崗位職責的落實需要各級管理者的指導和監督，以確保工作的順利進行。請看以下一些崗位職責范文的案例，它們可以幫助您更好地理解和執行您的崗位職責。
中學目標責任書格式（優質17篇）篇一
根據公司20_____年度的營銷目標，按照對市場的預測，參考現有行業現狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動各部門各人員的營銷積極性，以確保公司年度營銷目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。
三、目標營銷區域：_______________。
四、團隊(部門)人員定員數量：__________。
宣傳、推廣、營銷等經營活動的權利。同時，完成以下年度目標營銷任務：
1、年度營銷(以_____為主)目標任務：_____萬元;。
2、年度營銷(以_____為主)挑戰任務：_____萬元。
年度目標分解表：
合計：__________。
目標。
六、完成目標營銷任務期限：20_____年_____月31日。
七、營銷責任人的義務。
2、營銷目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經營活動有關的各項文字資料：
(1)月份、季度、年度各項工作計劃及營銷數據的分析報告;。
(2)年度營銷政策及實施情況的跟蹤報告;。
(3)公司要求提供的其它相關文字資料;。
改進措施。
(5)每月對：各類與之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數據。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規定執行);。
4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據;。
5、加強部門內部管理，不斷提高內部管理水平;。
6、接受公司對經營活的檢查、監督，并對公司就經營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。
7、嚴格控制公司的各項費用，確保在以_____內。
費用明細為：
1)市場費用。
省部費用(老市場6.25%，新市場8.25%)。
a.超市進場產生的條碼費用;。
b.省區投入的掛網、端架、堆頭等陳列費用;。
c.臨時人員工資(促銷人員、臨時業代等);。
d.省內規劃的終端促銷及渠道促銷活動費用;。
2)銷售費用—人員費用5.73%3)物流費用—4%。
中學目標責任書格式（優質17篇）篇二
根據公司20_____年度的營銷目標，按照對市場的預測，參考現有行業現狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動各部門各人員的營銷積極性，以確保公司年度營銷目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。
三、目標營銷區域：_______________。
四、團隊(部門)人員定員數量：__________。
宣傳、推廣、營銷等經營活動的權利。同時，完成以下年度目標營銷任務：
1、年度營銷(以_____為主)目標任務：_____萬元;。
2、年度營銷(以_____為主)挑戰任務：_____萬元。
年度目標分解表：
合計：__________。
目標。
六、完成目標營銷任務期限：20_____年_____月31日。
七、營銷責任人的義務。
2、營銷目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經營活動有關的各項文字資料：
(1)月份、季度、年度各項工作計劃及營銷數據的分析報告;。
(2)年度營銷政策及實施情況的跟蹤報告;。
(3)公司要求提供的其它相關文字資料;。
改進措施。
(5)每月對：各類與之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數據。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規定執行);。
4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據;。
5、加強部門內部管理，不斷提高內部管理水平;。
6、接受公司對經營活的檢查、監督，并對公司就經營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。
7、嚴格控制公司的各項費用，確保在以_____內。
費用明細為：
1)市場費用。
省部費用(老市場6.25%，新市場8.25%)。
a.超市進場產生的條碼費用;。
b.省區投入的掛網、端架、堆頭等陳列費用;。
c.臨時人員工資(促銷人員、臨時業代等);。
d.省內規劃的終端促銷及渠道促銷活動費用;。
2)銷售費用—人員費用5.73%3)物流費用—4%。
2、根據工作需要，對部門內部員工工作進行自主安排、調動;。
3、具有對部門內部員工的任免提出建議的權利，且公司將以此建議作為該部門內部員工最終任免的主要依據。
4、具有對部門內部員工的年度獎金分配的權利，且公司將其建議作為該部門內部員工最終年度獎金分配的主要依據。
九、薪酬規定：
十、獎勵規定：
1、完成目標任務年薪總額(含稅)：__________。
2、完成挑戰任務年薪總額(含稅)：__________。
十一、附則。
1、本責任書一式兩份，公司一份、年度營銷目標責任人一份。
2、目標責任人如果本年度內因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。
3、本責任書自簽訂之日起，公司和營銷目標責任人應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
公司(蓋章)：_________目標營銷責任人(簽字)：__________。
日期：__________日期：__________
中學目標責任書格式（優質17篇）篇三
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實加強對學校安全工作的監督管理，杜絕學校重大安全責任事故的.發生，維護正常的教育教學秩序，保障公共財產和師生人身安全，落實學校安全工作目標責任制，經研究，特制定本責任書。
全體行政、班主任、科任教師及學校職工。
增強安全防范意識，及時排除不安全隱患，防止事故發生，確保學校師生人身安全和公共財產不受損失。
排除隱患，預防為主,常抓不懈，責任到人，確保師生安全。
l、造成師生人身死亡重大責任事故為零。
2、學校重大消防安全責任事故為零。
1、學校行政應牢固樹立安全第—的思想觀念，將學校安全工作擺到學校管理工作中的重要地位,掌握和自覺遵守現行的各類安全法律、法規和行業安全規程、規定，定期對學校安全進行檢查，常抓不懈。
2、健全學校安全工作管理機制，安全管理機構、人員、設施、措施到位。完善學校安全管理制度，建立學生“一日安全常規”及安全工作檢查、考核、報告制度，對學校教育教學工作中各個環節有明確具體的安全要求，并認真予以落實，同時建立健全學校安全檔案。
3、堅持開展安全教育。通過安全教育讓師生樹立安全第—的思想，通過學校安全知識教育和進行安全技能訓練，提高師生防范事故的能力和在緊急狀態下自救、互救的能力。安全教育的內容包括正確的人生觀、世界觀、價值觀教育，安全意識教育，安全防范教育(交通、消防、社會治安、食品衛生、傳染病預防、自然災害、預防觸電、預防溺水和煤氣中毒、校內外活動等)。使師生達到相應的安全教育目標。
4、嚴禁私自組織學生進行大型校外集體活動。嚴禁組織學生參加防汛、防洪等可能影響未成年人身體健康的一切活動。
5、重視校舍的安全管理。要特別重視對校舍的監控，總務處應定期進行勘驗檢查，發觀校舍險情立即停止使用并積極采取有效措施。
6、要重視消防安全工作，處理好防火與防盜的關系。要根據《消防法》的規定，配合消防部門定期對學校設施進行排查。學校實驗室，儀器室、圖書室、微機室等重點區域和教室、食堂、宿舍等人員密集場所，按照消防規定配置消防設施,確保安全通道的暢通。
7、加強校園治安秩序管理，設專人分管校園治安工作，值班人員要晝夜值班，對重大滋擾校園治安的要立即向當地公安部門報告，并積極配合公安部門予以制止和處理。
8、加強教學環節的安全管理。學校實驗室要健全安全操作規程并加強管理。對易燃、易爆、放射、劇毒物品按照有關規定嚴格管理。嚴禁閑雜人員出入實驗室和儀器室。
9、要加強對體育設施、體育活動和學校衛生工作的管理。體育活動器械應符合體育活動安全要求，學校要關心學生身心健康，定期對學生體檢。
10、加強交通安全教育。定期對學生進行交通安全教育，在上學前和放學后校門口實行值日教師迎送制度，確保交通事故率為0。
11、加強飲食衛生的安全管理。要嚴格執行《食品衛生法》、《學校衛生條例》、《學生集體用餐衛生監督辦法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》，嚴防食物中毒及傳染病的發生。
12、學校教職工要自覺遵守社會公德、職業道德。嚴禁體罰或變相體罰學生，對造成學生致傷致殘、致死等嚴重后果的，要依法追究刑事責任。
13、學校發生安全事故要立即上報，采取有效措施控制事故的發展，查明事故的原因和責任人不得謊報、瞞報。
學校校長是安全工作第一責任人，全體行政和班主任是安全工作的直接責任人，任課教師和職工應承擔與教學與輔助教學的相關安全工作的責任。
學校(蓋章)。
責任人簽字：
中學目標責任書格式（優質17篇）篇四
為深入落實鎮黨委“打好生態牌、走出轉型路、建設幸福美麗新山河”的總體發展思路和“1463”年度工作重點，，圓滿完成20__年度各項工作目標，實現全鎮經濟社會爭先轉型跨越發展，開創黨建工作新局面，特簽訂目標責任書如下：
1、村(單位)黨支部書記能夠充分發揮抓基層黨組織建設的主體作用。按時參加鎮黨委組織召開的各項工作會議，每月召開一次支部大會，研究本支部工作重點，貫徹黨委有關會議精神，集中解決本支部和黨員個人在思想認識等反方面存在的熱點、難點、疑點問題。黨支部書記要按時向黨委匯報工作，每半年寫一篇關于本支部工作進展情況匯報(包括存在問題及解決辦法)。
2、村(單位)黨支部班子健全有力。按照農村基層組織建設“五個好”的要求和共產黨員“五帶頭”標準，繼續開展以星級化管理為主要內容的“爭星亮旗”活動，繼續深化“三級聯創”，大力實施基層黨建“五個一”工程，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
3、加強基層黨組織建設。繼續推進基層民主政治建設建設，不斷鞏固黨在農村的執政基礎。通過建設學習型黨組織活動和遠程教育等措施，加強農村黨員干部的思想教育工作，不斷增強其政治意識、大局意識、發展意識、創新意識和為群眾服務的意識。
4、加強農村基層民主政治建設。在堅持“民主日”活動的基礎上，進一步規范農村“四議兩公開”工作法，確保“四議兩公開”工作規范有序。
5、繼續推進基層組織建設“集成升級”活動。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，科學組織“集成升級”行動，充分挖掘和有效整合組織資源，重點抓住六個“致力于”，通過扎實開展“六力升級”活動，解決基層黨組織建設中的突出問題，完善加強基層黨組織建設的體制機制。
6、開展好“學黨章守紀律轉作風”專題教育月活動和黨的群眾路線實踐活動。真正做到深入基層、深入實際、深入群眾，牢固樹立宗旨意識，提高群眾工作能力，弘揚求真務實作風，推動各項工作完成，使人民群眾真心擁護、熱心支持、得到實惠。
7、村級干部管理規范。農村干部檔案健全;按時參加上級培訓;有選用、培訓、考核、監督、獎懲等機制，村干部集中培訓參訓率達95%以上。
8、做好發展黨員工作。繼續推行“群眾推薦、黨委預審、支部票決、全程公示”的發展黨員新機制，35歲以下、婦女和高中文化程度以上的黨員應占每年度發展黨員總數的70%、25%和75%以上。在此基礎上，把重點向非黨村委會干部傾斜，最大限度地提高村委會成員中的黨員比例，為下一屆兩委交叉任職和提高“一肩挑”比例奠定良好的基礎。
9、黨員按月繳納黨費到黨支部，黨支部按規定及時足額上交鎮黨委，實行黨費收繳專人負責。
10、黨支部有黨員花名冊，有入黨積極分子名冊;積極做好入黨申請人、入黨積極分子的培養、教育和發展工作，制定有黨員發展工作計劃;及時辦理黨員因工作變動的組織關系接轉手續。
11、村級農廉網站的內容要及時更新，做到專人負責。
12、做好全國、省、市、縣重大節日、重要會議期間的信訪穩定工作，努力促進社會和諧。
13、嚴格執行中央“八項規定”、省委“三個實施辦法”、市委“三個實施意見”以及縣委“三個實施辦法”，堅決杜絕出現“五類歪風”。
14、認真落實農村干部“一定三有”激勵保障機制。進一步健全完善農村干部崗位目標責任制;進一步規范農村兩主干崗位報酬統一發放制度和農村離任干部生活補貼制度，確保所有款項及時準確發放到位;進一步加大從農村干部中考錄公務員和事業人員力度。
15、采取得力措施進一步加強非公有制經濟組織黨建工作。凡有3名以上正式黨員的非公有制企業，均要建立黨組織并正常開展活動。同時做好非公有制經濟組織的發展黨員工作，力爭到年底使職工人數在50人以上的非公有制經濟組織中都有黨員。
中共山河鎮黨委書記(簽)：
村(單位)支部書記(簽):。
中學目標責任書格式（優質17篇）篇五
建立*集團以*公司為龍頭的閉路循環產業鏈，在以子公司利潤中心制為核心的基礎上，充分調動產品銷售、技術及生產等部門人員積極性，增強子公司管理層的責任意識和經營管理能力。
二、20xx年年度考核期間:20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、甲方的權利和義務。
1、甲方必須為乙方經營活動提供必要啟動資金、設備、后勤等支持和保障;。
2、甲方有權對乙方的經營管理活動進行檢查和監管，并責成實施改善意見;。
