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關(guān)于提拔干部表態(tài)發(fā)言簡(jiǎn)短一

關(guān)于提拔干部表態(tài)發(fā)言簡(jiǎn)短二

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同志們：

這次會(huì)議主要是對(duì)去年以來(lái)新提拔重用的領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶進(jìn)行一次集體廉政談話。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶的教育，就是要讓領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶不僅知廉、守廉，還要主動(dòng)共同構(gòu)筑起領(lǐng)導(dǎo)干部家庭后院的廉政防護(hù)墻。今天參加會(huì)議的還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)紀(jì)委書(shū)記和市直單位分管黨風(fēng)廉政建設(shè)的班子成員，一并接受教育，認(rèn)領(lǐng)任務(wù)。首先，對(duì)新提拔重用的領(lǐng)導(dǎo)干部表示衷心的祝賀！

開(kāi)展干部任職廉政談話，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施，也是市委對(duì)大家政治上的一種關(guān)心和愛(ài)護(hù)。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上，始終保持頭腦清醒，從嚴(yán)要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，健康成長(zhǎng)不掉隊(duì)，不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。

下面，跟大家談四個(gè)方面的問(wèn)題。既是要求也是期望，同時(shí)也是與大家交流、共勉,希望對(duì)大家今后的工作和政治成長(zhǎng)有所幫助。

一、要勤修為官之德，做到“三個(gè)保持”

古人講：“人無(wú)德不立，官無(wú)德不為。”做官必須先學(xué)會(huì)做人，為官必須先修身，身正才能官正。為官只是一時(shí)的，做人才是一生的。勤修為官之德，做到以下三點(diǎn)很重要。

一要保持思想純潔。對(duì)一名黨員干部來(lái)說(shuō)，思想純潔是立身之本、從政之基。一個(gè)人的蛻化變質(zhì)，往往是從思想上的蛻變開(kāi)始的，腐化墮落起于一念之貪，濫用權(quán)力源于一念之私。思想不純潔，精神支柱就會(huì)坍塌，人生方向就會(huì)迷失，工作上、廉潔上就要出問(wèn)題。新形勢(shì)下，有些領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念不堅(jiān)定，宗旨意識(shí)不強(qiáng)，群眾觀念淡漠，認(rèn)為全心全意為人民服務(wù)的觀念過(guò)時(shí)了，有的領(lǐng)導(dǎo)干部沉迷于燈紅酒綠，追求奢侈享受；
還有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部把權(quán)力當(dāng)成商品，大搞權(quán)錢(qián)交易、以權(quán)謀私。這些問(wèn)題嚴(yán)重?fù)p害黨的純潔性，嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政地位的鞏固，保持黨員干部思想純潔，比以往任何時(shí)候都更為重要、更為緊迫。但是，保持思想純潔，不可能一勞永逸、一蹴而就，需要堅(jiān)持不懈、持之以恒，需要每一個(gè)黨員干部從自己做起，從自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、提高素質(zhì)、增強(qiáng)“免疫力”，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。所以，今年市委在全市開(kāi)展七項(xiàng)教育活動(dòng)，采取多種形式加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想政治教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，認(rèn)真自覺(jué)地不斷接受廉政教育。

二要保持情操高尚。常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個(gè)高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級(jí)趣味的人、有益于人民的人。具體就是要辯證地處理好三個(gè)關(guān)系：其一，自我與社會(huì)的關(guān)系。董必武同志曾指出，一個(gè)自覺(jué)的革命家和一個(gè)普通人不同之處雖然很多，但最重要的一條區(qū)別，就在于他們對(duì)于“我”的態(tài)度不同。是唯我還是忘我？是事事以我的利益為出發(fā)點(diǎn)，還是以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)？所以，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要處理好自我與組織、自我與集體的關(guān)系，心中始終裝著人民，裝著黨的事業(yè)，達(dá)到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關(guān)系。鄧小平同志講過(guò)：“一個(gè)共產(chǎn)黨員，第一，他是普通人，第二，他是普通人中的先進(jìn)分子”。黨員干部首先是一個(gè)普通的人，也有七情六欲、喜怒哀樂(lè)，但共產(chǎn)黨人又是特殊材料制成的人，既要講人性，更要講黨性。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級(jí)趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂?shù)米⊥犸L(fēng)，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。其三，做人與做事的關(guān)系。人生有兩大課題，也是我們共產(chǎn)黨人要面對(duì)和處理好的兩大課題，這就是改造客觀世界和改造主觀世界，實(shí)質(zhì)上是做人與做事的統(tǒng)一。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，人品非常關(guān)鍵，百姓也最看重。要想先做事，必須先做人。做人要低調(diào)謙虛，公道正派、表里如一、豁達(dá)大度。做事要高調(diào)有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)、目標(biāo)定高一點(diǎn)，并對(duì)做成事有足夠的信心。低調(diào)做人，你會(huì)一次比一次穩(wěn)??；
高調(diào)做事，你會(huì)一次比一次優(yōu)秀。

三要保持本色優(yōu)良?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。只有群眾的贊譽(yù)才是對(duì)干部成績(jī)的肯定。大家是否記得央視曾經(jīng)推出的《走基層》欄目，片頭語(yǔ)講得非常好：“坐在同一條板凳上，才縮短了心與心的距離；
住在農(nóng)家的炕頭上，收獲的才不止是建議。我的腳下沾有多少泥土，我的心中就沉淀多少真情，走近你，讀懂你，為了你，依靠你……”。每次看到這個(gè)片頭，身體里總是會(huì)有一股暖流，心靈會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈震撼。作為領(lǐng)導(dǎo)干部千萬(wàn)不要忘本，要多深入基層，要像對(duì)待自己的親人那樣對(duì)待群眾，態(tài)度謙虛一點(diǎn)，為民多辦實(shí)事一點(diǎn)。否則，高高在上，脫離實(shí)際，不干實(shí)事，就要失掉民心，失掉威信，失掉官位。維護(hù)好群眾的利益，是我們根本的職責(zé)。前幾年熱播的反腐大劇《人民的名義》里塑造的一名老黨員、老檢察長(zhǎng)陳巖石同志，一生為民，勤勤懇懇，至死都不忘大風(fēng)廠還有多少下崗工人沒(méi)有就業(yè)。在他死后的追思會(huì)上，省委書(shū)記沙瑞金給予他崇高的評(píng)價(jià)，他說(shuō)，陳巖石同志有一個(gè)金子般的心，這顆金子般的心里始終裝著人民群眾，他始終和人民群眾保持著血肉聯(lián)系，因?yàn)樗兄伯a(chǎn)黨人堅(jiān)定的信仰信念，他的一生就是共產(chǎn)黨人實(shí)踐自己信仰信念的一生。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”中國(guó)夢(mèng)的道路上，我們需要千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)陳巖石這樣的好黨員、好干部。同樣，在實(shí)現(xiàn)石首彎道趕超、跨越發(fā)展的今天，更需要無(wú)數(shù)個(gè)陳巖石這樣的好黨員、好干部！

二、要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到“三個(gè)對(duì)待”

今天在座的有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)和市直單位“一把手”，大家能夠走上主要領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，可以說(shuō)職位更重要了，環(huán)境更復(fù)雜了，考驗(yàn)更多了，任何時(shí)候都更需要保持頭腦清醒、嚴(yán)格自律，認(rèn)真處理好職、權(quán)、利三者關(guān)系。

一是對(duì)待職位要有感恩之心。對(duì)待職位，我們要少一點(diǎn)浮躁，多一點(diǎn)清醒。現(xiàn)在組織上已經(jīng)給了你們一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)、也是實(shí)現(xiàn)人生自我價(jià)值的舞臺(tái)，在這個(gè)舞臺(tái)上，可以施展自己的才華。但是要知道，你們能有今天，除了個(gè)人的努力和奮斗外，更多的是干部群眾的信任和組織的培養(yǎng)。我們還有許多優(yōu)秀的同志由于種種原因，主要是職位的有限，他們一直默默地奉獻(xiàn)著，努力地工作著。因此，我們現(xiàn)在主職崗位上的同志始終要有一顆對(duì)組織、對(duì)群眾、對(duì)同志的感恩之心，感恩組織的關(guān)懷、感恩群眾的信任、感恩同志的支持，要更加嚴(yán)格地要求自己，努力把工作做得更好，用百倍的努力，為黨和人民交一份滿意的答卷。

二是對(duì)待權(quán)力要有敬畏之心?！吨袊?guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為黨員干部既樹(shù)立了道德高線又劃出了紀(jì)律底線。如何正確對(duì)待和使用權(quán)力，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的最經(jīng)常也是最嚴(yán)峻的問(wèn)題。一個(gè)人手上有點(diǎn)權(quán)力，身邊就開(kāi)始圍上一些捧場(chǎng)、逢迎的人。他們看中的不是感情，也不是人緣，而是你手中的權(quán)力。哪里有權(quán)力，哪里就有笑臉、恭維，投你所好，送你所要，最終拉你下水。權(quán)力是一把“雙刃劍”。秉公用權(quán)，可以造福人民；
以權(quán)謀私，就會(huì)禍害人民。從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪人常常只一步之遙，掌權(quán)的同時(shí)就意味著風(fēng)險(xiǎn)，往往權(quán)力越大風(fēng)險(xiǎn)越高，做官的背后可能就是坐牢。近幾年來(lái)，我市有縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)落馬的，也有鄉(xiāng)科級(jí)主職干部落馬的，應(yīng)該說(shuō)，教訓(xùn)深刻，應(yīng)引以為戒。要經(jīng)常想一想自己手中的權(quán)力是從哪里來(lái)的、應(yīng)該為誰(shuí)所用這個(gè)重要問(wèn)題。黨和人民把權(quán)力交給我們，交的是責(zé)任，不能只想著權(quán)力帶來(lái)的地位、待遇、榮譽(yù)、享受，而淡忘了應(yīng)負(fù)的責(zé)任，否則只能害人害己害事業(yè)，甚至斷送了身家性命。對(duì)待權(quán)力要始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權(quán)力，不能因?yàn)橐荒钪?，一失足成千古恨?/p>

今天參會(huì)的還有我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶，在這里，我要特別強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部重視家庭、家教、家風(fēng)。因?yàn)椤凹彝ジ瘮　卑讣乙?jiàn)不鮮，“一人出事，禍及全家”。人生之悲哀，莫過(guò)于此。這個(gè)教訓(xùn)一定要吸取。我們要向黨的老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家學(xué)習(xí)，他們不僅為民族解放鞠躬盡瘁，為國(guó)家發(fā)展嘔心瀝血，而且十分重視家風(fēng)建設(shè)，對(duì)親屬嚴(yán)格要求，不搞特殊。周恩來(lái)制定了“十條家規(guī)”，鄧小平的家規(guī)是“永遠(yuǎn)不要向黨和人民伸手”，陳云的家規(guī)是“無(wú)論去哪里工作，都要記住一條，公家的錢(qián)一分不能動(dòng)”，習(xí)仲勛的家規(guī)是“以工作為重，以國(guó)家大事為重，為人民服務(wù)，就是對(duì)父母最大的孝”。所以說(shuō)，家風(fēng)純正，雨潤(rùn)萬(wàn)物；
家風(fēng)一破，污穢盡來(lái)。從近年來(lái)查處的一些案件看，出問(wèn)題的干部普遍家規(guī)不嚴(yán)、家風(fēng)不正，家屬親屬互相影響、惡性循環(huán)，形成家族式腐敗。習(xí)近平總書(shū)記指出：“家庭是社會(huì)的基本細(xì)胞，是人生的第一所學(xué)校。不論時(shí)代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設(shè)，注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”。大家一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其中的深刻內(nèi)涵和良苦用心。

三是對(duì)待名利要有知足之心。司馬遷說(shuō)：“天下熙熙，皆為利來(lái)；
天下攘攘，皆為利往?！泵?，世人皆有之。關(guān)鍵是留什么樣的名，求什么樣的利。同樣是名，有的名垂青史，有的遺臭萬(wàn)年。同樣是利，有的取之有道，有的不擇手段。如何對(duì)待名利，我認(rèn)為，還是俗話說(shuō)得好，人要學(xué)會(huì)知足，知足者常樂(lè)。有時(shí)心理不平衡的時(shí)候，就到那些低保戶貧困戶家中去看一看，到那些困難職工家中去坐一坐，再回頭與周圍的群眾比一比，心態(tài)就會(huì)平和得多了。相對(duì)大多數(shù)人我們應(yīng)該滿足。從生活上來(lái)看，絕大部分領(lǐng)導(dǎo)干部就個(gè)人和家庭而言，工資收入雖然不高，生活上應(yīng)該是衣食無(wú)憂，對(duì)黨和人民給予的這一切我們應(yīng)該知足。看清了這一點(diǎn)，我們自然就會(huì)把名利看淡一些。但是，現(xiàn)實(shí)中確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不懂得知足，結(jié)果自掘墳?zāi)?，走上了毀滅的道路，回過(guò)頭來(lái)看，是多么的得不償失。所以，對(duì)待名利，我們要想得開(kāi)、看得透，多向下看，少向上看，多些自在，少些攀比，這樣我們?cè)诿媲熬筒粫?huì)失去平衡，就不會(huì)犯錯(cuò)誤。

三、要強(qiáng)化監(jiān)督約束，做到“三個(gè)主動(dòng)”

不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)腐敗問(wèn)題，一個(gè)重要原因，就在于缺乏有力的監(jiān)督。

一要主動(dòng)接受監(jiān)督。對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督，不是跟誰(shuí)過(guò)不去，更不是整人，而是一種關(guān)愛(ài)、一種保護(hù)。一個(gè)人有過(guò)錯(cuò)并不可怕，可怕的是聽(tīng)不進(jìn)批評(píng)和意見(jiàn)。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出：“讓人說(shuō)話，天塌不下來(lái)；
不讓人說(shuō)話，總有一天要唱《霸王別姬》?！焙芏囝I(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，在身陷囹圄后才從痛定思痛中深刻反省，一位部級(jí)干部在剖析自己犯罪原因時(shí)就曾說(shuō)，對(duì)我們這一層干部的監(jiān)督，就像牛欄里關(guān)貓，來(lái)去自由。有的甚至還說(shuō)，要是你們紀(jì)委早些提醒我，何至于有今日。所以，今年我們還安排了一項(xiàng)重要工作，重新建立全市科級(jí)干部的廉政檔案。過(guò)去科級(jí)干部的廉政檔案隨著時(shí)間的推移，信息不夠完整、設(shè)置不夠科學(xué)、資料不夠完善。新建立的科級(jí)干部廉政檔案有助于紀(jì)委隨時(shí)掌握干部的廉政動(dòng)態(tài)，進(jìn)行科學(xué)的信息比對(duì)和數(shù)據(jù)分析，為黨委巡察工作和紀(jì)律審查線索排查提供有力支撐。今天參會(huì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)紀(jì)委書(shū)記、市直單位分管黨風(fēng)廉政建設(shè)的班子成員，就是要將這個(gè)任務(wù)帶回去，嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。

二要主動(dòng)自我監(jiān)督。廉由心生，心不廉則無(wú)所不取，心無(wú)防則無(wú)所不為，只有內(nèi)廉于心，才能外廉于行?！墩撜Z(yǔ)》中把“吾日三省吾身”當(dāng)作反省和克服各種不正確思想的辦法。古代思想家“內(nèi)省”的方式值得借鑒。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守過(guò)不過(guò)硬，在無(wú)人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動(dòng)仗。有這樣一句話說(shuō)得好，“愚蠢的人把自己的錯(cuò)誤給別人當(dāng)教訓(xùn)，聰明的人把別人的錯(cuò)誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”，希望大家真的能往心里去，時(shí)時(shí)刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個(gè)最大危險(xiǎn)，切勿重蹈“前車之覆”。

三要主動(dòng)開(kāi)展監(jiān)督。現(xiàn)在對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度越來(lái)越規(guī)范、形式越來(lái)越多樣，關(guān)鍵是要運(yùn)用好。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告等規(guī)定。一些干部怕監(jiān)督，其實(shí)就是心虛的表現(xiàn)。但是你越心虛就越容易出問(wèn)題。俗話說(shuō)，“沒(méi)有不透風(fēng)的墻”“要想人不知，除非己莫為”。各級(jí)黨委、紀(jì)委要主動(dòng)擔(dān)責(zé)，綜合運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)審查“四種形態(tài)”，要經(jīng)常性的讓領(lǐng)導(dǎo)干部紅紅臉、出出汗，這對(duì)大家都有好處。

四、要堅(jiān)持防微杜漸，做到“三個(gè)謹(jǐn)防”

從小節(jié)不守到大節(jié)喪失，是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走向腐敗的共同軌跡。領(lǐng)導(dǎo)干部要保持為政清廉，必須牢記“不以惡小而為之、不以善小而不為”的古訓(xùn)，始終做到防微杜漸、防患于未然。今天在座的有一批剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的新同志，在人生的政治舞臺(tái)上，你們才開(kāi)始起步，大幕開(kāi)啟，希望你們一定要演好人生的正劇。

一要謹(jǐn)防“第一次”，做到“慎初”。對(duì)于新任的領(lǐng)導(dǎo)干部，你們的政治色彩還是一片潔白的純色，是畫(huà)一幅壯美的人生畫(huà)卷，還是涂鴉抹黑，這取決于你們是否有一個(gè)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。因此你們會(huì)面臨許多“第一次”的取舍。如果第一道“防線”被沖破了，往往會(huì)“兵敗如山倒”；
第一道“閘門(mén)”被打開(kāi)了，欲望的“洪水”就會(huì)一瀉千里。所以把握好“第一次”至關(guān)重要，千萬(wàn)不要輕而易舉、懵懵懂懂丟失政治人生的“第一次”，堅(jiān)守信念，守住底線。

二要謹(jǐn)防自我放縱，做到“慎獨(dú)”。在無(wú)人監(jiān)督，一人獨(dú)處時(shí)，要時(shí)刻檢點(diǎn)自己，克制自我，自設(shè)防線，增強(qiáng)“定力”，恪守道德和法律，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。曾國(guó)藩被譽(yù)為中國(guó)封建社會(huì)的“完人”，他總結(jié)了自己一生的處事經(jīng)驗(yàn)，慎獨(dú)、主敬、求仁、習(xí)勞。他在20歲的時(shí)候，改號(hào)滌生。滌者，取滌其舊染之污也；
生者，即從前種種，譬如昨日死；
以后種種，譬如今日生。他強(qiáng)調(diào)“慎獨(dú)乃人生第一自強(qiáng)之道，第一尋樂(lè)之方，守身之先務(wù)也。”

三要謹(jǐn)防嗜好誤事，做到“慎好”。一個(gè)人有點(diǎn)愛(ài)好是正常的，但必須正確選擇自己的愛(ài)好，同時(shí)對(duì)自己的愛(ài)好加以節(jié)制。人總是跟自己的欲望和愛(ài)好作斗爭(zhēng)，沿著自己的愛(ài)好走下去也有可能出問(wèn)題。你好吃，就有人投之以干飴；
你好喝，就有人獻(xiàn)之以佳釀；
你好賭，就有人送之以金錢(qián)；
你好色，就有人奉之以粉黛；
你好捧，就有人進(jìn)之以讒言。廈門(mén)遠(yuǎn)華走私案中很多高官的墮落，正是被賴昌星從這些人身上的“愛(ài)好”打開(kāi)缺口的。賴昌星有一句“名言”耐人尋味，“不怕什么法律條文、規(guī)章制度，就怕領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有興趣愛(ài)好。”我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻理解，保持警覺(jué)，堅(jiān)決防止“楚王好細(xì)腰、后宮多餓死”的現(xiàn)象發(fā)生。

在當(dāng)今紛繁復(fù)雜的社會(huì)，各種思想相互碰撞，各種文化相互激蕩，各種誘惑形形色色，我們?nèi)绮患皶r(shí)祛除自己思想上的污點(diǎn)，不及時(shí)修正自己的行為，就很容易在社會(huì)的“大染缸”中失去共產(chǎn)黨人的本色。因此，我們領(lǐng)導(dǎo)干部要把自省作為貫穿日常工作和生活的“功課”、作為伴隨終生的人生課題，經(jīng)常檢討自己的言行是否符合黨的紀(jì)律和原則，是否符合社會(huì)主義道德規(guī)范，是否符合領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治條件和要求，努力做到“有一念之非即遏之，有一動(dòng)之妄即改之”。

