隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

關于巡視整改落實情況報告通用一

縣委辦：

根據要求，我鎮結合工作實際，對涉及到我鎮的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項制訂了整改措施，確保各項整改任務落到實處。

一、關于在干部管理方面，主要存在干部過早轉任、專業技術人員緊缺、鄉鎮干部兼職過多等問題。

整改措施：加強干部管理，合理調配干部分工，努力做到干部分工明確，職責明晰。

完成情況：已制定相關管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調整。

二、關于在廉政和作風建設方面，一些干部缺乏廉潔自律意識，工作作風渙散。

整改措施：制定完善了塔爾鎮干部管理各項規章制度，嚴格管理本單位干部職工。

完成情況：已制定《塔爾鎮工作紀律》、《塔爾鎮駐村工作制度》、《塔爾鎮干部考核制度》、《學習制度》等十余項工作制度，以制度管理人，切實改變工作作風，提高干部廉潔履職盡責能力。

三、關于在社會管理方面，“三集中”村相關配套設施有待進一步完善

整改措施：積極爭取項目，加強銜接，做好水、電、路等相關配套設施的完善。

完成情況：正在與市、縣相關單位銜接、溝通，爭取項目，以項目資金帶動配套設施完善。

四、關于大通縣出現回族女干部斷層現象，在干部任用上，應高度重視少數民族干部（特別是回族女干部）的培訓使用。同時，對在鄉鎮工作的婦女干部應給予適當照顧。

整改措施：高度重視培養我鎮年輕回族女干部，在我鎮中層干部的任用上，鎮黨委優先考慮調配優秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮年輕回族女干部。

完成情況：進一步完善充實了我鎮后備干部人才庫，針對回族女干部加強培訓、學習、鍛煉，在工作上對女干部加強關心和照顧。

五、關于注重加大偏遠地區鄉鎮干部的交流培訓力度，特別應加強鄉鎮干部與縣直機關干部的交流；對基層領導干部參加市上統一考試未錄用的，縣上應在以后的選拔上給予考慮；要進一步加大基層黨員培訓交流力度，特別要注重培養黨建工作人才；培訓干部要注重平時的培訓，不要過多的集中進行，造成對工作的影響，特別并要特別注重道德和理想教育。

整改措施：與縣相關部門、單位加強溝通、銜接，努力注重培養黨建工作人才，避免出現人員斷層。

完成情況：已制定學習方案，加強干部的“三觀”教育和學習培訓的質量，強化干部的宗旨，責任意識。

六、關于關注村社干部的待遇等問題。村干部連任10年卸任后每年享受360元的補助，建議增加補助，同時，現任村干部的工資每年為3000—4000元不等，但工作量和壓力很大，建議適當增加報酬。社區干部的工資在500元左右（除三金外），但工作量大，導致付出與得到不平衡，影響生活和工作積極性。同時，社區辦公條件也有待改善并應配備專職的社區工作人員，增加社區的經費投入。

整改措施：積極配合縣相關部門、單位落實村（社區）干部待遇。

完成情況：多渠道反映，積極爭取落實。

七、關于紀檢干部在紀檢部門工作的時間不宜太長，應加強交流。法檢兩院的干部流動不大，也應加大交流力度；對干部要有獎勵機制，宣傳報道中應多宣揚一些優秀干部。

整改措施：配合縣相關部門、單位做好紀檢干部的交流，并制定有關獎勵措施。

完成情況：已制定相關制度、措施，激勵干部工作干勁和積極性。

八、關于對上訪時間的工作要做的細致一些，不可草率行事留下不穩定隱患。

整改措施：在上訪事件的調查處理中，認真做好思想疏導工作，努力查明上訪事由，理清矛盾根源，做好善后處理消除不穩定隱患。

完成情況：已對每一起上訪事件（包括網絡、媒體反映事件）認真調查，及時答復處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態中。

九、關于對沒有很好發揮幫扶作用的聯點單位，應引起關注并予以調整。

整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時調整有社會責任心，實力強的省、市、縣單位作為我鎮的聯點幫扶單位，使幫扶單位能認真發揮幫扶解困的作用。

完成情況：縣委組織部對我鎮各村幫扶單位已作相應調整，但個別聯點單位尚未發揮作用。

十、關于對偏遠艱苦鄉鎮，在危房改造上給予一定的支持。大通縣老齡化達到10%，應加強老年人工作，特別關注孤寡老人。

整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標，對艱苦偏遠（少數民族）村的危房加大力度改造解決。

完成情況：每年鎮、村兩級領導、干部都在努力做好此項涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。

十一、關于學校布局調整不應“一刀切”或“一哄而上”，應認真總結經驗，特別要注重存在的問題。如：青林鄉住校生746名，村與校最遠的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學生，最多的一輛上擠坐了5個學生，安全問題凸顯。教育布局調整后，原校址多數空閑年久失修。建議縣委下文明確產權的歸屬，把現有空房改換做村社黨員活動室、幼兒園或培訓農牧民技術人員校舍等。

整改措施：積極配合縣相關單位做好教育布局調整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動陣地。

完成情況：正在積極與縣教育局、中心學校溝通做好各方面工作。

十二、農牧業的產業化、規模化還比較低，需加大力度做大做強。

整改措施：積極與與縣農牧和扶貧開發局溝通和銜接，通過合理規范的土地流轉、招商引資工作，繼續做大做強我鎮的蔬菜種植和冷藏保鮮配送體系；同時重視加大對農戶自己經營溫室上的資金項目爭取力度，以發揮種植農戶的生產積極性。

完成情況：已完成4個園區建設，正在建設5個農業生產園區，進一步提升了農業產業化規模化水平。

關于巡視整改落實情況報告通用二

按照xx鎮黨委指示，xx村黨支部于x月x每天召開檢查整改專題組織生活會，會議取得圓滿成功。我村黨支部召開專題組織生活會的有關情況報告如下:

xx村黨支部成員深入學習和理解習近平的中國特色社會主義新思想和黨的十九大精神，重點學習和理解以習近平同志為核心的黨中央關于檢查工作的新部署和新要求，學習《新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨檢查工作條例》、《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活若干規定》和《省委第一檢查組檢查反饋意見整改實施方案》，深入了解省委檢查反饋意見和整改要求。為民主生活和組織生活奠定堅實的思想基礎。

在學習教育、聽取意見環節，通過電話咨詢、研討會、實地考察、黨員、村民等多渠道、多形式的意見和建議，認真梳理分析，為下一步調查問題、批評、整改奠定基礎。

根據工作安排，我村兩委會成員認真開展了談心活動，黨支部書記xxx與村委會成員逐一交談，通過敞開心扉，誠實交談，村委會成員交流思想，提高理解，達成共識，同時通過交談，我們發現檢查整改涉及的問題，提出改進建議，做好批評和自我批評的思想準備。

村黨支部成員按照此次巡視整改專題組織生活會的要求，制定了問題清單，如學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入；貫徹落實中央、省委重大決策部署態度不夠堅決，推進不夠主動；意識形態工作責任制落實不到位。關于黨的組織建設方面：貫徹執行新時代黨的組織路線有差距，民主生活會質量不夠高；基層黨組織政治功能不強。關于黨的作風建設方面：工作作風不夠實,有重痕跡輕實效的現象。關于黨的紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面：維護黨的政治紀律政治規矩態度不夠堅決；執紀監督落實不到位。五是關于巡視整改暨“一問責八清理”整改“回頭看”方面：對巡視整改要求落實不到位；“一問責八清理”工作整改不夠實。

