為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動(dòng)所制定的具體行動(dòng)實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

工作方案的基本格式 工作方案和實(shí)施方案的區(qū)別篇一

1.返校時(shí)間

我校20xx年秋季學(xué)期學(xué)生返校開學(xué)、報(bào)到注冊時(shí)間為8月24日至8月30日，8月31日秋季學(xué)期正式行課。

2.返校資格

(1)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)學(xué)生正常返校；

(2)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)學(xué)生以及疾病治療、身體不適、發(fā)熱等情況學(xué)生暫緩返校；

(3)如有特殊原因無法正常返校的，學(xué)生向所在學(xué)院和輔導(dǎo)員請假。

3.進(jìn)校流程

學(xué)生進(jìn)校，實(shí)施“一測二核三查四過”：測體溫，核對身份信息（學(xué)生刷卡進(jìn)校），查驗(yàn)健康二維碼，無誤后方可進(jìn)校報(bào)到。

備注:各學(xué)院提醒學(xué)生，返校自備足量口罩、餐具、體溫計(jì)等；

1.校門開放情況:開放廣進(jìn)門(正大門)和嚴(yán)出門(老校門)，廣進(jìn)門為師生進(jìn)出專用。嚴(yán)出門為工勤人員與送貨車輛專用通行門。

2.管控要求。繼續(xù)實(shí)行校園封閉管理，進(jìn)入校園履行“一查一測一登記”(查驗(yàn)證件、測量體溫和登記信息)。其中，教職工憑校園卡進(jìn)校，請假外出學(xué)生憑校園卡及審批單進(jìn)校。家長進(jìn)校測量體溫、核驗(yàn)健康碼。

3.注意事項(xiàng)：

(1)嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入校園；

(2)嚴(yán)禁外賣進(jìn)入校園；

(3)加強(qiáng)快遞、店鋪、食堂等相關(guān)車輛、人員管理；

1.嚴(yán)格出校管理。學(xué)生返校14天內(nèi)，原則上不得離開校園，特殊情況確需離開的，各學(xué)生管理單位要加強(qiáng)審批。

2.加強(qiáng)教育引導(dǎo)。要求學(xué)生不外出、不聚餐、不聚集、不乘坐公共交通工具、不去人群密集的公共場所，按時(shí)作息，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

3.嚴(yán)格日常管理。堅(jiān)持早、中、晚“一日三報(bào)告”制度和晚點(diǎn)名制度，精準(zhǔn)掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)。

4.學(xué)生活動(dòng)。慎重開展學(xué)生活動(dòng)，各學(xué)院活動(dòng)由學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)審批，校學(xué)生組織活動(dòng)審批由相關(guān)指導(dǎo)單位負(fù)責(zé)。

5.返校畢業(yè)年級學(xué)生，在校外實(shí)習(xí)的，由個(gè)人申請，學(xué)院審核匯總，學(xué)工處統(tǒng)一制作出入卡。學(xué)生憑出入卡進(jìn)出校園，并做好個(gè)人防護(hù)。

6.暫未返校學(xué)生的管理。對因出行管控、體溫檢測異常、隔離觀察以及患病入院診治等情況而暫未返校報(bào)到的學(xué)生，落實(shí)“人盯人”，實(shí)行“日報(bào)告”。返校時(shí)嚴(yán)格審核，確認(rèn)身體健康后，方能返校復(fù)課。

1.嚴(yán)格按照《四川大學(xué)錦城學(xué)院晨午檢制度》執(zhí)行，每天7點(diǎn)至9點(diǎn)、12點(diǎn)一14點(diǎn)、20點(diǎn)-22點(diǎn)，自行檢測體溫3次，通過健康日報(bào)系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人體溫?cái)?shù)據(jù)。

2.異常情況處置。學(xué)生在校內(nèi)自測體溫時(shí)出現(xiàn)異常，本人或.寢室長應(yīng)及時(shí)向校醫(yī)院和所屬單位報(bào)告，并按照《四川大學(xué)錦城學(xué)院新型冠狀病毒肺炎疫情防控應(yīng)急處置方案》要求啟動(dòng)四級響應(yīng)。

1.值班電話。設(shè)立24小時(shí)值班電話(87581011),對有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的學(xué)生實(shí)施專業(yè)指導(dǎo)，實(shí)行規(guī)范登記，電話追蹤回訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)疑似、確診病例，確保早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早診斷、早治療。

2.應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。根據(jù)《四川大學(xué)錦城學(xué)院新型冠狀病毒肺炎疫情防控應(yīng)急處置方案》要求，當(dāng)學(xué)校師生出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀時(shí)，啟動(dòng)四級響應(yīng)；學(xué)校接到上級疾控部門協(xié)查新冠肺炎確診、疑似和無癥狀感染者的密切接觸者的通知時(shí)啟動(dòng)三級響應(yīng)；發(fā)熱人員被診斷為新冠肺炎疑似病例時(shí)啟動(dòng)二級響應(yīng)；發(fā)熱人員被診斷為新冠肺炎確診病例或校內(nèi)發(fā)現(xiàn)無癥狀感染者時(shí),啟動(dòng)一級響應(yīng)。

1.開學(xué)后，學(xué)生在教室、食堂等公共區(qū)域和其他人員聚集場所，或出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀時(shí)，應(yīng)佩戴口罩。

2.校園食堂、餐館、超市等從事公共服務(wù)的工作人員在崗時(shí)應(yīng)佩戴口罩。

3.所有學(xué)生自備口罩。

1.食堂開放情況。學(xué)生自8月24日陸續(xù)返校后，開放學(xué)校所有食堂。

2.餐廳管理

(1)施行“單進(jìn)單出”制，入口與出口分開；

(2)張貼排隊(duì)線，引導(dǎo)就餐者排隊(duì)間隔1米以上；

3.就餐方式:自帶餐具,打包帶走；

1.管理方式。學(xué)生宿舍區(qū)實(shí)行封閉式管理，僅限符合條件的本宿舍樓學(xué)生通過門禁進(jìn)入。

2.應(yīng)急情況處置。學(xué)生在宿舍區(qū)域出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽等癥狀，由發(fā)現(xiàn)人或?qū)W生本人第一時(shí)間報(bào)告校醫(yī)院和所在單位，按照《四川大學(xué)錦城學(xué)院新型冠狀病毒肺炎疫情防控應(yīng)急處置方案》要求執(zhí)行。