同志們，今天的廉政談話只是一次提醒、勸勉，廉潔自律關(guān)鍵還要靠自己，希望大家珍惜各自的崗位，用好黨和人民賦予的權(quán)力，盡職盡責(zé)，不辱使命。

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新提拔干部考察報(bào)告

新提拔干部考察報(bào)告

20xx年3月日，按照市局黨組的安排，市局黨組成員、副局長(zhǎng)***率市局人事教育科科長(zhǎng)***對(duì)**質(zhì)監(jiān)局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)**同志擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)職務(wù)進(jìn)行考察，考察情況如下：

一、基本情況

**，女，漢族，生于1968年3月，四川省三臺(tái)縣人，中共黨員，大學(xué)文化程度。1986年6月至1990年2月，在**縣東河電站工作；1990年3月至1992年12月，在**縣計(jì)量檢定測(cè)試所工作；1993年1月至20xx年4月，在**縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所工作，1997年1月至20xx年4月期間，擔(dān)任**縣質(zhì)檢所副所長(zhǎng)、所長(zhǎng)；20xx年4月至20xx年5月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任局黨組成員、副局長(zhǎng)兼紀(jì)檢組長(zhǎng)；20xx年5月至20xx年4月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任黨組成員、副局長(zhǎng)兼工會(huì)主席；20xx年5月至20xx年8月，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任法制科副科長(zhǎng)；20xx年8月至今，在**質(zhì)監(jiān)局工作，擔(dān)任**質(zhì)監(jiān)局黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)，主持全面工作。

二、德能情況

（一）思想覺(jué)悟高，政治立場(chǎng)堅(jiān)定。該同志主持**局工作以來(lái)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策和市局黨組的各項(xiàng)決定，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有很強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，組織紀(jì)律性強(qiáng)，在原則問(wèn)題和重大事件上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，有較強(qiáng)的政治鑒別力和政治敏銳性。

（二）組織能力強(qiáng)，工作重點(diǎn)突出。在她主持工作期間，一是能站在全局思考問(wèn)題，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。她將**局工作情況制成表格向區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送，爭(zhēng)取他們對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的理解和支持。積極協(xié)調(diào)好與各部門(mén)的關(guān)系，僅半年時(shí)間就爭(zhēng)取到省、市、區(qū)等各項(xiàng)資金54萬(wàn)元，打開(kāi)了**局工作新局面；二是能圍繞區(qū)委、政府中心任務(wù)開(kāi)展工作。在支持**產(chǎn)業(yè)發(fā)展過(guò)程中，積極發(fā)揮品牌戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)，將**生豬、紫云獼猴桃列為“四川省名牌”精心培育，將**獼猴桃列為國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)進(jìn)行爭(zhēng)創(chuàng)，還將**韭黃列為**首個(gè)地理標(biāo)志保護(hù)產(chǎn)品申報(bào)。并組織紫云獼猴桃參加了國(guó)家質(zhì)檢總局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委與陜西省政府在第十七屆楊凌高新科技成果博覽會(huì)期間共同舉辦首屆全國(guó)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化成果展，使**區(qū)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作躍上新臺(tái)階。三是大膽創(chuàng)新機(jī)制，園區(qū)建設(shè)。對(duì)入住園區(qū)實(shí)行提前介入制度、掛聯(lián)幫助制度、綠色通道制度，提出了派出人員進(jìn)駐園

區(qū)的設(shè)想，促進(jìn)**食品工業(yè)園區(qū)發(fā)展。

（三）關(guān)心職工，工作作風(fēng)踏實(shí)。她關(guān)愛(ài)職工，組織開(kāi)展的“我為質(zhì)監(jiān)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，得到了省局主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定。為職工辦實(shí)事，擠出資金解決了職工午飯難和午休難兩大困難，使**局職工更加團(tuán)結(jié)。工作作風(fēng)踏實(shí)，經(jīng)常帶隊(duì)開(kāi)展食品、特種設(shè)備、建材安全專項(xiàng)檢查。深入食品工業(yè)園區(qū)、進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。特別是在迎接省局檢查的準(zhǔn)備工作中，她帶頭加班熬夜，總是最后一個(gè)離開(kāi)**，起到了模范帶頭作用。

三、廉政情況

她能嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化，以政治堅(jiān)定立德、以廉潔從政立身，以愛(ài)民為民立本，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，言行一致，做廉潔勤政的表率。在個(gè)人品質(zhì)上，為人正直，堅(jiān)持原則，嚴(yán)以律己，寬以待人，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不以權(quán)謀私；在工作作風(fēng)上，講究民主，善于調(diào)查研究，能認(rèn)真聽(tīng)取各方面意見(jiàn)；在廉潔自律上，堅(jiān)持用《廉潔準(zhǔn)則》規(guī)范自身行為，在出差、接待、交往等方面，不搞特殊化，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。不利用職權(quán)謀私利、辦私事，不在工作中貪便宜、要好處，沒(méi)有接受與公務(wù)有關(guān)的宴請(qǐng)和禮品。能嚴(yán)格管好身邊的配偶、子女，堂堂正正做事，清清白白做人。在她工作的半年時(shí)間里，**局局工作管理有序、成效顯著。20xx年，**質(zhì)監(jiān)局被區(qū)政府表彰為**區(qū)“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“工業(yè)經(jīng)濟(jì)及招商引資工作先進(jìn)單位”、“政務(wù)工作先進(jìn)單位”，被四川省“巾幗建功”領(lǐng)導(dǎo)小組授予四川省“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)，被市局黨組授予“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”榮譽(yù)稱號(hào)，她本人被評(píng)為**市質(zhì)監(jiān)局先進(jìn)個(gè)人。

四、考評(píng)情況

經(jīng)新提拔干部考察報(bào)告第2頁(yè)過(guò)民主測(cè)評(píng)，其結(jié)果如下：參加測(cè)評(píng)12人，發(fā)測(cè)評(píng)表12份，收回12份，有效票

份，在推薦意見(jiàn)中，同意

票，不同意

票，棄權(quán)

票。

經(jīng)與**局工作人員座談，并征求區(qū)人民政府、區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，大家一致認(rèn)為，該同志完全能夠勝任**質(zhì)監(jiān)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)職務(wù)，希望**同志在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重協(xié)調(diào)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，為**質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

五、考察組意見(jiàn)

考察組一致認(rèn)為：**同志工作成績(jī)突出，品行兼優(yōu)，符合擬任**質(zhì)監(jiān)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)的條件?？疾旖M建議，**同志任**質(zhì)監(jiān)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)職務(wù)。

考察人：

．下列溫度最接近23 ℃的是 ．人體的正常體溫 ．北方冬季的平均氣溫 ．讓人感覺(jué)溫暖、舒適的房間溫度 ．冰水混合物的溫度．當(dāng)溫度發(fā)生變化時(shí)，物質(zhì)的狀態(tài)通常會(huì)發(fā)生變化。下列現(xiàn)象中物態(tài)變化判斷正確的是 ．初秋的早晨，草葉上出現(xiàn)的晶瑩剔透的露珠屬于固態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)現(xiàn)象 ．曬在太陽(yáng)下的濕衣服變干是氣態(tài)變?yōu)橐簯B(tài)現(xiàn)象 ．擦在皮膚上的酒精很快變干是液態(tài)變?yōu)闅鈶B(tài)現(xiàn)象 ．初冬樹(shù)上的霜是液態(tài)變?yōu)楣虘B(tài)現(xiàn)象．下面是四位同學(xué)用溫度計(jì)測(cè)水溫的實(shí)驗(yàn)操作過(guò)程，其中正確的是 )4．在測(cè)量水的溫度時(shí)，甲、乙、丙三位同學(xué)按如圖所示方法讀數(shù)，正確的是__乙__，水的溫度是__42__℃，溫度計(jì)的工作原理是利用液體的__熱脹冷縮__。．?dāng)z氏溫度規(guī)定，在標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下，沸水的溫度為 a.120 ℃ b.100 ℃ c.90 ℃ d.80 ℃6.下列溫度值最接近實(shí)際的是 ．健康成年人的體溫是39 ℃ ．讓人感覺(jué)溫暖而舒適的室內(nèi)溫度是25 ．洗澡時(shí)淋浴的適宜水溫是60 ℃第一節(jié)物態(tài)變化與溫度 ．在一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下鹽水的凝固點(diǎn)是0 ℃．下面分別表示幾位同學(xué)在練習(xí)用溫度計(jì)測(cè)液體的溫度實(shí)驗(yàn)中的做法，正確的是 )8．如圖所示的溫度計(jì)，關(guān)于它的說(shuō)法正確的是 ．該溫度計(jì)是根據(jù)固體熱脹冷縮的原理制成的 ．在使用該溫度計(jì)測(cè)量物體溫度時(shí)，可以離開(kāi)被測(cè)物體讀數(shù) ．該溫度計(jì)的量程是20 ℃～100 ℃ ．該溫度計(jì)此時(shí)的示數(shù)約為21 ℃9.如圖所示是實(shí)驗(yàn)室常用溫度計(jì)，關(guān)于它的說(shuō)法正確的是 ．該溫度計(jì)的示數(shù)為39 ℃ ．該溫度計(jì)的分度值是0.1 ℃ ．常用溫度計(jì)是根據(jù)固體熱脹冷縮的原理制成的 ．在使用該溫度計(jì)測(cè)量物體溫度時(shí)，可以離開(kāi)被測(cè)物體讀數(shù)10．物質(zhì)通常有三種狀態(tài)：__固態(tài)、液__態(tài)和__氣__態(tài)。在個(gè)標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下5 ℃的酒精、氫氣、鐵三種物質(zhì)中，有固定的體積和形狀的是__鐵__，既沒(méi)有固定的體積又沒(méi)有固定的形狀的是__氫氣__。11．把①糖、②醋、③白霧、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸氣、⑧二氧化碳、⑨干冰按物質(zhì)的狀態(tài)進(jìn)行分類：屬于氣態(tài)的是__⑦⑧__；屬于液態(tài)的是__②③__；屬于固態(tài)的是__①④⑤⑥⑨__。均填序號(hào))12．氣象學(xué)里的平均氣溫是一日當(dāng)中的時(shí)、時(shí)、14時(shí)、20時(shí)這四個(gè)時(shí)刻氣溫的平均值，若某地某日這四個(gè)時(shí)刻的氣溫如圖所示，則此地的最高氣溫是__5 ℃__，最低氣溫是－2 ℃__，一天的溫差為_(kāi)7 ℃__，平均氣溫是__1.25 ℃。13．在寒冷的冬天，河面上結(jié)了一層厚厚的冰，若冰面上方氣溫是－10 ℃，那么，下列說(shuō)法中正確的是 ．冰的上表面為－10 ℃，下表面是 ℃ ．整個(gè)冰層的溫度都是－10 ℃ ．整個(gè)冰層的溫度都是 ℃ ．冰層下表面的溫度是－10 ℃14.科學(xué)家發(fā)明了一種世界上最小的溫度計(jì)碳納米管溫度計(jì)。研究人員在長(zhǎng)約10－米，直徑10－米的碳納米管中充入液態(tài)的金屬鎵，當(dāng)溫度升高時(shí)，管中的金屬鎵會(huì)膨脹，通過(guò)電子顯微鏡就可讀出溫度值。其測(cè)量范圍為18 ℃～490 ℃，且精確度高，可用于檢查電子線路是否異常毛細(xì)血管的溫度等許多方面。根據(jù)以上信息，你認(rèn)為下列推測(cè)錯(cuò)誤的是 )a．碳納米管的體積在18 ℃～490 ℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計(jì)．金屬鎵的熔點(diǎn)很低，沸點(diǎn)很高．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計(jì)．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化比較均勻15如圖所示，甲是體溫計(jì)，乙是實(shí)驗(yàn)室用溫度計(jì)，它們都是利用液體__熱脹冷縮__的性質(zhì)制成的?？捎脕?lái)測(cè)沸水溫度的是__乙__；沒(méi)有甩過(guò)的體溫計(jì)的讀數(shù)是38℃，用兩支這樣的體溫計(jì)給兩個(gè)病人測(cè)體溫，如果病人的體溫分別是37.℃和38.6℃，則這兩支體溫計(jì)的讀數(shù)將分別是__38__℃和__38.6__℃。16．如圖所示是小明同學(xué)設(shè)計(jì)的一個(gè)氣體溫度計(jì)的示意圖。瓶中裝的是氣體，瓶塞不漏氣，彎管中間有一段液柱。(1)這個(gè)溫度計(jì)是根據(jù)__氣體__的熱脹冷縮來(lái)測(cè)量溫度的。(2)將此裝置放在室內(nèi)，溫度升高時(shí)液柱向__左__(選填左或右移動(dòng)。(3)若放到冰水混合物中，液柱處的刻度應(yīng)標(biāo)__0__℃。(4)該溫度計(jì)測(cè)量溫度時(shí)__會(huì)__(選填會(huì)或不會(huì)”受到大氣壓的影響17．有一只刻度均勻，但實(shí)際測(cè)量不準(zhǔn)確的溫度計(jì)，把它放在冰水混合物中，示數(shù)是4 ℃；把它放在標(biāo)準(zhǔn)大氣壓下的沸水中，示數(shù)是94 ℃。把它放在某種液體中時(shí)，示數(shù)是22 ℃，則該液體的實(shí)際溫度是__20 ℃__，當(dāng)把該溫度計(jì)放入實(shí)際溫度為40 ℃的溫水中時(shí)，溫度計(jì)的示數(shù)為_(kāi)__40 ℃__。第四節(jié)地球上的水循．水是生命的乳汁、經(jīng)濟(jì)的命脈，是自然界奉獻(xiàn)給人類的寶貴資源。下列關(guān)于地球上的水循環(huán)和水資源，認(rèn)知正確的是 )a．水循環(huán)的過(guò)程伴隨著水的物態(tài)變化過(guò)程．水循環(huán)按照固態(tài)→液態(tài)→氣態(tài)的固定順序循環(huán)進(jìn)行．地球上的淡水大約占地球總水量的3%，淡水資源豐富．大量開(kāi)采地下水，對(duì)環(huán)境不會(huì)造成損害，可以解決部分地區(qū)飲水問(wèn)題．霜、露、霧、冰、“白氣”中，由液化而形成的是 ．霜、霧、白氣 ．霜、露、白氣 ．露、霧、白氣 ．露、霧、冰．冬天晾在室外的濕衣服里的水會(huì)結(jié)成冰，但是冰凍的濕衣服也能晾干，這是因?yàn)橐路系谋A成水蒸氣了__。．有下列物態(tài)變化：①灑在地上的水慢慢變干的過(guò)程；②放入衣箱中的樟腦球變小的過(guò)程；③冬天室內(nèi)的水蒸氣在玻璃窗上形成“冰花”的過(guò)程；④出爐的鋼水變成鋼錠的過(guò)程。其中屬于凝華的是__③__，屬于吸熱過(guò)程的是__①②__填寫(xiě)序號(hào)。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起爭(zhēng)論自己的出生由來(lái)，誰(shuí)也不認(rèn)同誰(shuí)。下列她們的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是 )a．雨說(shuō)：我是水汽化而來(lái)．露說(shuō)：我是水蒸氣凝華而來(lái)．冰說(shuō)：我是水凝固而來(lái)．雪說(shuō)：我是水升華而來(lái)6.對(duì)下列現(xiàn)象的成因解釋正確的是 ．早春，河中的冰逐漸消融——汽化 ．盛夏，剝開(kāi)包裝紙后冰棒會(huì)冒“白氣”——熔化 ．深秋，清晨的霧在太陽(yáng)出來(lái)后散去——液化 ．嚴(yán)冬，堆起的雪人逐漸變小——升華7.下列有關(guān)物態(tài)變化的敘述中正確的是 ．蒸發(fā)和沸騰在任何溫度下都能發(fā)生 ．燒水時(shí)在壺口上方看到的白氣是水蒸氣 ．衣柜里的樟腦丸逐漸減少是汽化現(xiàn)象 ．霜的形成是凝華現(xiàn)象，放出熱量8.以下常見(jiàn)的物態(tài)變化實(shí)例中，放熱的是 ．春天，冰雪消融 ．夏天，積水干涸 ．秋天，草木上出現(xiàn)了霜 ．冬天，冰凍的衣服變干9.下列有關(guān)物態(tài)變化的判斷，正確的是 ．擦在皮膚上的酒精很快變干，是升華現(xiàn)象，需要吸熱 ．夏天會(huì)看到冰棒周圍冒白氣，是汽化現(xiàn)象，需要吸熱 ．秋天的早晨花草上出現(xiàn)小露珠，是液化現(xiàn)象，需要放熱 ．寒冷的冬天室外飄起了雪花，是凝固現(xiàn)象，需要放熱10．關(guān)于自然界的水循環(huán)，下列說(shuō)法中正確的是 ．水蒸氣在高空遇冷吸熱液化成小水珠 ．冰山上的積雪只能先熔化，再蒸發(fā)成水蒸氣升騰至空中 ．江河湖海中的水吸熱蒸發(fā)成水蒸氣升騰至空中 ．積雪放熱熔化成水歸入大海11.英國(guó)科學(xué)家研發(fā)出一種激光橡皮。在激光照射下，紙張上的黑色碳粉直接__升華__填物態(tài)變化名稱為高溫碳蒸氣，字跡消失；經(jīng)過(guò)特殊冷卻裝置，高溫碳蒸氣又直接__凝華__成碳粉。這樣，廢紙和碳粉重新得到了利用，可有效地節(jié)約資源并保護(hù)環(huán)境。12．夏天，從冰箱中取出飲料瓶，可觀察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，這個(gè)過(guò)程中發(fā)生的物態(tài)變化是__液化__；南極地區(qū)年平均氣溫是－25 ℃，降水量很小，但這里的空氣卻很濕潤(rùn)，這是由于冰發(fā)生了升華現(xiàn)象，升華過(guò)程需要__吸熱__選填吸熱或放熱。13．隨著科技的發(fā)展，過(guò)去呼風(fēng)喚雨的神話已成為現(xiàn)實(shí)。人工降雨的原理是用飛機(jī)在空中噴灑干冰固態(tài)二氧化碳，干冰在空氣中迅速吸熱__升華__，使周圍空氣溫度急劇下降，空氣中的水蒸氣遇冷__凝華__成小冰粒，冰粒逐漸變大而下落，下落過(guò)程中遇到暖氣流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。均填物態(tài)變化名稱)14．農(nóng)諺說(shuō)霜前冷，雪后寒，其中蘊(yùn)含的道理是：氣溫低的時(shí)候水蒸氣會(huì)凝華形成霜，雪熔化形成水的過(guò)程中需要__吸__熱。15．陽(yáng)光照射下，海洋、陸地上的水會(huì)不斷地__汽化成水蒸氣；夜間氣溫降低時(shí)，水蒸氣會(huì)__液化__成小水珠，附著在空氣中的浮塵上，形成了霧。冬天，夜晚氣溫如迅速降到 ℃以下，你家窗戶的玻璃上會(huì)形成一層冰花，這是水蒸氣__凝華__而成的，這層冰花在你家窗戶玻璃的__內(nèi)側(cè)__(選填外側(cè)或內(nèi)側(cè)。16．某同學(xué)在探究物態(tài)變化的實(shí)驗(yàn)中，在試管中放入少量碘。塞緊蓋子放入熱水中，觀察到試管中固態(tài)碘逐漸消失，變?yōu)樽仙牡庹魵獠⒊錆M試管。(1)此過(guò)程固態(tài)碘發(fā)生的物態(tài)變化是升華_(填物態(tài)變化名稱。(2)在上述實(shí)驗(yàn)中，小明同學(xué)猜想：固態(tài)碘是先變成液體，再變成氣體，因?yàn)樗俣忍?，液態(tài)碘出現(xiàn)的時(shí)間太短，因而沒(méi)有觀察到。為驗(yàn)證猜想，他查詢了一些小資料：碘的熔點(diǎn)是113.5 ℃；碘的沸點(diǎn)是184.4 ℃；水的沸點(diǎn)是100 ℃。請(qǐng)你根據(jù)上述資料分析說(shuō)明小明的猜想是錯(cuò)誤的原因：__熱水溫度低于碘的熔點(diǎn)，碘不可能熔化__。(3)為了進(jìn)一步探究此類現(xiàn)象，小明在試管中放入適量溫水，然后放入一小塊干冰固態(tài)二氧化碳，此時(shí)觀察到水中有大量氣泡產(chǎn)生，同時(shí)水面上有大量白霧。水中大量的氣泡是由__干冰升華吸熱__形成的。水面上大量的白霧是由__水蒸氣遇冷液化__形成的17．有霜的季節(jié)，農(nóng)作物常被凍壞，這就是人們常說(shuō)的遭到霜凍。實(shí)際上，農(nóng)作物不是因?yàn)樗軆龅模?℃以下的低氣溫才是真正的兇手。當(dāng)空氣干燥時(shí)，即使溫度降低到－20 ℃～－10 ℃，也不會(huì)出現(xiàn)霜，但此時(shí)農(nóng)作物早就被凍壞了，農(nóng)民們稱這種情況為“黑霜”。(1)霜是由__水蒸氣__直接變?yōu)樾”纬傻?，?duì)應(yīng)的物態(tài)變化名稱是__凝華__。(2)請(qǐng)根據(jù)短文，對(duì)霜形成的條件提出猜想。猜想：霜的形成條件是__空氣濕潤(rùn)__和__氣溫在0 ℃以下__。(3)某同學(xué)為驗(yàn)證上述猜想，做了如下實(shí)驗(yàn)：從冰箱取出一些－10 ℃的冰塊，放在不銹鋼杯子里，一段時(shí)間后可看到在杯底出現(xiàn)一些白色的小冰晶即霜。你認(rèn)為該實(shí)驗(yàn)?zāi)芊耱?yàn)證上述猜想，請(qǐng)簡(jiǎn)要陳述理由第三節(jié)汽化和液．下列措施中，能使蒸發(fā)加快的是 )a．給播種后的農(nóng)田覆蓋地膜．把新鮮的蔬菜裝入保鮮袋中．把盛有酒精的瓶口蓋嚴(yán)．給濕頭發(fā)吹熱風(fēng)．下列哪一種現(xiàn)象屬于液化？ )a．鋼水澆鑄成火車輪．倒在地上的水一會(huì)兒變干了．清晨，草的葉子上有露水凝結(jié)．用久了的燈泡的鎢絲比新時(shí)．如圖是對(duì)一定質(zhì)量的水持續(xù)加熱過(guò)程中溫度隨加熱時(shí)間變化的圖像，由圖像可知：水的沸點(diǎn)是__98__℃；水在沸騰過(guò)程中，需要不斷__吸熱__選填“吸熱”或“放熱”，其溫度__保持不變。第題圖題圖．如圖是草葉上出現(xiàn)的露珠，露珠的形成是__液化__現(xiàn)象，形成的過(guò)程中需要__放_(tái)_(選填“吸”或“放”)熱。．張家界景區(qū)雨后云霧繚繞，猶如仙境。關(guān)于霧，下列說(shuō)法中正確的是 ．霧是水蒸氣 ．霧是山中冒出來(lái)的煙 ．霧是水蒸氣凝固形成的 ．霧是水蒸氣液化形成的6.人游泳上岸以后，風(fēng)一吹感覺(jué)身上很涼。這是因?yàn)? c )a．水中的溫度比岸上的氣溫高．人的皮膚產(chǎn)生的錯(cuò)覺(jué)．人身上的水分蒸發(fā)，要從人體吸熱．風(fēng)把身上的熱量帶走了．下列說(shuō)法正確的是( b ．春天，早晨經(jīng)常出現(xiàn)大霧，是汽化現(xiàn)象 ．夏天，從冰箱中取出的易拉罐過(guò)一會(huì)兒表面出現(xiàn)水珠，是液化現(xiàn)象．深秋，枯草上出現(xiàn)的霜，是凝固現(xiàn)象 ．冬天，窗玻璃上會(huì)出現(xiàn)冰花，是汽化現(xiàn)象8.如圖甲、乙所示，是在“探究水的沸騰”實(shí)驗(yàn)時(shí)，兩組同學(xué)分別安裝的實(shí)驗(yàn)裝置，圖丙是他們根據(jù)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)繪制的水的溫度跟時(shí)間的關(guān)系圖像。根據(jù)有關(guān)信息，下列說(shuō)法中正確的是( c )a．圖線對(duì)應(yīng)的是乙實(shí)驗(yàn)中的數(shù)據(jù)．圖線對(duì)應(yīng)的是甲實(shí)驗(yàn)中的數(shù)據(jù)．水的沸點(diǎn)跟水的多少無(wú)關(guān)．到100℃時(shí)溫度不再上升是因?yàn)樗辉傥鼰?.夏天，人們常吃雪糕解暑，剝開(kāi)雪糕包裝紙時(shí)，雪糕周圍冒“白氣”，下列說(shuō)法正確的是( c ．吃雪糕解暑，是因?yàn)檠└馊刍瘯r(shí)要放熱 ．吃雪糕解暑，是因?yàn)檠└馄瘯r(shí)要放熱 ．雪糕周圍冒“白氣”是液化現(xiàn)象 ．雪糕周圍冒“白氣”是汽化現(xiàn)象10．下列關(guān)于水沸騰的實(shí)驗(yàn)說(shuō)法正確的是 b ．水沸騰時(shí)冒出的“白氣”是水蒸氣 ．水的沸點(diǎn)隨氣壓的降低而降低 ．水沸騰的現(xiàn)象只發(fā)生在液體的表面 ．水沸騰后繼續(xù)加熱，水的溫度會(huì)不斷升高11.取一只大的注射器吸進(jìn)適當(dāng)?shù)囊颐眩孟鹌っ倍伦∽⑸淦鞯男】祝蚶?/p> 相關(guān)熱詞搜索： 文明辦干部考察材料范文 提拔 模板 干部 ok3w_ads("s006");

