【--總結匯報】

履職總結

履職總結（一）：

履職總結

本人熱愛祖國，擁護中國共產黨。全面貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業。關心國家大事。用心參加學校組織的各項政治活動，遵紀守法，認真執行學校的各項規章制度。團結同志，做到愛校如家。言傳身教，教書育人。關心愛護學生，堅持正面教育，耐心引導，肯定他們的成績，全心全意搞好教學工作。

一年來，我努力使自己做到:合理安排時間從未請假、遲到、曠工。

在教育教學方面，我努力加強教育理論學習，提高教學水平。要提高教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我課前總是認真學習貫徹教學大綱，鉆研教材。了解教材的基本思想、基本概念、結構、重點與難點，掌握知識的邏輯。了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的措施。思考教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教學、如何安排每節課的活動。在上課過程中，組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的注意力，使其持續相對穩定性。同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合，合理安排作業，減輕學生的負擔。為了提高教學質量，做好課后輔導工作。尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。在學生違反課堂紀律時，我不是簡單、粗暴地進行批評，而是和他平心靜氣地交流，使其明白錯誤的原因和改正的方法。對于那些屢教不改的及時跟班主任取得聯系，共同分析原因，解決學生存在

的問題。同時結合自己所教的歷史學科的特點，不失時機的對學生進行思想品德教育和愛國主義教育。為了不斷提高自己的教學水平，我都努力去聽其他老師的課，以向他們學習好的教育理論、方法，彌補自己在教學過程中的不足之處。力求每一節課都完成教學目標。

經過我一年來的努力，我所擔任的初一年級六個班的教學成績較好，完成了教學任務。

總之，作為一名教師，教學是我的基本工作，而教與學是一個良性互動的過程，在教中學，在學中教，才能實現自己在業務上的進步與飛躍。走進21世紀，實施素質教育對教師的素質要求更高，在今后的教育教學中，我將嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，開拓前進，為完美的明天奉獻自己的力量。

履職總結（二）：

回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F將一年以來個人工作總結報告如下：

一、主要工作狀況

1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。

認真學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大精神，用心參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“xxxx”要求是我黨的立黨之本，執政之基，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證，透過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。

2、做好個人工作計劃，加強業務學習，提高工作潛力，做好本職工作。

重視學習業務知識，用心利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業務潛力。緊緊圍繞本職工作的重點，用心學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

3、勤奮干事，用心進取。

認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚，協助領導建立健全各項制度，持續良好的工作秩序和工作環境，使各項管理日趨正規化、規范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯系、資料報刊訂閱等超多的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展帶給了有效保證。

4、成績斐然，爭取長足進步。

幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現任何紕漏，取得了必須成績。

二、存在不足

一是政治理論學習雖有必須的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作潛力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

三、今后努力方向

不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，做好辦公室工作計劃，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

履職總結（三）：

履職工作總結

一、統一思想，深化認識，高度重視履職盡責督促檢查工作

近年來，全省財政系統扎實開展民主評議政風行風工作，取得了良好的成效，有力促進了系統作風的轉變。今年省委、省政府決定開展履職盡責督促檢查工作，是對民主評議政風行風的拓展和深化。省財政廳及全省財政系統被列為全省8個全面督查對象之一，充分體現了省委、省政府對財政工作的高度重視，也是對財政系統的一次全面檢閱。各級財政部門要切實把思想和行動統一到省委、省政府的決策部署上來，從三個維度充分認識這次督查工作的重要好處。

第一，履職盡責督促檢查是貫徹落實我省發展戰略的迫切需要。省委十屆七次全會明確提出了“率先、進位、升級、奠基”四大發展目標，這是湖北“十三五”發展的總基調、總定位，也是務必確保實現的總任務。今年是“十三五”的開局之年、首戰之年，政府工作報告提出了9%左右的增長目標，體現了我省1.5倍增長系數的競進之勢，任務艱巨，要求更高。從今年一季度的狀況來看，我省經濟運行壓力明顯加大，主要經濟指標增速回落幅度超出預期，宏觀經濟形勢依然復雜嚴峻。對此我們要有清醒認識，要有職責擔當，要緊緊圍繞實施省委、省政府一系列重要決策部署，競進提能，務實作為，著力推進供給側結構性改革，繼續實施用心的財政政策，創新財政支持經濟發展方式，用心穩妥推進民生事業發展，全面履行好財政推動經濟社會發展的職能作用，確保今年目標任務圓滿完成。

同時，隨著經濟下行壓力向財稅傳導，當前我省財政運行面臨巨大壓力，收支不平衡的矛盾前所未有。一方面，中央和省里減稅降費的力度持續加大，營改增全面擴圍構成減稅效應，傳統稅源萎縮下滑、新興產業稅源增長乏力，收入形勢十分嚴峻，完成2016年全省地方一般公共預算收入增長10%的預期性目標面臨較大壓力。另一方面，財政支出尤其是剛性支出持續增加，落實用心財政政策，保障重大戰略項目建設和各項民生支出，推進公務用車、機關事業單位養老保險等改革政策密集疊加，地方政府債務進入償還高峰期，都將進一步加劇財政收支矛盾。開展履職盡責督促檢查工作，就是要督促各級財政部門進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，恪盡職守、未雨綢繆，盤清家底、算好帳，切實把法律賦予的職責履行到位，當好黨委、政府的參謀助手。

第二，履職盡責督促檢查是深化我省財稅體制改革的迫切需要。當前，改革進入攻堅期、深水期，我們面臨的挑戰也越大。一是時間緊迫。按照《深化財稅體制改革總體方案》確立的時間表，我們要在今年基本完成深化財稅體制改革的重點工作和任務，在2020年各項改革基本到位，現代財政制度基本建立。改革的時間表十分緊迫。二是難度加大。財稅體制改革涉及深刻的利益調整，越向縱深推進，所觸及的矛盾就越深，涉及的利益關系就越復雜，我們應對的困難和阻力就會越大。三是問題較多。改革的系統性、整體性、協同性需要進一步增強，思想觀念落后、改革用心性不高、政策落地難等問題還比較突出，在必須程度上影響了改革進程?；飧母镏械膯栴}只能靠進一步深化改革。我們要以這次督促檢查為契機，大力解放思想，大力提振精神，勇于掙脫思想觀念的束縛，使改革創新成為工作習慣，做全面深化改革的局中人和排頭兵，把中央和省委、省政府關于財稅體制改革的決策部署在湖北落地生根。

第三，履職盡責督促檢查是深化財政系統作風建設的迫切需要。干部作風的好壞是部門履職盡責狀況最直接的反映。全省財政系統歷來有重視作風建設的優良傳統，各級財政部門旗幟鮮明反對“四風”，全面加強政風行風作風建設，樹立了為民務實清廉的良好形象。但是，也有部分干部在作風上要求不嚴，最突出的問題就是不作為、不擔當、不落實，不敢作為、不善作為、不會作為，其實質是履職盡責不到位。4月11日，鴻忠書記在全省領導班子和領導干部履職盡責管理推進會上，給為官不為的“四類先生”畫了像：一是“兩不先生”，政治上不強，也不踩“紅線”;二是“南郭先生”，占著位子、沒有作為、不輸出潛力;三是“撞鐘先生”，懶政、惰政、怠政，不勤政，當一天和尚撞一天鐘;四是“好好先生”，不敢擔當，不敢得罪人，沒有原則，沒有立場，什么都好，就是不履行自己的職責。我們每個人都要對照檢查，看看自己身上有沒有“四類先生”的影子。全省財政系統要透過開展履職盡責督促檢查工作，進一步鞏固作風建設成果，進一步肅清“為官不為”等痼疾，打造一支政治堅定、潛力過硬、作風優良、奮發有為的財政干部隊伍，為財政改革發展帶給堅強保障。

二、明確任務，突出重點，扎實推進履職盡責督促檢查工作

為做好全省財政系統的履職盡責督促檢查工作，省廳結合實際，制訂下發了《實施方案》，請各地結合實際認真貫徹執行。那里，我再強調三點：

(一)把握指導思想，明確督查工作目標

廳機關各處室(單位)和各級財政部門要認真領會中央和省紀委全會、國務院和省政府第四次廉政工作會議以及2016年度加強政府部門履職盡責督促檢查工作動員電視電話會議精神，緊密結合我省財政系統督查工作《實施方案》，進一步明確督查工作目標，把履職盡責督促檢查工作不斷引向深入。要緊緊圍繞落實全面從嚴治黨主體職責、依法行政、轉變作風、服務民生等方面資料，加大督促檢查和整改力度，著力解決我省財政部門存在的履職不力、作風不實、為政不廉等問題，努力營造依法履職、優質高效、廉政為民的發展環境，推動全省財政系統進一步改善作風，全面依法履職，提升財政工作效能。