4、若兩個季度未完成相關業績指標，甲方有權更換責任人或采取其他相關措施;。
5、甲方定期對乙方的經營業績進行審計與實施考核。
6、因客觀條件導致子公司業績異常時，甲方有權組織相關單位協調子公司經營目標。
四、乙方的權利和義務。
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規及集團制訂的各項管理規定。
2、乙方應在20xx年度內完成凈利潤萬元;保本銷售額。
3、乙方應在雙方簽字生效之日起一周內向甲方提供具體的、可操作的、可實現的、
有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監管和控制的依據。
4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經營活動有關的各項文件和資料，包括:。
(1)年度、月度等各項工作計劃執行情況的分析報告。
(2)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。
(3)甲方要求提供的其它文件和資料。
(4)考核第一季度未完成業績指標，乙方須書面向總經理說明未完成原因，并拿出改進措施。
5、乙方必須配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作項目的相關工作。6、乙方應接受甲方月度、季度、年度考核。
7、乙方制定本子公司員工獎金的發放方案，年終由集團財務部、行政人事部考評后審核，報總裁審批后發放。
五、考核辦法。
1、考核委員會:董事辦、總裁辦、財務部、人力資源部。
2.績效工資比例:工資總額的%納入績效考核工資，與考核結果直接掛鉤。
3、考核指標:。
七、其它。
1、本責任書相關內容分別由集團行政人事部、財務部負責解釋、修訂。
2、本責任書由集團總裁和下屬子公司第一負責人簽署后生效，并對雙方都具有約束力。
3、本責任書一式三份，集團行政人事部、財務部、下屬子公司各持一份。
中學目標責任書格式（優質17篇）篇六
責任書。
為了讓對方明白自己的責任之重大而發出的聲明是在自己的崗位上分內應做的事,沒有做好自己工作時應承擔的不利后果的文書。以下是小編整理的歡迎您供大家參閱。
為規范企業經營管理，明確各項目責任人工作目標，充分調動人員工作積極性，發揮其主觀能動性，保證公司20xx年度經營管理工作目標的實現，經雙方協商，達成一致，訂立本責任書，雙方共同遵守執行，并于年底進行考核：
一、經營類指標。
項目部嚴格遵守公司財務管理制度，執行公司批準或政府規定的收費標準，守法經營，并達成以下經營目標：
3、新增欠費不得超過歷史欠費催收回款的50%;。
4、能耗費在上一年度基礎上降低30%;(超過目標值部分按4：6分成);。
二、品牌建設類指標。
1、在項目部業主滿意度調查中，業戶整體滿意度在98%以上;。
2、在公司組織進行的業主滿意率電話或其它形勢調查中，滿意度在95%以上;。
3、公司受理的業主對物業管理服務的有效投訴全年不超過_____宗;。
三、內部管控類指標。
3、公司在對項目部的工作檢查中，口頭或書面提出的整改事項全年完成率為100%;。
4、加強員工安防意識培訓，全年發生的工傷事故人數不得超過1人次;。
四、學習成長類指標。
4、培訓計劃完成率達到100%，鼓勵員工自我學習與成長，獲得相關資格證書及學歷證書。
五、計劃管理類指標。
第一條按時完成公司下達的各項工作任務，保證工作質量;。
第二條公司依據公司績效考核制度和相關。
規章制度。
根據項目部完成第一條中規定的各項指標的完成情況對項目部人員和相關員工實行績效考核和對應獎懲。
第三條本責任書在20xx年度目標責任書基礎上進行修訂，各項考核指標均以本責任書為準，其它本目標責任書未涉及到的按20xx年度目標責任書為準。
第四條指經過公司領導和區域總經理、項目經理、項目負責人簽署后正式生效。第五條本責任書一式兩份，公司及客戶服務中心各存一份。
日期：_______________日期：_______________
教導處是學校實施教學工作的主要部門，教導主任應協助校長抓好學校教育教學管理和組織實施教育教學活動，為了保證工作的順利進行，提高教育教學質量，特擬定此責任狀：
1、制定。
教學工作計劃。
并遵照執行檢查督促教育教學工作的全過程認真審核教研組和班級工作計劃。
2、組織教學管理，掌握各科教師執行計劃的情況，以教學質量為核心，開展各類教育教學活動。
3、制定教學管理制度和考核制度。
4、協助學校做好學生思想政治工作，組織召開家長會。
5、指導體衛組長抓好體衛工作和課外活動。
6、組織有關人員搞好招生，檔建工作，組織編班和資料打印刻印工作。
7、隨時深入課堂和教研組，掌握教師教學業務水平，全期聽課不少于15節。
8、重視教研組織建設，切實加強新課程改革，指導組織開展教研活動。
9、認真組織教師開展繼續教育工作，組織開展期末獎勵和評優工作。
10、隨時了解學生到位、教師到崗情況，安排代課，嚴格查課。
11、協調各部門的工作，認真帶頭完成“兩基”工作目標和“普實”驗收任務。
12、認真統計和整理相關數據，完善上級部門和學校交給的各類任務。
授狀單位：關壩小學立狀部門：
責任人：立狀人：
為深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“以人為本，安全發展”的安全管理理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化項目安全生產責任的落實、推進公司安全管理標準化建設、提升項目安全生產保障能力和水平，有效杜絕生產安全事故的發生，促進公司安全生產狀況持續穩定好轉。直管部根據國家安全生產法律法規和集團公司的有關規定，結合實際與各施工項目簽訂20___年度安全生產責任書。
一、責任目標。
1、全年不發生重傷、死亡生產安全責任事故。
2、不發生機械設備、火災、中毒、爆炸事故，年度負傷頻率控制在公司下達的指標以內。
3、全面推進安全質量標準化建設，項目安全達標合格率100%,優良率75%以上。
二、考核對象、責任范圍和時段。
(一)考核對象：玉溪市公共租賃住房建設項目。
(二)責任范圍：直管部各施工項目。
(三)考核時段：20___年1月1日至20___年12月31日。
三、工作職責。
(一)全面貫徹落實國務院、省委、省政府及相關上級行政主管部門有關安全生產的工作要求，全面執行國家法律法規和行業標準規范要求，認真落實集團和公司有關安全生產工作的規章制度和工作要求，按《公司安全生產管理手冊》要求，扎實開展各項安全生產管理工作。
(二)認真落實各級安全生產責任，建立健全項目安全生產管理制度，完善安全生產工作機制，夯實安全生產基礎管理工作，認真落實領導現場帶班檢查制度，全面加強安全生產管理。
(三)持續開展施工現場“反三違”活動和重點環節的安全生產專項整治，全面落實重大危險源施工前提前報告制度;切實為本項目的安全生產管理工作提供必要的人員、設備、工具和交通條件，提高安全生產管理工作質量;切實抓好安全生產檢查和隱患排查治理工作，強化對重大隱患和危險源的監控管理。
(四)切實加強對施工現場的安全生產管理工作，強化施工現場的組織機構建設，完善現場安全管控機制，充分發揮科學技術對安全生產工作的支撐保障作用。(面試網)。
(五)依法為從業人員提供和配備符合安全要求的勞動防護用品和設施設備;依法為員工購買工傷保險和意外傷害保險，并繳納保險費用;持續保障安全生產投入，不斷改善施工現場安全生產條件。
(六)進一步提高施工現場安全防護設施的定型化、工具化和人員行為的標準化程度，大力推進安全標準化工地的創建工作，提高標準化工地的創建質量，持續推進項目安全生產標準化建設，全面提高施工現場的安全生產綜合保障能力。
(七)嚴格執行安全生產持證上崗制度、安全生產繼續教育制度和“三級”安全教育制度，持續開展好安全教育工作，全面提升員工安全意識和安全技能。
(八)嚴格執行生產安全事故報告制度和安全生產信息報送制度，及時報告事故;認真做好事故應急處置方案的制定、完善、演練工作，切實加強應急管理工作。
(一)直管部于每年年中、年末各組織一次對當年度的安全生產責任狀考核，并根據兩次考核的情況綜合得出年度考核結論。
(二)責任狀年度考核結論分為優秀、合格和不合格3個等級：
1、考核分85分以上(含85分)，且當年度未發生生產安全責任事故的，考核為優秀;。
3、考核分70分以下，考核為不合格;。
4、發生1人以上(含1人)生產安全責任事故的，考核為不合格。(生產安全責任事故的認定以《云南建工集團有限公司安全生產獎勵與處罰管理辦法》為準)。
五、獎勵與處罰。
(一)考核結論的獎罰，按照《云南省第三建筑工程公司項目安全生產管理獎罰規定》執行。
(二)發生生產安全責任事故的，按照《云南建工集團有限公司安全生產獎勵與處罰管理辦法》第二十五條規定和《云南省第三建筑工程公司項目安全生產管理獎罰規定》進行處罰。
六、其他事項。
(一)責任狀考核工作由直管部組織實施，考核結論在年度工作會上進行通報和給予獎懲兌現。
(二)本責任狀一式兩份，直管部與施工項目各執一份，雙方主要負責人簽字后生效。
單位名稱：考核對象：玉溪市公共租賃住房建設項目。
代表簽字：代表簽字：
年月日年月日。
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中學目標責任書格式（優質17篇）篇七
強化內部管理，明確崗位職責，提高管理效益，確保我校各項任務的全面出色完成，推進學校工作再上新臺階。
二、責任目標
1、依據新課程標準，開齊課程，開足課時；科學編制課程表、作息時間表，督促教師嚴格按時作息，嚴格按課表授課。
2、做好教務每周工作安排。
3、有較為規范、內容具體、可操作性強的學校學期教學、教研計劃，培優轉差方案、科學的校本研訓方案、翔實的記錄和全面的總結。
4、有較為規范、內容具體的各科教學計劃。
5、組織指導教研組開展教科研工作。
（2）、督促教師搞好教學反思，每周一篇。一月一評比，優秀作品推薦評獎或向有關刊物投稿。學期結束集結成冊。
（3）、組織好集體備課，規范集體備課流程。
（4）、做好1個省級、2個市級、3個區級的教育科研課題暨教改實驗項目工作，并按時結題。
（5）、承擔并組織好上級下達的教科研任務和活動。
6、抓好學校的常規教學工作
（1）、有合理的常規教學考核細則，有月檢記錄和小結，有期中、期末教學質量分析。
（2）、面向全體學生，關注潛能生，有培優轉差計劃、措施，且效果明顯。
（3）、強化課堂教學管理，無空堂、混堂現象，提高課堂教 練”教學模式推廣為主題，旨在提高學校教育教學質量。
學效果，保證日常教學任務的圓滿完成。杜絕教學事故發生。
7、積極推進素質教育，努力提高教育教學質量，優秀率達到35%，合格率達到92%。
8、組織學生參加課外體育鍛煉，積極開展“陽光體育”活動，每天體育鍛煉時間不少于1小時，參加區春季運動會，舉辦學校秋季運動會，《國家學生體質健康標準》達標率達到97%以上。
9、加強藝術教育，每年舉辦一次藝術節。
10、加快高中階段教育普及步伐，高中階段毛入學率達到80%以上，其中市重點高中上線人數16人。
11、管理好儀器室、器材室、計算機教室、電子備課室，搞好相關器材的使用記錄，提高使用效率。提高多媒體教學應用水平，每季度舉辦一次現代教育技術觀摩交流活動，教師每學期至少制作2個教學課件。
12、加強圖書室建設，定期組織開展形式多樣的讀書活動，提高圖書室的使用效益。
13、加強心理健康教育，開設心理課，設置心理咨詢室，定期開展活動，積極創建市級心理健康教育示范校。
14、搞好教務教研檔案的收集、整理、管理工作。
15、搞好學校教學教研宣傳工作。
16、搞好教研組長工作目標考核工作。有責任目標，有考核細則，有考核結果。
17、加大教師培訓力度，年內完成130人次的各類培訓任務，教師學歷達標率達到99.7%、拔高率達到63.7%。
18、按時、保質、保量完成學校布置的其他教學教研任務，按時保質上交各種材料。
責任人（簽字）： 學校校長（簽字）：
二0一二年二月五日
一、教務處工作職責
教務處是主管教學工作的職能部門，主要職責有：
1、擬定學校教學工作計劃，制定教學規章制度，并組織實施。
2、對學校教育發展，教學管理和教學改革等方面提出意見和建議。根據學校批準方案組織實施。
3、組織各年級組長制定和實施教學計劃、各課程教學大綱及有關教學文件。
4、制定教學周歷，安排學年、學期教學進程，組織全校課程表編排和教室的調度工作，負責全校學生的學籍管理（成績管理、學歷證明、畢業手續等）。
5、指導現代教育技術的研究與應用，組織開展教學多媒體建設，開展多媒體教學，優化教學過程。
6、完善有關規章制度、保證良好的教學秩序。負責學校課程教學質量的檢查、監督和評估工作，組織各級各類教學獎項的評選工作。組織和監督考試、考核工作。負責教學違紀和教學事故的處理工作。
二、考務工作目標責任：
1、考試安排合理，零考務事故；
2、對考試違紀現象處理率達100%
3、學生考試成績統計錯誤率為零；
4、試題保存完整有序；
三、學籍工作目標責任：
1、學籍信息統計準確無誤；
2、按上級主管部門要求及時組織相關學籍信息上報工作；
3、學生學籍上報遺漏為零；
4、學籍分類準確完整；
5、協助其他部門進行關于學籍方面的教學事故認定工作；
6、退學信息登記準確；
四、教材工作目標責任：
1、對新教材進行核查，確保無盜版教材引進我校；
2、對新學期教材統計準確；
3、確保新教材在開學時發放到學生手中；
五、印務工作目標責任：
1、嚴格遵守印務管理規定進行材料印刷；
2、形成月印務耗材報告，要求耗材與印刷登記數據匹配；
3、對印刷設備維護得當，不影響正常工作；
六、教務工作目標責任：
1、周教學紀律檢查匯總材料齊全，檢查仔細；
3、備課、課件檢查次數不得少于1次/周；
4、教學事故處理率為100%；
5、每學期初組織一次教學計劃、教學大綱的審定工作；
6、教學事故發生率降低5%；
七、此責任書一式兩份，本協議自簽訂之日起生效。
校長（簽名）
責任人簽字：
年 月 日
為了認真落實教師常規管理制度，規范教師教學工作行為，保障教學秩序，創建平安校園。根據《教育法》、《教師法》《教師職業道德規范》等要求，學校同全體教師簽訂年度目標責任書。
