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最新庭長履職報告(通用9篇)

時間:2025-05-21 作者:筆塵

隨著社會一步步向前發(fā)展,報告不再是罕見的東西,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

庭長履職報告篇一

一、認真學習理論和業(yè)務知識,努力提高自身素質

為了更好地適應審判工作的需要,一我在做好審判工作的同時,利用業(yè)余時間刻苦鉆研政治理論和業(yè)務知識,認真學習鄧小平理論,學習“三個代表”重要思想,學習《法官法》和各種法律法規(guī),積極參加省高院舉辦的培訓班,堅持中央農(nóng)業(yè)廣播學校的法律本科函授班學習,目前還有一科即將畢業(yè),一××年參加國家統(tǒng)一司法考試,我又考取了法律執(zhí)業(yè)資格證書。通過學習,自身的政治業(yè)務素質有了顯著提高,為進一步做好審判工作奠定了良好的政治業(yè)務基礎。

二、認真審理好民事案件,維護轄區(qū)社會穩(wěn)定

樣田女子法庭是由兩庭合并而成,我庭的管轄面積大、范圍廣、同時案件數(shù)量多、種類繁雜,為了能夠積極穩(wěn)妥地化解矛盾、解決糾紛,在工作中我以高度的責任感和熱情的服務態(tài)度認真審理每一起民事案件,注重對當事人做耐心細致的調解工作。在庭審過程中細心聽取雙方當事人的陳述、辯論,認真核實證據(jù),查清案件事實,根據(jù)案件的具體情況,找準問題的切入點,靈活運用調解方法。從庭上到庭下,從當事人到代理人及親朋好友,反復多次地對他們做耐心細致的思想工作,只要雙方當事人同意調解,就要立即制定調解方案;只要有一方同意調解,就要主動做另一方的工作;只要有百分之一的希望,就要盡百分之百的努力進行調解;只要有調解希望的,都力爭調解結案,不放過做調解工作的任何機會。三年來,我組織法庭干警共審理各類民事案件二百余件,每年的案件調解率都在百分之八十以上。我庭的調解工作經(jīng)驗在全院得到推廣,多次被全國、省、市各級報刊刊登,外縣法院也紛紛組織法官前來參觀學習,××年月還被最高人民法院和司法部聯(lián)合授予“全國人民調解工作模范人民法庭”榮譽稱號。(黨支部書記述職報告)

民事無小事,事事都牽動著老百姓的心。為了維護百姓的利益,在工作中,我不斷改進工作方法,轉變工作作風,改善服務態(tài)度。我曾鄭重地向轄區(qū)人民做出過承諾:讓那些確有冤情而正義得不到伸張的人能打得贏官司;讓那些經(jīng)濟困難而交不起訴訟費的人能打得起官司;讓那些老弱病殘不能到庭參加訴訟的人能打得上官司;讓那些因公務纏身而脫不開身的人能打得成官司,并在審判實踐中默默地履行著自己的諾言。針對一些生活困難交不起訴訟費的當事人,為了讓這些人能打得起官司,三年來,我先后為這些人減、緩、免交訴訟費三萬余元;針對一些老弱病殘不能到庭參加訴訟的當事人,我為這些人上門提供法律服務,上門辦理起訴應訴手續(xù),到當事人的炕頭開庭審理;針對一些當事人因工作繁忙而脫不開身參加訴訟的當事人,我到這些人工作場所開庭,為這些人星期天開庭,中午加班進行審理;在處理一些相鄰關系,宅基地糾紛等民事案件中,我經(jīng)常深入實地進行勘查;為了增強審判工作的的透明度,我堅持公開審判,凡是依法應當公開審理的案件,我都按照法定程序公開開庭進行審理,讓當事人有話講在法庭、有證舉在法,庭、有理辯在法庭,使贏者贏得堂堂正正,輸者輸?shù)妹髅靼装?。不論案件大小,也不論案件難易,我都以對當事人高度負責的精神,認認真真地審理每一起案件,積極穩(wěn)妥地處理各類糾紛。

