報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

形式主義官僚主義情況報(bào)告范文匯總一

（一）及時(shí)傳達(dá)文件，落實(shí)學(xué)習(xí)精神。x綜合部第x黨支部分黨小組組織黨員認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了文件通知，引領(lǐng)全體黨員牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“四個(gè)自信”，堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)、持之以恒優(yōu)化環(huán)境，進(jìn)一步提振精氣神、凝聚正能量，做到在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

（二）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查擺問題。對照工作重點(diǎn)的4方面12類重點(diǎn)問題，全面排查形式主義、官僚主義的突出問題，緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合自身工作特點(diǎn)，通過開展解放思想大討論等形式，廣范圍、多角度征求意見建議。進(jìn)一步加深了對習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和指示批示精神的理解和把握。

（三）建立長效機(jī)制，抓好整改落實(shí)。認(rèn)真歸納梳理征求到的意見建議和查擺出的問題，對整改內(nèi)容逐項(xiàng)分解，列出問題清單，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，緊盯突出問題，制定符合實(shí)際的整改措施，既立足當(dāng)前又著眼長遠(yuǎn)，既考慮解決問題的必要性，又考慮可行性，既有近期目標(biāo)又有中長期安排，涉及面廣的問題組織各方力量共同解決，通過問題整改推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。

（一）理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺性不高。綜合部為職能部門，容易以身陷事務(wù)工作為理由，不能自覺主動(dòng)利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)。經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，需要什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)得少，急用什么學(xué)什么，碰到問題才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不能高質(zhì)量完成工作。

（二）服務(wù)意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。手頭工作稍多時(shí)個(gè)別同志性子就有些急躁，不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，今后還要繼續(xù)加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)將工作做深做細(xì)。

（三）工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。作為職能部門，只是著眼于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，奉命行事，缺乏主觀能動(dòng)性。不能做到超前思考、提前預(yù)測、及時(shí)準(zhǔn)備、統(tǒng)籌策劃。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

經(jīng)過學(xué)習(xí)文件精神以及落實(shí)查擺工作，綜合部第二黨支部黨員已充分認(rèn)識(shí)到開展整治形式主義、官僚主義的緊迫性，并結(jié)合實(shí)際自查自糾、立整立改。現(xiàn)根據(jù)問題清單提出以下整改方向：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，提高綜合素質(zhì)。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，將黨的路線方針政策、中央精神學(xué)深、吃透，不能囫圇吞棗，同時(shí)做好宣傳和教育工作。其次，加強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，不斷更新自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。把講政治貫穿整治形式主義、官僚主義工作始終。堅(jiān)持開好三會(huì)一課，不走過場，將三會(huì)一課作為學(xué)習(xí)理論、傳達(dá)精神、匯報(bào)思想的陣地，通過多種形式，讓每個(gè)黨員切身感受到組織生活是實(shí)實(shí)在在的。

二是進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要把服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念，凡涉及群眾的切身利益的事，第一時(shí)間拿出切實(shí)解決問題的辦法，提高辦事效率，努力做到讓群眾滿意。大力提倡求真務(wù)實(shí)，以整治形式主義官僚主義統(tǒng)領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)定理想信念，做到知行合一，真抓實(shí)干，立好標(biāo)桿、做好示范。堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)在政治建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面精準(zhǔn)發(fā)力。

三是以高度的職責(zé)感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。引導(dǎo)黨員進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求，用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題。工作中勤于動(dòng)腦想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。綜合部第二黨支部計(jì)劃通過開展“微講壇”和“微感言”活動(dòng)，邀請其他支部同志座談，增強(qiáng)組織生活的吸引力和感染力，促進(jìn)黨員發(fā)揮主觀能動(dòng)性，將黨建工作的成效運(yùn)用于實(shí)際工作中。?

形式主義官僚主義情況報(bào)告范文匯總二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據(jù)中央和×、市委及縣委關(guān)于開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治的部署要求，以及《中共縣委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈2022-2024年縣開展形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)工作方案〉的通知》（×辦通〔2022〕121號(hào)）精神，我局結(jié)合全縣教育系統(tǒng)實(shí)際，開展形式主義、官僚主義突出問題專項(xiàng)整治，制定如下方案。

一、工作目標(biāo)

圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)提高政治站位，著力解決影響人民群眾利益的形式主義、官僚主義突出問題，推動(dòng)教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干，促進(jìn)全體教師立德樹人，遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，奮力譜寫教育新篇章。

二、整治重點(diǎn)

（一）教育教學(xué)方面

1、備課不深入，流于形式，集體備課成了集體拍照，一套課件教了三屆學(xué)生。

2、上課熬時(shí)間，不管課堂紀(jì)律，照本宣科，不按課程標(biāo)準(zhǔn)做好做足實(shí)驗(yàn)。

3、作業(yè)無重點(diǎn)，胡子眉毛一把抓，沒有針對性，一味的追求數(shù)量。

（二）扶貧方面

1、思想上不重視，沒有按要求到戶了解情況，沒有如實(shí)填寫信息。

2、出工不出力，對幫扶對象的基本信息不了解，相關(guān)政策宣傳不到位。

（三）工程項(xiàng)目方面

1、工程項(xiàng)目預(yù)算不細(xì)致，中途添磚加瓦，最后嚴(yán)重超支。

2、不按“三重一大”程序，重大項(xiàng)目不經(jīng)討論就拍板上馬，幾個(gè)人就代表了上百人，“討論會(huì)”成了“宣布會(huì)”、“告知會(huì)”。