一、總體目標：
1、敬業愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。
2、服從學校安排、工作積極主動，認真完成教育教學任務。
3、嚴格執行學校的各項規章制度、遵守學校工作紀律。
4、關愛學生、尊重家長，嚴禁歧視、諷刺、挖苦學生，不得體罰或變相體罰學生，敢于管理、耐心教育。
5、顧全大局，維護學校利益，積極為學校的建設發展獻計獻策，不做有損學校聲譽的事。
6、積極參加學校組織的各種政治學習活動和教育教學研究活動。
二、常規目標：
1、負責實訓樓門廳及門玻璃的衛生。
2、協助任課教師將上課的學生以班級為單位整齊有序地送入實訓樓。
3、做好上課班級的出入記錄和來訪記錄。
4、做好每天的安全衛生檢查，發現問題及時上報學校相關處室。
5、做好電梯內外的衛生。
本責任書一式兩份，責任人留存一份，學校留存一份。 教務主任（簽字） 責任人（簽字）
2015年 月 日
教務管理人員崗位目標責任書
為了認真落實教師常規管理制度，規范教師教學工作行為，保障教學秩序，創建平安校園。根據《教育法》、《教師法》《教師職業道德規范》等要求，學校同全體教師簽訂年度目標責任書。
一、總體目標：
1、敬業愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。
2、服從學校安排、工作積極主動，認真完成教育教學任務。
3、嚴格執行學校的各項規章制度、遵守學校工作紀律。
4、關愛學生、尊重家長，嚴禁歧視、諷刺、挖苦學生，不得體罰或變相體罰學生，敢于管理、耐心教育。
5、顧全大局，維護學校利益，積極為學校的建設發展獻計獻策，不做有損學校聲譽的事。
6、積極參加學校組織的各種政治學習活動和教育教學研究活動。
二、常規目標：
1、做好打印、速印服務，保證快捷、準確。
2、做好每年的期中、期末的兩次測試工作，保證試卷的提前到位。
3、做好打印機、速印機的使用和維護，保證設備的完好使用。
本責任書一式兩份，責任人留存一份，學校留存一份。 教務主任（簽字） 責任人（簽字）
2015年 月 日
教務管理人員崗位目標責任書
為了認真落實教師常規管理制度，規范教師教學工作行為，保障教學秩序，創建平安校園。根據《教育法》、《教師法》《教師職業道德規范》等要求，學校同全體教師簽訂年度目標責任書。
一、總體目標：
1、敬業愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。
2、服從學校安排、工作積極主動，認真完成教育教學任務。
3、嚴格執行學校的各項規章制度、遵守學校工作紀律。
4、關愛學生、尊重家長，嚴禁歧視、諷刺、挖苦學生，不得體罰或變相體罰學生，敢于管理、耐心教育。
5、顧全大局，維護學校利益，積極為學校的建設發展獻計獻策，不做有損學校聲譽的事。
6、積極參加學校組織的各種政治學習活動和教育教學研究活動。
二、常規目標：
1、做好教學計劃的收繳、保管。
2、做好教案和聽課記錄的統計、公示工作。
3、做好各項業務檢查的統計、保管工作。
本責任書一式兩份，責任人留存一份，學校留存一份。 教務主任（簽字） 責任人（簽字）
2015年 月 日
為了認真落實教師常規管理制度，規范教師教學工作行為，保障教學秩序，創建平安校園。根據《教育法》、《教師法》《教師職業道德規范》等要求，學校同全體教師簽訂年度目標責任書。
一、總體目標：
1、敬業愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。
2、服從學校安排、工作積極主動，認真完成教育教學任務。
3、嚴格執行學校的各項規章制度、遵守學校工作紀律。
4、關愛學生、尊重家長，嚴禁歧視、諷刺、挖苦學生，不得體罰或變相體罰學生，敢于管理、耐心教育。
5、顧全大局，維護學校利益，積極為學校的建設發展獻計獻策，不做有損學校聲譽的事。
6、積極參加學校組織的各種政治學習活動和教育教學研究活動。
二、常規目標：
1、做好學籍輸入和登記工作。
2、做好學籍查詢和保管工作。
3、做好學籍系統與免學費系統的協調工作。
本責任書一式兩份，責任人留存一份，學校留存一份。 教務主任（簽字） 責任人（簽字）
2015年 月 日
為了認真落實教師常規管理制度，規范教師教學工作行為，保障教學秩序，創建平安校園。根據《教育法》、《教師法》《教師職業道德規范》等要求，學校同全體教師簽訂年度目標責任書。
一、總體目標：
1、敬業愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。
2、服從學校安排、工作積極主動，認真完成教育教學任務。
3、嚴格執行學校的各項規章制度、遵守學校工作紀律。
4、關愛學生、尊重家長，嚴禁歧視、諷刺、挖苦學生，不得體罰或變相體罰學生，敢于管理、耐心教育。
5、顧全大局，維護學校利益，積極為學校的建設發展獻計獻策，不做有損學校聲譽的事。
6、積極參加學校組織的各種政治學習活動和教育教學研究活動。
二、常規目標：
1、做好教務處的日常服務工作，保證文件、材料、試卷的及時處理。
2、做好畢業生的管理工作，及時打印、頒發畢業證書。
3、做好教務處的衛生工作。
4、保證教學用具的領取、發放工作。
5、認真做好調課和工作量的統計工作。
本責任書一式兩份，責任人留存一份，學校留存一份。 教務主任（簽字） 責任人（簽字）
2015年 月
圖書室管-理-員崗位目標責任書
為了認真落實教師常規管理制度，規范教師教學工作行為，保障教學秩序，創建平安校園。根據《教育法》、《教師法》《教師職業道德規范》等要求，學校同全體教師簽訂年度目標責任書。
一、總體目標：
1、敬業愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。
2、服從學校安排、工作積極主動，認真完成教育教學任務。
3、嚴格執行學校的各項規章制度、遵守學校工作紀律。
4、關愛學生、尊重家長，嚴禁歧視、諷刺、挖苦學生，不得體罰或變相體罰學生，敢于管理、耐心教育。
5、顧全大局，維護學校利益，積極為學校的建設發展獻計獻策，不做有損學校聲譽的事。
6、積極參加學校組織的各種政治學習活動和教育教學研究活動。
二、常規目標：
1、嚴格遵守學校的各項規章制度，認真履行圖書管-理-員職責。
2、建立建全圖書賬目，借閱登記，做到賬、物登記相符。
3、做好圖書保管流通工作。杜絕拒借、拒閱現象發生。
4、始終樹立服務于教學的思想，及時向師生推薦好書、新書，熱情周到地為廣大師生服務。
5、每天堅持打掃室內外衛生，經常開窗換氣，各種書籍存放保管科學，做到防塵、防火、防水、防盜。
本責任書一式兩份，責任人留存一份，學校留存一份。
教務主任（簽字） 責任人（簽字）
為了認真落實教師常規管理制度，規范教師教學工作行為，保障教學秩序，創建平安校園。根據《教育法》、《教師法》《教師職業道德規范》等要求，學校同全體教師簽訂年度目標責任書。
一、總體目標：
1、敬業愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。
2、服從學校安排、工作積極主動，認真完成教育教學任務。
3、嚴格執行學校的各項規章制度、遵守學校工作紀律。
4、關愛學生、尊重家長，嚴禁歧視、諷刺、挖苦學生，不得體罰或變相體罰學生，敢于管理、耐心教育。
5、顧全大局，維護學校利益，積極為學校的建設發展獻計獻策，不做有損學校聲譽的事。
6、積極參加學校組織的各種政治學習活動和教育教學研究活動。
二、常規目標：
1、自覺遵守學校的各項規章制度。
2、樹立為教學服務的思想、熱情周到為師生服務。
3、建全賬目、借閱登記，做到帳物登記相符。
4、開學初做好教材發放工作，學期末做好教材統計工作。
5、經常開窗換氣，保持室內外整潔有序。
本責任書一式兩份，責任人留存一份，學校留存一份。 教務主任（簽字） 責任人（簽字）
2015年 月 日
為了認真落實教師常規管理制度，規范教師教學工作行為，保障教學秩序，創建平安校園。根據《教育法》、《教師法》《教師職業道德規范》等要求，學校同全體教師簽訂年度目標責任書。
一、總體目標：
1、敬業愛崗、為人師表、誨人不倦、以身作則。
2、服從學校安排、工作積極主動，認真完成教育教學任務。
3、嚴格執行學校的各項規章制度、遵守學校工作紀律。
4、關愛學生、尊重家長，嚴禁歧視、諷刺、挖苦學生，不得體罰或變相體罰學生，敢于管理、耐心教育。
5、顧全大局，維護學校利益，積極為學校的建設發展獻計獻策，不做有損學校聲譽的事。
6、積極參加學校組織的各種政治學習活動和教育教學研究活動。
二、常規目標：
1、自覺遵守學校的各項規章制度。
2、樹立為教學服務的思想，熱情周到的為師生服務。
3、建立建全賬目、借閱登記，做到帳、物相符。
4、按時發放報紙、雜志。
5、保持干凈、明凈的閱讀環境。
本責任書一式兩份，責任人留存一份，學校留存一份。 教務主任（簽字） 責任人（簽字）
2015年 月 日
一、在園長領導下，認真貫徹執行黨的教育方針，負責幼兒園的日常教育、教學管理、教學研究和教育安全工作。
二、負責聘任班主任和班級成員，調配工作人員。指導，檢查和評估教師以及其他人員的工作，并給予獎懲。
三、負責制定全園學期計劃，寫好期末教學總結，不斷總結工作經驗。
四、做好新生入園及管理工作，定期召開家長會，組織和指導家長工作，負責與社區的聯系和合作。
五、負責工作人員的思想工作，組織文化，業務學習，并為他們的政治和文化，業務進修創造必要的條件，定期組織保教人員的業務學習，技能技巧的培訓，不斷提高教師業務素質及保教質量。
六、經常組織開展安全月、安全教育日活動，組織教師向幼兒進行防火、防觸電、防走失、防交通事故等方面的安全教育，不斷地提高師生的安全意識和自我保護能力。
七、經常深入班級督促檢查教師認真組織各項活動，指導教師做好安全防范工作。做好值班工作，認真檢查幼兒一日生活，發現問題及時采取措施。
八、一旦發生事故要在三分鐘內向園長報告，不得不報、謊報、遲報、瞞報。
教務主任安全目標責任書
一、將各種文件、通知、幼兒園表冊、報告、園內各種工作計劃總結、園長工作日程、會議記錄及檢查記錄等等，妥善保管，整理入檔。
三、落實幼兒園安全管理要求和相關規章制度，將安全工作納入工作計劃中，確保幼兒園教學安全。堅持"安全第一，預防為主”的原則。完善班級工作流程，防止各類事故的發生。要制定切實可行的教學工作計劃和安全工作制度，教師上課制度，備課制度等。
四、完善班級工作流程，防止各類事故的發生。要制定切實可行的教學工作計劃和安全工作制度，教師上課制度，備課制度等。具體做好課堂教學中的安全管理工作，加大對教師教育方法 的檢查力度，引導教師運用科學的正確的手段教育學生，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
五、督促、指導帶班教師在教育教學中、滲透安全教育內容，包括交通安全教育，衛生安全教育、消防知識教育（用電安全、用水安全、用火安全），健康教育等，普及安全知識，提高幼兒的生存能力和自我保護能力。
安全問題，協助園長和幼兒園處理安全問題。
七、一旦發生緊急事件，立即按應急處理預案做好保護好幼兒、 控制事態和及時上報工作。工作要及時妥善，周密細致。
教務副主任安全目標責任書
一、搞好教職工和幼兒的安全教育工作，落實各班安全教育計劃，定期檢查教師安全教育開展情況，并留有檢查記錄。及時向分管領導報告教職工及幼兒安全教育情況，可以提出改進意見及措施。定期對幼兒進行安全教育方面的測試并留有記錄。
二、 嚴格履行工作職責，積極協助業務園長指導教研組進行特色教學及一些教學內容和方法的討論，學期初制定計劃，學期末寫出總結。協助教務主任檢查班級老師的教案、教育筆記、觀察日記，各種活動記錄，收集各種檔案資料等。期末登記，并收入資料庫等。
三、負責圖書雜志訂閱工作，負責各種書籍、報刊、雜志、圖書、玩教具、圖片音像制品并分類存放;認真貫徹執行資料借閱制度。負責圖書、玩具的發放、調配和管理。
四、負責協助教師準備一定的教學用具和協助園長、保教主任做好樓內環境美化工作。
五、負責園內老師的職稱評定工作。
六、有計劃地組織實施教育觀摩和研究活動，每學期至少跟班一次教師半日活動，及時進行分析、評估。
七、負責幼兒園的工會工作，關心教職工的工作、生活。協助園長做好教職工的思想工作，積極開展教師文化活動。
班長安全工作目標責任書
為了切實落實“安全第一、預防為主”方針，有效地保證老師和孩子們的安全，切實降低安全事故的發生率，依照《幼兒園獎懲制度》的規定，經園安全工作領導小組研究決定，實行安全工作管理目標責任制考核。
一、 對本班工作全面負責，具有高度的責任心。每位班長和班上的老師都必須明確各自的職責，腦海中時刻繃緊安全這根弦，不折不扣地樹立安全意識。及時傳達和貫徹園領導的決定，及時向園長匯報本班安全工作。
二、 了解本班幼兒、班級成員、班級各項設施的性能及安全程度。加強安全教育，提高幼兒的自我保護意識，并教給幼兒一些自我保護的方法，教育幼兒不帶危險品入園，嚴禁幼兒爬欄桿、滑樓梯、到廚房等等有危險的地方去玩。
三、 做好幼兒常規培養工作，教育幼兒養成良好的生活、學習衛生習慣，制定相應的安全教育計劃及內容，并協同另外兩名同志向幼兒傳授安全知識，提高幼兒防護能力。嚴格執行接送卡制度，謹防走失幼兒，按時接-班及值班，嚴格執行交接-班制度。
四、 妥善保管藥品，消毒用藥專人嚴格保管，幼兒服藥由各班保教人員保管（放在妥善位置），按時幫助幼兒服用，并在服藥記載本上寫清幼兒的姓名、藥名、服法，吃藥時仔細核對，以免錯服漏服。
的發生，與家長經常保持聯系，了解幼兒的家庭教育環境及大致背景并采取措施。對有矛盾或離異家庭所存在的不安全因素進行排查。
六、嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，指導監督本班工作人員管理好本班幼兒，做好安全衛生保健工作。安全工作好。能防患于未然，注意避免一切不安全因素。
七、定期召開班務會，排查不安全因素，及時排除隱患，每次排查要有記錄。定期向園長匯報安全方面的工作，自覺主動接受檢查指導。
