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債券工作匯報 證券從業(yè)考試重點投資分析債券估價篇一
1.債券的面值和票面利率。除少數(shù)本金逐步攤還的債券外,多數(shù)債券在到期日按面值還本。票面利率通常采用年單利表示,票面利率乘以付息間隔和債券面值即得到每期利息支付金額。短期債券一般不付息,而是到期一次性還本,因此要折價交易。
2.計付息間隔。債券在存續(xù)期內(nèi)定期支付利息,我國發(fā)行的各類中長期債券通常每年付息1次,歐美國家則習慣半年付息1次。付息間隔短的債券,風險相對較小。
3.債券的嵌入式期權(quán)條款。通常,債券條款中可能包含發(fā)行人提前贖回權(quán)、債券持有人提前返售權(quán)、轉(zhuǎn)股權(quán)、轉(zhuǎn)股修正權(quán)、償債基金條款等嵌人式期權(quán),這些條款極大地影響了債券的未來現(xiàn)金流模式。一般來說,凡是有利于發(fā)行人的條款都會相應降低債券價值;反之,有利于持有人的條款則會提高債券價值。
4.債券的稅收待遇。投資者拿到的實際上是稅后現(xiàn)金流,因此,免稅債券 (如政府債券)與可比的應納稅債券(如公司債券、資產(chǎn)證券化債券等等)相比,價值要大一些。
5.其他因素。債券的付息方式(浮動、可調(diào)、固定)、債券的幣種(單一貨幣、雙幣債券)等因素都會影響債券的現(xiàn)金流。
債券工作匯報 證券從業(yè)考試重點投資分析債券估價篇二
參與長城資產(chǎn)管理公司評估處置伊化學公司轉(zhuǎn)入的剝離貸款前的準備材料工作;處置海化破產(chǎn)清算遺留問題,編寫海化破產(chǎn)清算工作總結(jié)材料;完成伊化學公司重組中所需的歷年情況匯報材料。
根據(jù)集團有限公司的整體工作安排并領(lǐng)導指示,按照公司管理人員的參股限額標準,完成了伊化學公司、遠興公司、博源公司的部分管理人員的參股工作;辦理了博源工程公司的人員參股,本次共參現(xiàn)金294.82萬元。根據(jù)《股權(quán)管理辦法》,辦理了試驗站離站員工和三總部部分人員的股權(quán)轉(zhuǎn)讓等有關(guān)工作。同時,利用參股資金,積極、穩(wěn)妥地回購與伊化系統(tǒng)脫離了關(guān)系的持股員工的股權(quán),并實施了20xx年博源公司的分紅工作。
完成了內(nèi)蒙古小額貸款公司發(fā)起人招標項目投標書的制作,完成擬設(shè)立的典當公司和擔保公司設(shè)立材料的的準備工作,但由于公司對此項工作整體思路的調(diào)整,相關(guān)運作未能進行有效實施。
在系統(tǒng)融資方面,上半年,在公司領(lǐng)導的相關(guān)安排下,利用合作開發(fā)色連二號井田的契機,先后與皖北煤電、溫州化州集團接洽,洽談合作事宜。重點與中能源電力燃料有限公司接洽,并安排其上牟單位大唐電力、開灤集團的人到鄂爾多斯考察。期間,與中能源簽定《合作意向》,此后,經(jīng)與其多次接觸,深層次的進行洽談和溝通。目前,正式合作協(xié)議正在洽談中,但是,在牛總的領(lǐng)導協(xié)調(diào)下,已通過定金預付款方式,為伊化系統(tǒng)解決資金5000萬元。
在項目融資方面,年內(nèi)接洽了包頭信托、美國能源公司、北京友好之橋投資顧部有限公司、榆林經(jīng)濟開發(fā)公司等機構(gòu)。上半年,對國內(nèi)的機構(gòu)、商業(yè)銀行,重點參與并接洽山西信托、山西潞安集團,組織實施考察并談判;接觸包頭商行、呼市商行并組織探討融資的可能性。
在開發(fā)蒙大基地方面,與奧斯能源開發(fā)有限公司積極接洽;在行業(yè)聯(lián)合方面,參與了山東海化集團公司赴安棚堿礦考察的接待工作及雙方就合作事宜的初步談判并形成紀要。
積極與工商局協(xié)調(diào),組織辦理系統(tǒng)內(nèi)公司的年檢工作,準備系統(tǒng)內(nèi)公司董事會、股東會材料,協(xié)助遠興公司實施股權(quán)分置改革工作。代中北公司辦理相關(guān)變更工作,待辦中北公司、大通公司帳務處理及納稅申報工作。
積極協(xié)助系統(tǒng)內(nèi)公司開展相關(guān)工作,其中,組織應對國家海關(guān)總署對博源聯(lián)化的設(shè)備進口檢查工作,協(xié)助博源聯(lián)化與呼鐵局外經(jīng)公司談判并簽定鐵路專用線修建合同。