3、大搞形象工程，一上任就上馬十幾個(gè)項(xiàng)目，學(xué)校面貌每周一變，學(xué)校的花、樹只種不養(yǎng)，一年換幾批，公用經(jīng)費(fèi)超支，寅吃卯糧。

（四）文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面

1、以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議，以會(huì)議代替工作落實(shí)，一天一小會(huì)，七天一大會(huì)，甚至一天三會(huì)；
會(huì)議無準(zhǔn)備，內(nèi)容空洞，沒有針對性，一個(gè)多小時(shí)的會(huì)議，和自己工作有關(guān)的只有一句話。

2、學(xué)風(fēng)漂浮，理論脫離實(shí)際，只為應(yīng)付交差，不尚實(shí)干、不求實(shí)效，寫材料、制文件機(jī)械照抄，出臺(tái)制度決策“依葫蘆畫瓢”。

3、工作不重實(shí)效，弄虛作假，編造假經(jīng)驗(yàn)，假典型，假數(shù)據(jù)，瞞報(bào)謊報(bào)情況，隱藏、遮掩問題。

（五）作風(fēng)方面

1、職能缺位，作風(fēng)不民主，大搞一言堂，只講集中，沒有民主，拉幫結(jié)派，搞山頭主義，在重大問題決策上唯我獨(dú)尊，聽不得不同意見和建議，對提不同意見者千方百計(jì)打壓，搞順我者昌，逆我者亡那套封建君臣主義。擺老資格，對新人頤指氣使，待不得人，留不住人。

2、紀(jì)律松散，不能嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，自律要求降低，違規(guī)公款吃喝，利用職務(wù)之便，謀取私利。

3、工作不實(shí)，工作思路、計(jì)劃、措施都停留在嘴上，在其位不謀其政，思想上不求實(shí)，行動(dòng)上不落實(shí)，工作上不扎實(shí)，對工作能拖則拖，能推就推，不負(fù)責(zé)任。

4、方法簡單，工作缺乏應(yīng)有辦法，生搬硬套，存在指令式生、冷、硬態(tài)度，不能積極耐心解釋，不聽取有理由的正當(dāng)申辯，把反復(fù)申述理由認(rèn)為是故意作對。

（六）管黨治黨方面

1、管黨治黨主體意識(shí)、主動(dòng)意識(shí)薄弱，履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓而不實(shí)，虛化弱化。

2、貫徹落實(shí)民主集中制不規(guī)范，決策機(jī)制不健全，黨組織對學(xué)校重大事項(xiàng)決策上職責(zé)不清，把關(guān)不嚴(yán)；

3、黨內(nèi)整治生活制度不落實(shí)，理論學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)，“三會(huì)一課”庸俗化，敷衍了事，應(yīng)付檢查。

三、工作措施

（一）加大宣傳力度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。一是充分利用宣傳欄集中宣傳整治活動(dòng)和整改方案。二是充分發(fā)揮群眾來信、來訪和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)平臺(tái)的作用，進(jìn)一步拓寬形式主義、官僚主義問題的舉報(bào)受理渠道，方便群眾表達(dá)訴求、反映問題、實(shí)施監(jiān)督。

（二）加大執(zhí)紀(jì)力度，充分發(fā)揮紀(jì)律震懾作用。一是加大對領(lǐng)導(dǎo)干部形式主義、官僚主義問題的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，對有關(guān)問題線索從快、從嚴(yán)、從重處理。二是對典型案例進(jìn)行深入剖析，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，開展警示教育。

（三）加大研究力度，充分發(fā)揮率先垂范作用。一是加強(qiáng)對形式主義、官僚主義問題的研究，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性的現(xiàn)象，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，提出有針對性的措施。二是加強(qiáng)相關(guān)理論研究，注重借鑒黨史經(jīng)驗(yàn)。

四、實(shí)施步驟

（一）開展排查（20××年12月底前完成）。對標(biāo)對表排查當(dāng)前存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現(xiàn)，列出問題清單。對照清單，分別研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人的整改方案，逐條明確整改措施、整改責(zé)任人和整改期限。

（二）整改糾正（20××年1-3月）。要對照問題清單和整改方案，按月倒排進(jìn)度，逐條對賬銷號(hào)，扎實(shí)推進(jìn)整改。要公開信訪舉報(bào)方式及電話，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，確保糾正到位，整改取得實(shí)效。

（三）監(jiān)督考核（20××年4-11月）。由教育局辦公室牽頭，組建考核小組，不定期的、隨機(jī)的對學(xué)校進(jìn)行考核驗(yàn)收，對照各階段工作要求采取多種形式逐項(xiàng)予以核實(shí)反饋，對排查流于形式，整改不到位，敷衍了事的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)惡劣的要追究責(zé)任。

（四）源頭治理（貫穿始終）。要以集中整治形式主義、官僚主義為契機(jī)，深刻剖析典型案例背后存在的體制機(jī)制方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，提升管理水平，要加強(qiáng)工作研究，定期盤點(diǎn)分析本系統(tǒng)本單位形式主義官僚主義的新情況、新動(dòng)態(tài)，找出帶有普遍性、苗頭性、傾向性現(xiàn)象，提出有針對性的對策舉措，推動(dòng)源頭治理。

五、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)。要充分認(rèn)識(shí)整治工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，要將集中整治形式主義、官僚主義作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，持續(xù)抓緊抓實(shí)、抓常抓長。