八、重視班級一切用具等設備的使用安全，避免觸電、砸傷、燙傷、紫外線灼傷、燒傷、外傷、藥物中毒、異物入耳鼻等事故的發生。
九、創設與保教要求相適應的，幼兒能主動參與生活與教育的安全環境，組織安排好幼兒一日活動，進班前必須做好一切準備工作，嚴格執行一日作息制度。
十、帶班老師要互相合作，交流情況，做好交接-班工作，統一教育方法，實施教育上的'一致性。
十一、做好班級安全管理工作，防火防盜，安全用電用水，隨手關水電。
十二、發生問題及時反映、及時處理，杜絕事故隱患。
十三、發生事故要及時上報，并千方百計做好補救工作。對直接責任者根據事故原因、情節輕重等追究責任。（按有關規定或臨時研究）。
教務副主任安全目標責任書
三、嚴格履行教研主任職責，指導教研組進行特色教學及一些教學內容和方法的討論，學期初制定計劃，學期末寫出總結。協助教務主任檢查班級老師的教案、教育筆記、觀察日記，各種活動記錄，收集各種檔案資料等。期末登記，并收入資料庫等。
四、負責圖書雜志訂閱工作，負責各種書籍、報刊、雜志、圖書、玩
教具、圖片音像制品并分類存放;認真貫徹執行資料借閱制度;
五、負責協助教師準備一定的教學用具和協助園長、保教主任做好樓
內環境美化工作;
貫徹、積累資料、成果，并加以總結。
七、有計劃地組織實施教育觀摩和研究活動，每學期至少跟班一次教師半日活動，抓好教師的科研培訓工作，及時進行分析、評估，及時 向教務長和園長匯報工作。
教師安全工作目標責任書
1、每位教職工必須明確各自的職責，樹立安全意識，具有高度的責任心。及時向班主任匯報本班安全工作及排查安全隱患，遵守園內一切規章制度。
2、熱愛幼兒，堅持正面教育，全心全意為幼兒服務，不體罰與變相體罰幼兒。
3、遵循幼兒的身心發展規律，結合本班幼兒特點，制定本班保教計劃，在身心上關注幼兒的安全，并組織實施及做好期末總結。 4 、加強安全教育，提高幼兒的自我保護意識，并教給幼兒一些自我保護的方法，教育幼兒不帶危險品入園，嚴禁幼兒爬欄桿、滑樓梯、到電梯邊及有危險的地方玩。
5、嚴格執行接送制度，謹防走失幼兒，按時接-班及值班。
6、嚴格執行幼兒園的安全，衛生，保健制度，貫徹好幼兒園保育條例，配合有關人員做好本班的一切保育工作，隨時注意幼兒健康，安全情況，發現問題及時反映，果斷處理，做好離園交-班工作。
7、重視班級一切用具等設備的使用安全，避免觸電、砸傷、燙傷、紫外線灼傷、燒傷、外傷、藥物中毒、異物入耳鼻等事故的發生。
8、了解全班家長的基本情況，有計劃地進行家長工作，通過多種形式向家長宣傳幼兒安全工作的重要性，做好家園一致的教育。
嚴格執行一日作息制度。
10、帶班老師要互相合作，交流情況，做好交接-班工作，統一教育方法，實施教育上的一致性。
11、做好班級安全管理工作，防火防盜，安全用電用水，隨手關水電。
12、發生問題及時反映、及時處理，杜絕事故隱患。
13、發生事故要及時上報，并千方百計做好補救工作。對直接責任者根據事故原因、情節輕重等追究責任。（按有關規定或臨時研究）。
為了保障教育教學及管理秩序的正常運行，做到防治結合，結合我校實際情況，把責任落到實處，主管教學領導與教務處主任特簽訂安全目標責任書。
1、做好教務處相關辦公室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應的應急措施，并做好記錄，有隱患及時上報學校。
2、做好生物實驗室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應的應急措施，并做好記錄，有隱患及時上報學校。
3、做好物理實驗室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應的應急措施，并做好記錄，有隱患及時上報學校。
4、做好化學實驗室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應的應急措施，并做好記錄，有隱患及時上報學校。
5、做好閱覽室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應的應急措施，并做好記錄，有隱患及時上報學校。
6、做好校園網絡總控室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應的應急措施，并做好記錄，有隱患及時上報學校。
7、做好計算機網絡教室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應的應急措施，并做好記錄，有隱患及時上報學校。
8、做好多媒體教室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應的應急措施，并做好記錄，有隱患及時上報學校。
9、做好文印室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應的應急措施，并做好記錄，有隱患及時上報學校。
10、做好生物實驗室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應的應急措施，并做好記錄，有隱患及時上報學校。
11、做好備課室的水、電、消防等的安全檢查，采取相應的應急措施，并做好記錄，有隱患及時上報學校。
12、做好各學科的教學安全檢查，采取相應的應急措施，并做好記錄，有隱患及時上報學校。
本目標責任書自雙方簽字之日起生效。
主管教學領導簽字： 教務處主任簽字：
年 月 日
1、負責教學工作的領導為教學安全的第一責任人。應負責落實學校安全領導小組所制定的安全管理規定和要求，要把安全教育工作列入到教學的工作日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有總結評比。結合實際把安全崗位責任制落實到人。
2、經常對本部門人員進行社會主義道德品質，遵紀守法和安全防范教育，組織學習有關治安、消防、衛生防疫、交通安全、安全防范等安全管理的法令、法規并認真執行，抓好落實。
3、對本部門所轄區域要積極配合校安全領導小組制定安全管理制度。重點部門采取防范措施，落實目標管理負責人，經常督促檢查消除安全隱患。
5、對必須外出進行校外教學的課要認真審批，督促其嚴密組織，嚴防發生意外事故。
8、結合本部門實際向師生做好安全教育和宣傳工作。
9、遇突發事件發生時，要及時趕到現場，服從安全管理領導小組和校長的指揮，沉著冷靜，組織人力積極穩妥地迅速作好師生的撤離工作，做好指揮和善后處理工作。
校長（簽字）： 教務主任（簽字）：
2012.2.6
中學目標責任書格式（優質17篇）篇八
為扎實推進_鎮“六個到村到戶”暨精準扶貧工作取得實效，切實幫忙貧困人口脫貧致富，確保_鎮各村到2020年與全國、全省、全縣、全鎮同步實現全面建成小康社會的目標任務。根據各村實際狀況，特制定_鎮20_年度結對幫扶干部目標職責書：
以推動全鎮各村脫貧致富奔小康為目標，以幫扶為主要動機，以脫貧致富為目標，以用心爭取項目為載體，確保自我所幫扶對象順利脫貧，并采取“一戶一方、一人一策”的幫扶措施，制定可行的幫扶計劃，帶給必要的資金、項目支持，切實幫忙貧困戶發展1—2個致富項目，掌握1—2門致富技能，確保20_年底脫貧對象人均純收入達2736元以上，實現穩定脫貧。
二、定點幫扶時光。
20_年_月至20_年_月。
20_年各村計劃脫貧的所有貧困戶。
三、雙方職責幫扶干部職責：
1、向貧困戶宣傳黨和國家的扶貧方針政策及措施辦法，幫忙貧困戶樹立脫貧致富的志氣和信心。
2、每個月至少1次到貧困戶家中了解生產生活狀況，幫忙制定脫貧計劃和完善幫扶措施。
3、幫忙選取扶貧項目，協調落實扶貧資金，并指導貧困戶按規定使用好扶貧資金，產生效益。
4、為貧困戶發展項目帶給資金、技術、信息、購銷等方面的系列服務。
5、指導和培訓貧困戶學會1—2門農業使用技術，幫忙貧困戶樹立商品經濟意識和市場風險意識。
6、幫忙貧困戶解決生產、生活中的困難;支持貧困戶搞好扶貧新村建設和其他基礎設施建設，改善生產條件和提高生活質量;對貧困戶子女入學有經濟困難的給予支持和幫忙。
7、如未能實現目標任務，愿繼續幫扶該貧困戶。
農戶職責：
1、要有早日脫貧致富的欲望和要求，對幫扶單位制定的切實可行的幫扶措施用心落實，用心參加幫扶單位等組織的技能培訓，對幫扶單位資助的資金或生產資料，務必要用在發展農業生產環節，不得用作其它用途。
2、透過自身努力和幫扶人的指導和扶持，做好種植業和養殖業。
3、努力學習科技文化知識，較好1—2門農業實用技術，做到科學種田種地。堅持送子女進校讀書，做到不失學、不中途退學。
4、在扶貧資金的使用上，理解幫扶人的指導和監督，嚴格按規定用途使用。如使用扶貧貸款，保證按期償還本息。
5、按照上級的規劃和安排，用心參加新村扶貧工程、移民扶貧工程、土坯房改造的建設，按計劃完成到戶任務。
6、自覺履行一個公民的義務，爭做農村“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“禮貌光榮戶”。
7、如本人未盡夠自身努力實現承諾，下年度幫扶職責人調出幫扶其他貧困戶，本人無意見。
四、獎懲辦法。
1。對沒有完成幫扶工作的職責人，當年不能評先評優。
2。被幫扶貧困戶不配合幫扶工作、造成幫扶任務不能完成的，幫扶單位減少或暫停對被幫扶貧困戶幫扶資金和生產資料等幫扶項目支持，直至被幫扶貧困戶轉變觀念，承諾主動參與。
本職責書一式二份，幫扶職責人、被幫扶貧困戶各持一份。本職責書自簽字按手印后生效。
幫扶職責人簽名(手印)：被幫扶貧困戶簽名(手印)：
二〇__年一月。
中學目標責任書格式（優質17篇）篇九
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根據公司20xx年度的營銷目標，按照對市場的預測，參考現有行業現狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動各部門各人員的營銷積極性，以確保公司年度營銷目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。
一、目標營銷責任人：_______________________。
二、目標責任人職務：_______________________。
三、目標營銷區域：_______________________。
四、團隊(部門)人員定員數量：_______________________。
經公司研究決定，現授權營銷責任人_______________________全面負責公司在_______________________區域品牌的宣傳、推廣、營銷等經營活動的權利。同時，完成以下年度目標營銷任務：
2、年度營銷(以_______________________為主)挑戰任務：_______________________萬元。
年度目標分解表：
六、完成目標營銷任務期限：__________________________。
2、營銷目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經營活動有關的各項文字資料：
(2)年度營銷政策及實施情況的跟蹤報告;。
(3)公司要求提供的其它相關文字資料;。
(4)考核當月末完成計劃營銷目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
(5)每月對：各類與之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數據。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規定執行);。
4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據;。
5、加強部門內部管理，不斷提高內部管理水平;。
6、接受公司對經營活的檢查、監督，并對公司就經營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。
7、嚴格控制公司的各項費用，確保在__________________以內。
費用明細為：
1)市場費用。
省部費用(老市場6.25%，新市場8.25%)。
a.超市進場產生的條碼費用;。
b.省區投入的掛網、端架、堆頭等陳列費用;。
c.臨時人員工資(促銷人員、臨時業代等);。
d.省內規劃的終端促銷及渠道促銷活動費用;。
2)銷售費用—人員費用5.73%。
3)物流費用—4%。
2、根據工作需要，對部門內部員工工作進行自主安排、調動;。
3、具有對部門內部員工的任免提出建議的權利，且公司將以此建議作為該部門內部員工最終任免的主要依據。
4、具有對部門內部員工的年度獎金分配的權利，且公司將其建議作為該部門內部員工最終年度獎金分配的主要依據。
九、薪酬規定：
營銷目標責任人的年薪=目標任務對應的年薪--月薪×12月+月度和年度銷售提成。
薪詳見各級人員薪酬制。
十、獎勵規定：
十一、附則。
1、本責任書一式兩份，公司一份、年度營銷目標責任人一份。
2、目標責任人如果本年度內因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。
3、本責任書自簽訂之日起，公司和營銷目標責任人應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
公司(蓋章)：目標營銷責任人(簽字)：
根據20xx年度營銷目標，按照市場預測，參考現有行業現狀等綜合考慮多種可能影響因素，為充分調動各部門各人員營銷積極性，以確保公司年度營銷目標實現，在平等自愿協商一致基礎上，特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策，并確保公司與責任人的權力與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。
一、
二、目標責任人職務：_________________________。
三、目標營銷區域：_________________________。
年度目標分解表。
