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2023年駕校學(xué)員合同 駕校勞動合同(模板7篇)

時間:2025-05-12 作者:琴心月

生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準備好一份勞動合同。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

最新駕校學(xué)員合同 駕校勞動合同優(yōu)質(zhì)篇一

法人代表(負責(zé)人):

乙方(勞動者):

身份證號碼:

住址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲方雙方依工作實際需要,與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動合同。

1、有固定期限:本合同從 年 月 日起止 年 月 日止期限為 年。

2、試用期限

試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

根據(jù)甲方需要,乙方自愿在甲方的 崗位從事 工作。

1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 天,每周至少休息一天。

2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障部門批準,乙方所在崗位實行不事實上時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以 為周期,總工時 小時的綜合計算工時工作制。

乙方正常工作時間的工資按以下第 形式執(zhí)行。

1、乙方試用期工資 月/元;試用期滿 月/元。

2、績效工資制。

3、甲方每月 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日則提前或延后工作日支付。

4、甲方依法安排乙方延長工作時間的,支付延長工作期間的工作報酬。

(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。

(一)甲方的權(quán)利及義務(wù)

2、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

3、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想,職業(yè)道德,業(yè)務(wù)技能等有關(guān)知識的教育和培訓(xùn)。

4、甲方負責(zé)給乙方學(xué)員,提供教學(xué)場所,訓(xùn)練設(shè)施等。

(二)乙方的權(quán)利及義務(wù)

1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全責(zé)任目標,服從管理,按時完成工作任務(wù)。

2、由于行業(yè)原因,為確保安全培訓(xùn),乙方應(yīng)向甲方支付風(fēng)險保證金 元。

3、如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,禁止泄露甲方的一切內(nèi)部資料、宣傳策略及工作活動內(nèi)容。

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。

6、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。

7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

1、在試用期內(nèi)的。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的。

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷,并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

本合同期滿前一個月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關(guān)手續(xù)。

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:__________________。

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:__________________。

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解如無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

最新駕校學(xué)員合同 駕校勞動合同優(yōu)質(zhì)篇二

??第一條 本合同為 期限勞動合同,合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止,共計 個月。

??第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。 第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

??二、 工作內(nèi)容和工作地點

??第四條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點為甲方的`經(jīng)營場所。

??第五條 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

??第六條 在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

??三、 工作時間和休息休假

??第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

??第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

??第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。

??第十條 乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,否則不視為加班。

??四、 勞動報酬

??第十一條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

??第十二條 乙方月工資標準為 元,試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標準。

??第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

??第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標準足額 向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)

??第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。

??五、 社會保險和福利待遇

??第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

??第十七條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關(guān)制度執(zhí)行。

??第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇,按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

??六、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

??第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

??第二十條 甲方負責(zé)對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

??第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

??七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

??第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則,依法變更勞動合同部分條款。

??第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時,可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

??第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

??第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

??第二十六條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:

??2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度; 3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

??第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。

??第二十八條 有下列情形之一,本合同自行終止: 1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的; 2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的; 4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

??第二十九條 本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見,并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

??八、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

??第三十條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者(亦包括無工作 上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

??第三十一條 雙方需要約定的其他事項:

??九、 違反勞動合同的責(zé)任

??第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

??第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經(jīng)濟損失 的,應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

??十、 勞動爭議處理

??第三十五條 在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對此不負任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等)

??第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成 的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

??十一、 關(guān)于其他規(guī)定

??第三十七條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。

??第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時書面通知甲方,否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

??第三十九條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

??第四十一條 本合同自 之日起生效。 第四十二條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

??甲方: 甲方代表人(委托人)

??地址:

??乙 方: 性別: 身份證號碼:

??通訊地址:

??簽合同需要注意的是:

??第一,對方的基本信息很重要。

??簽訂合同的目的是防止將來產(chǎn)生糾紛有依據(jù)可遵守,或者協(xié)商或者訴訟或者仲裁都要按照合同的約定說話。如果起訴或仲裁的話,被告或者被訴人的身份一定要確定。假如,對方是個人,而合同上只有對方名字和電話,沒有其他任何信息,你又無從查詢,那么你的訴狀或者仲裁申請書就沒法寫,你就會面臨起訴屋門或者被駁回的尷尬局面,你的權(quán)利當(dāng)然就不會被得到保護。建議:把自然人的身份證件作為合同的附件,注明對方的住址和通訊方式。如果對方是公司,那么就要把公司的經(jīng)常營業(yè)地注明,公司的通訊電話注明。