3.宿舍衛(wèi)生檢查。宿管人員配合各學(xué)院定期檢查宿舍衛(wèi)生狀況，要求學(xué)生勤換洗衣物、勤曬衣被，做好廢棄物等垃圾清理和陽臺(tái)清潔，保持早晚通風(fēng)和環(huán)境衛(wèi)生。

1.隔離場所類別。學(xué)校醫(yī)院隔離點(diǎn)主要隔離經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)熱門診排除新冠肺炎的一般發(fā)熱人員。杏島賓館隔離點(diǎn)主要隔離其他需要醫(yī)學(xué)觀察人員。

2.隔離要求。開學(xué)兩周內(nèi)，一律執(zhí)行嚴(yán)格的防疫隔離措施要求，有發(fā)熱咳嗽癥狀的需集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，之后視情況，按高新區(qū)疫情防控部門的規(guī)定執(zhí)行。無發(fā)熱咳嗽癥狀的普通感冒者，可不采取集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。

1.外出學(xué)生必須填寫行為軌跡圖表；出入校園要使用一卡通刷卡進(jìn)出校園，外出要詳細(xì)記錄時(shí)間節(jié)點(diǎn)、乘坐的交通工具、所到的場所等。

2.嚴(yán)格考勤制度；各學(xué)院和輔導(dǎo)員做好學(xué)生上課出勤考核工作，上課出勤是學(xué)生行為軌跡的重要內(nèi)容。

3.學(xué)生進(jìn)出宿舍區(qū)、食堂、商超等，都要使用一卡通，留有痕跡，便于追蹤。

工作方案的基本格式 工作方案和實(shí)施方案的區(qū)別篇二

為增加企業(yè)向心力和凝聚力，培養(yǎng)員工的集體榮譽(yù)感和使命感，并激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，形成人人爭先進(jìn)的良好文化氛圍。

遵循“公正、公平、公開”的評原則，“優(yōu)秀員工”由部門負(fù)責(zé)人推介交總經(jīng)理審核評定，“先進(jìn)部門”由總經(jīng)理直接評定。

1、 入職滿半年以上的公司正式員工（以基層員工為主，管理人員為輔）； 2、 公司下屬所有部門。

評選周期為20xx年1月1日——20xx年12月31日，評定工作20xx年12月31日前結(jié)束。

1、 熱愛本職工作，積極學(xué)習(xí)專業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能；

2、 遵守公司規(guī)章制度和操作規(guī)程，無違紀(jì)行為（以公司發(fā)文為準(zhǔn)）；

3、 全年請假未超過公司規(guī)定（事假12天，病假20天），遲到未超過5次

。 4、 服從公司分配，能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；

5、 工作積極，任勞任怨，有集體意識(shí)和大局觀，能主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)解決問題，工作表現(xiàn)出色。

6、 為公司增加效益，提高質(zhì)量、降低成本或?yàn)楣景l(fā)展做出明顯貢獻(xiàn)者。

7、 工作中成績顯著，未出現(xiàn)重大的質(zhì)量事故、設(shè)備事故、安全（環(huán)保）事故、無涉及其責(zé)任的客戶（一線）重大投訴。

1、 部門年度無重大安全責(zé)任事故；

2、 部門員工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠較好地完成公司交給的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)； 3、 部門在人員管理和規(guī)章制度執(zhí)行上表現(xiàn)出色，內(nèi)部成員無重大違紀(jì)行為； 4、 能積極配合公司其他部門工作，上一年度內(nèi)無投訴該部門推諉、扯皮等不協(xié)作情況。

1、獎(jiǎng)勵(lì)￥500/人；

2、全公司通報(bào)表揚(yáng)一次；

3、記入個(gè)人檔案，作為晉升或調(diào)薪的參考依據(jù)。

1、該部門集體獎(jiǎng)勵(lì)￥800；

2、部門及部門成員通報(bào)表揚(yáng)一次；

3、記入部門負(fù)責(zé)人個(gè)人檔案，作為晉升或調(diào)薪的參考依據(jù)

工作方案的基本格式 工作方案和實(shí)施方案的區(qū)別篇三

為切實(shí)做好我鎮(zhèn)造林綠化工作，推動(dòng)林業(yè)生產(chǎn)建設(shè)持續(xù)快速發(fā)展，不斷夯實(shí)打造綠色柘皋、生態(tài)柘皋的發(fā)展基礎(chǔ)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市林業(yè)工作會(huì)議以及中央和省委一號文件精神，堅(jiān)持政府主導(dǎo)，部門推動(dòng)，統(tǒng)籌發(fā)展的原則，努力做好山、水、田、林路綜合治理，為我鎮(zhèn)“十二五”林業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，努力把我鎮(zhèn)建設(shè)成為山川秀美的生態(tài)之鎮(zhèn)。

20年我鎮(zhèn)造林綠化工作的目標(biāo)任務(wù)是：完成成片造林、四旁綠化4008畝，其中成片造林2400畝，四旁綠化折合面積1608畝（村莊每個(gè)折合32畝、道路、溝渠每公里折合面積20畝，塘壩每個(gè)折合面積10畝）綠化村莊24個(gè)，鄉(xiāng)村道路綠化公里，綠化溝渠公里，塘壩綠化32個(gè)，集鎮(zhèn)綠化1個(gè)，義務(wù)植樹7萬株。

造林綠化動(dòng)員會(huì)后，全面啟動(dòng)各項(xiàng)造林整地工作。20xx年11月30日前完成任務(wù)分解工作，各村流轉(zhuǎn)土地造林的，務(wù)必簽訂土地流轉(zhuǎn)及承包合同，20xx年12月20日前基本完成整地打宕工作，并全面開展畝木栽植；3月10日全面完成造林任務(wù)，4月份開展全市驗(yàn)收和總結(jié)評比；5月份迎接市初次檢查驗(yàn)收。