村黨支部成員個人對照檢查材料嚴格按照巡視整改組織生活會要求認真總結。緊扣巡視反饋問題，深入查擺剖析，明確自身存在問題、整改重點和努力方向。通過撰寫個人對照檢查材料，支部班子成員思想有了新的認識、新的提高，為開好此次專題組織生活會奠定了堅實的思想基礎。

在此次專題組織生活會批評與自我批評環節，村兩委成員主義對照個人檢查材料自我批評，然后其他同志逐一批評幫助。開展批評和自我批評做到動真碰硬、觸及靈魂，自我批評多談差距不足，深刻進行自我剖析，拋開面子，抓住要害；相互批評按照真誠幫助的原則，開誠布公，真刀真槍，批評批到點子上，幫助同志“紅紅臉、出出汗”，認識問題、解決問題。黨支部成員對批評意見正確對待、虛心接受。

專題組織生活會后，我村黨支部認真抓好各項整改措施的梳理、落實工作，進一步固化專題組織生活會的成果。下一步，我們要重點抓好以下幾方面工作：

1、進一步學習貫徹黨的十九大精神，全面系統深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。強化學習教育，突出抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，切實提高支部成員的政治覺悟和思想境界。

2、端正整改態度，堅決履行好全面從嚴治黨主體責任，推進全面從嚴治黨向縱深發展。強化紀律規矩，切實履行好管黨治黨責任，增強自律意識、標桿意識、表率意識。接受人民群眾的監督，帶頭落實黨內政治生活的各項要求、接受黨內監督。

3、加大抓落實力度，進一步提高全心全意為人民服務的宗旨意識，摒棄形式主義，加強自身作風建設，認真落實“三會一課”、談心談話、創星晉級等制度，增強組織生活嚴肅性，確保查擺出來的問題改到位、見實效，通過此次組織生活會的召開以進一步地推動黨支部各項工作的開展。

關于巡視整改落實情況報告通用三

同志們：

根據省委和省國資委黨委開展“大學習、大調研、大改進”工作要求，借鑒省委巡視、省國資委綜合評價和調研督導等工作經驗，集團公司以xx等三家單位為試點，開展了全方位的調研巡視。剛才，xx通報了調研巡視情況，既肯定了xx公司曾經作出的成績，又指出了當前xx公司在思想觀念、經營管理、項目建設、安全管控、黨的建設、人才隊伍建設等方面存在的突出問題，提出了整改的意見建議。這是調研巡視組集體研究的，符合xx公司實際，我完全同意。下面，再強調幾點意見。

習近平總書記指出，巡視發現問題的目的是解決問題，發現問題不解決比不巡視的效果還要壞，要切實做好巡視“后半篇文章”。整改工作是深化調研巡視的內在要求，是確保調研巡視效果的關鍵所在，也是檢驗領導班子“四個意識”的試金石。xx公司要進一步提升政治站位，切實把思想和行動統一到反饋意見上來，深刻反思、警醒振作，認真抓好問題整改。

一要以鮮明的態度抓整改。此次集中調研巡視活動歷時近x天，集團公司所有相關的職能部室全部參加，這是集團公司歷史上少有的。此次調研借鑒了巡視的辦法，發現的問題都很有針對性，有些點得比較深，有些也是點到為止。目的就是幫助xx公司查不足、補短板、強弱項，提升企業管理水平，抓住新一輪改革發展機遇，加快新舊動能轉換，推進xx公司高質高效發展。xx公司領導班子和各級領導干部要正確看待這次巡視活動，正確看待反饋的問題和不足，以旗幟鮮明的態度抓好問題整改，全面提升xx公司各項工作質量和水平。

二要以嚴肅的責任抓整改。調研巡視發現的問題，表現在面上，根子在班子。xx公司領導班子要切實擔負起整改的主體責任，會后要及時召開領導班子會議，對整改工作進行專題研究，制定整改“時間表”和“路線圖”。要結合調研巡視反饋問題，召開專題民主生活會，把問題說清楚、講透徹，深刻剖析問題根源，開展批評與自我批評，進行自查自糾。特別是黨政主要負責人要切實擔負起第一責任人責任，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，拿出實勁、韌勁、狠勁，主動認領責任，帶頭落實責任，帶頭抓好問題整改。班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作，切實做到任務到人、責任到人、落實到位。

三要以務實的作風抓整改。整改工作效果好不好，關鍵在班子，關鍵在作風。xx公司要把問題整改作為當前一項重要的政治任務，抓緊行動，全速推進，盡早落實。按照調研巡視活動整體工作安排，從今天開始，一個月內，xx公司要形成總體整改方案和問題清單報集團公司。同時，對各專題報告反饋的問題，也要分別形成整改方案和問題清單，逐條研究解決的辦法和措施，逐條分解落實責任和時限，切實做到整改有任務、目標有要求、推進有措施、完成有時限，確保調研巡視反饋問題“件件有著落、事事有回音”。

xx公司領導班子和各級領導干部要牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的觀念，對巡視組反饋的問題，一定要深刻反省、下大力氣抓好整改落實，切實把問題整改過程變成堵塞漏洞、規范管理的過程，變成建章立制、創新提升的過程，變成全面從嚴治黨、堅決正風肅紀的過程，真正改出成效、改出正氣、改出改革發展的新局面。具體要做到“四個貫穿始終”：

一要把強烈的使命擔當貫穿整改始終。xx公司成立x多年來，有著輝煌的發展歷史，也曾經取得過輝煌的業績，為集團公司發展做出了突出貢獻。現在發展的“接力棒”交到我們這一代人手上，我們就有責任、有義務把它經營好、管理好、發展好。集團公司把xx公司確立為高端精細化工基地，從資金、政策、人才等方面給予大力支持。xx公司領導班子要站在對歷史負責、對集團公司負責、對近x名干部職工負責的高度，以強烈的使命擔當抓好問題整改。要成立整改工作領導小組和專項工作組，定期召開專題會議，調度整改落實工作情況，研究部署整改任務，確保問題整改工作扎實推進。

二要把嚴格的標準貫穿整改始終。整改效果好不好，關鍵看標準要求高不高。對整改工作，要從嚴要求、從嚴部署、從嚴落實。在時間上，要行動迅速、分秒必爭、立行立改，確保按期整改到位，對現在能夠解決的問題，立即解決；對暫不具備條件的，明確要求，限時解決。在措施上，要敢于動真碰硬，不打折扣、不搞變通，重拳出擊，用硬辦法解決難問題。在質量上，要堅持高標準嚴要求，制定的措施要切合實際，確保整改成效經得起歷史和實踐的檢驗。

三要把常態的制度建設貫穿整改始終。制度更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。針對問題易發多發的領域和環節，要從制度方面分析原因，查漏補缺、建章立制，扎緊制度籠子，抓好制度執行。要注重舉一反三、標本兼治，把解決具體問題與普遍性問題結合起來，把整改落實盡快見效與建立長效機制結合起來，通過整改一個問題，完善一項制度，建立一批行之有效的工作機制，推動各項工作創新升級、提質增效、加快發展。