(二)堅持問題導向，全面把握督查資料

履職盡責督促檢查就是要以問題為導向，就是要發現問題、解決問題。2016年度加強政府部門履職盡責督促檢查工作確定了落實全面從嚴治黨主體職責、嚴格依法行政、服務改善民生、轉變工作作風、收集和解決問題等五個方面的督查資料，聚焦在查不足、找問題、補短板，進一步推動政府部門依法履職、改善作風、提升效能，更好服務經濟社會發展。財政系統作為全面督查對象，要要牢固樹立問題意識，按照《實施方案》中提出的5個方面的督促檢查資料，對照18個“是否”，逐一排查、列出清單，逐一檢驗、切實整改，扎實開展好履職盡責督促檢查工作。

(三)抓住關鍵環節，扎實推進督查工作

履職盡責督促檢查工作從4月份開始，年底對被督促檢查單位進行考評，持續時間長，涉及范圍廣，考評標準高。各級財政部門必須要樹立打持久戰的思想，牢牢把握督查工作的關鍵環節，用心爭取工作主動權，確保督促檢查工作扎實推進。

1.抓好動員部署。今年是全省開展政府部門履職盡責督促檢查工作的第二年，也是財政系統第一次理解督促檢查，檢查的資料多、范圍廣，檢查的方式多樣，既有明察暗訪，又有電視問政，既有第三方測評，又有群眾評議和輿論監督。因此，各級財政部門要以立刻就辦的精神立即行動起來，盡快部署，層層動員，深入發動，切實提高認識，統一思想，端正態度，確保宣傳發動橫向到邊、縱向到底，確保全員知曉資料、全員參與活動。同時，要依托電視、廣播、報紙、網站等媒體，用心宣傳財政部門支持經濟發展、支持改善民生的成效，宣傳財政部門主動理解監督、用心開展整改的決心，為全省財政系統加強履職盡責督促檢查工作營造良好氛圍。

2.抓好問題查擺。查擺問題是決定履職盡責督促檢查工作能否取得實效的關鍵一環。省財政廳立刻要理解省委巡視組的巡視，巡視組還要征求各市(州)政府和各地財政部門的意見和推薦，廳機關各處室、單位和各級財政部門要高度重視，要將巡視中發現的問題與督促檢查中發現的問題一同研究、一同整改。各級財政部門要充分利用黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育中積累的成熟經驗，廣開言路，開門納諫，多渠道、多層次、廣覆蓋地收集意見推薦。同時，既要善于發現新問題，也要解決好老問題，要透過開展自查自糾，從歷年巡視、審計、考核的反饋意見中查找梳理問題，切實把問題查深、查透、查實、找準。省廳印發的《實施方案》對征求意見的對象和形式都作出了明確要求，各地要嚴格落實到位，并于6月30日前將自查報告報省財政廳領導小組辦公室。廳領導小組辦公室將不定期組織對全省財政系統機關作風建設和基層服務窗口單位的工作質量、服務態度進行明察暗訪，及時向職責單位通報發現的問題并督促整改。

3.抓好整改落實。要切實采取措施，確保整改取得實效。整改工作不僅僅要立竿見影取得實效，更要立足長遠建章立制，不能搞“一錘子買賣”。從今年的方案看，只有8個部門理解全面督查，督促檢查的針對性更集中，力度更強。今年財政系統被列為全面督查的對象，今后還可能理解點題督查和“回頭看”督查。全省上下都不能有“過關”思想，要扎扎實實開展整改，要將問題整改貫穿于履職盡責督促檢查工作始終，明確整改的時間表、路線圖，做到整改有力度、有措施、有效果。要重點開展民生資金專項監督檢查、“六個專項治理”，解決好人民群眾反映強烈的問題。對于群眾反映強烈的重點問題、社會關注的焦點問題，以及長期沒有解決好的“老大難”問題，要采取約談督辦，倒逼各單位履職盡責。同時，要認真對待社會公開承諾事項，要把群眾投訴問題的答復滿意度作為標準，對群眾不滿意的問題一項一項抓落實，確保公開承諾的事項兌現落實到位，讓人民群眾和服務對象真實感受到履職盡責督促檢查工作的實際成效。廳領導小組辦公室將按期開展督導檢查，全面掌握履職盡責督促檢查工作效果，對口收集服務對象和社會各界的意見和推薦，督促整改落實。

4.抓好建章立制。依法履職、改善作風既要看一時之變，更要追求長久之效，要久久為功。全省各級財政部門要用心探索落實從嚴治黨主體職責的制度辦法，打造完整的職責落實鏈條，推進全面從嚴治黨向基層延伸。要認真對照預算法和財稅體制改革的新要求，對財政資金管理制度進行全面梳理和修訂，過時的、不恰當的條文要依規刪除，從制度上厘清職責邊界、分清職責。要加強財政內部控制，規范財政權力運行。省廳要在今年上半年全面完成內部控制制度的建立和實施工作，市縣財政部門要在今年年底全面完成內部控制制度的建立和實施工作，從而有效防控財政業務及管理中的各類風險，增強財政部門落實黨委、政府決策部署的執行力。

5.抓好追責問責。今年是省委確定的“主體職責問責年”，也是貫徹落實《湖北省行政問責辦法》的第一年，追責問責將是常態。前不久，省委對27名履職盡責先進個人進行表彰激勵，對履職潛力、精神狀態或擔當作為等方面存在明顯問題的28名干部予以組織調整，對存在苗頭性、傾向性問題的22名干部予以批評教育、誡勉談話，釋放出強烈的問責信號。各級財政部門要用好問責這個有力武器，對違紀違規的干部要真問責、問真責，構成震懾。對在明察暗訪中發現的問題、電視問政和政風行風熱線曝光的問題、專項整治中受理的問題等，省財政廳將嚴肅調查處理。對于情節惡劣、影響較大、范圍較廣的，將啟用倒查追責措施，實行“一案雙查”，追究直接職責人和有關領導的職責。

6.抓好測評工作。督查測評是對履職盡責工作的集中評價，測評結果將作為政府目標職責制考核和主要領導干部工作績效考核的重要依據，與黨風廉政建設職責制考核、禮貌行業(單位)評選掛鉤。各級財政部門務必高度重視，認真努力做好各項測評工作，確保履職盡責和整改落實成效客觀真實地反映到測評結果中。省財政廳將對各市州、直管市、神農架林區財政局和各縣(市、區)財政局的考評狀況進行排行并在全省財政系統內部通報。各級財政部門要樹立爭先創位意識，市縣兩級財政部門在履職盡責考評中要取得排行第一的好成績，以此保證全省財政系統取得好效果。

三、強化領導，落實職責，確保督促檢查工作取得實效

一是加強領導，精心組織。省財政廳成立全省財政履職盡責督促檢查工作領導小組，我作為廳黨組書記、廳長任組長，其他廳領導任副組長，廳機關各處室和廳駐各地財政監督檢查辦事處主要負責同志任成員。領導小組下設辦公室，專門負責指導、協調和督導全系統的督查工作。為確保全省財政系統督查工作有序開展，取得實效，各市、州、省直管市、神農架林區和各縣(市、區)財政局要負起主體職責，把督查工作列入今年的重中之重的工作，專題研究部署，加強組織領導，建立工作機構，完善工作機制，明確職職責務，細化實施方案，制定有效措施，認真組織實施，確保督查工作有條不紊地順利進行。

二是統籌兼顧，促進工作。督促檢查的目的是為了改善作風，促進工作。今年督促檢查工作時間跨度較長，各級財政部門務必做到統籌兼顧。一是處理好督促檢查工作與財政中心工作的關系，督促檢查工作要緊緊圍繞財政中心工作展開，自覺為財政中心工作服務，為全省經濟社會發展服務。二是處理好督促檢查工作與各項正常業務工作的關系，既要抓好督查工作，又要抓好日常業務工作，防止出現“兩張皮”。三是把開展督查工作與“兩學一做”、“三抓一促”、鞏固“三嚴三實”專題教育成果、落實黨風廉政建設“兩個職責”有機結合起來，促進作風建設和業務工作雙豐收。

