在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

關于貫徹落實情況報告模板一

根據某地黨委、市委的統一部署，我們將用四個月左右的時間開展貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作，為了扎實有效地做好“回頭看”工作，結合我鎮的實際情況，我講三個方面的意見：

1.開展“回頭看”，是向黨的十九大獻禮的必然要求。十八大以后，中央第一件事，就是八項規定，以抓作風建設來開局起步。然后接下來一步一步地壓實責任，引向深入，腐敗蔓延之勢得以遏制，黨和國家各方面工作都發生了深刻的、歷史性的變化。四年間，我們發現很多“不可能”變成了現實，“幾十個文件管不住一張嘴”“幾十條禁令管不住一輛車”等曾被視為不可能剎住的歪風邪氣，剎住了！很多“想不到”在身邊發生，以前沒見過黨員干部因為一餐飯、一頓酒、幾張卡、幾日游而被通報曝光甚至丟官去職的，而現在呢，天天見！落實八項規定是中央作為向黨的十九大獻禮的一張亮麗名片，只能越抓越緊、越抓越嚴，不能有任何懈怠。我們如果連中央八項規定都抓不好、堅持不下去，全面從嚴治黨就無從談起！總書記強調，八項規定的工作，永遠在路上，現在抓，今年抓，十九大以后還要抓。落實中央八項規定這是中央的精神，抓不好、落實不到位就不是真正的向中央看齊！就是失職、就是違反政治紀律！

2.開展“回頭看”，是扎實推動巡視整改任務落實的迫切要求。去年月至今年月，中央第三巡視組對某地開展了巡視“回頭看”，并于月日，向某地黨委反饋巡視“回頭看”情況，嚴肅指出我區存在的突出問題，提出了重要意見和建議，明確了具體的整改要求。指出了某地個方面突出問題，其中較大篇幅是落實中央八項規定精神的問題。中央巡視組反饋意見代表的是黨中央對我們某地提出的要求；中央巡視組開展“回頭看”發現某地的問題，在我們身邊也不同程度上存在。因此，要把思想和行動迅速統一到中央關于巡視工作的要求上來，統一到某地黨委關于巡視“回頭看”整改工作的部署要求上來，不要把巡視整改當成兒戲，出了問題是要問責的，某區委因巡視整改不力被嚴肅問責了，大家會后一定要把這個道理弄清楚，不要等到被問責才引起重視。我們開展“回頭看”工作就是巡視整改的一項重要內容，必須不折不扣地抓好落實。

3.開展“回頭看”，是推動中央八項規定精神落地生根的內在要求。中央八項規定實施以來，各級黨組織始終把落實中央八項規定精神作為重大政治任務來抓，持之以恒、扭住不放，查處了一大批違反中央八項規定精神問題，處理了一大批人。我們也要清醒地看到，通過全面整治，“四風”雖有收斂，但不良風氣滋生的條件和土壤仍然存在，形勢不容樂觀。個別單位存在“四風”花樣翻新反彈回潮問題，一些領導干部頂風違紀問題時有發生。“四風”問題主要表現在以下幾個方面：一些黨員干部不收手不收斂頂風違紀，在查處的違反中央八項規定精神問題案件中，超過60%的發生在2015年以后，防止反彈的壓力還很大；有的在接待場所上搞“大挪移”，或從大酒店轉移到農家樂，或“不吃公款吃老板”；有的私設“小金庫”、公款旅游、私車公養，等等。要解決這些問題，關鍵就是保持定力、保持韌勁，不斷拿出新招數，及時解決問題，讓中央八項規定精神落地生根。開展“回頭看”工作就是這樣的一次自我體檢、自我糾正、自我提高的過程。對堅定不移推進全面從嚴治黨的恒心和韌勁，我們要深刻領會、深化認識，確保思想上政治上行動上高度自覺。

開展“回頭看”，是某地黨委統一部署的一項重大政治任務，是持之以恒、鍥而不舍狠抓作風建設的一項重大舉措，整個工作從月下旬到月上旬，不足四個月的時間，時間很緊、任務很重、強度很大。我們要按照某地、市工作方案確定的時間表和路線圖，嚴格要求、把握節奏、提高效率，明確工作任務，突出工作重點，落實工作步驟，抓緊、抓實、抓好、抓出成效。

（一）全面系統梳理，做到“五查五看”

“回頭看”落腳點是在推進作風建設，以更完善的制度，嚴格責任追究，解決作風建設中的問題。開展“回頭看”要堅持“五個是否”的標準，通過“五查五看”，對十八大以來貫徹落實中央八項規定精神進行全面系統梳理。一是要查安排部署，看主體責任是否落實到位。就是看看我們基層黨組織長抓長管、貫徹落實，宣傳教育、嚴格干部管理，研究巡視巡察反饋意見、推動整改落實，黨組織負責人“四風”整治等工作是否真正抓牢抓實，把黨員干部行動自覺、覺悟自律、黨性錘煉的轉變過程展示出來。二是查制度建設，看紀律要求是否從嚴從緊。就是看看制定具體措施、出臺配套制度、修訂制度政策、嚴格貫徹執行制度等制度建設是否真正細化落地，把堅持作風建設健全機制和制度保障的標本兼治成效擺出來；三是查監督檢查，看“四風”整治是否嚴謹有效。就是看看引導群眾參與監督、日常監督、黨內法規貫徹執行、集中整治等監督檢查是否真正全面到位，把長抓長嚴、常抓不懈作為治本之方的常態化和長效化體現出來；四是查紀律審查，看執紀監督是否持續有力。就是看看對違反中央八項規定精神問題紀律審查、巡視巡察意見整改落實、問題線索核實查處是否真正嚴管嚴查嚴懲，把黨風政風的變化和社會風氣的轉變呈現出來。五是查工作效果，看“一案三查”是否貫徹執行。

（二）做好三步檢查

以問題為導向，聚焦突出問題，是狠抓作風建設、深入推進全面從嚴治黨的重要方法。我們要通過自查自糾、系統檢查、交叉檢查三個步驟，發現問題、解決問題、整改問題。

一是全面自查自糾，強化自我警醒。各黨組織要立即全面開展自查自糾，緊緊圍繞“回頭看”工作目標、任務和要求，加強組織領導，加強研究部署，加強統籌謀劃，逐項梳理分析，查準、查實本部門、本單位落實中央八項規定精神存在的突出問題，列出問題負面清單，做到底數清、情況明。二是開展系統檢查，落實監管責任。重點對違規發放津貼補貼，違規私設“小金庫”，公款支付由個人承擔的物業費、水電費、房屋租賃費，違規取酬，領導干部辦公用房，違規使用會議費和培訓費，違規使用公車和私車公養，單位內部食堂公款消費，違規公務考察等開展系統檢查，做到不發現問題決不收兵，對發現的問題要及時整改，對重要問題線索及時移送紀檢監察機關。三是交叉檢查，解決突出問題。某地將于月下旬對全區開展交叉檢查，我們務必要高度重視，及時整改存在問題，認真整理有關工作臺賬，做好迎接某地檢查的準備工作。