完成目標任務期限：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
1、責任人在簽訂目標責任書后應對本區域提出相應營銷計劃，積極配合公司相應政策落實。
2、關注競品動態，每月提供競品銷售數量及促銷信息。
3、加強自身學習，不斷提高自我水平。
4、嚴格執行公司各項管理制度，按照公司基本考核執行。
5、接受公司檢查、監督，維護好各方面關系。
6、嚴格執行公司價格政策。
六、薪酬規定。
營銷目標責任人年薪=月基本工資()+月銷售提成+年度銷售提成。
月銷售提成參考公司每月銷售提成方案執行。
七、附則。
2、目標責任人如果本年度內因故離職，不享受年度銷售提成。
公司(簽章)：流通事業部經理：
中學目標責任書格式（優質17篇）篇十
目標責任是指不同的責任中心在考核期內應達到的目標。責任目標既是責任部門的工作，也是責任部門的任務。那么目標。
責任書。
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為深入貫徹落實國務院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規和文件，認真開展殯葬改革工作，切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規范化進程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據《天柱山鎮殯葬改革實施方案》，鎮政府特與各村簽訂本責任書。
一、工作目標。
1.加大殯葬改革政策執行力度，除國家規定的特殊人群外，全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現象。
2.加強并規范公墓建設，堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應當不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴禁骨灰入棺土葬。
3.強化殯葬服務行業監管，切實提高服務質量。強化社會監督，基本形成服務項目齊全、服務質量和水平較高的殯葬服務體系。
4.強化殯葬改革宣傳，教育和引導群眾自覺依法火化、節約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛生、生態殯葬新風。
二、工作任務。
1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領導小組及工作組。負責領導、組織、協調所轄區域內的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負責落實殯葬管理有關具體工作。
2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責任制，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。
3.村委會成立相應組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準確報告死亡人口信息;出現死亡人口，負責組織做好家屬思想工作，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。
4.全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮殯葬改革工作領導小組辦公室報告，發現死亡信息的，實行一事一報制度，即知即報。
5.負責所轄區域內已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務。所有骨灰按要求規范進入公墓安葬。
6.積極會同有關部門處理殯葬管理違規行為;確保火化率達100%，發現偷埋偷葬現象主動上報并及時依法予以處理。
7.組建殯葬管理執法隊伍，負責轄區內的殯葬改革及專項整治工作。
年底鎮殯葬改革工作領導小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比，根據考評結果，對落實較好的前三名，鎮政府將給予表彰獎勵;對落實較差的，鎮政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分。
本責任書一式兩份，各村執一份，鎮殯葬改革工作領導小組辦公室存檔一份。
天柱山鎮人民政府簽字：_________村民委員會簽字：_________。
20____年____月____日。
根據公司20_____年度的營銷目標，按照對市場的預測，參考現有行業現狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動各部門各人員的營銷積極性，以確保公司年度營銷目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。
一、目標營銷責任人：_______________。
三、目標營銷區域：_______________。
四、團隊(部門)人員定員數量：__________。
宣傳、推廣、營銷等經營活動的權利。同時，完成以下年度目標營銷任務：
1、年度營銷(以_____為主)目標任務：_____萬元;。
2、年度營銷(以_____為主)挑戰任務：_____萬元。
年度目標分解表：
合計：__________。
目標。
六、完成目標營銷任務期限：20_____年_____月31日。
七、營銷責任人的義務。
2、營銷目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經營活動有關的各項文字資料：
(2)年度營銷政策及實施情況的跟蹤報告;。
(3)公司要求提供的其它相關文字資料;。
改進措施。
(5)每月對：各類與之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數據。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規定執行);。
4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據;。
5、加強部門內部管理，不斷提高內部管理水平;。
6、接受公司對經營活的檢查、監督，并對公司就經營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。
7、嚴格控制公司的各項費用，確保在以_____內。
費用明細為：
1)市場費用。
省部費用(老市場6.25%，新市場8.25%)。
a.超市進場產生的條碼費用;。
b.省區投入的掛網、端架、堆頭等陳列費用;。
c.臨時人員工資(促銷人員、臨時業代等);。
d.省內規劃的終端促銷及渠道促銷活動費用;。
2)銷售費用—人員費用5.73%3)物流費用—4%。
2、根據工作需要，對部門內部員工工作進行自主安排、調動;。
3、具有對部門內部員工的任免提出建議的權利，且公司將以此建議作為該部門內部員工最終任免的主要依據。
4、具有對部門內部員工的年度獎金分配的權利，且公司將其建議作為該部門內部員工最終年度獎金分配的主要依據。
九、薪酬規定：
十、獎勵規定：
1、完成目標任務年薪總額(含稅)：__________。
2、完成挑戰任務年薪總額(含稅)：__________。
十一、附則。
1、本責任書一式兩份，公司一份、年度營銷目標責任人一份。
2、目標責任人如果本年度內因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。
3、本責任書自簽訂之日起，公司和營銷目標責任人應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
公司(蓋章)：_________目標營銷責任人(簽字)：__________。
日期：__________日期：__________
為辦好人民滿意的學校，每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學管理求發展，求真務實創一流”的指導思想，進行教育教學活動。因此，特制定《教師崗位目標責任書》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守。
規章制度。
服從工作分配履行教師。
崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。
4、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養學生遵守《中學生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯系和組織各科任教師互通情況，協調關系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀。
教案。
(反思)，上1節公開課，積極參加集體備課活動，每節課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照學校有關要求做好教育教學管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照學校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。
三、教學質量目標：
1、學校總體目標進入全鎮前八名。
2、教師個人目標：
我個人所擔任的_______年級________學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前______名，優秀率達到_____%，及格率達到______%;我另擔任的____年級_______學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前________名，優秀率達到______%，及格率達到_____%。
3、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優樹模，履職考核、續聘、解聘的依據。
教師簽章：______校長簽章：______學校簽章：______。
______年______月______日。
中學目標責任書格式（優質17篇）篇十一
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責任書。
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為深入貫徹落實國務院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規和文件，認真開展殯葬改革工作，切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規范化進程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據《天柱山鎮殯葬改革實施方案》，鎮政府特與各村簽訂本責任書。
一、工作目標。
1.加大殯葬改革政策執行力度，除國家規定的特殊人群外，全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現象。
2.加強并規范公墓建設，堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應當不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴禁骨灰入棺土葬。
3.強化殯葬服務行業監管，切實提高服務質量。強化社會監督，基本形成服務項目齊全、服務質量和水平較高的殯葬服務體系。
4.強化殯葬改革宣傳，教育和引導群眾自覺依法火化、節約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛生、生態殯葬新風。
二、工作任務。
1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領導小組及工作組。負責領導、組織、協調所轄區域內的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負責落實殯葬管理有關具體工作。
2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責任制，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。
3.村委會成立相應組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準確報告死亡人口信息;出現死亡人口，負責組織做好家屬思想工作，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。
4.全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮殯葬改革工作領導小組辦公室報告，發現死亡信息的，實行一事一報制度，即知即報。
5.負責所轄區域內已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務。所有骨灰按要求規范進入公墓安葬。
6.積極會同有關部門處理殯葬管理違規行為;確保火化率達100%，發現偷埋偷葬現象主動上報并及時依法予以處理。
7.組建殯葬管理執法隊伍，負責轄區內的殯葬改革及專項整治工作。
年底鎮殯葬改革工作領導小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比，根據考評結果，對落實較好的前三名，鎮政府將給予表彰獎勵;對落實較差的，鎮政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分。
