通過總結(jié)工作心得體會,我們能夠發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足和改進的空間。接下來,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的工作心得體會范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
集團公司工作會議精神心得體會范文(17篇)篇一
我談?wù)勥@次會議的一些學(xué)習(xí)。
心得。
體會。教育,提高他們的。
思想。
政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
崇高的師愛表現(xiàn)在對學(xué)生一視同仁,絕不能厚此薄彼,。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細(xì)心,”無論在生活上還是學(xué)習(xí)上,時時刻刻關(guān)愛學(xué)生,特別對那些學(xué)習(xí)特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學(xué)生要有耐心,對學(xué)生細(xì)微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學(xué)生健康的人格,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量。
有句話說的好,沒有學(xué)不會的學(xué)生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學(xué)生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學(xué)習(xí),積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準(zhǔn)備著用“一眼泉的水”來供給學(xué)生“一碗水”。
總之,作為一名人民教師,我們要從。
思想。
上嚴(yán)格要求自己,在行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的。
思想。
提高自己的鉆研。
精神。
發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的。
思想。
和作風(fēng)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新。
精神。
的高素質(zhì)人才。
集團公司工作會議精神心得體會范文(17篇)篇二
第一段:引言(100字)。
全局工作會議是組織與管理層為了解決公司的全球業(yè)務(wù)問題、促進企業(yè)高效運營而召開的會議。一次全局工作會議需要參與者深入探討公司發(fā)展戰(zhàn)略、交流經(jīng)驗、解決問題。在這樣的會議中,我有幸獲得了豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗,下面我將分享我在全局工作會議中所體會到的精神和心得。
第二段:互相學(xué)習(xí)和交流(250字)。
全球工作會議提供了一個與跨文化團隊互動交流的機會。在會議期間,我和來自不同國家和背景的同事們合作共事,互相學(xué)習(xí)和交流。我發(fā)現(xiàn)每個人都有獨特的視角和經(jīng)驗,通過傾聽和分享,我們能夠相互啟發(fā),共同解決問題。這種開放的跨文化交流不僅推動了全球團隊的合作和創(chuàng)新,也打破了國界和文化的限制。
第三段:戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)設(shè)定(250字)。
在全球工作會議上,我們深入探討了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)設(shè)定。通過領(lǐng)導(dǎo)者和專家的講解和討論,我們更加清晰地了解到公司的愿景和使命。同時,我們也對公司的長期目標(biāo)進行了審視和優(yōu)化,確保其與市場和客戶需求保持一致。在這個過程中,我學(xué)習(xí)到了制定目標(biāo)的重要性,并體驗到了在全球化背景下企業(yè)管理的挑戰(zhàn)。
第四段:團隊合作與決策(300字)。
全局工作會議是一個重要的團隊合作平臺。在會議中,我們成立了專門的工作小組,負(fù)責(zé)研究和討論特定的問題,并共同提出解決方案。團隊合作過程中,每個人的貢獻都被充分尊重和聽取,并最終融合為最佳方案。通過這種優(yōu)秀的團隊合作,我們在不同的議題上取得了顯著的突破和進展。同時,在決策過程中,會議組織者注重開放和透明,充分聽取各個方面的聲音和觀點,確保決策的科學(xué)性和合法性。
第五段:執(zhí)行和持續(xù)改進(300字)。
光有好的想法還不夠,更重要的是將其付諸行動。全球工作會議強調(diào)執(zhí)行力和持續(xù)改進的重要性。在會議結(jié)束后,我們的團隊被要求制定行動計劃,并設(shè)定明確的時間表和責(zé)任人。同時,會議組織者還鼓勵大家不斷審視和改善自己的工作方法和流程。我深刻認(rèn)識到,只有執(zhí)行和持續(xù)改進才能推動企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新。
結(jié)尾(100字)。
通過參與全局工作會議,我深刻地認(rèn)識到團隊合作、跨文化交流、目標(biāo)設(shè)定、執(zhí)行力和持續(xù)改進在全球化時代企業(yè)管理中的重要性。全局工作會議為我呈現(xiàn)了一個更廣闊的視野,讓我明白了成功的企業(yè)需要強大的團隊和有力的執(zhí)行力。我將把在會議中學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到實際工作中,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
集團公司工作會議精神心得體會范文(17篇)篇三
局工作會議是組織機關(guān)開展工作、交流思想的重要場合,我作為一名局級干部參加了近期舉行的會議,通過會議,我對局工作會議精神有了更深刻的認(rèn)識和體會。本文將從會議的目標(biāo)意義、組織形式、會議內(nèi)容、個人收獲等方面介紹我的心得體會。
第二段:目標(biāo)意義。
局工作會議的目標(biāo)在于統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動,確立工作方向,推進工作的落地。會議的召開為各單位之間的交流提供了平臺,使大家可以共同探討工作中的問題和困難,相互借鑒經(jīng)驗和智慧,共同尋找解決問題的方法和思路。通過會議,可以加強組織的凝聚力和向心力,為工作人員提供明確的任務(wù)目標(biāo)和工作方向。
第三段:組織形式。
局工作會議一般分為開幕式、主題發(fā)言、分組討論、總結(jié)發(fā)言等環(huán)節(jié)。開幕式通常由領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開幕詞,鼓舞士氣,明確會議目標(biāo)和重點。主題發(fā)言環(huán)節(jié)邀請專家學(xué)者或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作專題報告,為大家提供專業(yè)的指導(dǎo)和思路。分組討論是會議的核心環(huán)節(jié),這是大家互動交流的機會,可以開誠布公地討論問題,提出自己的意見和建議,尋找問題的解決方案。最后的總結(jié)發(fā)言由主持人或相關(guān)負(fù)責(zé)人做總結(jié)講話,對會議的收獲和下一步的工作提出指導(dǎo)性意見。
第四段:會議內(nèi)容。
我參加的局工作會議主要圍繞一項重要工作展開,會上通過主題發(fā)言、專題討論等形式對這一工作進行了深入討論和總結(jié)。在討論過程中,我發(fā)現(xiàn)局里智慧和經(jīng)驗豐富的同事給予了很多有益的建議,而且大家能夠理性地提出問題,并尋找協(xié)調(diào)的解決方案。通過會議,我對這一工作有了更全面的了解,并知道了該如何在實踐中推進。
第五段:個人收獲。
作為一名局級干部,我意識到局工作會議對于個人的成長和發(fā)展有著重要的意義。在會議期間,我不僅擴展了工作視野,還接觸到了新的工作領(lǐng)域和新的專業(yè)知識,這對于我個人提升和發(fā)展非常有幫助。在分組討論的環(huán)節(jié)中,我也有機會表達(dá)自己的觀點和看法,這對于鍛煉自己的表達(dá)能力和思辨能力都起到了積極的作用。
總結(jié):