（三）強化整改落實，健全長效機制

貫徹落實中央八項規定精神“回頭看”工作轉入常態化治理，要查漏補缺，整改落實，強化建章立制，建立起和鞏固好一整套便利、管用、有約束力的制度和機制。

通過全面系統梳理，充分挖掘成果，總結規律、抽象提煉，總體把握、舉一反三，把日常有效的經驗做法上升到制度層面，建立健全舉報核查機制、“四風”查究機制和通報曝光等各種機制，強化制度剛性約束，多措并舉，綜合施策，為推動中央八項規定精神常態化、長效化提供制度保障。

要最終確保“回頭看”工作取得實實在在的成效，必須要壓實責任，明確分工，把各項工作落實落細落地。各村委、各單位和廣大黨員干部要按照上級黨委的要求，勇于擔當、主動作為、善作善成，確保“回頭看”工作有序推進。

一是要落實責任。開展“回頭看”工作主責在鎮黨委和各黨支部，各級黨組織要把主體責任扛起來，擔好主責，負好總責。黨組織書記是“回頭看”工作第一責任人，要主動擔負起這個責任，對工作的推進要親自抓，對自查自糾出來的問題要帶頭整改，不能不聞不問，當“甩手掌柜”。各村委、單位要制定工作方案，明確目標任務、工作重點、責任分工、推進措施、完成時限等，確保“回頭看”工作取得實效。同時，要加大對落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作宣傳力度，強化輿論宣傳氛圍，提高群眾知曉率。鎮紀委要切實負起牽頭抓總、統籌協調的職責，抓好“回頭看”各項工作任務的推進。

二是要立行立改。“回頭看”工作時間緊、任務重，要推動活動取得顯著成效，必須要著眼于問題的即知即查，立行立改。特別是按照上級黨委的要求，這一次“回頭看”我們把涉及中央八項規定精神的巡視整改任務也納入進去。根據工作安排，各村委、各單位先自查自糾，然后鎮紀委做專項督查，我們的原則就是，誰不重視、誰不負責、誰不整改，誰的問題突出，就督查誰、問責誰、通報誰。各村委、各單位要高度重視自查自糾和上級監督檢查發現的問題，把握好機會，把這個責任落實了，措施落實了，問題整改了。

三是要嚴格執紀。鎮紀委在市紀委的指導和鎮黨委的領導下，要堅持把紀律挺在前面，暢通監督渠道、嚴格執紀問責，通過“回頭看”，嚴肅查處一批違反中央八項規定和“四風”方面的問題，消除執紀審查“空白點”，做到有案必查。在開展“回頭看”過程中，對“回頭看”期間心存僥幸，不收斂不收手，頂風違紀的；對以形式主義、官僚主義對待上級黨委決策部署，搞上有政策、下有對策的；對“回頭看”不重視，工作流于形式，群眾反映強烈、“四風”問題突出的；對巡視巡察整改不重視，敷衍整改、整改不力甚至拒不整改的，一律堅決查處、從重處理。

同志們，開展貫徹落實中央八項規定“回頭看”工作意義重大，任務艱巨。我們要切實增強緊迫感、責任感和使命感，振奮精神，強化措施，打好“回頭看”工作“攻堅戰”。

關于貫徹落實情況報告模板二

按照《xxxxx區委辦公室關于在全區開展貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動“回頭看”綜合檢查的通知》文件要求，xx局高度重視，嚴格對照“九看”“七查”內容，重點對xx年以來貫徹落實中央八項規定精神、執行財經紀律等方面的情況進行認真自查。現將自檢自查情況報告如下:

為切實開展好貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動自檢自查工作，全面查找偏差，糾正存在問題，根據xx文件要求，xx局高度重視，及時安排部署，于2020年xx月xx日成立了以局長為組長，財務股全體工作人員為成員的財務自查工作領導小組，明確了自查自糾的內容以及時間、方法步驟，細化自查自糾、梳理總結、深化整改三個階段工作任務，認真對標檢查，堅持問題導向，從嚴抓細落小，推動自查自糾工作取得扎實成效。

(一)貫徹落實中央八項規定精神查偏糾正專項整治行動自查情況

一是在公務接待方面。為認真貫徹落實中央八項規定精神，省委、市委十項規定和xxxxxx對厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示精神、xxxxxx對制止餐飲浪費重要指示精神，準確把握省委、市委關于改進工作作風密切聯系群眾實施辦法的有關規定，根據我區公務接待管理規定、黨政機關國內公務接待用餐標準等文件精神，結合我局實際情況，修訂了《xx局公務接待管理制度》，明確了接待原則、接待范圍、接待標準、接待程序等，進一步規范我局公務接待工作。

經自查，我局嚴格落實公務接待管理制度，不存在“隱匿公務接待支出情況，向其他單位轉嫁公務接待支出情況，對機關內部接待場所進行超標準裝修裝飾及超標準配置家具和家用電器情況，超標準安排接待、接待費用報銷不規范、先接待后審批、公務接待中提供高檔菜肴和酒水、野生動物，公務接待費用長期掛賬集中支付”等問題。

二是在公務用車方面。為認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、中央八項規定精神和區委實施辦法，進一步規范公務車輛管理，提高公務車輛的使用效率，結合我局實際情況，修訂完善了《xx局公務用車使用管理制度》，明確了公務車輛管理、使用、保養、維修、公務車輛用油、駕駛員管理、違規與事故處理等事項。目前我局有x輛公務用車，車牌號為xx、xx，經自查，我局嚴格執行公務用車管理制度，不存在“公車管理使用不規范、私車公養、占用換用下屬單位或管理服務對象車輛”等問題。

三是在辦公用房方面。xx局辦公用房位于xx街道xx街xx號，辦公用房xx間。我局嚴格落實辦公用房制度，嚴格按照市、區《黨政機關辦公用房管理實施辦法》標準規范合理集約使用，推進辦公用房資源科學合理配置，在保障正常辦公需求的同時，降低行政成本，促進黨風廉政建設和節約型機關建設。不存在“豪華裝修辦公用房，超標準配備使用辦公用品和辦公家具”等問題。

四是在工會經費使用方面。我局嚴格遵守國家法律法規，嚴格執行《xxx工會法》《xx省總工會關于印發》等有關規定,嚴肅財經紀律，嚴格工會經費使用，加強工會經費收支管理，不存在“工會經費收支不規范、超標準超范圍發放節假日工會會員慰問品”等問題。

五是在“禁酒令”執行方面。我局組織全體干部職工逐項逐條對《xx市關于全面禁止公務活動和工作時間飲酒狠剎不良飲酒風氣的規定》文件進行深入學習，明確紀律“紅線”，扎緊筑牢干部職工思想防線，從“把紀律挺起來、立起來、嚴起來”和“抓早抓小抓預防”方面著手，加強對“禁酒令”執行情況的日常監督檢查，及時將發現的苗頭問題納入“四項談話”的重要內容，強化紀律約束，建強制度“防線”。經自查，我局工作人員不存在“利用會議培訓、考察調研、公務接待、執行任務、交流學習、檢查指導、匯報工作等公務活動中飲酒，工作人員(含勞務派遣人員)在工作時間和工作日午間(含非工作日加值班)飲酒”等問題。