按照集團領(lǐng)導的同意安排,抽調(diào)專人負責系統(tǒng)內(nèi)人員住房貸款的辦理手續(xù),雖然此業(yè)務比較單一,但是手續(xù)比較繁雜。即使如此,截止目前,已完成前兩批168戶的申報、審批手續(xù),實現(xiàn)住房貸款xxx萬元。預計該工作可能會于三季度末初步完成。
總之,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和積極引導下,投資管理部的職能正在逐步強化,業(yè)務也在不斷拓展,在階段性和長期性工作任務的調(diào)整和實施中,投資管理部的管理工作將會不斷邁上新的臺階。
債券工作匯報 證券從業(yè)考試重點投資分析債券估價篇三
一、財務核算和財務管理方面
組織財務核算和處理各方面財務關(guān)系是我部門的本職工作。財務部本年擔任公司本部及下屬四個子公司的會計核算與管理工作。我部緊緊圍繞公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎(chǔ)工作。我部財務核算與財務管理在去年基礎(chǔ)上進一步加強,核算內(nèi)容更加細化。比如,對__公司成本核算上,采用分項目核算方式,根據(jù)公司業(yè)務特點不設(shè)立庫存,采用隨采購隨發(fā)貨的方式,這種零庫存的方式大大節(jié)省了庫存占用的空間。同時,又與供貨商簽訂一定時期內(nèi)同類商品價格不變的供貨協(xié)議,以降低成本;對費用的核算,采取分部門核算方式,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。在日常工作中,我部在財務收支、賬務處理、費用的結(jié)報上都做了明確規(guī)定。在財務核算方面,嚴格按照董事會批準的預算支出范圍和標準。一年來,我們嚴格按照有關(guān)財務制度規(guī)定執(zhí)行,絕不應個人情面而放松政策。資金的結(jié)算與安排,費用的稽核與報銷,會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),會計報表的編制,稅務申報等各項工作開展都能有序進行,按時完成。年終決算工作我們克服人手少、任務重等困難,加班加點完成決算任務,并保證財務決算的準確性和財務報表的有用性,正確反映當年的資產(chǎn)負債、經(jīng)營成果和經(jīng)濟運行狀況。
(一)在財務分析方面。
我們每季度根據(jù)財務報表數(shù)據(jù)對收入、支出項目進行分解,編制成本費用明細表。在分析表的格式上與預算口徑相一致,為領(lǐng)導及時掌握公司財務信息提供依據(jù)。
(二)在資產(chǎn)管理方面。
1、在貨幣資金的管理上,能夠認真做到現(xiàn)金日清月結(jié),銀行存款結(jié)算準確,保證帳實相符。我部門人員本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,保證各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過任何差錯。
2、在應收賬款的管理上,今年我們與業(yè)務部門溝通加大應收賬款的回收力度,對往年的應收賬款逐一進行清理、催收。在領(lǐng)導的支持與各位同仁的努力下,收回多筆往年應收貨款。
3、在存貨的管理上,我們嚴格出入庫手續(xù),進行定期盤點,做到帳帳、帳證、帳實相符。
4、在對公司的固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理上,財務部會
同綜合部對固定資產(chǎn)進行了一年一度的全面清查工作,對實物的管理責任到人,并對新增資產(chǎn)及時建立臺帳,做到帳實相符。保證公司資產(chǎn)的完整安全性。
5、在對外投資管理上,我們認真審核相關(guān)協(xié)議、文件,積極配合投資部辦理對外投資項目的相關(guān)財務事宜。
(三)在稅收籌劃方面。我們本著不違反財經(jīng)紀律的原則下,通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔合理稅賦。
(四)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系方面。
