區(qū)和幫扶村開展共建活動，加深機關(guān)黨員對幫扶農(nóng)村和社區(qū)工作的認識，了解基層工作情況，機關(guān)黨員的作風(fēng)得到錘煉。

樹立正確選人用人導(dǎo)向，堅持從嚴管理干部。認真學(xué)習(xí)全國組織工作會議精神，嚴格執(zhí)行新時期黨的組織路線，貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，落實新時期好干部標準。在組織推選全國婦女十二大代表和籌備召開我市婦女十四大、組織干部職務(wù)職級晉升過程中，嚴格把好代表和人選的政治關(guān)，樹立正確用人導(dǎo)向。落實公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度試點工作，擇優(yōu)為37人次晉升職級，向全體干部公開職級晉升紀律要求和監(jiān)督平臺、監(jiān)督電話。

嚴格干部日常管理考核，1人被評為基本稱職。從嚴抓好干部因私出國(境)，落實出國(境)前承諾、征求廉政意見(處級)、領(lǐng)導(dǎo)審批、請銷假、情況報告等規(guī)定。制定《內(nèi)部績效管理實施方案》，修訂《機關(guān)考勤管理規(guī)定》，從嚴規(guī)范干部請銷假和考勤制度，對19人次按照相關(guān)規(guī)定扣發(fā)年終獎、未休假補貼和績效獎。對買官賣官、帶病提拔、任職回避、瞞報個人有關(guān)事項、對企業(yè)違規(guī)兼職取酬等五類重點問題進行了重新甄別、全面自查和逐人排查。

如何寫貫徹落實會議精神匯總二

3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了20xx年度工會工作先進單位和先進個人，縣總工會對20xx年度工會工作做了全面總結(jié)，同時對20xx年全縣的工會工作提出了新的任務(wù)和要求。會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)總工會分別將會議精神向分管和主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，得到了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，并召開了鎮(zhèn)工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達，同時對我鎮(zhèn)總工會20xx年度工會工作的工作任務(wù)和目標做了詳細部署。現(xiàn)將具體落實情況匯報如下：

3月21日上午，我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席會，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮(zhèn)20xx年工會工作目標任務(wù)。3月21日下午，我鎮(zhèn)又組織召開了基層工會負責(zé)人，工會干部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神，總結(jié)了20xx年我鎮(zhèn)工會工作，安排布置了20xx年工會工作。

在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)注重提高工會干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會干部的作用。加強檔案管理，做好工會班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動場所，為工會規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實的基礎(chǔ)。按照群眾化，

民-主化要求，進一步健全了職代會制度，規(guī)范了職代會工作程序，落實了職代會各項職權(quán)。

今年我鎮(zhèn)工會為全面提升職工素質(zhì)，積極開展“當好巨野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能競賽活動和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機制。

根據(jù)我鎮(zhèn)實際，突出重點，健全組織，夯實基礎(chǔ)，以深化工資集體協(xié)商為抓手，以推進廠務(wù)公開民-主管理為著力點，以推進工會救助、維權(quán)、服務(wù)融為一體的幫扶體系建設(shè)為載體，深化和-諧勞動關(guān)系建設(shè)。積極開展維權(quán)工作，充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，形成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鎮(zhèn)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。

20xx年我鎮(zhèn)工會將在和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓措施落實，確保我鎮(zhèn)工會工作取得新成效，實現(xiàn)新跨越。

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班子貫徹落實三嚴三實情況匯報

“三嚴三實”重要論述是關(guān)于黨的建設(shè)的又一重要思想，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風(fēng)、馳而不息改作風(fēng)的堅定決心和恒心。深進貫徹和落實“三嚴三實”，關(guān)鍵要做到內(nèi)化于心、外化于行、實化于做、固化于制“四位一體”。

要內(nèi)化于心，在領(lǐng)會精神實質(zhì)上求深進。“三嚴三實”體現(xiàn)了對修己正身之道的凝煉和提升，體現(xiàn)了內(nèi)在自覺與外在束縛的辯證同一。我們要從講政治、講大局的高度，深入領(lǐng)會“三嚴三實”的新思想新要求，正確掌控其豐富內(nèi)涵和精華要義，自覺加強自省自修，之內(nèi)在的修為成績外現(xiàn)的作為。“三嚴三實”是黨的良好傳統(tǒng)和作風(fēng)的繼續(xù)與發(fā)展。“三嚴三實”是一個同一而周密的整體，“嚴”是條件，是修身、用權(quán)、律己之本;“實”是目的，是找事、創(chuàng)業(yè)、做人之基。“三嚴三實”是我們黨對“三大紀律八項留意”“三大作風(fēng)”和“八個堅持八個反對”，和“八項規(guī)定”、反“四風(fēng)”的延續(xù)、發(fā)揚和深進，是我們黨對作風(fēng)建設(shè)規(guī)律熟悉的進一步深化，是我們黨作風(fēng)建設(shè)理論的重要發(fā)展。“三嚴三實”是新情勢下黨員干部作風(fēng)建設(shè)的準則規(guī)范。“三嚴三實”既是黨員干部正心修身的思想守則，也是干事創(chuàng)業(yè)的行為準則。修身用權(quán)律己，必須“嚴”字當頭，“實”在其中;找事創(chuàng)業(yè)做人，必須“實”字引領(lǐng)，“嚴”作保障。“三嚴三實”直指做人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，規(guī)定了官德紅線，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部行為的新規(guī)范。“三嚴三實”是檢驗群眾線路教育實踐活動成效的重要標尺。不論是鞏固深化第一批教育實踐活動成果，還是推動第二批教育實踐活動深進展開，能不能解決好“四風(fēng)”題目，獲得群眾滿意的更大成效，關(guān)鍵取決于我們在活動中秉承甚么樣的標準。“三嚴三實”是解決“四風(fēng)”題目的有力武器，是祛病除垢、正風(fēng)肅紀的重要標尺。檢察機關(guān)應(yīng)當以“三嚴三實”為重要內(nèi)容抓好學(xué)習(xí)教育，以“三嚴三實”為重要標準抓好題目查擺，以“三嚴三實”為重要導(dǎo)向抓好整改落實，把“三嚴三實”的要求作為一把尺子量到底。