六是在費用報銷方面。一是嚴格審核原始單據、附件，確保每一份會計憑證的附件完整，嚴格執行支出單據的流程管理，嚴格執行內控制度，出納、會計、審核實行崗位分離;二是規范票據審批流程，層層審核，層層把關，所有支出單據由會計初審，分管領導審核，最后才由主要領導審核，對簽字不完整、審核不規范票據不予支付、報銷。經自查，我局不存在“將違規支出移花接木列支其他費用報銷問題，將購買煙、酒或到景區景點游玩等費用變換品名報銷”等問題。

七是在津補貼發放方面。當前，我局共有在職在編財政供養人員xx名，在職人員的工作性津貼、生活性補貼、艱苦邊遠津貼通過區財政撥款所得，按規定程序實行工資以銀行卡方式發放到職工手中，嚴格執行國家工資和津貼補貼政策進行發放。我局從未發放明令取消的津貼補貼，沒有自行提高其他津貼補貼標準，沒有擴大津貼補貼發放范圍，沒有借重大活動籌備或節日之機變相發放現金、有價證券等。經自查，我局不存在“自定‘土政策’變相違規發放津貼補貼或自降政策適用標準擴大福利享受對象范圍”等問題。

八是在辦理婚喪喜慶事宜方面。我局嚴格執行《xxxxx省紀律檢查委員會xx省監察委員會關于規范農村操辦婚喪喜慶事宜的通知》文件要求，認真落實黨員干部個人及家庭重大事項報告制度，凡操辦婚喪喜慶事宜需嚴格履行重大事項申報審批手續，經自查，未發現“公職人員辦理婚喪喜慶事宜報備不規范，大操大辦或少報多辦”等問題。

九是其他違反中央八項規定精神的突出問題。經自查，我局不存在“其他違反中央八項規定及其實施細則精神和省市區黨委具體實施辦法方面”的問題。

(二)規范財務管理、嚴肅財經紀律方面自查情況

一是在預算收支管理方面。我局認真執行財經紀律的有關規定，經自查：

1.對于xx行政執法處罰款等非稅收入，按規定及時足額上繳國庫，不存在“隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規轉移到所屬工會等使用”等問題;也不存在“以各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派”等問題。

2.不存在“超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出”“違反規定擅自設立項目、超標準超范圍發放津貼補貼”“未按規定使用公務卡”等問題。

3.不存在“違規接受企事業單位資助或向下屬單位攤派費用”“超規格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產品”“計劃外召開會議，以虛報、冒領手段騙取會議費，虛報會議人數、天數等進行報銷，違規擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，違規轉嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關費用”等問題。

二是在政府采購管理方面。我局嚴格執行政府采購管理規定，經自查，不存在“采購預算編制不完整，執行經費預算和資產配置標準不嚴格，違xxx采購程序，‘暗箱’操作、無預算采購、超預算采購”等問題。

三是在資產管理方面。我局嚴格按照資產管理規定，對資產進行登記、管理、使用。經自查，不存在“違反有關法律、法規和制度的規定配置資產，資產配置與履行職責不適應，以及資產配置中存在奢侈浪費”“在資產管理環節也不存在資產管理使用制度不健全，資產管理責任制不落實，資產賬實不符”“資產處置環節重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理”等方面的違規問題。

四是在財務會計管理方面。經自查，我局嚴格設置會計賬簿，不存在“會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料不真實不完整”的問題;會計核算按照《會計法》和國家統一的會計制度的規定來執行，不存在“會計造假行為”。

五是在財政票據管理方面。我局嚴格按照《xxx會計法》《xxx預算法》《行政事業單位財務規則》等規定，嚴格開支范圍和標準，確保支出行為合規、票據真實有效、審批手續和附件齊備。經自查，我局不存在“非法印制票據，轉讓、出借、串用、代開票據，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據”等行為。

六是在財政專項扶貧資金管理方面。經自查，我局不涉及財政專項扶貧資金管理。對于財政專項扶貧資金不存在“因規劃滯后導致資金下達不及時”“在將財政專項扶貧資金安排用于與脫貧無直接作用的項目”“超范圍使用扶貧項目管理費”“超投資計劃使用財政專項扶貧資金”“在擠占、挪用、拉用財政專項扶貧資金情況”。

七是在農村集體“三資”監督管理方面。積極配合掛包的xx街道xx村委會開展好工作。

經過自查自糾，雖然未發現我局存在違反中央八項規定精神和財務管理等方面的突出問題，但我局將以此次自查自糾工作為契機，加強今后日常的提醒、監督和檢查，確保我局在貫徹落實中央八項規定精神過程中不走樣，規范財務管理、嚴肅財經紀律，推動我局黨風政風持續好轉。

關于貫徹落實情況報告模板三

為深入貫徹國務院關于減費讓利、服務實體經濟的`決策部署，人行遷西縣支行將減費讓利工作作為“我為群眾辦實事”常態化的重要抓手，指導銀行機構落實惠企利民政策，持續改善營商環境，穩妥推進小微企業和個體工商戶降費工作，轄區市場主體支付成本進一步下降，金融讓利實體經濟成效明顯。

自xx年9月30日減費讓利政策實施以來，人行遷西縣支行組織銀行機構嚴格執行降費政策，切實做到“降費不降服務”，從惠及對象角度確保所有小微企業全覆蓋，從政策文件角度確保降費內容全覆蓋，從降費機構角度要求所有在遷機構全覆蓋。要求各銀行機構壓實責任、層層傳導，建立支付手續費減費讓利專項工作定期評估和問責機制，明確相關部門、人員工作職責。人行遷西縣支行定期對銀行機構減費讓利工作推進進度、實現讓利規模、宣傳情況等進行匯總并提出督導意見。同時將該項工作納入年終考核，作為人民銀行對銀行機構考核評級的一項重要因素，對支付手續費減費讓利工作任務落實不到位的部門和人員進行問責，有效促進了政策落地。截至今年5月末，轄區銀行機構累計為小微企業、個體工商戶減免各類支付手續費60余萬元，惠及戶市場主體3204戶，使減費讓利政策在轄區真正落地生根。