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關(guān)于提拔干部表態(tài)發(fā)言簡(jiǎn)短四

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同志們：

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，我們?cè)谶@里開(kāi)展全縣新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話。在此，我向各位表示熱烈祝賀，并希望大家進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，廉潔奉公，務(wù)實(shí)敬業(yè)，做一名讓黨和人民放心的干部，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康跨越發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

開(kāi)展廉政談話，既是干部提拔調(diào)整工作的一項(xiàng)重要程序，也是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，加強(qiáng)干部廉潔自律教育，筑牢思想道德防線，保證干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的重要舉措。今天在這里對(duì)大家進(jìn)行集體廉政談話，體現(xiàn)了縣委對(duì)大家的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。在座的同志們肩負(fù)著全縣黨員干部和人民群眾的信任，肩負(fù)著縣委的期望。能夠被提拔重用走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，既凝聚著組織和人民對(duì)大家過(guò)去工作的認(rèn)可，也承載著對(duì)大家的殷切期望和要求。希望同志們倍加珍惜人民賦予的權(quán)力，倍加珍惜組織提供的平臺(tái)，把準(zhǔn)政治方向，明確歷史使命，強(qiáng)化表率觀念，凝聚發(fā)展共識(shí)，在各自的工作崗位上做出更優(yōu)異的成績(jī)。

剛才，大家進(jìn)行了廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試，并簽訂了廉政承諾書(shū)，參觀了“全面從嚴(yán)治黨教育館”，重溫了“入黨誓詞”。我相信，通過(guò)這種形式，能對(duì)大家繃緊廉潔從政這根弦，增強(qiáng)拒腐防變“免疫力”有所幫助。借此機(jī)會(huì)，我與同志們交流四個(gè)方面的體會(huì)，與大家共勉。

一、旗幟鮮明講政治，清正廉潔為人民

習(xí)近平總書(shū)記指出，講政治，是我們黨補(bǔ)鈣壯骨、強(qiáng)身健體的根本保證，是我們黨培養(yǎng)自我革命勇氣、增強(qiáng)自我凈化能力、提高排毒殺菌政治免疫力的根本途徑。黨的干部都是人民的公仆，是人民的勤務(wù)員。立身清白，是中華民族人格修養(yǎng)的核心，為官清廉是中國(guó)傳統(tǒng)純樸優(yōu)良品質(zhì)。

在新提拔科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部 廉政談話會(huì)上的講話

同志們：

大家好！首先，我代表縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局對(duì)各位的提拔任用表示熱烈的祝賀！教育在先，預(yù)防在前，是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛(ài)護(hù)。根據(jù)中、省、市紀(jì)委、組織部關(guān)于對(duì)新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行廉政談話制度的有關(guān)規(guī)定，今天召集84名新提拔科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話（其中：有15名同志是擬提拔科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部），今天的廉政談話既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過(guò)程，也是警示教育的過(guò)程，目的是告訴同志們哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。同志們務(wù)必牢記廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)做廉政勤政的表率。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升對(duì)廉潔自律重要性的認(rèn)識(shí)

廉政問(wèn)題歷來(lái)是執(zhí)政主體面臨的重要問(wèn)題?！肮倭嗣裰恚?br/>官不廉，則眾邪生”。腐敗不僅直接危害著執(zhí)政黨的地位，而且還嚴(yán)重地影響著社會(huì)的和諧、政局的穩(wěn)定。反對(duì)和根治腐敗不僅是廣大人民群眾的共同愿望，也是我們黨建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的重要?dú)v史使命。我們黨歷來(lái)把反對(duì)腐敗看作是關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的嚴(yán)重政治斗爭(zhēng)，始終把反腐倡廉和加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)作為黨建工作的重中之重。十六大以來(lái)，以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央學(xué)習(xí)和汲取黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)

1 于反腐倡廉的一系列重要思想，豐富和發(fā)展了加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本經(jīng)驗(yàn)。黨的十七大首次把反腐倡廉建設(shè)同思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)一起確定為黨的建設(shè)基本任務(wù)，明確提出要把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位臵，旗臶鮮明地反對(duì)腐敗，對(duì)深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，鞏固黨的執(zhí)政地位具有十分重要的意義。

領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要環(huán)節(jié)，是建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容，是提高拒腐防變能力的第一道防線，列入了反腐敗斗爭(zhēng)三項(xiàng)工作格局并被臵于首位。廉潔是我們立黨之本，為政之本，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨人的本色。保持廉潔本色，是我們黨與群眾密切聯(lián)系的關(guān)鍵所在。我們黨員、干部生活在群眾之中，身后有千百雙眼睛盯著我們的言論行動(dòng)，風(fēng)中雨中有聲，日中月中有形，在人民群眾中起著引導(dǎo)和“示向”的作用。正是由于共產(chǎn)黨人具有廉潔奉公，無(wú)私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗的革命精神和威武不能屈，富貴不能淫，貧賤不能移的崇高品格，才能在長(zhǎng)期的革命建設(shè)實(shí)踐中，同廣大人民群眾同甘苦，共患難，唇齒相依，親密無(wú)間，贏得了廣大人民群眾的擁護(hù)和愛(ài)戴。如果我們不堅(jiān)決反對(duì)腐敗，讓腐敗現(xiàn)象蔓延，黨就有走向自我毀滅的危險(xiǎn)。只有保持各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和黨員干部的廉潔，才能使群眾了解我們的黨員，才能使群眾認(rèn)識(shí)到我們的黨是為人民謀利益的黨，才能把各方面的力量凝集起來(lái)，

2 使廣大人民群眾更緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動(dòng)，克服各種困難，把中國(guó)特色的社會(huì)主義偉大事業(yè)不斷推向前進(jìn)

近年來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持著健康發(fā)展的良好勢(shì)頭，取得了一定的成效。絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部共產(chǎn)主義理想信念更加堅(jiān)定，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不斷提高，實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)，切實(shí)做到了遵章守紀(jì)、勤政廉政，為大英的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。但腐敗現(xiàn)象在一些領(lǐng)域和部門(mén)仍然易發(fā)多發(fā)，黨員干部違規(guī)違紀(jì)違法問(wèn)題時(shí)有發(fā)生, 損害群眾利益的不正之風(fēng)在一些單位仍然存在。領(lǐng)導(dǎo)干部能否廉潔自律，關(guān)系到大英跨越發(fā)展的目標(biāo)能否早日實(shí)現(xiàn)。我們一定要堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹十七屆中央紀(jì)委二次全會(huì)和市紀(jì)委五屆五次全會(huì)精神，從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，解決提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力兩大歷史性課題，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的高度，充分認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作重要意義，增強(qiáng)勤政廉政意識(shí)，提高拒腐防變能力。

二、筑牢防線，做廉潔自律的表率

鄧小平同志說(shuō)，辦好中國(guó)的事情，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在于有一支好的干部隊(duì)伍。廉潔自律是黨和人民對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則。黨的十四大以來(lái)，中央提出了近40個(gè)方面黨員干部廉

3 潔從政行為規(guī)則，有上百個(gè)不準(zhǔn)，涉及黨員干部“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”、“娛樂(lè)圈”等立身行事的各個(gè)方面，針對(duì)性約束性都很強(qiáng)。隨著改革開(kāi)放的不斷深化和擴(kuò)大，一些腐朽思想文化對(duì)我們黨員干部的侵蝕也不斷呈加劇趨勢(shì)，表現(xiàn)出政治目的強(qiáng)、侵蝕渠道多、功利色彩濃、腐蝕程度深等特點(diǎn)?！拔锉刈愿?，而后蟲(chóng)生”。一些黨員、干部之所以道德失范、權(quán)力失控，最終滑入腐敗泥潭，最根本的原因是放松了對(duì)世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，背棄了共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價(jià)值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國(guó)家和人民賦予的神圣權(quán)力，當(dāng)成了謀取不義之財(cái)、謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟(jì)上貪得無(wú)厭、生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。因此，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹(shù)立正確的價(jià)值觀和權(quán)力觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻以國(guó)內(nèi)發(fā)生的腐敗案例警示自己，時(shí)刻繃緊反腐倡廉、廉潔自律這根弦，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

一要堅(jiān)持黨性原則，加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)。黨中央多次強(qiáng)調(diào)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在各方面以身作則，樹(shù)立好的榜樣。堅(jiān)持黨性原則，加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)，就是要堅(jiān)持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，自覺(jué)地用黨的基本路線和方針政策規(guī)范自己，用黨章和黨的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，用黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格約束自己，使自己的言論和行為在

4 任何時(shí)候、任何情況下都符合黨章的要求、符合人民的要求，永不做違背倫理道德、社會(huì)公德和黨紀(jì)國(guó)法之事。堅(jiān)持黨性原則，加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)，就是要尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名譽(yù)，待人處事端莊厚重，與自己的身份相吻合，不失之于輕浮、流俗。堅(jiān)持黨性原則，加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)，就是要自己反省和檢查自己，看自己的思想和言行有沒(méi)有錯(cuò)誤，提醒自己不要違背政治原則和道德規(guī)范，不要重蹈覆轍；
就是要用模范人物的先進(jìn)事跡鞭策自己，用美好的未來(lái)激勵(lì)自己奮發(fā)向上，建功立業(yè)。

二要以廉為本、管得住自己。群眾評(píng)價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的品行優(yōu)劣，常常也是從看得見(jiàn)、摸得著的小事來(lái)判斷。管住自己，是新時(shí)期黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的起碼要求。中央政治局常委、書(shū)記處書(shū)記、國(guó)家副主席習(xí)近平同志在任浙江省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任時(shí)，語(yǔ)重心長(zhǎng)地告誡每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，用權(quán)要講“官德”，交往要講原則。他給每一位領(lǐng)導(dǎo)干部算了“三筆賬”—— “經(jīng)濟(jì)賬”?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部有一份穩(wěn)定的收入，從工作考慮組織上還給予了許多必要的待遇。細(xì)算起來(lái)，奉獻(xiàn)與得到相比，得到的已經(jīng)很多了。如果貪贓枉法，鋃鐺入獄，不值得；
“法紀(jì)賬”。領(lǐng)導(dǎo)干部千萬(wàn)不要以為吃一點(diǎn)、玩一下、拿一些沒(méi)關(guān)系。千里長(zhǎng)堤，潰于蟻穴，事物發(fā)展總是從量變到質(zhì)變的。不管是誰(shuí)，只要你犯罪，終究難逃法網(wǎng)；
“良心賬”。組織上培養(yǎng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部很不容易，結(jié)果你卻自己把自己打倒了，這怎么對(duì)得起組織、對(duì)得起人民、對(duì)得起家人？有的腐敗分子即使僥幸隱藏一

5 時(shí)，但做賊終究心虛，整天惶惶不可終日，這樣活著有什么意義？每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部只有想清楚、算明白了這“三筆賬”，就不會(huì)迷失政治方向，就會(huì)行使好人民賦予的權(quán)力、更好地為人民群眾搞好服務(wù)。古人云：“其身正，不令則行；
其身不正，雖令不從”。廉潔方能聚人，律己方能服人；
身正方能帶人，無(wú)私方能感人。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，只有管住自己，才能有資格、有能力領(lǐng)導(dǎo)和教育別人。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部管不住自己，對(duì)自己無(wú)所約束，濫用權(quán)力，為所欲為，甚至違法亂紀(jì)，那么他就沒(méi)有資格、沒(méi)有威力去當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)、管理別人，他就不可能做好自己的本職工作，他代表的就不是人民群眾的根本利益。管住自己，就是要以對(duì)黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)守政治紀(jì)律，保守政治秘密，干好自己的本職工作，時(shí)刻管好自己的腿，不該去的地方不去；
管好自己的嘴，不該吃的不吃；
管好自己的手，不該拿的不拿。無(wú)論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中，越是在自己管理的區(qū)域，越是自己職責(zé)的范圍，越是別人不知曉的情況下，越在八小時(shí)之外，越要嚴(yán)格要求自己，做到腦清、眼明、口潔、手凈、腳穩(wěn)，成為“五官”端正、形象端莊的好黨員、好干部。

三要經(jīng)得起考驗(yàn)、守得住小節(jié)。當(dāng)前，我們正處在社會(huì)變革時(shí)期，人們思想活躍，各種觀點(diǎn)大量涌現(xiàn)，正確的思想與錯(cuò)誤的思想相互交織、進(jìn)步的觀念和落后的觀念相互影響，面對(duì)各種誘惑，只要稍有動(dòng)心，就有可能亂了陣腳，陷了進(jìn)去，一步步走向深淵。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要經(jīng)得起考驗(yàn)、守得住小

6 節(jié)。一是耐得住艱苦。我國(guó)國(guó)情和我縣縣情決定了我們這一代人不是享樂(lè)的一代，而是艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的一代。我們要求黨員干部耐得住艱苦，并不是要求大家過(guò)苦行僧般的生活，而是要求大家修身從善、潔身自好、守身無(wú)染、氣定神靜，在任何時(shí)候都要“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”，始終保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)，反對(duì)奢侈腐敗之風(fēng)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。二是頂?shù)米⊥崂?。由于資本主義腐朽文化的滲透、封建主義腐朽沒(méi)落思想的侵蝕、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)自身的弱點(diǎn)和消極方面的影響，使社會(huì)思想意識(shí)呈現(xiàn)出多樣性和復(fù)雜性。對(duì)此，我們一定要提高警惕，在歪理侵蝕面前，決不能人云亦云，隨波逐流，否則，就很容易由思想上的動(dòng)搖發(fā)展到經(jīng)濟(jì)上的犯罪。三是抗得住誘惑。社會(huì)五彩繽紛，有很多東西都非常誘人，金錢(qián)、美色、榮譽(yù)、官職、權(quán)位等等，能否抗得住誘惑，常常是對(duì)意志和毅力的一種考驗(yàn)。面對(duì)種種誘惑，我們一定要敢于拒絕。四是守得住小節(jié)。就是要“慎微”?！按蟊仄鹩谛?，多必起于少”。生活上不拘小節(jié)，思想上就會(huì)放松警惕，行為上就會(huì)放縱自己，最終走向不歸路。我們一定要從大處著眼，小處著手，管好自己、家庭成員的行為小節(jié)，“勿以惡小而為之”。

四要管好隊(duì)伍、親屬和身邊人員。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠做到廉潔自律、克己奉公固然重要，但不能只是潔身自好，獨(dú)善其身，還必須擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊(duì)伍的責(zé)任，管好隊(duì)伍、親屬和身邊工作人員。要堅(jiān)持用制度管人，注意加強(qiáng)黨員干部四個(gè)時(shí)期的教育，即崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)的崗前教育、重要節(jié)日和婚喪喜慶事