要外化于行，在踐行“三嚴三實”中作榜樣。廣大黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，以“三嚴三實”為標桿，切實在踐行“三嚴三實”中發(fā)揮示范帶頭作用。要堅定信念，在嚴以修身上作榜樣。前后用“精神上的‘鈣’”“金剛不壞之身”“總開關(guān)”這樣的詞句，形象生動地論述了堅定理想信念的極端重要性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持政治定力，堅定馬克思主義信仰、堅定中國特點社會主義信念，建立正確的權(quán)利觀、政績觀、事業(yè)觀，努力提升道德境地、尋求高尚情操。要執(zhí)法為民，在嚴以用權(quán)上作榜樣。檢察機關(guān)作為國家法律監(jiān)督機關(guān)，要把群眾滿意不滿意、擁戴不擁戴、同意不同意作為衡量和檢驗工作的最高標準，要以嚴以用權(quán)來實現(xiàn)為民執(zhí)法，堅持秉公辦案、幸不辱命，明確權(quán)利清單，依法依規(guī)正確行使檢察權(quán)。要慎獨慎微，在嚴以律己上作榜樣。要建立“善禁者，先禁其身而后人”的觀念，要求他人做到的自己首先做到，對黨紀國法心存畏敬，要心懷高尚的人生尋求，提倡健康文明的生活方式，守得住清貧、耐得住孤單，自重而慎微、自省而慎思、自警而慎權(quán)、自勵而慎行。要求真務(wù)實，在找事要實上作榜樣。果斷反對情勢主義，講真話、干實事、重實效，把心思用在干事業(yè)上，把精力投進到抓落實中，使檢察工作的思路、方法和舉措符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。要勇于擔(dān)當，在創(chuàng)業(yè)要實上作榜樣。要增強擔(dān)當意識，宏揚擔(dān)當精神。面對各種***都能一身正氣、不為所動，面對各種阻力和壓力都能百折不撓、絕不畏縮。在實際工作中，高點站位、科學(xué)謀劃，不好高務(wù)遠，不急功近利，創(chuàng)造性地做好服務(wù)全面深化改革和推動檢察工作的大文章。要公道正直，在做人要實上作榜樣。公道正直是司法職員最重要的政治品質(zhì)。檢察干部要做老實人、說老實話、辦老實事，做到思想正直、執(zhí)法公道，作風(fēng)正直、辦事公道，行為正直、待人公道。要虛心聽取他人的批評意見，勇于修正錯誤;不驕不躁，維護檢察機關(guān)的良好形象。

要實化于做，在推動檢察事業(yè)中見成效。“三嚴三實”的動身點和落腳點，在于推開工作、增進發(fā)展。檢察機關(guān)貫徹落實“三嚴三實”，要緊密結(jié)合檢察工作實際，把檢察事業(yè)擺進往，以“三嚴三實”作風(fēng)推動檢察事業(yè)發(fā)展，以檢察工作新成果檢驗作風(fēng)建設(shè)新成效。要嚴于執(zhí)法履責(zé)，著力增進社會公平正義。切實加強和規(guī)范對訴訟活動的法律監(jiān)督，著力解決案件質(zhì)量不高和執(zhí)法程序不嚴等突出題目，進步規(guī)范執(zhí)法、公正司法的能力，扎實展開減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等專項檢察活動，讓人民群眾感遭到公平正義就在身旁。要嚴于懲辦***，著力推動反***斗爭。堅持有案必查、有腐必懲，保持高壓態(tài)勢，清除***毒瘤，保證黨的機體健康，維護執(zhí)政良好形象，讓老百姓切實感遭到檢察機關(guān)反***的成效。要嚴于為民用權(quán)，著力增強司法公信力。聚焦群眾關(guān)注的食品安全和生態(tài)環(huán)境污染等熱門，增強打擊力度，積極順應(yīng)群眾期待，及時回應(yīng)社會關(guān)心，嚴格依法行使檢察權(quán)，保護群眾正當權(quán)益，保障人民安居樂業(yè)。要嚴于強基固本，著力深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。鞏固教育實踐活動成果，堅持不懈地抓好檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力解決機關(guān)干部精神懈怠、工作懈怠和管理懈怠的題目。多做改進作風(fēng)打基礎(chǔ)、抓根本的工作，保持力度、保持韌勁，善始善終、善做善成，推動教育實踐活動成果落地生根。

要固化于制，在建立長效機制上出實招。落實“三嚴三實”，靠自律，更要靠他律。檢察機關(guān)要對比“三嚴三實”，以改革創(chuàng)新的精神，加強迫度建設(shè)，著眼長效機制。要建立完善制度，編好“籠子”。進一步建立和完善聯(lián)系服務(wù)群眾、強化內(nèi)部監(jiān)督、打造陽光檢務(wù)、優(yōu)化績效考核等方面的制度，在規(guī)范檢察權(quán)的行使上下工夫，在完善改進作風(fēng)的制度常態(tài)化上出實招，扎緊扎密制度的“籠子”，更好地靠制度管住干部的'行為，用機制規(guī)范權(quán)利的運行，最大限度減少權(quán)利出軌、個人尋租的機會。嚴格制度執(zhí)行，避免“闖關(guān)”。進一步增強迫度的執(zhí)行力，做到令行制止，決不答應(yīng)弄“兩面三刀、上有政策、下有對策”，真正做到制度眼前沒有特權(quán)、不弄例外。嚴查違紀違法，做到“零容忍”。以鐵紀鐵規(guī)，帶出過硬隊伍。堅持從嚴治檢，嚴厲查處本身***，對檢察職員違紀違法題目，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不能聽其自然、遷就將就，決不能大事化小、小事化了。以紀律束縛保證制度落實，以制度落實保證作風(fēng)落實。

領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實三嚴三實情況(2)2016-07-22 17:31 | #2樓