三是上下聯動，整體推進。廳機關在做好本級督查工作的同時，要指導和督促各級財政部門履好職、盡好責，構成全省上下聯動、整體推進的工作格局。各級財政部門在按照實施方案抓好本級履職盡責各項工作的同時，還要建立上下聯動工作機制，堅持抓本級、帶下級，抓機關、帶基層，加強對本系統各個單位的指導和督辦。需要注意的是，這次督促檢查將采取明察暗訪和電視曝光的方式，我們務必高度重視。廳內各單位、各市州、縣(市、區)財政局和鄉鎮財政所要對人民群眾反映的突出問題進行全面梳理，立行立改。同時，我們既要按照省廳黨組的統一安排部署，持續系統內部上下貫通“一盤棋”，也要向當地黨委、政府有關部門做好匯報，加強與本級糾風部門的聯系溝通，主動理解指導、監督和評議，及時反映工作狀況，及時報送有關材料，及時總結好的經驗。

履職總結（四）：

履職總結

一、政治思想及師德

自2007年3月履職小教二級職務以來我堅定不移地堅持四項基本原則，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，更新教育理念。用心參加校本培訓，并做了超多的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書，我們務必具有先進的教育觀念，才能適應教育的發展。所以我不但注重群眾的政治理論學習，還注意從書本中汲取營養，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學潛力

自履現職以來，我始終以教學質量為中心，不管在哪個崗位我都堅持上課。為了上好課，我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。

2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，明白應補充哪些資料，怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

4、思考教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

5、課堂上的狀況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其持續相對穩定性，同時，激發學生的興趣，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣，在教學中，我大膽探索適合于學生發展的教學方法。首先加強對學生學習的指導，引導學生學會學習。提高學生自學潛力；給學生帶給合作學習的氛圍，在學生自學的基礎上，組成4至6人的學習小組，使學生在合作學習的氛圍中，提高發現錯誤的潛力；為學生帶給機會，培養他們的創新潛力。其次加強教法研究，提高教學質量。在教學中著重采取了“問題—討論式教學法”透過以下幾個環節進行操作:指導讀書方法，培養問題意識；創設探研環境，全員質疑研討；補充遺缺遺漏，歸納知識要點。由于用心嘗試，主動采用創設問題情景引發學生討論、思維的方法，訓練學生潛力，所教班級的學生成績得到了充分的肯定和體現，

6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，低年級學生愛動、好玩，缺乏自控潛力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫忙工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫忙整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

7、用心參與校本教研，學習新方法，從不同渠道捕捉教育信息。更新教育理念，大膽嘗試以學習者為中心的參與式教學。虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

8、熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關系促進了學生的學習。

三、班級管理方面

自履職以來，我一向擔任班主任工作，班級紀律，學習氛圍的好壞與班級管理有著直接的關系。因此，我很注重班級管理并嘗試以下做法:

三、工作量和工作實績

我熱愛自己的事業，從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并用心運用有效的工作時間做好自己分內的工作。一分耕耘，一分收獲，經過全班師生的攜手努力，教育教學質量有了較大突破，各方面的工作成效明顯。2007年度擔任**完小四年級數學教學任務，透過一年的精心管理，這一年期末檢測全鄉平均分77分，比以往有所進步。

2008年3月調入**完小擔任三年級班主任及所有教學科目、**中學等各學校的條件都有不同程度的得到改善，危房都得到了排除。我所做的工作，得到了各級各部門的肯定:200x年3月我中心學校被州婦聯評為“優秀家長學?！?，200x年7月又被**縣委評為“精神禮貌工作先進單位”，同時，中心小學榮獲縣教育局目標管理二等獎。我本人于200x年7月被中共**縣委評為“優秀共產黨員”和“精神禮貌先進工作者”，200x年9月被評為“先進教育工作者”。為了使更多的教師受到激勵，每年履職考核我都把該得的“優秀”讓給一線的教師。履行小學高級教師近六年來，每年考核均為稱職。

“金無足赤，人無完人”，在教學工作和學校管理工作中難免有缺陷，例如，課堂語言平緩，平時考試較少，語言不夠生動，考試成績不穩定等。加之由于精力有限，以及自身潛力還有待提高的地方。走進21世紀，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為完美的明天奉獻自己的力量。

履職總結（五）：

履職工作總結

秋去冬來，轉眼間20xx年已經接近尾聲，朝花夕拾間，周圍的一切都在默默的發生變化。這一年在領導及同事們的關心與幫忙下開展、完成以及進行了各項工作，本年度的工作總結主要有以下幾項：

一、專業提升

感謝領導信任給我機會接觸之前未接觸過的專業領域，認真貫徹公司領導方針;用心學習理論專業知識，逐步從對專業的慢慢了解，到能夠獨立完成專項報告，但專業知識還需繼續進一步的學習。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能保質保量的完成工作。同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使業務水平不斷提高。

二、具體工作事項

20xx年主要負責《章丘唐人中心工程項目保泉論證報告》、《山東省安博化工科技有限職責公司場區地質環境影響評價報告》、《融匯城大項目地下水環境影響評價報告》、《淄博市博山區夏莊-域城-黑山煤礦區礦山環境治理與生態修復工程補充設計》、《墾利董集30mw光伏并網發電工程地質災害危險性評估報告》、《墾利董集30mw光伏并網發電工程壓覆礦場資源評價報告》;參與了《萊蕪市大汶河片區礦區采空區地質環境影響評價報告》的前期資料收集及部分繪圖計算工作;完成三個技術標及一個施工組織設計。

三、思想體會

透過接觸不同的工作資料，深刻體會到，接觸新事物不難，難得是掌握運用，盡管在各個領域均有了必須的進步，但在追求精、細方面還存在著不足，這有待于在今后的工作中加以改善、學習。透過完成不同資料的工作體會到團隊協作與個人獨立工作之間的關系，作為一名技術人員，既要有必須的獨立作業潛力還需與同事之間進行溝通，在溝通中進步，在協作中完善工作。取人之長，補己之短，善于發現別人的長處，互相幫忙，共同進步。

透過接觸項目的人，不論是與甲方還是與分包方，都應以和字為先，透過溝通和協商，使對方了解到我們認真完成工作的態度，做到張弛有度，快速高效的完成工作。

2017年的我們依舊面臨著著許多問題，這問題既會來自外部也會存在于自身，發現問題，解決問題才能完善自己;越來越大的競爭會給我們帶來極大的壓力，這競爭既來自市場也會存在于企業內部，但是良性競爭是我們進步的動力，在不斷的進步中，我們會得到極大的提升。期望2017年自己能夠做到更好。

履職總結（六）：

醫師個人履職總結

20xx年滿載著累累碩果即將過去，一年來在領導的關心指導下，在同事的支持幫忙下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，現將這一年的學習、工作狀況等作如下匯報：

一、解放思想，更新觀念，與時俱進，開拓創新

在過去的一年里，認真學習zg十七大會議精神，深刻領會“三個代表”的思想精髓，深入實踐科學發展觀，圍繞貫徹落實深化醫療改革和建立“平安醫院”的方案，發揚“萬眾一心，眾志成城，不畏艱險，百折不撓，以人為本，尊重科學”的抗震救災精神和抗擊甲流精神，提高思想覺悟，改善工作作風，積累經驗。透過不斷的學習，我的工作熱情和主人翁職責感進一步增強，思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高，這對我的工作實踐也帶給了有益的指導和幫忙。

二、恪盡職守，認真做好本職工作

工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，用心配合領導的工作，不計較個人得失，加班加點按質按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想，急病人之所急，得到病人的好評。嚴格遵守危急值報告制度，能及時通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時間。在完成臨床檢驗工作的同時，還承擔一部分本科室實習生的實習帶教工作，堅持以理論聯系實際，做到學以致用，得到學生的好評。

三、嚴于律已，努力提高業務水平

在作風上，嚴于律已，遵守醫院各項規章制度，遵紀守法，團結同志，始終持續嚴謹認真的工作態度、一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業業，受到上級領導和同事的好評。端正態度，用心參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等，學習最新知識、新進展。團結群眾，團結同事，共同學習研究本學科疑難問題，并取得很大進步。

四、工作中存在的主要問題

政治理論水平還不夠高，尤其對新時期的理論鉆研不夠；服務質量有待提高，工作有時不夠細致；對同志的關心不夠，溝通交流少；有時存在畏難情緒，怕得罪人思想依然存在，達不到領導的期望和要求。

