報(bào)告,漢語(yǔ)詞語(yǔ),公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫(xiě),我們一起來(lái)了解一下吧。
法律案例分析報(bào)告書(shū)篇一
a:利好條件分析:
1、人民幣升值預(yù)期:人民幣自xx年8月開(kāi)始放松匯率控制后,進(jìn)入連續(xù)升值周期,按真實(shí)購(gòu)買力估算人民幣兌美元至少應(yīng)升值20%—30%;當(dāng)然這是一長(zhǎng)期的過(guò)程。至今人民幣從升值到現(xiàn)在,升值幅度達(dá):,20xx年三季度升值空間可能還有2%—3%。中國(guó)當(dāng)今外匯儲(chǔ)備已達(dá)9000億美元,居世界第一,表明巨大的國(guó)外資本流入中國(guó),為了博弈人民幣的連續(xù)升值,這龐大的資金為了保持流動(dòng)性,喜歡購(gòu)買流動(dòng)性較好的資產(chǎn),例如:股票;房地產(chǎn);債券等。
這從日本上世紀(jì)八九十年代日元升值,臺(tái)灣x幣升值過(guò)程中股市走勢(shì)可以借鑒。當(dāng)時(shí)隨著日元連續(xù)升值,日經(jīng)指數(shù)從1萬(wàn)點(diǎn)左右最高沖到近4萬(wàn)點(diǎn),漲幅達(dá)300%左右;臺(tái)北指數(shù)也從2000點(diǎn)左右漲到1萬(wàn)點(diǎn)。漲幅達(dá)400%左右。
中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)自2000年開(kāi)始大大牛市至今已達(dá)相當(dāng)高位,國(guó)家近二年來(lái)將房地產(chǎn)業(yè)作為宏觀控制的重點(diǎn),但房?jī)r(jià)居高不下,其中外資起到相當(dāng)作用。但不管如何,房地產(chǎn)市場(chǎng)已處于相對(duì)高位,風(fēng)險(xiǎn)已體現(xiàn),對(duì)后續(xù)資本吸引力正在降低。
而國(guó)內(nèi)債券又因?yàn)橐?guī)模較小,及國(guó)內(nèi)進(jìn)入加息周期,已發(fā)行債券對(duì)資本的吸引力也降低,所以債券市場(chǎng)吸收資本一般。
這樣一蛙地效應(yīng)的中國(guó)股市也就脫穎而出!中國(guó)股市正成為國(guó)外資本的逐鹿之場(chǎng)。
2、調(diào)整充分的中國(guó)股市。中國(guó)股市自xxxx年開(kāi)始,至今達(dá)16年的征程,1993年上證綜合指數(shù)達(dá)1558點(diǎn),13年后的今天上指也不過(guò)在1721點(diǎn),上證指數(shù)自20xx年見(jiàn)高2245點(diǎn)開(kāi)始展開(kāi)了長(zhǎng)達(dá)五年的大調(diào)整,到20xx年7月見(jiàn)底998點(diǎn),破了1000點(diǎn)整數(shù)關(guān),也表示中國(guó)股市在13點(diǎn)中指數(shù)并未有大的發(fā)展,除了上市公司的大幅增加。
在長(zhǎng)達(dá)5年的連續(xù)大調(diào)整中,滬深股市個(gè)股跌幅巨大,平均跌幅達(dá)70%,充分釋放了風(fēng)險(xiǎn),調(diào)整有過(guò)猶不及之勢(shì),也表示陰極陽(yáng)生,大機(jī)會(huì)的重新來(lái)臨。
3、還其真實(shí)的上證指數(shù)。因股改復(fù)牌首日不計(jì)入上指,而一般復(fù)牌按股改平均每10股法人股送3股計(jì),1/得出系數(shù):,再因部分個(gè)股復(fù)牌漲幅較大修正系數(shù)為:,則為現(xiàn)今股指1721 x 點(diǎn);再因?yàn)樽越衲晷鹿缮鲜惺兹占从?jì)入指數(shù)(以前是上市第二天開(kāi)始計(jì))則新股的上市虛增了指數(shù),也就出現(xiàn)了中行上市首日中行一開(kāi)盤(pán),上證綜指即高開(kāi)了75點(diǎn),出現(xiàn)了06年至今天的高點(diǎn):1757。保守測(cè)算,中行,大秦鐵路,大同煤業(yè),國(guó)航股份等新股的上市至少虛增了指數(shù)100點(diǎn),則今天真實(shí)上證指數(shù)1411—100=1311點(diǎn)。
這也就說(shuō)明了指數(shù)自xx年7月1000點(diǎn)到今天1721點(diǎn),指數(shù)漲幅達(dá)72%,還是有不少個(gè)股趴在底部,漲幅很小了。
4、投資價(jià)值分析:中國(guó)股市部分上市公司具有一定的投資價(jià)值,特別是各行業(yè)的龍頭公司。以即將推出股指期貨的滬深300指數(shù)為例,覆蓋了滬深股市六成市值,具有很大的代表性。1700點(diǎn)附近滬深300指數(shù)市盈率為18倍左右,在人民幣升值2—3成的前提下,與美國(guó)納市達(dá)克30倍市盈率至少應(yīng)有5成的溢價(jià)。則1362 點(diǎn)。按同比例測(cè)算,上證綜合指數(shù)溢價(jià)20%,也達(dá):2064點(diǎn);溢價(jià)30%,將達(dá):2237點(diǎn)。再加上上市新股首日即計(jì)入指數(shù),工行,人壽等超級(jí)大盤(pán)股一上,則上證綜合指數(shù)穩(wěn)健上升形態(tài)將維持,突破歷史新高也是指日可待,但大部分股票與2245點(diǎn)時(shí)的`股價(jià)還將差距較遠(yuǎn),所謂:此時(shí)非彼時(shí)也!
5、經(jīng)濟(jì)大環(huán)境簡(jiǎn)析:2008年奧運(yùn)會(huì)將于中國(guó)開(kāi)幕,在這之前中國(guó)經(jīng)濟(jì)將穩(wěn)健運(yùn)行,不會(huì)有較大變革,穩(wěn)健發(fā)展的中國(guó)經(jīng)濟(jì)必將反映在中國(guó)股市,所以2008年奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕前,股市應(yīng)無(wú)恙。
6、牛市必要條件:中國(guó)經(jīng)濟(jì)連續(xù)穩(wěn)健上升,及充足的貨幣資本滿足了彼得。林奇關(guān)于股市牛市的二個(gè)必要條件,所以支持中國(guó)股市走出一論大行情。
1、已有一段漲幅。市場(chǎng)在20xx年上半年走出底部,指數(shù)已有相對(duì)漲幅,某些個(gè)股漲幅已較大。
可選擇行業(yè)前景向后,正步入高速發(fā)展期的行業(yè)上市投資。
2、股改后可流通法人股的上市拋壓風(fēng)險(xiǎn):自20xx年5月中國(guó)股市展開(kāi)了股改運(yùn)動(dòng),實(shí)質(zhì)就是要將歷史遺留的占市場(chǎng)70%左右的國(guó)有股法人股按市場(chǎng)化全流通,現(xiàn)市場(chǎng)平均執(zhí)行10股送3股的對(duì)價(jià),即國(guó)有股法人股東承擔(dān)10股非流通股免費(fèi)送贈(zèng)3股于流通股股東的代價(jià)來(lái)展開(kāi)全流通,從歷史成本分析,10送3還是較低,以后三年分別以5%,10%,剩余額度展開(kāi)全流通,所以全流通的真正壓力體現(xiàn)在20xx—20xx年,但因?yàn)樽C券市場(chǎng)的預(yù)先體現(xiàn),可能壓力會(huì)提前,這是對(duì)當(dāng)今證券市場(chǎng)的一重大不確定性壓力。但因國(guó)家把這次“股改”當(dāng)作任務(wù)來(lái)完成,明顯有國(guó)家資金在護(hù)盤(pán),所以以短期—一年期限來(lái)分析,全流通的壓力較輕。從xx年至今,部分公司5%法人股“小非”進(jìn)入流通,從市場(chǎng)表現(xiàn)看,拋售壓力還并不大,在市場(chǎng)承受范圍之內(nèi)。規(guī)避措施:選擇真正有價(jià)值的公司,價(jià)值投資。大股東對(duì)自己公司發(fā)展前景看好,當(dāng)然拋售壓力就小。
3、國(guó)際性接軌風(fēng)險(xiǎn)。隨著加入wto的深入,與國(guó)際市場(chǎng)接軌不可據(jù)擋,20xx年底中國(guó)股市平均市盈率為18倍左右,香港市場(chǎng)16倍左右,美國(guó)道瓊斯指數(shù)市盈率與當(dāng)今中國(guó)股市相差不大,nasdq平均市盈率在30倍左右,到今天20xx年9月國(guó)內(nèi)市盈率有所上升,所以如果選擇好好的股票,與國(guó)際接軌風(fēng)險(xiǎn)可以避免。以后中國(guó)股市越來(lái)越接近國(guó)外市場(chǎng),好股票越走越好,垃圾股票越來(lái)越被市場(chǎng)遺棄。
投資理念:價(jià)值投資。
巴菲特屹立股市永不倒,與其堅(jiān)決信奉并貫徹執(zhí)行的價(jià)值投資理念有關(guān),也以實(shí)例證明了價(jià)值投資的意義。
4、目標(biāo)公司誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)。中國(guó)上市公司誠(chéng)信相對(duì)較弱,主要因?yàn)闅v來(lái)中國(guó)股市上市違規(guī)付出的代價(jià)與收益不成比例,所以造假也不可避免,也許以后隨著監(jiān)管越加嚴(yán)厲會(huì)變好。投資前應(yīng)多方位調(diào)研并綜合分析,所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,避免出現(xiàn)“地雷”現(xiàn)象。
5、利率提升風(fēng)險(xiǎn)。中國(guó)宏觀調(diào)控進(jìn)入到現(xiàn)在,具體未有明確說(shuō)法,指出處于調(diào)控哪個(gè)位置,中國(guó)已進(jìn)入利率上升期,央行二次提高利率(4月提高貸款利率,存款利率不變;8月提高存貸款利率),也二次提高了銀行準(zhǔn)備金,調(diào)控市場(chǎng)廣義狹義貨幣投放,對(duì)股市有負(fù)面影響,但因?yàn)閷?duì)房地產(chǎn)打壓最嚴(yán),又迫使房地產(chǎn)資金逐步流入股市,這又成為利好。
波浪理論:
xx年7月上證1000點(diǎn)上沖到xx年9月1223點(diǎn)為第一浪,xx年9月1223點(diǎn)調(diào)整到xx年12月1077點(diǎn)為第二浪,剛好滿足了波浪理論第一浪處于空頭市場(chǎng)末期,通常上升迅猛,行情較短;第二浪下跌形態(tài)市場(chǎng)以為熊市尚未完成,調(diào)整幅度較大,幾乎吃掉第一浪的升幅,但卻不再創(chuàng)新低的條件。
自xx年12月1077點(diǎn)至今的行情處于第3浪,也是最具爆發(fā)力的上升浪,運(yùn)行時(shí)間及上升幅度都較大,行情走勢(shì)激烈,市場(chǎng)熱氣騰騰,各種阻力位均可輕松突破,一般是波浪理論中最長(zhǎng)的一浪,也就是這浪中,市場(chǎng)在06年5月份連續(xù)出現(xiàn)歷史天量,上海市場(chǎng)出現(xiàn)了日成交金額5月16日的540億人民幣,二市成交金額達(dá)900多億,創(chuàng)出歷史新天量。上海連續(xù)12天成交金額在300億以上,表明資金的快速流入,充分換手后為后期行情的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。所以市場(chǎng)的`真實(shí)平均成本也在1400—1500點(diǎn)間,所以后期上升空間還很廣闊。
從形態(tài)分析,這波激動(dòng)人心的上升第3浪還在進(jìn)行中,在這一浪中,保守或憂慮是不必要的,此浪結(jié)合個(gè)股及板塊分析,很多超級(jí)大盤(pán)藍(lán)籌股才于上周五9月15日剛剛啟動(dòng),“大象才剛起舞,步伐怎會(huì)停止?”超級(jí)藍(lán)籌特征,一旦啟動(dòng),其慣性將維持好長(zhǎng)時(shí)間,所以第一目標(biāo)位應(yīng)該沖擊1888點(diǎn),第二目標(biāo)位可能就是2245點(diǎn)了。時(shí)間可能會(huì)跨xx,xx,xx,到xx年的6月份。
第4浪應(yīng)該在xx年的下半年,調(diào)整一下,于xx年元旦前后展開(kāi)上升最后一浪—第5浪,到奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕前謝幕。奧運(yùn)會(huì)的開(kāi)幕式即是此波行情的閉幕式!
