寫心得體會不僅可以記錄我們的思考和收獲,也可以為他人提供借鑒和啟發。接下來是一些有關心得體會的范文,希望能夠給大家提供一些寫作素材和思路。
不履職盡責心得體會(實用21篇)篇一
我院有著悠久的歷史,從它誕生的那天起,在相對的歷史階段中,這里擁有著全市一流的技術力氣,一流的醫療設施,高尚的醫德醫風,在全市人民心中樹起了一面旗幟,塑造了一座豐碑,這是我們每個中醫院的醫務人員應為之傲慢和驕傲的。
海納百川,有容乃大。壁立千仞,無欲則剛。敬重的同志們,我們選擇了這個神圣的職業,無怨無悔;醫院選擇了我們,負于重托。炎黃子孫在為中華民族的宏大復興艱苦奮斗,作為醫院新一代的主子翁,我們要為醫院的振興和人民的健康華蜜盡職盡責。
在科室的每一天,我都感受到醫務人員的價值----病人身體的強壯,心靈的康寧,笑容的絢麗。以病人為中心,以服務樹信譽,在競爭中求發展,牢記院興我榮,院衰我亡的憂患意識。當前我市醫療市場的競爭是特別激烈的,我們肯定要珍惜自己的工作機會,愛崗敬業,忠于職守,在自己的本職工作崗位上爭創一流的成果。每個科室都是醫院的重要組成部分,有自己的特色,我們要優化就醫環境,努力為患者供應溫馨、便捷、優質的服務,構建和諧的醫患關系,把服務工作做敏捷,做到患者完全滿足為止。為了實現這個目標,我們每周確立一個學習日,一個個疑難問題在熱情的探討中煙消云散。院里閱歷豐富的專家、教授教會我們剛好、精確、規范的書寫診斷報告,仔細履行告知義務,端正服務看法,他們的臉上恒久洋溢著絢麗的微笑;他們訓誨:病人到醫院的時候是他們最脆弱的時候,假如能幫助他一把,可能會記一輩子,而這個幫助有時候不須要許多,一個微笑,一句話可能就足夠。關愛病人,暖和如家。沒有豪言壯語,只有無私奉獻,依舊用溫馨的微笑恪守著那個神圣的誓言,締造著人間愛的真諦.剎那間,一股從未有過的體驗涌上心頭。原來,我的崗位是如此的重要,它不僅維系著健康、歡樂,甚至維系著一個人的生命。我深深的受到了震撼,它讓我懂得了作為一名醫生,敬業精神至關重要。敬業就是要忠于職守、酷愛本職工作;就是要以病人為中心,全力為病人解除苦痛;就是要對工作精益求精,對患者極端負責;就是要關愛病人,甘于奉獻。
你是否真正感受到什么是白衣天使的責任,你是否能感受到沒有硝煙的戰場是何等的慘烈,你是否能感受到勝利的欣慰是什么?我們要弘揚老一輩的醫德醫風,駕馭先進的醫療技術,承前啟后,繼往開來,百尺竿頭、更進一步。想人民之所想,急人民之所急,需人民之所需,敬業愛崗,取信于民,在競爭中求生存,在競爭中求發展,在發展中打造良好的醫德院風。
高尚的`美德在于養成,良好的風氣在于形成,明是非方能塑美德,知榮辱方能創和諧。我要高歌!我要贊美!醫生多么神圣的職業!在這平凡的崗位上,我決心以新的姿態,創建新的業績,展示新的風貌,讓青春在無影燈下煥發出絢麗的光彩!
我不是詩人,不能用美麗的詩句謳歌我的職業;我不是學者,不能用深邃的思想思索我的價值;我不是歌手,不能用好聽的歌喉歌詠我的崗位。然而,我是一名救死扶傷的醫生,我要感謝我的職業,是它讓我知道怎樣同等、和善、真誠地對待每一個生命!我要感謝我的職業,是它讓我懂得奉獻的價值和樂趣!不以善小而不為,涓涓細流匯聚成愛的海洋,匯聚成人居環境最佳區的雄偉藍圖,匯聚成健康和諧的社會。
不履職盡責心得體會(實用21篇)篇二
當前全國上下正在學習實踐科學發展觀活動,可以說,科學發展觀時代的主題。,的一踐活動和工作,都要以科學發展觀為方針,都要以了科學發展為檢驗標準。而擔任某個崗位職務的干部,履好職、盡好責,既是政治使命所付,職業操守所系,更是踐行科學發展觀的環節。
一、干部履職盡責,是踐行科學發展觀的內在要求
科學發展觀發展的世界觀和方法-論,要求在學習、領會、武裝頭腦的基礎上,付諸于實踐活動,是要科學發展觀的立場、觀點和方法辦事,客觀規律辦事。而履職盡責干部的為政之本、從政之基,其特點恰恰切合了科學發展觀的內在要求。
科學發展觀的本質核心,要求干部履職盡責。以人為本是科學發展觀的本質核心,強調的是一切以人為中心,一切人,一切人,人的發展,把人手段與目的的。這與黨全心全意為服務的宗旨,是一脈相承的,相的。干部被黨和選拔到某個崗位上,代表黨和行使公共權力,用來作威作福的、而是用來為民造福的,用來當老爺的、而是用來當公仆的。職位寄寓著使命,權力意味著責任,擔任某個職位的干部、行使某種權力的,更應時刻牢記宗旨,牢記科學發展觀的本質核心,把好、好、發展好最大的利益一切工作的點和落腳點,把的憂慮和呼聲當作信號,把需要選擇,把滿意標準,在其位、謀其政、履其職、盡其責。
科學發展觀的要義,要求干部履職盡責。發展是科學發展觀的要義,黨執政興國的要務。干部級別不同、崗位不同,但執政者,都應為科學發展要務盡心盡力、盡職盡責。反觀近年來全國地方的因非法開采濫采的生態災難,因安全措施位的慘痛礦難,因小事處置不當不力釀成重大群體性事件等有礙科學發展的問題而言,看似偶然,實屬。究其深因,是認識、責任缺失的后果,是的干部遇到問題踢皮球、碰到矛盾繞道走、履職盡責的結果。每名干部都樹有科學發展觀,都有強烈的事業心、責任感,都能夠履職盡責、盡心盡力,就能夠科學發展、發展的。,六安正處在厚積薄發、加速跨越的關鍵階段,干部更應崗位,履好職盡好責。
科學發展觀的系統,要求干部履職盡責。科學發展觀我國經濟社會發展的重大戰略思想,系統地到實踐活動中,轉化成生產力,還離不開“人”關鍵因素。系統理論告訴,社會大系統,每個地方每個大系統中的子系統,每個人又是子系統中的的系統因子。從角度說,每個人在各自的崗位上盡到應盡的責任、了應作用,直接著整個系統的運行質量,決定著經濟社會著科學發展。,經濟社會大系統中的眾因子的干部,應有強烈的崗位意識、角色意識、責任意識,守好的崗,唱好的戲,盡好的責,為經濟社會事業大系統平穩較快發展的力量,為掀起建設事業這部巨戲新高-潮扮好的角色。
二、干部履職盡責,練好內功
干部履職盡責,既是一項的社會實踐活動,一門需要修煉的管理藝術。“打鐵先得自身硬”,,干部來說,履好職、盡好責,練好內功。
干部履職盡責,在黨性修養上下功夫。思想是行動的先導。履職盡責是以的政績觀為前提的,干部來說,黨性修養,的政績觀,才能在其位、謀其政,司其職、負其責。要意識。要牢記發展為上、為重的理念,自覺摒棄本位主義,合力干大事,全心創大業,聚力謀發展。要強化責任意識。“為官一任,造福一方”是對干部的最要求。干部,要自身所肩負的責任,找準位置,珍惜崗位,自覺強化干事創業的意識,把的安危冷暖心上,想之所想,急之所急,真心誠意地為辦實事、事。要憂患意識。要居安思危,常懷憂患之思,常存自警之心。要把握新下社會矛盾的特點和規律,千方百計把工作做細做深做實,的正當利益。要妥善社會矛盾的體制機制,防微杜漸,防患于未然,盡地把矛盾化解在萌芽狀態,把問題解決在基層。
干部履職盡責,在能力素質上下功夫。高素質是干部好職責的基礎,強烈的責任感與卓越的能力素質起來,才能勞有,干有成績。一要勤于學習。把學習政治責任、精神追求,孜孜以求,學而不怠。要向書本學,與時俱進,的理論素養;要向同行和能者學,對照崗位職責要求,找出的和差距,知識體系,服務的能力和本領,服務的和。二要善于思考。養成善于思考的習慣,改進思維,思想,看事情、想問題,要力求站得更高,看得更遠,想得更深,干一行愛一行,鉆一行精一行。三要善于實踐。理論,把和解決現實問題學習的點,學以致用,努力不懈地的實踐鍛煉和學結,履職盡責的能力。
干部履職盡責,在把握科學工作方法上下功夫。科學的工作方法是行政效能的手段,是科學發展觀的體現。干部履職盡責創新,勇于開拓,把握科學的工作方法。要善謀全局,統籌兼顧。“不謀全局者,以謀一域”。干部考慮任何問題、做任何事情都全局認識、來定位、來把握,胸有全局,服務于全局。要在中把握,抓住主要矛盾,把主要精力花在中心工作的上,又要學會“彈鋼琴”,注意好主次關系,兼顧工作。握細節,明責知責。“細節決定成敗”。要將工作任務層層細化量化,逐項分解到每人,事有專管之人、人有之責、責有限定之期,每一項工作乃至每一環節都不絲毫差錯。要真抓實干,狠抓。抓是干部履職盡責的關鍵所在。要一切從,抓、抓關鍵、抓實效;基層,親臨一線,身體力行,調查,探尋解決問題的辦法,一級帶一級,一級促一級,層層抓。
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不履職盡責心得體會(實用21篇)篇三
光陰似箭,一晃一年時間過去了。回首走過的路,雖然艱辛,但是更多的是欣喜、是快樂、是成熟。作為一名八年級的數學教師兼班主任,這期中包含著領導、同事、學生、家長的信任和期待,我深知這既是一種榮譽,也是一種責任。于是我把壓力化作動力,努力做好各項工作,不辜負領導、同事、學生、家長對我的厚望。現將這一年的工作心得總結如下:
在過去的一年里,以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學工作中,關心,賞識,愛護每一個學生一直是我工作的特點,面對不同的班級,不同的學生,我總能做到一視同仁,的用真誠換來的是學生們的喜愛,在工作生活中與大家和睦相處,團結協作,做到以大局為重,以學校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。
本人熱愛中國共產黨,忠誠黨的教育事業,在思想上我積極要求進步,愛崗敬業,為人師表,遵守學校的各項規章制度積極參加學校的各類政治學習,暑假及上班時間都參加了繼續教育,國培學習,并且認真記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。在學習中我學到了有關新課程改革的教育教學理論及新的課堂理念,使自己在教育教學實踐中有很大的收獲。
由于我對工作高度負責,積極進取,順利完成各項工作任務,并且取得優異成績:任職以來,所帶班級各班級各方面都表現較好,安全衛生、讀書活動,各種比賽均獲學校獎勵。積極參加教育教學研究活動,認真總結教育教學經驗,積極撰寫教育教學論文。我所在的課堂,孩子們學得很幸福很快樂。我參加學校的優質課評比、竹溪縣第二協作區的數學教師技能競技大賽、竹溪縣數學教師技能競賽都取得了優異的成績。