在新的一年里，我必須以更加飽滿的熱情，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。

履職總結（七）：

履職總結

“捧著一顆心來，不帶半根草去。”這是陶行知先生獻身教育的真實寫照，也是我對教育事業的承諾，對教育事業一生執著的追求。作為一名骨干教師，我用心履行著自己的職責，回顧一年的工作，有成功的一面也有不足之處。下面我將自己這一年來的工作做個小結。

一、樹立自身形象確保正確人生價值觀

做為一名骨干教師首先要樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無私奉獻”的教師形象，所以我將外樹形象與內強素質結合起來，去感召和熏陶學生，提高教書育人的可信性；為了不斷提高禮貌程度，我十分注重我的行為、氣質、素養等，用自己的言傳身教去影響我的學生，盡力培養出品學皆優的好苗子；我在轉變教育觀念的同時，努力創造一種尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關系。

教師是教育過程的組織者，是素質教育的最終實踐者。

隨著新課改的潮流，我不斷努力學習提高自身素質與教學水

平。并牢記:“教學是事業，事業需要奉獻；教學是科學，

科學需要探索；教學是藝術，藝術需要創新?！闭_樹立自

己的教育觀、質量觀和人才觀。

二、更新教學觀念提高教學質量

透過多年的經驗與不斷的學習，在教學活動中我努力發

展每個學生的不同潛能，培養他們在課堂上敢想、敢說、敢做，學會創新的潛力。因此，我努力營造寬松、愉悅、支持性的學習氛圍，創造性的使用教材，體現“用教材教，而不是教教材”的原則。呈現的資料、形式盡可能的是學生熟悉的、喜聞樂見、靈活多樣的，從而使學生感到數學就在身邊。體現了“教無定法，教學有法，教在得法”的原則。

對于學困生，我透過家訪，與學生交心談心，用真誠的愛心去發掘他們身上的閃光點，揚長避短，耐心引導，培養他們良好的學習習慣，增強他們學習的用心性，因此，我所任的班級每學期都取得了較好的成績。

三、不斷實踐不斷反思

在本學期中，我主動邀請全校教師聽我做課，課題是二年級數學中《統計》一課，根據本節課的資料及學生的實際水平，我采取“引導——探索——發展”這一模式進行教學，這一教學模式能促進學生學中有思，思中有疑，疑中有得。這部分資料的設計主要是讓學生充分參與知識構成的過程，培養學生的自主探究與創新的潛力。課后，我虛心的理解了各位老師的精心指導，做了自我反思，找出自己的不足之處，做為以后對教材探索的經驗的補充。

四、今后努力方向

作為一名骨干教師，墨守陳規、持續現狀、踏步不前是絕對不行的，一向以來，我在實踐中不斷反思，不斷總結，找出自己的不足，明確努力的方向，制定了以下努力的目標:

1．在專業學習、教學研究上更加努力。加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講多練。

2．對學困生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步，能健康地成長。

3．鼓勵青年教師用心參與各種教學活動，在本校起發揮帶動、輻射作用，弘揚教師教書育人的職業精神。

教育教學工作，是一項常做常新、永無止境的工作。一年來，我教學水平的進步，教學成績的取得，都是各級領導精心指導和同事關心幫忙的結果，在今后的工作中，我要更加盡職盡責地干好本質工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。做到，應對學生，我無怨無悔。應對領導，決不辜負各級領導對我的信任，無愧于骨干教師這個光榮稱號。

履職總結（八）：

履職總結

一年來，我用一名合格共產黨員的要求來嚴格要求自己，用農藝師的標準來衡量自己，時時以作一名貼合時代要求的農業科技人員為目標，始終把農民需求當作自己追求根本。工作中本著“學農、愛農、務農、思農”的思想，一向奮斗在農業生產的最前沿，足跡遍布碧寨的田間地頭，一向致力于試驗示范和推廣各項增收節支的農業科技，用實際行動踐行著科學發展觀，一向狠抓農業技術培訓，始終堅持科技要發展，教育必先行的理念，立志在農業科技推廣中發揮自己專長，體現自身存在的價值，努力提高自身素質，在工作中不斷加強政治理論和業務知識學習，增強為人民服務的本領。

一、一年來履職狀況

(一)致力于試驗示范，效果明顯

農業要發展，經濟要增長，選取適宜本地種植的良種是關鍵所在。認真按照“優化服務，提升科技水平為宗旨”的指導思想，用心調整產業結構，制定試驗示范，指導并參與各種試驗示范，建立樣板，到達預期目的。

1、在擺達村建立玉米間套種本地黑皮黃豆樣板200畝，涉及1個村3個村民小組64戶農戶，種植品種為“雅玉78”、“雅玉889”、“北玉2號”、“紅單6號”。經測產，包谷最高單產865千克，最低單產498千克，平均單產568千克，黃豆最高單產110千克，最低單產65千克，平均單產87千克，實現總產131000千克，產值296800元。

2、建立碧寨村大田建立水稻小品種展示20畝，種植品種為兩優15、宜香1577、萬優8號、奧優206、宜香725、宜香10號、內香8156、兩優2186、宜香9號、502-7共10個品種，經測產，單產最高為奧優206個，畝產784、8千克，單產最低的為宜香1577，畝產487、1千克，實現平均單產660、6千克。同時在展示區內實施稻田養魚20畝，畝產鮮魚15千克，兩項合計實現畝產值1700元，稻田養魚的實施，填補了碧寨稻田養魚的空白。

3、在擺達村青樹啞口進行包谷小品種展示一組，面積10畝，展示品種為紅單6號、北玉20號、遼單527、雅玉78、潞玉6號、屯玉68、廣玉2號、廣玉6號及民玉等品種，經理論測產證明:北玉20號單產達653千克，紅單6號616、3千克，雅玉78達575、3千克，遼單527產量522、3千克，四個品種綜合性狀較好，抗性強，推薦在此地區大面積推廣種植。

4、在梨樹坪村中窩子進行包谷小品種展示一組，面積20畝，展示品種為雅玉889、北玉20號、海禾28號、屯玉99、中金368、蠡玉26號、雅玉26、海禾17號、潞玉6號、中單9409、渝單8號、強盛11號、雅玉68等13個品種。經技術員測產，平均單產686、9千克，綜合性狀表現較好的品種為:蠡玉26號單產達879、8千克，中金368單產810千克，海禾28號畝產749千克，雅玉68畝產747、8千克，雅玉26號畝產729、8千克，雅玉889畝產658、4千克。推薦在碧寨海拔1600米以下地區推廣種植。

5、在梨樹坪村金田組及松坡組完成52畝香料煙噴施微量元素肥料試驗5組，結果證明香料煙噴施微肥對香料煙影響較大，但是香料煙經濟部分在葉片，葉片增厚，加長，油份含量高。香料煙經過噴施微量元素肥料對產量產值及品質影響較大，效益可觀。透過小區產量及畝效益能夠看出，畝產值最高到達3176、60元，最低2864、40元，噴施后與不噴施比較，最高畝增產達412、29元，最低增產100、09元。推薦今后可大面積推廣95%硫酸鋅1兩+95%磷酸二氫鉀1兩+95%硼肥1兩或蕓薹素10毫升+壯豐優20克或噴施寶10毫升+蕓薹素10毫升兌水15千克，每畝噴施45千克。

(二)農資咨詢服務成效顯著

1、良種推廣起色大

一年來，配合農技站領導共引進優質良種10000千克，其中水稻種3000千克，包谷種子6000千克，豌豆種子1000千克。水稻良種推廣種植5000畝，包谷良種推廣12000畝，豌豆推廣種植4560畝。

2、農作物保護措施得力

為更好服務全鄉生產，農技站在門市部上狠下功夫，竭力整合資源，充分發揮門市部作用，調整充實人員結構，確保群眾隨時能夠買到農藥，控制病蟲草害滋生，個性是水稻苗期、孕穗期和香料煙生產中，水稻大面積爆發急性稻瘟病，香料煙蚜蟲難于控制的狀況，我站技術員及時組織農藥進行防治，挽回群眾經濟損失近1000萬元。全年共調進農藥4、5噸，為群眾農作物保護奠定了基礎，發揮了門市部就應發揮的功能，到達預期效果。

(三)嚴格財經紀律，管好用活站內資金

在兼職會計工作中，我嚴格用一個合格的財務人員來要求自己，做到賬務清楚，賬務相符，不貪不挪，及時與出納核對賬務，定期盤點倉庫，及時向領導匯報財務收支狀況。同時嚴格財經紀律，并虛心學習，不懂的地方隨時請教，嚴格執行報銷制度，不能報銷的堅決不予報銷，同時配合農業局財務人員一齊追回個人欠款6000元，確保了賬實相符和賬賬相符。兌現了各種抗旱經費和項目經費近50萬元，確保各項目經費用到項目中，真正做到?？顚Ｓ?。