所以當(dāng)今在處于上升第3浪中,最主要的就是緊跟趨勢(shì),隨波逐流,捂好股票,暫時(shí)還不必去猜測(cè)真正的阻力位。
法律案例分析報(bào)告書(shū)篇二
案例一:鑫鑫是剛剛?cè)雸@的小朋友,比較淘氣。一天,幾個(gè)孩子都說(shuō)自己的彩筆不見(jiàn)了,也有的說(shuō)鉛筆不見(jiàn)了,在對(duì)附近幾個(gè)小朋友的詢問(wèn)中得知:原先是鑫鑫小朋友拿的,最終這些東西真的在他的書(shū)包里找到了。
案例二:寧寧小朋友帶來(lái)了可比克餅干,餅干盒里是一個(gè)包裝精美的金屬圓筒,寧寧吃完餅干后把圓筒放入了書(shū)包,但是在進(jìn)行過(guò)戶外游戲后,圓筒卻不翼而飛了。當(dāng)我問(wèn)起圓筒跑到誰(shuí)的書(shū)包里去了,千萬(wàn)抓好啊,要不然,圓筒還會(huì)往外跑的,見(jiàn)劉文琪小朋友神色有異,原先圓筒被她拿去了。
案例三:園內(nèi)安排有一頓間餐,每次孩子們都會(huì)帶來(lái)不少好吃的。帶孩子們?nèi)鐜鷷r(shí),活動(dòng)室內(nèi)有幾個(gè)孩子沒(méi)去,間餐時(shí)孩子們都紛紛說(shuō):老師,我的蛋黃派不見(jiàn)了;我的巧克力不見(jiàn)了;我的火腿不見(jiàn)了。想必是讓那幾個(gè)孩子拿去了,可這又如何去找呢、
以上三個(gè)案例均是在幼兒園里小朋友拿別人東西的行為,如果這樣的行為發(fā)生在成人身上就是名副其實(shí)的偷竊,可當(dāng)這些事情發(fā)生在四五歲的孩子身上時(shí),我們能說(shuō)他是偷嗎當(dāng)然不能,非但不能說(shuō),還要慎之又慎地處理。
深究孩子出現(xiàn)上述行為的原因,我認(rèn)為有以下三點(diǎn):
這個(gè)年齡段的孩子好玩,好奇心強(qiáng),見(jiàn)到新奇的、喜歡的東西總是愛(ài)不釋手。加上孩子們的思維總被想象所左右,不能夠清楚地區(qū)分“自己的”和“別人的”這兩種概念,一不留意就會(huì)把別人的東西藏起來(lái)?yè)?jù)為己有。從幼兒心理學(xué)的角度去分析,這種行為也就不足為奇了。案例二就是這種狀況。包裝精美的金屬圓筒十分好玩,琪琪小朋友特別喜歡,因此便把它放入自己的書(shū)包里,并沒(méi)有任何別的復(fù)雜動(dòng)機(jī)。在見(jiàn)到劉文琪的神色有些慌張后,我就和她講道理:“琪琪,寧寧丟了東西多著急呀!圓筒是寧寧的,你要是喜歡,就讓媽媽去買,好嗎要是你喜歡的東西也丟了是不是也著急呀你幫他把圓筒送回家吧。”透過(guò)一番講道理,孩子也逐漸明白了別人的東西不能拿的道理,并把圓筒送還了回去。
這種狀況應(yīng)引起我們的重視,同時(shí)和家長(zhǎng)之間的溝通也十分重要。
案例一中,鑫鑫小朋友剛剛上幼兒園,媽媽還未曾給他買彩筆、鉛筆和本子,自己沒(méi)有而別的小朋友有,而別人的正是自己想得到的。別人能夠?qū)懽帧?huà)畫(huà)、涂色,自己卻不能,孩子必須會(huì)想“那要是我的該多好”,所以把想要的東西統(tǒng)統(tǒng)放人自己的書(shū)包,愿望最后得到滿足了。在與鑫鑫的媽媽交談后,他也有了自己的彩筆、鉛筆,這種現(xiàn)象就再也沒(méi)有發(fā)生過(guò)。
這類狀況十分嚴(yán)重,案例三就屬于這一種。
此刻每個(gè)孩子都生長(zhǎng)在蜜罐里,是家中的小太陽(yáng),處于中心位置。家長(zhǎng)對(duì)于孩子的要求,不論合理不合理都會(huì)盲目滿足,致使孩子習(xí)慣了想要什么便來(lái)什么的生活,養(yǎng)成了自私任性、心中沒(méi)有他人的不良習(xí)性。別人的東西我此刻沒(méi)有,但我想要就拿了;別人帶了好吃的我想吃,于是就給吃了;他的玩具好玩我喜歡,就放進(jìn)自己的書(shū)包里帶回家了。這就屬于一種十分霸道的行為了,這與孩子在家中處于中心地位是有著很大關(guān)系的。因此我們務(wù)必與家長(zhǎng)做好溝通工作,請(qǐng)家長(zhǎng)不要一味地遷就、迎合孩子。俗話說(shuō)“慣子如殺子”,這樣下去對(duì)孩子是沒(méi)有好處的。
針對(duì)“小朋友拿別人東西”的行為,認(rèn)真地總結(jié)出原因,然后對(duì)癥處理,想必一切就會(huì)迎刃而解了。但在處理的過(guò)程中,還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。
(一)因事而異
所謂“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”,事情發(fā)生了先要看嚴(yán)重程度如何,能自己處理的盡量自己處理,要大事化小,小事化了,不要事事都與家長(zhǎng)溝通,因?yàn)楹⒆釉趫@有了問(wèn)題尤其是像這種事情,家長(zhǎng)總是有些避諱。
(二)因材施教
每個(gè)孩子都有自己的性格特點(diǎn),每個(gè)家長(zhǎng)的文化層次、素質(zhì)水平也不盡相同,一旦出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)必須要因人而異,針對(duì)不同的孩子不同的家長(zhǎng)采取不同的方法。對(duì)素質(zhì)高、明事理的家長(zhǎng),能夠開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地說(shuō),并一齊討論處理辦法;對(duì)文化層次低、態(tài)度強(qiáng)直的家長(zhǎng),能夠委婉地講明事情,并以商量的口氣征求他們的意見(jiàn)。
(一)透過(guò)教育使孩子認(rèn)識(shí)到自己的行為給別人帶來(lái)的麻煩,千萬(wàn)不要對(duì)孩子說(shuō)“偷”這個(gè)字眼,幫忙孩子建立‘‘自己的”和“別人的”這兩種不同的概念。
(二)不能大發(fā)雷霆,夸大嚴(yán)重性,給孩子心中留下陰影,帶來(lái)心理壓力。
(三)不能不管不問(wèn),聽(tīng)之任之,助長(zhǎng)其不良行為。孩子小時(shí)候的不良行為得不到及時(shí)糾正,長(zhǎng)大后很容易鑄成大錯(cuò)。
(四)不能礙于面子,漠然處之,使孩子認(rèn)識(shí)不到自己已經(jīng)做錯(cuò)事了,子不教父之過(guò),長(zhǎng)大后再出現(xiàn)問(wèn)題則追悔莫及。
“老師,××拿我的東西了。”這樣一句看似很平常的話,其實(shí)里面隱藏著很大的學(xué)問(wèn),不可忽視。作為老師,要以敏銳的眼光洞察孩子的行為,用專業(yè)的理論研究孩子的心理,春風(fēng)化雨般地化解孩子成長(zhǎng)道路上的種種問(wèn)題.潤(rùn)物無(wú)聲地幫忙孩子逐漸樹(shù)立正確的觀念,力求讓孩子健康快樂(lè)、用心向上地成長(zhǎng)。
法律案例分析報(bào)告書(shū)篇三
管理學(xué)案例分析題解題方法與實(shí)例分析
案例分析題的測(cè)試是對(duì)考生相關(guān)理論掌握、系統(tǒng)思考與分析、觀點(diǎn)組織與文字表達(dá)等綜合能力的檢驗(yàn)。解答這類問(wèn)題,不僅要求考生擁有廣闊的知識(shí)面,熟悉學(xué)極其相關(guān)學(xué)科的基本理論,能將各種知識(shí)融會(huì)貫通、靈活運(yùn)用來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題,而且要求考生具有系統(tǒng)思維能力,在多方位、深層次地思考和分析問(wèn)題的基礎(chǔ)上,明確提出自己的觀點(diǎn),并以嚴(yán)密的邏輯、清晰的層次以及流暢的語(yǔ)言文字表述和論證自己的觀點(diǎn)。由此可見(jiàn),要想取得案例分析題的高分并不是一件很容易的事。
案例分析題旨在測(cè)試考生對(duì)現(xiàn)實(shí)中出現(xiàn)的問(wèn)題給予有針對(duì)性的、較全面而深入的分析和解決的能力。分析題一般都給出了篇幅較長(zhǎng)的仿真的情景材料。材料是經(jīng)過(guò)命題者加工處理的,因而在某種程度上是認(rèn)為編排的,但案例于現(xiàn)實(shí)生活,是對(duì)實(shí)際問(wèn)題的概括提煉。案例分析題的出題和作答方式很有特點(diǎn),它只針對(duì)背景材料提出問(wèn)題,要求學(xué)生綜合運(yùn)用相關(guān)知識(shí),給出自己認(rèn)為是合適的答案,是一篇完整的、策劃、咨詢報(bào)告。因案例分析題是開(kāi)放式的無(wú)明確標(biāo)準(zhǔn)答案的主觀題。其解答也可以是千姿百態(tài)。
案例分析題的基本特點(diǎn):
1、 針對(duì)綜合能力考查,要求分析詳細(xì),主觀性較強(qiáng)。
2、 答案要求:抓住本質(zhì),分析透徹,要有邏輯性,層次分明,語(yǔ)言流暢,文筆優(yōu)美,規(guī)范整潔。
法律案例分析報(bào)告書(shū)篇四
智囊伙伴:孟高飛
(上海高院商事審判庭四級(jí)高級(jí)法官,曾榮獲全國(guó)法院系統(tǒng)優(yōu)秀案例分析評(píng)選一等獎(jiǎng))
案件分析是升華版的裁判文書(shū),又是通俗版的理論文章,它的目標(biāo)、定位、讀者均不同于裁判文書(shū)和理論文章,因此撰寫(xiě)方法上也略有不同。對(duì)此,有三點(diǎn)建議供參考。
經(jīng)手的案例成百上千,只有重要的主題才有撰寫(xiě)的價(jià)值。判斷主題重要性的主要考量是,對(duì)立法、司法解釋、司法政策、審判實(shí)踐具有參考價(jià)值。
比如,新類型、涉新法、涉社會(huì)熱點(diǎn)的案件,修正原有裁判規(guī)則或可對(duì)常見(jiàn)案件作類似化分析的案件等,均有撰寫(xiě)價(jià)值。對(duì)于有些主題,可以通過(guò)由點(diǎn)到線再到面等方式提升它的重要性。
案例分析的思路與裁判文書(shū)的推理模式是一致的,都是演繹推理中的三段論,只不過(guò)案例分析的重心往往放在大前提的論證上,一般不在小前提的認(rèn)定上過(guò)多著墨。
,撰寫(xiě)案例分析可以先從撰寫(xiě)一篇優(yōu)秀的裁判文書(shū)入手。偶爾發(fā)生的情況是,案件下判之后才發(fā)現(xiàn)是一個(gè)好的案例,雖然仍可補(bǔ)救,但往往存在二次勞作。在條件許可時(shí),可以先把案例分析寫(xiě)好,然后再合理增刪成裁判文書(shū)。
案例分析的重點(diǎn)在三段論中大前提的論證,就是對(duì)裁判要旨的歸納、提煉與證成,從標(biāo)題、要旨、案情到解析的全過(guò)程無(wú)不貫穿著裁定要旨的精神和靈魂。
標(biāo)題部分是裁判要旨的高度提煉,盡量使用肯定式、結(jié)論性的陳述句式,把裁判要旨最核心或最主要的部分拎出來(lái),讓讀者一秒看懂你的論點(diǎn)。裁判要旨部分就是把案例體現(xiàn)的新的裁判規(guī)范相對(duì)完整地提煉、描述出來(lái)。
案情部分是三段論中小前提的歸納,不是重點(diǎn),因此圍繞裁判要旨,對(duì)完整案情刪繁就簡(jiǎn),詳略得當(dāng)即可。
解析部分是裁判要旨的擴(kuò)展,是案件分析中學(xué)理成分最重的部分,是對(duì)裁判要旨的復(fù)原和證成,需要充分展開(kāi)論證,讓人信服。但也不宜過(guò)于學(xué)理化,避免學(xué)究氣。
法律案例分析報(bào)告書(shū)篇五
一、當(dāng)事人基本情況:
原告人張某(愛(ài)害人),男,漢族,1976年9月 日出生,現(xiàn)住鄭州市金水區(qū)三全路 .
被告人陳某(肇事方),男,漢族,1972年3月 日出生,現(xiàn)住鄭州市金水區(qū)柳林鎮(zhèn)沙門(mén)村 .
二、案情簡(jiǎn)介:
2013年5月27日,陳某駕駛豫akb888號(hào)廣州雅閣小型轎車沿國(guó)基路由西向東行駛至國(guó)基路163路()公交站牌處,與張某駕駛的輕騎牌電動(dòng)車相撞,致張某受傷,兩車受損的交通事故。造成交通事故后,肇事者陳某不旦沒(méi)有求助受傷者(張某),反而駕車逃逸。
事故發(fā)生后,群眾報(bào)警,張某被120送入河南省煤炭總醫(yī)院(以下簡(jiǎn)稱煤炭醫(yī)院)進(jìn)行治療,診斷為:1、創(chuàng)傷性失血性休克;2、腦外傷;3、左側(cè)第6肋骨骨折;4、脾破裂;5、左腘窩處皮膚挫裂傷,肌腱斷裂;6、面部皮膚裂傷;7、腸粘連,腸系膜裂傷等。治療至2013年6月8日,因受害者張某無(wú)錢繼續(xù)治療而被迫出院。出院證上顯示:1、建議繼續(xù)治療;2、加強(qiáng)左下肢腘窩處傷口換藥;3、延期吸查血小板,加強(qiáng)下肢活動(dòng)預(yù)防血栓形成等。
2013年6月18日,鄭州市公安局交通巡邏警察支隊(duì)第五大隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱交警五大隊(duì))依法出具《道路交通事故認(rèn)定書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱事故認(rèn)定書(shū)),陳某負(fù)事故全部責(zé)任,張某不負(fù)事故責(zé)任。
2013年6月23日,鄭州市公安局交通事故鑒定所(以下簡(jiǎn)稱事故鑒定所)依法對(duì)受害者張某傷情程度作出《法醫(yī)學(xué)人體損傷程度鑒定書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱損傷鑒定書(shū)),結(jié)論為“張某傷情程度評(píng)定為重傷”。
2013年6月16日,陳某因涉嫌交通肇事罪依法被刑事拘留,2013年(批捕沒(méi))。即將被移送鄭州市金水區(qū)人民檢察院審查起訴。
三、本案爭(zhēng)議焦點(diǎn):
1、交警五大隊(duì)依法作出的事故認(rèn)定書(shū)是否有瑕疵
2、事故鑒定所依法作出的損傷鑒定書(shū)是否有瑕疵。
3、誤工費(fèi)的的賠償期間是多久
4、陪護(hù)費(fèi)的賠償時(shí)限及陪護(hù)人數(shù)(病歷不明確)的確定問(wèn)題。
5、交通費(fèi)賠償多少的問(wèn)題(我方有沒(méi)有票據(jù))。
6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償時(shí)限(因需要二次住院)。
7、受害者出院后所賣的藥有無(wú)票據(jù)及醫(yī)囑單(?沒(méi)有顯示)上的內(nèi)容是什么
8、殘疾賠償金該賠償?shù)臄?shù)額是什么(對(duì)受害者沒(méi)有進(jìn)行傷殘鑒定,因此傷殘等級(jí)暫時(shí)無(wú)法確定,數(shù)額也難以計(jì)算。)。
9、精神撫慰金如何主張(些問(wèn)題是個(gè)難題,因當(dāng)前法律不予支持)
10、后期治療費(fèi)用是否應(yīng)該賠付,數(shù)額如何計(jì)算?
四、爭(zhēng)議焦點(diǎn)分析:
1、交警五大隊(duì)依法作出的事故認(rèn)定書(shū)是否有瑕疵?
該事故認(rèn)定書(shū)從形式角度講,載明了:交通事故時(shí)間,交通事故地點(diǎn),當(dāng)事
人、車輛、道路和交通環(huán)境等基本情況,事故發(fā)生經(jīng)過(guò),事故證據(jù)及事故形成原因分析,當(dāng)事人導(dǎo)致交通事故的過(guò)錯(cuò)及責(zé)任或意外原因,以及落款,基本符合法律構(gòu)成要件。如沒(méi)有相反的證據(jù)證明存在瑕疵,該認(rèn)定書(shū)是應(yīng)該被司法機(jī)關(guān)所采納。
2、事故鑒定所依法作出的損傷鑒定書(shū)是否有瑕疵?。
該鑒定書(shū)是依據(jù)煤炭醫(yī)院住院病歷和輔助檢查(?沿未看到)所作出的鑒定,而且形式要件基本符合要求。即使被告人申請(qǐng)重新鑒定該鑒定書(shū)被推翻的可能性不大,但不排除意外情況的發(fā)生。
3、誤工費(fèi)的的賠償數(shù)額及期限問(wèn)題?