一分耕耘,一分收獲。在這一年的工作生活中,我帶著孩子們在快樂中學習,在快樂中成長。我與我的學生共同進步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力,在實踐中,不斷總結經驗,不斷學習,不斷進步,不斷突破,發揮我的特長,發揮我的潛能,爭取再創佳績。
1、加強學習,提高綜合素質。一是加強政治理論學習,夯實自身的思想政治基礎,時刻把國家的利益、學校的利益放在第一位,盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業務學習,常言道:“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。一個優秀的'老師,對新知識的吸納那是必須的,特別是現代教育理論與教育信息,只有不斷學習,與時俱進才能培養出新時代所需要的人才。
2、多開展批評與自我批評,查找工作差距,虛心接受領導、老師的批評與監督,樹立敬業、愛崗、奉獻精神,積極參加學校組織的各種科研活動,刻苦鉆研業務,多向別人學習,積極營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍,不斷改進工作思路和工作方法,不斷提高教育教學質量。
3、熱愛關心學生,時刻把學生的發展和利益放在第一位,做學生的老師、做學生的父母、做學生的朋友。
不履職盡責心得體會(實用21篇)篇四
從上學期學習生字開始,我就努力要求他們將生字的每一筆每一畫都書寫工整,為此不惜在課堂上花大量的時間來學習生字的筆畫,間架結構。到現在為止,我們班的大多數孩子都能寫得像模像樣,我自己批改的時候也舒心多了。但是班上有個男孩,一直以來都書寫馬虎,一看就感覺他只想潦草完成后出去玩。所以,歪歪扭扭,豎不是豎,勾不是勾,批評了很多次,也耐心教了很多次,沒有大的起色。
但是我發現,他很在意我給其他孩子蓋的“工整章”,于是不再是批評,換了個方式。這一天,上課鈴響了,我拿著幾本書寫特別好和幾本沒寫好的作業本走進了教室。教室里特別安靜,我習慣地把教室掃視了一圈后,笑了笑,說:“同學們,這次作業許多同學都書寫認真,字寫得非常漂亮,我特別高興。”邊說著,我邊舉起了一疊作業本,稍作停頓,我接著說:“告訴同學們,今天張老老師還發現了一份最滿意的作業,他是誰的呢?”不待我講完,同學們就一下子把目光投到小輝的身上,他平時的作業總被表揚。我再一次停頓了一下,激動地大聲宣布:“王浩!雖然這次作業中還有兩個小失誤,但老師相信這份作業是他最努力,也是他最優秀的。”從同學們的眼神和小聲的嘀咕中,我看出了他們心中的疑惑。于是我翻開作業本,把上面的三顆星和“工整章”展示給大家。“請同學們用掌聲向他表示祝賀!”我帶頭鼓起了掌,隨即,教室里響起熱烈的掌聲。要知道,這個“工整章”對于王浩來說可是“放衛星”的大事了。
一年級剛上學時,我就感到小浩是個“有嘴沒手”的孩子,課堂上夸夸其談,課后作業邋邋遢遢,在接下來的幾周中,我也真正領教了他的作業鉛筆描紅筆畫不到位,田字格寫字歪歪斜斜,拼音格里的拼音更是“上天入地”,作業中錯字連篇。我很快就熟悉了他的“王氏字體”,不用看名字,就能一下認出。此刻,我望了一眼王浩,平時很能說的他,這時就像旗桿似的,坐得筆直,臉上有些疑惑與不解,然而,我還是從他的眼神中捕捉到了興奮與激越,這一切來得太快了,他還沒有從課間的.那一剎那中回來。
我們總在繁忙的工作中,快速批閱作業,用一個簡單的對錯符號來判斷作業的正誤,而面對一份真正有質量的、蘊涵著特別價值的作業,必須以自己的一顆真誠的“心”去發現、去觸摸、去呵護。因為懂得了,所以也特別珍惜,我在他的作業本上鄭重地蓋上“工整章”,還特意畫上一張遲到的笑臉。此后,這樣的“特批作業”多了起來,作業本上又多了許多豐富的內容:一面面鮮艷的小紅旗,一個個可愛的笑臉。
不履職盡責心得體會(實用21篇)篇五
“十年樹木,”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。每天早晨迎著初升的太陽來到教室,晚上披著滿天星光離開校園。我切實體會到了教師的平凡和工作的艱辛,然而也更深深體會到教師職業的純潔和高尚。
我喜歡和孩子們在一起,看看這個孩子的臉,摸摸那個孩子的頭,他們多像一朵朵小花,渴求著陽光和雨露。每天清晨聽著一聲聲“老師,您早”,給我帶來了一天的快樂和生機;每天晚上隨著一聲聲“老師,再見”,給我留下了明天的希望之光。孩子們純潔的心、深厚的意,凈化了我的心靈,激起了我對教育事業深深的愛。我的心中總會涌起一種強烈的責任感:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,我要將我全部的愛和所知的知識,在他們心里寫一本最美麗的書。
前幾天,一個家長來找我,正是我在教室的時候。她耐心地在等待,并不打擾,等我發覺了走過去,她動情地說:“孩子說這里的老師就是好,我信了,真是這樣。孩子們都圍著你問問題,這是我的孩子以前不敢做的。”家長的話深深感動了我,我并沒有做什么,只是把他們當做自己的孩子看待。他們有話,我自然要聽,他們有困難我自然要幫。很多事去做了并不覺得多么偉大,但是在家長,在孩子的心里卻能留下深深的.印象,甚至能影響他的一生。
冰心說過:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花。”。我努力用真誠的愛心去打開每個學生的心門,因為我知道,每一扇門的后面,都是一個不可估量的世界,每一扇門的開啟,都是一個無法預測的未來。
親愛的孩子們,如果你們是蜜蜂,我甘當采蜜的花朵;如果你們是花朵呢?我一定做好護花的綠葉;如果你們是衛星,我一定當好把你們送上萬里征程的火箭;如果你們是火箭呢?我一定當好一名火箭兵,用我的肩膀,托著你們踏上輝煌的前程。我親愛的孩子們,是你們的期盼給了我激情;是你們的仰慕給了我信心;是你們的懷念讓我甘守清貧。
在這三尺講臺上,我要用我的愛心、誠心、細心、耐心去換取學生的開心,家長的放心!為了孩子的一切,為了一切的孩子。我將用自己的雙手和大家一道默默地耕耘,用愛托起明天的太陽!
不履職盡責心得體會(實用21篇)篇六
為深入推進"務實國土、生態國土、創新國土、法治國土、效能國土、廉政國土"等"六個國土"建設,切實為"綠色崛起示范縣"建設提供資源保障和優質服務,日前,竹溪縣國土資源局采取"五項舉措"全面加強履職盡責。
一、依法行政,公正執法不失職。認真貫徹執行國土資源管理法律法規,依法履行國土資源部門職能職責;嚴格執行"早教育、早發現、早制止、早報告、早處置"等"五早"執法模式,堅持公正執法,文明執法,嚴格執法,切實保護好國土資源。
二、發揮職能,服務發展不失責。嚴格執行土地利用總體規劃和礦產資源規劃,一句話的工作心得:科學配置國土資源;嚴格執行土地征收"兩公告一登記"制度,切實保障被征地群眾合法權益;積極引導項目區群眾全方位參與土地整治項目,切實把土地整治工程打造成惠民工程、優質工程;加大地質災害防治力度,切實保障人民群眾生命財產安全。
三、轉變作風,優化服務不失言。全面推行"六心服務",即接待群眾要熱心、聽取意見要真心、提供幫助要誠心、解決問題要傾心、解答問題要耐心、業務辦理要精心,切實提升服務理念;認真執行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、督辦督查制和責任追究制,切實提高服務效能。
四、反腐倡廉,嚴懲違紀不手軟。堅持守紀律講規矩,嚴格履行黨員領導干部"一句話的工作心得:一崗雙責",全面落實黨風廉政建設"兩個責任",嚴厲查處履職不力、履職不廉,以權謀私,損害人民群眾合法利益的行為,對違法違紀行為堅持有案必查,有查必果,不護短,不手軟。
五、開門納諫,整改提高不敷衍。暢通群眾利益訴求渠道,多渠道、多途徑廣泛征求社會各界的意見和建議。對群眾反映的合法訴求不解決的不放過;對突出問題沒有整改到位的不放過。以整改實效取信于民,以優質服務再樹部門新風。
教師是一個神圣的職業,在這個職業范圍內必須盡職盡責。教師是人類的工程師,背負著培養下一代的責任,教師應該用自己的心來對待每一個孩子。
愛國是中華民族的優良傳統和崇高的思想道德,獻身教育事業正是體現了教師熱愛社會主義祖國、全心全意為人民服務的道德情感和道德責任。能否自覺地把黨和國家的利益、社會主義的利益放在首位,堅定忠誠于黨的教育事業,是衡量教師道德水準高低的重要標準。人們常把教師比喻為“紅燭”、“人梯”、“春蠶”、“鋪路石”,意在表達教師這一職業的無私和偉大。所以,教師從自己執教之日起,就應該對教師這一職業有充分的認識,把自己的全部心血奉獻給自己所從事的教育事業,也只有對自己所從事的職業特點、社會意義和道德價值有更深刻的理解,才能對本職工作產生自豪感并有樂于奉獻的精神,才能不為名、不為利,在教學實踐中實現人生價值、升華人生價值,把培養好下一代當作自己義不容辭的天職。
愛學生是教師職業道德的核心,也是教師忠于人民教育事業的具體表現。教師熱愛學生應該表現在對學生全面關心,在教育教學過程中把自己的全部情感傾注到每個學生身上,對他們做到既嚴格要求,又尊重信任。不侮辱學生人格,不諷刺挖苦學生,熱愛每一個具有不同性格的學生,使他們發展各自正當的興趣、愛好和特長。熱愛學生,尊重學生,諄諄教誨,都體現了人民教師的愛心。自古以來,循循善誘,誨人不倦一直被視為教師的美德。其內涵至少包括:第一,教師在教學與教育過程中表現出來的熱情、耐心和毅力。第二,要主動關心,善于觀察和了解學生。第三,因材施教,因勢利導。這要求每一位教師要了解學生、關心學生、信任學生、熱愛學生。教師對事業的熱愛就是通過傾注在對學生的熱愛上,教師對民族、對人民的感情融會于對學生的培養上。
