總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
聲像保障工作總結 后勤保障工作總結篇一
1、消防安全工作
油漆市場作為重點防火單位,消防工作一直是各項工作中的重中之重,為了保證市場工作萬無一失,我帶領消防人員開展了以下工作:一是進行全面細致的消防檢查。對在檢查中發現的消防隱患立即整改,決不估息遷就。二是加強消防安全培訓工作。對全體員工及市場業戶進行消防知識培訓,學習《油漆涂料市場的消防預案》,并掌握滅火器的使用方法,如何報火警及火場逃生常識等。同時我們還組織員工及業戶現場觀摩市消防局舉行的型消防演習,使員工和業戶真正從思想上樹立起消防安全意識,認識到消防安全重要性。三是與業戶簽訂《消防安全責任》,建立《裝修審批驗收制度》及《攤位裝修管理辦法》,設裝修審批專管員,在裝修材料、用火,用電等事項進行嚴格的把關,設置消防班的人員在施工現場進行監護,保證了市場防火安全。
2、后勤保障工作
市場的后勤保障工作主要是由供暖、供電、保潔工作組成。供暖工作方面,要求我們的水暖技術人員以及時發現并解決問題為工作原則,對市場的供暖設施進行定期檢查,發現問題及時解決,保證了市場水暖設施的正常運行。
供電工作方面,要求員工始終以業戶至上為服務宗旨,以供電及時、維修迅速、安全高效為工作原則,保證市場的正常供電。在市場成立初期,用最短時間更換照明設施23xxxx,在確保市場正常供電的同時,變更了照明功率為公司節約了資金,整個作業期間無任何安全事故。在消防設備檢查中發現手動報警器未接線形同空設,廳c區、d區電容器柜不工作等,由于我們發現及時,整改到位,排除了多處重隱患,確保了市場設備安全運行。
保潔工作方面,市場內的環境衛生達到了“內外無死角,地面無腳印”的高標準,多次受到了上級領導及外商的表揚。此外,還涌現了保潔員劉惠蘭和趙玉琴在打掃廁所工作期間,不怕臟、不怕累為業戶從便池撈手機并拒收客戶給予金錢,關玲在廳內撿到一塊手表等助人為樂等好人好事,至今共收到表揚信三封。她們在工作中不僅受到顧客及業戶的高度評價,同時也為市場贏得了榮譽。
3、強化停車場管理工作
針對市場門前機動車亂停亂放的現象,我們投入量人力、物力對停車場進行了全新規劃,并派專人進行管理,保證了車輛按位停放,分區停放,有效的解決了機動車輛亂停亂放的現象,使市場的整體形象有了明顯的改觀。
4、加強員工隊伍建設
一是定期召開工作交流會。消防班員工都是剛參加工作、走入社會的年輕人,為了讓他們更快的適應集體生活和工作環境,培養他們與人協作的到-/-精神,調動他們的工作熱情和積極性,我就經常組織他們召開工作經驗交流會,讓他們談工作中的經驗、體會以及在工作中、生活中遇到哪些問題無法解決,通過這樣的交流會拉近了我和員工之間的距離,讓他們對我更加信任與尊敬,也使我們能更好的配合開展各項工作。
二是進一步完善考核制度,加強考核工作力度。為進一步加強考核工作,我們規范了各部門的職能和人員的崗位職責做到上墻公示,量化部門、崗位的工作職能、工作業績和行為規范,細化了考核內容,如《救火員崗位考核細則》、《電工崗位考核細則》、《水暖工考核細則》、《更夫考核細則》、《保潔員考核細則》、《外圍車輛管理員考核細則》,嚴格了考核標準,實行公平、公開、公證的考核工作,激發員工的工作熱情和積極進取性,在工作中樹立良好的工作形象。
三是力開展員工培訓工作。對員工進行了語言表達能力、社交禮儀、消防安全知識、崗位技能及安全生產的培訓,通過一系列的培訓使廣員工無論是思想觀念還是精神面貌、儀表形象和服務態度等方面都有了很的轉變和提高,更加強了員工的團隊精神與凝聚力。
5、加強基礎建設工作
作為新興的市場,各項基礎性工作亟待完善,今年建立了消防檔案、消防預案、消防設備設施檔案。
1、努力學習,全面提高自身素質。
達到這一要求,我十分注重各方面的學習:一是向本學。工作之余,我總要利用一切可利用的時間向本學習,認真閱讀《細節決定成敗》、《領導藝術》等籍。二是向領導學。在工作上在與上級領導的接觸中,我親身感受了各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。我覺得,身邊的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質和工作能力才得以不斷提高。工作一年來,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很的進步。
2、加強修養,時刻注意自我約束。
在工作和生活中,我總是以身作則,言行舉止都注重約束自己.對各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自己的一言一行,維護市場物業管理的整體形象。
聲像保障工作總結 后勤保障工作總結篇二