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條之規(guī)定 “誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。”但從煤炭醫(yī)院的病歷上沒(méi)有顯示誤工情況亦未單獨(dú)出具誤工證明,需與煤炭醫(yī)院方面進(jìn)行溝補(bǔ)正(?現(xiàn)今已出院,醫(yī)院配合與否?)因此該部分損失額暫時(shí)無(wú)法計(jì)算。
4、陪護(hù)費(fèi)的賠償時(shí)限及陪護(hù)人數(shù)(?病歷不明確)的確定問(wèn)題。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十一條規(guī)定“護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。”但從煤炭醫(yī)院的病歷上沒(méi)有顯示誤工情況亦未單獨(dú)出具誤工證明,需與煤炭醫(yī)院方面進(jìn)行溝補(bǔ)正(?現(xiàn)今已出院,醫(yī)院配合與否?)因此該部分損失額暫時(shí)難以計(jì)算。
5、交通費(fèi)賠償多少的問(wèn)題(我方有沒(méi)有票據(jù)?)。
依據(jù)第二十二條交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。因此,受害方應(yīng)就該部分提供適當(dāng)?shù)钠睋?jù)加以證明方可。
6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償時(shí)限(因需要二次住院)。
據(jù)河南省國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助的規(guī)定1工作人員的出差伙食補(bǔ)助費(fèi),每人每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為30元:期間為從入院到出院(目前13天),數(shù)額大約為(30×15﹦450)450元。
說(shuō)明:住院期間較短,所以數(shù)額較底。
7、受害者出院后所賣的藥有無(wú)票據(jù)及醫(yī)囑單(?沒(méi)有顯示)上的內(nèi)容是什么?
受害者出院后購(gòu)買四千元藥物繼續(xù)用藥進(jìn)行治療,但沒(méi)有正式票據(jù)。
訴訟是以證據(jù)為基礎(chǔ)的,如沒(méi)有證據(jù)則對(duì)負(fù)有舉證責(zé)任方是不利的,本案中受害者應(yīng)提供證據(jù)加以證明,否則該部分費(fèi)用將不被支持。
8、殘疾賠償金該賠償?shù)臄?shù)額是什么(對(duì)受害者沒(méi)有進(jìn)行傷殘鑒定,因此傷殘等級(jí)暫時(shí)無(wú)法確定,數(shù)額也難以計(jì)算。)。
受害者還沒(méi)有做傷殘鑒定,因此傷殘等級(jí)暫時(shí)無(wú)法確定,數(shù)額也難以計(jì)算。
9、精神撫慰金如何主張(些問(wèn)題是個(gè)難題,因當(dāng)前法律不予支持)?
純粹從民事角度講精神撫慰金是應(yīng)該得到司法部門(mén)的支持,但本案系刑事附帶民事案件,根據(jù)《刑事訴訟法解釋》第一百三十八條 被害人因人身權(quán)利受到犯罪侵犯或者財(cái)物被犯罪分子毀壞而遭受物質(zhì)損失的,有權(quán)在刑事訴訟過(guò)程中提起附帶民事訴訟;被害人死亡或者喪失行為能力的,其法定代理人、近親屬有權(quán)提起附帶民事訴訟。
因受到犯罪侵犯,提起附帶民事訴訟或者單獨(dú)提起民事訴訟要求賠償精神損失的,人民法院不予受理。
所以精神撫慰金爭(zhēng)議較大,如判決難以獲得支持,但是我們應(yīng)抓住在判決前的機(jī)會(huì)力爭(zhēng)通過(guò)調(diào)解得到較大的賠償。
10、后期治療費(fèi)用是否應(yīng)該賠付,數(shù)額如何計(jì)算?
在第一次受害者住院13天后被迫出院是因沒(méi)錢治療而且肇事都駕車逃逸亦未給任何治療費(fèi)用(?)。后期治療費(fèi)用可通過(guò)鑒定或待二次手術(shù)發(fā)生后另行主張權(quán)利。
五、相關(guān)法律法規(guī):
1、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十條“誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。”
2、 《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十一條規(guī)定“護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收入的,參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人,但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的,可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。”
3、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋>第二十二條 交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。
4、 山東省國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助的規(guī)定1工作人員的出差伙食補(bǔ)助費(fèi),不分途中和住勤,每人每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:在縣境內(nèi)出差3元;在省轄地級(jí)市、行署轄區(qū)內(nèi)出差6元;在省內(nèi)其他地區(qū)出差 元;
5、《刑事訴訟法司法解釋》
第一百三十八條 被害人因人身權(quán)利受到犯罪侵犯或者財(cái)物被犯罪分子毀壞而遭受物質(zhì)損失的,有權(quán)在刑事訴訟過(guò)程中提起附帶民事訴訟;被害人死亡或者喪失行為能力的,其法定代理人、近親屬有權(quán)提起附帶民事訴訟。
因受到犯罪侵犯,提起附帶民事訴訟或者單獨(dú)提起民事訴訟要求賠償精神損失的,人民法院不予受理。
報(bào)告分析人:黃少春律師
二〇一三年七月五日
法律案例分析報(bào)告書(shū)篇六
(一)案例來(lái)源
關(guān)于副職干部過(guò)多過(guò)濫問(wèn)題案例來(lái)自于《半月談》(內(nèi)部版)20xx年第2期。
(二)案例內(nèi)容概要
最近,在陸續(xù)召開(kāi)的地方“兩會(huì)”上,副職過(guò)多的問(wèn)題也再次成為代表委員的議論話題。一些地方配備的副市長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)等竟然超過(guò)了兩位數(shù)。
客觀上說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)干部的職數(shù)配備有嚴(yán)格的規(guī)定。特別是xxx前的新一輪地方黨委政府換屆中,中央對(duì)地方黨委“副書(shū)記”職數(shù)作出了減少的統(tǒng)一規(guī)定。
但是,在一些地方還是出現(xiàn)了副職干部過(guò)多、甚至過(guò)濫的問(wèn)題,副秘書(shū)長(zhǎng)10多個(gè),副鎮(zhèn)長(zhǎng)一大桌還坐不下。其原因有三:一是減牌子難減人。一些地方啟動(dòng)了大規(guī)模的撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作,牌子好撤,但官員難消化,所以只能都擠在一個(gè)牌子下;二是增新人難減老人,干部退出機(jī)制不暢,導(dǎo)致干部走得少,來(lái)得多;三是掛職干部“身份需要”。雖然掛職干部不占職數(shù),但客觀上還是多出了不少帶有副職名頭的官員。
(一)案例中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
第一,機(jī)構(gòu)臃腫,人浮于事,嚴(yán)重存在“十羊九牧”,官多民少。對(duì)于高層的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),多幾個(gè)副職的位子便于他們控制下屬,層層設(shè)人,領(lǐng)導(dǎo)不必躬身于職工和群眾當(dāng)中;副職多是導(dǎo)致病垢百出的主因,如果一正一副或者不設(shè)副職,豈不“精壯”?副職配多必然引起權(quán)力均衡、利益均等、關(guān)系協(xié)調(diào)等問(wèn)題,最后歸結(jié)為加重百姓負(fù)擔(dān)。荀子曰“士大夫眾則國(guó)貧”。南宋的史堯弼指出:冗員多生曠職,無(wú)其事虛設(shè)其官,無(wú)其功空食其祿,坐無(wú)事之人而食有限之祿,盡無(wú)窮之欲而有窮之財(cái)。致使財(cái)政入不敷出,農(nóng)民負(fù)擔(dān)苦不堪言。
第二,副職過(guò)多,分工不明確,職能交叉,有利的事?tīng)?zhēng)著辦,無(wú)利的事互相推諉,造成出勤不出力,辦事效率低下。有人不無(wú)諷刺道:三分之一干,三分之一看,三分之一在搗蛋。現(xiàn)實(shí)中副職之間互相扯皮導(dǎo)致工作效率低下且從事一線工作的人手嚴(yán)重不足的例子卻屢見(jiàn)不鮮。凡是副職過(guò)多,冗員過(guò)剩的單位和部門(mén),再有能力的一把手也難調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干群的積極性,最終下場(chǎng)難逃“為官一任,山河依舊,星星還是那個(gè)星星,月亮還是那個(gè)月亮”的結(jié)局。教人做事要精益求精,否則,即使有一千只手也解決不了問(wèn)題。
第三,官多必令出多門(mén),互相制肘,無(wú)所適從。副職也都不是省油的燈,為了一點(diǎn)實(shí)權(quán)也是明爭(zhēng)暗斗,正職整天疲于平衡關(guān)系,權(quán)力要平衡,待遇要均分,利益要均攤,不能有絲毫的偏心和馬虎大意。否則,矛盾不斷,小事難辦,大事叫你出亂。醉翁之意不在酒,在于“權(quán)”力之乎也,權(quán)是角逐的最終目的。多位子可以便于他們平衡關(guān)系,你塞一個(gè)人,我也塞一個(gè)人,皆大歡喜;多位子也有利于某些有心搞腐敗的領(lǐng)導(dǎo)批發(fā)官帽,坐地收錢。當(dāng)然,還有重要的一條,因?yàn)槎嘣O(shè)副職的位子產(chǎn)生的各種成本由國(guó)家埋單,領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人并不掏半文錢。
(二)行政管理學(xué)理論依據(jù)
第一,主體部分失靈,政府機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置的體制出現(xiàn)問(wèn)題,現(xiàn)在更多的是根據(jù)上級(jí)的好惡來(lái)設(shè)置官位的多寡。管組織人事干部任免編制部門(mén)沒(méi)有決策權(quán),不管編制的手里握著使用權(quán)。編制都是行政一把手擔(dān)任機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)主任;可是提拔使用干部的決定權(quán)卻在黨委部門(mén)的一把手;這樣自然會(huì)造成管事者說(shuō)了不算,不管事者說(shuō)了絕對(duì)管用。有時(shí)再加上文件規(guī)定有彈性,諸如可配副職若干和可適當(dāng)增配副職,無(wú)形告之副職配置可隨意性,久而久之,副職便失去了限制;像副秘書(shū)長(zhǎng)任用程序簡(jiǎn)單,又無(wú)需人大部門(mén)通過(guò),更為副職泛濫開(kāi)了綠燈。
第二,作為監(jiān)管人事任免和具有選舉權(quán)的人大和人大代表,有時(shí)為了一團(tuán)和氣和怕得罪黨委政府,放棄監(jiān)督權(quán)和主張權(quán),褻瀆了人民賦予的職責(zé)和權(quán)力。副職的多而濫增加了國(guó)家的運(yùn)行成本,而這些成本最終要轉(zhuǎn)嫁到納稅人的頭上,加重他們的負(fù)擔(dān)。社會(huì)上現(xiàn)在都質(zhì)疑大量超員的副市長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)、副鄉(xiāng)長(zhǎng)是怎么能通過(guò)人大被任命的。附件器官失效也應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,不能一推了之。監(jiān)督者不主張自已的權(quán)力,就必然導(dǎo)致有權(quán)力的人濫用權(quán)力。
第三,官本位是我國(guó)舊體制帶來(lái)的老病,只要沒(méi)有“新藥”對(duì)癥下藥,很容易舊病復(fù)發(fā)。比如特權(quán)思想和官官相護(hù)等,一旦發(fā)作就像流行瘟疫一樣迅速蔓延。身體多病最容易被細(xì)菌乘虛而入,是腐敗的絕佳時(shí)機(jī),收了人家的錢不提撥人家怕被“撕票”,違規(guī)提拔又怕出問(wèn)題,只好給人搞個(gè)容易的“肥缺”(副職),多一個(gè)少一個(gè)都無(wú)所謂,最起碼不會(huì)踩紅線犯錯(cuò)誤。
(三)解決問(wèn)題的對(duì)策
第一,制度管人,法律治事,真正讓法律使想犯錯(cuò)誤的人不敢犯錯(cuò),讓制度使有機(jī)會(huì)犯錯(cuò)的人犯不了錯(cuò),讓正義使有機(jī)會(huì)犯錯(cuò)的人不愿犯錯(cuò),讓道德使犯了錯(cuò)的人自已認(rèn)錯(cuò),讓良心使犯了錯(cuò)的人感到懺悔和自責(zé)。用法律和制度去約束手中的權(quán)力,改變權(quán)大于法,人管制度的本末倒置的現(xiàn)象,科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)編制數(shù)額,精兵簡(jiǎn)政,不因事設(shè)廟,因事設(shè)人,建立高效的干部隊(duì)伍。
第二,尋求良方,深化人事干部制度改革,標(biāo)本兼治。對(duì)非法設(shè)置的機(jī)構(gòu)和副職一律砍掉,新提撥副職采取競(jìng)爭(zhēng)上崗,公平競(jìng)爭(zhēng),能者上庸者下。公生明,廉生威,只有公開(kāi)用人條件,公開(kāi)缺位職數(shù),公開(kāi)選撥程序,公開(kāi)公平競(jìng)爭(zhēng),公
開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果,才能讓人心服口服,彰顯競(jìng)爭(zhēng)魅力。對(duì)違規(guī)提撥副職者實(shí)行追究制,負(fù)連帶責(zé)任,輕者丟官,重者法辦。歷史不會(huì)重復(fù)它的事實(shí),歷史會(huì)重復(fù)它的規(guī)律,對(duì)待副職過(guò)多的最佳方法是對(duì)癥下藥,最好的狀態(tài)是正常,最有效的手段是平衡,最高的境界是自然。
第三,有了法規(guī),還要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行的監(jiān)督和檢查。組織和人事部門(mén)對(duì)下屬單位報(bào)批的干部提升報(bào)告應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把關(guān),違反規(guī)定的堅(jiān)決不預(yù)批準(zhǔn)。人大和人大代表要加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制和副職設(shè)置的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。職能部門(mén)要自覺(jué)接受監(jiān)督,有關(guān)部門(mén)要積極配合,各司其職,各盡其力,有監(jiān)督職能的盡到監(jiān)督責(zé)任,有實(shí)施設(shè)置職能的要盡到科學(xué)合理的責(zé)任,有權(quán)力提拔副職的要盡到不違規(guī)的責(zé)任。管好一個(gè)職位,選好一個(gè)人,避免勞民傷財(cái),提高辦事效能。克服職能交叉,多頭管理,造成管理成本加大,人力資源浪費(fèi)。