教師是人類靈魂的工程師,“為人師表”是教師最崇高的榮譽,也是教師的神圣天職。作為一位人民教師,擔負著全面提高國民素質、提高全體人民,特別是青少年一代文明程度的直接責任。“教育者先受教育”。只有最大限度地提高教師為人師表的水平,才能勝任人民教師的歷史使命,無愧于人民教師的光榮稱號。這就要求教師要時時處處以身作則,為人師表,我國教育史上對教師的根本道德要求是言傳與身教相結合,言行一致,處處事事努力做學生的表率。葉圣陶先生說:教師的全部工作就是為人師表。學生在校學習,往往把教師的一舉一動、一言一行都化為自己學習的內容、仿效的榜樣。教師不僅處處事事都應嚴于律己做到身正為范,還要以自己的良好形象來教育和感化學生,必須從衣著、發式、坐、立、行的姿勢,以及表情、動作、行為習慣等細節方面嚴格要求自己。
選擇了教師職業就要終身不斷學習,不斷開拓,更新自己的知識,就必須具有崇高的奉獻精神。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以,教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎知識和專業知識,要透徹地懂得所教學科。特別是在當前課改的前提下,教師的知識不但要淵博還要寬闊。因為正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲,他們對任何事物都感興趣,上至宇宙太空,下至海洋生物,從遠古時代到未來世界他們什么都想探究個明白,并期待能從老師那里得到答案。這種好奇心加求知欲是發展智力的動力,教師應循序漸進地引導,而不能扼殺學生個性發揮。
一名教師全心全意的為了每一個孩子是應盡的責任,把一顆真誠的心交個每一個學生是教師思想上最崇高的。為了國家,為了培養優秀的下一代,教師應把愛生,愛崗當作自己工作的基礎。
一、干部履職盡責,是踐行科學發展觀的內在要求。
3事。而履職盡責干部的為政之本、從政之基,其特點恰恰切合了科學發展觀的內在要求。
科學發展觀的本質核心,要求干部履職盡責。以人為本是科學發展觀的本質核心,強調的是一切以人為中心,一切人,一切人,人的發展,把人手段與目的的。這與黨全心全意為服務的宗旨,是一脈相承的,相的。干部被黨和選拔到某個崗位上,代表黨和行使公共權力,用來作威作福的、而是用來為民造福的,用來當老爺的、而是用來當公仆的。職位寄寓著使命,權力意味著責任,擔任某個職位的干部、行使某種權力的,更應時刻牢記宗旨,牢記科學發展觀的本質核心,把好、好、發展好最大的利益一切工作的點和落腳點,把的憂慮和呼聲當作信號,把需要選擇,把滿意標準,在其位、謀其政、履其職、盡其責。
科學發展觀的要義,要求干部履職盡責。發展是科學發展觀的要義,黨執政興國的要務。干部級別不同、崗位不同,但執政者,都應為科學發展要務盡心盡力、盡職盡責。反觀近年來全國地方的因非法開采濫采的生態災難,因安全措施位的慘痛礦難,因小事處置不當不力釀成重大群體性事件等有礙科學發展的問題而言,看似偶然,實屬。究其深因,是認識、責任缺失的后果,是的干部遇到問題踢皮球、碰到矛盾繞道走、履職盡責的結果。每名干部都樹有科學發展觀,都有強烈的事業心、責任感,都能夠履職盡責、盡心盡力,就能夠科學發展、發展的。,六安正處在厚積薄發、加速跨越的關鍵階段,干部更應崗位,履好職盡好責。
科學發展觀的系統,要求干部履職盡責。科學發展觀我國經濟社會發展的重大戰略思想,系統地到實踐活動中,轉化成生產力,還離不開“人”關鍵因素。系統理論告訴,社會大系統,每個地方每個大系統中的子系統,每個人又是子系統中的的系統因子。從角度說,每個人在各自的崗位上盡到應盡的責任、了應作用,直接著整個系統的運行質量,決定著經濟社會著科學發展。,經濟社會大系統中的眾因子的干部,應有強烈的崗位意識、角色意識、責任意識,守好的崗,唱好的戲,盡好的責,為經濟社會事業大系統平穩較快發展的力量,為掀起建設事業這部巨戲新高潮扮好的角色。
干部履職盡責,既是一項的社會實踐活動,一門需要修煉的管理藝術。“打鐵先得自身硬”,干部來說,履好職、盡好責,練好內功。
干部履職盡責,在黨性修養上下功夫。思想是行動的先導。履職盡責是以的政績觀為前提的,干部來說,黨性修養,的政績觀,才能在其位、謀其政,司其職、負其責。要意識。要牢記發展為上、為重的理念,自覺摒棄本位主義,合力干大事,全心創大業,聚力謀發展。要強化責任意識。“為官一任,造福一方”是對干部的最要求。干部,要自身所肩負的責任,找準位置,珍惜崗位,自覺強化干事創業的意識,把的安危冷暖心上,想之所想,急之所急,真心誠意地為辦實事、事。要憂患意識。要居安思危,常懷憂患之思,常存自警之心。要把握新下社會矛盾的特點和規律,千方百計把工作做細做深做實,的正當利益。要妥善社會矛盾的體制機制,防微杜漸,防患于未然,盡地把矛盾化解在萌芽狀態,把問題解決在基層。
干部履職盡責,在能力素質上下功夫。高素質是干部好職責的基礎,強烈的責任感與卓越的能力素質起來,才能勞有,干有成績。一要勤于學習。把學習政治責任、精神追求,孜孜以求,學而不怠。要向書本學,與時俱進,的理論素養;要向同行和能者學,對照崗位職責要求,找出的和差距,知識體系,服務的能力和本領,服務的和。二要善于思考。養成善于思考的習慣,改進思維,思想,看事情、想問題,要力求站得更高,看得更遠,想得更深,干一行愛一行,鉆一行精一行。三要善于實踐。理論,把和解決現實問題學習的點,學以致用,努力不懈地的實踐鍛煉和學習。
總結。
干部履職盡責,在把握科學工作方法上下功夫。科學的工作方法是行政效能的手段,是科學發展觀的體現。干部履職盡責創新,勇于開拓,把握科學的工作方法。要善謀全局,統籌兼顧。“不謀全局者,以謀一域”。干部考慮任何問題、做任何事情都全局認識、來定位、來把握,胸有全局,服務于全局。要在中把握,抓住主要矛盾,把主要精力花在中心工作的上,又要學會“彈鋼琴”,注意好主次關系,兼顧工作。握細節,明責知責。“細節決定成敗”。5要將工作任務層層細化量化,逐項分解到每人,事有專管之人、人有之責、責有限定之期,每一項工作乃至每一環節都不絲毫差錯。要真抓實干,狠抓。抓是干部履職盡責的關鍵所在。要一切從,抓、抓關鍵、抓實效;基層,親臨一線,身體力行,調查,探尋解決問題的辦法,一級帶一級,一級促一級,層層抓。
干部履職盡責,在培養過硬工作作風上下功夫。的作風能培養力,產生,戰斗力,是工作的。一要大興求真務實之風。要牢固的政績觀,從自身做起、從小事干起、從細節抓起,不圖虛名,不急功近利,不做表面文章,一步腳印,扎實地把每件事情做細、做實。二要大興團結協作之風。人心齊,泰山移。干部隊伍的團結,是班子的團結,是事業發展、社會穩定的基石。干部在履職盡責過程中,要以事業為重,珍視團結,團結,信任,坦誠相待。要注意化解同事之間不的因素,大事講原則,小事講風格,互相“補臺”,精誠合作,和衷共濟,努力發展、服務發展的工作合力。三要大興廉潔自律之風。“公生明、廉生威”。要時刻牢記立黨為公、執政為民的履職理念,正視權力地位,遵紀守法,廉潔奉公,秉公履職。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要自覺黨內監督、社會監督和輿論監督。慎言、慎行、慎獨,培養健康履職心態,持守高尚履職情操,塑造清廉的履職形象。
干部履職盡責,僅靠自我意識、自我教育是的,還需健全的機制來。與履責的是,明責、驗責、問責。它們雖是四個環節,卻是有機的整體,是干部履好職盡好責的。,明責是基礎,履責是核心,驗責是關鍵,問責是保障。
要細化崗位職責,明責化。崗位職責是干部履職盡責的前提基礎。要健全崗位責任機制,科學規范每個地區、每個、每個工作崗位的概況、工作內容、職責范圍、工作標準、任職資格、工作環境等,每個崗位責任,使各級干部履職盡責有的政策依據,工作不入位或者越位、錯位等。要崗位的工作范圍和職責,從德、能、勤、績、廉等每個崗位的工作,并工作任務的,對工作修訂、6補充和,使每名干部在不期都有其的工作標準和奮斗方向。要健全科學規范的履責考核指標體系,不同類別、不同崗位、不同職務干部的特點,考核指標的性,規范干部履責。
要監督檢查,驗責制度化。責任之后,檢查督促機制,責任就會流于、陷于空談。要層級式的干部履職盡責督查機構,配齊配強督查工作人員,工作職責,督查活動。要和工作責任督查機制,法律監督與民主監督相、外部監督與內部監督相、新聞輿論監督與監督相,法律法規和程序行政監督,拓寬監督途徑,監督范圍。要行政訴訟法及法律規定,組織司法、監察、審計等,專項監督檢查。健全巡視督查、信息反饋、明察暗訪和情況通報等制度,工作的進度,對監督過程中的問題要反饋,督促整改,履職盡責不偏位。
要責任追究,問責常態化。問責是干部盡心盡力履責的保障。要推行崗位責任追究制,對違反崗位責任制的分別、的規定,細化責任追究主體、追究程序和辦法。要將干部不履職或者不履職,所的地方或的工作效能低下,總體工作部署或社會公共利益受損,在公眾場合的言行與職務身份不相符合不良社會等,納入問責范圍,干部職責和公眾形象的自覺性。對履責成績平平,無所的干部,要崗位;對欺上瞞下、弄虛作假、損害利益等職責、失職、瀆職或嚴重違紀問題的干部,要懲處。
不履職盡責心得體會(實用21篇)篇七
轉眼間,我們英語組已經走過了兩年多的時間了。在這個大家庭里,我看到了老師們辛勤的耕耘,嘗到了集體收獲的喜悅,更感受到了由集體譜寫的和諧而美妙的樂章。我們組共有15位老師,我們在生活上互相關心,工作上團結協作,整個教研組氣氛融洽,配合默契。
這是一支充滿活力蓬勃向上的.集體:我們年輕富有活力。周二mini英語開展之前,我們通過無數次的排練和演練,要求人人過關,為的就是把最精彩的一面呈現給大家。通過全體英語教師、全體班主任和搭班老師的共同努力,我校的雙語特色逐漸得以彰顯。在英語演講比賽中,我們齊心協力合理分工,整場比賽井然有序。我們的目標就是讓英語兒歌唱響三小校園,讓每個孩子在口語上得以提升。這離不開大家的相互幫助,更離不開整個集體的力量。
雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”老師們,讓我們手挽著手、心連著心,一起為三小輝煌的明天加油吧!
