報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業管理、政府機構等。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇一
地點：公司辦公樓五樓大會議室
出席人：××× ××× ××× ××× ×××
缺席人：××× ××× ×××
主持人：公司總經理
記錄人：辦公室主任劉××
主持人發言：(略)
主持人：×××(簽名)
記錄人：×××(簽名)
(本會議記錄共×頁)
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇二
參加人員：全體銷售部人員
主持人員：(銷售副總)
會議記錄：
紀要內容：總結xx月份工作內容，分析現存問題，制定xx月份工作計劃
一、為與公司財務、人事等部門工作更好的接軌，也為銷售部日后工作分工更加規范合理， 張總首先提出了對銷售部人員檔案歸檔整理與完善的要求。
二、由開始，各銷售人員就xx月份工作內容一一做了詳細總結，對于上月所參與的幾次投標工作，分析了未中標原因，指出其中存在的問題，提出以下幾點改進措施： 1、關系要跟進 2、產品要熟知 3、信息要廣泛 4、思想要靈活 5、xx月份開始要加大市場開發力度，利用公司新的資質獲得銷售大單子。6、加大和水泵廠合作力度。
在此基礎上，各銷售人員都制定了xx月份各自的詳細工作計劃，以期在xx月份的工作中有更好的提升。
四、制訂部門內部召開早會制度。會上x總提議，網絡營銷部和工程營銷部每天召開內部會議，時間控制在半小時以內，主要總結一下昨天工作、分析當天主要事務并制訂明日工作計劃，網絡營銷部與工程營銷部每周召開兩次碰頭會，交流探討工作進展，及時反饋市場信息與客戶需求。銷售部是一個整體團隊，只是分工不同，大家應抱團合作，做到精心、精藝與精神。
為更好的促進與財務報審單據工作的配合，會上張總要求大家要及時、規范的填寫單據、及時匯總提供給財務部門審核。
目前存在大問題：會上大家一致認為對公司自身產品知識了解缺乏，希望公司能做一次系統培訓，使大家熟知公司產品，更好地促進與客戶的溝通交流。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇三
現今時代，企業越來越重視內部審計。內部審計能夠為規范公司管理、防范企業風險發揮巨大作用。下面我們就內部審計職能與內審工作開展的基本思路按照審計機構設立、內部審計職責、內部審計人員權限、內部審計工作要求、審計證據、審計工作底稿、審計報告以及內部審計紀律要求等八個方面進行簡單探討。
一、公司審計機構的設立
公司應設立審計機構（若公司規模較小，可將內部審計職能劃歸企業管理部門），審計機構在公司總經理和財務總監的領導下開展工作，向公司總經理、財務總監、公司董事會和監事會報告工作。
二、內部審計職責
1、計模塊包括內部控制審計、財務審計、固定資產投資項目審計、合同審計、專項審計等各個方面。
1）內部控制審計：對公司內部控制進行評價，提出管理建議。
2）財務審計：對公司的財務收支、執行國家財經法規情況以及其他與財務有關的經濟活動進行審計。
3）固定資產投資項目審計：對公司基建工程和重大技術改造、大修等的立項、概（預）算、決算和竣工交付使用進行審計監督。
4）合同審計：對公司各項經濟活動的合同簽訂及執行情況進行審計。
5）專項審計：對與公司經濟活動有關的特定事項或針對公司存在的重大管理問題或員工關心的重大問題進行審計。
2、根據組織管理情況，配合公司其他部門進行風險管理的評價咨詢活動，以完善程序制度、提高管理水平。
3、負責公司招投標監督、國有資產監管、工程造價審計工作；
4、負責審計檔案的歸集管理。
三、內部審計人員權限
1、根據審計工作需要，參加公司董事會、總經理辦公會及與公司經營管理相關會議及重大業務專門會議。