要實化于做，在推動檢察事業(yè)中見成效。“三嚴三實”的動身點和落腳點，在于推開工作、增進發(fā)展。檢察機關(guān)貫徹落實“三嚴三實”，要緊密結(jié)合檢察工作實際，把檢察事業(yè)擺進往，以“三嚴三實”作風(fēng)推動檢察事業(yè)發(fā)展，以檢察工作新成果檢驗作風(fēng)建設(shè)新成效。要嚴于執(zhí)法履責(zé)，著力增進社會公平正義。切實加強和規(guī)范對訴訟活動的法律監(jiān)督，著力解決案件質(zhì)量不高和執(zhí)法程序不嚴等突出題目，進步規(guī)范執(zhí)法、公正司法的能力，扎實展開減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等專項檢察活動，讓人民群眾感遭到公平正義就在身旁。要嚴于懲辦***，著力推動反***斗爭。堅持有案必查、有腐必懲，保持高壓態(tài)勢，清除***毒瘤，保證黨的機體健康，維護執(zhí)政良好形象，讓老百姓切實感遭到檢察機關(guān)反***的成效。要嚴于為民用權(quán)，著力增強司法公信力。聚焦群眾關(guān)注的食品安全和生態(tài)環(huán)境污染等熱門，增強打擊力度，積極順應(yīng)群眾期待，及時回應(yīng)社會關(guān)心，嚴格依法行使檢察權(quán)，保護群眾正當權(quán)益，保障人民安居樂業(yè)。要嚴于強基固本，著力深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。鞏固教育實踐活動成果，堅持不懈地抓好檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力解決機關(guān)干部精神懈怠、工作懈怠和管理懈怠的題目。多做改進作風(fēng)打基礎(chǔ)、抓根本的工作，保持力度、保持韌勁，善始善終、善做善成，推動教育實踐活動成果落地生根。

要固化于制，在建立長效機制上出實招。落實“三嚴三實”，靠自律，更要靠他律。檢察機關(guān)要對比“三嚴三實”，以改革創(chuàng)新的精神，加強迫度建設(shè)，著眼長效機制。要建立完善制度，編好“籠子”。進一步建立和完善聯(lián)系服務(wù)群眾、強化內(nèi)部監(jiān)督、打造陽光檢務(wù)、優(yōu)化績效考核等方面的制度，在規(guī)范檢察權(quán)的行使上下工夫，在完善改進作風(fēng)的制度常態(tài)化上出實招，扎緊扎密制度的“籠子”，更好地靠制度管住干部的行為，用機制規(guī)范權(quán)利的運行，最大限度減少權(quán)利出軌、個人尋租的機會。嚴格制度執(zhí)行，避免“闖關(guān)”。進一步增強迫度的執(zhí)行力，做到令行制止，決不答應(yīng)弄“兩面三刀、上有政策、下有對策”，真正做到制度眼前沒有特權(quán)、不弄例外。嚴查違紀違法，做到“零容忍”。以鐵紀鐵規(guī)，帶出過硬隊伍。堅持從嚴治檢，嚴厲查處本身***，對檢察職員違紀違法題目，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不能聽其自然、遷就將就，決不能大事化小、小事化了。以紀律束縛保證制度落實，以制度落實保證作風(fēng)落實。

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如何寫貫徹落實會議精神匯總四

推進四項監(jiān)督制度貫徹落實匯報材料

推進四項監(jiān)督制度貫徹落實匯報材料最近，中央頒布了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法》等四項干部選拔任用監(jiān)督制度。貫徹和實施四項監(jiān)督制度，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措。落實到基層黨組織和干部隊伍建設(shè)，就必須把貫徹實施四項監(jiān)督制度作為當今和今后一個時期干部選拔任用工作的重中之重，作為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，強化部署，狠抓落實。一、深入宣傳學(xué)習(xí)，在拓展廣度和深度上下功夫中央連續(xù)出臺四項監(jiān)督制度，充分表明中央對整治用人不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的堅定決心。四項監(jiān)督制度能否真正得到貫徹實施，社會知曉率和群眾滿意度能否真正得到提高，宣傳學(xué)習(xí)是前提。一是必須多形式開展理論學(xué)習(xí)。要以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員干部為重點，健全理論學(xué)習(xí)的長效機制，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，組織黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部加強理論學(xué)習(xí)，形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、紀檢組工干部深入學(xué)、黨員群眾廣泛學(xué)的良好氛圍。要把四項監(jiān)督制度列入黨委中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入解讀中央關(guān)于干部選拔任用工作的決策部署，抓好分析檢查和整改提高。要采取專題報告、輔導(dǎo)講座、學(xué)習(xí)交流、案例剖析等方式，讓黨員干部入腦入心，為不折不扣貫徹實施四項監(jiān)督制度打牢思想基礎(chǔ)。二是必須分層次組織專題培訓(xùn)。要結(jié)合基層工作實際，分批次對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、紀檢組工干部和黨員群眾進行集中性專題培訓(xùn)，對四項監(jiān)督制度的內(nèi)容，逐章逐條逐款地領(lǐng)會和熟悉，準確把握《責(zé)任追究辦法》劃分的干部選任工作的5類責(zé)任主體、39種責(zé)任追究情形，切實做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉掌握，組工干部內(nèi)容精通，黨員群眾普遍了解，為選人用人營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。三是全方位開展輿論宣傳。要有效整合資源，緊扣主題，有計劃、有重點地開展宣傳活動。充分發(fā)揮好新聞媒體和黨務(wù)公開欄、黨建專欄等基層宣傳陣地作用，緊緊圍繞四項監(jiān)督制度政策法規(guī)和各項貫徹措施，加強宣傳力度，強化宣傳效果。要結(jié)合進度，及時報道基層黨委的重大工作部署，認真宣傳本地本單位抓好貫徹實施四項監(jiān)督制度的好經(jīng)驗好做法，更加注重發(fā)現(xiàn)、培育和大力宣傳先進典型，做好正面引導(dǎo)，提高群眾知曉率。二、加強自身建設(shè)，在提高制度執(zhí)行力上下功夫打鐵還得自身硬，沒有過硬的黨性原則、組織原則和干部工作原則，就難以適應(yīng)新時期干部選任工作的新要求。基層黨委擔(dān)負著黨的干部隊伍建設(shè)的重要使命，因此，必須注重在加強自身建設(shè)上抓創(chuàng)新。一是強化責(zé)任意識。黨委領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要負責(zé)同志要進一步增強黨性意識、責(zé)任意識，既要管好自身，又要抓好班子、帶好隊伍。要自覺遵守干部選拔任用各項制度