局工作會議是組織機關(guān)重要的工作推進環(huán)節(jié),通過會議可以統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)行動,為工作的開展提供指導(dǎo)和支持。我通過參加局工作會議,認(rèn)識到會議的目標(biāo)意義,了解了會議的組織形式和內(nèi)容,并從中獲得了很多個人收獲。我相信局工作會議將繼續(xù)發(fā)揮重要作用,為局級干部提供學(xué)習(xí)、交流和成長的機會。
集團公司工作會議精神心得體會范文(17篇)篇四
保險工作會議作為保險行業(yè)的一項重要工作,旨在總結(jié)過去的工作,規(guī)劃未來的發(fā)展,并提出部署和要求。此次保險工作會議是我首次參加,通過會議的學(xué)習(xí)和交流,我深刻認(rèn)識到保險行業(yè)的重要意義,也更加了解企業(yè)在發(fā)展中所面臨的挑戰(zhàn)和機遇。在此,我愿將此次會議的心得和體會,分享給大家。
第二段:深入分析保險行業(yè)的現(xiàn)狀。
在會議上,與會者就保險行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進行了詳細(xì)的分析。當(dāng)前,保險業(yè)處于大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)和智能化等多項新技術(shù)的推動下,保險行業(yè)發(fā)生了巨大變革。與此同時,我國經(jīng)濟發(fā)展也呈現(xiàn)出新常態(tài),保險業(yè)所面臨的競爭環(huán)境和市場壓力更加嚴(yán)峻。因此,保險企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和變革,提高產(chǎn)品服務(wù)水平,擴展市場份額,以適應(yīng)市場的快速變化。
第三段:深刻認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)的講話。
在會議上,領(lǐng)導(dǎo)的講話對我印象最深刻。領(lǐng)導(dǎo)強調(diào),當(dāng)前的保險行業(yè)是一個大變革時代,保險公司要認(rèn)識到這一點,積極應(yīng)對,以盡快適應(yīng)新時代。同時,領(lǐng)導(dǎo)還強調(diào)了保險行業(yè)的重要性和社會責(zé)任。只有秉承著保險行業(yè)的社會價值觀,才能更好地為人民服務(wù),更好地為社會做出貢獻。
第四段:深刻認(rèn)識到自身職責(zé)。
通過會議的交流和學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到了自身在保險行業(yè)中的職責(zé)和使命。作為一名從業(yè)人員,我要更加努力地提升自己的技能和服務(wù)能力,以為客戶提供更加專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時,我也要更加深入地了解保險行業(yè)的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
第五段:總結(jié)。
總之,此次保險工作會議對我產(chǎn)生了很大的啟示和影響。我將會議精神轉(zhuǎn)化為自己行動的動力,并深入學(xué)習(xí)和實踐,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。同時,我也呼吁廣大保險人積極參會,深入交流學(xué)習(xí),共同推動保險行業(yè)健康發(fā)展。
集團公司工作會議精神心得體會范文(17篇)篇五
局工作會議是局領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人共同參與的一個重要的工作機制,在會前的準(zhǔn)備與規(guī)劃中,我們需要充分認(rèn)識到會議的重要性,并對會議議程進行詳細(xì)的安排與規(guī)劃。首先,要明確會議的目標(biāo)和主題,確保會議的主題明確、目標(biāo)清晰。其次,要對參會人員進行合理的安排,確保與會人員的專業(yè)性與代表性。同時,要提前準(zhǔn)備好會議資料,確保會議的進行順利。在會前準(zhǔn)備與規(guī)劃中,我們要充分認(rèn)識到局工作會議是推動工作發(fā)展的重要平臺,只有進行充分的準(zhǔn)備與規(guī)劃,才能更好地發(fā)揮會議的作用,取得更好的效果。
二、會議的主持與組織。
局工作會議的主持與組織是會議成功進行的重要保障。會議的主持人需要具備良好的組織能力和溝通能力,能夠控制會場的氣氛,確保會議的秩序井然。主持人首先要明確會議的目標(biāo)和議程,確保會議有明確的方向。其次,要注意控制會議的時間,確保會議的效率和質(zhì)量。同時,要注重對與會人員的引導(dǎo)和激勵,鼓勵與會人員踴躍發(fā)言,共同為工作發(fā)展出謀劃策。在會議的組織與主持中,我們要充分認(rèn)識到主持人的重要作用,只有做好會議的組織與主持工作,才能更好地發(fā)揮會議的作用,提高會議的效果。
三、會議的內(nèi)容與討論。
局工作會議的內(nèi)容和討論是會議的核心部分。在會議中,我們要確保參會人員對會議的內(nèi)容有充分的了解和準(zhǔn)備。在討論環(huán)節(jié)中,我們要鼓勵與會人員踴躍發(fā)言,集思廣益,推動工作的進展。同時,要做到聽取不同意見,準(zhǔn)確把握與會人員的思想動態(tài),確保會議討論的充分和有效。在會議的內(nèi)容與討論中,我們要充分認(rèn)識到會議是溝通與協(xié)調(diào)的重要平臺,只有通過充分的討論和交流,才能取得更好的工作效果。
四、會議的總結(jié)與安排。
局工作會議結(jié)束后,我們要及時對會議的內(nèi)容進行總結(jié),明確下一步的工作安排。在會議總結(jié)中,我們要充分肯定會議取得的成果,同時也要認(rèn)識到存在的問題和不足,以便更好地改進與完善。在工作安排中,我們要明確下一步的工作重點和任務(wù),制定良好的工作計劃和時間表,確保工作的有序進行。會議結(jié)束后,要及時將會議紀(jì)要和相關(guān)材料發(fā)給與會人員,以便加強信息共享和遵循執(zhí)行。
五、會議效果的評估與反饋。
局工作會議結(jié)束后,我們要及時對會議的效果進行評估與反饋。評估會議的效果,可以通過問卷調(diào)查或座談會等方式進行,以便了解與會人員對會議的評價和建議。根據(jù)評估結(jié)果,我們可以針對存在的問題和不足進行反思和改進,并在下次會議中加以改進。同時,在會議結(jié)束后,要及時向與會人員提供會議紀(jì)要和相關(guān)材料,以便加強信息共享和遵循執(zhí)行。只有通過評估與反饋,我們才能對會議的效果進行客觀評價,不斷提高會議的質(zhì)量和效率。
總之,局工作會議作為一種重要的工作機制,對于推動工作發(fā)展起到了重要的作用。通過會前的準(zhǔn)備與規(guī)劃、會議的主持與組織、會議的內(nèi)容與討論、會議的總結(jié)與安排、以及會議效果的評估與反饋等環(huán)節(jié),我們可以更好地發(fā)揮會議的作用,取得更好的工作效果。在今后的工作中,我們要進一步加強對局工作會議的重視,不斷完善和改進會議的組織與管理,提高會議的效能和價值。
集團公司工作會議精神心得體會范文(17篇)篇六
領(lǐng)導(dǎo)工作會議是提高企業(yè)經(jīng)營水平、推動企業(yè)發(fā)展的重要手段,也是提高領(lǐng)導(dǎo)者工作效率、組織協(xié)調(diào)能力的重要活動。本文將圍繞參加領(lǐng)導(dǎo)工作會議的體會和感悟,分別從會前準(zhǔn)備、會議過程、會后落實等方面展開討論,以期對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部提供參考。
第二段:會前準(zhǔn)備。
參加領(lǐng)導(dǎo)工作會議之前,必須完成充分的會前準(zhǔn)備工作,為會議的順利開展打下堅實基礎(chǔ)。首先要通讀會議議程及相關(guān)文件,明確會議主題和重點;其次要查閱有關(guān)資料,收集珍貴信息,做好充分備課,以備不時之需;最后要對自己的提案或報告進行充分陳述和闡明,為會議制造久久難忘的印象。
第三段:會議過程。
參加領(lǐng)導(dǎo)工作會議時,必須盡可能積極參與,投入到討論中。要認(rèn)真傾聽別人的發(fā)言,結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗,積極發(fā)言,表達(dá)自己對問題的看法和處理意見。需要強調(diào)的是,別忘了與會者之間互相尊重,以求得共識,為推動企業(yè)發(fā)展建言獻策。
第四段:會后落實。
參加領(lǐng)導(dǎo)工作會議后,要對會議精神進行總結(jié)和歸納,形成自己的思考和體會,落實自己的工作方案。特別是對于會議研究的解決方案,需要認(rèn)真地制定實施計劃,并積極跟進監(jiān)控。在落實中,要定期反饋進展情況,及時推進和調(diào)整方案,以確保落實效果的最大限度。
第五段:結(jié)論。