在與稅務部門的溝通方面,首先我們與國地稅的稅收管理員都保持良好的聯(lián)系,有新政策或新規(guī)定時,我們總能及時得到稅務人員的幫助。在今年接受的宣武地稅關(guān)于“房產(chǎn)稅”繳納工作的檢查也順利通過。
在配合審計檢查工作方面。本年,我公司本部及分公司作為局被投資企業(yè)接受了審計署關(guān)于“20__年財務預算執(zhí)行情況及是否設(shè)立小金庫”的延伸審計,在審計過程中我們積極配合審計署人員工作,資料提供及時、準確,順利通過檢查。
在內(nèi)部單位的溝通方面。公司本年度下屬子公司三家、分公司一家,每旬我部門要匯總編制分子公司貨幣資金情況表,每月匯總編制分、子公司財務狀況表,每季度匯總分公司編制企業(yè)所得稅季報及統(tǒng)計報表,每年合并編報企業(yè)決算會計報表,在各分、子公司財務部的積極配合下,我們編報的數(shù)據(jù)準確無誤且及時。
二、工作體會
第一,愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德。
做好財務工作,首先要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以會計準則為依據(jù),遵守財經(jīng)紀律。認真履行部門職責,一絲不茍,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,努力鉆研業(yè)務,提高業(yè)務技能,盡管工作任務再繁忙,都要保質(zhì)、保量按時完成,給領(lǐng)導當好參謀。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務,對所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,為領(lǐng)導審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,認真做好會計基礎(chǔ)工作。
第二,發(fā)揚團隊精神。各工作崗位雖然有明確的分工,也要有密切的配合,大家擰成一股繩,做到事半功倍。今年,我部門在財務總監(jiān)的領(lǐng)導下,根據(jù)工作職責要求,對各自工作職責進行分工落實,每個人嚴格按照自己的崗位職責工作。財務部的工作是一個整體工作,大家各自分工不同,但我們能做到分工不分家,互相配合,共同把這一年的工作做好。
第三,加強相關(guān)學科知識學習。財會是是一門知識性很強的專業(yè)。隨著知識的更新,市場的變化,企業(yè)內(nèi)部對財務管理的要求的提升,我們財務人員除了要鞏固原有的財務專業(yè)知識,更重要的還要有相關(guān)的經(jīng)營以及管理方面的知識。俗話說,只會記賬的財務不是一個好的財務。更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟業(yè)務當中,發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,并能夠找到解決的辦法。這就體現(xiàn)出財務人員的綜合素質(zhì)。一個好的財務人員一定是一個懂經(jīng)營、會管理、精財務的復合型人才。這就需要我們不斷的加強各個相關(guān)學科的學習。
三、明年的工作思路
一、強化預算管理,確保資產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。加強預算管理,以降低成本費用,將成本費用嚴格控制在董事會批準的預算方案內(nèi),以確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)。
三、加強稅收籌劃工作。根據(jù)公司業(yè)務具體特點,結(jié)合法規(guī)制度,充分分析論證,合理納稅。
四、加強財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學習,逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力。
總之,感謝領(lǐng)導與各部門對我們工作的支持,在20__年我部一定繼往開來,切實做好后勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的成績付出應有的一點微薄之力。
謝謝大家!