??第二,為使你的合法權(quán)益得到保證。

??對于那些信譽不好的小公司或者自然人(尤其是沒有固定工作、外地自然人)為約束他認真履行合同,最好讓他提供擔(dān)保,這樣,即使他無能力償還或者賠償你的損失,可以要求保證人代為承擔(dān)責(zé)任或者以擔(dān)保的財產(chǎn)抵償。

最新駕校學(xué)員合同 駕校勞動合同優(yōu)質(zhì)篇三

承租方(乙方):

第一條租賃場地

乙方承租甲方位于北徐村鄧六路路西坐南向北場地,面積約22。5畝。平房6間帶圍墻,水井一口。

第二條租賃期限

自20x年12月1日起至20x年11月30日止。

第三條租金

本合同租金標準為:每畝每年壹萬貳仟貳佰元整整每三年遞增20%。

租金支付時間為:每年12月1號

第四條甲方權(quán)利義務(wù)

為乙方提供及相關(guān)配套設(shè)施(水電)和經(jīng)營條件,保障乙方正常經(jīng)營,不得干涉乙方正常的經(jīng)營活動。

第五條乙方權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同約定的各項義務(wù)。

2、應(yīng)按期支付租金并承擔(dān)因經(jīng)營產(chǎn)生的經(jīng)營費用,包括水、電等生活費用。

3、應(yīng)守法經(jīng)營

第六條其它違約責(zé)任

1、甲方未按約定提供場地或用水、用電等導(dǎo)致乙方不能正常經(jīng)營,應(yīng)減收相應(yīng)的租金,乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行或解除合同,并要求甲方賠償相應(yīng)的損失。

2、乙方未按照約定支付租金的,應(yīng)按照銀行合同最高存款利息的兩倍向甲方支付滯納金。

第七條免責(zé)條款

因不可抗力或其它不可歸責(zé)于雙方的原因,使場地不適于使用或租用時,甲方應(yīng)減收相應(yīng)的租金。如有拆遷賠償按雙方所有權(quán)分配。

第八條本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決或申請有關(guān)部門調(diào)解解決,協(xié)商或調(diào)解不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。

第九條雙方對合同內(nèi)容的變更或補充采用書面的形式,并由雙方簽字作為合同的附件。附件與本合同具有同等效力。

第十條本合同一式兩份,具同等效力。

備注:簽合同付定金伍萬元,把各家圍墻砌好后付清今年租費圍墻高度為2。5米。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

最新駕校學(xué)員合同 駕校勞動合同優(yōu)質(zhì)篇四

受托方:_______________(以下簡稱乙方)

根據(jù)《^v^民法典》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方承包甲方所指定區(qū)域提供_____日常保潔服務(wù)。

一、服務(wù)地點、服務(wù)范圍、服務(wù)期限及費用支付方式

1、服務(wù)地點:_______________

2、服務(wù)范圍:_______________

4、本協(xié)議保潔服務(wù)費用:_______________元/年(包括乙方人工工資、福利保險、節(jié)_____日加班、工具材料、服裝、稅費等);如需乙方提供正式發(fā)票,甲方則按的標準或與保潔服務(wù)費用一起支付給乙方。其它保潔所產(chǎn)生的費用由甲方承擔(dān)(環(huán)衛(wèi)所收取的垃圾轉(zhuǎn)運費、負責(zé)區(qū)域內(nèi)所需的煙灰缸、煙灰筒、膠簍、垃圾箱等衛(wèi)生潔具);醫(yī)療垃圾院內(nèi)轉(zhuǎn)運或儲存由甲方自行處理。

4、支付方式:_______________自合同生效后甲方每月__________日以前一次性支付給乙方。

二、保潔服務(wù)內(nèi)容及標準

(一)保潔服務(wù)內(nèi)容

1、甲方經(jīng)營場所內(nèi)地面、墻面、天花、空調(diào)風(fēng)口、收銀臺、公共凳子、大門、玻璃、標識牌等。

2、室內(nèi)的地面、臺面、椅子等的_____日常保潔;

3、衛(wèi)生間地面、墻面、衛(wèi)生潔具保潔;

(二)保潔服務(wù)標準

1、地面、墻面清潔無雜物;

2、設(shè)備、標識無灰塵;

3、臺面干凈無灰塵;

4、玻璃清潔光亮、無印跡;