不履職盡責心得體會(實用21篇)篇八
辦公室是一個單位的“心臟”和“窗口”,是溝通上下的“咽喉”、聯系左右的“紐帶”,辦公室在推進單位工作的過程中,具有特殊的地位和作用。
面對新形勢,辦公室人員一定要履職盡責,嚴格要求,精心服務,緊跟發展步伐,以與時俱進的開拓精神,主動適應工作的需要和發展的需要。
一、突出重點,強化職能優服務辦公室工作千頭萬緒,任務十分繁雜,不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作,更要突出重點、扭住關鍵,從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。1、綜合協調謀全局。加強綜合協調,是維護單位一盤棋高效運轉的現實需要。協調工作抓得好,辦公室各項工作就會“左右逢源”;協調工作抓得差,就會影響辦公室正常運轉。因此,綜合協調作用非同小可。辦公室要在職能范圍內立足全局抓大事、把握細節抓小事、想方設法抓難事,統一籌劃工作,提升機關效能;要善于把握分寸,做到方圓有度,既堅持原則,該“方”的地方不糊涂,又機動靈活,該“圓”的地方不呆板;要善于綜合各方意見,在領導和同事之間,在內部科室之間,在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協作的橋梁,努力形成同軸共轉、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置,在力求高度、不斷創新上下功夫,參在點子上,謀在關鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作,準確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果,及時發現和宣傳典型。報送信息,要變“粗放型”為“集約型”,抓好宏觀性、預測性、典型性信息;變“通用型”為“特色型”,發表“獨家新聞”;變“零散型”為“系統型”,產生“一加一大于二”的效果。
二要突出重點抓調研。始終抓住黨委工作的重點、領導關注的焦點、群眾反映的熱點,有的放矢地加強趨向性、苗頭性、綜合性調查研究,積極為領導提供決策依據,歸納總結實踐經驗,不斷提高辦公室的參謀服務水平。3、督促檢查重實效。督查工作是增強執行力、確保政令暢通的重要抓手,是推動各項工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識,始終把督促檢查作為一項經常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去,不能走馬觀花,擺空架子,更不能虎頭蛇尾,不看結果;要堅持原則,逗硬督查,切實增強督查實效。要做到縱向到底、橫向到邊,不留死角、不留空白,一查到底、務求實效,確保決策部署落到實處。二、精益求精,優質高效創品牌辦公室工作沒有最好,只有更好,干好辦公室工作,關鍵是要樹立爭一流、創品牌的目標,精益求精、規范高效,努力在出手的每件事中體現自己的最高水平1、開拓創新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創新,在不同的時期要根據不同的“譜”,定不同的“調”,唱不同的“歌”。如果我們“老調重彈”、“穿新鞋走舊路”,單憑老方式、老辦法想問題、做工作,就參不到點子上,謀不到要害處,我們的服務就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此,辦公室按照“出手事達最高水平”的工作要求,多出精品、少出次品、不出廢品,用數一數二的精品為領導提供優質高效的服務,使各項工作真正成為“馬前卒”、“真招數”、“新品牌”。2、超前運籌求主動。凡事預則立,不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早,思之在先,謀之在前。現在的領導節奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴,如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動,就很難跟上領導的節奏,就不可能搞好服務,就會出現掉鏈子的現象。“運籌帷幄、決勝千里”,是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的`意識,服務搶在前、調研搶在前、預案搶在前、協調搶在前;要圍繞“公轉”抓“自轉”,在被動中尋求主動、在被動中爭取主動,在被動中創造主動,善于從紛繁的事務中解脫出來,想領導之所想,想領導未曾想,主動為領導提供超前服務。3、規范運轉零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽,哪怕是一點點疏漏,都可能產生嚴重的后果。因此,辦公室工作一定要嚴字當頭,在細節上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細節決定成敗”的意識,始終堅持舉輕若重的原則,處處留心、時時細心、事事精心,特別是公文的處理,要嚴格按規轉。
三、立足根本,提升素質樹形象辦公室是機關面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質,直接關系到機關形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質教育,努力把辦公室建設成為優質的參謀部、高效的服務部文章出自http://,轉載請保留此鏈接!。1、堅持從整頓入手,加強作風建設。要切實加#from 來自學優網http://強辦公室干部隊伍作風建設,努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位”,塑造政治過硬形象;要嚴格遵守廉政紀律,管住自己的腿、不該去的地方不去,管住自己的手、不該拿的東西不拿,管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃,塑造清正廉潔形象;要不斷強化服務意識,端正服務態度,落實首問責任,做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲,塑造誠摯熱情形象。2、堅持從管理入手,加強制度建設。做好辦公室工作,首先要抓好辦公室制度建設。要緊密結合實際,立足當前、著眼長遠,建立和完善辦公室工作制度,使辦公室工作逐步實現制度化、規范化和科學化。要突出抓好學習制度、值班制度、財務管理制度和工作運行規范等制度的建設,不斷完善工作規程,強化內部管理,確保各項工作職責分明、有章可循,真正做到用制度管人,按制度辦事,努力形成獎優罰劣的激勵約束機制。3、堅持從學習入手,加強業務建設。要進一步增強學習的自覺性和緊迫感,牢固樹立終身學習的觀念,克服為學習而學習的思想傾向,既要精學,又要博學;既要現在“實用”,又要今后“有用”,努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”,不斷擴充知識存量、豐富知識內涵、更新知識結構,全面提高業務能力。
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不履職盡責心得體會(實用21篇)篇九
作為一名高中生,我在學習和生活中不斷地感受到自己的不足和不完善,而其中最重要的一點就是缺乏對自身職責的清晰認知和充分履行。在這篇文章中,我希望與各位分享一下自己對于不履職盡責的心得體會。
首先是認識到問題的嚴重性。在學校和生活中,我們都會承擔著各種不同的職責和義務,比如參加義務勞動、擔任班委、參與社團活動等。然而,有時我們會因為一些原因而忽視了這些職責和義務,造成了自身和他人的損失。因此,我們必須認識到問題的嚴重性,明確自己的職責和義務,并時刻保持警惕,以免造成不必要的麻煩。
其次是加強自我約束和管理。要想履行好自己的職責和義務,首先要有一定的自我約束和管理能力。比如,我們可以制定出一份詳細的計劃表,清楚地列出自己需要完成的任務以及完成的時間和標準。在任務完成時,我們還可以通過簽到、記錄等方式來檢驗自己的履職情況,并及時進行反思和調整,以不斷提高自身的履職能力。
再次是加強團隊合作和溝通。在學校和生活中,我們都需要與他人進行合作和溝通,完成各種任務和活動。而要想真正履行好自己的職責,必須要加強團隊合作和溝通,了解他人的需求和要求,協調各方利益,并及時進行反饋和調整。在合作中,我們還可以通過一些簡單的方式來提升團隊信任和凝聚力,比如主動交流、慷慨助人、贊美他人等。
最后是持續學習和提高。不履職盡責的原因很多,比如懶惰、忙于其他事務、缺乏能力等。因此,我們必須不斷學習和提高,提升自身的履職能力和專業素養。比如,我們可以通過閱讀各種書籍和資料、參加各種培訓和講座、互相學習和交流等方式,不斷提升自己的履職水平,并為自己和他人創造更大的價值。
總之,在學習和生活中,不履職盡責的問題常常會出現,但只要我們能認真思考和反思、不斷提高和改進,就一定可以實現自我提升和社會進步,為自己和他人帶來更多的幸福和成功。
不履職盡責心得體會(實用21篇)篇十
在我接觸社會以來,我發現有許多人不愿意履行自己應該履行的職責。他們總是想著逃避責任,不思進取,一味依賴別人,無法獨立生活。相反,我認為,履職盡責其實是一種很重要的能力,不僅能夠讓我們自己更好地成長,更能夠給身邊的人帶來實實在在的幫助,有助于提高整個社會的質量和水平。
首先,履職盡責可以培養我們的自我約束能力。當我們擔任一個職位,做好一份工作后,我們就有了一定的責任感和義務感。這種責任和義務就像一項承諾,在我們的身上加壓力,這時候我們必須要學會在約束自己的同時,更好地去履行自己的職責以及義務。這樣的約束會使我們更加自律,更加自信,更加能夠自主地去面對不同的挑戰和問題。
其次,履職盡責可以讓我們在實踐和學習中不斷成長。當我們在做一份工作的時候,我們可能會面臨很多問題和挑戰,我們要盡力去解決和應對這些問題。這樣在實踐和應對中我們會成長,變得更加自然、成熟、有決策力和管理能力。同時,隨著不斷地履職和不斷地成長,我們也會變得更加能夠接受新的挑戰,并且更加具備應對不同環境的能力。
最后,履職盡責還可以給身邊的人帶來實實在在的幫助,促進社會的進步。當我們對自己的職責感到滿足并愉悅的時候,我們就會在不知不覺中產生一種優雅,那優雅會帶給別人幸福感和舒適感。而這分離幸福感和舒適感正是社會帶給我們的豐富回饋。在履職過程中,我們可能會對身邊的人造成一定的影響,讓他們更加意識到自己的責任和義務。同樣,他們的發展和成長也將推動整個社會的成長和發展。