債券工作匯報 證券從業(yè)考試重點投資分析債券估價篇四
2019年,投資部在“一個深化、四個提升”發(fā)展思路和“兩提一降”工作要求的指引下,將部門工作和黨的創(chuàng)先爭優(yōu)、群眾路線活動相結(jié)合,全面完成了今年的各項考核指標。
2019年,投資部積極應對新常態(tài),苦練內(nèi)功,固本培元,向“打造具有國際競爭力的世界一流礦業(yè)集團”核心目標砥礪前行,在“控風險、管投資、找資源、煉隊伍”等四個方面篤力實現(xiàn)新發(fā)展。
按照集團公司“捂緊錢袋子”、“過緊日子”的工作要求,投資部在總結(jié)近幾年投資項目管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮人員專業(yè)優(yōu)勢,將投資審備工作大幅前移,協(xié)助企業(yè)做好項目前期研究,嚴控風險,審慎決策。投資總額自2019年起逐年下降,投資節(jié)奏明顯放緩。
2019年,投資部研究審核各出資企業(yè)國內(nèi)外投資項目17個,其中予以審核上會通過的1個,備案的2個,建議暫緩的1個,給予工作建議和回復的13個。
2019年,面對復雜嚴峻的局勢,投資部從“管控體系建設(shè)、在建項目管理、投產(chǎn)項目決算”三方面入手,科學合理的開展投資管理工作。
1.管控體系建設(shè)
近年來,出資企業(yè)建設(shè)項目種類和管理模式都呈現(xiàn)多樣化的趨勢,集團公司在開展固定資產(chǎn)建設(shè)項目管理工作中一直缺乏統(tǒng)一的制度規(guī)范,為了有效防控投資風險,保障工程質(zhì)量,推進項目建設(shè)順利實施,投資部在認真總結(jié)近幾年境內(nèi)外重點建設(shè)項目管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,于2019年開展了《中國有色礦業(yè)集團有限公司固定資產(chǎn)投資建設(shè)項目管理辦法》(以下簡稱《辦法》)的制定工作。經(jīng)過籌備起草、意見征集、整理完善,目前《辦法》已上會審議通過。
《辦法》明確了建設(shè)項目管理體制中,集團公司、項目直接上級主管單位和建設(shè)單位的管理職責;明晰了各個責任體在建設(shè)項目前期準備、建設(shè)實施等各個階段中的管理要點和內(nèi)容;尤其對出資企業(yè)高度關(guān)注的項目竣工決算、決算審計、驗收、后評價等環(huán)節(jié)做了較為詳細的闡述。《辦法》的實施,將進一步完善集團公司投資管控體系建設(shè),同時也滿足了國資委對集團公司內(nèi)部控制評價考核的要求。
2.在建項目管理
投資部充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導職能,通過重點項目月報制度跟蹤項目建設(shè)情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,協(xié)調(diào)、督促參建各方共同解決,并在項目建設(shè)進入關(guān)鍵節(jié)點目標時深入現(xiàn)場了解情況,加大對重點項目、重大事項的協(xié)調(diào)力度。
3.投產(chǎn)項目決算
2019年,集團公司進入竣工決算階段的固定資產(chǎn)投資項目共18個,其中完成竣工決算和審計工作的項目5個;完成內(nèi)部竣工決算編制報告的項目5個;已啟動竣工決算工作的項目8個。