（二）壓實(shí)責(zé)任。要認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)教育管理，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，以最堅(jiān)決的態(tài)度，最務(wù)實(shí)的作風(fēng)，對日常工作中大家看得見、群眾反映強(qiáng)烈，心知肚明、約定成俗、常規(guī)慣例、習(xí)以為常的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神，搞形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題進(jìn)行查處糾正。

（三）強(qiáng)化問責(zé)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，緊盯不落實(shí)的事，對表態(tài)多門調(diào)高、行動(dòng)少落實(shí)差，搞形式主義、官僚主義的典型，進(jìn)行全教育系統(tǒng)通報(bào)批評(píng)。

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形式主義官僚主義情況報(bào)告范文匯總?cè)?/h3>

按照中央紀(jì)委《印發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》的通知》精神，我局對照形式主義、官僚主義四方面12種突出表現(xiàn)，認(rèn)真開展自查自糾、整改落實(shí)、建章立制工作，查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作取得了明顯成效。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

我局將文件精神列入黨組理論中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，立即組織全體干部職工進(jìn)行集中傳達(dá)學(xué)習(xí)，會(huì)后組織局機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展了學(xué)習(xí)討論，支部組織黨員結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論。大家一致認(rèn)為(中紀(jì)辦發(fā)〔20xx〕8號(hào)文列出了4類重點(diǎn)問題，12個(gè)具體內(nèi)容方面的'表現(xiàn)，形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕貼合實(shí)際，講出了當(dāng)前形式主義、官僚主義的典型表現(xiàn)。大家紛紛表示，要嚴(yán)格按照中央和省、市委要求，對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認(rèn)真剖析反省自身，切實(shí)把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，查擺和糾治提供形式主義官僚主義突出問題，積極樹立高效廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

成立由黨組書記、局長任組長、其他黨組成員、副局長任副組長，辦公室、支部參與的查擺和糾正形式主義、官僚主義問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對查糾中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)組織研究，提出解決辦法。

認(rèn)真籌劃部署，明確要求認(rèn)真對照形式主義官僚主義突出問題及具體表現(xiàn)進(jìn)行查擺，強(qiáng)調(diào)要著重從以下幾方面切實(shí)開好年底的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。

一是要把貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面，重點(diǎn)整治嚴(yán)重影響黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義的突出問題。特別是貫徹落實(shí)黨的十九大精神，落實(shí)新發(fā)展理念，打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治三大攻堅(jiān)戰(zhàn)，以及思想政治、宣傳輿論和土地權(quán)屬安全等工作和領(lǐng)域中發(fā)生的形式主義、官僚主義問題。

二是在聯(lián)系群眾、群眾服務(wù)方面，重點(diǎn)整治群眾身邊特別是群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義突出問題。

三是在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面，重點(diǎn)整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為等嚴(yán)重影響改革發(fā)展高質(zhì)量的突出問題。

四是在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面，重點(diǎn)整治頻次過多過濫、浮于表面等突出問題。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，并立即組織全體干部在全局范圍內(nèi)開展一次針對形式主義、官僚主義新表現(xiàn)的自查自糾活動(dòng)，要求全體干部職工對照官僚主義、形式主義存在的12大表現(xiàn)，認(rèn)真開展自我剖析并撰寫個(gè)人對照檢查材料。

經(jīng)認(rèn)真查擺，我局無發(fā)現(xiàn)形式主義官僚主義突出問題的現(xiàn)象。但我局將以此次學(xué)習(xí)討論和自查自糾活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)對全體干部職工的教育，督促“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，防止“四風(fēng)”問題反彈，號(hào)召全局干部職工發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，保質(zhì)保量完成年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

形式主義官僚主義情況報(bào)告范文匯總四

今年來，鄉(xiāng)黨委、政府深入貫徹落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》要求，認(rèn)真查擺工作中存在的形式主義、官僚主義問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，不斷推進(jìn)整治“形式主義”為基層減負(fù)工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一是減少會(huì)議數(shù)量。我鄉(xiāng)堅(jiān)持每周一、周五例會(huì)制度，著力提高會(huì)議質(zhì)量、注重成效，真正做到為基層減負(fù)。

二是控制會(huì)議規(guī)模，開小會(huì)。盡量少開大會(huì)，多開小會(huì)，會(huì)議只安排與會(huì)議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加，盡量減少參會(huì)人數(shù)。三是提高會(huì)議效率，開短會(huì)。召開會(huì)議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點(diǎn)，言簡意賅。確保鄉(xiāng)村兩級(jí)干部能夠騰出足夠的時(shí)間到村開展具體工作。

一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時(shí)擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，把加快公文閱處速度，轉(zhuǎn)化成實(shí)質(zhì)工作要求。

二把減少發(fā)文數(shù)量。對上級(jí)黨委、政府、部門的普發(fā)性文件，采用復(fù)印和pdf等便捷方式布置，已開會(huì)部署并明確工作任務(wù)的，一搬不再發(fā)文；可以通過電話、微信溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。確需發(fā)文的，嚴(yán)格履行文件簽發(fā)相關(guān)程序，保證文件質(zhì)量。三是提高文稿質(zhì)量。各類公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān);發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰，短小精悍內(nèi)容實(shí)在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實(shí)際的文件，文件要具有較強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。