為確保降費政策落實落細，人行遷西縣支行通過“督查+回訪”的監督模式，跟蹤明察暗訪，及時發現、解決政策落地過程中的新情況、新問題，預防和糾正政策執行偏差。組織督查小組對全轄36家銀行網點進行現場走訪，對25家銀行網點進行電話暗訪，銀行對公網點督查率達100%。對督查和暗訪中遇到的問題進行輔導，及時提出整改和優化建議，做到“查輔結合，規范整改”。同時，持續開展抽樣回訪工作，通過發放調查問卷，了解小微企業及個體工商戶的政策知曉度、滿意度，動態掌握市場反應。人行遷西縣支行以“保姆式”服務將監督、指導與管理貫穿降費工作始終，保障降費政策直達優惠主體，通過免收單位結算賬戶管理費、年費等措施，進一步優化營商環境，提高了金融服務質效，在xx年文明服務競賽活動中，轄區有13家銀行網點被縣文明委、機關工委評為文明窗口服務優勝單位。

人行遷西縣支行做好政策宣貫和引導工作，發揮政策“傳聲筒”作用，用好銀行網點主陣地，在營業網點顯著位置張貼關于減費讓利公告，通過播放宣傳視頻、led滾動屏、上門宣講等方式，普及降費具體項目；組織人員到小微企業、個體工商戶上門對支付服務、減費讓利進行細致宣傳；組織銀行機構通過“線上+線下”相結合的方式，開展“支付降費讓利于民”等一系列主題宣傳活動，線上通過微視頻、公眾號、抖音等宣傳途徑，突出宣傳重點，拓展宣傳廣度和深度，線下以3.15金融消費者權益保護集中宣傳為契機，走進農村助農取款金融服務點開展宣傳，為農戶生動解讀減費讓利政策及安全用卡知識，確保群眾深入了解減費讓利政策。政策實施半年多以來轄內銀行機構累計開展進社區、進企業、進農村現場宣傳60余次，發放宣傳折頁3000余份，宣傳覆蓋人數達2萬余人，營造了銀行業金融機構支持服務小微企業和個體工商戶的良好環境。

關于貫徹落實情況報告模板四

區委、區政府《關于在全區開展“推進富民強區打造效能海陵”活動的實施意見》下發后，城中街道認真貫徹落實會議精神，按照區委、區政府的統一部署，結合城中實際，制定我街道的實施工作方案，通過對機關行政效能和行政執行力的全面查擺，及時發現效能建設中存在的突出問題，并嚴格制定實施方案，明確整改責任人和整改落實時間，按序時進度推進，確保機關行政效能有力提升。現將整改落實情況匯報材料如下：

(一)思想認識方面的問題

一是對效能建設的意義和重要性認識不到位，有與己無關，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設認識不足，認為效能建設是領導的事，與辦事人員關系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設推進力度不大。一些部門單位發現問題后，制定落實整改方案不及時，推進力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。

(二)工作紀律方面的問題

一是機關考核制度抓的不嚴，堅持不夠，不能做到經常化，制度化，出現時緊時松的現象，上下班遲到早退的現象時有發生，請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應付，得過且過，紀律松散，工作責任意識不強，缺乏開拓創新精神;三是監督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴謹，沒有嚴厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機制。

(三)工作作風方面問題

工作不夠深入細致，大而化之;工作程序、工作環節不夠規范;服務態度不夠熱情，有態度生硬、服務不周、文明用語不規范等現象存在。

(四)工作效率方面問題

一是服務大局的意識不強，部門利益看的過重，有些關系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達到服務對象的滿意，工作效率不高。

(一)對理論學習的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，忽視了主動自學;有時有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業務上有惰性，有的同志認為科技管理工作者不是學者，缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種提高能力的自覺行動。

(二)工作標準不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調查研究，一些部門不能嚴格按照社區分工聯系點的規定，定期深入社區開展結對共建活動。

(三)創新意識不夠強。習慣于用老眼光、用傳統思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強，處理新問題拘于老模式，缺乏創新精神。面對新形勢、新任務，在條件一時不具備的情況下，有的同志產生了畏難發愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。

針對上述存在的問題，我街道認真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責任人，確保各項任務落到實處。

(一)加強學習，提高認識，確保機關效能建設的質量。

抓好學習，建立落實各項學習制度。認真組織學習區委、區政府關于開展效能建設的重要精神，召開“增強紀律性、提升執行力”主題教育活動動員大會，緊密結合兩者，提高對搞好機關效能建設重要性的認識，確保機關效能建設活動扎實、有效、深入開展。

(二)嚴肅紀律，加強督查，確保工作紀律執行到位。

一是建立健全以崗位責任制、服務承諾制，失職追究制等、機關內部工作制度和工作程序。堅持嚴格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現空崗現象，有事要履行請假手續，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關工作紀律實行責任追究。及時啟動誡勉談話和問責機制，對于違反效能建設影響機關形象，按照相關規定進行處理，絕不姑息。

二是完善考核獎懲機制。完善“初定末評”考核機制，對各大辦公室的月度工作完成情況進行監督考核，由分管領導打分，街道紀工委負責考核，主要領導審定，并將考核結果與年終考核掛鉤。

(三)轉變作風，確保依法行政水平

一是繼續實行首問責任制。要求首問責任人在自己職責范圍內能解決的問題，立即進行協調辦理;自己不能解決的，應及時引導到相應的職能科室或部門;對不履行工作責任、態度冷淡或故意刁難的，一經發現，嚴肅處理。

二是強化服務職能。深化“三服務”成效，成立專門的項目建設服務班子，服務街道重點項目建設。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務業辦全權負責，安排專人負責企業落地的相關手續辦理。對于企業產權手續過戶的問題，街道主動介入，積極向上協調，爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務業辦和松林經濟實業公司負責，所有項目需要的手續都由街道安排專人辦理，簡化企業困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設辦全權負責，施工現場也成立了指揮部，抽調街道的精干力量，負責現場的施工安全等工作。對招投標工作由街道紀工委全程監督，委托區招投標中心進行公開招投標，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優工程、廉政工程。

三是成立了機關能效建設督查領導小組，對機關效能建設情況進行及時有效的監督。定期進行效能監督情況通報，發現存在問題及時督促相關部門整改。深入推進問責機制，對于整改落實不到位的及時問責，處理到位，努力用效能建設的大提升推動經濟社會的大發展。

關于貫徹落實情況報告模板五

市委第x巡察組于今年x月x日至x月x日，對市x進行了為期x天的巡察，并于x月x日向我委黨組反饋了巡察意見，實事求是地指出我委黨組在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。委黨組對巡察組的反饋意見高度重視，全面認領，并按照市委的規定和巡察組要求，以提升站位強化整改，建立臺賬細化整改，靶向聚焦精準整改的工作思路，狠抓整改落實。現將整改情況報告如下：