2019年,投資部認真分析當前的礦業(yè)發(fā)展態(tài)勢,本著“積極尋找,細致研究,謹慎介入”的態(tài)度,扎實推進資源開發(fā)工作。
1.積極尋找
為及時全面地了解當前行業(yè)動態(tài)和信息,投資部堅持 “走出去”和“請進來”兩相結(jié)合,捕捉潛在的投資機會。
“走出去”。2019年,投資部先后赴3個地區(qū)對7個項目進行現(xiàn)場考察和管理層洽談。同時,參加中加礦業(yè)論壇等各類行業(yè)會議十余個。“請進來”。2019年,投資部接待國外礦業(yè)公司、知名投行律所等各類來訪團隊十余家。
2.細致研究
2019年,投資部研究新資源項目50余個,其中深入研究20個,簽署保密協(xié)議進入項目數(shù)據(jù)庫研究11個,搭建模型進行估值7個,開展現(xiàn)場盡職調(diào)查7個。基于認真細致的機會研究工作,形成項目研究報告11份,為集團公司和出資企業(yè)的投資決策提供了可靠依據(jù)。
3.謹慎介入
2019年,鑒于礦業(yè)市場的持續(xù)低迷狀態(tài),投資部在細致研究的基礎(chǔ)上,對符合集團公司當前發(fā)展實際的項目,本著“積極參與前期報價,謹慎介入后期投標”的態(tài)度,開展了1個項目的非約束報價工作。
2019年,投資部以估值模型學習為主題開展部門業(yè)務技能培訓、通過深入企業(yè)調(diào)研開展“兩提一降”活動,按“雙培養(yǎng)”要求開展部門黨建工作,努力培育一支懂業(yè)務、肯吃苦、好鉆研、熟悉國際化經(jīng)營的投資團隊。
1.學習估值模型,提高業(yè)務技能
2019年,投資部以“估值模型學習”為主題,要求每名員工都以實際項目為案例獨立搭建估值模型,并向全部門進行學習成果匯報。匯報期間,部門領(lǐng)導還從礦山排產(chǎn)計劃、資本支出、生產(chǎn)成本、稅收及折舊、經(jīng)濟效益測算等方面為員工詳細點評,分享項目估值和模型搭建技巧,提高員工投資甄別和研究能力。截至2019年底,投資部20名員工中已有2人獲得教授級高工資格,4人獲得高級工程師(經(jīng)濟師)資格,6人獲得工程師(經(jīng)濟師)資格。
2.深入企業(yè)調(diào)研,落實兩提一降
2019年,投資部結(jié)合本職工作,圍繞“打造服務投資部、資源開發(fā)、竣工決算、重點企業(yè)調(diào)研”等主題,堅持工作重心下移,深入項目、深入實際,領(lǐng)導干部身先士卒,黨員同志模范帶頭,普通員工奮勇爭先,到“兩提一降”的第一線去,做到知企業(yè)之情、解企業(yè)之憂,為出資企業(yè)發(fā)展獻計獻策,根據(jù)活動落實情況撰寫 “我在兩提一降第一線”主題征文6篇。
截至12月底,投資部對國外——贊比亞、剛果(金)、緬甸、塔吉克斯坦、澳大利亞、印尼等國,國內(nèi)——大冶有色、十五冶、山東奧博特、寧夏東方、天津特材、紅透山礦業(yè)、沈陽礦業(yè)、廣西平桂等多家出資企業(yè)以及黑龍江、廣東等地方有關(guān)政府部門及企業(yè)的多個項目進行了實地調(diào)研,共計61人次374天,形成調(diào)研報告44份,指導出資企業(yè)以提高投資項目的質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益為著力點,嚴控投資規(guī)模,嚴格項目竣工決算,并為集團公司未來發(fā)展尋找戰(zhàn)略新資源。