通過參加多次領(lǐng)導(dǎo)工作會議,在磨練自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、提高工作水平的同時,也深深體會到了管理與領(lǐng)導(dǎo)的差異,領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),需要我們不斷學(xué)習(xí)和成長。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)新思路、精益求精才能不斷完善領(lǐng)導(dǎo)工作,推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
集團公司工作會議精神心得體會范文(17篇)篇七
近日,中國共產(chǎn)黨中央委員會召開了一次重要的會議——國政工作會議。這次會議面向全國,聚集了眾多的專家學(xué)者、政治家和社會領(lǐng)袖,旨在全面總結(jié)一年以來的國內(nèi)外形勢,深入分析國內(nèi)經(jīng)濟、政治、文化、社會等領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題,為新時代全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供指導(dǎo)性和戰(zhàn)略性思考。在這次會議中,我收獲了很多,一些思考和感悟彌漫在我的腦海中,這些都需要仔細(xì)地總結(jié)和思考。接下來,我將分享一下自己的心得體會。
第一段:厘清當(dāng)前形勢,做好應(yīng)對措施。
會議上強調(diào),當(dāng)前國內(nèi)外面臨的形勢非常嚴(yán)峻,國際經(jīng)濟政治形勢錯綜復(fù)雜,國內(nèi)矛盾、風(fēng)險和挑戰(zhàn)十分突出。因此,我們不僅要做好全球化、科技革命、國際競爭等方面的應(yīng)對,還需要在國內(nèi)持續(xù)深化改革、加強全方位開放、擴大內(nèi)需、推動高質(zhì)量發(fā)展等方面采取更為積極的措施。對于我們每一個人而言,要能夠做到對當(dāng)前的形勢有清晰的認(rèn)識,了解自身的能力和不足,并以積極的心態(tài)去應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。政府和各企事業(yè)單位也需要緊盯國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境,切實落實好應(yīng)對措施,掌握發(fā)展機遇,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
第二段:落實新發(fā)展理念,推動創(chuàng)新發(fā)展。
在會議中,習(xí)近平總書記再次強調(diào)要堅持新發(fā)展理念,推動創(chuàng)新發(fā)展。特別的是,要以改革的思路和方法推動創(chuàng)新,改革可以解決創(chuàng)新過程中的瓶頸,拓寬創(chuàng)新的發(fā)展空間。同時,在創(chuàng)新過程中,要加強自主創(chuàng)新能力,加強人才培養(yǎng),提高科技創(chuàng)新質(zhì)量和效益。從這方面來看,創(chuàng)新發(fā)展的重要性不言而喻。唯有不斷走在前沿、推行創(chuàng)新,才能持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)造社會的繁榮和進步。
第三段:加強文化建設(shè),促進文化發(fā)展。
會議中還提到文化建設(shè)和發(fā)展,文化建設(shè)的重要性不容忽視。要推行以人民為中心的創(chuàng)新型文化發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)新型文藝、新型文化、新型媒體,培養(yǎng)和造就一支具有理想信念、道德素養(yǎng)、藝術(shù)修養(yǎng)、創(chuàng)新精神等綜合素質(zhì)的文藝人才隊伍。同時,也要弘揚中華文化,發(fā)揮文化傳承的作用。這意味著,我們應(yīng)該更加重視文化建設(shè),注重文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)的發(fā)展,讓文化成為推動社會前進、塑造人民形象的強大工具。
第四段:加強政治建設(shè),增強黨的領(lǐng)導(dǎo)力。
會議中,習(xí)近平總書記強調(diào)要加強政治建設(shè),持續(xù)增強黨的領(lǐng)導(dǎo)力。這與文化建設(shè)一樣,都是很重要的方面。要沿著以中國特色社會主義為根本,加強國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的路線,提高領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)化和科學(xué)性,推動制度優(yōu)化,增強國家治理體系協(xié)調(diào)性和創(chuàng)新性。這也代表著,我們都應(yīng)該做好政治思想教育、強化意識形態(tài)安全工作,讓社會穩(wěn)定發(fā)展、政治穩(wěn)定發(fā)展,成為我們不懈努力的目標(biāo)。
第五段:關(guān)注人民生活,促進社會發(fā)展。
最后,會議中談到了關(guān)注人民生活的重要性。這是貫穿整個大會的主題之一。我們應(yīng)該關(guān)注人民群眾的需求,保障他們的權(quán)益和利益。應(yīng)該加強民生保障體系建設(shè),提供更加優(yōu)質(zhì)高效的公共產(chǎn)品和服務(wù),推動消費升級,加強社會福利以及建設(shè)美好家園等。對于各級政府而言,要在社會管理和指導(dǎo)方面,起到更加重要和作用。增強教育、醫(yī)療、社保、住房等方面的保障力度,促進社會財富更加公平。這也能夠提高人民的幸福感和獲得感,形成對黨和國家的信任感。
結(jié)語:
總的來說,這場國政工作會議對于國家的發(fā)展和人民的福利、社會穩(wěn)定提供了很多新的思路和措施。對于我們每一個人而言,也有很多啟示和指導(dǎo)性作用。在未來的日子里,我們應(yīng)該以更加積極的態(tài)度和更加專業(yè)的方式去奮斗,為祖國、為民族、為人民做出更多的貢獻。
集團公司工作會議精神心得體會范文(17篇)篇八
安全管理工作責(zé)任重大、使命光榮。搞好安全生產(chǎn)工作,要堅定“一個信念”,樹立“三個理念”,即科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展,立黨為公、執(zhí)政為民,以人為本、預(yù)防為主的理念。安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé),更是對對社會負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產(chǎn)牽動人心。安全生產(chǎn),不僅僅關(guān)系自己,更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān),企業(yè)要做大做強,想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產(chǎn)工作,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟效益。
要牢固樹立科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念,著力凝聚共識,推動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略。大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策措施,認(rèn)真實施安全生產(chǎn)“十二五”規(guī)劃及專項規(guī)劃,抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點做好以下幾點:
一、正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢。
從總體形勢來看,煤礦的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定,但煤礦的安全工作依然嚴(yán)峻,距離安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求還有一些差距。因此,我們要正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢,扎扎實實地開展安全工作,將各項安全工作舉措落到實處,務(wù)求實效,不斷夯實管理,全面提高事故預(yù)防能力,為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、提高思想認(rèn)識。