(一)保障房建設及分配情況。我縣廉租住房(和雅小區)項目,位于xxx章華臺路西段北側,占地11畝,總投資800萬元,總建筑面積約1萬x方米。共有6棟樓,198套住房,套型面積約49.8x方米。目前廉租房已進入銷售階段。今年4月份以來,我們利用廣播電視等多種形式,在縣城區廣泛宣傳發動,真正達到家喻戶曉。通過宣傳發動,三個辦事處申報了560多戶,經居委會、辦事處、住建局層層把關審核,多方位公開公示,共認定有320戶符合廉租住房入住保障條件。并且于20xx年11月21日在縣人民影劇院進行了公開搖號分房儀式,共有186戶保障對象分的保障房。對于搖號的整個過程邀請了縣領導,監察局人員現場監督,保障對象代表上臺全程參與,同時司法局公證處人員現場公證,確保公開、公正、公x,真正達到讓社會滿意,讓保障對象滿意,把實事做好,好事做實,將此項工作作為x親民愛民、提升形象、維護公x、清正廉潔、消除腐敗的政治性工作來抓。
(二)保障房項目申報情況。我縣申報的20xx年廉租房項目,占地16046.67x方米,建筑面積5萬x方米,總投資6000萬元,套型面積均為50x方米,共1000套。項目相繼做了可研和初步設計,辦理了立項文件、環境影響評估報告、建設用地規劃許可證、國有土地使用證、建筑工程規劃許可證以及施工許可證。有效保證項目能及時開工。另外為了貫徹落實中央保增長、保民生、保穩定的重大決策,我縣決定加大保障性住房建設力度,為此我縣正在積極申報20xx年保障性安居工程項目。
(三)廉租房補貼發放情況。我縣的廉租住房補貼工作從20xx年開始,并且逐年提高標準,擴大范圍,增加覆蓋面。20xx年底保障戶數2118戶,保障人數6410人,共發放資金約230.7萬元。
(一)加強業務學習,提高從業人員的整體水x。每年,我們都通過參加業務知識學x時開展業務工作檢查等方式,及時傳達貫徹住房保障有關文件精神,提高從事住房保障工作人員的政策理論水x和業務能力。
(二)規范審核程序。對申請人的家庭收入和住房狀況,我們都嚴格按照規定,本著嚴肅負責的態度,按審核程序予以認真審核,對符合保障條件的申請人,則及時實施相應保障。
(三)嚴格執行公示制度。我縣在住房分配及住房補貼
的申請及審批過程中,嚴格按照上級政策,對申報上來的城鎮低收入保障家庭向社會公示,并對外公布了舉報、投訴電話,接受社會各界監督,同時,組織相關人員進行走訪調查,確保了住房保障工作公開、公x、公正進行,將x的住房保障政策切實落實到城鎮低收入家庭。同時我局逐步建立健全了辦事公開、限時辦理、統計報表、檔案管理、責任追究等各項工作制度,并將辦事內容、辦事時限都進行了公開,方便了群眾辦事,提高了工作效率。
(四)建立了規范的財政資金管理制度。對于保障性住房財政資金,我們嚴格要求實行專戶管理,專款專用,保障對象“一戶一折”,未出現資金挪用現象。
(五)保障對象動態管理制度。加強廉租住房規范化管理,實行嚴格的動態管理,狠抓資料和檔案等基礎性工作,及時報送統計報表,建好“一戶一檔”,并根據變更情況進行調整。及時公開和更新住房保障工作信息,實現廉租住房動態管理。加強住房保障電子信息化建設,實現了數據的及時錄入、維護、更新及上報,滿足了管理、查詢、統計分析的需要。
年度審核及退出等工作,這些工作需要x管理部門制定統一政策,由具體實施機構承擔。但目前的部門、人員設置難以適應住房保障工作要求。
(一)做好廉租房(和雅小區)入住及管理工作,確保入住對象滿意。
(三)不斷完善保障住房建設、管理等相關制度,在實踐中不斷探索廉租住房管理的新思路,積極鼓勵廉租住房入住家庭通過自身努力改善經濟狀況來解決住房問題,讓更多的家庭享受廉租住房。
聲像保障工作總結 后勤保障工作總結篇三
一年來,自己始終堅持老老實實做人,實實在在做事這一宗旨,做到做事不貪大,做人不計小,認真履行自己的本職工作。在此,談幾點個人體會與收獲。
一、立足本職,實實在在做事。
一年來,自己圍繞本級職責,無論做什么,從不敢有半點馬虎,也不敢有半點偷懶,更不敢對付應付,盡了自己的職責,盡了自己的義務。一是完成了省軍區組織的通信達標全面考核檢查,并被評為省軍區達標先進單位;二是完成了今年年初師組織的團、營、連所有資料錄入并制成網頁,在網上進行的檢查評比工作。當時,時間緊,人員少,任務重,每天加班加點,有時晚上錄入資料到深夜,完成了上百頁網頁的制作,在規定時間內完成了師賦予的任務,受到了師通報表揚;三是完善了通信庫室建設與裝備普查建檔。四是保障了每一次電視電話會議的順利召開和首長、機關的通信聯絡。
搞保障工作,看似容易,自己卻深有體會。如開通一部首長電話,須經過四個分線箱,找出八個點,連結四對線,時常自己一個人在樓梯口下一蹲就是一個來小時。五是完成了師組織的網上對抗演習的通信聯絡與網絡保障工作;六是完成了今年十一月份省軍區組織的民兵、預備役部隊無線之聲教練網演練。此次教練網演練,是我團第一次,也是省軍區歷第一次,所以,上級機關非常重視。為了完成演練任務,我和通信連連長、二名戰士,克服了諸多困難,當時每天下大雨,為了確保通信效果,在樓頂上多次冒雨架設天線與調整、改變天線方向,最終確保了演練任務的圓滿完成。
二、腳踏實地,老老實實做人。