3.注重思想培養(yǎng),練就過硬隊伍
2019年,投資部支部發(fā)展了3名預備黨員,1名入黨積極分子,已連續(xù)4年發(fā)展了7名黨員。在支部的安排下,他們都在各自崗位上發(fā)揮著重要作用,部門黨建工作已形成梯隊。截至2019年底,投資部黨支部已有黨員17名(含預備黨員),占部門人數(shù)的85%,是集團總部黨員比例最高的業(yè)務支部之一。
圍繞著“打造世界一流礦業(yè)公司”的核心目標,投資部計劃從集團層面做好投資業(yè)務的“統(tǒng)籌融合”,從部門層面做實本職業(yè)務的“三好一優(yōu)”。
500強的跨越,使集團公司從一個業(yè)務相對簡單的小集團發(fā)展為涵蓋有色全產(chǎn)業(yè)鏈的大型綜合礦業(yè)集團,形成了圍繞銅鋁鉛鋅鎳等大有色品種做大做強、圍繞鎢錫鉭鈮鈹稀土等稀有金屬品種做精做細的發(fā)展模式。產(chǎn)業(yè)分工和區(qū)域分布日趨合理,各出資企業(yè)的投資行為也逐步規(guī)范。但上升到全集團層面,各出資企業(yè)的投資因為自身業(yè)務特點和后加入集團等原因,尚處于以充實自我、獨自發(fā)展為中心的階段,缺乏統(tǒng)一指導,各企業(yè)之間的合力還沒有充分發(fā)揮。各出資企業(yè)自身既是集團軍,也是方面軍。對全集團的資源進行優(yōu)化配置、提高使用效率是集團可持續(xù)發(fā)展的必然要求,也是一個長期的、持續(xù)的、漸進的過程。
投資部承擔著全集團投資項目規(guī)劃、審核、監(jiān)管等職能,開闊視野,樹立兼顧集團公司全局的投資目標,研究有利于企業(yè)穩(wěn)健、均衡發(fā)展的投資措施,為集團公司整體業(yè)務開拓、可持續(xù)發(fā)展出謀劃策,是投資部義不容辭的責任。投資部擬對各出資企業(yè)的投資業(yè)務進行全面的“統(tǒng)籌融合”。
“統(tǒng)籌”是指通過梳理流程、健全制度、明確規(guī)范、交流調(diào)研,指導出資企業(yè)牢固樹立集團公司“一盤棋”思想,加強對出資企業(yè)投資業(yè)務的統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一指揮,逐步形成“集團主導、企業(yè)市場化運作”的統(tǒng)籌運作。
“融合”是指通過搭建信息交流平臺、組織集中研討,發(fā)現(xiàn)各業(yè)務板塊交叉所帶來的潛在業(yè)務機會,指導各出資企業(yè)互相理解、互相支持,互相創(chuàng)造發(fā)展條件,形成集團公司的整體優(yōu)勢,實現(xiàn)集團公司與各出資企業(yè)“大融合”的共同發(fā)展。
立足“世界500強”的高平臺,投資部將圍繞項目開發(fā)、投資管理、項目管理三大職能扎實開展工作,力爭做到 “選擇好、獻策好、建設(shè)好”,以實現(xiàn)“判斷方向準、投資時機對、項目收益好”的投資目標,同時持續(xù)加強學習型組織建設(shè),做優(yōu)投資團隊。
“選擇好”是指在項目開發(fā)工作中,深入研判形勢和儲備的重點項目,為集團公司選擇資產(chǎn)優(yōu)良、規(guī)模合適、可持續(xù)發(fā)展能力強的優(yōu)質(zhì)項目。雖然目前世界礦業(yè)領(lǐng)域持續(xù)蕭條,但我們卻面臨著在“世界500強”起點上又一次飛躍的契機,要抓住這一時機,在海外資源項目開發(fā)上取得突破。