本責任書一式兩份，各村執一份，鎮殯葬改革工作領導小組辦公室存檔一份。
天柱山鎮人民政府簽字：_________村民委員會簽字：_________。
20____年____月____日。
根據公司20_____年度的營銷目標，按照對市場的預測，參考現有行業現狀等綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動各部門各人員的營銷積極性，以確保公司年度營銷目標的實現，在平等、自愿、協商一致的基礎上，特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執行。
一、目標營銷責任人：_______________。
三、目標營銷區域：_______________。
四、團隊(部門)人員定員數量：__________。
宣傳、推廣、營銷等經營活動的權利。同時，完成以下年度目標營銷任務：
1、年度營銷(以_____為主)目標任務：_____萬元;。
2、年度營銷(以_____為主)挑戰任務：_____萬元。
年度目標分解表：
合計：__________。
目標。
六、完成目標營銷任務期限：20_____年_____月31日。
七、營銷責任人的義務。
2、營銷目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下經營活動有關的各項文字資料：
(2)年度營銷政策及實施情況的跟蹤報告;。
(3)公司要求提供的其它相關文字資料;。
改進措施。
(5)每月對：各類與之相關促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數據。
3、根據公司績效考核要求，參與公司績效考核;(細則按各級考核表規定執行);。
4、分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據;。
5、加強部門內部管理，不斷提高內部管理水平;。
6、接受公司對經營活的檢查、監督，并對公司就經營管理活動提出的整改、完善意見進有效貫徹和落實。
7、嚴格控制公司的各項費用，確保在以_____內。
費用明細為：
1)市場費用。
省部費用(老市場6.25%，新市場8.25%)。
a.超市進場產生的條碼費用;。
b.省區投入的掛網、端架、堆頭等陳列費用;。
c.臨時人員工資(促銷人員、臨時業代等);。
d.省內規劃的終端促銷及渠道促銷活動費用;。
2)銷售費用—人員費用5.73%3)物流費用—4%。
2、根據工作需要，對部門內部員工工作進行自主安排、調動;。
3、具有對部門內部員工的任免提出建議的權利，且公司將以此建議作為該部門內部員工最終任免的主要依據。
4、具有對部門內部員工的年度獎金分配的權利，且公司將其建議作為該部門內部員工最終年度獎金分配的主要依據。
九、薪酬規定：
十、獎勵規定：
1、完成目標任務年薪總額(含稅)：__________。
2、完成挑戰任務年薪總額(含稅)：__________。
十一、附則。
1、本責任書一式兩份，公司一份、年度營銷目標責任人一份。
2、目標責任人如果本年度內因故離職，則不享受年薪，只享受正常的月薪。
3、本責任書自簽訂之日起，公司和營銷目標責任人應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
公司(蓋章)：_________目標營銷責任人(簽字)：__________。
日期：__________日期：__________
為進一步貫徹企業法人質量思想，規范施工質量行為，強化工程質量管理，增強質量意識、品牌意識和市場競爭能力，堅持以質量求生存、求效益、求發展的宗旨，嚴格按照規范標準精心組織施工，積極創建精品工程，并切實完成公司質量工作目標，特決定與__________項目部簽訂該責任書。
一、目標工程名稱：____________________。
二、工程質量等級目標。
1、確保完成該工程質量目標為__________。
2、確保該工程竣工驗收后無任何用戶投訴現象。
3、確保本工程在各級主管部門、總公司等上級部門檢查中及季度考評中無停工、罰款、通報，出現不合格分項、扣分等現象，嚴格執行iso9002質量體系標準，確保各級審核順利通過。
4、確保工程基礎、主體結構安全，滿足設計要求和使用功能要求，杜絕出現工程質量事故。
二、具體措施。
1、質量管理應嚴格按照國家規范、標準、有關規程、
上級有關文件，嚴格執行公司質量管理規定的全部內容，并嚴格執行日照分公司編制的《項目質量內控管理辦法》。項目部對各級部門提出的質量隱患，應認真及時整改，杜絕出現停工、罰款、通報批評、扣分等情況，確保順利完成工程質量目標。
2、建立健全質量管理保證體系，項目部必須按上級部門設置專職質檢員文件要求及集團公司管理規定設置足夠的專職質檢員、資料員，認真執行公司制定的各項申報驗收制度，需由公司質量管理處驗收的分項隱蔽工程，及各分項工程樣板，必須經各項目部專職質檢員驗收合格后上報，經質管處檢查驗收符合設計要求及施工規范要求后方可進行下道工序施工。
3、確保該工程所使用的一切材料、構配件及設備均應達到國家標準以及日照市建委實行的產品材料備案證制度要求，所使用的材料必須按規定進行試驗合格后才能使用，杜絕不合格建筑產品以及先使用后化驗的建筑材料使用到工程上。
4、嚴格按一體化質量體系要求，深入開展qc攻關活動，嚴格按攻關程序進行精心施工，消除不合格因素，使竣工工程質量達到無使用功能質量通病工程。
5、年內質量大檢查(月檢、季度檢查)所查工程分部分項均應達到合格以上標準，杜絕公司所施工的工程出現不合格分項、停工、罰款、通報批評、扣分等問題，否則，日照公司將按公司管理大綱規定進行處罰。
6、工程資料應按一體化標準規定進行編制，加強過程控制，專人管理，與工程實體同步進行，嚴格按規范、規程組織施工，規范施工管理，對單位工程各檢驗批、分項、分部資料認真進行核定，督促項目部認真及時整理工程技術資料，工程竣工驗收前必須整理好三套資料(包括竣工圖)，工程竣工后負責報送各部門歸檔、辦理交接手續。
7、切實落實好工程驗收備案制度，嚴格按照日照市建委下發的《建設工程竣工驗收備案管理實施細則》，及時進行基礎、主體結構分部及單位工程的備案驗收工作。
8、積極做好工程回訪工作，工程竣工驗收3個月內必須進行一次全面回訪，凡因施工原因造成的質量問題均應做到及時返修，達到用戶滿意。并將回訪維修情況報公司質量部門存檔。
三、獎罰規定。
1、獎勵。
在確保完成集團公司確定的目標外，創出日照市優質結構獎的給予每單體工程1000元獎勵;創出日照市“市優”工程的每個單體工程給予2019元獎勵;創出“港城杯”，給予每平方米2元獎勵;獲省泰山杯獎工程，給予每平方米5元獎勵;創出國優工程，每平方米獎勵6元;創出魯班獎工程根據所簽合同的實際情況按照竣工決算值的1.5%給予獎勵;qc成果獎按公司管理大綱進行獎勵。(上述獎項只計最高獎)，完不成上述指標的等額處罰。凡在青島市范圍內的質量觀摩工程，每平方米獎勵2元;在山東省范圍內的質量觀摩工程，每平方米獎勵4元。對各級獎項創獎有功人員，各單位根據實際情況自行獎勵。
2、處罰。
1、未達到企業標準化管理規定所規定的質檢人員配置標準，虛報人員或者借用非本單位人員的，每發現一人次罰款1000元，質檢員與其他崗位人員互相兼職的，每發現一人次罰款1000元，質量管理人員不到崗到位的，每發現一人次罰款1000元，質量管理人員應嚴格管理，隱患檢查記錄應在技術資料中存檔，未履行管理職責的，每發現一人次罰款1000元。
2、工程主體分部備案驗收時出現以下情況者，按企業大綱有關規定處罰。
a、砂漿、砼強度不足，主體結構抽檢回彈未通過;。
b、現澆砼板負筋位移超標、板厚不足、板面嚴重不平整;。
c、按青島市下發的二十條治理質量通病技術措施進行質量通病治理。每出現一項通病未解決的。
3、對上級部門的質量檢查，檢驗批、分項、分部合格率達不到100%，出現不合格、通報批評、罰款、停工、扣分等情況，根據輕重罰項目部1000—5000元，項目經理1000—2019元，質檢員100-500元。
4、日常巡檢及月底檢查和上級部門的檢查，對各項條款的獎罰執行公司質量管理規定的相應條款和公司下發的文件規定。
5、加強工程回訪制度的落實，工程竣工驗收后各公司應認真組織各棟號進行回訪、維修、確保用戶滿意，杜絕投訴現象，并將回訪結果報公司主管部門存檔備查。如不按期進行回訪或對用戶提出的問題整改不及時，被建設單位投訴到分公司的罰項目部1000元，如投訴到集團公司，罰項目部2019元，如發生投訴到主管部門現象影響集團聲譽的，視情節輕重，罰項目部3000—5000元，罰項目經理500—1000元。
6、工程基礎、主體、備案必須及時，各項資料與工程進行同步，在巡檢和月底大檢查中，缺項多，不規范，不認真者每次視情節輕重罰資料員200—500元，項目部500—1000元。基礎、主體和竣工無故不及時備案者，罰項目部500—1000元。
7、年內凡出現工程質量事故，造成經濟損失5000元以上的，或因工程質量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規定嚴肅處理外，年底不得參加集團公司及開發區分公司先進單位和先進個人的評比。
8、對不服從公司質量管理部門管理，施工質量多次糾正仍然達不到公司質量驗收規定和國家驗收標準的項目部或項目經理，建議開發區公司取消其在日照分公司范圍內承擔項目的資格(內部分包隊伍不在日照安排任務)。
9、其他事項的獎罰執行企業管理規定及質量管理規定。
四、有關事項。
1、本責任書雙方簽訂后應嚴格認真的履行其職責，確保本責任書目標的完成，本責任書由開發區分公司質量管理處授權日照分公司負責簽訂和解釋。
2、本責任書自_____年_____月_____日始至該工程竣工驗收完成目標止。保修和回訪執行。
施工合同。
房建八分公司(簽章)：_____項目經理(簽章)：__________。
經理(簽章)：_________專職質檢員(簽章)：_________。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
為辦好人民滿意的學校，每位教師必須按照學校“依法治校樹正氣、立足校本保生存，科學管理求發展，求真務實創一流”的指導思想，進行教育教學活動。因此，特制定《教師崗位目標責任書》。
一、德育目標：
1、遵紀守法，依法執教，廉潔執教，認真貫徹教育方針，嚴格遵守。
規章制度。
服從工作分配履行教師。
崗位職責。
2、嚴格要求，科學管理。關心愛護每一位學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不侮辱學生。
3、加強個人修養建設，樂教愛崗，“內提素質，外塑形象”，使家長、學生滿意率達90%以上。
4、做好學生思想教育工作，每位教師必須把學生德育工作放在首位，培養學生遵守《中學生日常行為規范》，遵守校園常規，培養學生誠實守信，禮貌待人，遵規守紀，勤奮學習，嚴于律己的品質。
二、教育教學目標：
1、班級管理目標：班主任工作：依照德智體美勞全面發展的要求，開展班務工作。面向全體學生，培養學生的個體特長和良好的行為習慣，期內班級學生不出現安全事故。學困生轉化達80%以上，學生輟學率為0。按時完成學校和部門分配的臨時性工作任務。經常聯系和組織各科任教師互通情況，協調關系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學基本功，每位教師每學年要具有一篇優秀論文或優秀教案(反思)，上1節公開課，積極參加集體備課活動，每節課都做到課前進行二次備課課后有教學反思。
3、教導主任要積極做好學校教學、教研工作的安排、管理、監督等工作，認真組織開展好學校教學教研工作，充分利用教學資源，探究適合學生實際的教法。要做好對教師的督促檢查工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
4、副校長要嚴格按照學校有關要求做好教育教學管理、督促工作，積極配合好校長搞好學校全面工作。
5、大隊輔導員要嚴格按照學校有關要求做好學校德育教育工作的開展，少先隊工作的管理與主持工作。積極配合好校長搞好學校全面工作。
6、學校財務管理員要嚴格遵守財務制度，嚴守報賬原則;努力做好學校后勤工作;加強學校財產管理登記工作。
7、教師要積極承擔學校教育教研工作任務，大膽改革創新，積極參加學校，努力提高自身素質，每期聽課中心學校提出的標準。
8、教師嚴格按照教學常規進行教育教學工作，嚴格遵照學校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學有關的事。
三、教學質量目標：
1、學校總體目標進入全鎮前八名。
2、教師個人目標：
我個人所擔任的_______年級________學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前______名，優秀率達到_____%，及格率達到______%;我另擔任的____年級_______學科成績在全鎮學校綜合成績不低于前________名，優秀率達到______%，及格率達到_____%。
3、全面完成臨時分配的各項工作任務。
以上各項目標指標由學校各部門學期末聯合考查，量化積分，作為教師獎懲和評優樹模，履職考核、續聘、解聘的依據。
教師簽章：______校長簽章：______學校簽章：______。
______年______月______日。
中學目標責任書格式（優質17篇）篇十二
1、班主任應本著對國家、對人民、對學生極其負責的態度，加強對學生思想品德、校規校紀教育，使學生嚴格遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規范》。
3、教育學生不看_情、兇殺、迷信書刊及影視片，不唱不健康歌曲。?
6、教育學生愛護校園和公物，不損壞公物。?
7、教育學生外出要經家長同意，不得在外住宿。?
三、考核與獎懲：?
