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病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)

時(shí)間:2025-06-10 作者:書香墨

通過(guò)申請(qǐng)書,我們可以展示出自己獨(dú)特的特長(zhǎng)和對(duì)所申請(qǐng)事物的熱情與堅(jiān)持。為了方便大家寫作,我們搜集了一些經(jīng)典的申請(qǐng)書模板,供大家參考。

病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)篇一

申請(qǐng)人:_______,男,漢族,____年____月____日出生,住_____市____縣_____鎮(zhèn)_____村____組____號(hào)。

代理人:_______,_________律師事務(wù)所律師。

申訴人于______年____月____日向____市勞動(dòng)_____委員會(huì)提出訴_________市城市公交集團(tuán)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案的申訴,現(xiàn)提出撤訴請(qǐng)求。

撤訴理由:因申訴人和被訴人已達(dá)成調(diào)解協(xié)議,故此申請(qǐng)庭前撤訴。懇請(qǐng)貴委批準(zhǔn)!

此致!

______市勞動(dòng)_____委員會(huì)。

申訴人:__________。

_____年____月____日。

注:

1、申訴人系自然人的,應(yīng)寫明姓名:系法人或其他組織的,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章。

2、本申請(qǐng)書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫。

病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)篇二

身份證號(hào):。

住住址:。

通訊方式:。

代理人;_________,_________律師事務(wù)所律師。

電話:。

被訴人:四川xx公司(勞務(wù)派遣單位)。

法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理。

住所地:。

通訊方式:。

被訴人:四川xx公司(用工單位)。

法定代表人:_________職務(wù):總經(jīng)理。

住所地:。

電話:。

申請(qǐng)事項(xiàng):。

1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))。

3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于_________年2月26日開始參保至今的社會(huì)_____費(fèi)(包括基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____、工傷_____、失業(yè)_____)。

4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)2_________元的賠償。

5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

事實(shí)與理由:。

_________年2月_________應(yīng)聘到四川建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為_________元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同,入職后公司以種種借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂,也沒(méi)有為其購(gòu)買職工基本社保。

_________年3月_________被四川建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作,_________年11月14日在工作過(guò)程中從高約4米處跌落致左足受傷,送_____第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門認(rèn)定為工傷,_________年6月8日被_____市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(成勞鑒字[_________]2457號(hào))評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。

_________年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人_________后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。

根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的`法律責(zé)任:。

1、依據(jù)工傷_____條例第十七條、第三十五條和四川省人民政府關(guān)于貫徹工傷_____條例的實(shí)施意見(jiàn)的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

2、依據(jù)中華人民共和國(guó)_____第八十二條的規(guī)定和中華人民共和國(guó)_____實(shí)施條例第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠償)。

3、依據(jù)中華人民共和國(guó)_____第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)5000元。

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán),保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益,懇請(qǐng)_____委員會(huì)依法支持申訴人的主張。

此致

_____市勞動(dòng)_____委員會(huì)。

申訴人:。

_________年7月26日。

申請(qǐng)人:_________,女,漢族,出生_______年_______月_______日,住址:。

被申請(qǐng)人:_________公司。

地址:_________。

法定代表人:_________,電話:_________。

申請(qǐng)事項(xiàng):

一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老_____費(fèi)及滯納金合計(jì)18000元人民幣.

三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元(_________年1月至今)。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于_________年3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今,被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過(guò)任何的_____,同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)_____及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的_____,而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類_____,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,申請(qǐng)人曾多次要求其交納_____,但被申請(qǐng)人卻拒絕交納,致使申請(qǐng)人的_____費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時(shí),根據(jù)_____的規(guī)定,未簽定勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資.為維護(hù)申請(qǐng)人的合法利益,現(xiàn)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____,請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交_____及滯納金并依法向申請(qǐng)人支付雙倍的工資。

此致

_________勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)。

申請(qǐng)人:

被申請(qǐng)人:北京某某有限公司,住北京市朝陽(yáng)區(qū)。

法定代表人:_________,性別:職務(wù):電話:。

請(qǐng)求事項(xiàng):。

1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234。80元;。

3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元;。

4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17。50元。

事實(shí)和理由:。

_________年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,_________年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至_________年2月22日終止,其中_________年2月23日至_________年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,_________年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

_________年8月15日至_________年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于_________年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

________________年_______月_______日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。

此致

北京市朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)。

申請(qǐng)人:_________。

_________年_________月_________日。

病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)篇三

申請(qǐng)人:______________,女,住__________市__________區(qū)__________村。

申請(qǐng)請(qǐng)求:

1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20__年1-9月工資11222元。

2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元。

事實(shí)和理由:

20__年3月1日,申請(qǐng)人開始在被申請(qǐng)人處上班,雙方?jīng)]有簽訂勞動(dòng)合同,約定月工資為1800元。在工作期間,被申請(qǐng)人未按時(shí)發(fā)放工資。至20__年9月10日,被申請(qǐng)人無(wú)故拖欠申請(qǐng)人20__年1-8月份工資9422元,被申請(qǐng)人出具一欠條。此外,對(duì)9月份工資1800元也未付給申請(qǐng)人。至今,被申請(qǐng)人共欠申請(qǐng)人工資合計(jì)11220元。因被申請(qǐng)人無(wú)故拖欠申請(qǐng)人工資,根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)充辦法》第三條規(guī)定,被申請(qǐng)人除應(yīng)支付拖欠的工資外,還應(yīng)加發(fā)申請(qǐng)人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2805元。為此,申請(qǐng)人向貴委提起仲裁,請(qǐng)求貴委支持申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求。