近年來,安全工作越來越重視,要求也越來越嚴(yán),可以說,在當(dāng)前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責(zé)任,因此,作為領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到這一點,不斷提高對科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展工作的認(rèn)識,增強抓好安全工作的緊迫感和責(zé)任意識,從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā),切實抓好安全工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認(rèn)識是關(guān)鍵,特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題,并按規(guī)定提取安全經(jīng)費,保障安全設(shè)施的及時到位,切實解決安全技術(shù)問題。在日常工作當(dāng)中,始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位,不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,逐步完善獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使安全管理基礎(chǔ)工作進一步夯實。
三、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
安全工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任,要親自組織完善各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的職責(zé),并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底。同時,建立完善獎懲約束機制,把責(zé)任目標(biāo)落實情況與有效的考核、獎懲結(jié)合起來,嚴(yán)考核,硬兌現(xiàn),促使責(zé)任由全員共擔(dān)。
四、加大執(zhí)行力度。
抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力建設(shè),嚴(yán)格按照中心規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,反對違章蠻干的好習(xí)慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng),敢于叫真章,善于抓細(xì)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全的漏洞,識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風(fēng)險意識,增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力,樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。
總之,安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產(chǎn)工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全素質(zhì),實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進中心安全管理工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
集團公司工作會議精神心得體會范文(17篇)篇九
隨著社會的不斷發(fā)展,工作會議成為企事業(yè)單位中不可或缺的一環(huán)。工作會議不僅是溝通交流的平臺,更是決策問題、傳遞信息的重要途徑。在長期參與工作會議的過程中,我逐漸體會到了其中蘊含的精神,對于提高工作效率和團隊合作的重要性有了更為深刻的理解。以下是我對工作會議精神的一些心得體會。
首先,工作會議要有明確的目標(biāo)和規(guī)劃。一個成功的工作會議離不開明確的會議目標(biāo)和詳細(xì)的計劃安排。在籌備工作會議的時候,我們必須明確會議的目標(biāo),明確需要解決的問題和議題,做到有的放矢。同時,我們應(yīng)該提前制定好會議的議程,確保會議時間的合理安排,減少浪費,確保各項議題能夠得到妥善討論。
其次,工作會議要做到有時間觀念和效率。時間是金錢,尤其在工作會議中更是如此。參加工作會議的人員絕不應(yīng)該因為會議而耽誤了正常的工作。因此,會議要堅持時間觀念,盡量做到準(zhǔn)時開始和結(jié)束,控制好會議的時長。同時,在會議中要嚴(yán)格遵守發(fā)言時間的限制,確保每個參會人員都有機會發(fā)言,但不要過多耽誤時間。
同時,工作會議要有良好的溝通氛圍和謙虛的態(tài)度。工作會議是將集體的智慧與經(jīng)驗進行交流和分享的平臺,所以會議中要鼓勵每一個參會人員積極發(fā)言,提出自己的觀點和建議。在會議中,我們要保持良好的溝通氛圍,尊重每個人的意見,不輕易駁斥別人,多傾聽別人的想法,共同推進議題的解決。
另外,工作會議要有明確的責(zé)任分工和落實跟蹤機制。在會議結(jié)束之后,會議紀(jì)要、任務(wù)分工和決議等工作都至關(guān)重要。工作會議中應(yīng)當(dāng)明確每個人的責(zé)任和任務(wù),并設(shè)立落實跟蹤機制,確保每個任務(wù)的完成和落地。同時,要做好會議的總結(jié)和評估,對會議的效果和成果進行反思和總結(jié),為下一次的會議提供經(jīng)驗和借鑒。
最后,工作會議要有團隊精神和協(xié)作意識。工作會議是一個團隊合作的過程,需要大家齊心協(xié)力,共同完成會議目標(biāo)。在會議中,我們應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮團隊協(xié)作的優(yōu)勢,相互支持、相互幫助,形成一個團結(jié)合作的氛圍。鼓勵團隊成員之間的互動和合作,充分發(fā)揮每個人的專長和潛力,共同實現(xiàn)工作會議的目標(biāo)。
總之,工作會議是推動工作的強力支撐,有效的工作會議可以大大提升工作效率和達(dá)成工作目標(biāo)。通過參與工作會議的實踐,我逐漸體會到了工作會議中的精神和體驗到了工作會議的重要性。只有將工作會議真正理解并貫徹于實際行動中,才能更好地提高自身的工作能力和推動團隊的發(fā)展。
集團公司工作會議精神心得體會范文(17篇)篇十
以來我行堅持從嚴(yán)治行,高度重視內(nèi)部控制管理工作,把內(nèi)控工作作為一項重要的工作來抓,在嚴(yán)格執(zhí)行上級行制度、辦法的前提下,針對支行實際,努力完善、細(xì)化內(nèi)控管理制度,做精做細(xì)各項內(nèi)控工作,為了實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),我行堅持業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略,在規(guī)范操作程序、防范風(fēng)險中起到了積極的作用。現(xiàn)將我行內(nèi)控管理基本情況匯報如下:
今年以來,我行先后對各條線的規(guī)章制度進行了梳理,針對新的文件變化,認(rèn)真組織,做好相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和指導(dǎo),在實際業(yè)務(wù)操作及經(jīng)營中始終貫徹落實最新的制度要求與規(guī)定,確保我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作依法合規(guī)。在今年四月份我行根據(jù)支行教育月活動內(nèi)容,全面深入開展了《柜員及營業(yè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人十個嚴(yán)禁》、《銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守》、《銀行股份有限公司員工守則》、《員工違規(guī)行為處理辦法》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等一系列規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。我行全體員工遵章守紀(jì)、依法合規(guī)意識進一步提升。