對市委巡察組反饋的意見和指出的問題，委黨組高度重視，以堅決的態度、嚴明的紀律、扎實的措施，不折不扣地抓好整改，切實擔負起落實巡察整改的主體責任。

(一)深化認識，精心組織。x月x日巡察組反饋意見后，黨組立即召開專題會議，認真學習習近平總書記關于巡視工作的重要講話精神和巡察反饋意見，進一步提高對巡察整改的認識，對巡察組反饋的意見和指出的問題，誠懇接受，照單全收，堅決整改。委黨組書記、主任x同志要求全體干部職工要以巡察組反饋意見為契機，把思想統一到市委的決策部署上來，緊緊扭住黨建這個“牛鼻子”，牢固樹立“四個意識”，嚴格履行各項承諾，強化責任擔當，深入推進全面從嚴治黨。為確保巡察整改工作有序推進，及時成立了市x整改落實工作領導小組，委黨組書記、主任x同志任組長，x為副組長，各股室及委屬各單位負責人為成員。領導小組全面統籌抓好巡察整改任務，堅持把做好巡察整改作為當前及今后一項重要政治任務來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節點、責任領導、責任股室，扎實做好反饋意見的整改落實工作。

(二)明確責任，細化措施。巡察意見反饋后，委黨組書記、主任x同志切實履行巡察整改工作第一責任人職責，多次主持召開黨組會進行專題研究部署，為巡察整改謀思路、把方向、定標準、想辦法。各班子成員按照職責分工、主動認領任務，迅速組織分管股室、下屬單位將巡察組反饋意見和黨組整改工作要求進行傳達貫徹。各股室、單位迅速行動，對照巡察反饋意見迅速進行逐條梳理和全面自查，分別研究制定有針對性的整改措施，堅持邊整邊改、立改立行。x月x日，委黨組緊緊圍繞巡察反饋意見和整改工作要求，制定印發了《市x落實市委第x巡察組巡察情況反饋意見整改方案》，明確了指導思想、整改步驟、組織領導、整改內容和具體要求等，對巡察反饋的問題，逐條逐項細化成了x條整改措施，形成了反饋意見整改清單，逐一明確了責任領導、責任股室、整改措施和完成時限，切實做到了領導責任到位、任務分解到位、安排部署到位，工作機制到位。

(三)從嚴從實，聚焦整改。巡察組反饋的意見使委黨組和全體干部職工深受觸動、警醒和教育。委黨組成員率先垂范，精心準備專題民主生活會對照檢查材料，堅持以習近平治國理政新理念新思想新戰略為指引、以“四個意識”為標桿、以黨章黨規黨紀為尺子，認真對照巡察反饋意見，緊密聯系思想和工作實際，深入查找存在的突出問題，深刻反思、剖析根源，制定整改措施。整改落實工作領導小組堅持及時調度、督導檢查重點整改工作的落實情況，協調解決整改過程中存在的困難或問題。各責任股室、單位嚴格按照《整改方案》的時間表和任務清單抓好各項任務落實，建立整改工作臺賬，采取動態管理、臺賬推進、對賬銷號的辦法嚴格落實整改。對確實整改到位的問題，完成一項銷號一項;對沒有整改到位的問題，責成限時辦結，確保件件有著落、事事有回音。x月x日，市x黨組召開巡察整改專題民主生活會，嚴肅認真開展對照檢查和相互批評，進一步查找差距、深化整改，要求牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，對照市委第一巡察組反饋意見，與思想和工作實際緊密結合，深入分析，深挖病根，精準發力，綜合施策，集中整改，切實把思想和行動統一到市委關于巡察工作的部署要求上來，以巡察成果運用和整改實際成效，推動全委工作再上新臺階。

整改期間，市x黨組對巡察反饋的問題逐條逐項進行對照檢查，采取有力措施扎扎實實推進整改。具體情況如下：

(一)黨的領導方面

1.“四個意識”落實有偏差

①政治意識淡薄，貫徹落實上級決策部署力度不夠

整改落實情況：一是為認真貫徹黨十九大精神和上級重大決策部署落實，制定了《市x季度工作計劃》，結合我委工作實際提出了具體季度工作安排。二是召開黨組中心組專題學習了《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》《習近平視察x重要講話精神》，進一步明晰、充實了委黨組學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神計劃。三是及時召開了巡察反饋民主生活會，完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊，進一步規范了民主生活會流程，提高了民主生活會質量。

②大局意識不強

整改落實情況：xx選任工作，x月xx日召開黨組擴大會對班子成員分管業務進行了重新分工。督促班子成員認真履行職責，壓緊壓實班子成員工作責任，形成職責分明、各司其職、人崗相適的協作機制。同時牢固樹立“一盤棋”的觀念，加強相互間的溝通交流，切實了增強黨組的戰斗力和凝聚力。

③工作作風不實

整改落實情況：黨組書記和班子成員帶頭改進作風，每月帶隊下基層和企業調研,以身作則，以上率下。2019年，班子成員下基層和企業調研xx余次，并針對鄉鎮服務業發展、重大項目建設、城鄉融合發展等方面撰寫了專題調研報告。

2.黨的領導弱化

①“三重一大”議事決策制度執行有偏差

整改落實情況：制定了《中共x市x委員會黨組“三重一大”事項集體決策實施辦法》，進一步完善了委黨組集體決策機制，規范了黨組對重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資安排、大額度資金使用(以下簡稱“三重一大”)的決策行為。

②干部隊伍干事創業、創新的氛圍不濃

整改落實情況：制定了《市x干部職工鼓勵激勵辦法》，建立健全了全委鼓勵激勵機制，讓能干事、會干事、干成事的干部得褒獎、有實惠、受重用。

③超職數配備股級干部

整改落實情況：我委認真對照機構改革后市編辦下發的“三定”方案,明晰機構設置，堅持定編定崗到人，制定科學的選人用人計劃，出臺了《市x選任股室長工作方案》，通過個人意愿填報及民主測評，經委黨組集體討論決定了x位股室長擬任職人選，目前已上報市委組織部，待組織部批復同意后任用。

④干部分工不規范、人員交叉任職，干部職責不清

整改落實情況：結合股室長選任工作，及時調整了領導干部分工及干部職工工作，合理安排了人員，明確了分工、定崗到人，最大程度不再出現干部分工不規范、人員交叉任職，干部職責不清等問題。

3.推動深化改革的力度不大

①“一站式”受理難以到位

整改落實情況：我委主動對接市行政服務中心，目前已全部實現依申請類政務服務事項進駐行政服務大廳，且依申請類政務服務事項網上可辦率達到100%。同時正在積極配合市行政服務中心完成“一鏈辦理”事項的流程梳理工作。

②“保姆式”服務需要加強

整改落實情況：我委加大了對駐行政服務中心工作人員審批業務的培訓力度，進一步提高了審批事項的辦事效率。

③“只跑一次”的要求難以達到

整改落實情況：充分運用各種宣傳手段，印制了市x“全程網辦”宣傳冊。截至目前，共發放投資項目在線審批指南x余份，進一步擴大了群眾對“最多跑一次”改革工作的知曉率。

4.服務經濟社會發展的參謀助手作用不凸顯

①調研不夠

整改落實情況：黨組書記和班子成員帶頭改進作風，每月帶隊下基層和企業調研,以身作則，以上率下。2019年，班子成員下基層和企業調研x余次，并針對鄉鎮服務業發展、重大項目建設、城鄉融合發展等方面撰寫了專題調研報告。