此致

__________市__________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人:_________________。

病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)篇四

申請(qǐng)人:____________________,男,________年__________月出生,___________省__________市人,原_____________有限責(zé)任公司員工,住__________市__________區(qū)__________號(hào)。

被申請(qǐng)人:______________有限責(zé)任公司,住__________市__________區(qū)__________。

仲裁請(qǐng)求:

1、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資16100元;。

3、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;。

4、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元;。

5、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金17710元;。

6、裁令被申請(qǐng)人按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請(qǐng)人20__________年2月至20__________年6月養(yǎng)老保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,則被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346.7元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442.6元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于20__________年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作。在工作期間,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同,未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),拖欠申請(qǐng)人20__________年6月份的工資。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),被申請(qǐng)人一直拒絕。20__________年6月期間被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保,申請(qǐng)人拒絕了被申請(qǐng)人的違法要求。同月29日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人拒絕其違法要求為由違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。

現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委依法提起仲裁。懇請(qǐng)貴委依法裁決。

此致

申請(qǐng)人:_________________。

病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)篇五

申請(qǐng)撤銷事項(xiàng):

__________仲裁委員會(huì)(19__________)仲字第_____號(hào)仲裁裁決不符合仲裁法規(guī)定,請(qǐng)求人民法院依法撤銷該裁決書。

事實(shí)和理由:

(應(yīng)祥述事實(shí)與理由,此略。)。

證據(jù):_________________申請(qǐng)人于__________年__________月__________日向仲裁委員會(huì)提交了指定仲裁員函,指定該仲裁委員會(huì)仲裁員b為本案仲裁庭組成人員。

此致

__________市中級(jí)人民法院。

申請(qǐng)人:_________________開發(fā)公司。

__________年__________月__________日。

附:1.本申請(qǐng)書副本_____份;。

3.申請(qǐng)人__________年__________月__________日提交的指定仲裁員函副本。

病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)篇六

申請(qǐng)人:______________,性別_____,年齡_____,工作單位:_________________,住所_____________,聯(lián)系方式:______________。

被申請(qǐng)人:______________有限公司,法定代表人:______________,地址:_________________,聯(lián)系電話:_________________,郵編:_________________。

二、請(qǐng)求依法裁定撤銷申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署的離職協(xié)議,裁定被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。

四、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人精神損害撫慰金_________元;。

事實(shí)及理由:

申請(qǐng)人于_______年_______月_______日進(jìn)入蘇州b公司,任______工程師一職。試用2個(gè)月合格后簽訂勞動(dòng)合同,合同期限2年,_______年_______月_______日續(xù)簽合同,合同編號(hào):_________________。

_______年_______月_______日,申請(qǐng)人參加了被申請(qǐng)人組織的福利體檢。_______年_______月_______日,被申請(qǐng)人單位課長(zhǎng)李*找申請(qǐng)人談話,說(shuō)申請(qǐng)人體檢結(jié)果為小三陽(yáng),公司要求自動(dòng)離職。被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人反復(fù)交涉未果。_______年_______月_______日,被申請(qǐng)人單位人事經(jīng)理給被申請(qǐng)人發(fā)郵件并附有《自動(dòng)離職通知單》,要求第二天必須離開。_______年_______月_______日,被申請(qǐng)人被迫離職。以上事實(shí)有相關(guān)證據(jù)證實(shí)。

綜上所述,申請(qǐng)人認(rèn)為,_______年_______月_______日,勞動(dòng)部和衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見(jiàn)》規(guī)定:"除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作外,用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者。"。文件還規(guī)定:"除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外,不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn)"。_______年_______月_______日生效的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》也作出了類似的規(guī)定。

根據(jù)我國(guó)憲法第三十三、四十二條及相關(guān)法律規(guī)定,公民有平等就業(yè)權(quán)利,任何單位和個(gè)人不能侵犯公民平等就業(yè)權(quán)。我國(guó)《勞動(dòng)法》第三條、第十二條規(guī)定,勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利,勞動(dòng)者就業(yè)不應(yīng)受到歧視?!吨腥A人民共和國(guó)傳染病防治法》第十六條規(guī)定:"任何單位和個(gè)人不得歧視傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人。"。

被申請(qǐng)人僅因?yàn)樯暾?qǐng)人是乙肝攜帶者而歧視申請(qǐng)人,不但違規(guī)為申請(qǐng)人體檢了乙肝標(biāo)志物,還強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職,不僅侵犯了申請(qǐng)人的平等就業(yè)權(quán),還嚴(yán)重打擊申請(qǐng)人的就業(yè)信心,遭此重挫以來(lái)一直神情沮喪,精神上受到極大打擊。

申請(qǐng)人認(rèn)為,被申請(qǐng)人的行為違反了我國(guó)《憲法》和相關(guān)法律中有關(guān)公民享有平等就業(yè)權(quán)和任何單位和個(gè)人不得歧視乙肝攜帶者的規(guī)定,以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部及衛(wèi)生部文件,使申請(qǐng)人遭受誤工損失和精神損害。因此,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴局提出仲裁。