我行嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求,在柜員號使用、開戶、驗印、業(yè)務(wù)印章保管、對賬、票據(jù)交換、大額資金收付的授權(quán)與證實等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中,責(zé)任到人,明確不相容崗位和業(yè)務(wù)。堅決杜絕串崗、混崗或違規(guī)頂崗、兼崗等問題發(fā)生。同時,我行按要求對重要崗位人員實施輪崗及強制休假制度,至今已完成輪崗3人,強制休假3人。
我行每月至少檢查一次雙十禁規(guī)定執(zhí)行情況;每月至少一次對現(xiàn)金、重要空白憑證、貴金屬等進行賬賬、賬實檢查;每季度至少一次對開戶、掛失、賬戶凍結(jié)、大額存取和轉(zhuǎn)賬、客戶預(yù)留印鑒、業(yè)務(wù)印章和柜員私章保管等進行檢查;每季度至少一次主動了解我行重點客戶對賬情況。
根據(jù)省行及支行今年的最新文件精神開展我行的風(fēng)險排查工作,進一步加強對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理,規(guī)范日常操作,增強員工合規(guī)操作和風(fēng)險意識。
(一)公司條線。
根據(jù)《關(guān)于明確人民幣大額交易查證及授權(quán)登記制度管理要求的通知》文件要求,我行再一次對大額交易查證的標(biāo)準(zhǔn)、核實人員和查證方式以及登記工作進行了自查及規(guī)范,確保我行在此業(yè)務(wù)操作與執(zhí)行方面的依法合規(guī)。
(二)個金條線。
1、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送銀行股份有限公司個人客戶信息保密管理辦法(版)的通知》文件要求,進一步規(guī)范我行個人客戶信息的查詢及調(diào)閱工作,切實做好我行個人客戶信息的保密工作。
2、根據(jù)《關(guān)于發(fā)送支行員工個人理財業(yè)務(wù)風(fēng)險排查方案的通知》文件要求,我行對8月至3月期間通過個人理財銷售系統(tǒng)辦理的員工個人理財產(chǎn)品業(yè)務(wù)進行了全面、逐筆自查,重點檢查員工是否存在利用工作之便辦理本人理財業(yè)務(wù)行為。經(jīng)過自查我行的理財業(yè)務(wù)均合規(guī),無上述情況出現(xiàn)。
(三)監(jiān)察及法律合規(guī)方面。
1、根據(jù)《關(guān)于對銀行員工泄露客戶資料風(fēng)險提示的通知》文件要求,我行切實開展了員工的思想教育和管理工作,加大了員工保密工作的培訓(xùn)力度。
2、根據(jù)《關(guān)于加強對員工自辦業(yè)務(wù)和使用個人賬戶過渡客戶資金等操作風(fēng)險防范的通知》文件要求,對我行員工開展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)與學(xué)習(xí),培育全員操作風(fēng)險管理文化,規(guī)范柜臺操作流程。
近期我行組織了員工思想動態(tài)分析與行為排查工作,通過觀察、談話、會議分析、家訪、客戶回訪等方式了解掌握每位員工思想動態(tài)和行為變化。同時經(jīng)常與每位員工進行交流,進行雙十禁、思想道德、合規(guī)操作與案例警示等教育,并暢通溝通渠道,鼓勵每位員工為支行的合規(guī)內(nèi)控工作獻計獻策。
在支行領(lǐng)導(dǎo)及我行全體員工的不懈努力下,我行的內(nèi)控合規(guī)工作運行良好。在今后的工作中,我行將繼續(xù)高度重視,將內(nèi)控合規(guī)作為一項長期不懈的工作來抓,讓合規(guī)內(nèi)控工作為我行的經(jīng)營發(fā)展保駕護航。
集團公司工作會議精神心得體會范文(17篇)篇十一
我在縣思源高中學(xué)習(xí)了召開的“20xx年澄邁縣教研工作會議”,受益很多。本次會議由教科局副局長吳家謨主持,周領(lǐng)軍副縣長、王文范局長、王宏意主任分別在會上對我縣教育、教研工作作了重要講話。下面是我談?wù)勥@次會議的一些學(xué)習(xí)心得體會。
首先,要熱愛教育事業(yè),要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責(zé)地完成每一項教學(xué)工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。在教育教學(xué)過程中,不斷豐富自身學(xué)識,努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德師規(guī),有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),尊重每一個學(xué)生的人格,堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。在教育教學(xué)過程中,利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
崇高的師愛表現(xiàn)在對學(xué)生一視同仁,絕不能厚此薄彼,。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細(xì)心,”無論在生活上還是學(xué)習(xí)上,時時刻刻關(guān)愛學(xué)生,特別對那些學(xué)習(xí)特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學(xué)生要有耐心,對學(xué)生細(xì)微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學(xué)生健康的人格,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)質(zhì)量。
有句話說的好,沒有學(xué)不會的學(xué)生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學(xué)生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學(xué)習(xí),積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準(zhǔn)備著用“一眼泉的水”來供給學(xué)生“一碗水”。
總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴(yán)格要求自己,在行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
集團公司工作會議精神心得體會范文(17篇)篇十二
第一段:引言(提出主題)。
工作會議是組織中一個重要的工作機制,它可以促進溝通交流、分享信息、統(tǒng)一思想。通過參加工作會議,我深刻認(rèn)識到工作會議的重要性并從中受益匪淺。在這篇文章中,我將分享我對工作會議精神的體會和心得,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
第二段:傾聽和溝通的重要性。
工作會議是一個集思廣益、互動交流的平臺。在會議中,傾聽和溝通的能力顯得尤為重要。作為與會者,我們應(yīng)該不僅注重自己的發(fā)言,更要學(xué)會傾聽他人的意見和建議。只有站在他人的角度思考問題,才能夠拓寬思路,找到更好的解決方案。此外,良好的溝通能力也是會議成功的關(guān)鍵。通過清晰明確地表達(dá)自己的觀點,我們能夠更好地與他人協(xié)作,避免信息誤解和沖突。因此,傾聽和溝通是工作會議精神中不可或缺的重要元素。
第三段:有效時間管理。
工作會議常常涉及眾多議題,若沒有合理的時間管理,會破壞會議的效率和秩序。每個議題都應(yīng)該有明確的時間限制,而且參會人員與會議組織者都應(yīng)該嚴(yán)格遵守。合理安排時間可以使會議更加高效和有序,避免過度延長導(dǎo)致參與人員的疲憊和注意力的分散。在我個人的工作中,我逐漸意識到,學(xué)會合理利用時間是提高會議效率的關(guān)鍵,也是體現(xiàn)工作會議精神的一種表現(xiàn)。
第四段:團隊協(xié)作與分享知識。
工作會議不僅提供了分享信息的機會,更是加強團隊協(xié)作與學(xué)習(xí)的重要途徑。在會議中,與會人員可以分享自己的經(jīng)驗和思路,并且通過互動交流可以獲得新的靈感和想法。特別是在跨部門或者跨項目的工作會議中,不同團隊的成員可以相互交流,互相學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我在工作會議中學(xué)到的知識和經(jīng)驗,對我的工作產(chǎn)生了積極的影響,也使我更加清楚地意識到團隊協(xié)作的重要性。
第五段:總結(jié)與展望(再次強調(diào)工作會議的意義)。