責任書執行情況實行周檢查、月考核，對未達到考核目標的扣發當月班主任津貼;對出現重大責任事故的，在學期評比中班主任不能評為先進個人，班級不能評為先進班集體。問題嚴重，影響學校“雙文明”評比的,對班主任進行處罰。
年級組長__________教師__________？
教導主任__________總務主任__________。
二oo四年九月一日。
中學目標責任書格式（優質17篇）篇十三
為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理責任，強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。
一、安全控制目標：1.杜絕重傷及以上事故;2.年負傷率考核指標1%，奮斗指標0;3.杜絕火險火災4.確保特種設備安全運行，特種設備年檢率100%;5.杜絕直接經濟損失1萬元以上非人身事故;6.重大交通安全事故為0;7.生產工藝順暢，設備運行正常8.崗位操作證有效持證率100%;9.主要產品一次交驗合格率100%;10.機電設備管理達到合格標準;11.職業病率0。
(一)、嚴格執行公司各種安全規章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規程等);全面落實各部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態;加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。
(二)、認真落實公司年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部門安全管理責任制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態。
(四)、加強重大危險源及重點區域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區域進行安全隱患排查，做到及時發現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監督主管部門。
(五)、外出業務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。(六)、按照公司有關安全規章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
(七)、各部門具體安全職責見《安全生產管理制度匯編》。
中學目標責任書格式（優質17篇）篇十四
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產主體責任和各級安全生產責任制，預防和減少各類事故，保證實現安全生產目標，積極推進公司生產持續、穩定、有序發展，特簽訂本責任書。
一、公司總體目標與指標
1、重大危險化學品泄漏事故發生率為零；
2、全年因工死亡、重傷事故發生率為零；
3、全年火災事故發生率為零；
4、直接經濟損失3000元以上事故發生率為零；
5、設備設施完好率達95%以上；
6、事故隱患整改率達95%以上；
7、從業人員上崗前培訓率為100%。
二、職責
1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和公司的有關規章制度，協助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作,對本部門的安全生產的工作負全面責任。
2、對本部門員工進行經常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產宣傳教育的有關活動。
3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發現安全問題,及時向領導報告,并落實措施，整改到位。
4、負責對各車間、部門內部消防設施、器材，維護、保管的檢查監督，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。
5、根據公司對部門、車間分配的安全生產職責，認真完成本職工作。
6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。
7、積極做好本部門、車間安全生產臺帳工作。
8、認真組織本部門、車間開展各項安全生產活動。
9、及時完成公司布置的有關工作任務。
三、考核
1、 考核時限為2015年1月1日至2015年12月31日。
2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執行。
四、獎罰
1、月度獎懲，根據公司月度檢查考核情況，結合生產責任制考核，核發部門安全獎，部門負責人將考核情況列入績效考核。
2、年終獎懲，根據公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定，被評為優秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。
公司負責人簽字：
部門（車間）負責人簽字：
2015年2月18日
狀
為了貫徹《安全生產法》和落實領導干部安全生產“一崗雙責”的要求，東臺市人民政府與你本人(本狀擔責方)簽訂《農村片區、鎮工業片區、鎮部門工作分管領導人，街道辦事處負責人一2015年安全生產責任狀》，藉以明確你2015年度所擔安全生產領導工作責任。
一、本狀擔責方2015年安全生產事故控制目標
在擔責方所轄各安全生產監管責任單位(以下稱“下屬單位”)領域：1、不發生人員因工死亡事故、重傷3人以上的群體性工傷事故：
2、不發生重特大火災和設備事故、爆炸事故；3、不發生10人以上的群體性食物中毒事故；4、不發生道路交通重特大事故、水上交通事故：
5、不發生其他重特大安全生產事故和因事故引發的具有重大社會影響的事件。
二、本狀擔責方2015年安全生產工作領導要求
l、全面履行安全生產工作領導職責。督促下屬單位在所轄領域內貫徹有關安全生產法律法規和方針政策，落實鎮政府安全生產工作部署，接受鎮政府（及其有關機構）的安全生產檢查、指導和監督，按規定要求完成指派的工作情況上報、調查結果、安全生產問題上報等工作，及時檢查其有關工作的完成情況督促其認真履行安全生產監管工作責任。
作的通知》、《江蘇省安全生產條例》《鹽城市 企業安金生產主體責任暫行規定》及其他有關安全法律法規和方針政策，向企事業和社會普及安全知識， 培育、增強社會各階層成雖的安全生產法制觀念，努力營造“支持安全、宣傳安全、參與安全”的社會氛圃；及時組織，督促所屬領域企事業負責人、安全管理人員和特種作業人員參加法定的安全培訓。
3，加強安全生產組織體系建設、制度建設和責任落實．（1）建立健全下屬單位內部安全生產監管工作體系，明確分工和責任，規范工作秩序；（2）督促下屬單位及時與其下屬的企業單位簽訂2012年安全生產責任狀，依法沒置安全管理機構，配備安全管理人員、建立健全安全管理制度和安全作業規程，強化生產經營過程和現場安全管理的領導責任，建立以企事業單位負責人為重點的覆蓋企事業各部門、各基層單位、。各工種的崗位安全生產責任制，實行全員、全過程、全方位的安全管理。
4、強化安全事故隱患問題的排查與整改。(1)督促下屬單位定期(或適時）召開安全生產會議，總結、分析前期本單位安全生產工作，研究、落實后續安全監管工作；（2）督促所轄領城內各生產經營單位開展經常性的安全生產問題自查自糾；(3)在一般情況下每月至少開展一次有重點的安全生產檢查；在重點時節之前集中開展全面性的安全生產大檢查員；安全檢查和問題整改工作做到認真、規范，確保檢查不留死角、整改爺醒后患；（4）每季至少參加1-2次安全檢查活動；(5)執行安全生產暗訪工作制度。
5、抓好所轄領域危險化學品生產經營、建筑業、農村道路和橋梁及渡口-交道、煙花爆竹零售經營、農機作業、特種設備使用、各類人良密集場所經營、冶金機械行業、非煤礦工山企業的日常安全監管和安全專項整治。礴保安全整治方案縝密、責任落實、效果顯著、相關檔案齊全，對發現的違法非法企業（項目）實行跟蹤監管，采取堅決采取取締措施并追究相關單位和人員的責任；嚴格危險公學品安全生產許可，組織專家加強現場檢查；督促企業加大安全投入，完善防控措施，推進企業安全生產標準化達標工作；加強員工職業健康安全保護；落實安全生產經濟政策；加強企業主要負責人和安全管理人員履職情況的檢查，保證安全生產措施的有效落實。
6、嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為。及時檢查、舉報本單位領域（系統）的非法違法生產經營建設行為，積極配合執法機構依法處理。
7、推進安全生產事故防范措施的落實工作。認真做好安全生產行政許可（審批）、新（改擴）建工程項目安全評價和“三同時”審查驗收、危險源普查建檔、事故隱患整改、安全生產標準化建設、安全隱患自查自糾網上申報等工作；制定和完善事故應急救援預案，建立重大事故應急救援體系。
8、監督重點企業做好安全生產費用提取和使用、責任保險、風險抵押金等工作。
9、加強消防管理。全面貫徹落實《消防法》等消防工作法律法規，實現年度火災事故控制目標。
10、督促下屬單位建立健全、規范記載安全生產管理臺賬，及時整理、妥善保管安全生產監督工作檔案，獨立地代表鎮政府接受上級機關對所轄領域安全生產工作的檢查考核。
11、承擔法律、法規和鎮人民政府明確的其他安全生產工作職責。
三、關于本狀擔責方2015年安全生產領導工作責任相關說明
1、責任性質：擔責方對鎮黨委、政府明確的其所屬分管部門、鎮工業園區、分工掛鉤廠區、街道、直管主辦項目等方面的安全生產工作負相應的領導責任。
2、績效考核：擔責方本狀責任事項履行情況納入鎮政府對其本年度工作績效考核體系，擔責方如果突破本狀年度安全事故控制目標， 則不得獲任何個人性質的年度榮譽稱號，并接受鎮政府提出批評、整改意見。
3、責任追究：擔責方如果在督促下屬單位開展安全生產檢查和事故隱患問題整改方面工作不力、以致安全事故發生，或者縱容非法違法生產、經營、建設行為，則由有關機構依照《東臺市信訪穩定、安全生產、環境保護問題責任追究暫行辦法（試行）》予以查處；擔責方如果在履行本狀方面有嚴重違法違紀或嚴重失職瀆職問題，則由有關機構依照《中國共產黨紀律處分條例》和有關法律法規予以查處，追究其違紀違法責任。
時處理前后期責任人的有關責任交底事宜）。
（注：本狀一式兩份簽訂，簽訂雙方各執一份。）
責任雙方：
甲方：
乙方： 工程項目部
搞好安全生產、文明施工，貫徹黨的“安全第一，預防為主”的安全生產方針，是切實保障全體職工的生命安全，促進生產，提高安全生產管理水平，提高企業社會信譽和市場競爭力的重要工作，必須切實抓緊抓好。
為明確安全生產、文明施工管理工作的責任落實，現經確定，訂立如下責任書：
一、施工工程概況
工程名稱：
工程地點：
建筑面積：
結構類型及層次：
開竣工日期：
建設單位：
設計單位：
監理單位：
安監部門：
安全管理目標：
二、甲方職責
1、認真貫徹執行《建筑施工安全檢查標準》，結合《建筑法》和各級
建筑行政主管部門的安全緊急電話會議精神，貫徹執行建標[1999]79號文《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99）和一九九九年十二月浙江省頒布實施的《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-99）實施意見，指導乙方做好安全生產、文明施工的各項工作和各項安全管理達標活動。
2、組織乙方的安全管理人員進行新標準的貫標學習和有關安全管理的培訓，提高安全管理人員的業務水平，指導乙方建立安全生產各項制度。
3、組織乙方及所屬各項目部參觀學習，吸收好的管理經驗。開展定期或不定期的安全生產檢查，提出安全生產工作的整改意見，協助解決有關安全施工技術問題。
4、掌握安全管理信息，及時了解上級有關部門的管理動態，預先通知工地，做好學習貫徹迎檢工作。
5、參與重大工程專項安全施工技術方案的編制，并審核審批工作。
三、乙方職責：
1、認真學習并執行現行的《建筑施工安全檢查標準》和《建筑法》，學習貫徹江澤民對安全生產工作的重要指示，貫徹執行建筑安全主管部門的各項文件、政策、法規，對照公司有關文件要求，結合本項目實際制訂落實好各項管理責任制，并上墻公布。
2、制訂項目部安全管理目標，制訂安全施工組織專項方案，確保安全設施投入，設置好施工現場的各類標牌，配備相應的專職安全員，明確項目負責人為項目安全生產第一責任人，積極爭創文明標化工地。
3、層層簽訂安全生產管理責任書，定期、不定期組織各級安全員、機操工、特種作業工等進行安全檢查標準和法規的學習，安全施工技術的培訓，提高安全管理的業務水平和技術水平。
4、加強安全管理宣傳，加強對職工的安全意識教育，制訂安全教育制度，建立班前安全活動制度，建立職工安全教育卡，確保每位員工安全教育的累計時數，并經三級安全教育考核合格后才能上崗，使安全意識深入人心。
5、實施書面安全技術交底，建立安全管理資料檔案，積極參加“百日安全活動”，加強文明施工管理和設施的配備，建立安全檢查制度，經常對施工現場的安全設施、機械設備、施工用電、“三寶”、“四口”等進行檢查，并作好檢查記錄和安全整改記錄，堅持“三不放過”的原則。
6、加強社會治安綜合治理工作，建立義務消防隊和消防制度、人口管理制度，建立與公安派出所、街道社區的聯系，簽訂內部綜治責任合同，齊抓共管，確保安定團結，確保一方平安。 以上各條雙方共同研究制訂，必須共同配合，切實抓好。其獎罰標準按公司2000年度安全管理的文件執行。
本責任書一式四份，雙方各執二份，經雙方簽字后生效。有效期為工程開工至工程竣工驗收。
甲方（章）：
法人代表：
乙 方：
代 表：
日 期： 年 月 日
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實我沿黃線一級公路項目工程系統各單位安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發生，維護黃線一級公路項目工程各系統正常的生產、工作和生活秩序，確保人民生命和國家財產的安全，根據國務院302號令和內蒙古政府關于建立安全生產責任制的要求，特與 各建設單位、監理單位、施工單位、各分包專業隊伍 簽訂二o一三年度安全生產責任狀。
一、責任對象
各單位的法人代表（行政第一負責人）是安全生產第一責任人，分管安全生產工作的領導是安全生產直接責任人，對本單位安全生產工作負全面責任。本安全責任狀所屬對象為項目工程基層專業施工隊：沿黃線一級公路sdlj-09標段路基施工隊。
二、責任目標
1、認真貫徹執行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂本單位安全生產年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每周至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題；每月至少組織二次全面及專項安全生產檢查，并有檢查記錄憑證。
2、加強組織領導，各作業隊一把手要負總責。各分管班組下屬單位的班組長要對安全生產工作負責。各單位應當根據人事變動情況及時調整安全生產管理機構，確保工作不受影響。發生重特大事故的，根據國務院302號令的規定，嚴肅追究行政責任。
3、建立自上而下的安全生產責任網絡。層層簽訂安全生產責任狀，責任落實到人，施工單位要逐級簽至各分包作業隊、班組，年終嚴格進行考核、獎懲兌現。