四要把嚴格的督導貫穿整改始終。xx公司要建立周調度、周通報、周督察和責任追究4項制度，按照整改方案確定的目標任務、推進措施、完成時限和有關要求，及時匯總整改任務進展情況，強化督導檢查。要建立問題“立項-整改-驗收-銷號”閉環體系，及時調度、跟蹤督導每個問題整改推進情況。對整改落實消極懈怠、不積極主動、成效不明顯的，要公開通報批評、嚴肅追究問責，堅決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休，確保調研巡視反饋問題有效落實。調研巡視組也要及時跟進督導整改工作進展情況，適時開展問題整改“回頭看”，驗收整改效果，形成工作閉合體系，確保整改工作取得實效。

問題整改既要看行動，更要看效果。xx公司領導班子要以此次調研巡視問題反饋為契機，進一步提升境界、拓展思路，抓住新舊動能轉換的有利時機，乘勢而上、積極作為，努力在新一輪國有企業改革發展中實現“彎道超車”。

一要轉變思想觀念。企業發展的落后，根本在思想觀念的落后。要“跳出企業看企業”，顛覆傳統辦廠思維、工作習慣和既有經驗，牢固樹立與新時代發展要求相適應的思想觀念、視野境界、思維方式，形成與現代企業相適應的經營機制、發展模式。要圍繞“解放思想、創新理念、變革機制、轉型發展”，逐層逐級開展解放思想大討論，切實從因循守舊、墨守成規的僵化思維中解放出來，從大手大腳、不計成本的粗放管理中解放出來，從等、靠、索、要的政策依賴中解放出來，從坐井觀天、自我封閉的狹窄格局中解放出來，以更高的視野看形勢，以更大的魄力抓改革，以更新的思維謀發展，以更有力的措施強管理，以更大的力度拓市場，以思想的解放、觀念的更新、機制的轉換，推進xx公司創新升級加快發展。

二要理清發展思路。省委省政府確定以xx公司為主體，建設國家級化工產業示范基地，xx項目進入全省首批新舊動能轉換項目庫，并被列為全省重點建設項目。實施新舊動能轉換是xx公司推動產業轉型升級、實現高質量發展的重大機遇，是厚植發展優勢、推動企業可持續發展的關鍵之舉。機遇難得、稍縱即逝。xx公司要抓住用好新舊動能轉換這個重大歷史性機遇，憋足一口氣、鉚足一股勁，掀起新一輪干事創業熱潮，切實革除陳舊觀念、補足能力短板、增強責任擔當、開創風氣之先，爭當新舊動能轉換的先行者、現代優勢產業集群發展的示范者、化工企業創新發展的引領者。要以國際化、前瞻性思維深入研究化工產業發展規律，準確把握產業發展趨勢，有針對性的與國內外先進化工企業對標，分析自身優劣勢，明確發展方向。要堅持“立足高起點、利用高科技、創造高品質”，規劃一批市場競爭力強、高附加值、能夠長期持續盈利的產品項目，編制具有綱領性指導作用的近期實施計劃和遠期發展規劃，推動xx公司持續健康發展。

三要推進管理變革。要改變傳統治企觀念，變革體制機制，積極運用現代企業管理方法，完善公司治理，著力構建科學高效的現代企業管理體制。要創新經營機制，完善化工產品統銷制度，強化物資管理，積極推進清倉利庫，盤活低效無效資產。要創新激勵機制，完善薪酬分配制度，重點激勵生產一線、優秀技術技能人才，穩定核心員工隊伍。要深化內部市場化建設，優化生產要素，明確價格結算體系。要創新思路、拓寬眼界，樹立“大資金、大人才、大技術、大市場”觀念，既要眼睛向內挖潛增效，也要眼睛向外，以開放的胸襟，引進資金、引進人才、引進技術、引進市場，集聚優勢資源為我所用，培育核心競爭力。要采用合資合作、技術入股、員工持股等混合所有制模式，引入戰略投資者，實現風險共擔、利益共享，提高項目綜合管控水平。要依托互聯網、大數據、云計算等信息技術，建設現代化智能工廠，全面提升工作效率和管理水平。

四要嚴格廉潔自律。xx公司黨委要認真落實全面從嚴治黨主體責任，提高政治站位，增強“四個意識”，嚴肅黨內政治生活，加強黨建工作基層基礎建設。要堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格落實中央“八項規定”，馳而不息糾正“四風”。領導干部要自覺增強黨性鍛煉，自覺潔身自好，樹牢廉潔自律防線。要切實規范朋友圈交往，堅決摒棄“碼頭文化”、“圈子文化”，從根本上解決“吃項目”、“吃企業”等問題，凈化政治生態環境。要抓好銷售端、采購端、項目建設三個重要環節管控，強化監督執紀問責，對插手招投標和工程項目建設、搞關聯交易和利益輸送，侵吞國有資產、違規選人用人等方面的案件，發現一起、查處一起，絕不姑息遷就，切實營造干事創業、加快發展的新風正氣。

借此機會，對調研巡視組提出兩點要求。一是要總結好經驗。xx公司是集團公司調研巡視活動的試點單位，調研巡視組要認真總結此次調研巡視工作中存在的問題不足，進一步改進調研方法，完善調研措施，為下步開展大范圍調研巡視奠定基礎。二是要做好指導服務。調研巡視工作的目的是幫助被調研單位發現問題、解決問題。調研巡視組都是集團公司各個職能部室的同志，大家要積極發揮部門優勢，指導幫助xx公司抓好問題整改，協調解決各類問題，推動xx公司各項工作不斷邁上新臺階。

同志們：問題整改工作時間緊、任務重、要求高。xx公司各級組織和干部職工要以嚴格的標準、細致的舉措、務實的作風，全面抓好各項問題整改，為實現xx公司涅槃重生、再創輝煌、加快集團公司跨越發展做出更大貢獻！

關于巡視整改落實情況報告通用四

巡視巡察整改落實方案

巡視巡察整改落實方案|巡視巡察整改落實情況

? ? 篇一

省委巡視組在對我縣工作進行了為期一個月的全面巡視后，在肯定我縣經濟社會發展工作的同時，中肯地指出了工作中存在的問題和不足，提出了3個方面9類問題的意見建議。縣委對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務，細化分解整改事項，落實整改責任，狠抓整改措施的落實。在整改工作中，堅持以科學發展觀為指導，將整改工作與推動各項日常工作有機結合，將整改工作貫穿全縣經濟社會發展的全過程，取得了較好的整改效果。