通過參加工作會議,我真切地感受到了工作會議精神給組織和個人帶來的積極影響。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)與傾聽,注重有效時間管理,善于團隊協(xié)作并分享知識。我相信,只有把這些工作會議精神的要點融入到工作中,才能更好地推動個人和組織的發(fā)展,為實現(xiàn)共同目標(biāo)而不斷努力。
(總字?jǐn)?shù):327字,按大致比例計算,整篇文章約為1200字)。
集團公司工作會議精神心得體會范文(17篇)篇十三
隨著全國兩會的召開,政府工作報告和國政工作會議精神也正式公布。這是我國發(fā)展的重要路標(biāo)和指引,也是每一個人關(guān)注的焦點。在經(jīng)過詳細(xì)的學(xué)習(xí)和分析后,我深刻認(rèn)識到國政工作會議精神的重要性。本文將從我的體會、發(fā)展思路、經(jīng)濟問題、社會問題和人民利益五個方面,談一談我的感想。
一、我的體會。
在學(xué)習(xí)國政工作會議精神的過程中,我發(fā)現(xiàn)這是一個關(guān)于中國未來發(fā)展方向的路標(biāo)指向。其中提到的扶持實體經(jīng)濟和打破壟斷,為了發(fā)展中小微企業(yè)制定法規(guī)和環(huán)境,應(yīng)對中國經(jīng)濟發(fā)展中的困境。同時,也提到需要加強科技創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護。這些都是解決當(dāng)前發(fā)展面臨的問題的有效措施,展示了政府新的治理思路和行動。
二、發(fā)展思路。
國政工作會議精神中,提到了加強“三大任務(wù)”,即保障人民基本生活、實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,以及加強改革開放。這些任務(wù)都是跟人民群眾息息相關(guān),影響著我們的生產(chǎn)生活,同時也是中國發(fā)展的基石。在推進這些任務(wù)的過程中,必須堅持發(fā)展是硬道理的戰(zhàn)略思想,強調(diào)經(jīng)濟、政治、文化等方面的協(xié)調(diào)發(fā)展,并實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
三、經(jīng)濟問題。
國政工作會議精神也提到了當(dāng)前中國經(jīng)濟面臨的問題,主要是結(jié)構(gòu)性矛盾。其中最突出的問題便是制造業(yè)過剩,而服務(wù)業(yè)卻不足。針對這種問題,政府將會開展一系列稅收和財政方面的優(yōu)惠政策,鼓勵發(fā)展中小型企業(yè)和服務(wù)業(yè)。此外,政府還將繼續(xù)推進“一帶一路”建設(shè)項目,促進與國際經(jīng)貿(mào)伙伴交流。
四、社會問題。
國政工作會議精神中,提到的發(fā)展,不僅僅依賴于經(jīng)濟領(lǐng)域的發(fā)展,也涉及到其他領(lǐng)域。例如,社會領(lǐng)域的公共事業(yè)建設(shè)。政府將在國家教育、醫(yī)療、環(huán)保、社保等方面大力發(fā)展,保障人民基本生活需求。此外,針對貧困地區(qū)的問題,政府也將會直接開展協(xié)作幫扶,實現(xiàn)減貧脫窮。
五、人民利益。
最后,我認(rèn)為“人民利益為本”是國政工作會議精神的最大特點。政府將會給予各個領(lǐng)域的支持,讓人民群眾享受到切實的利益。例如,提高民生水平,推動人民居住環(huán)境的改善,打擊困擾人民群眾的不良行為等等。這些都是支撐著我們最基本需求的措施,展現(xiàn)了政府始終關(guān)注人民群眾利益的大愛情懷。
總之,國政工作會議精神,是展現(xiàn)政府治理思路,對國內(nèi)外進程的最新的展望,也是每個人關(guān)心的話題。同時,參考精神也在某種程度上說明了發(fā)現(xiàn)問題的重要性,這也是中國發(fā)展所面臨的最大瓶頸。因此,我們都應(yīng)該保持開放心態(tài)、學(xué)習(xí)并落實其中的要求,共同推動中國未來的進程。
集團公司工作會議精神心得體會范文(17篇)篇十四
2011年5月14日上午,集團公司在公司辦公室召開了高層干部第一次工作例會。會議由公司董事長xxxx主持,xxxx石油設(shè)備總經(jīng)理宋樹茂、xxxx工貿(mào)總經(jīng)理xxx、xxxx公司總經(jīng)理xxx、xxxx化工總經(jīng)理xx、qiyong 總經(jīng)理xxx及集團人事保障部總經(jīng)理xxxx、投資融資部總經(jīng)理呂書紅負(fù)參加了會議。會議首先由董事長就個人及集團公司相關(guān)情況做了分析說明,各企業(yè)負(fù)責(zé)人對上半年的工作情況作了匯報,董事長在聽取大家的匯報后對工作完成情況較好的給予了肯定,不足之處提出了具體要求,會議同時對下一步的工作進行了研究部署。現(xiàn)將會議的有關(guān)內(nèi)容紀(jì)要如下:
一、董事長表達(dá)了對于企業(yè)發(fā)展的信心及對辦好企業(yè)的決心,董事長希望通過大家的努力家一起把企業(yè)做大做強,讓企業(yè)不但成為事業(yè)發(fā)展的平臺,更能成為每個人實現(xiàn)自我價值的平臺;會議指出企業(yè)高層是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,所以企業(yè)負(fù)責(zé)人工作更要有計劃性。
二、會議決定,集團高層工作例會每月召開兩次,會議時間分別為每月1號和15號;并要求把會議內(nèi)容形成一個制度性的文件。
會議認(rèn)識到每月例會的重要意義,集團公司已成立將近十年的時間,現(xiàn)已進入快速發(fā)展期,集團發(fā)展的過程也是一個學(xué)習(xí)的過程,每月工作例會可以為企業(yè)高層提供一個溝通平臺,通過交流提高知識面,通過交流提高人事、生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營、成本控制等管理水平。
會議要求,每月例會匯報內(nèi)容應(yīng)包含以下三個方面:1、上半月工作總結(jié),其中涵蓋生產(chǎn)、市場、人事三個方面;2、下半月工作計劃,其中涵蓋生產(chǎn)、市場、人事三個方面;3、運營管理過程中面臨的困難及需要集團公司的支持、對于集團公司的建議。
三、會議明確了集團公司的領(lǐng)導(dǎo)體制,即為董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。集團公司下屬共有七個企業(yè),其中五個公司正常運營,兩個公司正在籌建中;每個公司有三個股東,共計二十一個股東,由這些股東中產(chǎn)生董事,原則上每年召開一次董事會會議;會議著重說明了投資公司成立的意義及運營模式;同時會議指出,股東是保持集團公司穩(wěn)定性的關(guān)鍵;會議強調(diào),要為公司能做事的人提供一個能盡情發(fā)揮的平臺 。
四、會議通報了各公司的大體運營狀況;xxxx公司運營良好,利潤可觀;xxxx公司處在投資建設(shè)期;xxxx公司工作思路正確,同時強調(diào),養(yǎng)活職工不是目的,更重要的是創(chuàng)造利潤;xxxx工貿(mào)訂單充足,應(yīng)在產(chǎn)值方面突破;xxxx和xxxx考核指標(biāo)難以確定,原因是數(shù)據(jù)掌握不準(zhǔn)確。
五、會議聽取了各子公司及集團公司部門上半年的工作匯報,并針對各公司及各部門情況提出了具體要求。
1、xxxx公司面臨產(chǎn)量少,資金緊張,市場行情不了的解困難,職工相對穩(wěn)定;
2、xxxx工貿(mào)職工穩(wěn)定、產(chǎn)值基本完成、訂單較多;
4、xxxx公司項目進度推遲,面臨資金緊張的困難;
5、投資融資部為降低融資成本,保證各分公司的資金流通,為xxxx的完工提供充分的融資支持。
6、人事保障部要求對分公司環(huán)保手續(xù),安全應(yīng)急預(yù)案,安全意識重視起來。 對于各公司工作情況,會議提出具體要求:
1、計劃性不夠,分公司應(yīng)該擁有長期的戰(zhàn)略性規(guī)劃及短期的工作計劃;
2、工作要具有突破性,可以在價格、技術(shù)、人際關(guān)系這些方面尋求突破;
4、要具有市場規(guī)劃;
5、生產(chǎn)方面要通過一些措施來降低成本,同時提升產(chǎn)值,尋找利潤的空間;
6、注重細(xì)節(jié)管理,嚴(yán)格的管理可以提高個人威信和維持全面的關(guān)系;
7、強調(diào)了人事保障部職責(zé):人事管理、企業(yè)規(guī)劃、制度建設(shè)及完善。
集團公司人事保障部
2011年5月14日
廣西長江天成投資集團
2016年4月份工作會議紀(jì)要
2016年第2期 簽發(fā)人:羅長蘭
會議時間:2016年5月7日(星期六)上午10時會議地點:江緣公司二樓會議室
主持人:周國安