此致

申請(qǐng)人:_________________(簽名,手印)。

_______年_______月_______日。

附:證據(jù)。

病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)篇七

出生年月:_________________。

民族:________________________。

住址:_________________________。

郵編:________________________。

電話:_______________________。

工作單位:___________________。

郵編:________________________。

電話:_______________________。

被申請(qǐng)人名稱:_________________。

住所地:______________________。

郵編:________________________。

法定代表人:_________________。

職務(wù):_________________。

電話:_________________。

請(qǐng)求事項(xiàng):此處寫明事由及申請(qǐng)賠償款項(xiàng)和金額。

此致

__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

申請(qǐng)人:_________________。

_____年_____月_____日。

附:申請(qǐng)書副本2份,身份證復(fù)印件一份。

病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)篇八

身份證號(hào):_________。

代理人:_________。

_________市_________律師事務(wù)所律師。

聯(lián)系電話:_________。

被申請(qǐng)人:_________有限公司。

法定代表人:_________。

聯(lián)系電話:_________。

聯(lián)系地址:_________。

_____請(qǐng)求。

3、?請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付從_________年1月至_________年2月期間未簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)38.5萬(wàn)元(按3.5萬(wàn)元/月計(jì)算,共11個(gè)月工資)。

事實(shí)與理由:

被申請(qǐng)人于_________年與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至_________年2月6日,被申請(qǐng)人未能按照《中華人民共和國(guó)_____》(以下簡(jiǎn)稱“_____”)的規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同。根據(jù)_____第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的平均工資為3.5萬(wàn)元,故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為此另行支付38.5萬(wàn)元的二倍工資。

_________年8月25日,被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何證據(jù)的情況下以申請(qǐng)人違反被申請(qǐng)人勞動(dòng)人事手冊(cè)第12.2.4.3條和_____第39條第2款規(guī)定,非法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系,并從20_________年8月25日起,被申請(qǐng)人停止支付申請(qǐng)人的工資,根據(jù)相關(guān)法規(guī),被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。

為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,特申請(qǐng)勞動(dòng)_____,依法支持支持申請(qǐng)人的`請(qǐng)求。

此致

_________區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議_____院。

申請(qǐng)人(簽字):

日期:

病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)篇九

住住址:_________________市__________區(qū)。

通訊方式:_________________。

電話:_________________。

被訴人:_________________建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)。

住所地:_________________市__________區(qū)。

通訊方式:_________________。

被訴人:______________建設(shè)工程有限公司(用工單位)。

住所地:_________________市__________區(qū)。

電話:_________________。

申請(qǐng)事項(xiàng):_________________。

1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來(lái)必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元(司法鑒定書確認(rèn))。

3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520元。

3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20__年2月26日開始參保至今的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計(jì)22000元的賠償。

5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元(解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)。

事實(shí)與理由:_________________。

1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《__________省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:_________________一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月)。

___________人民法院。

具狀人:___________。

____年_____月_____日。

病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)篇十

住所地:_________________。

法定代表人:_________________,系該公司總裁。

住所地:_________________。

仲裁請(qǐng)求:________________。

一、由二被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人從___________?年___________?月___________?日至庭審之日的崗位工資___________?元并由第一被訴人___________?公司從庭審之日起每月如期向申訴人支付崗位工資。

二、由被訴人承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由:

申訴人原系第一被訴人下屬單位_________________廠的職工,因當(dāng)時(shí)的政策需要借調(diào)到_________________廠,在該廠一直在管理崗位,后期申訴人的崗位一直是該廠的第三產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負(fù)責(zé)人。在_________________年_________________月申訴人到第一被訴人的下屬單位辦理內(nèi)退手續(xù),該單位卻把申訴人按照待崗職工處理,按照下崗職工的崗位工資_________________元/月計(jì)發(fā),不認(rèn)可其應(yīng)有的崗位工資。_________________年_________________月辦理正式退休手續(xù)時(shí),也沒(méi)有認(rèn)可其正式崗位的崗位工資待遇。

申訴人在借調(diào)之前的工作崗位為批料員,在借調(diào)之后的工作崗位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的負(fù)責(zé)人。________________廠現(xiàn)在是第二被訴人的下屬單位。

綜上所述,申訴人根據(jù)被訴人關(guān)于退休人員、其崗位工資在退休時(shí)應(yīng)當(dāng)享有的有關(guān)規(guī)定,申訴人享有仲裁請(qǐng)求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向你委申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)依法公正裁決。

此致

________________市。

申訴人:_________________。

___________年___________月___________日。

病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)篇十一

一、判令被告支付原告工資_____元。

二、判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費(fèi)的交通費(fèi)、誤工費(fèi)、通訊費(fèi)_____元。

三、判令被告承擔(dān)全部的訴訟費(fèi)用。

四、判令被告賠償原告精神損失費(fèi)_____元。

事實(shí)與理由:_________________。

_________________。

為維護(hù)原告之合法權(quán)益,特訴至貴法院,懇準(zhǔn)我的訴訟請(qǐng)求。

致送:_________________人民法院。

具狀人:_________________。

_____年_____月_____日。

附件:_________________。

1、本訴狀副本兩份。

2、證物:_________________。

病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人于20_年7月入職,在生產(chǎn)研發(fā)部從事動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的協(xié)議開發(fā),期間也參與了監(jiān)控之星的版本升級(jí)項(xiàng)目開發(fā)和新工程建設(shè)工作。