一、著力于思想大解放，作風大轉變，努力營造共謀發展、齊心干事的良好氛圍

針對巡視組指出的我縣干部思想不夠解放，干部隊伍的管理教育力度還不夠，我們主要抓了三項工作。

一是理清思路，鎖定目標，形成了加快發展的強大共識。緊扣巡視組提出的意見和建議，縣委常委會從有利于玉山“十二五”乃至更長時期的發展發力，審時度勢，深刻反思，全面分析玉山經濟社會發展面臨的困難和問題，更加清晰地看到了玉山的后發優勢和潛在發展后勁，繼承和發揚歷屆縣委好的工作思路上，一屆接著一屆干，在縣第十二次黨代會上鮮明地提出了“奮力躋身全省發展第一方陣，早日把玉山建成全省經濟強縣和全國旅游名城”的奮斗目標和“強化創新創造、進位趕超、綠色崛起三種工作理念;突出工業園區、旅游城市、農業農村三大發展重點;強化項目帶動、科教興縣、統籌發展三大戰略支撐”的發展思路。這一奮斗目標和發展思路，符合省第十三次黨代會“建設富裕和諧秀美江西”和市第三次黨代會“建設宜居宜業宜游的現代化區域中心城市”的精神，符合玉山縣情，得到了全縣上下的廣泛認同，成為廣大干部群眾的共同認識，激發了60萬干群干事創業的激情與活力。

二是凝聚人心，真抓實干，形成了加快發展的強大合力。為了更好地推進經濟社會發展工作，縣委、縣政府開展了重點工作“百日大會戰”活動，把全縣廣大干部的思想迅速從換屆工作氛中帶出，投入到緊張的經濟社會發展中來。大會戰期間，全縣上下同心同德、和衷共濟，真正做到了思想上合心、工作上合力、步調上合拍，做到了分工不分家，互相幫助、互相配合、互相補臺，使城市建設、園區建設、計劃生育、信訪維穩、城市創建、安全生產等重點工作得以順利進行，創造了許多令人振奮的業績，進一步凝聚了人心，鼓舞了干勁，轉變了作風，促進了發展。可以說，一個政通人和、風清氣正，千帆競發、百舸爭流，人心思進、人心思干的和諧新玉山已呈現在世人面前。

三是整治懈怠，轉變作風，形成了加快發展的務實作風。大力整治干部隊伍精神懈怠現象，切實轉變干部作風。由縣紀委、縣委組織部、縣公安局、縣電視臺組成聯合督查組，通過明察暗訪、赴鄉鎮“走讀”督查等系列作風督查活動，先后查出1名科級領導干部和12名財政、供電等單位股級干部、村組干部上班期間打麻將、上下班遲到早退等情況;縣紀委、縣委組織部對違紀人員做出了嚴肅處理，共免職副科級干部1人，其他干部免職11人，警醒了全縣黨員干部，大大扭轉了“庸、懶、散”等懈怠作風，干部作風明顯改觀，干部用心想事、用心謀事、用心干事，深入基層、深入群眾、深入實際，思干、思進、思發展、思跨越蔚然成風，全縣上下已經形成你追我趕、競相發展、勇爭一流的良好氛圍。

二、著力于園區大發展，城鄉大建設，快速推進“三化”進程

在整改工作中，我們始終把堅持加快發展、科學發展作為重點，大力實施工業化核心戰略和大開放主戰略，堅持以項目為依托，以招商引資為手段，以改善環境為支撐，加大對外開放步伐，推進全縣三大支柱產業協調發展。2011年，實現生產總值82億元，增長13.5%;財政總收入完成10.1億元，增長29.98%，其中一般預算收入完成7.22億元，增長37.88%;全社會固定資產投資55億元，增長35.2 %;城鄉居民儲蓄存款64億元，增長17.95 %;社會消費品零售總額32.6億元，增長19.7%;城鎮居民人均可支配收入15102元，增長12%;農民人均純收入6912元，增長15.02%;工業園區主營業務收入145億，增長43.6%;規模以上工業增加值32.6億，增長14%;獲得了省政府工業崛起獎、省產業經濟“十百千億工程突出貢獻”獎、省利用外資先進單位及全市工業巡查第三名。

把工業園區建設作為工業發展的主平臺，舉全縣之力強攻工業。不斷創新園區發展體制，把園區建設作為“一把手”工程，由縣委副書記任園區黨工委書記、副縣長任管委會主任，通過授權、委托和設置派駐機構等形式推進各職能管理部門向園區集中，高位推動園區發展。搶抓機遇對園區進行修編擴容，園區規劃總面積由11.8平方公里擴展到30平方公里。大力度推進園區建設，全年拓園1.23平方公里，新征土地1850畝;園區土地清理收回土地700多畝，追繳相關費用7000多萬。大力推進重大項目建設，對所有入園項目實行嚴格的聯審制度，規定新入園企業必須固定資產投資達5000萬元以上、畝均固投達80萬元、畝年均納稅達8萬元以上。創新招商方式，選派了16名鄉鎮正職到溫州掛職招商，招商引資工作不斷升溫。共簽約5000萬元以上項目31個，其中億元項目7個，合同利用縣外資金30億元。其中浙江致遠集團投資12.8億元興建的年產10萬噸電解銅項目和浙江聚美高分子材料公司投資8億元興建的年產5萬噸壓克力生產線項目，建成達產達標后年可實現主營業務收入70多億元，上交稅收6億元以上。這些項目的建成，可為明年我縣的經濟發展積蓄強有力的后勁。培育壯大三大支柱產業。換屆以來，我們在新型建材、有色金屬、機電汽配支柱產業上下苦功。大力調整新型建材產業結構，成功引進大型國企—中國建材南方水泥、江西省碳酸鈣行業龍頭—煒達輕鈣廠和水泥深加工企業躍達新型建材等10多家大型建材企業，提高產業市場競爭力。積極鼓勵做大做強機電汽配產業，成功引進了投資達20億元年產1000萬只汽車輪轂和2000萬只摩托車輪轂的昂大項目。同時，傳統軸承產業也煥發青春。2011年，全縣軸承產業產量、稅利總額分別占全省總量的92%以上。著力打造規模化、專業化、集約化有色金屬加工產業，采取上臺階獎勵、增長幅度獎勵、技改貼息、創新補助、規費減免等手段，重點培育富旺銅業、華瑞銅業等一批具有發展潛力的企業做大做強，大力支持其關聯配套企業發展，延伸產業鏈，形成產業群。2011年，我縣新型建材、機電汽配、有色金屬三大支柱產業呈現出強勁的發展態勢。全年有色金屬實現主營業務收入59.49億元，增長81.96%;新型建材產業實現主營業務收入28.64億元，增長42.8%;機電汽配產業實現主營業務收入5.77億元，增長43.05%。強化項目服務保障，通過落實“一對一”幫扶機制、“一條龍”服務機制、“一站式”辦結機制、“一單清”收費機制，破除門戶之見，沖破利益束縛，大大優化了發展環境。以推進昂大項目落戶為突破，建立了重大項目建設督查調度制度，掀起了園區項目大建設的熱潮。目前，園區杜馬機械、萬佳豪鞋材、建華實業、天美華等一批企業已建成投入試生產，昂大公司、巖端銅業、藍寶新材料、新光源節能、上安機電、正大機電、華建橡膠、瑞祥織帶等一大批企業正在加快建設。2011年開工建設31家企業中有9家是“當年建設，當年完工，當年投產”，園區投資環境美譽度明顯上升。