(四)配合抓好辦公室業務

在做好其他工作的同時幫忙管理好辦公室的一切事物，按時完成領導交辦的材料工作，做到領導在家與不在家一個樣，按時組織上報材料。

(五)參與學習，積累經驗

一年來，我認真參與農技站黨支部的各種學習及鄉委的中心理論學習，加強政治思想教育，用“三個代表”重要思想和“科學發展觀”理論貫穿于全部工作始終，參與“三查三看”活動全過程，有讀書筆記28篇，心得體會6篇。同時認真仔細學習黨的路線、方針、政策及《農業法》、《農業技術推廣法》、《種子法》等法律法規；學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，加強自身理論知識的學習，努力提高業務水平。

(六)強化科技培訓，狠抓鄉域農民和農技員科技培訓

培養懂科技，用科技的新型農民，為社會主義新農村建設服務。經濟要發展，社會要進步。培養懂文化，有知識的農民尤為重要。社會主義新農村建設，科技發展是基礎，科技先行，本人一向致力于農民科技素質培訓，全年共舉辦農村剩余勞動力轉移培訓11個班，1052人。同時組織召開各種現場培訓會議12次，培訓1366人次。

(七)致力于全鄉產業結構調整

在深入學習“三查三看”活動及“創先爭優”以來，配合全體干部深入村組調查了解，認真審視各項農業產業狀況，分析存在問題，提出產業結構調整思路，供鄉黨委、政府決策，并在產業結構調整中組織發揮科技人員主力軍作用，用心、主動、認真的在產業結構調整中做好科技服務工作，并參與實施，使農業產業進一步優化，傳統支柱產業得以鞏固提升，新興示范產業得以不斷培植壯大。

(八)圍繞“內強素質建設，外樹單位形象”開展工作

為加大“三高”農業和無公害農產品推廣步伐，真正體現科技部門的服務工作，明確農技站發展理念，在工作中不分你我，無論大事小事，大家一同商量，問題都會一一得到解決。在辦公室和單位里以“內強素質建設，外樹單位形象”為宗旨抓好各項科技工作。

二、工作體會

1、準確定位自己，找準自己目標

作為基層科技工作者，首先要準確定位自己的位置，明確自己工作目的，擺正自己的心態，熱衷于自己的本職工作，即做到干一行愛一行，尋一行，思一行，熱一行。

2、農業科技人員務必不斷加強學習，努力提高自身業務素質和綜合潛力，增強為人民服務的本領。

3、農業科技人員務必樹立堅定的信念，具有務實的作風，奉獻和犧牲的精神，癡心農技不言悔的信念，以求真務實的工作作風，深入田間地頭，深入農戶，帶領農民解放思想，依靠科技增收致富。

4、準確定位基層農技站工作方向

基層農業工作者首先要致力于品種試驗示范，只有做好試驗示范，摸索出適合本地區種植的優良品種及栽培技術，指導群眾發展生產才能得心應手；其次要加強農民科技培訓，農民知識提高了，科技意識增強了，理解新鮮事物潛力才得到保障?？萍家l展，教育必先行。

三、存在問題及今后打算

(一)存在問題

不能經常性的、系統性地對馬列著作進行學習，同時對學習重視程度不夠，客觀上放松了對人生觀、價值觀、世界觀的改造。在產業結構調整中覺得新思路少，新辦法不多，缺乏應變潛力，對工作中新狀況、新問題理解不強；另外由于身體原因，有時候工作起來力不從心。

(二)今后努力方向

1、加強理論知識學習

在今后的人生成長過程中，要認真閱讀馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及有關技術等方面的知識，多考察，多學習，用心參與各種學術交流，把理論與實踐結合起來，為農業科技事業出謀獻策。

2、多深入實際調查了解

做好實驗示范，引進技術，加大對地方產業結構的調查力度，優化作物結構，揚長避短，盡可能地發揮自身優勢，為農技站領導及鄉黨委、政府提出更好、更合理地發展思路。

3、嚴以利己、寬以待人

在工作中不爭名利，謙虛敬慎，和藹待人，先為人再為己。嚴格用一個合格共產黨員的標準來要求自己，用高級農藝師的標準來衡量自己，虛心向周圍人群學習，努力建設好農業大家園。

總之，在今后的工作中，我將認真查找自己存在的問題和不足，克服一切不利因素，以單位為家，傾聽群眾的呼聲，以身作則，盡忠職守，不斷創新，努力工作，為農業科技事業的發展而努力奮斗。

履職總結（九）：

履職總結

2009年已經過去，在這一年的時間里，作為一名財務工作者，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財會崗位上發揮了應有的作用，為單位的發展做出了應有的貢獻。

一、以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平。在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的過程中認真做好記錄、用心討論、用心體會、寫出心得，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。在思想上、行動上與黨中央持續高度一致，同時使得政治思想素質和業務水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的潛力，增強了服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協作。作為單位的會計主管，在工作過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作要求，熟悉了會計業務，用心做好財務審核和監督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財經紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。透過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我院會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧其他工作，做好預算，管理使用好各項資金，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，切實搞好會計法律法規的宣傳工作。

三、遵紀守法、廉潔自律，做到秉公理財、清正廉潔。在實際工作中，結合醫療業務工作的特點，規范財務行為，把好財務關，堅持“厲行節約、勤儉辦事業”的方針，努力提高資金使用效益，促進事業發展。

四、努力學習，增強業務知識，提高工作潛力。透過會計人員繼續教育培訓，進一步學習了會計基礎工作規范化要求，使自身的會計業務知識和水平及時得到了更新和提高，適應了此刻的工作要求，并為將來的工作做好準備。綜上所述，2009年，本人在整體工作上取得了必須成績，但仍存在必須問題和不足，今后，我將一如既往地向領導同志們學習，發揚優點、克服不足，與時俱進，用心進取，力爭使自己的政治素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現代社會飛速發展的需要，從而更好地完成各項工作任務。

履職總結（十）：

履職工作總結

在省民政廳對加強履職盡責理解督促檢查工作進行統一部署后，為有效推進加強履職盡責督促檢查工作，我局迅速召開班子會議，傳達貫徹上級精神，研究部署落實措施，組建得力工作專班，結合實際制定實施方案，有序推進工作。著力解決履職不力、作風不實、行為不廉等損害經濟發展環境和人民群眾切身利益的問題，努力營造依法履職、優質高效、廉潔從政氛圍，為實現創新務實現代民政帶給有力保障。

一、堅持問題導向，著力查改突出問題。

前期，我們透過組織工作專班對鄉鎮、街道民政辦公室及窗口服務部門進行履職盡責督促指導，采取召開座談會、發征求意見函、網上公開意見箱、上門征求意見等多種途徑，廣泛征求群眾意見，將排查和糾正問題，貫穿整個加強履職盡責督促檢查工作的始終。重點查找并解決群眾觀念淡化、職責意識不強、潛力素質不高、執行政策不嚴、工作作風不實、法紀意識不強等問題。個性對違背中央八項規定，有令不行、有禁不止、有諾不踐，心存僥幸碰底線、越紅線等問題進行重點治理。對不嚴守政治紀律和政治規矩的人和事下狠手、出重拳、動真格，嚴查深糾、決不姑息。以實實在在的整改來凈化思想、提升素質、錘煉作風，樹立耳邊有警鐘長鳴、言行有規矩方圓意識，時刻繃緊紀律規矩這根弦，始終做到不逾越紀律的“底線”，不觸碰規矩的“紅線”，用良好的形象取信于民。

二、突出工作重點，全力改善服務民生。

(一)優化婚姻服務，強化民政窗口建設?；橐龅怯浿行氖俏覀兠裾块T的主要對外服務窗口之一。今年來，我們堅持依法辦證原則，確保工作流程規范化，窗口服務人性化，推行預約服務、延時服務、社工服務等多項優質服務，得到了婚姻當事人的一致好評。今年元至七月份，我區婚姻登記中心共辦理結婚登記2015對、離婚登記611對、補領結婚證646對、補領離婚證49對、出具婚姻記錄證明3547份。登記合格率達100%，檔案入庫率100%。收養登記做到依法收養，注重審核把關，共辦理收養登記2例，收養合格率100%。定期向計生部門結婚登記和收養登記信息，信息通報率達100%。