綜上所述,履職盡責不僅是一個人成長過程中的積極因素,更是社會進步的根本之基。從個人到社會,我們需要不斷地提升履職和責任意識,不斷的完善個人所擔任的職務,努力為社會創造美好,為人們提供實實在在的幫助。
不履職盡責心得體會(實用21篇)篇十一
20xx年7月4日-7月11日,本人參加了我院組織的赴井岡山接受紅色革命傳統教育活動。井岡山被譽為中國革命的搖籃和中華人民共和國的奠基石,回顧黨的歷史,我們不能忘記井岡山,1927年,毛澤東等老一輩無產階級革命家在這里親手開創了中國革命第一個農村根據地,點燃了中國革命的星星之火,井岡山被載入中國革命的光輝史冊,因此我院開展的紅色之旅思想教育活動有著深刻的教育意義,對此次井岡之行也有著深刻的體會。
井岡山是我黨創立的中國第一個農村革命根據地,是見證中國歷史偉大轉折的一座不朽豐碑,井岡山革命根據地的建立,為中國革命開辟了新的道路,在這里,中國共產黨員擎起了獨立領導中國革命的第一面旗幟,開創了中國特色的革命道路,從井岡山開始,星星之火燃遍神州大地。
當汽車在井岡山下蜿蜒的公路行駛時,《十送紅軍》、《請茶歌》、《三灣來了毛委員》......這些耳熟能詳、膾炙人口的紅歌就在車廂里蕩漾,我凝視窗外不語,任由充溢著激情、柔情和深情的優美旋律,鉤沉起曾經青春和激揚,也最為英雄主義和和秋風細雨般纏綿的浪漫遐想。
以前都是從書本上了解一些井岡山斗爭的歷史,這次上山才具體地知道了井岡山根據地是在許多山峰中的五塊大小不等的平地上建立的,與山下通過五個哨口的小路相連,秋收起義失敗后,毛澤東率領部隊的七百人上井岡山開始了以農村包圍城市,最后奪取政權的新民主主義道路,井岡山根據地人數最多時達萬人,由于戰斗頻繁,敵人封鎖,衣食住行極為困難,紅軍醫院傷員最多時達八百多人,而醫生僅有2人,另外有幾個懂中醫草藥的,許多器械用毛竹制成,手術刀用梭鏢代替,個別領導負傷,只發一包鹽來洗傷口,算是特別照顧,困難之大,斗爭艱苦,今天想起來真有些難以置信,然而先輩們具有堅定的政治方向,實事求是,開拓創新,艱苦奮斗,不怕犧牲的精神,使中國革命沿著井岡山開辟的道路,取得最后的勝利。我非常感慨,心中的紅色井岡,是燎原星火、紅旗漫卷、杜鵑花開;是紅五星、紅土地、紅纓槍;是打土豪、分田地,歡聲一片;是我自巋然不動、風展紅旗如畫和戰地黃花分外香的英雄氣概、理想追求、信念和信仰。
井岡山之行雖然短暫,但井岡山給我們的震撼是井岡山之前無法想象和無法感覺到的,特別是對江澤民同志概括的井岡山精神內涵:堅定信念,艱苦奮斗,實事求是,勇闖新路,依靠群眾,勇于勝利,有了深刻的理解,也使我們體會到革命勝利來之不易,是許多革命前輩用生命和鮮血換來的,加倍珍惜。
不履職盡責心得體會(實用21篇)篇十二
要自覺講政治、有信念,做到政治合格。黨員,本身就是一種政治身份,黨員講政治、有信念,既是義務,更是責任。黨章黨規遵守得好不好,系列講話學習得深不深,還需要把黨的思想建設放在首位,不斷挺起理想信念的“主心骨”,提升在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷,錘煉對黨絕對忠誠的政治品格,堅定理想信念,提高黨性覺悟,樹立清風正氣,強化宗旨觀念,自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業奉獻、清正廉潔上向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,始終在思想上政治上行動上同以同志為總書記的黨中央保持高度一致。
記強軍目標,爭做“四有”軍人。
康德說:“有兩種東西,我對它們思考的越是持久和深沉,它們在我心靈喚起的贊嘆和敬畏就會越來越歷久彌新,一是我們頭頂浩瀚燦爛的星空,一是我們心中崇高的道德準則。”這一則刻在康德墓碑上的箴言,時刻拷問著世人的道德底線,時刻警醒著世人的良知,作為準軍人的我們更要時刻牢記軍人的良知,那便是:牢記強軍目標,獻身強軍使命,堅決服從命令,爭做“四有”軍人。
聆聽時代強音,踐行強軍目標。
國強離不開軍強,強軍才能強國。縱觀古今中外,有哪個民族的興盛不是伴隨著強大軍隊或征戰周邊,或威逼四方。好戰誤國,但忘戰必危。陳橋兵變,一襲黃袍,趙氏奪得了天下,一杯清酒,兵權盡失。兵不知將,將不識兵。縱彼經濟繁榮,文化昌盛,汴京煙柳滿皇都,臨安城里春意鬧,又怎奈金人鐵蹄踏入襄樊,百萬遺民淚盡胡塵里,國權淪喪,碧天泣血,國破家亡,民眾任人欺凌。盛世的繁榮也不過是一串虛無的泡沫,易破,易碎。兵者,國之大事,攸關存亡,不可不察。主席站在中華民族偉大復興的時代高度,明確了新形勢下的強軍目標,號召建設一支聽黨指揮,能打勝仗,作風優良的人民軍隊,這時代的最強音,寄托著黨和人民殷切的希望。加快現代化國防建設,走中國特色強軍之路,作為準軍人的我們義不容辭地擔起了重任。黨的“十八大”明確指出,建設與我國國際地位相符、與國家安全和發展利益相適應的鞏固國防和強大軍隊,實現強軍目標,是新形勢下軍隊建設的基本實踐,必將開啟我軍走中國特色強軍之路的新征程。
嚴格要求自身,爭做“四有”軍人。
軍人的靈魂在于有信仰,敢擔當。中國的近代史,是一部滿含屈辱的血淚史,在民生凋敝,強寇鷹揚,山河破碎之際,是什么讓仁人志士們不顧生死,前仆后繼?是信仰,是時代的責任感,他們相信國家必勝,他們甘愿為祖國的自由戰爭粉身碎骨。是中國軍人的靈魂,奏響了那個時代可歌可泣的樂章;是中國軍人的靈魂,讓中國軍隊立于不敗之地。有信仰的軍人,就有了戰斗的力量;有靈魂的軍隊,敢于直面來犯強敵,忘乎生死,必將讓敵人在生前死后都后悔與共和國為敵。
軍人以服從命令為天職,嚴守紀律,忠于職守,苦練殺敵本領。軍隊需要新形勢下的全能型人才,身為國防生,我們不光要學好專業知識,提高軍政素質,更要博覽群書,學習各項技能。強軍、強國不是空話,沒有實際行動,復興夢就是南柯一夢,我們位卑未敢忘憂國,培養自身第一任職能力,以火一般的熱情和過硬的素質積極投身于國防現代化建設。
軍人當“壯志饑餐胡虜肉,笑談渴飲匈奴血”,清代名將左宗棠認為“打仗以膽氣為貴”,
軍人沒有血性,縱使裝備優良,也是一群待宰的羔羊,狹路相逢,敢于亮劍,哪怕是死,也要讓對手膽寒。如詩畫般美麗的漢江,蜿蜒流淌在秦嶺山脈的南麓,滋養著沿江兩岸勤勞樸實的人民,也傳唱著一個抗戰軍人的壯歌,他就是張自忠將軍,這名軍人被人民稱為抗戰軍人之魂,75年前,在日本侵略者的鐵蹄攪擾了這片土地的安寧時,他帶著所屬部隊溯江而上,迎著敵人的炮火,誓死抵抗,直至為國捐軀。將軍遺言,我生國死,我死國生。逝者已矣,生者自勉,當代軍人接過先輩手中帶血的旗幟,并將他們的精神傳承。血性沉睡在每一個人心底,需要外界因素在必要時喚醒它。中國軍人當以血性為圖騰,中國軍隊是仁義之師,但也是虎狼之師,我們敢于直面強大的敵人,我們不怕犧牲,為了勝利拋開一切,為了祖國前仆后繼。我們這一代人大多是獨生子女,含著金湯匙長大,“血性”對于我們來說,很陌生,也很遙遠。就我而言,對血性最早的認知便是觀看完《甲午風云》后,胸口發悶,眼眶濕潤。策馬揚刀尋好漢,攜筆從戎國防生。我們為國家當立班超志,守蘇武節,歌武穆詞,做易水別。軍人血剛,有死則已,死要死的轟轟烈烈,膽敢犯我華夏著,雖遠必誅。男兒血性自壯烈,豪氣貫胸心如鐵。有血性,有狼性,我們的軍隊必將成為不敗之師。“葡萄美酒夜光杯,欲飲琵琶馬上催,醉臥沙場君莫笑,古來征戰幾人回?”軍人豪邁,刺刀見紅,死何苦,生何歡。了卻天下事,贏得身后名,殘陽應泣血,血色勝殘陽。
羅曼·羅蘭說過,沒有偉大的品格,就沒有偉大的人,甚至沒有偉大的藝術家,偉大的行動者。身為國防生,我們具有大學生和后備軍官的雙重身份,所以我們的德行操守必將備受關注。中國軍隊是文明之師,而中國軍隊的形象是由千千萬萬個中國軍人的形象匯聚而成。我們的一言一行,一舉一動都關乎軍隊的形象,良好的品德給國人的不光是一個好印象,更是一種無可替代的信賴。
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不履職盡責心得體會(實用21篇)篇十三
古語有云:“夫以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以知得失。”
2015年10月份,我街道召開了機關干部履職盡責“回頭看”活動學習動員會。此次會上,街道黨委領導傳達了八步區召開機關干部履職盡責“回頭看”活動動員會的文件精神,并針對賀江水污染事件進行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員,對此次動員大會頗有體會,現將個人心得總結如下:
第一,作為一名忠誠于黨的基層工作人員,要認真落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定,從思想上認清形勢,從典型案例中吸取教訓,敲醒警鐘,自覺學習黨章、遵守紀律、轉變作風并要高度認識機關干部履行職責“回頭看”動員會的重要性和必要性。
第二,要以對黨和人民乃至自己認真負責的態度對待“回頭看”活動,要提高自我認識,時刻注重學習,時刻保持危機感,認真履職盡責,做好自己的本職工作。
第三,要遵紀守法,廉潔自律,恪盡職守,率先垂范,及時整改工作和生活中存在的問題,轉變工作作風,端正服務態度,杜絕走過場,提高工作效率;爭做履職盡責、為人民服務的表率。
總之,這次開展機關干部履行職責“回頭看”活動,不
僅提高了自我的認識,也促使了一次深刻的自我反思,更是對自己進行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。在今后的工作過程中,更要端正態度,堅定信念,勤政務實,敢于擔當,以“事業心、進取心、責任心、專注心、寬容心、公正心、平常心”七心結合的方式,全心為人民服務,全力履職盡責,為江南街道的社會穩定和科學發展貢獻自己的一份力量。
通過這次“履職盡責”主題教育活動,在思想上進一步提高了認識,也為更好的做好本職工作打下堅實基礎。責任珍貴無比,只有懷著強烈的責任感,求真務實地工作,祖國才會繁榮昌盛,人民才能安居樂業,單位才能完成既定目標,人的價值才得以實現。
一、愛崗敬業,切實增強責任感