把城市建設和旅游發展有機融合，加快了打造旅游名城步伐。以整改為契機，在縣十二次黨代會上，我們提出了要把玉山打造成“全國旅游名城”的目標，努力建成三清山重要的依托城市。按照這個工作思路，針對城市建設過程中存在的一些亟需解決的問題，我們以超前的思路、超常的舉措、超凡的速度，全力打造宜居、宜業、宜游玉山。一是科學合理布局，彰顯城市特色。明確城市發展定位，邀請了同濟大學規劃設計研究院專家對縣城總體規劃進行修編，對各片區和各鄉鎮規劃進行了完善，實現了城鄉規劃全覆蓋。重點完成了七里街冰溪河“一河兩岸”旅游綜合體的修建性詳規。二是注重完善功能，提升城市品質。以最快速度推進了玉清大道、懷玉二路、博士大道東拓、玉京北路、玉虹路等項目建設進程，實現了全面通車，拓展了城東、城北新的發展空間。實施了湖塘沿改造工程、城東水廠改造建設等一系列工程;完成了人民大道、金山大道、黃家駟路路面提升改造工程;對縣城進行了綠化、亮化、美化。推進了中醫院搬遷、博物館、東門市場等功能性項目建設，帶動了人流、物流、信息流、資金流。三是破解拆遷難題，加速城區改造。完成了城建項目涉及的土地征用和農民房屋搬遷任務;利用一個月的時間開展了玉清大道、博士大道東拓、玉虹路等88戶原拆遷遺留房屋的拆除工作;拆除了解放中路區塊86戶危房;完成了七里街棚戶區424戶搬遷工作。一年來，共征用城市建設用地623畝，搬遷房屋13.88萬平方米，創造了征地、搬遷房屋的佳話。四是創新管理機制，提升管理水平。啟動了“三城”同創活動，開展了衛生死角、車輛停放、占道經營、“牛皮癬”、學校周邊環境等專項大整治，創建全國文明、衛生、園林“三城”工作取得了階段性成果。目前，縣城主次干道和里弄小巷衛生環境明顯好轉，車輛通行、停放規范有序，城市占道經營、店外店現象得到有效遏制，市容環境和城市秩序明顯好轉，縣城面貌大為改觀。

把農業農村作為經濟發展的重要基礎，促進了城鄉共同繁榮。在舉全縣之力強攻工業的同時，我們始終沒有降低對“三農”工作的重視程度、支持力度和投資強度。進一步加快基礎設施建設。整合資金1.6億元，推進了全縣164個水利項目建設。投資911萬元實施了下塘鄉土地治理項目，改造中低產田項目3個，治理面積0.77萬畝，其中園田化0.1萬畝。投資4651萬元對總長27.37公里的新東線、新仙線和飛青線三條農村道路進行了改造。進一步提高農業產業化水平。完成“一大四小”工程造林3.75萬畝，建成“一村一品”示范村14個。全縣具有法人資格的農業企業家達130余家，從事產業化經營的個體工商戶410余家，被認定為農業龍頭企業的有43家，年實現產值18.2億元，銷售收入16.7億元。進一步推進新農村建設。投資3200萬元，完成了通村主干道62公里，村內主干道93公里，村內其它道路98公里;投資860萬元，完成了5950戶村(居)民飲水改造;投資485萬元，完成了5520戶村(居)民改廁工程;投資590萬元，完成了農村舊房改造6010平方米。同時，推進了重點示范鎮建設，打造了一批新農村示范點。進一步培育鄉鎮經濟。大力核減鄉鎮財政水份，鼓勵鄉鎮經濟做實做優做強。目前，全縣鄉鎮財政收入完成5.5億元，占全縣財政總收入的54.5%，其中過5000萬元的鄉鎮達到2個，鄉鎮財政平均增幅達23.9%。

三、民生大改善，社會大和諧，讓改革發展成果惠及更多群眾

在整改過程中，我們始終堅持把改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，不斷加大民生投入，讓改革開放的成果更多惠及廣大人民群眾。

一是把教育當作最大的民生來抓。出臺了教育“1+3”文件，從制度上為教育事業的發展創造了條件。投入3500萬元用于校安工程建設，啟動了37個危房改造項目，拆除危房近5.6萬平方米，維修危房10000平方米，新建校舍面積達15000平方米。首次在玉山二中推行“三制”改革，設立了全縣“高考貢獻獎”和玉山一中“教育發展基金”，進一步激發了教育活力。大力開展了在編不在崗教師的清理工作，實施了千名教師招聘計劃，保障了教師隊伍健康發展。針對縣城學校大班額問題，在城東和城北分別規劃建設初級中學和端明小學。逸夫、瑾山、冰溪、明德等縣城小學擴容提升工程有序推進。

二是把民生當作最大的事業來抓。堅持百姓為天，事業為重。全面落實了8個方面82項民生工程，各項考核指標均提前或超額完成全年任務，人民群眾幸福指數進一步提升。進一步加強人口和計劃生育工作，狠抓社會撫養費征收、“兩非”案件、非訴案件、黨員干部職工和名人富人違反生育政策清理等工作重點，共立案查處黨員干部職工違法生育案件40余件，查處名人富人違法生育案件22件。順利接受了“全國計劃生育優質服務先進縣”的考評驗收，通過了省計生委對縣級計生工作的年度考核。

三是把和諧穩定當作“一號工程”來抓。在全縣范圍內開展“查不足，找問題，解矛盾，保穩定”主題活動，排查各類矛盾糾紛案件1578件，著力解決了一批影響改革、發展、穩定的突出問題和群眾反映的熱點、難點、焦點問題。認真落實領導包案責任制，健全領導信訪接待日制度，結合“百日大會戰”活動梳理確定了100個重點信訪案件，實行縣領導包案負責，目前化解率達90%，其中市聯席辦交給我縣的24件重點案件，已經妥處23起，有效避免了信訪積案的產生。嚴格落實安全生產責任，安全生產形勢總體平穩。加強社會治安綜合治理工作，加大違法犯罪行為的打擊力度，社會治安保持穩定。去年，我縣公眾安全感位列全市排名第一，在全省排名位列第16名。

四、著力于用人大改革，執行大提高，全面加強了黨風廉政建設

抓好整改，推進工作，關鍵在各級帶頭人。整改過程中，我們緊緊抓住黨的執政能力建設這一主線，順利完成縣、鄉、村三級換屆選舉工作，不斷增強了各級黨組織和黨員隊伍的生機和活力。

進一步加強領導班子建設。縣委的核心領導作用得到充分發揮，政府抓落實的執行力、操作力、破解難題的能力得到進一步提高，人大依法監督、政協參政議政的成效更加明顯，形成了“一個聲音決策、幾套班子落實”的良好工作局面，發揮出了班子應有合力，也為推進玉山又好又快發展提供了堅強保證。

進一步深化干部人事制度改革。樹立選人用人“重德才”的導向，公開選拔了8名科級領導干部、“公開遴選”了16名鄉鎮黨政副職和1名縣工業園區副主任，變“伯樂相馬”為“疆場賽馬”。樹立選人用人“重實績”的導向，始終把實績作為干部職務升降的重要依據，數十名在“百日大會戰”活動中表現突出、在干部考核中公認優秀的先進個人都得到了提拔重用。樹立選人用人“重基層”的導向，關心愛護基層一線干部，干部選拔任用向基層一線傾斜。調整使用了一大批鄉鎮換屆待安排的干部，在服務園區發展、化解社會矛盾、加快城市征遷等方面都取得很好成績，社會反響良好。