(一)結(jié)論
民意希望政府精簡(jiǎn)不合理的官員設(shè)置、切實(shí)減輕地方財(cái)政負(fù)擔(dān)、克服人浮于事弊端、提高行政效率。近些年,xxx、xxx三令五申要精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、精簡(jiǎn)人員,要提高政府工作效率,建設(shè)“廉潔、高效政府”。但不少地方政府反而越來(lái)越甚,機(jī)構(gòu)設(shè)置越來(lái)越多,人員越來(lái)越臃腫,干部隊(duì)伍越來(lái)越龐大,副職配備越來(lái)越豪華,干部級(jí)別越來(lái)越高,無(wú)限度、無(wú)節(jié)制、無(wú)約束地配備和任命副職的豪華陣容,副職過(guò)多過(guò)濫似乎成了一種趨勢(shì),大有蔓延擴(kuò)展之勢(shì)。冗官冗員似乎成了中國(guó)的一大特色。冗官冗員不僅占用了過(guò)多的公共資源,加重了納稅人的負(fù)擔(dān),增加了財(cái)政預(yù)算和行政開(kāi)支,而且人浮于事,一些官員互相制肘,互相推諉,互相扯皮,行政效率低下,同時(shí)也助長(zhǎng)了干部的官本位思想,和為人民服務(wù)的公仆意識(shí)錯(cuò)位,實(shí)在是弊大于利。
(二)理論及實(shí)踐推論
行政效率是指公共組織和行政工作人員從事公共行政管理工作所投入的各種資源與所取得的成果和效益之間的比例關(guān)系。這里所說(shuō)的各種資源,是指人力、物力、財(cái)力和時(shí)間以及其他各種有形無(wú)形的各種資源;這里所說(shuō)的成果,是指管理成果;它既可以是有形的物質(zhì)成果,也可以是無(wú)形的精神成果;這里所說(shuō)的效益,既是指社會(huì)效益,也是指經(jīng)濟(jì)效益,但主要是指社會(huì)效益,實(shí)現(xiàn)公共利益的程度是衡量社會(huì)效益的主要標(biāo)準(zhǔn)。按照行政組織的一般規(guī)則,行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是最為重要的一種組織制度。在一個(gè)行政組織中,必須也只能有一個(gè)行政首長(zhǎng)握有組織的最高決策權(quán)力并對(duì)組織的行為負(fù)實(shí)際的責(zé)任。而在設(shè)置了副職特別是設(shè)置了較多的副職的情況下,副職必然要從正職那里分解一部分權(quán)力和責(zé)任,這樣也就勢(shì)必導(dǎo)致正職的應(yīng)有權(quán)力和責(zé)任受到削弱。由于副職的增多,無(wú)論是正職還是副職抑或下屬,都需要花更多的時(shí)間和精力來(lái)調(diào)整關(guān)系,協(xié)調(diào)矛盾。增多的人員和機(jī)構(gòu)造成了管理時(shí)間、人力、物力、財(cái)力上的浪費(fèi),使得管理上的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、人員配備、設(shè)備安排以及其他待遇等等都得增加,從而增加了政府管理的成本。
(三)感想
官職本是一種公共資源,其數(shù)量和范圍應(yīng)該受到嚴(yán)格的限制,過(guò)度開(kāi)發(fā)和使用就會(huì)引發(fā)諸多社會(huì)問(wèn)題。解決無(wú)限度、無(wú)節(jié)制、無(wú)約束地任用干部尤其是副職,是擺在我們面前的一個(gè)待破解的沉重話題。副職過(guò)多過(guò)濫造成分工過(guò)細(xì)、職能交叉又各自獨(dú)立成圈,反而愈發(fā)難以協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌兼顧。它直接導(dǎo)致層級(jí)和環(huán)節(jié)的增多,摩擦增大,效率低下。有的事看似人人都管,實(shí)際卻誰(shuí)也不管;有利的事又人人搶著管,棘手的事卻個(gè)個(gè)都推諉。一個(gè)合理的解釋是所謂的領(lǐng)導(dǎo)是人民公仆是觀念已經(jīng)異化了,異化成真正的享有特權(quán)的官僚了。其實(shí),對(duì)于行政工作來(lái)說(shuō),金字塔的結(jié)構(gòu)才是合理的結(jié)構(gòu),越處于上面的領(lǐng)導(dǎo)越是少,而需要的是大量普通工作人員組成塔基,因?yàn)闆Q策的人并不需要太多,大量的人員是要到一線中干具體事情。如此,才能讓工作有效開(kāi)展,也才能體現(xiàn)行政效率。
法律案例分析報(bào)告書(shū)篇七
暑假期間,我有幸來(lái)到了吉林省松原市寧江區(qū)人民檢察院進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,在實(shí)習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律,不遲到,不早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和檢察人員交給的工作,得到了全體工作人員的一致好評(píng),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。另外在此基礎(chǔ)上,結(jié)合校內(nèi)實(shí)習(xí),通過(guò)與同學(xué)們一起研究案例,模擬法庭,更加強(qiáng)了自己實(shí)際應(yīng)用能力。
此次實(shí)習(xí),主要實(shí)習(xí)課目是刑法和刑事訴訟法,也涉及一些其他法律科目,在實(shí)習(xí)中我參加了幾起案件的開(kāi)庭審理,認(rèn)真學(xué)習(xí)了正當(dāng)而標(biāo)準(zhǔn)的刑事司法程序,真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中,從抽象的理論回到了多彩的現(xiàn)實(shí)世界,細(xì)致了解了起訴的全過(guò)程及法庭審理的各環(huán)節(jié),認(rèn)真觀摩一些律師的適用及適用范圍。同時(shí)還配合公訴人員做好案例的調(diào)查筆錄和庭審筆錄,做好案卷的裝訂歸檔工作。
在短暫的實(shí)習(xí)過(guò)程中,我深深的感覺(jué)到自己所學(xué)的知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中專業(yè)知識(shí)的匱乏,在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò),一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的很少,真正領(lǐng)悟到“學(xué)無(wú)止境”的含義。法學(xué)的實(shí)踐性很強(qiáng),法學(xué)需要理論的指導(dǎo),同時(shí)也需要在實(shí)踐中不斷發(fā)展完善。所以應(yīng)將法學(xué)教育與實(shí)踐結(jié)合起來(lái),采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的辦學(xué)模式,具體來(lái)說(shuō)要處理好三個(gè)關(guān)系:
1、課堂教育與社會(huì)實(shí)踐的關(guān)系,以課堂為主體,通過(guò)實(shí)踐將理論深化;
2、暑期實(shí)踐與平時(shí)實(shí)踐的關(guān)系;
3、社會(huì)實(shí)踐廣度與深度的關(guān)系。力求實(shí)踐內(nèi)容與實(shí)踐規(guī)模同步發(fā)展。
實(shí)習(xí)期間,我虛心求教,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)的同時(shí),利用空余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本以外的法律相關(guān)知識(shí),掌握了一些技能,從而進(jìn)一步鞏固所學(xué)知識(shí),為以后真正走上工作崗位打下了基礎(chǔ)。
在實(shí)習(xí)過(guò)程中,我認(rèn)識(shí)到要加強(qiáng)法律的普及力度。我國(guó)法制普及進(jìn)行了多年,取得了很大成就,但是在廣度和深度上還有一些不足。例如有些法律雖然為人所知,但卻不知道具體應(yīng)如何適用;而有一些法律在許多部門(mén)法中都有涉及,讓人無(wú)所適從。
這一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,過(guò)渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,對(duì)將來(lái)走上工作崗位有著很大的幫助。虛心向人求教,遵守紀(jì)律,與人為善都要認(rèn)真貫徹,好的習(xí)慣也要不斷培養(yǎng)。
通過(guò)校內(nèi)模擬法庭的實(shí)習(xí),結(jié)合理論與在檢察院實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),和同學(xué)一起分析研究案例,加強(qiáng)了同學(xué)們之間的合作,加深了友誼,我在模擬法庭中參加了民事訴訟組,在案例中承擔(dān)了較輕的角色,但與同學(xué)的合作中,讓我學(xué)到了很多東西。
法律案例分析報(bào)告書(shū)篇八
一、工科院校運(yùn)用法學(xué)案例教學(xué)法的必要性
(一)提升工科院校學(xué)生人文素質(zhì)的必要之舉誠(chéng)如季衛(wèi)東先生所言,“法學(xué)教育不僅要致力于法律技藝的培訓(xùn),而且要著重陶冶遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)和法律精神。這就需要認(rèn)識(shí)到工科強(qiáng)校的某些不足之處以及法科的特征,通過(guò)各種方式弘揚(yáng)人文主義理念,形成認(rèn)真探討基本原則、價(jià)值范疇以及正義觀的博雅氛圍。”因此在理工主宰、人文欠佳的工科院校里,如何培養(yǎng)學(xué)生的人文主義理念,激發(fā)他們的創(chuàng)新意識(shí)和法律精神,使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到提升,的確是工科院校法學(xué)教學(xué)必須解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。[5]就此而言,案例教學(xué)的引入可以發(fā)揮重要作用。現(xiàn)代案例教學(xué)的基本模式不僅包括課堂上的案例分析,還包括模擬法庭、法院旁聽(tīng)、診所式教學(xué)和媒體教學(xué)等。對(duì)于法科學(xué)生來(lái)講,這些教學(xué)形式固然可以使他們從法律人的專業(yè)角度獲得知識(shí)的升華和應(yīng)用,從中探尋辯論的魅力和職業(yè)的神圣感,而對(duì)于面向非法科學(xué)生所開(kāi)展的法學(xué)雙學(xué)位教學(xué)和法學(xué)選修課來(lái)講,案例教學(xué)特別是模擬法庭、法院旁聽(tīng),則使這些與主要與機(jī)械、工程和技藝打交道的學(xué)生得以在法庭特定氛圍的感染下直面正義、公平、價(jià)值等話題的探討,從而在潛移默化中激發(fā)他們的人文精神和社會(huì)關(guān)懷,為他們?nèi)宋乃仞B(yǎng)的提升產(chǎn)生重要的推動(dòng)力量。
(二)工科院校法學(xué)院系自身發(fā)展的需要近年來(lái),大學(xué)生就業(yè)難已成為不爭(zhēng)的事實(shí),法科畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)則更加嚴(yán)峻。而相比于專門(mén)的政法院校或綜合性大學(xué)的法學(xué)院系,工科院校的法學(xué)院系無(wú)論在圖書(shū)資料、師資水平,還是在學(xué)生基礎(chǔ)、校園法學(xué)文化氛圍等方面均無(wú)法與之抗衡。故而,工科院校法學(xué)院系欲尋求生存和發(fā)展的機(jī)會(huì),培養(yǎng)出被社會(huì)接納的法學(xué)人才,就必須突出自身特色,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),利用工科院校多學(xué)科、重實(shí)踐的文化氛圍———因?yàn)榉膳c機(jī)械以及工程學(xué)之間其實(shí)存在的千絲萬(wàn)縷聯(lián)系,法律事實(shí)上就是個(gè)人維護(hù)合法利益的操作規(guī)程,是處理和解決各種糾紛的技能,這注定法律專業(yè)與其說(shuō)是一門(mén)科學(xué),毋寧說(shuō)是一種工藝。因此,通過(guò)案例教學(xué)彰顯法學(xué)的實(shí)踐特性,突出培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的意識(shí),增強(qiáng)應(yīng)用法律知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,正是工科院校法學(xué)院系充分發(fā)揮自身特色和優(yōu)勢(shì),從而不斷獲得發(fā)展的的重要手段。綜上,工科院校法學(xué)教學(xué)不僅應(yīng)引入案例教學(xué)法,而且其自身的特殊性也決定了在案例教學(xué)法上存在比專門(mén)政法院校、綜合性院校的法學(xué)院系更為迫切的需要。
二、工科院校法學(xué)案例教學(xué)面臨的問(wèn)題
由于認(rèn)識(shí)到案例教學(xué)的重要意義,目前很多工科院校都將其貫徹于法學(xué)教學(xué)之中,但總體來(lái)講還存在著一些不盡如人意之處,影響了案例教學(xué)應(yīng)有功能的發(fā)揮,主要問(wèn)題概括如下:
(一)重形式而輕效果在一些工科院校,開(kāi)展法學(xué)案例教學(xué)成為對(duì)外宣傳、彰顯創(chuàng)新的有力依據(jù),是否采用案例教學(xué)還被作為教學(xué)考評(píng)的一個(gè)量化項(xiàng)目,受此影響,法學(xué)案例教學(xué)異化為“追趕潮流”之舉。然而這種對(duì)形式的過(guò)分注重,卻隱藏著對(duì)法學(xué)案例教學(xué)實(shí)際效果的忽略。比如,案例教學(xué)淪為變相的案例講授,教師依然是主導(dǎo),從案例選擇、問(wèn)題設(shè)置到結(jié)論得出仍受控于教師的指揮,而學(xué)生只能處于被動(dòng)地位,只不過(guò)是從“聽(tīng)講課”變成了“聽(tīng)案例”。尤其是部分教師不注重典型案例和真實(shí)案例的選擇,往往將“格式化”后的虛構(gòu)案例引入討論,這不但不能調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的興趣,也無(wú)法用實(shí)際問(wèn)題來(lái)檢驗(yàn)學(xué)生所學(xué),案例教學(xué)的效果可想而知。
(二)不適應(yīng)工科院校法學(xué)教學(xué)的特殊需要前已述及,工科院校的法學(xué)欲求得生存、發(fā)展,必須突出自身特色,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),因此工科院校法學(xué)教學(xué)不僅要注重培養(yǎng)學(xué)生對(duì)法學(xué)基本理論、基本知識(shí)的掌握,還要利用工科院校多學(xué)科、重實(shí)踐的文化氛圍優(yōu)勢(shì),突出對(duì)學(xué)生應(yīng)用能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。在這種情況下,旨在檢驗(yàn)法律職業(yè)技能,賦予法律實(shí)務(wù)工作“市場(chǎng)準(zhǔn)入”資格的司法考試就理所當(dāng)然成為眾多工科院校法學(xué)教學(xué)的重頭戲,司法考試的過(guò)關(guān)率也被視為評(píng)價(jià)法學(xué)教學(xué)質(zhì)量的重要指標(biāo)。但是,很多工科院校的案例教學(xué)卻并未很好回應(yīng)司法考試的現(xiàn)實(shí)要求,更多關(guān)注學(xué)生對(duì)抽象法學(xué)理論的理解,其存在的價(jià)值僅限于解釋和補(bǔ)充說(shuō)明所講授的理論內(nèi)容,而非綜合運(yùn)用法律知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的思維過(guò)程,因此極易導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生思維上的惰性以及認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),一旦面對(duì)司法考試中紛繁復(fù)雜的案例情形便不知所措,所以雖名曰“案例教學(xué)”,但實(shí)際上卻不能適應(yīng)司法考試中案例分析題的需要,顯然是一種失敗的案例教學(xué)。