2、組織相關部門、人員召開與審計事項有關的會議。
3、審核被審計對象的會計憑證、會計賬簿、會計報表，檢查公司資金和資產，查閱其他有關文件、資料，檢查財務會計軟件，必要時索取相關資料復印備查。
4、對審計涉及的有關事項，向有關部門和人員進行調查并索取證明材料。
5、對被審計對象的違法違規行為提出糾正、整改的意見；針對公司規章制度和企業管理存在的缺陷，提出改進管理、提高效益的建議。
四、內部審計工作程序及要求
1、審計計劃的制定：公司審計機構應根據公司領導班子年度部署和公司的具體情況，確定年度審計工作重點，編制年度審計計劃，報公司分管領導審核、總經理審批后實施。
2、審計實施方案的制定：公司審計機構實施審計前，在預備調查基礎上制定審計方案，確定審計范圍、內容、方式和時間，明確審計組人員及其分工，向被審計對象送達審計通知書。
3、審計調查：審計人員應認真進行審計，編制審計工作底稿，且調查取證應符合相關規定，采取有效的審計手段和方式，提高審計效率，審計工作底稿實行分級復核，保證審計質量。
4、審計結果的編寫：審計終結后，針對審計事項實際情況，提出管理建議或審計報告，發送給被審計對象。
5、審計意見的反饋及整改
1）根據被審計對象提出的書面異議意見，經公司領導批準后可重新進行審計，并重新出具審計報告。
2）公司審計機構應對審計意見、建議的采納和執行情況進行檢查，對主要項目進行后續審計。
3）公司審計機構對辦理的審計事項，應按有關規定建立審計檔案。
4）環境證據：對被審計對象產生影響的各種環境事實，包括內部控制情況、被審計對象管理人員的素質、各種管理條件和管理水平等。
六、審計工作底稿應記載審計人員在審計中獲取的證明材料名稱、來源和時間等。
1、審計工作底稿主要內容包括：被審計對象名稱；審計項目名稱；實施審計的時間；審計過程記錄，主要包括：實施審計具體程序的記錄及資料；審計測試評價記錄；審計方式及其調整變更情況記錄；審計人員的判斷、評價、處理意見和建議；審計組討論記錄和審計復核記錄；審計組核實與采納被審計對象對審計報告反饋意見的情況說明；其他與審計事項有關的記錄和證明資料等；編制者姓名、編制日期及順序編號；復核者姓名及復核日期。
2、審計工作底稿附件包括：與被審計對象財務收支有關的資料；與審計事項有關的法律文件、規章制度、合同、協議、會議記錄、往來函件、公證、鑒定等資料的原件、復印件或摘錄件；有關的審計資料。
主要內容包括：審計時間、內容、范圍、方式；被審計對象基本情況；通過審計揭示的有關事實，包括主要業績和發現的問題；對審計事項的評價，概述已審計項目內容，對已審事項的真實性、合法性、風險性、效益性及內控制度等進行評價；依據法律、法規和行業有關規定，對審計中發現的問題進行責任界定，提出糾正、改進意見和建議。
八、內部審計紀律要求
1）公司審計機構應根據承擔的職責和完成的工作量，配備具有審計、會計或法律、管理、經濟、工程、信息技術等專業背景的具備良好政治素質的人員。審計人員應具備大專（含）以上學歷或中級以上技術職稱，并按有關規定接受崗位培訓。
2）公司審計機構可根據審計工作需要，從出資人或公司其他部門臨時抽調人員組成審計組開展審計工作，沒有條件進行自主審計的，可委托具備相應資質的社會中介進行審計。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇四
—,概說
二,格式
會議記錄的格式分為記錄頭,記錄主體,審閱簽名三個部分.
記錄頭的內容有:
1.會議名稱;
2.會議時間;
3.會議地點;
4.會議主席(主持人)
5.會議出席,列席和缺席情況;
6.會議記錄人員簽名.
三,要求
(一)速度要求.
快速是對記錄的基本要求.
(二)真實性要求.
紀實性是會議記錄的重要特征,因此確保真實就成了對記錄稿的必然要求.