規(guī)定，自覺履行用人職責(zé)，規(guī)范用人行為，全面把握四項監(jiān)督制度的實質(zhì)精神，自覺接受各方面的監(jiān)督。要繼續(xù)堅持干部選拔任用工作制度公開、程序公開、資格條件公開、干部選拔任用的進展情況公開，以及干部任用的結(jié)果公開，及時聽取意見建議，讓群眾了解并參與干部選拔任用工作的全過程，讓廣大干部群眾了解監(jiān)督、參與監(jiān)督、支持監(jiān)督，形成推動四項監(jiān)督制度落實的良好氛圍。二是嚴把干部入口關(guān)。我們黨的干部路線是任人唯賢，干部標準是德才兼?zhèn)洌@就要求我們必須用黨性原則、剛性制度和鐵的紀律為黨和人民把好選人用人關(guān)。要遵循能者上、庸者下的工作機制，不斷創(chuàng)新方式，打破常規(guī)守舊的思想，加大干部公選競崗工作力度，全面實行干部選拔任用初始提名制度，擴大群眾參與范圍，嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的基本制度，切實推進干部民主決策，真正把好民主選人、公開選人、競爭選人和擇優(yōu)選人的選人用人關(guān)口，為加強干部隊伍建設(shè)提供堅強的組織保障。黨委領(lǐng)導(dǎo)干部、組織人事部門要嚴格遵守干部人事紀律，帶頭按制度辦事，強化自我約束，真正用好人民賦予的權(quán)力，把那些能干事、會干事、干成事、不出事的優(yōu)秀干部選拔出來，不斷提高人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度。三是健全制約機制。要加強四項監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)教育，全面規(guī)范干部選拔任用程序，嚴格落實責(zé)任追究制度，明確責(zé)任追究主體，切實保證在選人用人過程中，堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不變通，遵守紀律不放松。要健全完善監(jiān)督制度，扎實開展選人用人自查自糾、群眾滿意度測評等工作，拓寬社會監(jiān)督渠道，把干部群眾對干部選任工作和治理選人用人不正之風(fēng)的滿意度，作為評價標準和改進工作的依據(jù)，進一步暢通干部群眾反映問題的渠道，以此匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人的公信度，為正確選拔任用干部樹起“警示牌”，筑起“防火墻”，架起“高壓線”。同時，探索健全干部選拔信息公開制度，增強干部工作的透明度，不斷提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。要加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，把制度執(zhí)行情況納入檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容，著力在領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立制度面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識，監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，以鐵的紀律維護四項監(jiān)督制度的嚴肅性。三、抓好活動統(tǒng)籌，在落實成效上下功夫加強四項監(jiān)督制度的貫徹落實，是黨的建設(shè)的一項重大任務(wù)，圍繞這項政治任務(wù)，抓好活動統(tǒng)籌，是推進貫徹實施工作不斷深入的內(nèi)在要求。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實。要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀檢組織部門協(xié)調(diào)，職能部門積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成落實四項監(jiān)督制度的責(zé)任體系。要把貫徹實施四項監(jiān)督制度活動提在突出位置，列入重要議事日程，作出專門部署，結(jié)合實際，制定好實施辦法，將四項監(jiān)督制度細化分解，逐一落實到責(zé)任單位和責(zé)任人，確保工作順利推進。二是分類指導(dǎo)，注重實效。學(xué)習(xí)貫

徹四項監(jiān)督制度，要根據(jù)中央、省委、市委的統(tǒng)一部署和要求，強化指導(dǎo)，講求實效，把學(xué)習(xí)貫徹貫穿于始終。要注重宣教工作創(chuàng)新，積極探索宣教工作新思路、新辦法，形成大宣教格局，增強宣教效果。要增強執(zhí)行力的實效性，真正讓黨員群眾感受到宣教活動帶來的明顯變化。三是突出重點，加強基層。要立足實際，著力在抓基層打基礎(chǔ)上做好結(jié)合文章。堅持把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員隊伍同宣教活動有機結(jié)合，引導(dǎo)廣大黨員立足四項監(jiān)督制度的宣教活動，形成終身學(xué)習(xí)觀念，不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識，在基層一線加強鍛煉，增長才干，經(jīng)受得住組織的考驗和人民群眾的評價

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如何寫貫徹落實會議精神匯總五

市委二次黨代會和區(qū)委六次黨代會的勝利召開，是＃＃＃市和＃＃＃區(qū)政治、經(jīng)濟生活中的一件大事，也是承繼“十五”，展望“十一五”之際召開的一次重要會議。會議全面總結(jié)了“十五”期間＃＃＃市和＃＃＃區(qū)經(jīng)濟社會各項工作，科學(xué)提出了未來發(fā)展戰(zhàn)略，對今后一個時期的奮斗目標和主要任務(wù)作出了重要部署，提出了一系列新思想、新觀點、新舉措，為新形勢下的＃＃＃發(fā)展指明了方向。為深入貫徹落實會議精神，＃＃＃開發(fā)區(qū)采取黨工委中心組學(xué)習(xí)、全體職工會學(xué)習(xí)、邀請區(qū)黨校教授進行專題講座、座談討論等多種形式進行了認真學(xué)習(xí)和探討。同時，＃＃＃書記、＃＃＃主任圍繞會議內(nèi)容及其精神實質(zhì)，結(jié)合開發(fā)區(qū)的工作實際，把自身的切實體會、工作中存在的問題、下一步發(fā)展思路等內(nèi)容，以講課的方式與全體職工進行了交流和討論。

通過集中認真學(xué)習(xí)和積極討論，大家對開發(fā)區(qū)三年來的工作進行了實事求是的回顧和總結(jié)，一致認為在首期開發(fā)中存在著基礎(chǔ)設(shè)施不夠配套完善，城市建筑風(fēng)格單一，建設(shè)品位不高，安置工作嚴重滯后等問題，影響了建設(shè)步伐的快速推進。根據(jù)＃書記和＃書記在城市建設(shè)中的思路和提法，經(jīng)過深入系統(tǒng)分析和立足實際研究討論，大家對新區(qū)在打造“一市兩區(qū)、三個組團”城市核心區(qū)的地位和作用，建設(shè)富有時代特征、地域特點和民族特色的新城區(qū)形成高度共識，認為在開發(fā)建設(shè)中注重提升城市品位和內(nèi)涵，積淀城市底蘊，通過豐富而獨特的城市語言和符號，彰顯城市個性、打造城市特色，體現(xiàn)城市的唯一性，增強城市魅力和吸引力是今后新區(qū)建設(shè)的重點和方向。并就今后一段時期內(nèi)如何認真貫徹落實好會議精神，要求全體職工在集中學(xué)習(xí)和討論階段以后，結(jié)合自身工作和開發(fā)區(qū)實際，認真開展自學(xué)，對當前形勢和城市建設(shè)相關(guān)內(nèi)容進行深入思考，撰寫心得體會和論文，進一步提高思想水平和業(yè)務(wù)能力，將理論和實踐有機結(jié)合起來。同時就具體貫徹落實工作提出了以下意見：