(三)不利于工科院校學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神是衡量學(xué)生綜合素質(zhì)高低的重要標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)了教育對(duì)社會(huì)需要和學(xué)生潛能的開(kāi)發(fā)以及個(gè)性全面發(fā)展的滿足。我國(guó)《高等教育法》第5條就規(guī)定:“高等教育的任務(wù),是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的和實(shí)踐能力的高級(jí)專門(mén)人才。”但是,目前不少工科院校的法學(xué)案例教學(xué)卻與高等教育培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)的要求背道而馳。教師往往在案例教學(xué)中占主導(dǎo)地位,學(xué)生只需在教師事先安排的思路“誘導(dǎo)”下,對(duì)格式化后的“平板型”案例展開(kāi)定向分析、思考。而且,該過(guò)程以書(shū)本理論和立法規(guī)定為大前提,學(xué)生按照三段論式推理,結(jié)合案例給出的小前提得出最終的分析結(jié)果。不難發(fā)現(xiàn),這種案例教學(xué)方式使學(xué)生失去了和關(guān)系縱橫交錯(cuò)、事實(shí)紛繁復(fù)雜的真實(shí)案例直接接觸的機(jī)會(huì),不利于他們綜合分析能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng),而且由于將書(shū)本理論和立法規(guī)定作為推理的大前提,實(shí)際上也消解了學(xué)生主動(dòng)挑戰(zhàn)主流觀點(diǎn)或法律條文中可能存在缺陷的熱情,抹殺了他們的反思意識(shí)和創(chuàng)新精神。
三、工科院校實(shí)施法學(xué)案例教學(xué)的基本理念和具體思路
(一)基本理念工科院校法學(xué)案例教學(xué)之所以存在的上述問(wèn)題,根本原因在于正確理念的缺失,或者說(shuō)“法學(xué)案例教學(xué)究竟應(yīng)當(dāng)圍繞什么中心展開(kāi)”這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有得到很好的回答,所以才會(huì)出現(xiàn)諸如案例教學(xué)淪為案例講授,案例教學(xué)與工科院校法學(xué)教學(xué)需要相脫節(jié)的現(xiàn)象。筆者認(rèn)為,法學(xué)案例教學(xué)的優(yōu)勢(shì)在于彰顯法學(xué)的實(shí)踐特性,培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用法學(xué)理論分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力,激發(fā)學(xué)生的反思意識(shí)和創(chuàng)新精神,也就是說(shuō)法學(xué)案例教學(xué)的最終落腳點(diǎn)是服務(wù)于學(xué)生能力和素質(zhì)的提升,因此這就決定了法學(xué)案例教學(xué)必須樹(shù)立“以學(xué)生為中心”的理念,圍繞學(xué)生展開(kāi)教學(xué)設(shè)計(jì),在教學(xué)過(guò)程中充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。應(yīng)該把是否使學(xué)生的應(yīng)用能力、實(shí)踐能力得到鍛煉,使學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和綜合素質(zhì)得到提升,作為判斷法學(xué)案例教學(xué)成功與否的主要依據(jù)。唯此,工科院校的法學(xué)案例教學(xué)才不會(huì)迷失方向,法學(xué)案例教學(xué)的功能才能得到良好發(fā)揮。
(二)具體思路在“以學(xué)生為中心”這一理念指引下,工科院校的法學(xué)案例教學(xué)應(yīng)遵循以下具體思路來(lái)組織實(shí)施:1.合理選取案例在法學(xué)案例教學(xué)中,案例的重要性不言自明。但選擇什么樣的案例,其標(biāo)準(zhǔn)何在,則有必要做一番探討。如前所述,一些工科院校的法學(xué)案例教學(xué)中,教師往往使用格式化后的虛構(gòu)案例,這種將很多“細(xì)節(jié)”和“特殊性”過(guò)濾掉的案例,看似為了幫助學(xué)生理解某個(gè)法學(xué)理論或立法規(guī)定,但實(shí)際上卻不利于培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)對(duì)復(fù)雜法律現(xiàn)象,綜合運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力,因此并不是真正的“以學(xué)生為中心”。應(yīng)該選擇那些具有典型性、時(shí)效性和全面性的真實(shí)案例,比如最高人民法院公報(bào)上公布的案例、最高人民法院的指導(dǎo)性判例,還有教師自己過(guò)的案件,以及社會(huì)上剛剛發(fā)生的甚至是學(xué)生身邊的案件等等。這樣的案例新鮮、真實(shí)、可靠,而且極具效驗(yàn)性和吸引力,特別是那些剛剛發(fā)生但尚未得出審判結(jié)果的案件,更會(huì)極大調(diào)動(dòng)學(xué)生分析探討的積極性,充分挖掘他們獨(dú)立思考、勇于發(fā)表創(chuàng)新性見(jiàn)解的潛質(zhì),而學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新意識(shí)和綜合素質(zhì)恰恰就在這一過(guò)程中得到鍛煉和提升。再者,從當(dāng)前司法考試的題型來(lái)看,案例分析題很少只考查某一課程的內(nèi)容,而是把相關(guān)課程的內(nèi)容濃縮在一起,因此一道案例分析題往往涵蓋著相當(dāng)豐富繁雜的法律問(wèn)題。在法學(xué)案例教學(xué)中選用真實(shí)案例,則可以事先鍛煉學(xué)生直面法律問(wèn)題復(fù)雜多樣的現(xiàn)實(shí),培養(yǎng)他們綜合分析、解決問(wèn)題的能力,因此也有助于他們形成正確的思維方法,應(yīng)對(duì)司法考試中案例分析題的解答。2.科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)步驟法學(xué)案例教學(xué)作為一個(gè)動(dòng)態(tài)的實(shí)施過(guò)程,能否順利開(kāi)展,是否可以獲得預(yù)期的效果,與教師事先的規(guī)劃設(shè)計(jì)密不可分。一般而言,法學(xué)案例教學(xué)的基本步驟可以概括為:案例準(zhǔn)備,分析、辯論和總結(jié)三個(gè)階段。就案例準(zhǔn)備階段而言,關(guān)鍵要解決好案例的選擇問(wèn)題,對(duì)此前文已做了深入分析,因此不再贅言,這里僅針對(duì)后兩個(gè)階段的內(nèi)容設(shè)計(jì)加以探討。分析、辯論階段是法學(xué)案例教學(xué)的第二個(gè)階段,也是實(shí)施法學(xué)案例教學(xué)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),因?yàn)榉▽W(xué)案例教學(xué)能否實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的鍛煉提升,與教師對(duì)這一階段的規(guī)劃設(shè)計(jì)直接相關(guān)。筆者認(rèn)為,在“以學(xué)生為中心”這一理念的指導(dǎo)下,該階段應(yīng)當(dāng)充分彰顯學(xué)生的主角地位,將分析、辯論的舞臺(tái)歸還給學(xué)生,摒棄在很多工科院校法學(xué)案例教學(xué)中存在的老師分析案例,學(xué)生被動(dòng)聆聽(tīng),或者所謂的教師與學(xué)生交叉討論的做法。具體來(lái)講,可以事先在學(xué)生中分小組開(kāi)展分析討論,然后由各個(gè)小組推選辯手發(fā)表觀點(diǎn),并對(duì)不同見(jiàn)解展開(kāi)辯論,最后由教師在此基礎(chǔ)上總結(jié)爭(zhēng)點(diǎn)。筆者的教學(xué)實(shí)踐證明,這種方法最能激發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考,參與討論的積極性,也最能使學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力得到鍛煉,因而也最能發(fā)揮法學(xué)案例教學(xué)的功效。總結(jié)是法學(xué)案例教學(xué)最后但絕非最不重要的環(huán)節(jié),既是對(duì)本次案例教學(xué)的綜合評(píng)價(jià),也為下一次案例教學(xué)更好開(kāi)展做好鋪墊。總結(jié)的內(nèi)容非常豐富,既涉及對(duì)本次案例教學(xué)設(shè)計(jì)成功和失敗之處的反思,也包括對(duì)案例所包含的法學(xué)知識(shí)點(diǎn)的系統(tǒng)性整理,還包括對(duì)案例分析思路和解決方法的總體性評(píng)價(jià),因此絕不是一些工科院校法學(xué)案例教學(xué)所采取的那樣,由教師簡(jiǎn)單給出所討論案例的“標(biāo)準(zhǔn)答案”即可。事實(shí)上,越是選擇精當(dāng)?shù)陌咐侥芤l(fā)學(xué)生對(duì)關(guān)涉知識(shí)點(diǎn)的深度思考和激烈爭(zhēng)論,也越是會(huì)產(chǎn)生不同的解決方案。在實(shí)施方式上,總結(jié)包括兩個(gè)方面:教師總結(jié)和學(xué)生總結(jié)。教師總結(jié)的重點(diǎn)是對(duì)學(xué)生在案例分析中所運(yùn)用方法、思路、知識(shí)點(diǎn)以及個(gè)人能力進(jìn)行總結(jié)性分析,發(fā)現(xiàn)并鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)新性思維和論辯能力,指出學(xué)生在法學(xué)知識(shí)點(diǎn)理解上的偏差,提醒學(xué)生在案例分析中所暴露的思路不當(dāng)和綜合知識(shí)欠缺,這實(shí)質(zhì)上既是對(duì)法學(xué)知識(shí)的系統(tǒng)化整理,也是對(duì)學(xué)生理論結(jié)合實(shí)際能力的綜合評(píng)價(jià)。學(xué)生的總結(jié)則是要求學(xué)生通過(guò)撰寫(xiě)案例分析報(bào)告,對(duì)自己分析解決案例的思路,所運(yùn)用到的法理知識(shí)、立法規(guī)定,以及最終的處理結(jié)果進(jìn)行書(shū)面匯報(bào)。撰寫(xiě)案例分析報(bào)告不僅可以培養(yǎng)學(xué)生的書(shū)面表達(dá)能力,為畢業(yè)論文及相關(guān)學(xué)術(shù)性論文的撰寫(xiě)奠定基礎(chǔ),而且也可以使在分析、辯論階段沒(méi)有系統(tǒng)發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)的學(xué)生充分展現(xiàn)自己的見(jiàn)解和智慧。因此,教師對(duì)學(xué)生撰寫(xiě)案例分析報(bào)告的格式、內(nèi)容等都要提出明確具體的要求,由學(xué)生相互評(píng)閱案例分析報(bào)告,或由教師對(duì)未被推選為辯手的學(xué)生的案例分析報(bào)告進(jìn)行批改。3.綜合運(yùn)用多種教學(xué)模式現(xiàn)代案例教學(xué)的模式多種多樣,既有課堂案例教學(xué),也有模擬法庭、法院旁聽(tīng)、法律診所和媒體教學(xué)等,而且不同模式的案例教學(xué)各有特色和偏重。為更好發(fā)揮法學(xué)案例教學(xué)的效果,可以不必拘泥于某一種模式,而是實(shí)現(xiàn)多種教學(xué)模式的綜合運(yùn)用。比如課堂案例教學(xué),這種教學(xué)模式的組織實(shí)施相對(duì)便捷,但為了避免單純依靠教師口述案件事實(shí),或由學(xué)生翻閱案例文字資料———因?yàn)檫@樣既占用大量的課堂時(shí)間,又顯得不夠直觀生動(dòng)。可以通過(guò)對(duì)課件或影視資料、圖片等多媒體手段的運(yùn)用,在保證案例信息完全、充分和真實(shí)的同時(shí),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)案件事實(shí)的直觀了解和興趣。再如法院旁聽(tīng),這是目前很多法學(xué)案例教學(xué)經(jīng)常采用的一種模式,通常是組織帶領(lǐng)學(xué)生到法院審判庭,現(xiàn)實(shí)觀摩真實(shí)案件的審判。但由于時(shí)空的有限性和特定性與我國(guó)法院當(dāng)庭判決率不高的現(xiàn)實(shí)之間存在深刻矛盾,因此難以保證整個(gè)案件的庭審都得到展示。而如果借助播放視聽(tīng)資料、展示圖片、照片等方式使學(xué)生事先對(duì)案件事實(shí)加以掌握,并以此為基礎(chǔ)組織模擬法庭教學(xué),然后再帶領(lǐng)學(xué)生現(xiàn)實(shí)觀摩法院的庭審,這種前后對(duì)比并帶有行為效驗(yàn)色彩的做法,往往會(huì)極大激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)庭審流程、法官庭審技能的熱情,法院旁聽(tīng)的效果也將得到極大提升。
法律案例分析報(bào)告書(shū)篇九
在閱讀過(guò)程中,最好將收集到的資料歸類,可以將理論、觀點(diǎn)或案例分別記載在報(bào)告中的各個(gè)標(biāo)題之下,以方便在編排提綱及進(jìn)行寫(xiě)作時(shí)使用。人們常說(shuō)理論聯(lián)系實(shí)際,案例分析報(bào)告的寫(xiě)作則要求將實(shí)際與理論相聯(lián)系,因此這一步驟在寫(xiě)作中非常關(guān)鍵。
制訂一個(gè)詳細(xì)的寫(xiě)作方案是保證報(bào)告順利寫(xiě)作的前提,而寫(xiě)作方案的制訂必須要考慮報(bào)告的寫(xiě)作目的、根據(jù)提示需要回答的問(wèn)題以及規(guī)定的格式和結(jié)構(gòu)。
首先,要將案例中的信息以及閱讀中收集的資料組織起來(lái),去粗取精。
其次,編寫(xiě)主次標(biāo)題,然后按照一定的邏輯順序進(jìn)行安排。起草報(bào)告的草稿時(shí),可將這些標(biāo)題看作問(wèn)題一一作答。當(dāng)然,這些標(biāo)題在寫(xiě)作及修改過(guò)程中可以改動(dòng)。
最后,將相關(guān)資料信息(包括案例和相關(guān)理論中的支持性證據(jù))進(jìn)行分類,然后劃分到各級(jí)標(biāo)題之下,為報(bào)告擬訂初步的寫(xiě)作方案。
案例分析報(bào)告的最后一步與調(diào)查研究報(bào)告的最后一步?jīng)]有多大出入,可參照那部分內(nèi)容,不再贅述。
法律案例分析報(bào)告書(shū)篇十