20_年4月至20_年7月本人參與了廣州、河南聯(lián)通工程建設(shè)。監(jiān)控之星新版本程序也開始在工程上應(yīng)用,本人全面負(fù)責(zé)新版本程序的應(yīng)用調(diào)試,并負(fù)責(zé)工程應(yīng)用中的主要通信設(shè)備開發(fā)測(cè)試工作,包括nport、mp20_、消息模塊等。

20_年3月轉(zhuǎn)至工程部門,開始任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理職務(wù)一向至今,帶領(lǐng)原工程設(shè)備協(xié)議開發(fā)人員和視頻開發(fā)人員,主要負(fù)責(zé)工程技術(shù)開發(fā)和工程故障維護(hù)的管理工作。任職至今,組織員工整理和開發(fā)現(xiàn)有工程技術(shù)資料,使之統(tǒng)一規(guī)范,并完成了除廣州之外廣東移動(dòng)通信公司的其他11個(gè)分公司工程的動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件升級(jí)工作,同時(shí)維護(hù)解決現(xiàn)有工程(動(dòng)力、視頻)的一些技術(shù)相關(guān)故障。

本人不忘領(lǐng)悟進(jìn)步,在業(yè)余和工作中不斷提升自我的技術(shù)潛質(zhì),至目前,掌握了動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的軟件體系架構(gòu),掌握動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件“監(jiān)控之星”的技術(shù)細(xì)節(jié)。本人有潛質(zhì)、有信心處明白決當(dāng)前動(dòng)力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的一些遺留問(wèn)題和工程故障,能負(fù)責(zé)新工程新設(shè)備的技術(shù)方案設(shè)計(jì)和開發(fā)工作。本人將有意深入了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)細(xì)節(jié)和工程嵌入式設(shè)備開發(fā)技術(shù),逐漸并全面明白我司的所有技術(shù)需要,使在本職上更有效的控制管理工程技術(shù)支持工作。

任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理期間,以工作任務(wù)需要為基礎(chǔ),注重合理安排工作任務(wù)的人員和時(shí)刻分配,指導(dǎo)、監(jiān)督員工有計(jì)劃,有質(zhì)量的完成任務(wù),并規(guī)范有關(guān)報(bào)告和資料文檔;期間也時(shí)常與本中心員工進(jìn)行溝通,與員工建立了較和諧的關(guān)聯(lián),使員工工作效率有較大的提高。在部門間的溝通協(xié)調(diào)上,本著公司大局利益的原則,使一些跨部門的工作取得較好效果,并取得同事的好評(píng)。

總之,工程技術(shù)支持的工作成效有了明顯的改善。公司實(shí)力需要不斷壯大,工程技術(shù)支持中心的工作任道重遠(yuǎn)(附文《當(dāng)前工程系統(tǒng)運(yùn)作文檔管理的有關(guān)提議》、《計(jì)劃工作任務(wù)資料》),本人為著敬業(yè)的態(tài)度,竭盡發(fā)奮發(fā)揮自我所長(zhǎng),履行自我的職責(zé),愿意成為公司光明前途的一個(gè)鋪路石。

本人現(xiàn)任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理的職務(wù)于20_年7月入職,期望薪酬隨轉(zhuǎn)正有變動(dòng),故在此提交轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請(qǐng)書,職務(wù)轉(zhuǎn)正調(diào)整前月薪是_元,期望當(dāng)前的職務(wù)月薪是_元以上,期望得到批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:/shenqing。

__年__月__日。

病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)篇十三

被告:_________________,性別:_______,年齡:______歲,住址:_________________,聯(lián)系電話:_________________。

訴訟請(qǐng)求:

一、判令被告支付原告工資_____元。

二、判令被告支付原告因索要拖欠工資而花費(fèi)的'交通費(fèi)、誤工費(fèi)、通訊費(fèi)_____元。

三、判令被告承擔(dān)全部的訴訟費(fèi)用。

四、判令被告賠償原告精神損失費(fèi)_____元

事實(shí)與理由:

_________________

為維護(hù)原告之合法權(quán)益,特訴至貴法院,懇準(zhǔn)我的訴訟請(qǐng)求。

此致

___________人民法院

具狀人:_________________

_____年_____月_____日

病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)篇十四

法定代表人:黎_________職務(wù):總經(jīng)理。

住所:廣州市海珠區(qū)_________西路_________號(hào)。

委托代理人:田,廣東律師。

被反申請(qǐng)人:史_________,女,漢族,______________年_________月_________日出生,住址:廣東省_________市_________鎮(zhèn)_________居委會(huì)_________街。

_____請(qǐng)求:

1、裁決被反申請(qǐng)人向反申請(qǐng)人支付違反《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》的違約金_________萬(wàn)元,被反申請(qǐng)人賠償反申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失_________萬(wàn)元。

2、裁決被反申請(qǐng)人退回其收取_________國(guó)際貨運(yùn)代理有限公司回扣_________元予反申請(qǐng)人。

事實(shí)和理由:

此致

廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)。

______。

_____年_____月_____日。

病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先很感激公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從____年到公司以來(lái),這幾年里,我一向認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作逐漸豐富,工作本事不斷提高,主要還是要感激領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫忙。其主要是負(fù)責(zé)__職位的職務(wù)。自從任職__職位以來(lái),讓我深感__職位對(duì)公司的重要性。

我相信付出就會(huì)有收獲,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,所以我提出申請(qǐng),期望公司能夠研究把目前月工資____向上提升到____,主要目的是讓自我能夠安心的工作,更好的為公司效力。

如果公司認(rèn)為我的工作資料和質(zhì)量沒(méi)有到達(dá)本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn),還誠(chéng)懇的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見(jiàn)提議,讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),在提升個(gè)人本事的同時(shí)把工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予研究本次申請(qǐng),我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。

期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致

敬禮!