充分發(fā)揮綠化造林載改善農(nóng)村面貌、調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)和增加農(nóng)民收入中的重要作用，堅(jiān)持以明晰產(chǎn)權(quán)為核心，加快生態(tài)建設(shè)產(chǎn)業(yè)化的機(jī)制創(chuàng)新，對成片造林項(xiàng)目，通過招商引資，確定投資建設(shè)主體，支持企業(yè)和造林大戶租地造林，鼓勵(lì)農(nóng)民以土地使用權(quán)入股，建立苗木花卉基地，商品林基地和企業(yè)原料林基地，將農(nóng)田林網(wǎng)、村莊、道路、渠道、塘壩新栽植的林木確權(quán)給農(nóng)戶，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民參與的積極性，不造無主林，逐步形成政府、企業(yè)、大戶、農(nóng)戶共同參與的投資格局。

為全面完成造林綠化任務(wù)，各村委會(huì)、各有關(guān)單位要搶抓時(shí)機(jī)，精心組織，多錯(cuò)并舉，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為加強(qiáng)對我鎮(zhèn)植樹造林工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委、政府成立了柘皋鎮(zhèn)造林綠化指揮部，由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任政委和指揮長，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。相關(guān)部門協(xié)同配合，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，層層分解，落實(shí)責(zé)任，確保按時(shí)按質(zhì)按量完成目標(biāo)任務(wù)。

2、強(qiáng)化宣傳，發(fā)動(dòng)到位。鎮(zhèn)、村要加大宣傳力度，要通過廣播、電視、簡報(bào)等形式，及時(shí)報(bào)道造林綠化工作的新動(dòng)態(tài)、新情況、新經(jīng)驗(yàn)和典型，廣泛宣傳，全面發(fā)動(dòng)。

3精心準(zhǔn)備，狠抓落實(shí)。各村、各有關(guān)單位要認(rèn)真落實(shí)好目標(biāo)任務(wù)，明確工作重點(diǎn)，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對所有列入市政府資金補(bǔ)助的工程都要做到“六有”，即有規(guī)劃設(shè)計(jì)、有施工圖紙、有招標(biāo)手續(xù)、有施工方案、有專人負(fù)責(zé)、有驗(yàn)收資料，要盡快做好造林綠化用地的確認(rèn)工作，組織調(diào)度好人員，確保按實(shí)際完成階段工作任務(wù)。

4、加強(qiáng)管理，注重質(zhì)量。強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格按照市四個(gè)“導(dǎo)則”要求，抓質(zhì)量、抓進(jìn)度、抓安全，將檢查驗(yàn)收貫穿于工程建設(shè)的全過程，每個(gè)工序、環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)把關(guān)，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患的必須立即返工補(bǔ)救，林業(yè)部門要進(jìn)行跟蹤服務(wù)，引導(dǎo)各地科學(xué)栽種，確保栽植一片，成活一片，成林一片。

5、加大投入，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。為確保全年造林綠化工作任務(wù)的完成，鎮(zhèn)政府將對按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)的村給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，村莊綠化獎(jiǎng)勵(lì)10000元∕個(gè)，塘壩獎(jiǎng)勵(lì)6000元∕個(gè)，成片造林獎(jiǎng)勵(lì)50元∕畝。對未能完成任務(wù)的村進(jìn)行問責(zé)。

工作方案的基本格式 工作方案和實(shí)施方案的區(qū)別篇四

符合鄂職改辦【xx】36號文件規(guī)定，屬于中小學(xué)教師高、中級職務(wù)評審委員評審范圍，達(dá)到高、中級教師任職資格條件，擬申報(bào)評審相應(yīng)教師職稱的人員，凡未取得相應(yīng)級別水平能力測試有效合格證書的人員，均應(yīng)參加水平能力測試。

本次測試總成績?yōu)?00分，其中面試說課部分70分，平時(shí)教學(xué)考核部分30分。

1、 面試采取說課方式進(jìn)行。首先測試對象自選80年秋所任教的對應(yīng)學(xué)科內(nèi)容，編撰成說課稿，說課稿必須包含遠(yuǎn)程教育資源或多媒體手段運(yùn)用情況說明；其次，測試對象接受專家評議小組當(dāng)面評議及回答提問，說課時(shí)間為40分鐘。專家評議組根據(jù)《湖北省教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試評分表》量化評分，專家評議小組的均分即為測試對象的最終得分。

2、 平時(shí)教學(xué)考核由考核小組組織人員審定評分：

⑴近三年常規(guī)工作考核滿分為18分，按測試對象06、07、xx年度常規(guī)工作完成情況核定等次，其中優(yōu)秀18分，良好16分，合格14分，不合格9分以下。

⑵校本培訓(xùn)能級水平認(rèn)定滿分為6分，按測試對象的能級水平核定等次，其中成就型6分，成熟型5.4分，成長型4.8分。附東寶區(qū)三型能級標(biāo)準(zhǔn)：

成長型：積極參與校本培訓(xùn)活動(dòng)；修完規(guī)定的必修課程，能完成各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)作業(yè)且單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)作業(yè)考評成績均合格；學(xué)分達(dá)到60分以上；能基本適應(yīng)崗位工作常規(guī)要求，學(xué)校、學(xué)生及社會(huì)評教滿意率達(dá)80%以上；周期內(nèi)至少有1項(xiàng)相關(guān)專業(yè)技能性實(shí)績成果在學(xué)校以上獲獎(jiǎng)或推廣。

成熟型：積極主動(dòng)參與校本培訓(xùn)活動(dòng)并發(fā)揮骨干帶頭作用；修完規(guī)定的必修課程，能認(rèn)真完成各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)作業(yè)且單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)作業(yè)考核成評成績“優(yōu)秀”的不少于2項(xiàng)，其余均合格；學(xué)分達(dá)到80分以上；能全面適應(yīng)崗位工作要求，學(xué)校、學(xué)生及社會(huì)評教滿意率在90%以上；周期內(nèi)至少有1項(xiàng)相關(guān)專業(yè)技能性實(shí)績成果被上級教育主管部門評獎(jiǎng)或推廣。

成就型：積極主動(dòng)參與校本培訓(xùn)活動(dòng)并發(fā)揮模范帶頭作用；修完規(guī)定的必修課程，能出色完成各項(xiàng)實(shí)訓(xùn)作業(yè)且單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)作業(yè)考評成績“優(yōu)秀”的不少于3項(xiàng)，其余均合格；學(xué)分達(dá)到90分以上；能全面適應(yīng)崗位工作要求，學(xué)校、學(xué)生及社會(huì)評教滿意率在95%以上；周期內(nèi)至少有1項(xiàng)以上相關(guān)專業(yè)技能性實(shí)績成果在省級及以上獲獎(jiǎng)，或有教育科研論文在省級以上專業(yè)權(quán)威雜志發(fā)表，或著書立說、在業(yè)內(nèi)享有學(xué)術(shù)聲望等。