為了適應(yīng)現(xiàn)實(shí)及發(fā)展的需要,我們?cè)O(shè)置了大量的行政副職,但在實(shí)際的行政活動(dòng)及效果中我們卻發(fā)現(xiàn)由此而來(lái)的很多問(wèn)題。比如機(jī)構(gòu)臃腫、分工不明、效率低下;副職之間、正副職之間關(guān)系復(fù)雜,內(nèi)耗嚴(yán)重;行政層級(jí)過(guò)多,管理成本過(guò)大;副職職責(zé)不清,角色不明等等,集中表現(xiàn)為副職的設(shè)置過(guò)多過(guò)濫。必須遏制“副職過(guò)多”現(xiàn)象。其中有三件事情非做不可:一是減事,基層常常抱怨“上面千條線,下面一根針”,并非沒(méi)有道理。所以,減事是減人的前提,政府不該管的事一定要放開(kāi),形式主義的事一定要清理,唯有這樣,那些忙而無(wú)用的崗位才能退出。二是減支出,公共財(cái)政預(yù)算的“錢袋子”管住了,吃財(cái)政飯的副職“帽子”才會(huì)減少。三是暢出口,干部能上不能下,仍是當(dāng)前一大突出問(wèn)題,不出格、不到齡、不惹事,就難以通暢地退出領(lǐng)導(dǎo)崗位。在“官本位”的思維主導(dǎo)下,干部出口很難拓寬。當(dāng)務(wù)之急,是要實(shí)行嚴(yán)格的干部任期制,屆期滿了必須退出崗位。
關(guān)于副職干部過(guò)多過(guò)濫問(wèn)題的案例調(diào)查報(bào)告
一、案例概要
(一)案例來(lái)源
關(guān)于副職干部過(guò)多過(guò)濫問(wèn)題案例來(lái)自于《半月談》(內(nèi)部版)xx年第2期。
(二)案例內(nèi)容概要
最近,在陸續(xù)召開(kāi)的地方“兩會(huì)”上,副職過(guò)多的問(wèn)題也再次成為代表委員的議論話題。一些地方配備的副市長(zhǎng)、副秘書(shū)長(zhǎng)等竟然超過(guò)了兩位數(shù)。
客觀上說(shuō),領(lǐng)導(dǎo)干部的職數(shù)配備有嚴(yán)格的規(guī)定。特別是^v^前的新一輪地方黨委政府換屆中,中央對(duì)地方黨委“副書(shū)記”職數(shù)作出了減少的統(tǒng)一規(guī)定。
但是,在一些地方還是出現(xiàn)了副職干部過(guò)多、甚至過(guò)濫的問(wèn)題,副秘書(shū)長(zhǎng)10多個(gè),副鎮(zhèn)長(zhǎng)一大桌還坐不下。其原因有三:一是減牌子難減人。一些地方啟動(dòng)了大規(guī)模的撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作,牌子好撤,但官員難消化,所以只能都擠在一個(gè)牌子下;二是增新人難減老人,干部退出機(jī)制不暢,導(dǎo)致干部走得少,來(lái)得多;三是掛職干部“身份需要”。雖然掛職干部不占職數(shù),但客觀上還是多出了不少帶有副職名頭的官員。
二、案例分析及對(duì)策
(一)案例中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
第一,機(jī)構(gòu)臃腫,人浮于事,嚴(yán)重存在“十羊九牧”,官多民少。對(duì)于高層的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō),多幾個(gè)副職的位子便于他們控制下屬,層層設(shè)人,領(lǐng)導(dǎo)不必躬身于職工和群眾當(dāng)中;副職多是導(dǎo)致病垢百出的主因,如果一正一副或者不設(shè)副職,豈不“精壯”?副職配多必然引起權(quán)力均衡、利益均等、關(guān)系協(xié)調(diào)等問(wèn)題,最后歸結(jié)為加重百姓負(fù)擔(dān)。荀子曰“士大夫眾則國(guó)貧”。南宋的史堯弼指出:冗員多生曠職,無(wú)其事虛設(shè)其官,無(wú)其功空食其祿,坐無(wú)事之人而食有限之祿,盡無(wú)窮之欲而有窮之財(cái)。致使財(cái)政入不敷出,農(nóng)民負(fù)擔(dān)苦不堪言。
第二,副職過(guò)多,分工不明確,職能交叉,有利的事?tīng)?zhēng)著辦,無(wú)利的事互相推諉,造成出勤不出力,辦事效率低下。有人不無(wú)諷刺道:三分之一干,三分之一看,三分之一在搗蛋。現(xiàn)實(shí)中副職之間互相扯皮導(dǎo)致工作效率低下且從事一線工作的人手嚴(yán)重不足的例子卻屢見(jiàn)不鮮。凡是副職過(guò)多,冗員過(guò)剩的單位和部門(mén),再有能力的一把手也難調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大干群的積極性,最終下場(chǎng)難逃“為官一任,山河依舊,星星還是那個(gè)星星,月亮還是那個(gè)月亮”的結(jié)局。教人做事要精益求精,否則,即使有一千只手也解決不了問(wèn)題。
第三,官多必令出多門(mén),互相制肘,無(wú)所適從。副職也都不是省油的燈,為了一點(diǎn)實(shí)權(quán)也是明爭(zhēng)暗斗,正職整天疲于平衡關(guān)系,權(quán)力要平衡,待遇要均分,利益要均攤,不能有絲毫的偏心和馬虎大意。否則,矛盾不斷,小事難辦,大事叫你出亂。醉翁之意不在酒,在于“權(quán)”力之乎也,權(quán)是角逐的最終目的。多位子可以便于他們平衡關(guān)系,你塞一個(gè)人,我也塞一個(gè)人,皆大歡喜;多位子也有利于某些有心搞腐敗的領(lǐng)導(dǎo)批發(fā)官帽,坐地收錢。當(dāng)然,還有重要的一條,因?yàn)槎嘣O(shè)副職的位子產(chǎn)生的各種成本由國(guó)家埋單,領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人并不掏半文錢。
(二)行政管理學(xué)理論依據(jù)
第一,主體部分失靈,政府機(jī)構(gòu)與人員設(shè)置的體制出現(xiàn)問(wèn)題,現(xiàn)在更多的是根據(jù)上級(jí)的好惡來(lái)設(shè)置官位的多寡。管組織人事干部任免編制部門(mén)沒(méi)有決策權(quán),不管編制的手里握著使用權(quán)。編制都是行政一把手擔(dān)任機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)主任;可是提拔使用干部的決定權(quán)卻在黨委部門(mén)的一把手;這樣自然會(huì)造成管事者說(shuō)了不算,不管事者說(shuō)了絕對(duì)管用。有時(shí)再加上文件規(guī)定有彈性,諸如可配副職若干和可適當(dāng)增配副職,無(wú)形告之副職配置可隨意性,久而久之,副職便失去了限制;像副秘書(shū)長(zhǎng)任用程序簡(jiǎn)單,又無(wú)需人大部門(mén)通過(guò),更為副職泛濫開(kāi)了綠燈。
第二,作為監(jiān)管人事任免和具有選舉權(quán)的人大和人大代表,有時(shí)為了一團(tuán)和氣和怕得罪黨委政府,放棄監(jiān)督權(quán)和主張權(quán),褻瀆了人民賦予的職責(zé)和權(quán)力。副職的多而濫增加了國(guó)家的運(yùn)行成本,而這些成本最終要轉(zhuǎn)嫁到納稅人的頭上,加重他們的負(fù)擔(dān)。社會(huì)上現(xiàn)在都質(zhì)疑大量超員的副市長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)、副鄉(xiāng)長(zhǎng)是怎么能通過(guò)人大被任命的。附件器官失效也應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,不能一推了之。監(jiān)督者不主張自已的權(quán)力,就必然導(dǎo)致有權(quán)力的人濫用權(quán)力。
第三,官本位是我國(guó)舊體制帶來(lái)的老病,只要沒(méi)有“新藥”對(duì)癥下藥,很容易舊病復(fù)發(fā)。比如特權(quán)思想和官官相護(hù)等,一旦發(fā)作就像流行瘟疫一樣迅速蔓延。身體多病最容易被細(xì)菌乘虛而入,是貪官腐敗的絕佳時(shí)機(jī),收了人家的錢不提撥人家怕被“撕票”,違規(guī)提拔又怕出問(wèn)題,只好給人搞個(gè)容易的“肥缺”(副職),多一個(gè)少一個(gè)都無(wú)所謂,最起碼不會(huì)踩紅線犯錯(cuò)誤。
(三)解決問(wèn)題的對(duì)策
第一,制度管人,法律治事,真正讓法律使想犯錯(cuò)誤的人不敢犯錯(cuò),讓制度使有機(jī)會(huì)犯錯(cuò)的人犯不了錯(cuò),讓正義使有機(jī)會(huì)犯錯(cuò)的人不愿犯錯(cuò),讓道德使犯了錯(cuò)的人自已認(rèn)錯(cuò),讓良心使犯了錯(cuò)的人感到懺悔和自責(zé)。用法律和制度去約束手中的權(quán)力,改變權(quán)大于法,人管制度的本末倒置的現(xiàn)象,科學(xué)設(shè)置機(jī)構(gòu)編制數(shù)額,精兵簡(jiǎn)政,不因事設(shè)廟,因事設(shè)人,建立高效的干部隊(duì)伍。
第二,尋求良方,深化人事干部制度改革,標(biāo)本兼治。對(duì)非法設(shè)置的機(jī)構(gòu)和副職一律砍掉,新提撥副職采取競(jìng)爭(zhēng)上崗,公平競(jìng)爭(zhēng),能者上庸者下。公生明,廉生威,只有公開(kāi)用人條件,公開(kāi)缺位職數(shù),公開(kāi)選撥程序,公開(kāi)公平競(jìng)爭(zhēng),公
開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果,才能讓人心服口服,彰顯競(jìng)爭(zhēng)魅力。對(duì)違規(guī)提撥副職者實(shí)行追究制,負(fù)連帶責(zé)任,輕者丟官,重者法辦。歷史不會(huì)重復(fù)它的事實(shí),歷史會(huì)重復(fù)它的規(guī)律,對(duì)待副職過(guò)多的最佳方法是對(duì)癥下藥,最好的狀態(tài)是正常,最有效的手段是平衡,最高的境界是自然。
第三,有了法規(guī),還要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行的監(jiān)督和檢查。組織和人事部門(mén)對(duì)下屬單位報(bào)批的干部提升報(bào)告應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把關(guān),違反規(guī)定的堅(jiān)決不預(yù)批準(zhǔn)。人大和人大代表要加強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制和副職設(shè)置的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理。職能部門(mén)要自覺(jué)接受監(jiān)督,有關(guān)部門(mén)要積極配合,各司其職,各盡其力,有監(jiān)督職能的盡到監(jiān)督責(zé)任,有實(shí)施設(shè)置職能的要盡到科學(xué)合理的責(zé)任,有權(quán)力提拔副職的要盡到不違規(guī)的責(zé)任。管好一個(gè)職位,選好一個(gè)人,避免勞民傷財(cái),提高辦事效能。克服職能交叉,多頭管理,造成管理成本加大,人力資源浪費(fèi)。
三、分析的結(jié)論及其推論
(一)結(jié)論
民意希望政府精簡(jiǎn)不合理的官員設(shè)置、切實(shí)減輕地方財(cái)政負(fù)擔(dān)、克服人浮于事弊端、提高行政效率。近些年,^v^、^v^三令五申要精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、精簡(jiǎn)人員,要提高政府工作效率,建設(shè)“廉潔、高效政府”。但不少地方政府反而越來(lái)越甚,機(jī)構(gòu)設(shè)置越來(lái)越多,人員越來(lái)越臃腫,干部隊(duì)伍越來(lái)越龐大,副職配備越來(lái)越豪華,干部級(jí)別越來(lái)越高,無(wú)限度、無(wú)節(jié)制、無(wú)約束地配備和任命副職的豪華陣容,副職過(guò)多過(guò)濫似乎成了一種趨勢(shì),大有蔓延擴(kuò)展之勢(shì)。冗官冗員似乎成了中國(guó)的一大特色。冗官冗員不僅占用了過(guò)多的公共資源,加重了納稅人的負(fù)擔(dān),增加了財(cái)政預(yù)算和行政開(kāi)支,而且人浮于事,一些官員互相制肘,互相推諉,互相扯皮,行政效率低下,同時(shí)也助長(zhǎng)了干部的官本位思想,和為人民服務(wù)的公仆意識(shí)錯(cuò)位,實(shí)在是弊大于利。
(二)理論及實(shí)踐推論
行政效率是指公共組織和行政工作人員從事公共行政管理工作所投入的各種資源與所取得的成果和效益之間的比例關(guān)系。這里所說(shuō)的各種資源,是指人力、物力、財(cái)力和時(shí)間以及其他各種有形無(wú)形的各種資源;這里所說(shuō)的成果,是指管理成果;它既可以是有形的物質(zhì)成果,也可以是無(wú)形的精神成果;這里所說(shuō)的效益,既是指社會(huì)效益,也是指經(jīng)濟(jì)效益,但主要是指社會(huì)效益,實(shí)現(xiàn)公共利益的程度是衡量社會(huì)效益的主要標(biāo)準(zhǔn)。按照行政組織的一般規(guī)則,行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是最為重要的一種組織制度。在一個(gè)行政組織中,必須也只能有一個(gè)行政首長(zhǎng)握有組織的最高決策權(quán)力并對(duì)組織的行為負(fù)實(shí)際的責(zé)任。而在設(shè)置了副職特別是設(shè)置了較多的副職的情況下,副職必然要從正職那里分解一部分權(quán)力和責(zé)任,這樣也就勢(shì)必導(dǎo)致正職的應(yīng)有權(quán)力和責(zé)任受到削弱。由于副職的增多,無(wú)論是正職還是
副職抑或下屬,都需要花更多的時(shí)間和精力來(lái)調(diào)整關(guān)系,協(xié)調(diào)矛盾。增多的人員和機(jī)構(gòu)造成了管理時(shí)間、人力、物力、財(cái)力上的浪費(fèi),使得管理上的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、人員配備、設(shè)備安排以及其他待遇等等都得增加,從而增加了政府管理的成本。
(三)感想
官職本是一種公共資源,其數(shù)量和范圍應(yīng)該受到嚴(yán)格的限制,過(guò)度開(kāi)發(fā)和使用就會(huì)引發(fā)諸多社會(huì)問(wèn)題。解決無(wú)限度、無(wú)節(jié)制、無(wú)約束地任用干部尤其是副職,是擺在我們面前的一個(gè)待破解的沉重話題。副職過(guò)多過(guò)濫造成分工過(guò)細(xì)、職能交叉又各自獨(dú)立成圈,反而愈發(fā)難以協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌兼顧。它直接導(dǎo)致層級(jí)和環(huán)節(jié)的增多,摩擦增大,效率低下。有的事看似人人都管,實(shí)際卻誰(shuí)也不管;有利的事又人人搶著管,棘手的事卻個(gè)個(gè)都推諉。一個(gè)合理的解釋是所謂的領(lǐng)導(dǎo)是人民公仆是觀念已經(jīng)異化了,異化成真正的享有特權(quán)的官僚了。其實(shí),對(duì)于行政工作來(lái)說(shuō),金字塔的結(jié)構(gòu)才是合理的結(jié)構(gòu),越處于上面的領(lǐng)導(dǎo)越是少,而需要的是大量普通工作人員組成塔基,因?yàn)闆Q策的人并不需要太多,大量的人員是要到一線中干具體事情。如此,才能讓工作有效開(kāi)展,也才能體現(xiàn)行政效率。
法律案例分析報(bào)告書(shū)篇十一
1呈現(xiàn)不同類型案例分析