三是對于功能相似或者重復(fù)的微信、qq工作群進(jìn)行清理整合。微信、qq等工作群要應(yīng)減盡減，對于臨時(shí)性、階段性微信、qq等工作群，應(yīng)在工作結(jié)束后及時(shí)注銷或解散;對于長期未使用或使用頻率過低的工作群予以解散。

目前我鄉(xiāng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)得到有效整治，與去年同期（上半年）相比，召開會(huì)議次數(shù)約減少25%，會(huì)議時(shí)長也明顯減少，下發(fā)文件共減少13%，切實(shí)減輕了基層負(fù)擔(dān)。目前，鄉(xiāng)政府微信工作群目前只保留2個(gè)，qq工作群只保留1個(gè)。在很大程度上提高工作效率、減輕了基層負(fù)擔(dān)。

形式主義官僚主義情況報(bào)告范文匯總五

余培志

黨的十八大以來，習(xí)近平總書記就加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義官僚主義、減輕基層負(fù)擔(dān)作出一系列重要指示，彰顯了深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心和心系基層關(guān)愛干部的深厚情懷。省委、省政府和省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)也制定出臺(tái)具體落實(shí)措施。我們要堅(jiān)持政治導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、基層導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，著力抓學(xué)習(xí)、抓落實(shí)、抓自身、抓制度，強(qiáng)措施、出硬招、求實(shí)效，下大力解決形式主義突出問題。

抓學(xué)習(xí)，擰緊克服形式主義官僚主義的“總開關(guān)”。深化學(xué)習(xí)提站位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述和反對形式主義官僚主義的重要指示批示精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央和省委、省政府、省紀(jì)委監(jiān)委制定下發(fā)的相關(guān)文件規(guī)定，站在更高的政治層面深刻認(rèn)識(shí)克服形式主義官僚主義的重大意義。注重教育正引導(dǎo)。充分利用民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、集體學(xué)習(xí)、主題黨日等時(shí)機(jī)，逢會(huì)議必批形式主義官僚主義，每集中必講務(wù)實(shí)重行，引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)清形式主義官僚主義的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和嚴(yán)重危害，樹立正確的政績觀、人生觀、價(jià)值觀，牢記黨的性質(zhì)宗旨，堅(jiān)決防止和糾正形式主義官僚主義。

抓落實(shí)，開辟克服形式主義官僚主義的“隔離帶”。部署工作實(shí)打?qū)崱；I劃和審定年度工作要點(diǎn)、黨建任務(wù)清單等重點(diǎn)工作，要堅(jiān)持緊貼實(shí)際、實(shí)實(shí)在在、求真務(wù)實(shí)，擠水分、晾干貨、下實(shí)功。推進(jìn)落實(shí)硬碰硬。堅(jiān)持敢字當(dāng)頭，敢于斗爭、敢于擔(dān)當(dāng)，敢于動(dòng)真碰硬，敢于直面問題，對走形式、搞應(yīng)付、報(bào)假情和不規(guī)范、不正確做法，嚴(yán)肅指出、堅(jiān)決糾正。檢查督導(dǎo)點(diǎn)對點(diǎn)。下真功夫打通決策部署“最先一公里”和政策落實(shí)“最后一公里”。加強(qiáng)對督查檢查考核活動(dòng)的統(tǒng)籌，下硬功夫解決多頭督查、多頭檢查、多頭考核和“痕跡管理”等問題，既為基層減負(fù)松綁，又提高督查檢查考核的精準(zhǔn)度和權(quán)威性。

抓示范，培塑克服形式主義官僚主義的“領(lǐng)頭雁”。領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)桿引路。黨委（黨組）一班人要自覺強(qiáng)化政治意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、表率意識(shí)，從自身找差距、尋對策、解答案，一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干。機(jī)關(guān)黨委基層帶頭。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委承上啟下、協(xié)調(diào)各方、推進(jìn)落實(shí)作用，制定年度黨建工作要點(diǎn)和責(zé)任清單，科學(xué)合理計(jì)劃安排，做到符合上級(jí)意圖、符合基層實(shí)際、符合作風(fēng)要求。黨支部務(wù)實(shí)重行。著力發(fā)揮好黨支部一線戰(zhàn)斗堡壘作用，堅(jiān)持刀口向內(nèi)，敢于自我開刀，從機(jī)關(guān)自身開始，對公務(wù)會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、文電材料等嚴(yán)格把關(guān)，能不開的會(huì)堅(jiān)決不開，能不發(fā)的文堅(jiān)決不發(fā)，能不派的工作組堅(jiān)決不派，能不出席的活動(dòng)堅(jiān)決不出席，能利用視頻網(wǎng)絡(luò)的盡量利用視頻網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)以實(shí)際行動(dòng)和一線表率做好樣子、當(dāng)好示范。

抓制度，架設(shè)克服形式主義官僚主義的“高壓線”。自查摸底數(shù)。全面鋪開整治形式主義官僚主義問題自查自糾工作，著力摸清會(huì)務(wù)活動(dòng)、文件材料、督查檢查、考核評(píng)比、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等方面的突出問題現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，分門別類列出問題清單、責(zé)任清單、措施清單、時(shí)限清單。整頓治陋習(xí)。下大力整治督查、檢查、考核、考評(píng)數(shù)量多頻次高、以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議等問題，真正把敢、嚴(yán)、實(shí)、精、進(jìn)的工作要求貫穿各領(lǐng)域全過程。立規(guī)管長遠(yuǎn)。把主題教育整治整改、日常工作務(wù)實(shí)重行的管用做法和實(shí)踐探索，提煉升華到理論層次，優(yōu)化克服形式主義官僚主義減輕基層負(fù)擔(dān)的措施，完善辦文辦事辦會(huì)質(zhì)效的制度，確保徹底糾治形式主義官僚主義。