責任感是社會主義職業道德的基本要求。社會職業和工作崗位是多種多樣的,不同崗位都有各自的職業道德,但都有共同的原則和要求,強烈的責任感就是各種職業道德的基本要求。責任感是做好本職工作的前提條件。一個人的成就大小,最根本的決定因素就是他對待工作的態度,而責任感的強弱就是對待工作的根本態度問題。可以想象,一個人不熱愛自己的工作,缺少起碼的責任感,在職不盡責,安心不盡心,怎么可能把工作做好?更談不上高標準,創造性地開展工作。只有把工作當成事業,以高度的責任感對待自己所從事的工作,才能在困難的時候找到力量,在浮躁的時候得以堅定,保持昂揚的工作狀態,做好每一項工作。強烈的責任感是做好一切工作的前提條件,是實現人生價值的決定性因素。責任感來源于對工作的熱愛,愛崗才會敬業,只有熱愛自己的工作,熱愛自己所從事的事業,才會激發出強烈的責任感;只有認識到自己工作的價值,才會獲得工作的干勁和動力。只有正確認識人的價值,熱愛自己的工作,才能變“要我做”為“我要做”,變“我想做”為“我必須做好”,兢兢業業地做好本職工作。
二、承載責任,提升能力,努力做好本職工作
良好的醫德醫風、高尚的人格形象、拒腐防變的能力,是新時期醫務人員應具備的素質。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確對待個人的名利和地位,解決好做人與做事的問題,做到不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動。虛心接受他人意見,在各方面的監督中尋找差距,發現問題,改正錯誤,彌補不足。加強與他人的交流和溝通,尊重別人、理解別人、關心別人,做到胸懷廣闊,與人為善,公道正派。
堅持用科學理論武裝頭腦,不斷增強學習本專業知識的主動性、自覺性,強化系統性、條理性,不斷提高自身的專業素養。把專業學習與本職工作有效的結合起來,提高工作執行能力;與自己的思想實際結合起來,提高判斷、分析能力;與工作中遇到的難點問題結合起來,提高解決實際問題的能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用,不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。努力學習相關法律法規、相關專業業務等方面的知識,向書本學,向實踐學,拓寬知識面,更新知識結構,為創造性地開展工作奠定扎實的理論-功底。通過學習,進一步提高綜合素質,增強識別能力,為履職盡責和工作的高標準打好基礎。
三、強化大局觀念,增強服從意識
每個人都為全局著想,工作才能更好的開展;個人與整體息息相關,個人與單位是一個密不可分的利益共同體。也只有有效調動了每個個體的責任心,才能提高整體的戰斗力。因此,我們要營造這樣一種彼此需求的和諧的觀念和氛圍,通過措施和制度把每個人的切身利益和單位的興衰緊密聯系起來,堅信自己和集體的利益關系是“相依為命”,做 “局內人”,不做“旁觀者”,服從命令,切實盡心、盡力地做好本職工作,為新時期醫務工作做出自己最大的貢獻。
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不履職盡責心得體會(實用21篇)篇十四
為進一步促進學校全體教職員工依法履職盡責,轉變工作作風,提高教育教學質量,辦人民滿意教育,學校決定,從20xx年9月起至20xx年12月底,在全體教職員工中開展履職盡責“回頭看”活動。目前,“回頭看”活動已經進入“對照檢查”階段,我們政教處全體成員積極響應黨總支的號召,立即召開會議進行布置,還召開專題分析會,圍繞“目標定位、思想觀念、思維方式、工作作風、業務水平、改革創新”等方面的內容進行討論分析,深入查找各自在這些方面存在的問題,還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查,我認識到自身存在的問題,進一步理解“回頭看”活動的重要意義,現將個人自查情況匯報如下:
一、查找出的問題和不足:
一)對履職盡責“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。
二)工作中遇到困難或任務繁重時,會發牢騷。
三)工作多憑經驗,依法依規意識不夠強。
四)工作只顧埋頭苦干。
五)教學還是停留在一支粉筆,一張嘴上,成績不夠突出。
二。分析得出的原因:
盡什么責。經過學習與討論,我認識到自己工作的盲目性,“履什么職,盡什么責”指明了我們工作的方向和思路,因此。弄清楚“履什么職,盡什么責”是非常重要的。
二)“履什么職,盡什么責”不明確,工作遇到困難或任務繁重時,才會發牢騷。,那么你就不應該發牢騷,而是盡心盡責去完成自己的工作。所以這是工作指導思想的問題。
三)人有了一定的年紀,經歷多了總會積累一定的經驗,憑借這些經驗也會解決好一些問題,習慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時俱進的一個絆腳石,不利于工作的提高與創新,特別是在教學上顯得尤為突出,直接表現出來的就是教學效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。
四)埋頭苦干是一種好品質,但只會埋頭苦干,工作效率低,成效不大,這是我個人性格與學習不夠的表現,雖說有人過于投機取巧不好,但只會埋頭苦干就像只會拉磨的驢,這是死干,在高科技信息時代,顯然是落伍的。
五)我的教學只停留在一支粉筆一張嘴上,有客觀原因也有主觀原因。客觀原因是我們學校目前教學設備相當落后,教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了,要說電器就是一臺電視機和一臺學生放英語磁帶的錄音機了。電教室全校只有一間。當然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。
個人問題歸納起來有四:一是本人對信息技術掌握不夠,制作課件能力差,一節課的課件要用很長的時間才能制作出來,所以只能偶爾去電教室上上課,讓學生嘗嘗鮮;二是有點懶,一直來都是一支粉筆一張嘴,也講得學生懂,有時也就不去操那份心了。三是事務多,沒時間去搞那東西。四是那點老本(業務知識)能量有限,新的知識進來不夠多。
三、改進措施機努力方向:
一)加強學習,提高綜合素質。一是加強政治理論學習,包括國家相關法律法規、教師職業道德、學校規章制度等,夯實自身的思想政治基礎,時刻把國家的利益、學校的利益放在第一位,把自己的工作于中國夢結合起來,為了民族的發展、學校的發展、為了學生的發展,盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業務學習,常言道:海納百川,有容納大。只吃老本那是一個死湖,久了水分就會蒸發完,“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。一個優秀的老師,對新知識的吸納那是必須的,特別是現代教育理論與教育信息,只有不斷學習,與時俱進才能培養出新時代所需要的人才。
二)多開展批評與自我批評,查找工作差距,虛心接受領導、老師的批評與監督,樹立敬業、愛崗、奉獻精神,積極參加學校組織的各種科研活動,刻苦鉆研業務,多向別人學習,積極營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍,不斷改進工作思路和工作方法,不斷提高教育教學質量。
三)熱愛關心學生,時刻把學生的發展和利益放在第一位,做學生的老師、做學生的父母、做學生的朋友。
不履職盡責心得體會(實用21篇)篇十五
在政治思想上,認真學習黨的路線、方針、政策,學習馬列主義,學習各級領導的講話精神,始終堅持全心全意為廣大群眾服務的指導思想,不斷提升自身的政治理論水平,力爭做好人民群眾的公仆。在業務素質上,自參加人社工作以來,本人深知不斷提高各項業務水平的重要性,積極參加并認真學習領會縣人社局舉行的各項業務培訓知識,做到理解、消化、運用,同時,還通過其他渠道,如報紙、書刊、網絡、電視等學習人社部門的`各項政策和人社工作的方式方法,用于自己的實際工作當中,一切以服務好群眾,讓群眾滿意為出發點。
不履職盡責心得體會(實用21篇)篇十六
在黨的群眾路線教育實踐活動中,進出口銀行近日組織召開“怎樣當好”一把手””主題座談會,為行領導和各分行“一把手”交流經驗提供平臺。總行領導班子成員、21位分行“一把手”圍繞“怎樣學習和運用科學理論指導工作實際”、“怎樣做好群眾工作”以及“怎樣貫徹執行好民主集中制”這三個問題,緊密結合自身工作實際,暢談交流認識、體會和方法。
與會的21位分行“一把手”發言各具特色,各有側重,碰撞出不少思想火花。總行領導為各分行“一把手”更好地履職盡責提出了中肯的意見和建議。與會者的觀點相互交織,形成一些重要共識,如:作為國家政策性銀行分支機構的“一把手”,必須要有堅定的黨性,把國家利益、民族利益和銀行利益牢記心中,毫不猶豫地貫徹落實黨中央、國務院的方針政策和行黨委的決策指示;作為營業性分支機構的“一把手”,必須高瞻遠矚,具備戰略眼光,考慮問題不能僅限于全國這個大局,還要放到世界格局中去謀劃;作為對分行肩負重大責任的主要負責人,必須把不斷學習作為一種基本需求和生活習慣,使個人的能力素質能夠跟上形勢發展、業務發展、創新發展的`需要。
會上,進出口銀行黨委書記、行長李若谷提出了政治立場要堅定,理論素質要過硬,要以身作則,要調動班子積極性,要有創新精神,要狠抓落實,要當好班長,要注重宣傳教育等八個方面的要求。
與會人員普遍反映,此次座談會上大家互相交流經驗,取長補短,不僅在工作方法上得到了啟示,對“一把手”的職責與定位也有了更加深入透徹的認識和理解。
不履職盡責心得體會(實用21篇)篇十七
我一畢業以特崗老師的身份回到家鄉從事教學工作,至今已兩年有余,踏上講臺,任教以來,我主動履行老師的職責,現將任職以來的工作自查如下:
以滿懷的激情和熱忱融入到實際的教化教學工作中,關切,賞識,愛惜每一個學生始終是我工作的特點,兩年來面對不同的班級,不同的學生,我一如既往的用真誠換來學生們的寵愛,在工作生活中與大家和諧相處,團結協作,做到以大局為重,以學校利益為重,盡心盡職做好自己的工作。
本人熱愛中國共產黨,忠誠黨的事業,在思想上我主動要求進步,愛崗敬業,為人師表,遵守學校的各項規章制度主動參與學校的各類政治學習,寒暑假及上班時間都參與了接著教化,國培學習,并且仔細記錄,努力提高自己的思想覺悟,不斷地完善自我。在學習中我學到了有關新課程改革的'教化教學理論及新的課堂理念,使自己在教化教學實踐中有很大的收獲。
組織校內外各種競賽和活動從工作以來,我在始終在城北鎮鳳嶺完小任教。同時擔當班主任工作及少先隊輔導員工作,仔細的工作,教書與育人,教人學孝,學善,傳遞學問,傳遞美妙,也傳遞華蜜。弘揚弟子規及國學精髓,用真誠和熱忱去上好每一節課,做好每一天的工作。做好一個學生喜愛,同事寵愛,領導滿足的真正的好老師。