“獻策好”是指在投資管理工作中,深入分析宏觀經(jīng)濟形勢和集團公司現(xiàn)實發(fā)展需要,加強對新項目的研究論證,適時前移審備工作,對條件成熟的項目及時審備并積極推進,對條件不足的項目建議放緩,對于風險較大的項目明確否決,堅持把投資質(zhì)量和效益放在第一位,真正體現(xiàn)投資項目對企業(yè)長遠健康發(fā)展的支撐作用。
“建設(shè)好”是指在項目管理工作中,總結(jié)集團公司建成和在建項目的有益經(jīng)驗,加強對項目建設(shè)過程中工程設(shè)計、主要設(shè)備及物資采購、項目網(wǎng)絡(luò)計劃梳理等關(guān)鍵風險點的控制,通過重點項目進展情況月報制度實時分析項目情況,樹立項目竣工決算-審計-驗收-后評價全流程管理理念,實現(xiàn)對投資的閉環(huán)管理,確保投資質(zhì)量。
做優(yōu)投資團隊,投資部要鼓勵年輕員工多去國內(nèi)外項目現(xiàn)場工作學習,堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好出資企業(yè)根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點;將部門有主題的年度集中學習和平時工作中的“傳幫帶”有機集合在一起,統(tǒng)籌安排項目團隊構(gòu)成,為新員工快速熟悉關(guān)鍵業(yè)務提供學習平臺和實踐機會;努力把員工個人職業(yè)規(guī)劃與集團公司的發(fā)展目標有機結(jié)合,為集團公司做強做優(yōu)貢獻力量。
2019年,是的收官之年,面對新常態(tài),投資部將圍繞“統(tǒng)籌融合”、“三好一優(yōu)”的新思路,通過“三加一提”扎實推進部門各項工作。
2019年,投資部要繼續(xù)加大對海外資源項目的研究和跟蹤,爭取在合適機會開展主動收購,為集團公司未來的可持續(xù)發(fā)展注入新鮮血液和不竭動力。
同時,努力創(chuàng)新投資模式,研究多種形式、多種方式的投資,充分利用香港上市公司平臺,拓展集團公司多元化投資渠道,分散投資風險;主動“走出去”,通過出去考察和參會,更深入和全面地了解南北美洲、澳洲等資源豐富地區(qū)的投資環(huán)境、礦業(yè)政策、投資機會,為進一步投資開發(fā)這些地區(qū)的資源奠定堅實的基礎(chǔ);積極“請進來”,通過交流和洽談,與各大投行、咨詢機構(gòu)共享大宗商品價格預測等信息,并儲備有價值的項目信息。
繼續(xù)推進國內(nèi)外重點基地建設(shè),確保在建項目按時投產(chǎn)、完工項目達產(chǎn)達標。盡快把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。
積極協(xié)調(diào)并督促出資企業(yè)根據(jù)集團公司《投資管理辦法》以及配套制度,制定、完善自身的投資管理制度、辦法,建立科學的決策程序;同時,開展投資管理缺陷診斷,選擇重點出資企業(yè)開展詳細的調(diào)研、分析,尋找管理缺失和執(zhí)行盲區(qū),建立健全投資管控體系。
繼續(xù)以部門業(yè)務為抓手,加強學習型組織建設(shè),推動部門核心任務開展,努力打造一支作風優(yōu)良、工作高效、服務主動、好學肯干的員工隊伍,為集團公司持續(xù)做強做優(yōu),為“打造世界一流礦業(yè)企業(yè)”貢獻力量!