7 宜時(shí)的提示教育、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題苗頭時(shí)的警醒教育、臨近退居二線時(shí)的晚節(jié)教育，確保組織管理不失控、干部行為不越軌。要營(yíng)造良好的家風(fēng)，在日常生活中給家里人和身邊工作人員常吹三種“風(fēng)”：一是職務(wù)提升時(shí)不忘吹吹“冷風(fēng)”，防止驕傲自滿，頭腦發(fā)熱，忘乎所以。二是看到門(mén)庭若市時(shí)不忘吹吹“清風(fēng)”。要求身邊的人，凡是有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)不能去，凡是有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的活動(dòng)不能參加，凡是有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的物品不能收，凡是有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的關(guān)系要保證距離。三是工作繁忙時(shí)不忘吹吹“暖風(fēng)”。也就是在工作之余要盡量減少應(yīng)酬，遠(yuǎn)離燈紅酒綠、舞榭歌臺(tái)，抽出時(shí)間多與家人團(tuán)聚，多與家人交流感情、溝通情況，在溝通感情和思想中防微杜漸。

五要激情創(chuàng)業(yè)，勤政為民。在其位，謀其政。實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職就是犯罪。要胸懷發(fā)展大局，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行縣委縣府的決策部署，維護(hù)政令暢通，堅(jiān)決防止不顧全局得失、陽(yáng)奉陰違等錯(cuò)誤傾向。要樹(shù)立正確的政績(jī)觀和群眾觀，以“建新型工業(yè)縣、創(chuàng)優(yōu)秀旅游城”為己任，把智慧奉獻(xiàn)于人民、力量根植于人民、情感融合于人民，把改善民生、發(fā)展民生、保障民生放在一切工作的首位，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想問(wèn)題、辦事情、做決策，要有所為有所不為，不該做的堅(jiān)決不做。要因地

8 制宜、揚(yáng)長(zhǎng)避短，多為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，不能好高騖遠(yuǎn)、急功近利、竭澤而漁。只有帶著對(duì)老百姓的深厚感情，才會(huì)在工作中有使不完的勁兒，干不完的活兒。沒(méi)有對(duì)人民的真摯感情，就談不上想干事、肯干事，也干不成事。要常懷感恩之心，自覺(jué)踐行胡錦濤總書(shū)記倡導(dǎo)的“八個(gè)方面”的良好風(fēng)氣，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的精神和真抓實(shí)干的作風(fēng)，把主要精力用在抓工作落實(shí)上，在克服困難、解決問(wèn)題中推動(dòng)工作落實(shí)，在敢于較真碰硬、真抓實(shí)干中強(qiáng)化工作落實(shí)，在重實(shí)際、出實(shí)招中保證工作落實(shí)。對(duì)基層、企業(yè)和群眾反映強(qiáng)烈、亟待解決的問(wèn)題，要雷厲風(fēng)行“馬上辦”；
對(duì)反映的一些老大難問(wèn)題，特別是多次反映、久拖未決和涉及民生的問(wèn)題，要迎難而上“主動(dòng)辦”；
對(duì)反映的重點(diǎn)問(wèn)題或帶有普遍性的問(wèn)題，要認(rèn)真調(diào)查研究，全面掌握實(shí)情，深入實(shí)際“上門(mén)辦”；
對(duì)需要縱向、橫向協(xié)調(diào)辦理的問(wèn)題，只要不違背國(guó)家政策和法律法規(guī)，要?jiǎng)?chuàng)新思維“積極辦”；
對(duì)一些涉及面廣、政策性較強(qiáng)的問(wèn)題，只要不違反保密規(guī)定，要陽(yáng)光透明“公開(kāi)辦”，以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)回報(bào)組織和人民。

六要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。對(duì)于每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，搞好轄區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，不僅是完成任務(wù)的問(wèn)題，而且是履行好職責(zé)，從政治上關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的問(wèn)題。具體講，要做到“五個(gè)親自”。即：親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)；
親自主持召開(kāi)專題會(huì)議，

9 聽(tīng)取有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報(bào)，研究和安排本部門(mén)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；
親自批閱重要信訪件，解決群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問(wèn)題；
親自檢查下屬單位執(zhí)行責(zé)任制的情況，對(duì)需要追究的要落實(shí)責(zé)任追究；
親自參加一個(gè)下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作責(zé)任到位、工作到位、指導(dǎo)到位、監(jiān)督到位、追究到位。

三、不辱使命，自覺(jué)接受和參與監(jiān)督

一要充分認(rèn)識(shí)監(jiān)督的重要性。發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督是反腐敗斗爭(zhēng)的一項(xiàng)重要的治本措施。監(jiān)督是對(duì)正確行使權(quán)力的一種保護(hù)，是對(duì)不正確行使權(quán)力的一種防范和矯正，也是對(duì)濫用權(quán)力的一種懲治。不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。對(duì)我們黨來(lái)說(shuō)，黨內(nèi)監(jiān)督的直接性、有效性體現(xiàn)在防止權(quán)力濫用，從而保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，經(jīng)受住執(zhí)政的考驗(yàn)，防止“人亡政息”歷史悲劇的重演。黨的歷史經(jīng)驗(yàn)反復(fù)證明，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，對(duì)加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，保持黨的純潔性與戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，具有十分重要的作用和意義。領(lǐng)導(dǎo)干部能否接受監(jiān)督、為民掌權(quán)，是我們黨的事業(yè)成功與失敗，領(lǐng)導(dǎo)干部本人榮辱沉浮的關(guān)鍵。縱觀近年來(lái)發(fā)生在我們國(guó)內(nèi)的樁樁反腐大案，特別是建國(guó)以來(lái)因受賄被處以極刑的職務(wù)最高的胡長(zhǎng)清、成克杰案，無(wú)一例外地充分說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)主動(dòng)接受監(jiān)督，在“做人”、“做官”、“做事”中的重要性。我們的黨員干部一定要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度深刻領(lǐng)會(huì)監(jiān)督的重要性，既要敢于監(jiān)督，更要自

10 覺(jué)接受監(jiān)督，不能因?yàn)槲桓邫?quán)重而松懈，更不能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題還包著、護(hù)著，這樣既貽誤黨的事業(yè)，又害了同志。

二要不斷強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)。黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）規(guī)定，“黨的各級(jí)組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受并正確對(duì)待黨和人民群眾的監(jiān)督，應(yīng)當(dāng)重視和支持輿論監(jiān)督，聽(tīng)取意見(jiàn)，推動(dòng)和改進(jìn)工作。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)正確履行職責(zé)，自覺(jué)接受監(jiān)督。”當(dāng)前，個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督意識(shí)不夠強(qiáng)，特別是個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督上級(jí)怕打擊報(bào)復(fù)，被穿“小鞋”；
監(jiān)督同級(jí)怕撕破臉面?zhèn)昂蜌狻保?br/>監(jiān)督下級(jí)怕丟選票失“人緣”，在日常工作中以“支持工作”替代必要的監(jiān)督管理。個(gè)別單位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部不能很好地?cái)[正個(gè)人與組織的關(guān)系，把自己凌駕于組織之上，大搞家長(zhǎng)制、“一言堂”，不能正確對(duì)待不同意見(jiàn)。而普通群眾又無(wú)法監(jiān)督，形成權(quán)力越大越難監(jiān)督的局面。大貪官胡長(zhǎng)清在反省自己失足的教訓(xùn)時(shí)說(shuō)：“自從當(dāng)上了省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，就象貓兒進(jìn)了牛欄里，進(jìn)出自由”。黨中央明確提出“每個(gè)黨員干部都要自覺(jué)接受監(jiān)督，黨內(nèi)不允許有任何不接受監(jiān)督的特殊黨員”，“只有把黨內(nèi)監(jiān)督搞好了，才能激發(fā)群眾參與反腐倡廉的積極性，在全社會(huì)形成監(jiān)督干部正確使用權(quán)力、防止濫用權(quán)力的銅墻鐵壁”。胡錦濤總書(shū)記、溫家寶總理以身作則，率先垂范，公開(kāi)接受全黨和全國(guó)人民的監(jiān)督，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做出了表率。我們黨員干部一定要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把監(jiān)督看作是對(duì)自己的愛(ài)護(hù)、信任，牢固樹(shù)立自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，以坦蕩的胸懷對(duì)待監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督

11 下工作、學(xué)習(xí)和生活的良好習(xí)慣，虛心接受批評(píng)和監(jiān)督，以利于集思廣益、取長(zhǎng)補(bǔ)短、克服缺點(diǎn)、減少錯(cuò)誤。要樹(shù)立積極參與監(jiān)督、敢于監(jiān)督的意識(shí)，敢于正視存在的問(wèn)題，敢于直諫，發(fā)現(xiàn)同志有缺點(diǎn)或錯(cuò)誤，要坦誠(chéng)勸誡，提醒其不走彎路，不走錯(cuò)路，始終保持干干凈凈的清廉本色。

三要建立和完善監(jiān)督機(jī)制。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）,建立和完善科學(xué)民主決策的體制、機(jī)制和制度，堅(jiān)持用制度管人、管錢(qián)，按制度辦事。要推行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，拓寬民主監(jiān)督的渠道，創(chuàng)造普通黨員和人民群眾能夠監(jiān)督、方便監(jiān)督、敢于監(jiān)督的條件，做到權(quán)力行使到哪里，哪里就有監(jiān)督，不斷增強(qiáng)權(quán)力行使的公開(kāi)透明度，真正使權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。通過(guò)建立和完善監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制，使我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從不習(xí)慣監(jiān)督轉(zhuǎn)變到順理成章接受監(jiān)督上來(lái)，從不愿意監(jiān)督轉(zhuǎn)變到自覺(jué)自愿接受監(jiān)督上來(lái)，從不適應(yīng)監(jiān)督轉(zhuǎn)變到與自己密切相關(guān)、非接受監(jiān)督不可上來(lái)。做到警鐘長(zhǎng)鳴，防范于未然，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

領(lǐng)導(dǎo)干部既是實(shí)現(xiàn)大英經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的直接組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，也是開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點(diǎn)對(duì)象。作為新提拔科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，大家在思想上要更加清醒，政治上要更加堅(jiān)定，工作上要更加勤奮，生活上要更加自律，用權(quán)要更加謹(jǐn)慎，在新的崗位上以一流的工作，一流的業(yè)績(jī)，一流的黨風(fēng)，為我縣“新型工業(yè)縣、優(yōu)秀旅游城”建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

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關(guān)于提拔干部表態(tài)發(fā)言簡(jiǎn)短五

.干部提拔表態(tài)發(fā)言

目錄

第一篇：新提拔干部就職表態(tài)發(fā)言

第二篇：新提拔科級(jí)干部培訓(xùn)班學(xué)員代表表態(tài)發(fā)言 第三篇：提拔表態(tài)發(fā)言

第四篇：新提拔干部就職表態(tài)發(fā)言稿 第：在全縣干部大會(huì)上的表態(tài)發(fā)言 正文

第一篇：新提拔干部就職表態(tài)發(fā)言 新提拔干部就職表態(tài)發(fā)言 大家好！

自己今天走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，成為縣委領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，是黨教育、培養(yǎng)自己多年的結(jié)果，是全縣各族人民信任、支持自己的結(jié)果，沒(méi)有組織的教育和培養(yǎng)，沒(méi)有各族群眾的信任和支持，也就沒(méi)有自己今天的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在這里，我表個(gè)態(tài)，今后我將繼續(xù)保持過(guò)去的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)歷屆班子的優(yōu)良傳統(tǒng)，按照xx同志提出的“為民、務(wù)實(shí)、廉潔”總要求，牢記宗旨，求實(shí)創(chuàng)新，勤奮工作，保持廉潔，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，正確處理好“為官”與做人、權(quán)力與服務(wù)、地位與責(zé)任的關(guān)系，絕不辜負(fù)組織和人民對(duì)我的期望。在今后的具體工作實(shí)踐中，務(wù)必做到：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)觀念。特別要強(qiáng)化理論觀念，只有理論上的清醒、堅(jiān)定，政治上才能清醒、堅(jiān)定。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小..平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，作為今后工作的指南。同時(shí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中，提高自己研究新情況、解決新問(wèn)題的能力，努力使自己成為一名組織工作的行家里手。二是提升綜合素質(zhì)。要模范執(zhí)行黨的路線方針政策和黨委的決定、決議，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和干部紀(jì)律，約束和規(guī)范個(gè)人言行，維護(hù)縣委的集體形象；注重工作方式方法的創(chuàng)新，加強(qiáng)與班子成員之間的思

想交流與溝通，積極配合、支持班子成員的工作，加強(qiáng)與班子成員之間的團(tuán)結(jié)，維護(hù)縣委的凝聚力和核心領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)縣委的權(quán)威，維護(hù)班長(zhǎng)的權(quán)威；加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，努力做到處事公道正派，不徇私情，辦事講原則、講方法、講策略；不斷提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷打造自身人格魅力，不斷提高自身駕馭工作的能力；堅(jiān)持民主集中制原則，個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)，把自身工作置于班長(zhǎng)和班子的領(lǐng)導(dǎo)之下；牢記黨的宗旨，一切為了群眾，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放到人民群眾利益上來(lái)，積極深入基層，貼近群眾，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，幫助解決實(shí)際困難問(wèn)題，切實(shí)做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。三是認(rèn)真履行職責(zé)。盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，熟習(xí)新的業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)新工作理念，推進(jìn)組織工作上新的臺(tái)階。圍繞縣委對(duì)未來(lái)五年發(fā)展的謀劃，圍繞全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定工作，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力配好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)新用人機(jī)制，抓好“人才”工程，加大干部培訓(xùn)力度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才隊(duì)伍；加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，組織搞好明年村級(jí)班子換屆工作，著力選好配強(qiáng)..村“兩委”班子，為農(nóng)牧業(yè)發(fā)展、農(nóng)牧民增收和農(nóng)牧區(qū)穩(wěn)定作好政治和組織保障；加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，推進(jìn)組織工作全面開(kāi)展；積極調(diào)查研究，參與縣委重大決策，履職盡責(zé)，認(rèn)真完成縣委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

四是增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真遵守黨和國(guó)家廉潔從政若干規(guī)定，自覺(jué)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。遵守單位財(cái)經(jīng)紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，切實(shí)做到不請(qǐng)吃請(qǐng)喝，不鋪張浪費(fèi)，不公車私用，不接受禮金，不行

賄受賄，管好家屬、子女和身邊工作人員，遠(yuǎn)離不健康場(chǎng)所，努力做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督和人民群眾的監(jiān)督。謝謝大家

第二篇：新提拔科級(jí)干部培訓(xùn)班學(xué)員代表表態(tài)發(fā)言 表態(tài)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

大家好！我縣新任科級(jí)干部培訓(xùn)班在縣委的高度重視和關(guān)懷下，在縣委、組織部和黨校的精心籌備下，今天隆重的開(kāi)班了。

首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表全體學(xué)員向各位領(lǐng)導(dǎo)和黨校老師為我們提供這么一個(gè)增長(zhǎng)知識(shí)、提高素質(zhì)、互動(dòng)交流的機(jī)會(huì)表示衷心的感謝。

這次培訓(xùn)活動(dòng)，充分體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和愛(ài)護(hù)，以及對(duì)我們成長(zhǎng)的重視和期望。在此，我代表全體學(xué)員決心做到以下幾點(diǎn)：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力。我們一定會(huì)倍加珍惜這次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，奮發(fā)進(jìn)取，力爭(zhēng)在有限的時(shí)間里學(xué)到更多的知識(shí)。在學(xué)習(xí)期間，要養(yǎng)成勤學(xué)好問(wèn)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的學(xué)習(xí)習(xí)慣，善于用學(xué)到的知識(shí)分析和解決問(wèn)題，做到學(xué)以致用。加強(qiáng)與同學(xué)們的交流，互相學(xué)習(xí)好的..工作方法及工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)共同進(jìn)步，以此不斷增強(qiáng)自身的工作能力，盡快適應(yīng)新的工作崗位的需求。

二、服從指揮，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。紀(jì)律是順利完成學(xué)業(yè)的可靠保證。我們將不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，互相幫助，共同進(jìn)步，用熱心、愛(ài)心、誠(chéng)心努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。堅(jiān)決做到不遲到、不早退、不曠課。在日常學(xué)習(xí)中，堅(jiān)決服從各項(xiàng)管理規(guī)定，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀學(xué)員。

三、學(xué)以致用，做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。在今后的工作中，我們一定擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)交付的重任，盡快進(jìn)入角色，以高昂的斗志去迎接挑戰(zhàn)，奮力開(kāi)拓，拼搏進(jìn)取，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不辜負(fù)組織的重托和群眾的期望，做一名終身學(xué)習(xí)、開(kāi)拓進(jìn)取、勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作的干部，為實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府提出的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，作出新的更大的貢獻(xiàn)。

最后祝本期培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和同學(xué)們身體健康！工作順利！

第三篇：提拔表態(tài)發(fā)言 提拔表態(tài)發(fā)言稿：

盡管我能力有限，但我將盡其所能

今天，風(fēng)和日麗，陽(yáng)光燦爛，對(duì)于我的人生來(lái)說(shuō)，是一個(gè)大好的日子。首先，感謝組織對(duì)我的信任，也感謝局班子領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持！

..崗位意味著責(zé)任。組織安排我到這個(gè)崗位工作，我深感責(zé)任重大，我將在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組、班子的領(lǐng)導(dǎo)下，盡職盡責(zé)，做好工作。

一是要盡快實(shí)現(xiàn)理念和能力的轉(zhuǎn)變。要下功夫提升自己的學(xué)習(xí)研究能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、創(chuàng)新能力，多向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志學(xué)習(xí)，不斷增長(zhǎng)才干，不斷提升自己，提升工作，盡快適應(yīng)勝任新崗位的工作要求，使自己成為想干事、能干事、多干事、干成事的干部。

二是要認(rèn)清角色地位，出力而不越位。要擺正位置，當(dāng)好配角，主動(dòng)配合，當(dāng)好參謀，做到工作上主動(dòng)配合不缺位，處事情不越位。

三是要牢固樹(shù)立大局意識(shí)，處處以大局利益為重，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要學(xué)會(huì)補(bǔ)臺(tái),做好補(bǔ)救工作,要維護(hù)正職的權(quán)威,支持正職的工作,做到工作上補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái),合心

而不分心。

也希望領(lǐng)導(dǎo)、同志們一如既往地支持我，我將與大家共同努力，做好我區(qū)的財(cái)政工作，來(lái)回報(bào)組織的信任。

最后一句話：盡管我能力有限，但我將盡其所能！(ljq8778)第四篇：新提拔干部就職表態(tài)發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好，我叫xxx，在今天所有被提拔的干部中間，我是進(jìn)入開(kāi)發(fā)區(qū)的時(shí)間最短的一位，可以說(shuō)是一個(gè)新***人。我的第一學(xué)歷是中專，而我通過(guò)自學(xué)，現(xiàn)在的學(xué)歷是大學(xué)本科;我原來(lái)的身份是事業(yè)單位普通工作人員，后來(lái)通過(guò)公務(wù)員考試成為一名人民警察，再后來(lái)又..成長(zhǎng)為一名公安派出所的所長(zhǎng)。期間多次被組織派往***局等重要崗位掛職鍛煉，還被縣委組織部借用工作近兩年，曾兩次參加公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試，兩次入圍***縣**局副局長(zhǎng)人選，去年11月份進(jìn)入開(kāi)發(fā)區(qū)工作。這一路走來(lái)，得到了身邊領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分認(rèn)可?；赝^(guò)去，我想之所以我今天能站在這個(gè)臺(tái)上作表態(tài)發(fā)言，靠的是組織上的關(guān)心培養(yǎng)，靠的是領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任支持;靠的是虛心學(xué)習(xí)、用心工作;靠的是踏實(shí)做事、誠(chéng)信待人。

剛才，會(huì)上宣布了組織上對(duì)我的任命，在此我衷心感謝組織上對(duì)我的信任和關(guān)心，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重和厚愛(ài)，感謝同事們對(duì)我的信任和支持!這次任職對(duì)我來(lái)說(shuō)，不僅是一種認(rèn)同與接受，更是一份希望和重托，讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)更高的平臺(tái)，為***服務(wù)，為***添彩。同時(shí),也是一次巨大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，盡快進(jìn)入新的角色，勤勉盡職，扎實(shí)工作，有所作為。在此，我作四個(gè)方面的表態(tài)：