道德與法制課程的案例教學(xué)沒(méi)有固定的形式,在實(shí)際的教學(xué)時(shí)可以根據(jù)教學(xué)的進(jìn)程以及學(xué)生學(xué)習(xí)的情況來(lái)進(jìn)行,將全班的學(xué)生作為訪問(wèn)的具體對(duì)象,從而開(kāi)展各種活動(dòng)。教師要將學(xué)生作為課堂的主體部分,可以通過(guò)課堂提問(wèn)的方式來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,學(xué)生的思維也會(huì)跟隨著老師的想法進(jìn)行思考,從而得出自己的結(jié)論。還可以在課堂內(nèi)開(kāi)展一次辯論比賽,讓學(xué)生們可以自由的選擇觀點(diǎn),講道理并擺明事實(shí),例如讓學(xué)生開(kāi)展一次“成大事者不拘小節(jié)”的辯論賽,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到職業(yè)道德與法律之間的關(guān)系。提出問(wèn)題之后,就要開(kāi)始分析問(wèn)題了,充分發(fā)揮出學(xué)生的主體地位,讓學(xué)生獨(dú)立的閱讀案例,自主的思考提出的問(wèn)題,然后以小組為單位進(jìn)行討論,教師作為引導(dǎo)者應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生多發(fā)表自己的看法。當(dāng)學(xué)生們討論完畢之后就要在學(xué)生分析案例的基?a上,選擇出表現(xiàn)比較好的學(xué)生走上講臺(tái),提出自己的看法,接著由不同的學(xué)生發(fā)表自己的見(jiàn)解,展開(kāi)多方的討論與研究。教師要對(duì)整個(gè)討論的過(guò)程進(jìn)行記錄與評(píng)價(jià),針對(duì)學(xué)生的不同問(wèn)題給出不同的回答與解釋,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到如果父母做出了不道德的事情,我們也是要進(jìn)行批評(píng)與阻止的,只要是為了父母好才是真正的孝敬父母,如果父母觸犯了法律也要受到法律的制裁。
2案例教學(xué)遵循一般原則
在案例教學(xué)中要遵循一定的原則,典型的案例會(huì)出現(xiàn)比較復(fù)雜的問(wèn)題情境,教師應(yīng)該善于抓住這些存在的問(wèn)題,進(jìn)行具體問(wèn)題具體分析,并利用生動(dòng)有趣的方式來(lái)講解,從而引導(dǎo)學(xué)生學(xué)到更多的知識(shí),如果教師在案例討論的過(guò)程中設(shè)置更多的問(wèn)題情境,那么就能夠激發(fā)學(xué)生的興趣,讓學(xué)生的想象力得到更大的發(fā)揮。還要堅(jiān)持讓學(xué)生作為主體的原則,學(xué)生由學(xué)習(xí)被動(dòng)接受變成主動(dòng)的參與到學(xué)習(xí)過(guò)程中,作為學(xué)生當(dāng)教師提出了一個(gè)案例之后,首先要認(rèn)真的分析案例,從多個(gè)方面尋找資料,積極的參與到討論中,然后認(rèn)真仔細(xì)的寫(xiě)分析報(bào)告。教師則需要制造出融洽的氣氛,適當(dāng)?shù)哪軌騾⑴c到討論中。對(duì)于道德與法治課程來(lái)說(shuō),在教學(xué)的過(guò)程中應(yīng)該要多聯(lián)系實(shí)際的生活,開(kāi)發(fā)和利用學(xué)生已有的生活經(jīng)驗(yàn),選擇學(xué)生比較感興趣的話題,幫助學(xué)生正確的理解生活中存在的問(wèn)題,在具體的案例教學(xué)中,選擇的案例應(yīng)該是貼近于社會(huì)生活,并且是對(duì)學(xué)生能夠有一定的啟發(fā)作用的案例,學(xué)生會(huì)根據(jù)實(shí)際生活中的做法以及自己的想法來(lái)判斷,對(duì)學(xué)生以后的學(xué)習(xí)有很大的幫助。
3結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,主要對(duì)初中《道德與法治》案例教學(xué)方法進(jìn)行分析,可以看出,利用案例教學(xué)法能夠提高整體的教學(xué)效果,同時(shí)也需要多關(guān)注對(duì)案例的選取原則,選擇最合適的教學(xué)案例法,真正的發(fā)揮出案例教學(xué)的優(yōu)勢(shì),也能夠更好的培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì),讓學(xué)生能夠明辨是非,對(duì)他們以后走上社會(huì)有很大的幫助。
法律案例分析報(bào)告書(shū)篇十二
(1)案例分析報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)
案例分析報(bào)告作為案例分析結(jié)果的書(shū)面表現(xiàn)形式,具有一定的學(xué)術(shù)性。一方面它是案例分析過(guò)程和結(jié)果的記錄,必須反映案例分析的邏輯關(guān)系和分析結(jié)果;另一方面作為一種學(xué)術(shù)體的正式書(shū)面文書(shū),它又具有一定的規(guī)范格式要求和語(yǔ)言文字要求。這種格式的要求反映了案例分析的特點(diǎn)和邏輯分析線索;因此,案例分析報(bào)告一般包括以下幾個(gè)方面的主要內(nèi)容:標(biāo)題、摘要、關(guān)鍵詞、案例概述、案例分析,其案例分析包括:背景理解、問(wèn)題診斷與分析、對(duì)策與建議、結(jié)論。按照案例分析論文體的要求,其基本格式如下:
①標(biāo)題
一般案例分析報(bào)告的標(biāo)題可以沿用案例正文的標(biāo)題,采取中性的寫(xiě)法,以案例正文中的組織名稱作為主標(biāo)題,以案例分析的主題內(nèi)容為副標(biāo)題,使讀者能夠從標(biāo)題中看出案例發(fā)生在哪里,主要研究的內(nèi)容。
②摘要。作為案例分析報(bào)告,要對(duì)案例分析的過(guò)程、基本分析框架、分析結(jié)論及案例分析的意義和作用進(jìn)行概括性的闡述。
③關(guān)鍵詞。按照學(xué)術(shù)論文的規(guī)范與慣例,摘要后面需要提供3-5個(gè)關(guān)鍵詞。 ④案例概述。案例正文的編寫(xiě)請(qǐng)對(duì)你選擇的案例進(jìn)行簡(jiǎn)要的概述(大約300-500字)。
⑤案例分析。這是案例分析報(bào)告的主體部分。按照案例分析的邏輯線索,案例分析的內(nèi)容主要包括:背景理解、問(wèn)題診斷與分析、對(duì)策與建議、結(jié)論。在案例分析中,各部分的內(nèi)容絕不是孤立存在的,而是存在著緊密的邏輯關(guān)系。案例分析部分要與案例正文部分相互呼應(yīng),首先在背景理解部分對(duì)案例正文的基本內(nèi)容、組織背景和特點(diǎn)、案例的事件及人物關(guān)系等信息應(yīng)該有一個(gè)基本的理解和認(rèn)識(shí);在問(wèn)題診斷部分,針對(duì)案例正文內(nèi)容中所包含的問(wèn)題進(jìn)行研究分析,主要分析問(wèn)題及產(chǎn)生問(wèn)題的原因;在對(duì)策與建議部分,根據(jù)問(wèn)題的診斷提出對(duì)應(yīng)的解決辦法和對(duì)策,最后得出結(jié)論。各個(gè)部分之間都存在著相互鋪墊、遞進(jìn)的關(guān)系,并相互包含了因果因素。整個(gè)案例分析部分需要對(duì)你的理解、問(wèn)題診斷、對(duì)策與建議做出支持性解釋、理論支持及經(jīng)驗(yàn)借鑒等理由說(shuō)明。
(2)案例分析報(bào)告書(shū)寫(xiě)的準(zhǔn)備與計(jì)劃
案例分析包括的書(shū)寫(xiě)準(zhǔn)備與計(jì)劃工作可以與案例正文編寫(xiě)的準(zhǔn)備和計(jì)劃同步進(jìn)行。與案例正文編寫(xiě)不同的是,案例分析報(bào)告是在案例分析討論交流的基礎(chǔ)上將討論交流的結(jié)果以書(shū)面的形式表達(dá)出來(lái)。所以,案例分析報(bào)告的資料和素材多數(shù)來(lái)自案例分析討論的原始記錄、原始資料查證、理論和經(jīng)驗(yàn)參考等。在案例分析報(bào)告撰寫(xiě)計(jì)劃中,應(yīng)該按照案例分析學(xué)習(xí)的基本步驟和過(guò)程,確定每個(gè)階段的工作目標(biāo)和主要內(nèi)容,并將工作落實(shí)到具體的人。同時(shí)在每個(gè)階段要對(duì)該階段的工作進(jìn)行小結(jié),并安排下一步工作。
(3)案例分析報(bào)告的起草與修改
案例分析報(bào)告的起草工作一般在案例分析的討論交流活動(dòng)結(jié)束之后開(kāi)始。按照案例分析報(bào)告(論文)的基本格式草擬一份案例分析報(bào)告(論文)的大綱,按照大綱的基本思路整理案例分析過(guò)程中的基本資料、數(shù)據(jù)和基本理論框架,逐步撰寫(xiě)。報(bào)告(論文)的草稿完成后,必須要進(jìn)行修改。修改工作與案例分析再一次聯(lián)系在一起,主要采取競(jìng)爭(zhēng)性思維對(duì)案例分析報(bào)告(論文)進(jìn)行批判式討論。如果案例分析的內(nèi)容能夠經(jīng)得起這種批評(píng)式討論,一一排除競(jìng)爭(zhēng)性解釋,那它就可以站得住了,就具有說(shuō)服力。一般這種討論修改需要經(jīng)過(guò)3-5次,最好每一次討論能夠?qū)ふ也煌娜藛T參加,可以廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),使得案例分析報(bào)告(論文)更加嚴(yán)謹(jǐn)周密。
(4)案例分析報(bào)告的審稿與定稿
案例分析報(bào)告完稿后,還需要進(jìn)一步審稿才能夠最后定稿。審稿工作應(yīng)該是全面性的,它不僅是對(duì)文稿的內(nèi)容格式的審查,還要審查文稿的語(yǔ)言風(fēng)格、表達(dá)的流利性、可讀性等各方面。
標(biāo)題:
摘要:
關(guān)鍵詞:
第一部分:案例概述
第二部分: 案例分析
一、解讀分析案例背景信息
二、案例問(wèn)題診斷
三、對(duì)策與建議
四、評(píng)估決策
五、結(jié)論(啟迪)
法律案例分析報(bào)告書(shū)篇十三
標(biāo)題___
分析背景和目標(biāo)、基本情況、分析所用的理論介紹、分析過(guò)程、相關(guān)問(wèn)題討論和對(duì)策探討、進(jìn)一步的思考等
一、選題范圍
在具體的案例或者某一類型的案例做分析報(bào)告。
二、報(bào)告內(nèi)容
所有報(bào)告均應(yīng)為對(duì)實(shí)際案例的分析論證,包括以下幾方面內(nèi)容:
1.案由
即對(duì)案例提供內(nèi)容的高度概括,
2.案情
案情材料應(yīng)當(dāng)事實(shí)完整、要素齊備、行文簡(jiǎn)潔、層次清晰、,涉及個(gè)人隱私的,須進(jìn)行必要的技術(shù)處理,不得使用與案件原始材料相同的當(dāng)事人名稱、地名等具有明確指向性的內(nèi)容(案件原始材料應(yīng)當(dāng)附隨報(bào)告提交,并注明案件來(lái)源或被調(diào)查的單位和個(gè)人)。
3.案件焦點(diǎn)
應(yīng)當(dāng)根據(jù)案情歸納、提煉、列舉出案件焦點(diǎn)所在,如“本案焦點(diǎn)在于:1.關(guān)于合同的效力問(wèn)題;關(guān)于合同的履行方式問(wèn)題;3??”等。
4.爭(zhēng)議與分歧意見(jiàn)
從學(xué)理和司法實(shí)踐的角度,提煉出法學(xué)理論研究的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)至少具有兩種以上的觀點(diǎn)、主張或意見(jiàn),并清晰、明了地?cái)⒚鞲髯缘睦碛杉捌湟罁?jù)。
5.研究結(jié)論
一個(gè)完整的案例分析材料應(yīng)包括以下幾個(gè)基本要素:
關(guān)鍵詞
a) 其中正文包括以下幾個(gè)部分
ii. 緒論(包括研究背景,本行業(yè)情況,本公司概況) 公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況分析(包括公司取得的成績(jī)與存在的問(wèn)題)
iii. 公司擬采取的解決問(wèn)題的對(duì)策分析與相關(guān)文獻(xiàn)理論(即針對(duì)公司存在的問(wèn)題現(xiàn)擬采取解決
iv.
vi. 基本結(jié)論與對(duì)策建議 案例問(wèn)題討論 參考文獻(xiàn)資料
尾頁(yè)要有參考文獻(xiàn)
例,參考文獻(xiàn):
[1] 甘肅省xxx.甘肅年鑒20_[n] .北京:中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社,20_.
[2] 任家強(qiáng),董琳瑛.基于空間統(tǒng)計(jì)分析的遼寧省縣域經(jīng)濟(jì)空間差異研究[j].經(jīng)濟(jì)地理,____,(9):1435-1438.
[3] 胡青峰,張子平.基于_區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的空間統(tǒng)計(jì)分析研究[j].測(cè)繪與空間地理信息,20_,(2):53-55.
[4] 潘竟虎,馮兆東.甘肅省區(qū)域經(jīng)濟(jì)差異時(shí)空格局的esda-gis[j].蘭州大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2008,(4):45-50.
(目錄)
(正文)
5號(hào),宋體,三級(jí)標(biāo)題式,至少3000字。
法律案例分析報(bào)告書(shū)篇十四
論轉(zhuǎn)化型搶劫的構(gòu)成
一、案情
被告:林某,男,17歲。
林某初中畢業(yè)后,經(jīng)常到某面粉廠其姨家中居住,并幫姨做早點(diǎn)。一天,林某向其母親提出要到外地打工,但遭其母拒絕。為了籌集路費(fèi),林某產(chǎn)生盜竊邪念。2003年7月間,林某從其表弟丁某口中得知,在某面粉廠宿舍4棟401室只住一個(gè)女人,而且可以從樓下爬上去。同年12月23日下午,林某到丁某家玩時(shí),林某問(wèn)丁某住401室的女人幾點(diǎn)鐘睡覺(jué),丁某告訴林某差不多11點(diǎn)多到12點(diǎn)就會(huì)睡著“。當(dāng)晚11時(shí)許,林某攜帶水果刀并戴上毛線帽蒙面爬圍墻進(jìn)入面粉廠職工宿舍區(qū),沿臥室欲行竊時(shí)被陳某發(fā)現(xiàn),林某見(jiàn)狀,即將陳某推倒在臥室的床上,用水果刀頂住陳某的脖子威脅說(shuō):”不要叫,再叫就捅死你“,陳某害怕并表示不叫,林某即按原路逃離現(xiàn)場(chǎng)。案發(fā)后,林某被公安機(jī)關(guān)捉捕歸案。2004年3月5日,檢察機(jī)關(guān)以林某涉嫌犯搶劫罪向法院提起公訴。法院對(duì)此案公開(kāi)審理,被告人林某的辯護(hù)律師為被告人作無(wú)罪辯護(hù)。
二、分岐
法院在審理中,對(duì)案件的定性存在兩種分岐意見(jiàn):
第一種意見(jiàn)認(rèn)為被告人林某無(wú)罪。
理由:被告人林某所實(shí)施的行為屬盜竊未遂而非既遂,不存在轉(zhuǎn)化問(wèn)題。被告人林某在被害人發(fā)現(xiàn)后有拿小刀指著受害人的后背并威脅“不要叫,再叫就捅死你”,但從其所使用的是一把其表弟從街上買的而被告人原本計(jì)劃用來(lái)撬窗戶的小水果刀,并且在受害人發(fā)現(xiàn)有人進(jìn)入房間喝問(wèn)后就趕快躲到陽(yáng)臺(tái)上,在將受害人推進(jìn)房間后便迅速?gòu)脑诽与x,這一系列舉動(dòng)來(lái)看,被告人的行為僅僅是為了能逃離現(xiàn)場(chǎng),這里一些過(guò)激的行為更多的是出于自身的恐懼。根據(jù)1991年6月28日最高人民法院《關(guān)于盜竊未遂行為人為抗拒逮捕而當(dāng)場(chǎng)使用暴力可否按搶劫罪處罰問(wèn)題的電話答復(fù)》的規(guī)定,如果行為人“盜竊未遂”尚未構(gòu)成盜竊罪,而使用暴力或者以暴力相威脅情節(jié)不嚴(yán)重、危害不大的,不認(rèn)為是犯罪。因此,被告人林某不構(gòu)成搶劫罪(未遂),認(rèn)為被告人林某無(wú)罪。
第二種意見(jiàn)認(rèn)為被告人林某犯搶劫罪(未遂)。