自己常懷著一顆平常之心,時刻想到自己是一個山區農民的后代,時刻不忘自己曾是一名士官。特別是在自己工作環境,生活環境有了一定改變的條件下,始終做到誠實做人,時常提醒自己做人做事不能失去規范,要守本份。一是以誠為本。做到說話心口一致,心地坦誠,表里如一,不說信口開河、無中生有的謊話,不說言不由衷、口是心非的違心話;辦事知行統一,不弄虛作假,不做表面文章;為人表里如一,做到對人對己一個樣,不搞當面一套、背后一套,從不到任何領導那里去戳誰、說誰,要反映情況,我會直點現象和事實,做到臺上能講、臺下也能講,背人能講,對著人也能講;二是以實為本。
老實可靠是做人的美德,更是做好工作必備的品質。所以,領導交給的各項工作,我很少提要求,擺條件,或做了一點小事就常掛在口上,夸夸其談。如辦理第二批軍卡手機號,其中就費了不少周折,托關系、找門子,自己還花了部分錢請人吃飯、坐車。我想,只要自己認真做了,事辦好了,也就滿足了。三是常懷律已之心。一是管得住八小時外。現代社會生活越來越豐富,我們面臨的誘惑也越來越多,如果生活作風不檢點,就很難把住自己,自己沒有更多的愛好、興趣,八小時外學點東西,看點書報,管管孩子、看看電視、散散步,不該去的地方不去,做到耐得住寂寞,守得往清貧,經得住誘惑。二是不侵占他人、集體利益。
記得辦理商品房有線電視一事,當時有人辦理說需要760元一戶,后團領導交給自己辦理,通過打報告,找地方領導,最終以260元每戶鑒定合同。但辦理此事,我沒有報銷一包煙、一包檳榔。想想發給自己的工資,只要勤儉持家,也比上不足,比下已經有余了。自己常對自己說,要知足,知足才能心寬,才能常樂,才會保持一顆平常心,才會不為功名利祿所累。不三是不亂交往。在一個地方工作時間久了,和地方打交道多一點,就有一些熟悉的朋友,但我始終能堅持交友原則,來往尺度,做到不濫交不亂交,保持正常交往。
三、與時俱進,努力學習不斷“充電”。
面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況、新理論,只有加強學習不斷豐富和充實自我,把學習作為增長知識和才干的重要途徑,與時俱進,爭做學習型的好干部,才能更好地勝任自己的本職工作。一是自己干什么就學什么。我自從踏進部隊,就與通信結下了不解之緣,從一名通信戰士、通信士官、通信技術員、通信排長、通信連長到現任通信股長;從學電工基礎知識開始,到學習晶體管電路、到現在的集成電路;從開始外線電纜架設至后來維護程控電話、光纖通信、可視會議、計算機網絡通信等,通過不斷的學習,一點一滴的知識積累,從不懂至懂、從不會到會,十多年的時間,我就是這樣學過來的。二是素質缺什么就補什么。一年來,根據自己工作性質的變化,經常調整自己的學習內容,缺什么就補什么。不斷學習政治理論知識、軍事理論知識和信息理論知識,注重提高自己的軍事素質和指揮才能,在年初組織的軍事素質比武中,獲得一個單項第二、一個單項第三的成績。
一年的工作、學習、生活中,自己存在諸多缺點和不足。曾因自己工作大意,導致過首長和戰友們交給的一些任務、一些事情沒有完成好、沒有辦好,也因自己個性修養不好,曾冒犯過自己的戰友,頂撞過自己的領導,還因自己年齡偏大、兵齡偏長,產生過想法,出現過思想波動。是組織的培養,領導的關心、教育,戰友們的支持與幫助,包容了我的缺點和錯誤,教會了我做人做事,才有了自己的今天。今后,我將倍加珍惜,努力學習,勤奮工作,忠實履行好老老實實做人,實實在在做事的宗旨,在領導和戰友們給予的舞臺上,為團隊的發展盡一份責任。
聲像保障工作總結 后勤保障工作總結篇四
村班子思想統一,把勞動保障工作作為一項為民辦實事的基本工作來抓。20xx年經村兩委會議討論,成立了勞動保障工作領導小組,村支書張天牛任工作站站長,村主任胡李民擔任副站長,村兩委其他人員任組員,設立村勞動保障平臺,配備兼職勞動保障協理員,為做好村勞動保障工作提供了組織保障。
羅起村在設立服務平臺的同時,對工作人員嚴格要求,制定工作人員守則和工作職責等相關制度,把服務工作和服務項目上墻公示;在完善基礎設施后,對全村區域范圍內,派專人進行勞動力資源普查,輸入電腦管理;對勞動力就業情況進行摸底調查,隨時掌握村就業人員的培訓意愿、就業意向;對失地農民、低保戶、低保邊緣戶、低收入人群享受政策情況進行信息收集。加大宣傳各項勞動保障政策和相關法律法規,通過勞動保障宣傳折頁、手冊和各種途徑,使各用人單位和就業人員知法懂法。回顧20xx年的工作,我村雖然取得了一點成績,也存在很多的不足,在20xx年的工作中,羅起村將繼續加大投入,完善基礎設施,做好政策宣傳、咨詢和各項服務工作,力爭把羅起村建設成一個優秀的村級勞動保障工作站。
聲像保障工作總結 后勤保障工作總結篇五
1、本學期以一年一度的校舍評比為契機,在北園全體后勤人員的共同努力下,重新鋪設清掃了塊狀塑膠地毯,油漆了草坪和運動場地中間相隔的赭石,教學大樓和輔助樓外墻粉刷一新,保證了幼兒活動和生活環境的安全和整潔。煥然一新的校園環境獲得了區裝備站校舍評比小組的一致好評!