②項目儲備前瞻性不夠

整改落實情況：一是制定了《市x推進項目儲備和前期工作實施方案》，進一步完善了重點建設項目儲備機制。協調和督促各部門、各項目單位按要求上報重點建設項目，報送項目進展相關信息，不斷充實重點建設項目儲備。二是組織股室長開展項目儲備知識業務學習，由饒明峰主任帶領大家學習了《政府投資條例》及《x省企業投資項目核準和備案管理辦法》，著力提高了全委抓項目的預見性和前瞻性。

③對政策扶持的預判性不高

整改落實情況：根據上級安排，組織了全體干部職工集中收聽收看國家x《政府投資條例》專題培訓會，提高了全委對國家政策、產業政策的分析研判力度。

④“三爭”工作的力度有待加強

整改落實情況：2019年以來，我委進一步加大了“三爭”工作力度，對照國家、省預算內資金項目支持方向，指導各單位篩選好項目、大項目申報，截止目前全x市向上爭取項目合計x項，爭取上級資金x萬元，其中x項目合計x項，爭取上級資金x萬元，占x比例x%。

5.意識形態領域工作較薄弱

①理論學習抓的不緊

整改落實情況：制定了《市x2019年黨組理論學習中心組學習安排計劃》，我委嚴格按照中心組學習制度，切實做到了學習有計劃、有執行、有監督、有落實，確保學習制度化、常態化和長效化。2019年以來，召開黨組中心組專題學習6次。

②重視不夠，落實意識形態責任制不力

整改落實情況：制定了《市x黨組落實意識形態工作責任制實施辦法》，將意識形態工作納入黨員干部培訓、黨組織生活會、民主生活會等活動的重要內容。將意識形態工作納入黨建工作重要內容，納入黨風廉政建設責任清單。

③管理不嚴，教育引導不力

整改落實情況：一是加強了理論武裝，把習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態工作的決策部署納入干部職工理論學習計劃，及時召開了全體干部大會學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神。二是制定了《市x2019年機關干部理論學習計劃》，要求全體干部職工在學習中要緊密聯系本職工作實際，勇于實踐，大膽探索，敢于創新，進一步解放思想，轉變觀念，學習掌握必要的新知識，提高工作能力和水平，更好地服務群眾。截止目前，我委共安排全體干部開展集中學習6次。三是廣泛開展談心談話。結合今年以來的2018年度民主生活會、脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會、巡察整改專題民主生活會等，在全委廣泛開展了談心談話，及時與干部傳遞信息、交流感情，實時掌握干部在思想、生活、作風、履職等方面的情況，從而做到及時引導思想、快速查擺問題，實現了對干部的有效監督管理。

(二)黨的建設方面

1.黨組抓黨建責任意識不強

①黨組會議召開不經常，研究黨建工作少

整改落實情況：制定了《市x黨建工作制度匯編》，完善了黨建工作責任體系，切實增強了責任主體抓黨建工作的自覺性。就全年發展黨員、“不忘初心牢記使命”主題教育活動等召開了黨組會議專題研究。

②班子成員對黨建工作過問較少

整改落實情況：班子成員帶頭認真學習黨的創新理論，圍繞增強黨性、提高素質目標，認真做好黨課課件，帶領和督促全體黨員深入學習黨規黨章、習總書記系列重要講話精神。委黨組書記、主任x以《xx》為題給全體干部職工上了一堂專題黨課。

③黨建專職力量薄弱

整改落實情況：加強了黨建專職力量，結合機構改革，在內設機構中專門設置機關黨委，明確了黨建專職人員，并按要求進一步規范了黨建記錄會議內容，確保記錄內容真實、準確、完整，同時做好了會議記錄的管理存檔。

2.組織建設不規范

①干部管理制度不完善

整改落實情況：委黨組高度重視干部選拔任用工作，制定了《機關干部目標管理考核辦法》，完善了選人用人機制，嚴格執行干部選拔任用工作各項規定，在干部選拔任用工作上堅持民主推薦、民主測評等制度。嚴格執行《干部任用條例》等有關文件規定的程序，切實做到履行程序不走樣。

②黨支部凝聚力、號召力發揮不夠

整改落實情況：委黨總支不斷加強對年輕干部的教育和引導，加大對黨的基本理論、基本知識和黨的歷史的學習，不斷充實黨員干部隊伍，我委干部x于x月份提交了入黨申請書。

③發展黨員程序不規范

整改落實情況：委黨總支嚴格按照黨章和發展黨員的有關規定，在培養、考察、政審、審批等每一個環節上嚴格要求，嚴格把關，堅持個別吸收原則，成熟一個發展一個，我委干部x于x月x日通過征求黨內外群眾座談會意見并經機關支部委員會審議，于x月x日經黨總支審議通過，同意列為黨的發展對象。

④支部換屆不嚴肅

整改落實情況：委黨總支切實規范支部換屆工作程序，嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等要求，確保整個工作依法、依規、依程序進行。x月x日，離退休支部召開了離退休支部黨員大會，根據有關規定，嚴格按程序要求選舉產生了新一屆中共x市x委員會離退休支部委員會委員。

⑤黨員日常教育管理抓常抓細有待加強

整改落實情況：委黨總支扎實推進“兩學一做”學習教育制度化、常態化，督促各黨支部加強黨務培訓，定期開展黨日活動，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動，加強基層組織建設，發揮好黨建引領帶動作用。截止目前，機關黨支部開展黨員主題活動x次，離退休黨支部開展主題活動x次，并建立了主題黨日活動臺賬。

3.黨內政治生活不嚴謹

①民主生活會召開不嚴謹

整改落實情況：x月x日，及時召開了巡察反饋民主生活會，完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊，進一步規范了民主生活會流程，提高了民主生活會質量。

②黨員政治生日活動開展不經常

整改落實情況：委黨總支嚴格落實“三會一課”、“支部主題黨日”、黨員政治生日等制度規定為關鍵環節，把制度建設貫穿機關黨的建設全過程、全維度，將黨建工作融于業務工作當中，以黨建促業務、以業務帶黨建。x月x日集中開展了黨員政治生日活動，為黨員發放了政治生日賀卡。

③民主評議黨員程序不到位

整改落實情況：制定了《市x黨建工作制度匯編》，進一步規范了民主評議程序，要求嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結點評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果。

④談心談話制度執行不到位

整改落實情況：結合今年以來的2018年度民主生活會、脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會、巡察整改專題民主生活會等，在全委廣泛開展了談心談話，及時與干部傳遞信息、交流感情，實時掌握干部在思想、生活、作風、履職等方面的情況，從而做到及時引導思想、快速查擺問題，實現了對干部的有效監督管理。

(三)全面從嚴治黨方面

1.黨組主體責任意識不強

①主體責任概念模糊

整改落實情況：委黨組召開了黨組中心組專題學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，要求大家牢固樹立“四個意識”，切實發揮黨組領導核心作用，落實“兩個責任”，切實擔當起全面從嚴治黨的職責。