最新駕校學(xué)員合同 駕校勞動合同優(yōu)質(zhì)篇五

其實,我國交通運輸部和工商總局早在2016年9月就印發(fā)《機動車駕駛培訓(xùn)先學(xué)后付、計時收費模式服務(wù)合同》(以下簡稱“駕培合同”)。

同年10月1日開始實施。

不但將先交費后培訓(xùn)改為先學(xué)后付+計時收費的模式,并且針對上面吐槽的六大難題,也給出了明確的規(guī)避措施。

針對學(xué)車的“三怕”:

·駕培合同附表中明確列出各項培訓(xùn)費用,駕校額外加收隱性費用,學(xué)員可解除合同或投訴。

·明確規(guī)定培訓(xùn)機構(gòu)有義務(wù)公示教練員的基本信息和培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量排行,且學(xué)員有權(quán)自主選擇教練員。

·培訓(xùn)機構(gòu)未在交通運輸管理部門許可核定的訓(xùn)練場地或未在公安機關(guān)交通管理部門指定的路線、時間提供培訓(xùn)服務(wù)的,學(xué)員有權(quán)拒付相應(yīng)時段的培訓(xùn)費用。

針對駕校教練的“三怕”:

·明確因?qū)W員遲到、早退等原因造成培訓(xùn)學(xué)時不足或預(yù)約成功卻沒參加培訓(xùn)的,學(xué)員要按預(yù)約學(xué)時支付費用,嚴重時需另外支付違約金。

·明確規(guī)定學(xué)員在培訓(xùn)過程中嚴重影響教學(xué)安全和教學(xué)秩序,拒不糾正的,培訓(xùn)機構(gòu)可解除合同。

·要求學(xué)員嚴格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)規(guī)定,在無教練員指導(dǎo)的情況下,不得擅自操作教練車。由此造成后果的,由學(xué)員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

然而相信大家都看到了:

雖然國家明文印發(fā)并開始實施駕培合同,但近幾年,駕照培訓(xùn)行業(yè)依舊亂象叢生。

·2018年6月,福州市道路管理處要求,自7月1日起全面推行統(tǒng)一的電子培訓(xùn)合同來明確駕校和學(xué)員的責(zé)任和義務(wù),強化行業(yè)監(jiān)管。

最新駕校學(xué)員合同 駕校勞動合同優(yōu)質(zhì)篇六

乙方(學(xué)員姓名):

依據(jù)《xxx民法典》、《機動車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》、《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》、《機動車駕駛培訓(xùn)教學(xué)與考試大綱》和《山東省道路運輸條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循自愿、平等、公平和誠實信用的原則,就甲方為乙方提供機動車駕駛培訓(xùn)服務(wù)相關(guān)事宜協(xié)商一致,特訂立本協(xié)議,共同遵守。

第一條訂立協(xié)議的條件

甲方須向乙方出示我市道路運輸管理機構(gòu)核發(fā)的準予經(jīng)營相關(guān)車型機動車駕駛培訓(xùn)業(yè)務(wù)的許可證件和工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照,不得委托中介機構(gòu)招生,不得異地招生。

乙方承諾本人符合《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》規(guī)定的年齡條件、身體條件且沒有不得申請機動車駕駛證的情形,已如實申告有關(guān)規(guī)定事項,并對其提供的《機動車駕駛?cè)松眢w條件證明》等報名材料的真實性負責(zé)。

第二條培訓(xùn)服務(wù)與收費項目

乙方學(xué)習(xí)的準駕車型為;甲方按照《機動車駕駛培訓(xùn)教學(xué)與考試大綱》等有關(guān)規(guī)定向乙方提供駕駛培訓(xùn)服務(wù),培訓(xùn)教練場地位于。

培訓(xùn)方式與收費項目

(1)培訓(xùn)費:元;

(2)教材資料費:元;

合計:元(大寫:)。

(1)理論培訓(xùn)費:元,乙方報名時一次性支付;

(2)實際操作培訓(xùn)費:按元/學(xué)時標準即時支付;

(3)教材資料費:元。

復(fù)訓(xùn):機動車駕駛培訓(xùn)教學(xué)部分分為三個階段,每個教學(xué)階段結(jié)束后,甲方對乙方本階段的學(xué)習(xí)進行考核。階段考核不合格的,甲方確定應(yīng)當(dāng)增加復(fù)訓(xùn)的內(nèi)容和學(xué)時,乙方免費參加復(fù)訓(xùn)。