縣委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,××年被省高院推薦為“十佳法官”候選人,并獲得提名獎,今年又被市委宣傳部推薦為市級“優(yōu)秀人民公仆”候選人。

三、認真審理好破產(chǎn)案件,為企業(yè)改制提供優(yōu)質法律服務

近年來,隨著企業(yè)改制的不斷深入,為企業(yè)改制提供法律服務成了法院的工作重點。龍門公司和后溝金礦是全縣最大的兩個國有礦山企業(yè),也是全縣企業(yè)改制的重點,龍門公司還是試點,院黨組將這兩大企業(yè)的破產(chǎn)案件交予我承辦。我在承辦一這兩個公司的破產(chǎn)案件時,倍加盡職盡責,常常深入到企業(yè)耐心細致的做職工的思想政治工作,節(jié)假日不休息,加班加點的開展各項清算工作。在清算過程中,重點解決好關系工人切身利益的重大問題,為兩個企業(yè)的職工補交養(yǎng)老金、失業(yè)金多萬元、同時為兩個企業(yè)依法核消不良債務多萬元,妥善處理職工工傷、遺屬等有關問題,同時還為新組建企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營提供了優(yōu)質的法律服務。龍門公司的破產(chǎn)清算工作已于去年十月終結,后溝金礦及其子公司的破產(chǎn)清算工作也于今年七月相繼穩(wěn)妥終結。這兩個破產(chǎn)案件的順利終結,有力地推動了全縣企業(yè)改制的順利進行,受到縣委、政府領導的一致好評。

四、廉潔自律,樹立自身良好形象

維護司法公正,必須有一支清正廉潔的法官隊伍。針對群眾反映強烈的審判行業(yè)曾經(jīng)存在的吃、拿、卡、要和冷、橫、硬、推、拖等熱點問題,我組織法庭干警制定了工作、學習、廉政等一系列規(guī)章制度。自己率先垂范,帶頭遵守各項規(guī)章制度,認真貫徹中政委以及最高人民法院的“四條禁令”、“八個不準”、“六個嚴禁”以及法官法規(guī)定的法官不準有的“十三種行為”。在工作中自己主動承辦疑難案件,做到了自身廉潔自律,正確運用國家賦予的審判職權,不吃拿卡要,不行賄受賄,不以案謀私,不枉法裁判,不辦人情案、關系案、金錢案,辦案不拖延,對當事人不偏袒,自覺抵制審判行業(yè)的不正之風。做到了廉潔執(zhí)法,秉公辦案,樹立了自身的良好形象。

五、存在的問題及今后的努力方向

以上是我三年來工作、學習的一些基本情況。應該說三年來,我在工作上是積極進取的,沒有辜負院黨組、人大領導對我的希望?;仡欉^去所取得的這些成績,更重要的是與各級領導的支持和全庭干警的共同努力分不開的。但還存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是政治業(yè)務學習不夠,還不能很好地適應各種紛繁復雜的案件需要;二是有時對工作存有畏難情緒,三是對法庭干警的關心不夠。今后,我一定要發(fā)揚成績,改正不足,要不斷加強自身的政治業(yè)務學習,要緊密聯(lián)系群眾,虛心接受人大的監(jiān)督檢查,要振作精神,開拓進取,要更加努力地做好各項審判工作,為構建和諧社會做出自己應有的貢獻。

以上報告,請各位主任、各位委員審查、評議。

庭長履職報告篇二

(三)生動化建設方面;目前已托底終端,價格明示和冰酒展示均做好,且日常維護(業(yè)務員和送貨員)。

(三)少部分終端不愿置換老勇闖,頑固,托底難獨大;

(三)針對頑固不愿超勇托底的終端,除了不斷接觸洽談外,可首先由經(jīng)銷商到店消費或贈送禮品形式做關鍵人公關,將超勇現(xiàn)賒銷鋪貨進場,再結合渠道營銷活動拉動動銷,然后在打造時間節(jié)點內再做店內關鍵人工作,洽談托底,達成我們打造的目標;若針對銷量較大終端現(xiàn)有常規(guī)投入無法支持還可適當立項報批,給予適當費用追加。

庭長履職報告篇三

尊敬的江陰市人民法院領導:您們好!