⑶遠(yuǎn)程教育應(yīng)用能力測試滿分3分，根據(jù)測試對象上機(jī)操作（下載修改或制作ppt課件、網(wǎng)上發(fā)作品、發(fā)電子郵件、電子表格等）情況核定等次，其中優(yōu)秀3分，良好2.7分，合格2分，不合格1分以下。

⑷爭做學(xué)習(xí)型教師達(dá)標(biāo)成績3分，根據(jù)教師網(wǎng)上教研發(fā)帖及個(gè)人博客中自主研修博文的數(shù)量和質(zhì)量核定等次，其中優(yōu)秀3分，良好2.7分，合格2分，不合格1分以下，評為區(qū)級學(xué)習(xí)型教師得3分。

⑸取得區(qū)班主任培訓(xùn)合格證的教師在同等條件下優(yōu)先排列考核名次。

1、 說課：2月17-18日自行準(zhǔn)備，2月19日（周四）集中面試；

2、 平時(shí)教學(xué)考核：2月17-18日提供原始資料到相關(guān)考核責(zé)任人處審核評分；

3、 成績公示及上報(bào)：2月20日（周五）；

4、 復(fù)試：2月21日8：30-10：30 文峰中學(xué)

工作方案的基本格式 工作方案和實(shí)施方案的區(qū)別篇五

各中小學(xué)、幼兒園、研訓(xùn)中心：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支數(shù)量充分、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、素質(zhì)優(yōu)良、具有開拓創(chuàng)新意識(shí)的中小學(xué)幼兒園教師隊(duì)伍，根據(jù)宜賓市教育局要求，結(jié)合我縣教育教學(xué)實(shí)際，特制定中小學(xué)幼兒園教師20xx年暑期培訓(xùn)實(shí)施方案。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循教師成長規(guī)律，堅(jiān)持確立主題、按需設(shè)置、分層培訓(xùn)原則；強(qiáng)化專業(yè)引領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)分享、反思提高、學(xué)用相結(jié)合的培訓(xùn)理念，著力提高教師在專業(yè)知識(shí)與學(xué)術(shù)水平、教育教學(xué)能力等方面的綜合素質(zhì)，使參加培訓(xùn)的教師在終身學(xué)習(xí)能力和教育創(chuàng)新能力不斷提高，為能站穩(wěn)課堂，提高課堂效率，實(shí)施高效課堂，提高教學(xué)質(zhì)量奠下堅(jiān)實(shí)的`專業(yè)功底。

本著“解讀課標(biāo)，理解內(nèi)涵；研讀教材，把握體系；預(yù)設(shè)教學(xué)方案，尋求有效教學(xué)策略”的宗旨，以全縣集中培訓(xùn)、學(xué)區(qū)培訓(xùn)和校本研訓(xùn)為主，把提高教育教學(xué)質(zhì)量、提高教師素質(zhì)作為培訓(xùn)的目標(biāo)。重視培訓(xùn)過程管理，做到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，充分準(zhǔn)備，落實(shí)措施，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，確保我縣教師暑期全員培訓(xùn)順利實(shí)施。

（一）學(xué)校、片區(qū)、縣上根據(jù)《興文縣教育局關(guān)于舉辦中小學(xué)教師師德師風(fēng)知識(shí)競賽活動(dòng)的通知》（興教政[

20xx] 38號）文件要求，組織學(xué)習(xí)、比賽活動(dòng)。

（二）高中階段教師培訓(xùn)按照市上的安排進(jìn)行（見相應(yīng)培訓(xùn)方案）。

（三）幼兒園教師開展教學(xué)技能培訓(xùn)。

（四）小學(xué)教師以學(xué)區(qū)為單位組織培訓(xùn)，選派省市骨干教師到各學(xué)區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)。

（五）初中教師、小學(xué)英語、思品和藝體學(xué)科由縣研訓(xùn)中心組織在縣上集中培訓(xùn)。

（六）組織縣級名師專題培訓(xùn)（另見培訓(xùn)方案）。

（七）組織中小學(xué)校長、幼兒園園長培訓(xùn)和遠(yuǎn)程視頻培訓(xùn)（另見培訓(xùn)方案）。

（八）組織縣級優(yōu)秀班主任專題培訓(xùn)（另見培訓(xùn)方案）。

（一）以“全縣教師師德師風(fēng)知識(shí)競賽”為載體，組織教師職業(yè)道德培訓(xùn)。

（二）學(xué)科教師專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

（三）以“請進(jìn)來、走出去”方式加強(qiáng)教育理論培訓(xùn)，提高教師思想認(rèn)識(shí)和更新教育教學(xué)理念。

培訓(xùn)活動(dòng)包括專題講座、案例分析、現(xiàn)場觀摩、互動(dòng)研討、合作交流與專業(yè)檢測和校本研修等形式。

（一）培訓(xùn)時(shí)間：7月——8月（具體時(shí)間見各項(xiàng)目文件）。

（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：（具體地點(diǎn)見各項(xiàng)目文件）。

（一）高度重視，精心組織。縣教育局政工股是此次暑期教師學(xué)習(xí)的牽頭股室，其他股室全面配合，縣研訓(xùn)中心是組織、實(shí)施、指導(dǎo)部門，各校是具體組織實(shí)施單位。各學(xué)校應(yīng)高度重視，精心組織，確保此項(xiàng)工作取得實(shí)效，縣教育局、研訓(xùn)中心將派人分片具體聯(lián)系此項(xiàng)工作，屆時(shí)還將派視導(dǎo)組到各培