堅持以“三個代表”重要思想和市委二次黨代會、區(qū)委六次黨代會會議精神為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，按照會議規(guī)劃的建設(shè)藍圖和＃書記一行在＃＃調(diào)研的具體要求，以打造“服務(wù)內(nèi)蒙古、連接晉陜寧”區(qū)域性中心城市為目標，牢固樹立“抓城市建設(shè)就是抓經(jīng)濟建設(shè)”的理念，以與世界接軌的建設(shè)理念和眼光，理性推動＃＃區(qū)二期開發(fā)工程，全力打造城市核心區(qū)，積極建設(shè)和諧＃＃、魅力＃＃，使＃＃區(qū)建設(shè)成為東勝的點睛之筆。

嚴格按照先規(guī)劃、后建設(shè)，先地下、后地上的總體原則，委托市、區(qū)規(guī)劃部門聘請有資質(zhì)部門進行二期開發(fā)的道路、管網(wǎng)綜合設(shè)計，按地形、等高線進行二期城市設(shè)計，規(guī)劃設(shè)計論證通過后，在實施過程中按照建設(shè)唯一性城市思路，注重風(fēng)格，注重品位，將新區(qū)建成隨坡就勢、高低起伏、錯落有致、特色鮮明的新型城區(qū)。同時從現(xiàn)在開始，提前安排二期建設(shè)涉及的征地、拆遷等工作，按照規(guī)劃要求，集中全力進行基礎(chǔ)設(shè)施、道路及各種管網(wǎng)建設(shè)，做到基礎(chǔ)設(shè)施不配套，土地不進行出讓。

一是集中精力進一步完善首期范圍內(nèi)的水、電、污、暖等基礎(chǔ)設(shè)施，形成完備的城市服務(wù)功能。供水方面，協(xié)調(diào)自來水公司盡快制定＃＃區(qū)總體供水規(guī)劃、施工計劃及資金調(diào)度，確保各建成項目及入住單位和居民的正常用水。供暖方面，目前＃＃區(qū)供暖屬民營企業(yè)獨家壟斷，該公司投資力度不大，現(xiàn)有熱源存在很大問題，供熱能力跟不上建設(shè)速度。因此，要通過政府督＃＃熱電有限公司的新建第三套機組趕工期、搶進度。同時要做好二期開發(fā)的供暖規(guī)劃和實施計劃，提前施工。排污方面，加快污水泵站、泵站與道路串聯(lián)的管網(wǎng)施工進度。

二是將失地農(nóng)民和拆遷戶的安置工作作為重中之重，盡快完善一期建設(shè)的幾個安置小區(qū)的各項基礎(chǔ)管網(wǎng)配套，將其建成配套設(shè)施完善、社會功能齊備、人居環(huán)境優(yōu)美的新型安置區(qū)。同時要加快＃＃＃安置小區(qū)的啟動建設(shè)工作，重點要做好土地征用、房屋拆遷、城市設(shè)計、規(guī)劃審批、分配方案和開工建設(shè)等工作。

二期安置要總結(jié)一期的經(jīng)驗教訓(xùn)，創(chuàng)新安置方式，按照先安置、后征地拆遷、再進行開發(fā)建設(shè)的思路，對農(nóng)民實行無償給予安置＃＃＃m2左右的樓房，對外來拆遷戶嚴格按城市規(guī)劃建設(shè)高層經(jīng)濟適用樓房和廉租房進行安置，讓失地農(nóng)民生活有保障，生活質(zhì)量再提高，以盡可能的化解矛盾，不留后遺癥，保證建設(shè)進程。

三是加大城市管理力度，一方面要堅決制止農(nóng)民內(nèi)外裝修等投機行為，降低開發(fā)成本；另一方面要圍繞各房地產(chǎn)項目及市政公益項目，做好監(jiān)督管理與服務(wù)。同時加強對市容市貌的監(jiān)管和各建筑工地環(huán)境衛(wèi)生的管理，創(chuàng)造整齊、文明、清潔、有序的城市環(huán)境。

四是集中精力進行二期開發(fā)建設(shè)，計劃完成投資＃＃億元，從現(xiàn)在開始到20xx年，將開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)剩余的土地全部征用，完成投資＃＃億元；拆遷＃＃戶，完成投資＃＃萬元；修建鄂托克西街、體育街、民族街、文化西路、中央大道、植物園路、西環(huán)路等七條道路，長度＃＃公里，完成投資＃＃萬元；按照“先地下，后地上”的原則，與道路修建同步鋪設(shè)水、電、訊、暖、污等基礎(chǔ)管網(wǎng)＃＃公里，完成投資＃＃＃萬元。同時進行廣場等社會公益設(shè)施項目的引進和建設(shè)，完成投資＃＃億元。

如何寫貫徹落實會議精神匯總六

多年來，我市將食品安全作為保障和改善民生的重要抓手，結(jié)合《食品安全法》及其實施條例的貫徹落實，完善工作體制機制，創(chuàng)新監(jiān)管方法手段，加強重點領(lǐng)域整治，不斷提升食品安全整體水平和食品安全保障能力，總的來看全市食品安全呈現(xiàn)越來越好的發(fā)展趨勢。比如，全市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平，在農(nóng)業(yè)部近三年安全監(jiān)測中，農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)抽檢合格率始終保持全國領(lǐng)先。

一是食品安全管理體系更加健全。我市確定了建設(shè)“食品放心城”的總體目標和構(gòu)建食品防控體系的總體思路，建立了食品生產(chǎn)經(jīng)營者、政府監(jiān)管部門、社會監(jiān)督三方責(zé)任體系，形成了地方政府負總責(zé)、各職能部門分工協(xié)作的良好工作局面。