1、活動室中各類物品的添置,及時與有關方面聯系,保證在暑期末準時送達。
2、由區裝備站基建科負責實施,在暑期中對保健室、保育員操作間做相應的整改,盡可能的發揮其最大功能。
2)在上級各級領導的支持下北園在暑期中將進行全面裝修,操場鋪設塑膠地毯,輔助樓改為行政樓,教學樓內全面粉刷,活動室墻壁上安裝木制墻裙,底樓活動室應蟻災重新鋪設地板,更換木制門。
3、加強綠化建設,提供優美舒適環境。
我們聘請有豐富經驗的綠化養護員管理南北兩園的綠化,根據各類樹種的生長習性在布局上作了相應的調整,將幼兒玩沙池改建在具有20多年樹齡的大樹下,避免了植物在大樹下生長困難的現象。暑期中隨著原有水泥大型滑滑梯的拆除將鋪設草坪,進一步增加綠地面積。
1、在園領導的重視下,我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業務的學習,每二周定期召開一次后勤人員教研活動,學習內容以《一日操作圖鑒》為主,在注重理論學習的同時通過筆試和實踐操作等方式鞏固所學知識,進一步提高業務水平。
2、為了進一步提高后勤人員的理論知識和實踐操作能力,在我們的全力支持和她們自身努力下,本學期食堂中有三名食堂工作人員獲得了營養員初級證書。
3、繼續實施員工工作考核制度,獎優罰劣,通過自評和行政評比相結合的方式進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質量。
幼兒教育在提高幼兒的生存、保護和發展水平方面擔負著重大的責任,我們本著保教并重的方針盡最大的努力做好幼兒的保育工作,創設并不斷完善衛生、健康、安全的教育環境。
1、進一步強化教職工的安全意識。針對教職工開展了安全制度、安全預案以及幼兒急救等的專題培訓,提高整體預防意外安全事故的能力。結合健康活動,各班老師加強對幼兒的安全知識教育,針對家長、幼兒開展了交通安全周、安全生產月,提高師生、家長的安全意識和安全防護能力。
2、每月一次對大型玩具、電器設備、班級設施及食堂等進行了全面的檢查,每次有檢查記錄,發現問題做到及時維修或上報。
3、嚴格接送制度,幼兒中途離園需由園長室簽發中途離園證,并有班主任老師的簽名方可離園,同時督促門衛把好大門關。
由于全園人員的安全防范意識加強了,本學期無任何意外傷害事故的發生。
本學期園領導在教師緊缺的情況下,抽調了二名骨干教師做保健老師,確保了專職保健老師。每天認真做好晨檢工作,把好幼兒安全健康入園的第一關。尤其在“手口足病”流行期,嚴格按照上級要求開展工作,特別加強消毒工作,保證了幼兒園無一例“手足口”病病例發生。
食堂工作人員嚴格按照《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》進行操作,特別做好消毒工作。為了保證孩子足夠的營養量,保健老師嚴格按照幼兒營養標準認真制定好每周食譜,做到配餐營養科學化、飯菜合理多樣化,增加了幼兒的進食量。
我們始終以《xxxx市愛國衛生先進單位》為標準,明確園內后勤工作人員各崗位職責,衛生區域的劃分也根據各人所長,分工到人,責任到人。行政人員利用一日三巡加強指導和檢查,確保了孩子生活在一個清潔衛生的環境里。
1、嚴格采購制度,做好物品管理和調配,提高園產的周轉使用率。對于園內的各類公開活動,能根據教師的需要,及時提供所需的材料或物品。
2、注意各種資料的積累,嚴格按照資料歸檔要求,提高做卷質量。
1、xxx年度xxxx區安全工作優秀單位。
2、xxx年度xxxx區安全工作臺帳評比二等獎。
3、xxx年度xxxx區綠化評比二等獎。
1、由于是新校舍,內部環境裝飾還較欠缺。
2、后勤人員崗位責任意識還較欠缺。
1、加強校園硬件、文化建設,創設與我園民間藝術特色相適應的教育環境。
2、進一步制定、完善有關后勤管理方面的相應制度,并切實落實。
3、提高后勤人員的崗位責任意識。
聲像保障工作總結 后勤保障工作總結篇六
一、高標準組建區總困難職工幫扶中心及鄉鎮辦困難職工幫扶工作站