（作者單位：省政府辦公廳）

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形式主義官僚主義情況報(bào)告范文匯總六

集中整治形式主義、官僚主義工作要點(diǎn)

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義的重要指示批示精神和中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委相關(guān)安排部署，經(jīng)研究決定，制定如下整治工作要點(diǎn)。

一、深化思想認(rèn)識(shí)

形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次發(fā)表重要講話，作出重要指示批示，要求下更大功夫，拿出過硬措施，整治形式主義、官僚主義。要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，把整治形式主義、官僚主義作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，作為正風(fēng)肅紀(jì)、反對“四風(fēng)”的首要任務(wù)、長期任務(wù)。要堅(jiān)持壓實(shí)責(zé)任，把黨委履行主體責(zé)任與紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任相結(jié)合，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，管好管住“絕大多數(shù)”。要堅(jiān)持什么問題突出就集中整治什么問題，精準(zhǔn)排查、精準(zhǔn)處置、精準(zhǔn)整治，以糾正整改推進(jìn)，以監(jiān)督問責(zé)攻堅(jiān)，以制度建設(shè)立規(guī)，化風(fēng)成俗、抓出習(xí)慣、抓出實(shí)效。

二、務(wù)實(shí)工作措施

（一）集中整治貫徹落實(shí)中央、省委、市委和縣委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差問題

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記對xx工作系列重要指示精神，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，決不允許當(dāng)“兩面派”、做“兩面人”。

2.對黨中央、省委、市委和縣委重大決策部署，必須不折不扣貫徹落實(shí)，決不允許空喊口號(hào)、作秀造勢，決不允許以開會(huì)發(fā)文代替落實(shí)，決不允許工作剛部署就報(bào)告，剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型。

3.嚴(yán)格落實(shí)重大問題請示報(bào)告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部必須如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，決不允許先斬后奏、邊斬邊奏甚至斬而不奏。

4.堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難、埋頭苦干，堅(jiān)決做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，決不允許消極應(yīng)付、敷衍了事，層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。

5.對黨中央、省委、市委和縣委每一項(xiàng)重大決策部署都要研究具體辦法、拿出過硬措施，決不允許“依葫蘆畫瓢依葫蘆畫瓢”，真正確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。

（二）集中整治督查檢查過多過濫問題

1.嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃管理和審批報(bào)備制度，由縣委目督辦統(tǒng)籌，縣直部門不得擅自到基層開展督查檢查，凡未經(jīng)批準(zhǔn)的督查檢查事項(xiàng)，一律不得開展。

2.督查檢查活動(dòng)一般安排在下一層級(jí)，對確需向下延伸的督查檢查事項(xiàng)，應(yīng)多到艱苦、偏遠(yuǎn)、問題矛盾突出的地方開展。對同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）的同一項(xiàng)工作，上級(jí)已督查檢查過的，縣本級(jí)不再重復(fù)督查檢查。

3.不得以調(diào)研指導(dǎo)為名行督查檢查之實(shí)，不得剛安排就督查，剛部署就考核、剛啟動(dòng)就問責(zé)。

4.督查檢查多用暗查暗訪，重點(diǎn)采取“四不兩直”（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不要陪同接待，直奔單位、直達(dá)現(xiàn)場）方式進(jìn)行督查。

5.督查檢查要注重實(shí)效，著力發(fā)現(xiàn)問題、督促整改、指導(dǎo)提高。建立“問題反饋-線索移交-跟蹤整改-建章立制”流程，對發(fā)現(xiàn)的問題建立整改臺(tái)賬，提出整改建議，點(diǎn)對點(diǎn)發(fā)函給責(zé)任單位限時(shí)整改，跟蹤督辦整改情況，對易發(fā)多發(fā)、容易反彈的問題開展“回頭看”。

（三）集中整治過度留痕問題

1.除中央明確規(guī)定外，任何部門不得就單項(xiàng)工作印制專門工作記錄本或要求單項(xiàng)工作勇專門筆記本記錄，不得把專本專用作為考核指標(biāo)。

2.各類督查檢查考核不得簡單以留痕多少、資料精美程度評(píng)判工作好壞。

3.優(yōu)化考核指標(biāo)，降低留痕事項(xiàng)在考核中的權(quán)重，增加工作實(shí)效和群眾評(píng)價(jià)的權(quán)重。

4.減少考核事項(xiàng)，除中、省、市、縣確定的檢查考評(píng)外，縣委、縣政府下達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門（單位）年度目標(biāo)任務(wù)的年終考核工作，由縣委目督辦牽頭組織、集中考評(píng)、統(tǒng)一實(shí)施。縣直各部門（單位）原則上不再開展其它單項(xiàng)工作檢查考核。

（四）集中整治濫用屬地管理問題

?1.對涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理事項(xiàng)進(jìn)行全面清理，凡是法律法規(guī)沒有規(guī)定或未經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)的，一律取消。

2.全面清理簽訂責(zé)任書事項(xiàng)，凡是中央和省委、省政府沒有要求簽訂的責(zé)任書，一律取消。對中央未規(guī)定或未經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)設(shè)置“一票否決”事項(xiàng)一律取消。