一是“勤學(xué)”。要深入學(xué)習(xí)拆遷安置和國(guó)土崗位相關(guān)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)有關(guān)政策，注重調(diào)查研究，在學(xué)習(xí)與實(shí)踐當(dāng)中提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二是“務(wù)實(shí)”。 要多著眼全局謀大事，多立足本職抓落實(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是，發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，做到察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、重實(shí)績(jī)、辦實(shí)事、求實(shí)效。

三是“團(tuán)結(jié)”。要講團(tuán)結(jié)，顧大局，找準(zhǔn)坐標(biāo)，當(dāng)好主要領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，與班子其他成員坦誠(chéng)相待、團(tuán)結(jié)協(xié)作、有功不居、遇過(guò)不推、補(bǔ)臺(tái)不折臺(tái)，盡心盡力做好分管工作。

..四是“廉潔”。要自覺(jué)遵守反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定，老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇干事，清清白白任職，時(shí)刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)接受大家監(jiān)督。

同時(shí)，對(duì)于我個(gè)人的一些不足，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們隨時(shí)批評(píng)提醒，我一定認(rèn)真加以改進(jìn)。決不辜負(fù)組織、領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)我的信任、希望和重托。

以上是我的表態(tài)，謝謝大家!第：在全縣干部大會(huì)上的表態(tài)發(fā)言平溪鎮(zhèn)黨委書(shū)記楊永華同志 在全縣干部大會(huì)上的表態(tài)發(fā)言 xx年11月16日 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在我鎮(zhèn)全面推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)入攻堅(jiān)階段的關(guān)鍵時(shí)刻，今天，縣委、政府召開(kāi)全縣干部大會(huì)，按照會(huì)議安排，我代表平溪鎮(zhèn)黨委、政府作如下發(fā)言。

今年是我縣的項(xiàng)目建設(shè)年，多個(gè)項(xiàng)目落戶我鎮(zhèn)，其中：加快推進(jìn)雙橋必登高工業(yè)園、飛鳳山工業(yè)園、舞陽(yáng)河生態(tài)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、茅坪新區(qū)建設(shè)對(duì)促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，展示我縣開(kāi)放和發(fā)展形象具有十分重要意義。為使這些項(xiàng)目順利開(kāi)展、穩(wěn)定推進(jìn)，我鎮(zhèn)及時(shí)召開(kāi)項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)員會(huì)，部署和安排全鎮(zhèn)干部職工全力投入到各項(xiàng)目建設(shè)中，每個(gè)項(xiàng)目確定一名班子成員直接負(fù)責(zé)，按項(xiàng)目任務(wù)大小分別安排5-10名專職干部具體負(fù)責(zé)，并對(duì)每個(gè)項(xiàng)目小組定任務(wù)、定時(shí)間，確保責(zé)任到人。在項(xiàng)目建設(shè)中，鎮(zhèn)黨委、政府理清思路、明確目標(biāo)、強(qiáng)化措施、..全力推進(jìn)，目前各項(xiàng)目建設(shè)有序進(jìn)行，河濱路、簫笛大道、茅坪新區(qū)主干道已基本拉通，“4.29”“9.28”園區(qū)開(kāi)工儀式順利進(jìn)行，“12.18”活動(dòng)前期工作正緊鑼密鼓有條不紊地進(jìn)行，必登高工業(yè)園、飛鳳山工業(yè)園園區(qū)征地工作已經(jīng)完成，正在進(jìn)行場(chǎng)地平整工作。

通過(guò)14日到銅仁市和松桃縣的實(shí)地考察學(xué)習(xí)，我們深感我鎮(zhèn)的工作思路、推進(jìn)力度、矛盾糾紛排查、創(chuàng)新發(fā)展等方面還有一定差距，通過(guò)認(rèn)真查找、思考，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，項(xiàng)目建設(shè)面臨十分復(fù)雜的情況，主要表現(xiàn)在個(gè)人或小團(tuán)體利益與全縣發(fā)展大局的矛盾，農(nóng)民安置與有限資金的矛盾，社會(huì)穩(wěn)定與依法征拆的矛盾等等，這些矛盾都嚴(yán)重制約著我鎮(zhèn)項(xiàng)目快速推進(jìn)，與此同時(shí)存在的下列問(wèn)題更是影響了項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度：一是一些拆遷對(duì)象漫天要價(jià)，以各種看似合理的理由與拆遷主體討價(jià)還價(jià)，人為拖延拆遷進(jìn)度。二是個(gè)別人為承包工程，煸動(dòng)群眾阻撓施工，不聽(tīng)勸阻。三是群眾之間相互攀比，地區(qū)與地區(qū)相互攀比，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間相互猜測(cè)。四是無(wú)理也鬧，有理更鬧，有個(gè)別人唯恐天下不亂，表面不說(shuō)背后亂說(shuō)。五是部分群眾不愿作一點(diǎn)犧牲，對(duì)過(guò)渡安置中暫時(shí)的困難和問(wèn)題不理解、不支持。六是個(gè)別基層組織工作不力，思想渙散，疏導(dǎo)處置不到位。

面對(duì)這些矛盾和問(wèn)題，我們一定會(huì)加大工作力度，采取相應(yīng)措施，迎難而上，牢固樹(shù)立以建設(shè)促發(fā)展，以發(fā)展促穩(wěn)定，以穩(wěn)定帶發(fā)展的大局觀，以解決每一個(gè)問(wèn)題，辦好每一件實(shí)事入手，在解決矛盾和困難中錘煉我們的干部，考驗(yàn)我們的干部，提高我們的干部。下一步，我們按照縣委、政府的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，采取更有效得力的措施，以更加飽滿的工作熱情，搞好當(dāng)前項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)各..項(xiàng)工作，確保在全面發(fā)展的大局下，優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)建設(shè)

任務(wù)。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，把全鎮(zhèn)干部的思想統(tǒng)一到縣委、政府“工業(yè)強(qiáng)縣，城鎮(zhèn)興縣”戰(zhàn)略上來(lái)，圍繞加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動(dòng)跨越的主基調(diào)，從思想上的大解放、作風(fēng)上的大轉(zhuǎn)變、能力上的大提高著手，推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的大跨越。

二是進(jìn)一步爭(zhēng)當(dāng)和諧機(jī)關(guān)表率。胸懷奮斗激情，手握?qǐng)F(tuán)結(jié)大旗，正確處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，正確處理好局部利益與全局利益的關(guān)系，借助黨的先進(jìn)性教育，加大宣傳教育，使全鎮(zhèn)黨員干部和老百姓對(duì)加快發(fā)展，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)的認(rèn)識(shí)有一個(gè)新的提高。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)力量、強(qiáng)化責(zé)任。我們將進(jìn)一步充實(shí)干部隊(duì)伍、加強(qiáng)黨員干部對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，建立鎮(zhèn)黨員干部聯(lián)系重要項(xiàng)目的日常工作制度。完善對(duì)項(xiàng)目完成情況的問(wèn)責(zé)制度，制定項(xiàng)目建設(shè)的階段進(jìn)度要求，嚴(yán)格督促，從嚴(yán)追究項(xiàng)目責(zé)任人的責(zé)任。

四是進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行縣委、政府的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，嚴(yán)格遵照土地征用、房屋拆遷安置程序，依法積極妥善處理各種矛盾和問(wèn)題，公正公開(kāi)，依法辦事，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督，在依法行政的前提下，決不放松對(duì)無(wú)理取鬧故意阻礙項(xiàng)目進(jìn)程的人員進(jìn)行打擊。

五是進(jìn)一步深入群眾，以點(diǎn)突面加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程。積極發(fā)揚(yáng)廣大黨員干部要不怕吃苦的精神，深入村寨每家每戶，切實(shí)摸準(zhǔn)群眾的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢，不厭其煩，認(rèn)真做通群眾思想工作，充分利用黨員、干部的帶頭示范作用，以一個(gè)帶一片，以一片帶全局，細(xì)化目標(biāo)，確保任務(wù)按階段完成。

..六是進(jìn)一步創(chuàng)新思路、講究方法。我們將不斷在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)動(dòng)腦筋，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)不理解拖延項(xiàng)目建設(shè)的群眾，用不同的方法和形式做好思想工作。求得群眾的理解，取得群眾的信任，增強(qiáng)互信度，使拆遷工作順利推進(jìn)。

七是進(jìn)一步宣傳動(dòng)員。動(dòng)員全鎮(zhèn)干群，支持項(xiàng)目建設(shè)，參與項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，上下聯(lián)動(dòng)，鎮(zhèn)各部門(mén)、各村、組的干部和黨員，都有義務(wù)和責(zé)任為項(xiàng)目建設(shè)留一份心，出一份力，并推動(dòng)，加快項(xiàng)目建設(shè)步伐。

最后，我代表平溪鎮(zhèn)黨委、政府向縣委、縣政府鄭重表態(tài)，我們將以義無(wú)反顧的決心，百折不撓的毅力，敢打必勝的斗志，披荊斬棘、勵(lì)精圖治、勇創(chuàng)佳績(jī)，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，決不辜負(fù)縣委、縣政府對(duì)我鎮(zhèn)的信任和重視。

選派干部表態(tài)發(fā)言 干部任職表態(tài)發(fā)言 干部履職表態(tài)發(fā)言 干部宣布大會(huì)表態(tài)發(fā)言 在干部大會(huì)上的表態(tài)發(fā)言..干部教育處“四項(xiàng)監(jiān)督制度”學(xué)習(xí)體會(huì)交流發(fā)言

從內(nèi)容上看，四項(xiàng)監(jiān)督制度是一個(gè)完整的體系，它們區(qū)別不同主體、從不同渠道共同指向匡正選人用人風(fēng)氣這個(gè)主題，要求明確具體，可操作性很強(qiáng)。在四項(xiàng)監(jiān)督制度的具體貫徹落實(shí)過(guò)程中，個(gè)人認(rèn)為，還要充分考慮以下三個(gè)問(wèn)題：

一是制度的普及性。四項(xiàng)監(jiān)督制度雖然主要規(guī)范黨委（黨組）一把手和干部選拔任用工作，但對(duì)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都有非常深遠(yuǎn)、非?，F(xiàn)實(shí)的警示和教育意義。從這個(gè)層面上講，這四項(xiàng)制度應(yīng)該讓所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都知曉。要達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，需要通過(guò)用組織的手段進(jìn)行集中學(xué)習(xí)或統(tǒng)一要求。

二是制度的專業(yè)性。組工干部是四項(xiàng)監(jiān)督制度的重要組織者和實(shí)施者，這就要求對(duì)這個(gè)特定群體要提出更高的要求，不但要熟悉四項(xiàng)監(jiān)督制度，還要能精通其條文和具體操作方法。如果能把四項(xiàng)制度的核心內(nèi)容以關(guān)鍵詞的形式反映出來(lái)，將對(duì)較快掌握四項(xiàng)制度內(nèi)容起到重要的促進(jìn)作用。如對(duì)《責(zé)任追究辦法》中關(guān)于應(yīng)追究黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人責(zé)任的幾種情形，可主要?dú)w結(jié)為“九不”現(xiàn)象：不個(gè)人指定、不臨時(shí)動(dòng)議、不超越常規(guī)、不個(gè)人決定、不突擊調(diào)整、不超職數(shù)配備、不干涉部門(mén)執(zhí)法、不造成惡劣影響以及不姑息放縱等。

三是制度的實(shí)踐性。主要有兩個(gè)方面。一方面，四項(xiàng)監(jiān)督制度規(guī)范的范圍比較廣，在具體執(zhí)行時(shí)，還應(yīng)該從我市實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)本地、本部門(mén)存在的重點(diǎn)問(wèn)題來(lái)重點(diǎn)解決，如果“眉毛胡子一把抓”，可能會(huì)“撿了芝麻丟了西瓜”。這要求我們?cè)诰唧w貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度前，要進(jìn)行充分的調(diào)查研究，以便“對(duì)癥下藥”。另一方面，制度的執(zhí)行既要積極又要穩(wěn)妥。四項(xiàng)監(jiān)督制度規(guī)定的新手段、新措施較多，在具體實(shí)施過(guò)程中可以先就拿不準(zhǔn)的事項(xiàng)作些有益的嘗試，在摸索出相對(duì)較為科學(xué)、規(guī)范的操作規(guī)程后再面上推開(kāi)，避免因操作不當(dāng)引起當(dāng)事人的不同看法，以利于更好地維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。關(guān)于這一點(diǎn)，也是考慮到四項(xiàng)監(jiān)督制度中絕大部分是懲誡性內(nèi)容，如因制度執(zhí)行不當(dāng)而違背制度制定的初衷將會(huì)得不償失。所以，個(gè)人認(rèn)為，對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度，既要大張旗鼓地組織學(xué)習(xí)和宣傳，更要積極穩(wěn)妥地組織實(shí)施，力求不出差錯(cuò)和問(wèn)題。

從干部教育處的自身職能出發(fā)，下一步我們將在黨校主體班和各類專題培訓(xùn)班中做好四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)宣傳等方面工作，同時(shí)積極配合部?jī)?nèi)牽頭處室做好對(duì)特定對(duì)象的相關(guān)專題培訓(xùn)，并下大力氣抓好處室自身的學(xué)習(xí)，對(duì)四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再研究，力求學(xué)得深、弄得懂、用得好。.

關(guān)于提拔干部表態(tài)發(fā)言簡(jiǎn)短六

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處級(jí)干部提拔任用考核材料

處級(jí)干部提拔任用考核材料下文是關(guān)于處級(jí)干部提拔任用考核材料相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)你有一定的幫助:

第一篇:《干部選拔任用工作材料標(biāo)準(zhǔn)參考文本清單》

干部選拔任用工作材料標(biāo)準(zhǔn)參考文本清單

(征求意見(jiàn)稿)

一( 動(dòng)議

1. 動(dòng)議工作方案 (29)

2. 擬選拔任用職位職數(shù)情況審核意見(jiàn)表 (33)

3.領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)情況審理意見(jiàn)表 (34)

二(民主推薦

1.推薦考察工作方案 (35)

2.個(gè)別談話推薦情況記錄表 (41)

3.會(huì)議推薦表 (42)

4.民主測(cè)評(píng)及征求意見(jiàn)表 (43)

5.個(gè)別談話推薦情況匯總表 (44)

6.會(huì)議推薦情況匯總表 (45)

7.民主測(cè)評(píng)情況匯總表 (46)

三(考察

1.考察對(duì)象公示 (47)

2.考察談話情況匯總表 (48)

3(1).干部人事檔案情況登記表...........................49 3(2).干部人事檔案審核認(rèn)定表 (54)

4.個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核實(shí)情況表

(56)

5.干部任免審批表 (57)

6(干部考察材料……………………………………….59處級(jí)干

部提拔任用考核材料。處級(jí)干部提拔任用考核材料。

7.干部考察報(bào)告 (61)

四(討論決定

1.下級(jí)黨委(黨組)呈報(bào)的干部任免請(qǐng)示…………………..66處級(jí)干部提拔任用考核材料。

2.擬提請(qǐng)黨委(黨組)討論干部名單 (70)

3.組織(人事)部門(mén)上報(bào)黨委(黨組)請(qǐng)示 (72)

4.正職擬任人選征求全委會(huì)成員意見(jiàn)材料 (74)

五(任職

1.干部任前公示 (81)

2.干部任免職通知 (83)

六(干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)責(zé)任清單 (90)

動(dòng)議工作方案

動(dòng)議是干部選拔任用的初始環(huán)節(jié)?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對(duì)“提出啟動(dòng)意見(jiàn)，提出初步建議和形成工作方案”分別作出了3條規(guī)定，《四川省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)議工作辦法》對(duì)動(dòng)議主體職責(zé)、工作程序及方案內(nèi)容等提出了明確要求。在形成呈報(bào)黨委(黨組)審定的動(dòng)議工作方案時(shí)，需注意以下幾點(diǎn): 一是標(biāo)題。鑒于動(dòng)議方案提及的是初步意向人選，在標(biāo)題上應(yīng)與干部任免請(qǐng)示有所區(qū)別，一般表述為“關(guān)于擬對(duì)xxx領(lǐng)導(dǎo)班子或xx職位啟動(dòng)調(diào)整補(bǔ)充的請(qǐng)示”，不宜

表述為“關(guān)于xxx同志職務(wù)調(diào)整的請(qǐng)示”。動(dòng)議請(qǐng)示可以是單個(gè)職務(wù)調(diào)整事項(xiàng)獨(dú)立呈報(bào)，也可以是多個(gè)職務(wù)調(diào)整事項(xiàng)綜合呈報(bào)。

二是主送和落款。此類件均主送黨委(黨組)，落款為組織(人事)部門(mén)。

三是主送內(nèi)容。一般應(yīng)包括動(dòng)議的主要理由和依據(jù)，班子功能結(jié)構(gòu)模型要求、人選分析、相關(guān)方面意見(jiàn)。組織(人事)部門(mén)建議意見(jiàn)等五個(gè)方面內(nèi)容。

四是附件。主要包括有關(guān)人選《干部任免審批表》，相關(guān)單位黨委(黨組)關(guān)于推薦人選黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的意見(jiàn)，與相關(guān)人員談話記錄(或征求意見(jiàn)記錄)等。

附:參考文本

關(guān)于擬對(duì)部分省直單位廳級(jí)職位

啟動(dòng)調(diào)整補(bǔ)充的請(qǐng)示

省委:

根據(jù)省直單位職位空缺情況和干部條件，為適應(yīng)工作需要，擬啟動(dòng)對(duì)xxx廳等x個(gè)單位廳級(jí)職位的調(diào)整補(bǔ)充(其中廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)x名、廳級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)x名)。具體請(qǐng)示如下:

一、廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)補(bǔ)充處級(jí)干部提拔任用考核材料。

1、xxx廳

根據(jù)“三定”方案規(guī)定，xxx廳可配副廳長(zhǎng)x名，現(xiàn)有x名，空缺x名。根據(jù)班子功能結(jié)構(gòu)要求和當(dāng)前配備實(shí)際，目前需要補(bǔ)充x名分管xxx工作的副廳長(zhǎng)。

根據(jù)調(diào)研情況，經(jīng)分析研判、綜合不選，建議補(bǔ)充xxx副廳長(zhǎng)x名，人選從xxx廳內(nèi)部產(chǎn)生。具體建議人選為:xxx(xxxx出生，民族，性別，學(xué)歷學(xué)位和畢業(yè)院校及專業(yè)，現(xiàn)任職務(wù)，任現(xiàn)職時(shí)間，任現(xiàn)級(jí)時(shí)間。人選若是遞進(jìn)培養(yǎng)學(xué)員、后備干部、受過(guò)省部級(jí)以上表彰等情況，需予以證明)。對(duì)該同志的主要特點(diǎn)作簡(jiǎn)要描述(100字以內(nèi))。

(說(shuō)明:重要崗位初步意向性人選，還應(yīng)說(shuō)明提前核查個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、查核干部人事檔案、排查信訪舉報(bào)、征

求黨風(fēng)廉政意見(jiàn)等有關(guān)情況:相關(guān)單位推薦人選，還應(yīng)說(shuō)明單位出具的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況意見(jiàn)。)

建議人選所在單位黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)人xxx同志意見(jiàn):同意。分管省領(lǐng)導(dǎo)xxx同志意見(jiàn):同意。

我們意見(jiàn):根據(jù).......