二是食品安全管理水平不斷提升。我市充分運用現(xiàn)代技術(shù)改革傳統(tǒng)管理模式，先后對蔬菜、水果等33類重點食品實施食品市場準入，推進餐廚垃圾規(guī)范化、法制化和資源化管理，運用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立肉類蔬菜質(zhì)量安全追溯體系。

三是食品安全管理效果切實顯現(xiàn)。全市食品安全總體處于平穩(wěn)有序和向好狀態(tài)，自20xx年以來未發(fā)生一起食品安全重大事故，集體性食物中毒事故報告發(fā)生率多年來持續(xù)控制在十萬分之七以下的較低水平，公眾對本地食品安全的滿意度逐年上升，食品檢測總體合格率一直保持在96%以上，20xx年達到98.65%，走在了全國前列。

但是，當前食品安全工作仍然面臨嚴峻形勢，食品安全事件還時有發(fā)生。我們只有不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，食品安全工作才能向前推進，不能一味地考慮把問題捂住。各個地方要認真審視一下，本轄區(qū)內(nèi)最容易出現(xiàn)哪些食品安全問題，要采取措施，主動地去抓，否則始終會在工作上、在輿論上處于被動。食品安全工作要真正做好難度很大，但民以食為天，食品安全是最首要的民生問題，抓不好會引起民心浮動等一系列的后遺癥。在這里，我再強調(diào)五點意見：

一是要充分發(fā)揮各級政府屬地監(jiān)管作用。市政府要負責(zé)做好全市范圍內(nèi)食品安全工作，各區(qū)(市)縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)都要發(fā)揮食品安全屬地監(jiān)管作用。我這里強調(diào)要充分發(fā)揮各級政府屬地管理作用，其含義是做好食品安全工作要有積極性，要主動去做，而不是等上級布置了才去做。各級要做到守土有責(zé)，切實為一方群眾食品安全負責(zé)。各級政府領(lǐng)導(dǎo)要自覺去發(fā)現(xiàn)和解決問題，形成主動工作、負責(zé)任工作的態(tài)勢。各級各部門要加大日常監(jiān)管力度，不能總是到出現(xiàn)問題才搞集中整治，松一陣緊一陣，達不到好的效果，群眾也不會滿意。總之，食品安全就是要強化屬地責(zé)任，一定要主動發(fā)揮各級監(jiān)管作用，充分發(fā)揮主動性和自覺性。

二是要進一步抓好食品安全專項整治。按照國家、省市根據(jù)食品安全的薄弱環(huán)節(jié)和隱患作出的部署，扎實開展好今年的九項食品安全專項整治工作，切實解決影響食品安全的突出問題。各地還要在此基礎(chǔ)上搞好“9+x”整治，x就是根據(jù)當?shù)貙嶋H增加的專項整治內(nèi)容。整治過程中，要充分調(diào)動村、社區(qū)的基層力量，及時發(fā)現(xiàn)問題。同時，要組建食品安全志愿者隊伍，廣泛發(fā)動群眾加入食品安全社會監(jiān)督，我深信，我市廣大市民一定會很樂意參與此項行動。各級政府要做好發(fā)動和組織工作并為志愿者提供必要的工作條件。

三是要進一步提升食品安全監(jiān)管的現(xiàn)代化水平。要強化科技監(jiān)管，充分運用物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代技術(shù)，加快構(gòu)建食品安全監(jiān)管信息網(wǎng)絡(luò)平臺，提高食品安全檢驗檢測能力，提升食品安全問題發(fā)現(xiàn)能力。尤其要運用好物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對肉類等食品安全質(zhì)量進行追溯管理。要強化標準化管理，加強本地農(nóng)產(chǎn)品種植、養(yǎng)殖和食品加工產(chǎn)品標準清理，完善地方食品安全標準體系，指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會積極開展行業(yè)標準制定工作，鼓勵食品生產(chǎn)企業(yè)按照比國標更嚴格的生產(chǎn)標準進行生產(chǎn)，用標準化生產(chǎn)減少食品安全風(fēng)險。要加強源頭治理，依托和擴大肉類蔬菜流通追溯體系試點城市建設(shè)，完善覆蓋面更廣的食品安全追溯體系，完善各類食品安全標準和準入條件，加快擴大食品安全市場準入范圍，切實從源頭上防止不安全食品進入流通市場。

四是要進一步增強食品安全監(jiān)管綜合合力。食品安全監(jiān)管沒有形成綜合合力，監(jiān)管就沒有力度。與其它城市相比，xx市政府領(lǐng)導(dǎo)分工有著鮮明的特色，是按照市場監(jiān)管、經(jīng)濟調(diào)節(jié)、公共管理、社會服務(wù)進行分工。現(xiàn)在看來這種做法行之有效。各監(jiān)管職能部門相對集中地在一位分管副市長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，基本解決了因為管理體制不順而出現(xiàn)的相互推諉、多頭監(jiān)管的問題，從而實現(xiàn)了各監(jiān)管部門聯(lián)動的綜合執(zhí)法隊伍，形成了抓食品安全工作合力，充分發(fā)揮了綜合監(jiān)管有效作用。這是個好辦法，也是我們的好經(jīng)驗。各區(qū)(市)縣政府要參照市上形成這種工作模式，盡可能做到一位分管領(lǐng)導(dǎo)牽總頭，部門間密切協(xié)作、互補配合，共同把工作抓實抓好。

五是要堅決做到食品安全事件查處“零容忍”。要加強重點環(huán)節(jié)治理，針對群眾反映強烈的突出問題和食品安全領(lǐng)域隱患，加大食品安全重點整治和專項執(zhí)法檢查力度，對食品安全事件“零容忍”，不姑息任何一起食品安全事件，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起、打擊一起，承擔(dān)應(yīng)負的企業(yè)食品安全違法成本，讓他們不敢違法、違不起法。要處理好輿論引導(dǎo)和案件查處的關(guān)系，從城市形象、社會穩(wěn)定和行業(yè)發(fā)展的角度，對食品安全問題和案件的報道應(yīng)該內(nèi)外有所別，但查處一定要嚴，做到查處“零容忍”。比如，外地進入蔬菜，對一再出現(xiàn)問題的地區(qū)和品種，要嚴格實施市場禁入。對于違反食品安全相關(guān)法律法規(guī)問題較多的企業(yè)，也要拿出可行辦法，不能一罰了之，可以采取暫停營業(yè)等更為嚴厲的措施。否則，查處不嚴厲，造成事實上的食品安全違法犯罪低成本，違法現(xiàn)象就會屢禁不止。國外對食品安全問題的處罰是非常嚴厲的，我們要學(xué)習(xí)借鑒。辦法總比困難多，各級政府，特別是基層政府，要多想辦法，采取綜合治理思路，實施精細化管理，重點解決餐飲、熟食制品質(zhì)量和農(nóng)貿(mào)市場的商品衛(wèi)生等問題，切實做到對食品安全問題“零容忍”。