真實性要求的具體含義是:
1.準確.不添加,不遺漏,依實而記.
2.清楚.首先是書寫要清楚,其次,記錄要有條理.
3.突出重點.
會議記錄應該突出的重點有:
(1)會議中心議題以及圍繞中心議題展開的有關活動;
(2)會議討論,爭論的焦點及其各方的主要見解;
(3)權威人士或代表人物的言論;
(4)會議開始時的定調性言論和結束前的總結性言論;
(5)會議已議決的或議而未決的事項;
(6)對會議產生較大影響的其他言論或活動.
范文：
飛熊公司項目會議
時間:20xx年4月5日
地點:公司會議室
出席人:公司各部門主任
主持人:馬燕(公司副總經理)
記錄:祁迎峰(辦公室主任)
缺席人員
會議主持人審閱 簽字
二,發言:
散會.
主持人:(簽名) 記錄人:(簽名)
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇五
會議記錄是一種配合會議的召開而使用的文書，是記錄會議的組織情況、議程、內容等基本情況而形成的書面材料。下面是本站小編為你帶來的公司會議記錄格式范文，歡迎參閱。
時 間：x年xx月xx日
地 點：x辦公室
參加人員：全體銷售部人員
主持人員：(銷售副總)
會議記錄：
一、為與公司財務、人事等部門工作更好的接軌，也為銷售部日后工作分工更加規范合理， 張總首先提出了對銷售部人員檔案歸檔整理與完善的要求。
二、由開始，各銷售人員就xx月份工作內容一一做了詳細總結，對于上月所參與的幾次投標工作，分析了未中標原因，指出其中存在的問題，提出以下幾點改進措施： 1、關系要跟進 2、產品要熟知 3、信息要廣泛 4、思想要靈活 5、xx月份開始要加大市場開發力度，利用公司新的資質獲得銷售大單子。6、加大和水泵廠合作力度。
在此基礎上，各銷售人員都制定了xx月份各自的詳細工作計劃，以期在xx月份的工作中有更好的提升。
四、制訂部門內部召開早會制度。會上x總提議，網絡營銷部和工程營銷部每天召開內部會議，時間控制在半小時以內，主要總結一下昨天工作、分析當天主要事務并制訂明日工作計劃，網絡營銷部與工程營銷部每周召開兩次碰頭會，交流探討工作進展，及時反饋市場信息與客戶需求。銷售部是一個整體團隊，只是分工不同，大家應抱團合作，做到精心、精藝與精神。
為更好的促進與財務報審單據工作的配合，會上張總要求大家要及時、規范的填寫單據、及時匯總提供給財務部門審核。
目前存在大問題：會上大家一致認為對公司自身產品知識了解缺乏，希望公司能做一次系統培訓，使大家熟知公司產品，更好地促進與客戶的溝通交流。
時間：x年xx月xx日上午9：00
地點：
參加人員：xx集團會員代表
議程：
1、 審議xx集團不定時工作制和綜合計算工時制。
2、 審議xx集團職業道德和商業行為準則。
為了進一步發揮職工代表大會的作用，充分保護、調動、發揮廣大職工的積極性、創造性，經集團公司工會研究，經黨委批準，于x年xx月xx日召開xx集團有限公司第xx屆xx次職工代表大會。會議代表x名，實到代表x名，列席代表x名。
會議議程：
1、實行綜合計算工時制的工種：
框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質檢員、動力運行員、助理設備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發貨員、成型工。
2、實行不定時工作制的工種：
實行年薪制的高級經營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛、小車駕駛員。
3、關于實行綜合計算工時制和不定時工作制后，如何完善制度，保證職工合法權益。
休息休假：對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工，公司將根據《勞動合同》相關規定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上采用集中工作、集中休息、輪休、調休、彈性工作時間等方式，在完成生產任務同時，確保職工的休息休假權益。