若同意，擬按程序進(jìn)行推薦考察。

二、廳級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)補(bǔ)充

1、xxx廳處級(jí)干部提拔任用考核材料。

根據(jù)“三定”方案和《綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法》的相關(guān)規(guī)定、xxx廳可核配廳級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)x名(巡視員x名)，現(xiàn)有x名(巡視員x名)，可補(bǔ)充x名。

xxx廳廳長(zhǎng)、黨組書(shū)記xxx同志意見(jiàn):根據(jù)職位規(guī)定和機(jī)關(guān)干部實(shí)際，建議補(bǔ)充副巡視員x名，人選從機(jī)關(guān)內(nèi)部產(chǎn)生。具體建議人選有:xxx(xxxx出生，民族，性別，學(xué)歷學(xué)位和畢業(yè)院校及專業(yè)，現(xiàn)任職務(wù)，任現(xiàn)職時(shí)間，任現(xiàn)級(jí)時(shí)間)、

xxx(xxxx出生，民族，性別，學(xué)歷學(xué)位和畢業(yè)院校及專業(yè)，現(xiàn)任職務(wù)，任現(xiàn)職時(shí)間，任現(xiàn)級(jí)時(shí)間)。

分管省領(lǐng)導(dǎo)xxx同志意見(jiàn):同意。第二篇:《干部選拔任用程序》

干部選拔任用程序

一、民主推薦。民主推薦是干部選拔任用工作中的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確規(guī)定，選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，都必須經(jīng)過(guò)民主推薦。

(一)民主推薦的兩種情況:領(lǐng)導(dǎo)班子換屆推薦、班子缺額推薦

(二)民主推薦的一般形式:采用組織推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦等方式，是按推薦主體分類的?！陡刹咳斡脳l例》中所規(guī)定的會(huì)議投票推薦、個(gè)別談話推薦兩種形式，是按推薦方式分類的。二者并不矛盾。

1、基本程序:(1)召開(kāi)推薦會(huì)，公布推薦職務(wù)、任用條件、推薦范圍，提供推薦單位干部名冊(cè)，提出有關(guān)要求;(2)填寫(xiě)推薦票，進(jìn)行個(gè)別談話;(3)對(duì)不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計(jì)，綜合分析;(4)向上級(jí)黨委匯報(bào)推薦情況。

2、參加對(duì)象:一般為本單位全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、直屬(下屬)單位主要負(fù)責(zé)人以及根據(jù)各自情況需要參加的其他人員。如本單位人員較少的可以由全體人員參加。

3、結(jié)果的使用。推薦人選必須是所在單位多數(shù)群眾擁護(hù)的，方可列入考察對(duì)象，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。

(三)民主推薦中要注意的問(wèn)題:

1、確定的考察對(duì)象人數(shù)一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù)。

2、個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫(xiě)出推薦材

料并署名。

3、民主推薦結(jié)果在一年內(nèi)有效。

二、考察?？疾焓沁x拔任用干部過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)，只有考察準(zhǔn)確，才能用人準(zhǔn)確。

(一)考察形式:等額考察、差額考察

(二)考察內(nèi)容:考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，注重考察其工作實(shí)績(jī)。對(duì)于需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)委托審計(jì)部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。

(三)一般程序:1、組成2人以上的考察組，制定考察工作方案;

2、同考察對(duì)象呈報(bào)單位或所在單位的主要負(fù)責(zé)人就考察工作方案溝通情況，征求意見(jiàn);

3、根據(jù)考察對(duì)象的不同情況，通過(guò)適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察

預(yù)告;4、采取多種方法，廣泛深入地了解情況;5、綜合分析考察情況，同考察對(duì)象呈報(bào)單位或所在單位的黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員交換意見(jiàn);6、考察組根據(jù)考察情況，研究提出領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的初步方案，向派出考察組的組織人事部門(mén)匯報(bào)、經(jīng)組織人事部門(mén)集體研究提出任用建議方案，向本級(jí)黨委(黨組)報(bào)告。

(四)基本方法:考察可采取個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)表、自測(cè)評(píng)表等方式，同時(shí)可采用實(shí)地考察、查閱資料、同考察對(duì)象面對(duì)面談話等方法一并進(jìn)行?？疾斓恼鎸?shí)性，取決于找談對(duì)象和考察組成員雙方的溝通?？疾旖M要由思想政治素質(zhì)好、有較豐富工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉干部工作的同志組成，考察人員既要出于公心，又要善于

運(yùn)用好的方法，在考察中要善于引導(dǎo)找談對(duì)象說(shuō)出真實(shí)想法、善于辨別表象與本質(zhì)、善于判斷主流與末節(jié)。

(五)個(gè)別談話征求意見(jiàn)的范圍:一般為上

級(jí)主管部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)、本單位全體領(lǐng)導(dǎo)成員、單位中層及直屬(下屬)單位的主要負(fù)責(zé)人。視其情況還可以向紀(jì)委、監(jiān)察局等工作部門(mén)征求意見(jiàn)。

(六)考察材料:考察領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選后，必須形成書(shū)面考察材料，建立完善的文書(shū)檔案?？疾觳牧媳仨殑?wù)實(shí)、全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況，包括下列內(nèi)容:一是德、能、勤、績(jī)、廉方面的表現(xiàn)和主要特長(zhǎng);二是主要缺點(diǎn)和不足;三是民主推薦、民主測(cè)評(píng)情況。

(七)考察反饋:考察中還要注意用好考察反饋制度，考察中了解到的考察對(duì)象的表現(xiàn)情況，一般由考察組向黨委(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)成員和本人反饋。

三、醞釀。醞釀是討論任用領(lǐng)導(dǎo)干部前的一個(gè)必經(jīng)程序。黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，在考察前，討論決定或者決定

呈報(bào)前應(yīng)當(dāng)充分醞釀。一般情況下，醞釀按照干部管理權(quán)限在班子成員中進(jìn)行，有的還要征求上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。部門(mén)與地方雙重管理干部的任免，主管方應(yīng)當(dāng)

事先征求協(xié)管方的意見(jiàn)，進(jìn)行醞釀。征求意見(jiàn)一般采用書(shū)面形式進(jìn)行，協(xié)管方自收到主管方意見(jiàn)之日起一個(gè)月內(nèi)未予以答復(fù)的，視為同意，雙方意見(jiàn)不一致時(shí)，正職的任免報(bào)上級(jí)組織人事部門(mén)協(xié)調(diào)，副職的任免由主管方?jīng)Q定。

四、討論決定。討論決定是選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

(一)堅(jiān)持集體討論:選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，

應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委(黨組)集體討論，作出任免決定或者提出推薦提名的意見(jiàn)。在黨組織討論決定任免事項(xiàng)時(shí)，必須有三分之二以上的成員到會(huì)，并要保證與會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽(tīng)取情況介紹，充分發(fā)表意見(jiàn)，表決時(shí)，以黨組織應(yīng)到會(huì)成員過(guò)半數(shù)同意形成決定。

(二)基本程序:(1)由黨組織分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)或組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人，逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況;(2)參加會(huì)議人員進(jìn)行討論，與會(huì)成員對(duì)任免事項(xiàng)必須持明確態(tài)度;(3)進(jìn)行表決，形成決定。

(三)表決方式:表決可以采取口頭、舉手或無(wú)記名投票等表決方式。今后，我們將逐步向票決方向努力。

(四)材料要求:(1)需要報(bào)上級(jí)黨組織審批的擬提拔任職的干部，必須呈報(bào)本級(jí)黨組織的請(qǐng)示并附干部任免審批表、干部考察材料、本人檔案、民主推薦材料和黨委(黨組)會(huì)議

紀(jì)要、討論記錄，以便上級(jí)組織人事部門(mén)審查、備案。(2)討論干部任免時(shí)，必須作詳細(xì)的會(huì)議記錄。按照省有關(guān)文件規(guī)定，從現(xiàn)在開(kāi)始統(tǒng)一使用規(guī)范的《黨委(黨組)討論任免干部會(huì)議記錄簿》，這種記錄簿已經(jīng)發(fā)到大家手中了，請(qǐng)大家嚴(yán)格遵守記錄簿首頁(yè)所印的有關(guān)紀(jì)律，規(guī)范記錄內(nèi)容，我們將對(duì)規(guī)范記錄情況進(jìn)行抽查。

五、任職。任職是選拔任用干部中的最后一道程序。

(一)要堅(jiān)持三個(gè)制度:(1)公示制。除特殊崗位和換屆考察時(shí)已進(jìn)行過(guò)公示的人選外，在黨組織討論決定后，下發(fā)任職通知前應(yīng)當(dāng)

在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期一般為七至十五天。在公示期間，如接到舉報(bào)信息，一定要認(rèn)真調(diào)查研究，了解真實(shí)情況，調(diào)查結(jié)果不影響任職的，方可辦理任職手續(xù)。(2)試用制。對(duì)非選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)行試用期制，試用期限一般為一年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，才能正式任職。不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級(jí)安排工作。(3)聘任制。對(duì)一些專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)要實(shí)行聘任制，每個(gè)聘任期不超過(guò)五年，對(duì)工作優(yōu)秀的可以連續(xù)聘任。

(二)進(jìn)行任前談話:對(duì)決定任用的干部，由黨委(黨組)指定專人同本人談話，與擬任人選進(jìn)行溝通，提出要求、希望等。

(三)任職時(shí)間的確定:領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職時(shí)

間非選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)自任命或決定任命之日起計(jì)算;選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)自當(dāng)選、任命之日起計(jì)算。

六、依法推薦、提名和民主協(xié)商。對(duì)需按有關(guān)章程選舉產(chǎn)生的干部，要積極做好推薦、提名、協(xié)商工作，確保既體現(xiàn)黨管干部原則，又堅(jiān)持依法辦事，還做到尊重民意。第三篇:《干部選拔任用工作報(bào)告》

****2010年度干部選拔任用工作報(bào)告

縣委書(shū)記 ***

(2011年2月20日)

各位委員，各位列席人員:

我代表縣委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告2010年度干部選拔任用工作，請(qǐng)予評(píng)議。

2010年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委常委會(huì)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深化干部人事制度改革、提高選人用人公信度為抓手，以提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善結(jié)構(gòu)、健全制度為目標(biāo)，進(jìn)一步加大干部培養(yǎng)和選拔力度，努力造就一支

堪當(dāng)重任的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支持。2010年，縣委常委會(huì)分*批討論任用科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，提拔任用**人，其中正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部*人，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部*人，科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部*人;調(diào)整交流*人，其中正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)整交流*人，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)整交流*人;機(jī)構(gòu)更名重新任職*人。選拔任用的縣管干部中，女干部*人，少數(shù)民族干部*人，黨外干部*人?？偟膩?lái)看，我縣干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新的提升，結(jié)構(gòu)有了新的改善，能力有了新的提高。

回顧過(guò)去一年來(lái)，縣委常委會(huì)在干部選拔任用工作中，堅(jiān)持做到了以下幾點(diǎn):

一、強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用有關(guān)法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握實(shí)質(zhì)內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)依規(guī)選人用人的自覺(jué)性

近年來(lái)，縣委對(duì)學(xué)習(xí)《條例》高度重視，始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)《條例》經(jīng)常化、制度化。特別是今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)了干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，常委班子帶頭學(xué)，業(yè)務(wù)部門(mén)重點(diǎn)學(xué)，一般干部普遍學(xué)。縣黨校每年都要把《條例》的內(nèi)容作為全縣副科以上干部及后備干部培訓(xùn)班的必備教材。同時(shí)，縣委中心組結(jié)合學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，將《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》、《黨的地方委員會(huì)全體會(huì)議對(duì)下一級(jí)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選表決辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行規(guī)定》、《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》等五個(gè)法規(guī)性文件的學(xué)習(xí)一同安排。此外，縣委通過(guò)電視臺(tái)、報(bào)紙開(kāi)辦的黨建專欄，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中深入開(kāi)展《條例》大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，今年還在科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行了四項(xiàng)監(jiān)督制度知識(shí)測(cè)試。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)和宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部依規(guī)選拔任用干部意識(shí)。處級(jí)干部提拔任用考核材料。

二、深化干部人事制度改革，積極探索科學(xué)規(guī)范的干部選任工作機(jī)制，著力提高選人用人公信度

在深化改革方面，積極探索運(yùn)用差額選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式選拔干部。去年以來(lái)，我們?cè)诓糠挚凭种饕I(lǐng)導(dǎo)缺額補(bǔ)充中運(yùn)用差額推薦、差額考察、差額醞釀等差額選任干部關(guān)鍵環(huán)節(jié)上進(jìn)行了創(chuàng)新試點(diǎn)，在檢察院開(kāi)展了環(huán)節(jié)干部公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，均取

得了較好效果，得到了廣大黨員干部群眾一致認(rèn)可。

在規(guī)范和完善選人用人機(jī)制方面，嚴(yán)把“五關(guān)”，為進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的干部工作提供了重要機(jī)制保障。

一是擴(kuò)大民主，嚴(yán)把“推薦”關(guān)。縣委把民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，不準(zhǔn)用其他方式和形式代替，將干部的“初選權(quán)”交給群眾。在民主推薦上，去年我們繼續(xù)完善了《科級(jí)后備干部管理辦法》，出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好民主推薦科級(jí)后備干部工作的通知》，對(duì)后備干部選拔的條件和資格、數(shù)量和結(jié)構(gòu)、選拔程序等方面做了更加明確的規(guī)定。在年終實(shí)績(jī)考核中，各單位按照要求進(jìn)行民主推薦，并報(bào)送縣委組織部，經(jīng)考察和公示后符合要求的確定為后備干部進(jìn)行培養(yǎng)，不符合要求的，不列為后備干部。在干部的提拔調(diào)整中，充分運(yùn)用推薦結(jié)果，除特殊崗位外，一般不搞臨時(shí)推薦。近幾年提拔的科級(jí)干部均在后備干部隊(duì)伍中產(chǎn)生。

二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“考察”關(guān)。在把好考察關(guān)上，著重抓好四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是注重群眾參與和考察的廣泛性，實(shí)行考察預(yù)告，做到公開(kāi)透明。對(duì)一些重要崗位實(shí)行差額考察辦法，對(duì)擬提拔人選進(jìn)行差額考察，并注意傾聽(tīng)退休老同志、老黨員等方方面面意見(jiàn)。二是注重公正考察。考察組按有關(guān)要求和干部名冊(cè)指定考察談話人員，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，防止片面性和傾向性。三是注重針對(duì)性。在調(diào)整干部時(shí)，都制定詳細(xì)的考察方案和意見(jiàn)，按照不同層次，不同職位特點(diǎn)，有針對(duì)性地確定考察辦法和內(nèi)容，

因崗施策，按崗考核，進(jìn)一步增強(qiáng)了考察工

作的科學(xué)性和有效性。四是注重考察范圍的全面性。在考察中，把集中考察、年終考察、提拔考察和日?？疾煜嘟Y(jié)合，與圍繞中心工作、重點(diǎn)工作考察相結(jié)合，不僅考察干部的工作圈和服務(wù)對(duì)象圈，還延伸考察其生活圈和交際圈。

三是集體研究，嚴(yán)把討論決定關(guān)?？h委在討論決定干部任免時(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問(wèn)題議事規(guī)則》，在干部討論決定中擴(kuò)大民主，堅(jiān)持集體決策，做到?jīng)]有經(jīng)過(guò)組織考察的不研究，人事方案未經(jīng)充分醞釀的不研究，群眾有反映、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)沒(méi)有查清的不研究。

四是主動(dòng)防范，嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)。根據(jù)市委《關(guān)于干部管理監(jiān)督若干問(wèn)題的意見(jiàn)》和《加強(qiáng)干部備案工作的通知》等文件，我縣印發(fā)了《關(guān)于干部管理監(jiān)督若干問(wèn)題的通知》，確定了分級(jí)分類管理的具體措施和任用條件及程序，把對(duì)執(zhí)行《條例》的監(jiān)督關(guān)口前移，變事后檢查監(jiān)督為事前、事中、事后監(jiān)督，變被動(dòng)監(jiān)督為主動(dòng)防范，使監(jiān)督檢查工作貫穿每個(gè)重要環(huán)節(jié)和全過(guò)程，進(jìn)一步提高了選用干部質(zhì)量，比如，我們實(shí)行了干部考察預(yù)告制，干部民主推薦、

民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議制度、干部任前公示制度、干部提拔任用備案制度、擬任主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)審制度、任前廉政談話制度、試用期制度等，有效防止和制止了在選拔工作程序和擬任對(duì)象方面存在的問(wèn)題，收到較好效果。

五是加強(qiáng)管理，嚴(yán)把試用關(guān)。對(duì)新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行

試用制，試用期為一年，試用期滿后進(jìn)行全面考核，經(jīng)考核勝任所試用職務(wù)的，辦理正式任職手續(xù)。同時(shí)，在干部選拔任用過(guò)程中，做到了記錄完整，考察材料、任免職審批表等資

料齊全、規(guī)范，歸檔及時(shí)。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，著力營(yíng)造踏實(shí)工作、團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍

堅(jiān)持民主集中制，深入推行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子重大問(wèn)題議事規(guī)則，完善了備案、調(diào)閱等配套制度，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策程序，防止重大問(wèn)題個(gè)人或少數(shù)

人說(shuō)了算，有效地促進(jìn)了議事決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。完善了干部談心談話制度，充分運(yùn)用督查考核結(jié)果，對(duì)部分年度考核排名靠后的科級(jí)班子和科級(jí)干部進(jìn)行誡勉警示性談話;對(duì)年度考核獲綜合獎(jiǎng)的科級(jí)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行鼓舞激勵(lì)式談話，從而增強(qiáng)了班子的整體效能，保證了干部的健康成長(zhǎng)。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督，實(shí)行了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，誡勉談話制度，規(guī)范了民主生活會(huì)制度。在完善黨組議事規(guī)則、民主生活會(huì)等制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督的同時(shí)，通過(guò)建立縣委領(lǐng)導(dǎo)包片制度，領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，采取“一把手”交流和領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避等措施，強(qiáng)化了對(duì)各級(jí)“一把手”領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)

督。去年，我們對(duì)10名“一把手”領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

同志們，2010年，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在縣委的正

第四篇:《處級(jí)干部提拔任用考核材料》

處級(jí)干部提拔任用考核材料姓名，1979年2月出生，族，省縣人，1998年9

月參加稅務(wù)工作，xx年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，xx年12月畢業(yè)于省委黨校函授本科經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。該同志先后在縣地方稅務(wù)局分局、縣地方稅務(wù)局分局工作，xx年6月，任縣地方稅務(wù)局副局長(zhǎng)(試用期一年)。該同志主要表現(xiàn)是:處級(jí)干部考察材料一、勤于學(xué)習(xí)，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高理論修養(yǎng)。該同志能以極大的熱情和鉆勁，自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想;能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的一系列方針、政策和路線，學(xué)習(xí)與地稅工作相關(guān)的法律法規(guī)和計(jì)算機(jī)操作知識(shí)，并能理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中加以應(yīng)用。今年9月份，該同志為使干部職工順利通過(guò)全州地稅系統(tǒng)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，主動(dòng)與人事股的干部到縣e時(shí)代電腦培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系全系統(tǒng)干部職工計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)一事，分機(jī)關(guān)和基層舉辦了兩期計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)班?！咎幖?jí)干部提拔任用考核材料】處級(jí)干部提拔任用考核

材料。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，她認(rèn)真聽(tīng)課，做好筆記，按時(shí)完成課后上機(jī)操作習(xí)題，課余能輔導(dǎo)操作基礎(chǔ)差的干部職工，為機(jī)

關(guān)和基層干部在學(xué)習(xí)上做出了表率。稅收業(yè)務(wù)上，她虛心向業(yè)務(wù)股室的同志學(xué)習(xí);領(lǐng)導(dǎo)工作方法上，她虛心向班子成員學(xué)習(xí)，由于她平時(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勤于思考，政治理論素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)水平和業(yè)務(wù)水平均得到了提高?？己瞬牧隙?、思想素質(zhì)好，政治覺(jué)悟高。該同志加強(qiáng)黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養(yǎng)，努力改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，凡是州、縣局黨組作出的決定、指示，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，始終旗幟鮮明地與黨組織保持高度一致。三、遵紀(jì)守法，廉潔自律。該同志來(lái)宣恩后，能克服家庭、生活上的困難，做到有事請(qǐng)假，不論是上班時(shí)間，還是八小本文來(lái)自第五篇:《副科級(jí)干部提拔任用考核材料》