訓(xùn)點(diǎn)視導(dǎo)。

（二）加強(qiáng)督查、考核工作。縣教育局政工股、研訓(xùn)中心負(fù)責(zé)收集各學(xué)區(qū)的培訓(xùn)方案，負(fù)責(zé)各學(xué)區(qū)培訓(xùn)情況的考核工作。各學(xué)區(qū)請于7月10前將培訓(xùn)方案交到政工股和研訓(xùn)中心。各學(xué)區(qū)、學(xué)校要在放暑假前將暑期教師培訓(xùn)的主題、內(nèi)容及準(zhǔn)備的學(xué)習(xí)材料（課標(biāo)、教材、試卷等）告知每位教師，并要求每位教師就下學(xué)年教學(xué)科目的課標(biāo)、教材及成績分析以書面形式，在開學(xué)集中培訓(xùn)時(shí)檢查考核、交流評比，并記入教師業(yè)務(wù)檔案。我局將安排研訓(xùn)中心及各股室相關(guān)人員在各級培訓(xùn)期間進(jìn)行檢查，并將檢查情況納入年終綜合評估之中。

（三）明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)。

1、研訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織教研員、學(xué)科培訓(xùn)組教師制定具體的學(xué)科培訓(xùn)方案，組織學(xué)科培訓(xùn)組教師集體確立培訓(xùn)課題、主講人員，做好資料、設(shè)施準(zhǔn)備。研訓(xùn)中心組織學(xué)科培訓(xùn)組教師分別在7月上旬和8月中旬召開兩次集體備課會(huì)。9月5日以前縣研訓(xùn)中心教研員將學(xué)科培訓(xùn)總結(jié)，各學(xué)校將培訓(xùn)總結(jié)交研訓(xùn)中心辦公室匯總后上報(bào)縣教育局政工股。

2、培訓(xùn)點(diǎn)組長工作職責(zé)：負(fù)責(zé)該片區(qū)培訓(xùn)的組織工作；制定培訓(xùn)方案；召集副組長召開培訓(xùn)籌備會(huì)；負(fù)責(zé)派學(xué)區(qū)內(nèi)的骨干教師參加縣級輔導(dǎo)員培訓(xùn)；安排培訓(xùn)場地、標(biāo)語、茶水、安全等工作。

3、培訓(xùn)點(diǎn)副組長工作職責(zé)：配合組長做好培訓(xùn)的組織工作；按時(shí)參加培訓(xùn)籌備會(huì)，為培訓(xùn)工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策；推薦骨干教師承擔(dān)培訓(xùn)工作；將教師所需教材、課標(biāo)、期末試卷等資料發(fā)到教師手中；組織教師分學(xué)科按不同地點(diǎn)按時(shí)參加各級培訓(xùn)，負(fù)責(zé)參培教師的后勤、安全等工作

工作方案的基本格式 工作方案和實(shí)施方案的區(qū)別篇六

為切實(shí)推進(jìn)全街道秸稈禁燒和綜合利用工作，落實(shí)大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃，優(yōu)化全街道空氣環(huán)境質(zhì)量，提高秸稈綜合利用率，減少農(nóng)業(yè)面污染，特制定本方案。

認(rèn)真貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，按照“標(biāo)本兼治、疏堵并舉、屬地管理、頭控制”的原則，堅(jiān)持秸稈禁燒禁拋與綜合利用相結(jié)合，全面防控與重點(diǎn)督查相結(jié)合，行政推動(dòng)與技術(shù)引導(dǎo)相結(jié)合，全面提高秸稈禁燒與綜合利用的層次和水平，實(shí)現(xiàn)環(huán)境質(zhì)量明顯改善和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

按照市、區(qū)相關(guān)工作要求，突出重點(diǎn)，嚴(yán)格措施，狠抓秸稈禁燒禁拋，大力推廣秸稈綜合利用技術(shù)，進(jìn)一步提高秸稈綜合利用率，從根本上解決露天焚燒秸稈問題，提升空氣質(zhì)量。

實(shí)行全年禁燒秸稈，重點(diǎn)禁燒時(shí)段是夏收、夏種和秋收、秋種時(shí)節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日敏感時(shí)段。

（一）組織發(fā)動(dòng)階段（月上旬和9月上旬）

街道與各村（社區(qū)）簽訂秸稈禁燒工作目標(biāo)責(zé)任狀，將工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到基層。組織相關(guān)科室、村（社區(qū)）召開秸稈禁燒工作部署會(huì)，建立街道、村（社區(qū)）、組三級秸稈禁燒工作網(wǎng)絡(luò)，形成上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)、行動(dòng)迅速、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制。

街道農(nóng)業(yè)科要結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，采取科技下村（社區(qū)）、印發(fā)資料等形式，引導(dǎo)農(nóng)民群眾進(jìn)行科學(xué)收割及綜合利用秸稈資。

各村（社區(qū)）要結(jié)合實(shí)際制定秸稈禁燒工作方案，并于月上旬和9月中旬之前報(bào)街道秸稈禁燒辦公室。采取多種形式開展秸稈禁燒法律、法規(guī)的宣傳工作，教育和引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，提高秸稈禁燒自覺性。

（二）全面禁燒階段（月下旬至6月下旬、9月下旬至12月下旬）

各村（社區(qū)）要實(shí)行分片包干責(zé)任制，對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域、薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)巡查、監(jiān)督。街道在禁燒期間要成立由紀(jì)工委、安全環(huán)保、農(nóng)業(yè)、派出所等部門組成的聯(lián)合督查組，明確巡查責(zé)任，督導(dǎo)指導(dǎo)禁燒措施落實(shí)情況，設(shè)立舉報(bào)電話，24小時(shí)受理群眾舉報(bào)，并及時(shí)趕赴現(xiàn)場查處秸稈焚燒違法行為，消除焚燒隱患。街道秸稈禁燒辦公室要定期向街道辦事處匯報(bào)全街道秸稈禁燒督導(dǎo)工作情況，并及時(shí)向全街道公布。

（三）總結(jié)考核階段(7月底和12月底)

各村(社區(qū))認(rèn)真總結(jié)夏、秋兩季秸稈禁燒和綜合利用工作情況，明確下一步工作打算。秸稈焚燒工作總結(jié)分別于6月底和12月底前報(bào)至街道秸稈禁燒辦公室。街道秸稈禁燒辦公室將組織相關(guān)科室采取聽實(shí)情、查資料、看現(xiàn)場相結(jié)合的方式，對各村（社區(qū)）秸稈禁燒工作進(jìn)行考核，并向全街道通報(bào)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任層層落實(shí)