市總社保工作會議之后,區總黨組把深化幫扶網絡建設、切實為職工辦實事作為落實中央保民生、保增長、保穩定重大決策的重要手段列為全區工會重點工作,通過下發文件、召開專門會議,安排布署此項工作。各鄉鎮辦工會迅速行動,按照市總、區總的要求,在各級政府的大力支持下,集中相應的人力、物力、財力著手籌建,區總相關部門的同志按照區總領導“高標準籌建、高起點運作、高質量服務”的指示精神多次深入各鄉鎮辦督促檢查,協調解決籌建中的問題。經過全區工會上下共同努力,全區八個鄉鎮辦困難職工幫扶工作站如期建立。5月27日,順利通過市總考核驗收。我區鄉鎮辦幫扶工作站建設呈現如下特點:一是標準高。八個鄉鎮辦幫扶工作站具備十有:有組織、有人員、有場地、有牌子、有制度、有印章、有活動、有電話、有電腦、有打印機,具備開展工作所需的軟硬件設備。二是從辦公形式上可分兩種:一是幫扶工作站獨立設置、獨立辦公。這種形式的幫扶工作站場地相對狹窄,但可突顯工會幫扶的特色;另一種形式是幫扶工作站獨立設置,與民政、勞保所、黨員服務等窗口合署辦公。這種形式的幫扶工作站場地寬敞,可為職工提供“進一個門、找一個人、辦一籃子事”的一站式服務。三是活動成顯初現:各鄉鎮辦幫扶工作站建立后通過各種途徑進一步調查摸底重新建立健全了困難職工檔案,并有針對性地開展了幫扶援助。如:萬金鎮幫扶工作站通過本地在福建泉州、廣東東莞的打工人員了解到裁剪、縫紉的用工信息后,及時舉辦了200余人參加的裁剪縫紉培訓班,并全部在兩地實現了就業。為了完善幫扶功能,實現幫扶工作的網絡化、經常化,區總以縣區幫扶工作中心考核驗收的契機,著手組建本級困難職工幫扶工作中心。召陵區總工會結合自己的實際,在資金緊張情況下,征得區領導同意,租賃87平方米臨街辦公場所,一是購置了桌椅、電腦、各項辦公設施,投入資金3萬元多元;二是建立了組織,經區總工會黨組研究,一名黨組成員任幫扶中心主任,抽調4名有工作能力、業務精通、事業心強、辦事公道同志為辦公室成員;三是按照盛市總工會的要求,建立健全困難職工電腦檔案和紙質檔案;四是完善了一系列的各項幫扶規章制度,印制幫扶宣傳資料3000多份,受到盛市領導的好評。
二、探索延伸建立村、社區困難職工幫扶工作室
區幫扶中心為困難職工提供援助發揮了重要作用,但由于一個區地域廣、線長,困難職工特別是農民工居住分散,僅靠區幫扶中心很難實現對困難職工幫扶的全覆蓋。幫扶中心向鄉鎮延伸,即建立鄉鎮辦困難職工幫扶工作站勢在必行。建立鄉鎮辦困難職工幫扶工作站雖然拉近了與職工、特別是農民工的距離,但畢竟不是最基層,而行政村、社區卻是與職工朝夕相處,對農民工所思、所盼、所為最為了解,若把幫扶載體直接延伸到村、社區,即建立村、社區幫扶工作室,使市、區、鄉鎮辦、村社區構成幫扶工作網絡,網絡間上下貫通、互通有無、信息共享、一呼百應,既可以對困難職工有效地實行動態管理,又可以為困難職工提供快速、便捷、有針對性的援助和服務。目前,各鄉鎮辦幫扶工作站正積極探索在建立工會組織的`行政村、社區試建困難職工幫扶工作室。雖然是初步嘗試,其生命力已初步顯現。如:前不久天橋街辦事處幫扶工作站舉辦的兩期(電焊、計算機)培訓班,21名經培訓的農民工順利就業。這個用工信息就是社區幫扶工作室對所屬企業、門店調查了解后提供的。又如:制雨傘是鄧襄鎮于莊村的傳統產業,此產品有市嘗有銷路、有效益,一部分農村富裕人員因無技術而望企業嘆,于莊村幫扶工作室得知消息后,及時組織有意向農民進行制傘技術培訓,最終圓了他們的制傘夢。
三、整合社會資源,構建藍領技能培訓大格局
藍領技能培訓是落實萬名職工援助行動的重要工程,也是提高職工素質,促進農民工就業、再就業、實現創業的有效措施。工會系統因缺資金、缺技術、缺場地,只能搞小打小鬧、拾遺補缺式的培訓,但工會有健全的組織體系和幫扶網絡優勢。而勞動、農委、畜牧局等部門擁有更多的行政資源和技術優勢,因沒有健全的組織網絡,組織學員不足,先進的設備和技術得不到應有發揮,兩者若有機結合,即可優勢互補,相得益彰,獲得1+1 2的效果。經過區總領導協調和多方努力,最終構建起了有召陵特色的“以政府主導、工會牽頭,各相關部門密切配合的藍領技能培訓大格局”。四月初,在萬金鎮舉行了召陵區藍領技能培訓工程啟動儀式和首場培訓,拉開了我區職工技能培訓的帷幕。近兩個月來,靠鄉鎮辦幫扶工作站及村幫扶工作室在基層組織學員,農委、畜牧局提供技術,勞動局提供設備(技能培訓流動大蓬車:中型轎車上面裝有10臺電腦)舉辦種植、養殖技術培訓班8期,培訓學員近3000人,舉辦電腦、計算機培訓班16期,培訓學員3200人,舉辦裁剪縫紉培訓班6期,培訓學員1200人。從此,即將擱淺的勞動局“技能培訓流動大蓬車”又煥發出了勃勃生機,農委開展的“陽光種植培訓工程”更充滿了陽光,“有困難找工會”的口號在召陵區正在逐步唱響。