(二)規范城鄉低保，不斷完善社會救助。一是扎實開展專項清理，動態管理持續發力。城市低保核查主要圍繞提高人戶比和保障水平兩個目標，重點解決一人一戶享受低保、群體保、保障水平偏低這三類重點對象的突出問題。嚴格執行低保申報審批程序，推行陽光低保，充分體現公開、公平、公正。截止7月，全區新增低保戶46戶共73人，提高保障標準45戶8人，取消低保戶796戶，1658人。切實做到把好“入口”，疏通“出口”，實現應保盡保、應退盡退。二是農村低保按標施保，推進城鄉一體化。為做到保障標準準確，對象認定準確，補助水平提高，實施農村低?！鞍搭愂┍！毕颉鞍礃耸┍！鞭D變。從今年3月份起，我區所有鄉鎮村全面推行按標施保工作，透過制定宣傳發動、入戶調查、收入核算、民主評議、公開公示和聯審聯批等程序和環節，目前已進入收尾階段，計劃從9月份起農村低保全部按新保障標準和新審核認定的對象發放。透過開展按標施保工作，保障對象更加精準，全區農村低保對象由原先的2240戶，4386人降至1514戶，3153人。補助水平明顯提高，人年保障水平由102元提高到158元。為維護城鄉低保一體化奠定了基礎。三是加強協調配合，“一門受理”社會救助機制基本健全。全區鄉鎮、街辦共建立10個“一門受理”社會救助

服務平臺。區、鎮(街辦)建立聯席會議機制，組織開展一門受理工作專題調研，及時解決工作中有關的問題，及時處理居民群眾各項訴求，目前已受理居民群眾問題1097件，群眾自辦895件，轉辦202件，辦結率達97%，滿意率達98%。

四是規范醫療救助，社會保障體系日益完善。按照“嚴格救助原則、嚴格對象界定、嚴格審批程序、嚴格救助辦法、靈活救助比例”的辦法和“注重大病救助、降低救助門檻、傾斜低保邊緣群體”的總體思路，著力完善困難群眾醫療救助、重特大疾病醫療救助和慢性病門診救助等制度，簡化救助程序，推行即時結算方式，分層次實施救助，不斷提高救助水平。今年全區已實施醫療救助2144人，發放醫療救助金344.9萬元。對城鄉低保對象和低保邊緣戶重大慢性病根據病種帶給慢性病定額門診救助由2014年的1008張增加到1325張，救助金額79.6萬元。不斷完善與醫保局、新農合和財政局聯審聯批的重特大醫療救助制度，共受理85人，發放救助金額93.2萬元。

(三)推進居家養老，加快養老服務體系建設。我局按照年初制定的工作目標，切實貫徹“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，以實現“六個老有”為目標，抓基層、抓重點、抓落實，切實維護和保障老年人的合法權益，全方位推進養老服務。一是加大投入，強化養老服務陣地建設。今年，預計新建3個社區養老服務中心、10個農村示范互助養老服務中心，其中3個社區養老服務中心均已進入圖紙審核及招投標程序，2個農村示范互助式養老服務中心已建成，其余8個已于6月底開工建設，9月份全部完工。在用心推進新項目的同時，充分利用已建成的社區養老服務中心、農村互助式養老服務中心及老年協會開展有益于老年身心健康的文體活動，豐富老年人的精神文化生活。二是繼續推廣居家養老“一鍵通”信息呼叫系統。采取政府購買服務的方式為“三無”老人帶給無償服務，為轄區老年人帶給生活照料、送醫送藥、精神慰藉等各式上門服務。三是按時發放80歲以上老人高齡補貼。目前全區共有高齡老人9582名，共發放補貼270.9萬元。四是用心為全區老年人辦理老年人優待證，年初至今已辦理9000余份。五是進行走訪慰問活動。春節前夕，我局領導干部對多名高齡老人、離休干部、貧團老黨員進行了走訪慰問，并發放了慰問金。五是

透過與司法部門協作，以法律援助、司法維權的方式，妥善解決農村有子女老年人無人贍養的問題，著力完善居家養老、社區照料、義工援助、鄰里互助、親情慰藉、協會維權的“六位一體”養老模式，努力滿足老年人各類服務需求，受到老年群眾和社會各界的廣泛好評。六是建立區、鄉鎮(街辦)、村(社區)三個層次老年協會120個，登記會員近2萬余人，實現老年協會管理下的自我管理和服務，進一步豐富了老年人的精神文化生活。

(四)實施品牌工程，扎實推進社區建設。今年品牌社區建立按照“理順關系、多元參與、完善服務、禮貌和諧”的思路，圍繞“全面建立、重點打造”的總目標總任務持續推進，全方位拓展“品牌社區”建立的品質和內涵，全面提升了社區建設管理水平，全力提高了居民群眾幸福指數。一是抓硬件設施建設。擬投入2000萬元打造7個1000平米重點社區辦公用，打造沙市社區建設新亮點。二是抓居民踴躍參與社區自治。透過廣泛宣傳和發動，引導社區居民踴躍參與社區自治，參與率、滿意率、知曉率均到達80%以上。三是抓特色典型引領。今年全區37個社區申報品牌社區，其中：便民服務型社區5個，禮貌祥和型社區9個，溫馨關愛型社區7個，平安宜居型社區8個，文體活躍型社區8個。我們透過每月一次的品牌社區建立現場推進會的形式，每月選定2-3個社區展示建立特色，組織各社區主任參觀學習、取長補短，以示范引領推動建立工作順利開展。四是抓惠民項目資金的科學合理利用。今年我區將投入500萬元服務群眾專項資金，指導社區合理利用社區資源，尊重居民群眾的意愿和需求，開展針對群民群眾的社區服務活動。目前，52個社區已申報項目387個，其中，北湖路社區“愛的分享、家的味道”項目作為荊州市唯一入選項目參加了全省公益服務創

投大賽。五是抓社會組織的發展。要求每個社區結合自身特點，充分整合和利用社區資源，大力培育社會組織，目前，全區已成立各類社會組織260個，其中，躍進路社區“三環小區樓棟自管組”、白云橋社區“愛心助航協會”等一批社區社會組織，在發動居民參與社區自治、服務社區群眾、營造互助友愛氛圍、豐富群眾文化生活等方面發揮了重要作用。

(五)強化社會管理，切實消除安全隱患。為抓民非和養老機構的安全管理。今年6月，我們聯合區消防、食藥、住建等部門，對全區11個社會辦養老機構進行了為期2天的聯合安全大檢查。聯合檢查組重點圍繞消防安全、食品衛生安全、房屋安全和老年設施日常管理等四個方面，檢查中，發現部分單位存在消防報警系統不健全、消防器材維護保養不到位、從業人員專業水平不高、室內防護措施不完善等問題。針對存在的問題，檢查組制定出詳細的整改意見書，下發給各單位負責人，要求各單位限時進行整改落實。由區民政局對整改狀況進行復查驗收，對驗收合格的單位繼續發給《養老機構設立許可證》，并給予福利機構的有關扶持和優惠政策;對不能達標的單位，嚴格按政策依法予以關?；蛉【啞?/p>

三、認真落實履職盡責，著力轉變工作作風。

(一)統籌兼顧，做好結合。我們圍繞民政中心工作，統籌兼顧，妥善處理督促檢查與其他工作的關系，把理解督促檢查工作融入到民政各項工作中，與“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”教育結合起來，與“四項專項整治”“三項專項治理”活動結合起來，與促進民政重點工作、推進年度目標任務完成結合起來。進一步強化措施、轉變作風、真抓實干，暢通投訴渠道，及時回應群眾訴求，真正解決群眾反映強烈的熱點和難點問題，確保民政各項工作與加強履職盡責工作互促互進、取得實效，讓群眾看到民政系統作風的真正轉變。