理由:被告人林某秘密入戶實(shí)施盜竊過(guò)程中,被發(fā)現(xiàn)后采用暴力和持刀威脅方法拒捕,其行為已經(jīng)符合搶劫罪構(gòu)成要件。我國(guó)刑法第二百六十三條“以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財(cái)物的,處……。”的規(guī)定。我國(guó)刑法第二百六十九條“犯盜竊、詐騙、搶奪罪,為窩藏臟物、抗拒抓捕或者毀滅罪證而當(dāng)場(chǎng)使用暴力或者以暴力相威脅的,依照本法第二百六十三條的規(guī)定定罪處罰。”。我國(guó)刑法第二百六十三條是對(duì)搶劫罪的規(guī)定。搶劫罪是指以非法占有為目的,當(dāng)場(chǎng)使用暴力、脅迫或者其他方法強(qiáng)行劫取公私財(cái)物的行為。構(gòu)成搶劫罪的顯著特證是“以暴力、脅迫或者其他方法搶劫財(cái)物。”。我國(guó)刑法第二百六十九條是關(guān)于犯盜竊、詐騙、搶奪罪,為窩藏臟物、抗拒抓捕或者毀滅罪證而使用暴力或者以暴力相威脅按搶劫罪定罪處罰的規(guī)定。根據(jù)我國(guó)刑法二百六十九條的規(guī)定,犯盜竊、詐騙、搶奪罪后,因使用暴力或者以暴力相威脅轉(zhuǎn)化為搶劫罪必須符合以下三個(gè)條件:一是轉(zhuǎn)化為搶劫罪的前提條件是行為人犯盜竊等罪,行為人不僅實(shí)施了盜竊等行為,而且已構(gòu)成犯罪;二是必須具有抗拒抓捕等目的;三是必須具有當(dāng)場(chǎng)使有暴力或者以暴力相威脅的行為。本案中林某不僅實(shí)施了盜竊行為,具有抗拒抓捕的目的,也具有以暴力相威脅的行為。再之,我國(guó)刑法第二十三條關(guān)于“已經(jīng)著手實(shí)行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。”的規(guī)定。“,本案中被告人已著手實(shí)行了犯罪,由于陳某喊叫,即由于林某意識(shí)以外的原因而未得逞。因而,林某整個(gè)犯罪行為中符合我國(guó)刑法第二百六十九條,我國(guó)刑法第二百六十三條以及我國(guó)刑法第二十三條的犯罪構(gòu)成要件。為此,被告人林某犯搶劫罪(未遂)。
三、評(píng)析
筆者贊同上述第二種意見(jiàn),即被告人林某的犯罪行為符合搶劫罪(未遂)的構(gòu)成要件,林某犯罪行為屬轉(zhuǎn)化型搶劫罪(未遂),應(yīng)當(dāng)認(rèn)定林某犯搶劫罪(未遂)。
(一)對(duì)無(wú)罪、搶劫罪(未遂)的司法認(rèn)定
1、法律對(duì)犯罪和不認(rèn)為是犯罪的規(guī)定:我國(guó)刑法第十三條關(guān)于“一切危害國(guó)家主權(quán)、領(lǐng)土完整和安全,^v^、顛覆人民民主專^v^和推翻社會(huì)主義制度,破壞社會(huì)秩序和經(jīng)濟(jì)秩序,侵犯國(guó)有財(cái)產(chǎn)或者勞動(dòng)群眾集體所有的財(cái)產(chǎn),侵犯公民私人所有的財(cái)產(chǎn),侵犯公民的人身權(quán)利、民主權(quán)利和其他權(quán)利,以及其他危害社會(huì)的行為,依照法律應(yīng)當(dāng)受刑罰處罰的,都是犯罪,但是情節(jié)顯著輕微危害不大的,不認(rèn)為是犯罪。”。
2、法律對(duì)犯罪未遂的規(guī)定:我國(guó)刑法第二十三條關(guān)于“已經(jīng)著手實(shí)行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。”的規(guī)定。
3、法律對(duì)搶劫罪的規(guī)定:(1)我國(guó)刑法第二百六十三條關(guān)于“以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財(cái)物的,處……。”的規(guī)定;(2)我國(guó)刑法第二百六十九條關(guān)于“犯盜竊、詐騙、搶奪罪,為窩藏臟物、抗拒抓捕或者毀滅罪證而當(dāng)場(chǎng)使用暴力或者以暴力相威脅的,依照本法第二百六十三條的規(guī)定定罪處罰。”。
4、法律對(duì)盜竊罪的規(guī)定:(1 )我國(guó)刑法第二百六十四條關(guān)于“盜竊公私財(cái)物,數(shù)額較大或者多次盜竊的,處……”;(2)1988年3月16日最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于如何運(yùn)用刑法第一百五十三條〈修改后的刑法為第二百六十九條〉的批復(fù)》關(guān)于“被告人犯盜竊等罪,為抗拒逮捕等而當(dāng)場(chǎng)使用暴力或者以暴力相威脅的,依照刑法第一百五十三條(修改后刑法為第二百六十九條)搶劫罪處罰。在司法實(shí)踐中,有的被告人實(shí)施盜竊等行為,雖未達(dá)到‘?dāng)?shù)額較大’,但為了抗拒逮捕等當(dāng)場(chǎng)使用暴力或者以暴力相威脅,情節(jié)嚴(yán)重的,按搶劫罪處罰,威脅情節(jié)不嚴(yán)重、危害不大的,不認(rèn)為是犯罪”的規(guī)定;(3)1992年12月11日最高人民法院、最高人民檢察院在《關(guān)于辦理盜竊案件具體應(yīng)用法律的若干問(wèn)題的解釋》中規(guī)定:“盜竊未遂,只有情節(jié)嚴(yán)重的,如明確以巨額現(xiàn)款、國(guó)家珍貴文物或者貴重物品等為盜竊目標(biāo)的,才定罪并依法處罰。”;(4)1998年3月17日最高人民法院在《關(guān)于審理盜竊案件具件應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定“根據(jù)刑法第二百六十四條的規(guī)定,以非法占有為目的,秘密竊取公私財(cái)物數(shù)額較大或者多次盜竊公私財(cái)物的行為,構(gòu)成盜竊罪。(一)盜竊數(shù)額,是指行為人竊取的公私財(cái)物的數(shù)額。(二)盜竊未遂,情節(jié)嚴(yán)重,如以數(shù)額巨大的財(cái)物或者國(guó)家珍貴文物等為盜竊目標(biāo)的,應(yīng)當(dāng)定罪處罰。”;(5)1991年6月28日最高人民法院《關(guān)于盜竊未遂行為人為抗拒逮捕而當(dāng)場(chǎng)使用暴力可否按搶劫罪處罰問(wèn)題的電話答復(fù)》的規(guī)定,如果行為人“盜竊未遂”尚未構(gòu)成盜竊罪,而使用暴力或者以暴力相威脅情節(jié)不嚴(yán)重、危害不大的,不認(rèn)為是犯罪。
(二)本案認(rèn)定被告人犯搶劫罪(未遂),不宜認(rèn)定被告人無(wú)罪。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,結(jié)合本案實(shí)際案情,筆者認(rèn)為:
搶劫罪,是指以非法占有為目的,當(dāng)場(chǎng)使用暴力、脅迫或者其也方法,強(qiáng)行立即劫取公私財(cái)物的行為。搶劫罪的主要特征是:1、侵犯的客體,是復(fù)雜客體,即不權(quán)侵犯了公私財(cái)產(chǎn)所有權(quán),同時(shí)也侵犯了被害人的人身權(quán)利;2、在客觀方面,行為人必須具有對(duì)公私財(cái)物的所有者、保管者或者守護(hù)者當(dāng)場(chǎng)使用暴力、脅迫或者其他對(duì)人身實(shí)施強(qiáng)制的方法,立即搶走財(cái)物或者迫使被害人立即交出財(cái)物的行為。這種當(dāng)場(chǎng)對(duì)被害人身體實(shí)施強(qiáng)制的犯罪手段,是搶劫罪的本質(zhì)特征,也是它區(qū)別是于盜竊罪等最顯著的特點(diǎn)。上述所謂脅迫,是指犯罪分子以立即實(shí)施暴力相威脅,實(shí)行精神強(qiáng)制,使被害人產(chǎn)生恐懼,不敢抗拒,被迫當(dāng)場(chǎng)交出財(cái)物,或者任其隨即劫走財(cái)物。這個(gè)脅迫,一般是針對(duì)被害人的,有的也可以是針對(duì)在場(chǎng)的被害人親屬、朋友或者其他有關(guān)人員的。通常是以明確的語(yǔ)言作出威脅,使有驚恐而不敢反抗。判斷犯罪行為是否構(gòu)成搶劫罪,應(yīng)以犯罪分子非法占有財(cái)物的當(dāng)場(chǎng)是否實(shí)際采取了暴力、脅迫或者其他方法為標(biāo)準(zhǔn)。有的犯罪分子作了盜竊和搶劫兩手準(zhǔn)備,攜帶兇器,于夜晚潛入作案地,發(fā)現(xiàn)作案地的人員睡著等,輕而易舉地偷走了財(cái)物,應(yīng)定為盜竊罪;如果盜竊過(guò)程中驚醒作案地人員,遭到抵抗或呼喊,當(dāng)即拿出兇器使用暴動(dòng)力,將物品搶走,則構(gòu)成搶劫罪,沒(méi)有劫走物品,構(gòu)成搶劫罪(未遂);3、在主觀方面,本罪只能由直接故意構(gòu)成,故意的內(nèi)容必須以非法占有公私財(cái)物為目的;4、犯罪主體,是一般主體。一般搶劫罪,應(yīng)以是否搶得財(cái)物為既遂與未遂標(biāo)準(zhǔn)。即搶到了財(cái)物,沒(méi)有傷人,為既遂;沒(méi)有搶到財(cái)物,也沒(méi)有傷人,或者沒(méi)有搶到財(cái)物,致人輕傷的,均為未遂。搶劫罪與盜竊罪區(qū)別主要是犯罪手段不同,盜竊罪是秘密竊取公私財(cái)物,它可以利用被害人熟睡、醉酒、重病等難以察覺(jué)有人作案之機(jī)竊取財(cái)物, 它與搶劫用藥物麻醉、用酒灌醉被害人,置其于沉睡狀態(tài),從而劫走財(cái)物不同。其次,按照我國(guó)刑法,構(gòu)成搶劫罪,沒(méi)有規(guī)定被搶的財(cái)物數(shù)額;而構(gòu)成盜竊罪等則規(guī)定“數(shù)額較大”是必要條件。
轉(zhuǎn)化型搶劫罪。我國(guó)刑法第二百六十九條的規(guī)定,這條文所列的情況,綜合起來(lái),已使犯罪性質(zhì)轉(zhuǎn)化成為搶劫罪,該條文:一是前提犯盜竊罪等,一般是指具有這些犯罪行為之一的。有的被告人實(shí)施盜竊等行為,雖未達(dá)到“數(shù)額較大”,但是,當(dāng)場(chǎng)使用暴力或者以暴力相威脅,情節(jié)嚴(yán)重的,可以按照搶劫罪處罰;二是目的為抗拒抓捕等,抗拒抓捕是指抗拒公安機(jī)關(guān)或者任何公民特別是失主對(duì)他的抓捕、扭送;三是條件以暴力相威脅等,這是指犯罪分子對(duì)抓捕他的人實(shí)施足以危及身體健康或者生命安全的^v^行為,或者以將要實(shí)施這種行為相威脅,情節(jié)嚴(yán)重的,這是本條的關(guān)鍵之處,也是區(qū)別其他罪的根本點(diǎn)。如果使用暴力或者以暴力相威脅情節(jié)不嚴(yán)重、危害不大的,不認(rèn)為是犯罪。如果沒(méi)有傷害意圖,只是為了擺脫抓捕、盡快逃走,而推推撞撞,可不認(rèn)為是使用暴力;四是時(shí)間必須是當(dāng)場(chǎng),這是是指犯罪分子實(shí)施犯罪的現(xiàn)場(chǎng);五是犯罪性質(zhì),由于上列情況的發(fā)生,主要是使用暴力,而使性質(zhì)轉(zhuǎn)化成為搶劫罪,所以依照刑法第二百六十三條的規(guī)定定罪處罰。搶劫罪與盜竊罪區(qū)別主要是犯罪手段不同,盜竊罪是秘密竊取公私財(cái)物,而搶劫罪是當(dāng)面以使用暴力相脅迫,當(dāng)場(chǎng)劫財(cái),遇到抵抗立即施加暴力。
本案被告人林某在實(shí)施的整個(gè)犯罪行為過(guò)程中,即林某在2203年12月23日晚11時(shí)許,林某竄至某面粉廠宿舍4棟401室陳某家,沿外墻爬上,用水果刀撬開(kāi)窗戶入室,在臥室欲行竊時(shí)被陳某發(fā)現(xiàn)并大聲質(zhì)問(wèn):“誰(shuí),你是誰(shuí)?”。開(kāi)燈后在陽(yáng)上找到了被告人林某,林某見(jiàn)狀,即將陳某推倒在臥室的床上,用水果刀頂住陳某的脖子,威脅說(shuō):“不要叫,再叫就捅死你。”,陳某害怕表示不叫,林某即按原路逃離現(xiàn)場(chǎng)。被告人林某秘密入戶實(shí)施盜竊過(guò)程中,被陳某發(fā)現(xiàn)后采用暴力和持刀威脅方法拒捕,其行為構(gòu)成犯罪上述三點(diǎn)基本特征,也構(gòu)成犯罪未遂上述三點(diǎn)基本特征,也構(gòu)成搶劫罪(未遂)上述四點(diǎn)搶劫罪特征和構(gòu)成刑法第二百六十九條所規(guī)定的犯罪性質(zhì)轉(zhuǎn)化成為搶劫罪并符合其的五點(diǎn)特征,同時(shí)符合1988年3月16日最高人發(fā)法院、最高人民檢察院機(jī)關(guān)于如何運(yùn)用刑法第一百五十三條(新刑法二百六十九條)的批復(fù)所規(guī)定的構(gòu)成案件。特別是林某在被房主發(fā)現(xiàn)時(shí)拿刀出來(lái)威脅房主,即林某用水果刀頂住陳某的脖子并用語(yǔ)言威脅“不要叫、再叫就捅死你”,其情節(jié)嚴(yán)重、危害大,林某使用暴力的行為,而使盜竊(未遂)的性質(zhì)轉(zhuǎn)化為搶劫罪(未遂)。這是本案的關(guān)鍵點(diǎn)。因此,被告人林某犯罪行為構(gòu)成搶劫罪(未遂)。
本案被告人林某在實(shí)施盜竊行為時(shí),如果沒(méi)有拿刀出來(lái)威脅房主,而是在房主喊叫后立即逃跑,即沒(méi)偷到東西跑掉,林某則構(gòu)成盜竊(未遂)。根據(jù)盜竊未遂及情節(jié)顯著輕微,社會(huì)危害尚未達(dá)到應(yīng)當(dāng)受刑罰處罰的程度等,在此情況下才可以認(rèn)為林某無(wú)罪。本案的案情不是這樣,而是林某在盜竊過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)而使用暴力相威脅,性質(zhì)發(fā)生變化,符合搶劫罪(未遂)構(gòu)成要件。因此,本案不可能認(rèn)為被告人林某無(wú)罪。
綜上評(píng)析,本案應(yīng)認(rèn)定被告人林某犯搶劫罪(未遂),而不認(rèn)為被告人林某無(wú)罪。
法律案例分析報(bào)告書(shū)篇十五
(1)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告簡(jiǎn)介:
項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告是“項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析師”以客觀的態(tài)度和謹(jǐn)慎的作風(fēng),通過(guò)科學(xué)的市場(chǎng)調(diào)研,運(yùn)用*的分析方法,秉承公正的原則,對(duì)項(xiàng)目的可行*進(jìn)行全方位的分析及評(píng)估,為投資方的決策提供科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊罁?jù),降低項(xiàng)目投資的風(fēng)險(xiǎn),主要服務(wù)對(duì)象為中小型企業(yè)、國(guó)內(nèi)外銀行、投融資公司、*組織等機(jī)構(gòu)。
(2)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告內(nèi)容:
項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告的主要內(nèi)容包括:項(xiàng)目提出的背景、項(xiàng)目基本情況(建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)規(guī)模、投資總額、市場(chǎng)前景、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、地理位置、交通條件、氣候環(huán)境、人文環(huán)境、優(yōu)惠政策等)、項(xiàng)目存在的問(wèn)題、項(xiàng)目的戰(zhàn)略分析、項(xiàng)目的管理架構(gòu)分析、項(xiàng)目預(yù)測(cè)分析(市場(chǎng)、收入、成本)、財(cái)務(wù)分析(獲利能力、償債能力、發(fā)展能力)、不確定*分析、風(fēng)險(xiǎn)分析、結(jié)論和建議等。
(3)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告案例:
某企業(yè)項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析報(bào)告案例樣本
第一章項(xiàng)目概述
此章包括項(xiàng)目介紹、項(xiàng)目背景介紹、主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、項(xiàng)目存在問(wèn)題及建議等。
第二章項(xiàng)目市場(chǎng)研究分析
此章包括項(xiàng)目外部環(huán)境分析、市場(chǎng)特征分析及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析。
第三章項(xiàng)目數(shù)據(jù)的采集分析
此章包括數(shù)據(jù)采集的內(nèi)容、程序等。
第四章項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析采用的方法
此章包括定*分析方法和定量分析方法。
第五章資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析
此章包