參加人員:南南百靖隆那平田凌分公司及各項目負(fù)責(zé)人記錄人:馮立新
會議內(nèi)容:
一、各分公司、各項目匯報第一季度各項工作情況和第二季度工作計劃。
二、公司領(lǐng)導(dǎo)對各公司、各項目4月份工作情況做出總結(jié)并對5月份各項工作作出要求和部署:
1、靖西分公司
(1)對物業(yè)管理中出現(xiàn)的.問題及時進行溝通,解決;
(2)每季度定期向業(yè)主公布各項支出情況;
(3)對涉案的案件及和相關(guān)部門跟進和溝通;
(4)未售車位可以考慮用信用卡按揭形式來促進銷售。
2、隆林分公司
(1)5月底前江緣公司負(fù)責(zé)維修的人員,把物業(yè)維修結(jié)果以
書面形式匯報到分公司;
(2)物業(yè)小區(qū)監(jiān)控的事情可以申請物業(yè)維修基金來進行處理;
(3)注意控制物業(yè)管理成本和各項支出。
3、凌云分公司
(2)加強原材料進入工地后的管理,嚴(yán)格統(tǒng)計、管理、登記出入庫使用情況;
(5)由于項目進度、質(zhì)量、安全要求比較高,所以必須嚴(yán)格把好分包隊伍質(zhì)量檢驗工作;
(6)按照合同規(guī)定,做好資料提交和項目申報工作,按工程進度請款;
(7)對凌云的棚改項目,財務(wù)上要單獨由第二分公司列支管理;
(8)配套設(shè)施建設(shè)隊伍也要及早的選定;
(9)做好來訪部門和人員的接待工作。
4、那坡分公司
(1)本月21號舉行農(nóng)貿(mào)市場正式動工儀式;
(2)那坡的60棟樓銷售任務(wù),下半年全部結(jié)束;
(3)8月份兩個扶貧項目都要開工;
(4)平孟的旅游項目要和招商部門溝通加快推進;
(5)加強物業(yè)公司人員自身能力和崗位責(zé)任培訓(xùn);
5、南寧總部
(1)拓寬營銷推廣渠道;
(2)成交均價目前是下線,盡量往上調(diào)一下;
(3)加大銷售回款力度;
(4)物業(yè)方面加強電動車充電、地下室通風(fēng)安全管理,保證電梯日常運行;
(5)辦公室及時做好空缺崗位人員招聘工作。
6、田東分公司
(2)商鋪銷售要做好風(fēng)險防控;
(4)和政府結(jié)算的項目,濕地公園5月份要有結(jié)果,學(xué)校
項目要確定政府核審核的單價和體育休閑公完政府核算價格都要做出來;
(5)加快幸福新城二期地下室施工進度;
(6)做好田東酒店裝修監(jiān)督,進場材料要嚴(yán)格檢驗;
7、百越分公司
(1)抓好銷售團隊的建設(shè),增強凝聚力和人員穩(wěn)定性,提高工作中相互配合能力;
(2)商鋪銷售可以采取租售并舉或帶租約銷售的方式來進行補充;
(3)加快工程和亮化工程進度;
(4)車位的事情再和銀行進一步溝通。
8、平果招商
對訴訟案件跟進辦理情況。
9、江緣公司
(1)加強財務(wù)管理,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一支配;
(2)做好招聘員工的對接工作;
(3)注意儲備施工技術(shù)人員;
(4)新制定的薪酬體系試行一段時間后,可以根據(jù)實際情況做相應(yīng)的調(diào)整;
(5)日常管理中必須加強施工資料、檔案,人員勞動合同管理;
(6)狠抓安全(人身安全、質(zhì)量安全)管理工作。
10、百色招商
對原欠租戶在繳清陳欠后進行續(xù)簽的租戶,可以參照周邊租金行情適當(dāng)下調(diào)租金。
11、農(nóng)業(yè)公司
農(nóng)業(yè)公司在規(guī)劃設(shè)計上要向耕種機械化、采收自動化的目標(biāo)努力,避免未來人力短缺帶來的影響,提高企業(yè)市場競爭力。
12、雅客酒店
(2)靖西:繼續(xù)保持經(jīng)營的良好勢頭,做好各項管理工作;
(3)南寧:拓寬客戶渠道,做好地鐵開通后的出口方向客人引導(dǎo)標(biāo)識。
13、影城
(1)靖西:日常加強設(shè)備維護和檢修;
(2)田東:日常加強設(shè)備維護和保養(yǎng)。
14、園林公司
(1)從加強自身管理入手,提高解決問題的能力,多想措施想辦法,打開思維上的瓶頸;
(2)那坡項目綠化收尾工作20日前全部做好。
15、茶莊
協(xié)助那坡把裝修盡快做好,加強監(jiān)督。
發(fā):各分公司、各項目、各部門負(fù)責(zé)人
集團公司行政辦2016年5月11日
集團公司工作會議精神心得體會范文(17篇)篇十五
近期,我所在單位召開了一次行政工作會議,會中領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)解讀了最新政策,并對工作方向和目標(biāo)進行了明確。作為與會人員之一,我深受啟發(fā),對此次會議精神深有感悟。通過會議,我認(rèn)識到了行政工作的重要性和挑戰(zhàn),明確了我個人在工作中的責(zé)任和角色,并得到了很多啟示。下面我將從幾個方面總結(jié)自己的心得體會。
首先,會議彰顯了行政工作的重要性。在會議中,領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了行政工作是保持組織運轉(zhuǎn)的重要保障,是各項工作平穩(wěn)進行的基礎(chǔ)。行政工作是協(xié)調(diào)各部門、處理日常運作的重要環(huán)節(jié),通過制定各項制度和流程,保障了組織內(nèi)外的溝通順暢,有效解決了工作中的矛盾和問題。領(lǐng)導(dǎo)的闡述讓我深刻認(rèn)識到,行政工作可能不那么引人注目,但它對于整個組織的運營起著至關(guān)重要的作用。
其次,會議明確了我在行政工作中的責(zé)任和角色。會議中,領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)介紹了各項行政工作的內(nèi)容和要求,并逐一對每個崗位的職責(zé)進行了說明。通過會議,我對自己的工作職責(zé)有了更清晰的認(rèn)識,也明確了我的角色定位。作為行政工作人員,我們要時刻保持對領(lǐng)導(dǎo)的支持和配合,在工作中要妥善處理好與各部門的協(xié)作關(guān)系,努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。只有做好自己的工作,才能順利推動組織的發(fā)展。
再次,會議給我?guī)砹撕芏鄦⑹尽h中,領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們回顧了過去一段時間的工作成績和經(jīng)驗教訓(xùn)。通過領(lǐng)導(dǎo)的講解,我深刻認(rèn)識到了一些工作中的問題和不足之處,更加明確了未來工作的方向和目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)還分享了一些行政工作中的經(jīng)驗和方法,讓我受益匪淺。這些啟示讓我對行政工作有了更全面的認(rèn)識,也為我今后的工作提供了寶貴的指導(dǎo)。
此外,會議還讓我認(rèn)識到行政工作的挑戰(zhàn)性。會議中,領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了行政工作的復(fù)雜性和變化性。在現(xiàn)代社會,各項政策和規(guī)定不斷變化,行政工作需要隨時跟進并調(diào)整工作策略。同時,行政工作面臨著各種各樣的挑戰(zhàn),如人員調(diào)整、預(yù)算緊張等。只有擁有較高的工作能力和應(yīng)變能力,才能有效應(yīng)對各項問題和挑戰(zhàn)。
最后,會議讓我深刻體會到團隊合作的重要性。在會議中,我與其他同事共同參與了討論和決策,通過相互交流和合作,我們團結(jié)一致、齊心協(xié)力地制定了一些措施和方案。通過工作會議,我認(rèn)識到只有與團隊密切協(xié)作,相互支持,才能更好地完成工作,提高工作效率,取得更好的業(yè)績。
總而言之,參加這次行政工作會議,給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@和啟示。通過會議,我深刻認(rèn)識了行政工作的重要性和挑戰(zhàn),明確了自己在工作中的責(zé)任和角色,也得到了很多寶貴的經(jīng)驗和指導(dǎo)。我相信,只要我在今后的工作中認(rèn)真履行職責(zé),不斷學(xué)習(xí)和進步,我一定能夠為組織的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。
集團公司工作會議精神心得體會范文(17篇)篇十六
按照國辦發(fā)xx號文件的要求和區(qū)政府的統(tǒng)一安排,我局與財政、經(jīng)貿(mào)、鄉(xiāng)企、環(huán)保、兩鄉(xiāng)等單位一道,就貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議和省經(jīng)濟工作會、市委七屆十一次全會精神進行專項自查,現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下:
一、切實貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議,省經(jīng)濟工作會議和市委xx全會的部署。全區(qū)上下認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省、市有關(guān)會議精神,全面分析xx區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的形勢,進一步解放思想,提高觀念,堅持以人為本,牢固確立和認(rèn)真落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,搶抓建設(shè)xx機遇,謀劃xx區(qū)的大發(fā)展,區(qū)委、區(qū)政府制定了《關(guān)于貫徹市委七屆十一次全會精神的實施意見》,區(qū)直各部門和各鄉(xiāng)、辦也都提高了本部門的具體貫徹措施。按照穩(wěn)定政策、適度調(diào)整、深化改革、擴大開放、把握全局、解決矛盾、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展的思路,努力做好今后各項工作,重點放在貫徹xx的市場化改革新要求、“使股份制成為公有制主要實現(xiàn)形式”的新觀點、大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟的新思路、產(chǎn)權(quán)制度改革的新理論上。進一步提高對“搶抓機遇、加快發(fā)展”的認(rèn)識,對“堅持把經(jīng)濟工作的重點轉(zhuǎn)到調(diào)整結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、提高增長質(zhì)量和效益上來”的認(rèn)識,對“積極適應(yīng)宏觀調(diào)控政策的新發(fā)展”的認(rèn)識,對“切實樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀”的認(rèn)識。繼續(xù)按照xx戰(zhàn)略,圍繞“工業(yè)增效、財政增稅、百姓增收”工作重點,依靠科技進步,強力推進xx區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展。
三、堅持突出重點、突出優(yōu)勢,搞好經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展。xx區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展總體上躍上了一個新的.臺階,國民經(jīng)濟持續(xù)、快速發(fā)展,社會事業(yè)全面進步。大家在發(fā)展的同時,也存在不平衡,有的鄉(xiāng)、辦之間差距在拉大。為此,經(jīng)過調(diào)研,區(qū)委、區(qū)政府制定相應(yīng)的對策,扶優(yōu)促強,財政分成、利益分配等政策上都有相應(yīng)傾斜,充分發(fā)揮各鄉(xiāng)、辦的優(yōu)勢和潛力,做好生產(chǎn)力合理布局,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、所有制結(jié)構(gòu),利用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),單兵突破,整體推進。重點放在以老干媽公司為代表的食品工業(yè)、以xx公司為代表的xx、以xx公司為代表的xx、上同時利用轄區(qū)國有企業(yè)和省、市企業(yè)存量資源,搞好配套服務(wù),為我所用,共同發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟。
四、堅持?jǐn)U大對內(nèi)對外開放,進一步加強招商引資工作。不斷完善招商引資體系,不斷改善投資軟硬環(huán)境,堅持“引進來”和“走出去”相結(jié)合,在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次參與國際國內(nèi)經(jīng)濟技術(shù)合作。區(qū)財政每年拿出專項資金用于招商引資獎勵,區(qū)政府制定了改善投資環(huán)境、加大招商引資力度、招商引資責(zé)任追究、任務(wù)分解、項目庫建設(shè)等整套制度措施,修訂完善招商引資管理辦法,構(gòu)建全區(qū)性的項目庫和區(qū)街二級招商網(wǎng)絡(luò)。
五、堅持發(fā)展非公有制經(jīng)濟,使其成為南明區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的主要動力。xx區(qū)區(qū)屬經(jīng)濟絕大部份是非公有制經(jīng)濟,南明區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展依賴非公有制經(jīng)濟的大發(fā)展。區(qū)委、區(qū)政府先后制定了一系列促進非公有制經(jīng)濟發(fā)展的政策措施,按照“不禁止則自由”的原則,出臺了《關(guān)于加快非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》及相匹配的獎勵措施,對區(qū)內(nèi)生產(chǎn)性外商企業(yè)在稅收上給予優(yōu)惠,對納稅大戶實行金額高達(dá)xx萬元的重獎,設(shè)立專項資金對高新技術(shù)、出口創(chuàng)匯和支持產(chǎn)業(yè)實行貸款貼息,幫助企業(yè)向廣度深度發(fā)展。鼓勵非公有制全面長入xx區(qū)經(jīng)濟,參與xx區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)。在貼息上、科技三項費使用上、幫助爭取銀行貸款上、協(xié)調(diào)服務(wù)上,切實幫助非公有制企業(yè)解決實際問題。
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集團公司工作會議精神心得體會范文(17篇)篇十七
作為酒店員工,參加工作會議是一項必不可少的任務(wù)。會議是員工與管理者之間溝通交流的平臺,也是工作任務(wù)的落實與總結(jié)的環(huán)節(jié)。參加多次酒店工作會議后,我逐漸認(rèn)識到了會議的重要性,并從中汲取了很多精神心得和體會。
第一段:會議總結(jié)與反思。
每次會議結(jié)束后,我會在心里默默總結(jié)和反思會議中我所說的話,以及會議中其他人的言論和討論。這些信息對我今后的工作和交流都有很大的幫助。同時,我也會分析會議中的問題,并且從自身出發(fā)找出解決方案。在反思自己和審視自己的過程中,我意識到在工作中不僅要處理好視覺上的任務(wù),更需要明確自己的職責(zé)和責(zé)任。
第二段:不同意見的交流和學(xué)習(xí)。
在會議期間,大家會帶來各自的意見和觀點。這時,我會耐心地聽取別人的觀點,并且進行交流和探討。因為不同的看法和方法常常是獲取新思路和解決方案的關(guān)鍵。同時,我也學(xué)到了開放心態(tài)和包容一切意見的重要性。在學(xué)習(xí)不同的意見時,自己也可以從中查缺補漏,為自己的工作帶來幫助和啟示。
第三段:總結(jié)與復(fù)盤。
在會議結(jié)束后,我總會在心中總結(jié)和復(fù)盤自己所聽到的和說過的話。這些信息對我今后的工作和交流都有很大的幫助。我必須要在總結(jié)中提取出寶貴的經(jīng)驗,思考自己的不足,提高自己的能力。這樣才能更好的在日常工作中發(fā)揮自己的才能,并且為公司做出更大的貢獻。
第四段:激勵和合作。
在會議期間,大家會互相交流工作經(jīng)驗和心得。這些經(jīng)驗和心得常常能帶給我激勵和啟示。同時,團隊合作也是會議中的一大亮點。在會議上,與部門合作,共同解決問題是非常有助于增加團隊互動。我們是一個合作的團隊,只有在團隊合作的基礎(chǔ)上,才能將工作做得更好。在會議中,每個人都在用自己的行動詮釋這一點。
第五段:思考未來。
最后,在會議的時間結(jié)束后,我總會問自己一個問題:我的行動計劃有哪些計劃?我準(zhǔn)備怎么做到這個目標(biāo)?在思考未來的同時,我也會提醒自己要加強自學(xué)和不斷更新自己的知識儲備。因為在酒店工作中,我們每天都會面對不同的情況。只有不斷自我加強,才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和日常操作中的變化,才能成為職業(yè)生涯中的HappyMaker。
結(jié)語:
通過參加酒店工作會議,我領(lǐng)悟到職場精神和溝通技巧的重要性,并且不斷更新自己的知識技能,為公司的發(fā)展和個人的職業(yè)發(fā)展做出貢獻。我相信,在參加未來的會議中,我會更好的表現(xiàn)自己,為公司的發(fā)展和員工的福利添磚加瓦!