我是張家港市豐益鋼結構制造有限公司,在2015年5月16日到你法院起訴江陰市房屋建設工程有限公司拖欠工程款一案終于給了我一個滿意的結局,感謝市法院的重視,感謝濱江法庭的任法官,當我從陳法官手上拿到最后的余款的時候,心里有了莫大的'安慰,帶著對貴單位的崇高敬意和無限感激,我謹代表我企業(yè)全體員工向你們表示忠心的感謝,感謝貴單位全體工作人員長期以來對我的關心和幫助。 身為地方百姓父母官,你們將國家賦予的權力和義務認真的貫徹落實到為人民辦實事上,“群眾事無小事”這句話在你們身上展現(xiàn)得淋漓盡致。是你們認真負責的工作作風一直幫助著我們地方企業(yè),也感染著企業(yè)員工,正是你們這種嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L為地方穩(wěn)定、社會和諧提供了有力保障。是你們,維護了法律的神圣尊嚴,創(chuàng)造了和諧有序的社會環(huán)境,為人民安居樂業(yè),企業(yè)健康發(fā)展,社會不斷進步創(chuàng)造了有利條件。在此,請允許我再次代表我的農(nóng)民工兄弟向貴單位全體法律工作者致以最崇高的謝意!并祝:身體健康,新年快樂,合家歡樂。

至此

敬禮

庭長履職報告篇四

全班人員思想穩(wěn)定,在工作中能夠主動加強理論學習,能夠堅持用政治理論知識來武裝自己,使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步,開闊了視野,拓寬了知識,堅定了政治立場。政治思想素質和理論水平有了明顯的提高!首先是全班人員尊重領導,相互團結,使凝聚力、戰(zhàn)斗力都得到了顯著的提高;其次是全班戰(zhàn)士能夠服從命令、聽從指揮,保持時刻聽召喚,能完成上級賦予的各項任務,能夠時時刻刻保持清醒的頭腦,能夠堅守保密守則;第三在生活中能做到相互關心、相互幫助,共同健康成長,工作中能做到相互學習、相互鼓勵、共同進步;第四存在的不足:理論學習不夠經(jīng)常,普遍存在僥幸心理,學習不系統(tǒng)、不全面、不規(guī)范、理論學習與實踐結合的得不夠緊密,沒有達到學以致用,理論修為沒有達到一個新的高度!

全班人員作風紀律嚴明,工作和日常生活中都能夠嚴格要求自己,不做違紀違規(guī)的事情,樹立了軍人的良好形象!

能夠積極主動完成單位安排的各項工作,面對機場割草,全班人員能夠不懼艱難困苦,很好的完成了這項重大任務,這正體現(xiàn)了本班不怕苦不怕累,勇敢頑強的優(yōu)良作風;在上半年的飛行保障中,首先保證了車輛的行駛安全,在火災防范方面,保證了零事故、零案件的發(fā)生!面對近期最大的任務——消防大比武,全班戰(zhàn)士能夠正確認識,把集體榮譽放在首位,并做到積極參加消防訓練,同甘共苦爭取取得好的成績!存在的不足:沒有經(jīng)常做到裝備的維護保養(yǎng),對消防設施也沒有做到定期與不定期的檢查,對分配到個人的車輛衛(wèi)生也沒有及時進行打掃!

以上是我對本班作出的20xx年工作總結,不到位的地方請領導批評指正。

庭長履職報告篇五

在這一年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,在醫(yī)院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下,在醫(yī)院各部門的密切幫忙下,我本著“一切以病人為中心,一切為病人服務”的宗旨,圓滿地完成了護理工作任務。

一、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風

1、按醫(yī)院要求認真進行政治學習,嚴格遵守相關法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度,恪盡職守,全年無違法違紀行為。

2、認真學習了醫(yī)德醫(yī)風、護士素質規(guī)范,認真學習領會黨的“十八”大精神。

3、同全科護理人員團結一心,分工合作,圓滿地完成了工作任務,在各項護理工作上,充分發(fā)揚團隊協(xié)作精神,全體護理同仁們不計個人得失,甘于奉獻,充分發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神!