街道辦事處成立由街道辦事處主任任組長，分管副書記、副主任任副組長，安全環(huán)保、農(nóng)業(yè)、派出所、財(cái)政等相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)村（社區(qū)）主要負(fù)責(zé)人為成員的秸稈禁燒禁拋工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全環(huán)保科，辦公室主任由安全環(huán)保科科長兼任。

各村（社區(qū)）是秸稈禁燒和綜合利用工作責(zé)任主體，要成立由各村（社區(qū)）書記、主任為組長的秸稈禁燒禁拋工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到一把手親自抓，其他干部具體抓，層層抓落實(shí)。街道、村、組分別簽訂禁燒工作目標(biāo)責(zé)任狀，分解目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任落實(shí)到人，并制定工作實(shí)施方案，組織實(shí)施。

（二）加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，確保齊抓共管

街道有關(guān)科室要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合、堅(jiān)持“疏堵”結(jié)合，切實(shí)做好秸稈禁燒、禁拋監(jiān)督管理工作。

街道安全環(huán)保科負(fù)責(zé)對全街道秸稈禁燒工作進(jìn)行巡查和考核，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，及時(shí)做好信息通報(bào)工作；農(nóng)業(yè)科負(fù)責(zé)全街道秸稈綜合利用工作的組織實(shí)施和監(jiān)督考核，建立健全秸稈收儲(chǔ)體系，指導(dǎo)秸稈綜合利用技術(shù)推廣，管理、調(diào)配、規(guī)范收割機(jī)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保收割機(jī)留茬高度控制在1公分以下；派出所負(fù)責(zé)秸稈禁燒期間巡查和消防工作，對頂風(fēng)焚燒秸稈的行為進(jìn)行查處；城管科負(fù)責(zé)秸稈禁燒期間對焚燒枯葉和垃圾的行為進(jìn)行查處；財(cái)政所負(fù)責(zé)秸稈禁燒和綜合利用工作的經(jīng)費(fèi)保障。

（三）加大宣傳力度，營造禁燒氛圍

街道秸稈禁燒工作辦公室利用宣傳車、橫幅、標(biāo)語、致農(nóng)戶一封信、報(bào)紙報(bào)道、手機(jī)短信等形式加大對秸稈禁燒和綜合利用工作的宣傳。大力宣傳秸稈禁燒和綜合利用工作的重要意義，營造良好的輿論氛圍；積極推廣秸稈綜合利用技術(shù)，從根本上解決秸稈的出路問題。各村（社區(qū)）要貼標(biāo)語、掛橫幅、廣播播音等形式，積極向廣大農(nóng)民群眾宣傳秸稈禁燒和綜合利用工作的意義、渠道、好處、擴(kuò)大秸稈禁燒和綜合利用的社會(huì)影響，營造良好的輿論氛圍。

（四）加強(qiáng)巡查督查，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲

在秸稈禁燒期間，各村（社區(qū)）成立巡查組,對轄區(qū)的禁燒工作進(jìn)行巡查，并對焚燒秸稈的行為嚴(yán)格查處；街道由紀(jì)工委、安全環(huán)保科、農(nóng)業(yè)科牽頭組織成立兩個(gè)督查組，分別負(fù)責(zé)xx片、玉帶片秸稈禁燒工作督查。

各督查組要切實(shí)履職盡責(zé)，深入村（社區(qū)）、組田塊，全方位、全時(shí)段、高頻率、高強(qiáng)度地監(jiān)控檢查，一旦發(fā)現(xiàn)焚燒現(xiàn)象，快速出擊，及時(shí)撲滅；對于焚燒秸稈的行為，有關(guān)科室要從嚴(yán)從速依法查處。對故意焚燒或焚燒行為嚴(yán)重的當(dāng)事人，派出所要依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定從重處罰、追究其法律責(zé)任。

建立考核及獎(jiǎng)懲制度，街道禁燒辦對照《xx街道秸稈禁燒和綜合利用工作考核及獎(jiǎng)懲辦法》對各村（社區(qū)）進(jìn)行考核，對秸稈禁燒工作表現(xiàn)突出的給予通報(bào)表彰，對發(fā)生“第一把火”或因焚燒引發(fā)嚴(yán)重污染的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

（五）強(qiáng)化綜合利用，科學(xué)處理秸稈

街道農(nóng)業(yè)科要切實(shí)推廣秸稈還田，擴(kuò)大硬茬播種面積，積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾做好秸稈的青貯、飼草加工。要在現(xiàn)有秸稈綜合利用試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，逐步擴(kuò)大規(guī)模，建立秸稈綜合利用產(chǎn)業(yè)化示范基地，逐步形成秸稈綜合利用的市場機(jī)制。督促落實(shí)重點(diǎn)禁燒區(qū)域的秸稈綜合利用規(guī)劃，對暫時(shí)無法綜合利用的秸稈進(jìn)行有效收集，集中管理，防止發(fā)生焚燒安全事故。推動(dòng)研究出臺(tái)秸稈綜合利用項(xiàng)目相關(guān)財(cái)政優(yōu)惠補(bǔ)助政策，安排專項(xiàng)資金對重點(diǎn)區(qū)域的綜合利用項(xiàng)目給予支持。

（六）健全聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)上報(bào)信息

秸稈禁燒期間，街道秸稈禁燒辦公室及各村（社區(qū)）要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班制度，及時(shí)協(xié)調(diào)處置秸稈焚燒事。嚴(yán)格執(zhí)行信息暢通，對重大突發(fā)事立即上報(bào)，不得延誤。在月20日至6月20日、9月20日至11月20日期間，各村（社區(qū)）在禁燒重點(diǎn)時(shí)期對轄區(qū)內(nèi)每天進(jìn)行巡查，于當(dāng)日下午時(shí)前將巡查情況上報(bào)街道秸稈禁燒領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，街道秸稈禁燒領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于次日上午10時(shí)前將全街道的巡查情況上報(bào)區(qū)秸稈禁燒領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

聯(lián)系人：周xx電話：xxqq:xx

工作方案的基本格式 工作方案和實(shí)施方案的區(qū)別篇七

為扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村危舊土坯房改造工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)具有文化歷史價(jià)值和凸顯我鄉(xiāng)特色民居風(fēng)格的土坯房管理保護(hù)工作，促進(jìn)歷史文化與鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，根據(jù)縣農(nóng)房辦的工作要求，特制定本方案：