借此機會，講一個城市管理的精細化要求，強調(diào)一下治理市區(qū)道路窨井蓋下陷問題。最近，我發(fā)現(xiàn)市區(qū)道路上很多窨井蓋不平整，導(dǎo)致車輛要么繞著走，要么減速壓過去，嚴重影響交通安全和通行速度。市級有關(guān)部門要切實做好市級道路的窨井蓋平整工作，區(qū)上要做好區(qū)管道路和背街小巷的窨井蓋管理，派人巡查，及時把下陷的窨井蓋墊平，切實提高道路安全通行能力。同時，盡可能把維修施工時間安排在晚上，做到少影響交通。食品安全是事關(guān)群眾切身利益的重大民生問題，也是事關(guān)經(jīng)濟社會長遠發(fā)展的全局性、基礎(chǔ)性工作，是政府一定要做好的、最基本的工作，也是群眾對政府工作最基本的要求。全市各級各有關(guān)部門要切實肩負起責(zé)任，進一步加大工作力度、創(chuàng)新工作方式，推動我市食品安全監(jiān)管再上新臺階，盡最大努力讓全市人民享有一個更加放心的食品安全環(huán)境。

如何寫貫徹落實會議精神匯總七

根據(jù)有關(guān)文件及上級業(yè)務(wù)部門的安排，我站今年的工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣畜牧水務(wù)局的具體指導(dǎo)下，通過我站全體干部職工和廣大牧民群眾及鄉(xiāng)聯(lián)點干部的共同努力，圓滿完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)工作簡要總結(jié)如下：

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府及獸醫(yī)站充分認識牲畜口蹄疫防治工作的重要性、長期性、復(fù)雜性和艱巨性。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府及時召開防疫工作會議，安排部署防疫工作，宣傳防疫工作的重要性及目前的疫情形勢，堅持“預(yù)防為主、防檢結(jié)合”的方針，強化領(lǐng)導(dǎo)，加大了工作力度，真抓實干，做到了縣不漏鄉(xiāng)、鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針的原則，把各項防疫措施落到實處。

我縣是純牧業(yè)縣，畜牧業(yè)是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。動物疫病的有效控制，關(guān)系到畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和畜牧業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，影響全縣經(jīng)濟健康發(fā)展和牧民增收，影響社會穩(wěn)定大局，動物防疫工作既是經(jīng)濟問題，又是社會問題和政治問題。因此各級政府對今年的動物防疫工作特別重視。并且明確了各級人民政府應(yīng)對本地區(qū)動物疫病防制工作負總責(zé)，各級人民政府的主要負責(zé)人應(yīng)是動物防疫工作的第一責(zé)任人。各級人民政府要加強對防疫工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織、協(xié)調(diào)。有關(guān)部門，明確職責(zé)，各司其職，各負其責(zé)的防疫工作責(zé)任制，把動物防疫納入各級政府的重要議事日程。縣政府與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、縣畜牧局與縣獸醫(yī)站、縣獸醫(yī)站與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))獸醫(yī)站從“雙軌”線上層層簽訂目標責(zé)任書，實行了縣包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村、村包社、社包戶的防疫責(zé)任制，一級抓一級，層層落實了工作任務(wù)，建立和完善了責(zé)任追究制，把動物防疫工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要內(nèi)容之一。在今年的春秋兩季防疫工作中我站及時召開防疫安排會議，安排部署了動物防疫工作，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府領(lǐng)導(dǎo)親自抓，嚴格按照“五個強制、兩個強化”(強制免疫、強制封鎖、強制消毒、強制撲殺、強制檢疫，強化疫情報告、強化防疫監(jiān)督)的要求，采取有力措施加強基礎(chǔ)免疫工作，堅持做到“五統(tǒng)一”(統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一免疫程序、統(tǒng)一操作規(guī)程、統(tǒng)一免疫標識)，保證免疫質(zhì)量。

大力宣傳動物防疫工作的重要性，縣獸醫(yī)站發(fā)放防疫宣傳材料125余份。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府與聯(lián)點干部之間，鄉(xiāng)獸醫(yī)站與村防疫主任或民間獸醫(yī)之間，層層簽訂《動物防疫目標責(zé)任書》，明確了各自的防疫任務(wù)，將責(zé)任分解到人，要求牲畜口蹄疫免疫密度達到應(yīng)注數(shù)的100%，其它各類疫苗接種密度必須達到95%以上。各村承包人員深入到生產(chǎn)第一線，組織勞力，開展免疫接種工作，嚴格按照動物防疫規(guī)程進行操作。嚴格防疫卡制度，每戶防疫完后，認真填寫防疫卡，寫明防疫動物數(shù)量、疫苗種類、動物類別、防疫責(zé)任人等。縣獸醫(yī)站與主管局組成工作組，不定期赴各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))巡回檢查，督促防疫工作，并狠抓各項措施的落實，使防疫工作真正做到防前有計劃、有組織、有安排，防中有檢查、有督促，防后有總結(jié)，不忽視或遺漏每一個環(huán)節(jié)，確保防疫工作順利進行。

1、疫苗發(fā)放

防疫藥品由縣獸醫(yī)站統(tǒng)一組織供應(yīng)。縣站調(diào)到藥品后，及時調(diào)運至各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))獸醫(yī)站。各村聯(lián)點幫扶單位，利用下鄉(xiāng)宣傳之極，盡其所能，解決防疫工作中存在的困難和問題，有的順車送防疫藥品，使防疫藥品及時發(fā)放到位，保證了防疫工作的順利開展。各鄉(xiāng)使用疫苗情況。(見附表二)