(二)健全機制，提高效能。我們堅持從嚴治黨，切實加強機關廉政建設，營造了風清氣正的良好氛圍。一是健全制度，規范管理。組織專班對財務管理制度、公務接待制度等進行修訂、完善，按照制度嚴格規范控制公務接待、公務出差和車輛運行開支。在公務接待中能做到一切從簡，厲行節約。嚴格執行公務用車相關制度，無公車私用現象。按照區紀委要求，進一步健全領導班子及成員履行“一崗雙責”的規定、領導班子成員廉潔自律規定、“三重一大”民主議事制度、財務管理制度等五項規定，規范民政資金管理，救助、優撫等各項民政資金全部以社會化形式公開發放。二是嚴肅紀律，加強約束。嚴肅黨的政治紀律、人事紀律、財經紀律、議事規則、保密規定，要求黨員干部堅持做到自重、自省、自警、自勵，牢記“兩個務必”，自覺理解各方面的監督，認真開展自查自糾活動，切實做到為民、務實、清廉。嚴格執行中央、省、市、區委各項規定。認真組織學習區紀委轉發的《關于在全市開展黨員干部收送“紅包禮金”問題專項整治工作的通知》文件精神，局機關干部人人簽訂拒收送“紅包禮金”承諾書，確保民政干部過“廉潔年”、“禮貌年”、“平安

推薦履職談話記錄范文(精)四

根據市政府、市糾風辦關于開展20xx年履職盡責督促檢查工作的安排部署，為進一步規范城鄉規劃和測繪管理行政行為，不斷提高服務效能、規范服務行為，牢固樹立“為民、務實，清廉”的行業形象，市規劃局作出“六項承諾”，誠懇接受社會各界的監督。

1、堅持依法行政。嚴格依法按規定辦事，嚴格執行《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國測繪法》等法律、法規和規范、標準。堅持科學引領、科學編制規劃、依法實施規劃、維護規劃法律法規的嚴肅性、權威性。

2、堅持陽光規劃。嚴格按照政務公開工作要求，實行陽光規劃，民主科學決策，做到服務、審批事項公開、辦事程序公開、辦事政策公開、辦事結果公開、服務承諾公開、辦事時限公開，進一步提高工作透明度，進一步推進公眾參與，虛心接受廣大人民群眾的監督。

3、堅持優質高效服務。嚴格執行文明辦公及機關作風建設的規定，以轉變作風、規范服務為切入點，進一步完善服務措施，建立方便、快捷、為民的工作機制等一系列改進服務態度提高工作效率規定，堅持做到言行文明、態度誠懇、服務熱情，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦等不良行為。

4、堅持廉潔從政。全面貫徹執行中央八項規定、《廉潔從政若干規定》、省委六條意見、市委實施意見等一系列廉潔從政規定，認真落實黨風廉政建設責任制，做到勤政為民，堅決糾正和查處吃、拿、卡、要等損害群眾利益的不正之風。

5、堅持質效第一。以勤政、高效、一流為標準，認真落實首問負責制、限時辦結制。把“一書”(建設項目選址意見書)、“三證”(建設用地規劃許可證、建設工程規劃許可證、建設工程竣工驗收規劃條件核實證明)及方案、放線、驗線等各環節工作在規定的`時限內高效優質辦結。

6、堅持傾聽、服務、解決一線呼聲。對群眾來信、來訪、電話信函投訴、行風熱線投訴，網絡投訴等，嚴格按照信訪條例相關程序執行，做到有信必回、有訴必查、有查必果，確保事事有回音、件件有著落。

推薦履職談話記錄范文(精)五

我代表縣環保局就20xx年工作做出如下承諾:

一、創先爭優，再創環保輝煌業績。銳意進取，乘勢而上，奮力趕超，以扎實的工作作風和強有力的工作舉措，努力實現市年度綜合考核三等獎以上；縣綜合績效考核爭先進，領導班子和干部隊伍建設創一流的工作目標。

二、熱情服務，維護環保良好形象。認真落實“首問負責制”，自覺做到熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務，堅決杜絕門難進、臉難看、話難說、事難辦現象。

三、便捷高效，提升窗口服務效率。實行所有行政審批許可事項“一個窗口對外”、“一次性告知”和“限時辦結”制度，對符合產業政策和環保準入要求的隨時審批，對需要上級環保部門審批的主動協調，對屬于本級審批的，依法依規縮短時限辦結，將環評報告表、登記表的辦結時限由法定的30日、15日分別縮短至10個和3個工作日。

四、認真履職，維護公眾環境權益。嚴格依法行政，堅持文明執法，深入開展環保專項行動，嚴肅查處環境違法行為，積極穩妥解決群眾來信來訪和環境糾紛問題。

五、跑部進廳，加大爭資立項力度。緊緊抓住中央“一湖一策”政策、湘江流域重金屬污染治理和農村環境連片整治項目的契機，積極與國家環保部、省環保廳進行銜接，向上爭取更多的項目和資金。

六、勤政實干，打造廉潔干部隊伍。嚴格執行環保部門“六項禁令”、“十不準”和市、縣“五個一律免職”的要求，規范環保人員職業道德，嚴查執法不公、吃拿卡要、刁難群眾、不作為、亂作為等不正之風。

以上承諾，請社會各界和公眾監督。

承諾人：

推薦履職談話記錄范文(精)六

首先感謝公司領導對我的信任與肯定。自任職以后，深感責任重大，作為部門領導不但要對自己業務工作高標準、嚴要求，更要做到忠于企業、廉潔履職。

現特做出鄭重承諾，并隨時接受組織及廣大員工的監督和檢查：

1、嚴格遵守國家法律法規及公司各項規章制度確保各項規定和措施順利實施，做到誠實守信和廉潔自律；

2、忠實履行崗位職責，不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益以及損害企業利益；

3、正確行使管理權。遵循“公開、公正、公平”的原則，不在日常各項活動中發生任何違規違紀違法行為；不私自從事營利性活動，嚴格按照程序反映問題及解決問題；

4、加強作風建設，注重自身修養，不從事有悖社會公德的.活動； 以上承諾接受組織和廣大員工的監督。本人如違反承諾，自愿接受組織處理和紀律處分。

推薦履職談話記錄范文(精)七

為進一步提高依法履職、優質服務，高效廉潔的行政能力，切實維護群眾利益，優化發展環境，促進散裝水泥工作再上新的臺階，州散裝水泥辦公室就履職盡責而向社會做如下分開承諾：

一、嚴格依法行政，規范執法行為，按照法定職責和簡政放權要求，依法征收發展散裝水泥專項資金，嚴格進行散裝水泥行業監督管理，不違規收費和搭車收費，堅決糾正不作為，亂作為和失職、瀆職行為；公開政策規定、收費標準、辦事程序，做到嚴格執法、公正執法和文明執法。

二、堅持盡職履職，服務改善民生。緊緊圍繞以民為本，為民服務、為民解困的宗旨，以強化過程監管為核心，逐步提高水泥散裝率；認真開展水泥、商砼企業揚塵治理，提高綠色生產水平；以創新服務措施為重點，逐步規范市場秩序，努力維護企業和用戶的合法權益。

三、講究優質高效，優化工作作風。以廉潔、勤政、務實、高效為工作目標，規范行為，改進作風，認真落實服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、一次性告知制和責任追究制。嚴肅查處對服務群眾門難進、臉難看、事難辦的現象，努力構建良好的工作運行機制。

四、保持廉潔自律，落實主體責任。嚴格遵守政治紀律和政法規矩，認真執行中央、省、州和本系統關于改進工作作風、密切聯系群眾各項規定，踐行“三嚴三實”要求，嚴格遵守廉潔自律規定，不以權謀私和損公肥私，堅決杜絕吃、拿、卡、要。

五、接受社會監督，做到開門納諫。加大行業政策法規及單位職能宣傳力度，廣泛征求社會各界和服務對象的意見建議，真心實意納諫，努力改進工作。對所收集的問題及時處理和反饋。

以上承諾，真誠歡迎社會各界和群眾監督，并期待提出寶貴意見和建議。

監督電話：0718—8463002

恩施州散裝水泥辦公室

x年x月x日

推薦履職談話記錄范文(精)八

為進一步加強全縣教育系統政風行風建設，提高履職效能，提升教育服務水平，辦好人民滿意的教育，全縣教育系統向社會鄭重承諾：

一、嚴格依法治教。按照《教育法》、《義務教育法》、《職業教育法》、《教師法》、《民辦教育促進法》等教育法律法規要求，尊重教育規律，加快義務教育均衡發展，加強教育教學管理，積極推進素質教育，不斷提高教育質量，努力辦人民滿意的教育。

二、落實主體責任。推進“主體責任問責年”活動，實施基層黨組織“軟弱淡虛”四項整頓，開展中小學和幼兒園“亂招生、亂辦班、亂補課、亂收費”四項治理以及校服、飲用奶、商業保險、教材教輔違規行為四個專項整治工作，加強黨內民主決策、健全依法治校、提升工作效能、經費項目管理四項建設，打造風清氣正教育發展環境。