__年__月__日。

病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)篇十六

住_______________________________。

住址:

被申請(qǐng)人:____________有限公司,

地址:____________________________。

法定代表人:________________。

電話:________________________。

請(qǐng)求事項(xiàng):

1、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資________________元;。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金________________元;。

3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金________________元;。

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________________元。

5、護(hù)理費(fèi)________________元;。

6、住院伙食費(fèi)________________元;。

7、返還押金________________元。

以上合計(jì)人民幣_(tái)_______________元。

事實(shí)和理由:

________年____月____日,被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,從事司機(jī)兼送貨員的工作,工資加提成約________________元/月。________年____月____日19時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛________________號(hào)貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽(yáng)春市,往________________鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。________________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于__________年____月____日認(rèn)定為工傷,________年____月____日________________省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。

第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至________年____月____日止,第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止,所有的.醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了,但從________年____月直至現(xiàn)在________年____月____日沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資,每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí),被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫借條借錢用于平時(shí)的生活開支,現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資________________元(________年____月至________年____月____日)。由于被申請(qǐng)人沒(méi)有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇:

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金________________元(________________元/月×2個(gè)月);申請(qǐng)人住院、治療________個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)________________元(________________元/月×10個(gè)月);申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)________________元(80天×30元/天),被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金________________元;合計(jì)人民幣_(tái)_______________元。

現(xiàn)具申請(qǐng),請(qǐng)求您委依法仲裁。

此致

______。

_____年_____月_____日。

病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)篇十七

被申請(qǐng)人:____。

法定代表人:____。

請(qǐng)求事項(xiàng):

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元_________2)。

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付_________年6月至_________年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:

2、休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元。

以上二項(xiàng)合計(jì):_________元。

事實(shí)與理由:

申請(qǐng)人于_________年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。_________年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)_____庭要求被申請(qǐng)人提供我的_________年6月至_________年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車加班,我早上6時(shí)30分出車接送公司員工上班,直到18時(shí)15分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的'規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(_________年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,_________年6月至_________年6月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75_________1.5倍_________3個(gè)小時(shí)_________4周_________12個(gè)月_________2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75_________2倍_________8個(gè)小時(shí)_________3天_________12個(gè)月_________2年)未付。為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《_____》的規(guī)定,根據(jù)規(guī)定,我于_________年_________月_________日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)_____,請(qǐng)求_____委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的_____請(qǐng)求,依法裁決。

此致

_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)。

申請(qǐng)人:_________________。

_________年_____月_____日。

病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)篇十八

申請(qǐng)人:________________,漢族,19_______________年_______________月_______________日出生,住,身份證號(hào):________________。被申請(qǐng)人:_________________市_______________*公司,住所地,聯(lián)系電話:________________法定代表人:________________仲裁請(qǐng)求:________________請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人喪葬費(fèi)、撫恤金、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用總計(jì):________________*元事實(shí)和理由:________________申請(qǐng)人醫(yī)治無(wú)效死亡。綜上,被申請(qǐng)人嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律規(guī)定,沒(méi)有為李______辦理社會(huì)保險(xiǎn),嚴(yán)重侵害了勞動(dòng)者的合法利益。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特依據(jù)《勞動(dòng)仲裁調(diào)解法》相關(guān)規(guī)定訴之貴委,懇請(qǐng)貴委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上裁如所請(qǐng)。此致_______________市_______________區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:________________二0_______________年_______________月_______________日給付清單。

1、醫(yī)藥費(fèi):________________元。

2、喪葬費(fèi):________________元。

3、撫恤金:________________元。

4、遺屬生活補(bǔ)助費(fèi):________________元。

5、養(yǎng)老保險(xiǎn):________________元。

病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)篇十九

法定代表人:?_________。

被申?請(qǐng)?人:_________?女,漢族?_________?年。

申請(qǐng)撤銷事項(xiàng):

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案已經(jīng)由_________市勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱_____委)審理并作出_________勞仲案字?第?_____決,該裁決有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解_____法》第四十九條規(guī)定的情形,因此請(qǐng)求法院依法撤銷該_____裁決書。

事實(shí)與理由:

一、適用法律不當(dāng)。

1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為20_________年?月?日至20_________年?月18日,_____委裁決時(shí)的適用的法律條款為:“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年,適用期不得超過(guò)一個(gè)月,因此過(guò)了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過(guò)一年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》?第十九條規(guī)定?“勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月”;而不是_____委認(rèn)定的不超過(guò)一個(gè)月,因此_____委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