副科級(jí)干部提拔任用考核材料張xx同志于1xxx年7月畢業(yè)于xx學(xué)校xx專業(yè)，同年8月分配到縣xx工作至今。其間，2xxx年9月考取省委黨校函授學(xué)院法律專業(yè)，參加在職函授教育，于2xxx年7月畢業(yè)，取得大專文憑。該同志自參加工作以來(lái)，能夠嚴(yán)格要求自己，在生活上作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，聽(tīng)從組織分配，服從管理，積極向黨組織靠攏，思想上積極要求進(jìn)步，工作上扎實(shí)肯干。【副科級(jí)干部提拔任用考核材料】副科級(jí)干部提拔任用考核材料。該同志能夠經(jīng)常向組織匯報(bào)思想情況，與科里進(jìn)行工作交流，與同事相處融洽，能夠搞好協(xié)調(diào)，為科里提出合理化建議，凡事以大局為重，在科里有較好的口碑。工作事跡該同志積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，能夠搞好團(tuán)結(jié)，與組織進(jìn)行經(jīng)常性的思想交流，自我約束力較強(qiáng)，能夠按時(shí)參加監(jiān)獄及監(jiān)區(qū)組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，并積極開(kāi)展自我學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。幾年來(lái)，在工作崗位上始終堅(jiān)持如一，勤懇敬業(yè)，從沒(méi)有出過(guò)任何差錯(cuò)。在擔(dān)任分監(jiān)區(qū)管教員期間，沒(méi)有重大違紀(jì)事件發(fā)生;在擔(dān)任教改科內(nèi)勤期間，能夠很好地完成本崗工作，認(rèn)認(rèn)真真搞好各種基礎(chǔ)資料的分類、填寫(xiě)、整理;在擔(dān)任教改科文化教研室主任期間，能夠按綱本文來(lái)自(干部提拔任用考核材料)主要不足: 理論深度有待提

高?！靖笨萍?jí)干部提拔任用考核材料】默認(rèn)分類單位于2xx年8月18日進(jìn)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦，參加推薦15人，贊成15人，得票數(shù)列第一。 20xx年8月20日經(jīng)局黨組考察，現(xiàn)推薦為近期可提拔任用的副科級(jí)干部。考察人:xx

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關(guān)于提拔干部表態(tài)發(fā)言簡(jiǎn)短七

干部提拔個(gè)人工作總結(jié)

是最新發(fā)布的《干部提拔個(gè)人工作總結(jié)》的詳細(xì)范文參考文章，覺(jué)得有用就收藏了，重新編輯了一下發(fā)到。篇一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部提拔考察對(duì)象思想工作小結(jié)

思想工作小結(jié)

本人***，男，苗族，1970年8月出生，2005年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2005年6月參加工作，本科學(xué)歷，現(xiàn)任***鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記。三年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部職工的共同幫助下，我的思想理論水平不斷提升，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，工作方法不斷創(chuàng)新，履職能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，圓滿、高效、優(yōu)質(zhì)地完成了縣委、縣政府，鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了干部職工、人民群眾的充分肯定。

現(xiàn)將本人三年來(lái)的思想工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

“學(xué)以致用，學(xué)無(wú)止盡”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，要想履行好自己的職責(zé)，做一名合格的基層干部，必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，始終做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”。三年來(lái)，本人通過(guò)持之以恒地學(xué)習(xí)，提高了自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。三年中，范文寫(xiě)作我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“科學(xué)發(fā)展觀”和十七大、十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神等黨的先進(jìn)理論知識(shí)和重要會(huì)議精神，認(rèn)真撰寫(xiě)了讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，同時(shí)，更加注重學(xué)習(xí)涉農(nóng)法律、法規(guī)知識(shí)，做到了學(xué)習(xí)的廣泛化、多元化。通過(guò)學(xué)習(xí)，我拓寬了知識(shí)面，增長(zhǎng)了才干，牢固樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。通過(guò)學(xué)習(xí)，我做到了在思想上、行動(dòng)上始終與縣委、縣政府，鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致。在思想作風(fēng)方面，我堅(jiān)持用“科

學(xué)發(fā)展觀”武裝頭腦，始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)決服從黨委的安排部署，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)都能盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的去完成。

二、多措并舉，盡職盡責(zé)為人民服務(wù)。

三年來(lái)，我先后分管過(guò)農(nóng)業(yè)、安全生產(chǎn)、計(jì)生、衛(wèi)生、教育、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室、工青婦、統(tǒng)戰(zhàn)等工作，為做好每一項(xiàng)工作，我都深入實(shí)際調(diào)研，在充分掌握基本情況后，才制定方案措施，做到有的放矢。同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性，堅(jiān)持做到大事講原則、小事講風(fēng)格，重大問(wèn)題集體研究，充分發(fā)揮模范帶頭作用。經(jīng)常與同事交流，溝通思想、探討工作、增強(qiáng)合力。并始終堅(jiān)持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，兢兢

業(yè)業(yè),努力做好各項(xiàng)工作。通過(guò)三年的努力，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作邁上了新臺(tái)階，衛(wèi)生教育工作實(shí)現(xiàn)大發(fā)展，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)零事故，計(jì)生工作得到新提高，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新突破，工青婦、統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)現(xiàn)新提升，辦公室工作取得新進(jìn)展，各項(xiàng)工作都得到了縣委、政府的充分肯定。

（一）大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

在分管農(nóng)業(yè)期間，我始終堅(jiān)持以“增加農(nóng)民收入、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效”為第一目標(biāo)，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，初步實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。通過(guò)三年的努力，通過(guò)招商引資，建成了銅仁地區(qū)最大的進(jìn)鴻

種豬養(yǎng)殖場(chǎng)，形成了***社區(qū)千畝烤煙產(chǎn)業(yè)、星光村葡

萄、西瓜產(chǎn)業(yè)，銀巖村千畝茶葉產(chǎn)業(yè)，河界營(yíng)村休閑農(nóng)家旅游產(chǎn)業(yè)、白巖村生姜種植產(chǎn)業(yè)、中茶村竹筍種植產(chǎn)業(yè)。先后成立了**生豬養(yǎng)殖合作社、***社區(qū)養(yǎng)羊合作社等種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，建立

了5個(gè)養(yǎng)殖基地，培育了種、養(yǎng)殖大戶22戶。

（二）重點(diǎn)突出教育先導(dǎo)和計(jì)生基礎(chǔ)地位，促進(jìn)科教文衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展。

分管教育期間，通過(guò)突出重點(diǎn)抓管理，以人為本搞服務(wù)，全鎮(zhèn)教學(xué)水平得到的顯著提升。通過(guò)多方爭(zhēng)取資金為巖拉村、河界營(yíng)村小學(xué)完善了教學(xué)附屬設(shè)施。2008年順利通過(guò)了國(guó)家“兩基”“普實(shí)”檢查。

分管計(jì)生工作期間，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育手術(shù)、婦檢、全程跟蹤服務(wù)管理、計(jì)生獎(jiǎng)補(bǔ)政策等各項(xiàng)工作，為每個(gè)村都配備了一名計(jì)生專干，范文top100并實(shí)現(xiàn)了計(jì)生專干與村支書(shū)、村主任、村統(tǒng)計(jì)員同考核、同獎(jiǎng)懲、同待遇，進(jìn)一步優(yōu)化了村級(jí)計(jì)劃生育隊(duì)伍，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定了良好的人口環(huán)境。

（三）努力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。

分管交通工作期間，通過(guò)積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目，先后實(shí)施了9條通村（組）

公路，逐步完善了***的交通網(wǎng)絡(luò)，基本解決群眾的出行難題。2010年，按照鎮(zhèn)黨委工作安排，還負(fù)責(zé)分管杭瑞高速（***段）協(xié)調(diào)工作，配合項(xiàng)目部做好土地征用、房屋拆遷等各項(xiàng)工作，化解各類矛盾糾

紛32起，確保的工程的順利施工。分管水利期間，爭(zhēng)取1000余萬(wàn)資金，先后實(shí)施了大巖水庫(kù)、洞賢水庫(kù)、茶山坑山塘維修、流漓寨溝渠維修、白巖村老屋場(chǎng)人畜飲水等工程，初步解決了***飲水、灌溉難的問(wèn)題。分管安全生產(chǎn)工作期間，我堅(jiān)持按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到有計(jì)劃，有安排，有重點(diǎn)，有檢查，有整改，思想?yún)R報(bào)專題有成效。在強(qiáng)有力的措施下，在我分管安全生產(chǎn)工作期間未發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故，無(wú)一例非正常死亡。

（四）深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

主持紀(jì)委工作期間，制定了《***鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法》、《黨風(fēng)廉政

建設(shè)考核辦法》等制度，每年年初都與各單位、各村負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。并不斷加大責(zé)任追究力度，先后對(duì)5名村級(jí)干部實(shí)施了責(zé)任追究。在案件辦理方面，做到了“有案必查、有查必糾、有糾必果”。

（五）著力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，著力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府

分管黨建以來(lái)，在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“踐行宗旨教

育、勤政廉政為民”、“三個(gè)建設(shè)年”暨“四幫四促”等主題活動(dòng)中，做到“規(guī)定動(dòng)作不變樣，自選動(dòng)作有特

色”。同時(shí)，在堅(jiān)持黨員發(fā)展“十六字”方針的前提下，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退伍軍人、教師、外出經(jīng)商務(wù)工人員向黨組織靠攏，逐步完善黨員結(jié)構(gòu)。通過(guò)積極爭(zhēng)取各

類項(xiàng)目資金，高標(biāo)準(zhǔn)完成了3個(gè)新建、2個(gè)改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)室的建設(shè)任務(wù)，并制定了《村級(jí)活動(dòng)室管理辦法》，充分發(fā)揮村級(jí)活動(dòng)室的陣地作用。在農(nóng)村黨

建中，鼓勵(lì)農(nóng)村黨員積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)，并通過(guò)“一攬子、滾動(dòng)式”的幫扶模式，逐步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)黨建的范圍，帶動(dòng)更多的群眾走上發(fā)展致富的道路。在機(jī)關(guān)黨建中，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)，努力打造服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府。一是制定機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)情況納入干部的年終績(jī)效考核。最全面的范文參考寫(xiě)作網(wǎng)站二是通過(guò)建章立制，實(shí)行了以制度管人，有效遏制了作風(fēng)散漫、辦事拖拉等不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。三是提出了“職務(wù)就是服務(wù)，公務(wù)就是服務(wù)”的理念，將服務(wù)貫穿到工作的方方面面。

三、嚴(yán)于律己，不斷提高公信力和執(zhí)行力。

在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，筑牢防腐拒變警戒線，自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，防微杜漸。沒(méi)有出現(xiàn)任何“吃拿卡要”情況，堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難講、事難辦”，時(shí)刻保持一顆平常心做工作，在工作中

始終堅(jiān)持按紀(jì)律原則辦事，切實(shí)做到公正做人、公平做事，不斷提高自身工作的威信力與執(zhí)行力。

四、多奉獻(xiàn)少享樂(lè)，做高尚情操帶頭人

在工作時(shí)間之外，我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)，不賭博、不酗酒、不進(jìn)入娛樂(lè)場(chǎng)所，充分利用休息時(shí)間多看書(shū)，多學(xué)習(xí)，多關(guān)心干部職工、群眾疾苦。三年來(lái)，我先后看望干部職工20余次，通過(guò)聊天、座談等形式，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，鼓勵(lì)他們?yōu)?**的發(fā)展多

篇二：人事干部個(gè)人年度工作總結(jié)

年度個(gè)人工作總結(jié)

一年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法提高工作效率，以“立足服務(wù)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同志們做了大量輔助性工作。

主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加各種教育培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高用理論指導(dǎo)實(shí)踐的功底和業(yè)務(wù)技能。在業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上，立足本職認(rèn)真學(xué)習(xí)《干部選拔任用工作條例》及其“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等配套文件規(guī)定，深刻把握上級(jí)文件精神和主旨，很好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成了全年x批x名干部的提拔及備案審批，并按規(guī)定建立了x卷x冊(cè)記實(shí)文書(shū)，使系統(tǒng)科級(jí)干部選拔任用工作各個(gè)環(huán)節(jié)都有據(jù)可查，使干部選拔任用工作合法性得到了充分體現(xiàn)。同時(shí)，積極學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)，不斷提高對(duì)各類計(jì)算機(jī)辦公軟件的駕馭能力。進(jìn)一步完善了全市系統(tǒng)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)，使之更能滿足工作需要提高了工作效率。特別是在年度統(tǒng)計(jì)、季報(bào)表及其他各類人事統(tǒng)計(jì)工作中很好地為上級(jí)、為機(jī)關(guān)、為基層服務(wù)。

努力工作，不斷干好本職業(yè)務(wù)。立足本職崗位牢固樹(shù)立服務(wù)宗旨，本著更

好地為基層服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù)的理念，牢固樹(shù)立“快樂(lè)工作、盡心工作、享受工作”的思想，工作中認(rèn)真踏實(shí)，勤懇敬業(yè)，不斷培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的工作作風(fēng)。本著讓領(lǐng)導(dǎo)放心

不操心、讓同事舒心不鬧心的原則，對(duì)待各項(xiàng)任務(wù)不怕麻煩，嚴(yán)格審查，認(rèn)真把關(guān)，堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以政策規(guī)定為準(zhǔn)繩，堅(jiān)持高站位、高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，從講政治的高度積極完成每一件事，工作慎始慎終，力求不出紕漏少出差錯(cuò)，努力當(dāng)好參謀助手。先后輔助領(lǐng)導(dǎo)完成了x名干部的調(diào)整交流和到齡免職、x名試用期滿干部考核、公務(wù)員登記與核銷、x批x名人員調(diào)動(dòng)計(jì)劃、軍轉(zhuǎn)退役人員的接收安置、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核評(píng)優(yōu)評(píng)先及履行干部選拔任用工作職責(zé)民主評(píng)議以及有關(guān)文件、報(bào)告的起草撰寫(xiě)等諸多工作。成了干部任免材料匯編十四卷和錄用登記文件匯編一卷，特別是整理了機(jī)構(gòu)編制文件匯編和任免

文件匯編，為組織史的編撰工作提供了寶貴而豐富的第一手資料集。此外嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)規(guī)定的時(shí)限協(xié)調(diào)各直屬單位完成諸多有關(guān)工作。

慎獨(dú)慎微，不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)。堅(jiān)持以黨的最新理論成果武裝頭腦，努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制(來(lái)自: :干部提拔個(gè)人工作總結(jié))度，為做好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。能夠按照崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范承諾，牢記服務(wù)的宗旨和組織干部“十條禁令”，嚴(yán)守工作紀(jì)律和組織紀(jì)律，謹(jǐn)小慎微，每日自醒吾身，平時(shí)注重一言一行，能做到心正、眼正、身正、行正，胸襟寬廣，團(tuán)結(jié)同志，不講出格的話，不做出格的事。工作中虛心向同志們學(xué)習(xí)，采他人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短，不斷提高自己綜合素質(zhì)。同時(shí)積極參加單位組織的各種教育培訓(xùn)和集體活動(dòng)，不斷拓寬視野增長(zhǎng)閱歷。很多人事工作時(shí)間緊迫，任務(wù)繁重，業(yè)務(wù)量大，對(duì)此能正確認(rèn)識(shí)自身的工作及其價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人

利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，不爭(zhēng)名不奪利。為保證按照保質(zhì)完成工作任

務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，并能做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

雖然工作有了很大進(jìn)步，但是仍然存有許多不足，主要是處理工作急于求成，偶有疏忽，影響了工作質(zhì)量；在學(xué)習(xí)上抓得不是很緊，特別是在服務(wù)上與有經(jīng)驗(yàn)的同事相比還有很大差距，今后需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，當(dāng)好參謀助手，把工作做得更好，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

篇三：干部選拔任用工作情況報(bào)告

朝陽(yáng)市審計(jì)局干部選拔任用工作情況報(bào)告

2013年，我局嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真貫徹落實(shí)干部人事制度，強(qiáng)化對(duì)選拔任用干部的監(jiān)督管理，在科級(jí)干部任用和調(diào)整中，嚴(yán)格實(shí)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)、公開(kāi)公示、組織考察、集體研究、任前談話等項(xiàng)程序和要求，切實(shí)把好選人用人關(guān)，有效地提高了選人用人質(zhì)量，推動(dòng)了干部監(jiān)督工作的健康有序發(fā)展。2013年，共選拔任用干部9名，其中，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部7名。基本形成了一個(gè)以群眾公認(rèn)為基礎(chǔ)、以德才表現(xiàn)為準(zhǔn)則、以工作實(shí)績(jī)?yōu)槌叨?、以干事?chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的干部選任機(jī)制。

一、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量

在干部選任工作中，我局始終堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，健全機(jī)制，擴(kuò)大民主，把《條例》精神貫穿到干部選任工作全過(guò)程，取得了較好效果。

一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和原則，把好素質(zhì)關(guān)。我局遵照《條例》要求，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，充分體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正。突出德才兼?zhèn)?，以德為先，注重政治?biāo)準(zhǔn)；突出以績(jī)?nèi)∪?，注重群眾公認(rèn)；突出公平公正，注重任人唯賢。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)

上崗、民主推薦等選拔方式，打破論資排輩的用人傳統(tǒng)。真正做到不遷就、不照顧，不拘一格選拔人才，讓有為者有位，有位者更有為。同時(shí)，注重導(dǎo)向性選人用人，把選拔干部的過(guò)程，變成激勵(lì)干部干事業(yè)、創(chuàng)業(yè)績(jī)、促發(fā)展的過(guò)程。

二是堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主，把好推薦關(guān)。我局把競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主推薦作為選拔任用干部重要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，十分注意聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的民主程序。每次提拔任用干部,都堅(jiān)持采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主推薦、民主評(píng)議和個(gè)別座談等多種形式,盡量擴(kuò)大群眾的參與程度。民主推薦過(guò)程中，堅(jiān)持“以發(fā)展衡量實(shí)績(jī)、憑實(shí)績(jī)?nèi)斡酶刹俊钡脑瓌t，把那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的干部推薦上來(lái)，營(yíng)造唯才是舉的用人環(huán)境，樹(shù)立了重政績(jī)、重公論的用人導(dǎo)向。

三是堅(jiān)持客觀公正地評(píng)價(jià)干部，把好考察關(guān)。認(rèn)真做好考察工作，慎重過(guò)好識(shí)人關(guān)。首先是提前制定考察工作方

案，確定考察時(shí)間；其次是認(rèn)真組織考察組；再次是不斷改進(jìn)考察方法，提高識(shí)人察人的準(zhǔn)確性，除把干部的黨性原則、思想品質(zhì)、廉潔自律、開(kāi)拓創(chuàng)新精神、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和履行崗位職責(zé)情況作為考察的主要內(nèi)容外，還把了解干部生活圈、社交圈中的情況作為考察內(nèi)容之一，全面了解考察對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況?？疾熘?，采用個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式，真正把好考察關(guān)，為黨組提供可靠有力的考察結(jié)論，考察結(jié)果由黨組會(huì)討論決定。

四是堅(jiān)持集體討論決定，把好討論決定關(guān)。討論決定干部任免，或者決定提出推薦、提名的意見(jiàn)，我局都認(rèn)真堅(jiān)持了“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則。局黨組按照民主討論、集體決策的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞個(gè)人說(shuō)了算，不臨時(shí)動(dòng)議，嚴(yán)格按《條例》辦事，做到“五

個(gè)不上會(huì)”，即沒(méi)有經(jīng)過(guò)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的不上會(huì)，沒(méi)有經(jīng)過(guò)人事部門(mén)考察了解的不上會(huì)，班子成員有不同意見(jiàn)的不上會(huì)，對(duì)反映有問(wèn)題沒(méi)查清的不上會(huì)，沒(méi)有征求局紀(jì)檢組意見(jiàn)的不上會(huì)。黨組會(huì)上逐一介紹擬任免對(duì)象的提名、推薦、考察和任免理由等情況，每位班子成員充分發(fā)表意見(jiàn)，反復(fù)討論，個(gè)個(gè)表態(tài)，最后形成任免決定。

五是堅(jiān)持群眾監(jiān)督，把好公示關(guān)。認(rèn)真做好干部任前公示，努力把好選拔任用干部工作中的最后一道關(guān)口。我局?jǐn)M提拔的干部，任用前一律在局政務(wù)公開(kāi)欄和局域網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受群眾的監(jiān)督。公示期間，設(shè)立了值班人員和電話，隨時(shí)接待干部群眾反應(yīng)情況。

二、強(qiáng)化監(jiān)督，完善機(jī)制，筑牢防線

選人用人工作中的監(jiān)督，就是要防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，提高選人用人公信度。

一是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《廉政準(zhǔn)則》，加強(qiáng)對(duì)

干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，逐步建立健全事前防范、事中約束、事后懲戒相補(bǔ)充的監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化民主推薦關(guān)的監(jiān)督；強(qiáng)化組織考察關(guān)的監(jiān)督；強(qiáng)化干部任免關(guān)的監(jiān)督；強(qiáng)化干部公示關(guān)的監(jiān)督；強(qiáng)化干部試用期的監(jiān)督。通過(guò)監(jiān)督，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和選擇權(quán)，用制度和機(jī)制遏制“潛規(guī)則”，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利，為選賢任能營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍。