三、規范辦學行為。嚴格按照黨的教育方針、政策開展教育教學活動，完善校園安全體系，加強家、校、社會聯系，嚴肅查處教育領域損害群眾利益行為，樹立“知書達禮、為人師表”行業形象。

四、堅持陽光招生。義務教育階段公辦學校實行劃片招生、就近免試入學，高中階段學校招生嚴格按照省教育廳“普職比”政策執行。嚴格規范招生程序，切實做到招生政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務及申訴渠道、錄取結果公開，自覺接受社會監督，做到公開、公平、公正，加強對高中階段學校招生平臺的監督管理，嚴肅查處招生違規行為，努力實現教育公平。

五、加強作風建設。嚴格遵守中央“八項規定”、省委“六條意見”、縣委“雙十規定”和全縣教育系統“十個嚴禁”系列紀律要求。加強機關作風建設，對辦事群眾做到熱情接待、耐心答復、及時辦理，努力提高辦事質量和效率。加強師德師風建設，學習貫徹《湖北省實施中小學教師違反職業道德行為處理辦法細則(試行)》，開展精細化過程管理，嚴肅查處教師有償家教行為，爭做“四有”好教師。

六、落實惠民政策。落實中央、省、市各項教育惠民政策，開展教育服務在身邊活動，實施教育精準扶貧，改善農村地區薄弱學校辦學條件，組織城鄉學校結對幫扶，開展農村職業教育培訓，建立健全家庭經濟困難學生資助體系。

七、接受社會監督。認真貫徹落實《政府信息公開條例》，規范教育信息公開程序，按要求公開“權力清單”、“責任清單”、業務辦理流程圖和教育相關政策，不斷提高工作透明度，讓權利在陽光下運行;通過召開座談會、開展大型教育服務活動、進行問卷調查、上門征求意見、設立投訴電話、設置征求意見箱、開設局長信箱等方式，暢通群眾利益訴求渠道，廣泛征求意見建議;堅持問題導向，建立長效機制，嚴肅追責問責，切實回應群眾關切。

承諾人：xxx

承諾時間：xx年xx月xx日

推薦履職談話記錄范文(精)九

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

我叫孫xx，在xx鎮第二小學分管德育工作。幾天以來和大家一起參加xx縣教育系統第十期青年干部教師培訓。期間聆聽了xx七中盧風臣校長的成長經歷、市委黨校xx教授所作的《優秀干部領導力全面提升的原理與路徑的思考》講座、xx一中張福賓校長作的題為《追求輕負高校教學的思考與探索》的演講、以及教育局孫開祥局長在培訓班上的講話。他們結合自身實際、當今形勢，用通俗易懂的語言，深入淺出的給我們闡明了作為一個青年干部教師應該做什么、怎么做。說實話心靈上受到很大觸動、也學到了很多理論和實踐的東西。

下面就自己如何在實際工作中履職盡責的和大家做一簡單交流：

并結合本校實際情況，制定了包括《班主任工作考評制度》《班主任工作例會制度》《檢查評比制度》《升國旗制度》《班主任經驗交流制度》《班主任學習制度》《衛生評比制度》《家長學校制度》《家長學校授課制度》《學校與家長聯系制度》等一系列的規章制度，保證了學校德育工作的正常開展。

二、加強教師師德師風建設。

我們一直把師德師風建設放在德育工作的首位，首先組織教師學習了《中華人民共和國義務教育法》，《中華人民共和國未成年人保護法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等教育法律法規，進一步提高教師的法律意識；其次，制定各種教師管理制度和考核辦法，表彰師德高尚的教師，處理品行不良、侮辱學生、體罰和變相體罰學生、違反教師職業道德的教師。第三、組織教師學習劉麗麗老師的先進事跡，觀看影片《我的教師生涯》《燭光里的微笑》并寫出心得體會。第四，樹立師德典范，進一步增強教師教書育人，為人師表的自覺性，切實把學校師德師風建設推向了新的高度。每學期初學校都與教師簽訂《師德責任書》，以此來規范教師的教育教學行為。

學校堅持“和諧校園，文明先行”的德育理念，以“禮儀教育”為先導，引導學生學習文明禮儀，學會以禮待人，多年來，我們一直開展各種文明禮貌教育活動，努力提高學生禮貌意識，積極促進學生文明禮貌習慣的養成。

1、文明習慣養成教育

學校歷來堅持多形式、多渠道的正面教育，讓人人懂文明，人人爭做文明學生。一是每期開學初，對學生進行一周的養成教育，組織學生學習《小學生日常行為規范》，讓學生明白做文明學生的準則；二是利用升旗儀式的國旗下講話，有計劃地進行文明禮貌教育；三是在校園內設立文明、禮儀標語牌；如“請使用文明語言”“請講普通話”“輕聲慢步”等。四是利用班會課，結合校內外事件，對學生進行教育。

2、設立禮儀崗、監督崗

學校在校門口設立禮儀崗，全校各班輪流值周，進行禮儀示范，與入校師生、來賓互致問候，讓大家一進校便有一種親切、溫馨之感；在校園內主要位置設立監督崗，對個別學生的亂扔、亂丟等不良行為進行監督，制止一些不文明行為的發生。

3、不定期進行儀表檢查

學校一直對學生儀表嚴格要求，每周對學生儀表進行不定期檢查。所有學生不得佩戴首飾，不穿拖鞋，不留長指甲；男生不留長發，女生不染發，不化妝，全體學生保持少年的純真和朝氣。

充分發揮學校的主導作用，建立、健全學校—家庭—社會“三位一體”的德育網絡，形成“人人管德育、家家會德育、社會重德育”的德育機制。建立了學校和班級兩級家長委員會，并真正讓他們參與學校和班級管理。辦好家長學校，定期舉辦家長會，定期進行德育培訓，教師主講內容，家長現身說法，發揮家長在家庭的監督指導作用。

每學期學校都要組織學生學習預防《未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》，以法律來規范學生的行為。定期邀請法制副校長丁磊同志舉行普法知識講座，用一個個活生生的例子，來教育學生知法、守法。學校還統一布置以法制教育為主題的主題班會，以學生關注的社會現象為內容，來引導學生樹立正確的法律意識。組織并完成了師生法律法規知識競賽。

安全工作是學校一切工作能夠順利進行的重要保證。學校向每位學生家長承諾：給學生安全是學校教育的責任。為此我們大力加強安全教育，排除安全隱患，認真進行安全演練，全力提升師生安全意識，一年內學校無安全責任事故發生。

1、培訓教師安全知識和安全事故應急處理辦法。組織全體教師學習《學生傷害事故處理辦法》和《中小學幼兒園安全管理辦法》。

2、全面進行安全教育，提升學生安全意識。一年來，我們做到了，安全工作時時講，事事講，讓安全之弦緊繃不放。開學第一課講安全，升旗儀式講安全，班會課上總結本周安全事項。通過主題班會、手抄報、征文、板報等多途徑開展安全教育活動。

3、加強應急演練，提升學生安全意識。本學期進行了安全工作應急演練。事前制定了演練方案，確定了演練目標，全體學生一分半鐘安全疏散到到操場，圓滿完成了演習目標。

4、加強安全隱患排查和整改。本學期共排查安全隱患11處，現已完全整改。給師生創造了一個安全的學習和工作環境。

切實開展好五個教育、生命教育、民族團結教育等主題教育，并收到良好的效果。

結合學校提升工作，我們今年完成了對心理咨詢室的改造。完全達到了市級標準。對開展心理咨詢工作提供了有力保障。

依照縣德育科安排部署認真搞好藝術節、合唱節、科技節的各項活動，并取得了很好的成績。做好各興趣小組的常規工作。

及時調整貧困生信息庫，全面掌握學校貧困學生的具體情況。三年來通過縣團委、縣婦聯、紅十字會以及社會企業共為學生發放困難補助金兩萬余元，沒有讓一個學生以貧困而失學。

讓教師和學生都可以通過網絡了解各種德育動態，使之更加有效的開展德育活動，豐富活動內容。

近一年以來，我校順利通過縣德育評估，被評為平安校園、優秀家長學校、依法治校先進學校、信訪先進學校。個人也被評為優秀政治思想工作者，信訪先進個人。自己雖做了一些工作，取得了一點成績但和先進鄉鎮的先進學校和先進個人相比還存在著很大差距。

我愿意借這次培訓的東風，加強學習，改進工作，爭取更大的進步。謝謝！