②落實全面從嚴治黨力度不夠

整改落實情況：制定了《黨風廉政建設主體責任年度工作計劃》，進一步壓實了全面從嚴治黨主體責任，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，強化了監督執紀問責，為推進我委各項工作全面發展提供了堅強的作風和紀律保證。

③領導干部年度述職述廉不嚴謹

整改落實情況：嚴格執行領導干部述職述廉制度，進一步提高述職述廉工作的科學性，對領導干部述職述廉的基本內容、測評方式、結果運用等環節作出了具體規定，建立完成了個人總結、述職述廉、群眾評議等配套的工作機制。

2.日常監管不力

①干部日常監督管理寬松軟

整改落實情況：制定了《機關干部目標管理考核辦法》，并要求全體干部嚴格執行《市x機關干部職工考勤管理辦法》。對全委干部職工是否嚴格執行了上下班等制度進行了通報。

②監督執紀“四種形態”運用不到位

整改落實情況：制定了《關于運用監督執紀“第一種形態”的實施辦法》，對發現的苗頭性問題，及時進行了提醒教育。并嚴格落實運用好監督執紀第一種形態，發現問題及時處理，盡早解決。今年以來，我委運用監督執紀第一種形態對我委干部洪巍、徐天桂、龔磊進行了誡勉談話，對所有股級干部進行了談話提醒。

③政務公開不到位

整改落實情況：制定了《市x政府信息公開工作制度》，定期、定量完成我委子網站政務動態等內容的更新，確保我委涉及領域信息發布的全面性和自產文件發布的時效性，截止目前，已在子網站政務動態欄上更新了x項文件。

3.崗位風險防范不到位

①開展“紅包治理”工作不到位

整改落實情況：全體干部職工認真重新填寫了“紅包治理個人承諾書”，并要求全體干部職工嚴格執行《廉政準則》《廉政風險防控手冊》等法規制度，加強廉政教育，加強制度建設，嚴格制度管理，嚴格依法行政，規范辦事程序，有效杜絕違規違紀違法行為的發生。

②輪崗制度執行不到位

整改落實情況：結合股室長選任工作，及時調整了領導干部分工及干部職工崗位，合理安排了人員，明確了分工、定崗到人，按照干部輪崗制度對長期未更換崗位的干部及時調整了崗位。

③財務報支不嚴謹

整改落實情況：我委財務制度執行進行了再次規范，要求全體干部嚴格執行市相關文件規定，附件不齊、發票來源渠道不規范的，一律不予報銷。同時加強了財務票據審核，嚴格按照公務接待和差旅費報銷標準執行。進一步落實了業務股室對支出事項的真實性負責制，財務部門對財務支出的規范性、準確性負責等責任機制，嚴格執行財務審批、報銷流程，嚴把支出審核關。

4.對下屬單位監管不到位

①對價格認定監測局日常監管較松散

整改落實情況：一是對以委辦公室名義下發了整改落實情況督促函，要求下屬單位針對巡察反饋問題進行及時整改并實地進行了督查。二是加強了對下屬單位財務人員的財政預算管理培訓。三是制定了《市x關于下屬單位監督管理辦法》，對下屬單位干部職工不認真履職，出現違紀違規問題的，將按照追究委分管領導、單位主要負責人和具體經辦人的責任。截止目前，下屬單位違規發放的費用已全部上交市紀委廉政賬戶。

(四)履職不到位方面

1.項目審批把關不嚴

①項目審批過程缺乏充分的醞釀和研究

整改落實情況：我委制定了項目申報流程圖，要求各股室嚴格執行項目申報流程，認真把關項目資料，對不符合審批政策、重大環保、安全生產隱患的項目堅決不予審批。同時按照《x市人民政府關于印發x市進一步加強政府投資項目管理辦法的通知》《x市進一步加強政府投資項目管理辦法的通知》等文件對政府投資項目嚴格把關。截止目前，全市召開了政府投資項目聯審會x次，審批通過項目x個。

2.項目監管不到位

①政府投資類項目事前事中事后監管不力

整改落實情況：制定了《市x關于重點項目進度跟蹤調度工作實施方案》，進一步規范了項目監管，要求各股室嚴格項目建設基本程序，深化項目日常管理，繼續加強對事前事中事后等方面的監督和管理，及時發現、解決項目建設中遇到的問題及困難，為項目建設的順利推進提供有力保障。

3.項目實施落地難

①項目落地難或推進難

整改落實情況：制定了我市重大重點項目、省市縣三級聯動項目、預算內投資項目進展情況表，按照一個項目一個月進行一次調度，一個月通報一次的程序，將任務落到實處，保障項目順利進行。截止目前，今年全市計劃安排大中型建設項目x個，完成投資x億元，完成計劃的x%。納入x市大中型建設項目x個，開工項目x個，完成投資x億元，完成計劃的x%。納入省大中型建設項目x個，開工項目共x個，完成投資x億元，完成計劃的x%。省市縣三級聯動項目x個，開工項目共x個，完成投資x億元，完成計劃的x%。

4.項目稽察工作不到位

①稽查工作對政府投資類項目未做到全覆蓋

整改落實情況：機構改革后我委的重大項目稽察職責劃至市審計局。在今后我委將進一步加大項目調度力度，通過多種方式切實有效推進我市項目順利實施。

5.檔案管理不嚴謹

①資料歸檔不齊全

整改落實情況：制定了《市x檔案管理辦法》，進一步完善了檔案管理，明確了一名檔案管理人員，要求每季度進行一次檔案檢查，每半年進行一次檔案清查，切實做好檔案的收集、分類、整理、編目工作，保證檔案的齊全完整。

(五)責任心不強方面

1.形式主義依然存在

①文件審核把關不嚴

整改落實情況：在全委范圍內開展了行文規范自查自糾工作，要求各業務股室對以往的發文進行一次全面梳理，對行文規范及行文內容進行仔細校核，發現問題及時整改到位。制定了《市x關于進一步規范各類文件起草工作的通知》，要求文件起草做到穩妥慎重，多級審核、層層把關。堅持問題導向，深入調研論證，突出思想性、指導性、針對性和可操作性。

2.作風教育整治工作不夠深入

①“怕慢假庸散”作風教育專項整治工作開展不深入

整改落實情況：結合“不忘初心牢記使命”主題教育活動，重點圍繞主題教育列出的x個方面突出問題，特別是針對整治侵害群眾利益等x個突出問題，布置開展了作風教育專項再整治工作。

3.“掃黑除惡”專項斗爭站位不高

①宣傳發動力度不夠，基礎工作不扎實

整改落實情況：一是進一步加大宣傳力度，結合精準扶貧工作，深入掛點村xx進行掃黑除惡宣傳，讓掃黑除惡專項斗爭深入人心，拓寬舉報渠道，加大群眾監督和舉報力度。截止目前，在掛點村xx張貼公告x余份，發放掃黑除惡宣傳單x余份，開展集中宣傳x余次。二是制定了《市x招投標領域涉黑涉惡問題專項整治工作方案》，緊密結合公共資源交易領域違法違規違紀行為專項檢查，切實履行好線索管理職責，同時協調各方，實行周調度制度。加強了招投標領域涉黑涉惡問題專項整治的線索摸排，發現問題，及時移交。截止目前，共收集招投標領域涉黑涉惡和違法違規違紀線索xx條并全部移交。