四、深化“五一創業行動”協助農民工實現就業、再就業、自主創業
一是以區總、鄉鎮辦、村社區三級幫扶網絡為平臺為農民工提供全方位的服務。充分發揮村社區幫扶工作室的作用,進一步調查澄清各類農民工底數,根據不同情況、不同技能、不同需求進行登記、救助、培訓,讓農民工在一條龍服務中實現就業再就業。如萬金鎮工會幫扶工作站通過本地在福建泉州、廣東東莞的打工人員了解到裁剪、縫紉的用工信息后,及時舉辦了200余人參加的裁剪縫紉培訓班,并全部在兩地實現了就業。又如制雨傘是鄧襄鎮于莊村的傳統產業,此產品有市嘗有銷路、有效益,一部分農村富余人員因無技術而望企興嘆,于莊村工會幫扶工作室了解此情況后,及時組織有意向農民進行制傘技術培訓,最終圓了他們的制傘夢。二是加強與沿海經濟發達地區工會的聯系、溝通、走訪慰問,通過當地工會組織了解更多的用工信息,以便整體、有序地組織農民工外出就業。三是配合勞動部門定期召開農民工現場招聘會和“民營企業招聘會”等活動幫助200余名農民工實現就業。四是與相關部門聯合成立創業指導組,對農民工的創業項目進行科學論證,分析市場可行性,切實幫助他們選好、選準創業項目,實現科學就業。截止目前,根據當地的種植、養殖習慣,通過培訓、技術指導,已幫助近2600名農村富余人員實現了規模養殖、種植就業。五是協調工商、稅務部門積極落實創業優惠政策,采取多種形式做好優惠政策的宣傳咨詢,引導更多的農民工加入到自主創業中來。六是開展“自主創業明星”評選活動,大力弘揚創業明星的創業精神和業績,輻射帶動更多的農民工實現自主創業。
五、加強領導,精心組織,把幫扶工作當成大事來抓
區總工會高度重視困難職工和農民工幫扶工作,加強領導,摸清底子,籌措資金,搞好幫扶,取得了顯著成效,2015年建立困難職工電子檔案和紙質檔案1107名,共幫扶特困職工96名,籌措幫扶資金6.5萬元,29名特困職工實現脫貧。
區委、區政府成立幫扶困難職工領導小組,領導小組辦公室設在區總工會,區委辦公室、區政府辦公室下發了《一幫一幫扶活動的通知》,明確了幫扶工作目標和各有關單位的職責,把它列入重要議事日程,經常研究幫扶工作,制定幫扶計劃,實施幫扶活動,并認真組織專人負責落實,按照“困難原因清、家庭住址清、基本狀況清、技術特長清”的原則,區總工會抽調4名同志經常深入企業、機關、學校、農村了解情況,摸清問題逐一登記造冊、分類排除、建檔立案,并及時上報,符合一戶、建檔一戶、脫貧一戶,注銷一戶。把幫扶工作扎扎實實地落到實處。“雙節”期間,區四大班子領導還分別到分包鄉鎮和單位看望,慰問困難職工26名,送去現金6800元、米1800斤、面1200斤、油260斤。
2015年,金秋助學活動以來,一是組織經濟效益好的企業老板與困難大學生結對幫扶;二是與城市信用聯社推出了生源地貸款政策,為困難大學生提供小額貸款;三是由區總工會、文明辦牽頭成立了召陵區慈善協會,發動社會各界開展愛心募捐活動,今年以慈善協會名義為143名困難大學生、中學、小學生發放助學款20余萬元,社會反響良好。
總之,我區工會社會保障工作在市總工會和區總黨組的領導下,按照我區萬名農民工援助行動方案提出的目標作了一些工作,取得了一定的成績,但與上級工會的要求還有一定差距,我們決心在新一年里,發揚成績,糾正不足,為盡快克服金融危機給職工、企業帶來的不利影響,促進我區經濟平衡較快發展,實現職工、企業雙贏作出新的更大的貢獻。
聲像保障工作總結 后勤保障工作總結篇七
(一)領導重視,機構健全
今年來我單位領導十分重視婦女兒童工作,年初將該項工作納入了部門工作職責范圍,成立了婦女兒童工作委員會,做到了機構人員落實,局紀檢組長魏興華同志分管該項工作。還為婦女兒工委安排了專門的辦公室,配備了專用電腦,安排了專用工作經費。并將該項工作納入了部門工作綜合目標管理。