二、違反法定程序。

申請(qǐng)人_________有限公司于20_________年?月_________日收到_____委的應(yīng)訴通知書,上面約定_____委給予申請(qǐng)人不低于10日的答辯期,因此申請(qǐng)人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在_____委出具的通知書上卻要求申請(qǐng)人_________月_________日去開庭,不到庭視為放棄按缺席處理,申請(qǐng)人沒(méi)有口頭或書面承諾放棄答辯期,但是_____委卻只給了申請(qǐng)人4天的答辯期,申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)享有當(dāng)然的答辯權(quán)利,這是不容置疑的,有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件,答辯期限是條件之一,必須給予保障,_____委這樣明顯顯失公平,沒(méi)有保證申請(qǐng)人的答辯權(quán),同時(shí)_____委在舉證通知書中給申請(qǐng)人的舉證期限也只給了4天,給申請(qǐng)人調(diào)查取證帶來(lái)了很大的時(shí)間限制。

二、_____裁決書認(rèn)定事實(shí)不清沒(méi)有證據(jù)支持。

本案在_____過(guò)程中,本案被申請(qǐng)人(原審申請(qǐng)人)_________年入職并做出納工作這一主張并沒(méi)有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位,其同時(shí)向_____庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì),本案申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)_________有限公司向_____庭對(duì)被申請(qǐng)人(原審案件申請(qǐng)人)提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,但是_____委對(duì)我方提出的.異議未與理睬,并用結(jié)論來(lái)證明結(jié)論(見(jiàn)裁決書第2頁(yè)第5段前三行)并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間,直接影響了本案的裁決結(jié)果,對(duì)申請(qǐng)人很不公平。

_________中級(jí)人民法院。

申請(qǐng)人:_________有限公司。

病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)篇二十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!不知不覺(jué)中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了,兩年來(lái),我一直擔(dān)任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當(dāng)中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自己的才能。

而本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費(fèi)水人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請(qǐng),希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無(wú)論申請(qǐng)成功與否,本人仍會(huì)一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工課件下載[_]作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:/shenqing/。

__年__月__日。

病假補(bǔ)發(fā)工資申請(qǐng)書(熱門21篇)篇二十一

申請(qǐng)人:_________________關(guān)__________,女,漢族,1971年2月3日出生,住址:_____________________號(hào)_______________房,公民身份號(hào)碼:_________________4406________________。

被申請(qǐng)人:_________________佛山市_______________有限公司,住所:_________________佛山市禪城區(qū)_____座二層_____號(hào),工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:______________________________,法定代表人:_________________鄭_____。(聯(lián)系電話:______________,聯(lián)系人:_________________)。

仲裁請(qǐng)求:_________________。

裁決申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)合同關(guān)系;。

裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4150元;。

裁決被申請(qǐng)人承擔(dān)全部仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由:_________________。

申請(qǐng)人__________于20__年7月入職被申請(qǐng)人處工作,管理工作崗位。申請(qǐng)人工作至今,被申請(qǐng)人一直拒與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同;未依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。20__年5月被申請(qǐng)人以長(zhǎng)期虧損為由,未經(jīng)申請(qǐng)人同意情況下,擅自調(diào)換工作崗位。

綜上,申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人不與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,未依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,嚴(yán)重侵害申請(qǐng)人合法權(quán)益。為了保護(hù)申請(qǐng)人正當(dāng)權(quán)益,特向仲裁委提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求貴委依法、公正作出裁決。

附件:

2、證據(jù)清單1份。

辦案結(jié)果:_________________勞動(dòng)仲裁委支持申請(qǐng)人全部申請(qǐng)事項(xiàng),被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付41500元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