進一步創新“創先爭優”活動載體。開展了“千名干部下基層、聯戶幫困促和諧”、全縣窗口單位和服務行業“為民服務創先爭優”活動，提升了服務群眾的水平。創新社區黨建工作新機制，社區工作活力進一步提高。采取“三個一”措施，實行縣領導掛點幫扶19個后進村，促進了后進村轉化提高。

進一步加強黨風廉政建設。開展縣委權力公開透明運行試點工作，并大力向基層推廣延伸。深入推進政務公開、廠務公開、村務公開和公共企事業單位預辦事公開，基層黨務公開有序推進，使權力運行更加科學規范、更加公開透明。加大腐敗查處力度，紀檢監察機關受理群眾來信來訪148件(次)、立案43起，黨紀政紀處分21人。

以上是我縣針對省委巡視組提出的意見進行的階段性整改工作，雖然取得了一些成績，但距離上級組織的要求和群眾的企盼還有一些差距。今后，我們將認真貫徹落實省第十三次黨代會精神，以更深的認識、更高的標準、更嚴的要求、更大的力度，力促全縣經濟社會發展邁上新臺階，為奮力躋身全省發展第一方陣、早日建成全省經濟強縣和全國旅游名城而貢獻全部力量。

篇二

為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和中央第四巡視組巡視反饋意見整改落實工作，加大黨內監督和群眾監督，確保整改工作的實效性和嚴肅性，結合本單位實際，現將有關整改落實情況匯報如下：

一、關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作

1、關于在工程招投標等領域腐敗問題比較突出，牽涉到領導干部的案件時有發生的問題

嚴肅查處生態移民建設過程中的違法違規行為，強化招投標核準和檢查監督，切實解決工程招投標中存在的規避招標、“明招暗定”虛假招標、當事人圍標串標、個別領導干部插手干預招投標等問題。生態移民建設過程中，無違規行為。

2、關于領導干部在年節、婚慶中送收紅包、禮金問題，雖經專項整治，但仍然存在，尚未得到有效遏制

xxx制定了黨員干部服務承諾制度，嚴禁黨員領導干部舉辦婚喪嫁娶活動，一律不得邀請其工作所涉及的管理對象和服務對象出席或收受其禮金、禮品等。xxx領導干部都能廉潔自律，無違規現象。

3、關于反腐倡廉方面雖然建有不少制度，但存在執行不力、管理不嚴、查處不夠的問題

認真學習黨的群眾路線實踐教育活動，組織xxx全體干部觀看警示教育片。xxx黨員干部都能嚴于律己，做好自己的本職工作。

二、關于執行中央八項規定和加強作風建設

1、關于文風會風雖有不少改進，但各級會議多、文件多、材料多的問題仍不同程度存在

堅持不懈地改文風轉會風，著力在精簡會議文件上下功夫，合并會議召開，嚴格控制會議召開時間,保證xxx會議的質量高、次數少、時間短。切實杜絕以文件落實文件、以發文代替推進工作的問題，對上級部門下發的文件，大力壓縮各類簡報、內部刊物，切實減少紙質文件數量，提高行政效率。會議數量明顯減少，文風會風得到良好改善。

2、關于干部住房、用車管理松懈，一些領導干部擁有數套政策性住房，越野車超標、超配問題突出

要求填報領導干部個人房產變動登記表，并且嚴格控制公車私用現象的發生，建立公車管理制度，除下鄉外，公車必須停在指定的停車地點。xxx領導干部不存在超標準情況。

3、關于在公務接待中，一些單位改去會所，結賬分開發票、不寫單位，以逃避監督檢查的問題

加大對干部職工管理，接待工作實行審批制度，公務接待一律不準備去豪華高檔場所，所有接待必須在政府餐廳安排工作餐。公務接待費用明顯減少，無超標準接待情況發生。

4、關于立足區情實際，細化標準，完善“三公經費”使用規定，建立長效機制的問題

認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴格控制三公經費的使用，xxx2014年三公經費明顯降低。

5、一些領導干部好人主義嚴重，不接觸矛盾和問題，遇事推諉扯皮，不敢擔當、不作為的問題

制定了xxx首問責任制，加強xxx全體干部學習，提高領導干部為民務實水平，做到遇事不推諉、不扯皮、敢擔當的好干部。

6、關于有的干部作風漂浮、搞形式主義、只愿做顯而易見的表面工作，不愿做鮮為人知的基層基礎工作，不認真解決群眾反映的問題，致使一些地方在征地(草牧場)補償、房屋拆遷、企業改制等方面的信訪問題還比較突出的問題 領導干部轉作風下基層廣泛征求群眾意見，加大單位及個人對基層幫扶力度，解決基層住房困難問題，2015年生態移民工作已經開始，計劃為科右前旗582戶2600口人解決生態脆弱地區移民搬遷工作。

7、關于有的干部官僚主義嚴重，對待群眾簡單粗暴、作風蠻橫，甚至吃拿卡要、以權謀私的問題

制定了xxx黨員干部服務承諾制度，確保一層抓一層，層層抓落實，及時糾正違規違紀行為，結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，繼續開展“為了誰依靠誰我是誰”的群眾觀大學習大討論，進一步增強干部踐行群眾路線的思想。xxx領導干部無違規違紀行為。

三、關于執行政治紀律

1、關于一些黨員干部政治敏銳性不強，對社會上的噪音、雜音甚至錯誤思潮缺乏鑒別力，不能理直氣壯予以抵制的問題

堅持三會一課制度，加強黨員干部政治學習，提高黨員干部社會主義核心價值觀認識、強化黨員黨性。組織觀看《周恩來的四個晝夜》等優秀影片，學習先輩、先烈、先進事跡。

2、關于前些年社會上流傳有與國外反動網站“南蒙古人權網”內容相同的非法小冊子，不少黨員干部對此臵之漠然、抵制不利

積極開展民族團結示范單位創建工作，加大民族團結工作宣傳，xxx領導干部民族團結意識明顯增強。

四、干部選拔任用工作

1、關于干部選任民主推薦打招呼、發信息、拉選票現象較為普遍，大家對有的干部靠找關系、跑上層得到升遷意見較大

認真學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加中央和國家機關干部選拔任用工作監督檢查的意見》等文件精神，加強對干部職工的思想教育。要求黨員干部對此項做出明確承諾。

2、關于一些事業單位存在超編，一些地方和單位存在干部私改檔案、未成年子女吃空餉問題

積極開展領導干部子女在編不在崗情況統計工作，加強人事檔案管理。xxx不存在超編、私改檔案、吃空餉問題。

ok3w_ads("s007");

關于巡視整改落實情況報告通用五

關于集團公司專項巡視個人整改情況的報告

集團公司巡視工作領導小組：

集團公司黨組第一巡視組于年月日至月日對公司進行了專項巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領導班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對我公司黨風廉政建設的一次“把脈會診”，對我公司領導班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實事求是地評價了公司領導班子近年來的工作，并嚴肅地指出了巡視中發現的突出問題，一針見血，切中要害。我們對集團巡視組提出的問題，誠懇接受，堅決落實，認真整改。