(二)加強“兩綱”宣傳和培訓,加大勞動監察力度
今年來我們結合單位的就業培訓,大力宣傳“兩綱”的重要性和必要性,舉辦大型宣傳活動2次,舉辦婦女培訓3次,其中“川妹子—昭化妹”的培訓,得到了省市領導的肯定和社會的好評。全年編寫“兩綱”工作信息10余條,被廣元、元壩電視臺采用2條。加大勞動監察力度,20xx年我局深入50余家企業宣傳、查處侵犯婦女勞動合同權利的行為,堅決制止用人單位解除孕期、產期、哺乳期女工的勞動合同,制止強迫女工從事超強度勞動、超時勞動等,保證女工在不危害身心健康和生命安全的生產環境中工作,禁止招用未滿16周歲的童工。監察檢查所有企業事業單位貫徹《勞動法》及有關女職工勞動保護規定,使元壩企業依法有序的健康發展。
(三)對女職工進行“四自”教育
“三、八”節來臨之際,我局召開了“你怎樣做個自立自強的女性”的專題座談會,與會同志暢談了自己對“四自”的理解和自己如何做個自立自強的新女性的感受,全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進、愛崗敬業,在生活中要健康樂觀、自立自強。隨后,又召開了“讓孩子健康成長”的專題討論會,與會女同志都表示要關心兒童工作,要教育和引導好自己的孩子健康成長,讓孩子成為社會有用的人才。同時組織全體婦女到成都歡樂谷、中國死海游玩以慶祝婦女節,消除工作之疲勞,進一步激發大家愛崗敬業的精神。
(四)組織女職工認真學習《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》,繼學習婦女兒童權益保護法,并在元壩場鎮當場天上街宣傳,共發放宣傳資料3000余份。9月份和10月,組織局內職工表演宣傳勞動法知識的文藝節目《大家來夸勞動法》,《勞動保障女子自愿隊》等,得到社會肯定和好評,被市局多次調演。
(五)組織學習并討論了《四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法》,在討論中,大家都表示絕對不會違反這個國家的基本國策。20xx年,全局無一人違反計劃生育。局內有女職工 20 人,女黨員15人,每人聯系梅樹鄉鄉一戶計生幫扶戶,扎實開展了一幫一的結對幫扶活動。
(六)積極開展“清潔城鄉從我做起”活動。
在清潔城鄉活動中, 我們印發“清潔城鄉從我做起”倡議書600份,發給城市居民,工商個體戶以及趕場的老百姓,并錄制碟子在市場上反復播放,內容為:“同飲嘉陵江,清潔好城鄉,同住一座城,衛生靠人人,同住一個村,環境要衛生。”針對區婦聯(元婦【20xx】7號文件精神,我們召開了從“我”做起,從“家庭”做起的女職工會議,號召全體女工發揮女主人公的精神,管好家庭,自覺做到不亂畫亂貼,不亂擺亂放,不亂吐亂踩,不亂晾曬,不亂搭乘“黑車”,形成"家家動員齊上陣,人人動手齊參與,合力建設新元壩”的全面參與清潔城鄉的氛圍。
(七)積極征訂黨刊、分憂雜志,全局女職工每人定了一份20xx年的《黨員文摘》、一份《分憂雜志》。
(八)積極完成上級婦聯交辦的其他工作。
(一)指導女職工維權的力度有待加強。
(二)學習的深度有待提高。
(一)繼續組織學習好“兩綱”,學習《勞動法》和相關法律,提高全體女職工法律、法規、政策水平。
(二)繼續培養女職工成為工作的能手,生活的強者。
(三)培養女職工增強服務意識,利用女性特有的個性,對服務對象進行更加周到細致的服務,樹立勞動保障人的良好形象,為元壩的經濟建設服務,為社會穩定做貢獻。
(四)培養女職工增強團結意識,更加嚴格遵守勞動紀律,處理好家庭和工作的關系。
聲像保障工作總結 后勤保障工作總結篇八
今年以來,我們成立本局的安全生產領導小組,由局長李家義同志親自掛帥任組長,分管副職任副組長,局辦公室、各股室負責人為成員。領導小組下設辦公室,具體負責安全生產日常工作。安全生產領導小組按照縣委、縣政府文件精神和縣安監局的意見,認真履行其職責,積極開展安全檢查治理工作。同時,認真落實安全生產工作責任制,各局長按業務分工管理好分管的股室,實行分片包干,各負其責,一年來,安全生產領導小組先后4次召開專門會議,謀劃全年的工作計劃,研究部署工作。