此致

______區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)。

______。

_____年_____月_____日。

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教案模板是教師為了指導(dǎo)教學(xué)、提高課堂效果而制定的一種規(guī)范化的教學(xué)設(shè)計(jì)方案。它包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段等內(nèi)容,是教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)必備的工具之一。
部門的職責(zé)是按照各自的任務(wù)和職能來(lái)完成工作,實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)。下面是一些成功的部門總結(jié)范文,希望能激發(fā)大家在寫作時(shí)的創(chuàng)造力和思考能力??偨Y(jié)是一面鏡子,通過(guò)總結(jié)全面地
通過(guò)編寫小班教案,可以提高自己的教學(xué)能力和教學(xué)水平。通過(guò)研究小班教案范文,教師可以不斷提高自己的教學(xué)設(shè)計(jì)和組織能力,為幼兒提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。一群小蝌蚪在玻璃缸
通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以從中發(fā)現(xiàn)自己的盲點(diǎn)和不足,以便在今后的工作中更好地改進(jìn)和發(fā)展。以下是小編為大家整理的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家有所幫助。第一段:引言(1
合同協(xié)議是在法律框架下,雙方達(dá)成一致并約定權(quán)利義務(wù)的書面文件。以下是一些合同協(xié)議的實(shí)際應(yīng)用案例,供大家借鑒和參考。合同編號(hào):商標(biāo)使用被許可人(乙方):根據(jù)《中華
計(jì)劃書起到一個(gè)引領(lǐng)作用,它可以幫助我們制定一系列的目標(biāo)和計(jì)劃,并激勵(lì)我們朝著這些目標(biāo)努力。如果你想了解更多關(guān)于計(jì)劃書的范例和寫作技巧,可以參考下面的資源和參考書
在寫心得體會(huì)時(shí),可以回顧自己的經(jīng)歷,思考得失之間的道理和教訓(xùn)。以下是小編為大家精選的心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。第一段:招標(biāo)文件的重要性和挑戰(zhàn)性(引入)。招
寫心得體會(huì)是一種反思的過(guò)程,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并改進(jìn)自己。以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,如果大家需要寫心得體會(huì)可以參考一下。語(yǔ)文教學(xué)是培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)文能
調(diào)查報(bào)告可以幫助我們獲取客觀而可靠的數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù)。小編為大家準(zhǔn)備了一些調(diào)查報(bào)告的范文,希望能給大家?guī)?lái)啟示。(二)工程投資主體,參加各方根本情況及工作關(guān)
通過(guò)活動(dòng)總結(jié),我們可以全面了解活動(dòng)的收益和問(wèn)題,為今后活動(dòng)的規(guī)劃和組織提供參考依據(jù)。在活動(dòng)總結(jié)中,我們應(yīng)該關(guān)注活動(dòng)的長(zhǎng)期影響和效果,以及對(duì)參與人員的成長(zhǎng)提升。
通過(guò)寫心得體會(huì)可以讓我們更好地總結(jié)和提煉知識(shí),形成自己的獨(dú)特見(jiàn)解和觀點(diǎn)。請(qǐng)大家認(rèn)真閱讀以下這些心得體會(huì),或許能夠給你一些新的觸動(dòng)和思考。參觀是一種拓寬視野的方式
黨員心得體會(huì)是黨員通過(guò)反思自身行為和黨員作用,不斷提高黨性修養(yǎng)和為黨工作的能力。小編整理了一些黨員心得體會(huì)的經(jīng)典范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭椭笇?dǎo)。
在施工過(guò)程中,需要合理安排人力、物力和機(jī)械設(shè)備資源,以保證施工的順利進(jìn)行。繼續(xù)往下看,我們將了解一些施工管理的經(jīng)驗(yàn)和方法,以提高工程管理水平。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):我
通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),并加以發(fā)揚(yáng)和利用,實(shí)現(xiàn)更好的自我發(fā)展。小編搜集了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的啟示和靈感
通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以分享自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),幫助他人更好地面對(duì)類似的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在下文中,我們將分享一些關(guān)于心得體會(huì)的案例,一起來(lái)看看吧。那個(gè)金色的秋天,我來(lái)
心得體會(huì)是對(duì)自己過(guò)去的經(jīng)歷和成就進(jìn)行總結(jié)和回顧,為未來(lái)的發(fā)展提供借鑒和指導(dǎo)。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我意識(shí)到自我管理的重要性,只有合理規(guī)劃和管理好時(shí)間和任務(wù),
培訓(xùn)心得體會(huì)可以是文字、圖片、音頻或視頻形式,根據(jù)個(gè)人喜好和需求靈活選擇。接下來(lái)是一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。為了進(jìn)一步提高我校學(xué)生干部的綜合
工作心得體會(huì)是對(duì)工作過(guò)程中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式,它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的不足和進(jìn)步,同時(shí)也能給予他人有益的啟示和建議。工作心得體會(huì)的
寫下心得體會(huì)有助于加深對(duì)事物的理解,提高我們的思考能力和分析能力。如果你對(duì)寫心得體會(huì)感到困惑,不妨看看下面這些范文,或許能給你一些啟示。近年來(lái),我國(guó)各級(jí)政府不斷
采購(gòu)過(guò)程中要注意選擇合適的供應(yīng)商,并與其建立良好的合作關(guān)系。接下來(lái),請(qǐng)大家留意小編為大家整理的一些采購(gòu)實(shí)例,以便更好地理解采購(gòu)的實(shí)際操作。現(xiàn)在我結(jié)合自身現(xiàn)狀對(duì)接
培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)自己學(xué)習(xí)成果的一種檢驗(yàn),也是對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)師教學(xué)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。小編為大家整理了一些培訓(xùn)心得范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。20xx年9月,我作為一名基層
通過(guò)更多申請(qǐng)書的撰寫,我們可以展示自己的目標(biāo)定位和未來(lái)規(guī)劃,吸引招生和招聘方的注意。在這些更多申請(qǐng)書范文中,你會(huì)看到作者對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)有著清晰的認(rèn)識(shí)
寫心得體會(huì)是一種自我反省的過(guò)程,通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己。下面是一些關(guān)于心得體會(huì)的實(shí)例分享,希望能給大家提供一些思路和靈感。在日常的生活和工作學(xué)習(xí)中