我們作為公司的黨風廉政建設第一責任人，非常重視巡視反饋意見的整改落實工作，第一時間對整改工作進行了全面部署。月日下午，在集團黨組第一巡視組反饋意見后，我們就立即組織公司黨委班子成員召開了黨委專題會議，學習領會董事長關于巡視工作的部署和要求，反復深入研究集團黨組第一巡視組的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實工作總體思路和辦法；我們在黨委會上就整改落實工作提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，把巡視整改工作作為當前的工作重心，要求公司上下要把此次巡視整改工作作為提高公司管理水平上臺階的契機，抓緊抓好。我們成立了巡視反饋意見整改工作領導小組及辦公室，統一組織領導和協調整改工作。2個月以來，我們共召開5次黨委會議，對巡視組提出的問題逐條梳理分解，明確整

改任務、整改時限及責任部門及個人，并持續跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴格按照巡視組提出的意見和建議，堅持問題導向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領導干部思想認識，最后扎實做好整改落實工作。現將有關情況報告如下。

一、公司相關問題存在的原因

巡視組對我反饋意見后，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責任和紀委監督責任落實不到位”；“三重一大決策制度執行不嚴格”；“選人用人程序不規范”；“招標采購和工程項目管理問題突出”等四類主要問題，認真剖析了原因。主要有以下幾點。

一是公司黨委作為公司的政治領導核心，在黨風廉政建設及反腐敗工作還不夠扎實，黨委及紀委履行職責還不夠規范，黨委的主體責任和紀委的監督責任落實還不到位，對公司的日常生產經營管理工作抓得還不夠細，對干部隊伍的日常管理還不夠嚴，有些領導干部素養還不夠高，責任心和擔當意識缺乏。

二是公司重經營輕黨建的思想依然存在。兩個公司合并前和合并以來，公司領導干部對公司經營發展投入了很大的精力，過重的注重公司經營業績和項目發展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對公司發展的巨大推動作用。

三是公司黨委在抓基層黨組織建設上存在薄弱。近年來，我們陸續收購了幾家子公司，由于這些子公司進入國有企業的時間不長，導致有的子公司基層黨組織不健全，相關制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導存在不足。

四是公司相關制度不健全。公司成立以來，經歷了幾次整合，人員素質參差不齊，管理基礎薄弱，導致制度基礎不扎實，相關基礎性制度缺失，有些即使有了制度，相關人員也不嚴格執行。

這些問題如不及時解決，不但影響公司黨委的形象，更會阻礙公司的發展。

二、巡視問題整改的認識和態度

這次集團黨組第一巡視組巡視發現了我公司很多問題，說明我們在黨風廉政建設、選人用人工作、招投標和工程管理等方面工作的思想認識還不到位、工作還抓的不夠細，與集團公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識到，在思想認識上、在工作的指導力度上、在相關制度上還存在很大的不足，我們兩個一把手負有領導責任。抓好整改，解決這些問題，加強黨風廉政建設，首先要統一思想，認識到位。在兩個月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認識。

第一，要強化黨委的黨風廉政建設的主體責任，教育黨員領導干部自覺踐行“三嚴三實”。客觀的說，過去公司黨委的黨風廉政建設的主體責任落實還不夠具體，相關措施還不夠細化。下一步，我們要發揮公司黨委抓黨風廉政建設的主體責任和紀委監督責任，結合正在開展的“三嚴三實”活動，教育黨員領導干部要增強政治意識和大局意識，樹立紅線意識和底線意識，守紀律、講規矩。

第二，要抓住領導班子這個牛鼻子，發揮示范引領作用。整

改好巡視發現的問題，推進公司各項工作的開展，關鍵在領導班子這個少數，只有建設好領導班子這個關鍵少數，才能帶領公司干部職工這個大多數一起干事創業。班子成員要在加強學習、提高認識、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個班長，更要發揮示范引領作用，按照集團黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團公司的相關規定和要求，公正廉潔，勤勉敬業，以實際行動來抓好巡視整改工作。

第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執行集團公司規章制度上還沒有做到遵章守紀，有規不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過教育培訓、約談、調研等多種形式，加強制度管控，增強黨員領導干部的法律意識、制度意識，做到一切工作都能按制度、按規矩、按程序辦，用制度來規范權力運行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。

三、巡視反饋意見的整改情況

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

目前公司的整改工作仍在繼續進行，我們作為黨政一把手，將發揚“釘釘子”精神，堅持嚴字當頭，抓好主體責任履行、強化督促檢查、加強建章立制，持續推進整改工作落實，以最堅

決的態度、最果斷的措施，以最實在的整改成效，讓集團黨組放心，精品文檔，你值得期待

讓廣大職工滿意。

特此報告。

ok3w_ads("s007");

關于巡視整改落實情況報告通用六

根據縣委統一部署，鎮黨委政府積極組織對2018年、2019年我鎮實施的項目進行了自檢自查，目前我鎮整改工作已取得階段性工作成效，現將整改工作階段進展情況報告如下。

2018年、2019年我鎮共實施了16個道路建設項目，全長47.155公里，總投資2494.8743萬元，全部完成立項審計、勘察設計、預算評審、招投標和竣工驗收。完成結算審計的有9個、未完成的有7個，完成資料歸檔的有9個、未完成的有7個。

（一）強化領導，落實責任

為做好省委第二巡視組巡視廣安反饋意見整改工作，我鎮高度重視，庚即召開會議研究，制定整改方案，成立領導小組，明確分管領導和業務人員，具體負責日常工作，落實責任，分工負責。嚴格做到各盡其責、各司其職、查漏補缺、有錯必糾，對照整改方案逐條整改。緊緊圍繞省委第二巡視組巡視廣安反饋意見和整改工作要求，梳理出所有的整改事項，建章立制，確保整改工作順利實施。

監督檢查方面，對已發現的問題，領導小組適時對問題整改進度進行監督檢查，針對整改突出問題，制定整改措施、明確整改時限。對整改不力、敷衍塞責的，嚴肅追究相關責任人的責任。

（二）整改情況

1.通過自檢自查發的問題

一是有7個公路建設項目未結算審計；二是有7個公路建設項目的資料我鎮未完全歸檔。

2.整改進度

第一項已聯系施工單位，要求在2020年3月底完成結算審計；第二項資料歸檔將在施工單位完成結算審計后立即開始。

（一）強化政治建設，嚴明黨的紀律。深入學習黨的十九大報告，學習習近平總書記系列重要講話精神，切實加強黨的建設和隊伍建設，加強理想信念教育，加強干部職工隊伍管理，增強“四個意識”，鞏固對黨忠誠的政治功底，始終把紀律規矩放在第一位。

（二）突出責任擔當，落實責任主體。牢固樹立黨領導一切的要求，強化黨委的領導核心作用，堅持從黨委班子做起，從領導干部做起，堅持以上率下，帶頭抓作風抓落實，站在對黨負責的高度，堅持抓好各項社會事業發展。

（三）強化政治擔當，抓好問題整改。以省委第二巡視組巡視廣安反饋意見整改工作為契機，全面加強黨的建設、組織建設、制度建設、隊伍建設，形成長效機制，進一步強化責任意識，扎實抓好本輪巡察發現問題的整改和責任追究，防微杜漸，舉一反三，切實提高黨委、人大、政府領導班子的履職能力。

關于巡視整改落實情況報告通用七

? ? ? ?尊敬的x組長、x副組長，各位領導、同志們：

在全縣上下強力推進“四個全面”戰略布局、奮力打造****名城之際，省委巡視第*組赴我縣開展巡視工作，這既是省委對我縣工作的關心與支持,更是省委對我縣領導班子和領導干部的關懷與厚愛。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，對張組長一行的蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

剛才，*組長和**部長就開展巡視工作作了重要講話，提出了明確要求，我們一定認真學習、深刻領會，切實抓好貫徹落實。下面，我代表縣“四大家”班子鄭重表態：

? ?