由于我對工作高度負責,主動進取,順當完成各項工作任務,并且取得較好的成果:任職以來,所帶班級各班級各方面都能取得較大的進步;平安衛生、讀書活動也都進行的繪聲繪色。仔細工作同時主動參與教化教學探討活動,仔細總結教化教學閱歷,主動撰寫教化教學論文。我所在的課堂,孩子們學得很華蜜很歡樂。另外我還參加了縣里實行的特崗老師教學大賽,通過競賽來提高自己的教學實力以及課堂問題處理實力,此外我常常在學校開公開課,仔細吸取各位老師的珍貴看法,從公開課中相識到自己的不足,通過老師們的點評來改正錯誤,同時也積累的很多老師們的閱歷,讓我在之后的教學中游刃有余,同時也能更好的做好班主任工作,和學生們成為好摯友。
在任職期間,我遵紀遵守法律,仔細履行老師職責,主動擔當并完成上級支配的各項工作任務,到處做神圣表率,赤膽忠心工作,切實提高教化教學質量。仔細領悟現代教化思想、教化觀念。努力學習,駕馭現代化教化方法和現代教化手段。
一分耕耘,一分收獲。在這2年工作生活中,我帶著孩子們在歡樂中學習,在歡樂中成長。我與我的學生共同進步共同成長,過程雖然艱辛,但所得卻將受用終生。在將來的工作中我會加倍努力,在實踐中,不斷總結閱歷,不斷學習,不斷進步,不斷突破,發揮我的特長,發揮我的潛能,爭取再創佳績。
不履職盡責心得體會(實用21篇)篇十八
走出象牙塔,踏上社會,擺在每個人面前的首要問題就是找一份自己感興趣的工作。畢業一年的磨練,我有幸找到了自己的興趣所在,給了自己一個可以重新開始的舞臺,既然有了目標有了奮斗的方向,那么下一步,就是怎樣做的問題了。這也是今天我們要探討的話題。一個人,在自己平凡的工作崗位上,應該如何做好本職工作呢?最基本也是最重要的一點:立足崗位,履職盡責。
當前全國上下正在深入開展學習實踐以人為本的科學發展觀活動,可以說,科學發展觀已經成為時代的主題。落實科學發展觀,是貫徹“三個代表”重要思想的具體體現,也是實現素質教育目標的根本要求。因此,我們的一切實踐活動和各項工作,都要以科學發展觀為指導方針,都要以是否實現了科學發展為檢驗標準。科學發展觀在教育事業中要求要堅持以學生為本,促進學生全面發展,建立有利于學生終身發展的學習機制、教育機制、成長機制。促進學生、老師、學校及教育的全面可持續發展。教育的可持續發展源自教育資源的充分、合理、有效地利用。在所有的教育資源中,教師無疑是最根本、最重要、最具決定作用的資源。那么,在這樣的要求下,教師怎樣做才能很好的貫徹落實科學發展觀,我就此談幾點自己的想法:
一、充分尊重和關心學生。
科學發展觀強調以人文本,落實到教育行業,就要求教師要以學生為本,以學生的成長發展為本,充分尊重學生,尊重學生的人格、尊重學生在學習方面的思考、尊重學生的創造思維,抱著一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切的工作態度,平時多深入學生中,多關心學生,不僅要關心他們的學習,還要關心他們的思想和生活,不僅關心優等生,更要關心后進生。教師必須因時、因人、因勢利導,因材施教,我們的教育應當是創造一種適合每一個學生的教育,而不是選擇適合教育的學生。
二、貫徹素質教育理念,促進學生全面發展。
面發展。要認識到實施素質教育是歷史發展的必然,同時還要樹立素質教育的人才觀,培養學生的創新意識實踐能力,促進學生的全面發展。
三、教師必須是倡導終身學習的模范。
科學發展觀強調的是一種可持續的發展。教育的可持續發展顯然應最終歸結為人的可持續發展,而人的可持續發展靠的就是終身學習,教師就是倡導終身學習的模范。教師在倡導終身學習的同時,始終以身作則,在教學中應由單純的“灌輸型”轉變為“學習型”、“探究型”,在學校濃厚的學習氛圍中,始終以一名“學習型”的教師給學生以榜樣和示范,使學生明確終身學習是持續發展的必然要求。
總而言之,作為教師,肩負著培養人的使命,我們任重而道遠。我們要認知學習貫徹科學發展觀,在科學發展觀的指引下,圍繞學校中心工作,結合學生年齡特征,知識基礎,開展有益于學生全面發展的教育教學活動,同時要不斷提高自身的科學文化素質思想道德素質,加強自身修養,以身作則,讓我們的教育對象、讓我們自身、讓我們的學校、讓我們的教育都得到全面的、和諧的、健康的、持續的發展。
不履職盡責心得體會(實用21篇)篇十九
全市國土資源系統將以嚴格愛護耕地為前提,以節省集約用地為核心,以促進經濟進展方式轉變為引領,正確處理進展與愛護、局部與整體、當前與長遠的關系,開拓創新,勇于化解沖突,迎難而上,不斷破解難題,切實履行愛護資源、保障進展、維護權益、服務社會的職能,以求實的姿勢、務實的作風、扎實的工作,優質高效服務保障無錫經濟社會進展。
作為資源匱乏型城市,無錫要把土地資源空間硬約束轉化為推動科學進展、領先進展的原動力,立足現實,講求科學,循序漸進,切實轉變土地利用方式,更好地促進經濟轉型進展。突出保民生、保基礎、保重點,嚴格實行差別化供地政策,新增建設用地優先滿意基礎設施、民生工程和國家、省和市政府重點扶持的傳感網、新能源、新材料等戰略性新興產業項目,確保"好鋼'用在刀刃上。優化用地空間布局,劃定重點開發區域、限制開發區域和禁止開發區域,嚴格掌握建設用地總量,逐步降低工業用地占比,扶持第三產業進展。充分挖掘存量建設用地潛力,鼓舞城市地下空間開發利用,鼓舞企業在不增加用地面積的前提下,增資擴股,提高土地利用強度。創新節省集約用地舉措,形成預審倒逼項目,考核帶動區域,集中實現集聚的良好局面,促進土地利用效率的大幅度提升。
對于無錫而言,堅守耕地紅線就是愛護生態環境,就是確保生態平安。全面落實最嚴格的耕地愛護制度,自覺約束用地行為,主動依法依規用地,切實把180萬畝耕地特殊是164。82萬畝基本農田作為各級政府必需堅守的紅線。合理調整耕地空間布局,在中心城區、江陰和宜興城區及各城鎮組團之間保留規模連片的耕地和基本農田,充分發揮耕地的生產、生態、景觀和間隔功能,促進耕地愛護與城市建設協調進展。嚴格掌握新增建設占用耕地規模,進一步強化對非農建設占用耕地的掌握。樂觀探究耕地和基本農田補貼制度,激發鄉鎮政府和農夫愛護耕地和基本農田的.內動力。統籌城鄉進展,扎實開展以"萬頃良田建設'為主要內容的農村土地綜合整治,促進生態農業、設施農業進展,提升耕地利用的綜合效益,實現農地集中、居住集聚、效益集顯,通過提高gdp的綠色含量,提升人民群眾的生活質量。
維護人民群眾的土地合法權益,維護無錫良好的用地環境,這是國土資源系統的職責所在,也是建設和諧無錫的內在要求。把維護被征地農夫合法權益擺在突出位置,充分敬重群眾的知情權、監督權,嚴格依法依規征地,確保被征地農夫生活質量不降低,長遠生計有保障。落實土地執法動態巡查制度,嚴峻打擊亂占濫用耕地行為,規范農村建設用地流轉,保障集體經濟組織利益。健全完善國土資源執法監管機制,發揮政府的主導作用,加強部門協作,全面提升執法監管合力,嚴厲查處重大違法用地案件,維護良好的用地秩序。暢通信訪渠道,傾聽群眾呼聲,了解群眾訴求,嚴格落實政策法規,嚴厲查處侵害群眾土地權益的行為。樂觀化解沖突,加快拆遷安置房、經濟適用房和一般商品房的土地發證速度,維護人民群眾的合法權益。加強土地市場建設,加大宏觀調控力度,促進房地服務社會四個不讓塑形象產市場健康、穩定、和諧。
完成市委、市政府提出的"十二五'進展目標,需要打造一支讓黨和政府放心,讓人民群眾滿足,能為地方經濟社會進展供應優質高效服務的國土資源隊伍。一是在系統內樹立"一級做給一級看,一級帶著一級干'的良好風尚,提倡"四個不讓':不讓工作差錯在我這里發生、不讓業務事項在我這里延誤、不讓群眾不滿心情在我這里引起、不讓黨和政府形象在我這里受損。二是切實加強作風建設,深化基層,深化社區,深化群眾,主動擴大服務范圍,拓展服務內涵,以創建"青年文明號'活動為載體,開展親民、愛民、便民服務。三是優化行政服務流程,暢通行政服務渠道,對行政審批項目,實行用地報批供全程跟蹤服務。四是全力推動政務信息公開,增加權力運行的公開性和透亮度,自覺接受制度監督、社會監督、群眾監督,提升全系統的社會滿足程度。
不履職盡責心得體會(實用21篇)篇二十
我是農民的兒子,出生在山區,深切地感受到農村的艱辛與不易,目睹了農村孩子求學的艱難與困惑。讀師范的時候,我就暗下決心:一定要通過自己的努力,最大限度地使農村孩子的就學環境得到改善。二十多年過去了,我始終沒有忘記自己當初的諾言,無論我是一名普通教師,還是擔任學校干部,總是默默地踐行自己的承諾。因為我是一名農村教育工作者,面對良心和責任我別無選擇。
一年來,我自覺做到堅持四項基本原則,熱愛教育事業,政治方向明確,能堅定不移地與上級黨組織保持高度一致,具有強烈的事業心和高度的工作責任感,視工作為己任,工作上盡職盡責。我能主動拋開家務瑣事,放棄休息時間,認真對待每一件工作。說實在話,我是用心在經營學校,我的小孩在高中讀書,進入高二了,我連班主任、科任教師的電話號碼都不知道,更沒有去和孩子的班主任教師聯系溝通過,就連有一次孩子患中耳炎打電話讓我帶他到醫院檢查,我因為當時手頭有一件工作放不下而拒絕了孩子,讓愛人帶他去的。很長時間,孩子不理解。至今想起來,還感愧疚。以身作則是對自己的基本要求,凡要求別人做到的我率先做到,凡要求別人不做的,我首先不做。工作中我能做到堅持原則,辦事公道,在涉及學校周邊居民建房可能侵害學校利益時,堅持有理有節,協調磋商,但從不放棄原則。在學校招聘教師和后勤工人時,堅持任人唯賢,公開競爭,擇優競聘,我因此得罪了幾個比較近的親戚和朋友。
工作中,我力求做到作風民主,深入實際解決問題,密切聯系群眾,團結班子成員和全體教師,設身處地為學校謀發展,為教師謀福利,有話能說在當面,直來直去,不搞彎而繞。班子的每一位成員都有值得我學習的優點。我能夠用人所長,遇到重大問題能夠主動爭取和采納同志們的正確意見,充分相信每位同志,不搞親親疏疏。學校的成敗靠干部。在學校管理中我堅持班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發展的思路,努力建設一個“學習、團結、勤政、廉潔、求實、奉獻”的好班子。學校的發展靠教師。我比較注重教師的師德教育,注重教師的綜合素質提升。我自己身體力行,推進師德師風工作,倡導廉潔從教,安身立教,以身示范,無私奉獻的敬業精神。工作中,我努力引導全體教師積極向上,熱愛學習,熱愛生活,熱愛工作;提倡教師多讀書,讀好書,積極參入學校組織的各種形式的素質提高培訓,豐富自己的教育生活。一年來,班子成員、全體老師心往一處想,勁往一處使,人人有事干,事事有人干,人人抓管理,處處見管理,提煉出了學校的三大精神(攻克時艱的團結協作精神,求真務實的拼博精神,穩中求變的創新精神)。三大精神凝聚了學校的人氣,形成了強大的向心力、戰斗力,這就是我校的“師魂”,也是一筆寶貴的精神財富!