勞動(dòng)合同的簽訂是保障勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益和用人單位經(jīng)濟(jì)利益協(xié)調(diào)的重要手段。如果你對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容和格式有所疑問(wèn),可以參考下面的范文進(jìn)行參考。甲方:乙方:乙方自愿在甲方
質(zhì)量月是企業(yè)對(duì)質(zhì)量管理工作的總結(jié)與反思的機(jī)會(huì),也是通往質(zhì)量卓越的橋梁和階梯。質(zhì)量月是檢查和改進(jìn)質(zhì)量管理體系的重要環(huán)節(jié),通過(guò)分析問(wèn)題和糾正錯(cuò)誤來(lái)提升績(jī)效。如何做好
在工作和學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們會(huì)有不同的收獲和體會(huì),總結(jié)下來(lái)可以讓我們更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。以下是一些優(yōu)秀心得體會(huì)的典型案例,可以幫助我們更好地理解這一篇
月工作總結(jié)是在一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)對(duì)個(gè)人工作表現(xiàn)、完成情況和工作成果進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們反思過(guò)去一個(gè)月的工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、制定改進(jìn)
培訓(xùn)心得體會(huì)可以幫助我們深入思考培訓(xùn)過(guò)程中的收獲和不足之處。最后,希望以下這些培訓(xùn)心得體會(huì)能夠給大家?guī)?lái)一些新的思考和啟示。醫(yī)保是指國(guó)家為了保障人民群眾的基本醫(yī)
通過(guò)工作匯報(bào),可以清晰地記錄工作進(jìn)展,便于與他人交流和溝通。我們一起來(lái)看看以下幾個(gè)工作匯報(bào)范例,了解一下不同類型和風(fēng)格的匯報(bào)。我是xxx,xx年2月,進(jìn)入了x維
規(guī)章制度的完備性和嚴(yán)格執(zhí)行是保證社會(huì)穩(wěn)定和和諧的基礎(chǔ)。以下是一些規(guī)章制度的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和效果評(píng)估,供大家參考和借鑒。第一條為了加強(qiáng)我院大型精密儀器設(shè)備的管理,充分發(fā)
教學(xué)工作計(jì)劃是教師根據(jù)教學(xué)任務(wù)和學(xué)科特點(diǎn)制定的一份工作計(jì)劃,旨在指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)的開展和組織,提高教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)。根據(jù)學(xué)校的教學(xué)安排和學(xué)科教學(xué)大綱,我需要制
心得體會(huì)是一個(gè)人在某一方面的學(xué)習(xí)或經(jīng)歷后,對(duì)所得到的感受和領(lǐng)悟進(jìn)行總結(jié)的一種文字表達(dá)形式。小編為大家整理了一些不錯(cuò)的心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。
心得體會(huì)是我們積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的一種方式,能夠幫助我們更好地規(guī)劃和決策。這是一些作者撰寫的心得體會(huì),希望對(duì)大家的寫作有所幫助。黨史是我們永遠(yuǎn)的“精神家園”,是我們
通過(guò)衛(wèi)生工作總結(jié),我們可以對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作進(jìn)行回顧和評(píng)估,為未來(lái)的工作提供指導(dǎo)和借鑒。以下是小編為大家收集的衛(wèi)生工作總結(jié)范文,供大家參考。希望通過(guò)這些范文的
心得體會(huì)是對(duì)個(gè)人經(jīng)歷、感悟和思考的一種總結(jié)和反思,可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己。以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,如果大家需要寫心得體會(huì)可以參考一下。黨的歷史是中國(guó)共
行政機(jī)關(guān)是指國(guó)家行使行政權(quán)力的機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)管理和處理公共事務(wù)。下列是一份行政管理工具的介紹,希望能為大家的工作提供一些便利和效率。本期辦公室將在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下以學(xué)校
通過(guò)編寫策劃書,我們可以更好地溝通和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,確保大家在同一條線上。下面是一份優(yōu)秀策劃書的示范,通過(guò)對(duì)其結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的分析,我們可以更好地理解如何撰寫一份成功
在商業(yè)領(lǐng)域,轉(zhuǎn)讓可以指將企業(yè)、股權(quán)或?qū)@绒D(zhuǎn)讓給其他人或公司。在轉(zhuǎn)讓方面,有很多創(chuàng)新和變革的機(jī)會(huì),讓我們共同探索和學(xué)習(xí)。乙方(受讓方):_________。甲乙
寫心得體會(huì)能夠激發(fā)我們對(duì)于學(xué)習(xí)和工作的熱情和積極性,進(jìn)一步提高自身的表現(xiàn)和成績(jī)。以下是一些精選的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒,希望能夠幫助到大家。
我在這個(gè)月里,努力克服了許多工作上的難題,取得了一些成果和進(jìn)展。如果你對(duì)月工作總結(jié)的寫作不太有把握,不妨看看下面的范文,或許可以給你一些靈感和方向。
心得體會(huì)的寫作可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而更好地規(guī)劃自己的進(jìn)步和發(fā)展方向。這是一些來(lái)自各行業(yè)的實(shí)踐者的真實(shí)心得體會(huì),值得我們共同學(xué)習(xí)和思考。
促銷方案的成功與否還取決于企業(yè)的執(zhí)行力和市場(chǎng)反應(yīng),需要根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。以下是一些創(chuàng)意和實(shí)用的促銷方案案例,希望能夠給大家在實(shí)踐中提供一些思路。
培訓(xùn)心得體會(huì)是對(duì)培訓(xùn)期間所學(xué)習(xí)和體驗(yàn)的總結(jié)和反思,有助于提高自身的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展。以下是一些精選的培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家寫作時(shí)能夠帶來(lái)一些靈感和思考。
心得體會(huì)是對(duì)自己成長(zhǎng)的一種回顧和思考,可以幫助我們更好地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。接下來(lái)是一些普通人的心得體會(huì),可能并不出名,但由衷地分享自己的成長(zhǎng)心得。作為一名學(xué)生,我
申請(qǐng)書是一個(gè)展示個(gè)人實(shí)力和價(jià)值的機(jī)會(huì),我們應(yīng)該充分利用此機(jī)會(huì),盡可能突出自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。想要寫一篇令人印象深刻的更多申請(qǐng)書嗎?下面是一些成功的案例供大家參考和
通過(guò)總結(jié)自己的心得體會(huì),我們可以更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,為今后的發(fā)展提供指導(dǎo)。這些心得體會(huì)的范文是作者通過(guò)深入思考和總結(jié)后得出的結(jié)論,希望能夠給大家?guī)?lái)
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