?3.堅(jiān)持依紀(jì)依法依規(guī)穩(wěn)妥問責(zé)，不隨意問責(zé)，不隨意加大或加重問責(zé)，防止簡單地依靠問責(zé)來推動(dòng)工作，防止變相將責(zé)任和壓力轉(zhuǎn)移給基層一線。

（五）集中整治宣傳標(biāo)語口號(hào)散濫問題

?1.督促黨委對宣傳標(biāo)語內(nèi)容、數(shù)量、位置和方式進(jìn)行審核把關(guān)，注重適時(shí)適度宣傳，決不允許刻意標(biāo)新立異、無限拔高、堅(jiān)決防止“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”。

?2.除經(jīng)審核批準(zhǔn)宣傳中央、省委和市委重大會(huì)議、重要精神的時(shí)政類標(biāo)語口號(hào)按時(shí)限予以保留外，其它各類宣傳標(biāo)語應(yīng)以網(wǎng)絡(luò)宣傳為主，一律不在線下制作宣傳標(biāo)語。

3.除市委市政府、縣委縣政府重點(diǎn)工作外，在迎接工作考核檢查調(diào)研時(shí)，一律不懸掛橫幅、制作展板、張貼海報(bào)。

?4.充分發(fā)揮基層單位宣傳欄、黨務(wù)政務(wù)公開欄作用，緊貼群眾關(guān)注熱點(diǎn)，及時(shí)更新內(nèi)容，決不能“掛羊頭賣狗肉”，成為“僵尸”宣傳欄。

?（六）集中整治文山會(huì)海問題

?1.嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量，提升發(fā)文質(zhì)量。從嚴(yán)控制發(fā)文規(guī)格、發(fā)文范圍、發(fā)文字?jǐn)?shù)，減少重復(fù)發(fā)文。上級(jí)明文要求配套制發(fā)的文件，要結(jié)合本地實(shí)際，突出針對性、操作性、實(shí)效性，不得層層加碼增加基層負(fù)擔(dān)，嚴(yán)格控制“白頭文”，切實(shí)遏制變相增加發(fā)文數(shù)量現(xiàn)象。

?2.嚴(yán)控會(huì)議數(shù)量、會(huì)議規(guī)模和規(guī)格。大會(huì)交流發(fā)言注重代表性，言簡意賅，直奔主題，堅(jiān)決取締避責(zé)式會(huì)議。會(huì)前應(yīng)充分掌握情況，提高會(huì)議質(zhì)量和效率，防止議而不決，真正做到開會(huì)一次見效。

?三、明確工作要求

?（一）堅(jiān)持以上率下。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織要充分履行監(jiān)督責(zé)任，督促黨委要充分履行主體責(zé)任，將形式主義、官僚主義集中整治工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，對照問題清單（見附件），拿出管用辦法精準(zhǔn)施策，確保整改取得實(shí)效。督促黨委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，對專項(xiàng)整治工作親自抓、作表率、樹標(biāo)桿。督促班子成員要切實(shí)履行履行“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)抓好分管聯(lián)系部門的集中整治工作。

（二）開展自查自糾。各級(jí)黨組織要認(rèn)真開展自查自糾，集中梳理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本部門存在的形式主義、官僚主義問題。對查擺出的問題，要逐條剖析原因，逐一明確措施，逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任，做到問題有人認(rèn)領(lǐng)、整改有人負(fù)責(zé)。查擺出的問題和確定的整改措施。要在一定范圍內(nèi)公開公示，主動(dòng)接受干部群眾監(jiān)督。2019年3月30日前將自查自糾情況報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)室。

?（三）加強(qiáng)輿論監(jiān)督。深化“紀(jì)檢監(jiān)督+群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督”模式，拓展監(jiān)督舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)群眾舉報(bào)形式主義、官僚主義問題。縣紀(jì)委本年度內(nèi)至少制作1期以整治形式主義、官僚主義為主題的“陽光問廉”節(jié)目。組織開展明察暗訪，對形式主義、官僚主義典型問題和案例，定期公開曝光。

?（四）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。把發(fā)現(xiàn)形式主義、官僚主義問題作為縣委巡察的重要內(nèi)容。加強(qiáng)與有關(guān)部門的日常溝通，建立問題線索雙向移送反饋機(jī)制。堅(jiān)持快查快辦、嚴(yán)查嚴(yán)辦，對“走過場”“做虛功”等以形式主義整治形式主義的及時(shí)糾正、堅(jiān)決查處。對問題突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門發(fā)紀(jì)檢或監(jiān)察建議書，督促履職盡責(zé)、系統(tǒng)治理。

（五）強(qiáng)化建章立制。加強(qiáng)對形式主義、官僚主義的研究，分析問題根源和發(fā)生規(guī)律，提出有針對性的措施。督促有關(guān)主責(zé)部門修訂完善相關(guān)制度規(guī)定，堵塞制度漏洞，鞏固集中整治成果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門不再層層制定實(shí)施方案，可針對集中整治的6個(gè)方個(gè)方面重點(diǎn)問題，制定具體整治措施。集中整治情況于2019年6月底前送縣紀(jì)委黨風(fēng)室。

?附件：形式主義、官僚主義問題清單

形式主義、官僚主義問題清單

一、貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的問題

?1.在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上，政治定力不強(qiáng)、政治站位不高、政治能力不足；在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨不到位、不充分，甚至當(dāng)“兩面人”、做“兩面派”、懷“兩面心”。