二是堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，把談話細(xì)化為工作談話、任免談話、警示談話和誡勉談話。我局每次對(duì)干部做出

任免調(diào)整后，都由黨組書(shū)記與調(diào)整的干部進(jìn)行任前談話。平時(shí)如發(fā)現(xiàn)個(gè)別干部在思想政治、道德品質(zhì)、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在問(wèn)題，則有針對(duì)性地對(duì)其進(jìn)行談話。

三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期培訓(xùn)制度，通過(guò)安排領(lǐng)導(dǎo)干部參加有關(guān)公務(wù)員道

德、干部政德修養(yǎng)、廉政教育、審計(jì)文化等內(nèi)容的培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終牢記權(quán)力是人民給的，必須站在為黨的事業(yè)和人民利益服務(wù)的高度，正確對(duì)待職務(wù)升降和職位調(diào)整，正確地行使用人權(quán)力，常懷律己之心，常修從政之道，從思想上構(gòu)筑堅(jiān)固的黨規(guī)黨紀(jì)防線，防微杜漸，增強(qiáng)自制力，筑牢防腐防變之墻。

在干部任用工作中，我們雖然取得了一定的成效，但是在工作中還存在著對(duì)《條例》學(xué)習(xí)、掌握還不夠透徹，配套機(jī)制不夠健全，選拔范圍過(guò)窄等問(wèn)題。今后，我們將按照《條例》的總體要求，從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，從工作上找抓手，抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，切實(shí)加大改革力度，努力形成人盡其才、充滿活力、符合審計(jì)發(fā)展需要的良好用人機(jī)制。

關(guān)于提拔干部表態(tài)發(fā)言簡(jiǎn)短八

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思想工作小結(jié)

本人***，男，苗族，1970年8月出生，2005年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，2005年6月參加工作，本科學(xué)歷，現(xiàn)任***鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記。三年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部職工的共同幫助下，我的思想理論水平不斷提升，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，工作方法不斷創(chuàng)新，履職能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，圓滿、高效、優(yōu)質(zhì)地完成了縣委、縣政府，鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了干部職工、人民群眾的充分肯定。現(xiàn)將本人三年來(lái)的思想工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。

“學(xué)以致用，學(xué)無(wú)止盡”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，要想履行好自己的職責(zé)，做一名合格的基層干部，必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，始終做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”。三年來(lái)，本人通過(guò)持之以恒地學(xué)習(xí)，提高了自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。三年中，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“科學(xué)發(fā)展觀”和十七大、十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神等黨的先進(jìn)理論知識(shí)和重要會(huì)議精神，認(rèn)真撰寫(xiě)了讀書(shū)筆記和心得體會(huì)，同時(shí)，更加注重學(xué)習(xí)涉農(nóng)法律、法規(guī)知識(shí)，做到了學(xué)習(xí)的廣泛化、多元化。通過(guò)學(xué)習(xí)，我拓寬了知識(shí)面，增長(zhǎng)了才干，牢固樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念。通過(guò)學(xué)習(xí)，我做到了在思想上、行動(dòng)上始終與縣委、縣政府，鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致。在思想作風(fēng)方面，我堅(jiān)持用“科學(xué)發(fā)展觀”武裝頭腦，始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)決服從黨委的安排部署，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)都能盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的去完成。

二、多措并舉，盡職盡責(zé)為人民服務(wù)。

三年來(lái)，我先后分管過(guò)農(nóng)業(yè)、安全生產(chǎn)、計(jì)生、衛(wèi)生、教育、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室、工青婦、統(tǒng)戰(zhàn)等工作，為做好每一項(xiàng)工作，我都深入實(shí)際調(diào)研，在充分掌握基本情況后，才制定方案措施，做到有的放矢。同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性，堅(jiān)持做到大事講原則、小事講風(fēng)格，重大問(wèn)題集體研究，充分發(fā)揮模范帶頭作用。經(jīng)常與同事交流，溝通思想、探討工作、增強(qiáng)合力。并始終堅(jiān)持以身作則，廉潔奉公，勤政為民，帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)，顧全大局，兢兢業(yè)業(yè),努力做好各項(xiàng)工作。通過(guò)三年的努力，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作邁上了新臺(tái)階，衛(wèi)生教育工作實(shí)現(xiàn)大發(fā)展，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)零事故，計(jì)生工作得到新提高，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得新突破，工青婦、統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)現(xiàn)新提升，辦公室工作取得新進(jìn)展，各項(xiàng)工作都得到了縣委、政府的充分肯定。

（一）大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

在分管農(nóng)業(yè)期間，我始終堅(jiān)持以“增加農(nóng)民收入、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效”為第一目標(biāo)，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，初步實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。通過(guò)三年的努力，通過(guò)招商引資，建成了銅仁地區(qū)最大的進(jìn)鴻種豬養(yǎng)殖場(chǎng)，形成了***社區(qū)千畝烤煙產(chǎn)業(yè)、星光村葡萄、西瓜產(chǎn)業(yè)，銀巖村千畝茶葉產(chǎn)業(yè)，河界營(yíng)村休閑農(nóng)家旅游產(chǎn)業(yè)、白巖村生姜種植產(chǎn)業(yè)、中茶村竹筍種植產(chǎn)業(yè)。先后成立了**生豬養(yǎng)殖合作社、***社區(qū)養(yǎng)羊合作社等種養(yǎng)殖專業(yè)合作社，建立了5個(gè)養(yǎng)殖基地，培育了種、養(yǎng)殖大戶22戶。

（二）重點(diǎn)突出教育先導(dǎo)和計(jì)生基礎(chǔ)地位，促進(jìn)科教文衛(wèi)事業(yè)健康發(fā)展。

分管教育期間，通過(guò)突出重點(diǎn)抓管理，以人為本搞服務(wù)，全鎮(zhèn)教學(xué)水平得到的顯著提升。通過(guò)多方爭(zhēng)取資金為巖拉村、河界營(yíng)村小學(xué)完善了教學(xué)附屬設(shè)施。2008年順利通過(guò)了國(guó)家“兩基”“普實(shí)”檢查。

分管計(jì)生工作期間，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育手術(shù)、婦檢、全程跟蹤服務(wù)管理、計(jì)生獎(jiǎng)補(bǔ)政策等各項(xiàng)工作，為每個(gè)村都配備了一名計(jì)生專干，并實(shí)現(xiàn)了計(jì)生專干與村支書(shū)、村主任、村統(tǒng)計(jì)員同考核、同獎(jiǎng)懲、同待遇，進(jìn)一步優(yōu)化了村級(jí)計(jì)劃生育隊(duì)伍，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展奠定了良好的人口環(huán)境。

（三）努力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善群眾生產(chǎn)生活條件。

分管交通工作期間，通過(guò)積極向上爭(zhēng)取項(xiàng)目，先后實(shí)施了9條通村（組）公路，逐步完善了***的交通網(wǎng)絡(luò)，基本解決群眾的出行難題。2010年，按照鎮(zhèn)黨委工作安排，還負(fù)責(zé)分管杭瑞高速（***段）協(xié)調(diào)工作，配合項(xiàng)目部做好土地征用、房屋拆遷等各項(xiàng)工作，化解各類矛盾糾紛32起，確保的工程的順利施工。分管水利期間，爭(zhēng)取1000余萬(wàn)資金，先后實(shí)施了大巖水庫(kù)、洞賢水庫(kù)、茶山坑山塘維修、流漓寨溝渠維修、白巖村老屋場(chǎng)人畜飲水等工程，初步解決了***飲水、灌溉難的問(wèn)題。分管安全生產(chǎn)工作期間，我堅(jiān)持按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到有計(jì)劃，有安排，有重點(diǎn)，有檢查，有整改，有成效。在強(qiáng)有力的措施下，在我分管安全生產(chǎn)工作期間未發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故，無(wú)一例非正常死亡。

（四）深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

主持紀(jì)委工作期間，制定了《***鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》等制度，每年年初都與各單位、各村負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。并不斷加大責(zé)任追究力度，先后對(duì)5名村級(jí)干部實(shí)施了責(zé)任追究。在案件辦理方面，做到了“有案必查、有查必糾、有糾必果”。

（五）著力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，著力建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府

分管黨建以來(lái)，在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“踐行宗旨教育、勤政廉政為民”、“三個(gè)建設(shè)年”暨“四幫四促”等主題活動(dòng)中，做到“規(guī)定動(dòng)作不變樣，自選動(dòng)作有特色”。同時(shí)，在堅(jiān)持黨員發(fā)展“十六字”方針的前提下，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、退伍軍人、教師、外出經(jīng)商務(wù)工人員向黨組織靠攏，逐步完善黨員結(jié)構(gòu)。通過(guò)積極爭(zhēng)取各類項(xiàng)目資金，高標(biāo)準(zhǔn)完成了3個(gè)新建、2個(gè)改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)室的建設(shè)任務(wù)，并制定了《村級(jí)活動(dòng)室管理辦法》，充分發(fā)揮村級(jí)活動(dòng)室的陣地作用。在農(nóng)村黨建中，鼓勵(lì)農(nóng)村黨員積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)，并通過(guò)“一攬子、滾動(dòng)式”的幫扶模式，逐步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)黨建的范圍，帶動(dòng)更多的群眾走上發(fā)展致富的道路。在機(jī)關(guān)黨建中，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)，努力打造服務(wù)型、學(xué)習(xí)型政府。一是制定機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)情況納入干部的年終績(jī)效考核。二是通過(guò)建章立制，實(shí)行了以制度管人，有效遏制了作風(fēng)散漫、辦事拖拉等不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。三是提出了“職務(wù)就是服務(wù)，公務(wù)就是服務(wù)”的理念，將服務(wù)貫穿到工作的方方面面。

三、嚴(yán)于律己，不斷提高公信力和執(zhí)行力。

在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，筑牢防腐拒變警戒線，自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，防微杜漸。沒(méi)有出現(xiàn)任何“吃拿卡要”情況，堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難講、事難辦”，時(shí)刻保持一顆平常心做工作，在工作中始終堅(jiān)持按紀(jì)律原則辦事，切實(shí)做到公正做人、公平做事，不斷提高自身工作的威信力與執(zhí)行力。

多奉獻(xiàn)少享樂(lè)，做高尚情操帶頭人

在工作時(shí)間之外，我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)，不賭博、不酗酒、不進(jìn)入娛樂(lè)場(chǎng)所，充分利用休息時(shí)間多看書(shū)，多學(xué)習(xí)，多關(guān)心干部職工、群眾疾苦。三年來(lái)，我先后看望干部職工20余次，通過(guò)聊天、座談等形式，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，鼓勵(lì)他們?yōu)?**的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。同時(shí)，利用節(jié)假日、雙休日深入到村，與農(nóng)戶擺家常、話發(fā)展，幫助群眾解難事、辦實(shí)事，積極引導(dǎo)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富。

舍小家為大家，一心為民謀福祉

本人的妻子***現(xiàn)在松桃縣工貿(mào)局工作，女兒***年僅8歲，父親***、母親***在**縣**鎮(zhèn)**村務(wù)農(nóng)。由于工作需要，我常年居住在政府集體宿舍，有時(shí)候一個(gè)月也回不了家一次，面對(duì)年老體弱的父母，面對(duì)膝下嬌小的女兒，面對(duì)妻子的埋怨，我非常慚愧。但為了履行自己的職責(zé)，為了2萬(wàn)***人民，為了曾經(jīng)的錚錚誓言，我無(wú)怨無(wú)悔。

六、存在的不足和下一步打算

三年來(lái)，我如期完成了各項(xiàng)工作并取得一定成績(jī)。但還存在一定的差距，主要存在政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠透徹、不夠系統(tǒng)。工作中主要抓落實(shí)、抓執(zhí)行的多，創(chuàng)造性的少。

下一步我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和提高自己，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和個(gè)人修養(yǎng)。在工作中，多下基層關(guān)心群眾疾苦，多為群眾解難題、辦實(shí)事、做好事。在生活中，自覺(jué)做到廉潔自律，時(shí)刻牢記黨的宗旨，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，與時(shí)俱進(jìn)，不斷自我完善，為***的發(fā)展作出應(yīng)有的更大的貢獻(xiàn)。

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關(guān)于提拔干部表態(tài)發(fā)言簡(jiǎn)短九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

近一段時(shí)間以來(lái)，我們新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨的一系列文件進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，來(lái)講，不少領(lǐng)導(dǎo)也開(kāi)了專題講座，這里面，給我觸動(dòng)最深的是我們書(shū)記關(guān)于“忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于負(fù)責(zé)、敢于問(wèn)責(zé)”的講話，感受極深，思想上有強(qiáng)烈的共鳴。下面，我就盡責(zé)的話題談幾點(diǎn)個(gè)人看法與心得。

(一)明確責(zé)任。

這里又有兩個(gè)方面的意思，一個(gè)是要明確責(zé)任的含義，責(zé)任是什么?通俗點(diǎn)講，責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)做之事，也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。如果再全面一點(diǎn)理解就是，責(zé)任既是權(quán)利，又是義務(wù)，是權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一體。另一個(gè)就是要明確我們自身的責(zé)任是什么，換句話講，就是我們的分內(nèi)應(yīng)做之事是什么?從工作職責(zé)的角度來(lái)講，我和在座的同志們分內(nèi)應(yīng)做之事，就是履行好黨和人民交給我們的職責(zé)，這就是我們目前的責(zé)任。更具體一些，當(dāng)然可以明確到我們每一位同志的崗位職責(zé)，比如說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任、干部的責(zé)任，等等。

(二)增強(qiáng)責(zé)任心。

責(zé)任心與責(zé)任是緊密相關(guān)的，我個(gè)人的理解是，責(zé)任心就是對(duì)自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任的重要性的認(rèn)識(shí)程度，以及思想和注意力的集中程度。通俗點(diǎn)講，就是把某件事情是否認(rèn)真當(dāng)作一件事來(lái)辦的態(tài)度。_同志曾講過(guò)，世界上怕就怕認(rèn)真二字，_就是最講認(rèn)真的。這里的“認(rèn)真”，我認(rèn)為就是指的責(zé)任心。從一定的意義上講，我們事業(yè)的成敗往往取決于責(zé)任心，中國(guó)_之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)人民從勝利走向勝利，就是因?yàn)樽钪v認(rèn)真，最富于責(zé)任心。

對(duì)于一名政府工作人員來(lái)講，責(zé)任心、責(zé)任意識(shí)是第一位的，是首要的。在座的同志，有部分是企管站站長(zhǎng)，對(duì)于安全管理的職責(zé)及其重要性應(yīng)該都很熟悉。無(wú)論是從經(jīng)濟(jì)發(fā)展還是社會(huì)管理的角度來(lái)講，安全管理的重要性都是無(wú)庸置疑的，既直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又關(guān)系到人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，完全稱得上是責(zé)任重于泰山。安全出了問(wèn)題，傷了人、死了人，問(wèn)題大不大?當(dāng)然大，對(duì)我們來(lái)講，這就是天大的事情。因此，對(duì)我們所履行的責(zé)任，要傾注全部的注意力，樹(shù)立如臨深淵、如履薄冰的責(zé)任心和責(zé)任意識(shí)，在工作中真正做有心、用心、盡心之人，而絕對(duì)容不得半點(diǎn)馬虎和大意。實(shí)際上，這就是對(duì)我們自己負(fù)責(zé)，就是對(duì)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，就是對(duì)黨和人民的事業(yè)負(fù)責(zé)。

(三)忠誠(chéng)履行責(zé)任。

但是，與忠誠(chéng)盡責(zé)的要求比較，我們作為政府工作人員目前的履職狀態(tài)，是有差距的，在某些方面、某些同志的表現(xiàn)還比較嚴(yán)重。其一，只想權(quán)大、權(quán)多，不想盡責(zé)。其二，怕事、避事，躲責(zé)任，當(dāng)老好人。其三，自以為端的是“鐵飯碗”，盡不盡責(zé)無(wú)所謂，工資照樣發(fā)、待遇照樣有，誰(shuí)奈我何?在此，我想談?wù)剛€(gè)人的看法：

首先，黨和人民賦予我們的職責(zé)是神圣的，必須盡忠盡責(zé)。黨和人民賦予了我們的重任，這是一份重托，是責(zé)任也是信任，光榮而又神圣，必須以誠(chéng)惶誠(chéng)恐的心情，大恭大敬的姿態(tài)領(lǐng)受和完成。

其次，責(zé)任既是權(quán)利，更是義務(wù)，是義不容辭、必須做好的。因此，要在履行責(zé)任時(shí)做有心、用心、盡心之人。所謂“有心”，就是心里時(shí)刻裝著工作，而不是一心二用。所謂“用心”就是認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好工作，而不是敷衍塞責(zé)、應(yīng)付差事。所謂“盡心”即“用心”至極，就是投入全部力量和才智，對(duì)工作盡職盡責(zé)，有十分力，絕不只用九分。

第三，忠誠(chéng)履行責(zé)任與我們每個(gè)同志的個(gè)人利益息息相關(guān)。人民賦予我們職責(zé)的同時(shí)，也付出了相當(dāng)?shù)拇鷥r(jià)，這就是給我們的薪酬和相關(guān)的工作、生活條件，這是用納稅人的錢(qián)支付的，是人民對(duì)我們的酬勞。人民是我們的主人，我們是人民的公仆，主人給了我們工資待遇，作為公仆，我們只有忠誠(chéng)盡責(zé)地完成主人交給的任務(wù)，否則，總有那么一天，主人會(huì)砸爛我們的飯碗。

面對(duì)黨和人民賦予我們的沉甸甸的責(zé)任，我們只有時(shí)刻保持對(duì)黨和人民事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，破除“三種思想”，樹(shù)立“三種責(zé)任感”：一是破除安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿、驕傲自滿的思想，樹(shù)立居安思危、為黨盡心的政治責(zé)任感;二是破除趨利媚俗、個(gè)人至上的思想，樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)、為國(guó)盡力的責(zé)任感;三是破除馬虎應(yīng)付、得過(guò)且過(guò)的思想，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、為民盡責(zé)的工作責(zé)任感。

同時(shí)，為了保障責(zé)任的落實(shí)，必須完善制度機(jī)制，達(dá)到“三個(gè)要求”：一是將每個(gè)崗位的責(zé)任細(xì)化，每個(gè)單位、每個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、每位干部職工，都有自己的具體責(zé)任和要求。二是建立科學(xué)、嚴(yán)密的層級(jí)清晰的責(zé)任體系，確保責(zé)任鏈條無(wú)縫化，全局“一盤(pán)棋”高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)不作為或亂作為的，不論是誰(shuí)，不論是什么崗位，該降職的降職，該換崗的換崗，堅(jiān)決按法規(guī)制度嚴(yán)肅處理，決不搞“下不為例”。

一、忠誠(chéng)履責(zé)

忠誠(chéng)履責(zé)，就是忠誠(chéng)地履行好責(zé)任。這里有三層意思，首先是要明確責(zé)任，其次是要增強(qiáng)責(zé)任心，第三是要忠誠(chéng)履行責(zé)任。

個(gè)人理解，這既是提高執(zhí)政能力的重大舉措，又是再創(chuàng)特區(qū)輝煌的客觀需要，也是建設(shè)責(zé)任政府的內(nèi)在要求。聯(lián)系到我所從事的工作實(shí)際，認(rèn)識(shí)更加深刻，確實(shí)感覺(jué)到，責(zé)任重如泰山，能力至為關(guān)鍵。今天利用這個(gè)機(jī)會(huì)，談?wù)剛€(gè)人的認(rèn)識(shí)和思考，與同志們交流一下學(xué)習(xí)心得。 同志們，具體對(duì)我們新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，就是要提高“四種能力”：一是貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策措施的能力。思想上行動(dòng)上與上級(jí)保持高度一致，聽(tīng)從指揮、服從安排。在貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策措施中，政令暢通、雷厲風(fēng)行，不打折扣、不走過(guò)場(chǎng);二是要提高依法行政的能力。熟練掌握并運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī)，在履行職責(zé)時(shí)依法辦事、依法管理;三是要提高為民辦事的能力。熟練掌握并運(yùn)用專業(yè)技能，為人民群眾排憂解難;四是要提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。增強(qiáng)大局意識(shí)和協(xié)調(diào)能力，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，積極主動(dòng)履行好部門(mén)的職責(zé)。