結(jié)合我鄉(xiāng)茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資源優(yōu)勢，決定對鄉(xiāng)村的土坯房進(jìn)行保護(hù)、開發(fā)和利用，努力打造茶鄉(xiāng)文化鄉(xiāng)村旅游線路，樹立茶鄉(xiāng)新形象。

1、加強(qiáng)修繕保護(hù)。結(jié)合土坯房改造和新農(nóng)村建設(shè)，堅(jiān)持保護(hù)為主、合理利用、加強(qiáng)管理的工作方針和護(hù)其貌、顯其顏的工作思路，對該點(diǎn)的土坯房進(jìn)行外觀裝修，形成統(tǒng)一的古色風(fēng)格。

2、嚴(yán)禁拆舊建新。在該點(diǎn)原則上不安排新建房屋，只采取修繕加固方式，以保護(hù)古村落和土坯房的真實(shí)性和完整性，對在該點(diǎn)居住的農(nóng)戶確需要建房的，要根據(jù)有關(guān)規(guī)劃，采取房屋置換或在集中點(diǎn)新建和另選址新建的方式進(jìn)行。

3、強(qiáng)化宣傳教育。認(rèn)真開展有價(jià)值土坯房的保護(hù)宣傳教育活動(dòng)，堅(jiān)決制止對有價(jià)值土坯房進(jìn)行破壞的行為。加強(qiáng)對古跡、標(biāo)志性建筑和周圍環(huán)境的保護(hù)。

4、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)成立農(nóng)村危舊土坯房改造和有價(jià)值土坯房保護(hù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。由鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，辦公室、國土所、規(guī)劃所、民政所、財(cái)政所、農(nóng)房辦等單位人員為成員。負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)有價(jià)值土坯房保護(hù)的管理工作。

5、加大政策扶持。一是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。針對該點(diǎn)土坯房保護(hù)管理工作，進(jìn)一步加大投入，不斷完善改水、改路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是積極引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展農(nóng)家樂等農(nóng)村生態(tài)旅游業(yè)。三是充分利用風(fēng)電項(xiàng)目開工的契機(jī)，打造工業(yè)和農(nóng)業(yè)相結(jié)合的體驗(yàn)休閑產(chǎn)業(yè)。

工作方案的基本格式 工作方案和實(shí)施方案的區(qū)別篇八

20xx年11月實(shí)施鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度以來，我市鄉(xiāng)村規(guī)劃師積極投入到彭州市規(guī)劃局和各自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃建設(shè)工作，為我市的鄉(xiāng)村規(guī)劃和建設(shè)工作起到了重要作用。結(jié)合鄉(xiāng)村規(guī)劃師人員結(jié)構(gòu)單一的現(xiàn)實(shí)情況，我市形成了以組長為核心的，片區(qū)負(fù)責(zé)制的團(tuán)隊(duì)工作方式，實(shí)現(xiàn)了市域鄉(xiāng)鎮(zhèn)的滿覆蓋。目前第二批鄉(xiāng)村規(guī)劃師合同期將滿，第四批鄉(xiāng)村規(guī)劃師的招募工作已經(jīng)開始。為了進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)村規(guī)劃師力量，結(jié)合成都市的統(tǒng)一安排，我市制定了相應(yīng)的招募工作方案。

我市于20xx年招入的第二批鄉(xiāng)村規(guī)劃師為王菊惠、李培培、黃磊3名同志，三位均為機(jī)構(gòu)志愿者。除黃磊同志自動(dòng)離職之外，王菊惠和李培培兩位鄉(xiāng)村規(guī)劃師在工作期間的履職情況，由所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市規(guī)劃局的綜合考核結(jié)果為合格。

由于王菊惠和李培培兩位同志本職工作繁忙，經(jīng)我局討論和征詢本人意見，二人均不再續(xù)聘。

我市現(xiàn)有鄉(xiāng)村規(guī)劃師6名，其中，第一批鄉(xiāng)村規(guī)劃師到期后續(xù)聘1名，第二批2名，第三批3名。按照“成府發(fā)[20xx]37號”文要求，區(qū)（市）縣政府為鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募工作主體，我市本次招募方案原則確定6名鄉(xiāng)村規(guī)劃師總體人數(shù)不變，結(jié)合鄉(xiāng)村規(guī)劃師工作模式，本次擬以社會(huì)招聘的形式招聘2名具有技術(shù)能力和工作熱情，愿意投身基層規(guī)劃事業(yè)的鄉(xiāng)村規(guī)劃師，彌補(bǔ)第二批到期后的缺口。

9月30日前（具體時(shí)間由成都市規(guī)劃局確定），我市政府網(wǎng)聯(lián)合成都市規(guī)劃局網(wǎng)站、中國青年報(bào)、建設(shè)報(bào)等省市主要媒體發(fā)布第四批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募公告，同時(shí)開通。應(yīng)聘人員也可到彭州市規(guī)劃局報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

10月8日—11月22日根據(jù)報(bào)名情況初步確定面試人員名單。

11月23日，以彭州市規(guī)劃局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)村規(guī)劃師組長形成的領(lǐng)導(dǎo)小組對招聘對象進(jìn)行面試。

領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績排序進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配，確定聘用對象。11月25日前，在網(wǎng)上公布最終招聘結(jié)果，并通知本人。

11月29日—11月30日組織我市所有鄉(xiāng)村規(guī)劃師集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。12月1日正式到崗。

彭州市第四批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募領(lǐng)導(dǎo)小組組長由彭州市規(guī)劃局局長陳靜擔(dān)任，副組長由彭州市規(guī)劃局副局長楊波擔(dān)任。編制辦和辦公室為主要責(zé)任科室。

按照成都市第一、二、三批鄉(xiāng)村規(guī)劃師招募條件執(zhí)行。

彭州市規(guī)劃管理局

二〇一三年九月十二日

區(qū)（市）縣

招募計(jì)劃（人）

派駐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

招聘類型

聯(lián)系人

聯(lián)系電話（辦公室）

彭州市

2人

通濟(jì)鎮(zhèn)

麗春鎮(zhèn)

社會(huì)招聘

馬微微

工作方案的基本格式 工作方案和實(shí)施方案的區(qū)別篇九

為認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年公共文化服務(wù)體系建設(shè)下達(dá)我縣的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定《縣20xx年公共文化服務(wù)體系建設(shè)實(shí)施方案》，現(xiàn)呈報(bào)貴廳，請予審批。