繼續(xù)培訓(xùn):乙方科目考試不合格需要參加繼續(xù)培訓(xùn)的,甲方按照繼續(xù)培訓(xùn)實際學(xué)時和實際執(zhí)行價格標準的80%計收繼續(xù)培訓(xùn)費。繼續(xù)培訓(xùn)實行計時收費,乙方按實際學(xué)時即時交納培訓(xùn)費,甲方不得預(yù)收繼續(xù)培訓(xùn)費。

特殊培訓(xùn):乙方有其他特殊培訓(xùn)需求的,其培訓(xùn)收費標準由甲乙雙方根據(jù)特需服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定,另行簽訂補充協(xié)議。

第三條收費與退費規(guī)定

甲方應(yīng)當(dāng)在收費場所醒目位置設(shè)立收費明碼標價牌,將收費項目、收費標準(計價單位、基準價格、實際執(zhí)行價格、繼續(xù)培訓(xùn)實際執(zhí)行價格)、文件依據(jù)和舉報電話等相關(guān)內(nèi)容進行公示,自覺接受價格主管部門(投訴電話:)和社會監(jiān)督。

甲方應(yīng)當(dāng)按照省、市規(guī)定的機動車駕駛?cè)伺嘤?xùn)收費標準收取培訓(xùn)費,并向乙方開具合法有效的稅務(wù)發(fā)票,不得委托中介機構(gòu)或教練員代收代繳培訓(xùn)費。

甲方不得代收代繳與機動車駕駛?cè)丝荚囅嚓P(guān)的考試費、補考費,乙方應(yīng)當(dāng)自行到公安機關(guān)交通管理部門交納。

培訓(xùn)結(jié)束后,甲方或教練員不得強行組織乙方參加考試場地考前適應(yīng)性練習(xí),更不得以此收取乙方費用;乙方自愿參加考試場地考前適應(yīng)性練習(xí)的,乙方自行向考試場地經(jīng)營單位交納相關(guān)費用,甲方或教練員不得代收代繳。

在培訓(xùn)期內(nèi),乙方由于個人原因提出中途退學(xué)時,甲方應(yīng)當(dāng)按照實際培訓(xùn)學(xué)時和實際執(zhí)行價格標準計取應(yīng)收培訓(xùn)費,將乙方交納的培訓(xùn)費扣除應(yīng)收培訓(xùn)費后如數(shù)退還,教材資料費不予退還。

在培訓(xùn)期內(nèi),因甲方自身原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿扇恳?guī)定科目培訓(xùn)的,甲方應(yīng)當(dāng)將培訓(xùn)費全額退還乙方,教材資料費不予退還。

第四條甲方權(quán)利與義務(wù)

甲方應(yīng)當(dāng)將機動車駕駛員培訓(xùn)許可證件懸掛在經(jīng)營場所的醒目位置,公示經(jīng)營類別、培訓(xùn)范圍、收費項目、收費標準、教練員、教學(xué)場地、監(jiān)督電話等駕?;厩闆r。

最新駕校學(xué)員合同 駕校勞動合同優(yōu)質(zhì)篇七

乙方:

一、 甲方授權(quán)乙方為甲方______星級連鎖加盟店,______級代理商,在______省______市______區(qū)經(jīng)營 產(chǎn)品。

二、 經(jīng)營期從200__年__月__日起到200__年__月__日止,合同期滿以后可優(yōu)先續(xù)約。

三、 甲乙雙方在合同期限內(nèi)各自承擔(dān)民事責(zé)任,相互之間無產(chǎn)權(quán)及歸屬關(guān)系,但必須按甲方的統(tǒng)一模式進行管理,乙方在其加盟店中只能所代理的甲方的產(chǎn)品。

四、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方給乙方開業(yè)配送市場價人民幣______元的產(chǎn)品,價值______元的設(shè)備,價值______元的開業(yè)禮品,乙方按送貨單簽收。