4、舉手表決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。
與會代表認真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論，一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制。
5、舉手表決是否通過xx集團職業道德和商業行為準則。
職業道德。
行為準則。內容包括：內部工作行為準則，保護公司資產、離職交接;外部工作行為準則，代表對外承諾或簽約、與供應商交易;外部其他組織的行為準則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯系;個人行為準則，不幫助競爭對手、不與競爭、不在供應商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業等。
x年xx月xx日
一、秘書長主持會議通報了本次會議的主體內容：
1、新增副會長、會員;
2、副會長以上日常輪值工作安排;
3、關于與銀企合作的聯保組團問題;
4、成立擔保公司的相關問題;
5、對商會辦公室主任、干事的待遇問題;
6、評選商會x年度“先進單位”與“優秀會員”。
二、會議對上述問題進行討論及一致認為：
1、根據目前申請加入商會的呼聲很高的問題，會議認為，應該趨勢發展商會會員，對于理事、會員表示隨時歡迎加入。在1月5日前，要求入會的副會長必須通過嚴格審查其經營狀況、企業情況并做詳細登記，名額嚴格控制在20名以內。x年度的最后一批會員需1月5日前把會費繳清。
2、經會長辦公會議與會人員舉手表決一致通過，商會值班采取輪值的方式，每兩周輪一次，暫定每次由一位常務副會長和一位副會長組成，可設立正、副班輪流擔任。秘書處成員每天應有1人到會所值班，按天輪換。初步決定從元旦開始，先試配兩對常務副會長值班組進行值班。會長不參加輪值，黃團順常務副會長提出排在第一周輪值，以后根據副會長的增選情況安排輪值表。請辦公室先行配組及征求意見，適當調配。甘會長還提議請廣大會員在周末空閑時，多到商會走走、聚聚，聯絡友誼、集結人氣。
3、對于銀企合作的聯保組團是由三人還是五人組成，甘會長提出個人意見：三人風險性大，但成功率高;五人成功率相對較低，但是風險較低。經與會人員討論后，舉手表決結果：甘會長贊成五人組團，常務副會長黃團順不參與表決，其余全數通過三人組團。
會上公布，與民生銀行合作的第一個聯保體已合作成功，所有貸款1500萬元已發放到每位聯保體成員卡上，并向商會捐助融資金額的5‰作為商會的日?；顒咏鹳M，其中會長捐助33000元(包括向商會捐贈按摩椅)，捐助xx0元，捐助15000元，捐助15000元，捐助15000元。
x會長還提議讓大家多做銀行資金流動，特別說明在每月6日-10日到民生銀行存款，這樣可以為以后銀行融資奠定基礎，并增強與各個銀行的信譽度，方便與各個銀行之間的合作。
4、會上對成立擔保公司的積極性進行了一次摸底，并說明就目前形勢成立擔保公司在審查上的問題，要求注冊資金必須在1.5億以上。重點申明要慎重對待資金運作，以保證資金的安全與效益。經會長會議全票通過成立擔保公司，并紛紛為注冊資金出一份力，會上主動報名出資累計1.65億元。
5、考慮到生活、交通等方面問題，經會長會議全票通過辦公室主任工資待遇定于3500/月，干事定于2100/月，含所有社保及福利待遇在內，做不做社保由當事人自行選擇并負全部責任。
6、會議上大家一致同意，為商會積極辦事、盡心盡力的會員單位或個人，在年會上應予以表揚，評為“先進單位”或“優秀會員”，以資鼓勵。副會長以上的會員不參與“優秀會員”的評選。會議希望各會員單位和個人在新的一年努力工作，團結奮進，共同為商會輝煌的明天而努力，爭取來年的先進優秀實至名歸。
最后，會長甘鵬飛發表會后感言：這是x年最后一次會長辦公會議，在這里僅代表會長個人和商會為各位會員單位或個人送上新一年的祝福，祝大家在新的一年里身體健康，生意興隆，合家幸福，心想事成。
參會人員：、。
記錄： 審簽：
xx市商會 x年xx月xx日印發