2、免疫接種情況

為確保免疫接種的密度和質(zhì)量，縣站選派得力干部赴各鄉(xiāng)指導(dǎo)防疫工作(見附表一)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))獸醫(yī)站技術(shù)人員深入到生產(chǎn)第一線檢查、督促、指導(dǎo)防疫工作。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機抽查，保證了防疫工作的順利開展。

全縣春秋兩季共接種牛羊五號苗2121985頭只，密度達100%，其中牛699231頭，密度達100%，羊1422754只，密度達100%。接種牛出敗苗262964頭，完成任務(wù)量的100%。接種豬五號苗27頭。接種炭疽苗272291頭，密度達;接種羊三聯(lián)苗201183只，完成任務(wù)量的100%;接種羊痘苗467664只，完成任務(wù)量的100%。祥見附表三。

3、疫情普查及畜棚(圈)消毒

在搞好免疫接種的同時，組織開展了疫情普查，密切注視疫情動態(tài)，進一步強化了疫情報告制度，發(fā)現(xiàn)疫情及時上報，共普查牛羊1820848頭只，消毒畜棚(圈)面積達萬平方米。

4、寄生蟲病的防治

為減少寄生蟲病造成的危害，我縣用丙硫咪唑、阿維菌素、螨凈等藥品預(yù)防牲畜的各類內(nèi)外寄生蟲病，保障了畜牧業(yè)的健康發(fā)展。共藥浴羊717491只，經(jīng)驅(qū)蟲的牛有319167頭，羊有717491只，馬19873匹。

5、疫病監(jiān)測

根據(jù)青牧醫(yī)總[20xx]06號文件《關(guān)于認真做好牛皮蠅防治及考核工作的通知》精神，防治并考核防治效果，牛200頭,取得了良好的效果。

根據(jù)青牧醫(yī)總[20xx]14號文件《關(guān)于印發(fā)〈青海省20xx年動物疫病監(jiān)測實施方案〉的通知》的有關(guān)要求，我站對我縣五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)的20頭牛和20只羊、100匹馬、采集血清并送檢未檢出陽性動物。

為保障我縣畜牧業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，杜絕疫病傳播，保障人民的食肉安全，在開展產(chǎn)地檢疫、運輸檢疫、屠宰檢疫的同時，加強了對動物防疫工作的監(jiān)督檢查，組織工作組不定期赴各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))檢查、督促、指導(dǎo)防疫工作。全年共檢疫各類活畜42778頭只匹(其中牛6694頭，羊35934只，馬93匹，犬57條)，檢疫肉類噸，其它畜產(chǎn)品噸，檢疫皮張11550張。消毒車輛1455臺次，冷庫及市場消毒面積達萬平方米。年審動物防疫合格證11家，新辦理動物防疫合格證5家。

20xx年8月底，站領(lǐng)導(dǎo)和一名業(yè)務(wù)骨干參加省動物疫病預(yù)防控制中心和省動物衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦的培訓(xùn)班，參加完培訓(xùn)后我站于9月12日召開專題會議并成立河南縣獸醫(yī)站動物標識及可追溯體系建設(shè)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工任務(wù)，確定一名信息員，進行基本數(shù)據(jù)的錄入工作已于9月底完成了基本數(shù)據(jù)的錄入工作。

為了進一步加強我縣村級動物防疫員培訓(xùn)工作，提高村級動物防疫員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和動物防疫技術(shù)水平，認真貫徹落實青海省農(nóng)牧廳下發(fā)的《關(guān)于切實做好全省村級動物防疫員培訓(xùn)的通知》的精神。在我縣業(yè)務(wù)部門和各級政府的大力支持和關(guān)心下已全面完成今年村級動物防疫員的培訓(xùn)任務(wù)，全年共舉辦四期培訓(xùn)班，培訓(xùn)工作取得了預(yù)期目的和效果。今年培訓(xùn)工作共參加村級防疫員139名，主要集中在春、秋防疫之前各舉辦一期之后舉辦二期(556人次)。

1月31日，河南縣獸醫(yī)站更尕站長等一行五人前往寧木特鄉(xiāng)梧桐村進行送溫暖獻愛心慰問活動，慰問組共走訪七戶貧困家庭，為每戶送去了米、面、油等過節(jié)物資(合計人民幣元)，解決了其燃眉之急，使這些貧苦戶過上一個快樂祥和的春節(jié)，拉近了黨群、干群關(guān)系。

慰問組在走訪中發(fā)現(xiàn)該村一貧困戶家中的一名婦女在放牧?xí)r不慎摔成半生不遂至今已臥床6年，生活不能自立，慰問組當場承諾幫助其解決醫(yī)療費元，幫助其度過難關(guān)。

1、部分牧民群眾的思想觀念落后，靠天養(yǎng)畜思想比較嚴重，防疫意識淡保

2、某些村干部對防疫工作的重視程度不夠，有些防疫員的工作積極性不高，對工作的責(zé)任性不強。

3、防疫員人員少，且更換頻繁，報酬低，業(yè)務(wù)水平低，缺乏應(yīng)有的防疫工具，影響防疫工作。

4、部分鄉(xiāng)站缺乏技術(shù)人員，而且山高溝深，地廣人稀，交通不便，遠遠不能滿足每村有一個聯(lián)點技術(shù)人員的工作要求。人員分配不均，男女比例不當，不利于防疫工作的開展。

5、我縣牲畜交易頻繁，新的疫情可能卷土重來，將給今后的防制工作帶來很大困難，必須加大產(chǎn)地檢疫和運輸檢疫的力度。

6、牧民群眾隱瞞牲畜存欄數(shù)，實際牲畜存欄量與統(tǒng)計數(shù)相差較大，造成免疫密度降低，留下防疫隱患。

7、管理體制混亂，鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站由于雙重管理，財務(wù)、業(yè)務(wù)方面由縣獸醫(yī)站管理，人員由鄉(xiāng)政府管理，從而出現(xiàn)了管理兩張皮，互相推諉扯皮現(xiàn)象，影響了防疫工作。

8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站交通工具缺乏，無法保障按時深入基層，指導(dǎo)防疫，了解疫情，嚴重影響著防疫工作的開展。

9、我縣獸醫(yī)工作，面廣量大，獸醫(yī)技術(shù)人員的待遇低，隊伍不穩(wěn)定，人員流失情況嚴重，極大的影響了全縣動物疫病防治能力和動物產(chǎn)品質(zhì)量全面水平的提高。