二、護理管理

1、嚴格按照護士長工作手冊開展工作,做到了年有計劃,月有安排,周有重點,每月有小結,并針對好的方面提出表揚,不足的方面提出整改措施,并督促執(zhí)行,評價整改效果,到達了持續(xù)改善的目的。

2、進一步強化安全意識及崗位職責意識、主動服務意識,全年全科無重大護理事故,在用心學習后醫(yī)療服務的知識后完善了病員回訪制度,有效地提高了病人的滿意度。

3、進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責,按照國家診療規(guī)范整改重點??平ㄔO單病種的護理常規(guī),并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范。加強了護理人員應知、應會的知識培訓,并要求人人過關,尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理論和實踐相結合。

4、加強了護理質量的環(huán)節(jié)控制,建立了科內護理質量控制小組,采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式,每周有重點的檢查護理質量狀況,每月進行護理質量大檢查一次,并與績效考核結合。根據(jù)整體護理工作模式的要求,相對固定了職責護士,不一樣年資護士交叉排班,使工作互補,保證了護理工作質量。

5、組織每月召開了一次工休座談會,征求病人的意見,對病人提出的問題給予了合理的回答,用心與相關科室協(xié)調處理,盡量滿足病人合理的需要。

6、加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理,隨時查詢病人的費用狀況和一日清單制,及時與醫(yī)生溝通,盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內,避免違規(guī)事件的發(fā)生。

7、在運行病歷和醫(yī)囑上,用心組織護理人員學習,要求人人掌握,盡快熟悉運行模式,確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展、運行。

三、臨床護理

1、在臨床護理工作中,護理人員的主動服務意識明顯加強。進一步強化主動服務意識,推出誠信滿意溫馨服務,努力做到“以人為本,以病員為中心”,努力為病員帶給更為優(yōu)質的服務。

2、加強了基礎護理和危重病人護理工作,分管病人的職責護士能夠有效地運用護理程序為病人開展整體護理,對病人的健康教育普及率達96%,病人滿意度高達95%以上,全年無重大護理并發(fā)癥發(fā)生。

3、加強了病房管理,強化護理人員人人參與管理的意識,為病人帶給更為安全、整潔、舒適的住院環(huán)境。

4、加強了消毒滅菌及隔離工作,規(guī)范了治療室物品的放置規(guī)范,多次整理庫房物資的保存方式。

5、護理文件嚴格遵守書寫規(guī)范,進一步強化了護理人員主動學習護理文件書寫標準的意識,并督促執(zhí)行,保證了護理文件的規(guī)范性。

對護理文件書寫質量控制,將病床分管落實到人,要求每人自查所分管床位的病歷,質控小組每周檢查一次,護士長定期和隨機抽查,確保護理文件書寫質量,有效防范由于護理文件書寫誘發(fā)護理糾紛的發(fā)生,對護士收集病員信息與醫(yī)生有差異時,及時和醫(yī)生溝通患者信息,保證醫(yī)、護記錄統(tǒng)一、準確。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有缺陷,及時查找原因,認真分析,提出整改措施并督促執(zhí)行。

6、急救物品的管理做到了定位、定數(shù)、定專人管理,要求班班交接,每班護士接班時不僅僅要檢查急救物品的數(shù)量,而且還要檢查急救物品的質量,每班使用后,及時補充,每周護士長大查一次,確保了急救物品的齊備完好,保證了應急使用。

7、在業(yè)務管理上,堅持了每月一次的護理業(yè)務學習及護理業(yè)務查房,堅持了床旁護理小查房,加強中醫(yī)專科護理知識的培訓和考核,逐步提高了護士們的理論水平和操作技能,為更好的培養(yǎng)內科??谱o理人員打下了良好的基礎。每月組織了中醫(yī)“三基”護理理論知識考試,平均分分。加大了對中醫(yī)基礎知識的培訓和中醫(yī)技術操作的訓練,為中醫(yī)重點??频慕ㄔO找準切入點。