我能夠夠把握工作大局,工作思路比較清晰,輕重緩急心中有數,善于抓住關鍵問題,找準工作的突破口,能夠針對實際情況,及時分析解決工作中出現的實際問題,能出色地完成上級布置的工作任務。作為鎮小,民師包保對象多,維穩任務重,我們想了很多辦法,跑了很多路,花了不少錢,也嘔了不少氣,但從沒抱怨,不等不靠,主動為政府分憂。學生服裝、保險、飲用奶等代收費,社會比較敏感,反響不一,我們總是積極做好家長的思想工作,既保證了費用上繳,也化解了家校矛盾。在學校外部環境的改善上,能夠積極爭取上級和有關部門的支持,同時利用學校“家長學校”這塊陣地,不遺時機地召開家長會,家校合作,一方面帶動家長參與學生的行為習慣養成教育中來,一方面就學校一些工作與家長溝通。學校工作得到了家長的理解和支持。前不久,我校被授予“湖北省示范家長學校”稱號。
我平時比較注重學習,平時工作再忙,我自己規定:每天至少要讀四十分鐘的書。通過讀書,學習現代教育理念,掌握新的教育信息,提高人文素養,豐富生活,陶冶情操,凈化思想。由于平時工作頭緒多,我逐漸養成了記工作日記的習慣。如果平時忙沒時間,周末我就把沒讀的書,沒記的日記補上。上周,在繼教中心領導的親自安排下,我有幸到北京參加了一個全國80人的愛生學校管理短訓班。幾天的學習,受益非淺,也深深地感受到自己知識技能的欠缺。
一個學校要想生存,想發展,就必須提升辦學品味,樹立品牌,辦出特色。為此,我們在工作中大膽摒棄應試教育,樹立新型的學習觀、人才觀、質量觀。積極踐行新教育,營造書香校園,錘煉教師“基本功”,師生共寫隨筆,晨誦午讀暮省漸成常態,陽光體育活動堅持不懈,全校教師全員參與新教育實驗,通過活動滲透新教育理念。“六一”文藝匯演師生同樂,同臺獻藝精彩紛呈,美不勝收。“兩比”活動深入持久,形式新穎,如火如荼。教師受教育,家長得實惠。教育教學開放周活動,我們僅用了七天準備,全校上下團結一心,忘我工作。12月8日,彭局長、李主任、趙主任等教育局領導,鎮政府劉鎮長、余書記等領導也坐鎮指導。我們成功舉辦了規模較大、規格較高的開放日活動,彰顯了學校辦學特色,展示了學校教育教學的亮點。學生抖空竹其樂無窮,妙趣橫生;經典誦讀家長參與,培養了學生向真、向善、向美、向上的精神品質,形成了學校的兩大特色。學校已被授予“湖北省中華文化藝術傳承學校”稱號,經典誦讀也被納入省實驗課題,實踐再一次證明了:團結才有效率,團結才有成績,團結就是力量。
在工作中,我十分重視依法治校,帶頭學習并運用教育法律法規,全面貫徹教育方針,嚴格執行課程標準,切實減輕學生過重的課業負擔。一是開齊開足每一門課程;二是不準侵占特色課和體音美課程;三是規范了作息時間。在規范辦學行為上,我們還做到了執行收費項目和收費標準不打折扣。一年來,學校無一起亂收費投訴現象發生。學校收支帳目清晰,手續完備,做到不該花的錢堅決不花。我曾幾次婉約謝絕了省經濟臺交錢就可以上學校宣傳片的邀請。
安全工作是我們一直抓在手上而又放心不下的工作。這項工作我一直要求全校教職工從思想工作上高度重視,二是自己帶頭抓,三是健全安全管理制度,四是落實一崗雙責,建立安全責任網絡,完善了大課間學生監管,避免了管理盲區。我把學校安全與后勤管理扭在一起抓,后勤制度健全,檔案資料管理規范,食品進出庫手續齊全,“四個創建”也卓有成效。
我校由于地理位置的局限,發展受到了一定程度的制約,加上辦學經費緊張,學校辦學條件顯得相對落后。為了給師生提供舒適優雅的工作學習環境,我們一班人想方設法,多方奔走。在教育局和中心學校的大力扶持下,一年來,學校裝備了一個多功能會議室,給兩個教師辦公室裝上了空調,新增教師、學生桌凳300套。我們還把中院鋪上彩磚,整修了三個大臺階,校園安裝了八盞景觀燈,改建了教工食堂,安裝了大型led電子顯示屏。學生教室全部添置了嶄新的圖書柜。看到學校發生的變化,我從內心感到欣慰。
當然,成績是大家的。我不過是做了我應做的工作。客觀地講,困難和問題依然很多。學生廁所蹲位不足,冬季有小朋友排不上,把屎尿拉在褲子里。墻裂地陷,還存在安全隱患;學生就寢設施簡陋,吃飯沒地方坐,家長有意見;學校師德建設還需要進一步加強;教師編制不足,影響了教學工作的開展;自己的管理水平還不能與時俱進,仍需學習提高。盡管有這些困難和問題,只要本著對事業負責,對人民負責,對學生負責的態度,牢固樹立以人為本的思想,堅持科學發展觀,緊緊依靠校委會一班人,團結廣大教職員工,沉著應對,扎實工作,克難奮進,務實創新。困難和問題會逐步得到解決,相信通過我們的努力,我校教育教學工作一定能再上新臺階。我們將竭盡所能,努力辦人民滿意的學校。
不履職盡責心得體會(實用21篇)篇二十一
我想大家都曾被問道:您是干什么的?您一定會脫口而出:我是一名中學老師!您在說出這個答案的時候,心里會有怎樣的感受呢?我想,我會從您那睿智的眼神中,從您臉上慈祥的笑容中,體會到您內心的潤澤,體會到您因為不斷耕耘著,不斷愛著而永遠年輕的心!因為,您已經悟出了作為一名中學教師教書育人的真諦!對,愛與責任,這正是我們的師德之魂。
我身邊的每一位同事,都是“日出而作,日落而息”,為同一塊土壤精心耕作、無私奉獻著。青年教師把青春年華扎根于三尺講臺而無怨無悔;中年教師將家庭擱置一旁,全身心地撲在教學工作上;老教師并不因為即將退休而有所懈怠,仍然努力工作而不知疲倦。從他們的身上,我深切地感悟到了作為一名教師的光榮與自豪。
記得小時候,有人問我:“你長大了干什么?”“當老師!”我總是斬釘截鐵地回答。小時候,我最大的愿望就是當一名老師。長大后,當我真正成為一名人民教師,我才真正懂得了教師這個行業,這個行業要求我具備高尚的師德。
俗話說:“教學是一個良心活兒!”這句話一針見血地道出了師德的重要性。師德高尚的老師,會不斷更新教育理念,教學中指導學生學習,傳授學習方法,使學生終生受益;師德高尚的老師,會用自己的言行影響學生,潛移默化的感染學生,在傳授知識的過程中,教會學生如何做人;師德高尚的老師,會時時默默耕耘,無私奉獻,如蠟燭一樣,無怨無悔。
有人說,從來沒有哪一個職業像教師一樣需要如此多的付出。是啊,他們只求付出不求回報。用他們自己的話說,這就是對得起自己的良心。我們的老師呀,在世人肆意踐踏良知時,卻用行動去維護著它,一遍一遍地向學生們講述著真、善、美,將自己的一生奉獻給教育事業。
“勤勤懇懇、默默無聞”是耕牛的精神;“采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜”是蜜蜂的精神;“燃燒自己,照亮別人”是蠟燭的精神。可以說,世間每種事物的存在,都有一種精神支撐著它。而教師的存在呢?支撐它的就種高尚的師德!
等我們到了年邁花甲,驀然回首時,一定可以感慨平凡孕育了偉大,生活賜予了幸福。因為我們找到了心靈的歸宿,從教人生會讓我們有淚無悔。