應(yīng)向乙方提供統(tǒng)一的商號,裝修設(shè)計,及管理制度。

甲方不得在代理商代理區(qū)域內(nèi)設(shè)立同等級別的代理商。

甲方按商品統(tǒng)一零售價的______向乙方供貨(甲方保留因國際市場材料價格導(dǎo)致相應(yīng)調(diào)整供貨價的權(quán)利)。

甲方確保提供的產(chǎn)品的質(zhì)量,產(chǎn)品保質(zhì)期內(nèi)如出現(xiàn)質(zhì)量問題,概由甲方負責(zé)。

甲方有新的產(chǎn)品推出應(yīng)優(yōu)先由乙方在該區(qū)域代理。

乙方開業(yè)期間甲方可派員上門培訓(xùn),差旅費和工資由甲方承擔(dān)。

8 乙方按月銷售回款額達______元時,甲方給予______元的獎勵。

五、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

獲得區(qū)域經(jīng)營甲方指定產(chǎn)品的權(quán)利。

獲得甲方指定產(chǎn)品,商號及管理制度的使用權(quán)。

乙方提供在當(dāng)?shù)毓ど滩块T核準經(jīng)營的相關(guān)文件和本人身份證明。

乙方于簽約后一次性支付配貨押金的 %、實際金額為人民幣_______作為加盟訂金(如乙方違約此訂金不退還),余額_______元人民幣在簽約后10天內(nèi)一次性付清,合同才正式生效。配貨押金按年銷售返款達 元以上可退 元的標準,直至各級加盟店押金退完為止。

如屬代理商,乙方首批進貨額(以實際回款計算,下同)為人民幣______元,月進貨額最低為人民幣______元。合同簽訂半年內(nèi),乙方區(qū)域招商不足3家;或連續(xù)2個月無進貨時,甲方將有權(quán)取消乙方代理資格。

乙方發(fā)展的下屬連鎖加盟店如由甲方簽訂合同,統(tǒng)一安排開業(yè),每發(fā)展一家,甲方獎給乙方獎金人民幣 元,其產(chǎn)品由乙方按規(guī)定的價格供應(yīng)。

乙方銷售上述產(chǎn)品時僅限于第一項約定的地區(qū)范圍內(nèi)。若乙方有跨區(qū)銷售行為,一經(jīng)證實,甲方將會把產(chǎn)品收回,并處以罰款。

乙方在銷售上述產(chǎn)品時其零售價上下浮動不得超過甲方零售價格的15%,批發(fā)價不得低于甲方給乙方的供貨價。

乙方對甲方的定期或不定期對賬工作,必須積極配合,并將每月營業(yè)情況傳回甲方以備研討及宣傳。

六、產(chǎn)品收發(fā)貨及費用

甲方發(fā)貨實行款到發(fā)貨,按訂貨單和匯款單發(fā)貨。

產(chǎn)品采用乙方委托甲方代辦方式,托運費用由乙方負責(zé)。

乙方在收貨后3天內(nèi)對產(chǎn)品進行驗收,驗收以甲方發(fā)貨單為準,如有少發(fā)或錯發(fā)情況,附在發(fā)貨單上傳回甲方核查補發(fā):如無誤,乙方需簽單收貨,并將單據(jù)傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天后仍未收到乙方驗收單據(jù),則視為該批貨品乙方全部驗收入庫。

乙方需退換所購產(chǎn)品,如屬甲方質(zhì)量問題,甲方負責(zé)免費調(diào)換;如屬乙方自行換貨,如包裝損壞影響再銷售,乙方需承擔(dān)產(chǎn)品折扣價后30%的包裝費用。

七、違約及其責(zé)任

任何違反以上條款的行為均視為違約:在合作方?jīng)]有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約,在合作單方違約的情況下,守約方可即時終止合同,違約方應(yīng)向守約方支付合同標的20%的違約金。出現(xiàn)不可抗力因素可另行協(xié)商處理。

八、未盡事宜:

本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字即生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,如發(fā)生爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可提起仲裁。

甲方:乙方:

地址:地址:

代表人: 代表人:

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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。最新近
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編給
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。衛(wèi)
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得
總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫
在現(xiàn)實生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?
寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒
總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)
合同的簽訂對于維護勞動者的權(quán)益、促進勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集的
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議,是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。這
計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領(lǐng)域。計劃為我們提供了一個清晰的方向,幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù)。以下是小編收集整理的工
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體??偨Y(jié)怎么寫才能
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小編
隨著社會不斷地進步,報告使用的頻率越來越高,報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫
從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優(yōu)點和不足,從而不斷提升自己
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅
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總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認識。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準備好一份勞動合同。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?這里給大家分享一些
當(dāng)我們有一個明確的目標時,我們可以更好地了解自己想要達到的結(jié)果,并為之制定相應(yīng)的計劃。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的計劃范文
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤?/div>
寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。青藍工
寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。中介月
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧思想
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介
“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接
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