?2.貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委決策部署作選擇、搞變通、打折扣，空喊口號(hào)、作秀造勢，以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議。急功近利、急于求成，工作剛部署就報(bào)告，剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型。

?3.落實(shí)重大問題請示報(bào)告制度不嚴(yán)格，先斬后報(bào)、邊斬邊報(bào)甚至斬而不報(bào)。個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告不如實(shí)，接受組織函詢不老實(shí)。

?4.在位不履職、掌權(quán)不擔(dān)責(zé)、遇事不作為，消極應(yīng)付、敷衍了事，往上推責(zé)、往下卸責(zé)，層層不表態(tài)、層層踢皮球、層層不落實(shí)。

?5.貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委決策部署脫離實(shí)際、照本宣科、依葫蘆畫瓢，上下一般粗、左右一樣大、前后一個(gè)樣，缺乏具體辦法和過硬舉措，工作落不到實(shí)處。

?二、督查檢查過多過濫的問題

?6.行業(yè)領(lǐng)域管理我行我素，監(jiān)督檢查不報(bào)批、不備案，同一事項(xiàng)多機(jī)構(gòu)多批次重復(fù)督查檢查。

?7.監(jiān)督檢查超范圍、越層級(jí)，事事“直插基層、深入一線”。搞走秀式監(jiān)督檢查，走“經(jīng)典線路”，回避矛盾、規(guī)避問題，不解決實(shí)際困難。

?8.以調(diào)研指導(dǎo)為名行督查檢查之實(shí)，剛安排就督查、剛部署就考核、剛啟動(dòng)就問責(zé)。

?9.監(jiān)督檢查搞層層陪同，事無巨細(xì)既召開會(huì)議聽取匯報(bào)，又要求提供書面匯報(bào)材料。

?10.搞監(jiān)督檢查為監(jiān)督而監(jiān)督、為檢查而檢查，搞形式、做樣子、走過場，不找問題、不督整改。督查檢查臨時(shí)湊人數(shù)，搞“外行外行”指揮，動(dòng)輒移交無關(guān)痛癢的問題，只提問題不教方法、只講意見不說措施。

?三、過度留痕的問題

?11.痕跡主義盛行，不經(jīng)縣委、縣政府審批自行增設(shè)痕跡管理事項(xiàng)，搞層層壓責(zé)、層層加碼，表格橫飛、資料成堆。

?12.工作講究專本專記，超中央、省委要求印制專門記錄本或要求用專用筆記本記錄，將專本專記設(shè)為考核指標(biāo)。

?13.各類督查檢查考核，過多注重軟件資料，尤其是各類計(jì)劃、臺(tái)賬、總結(jié)等痕跡資料，簡單以留痕多少、資料精美程度評(píng)判工作好壞。

?14.考核指標(biāo)和權(quán)重設(shè)計(jì)本末倒置，工作留痕考核占比過高，工作實(shí)效和群眾評(píng)價(jià)考核占比較低。

?四、濫用屬地管理的問題

?15.未經(jīng)法律許可或上級(jí)審批，自行增設(shè)地方屬地管理事項(xiàng)。

16.擅自增加目標(biāo)責(zé)任書簽訂事項(xiàng)和擴(kuò)大簽署范圍。未經(jīng)縣委、縣政府審批自行增設(shè)“一票否決”事項(xiàng)。

?17.職能部門以屬地管理為名，或以簽訂責(zé)任書等形式，將職責(zé)范圍內(nèi)的工作轉(zhuǎn)嫁給地方或下級(jí)。

?五、宣傳標(biāo)語口號(hào)散濫的問題

?18.宣傳標(biāo)語口號(hào)重形式不重實(shí)效，對內(nèi)容視而不見、審核把關(guān)不嚴(yán)，過度注重覆蓋面、宣講場、標(biāo)語數(shù)，甚至刻意標(biāo)新立異、無限拔高，搞成“低級(jí)紅”“高級(jí)黑”。

?19.對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組（社區(qū)）設(shè)置宣傳標(biāo)語和宣傳欄的數(shù)量、規(guī)格、位置等提出不切實(shí)際的硬性要求，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組（社區(qū)）“一室多牌”“滿門有牌”“滿墻是牌”等問題。

?20.宣傳標(biāo)語形式草率、浮華，甚至設(shè)置專門展板，使用高檔材質(zhì)。

?六、文山會(huì)海的問題

?21.發(fā)文過多過濫，甚至制發(fā)“白頭文”，變相增加發(fā)文數(shù)量現(xiàn)象。質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，發(fā)文權(quán)限、范圍混亂，同一事項(xiàng)多次重復(fù)，變相增加發(fā)文數(shù)量現(xiàn)象。文風(fēng)漂浮，理論脫離實(shí)際，只為應(yīng)付場面、應(yīng)景交差，不尚實(shí)干、不求實(shí)效。

?22.超計(jì)劃、超時(shí)間、超規(guī)模、超預(yù)算開會(huì)，就同一事項(xiàng)重復(fù)開會(huì)。以會(huì)議規(guī)避責(zé)任，會(huì)議發(fā)言空泛，缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)容。會(huì)前不經(jīng)審批程序、不征求意見建議、不醞釀，會(huì)上缺乏民主或議而不決，質(zhì)量不高、效率低下。?

xx鄉(xiāng)“效能提升年”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：xx鄉(xiāng)黨委書記