開展巡視工作，是黨中央推進從嚴管黨治黨、鞏固黨的執政地位的一項重大舉措。這次省委巡視組來我縣巡視指導工作，既是對我縣各項工作、各級黨員干部的“深度體檢”，也是對我縣實際困難、突出問題的“綜合會診”；既是我們面對面向省委匯報的難得機會，也是我們實打實向省委學習的大好機遇，必將促進我縣各項工作更好更快發展。我們一定高度重視這次巡視工作，自覺把思想、行動統一到省委巡視組的工作要求上來，以對黨和人民高度負責的態度，以積極主動、求真務實的工作作風，接受巡視組的監督與指導。

? ?

巡視工作是一項政治性、政策性和紀律性都很強的工作，配合做好省委巡視工作，是我們應盡的職責和義務。我們一定站在講政治、講大局、講責任的高度，把支持配合巡視工作，作為當前我縣政治生活中的一件大事，嚴格按照省委巡視組的要求，精心組織，統籌安排，為省委巡視組開展工作提供強有力的保障；我們一定本著對組織負責、對事業負責、對同志負責、對自己負責的原則，積極主動地匯報工作，客觀公正地提供情況，實事求是地反映問題，做到講成績不拔高，講差距不護短，講問題不遮掩，讓巡視組能客觀全面、準確深入地了解我縣的工作情況。全縣各被巡視單位一定要堅持黨性原則，嚴守組織紀律，一切服從于巡視工作需要，配合整個巡視工作有力、有序、有效開展。

? ? ? ?

只有善于發現問題、敢于正視問題、有效解決問題，我們的工作才能進步，我們的事業才能興旺。對省委巡視組提出的意見和建議，我們一定虛心接受，做到直面問題，深究原因，決不推卸責任、決不敷衍塞責。對巡視組提出的整改要求，我們一定明確責任，強化措施，立行立改，并把整改工作置于巡視組和廣大人民群眾的監督之下，不搞形式、不走過場，確保整改取得實效，確保巡視組和人民群眾滿意。同時，我們也懇請巡視組的各位領導，對我縣經濟社會發展、干部隊伍建設、黨風廉政建設等工作多提寶貴意見和建議，為我們實現跨越發展和長治久安指明方向、強勁動力。

我們一定以這次巡視為契機，將配合巡視工作與推進“四個全面”戰略布局結合起來、與“三嚴三實”專題教育結合起來、與建設****名城結合起來、與實施*****的發展戰略結合起來，真正把巡視過程變成查找差距、鍛煉隊伍、推動發展的過程。后段，我們將認真對照巡視組的意見和建議，在實施科技強縣、推進旅游興縣的同時，突出加強黨風廉政建設、作風建設、執行政治紀律和選拔任用干部等方面的工作，奮力推動**縣各項工作再上新臺階，再創新業績，決不辜負省委、市委和全縣人民的殷切期望。

? ? ? ? 最后，衷心祝愿省委巡視組各位領導身體健康、家庭幸福，在**縣巡視期間工作愉快、一切順利!

?

關于巡視整改落實情況報告通用八

根據公司《關于召開低效無效資產治理專項巡視整改專題民主生活會的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透，打牢開好這次專題民主生活會的思想基礎。同時聯系工作實際，緊緊圍繞“低效無效資產治理”，結合分管工作進行深刻剖析，明確今后專項整改工作思路。現將個人表態發言匯報如下：

一是對認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神有所松懈。

具體表現在政治意識有待提高，政治敏銳性仍需加強。對意識形態工作“極端重要性”認識不到位，對意識形態的思潮觀點、價值觀念還存在模糊認識，遇事不善于從政治上、大局上分析研判，存在認識模糊、行動遲緩的問題。對目前落實降杠桿防風險有關政策的認識、理解和宣傳工作不夠全面，缺乏應有的政治敏銳性和責任感。

大局意識有待強化，全局觀念仍需加強。不能很好地站在全局去規劃思考工作，缺乏前瞻性的對策和方法，破解難題的辦法、手段還不夠。前期進行規劃推動之后，后續跟進推動乏力，導致一些問題在解決力度和解決時效上時有滯后。

二是對低效無效資產治理重要意義的認識還不到位、不全面。

之前雖然深入學習了十九屆四中全會精神和《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》，但在學習習近平總書記關于防范化解風險、國企降杠桿等問題的系列論述和重要講話精神上有所欠缺，還存在認識不足，理解不透的傾向。對低效無效資產的產生原因和存在的危害沒有進行系統性的學習研究，沒有從思想層面深化對低效無效資產治理的認識。

(一)思想認識不夠，宗旨意識有所淡化。由于近期面臨疫情防控和復工復產，將過多的精力放在了復工復產時的疫情防控上，其他的各項事務也需兼顧，對“降杠桿防風險”系列決策部署內容沒有作為重點來學習，在會議上學習交流的內容深度不足，對公司、分公司兩級單位的宣傳教育也不到位。

(二)責任意識不足，傳導落實不夠。學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒充分做到學以致用。對學習貫徹習近平總書記本行業本領域本企業重要指示批示精神和黨中央決策部署，認真落實主題教育專項問題整治工作還不夠徹底。尤其是涉及落實低效無效資產治理和降杠桿減負債的問題，向分管系統內的同事傳導學習的力度還不夠，同時也沒有充分宣傳好清理整治低效無效資產的重要性。

(三)工作謀劃不到位，方法措施需創新。對科技創效助推提升經營品質的工作沒有做到全面的統籌規劃，有時也是按照文件精神進行工作，沒有深入思考，創新意識不強，不能充分利用時間對重點項目、盈利能力較差項目開展科技創新活動。

(一)深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和集團黨組部署要求，堅持做到思想認識到位。

在加強學習下工夫，不斷提高理論素養和思想水平。增強學習的自覺性、緊迫性，真正把加強理論學習和業務知識放在首位。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，堅決落實好黨中央、國資委關于降杠桿減負債的部署要求，貫徹落實黨中央關于防范化解重大風險的決策部署、發現和解決制約企業高質量發展的突出問題。把思想和行統一到黨中央重大決策部署上來，增加工作的全局性、前瞻性。養成置身于黨和國家發展大局中來觀察問題、思考問題和解決問題的良好習慣。

(二)扎實有序推進巡視整改，堅持做到履職盡責到位。

在推進巡視整改上下功夫，嚴格落實公司黨委整改方案的各項措施。按照國有企業降杠桿減負債工作要求，增強憂患意識，堅持務實作風，發揚創新精神，堅決落實黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，以實際行動做到“兩個維護”，推動企業深化改革創新、提升發展質量。

以上對照檢查不到位的地方，敬請各位同志幫助批評指正。