經過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照市委巡察組提出的整改要求，仍然還需要持續強化整改認識、持續壓實整改責任、持續加大整改力度，切實運用和鞏固好市委巡察成果，以整改為契機推進發改各項工作再上新臺階。

(一)力度不減抓好整改后續工作。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強政治意識、責任意識和憂患意識，進一步增強巡察整改的責任感和使命感，切實把巡察整改后續工作抓緊抓實抓好。對已完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴格按照整改方案，不松勁、不減壓，加強督促檢查，確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。

(二)深入落實全面從嚴治黨主體責任。牢固樹立紀律和規矩意識，堅持抓班子帶隊伍嚴字當頭，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。堅持以上率下，發揮“關鍵少數”的示范引領作用，時刻用黨紀政紀規范和約束自己的言行舉止，進一步強化擔當意識，發揚釘釘子精神，對已確定的重大決策、重要工作、重點項目，做到事事有人抓、件件有落實。堅持不懈履行全面從嚴治黨主體責任，堅持不懈落實班子成員“一崗雙責”要求，真正將全面從嚴治黨的各項決策部署落到實處。堅持不懈改作風，力促作風建設常態化長效化。

(三)建立健全長效機制。在深入整改的同時更加注重預防，以問題為導向，倒查制度漏洞，圍繞黨風廉政建設、干部選拔任用等重點領域、重要環節，加大制度建設力度，形成用制度管人管事管權的長效機制，切實做到治理一個問題、健全一項制度，用機制制度鞏固問題整改成果。在完善健全制度的基礎上，進一步嚴肅執紀、嚴肅問責，運用執法執紀“四種形態”，尤其是第一種形態，堅持抓早抓小、防微杜漸，嚴格落實談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，防止小問題變成大問題。以持續有力的督促檢查，傳導執紀壓力，確保各項規章制度落地生根，見到實效。

(四)著力推動發改事業全面提升。以巡察整改為契機，把巡察整改工作與貫徹中央、省、x市和市委決策部署結合起來，積極謀劃和推進當前及今后一段時期的各方面工作。把實施新舊動能轉換工程作為推動發展的總抓手，加速打造“xx”，著力增強經濟創新力和競爭力。加快產業優化升級，扎實推進“十百千萬”工程，改造提升傳統優勢產業，做大新一代信息技術、高端裝備等新興產業，加速建設產業強市。把發展的基點放到創新上，扭住創新型城市目標不放松，大力培育引進創新人才，全面深化產學研合作，著力抓好創新平臺建設，形成依靠創新驅動發展的主體格局。

關于貫徹落實情況報告模板六

關于貫徹落實情況報告模板七

為全面貫徹黨的十八屆六中全會和中紀委全會精神，把黨風廉政建設工作不斷引向深入，4月24日，學校黨支部召開會議，就進一步推進2012年黨風廉政建設作出具體安排。

2017年學校黨風廉政建設的總體要求是：全面貫徹黨的十八屆六中全會和中紀委第歷次全會精神，以習總書記系列講話為指導，深入貫徹落實十八大歷次全會精神，認真落實中央、教育部和湖北省隨州市反腐倡廉建設的決策部署，加強黨員干部作風建設，深化廉政風險防控管理，健全黨風廉政建設責任制，開展校園廉政文化建設，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，加大學校規章制度執行情況的督查力度，為推動學校事業改革發展提供堅強保障。

1.貫徹上級的決策部署，認真組織學習黨的十八屆六中全會和中紀委歷次全會文件精神，貫徹落實曾都區教育局黨風廉政建設工作會議精神，圍繞學校中心工作，研究部署黨風廉政建設工作。

2.加強黨的政治紀律教育和執行情況的監督檢查，引導和督促黨員領導干部堅定政治立場，自覺把思想統一到中央要求上來，圍繞迎接和學習貫徹黨的十八大精神，加強對校園網、校內廣播等媒體的管理，切實維護校園和諧穩定。3.結合學校的實際工作，認真做好2017年黨風廉政建設和反腐敗任務分工，按照“一崗雙責”的要求，把學校領導和各相關單位的反腐倡廉工作責任分解做實做細。

4.進一步完善學校的黨風廉政建設責任體系和工作機制，在加強基層組織建設年活動中，加強學校黨風廉政建設和紀檢監察的組織建設，促進學校的黨風廉政建設責任落實。

5.加大學校各項規章制度執行情況的監督檢查力度，貫徹學校“三重一大”決策制度，防止決策失誤和行為失范。規范學校的民主決策程序，規避學院決策風險。

二、加強反腐倡廉宣傳教育，扎實推進校園廉政文化建設6.黨支部組織召開學校“2017年黨風廉政建設工作會議”，認真總結2017年學校的黨風廉政建設和反腐敗工作，部署2017年度的主要工作任務。

7.大力開展黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育工作，將反腐倡廉教育納入學校宣傳教育工作總體規劃，2017年5月開展以“貫徹落實師德規范，推進校園廉政文化”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動，通過師德楷模的專題報告，發放《教職工廉潔教育讀本》相關學習材料，舉辦宣傳櫥窗等，大力弘揚高尚師德和廉潔文化，營造校園重德養德、風清氣正的育人環境。

8.加強對領導干部的監督，繼續貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《曾都區黨員領導干部廉潔自律“十不準”》，對違反《廉政準則》和“十不準”的情況進行檢查處理。

9.加強學校物資、設備采購的監管。進一步完善學校的物資、設備采購監管制度，按照教育部要求，推進執行政府采購的相關規定，確保采購的公開、透明和規范，嚴防商業賄賂問題發生。

10.繼續發揮職代會、教代會的民主監督作用，切實保障教職工的知情權、參與權和監督權的落實，不斷完善民主管理、民主監督的工作機制；實現校務、院務公開的規范化和制度化。

11.結合學校章程的制定，加強學校的內控制度建設，對已有的廉政風險防控各項規章制度的執行情況進行檢查，從制度機制、工作流程等方面檢查學校重點部門和崗位的風險防控責任落實情況，嚴肅追究違反制度、不按工作流程辦事的領導干部責任，落實學校的廉政風險防控工作體系。

12.按照全國治理教育亂收費部際聯席會議精神和要求，完善學校教育收費的管理機制，認真做好學校春、秋兩次的教育收費的監察工作。全面落實教育收費公示制度，加強對各項收費項目的管理和監督檢查，杜絕違規收費發生，嚴肅查處教育亂收費行為。

13.落實好校級、中層干部的年度述職述廉民主測評和民主生活會制度，開好干部民主生活會，加強指導和監督。