8、堅持中醫(yī)特色護理的學習和運用,在記錄和臨床操作中體現(xiàn)中醫(yī)特色和資料,確保病人的治療及辯證施護及時正確的實施,保證護護理質量。

四、繼續(xù)教育及論文

1、送出3人次分別到x醫(yī)院康復科、x醫(yī)院康復科、中醫(yī)醫(yī)院康復科參觀學習,將學習到的新理念、新技術、新思維逐漸應用于臨床工作。

2、送出護理人員3人次參加護理新技術新進展學習。

3、1名護士正在理解護理本科理論知識的學習,4名護理同志參加護理??频膶W習。

五、改善方向

1、加強低年資護理人員的培訓和培養(yǎng),尤其加強新進人員和工作5年以下同志在三基知識的培養(yǎng),同時加強溝通潛力和管理努力的培養(yǎng)。

2、加強護師護理人員管理、協(xié)調努力的培養(yǎng);

3、加強??谱o士專業(yè)化的培養(yǎng),建立??谱o士培養(yǎng)、考核機制;

4、大力提倡后醫(yī)療服務,用心開展客戶回訪工作和讓病人滿意工作;

5、進一步加強科研、教學工作的提高,努力在科研和教學上更上一層樓;尤其加強學生到臨床前的崗前教育機制。

庭長履職報告篇六

(一)思想道德、政治品質方面:

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,團結同事。

(二)專業(yè)知識、工作能力方面:

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我課件下載認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

(三)在態(tài)度、學習方面:

嚴格要求自己,憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的學習外,還注意各方面知識的擴展,廣泛的涉獵其他學科的知識,從而提高了自身的思想文化素質。

(四)在生活方面:

養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標:

(1)扎實抓好理論學習,保持政治上的堅定性。

(2)在院領導、科主任的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,認真履行職責,愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家,工作積極主動,對待病員熱情、耐心,滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作,然而,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

人總是在不斷成熟與長大,如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,對護理工作也有了嶄新的詮釋,更加明白自己的職責和重擔,也能更好更用心地為每一個病人服務。只是在這樣的過程中,病人雖然比天大,但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務行業(yè)。護士同樣有她們的尊嚴!我們可以流汗可以流血,但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前,我們每個人都是平等的!

在過去的一個月中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

庭長履職報告篇七

20xx年的歲末鐘聲即將敲響,回首20xx,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們xx藥店全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。

1.以藥品質量為第一,保障人們安全用藥,監(jiān)督gsp的執(zhí)行,時刻考慮公司的利益,耐心熱情的做好本職工作,任勞任怨。

2.認真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的 傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

3.做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動與發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。

4.通過各種渠道了解同行業(yè)信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數(shù),有理放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

5.以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

6.周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性與創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。

首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發(fā)自內心的微笑與禮貌的文明用語(七字真言:請,您好,對不起,謝謝,再見),使顧客滿意的離開本店。

7.處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態(tài)度去解決。 現(xiàn)在,門店的管理都是數(shù)據(jù)化、科學化管理,與幾年前來比對店長的工作要求更加嚴格,熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標。

8.在本年度雖然業(yè)績不錯,但是還是存在客戶的流失問題.

1.加強對客戶流失量的調查與總結.尋找出流失原因,并且改進.

2. 對藥店成本控制,盡量減少成本,獲得利潤最大化.

3.加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;

5.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著

想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

6.加強與各部門的團結協(xié)作,創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境,去掉不與諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

庭長履職報告篇八

伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了緊張、忙碌的____年,滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛、充滿希望和激情的____年。

一轉眼,一年馬上就過去了,在今年的工作中,付出了很多努力,在自己的工作崗位上也取得過好成績。像6店的斷碼銷量條數(shù)一直都是幾個店當中最好的,22店的斷碼銷量條數(shù)也在不斷的上升,對與每個月的斷品種更是非常的關注,每個月都能完成任務。對與店面的一日工作流程及公司基本規(guī)章制度都在嚴格的執(zhí)行中,店面的員工穩(wěn)定性也比較強,平均都在公司工作了一年以上了,對公司也是比較認可的。