特大事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。
5、各單位要建立和完善安全生產管理機構、管理體系建設，隊伍配齊、人員到位，必要的安全設施設備、安全工作經費配足。
6、認真貫徹《安全生產法》并抓好宣傳培訓工作。扎實開展好“安全生產宣傳周”、“11·9消防安全宣傳月”、“道路交通安全宣傳周”、“安康杯”競賽等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高全民安全意識，并做好安全技能培訓工作。新工人的三級安全教育率達100%，特殊崗位人員（包括挖掘機操作手、壓路機操作手、裝載機操作手、平地機操作手、鍋爐工、電工、焊工、起重工等）持證上崗率達100%。
7、按照“四個不放過”的原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過），嚴肅查處各類重大事故。對發生的事故要在國家規定的期限內結案，結案率達100%，一切安全事故應按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。
8、認真完成好內蒙古交通廳、安檢局部署的安全生產方面的各項工作。
沿黃線九標項目部 責任人簽字 ：
路基施工隊 責任人簽字 ：
二oo九年七月
安全生產責任狀
為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實我沿黃線一級公路項目工程系統各單位安全生產責任制，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發生，維護黃線一級公路項目工程各系統正常的生產、工作和生活秩序，確保人民生命和國家財產的安全，根據國務院302號令和內蒙古政府關于建立安全生產責任制的要求，特與 各建設單位、監理單位、施工單位、各分包專業隊伍 簽訂二oo九年度安全生產責任狀。
一、責任對象
二、責任目標
1、認真貫徹執行黨和國家關于安全生產的方針、政策、法律、法規和技術標準，制訂本單位安全生產年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每周至少召開一次安全生產工作例會，研究解決安全生產中的重大問題；每月至少組織二次全面及專項安全生產檢查，并有檢查記錄憑證。
2、加強組織領導，各作業隊一把手要負總責。各分管班組下屬單位的班組長要對安全生產工作負責。各單位應當根據人事變動情況及時調整安全生產管理機構，確保工作不受影響。發生重特大事故的，根據國務院302號令的規定，嚴肅追究行政責任。
3、建立自上而下的安全生產責任網絡。層層簽訂安全生產責任狀，責任落實到人，施工單位要逐級簽至各分包作業隊、班組，年終嚴格進行考核、獎懲兌現。
特大事故隱患進行普查、登記、建檔，并及時進行整改，通過整改達到無隱患的目的。一時難以整改的，必須采取有效監控措施。隱患整改完畢后要有完整的報告。
5、各單位要建立和完善安全生產管理機構、管理體系建設，隊伍配齊、人員到位，必要的安全設施設備、安全工作經費配足。
6、認真貫徹《安全生產法》并抓好宣傳培訓工作。扎實開展好“安全生產宣傳周”、“11·9消防安全宣傳月”、“道路交通安全宣傳周”、“安康杯”競賽等一系列宣傳教育活動，營造安全氛圍，提高全民安全意識，并做好安全技能培訓工作。新工人的三級安全教育率達100%，特殊崗位人員（包括挖掘機操作手、壓路機操作手、裝載機操作手、平地機操作手、鍋爐工、電工、焊工、起重工等）持證上崗率達100%。
7、按照“四個不放過”的原則（即事故原因沒有查清不放過，事故責任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過），嚴肅查處各類重大事故。對發生的事故要在國家規定的期限內結案，結案率達100%，一切安全事故應按要求及時向上級主管部門寫出書面報告。
8、認真完成好內蒙古交通廳、安檢局部署的安全生產方面的各項工作。
沿黃線九標項目部 責任人簽字 ：
路基施工隊 責任人簽字 ：
二oo九年七月
為認真貫徹黨中央、國務院關于安全生產工作的一系列重要指示，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，繼續貫徹落實好安全生產責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高全員安全生產意識，防止各類重特大事故的發生，控制一般事故的頻率，減少事故經濟損失，確保站二oo五年安全管理目標的實現，***（甲方）與 （乙方）簽訂安全生產管理目標責任狀。
一、乙方安全管理措施和目標
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針把安全生產貫穿本班組工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，安全技能熟練，保證各項工作的正常有序開展。
2、建立健全安全生產管理網絡，分工明確，責任到人。負責人兼職安全員，對本班組的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急預案》和各項安全保障措施，從全站大局出發，督促和要求所屬職工切實做好安全生產工作。
3、堅持安全生產例會制度，對本部門的安全生產工作有分析、有部署、有落實、有記錄。及時貫徹落實各級安全生產的指示精神，總結經驗，分析形勢，解決好安全生產中存在的問題，做到講評會、班務會、例會等會會講安全，收費、稽查、交通、操作等處處重安全。同時積極組織、參與各級安全生產專項活動，保證職工參與率和受教育率達100%。
4、堅持安全生產例日檢查制度，經常對工作區域內的人員、設施、設備、道路及夜間的站部區域進行巡視檢查，及時發現并消除各類事故隱患。
5、及時匯報安全生產情況，上報、整理、保管安全生產資料，詳細、認真填寫安全生產活動和檢查記錄。
6、保證無火災、爆炸、飲食中毒、被盜、被搶等惡性事故發生；無職工重傷以上事故發生；無同責以上行車事故或一次損失萬元以上的責任事故發生；無重大設備損壞事故；無因違章指揮、違章作業、失職等而導致的責任事故發生；無因我方站區保障不當等原因引發的其它各類事故發生。
二、甲方責任及考核
1、甲方安全生產領導小組、管理職能部門負責對乙方安全生產進行檢查、督促、指導，定期或不定期對乙方安全生產措施、制度和落實執行情況及相關記錄等進行檢查考核，并對安全生產責任目標進行跟蹤考核，年終匯總。
2、保障安全生產各類器材、設施、設備和安全生產崗位人員到位。
3、不可抗拒原因發生的事故，由站安全生產領導小組具體討論處理意見。 本責任狀期限一年。（200x年1月1日至200x年12月31日）
責任書一式二份，雙方各執一份。
中學目標責任書格式（優質17篇）篇十五
為在安康漢江一橋南頭交通組織工程建設中，創造安全、高效、和諧的施工環境，切實搞好安全生產工作，杜絕傷亡事故的發生，保證安全生產工作的順利進行，結合本項目的安全生產實際情況，實現安全生產管理目標。中福公司漢江一橋南頭交通組織工程項目經理部特與______(部門)簽訂安全管理目標責任書。具體安全管理要求如下：
一、責任內容及責任目標。
1、嚴格執行國家、地方政府以及行業制定的各項安全規章制度。
2、嚴格紀律，加強國有資產的管理和監督，確保國有資產的安全。
3、
4、加強對庫存商品、貨款的管理，確保企業財務安全。責任目標：職工經營性死亡、重傷事故為零、辦公設備、商品被盜經濟損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、重大火災事故為零、刑事案件事故為零。
二、責任形式。
部門負責人與項目部主管領導簽訂本責任書。
三、考核辦法。
項目部安全生產領導小組每月對各部門進行檢查，并結合年終公司系統安全生產考核評比結果，進行綜合評比考核結果。
四、獎懲辦法。
1、根據安全生產領導小組每月對各部門的檢查情況結合安全考核綜合評比結果評定，全年無事故的部門，項目部給予2000元的獎勵。
2、如部門發生有直接經濟損失超過500元(含500元)，當年度不予發放安全獎金，并對經濟損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關責任人刑事責任。
3、凡當年發生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。
五、本責任書一式二份，項目部、部門各執一份。
項目部(蓋章)：
部門(蓋章)：
代表人(簽字)：
負責人(簽字)：
2013年12月日。
2013年12月日。
中學目標責任書格式（優質17篇）篇十六
安全工作綜合目標管理，務必以人為本，堅持科學發展觀和安全發展理念，牢固樹立職責重于泰山，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，建立安全生產長效管理機制，落實安全職責和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會穩定，推進和諧社會，保障人民群眾生命財產安全。根據號《關于開展建立“安全工作綜合目標管理單位”活動》的規定，結合工程建設實際，為治理工程建設又好又快進行，指揮部與各標項目部簽訂本職責書。
一、安全工作綜合目標。
1、生產安全組織機構健全、管理制度完善、崗位職責落實，做到全年無重大傷亡和安全職責事故，保證人、財、物安全。
安案件、無違法違紀事件、無重大勞資糾紛、無群眾上訪越級上訪等事件。
3、質量安全把工程質量管理工作貫串于項目建設始終，做到質量保證體系健全、質量管理制度完善，施工質量優良。實現全年無工程質量問題造成一次性直接經濟損失10萬元以上事故。
4、防汛安全做到防汛組織機構健全，防汛預案完善、備足防汛物資、落實搶險隊伍。臺汛期間無因搶險指揮不當、缺崗失職、措施不力等人為造成的職責事故。
5、禮貌施工做到材料堆放整齊，機械排列有序;作業點、危險區域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌;項目部駐地環境持續整潔，努力營造安全生產、安全文化、禮貌施工的良好氛圍。
二、安全工作職責。
1、安全工作綜合目標管理職責各項目經理為各標段安全工作綜合目標管理的第一職責人，對本標段的安全生產、治安安全、質量安全、防汛安全、禮貌施工等負責。
(5)督促安全生產各項措施落實，確保安全工作各項費用投入;(6)妥善處理安全生產事故，化解各類矛盾。
三、考核獎懲措施。
指揮部根據《2007年度安全工作綜合目標管理考核辦法》，對各項目部進行月評和年終考核，在考核評比中，對工作扎實、成績突出的項目部，予以通報表揚;對表現突出的先進個人予以表彰;對工作不力、失職導致發生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報批評，并按有關規定作來源理。
四、本職責書一式兩份指揮部與職責單位各執一份。
五、本職責書有效期自20__年4月1日到20__年3月31日止。
職責單位：
代表人：職責人：
簽訂日期：__年_月_日
中學目標責任書格式（優質17篇）篇十七
為了增強企業活力和可持續發展能力，全面完成集團公司下達的各項工作目標，結合大同公司年度目標任務和考核要求，本著優先效益、提升管理、改進工作的原則，建立有效的激勵約束機制。公司向財務會計部下達目標責任：
一、目標責任：
1、做好公司日常經營收支會計核算及日常費用審核支付工作，組織擬定和編制公司預算、決算。
2、搞好公司月度、季度、年度財務報表和編制年度財務分析報告，全面做好財務核算工作，為領導決策提供支持。
3、做好成本、人本、資本的內控管理，實現降本增效，使各項費用的支出嚴格控制在公司規定的目標范圍之內。
4、做好公司資金的統一分配管理，掌握好資金運作及財務往來的審核及轉賬工作。
5、積極配合領導做好對外投資項目款項的評估和撥付，做好基本建設會計核算，節能降耗，提高資金使用率。
6、做好公司銀行賬戶、公積金專戶及公司固定資產和無形資產的日常管理和監督工作。
7、及時準確的配合做好各方面財務指標和數據的上報，確保公司整體經營情況真實反映，配合做好集團對公司的績效考核工作。
8、做好稅務申報工作，協調上級及審計、稅務等相關部門的關系，全面完成財務各項工作。
二、考核措施：
1、本部門負責人為本《目標責任書》的第一人。
2、本部門于年底，按《目標責任書》所定各項考核內容，進行總結自測，并向公司上報實現目標情況的書面總結。
3、公司根據考評組對本部門完成責任目標的考評結果，視完成目標情況，進行表揚、表彰、獎勵；按未完成目標的程度，進行批評、處罰、取消先進評比資格，直到解聘第一責任人。
山西煤炭進出口集團大同有限公司 財務會計部
分管領導簽字： 負責人簽字：
年 月 日
甲方：新鄉市宏遠公路技術有限公司
乙方：
為了完善內部管理機制，適應公司經營管理需要，落實管理責任，提高財務部工作積極性，經公司領導研究決定，對財務部實行經營目標責任管理，特簽訂本責任書。
一、財務部應按照公司賦予的職責和權利，建立其內部管理機制，使之按正常軌道運行。
二、財務部應在公司總經理的領導下，充分調動本部門工作人員的積極性，切實遵守公司的各項規章制度，努力提高自身素質及專業水平，嚴格執行國家財經制度，遵守財經紀律，加強財務管理，保證公司經營管理工作的順利進行。
三、財務部應通過自身努力，力爭完成公司制定的工作目標，具體目標為：
1、努力做好公司日常財務收支工作，參與公司的經營管理；
2、負責組織起草及完善公司財務管理制度及相關規定；
3、負責成本核算和財務管理，做好企業的經濟核算和分析工作；
5、負責擬定公司年度財政、財務收支計劃，對執行情況進行監督分析，提出合理化建議；
6、及時了解工地每日的施工量及設備燃油情況，通過計算燃油比例有效控制燃油使用量；
7、通過接收工地會計每日的支出反饋情況，及時了解工地資金使用方向，禁
止一切不合理支出的出現；
9、經常與公司其他部門進行溝通，了解發現問題，并及時反饋給上級領導；
12、負責完成領導交辦的其他工作；
四、目標責任完成情況作為年終考評的.依據。
五、本責任書自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
為了增強企業活力和可持續發展能力，全面完成公司下達的各項工作目標，本著優先效益、提升管理、改進工作的原則，建立有效的激勵約束機制。制定如下目標責任：
一、職責：
1、做好公司日常經營收支會計核算及日常費用審核支付工作，組織擬定和編制公司預算、決算。
2、搞好公司月度、季度、年度財務報表和編制年度財務分析報告，全面做好財務核算工作，為領導決策提供支持。
3、做好成本、人本、資本的內控管理，實現降本增效，使各項費用的支出嚴格控制在公司規定的目標范圍之內。
4、做好公司資金的統一分配管理，掌握好資金運作及財務往來的審核及轉賬工作。
5、積極配合領導做好項目款項的評估和撥付，做好基本建設會計核算，節能降耗，提高資金使用率。
6、做好公司銀行賬戶、固定資產和無形資產的日常管理和監督工作。
7、及時準確的配合做好各方面財務指標和數據的上報，確保公司整體經營情況真實反映，配合做好公司的績效考核工作。
8、做好稅務申報工作，協調上級及審計、稅務、銀行等相關部門的關系，全面完成財務各項工作。
二、目標
規范管理，爭創一流的財務工作局面，為實現部門目標采取如下措施：
1、每天 時前報送統計日報表；
2、每月 日前提交財務報表及財務報告分析；
3、每月進行一次財務知識學習；
4、每月按時做好稅務、工資、電費、燃氣等費用的繳納；
5、每半年與客戶進行一次帳務核對、對銷售、材料結算進行一次審計；
6、每年配合公司進行一次財務審計。