債券工作匯報 證券從業(yè)考試重點投資分析債券估價篇五
自2000年成立以來,九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行 鑄百年老店”愿景,始終堅持“人才資源是第一資源”理念,持續(xù)提升核心競爭力。從2006年開始連續(xù)八年度入選英^v^威金融媒體《the banker》“中國銀行業(yè)100強榜單”;從2007年開始連續(xù)七年度被中國銀監(jiān)會評定中國銀行業(yè)機構(gòu)最佳級別銀行;從2011年度開始連續(xù)三年度榮獲 中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務表現(xiàn)突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國青年文明號”、“全國最佳中 小商業(yè)銀行”等榮譽。2014年9月被中國《銀行家》評為全國城市商業(yè)銀行總資產(chǎn)1000—2000億(26家)綜合排名第7名,為江西省內(nèi)城商行最高排 名。
一、招聘人員基本條件
1.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任心;認同九江銀行企業(yè)文化。
2.身心健康,正直誠實,品行良好,無不良記錄。
3.符合外部監(jiān)管機構(gòu)和九江銀行對于親屬回避的相關(guān)要求。
1、密切跟蹤并深入研究宏觀經(jīng)濟、債券市場,制定投資策略;
考銀行
選中公
高分通關(guān)更輕松
3、積極開拓客戶資源以及維護客戶關(guān)系。 *任職要求:
年1月1日后出生。
2.初始學歷為全日制二本及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務、數(shù)學類專業(yè)。 3.具有銀行間市場本幣交易員資格。
年以上國有、股份制銀行債券投資、資金交易相關(guān)工作經(jīng)歷;或2年以上城市、農(nóng)村商業(yè)銀行等銀行總部或證券公司債券投資、資金交易相關(guān)工作經(jīng)歷。5.熟悉銀行間及交易所債券市場各項業(yè)務的交易規(guī)則,了解從前臺交易到后臺清算的整個交收流程。
三、招聘流程
債券工作匯報 證券從業(yè)考試重點投資分析債券估價篇六
1.收集各類信息,尋找有投資價值的項目(包括重組、兼并和收購等項目)。20xx年1-10月,總計為集團推薦了40多個有價值的投資項目。這些項目涵蓋了節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術(shù)、生物、高端裝備制造、新能源、新材料和新能源汽車等國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),同時也有醫(yī)藥化工、煤炭礦產(chǎn)、地產(chǎn)金融等極具投資價值的傳統(tǒng)行業(yè)。
2.組織對擬投資項目進行調(diào)研、論證,評估企業(yè)或項目的市場價值,提出投資企業(yè)或項目的可行性報告。對于已立項的十多個投資項目,投資運營部利用各種渠道進行了廣泛收集企業(yè)資料、了解產(chǎn)業(yè)政策,組織人員進行財務、法律的盡職調(diào)查,全面評估企業(yè)的投資價值和投資風險。
3.投資企業(yè)或項目的投資方案設(shè)計,包括投融資方式、投融資規(guī)模、投融資結(jié)構(gòu)及相關(guān)成本和風險的預測等。根據(jù)集團的整體戰(zhàn)略發(fā)展思路以及擬投資項目的自身特點,投資運營部已對擬投資的2個項目進行了投資方案的設(shè)計。
4.投資企業(yè)或項目的立項、報建、報告等工作,并按集團公司決策,
以相關(guān)主體的名義組織投資。到目前為止,已對相關(guān)項目累計投資數(shù)千萬元。
5.對集團公司投資形成的資產(chǎn)(以下簡稱所管理資產(chǎn))進行交割和管理。包括資產(chǎn)負債、損益、現(xiàn)金流量等財務狀況;市場開發(fā)、生產(chǎn)管理等經(jīng)營狀況;組織結(jié)構(gòu)、人才隊伍、勞動生產(chǎn)率等管理狀況。對于收購的企業(yè)進行資產(chǎn)交割,并在過渡期進行資產(chǎn)和人員的管理。
6.完成集團公司領(lǐng)導交辦的其它工作。包括集團領(lǐng)導安排的產(chǎn)業(yè)調(diào)研工作,相關(guān)投資報告的撰寫等。
1.繼續(xù)尋找合適的投資項目;
2.對立項的投資項目撰寫投資分析報告;
3.對決定收購的企業(yè)進行盡職調(diào)查;
4.對簽訂了投資協(xié)議的股權(quán)并購項目,實施并購和交割;
5.對已投資的企業(yè)進行資產(chǎn)管理;
6.選擇適合集團特點的短期投資產(chǎn)品;
7.發(fā)起設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。