但還是沒有用100%的心去工作,所以感到非常慚愧,今年整體來說店面業(yè)績沒有完成30%,銷售單價雖然比去年是上升了40%,但整體條數(shù)只上升了16%。

回顧這一年以來所做的工作,心里頗有幾份感觸。在過去的時間里,首先感謝公司給予我這樣一個發(fā)展的平臺,和用心培養(yǎng);感謝領導給予工作上的鼓勵和督促。讓我學到了很多的銷售和溝通管理技巧,并順利的為下一步的公司發(fā)展邁出了第一步。其次感謝我的這個團隊,感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合。他們所有人都有值得我去學習地方,我從他/她們身上學到了不少知識,讓自己更加的成熟。

1、銷售工作最基本的顧客維護量太少。記載的貴賓顧客有626個,其中有389個老貴賓今年一年沒消費過,加上辦過貴賓就來消費一次的概括為100個,從上面的數(shù)字上看我們基本的維護工作沒有做好。沒能及時的了解貴賓不來的原因。導致銷售量也不是太理想。

2、溝通不夠深入。員工銷售在與顧客溝通的過程中,沒能把我們產(chǎn)品的價值十分清晰的介紹給顧客,只是意味的在糾結價位提升,沒能說出產(chǎn)品的價值。也沒了解顧客的真正想法和購買意圖;對顧客提出的疑義沒能及時給予完美的解答。

3、工作每天/每月沒有一個明確的目標和詳細的計劃。沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

4、對店面要求也不嚴格,特別是門崗這塊,站崗不及時,在員工面前缺少說服力,沒有起到號召力的作用。工作責任心和工作計劃性不強,這些問題都是下一步需要盡快改進的。

5、因為個人不夠勤快、沒有嚴格要求自己,所以沒有好好的關注庫存銷量。22店從5、1開業(yè)——9月份女褲一直占比都比較高73%男褲只占27%后來意味的要求提高男褲比例,這樣想著同樣也在提高銷量,結果在這后來的幾個月男褲是提上去了女褲卻在一直下降,這是自己不關注庫存銷售導致的,現(xiàn)在就開始改進這一系列的問題。以上是自己做的好的及不好的和需要改進的問題,望領導給予監(jiān)督,幫助和提寶貴意見。

庭長履職報告篇九

本月我們開展了《xx朋友》教學活動中,我們讓幼兒從熟悉喜愛的動物開始,利用故事、兒歌等不同的活動形式,來滿足幼兒探索動物的愿望,獲得有關動物的更多信息,如:認識常見的動物并分辨它們的叫聲;知道常見動物尾巴的功能;能說出幾種保護動物的方法等等,從而培養(yǎng)幼兒愛護動物的情感?;顒又?,教師組織幼兒學習圍繞主題進行討論,認識各種照顧動物的人,從而讓幼兒延伸到對周圍人們的關心:關心同伴;關心老師;關心父母;關心爺爺奶奶;關心身邊所有人等等,鼓勵幼兒多加強自我服務的鍛煉,培養(yǎng)幼兒的自理能力。

由于天氣變幻無常,忽冷忽熱的,我們老師及時給幼兒增減衣服,并組織幼兒設當?shù)膽敉饣顒樱A防幼兒感冒,同時每天做好教室的衛(wèi)生消毒工作,做到勤開窗通風。我們還常教育幼兒要注意個人衛(wèi)生,做到四勤:要勤洗澡,勤洗頭,勤換衣,勤剪指甲,做個干干凈凈又講衛(wèi)生的好寶寶。

快樂的學習的同時,我們不曾忘記四川人們地震災害那個讓人痛苦的日子。我們小班的孩子,在幼兒園內舉行了小小的xx演習活動下個月我們將帶孩子走進《瓜果樂》這個主題,為孩子留下難忘的回憶,同時也讓孩子對土地的愛就像種的瓜苗一樣發(fā)芽、開花、結果。讓孩子從平凡的生活中發(fā)現(xiàn)不平凡的趣事,能增長更多的知識。

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