成立縣公共文化服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公共文化服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施和領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決重大問題，并組織各公益性文化機(jī)構(gòu)相關(guān)考核工作。

辦公室具體負(fù)責(zé)制定公共文化服務(wù)體系建設(shè)工作方案，對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理、督促檢查，負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)的審批、劃撥等工作。

1、推進(jìn)基層公共文化設(shè)施建設(shè)工程：綜合文化站升級改造；已建、綜合文化站補(bǔ)充配備4臺(tái)電腦，1套音箱，2個(gè)電視機(jī)，1臺(tái)投影儀；以農(nóng)家書屋工程為載體，重點(diǎn)打造3個(gè)特色村級文化活動(dòng)室等共計(jì)178個(gè)村文化活動(dòng)室配備電腦、音箱等設(shè)備；新建4個(gè)公共電子閱報(bào)屏建設(shè)，48個(gè)社區(qū)書屋更新補(bǔ)充書籍；鎮(zhèn)綜合文化站特色文化廣場建設(shè)，鎮(zhèn)綜合文化站文化廣場建設(shè)，鎮(zhèn)社區(qū)文化活動(dòng)中心建設(shè)。

2、推進(jìn)縣廣播影視公共文化服務(wù)體系建設(shè)：建設(shè)2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定電影放映點(diǎn)，2個(gè)村級固定電影放映點(diǎn);建設(shè)76個(gè)行政村農(nóng)村廣播“村村響”工程，181個(gè)行政村運(yùn)維工程；建設(shè)150個(gè)農(nóng)村電視“戶戶通”工程，1554個(gè)農(nóng)村電視戶戶通運(yùn)行維護(hù)工程（含縣電視臺(tái)運(yùn)行維護(hù)費(fèi)30萬元）。

積極開展公益性文化活動(dòng)。建立文化服務(wù)機(jī)構(gòu)下鄉(xiāng)常態(tài)機(jī)制，堅(jiān)持開展“文化下鄉(xiāng)”活動(dòng)，建立并實(shí)施群眾文體輔導(dǎo)員進(jìn)社區(qū)（農(nóng)村）、包片輔導(dǎo)制度，每年免費(fèi)為群眾演出、舉辦各類活動(dòng)30場（次）以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體輔導(dǎo)員每月一次深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)和農(nóng)村開展培訓(xùn)、輔導(dǎo)、調(diào)研，購買優(yōu)秀的電影片源20個(gè)，舉辦大型群眾展演活動(dòng)8次，開展全民閱讀活動(dòng)3次。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層文化骨干培訓(xùn)2次，培訓(xùn)人次140人次，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜合文化站每年開展演出、展覽、培訓(xùn)等文化藝術(shù)活動(dòng)2次以上。

財(cái)政資金支付依照財(cái)政國庫集中支付管理的有關(guān)規(guī)定，按照項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度撥款。各建設(shè)單位對專項(xiàng)資金實(shí)行分賬明細(xì)核算，確保專款專用，并依照工程招投標(biāo)和政府采購的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行招投標(biāo)和政府采購。審計(jì)和監(jiān)察部門要加強(qiáng)對資金的監(jiān)督，文化和財(cái)政部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和跟蹤問效，對查實(shí)的違紀(jì)違規(guī)問題，依照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》和其他有關(guān)財(cái)政財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

文化和財(cái)政部門要切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目的指導(dǎo)和督促檢查，按照“誰建設(shè)，誰負(fù)責(zé)；誰使用，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)工作責(zé)任，確保項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)有序推進(jìn)，在當(dāng)年年底前全面完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。同時(shí)，項(xiàng)目完成后，做好驗(yàn)收和績效評價(jià)工作。

工作方案的基本格式 工作方案和實(shí)施方案的區(qū)別篇十

為了深入貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和林州市文明委未成年人教育活動(dòng)要求，結(jié)合我單位實(shí)際，特制訂未成年人教育工作計(jì)劃和實(shí)施方案如下：

組 長：王玉璽

副組長：張東啟

成 員：李 斌靳秀平 王桂艷靳曉青王宗英丁聰慧 吳淑紅 任青竹

認(rèn)真落實(shí)上級部門關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的部署和要求，根據(jù)未成年人的年齡特點(diǎn)、接受能力，以學(xué)校教學(xué)為主渠道，以大量實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)為載體，構(gòu)建未成年人教育立體化網(wǎng)絡(luò)，在全校開展“三理”知識(shí)教育，使廣大學(xué)生身心全面發(fā)展，思想道德水平和心理素質(zhì)進(jìn)一步提高。

職工子女、教師及在校學(xué)生。

根據(jù)市市文明委、教體局和健康教育所關(guān)于未成年人教育活動(dòng)的要求，我中心教育活動(dòng)的內(nèi)容和要求包括以下幾個(gè)方面：

1、利用衛(wèi)生宣傳日活動(dòng)，到學(xué)校宣傳疾病防治知識(shí)，如手足口病、麻疹等傳染病的預(yù)防和疾病防治知識(shí)。

2、健康教育進(jìn)學(xué)校，在學(xué)校為廣大師生開展健康教育知識(shí)講座，如春季傳染病知識(shí)講座、碘缺乏病防治知識(shí)和世界無煙日活動(dòng)宣傳等。

1、認(rèn)真培訓(xùn)，培養(yǎng)骨干

中心教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三理”教育理論知識(shí)，以便在教育活動(dòng)中科學(xué)、正確、全面地開展工作。

2、拓寬教育渠道，多方參與教育

利用主題班會(huì)，黑板報(bào)等形式全面開展“三理”教育工作，與有關(guān)單位有機(jī)結(jié)合，大力開展豐富多彩、積極向上的科技、文化、體育和娛樂活動(dòng)。

1、三月份到學(xué)校開展結(jié)核病防治知識(shí)講座；

2、四月份到學(xué)校開展預(yù)防接種知識(shí)宣傳；

3、五月份到學(xué)校開展碘缺乏病防治知識(shí)講座；

4、六月份到學(xué)校開展愛眼知識(shí)宣傳。

5、健康教育進(jìn)學(xué)校，大力開展心理教育大課堂。