副組長：xxx鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長

xxx鄉(xiāng)人大主席

xxx鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記

xx鄉(xiāng)組織委員、人武部長

xx鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長

成員：xx?鄉(xiāng)紀(jì)委副書記、黨政辦主任

xx鄉(xiāng)財(cái)政所長

xx鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)中心主任

xx鄉(xiāng)社會(huì)事業(yè)中心主任

xx鄉(xiāng)綜治辦主任

xx鄉(xiāng)衛(wèi)健辦主任

xx鄉(xiāng)民政所長

xxxx鄉(xiāng)小學(xué)校長

xxxx鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長

xxxx農(nóng)商銀行行長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xx同志兼任辦公室主任，辦公室設(shè)在黨政辦，負(fù)責(zé)此項(xiàng)行動(dòng)日常工作，協(xié)調(diào)各專項(xiàng)工作組開展工作。

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形式主義官僚主義情況報(bào)告范文匯總七

根據(jù)集團(tuán)文件精神和地區(qū)公司安排，工程七部全員在五月初深入學(xué)習(xí)了許主席在20xx年集團(tuán)年度工作會(huì)議上的題為《強(qiáng)化隊(duì)伍，深化管理，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)大戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗》的重要講話，要在許主席的領(lǐng)導(dǎo)下開展“打擊官僚主義”的運(yùn)動(dòng)，開展“依法懲治內(nèi)部腐敗分子”的運(yùn)動(dòng)，同時(shí)堅(jiān)決打擊腐敗行為。隨著恒大集團(tuán)的不斷發(fā)展，不斷壯大，在收獲喜悅的同時(shí)，集團(tuán)及地區(qū)公司內(nèi)部也慢慢現(xiàn)出一系列不和諧的現(xiàn)象，為了維護(hù)好集團(tuán)品牌形象，完善公司員工自我修養(yǎng)，根據(jù)“打擊官僚主義” 重要意義以及結(jié)合《員工修身準(zhǔn)則 36 條》淺談在下所學(xué)所思及所感！

什么是官僚主義?毛澤東曾經(jīng)專門做了一個(gè)論述，對高高在上、遇事推諉、人浮于事、假公濟(jì)私等二十中官僚主義表現(xiàn)做了高度概括。很多種行為都可以屬于官僚主義，實(shí)際上都屬于工作作風(fēng)問題，在某種程度上是一個(gè)企業(yè)發(fā)展祖壯大后的必然產(chǎn)物。這其中，不負(fù)責(zé)任就是最大的官僚主義，推諉扯皮就是最明顯的不負(fù)責(zé)任。如不深入基層和群眾，不了解實(shí)際情況，不關(guān)心群眾疾苦，飽食終日，無所作為，遇事不負(fù)責(zé)任；獨(dú)斷專行，不按客觀規(guī)律辦事，主觀臆斷地瞎指揮等。有命令主義、文牘主義、事務(wù)主義等表現(xiàn)形式。然而在這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的飛速發(fā)展的社會(huì)， 官僚主義不管是從小企業(yè)到大集團(tuán)都是嚴(yán)厲打 擊的不良作風(fēng)，恒大集團(tuán)本著以“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開拓進(jìn)取”的企業(yè)精神， 實(shí)現(xiàn)了公司規(guī)模和品牌的超常規(guī)、 跨越式

發(fā)展， 一躍成為中國房地產(chǎn)業(yè)位列十強(qiáng)的龍頭企業(yè)， 演繹了中國現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一首創(chuàng)業(yè)史詩。如今在集團(tuán)內(nèi)部“官僚主義”作風(fēng)盛行，導(dǎo)致嚴(yán)重違背了公司精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效的工作作風(fēng)。企業(yè)存在的官僚主義作風(fēng)，尤其是不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、只講不干等惡劣風(fēng)氣，增加成本、降低效率、消弱企業(yè)競爭力，也極大影響員工的工作積極性和工作氛圍，是阻礙公司發(fā)展的巨大障礙。整頓工作作風(fēng)，為的是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全力推進(jìn)優(yōu)勝劣汰，能者上、庸者下。

我們要光明磊落，胸襟坦蕩，浩然正氣，行為正派，作風(fēng)優(yōu)良。對待同事，坦誠親善，和睦相處；對待工作，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。清正廉潔，秉公盡職，不以權(quán)謀私，不貪污受賄。堅(jiān)持原則，不因強(qiáng)權(quán)阿諛奉承；一心為公，不因私利行賄受賄；忠誠愛司，不因誘惑腐敗墮落。誠實(shí)做人，信用辦事。以誠摯的態(tài)度，樹立個(gè)人信譽(yù)，堅(jiān)決杜絕欺瞞哄騙；以信守承諾為立身之本，堅(jiān)持言必行，行必果；以高度的社會(huì)責(zé)任感，積極投身社會(huì)慈善公益事業(yè)，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)公民形象。

打擊“官僚主義”運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的活動(dòng)，需要集團(tuán)所有員工眾志成城， 堅(jiān)持不懈，許主席能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并制定應(yīng)對方案，對于我們，應(yīng)該認(rèn)真貫徹與落實(shí)到實(shí)處，不負(fù)眾望，建設(shè)更加完善更加完美的恒大體質(zhì)，實(shí)現(xiàn)恒大集團(tuán) 20xx 年的戰(zhàn)略計(jì)劃！全體員工萬眾一心、努力奮斗，20xx年我們一定能夠創(chuàng)造更加輝煌燦爛的業(yè)績！

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