安全保衛是我局堅持已久的制度,局機關、就業局、保險所、醫保中心成立了夜間輪流值班小組,幾年來如一日,對機關的安全情況進行巡邏,機關辦公大樓全天24小時做到有人在崗值班負責。為做好我局的安保工作,制定了嚴密的安保實施方案,認真做好由局領導帶班的值班、接訪工作,排查、解決矛盾糾紛和安全隱患;為進一步做好我局安保工作,按照縣委、縣政府的要求安裝了監控器,并派專人管理,做到了全天候、無縫隙監控,使我局內部安保工作得到進一步強化。
我們利用每周五學習日的機會,不斷組織全體工作人員學習有關法律、法規知識,進行安全教育,增強每位同志的法律意識、安全意識。同時,從局長到一般同志對涉及人力資源和社會保障業務性法律、法規都進行了系統的學習,先后學習了《勞動法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《河北省勞動監察條例》、《就業促進法》和國務院頒布的關于養老保險和失業保險的“三個條例”、“兩個辦法”等,為行政執法奠定了良好的基礎。同時,局領導經常告誡大家不但要學好法,而且要用好法,嚴格依法行政。一年來,全局在工作中未發現一起違法行政案件,也未出現一名違法亂紀的工作人員。
安全生產工作是一項長期性、經常性的工作,安全工作無小事,決不能掉以輕心。雖然我局在安全生產工作中做了大量的工作,但是離上級的要求還有一定的差距,我們相信在以后的工作中,我局將時時刻刻提高警惕,警鐘長鳴,以對黨和人民高度負責的精神,切實做好安全生產工作,力爭將我局的安全生產工作推上新的臺階。
聲像保障工作總結 后勤保障工作總結篇九
(一)積極當好參謀,推動整體工作大進位。
旺草鎮是人口大鎮,勞動保障工作相比較其他鄉鎮量要大,加上所里協管員相對較少,所以要干好工作必須加倍的辛苦和付出。在工作中,我不計得失,不分節假和周末加班加點,任勞任怨,扎實工作,始終按時完成上級交辦的任務,從未拖延要求時間,為整體工作大進位做出了自我應有的貢獻。20xx全鎮勞動保障工作走在全縣前列。全鎮完成城鎮新增就業849人(其中失業人員再就業90人,就業困難對象就業50成農村勞動力新增轉移就業969人;完成職業技能培訓120城鄉居民養老保險參保人數為19000余人、辦理60周歲以上老人社保補貼有17000余人;組織免費技能培訓共120人;積極配合創立國家級創業型城市驗收,大力宣傳上級的有關創業政策,共發放小額擔保貸款624萬元,直接扶持236名失業人員實現就業。
(二)嚴以律己,不斷提高自身素質對自身嚴格要求,始終把踏實、務實作為自我的準則。堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干。在工作中,以制度、紀律規范自我的一切言行,嚴格遵守所里的各項規章制度。尊重領導,團結同事,謙虛謹慎,主動虛心理解領導、同事、居民和來自各方面的意見和提議;不斷的改善工作和加強自身建設。
堅持做到不利于勞動保障協理員形象的事不做,不利于勞動保障協理員形象的話不說。牢固樹立勞動保障協理員和勞動保障最基層服務窗口的良好形象。
一是加強自身學習,不斷提高水平。發展之快,稍不學習就會落后。在今后的工作中,我首先是要強化政治理論的學習,不斷提升理論水平。加強政策法律法規的學習,不斷提高自身業務本事。認真的總結經驗,克服不足,做到掌握政策強、理論水平高、業務精,正確履行職責。
二是維護大局,當好參謀。首先是堅決維護單位和個人的形象,不因個人得失產生不良情緒,堅定自身立場,言行一致,不做有損本系統、本鎮及本所利益和不良反響的事。同時,始終當好所領導的幫手,服從所領導的正確指揮,及時提出合理化的提議和解決的方法供給所領導參考。
三是創新工作,提高效率。在自我的工作中,首先是認真學習領會縣人勞局年度工作要點,明確目標任務。同時,積極完成領導交辦的各項工作,做到不推脫、不拖延、不懈怠。
其次不斷創新,要不斷思考,發揮自我的優點,彌補自我的缺點,多向有經驗的同事、領導學習,加強工作的積極性和主動性,不斷提高工作效率和工作完成質量。四是嚴于律己,廉潔工作。首先是遵紀守法,自覺遵守縣人勞局和本鎮的各項規章制度,同時,廉潔自律,不該拿的堅決不拿,認真作為,干凈做事,清白做人,用實際行動做一名合格的勞動保障協管員。