在職場上，有時我們不得不面對離開目前工作崗位的決策，這時撰寫一封合適的辭職信變得非常重要。在閱讀辭職信范文時，我們可以從中了解離職者的態度和心情，以及他們對公司和同事的贊賞和感激。

事業單位辭職信個人原因辭職信（通用15篇）篇一

尊敬的領導：

您好！

我是您的員工，我在今天向領導提出我的這個辭職，我想了很久，確實是做了很很久的思想工作，我才下的決定，希望領導您能去諒解。當前我覺得自己已經不適應工作了，我覺得是自己對工作失去原先那樣的熱情和興趣，純粹就是自己的原因，無法從工作中去實現自己的價值，所以我不想繼續浪費時間堅持了。

這份工作實質上是給我帶來了很多的，讓我享受到很多的美好。我怕在這里也是學到不少有用的東西，我更是交到一些比較好的朋友。我從來不敢想象自己一畢業就能找到這樣好的工作，讓自己能夠很快的去成長起來，而在這里我這些都得到了。我來到這的時日，我覺得還是很幸福的，公司的福利很好，與大家的相處也都是愉快的，沒有什么大的矛盾，大家那么的團結，這是我很向往的工作環境。如今我是覺得自己在工作上找不到當初的那份熱情，所以也就失去了堅持的動力。對于工作，我必須是感興趣的，我才能有足夠的能力去創新，我才可以去把工作給做的更好。我很感謝您和大家對我一直以來的關照，讓我在工作中所獲得的東西是我原先不敢想象的。在最初的時候，我特別的專心工作，那種認真真的是我以前都沒有辦法有的，可是到了這里，就激發了我很多的方面的發展。

當前，我是因為自己對于未來的設想發生了一些改變，所以現在的工作跟我對未來的一些想法有些不一樣，如此我便不能在這工作上去獲得自己想要的了。我也是想了很多的'，確實也是我現在在工作上沒有以前的那種動力了，而且很多的工作，我都已經沒有辦法接手，我覺得自己有時候的能力還不如新來的。為此，為在認真的考慮后，做了辭職的決定，我對公司給我的栽培非常感恩，所以我不愿自己把公司的發展給拉下來了，不希望自己沒有能力幫到公司，反而還給公司和大家去造成很多的不便。這個選擇是我自己做的，也是有非常充分的考慮，絕對不是隨便的做出的選擇，所以特別希望領導能去體諒。我愿公司的未來更好，也祝愿領導您的事業得到不斷的提高，更希望公司有不斷的新的發展。那么就此辭職，愿您批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

事業單位辭職信個人原因辭職信（通用15篇）篇二

尊敬的xxx：

自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因xx些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年xx月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。

祝愿公司開創更美好的未來!

望領導批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。

謝謝!

此致

敬禮!

申請人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

事業單位辭職信個人原因辭職信（通用15篇）篇三

尊敬的各位領導：

您好！

從20xx年1月至今，在單位工作已經一年多的時間了，和很多優秀的人成為同事，讓我。

受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝各位領導，感謝這個單。

敬禮！

申請人：

日期：20xx年9月25日

事業單位辭職信個人原因辭職信（通用15篇）篇四

尊敬的公司領導：

您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫xx，于20xx年8月份進入公司xx工作至今，現因身體原因，想申請調動到xx工作。

在公司工作5年多的時間里，我都是在xx、xx工作，不但學到了較多的專業知識，更是培養了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰的精神，還使我學到了更多做人的道理。在此，感謝公司領導對我的培養，感謝同事們對我的幫助。

本人近期因身體不適，經常進出醫院。xx地處偏遠，交通不便，我經常進出給電站工作帶來諸多不便。為了不影響工作，條理好身體，現特向公司領導提出申請，調到xx工作。

我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與電站的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作環境中有很大幫助。

我很喜歡這份工作，或許沒有在xx工作經驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學習，我相信，在公司的培訓和我的勤奮努力下，我會在新的工作環境中做得更加出色的。

懇請能得到領導的指導，并殷切盼望領導對于我的申請能夠給予批準。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

申請人：xx。

20xx年xx月xx日。

事業單位辭職信個人原因辭職信（通用15篇）篇五

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于各級領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在一周內從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將盡力配合并做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

祝公司的業務順利發展、蒸蒸日上!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

辭職人：xx。

xx年x月x日。

事業單位辭職信個人原因辭職信（通用15篇）篇六

尊敬的公司領導：

您好!

我xx因為個人原因以及要在9月返校這樣的情況，不能再為公司的發展出自己的一份力了，深表歉意，特此向公司提出個人辭職申請，還望公司領導可以見諒并予以批準。

我從進入公司幾個月以來，對大道的公司文化精神耳濡目染，深深地感受到達到大道家庭的溫暖，也從不間歇地得到營業部負責人的培養與信任，因此由衷地感謝大道物流，同時也感謝所有的大道家人們!

“知難而進，永創新高”這一大道精神必將伴隨我走過未來的職業生涯，“懂得感恩，成就他人，積極進取，成就大業”定將使我的價值觀得以升華!因此，我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的良好環境下工作和學習的機會，也要感謝我所在營業部畢主管及同事們的熱心指導與悉心幫助，感謝他們對我的器重與信任，使我的社會經歷不斷地豐富與更新!

離職在即，我真心地祝愿大道物流公司的業績蒸蒸日上，永創新高，更早更完美地實現“成為中國物流第一”的大道愿景!

此致

敬禮

辭職人：xx。

xx年x月x日。

辭職信模板|辭職信格式|辭職信怎么寫|英文辭職信。

辭職信模板|辭職信格式|辭職信怎么寫|英文辭職信。

事業單位辭職信個人原因辭職信（通用15篇）篇七

尊敬的某總：

您好!

非常感謝您給予我在公司工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關照!自某年來到公司，工作中得到您的培養，業務能力得到了很大提高;生活中得到同事的關懷，也學到了許多為人處世的道理。我很享受這份工作。

但是近來，家父病重，我在外工作不能床前盡孝，深感罪責深重。此刻的心境已經影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交這封辭職信，希望能于某年某月某日正式離職，望公司批準。在這一個月時間里公司若安排好了人員接替我的工作，我將盡心交接，讓他盡快上位，使公司的損失降到最低。

對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。再次感謝您和同事兩年來對我的培養和照顧，這兩年的工作經歷將是我這一生寶貴的財富。最后，真心祝愿公司業績節節攀升，再創佳績!

此致

敬禮

辭職申請人：xx。

20xx年x月x日。

事業單位辭職信個人原因辭職信（通用15篇）篇八

尊敬的公司領導：

您好！

在遞交這份辭呈時，我的`心情十分沉重。現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求領導批準允許離開。

當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

事業單位辭職信個人原因辭職信（通用15篇）篇九

我叫_____，現任外__________________，20_____年_____月入職。

我的家庭情況不是很好，父母已經離異。我的母親是一名普通工人，但近年來身體極差，而近四年來已經做了3次大手術。我的父親屬于下崗再就業，但現在工作情況也很不樂觀，隨時面臨第三次失業。另外，家里因買房欠下的錢仍未還清，經濟負擔很重。從小學到大學，每年都要支付學費，因而家里也沒什么積蓄。尤其現在進入了大學，費用越來越多，這給家里增加了更多的負擔。現在我獲得了國家勵志獎學金，這對于我來說是無疑是雪中送炭，不僅解了我的燃眉之急，同時又是對我最大的鞭策。

考慮再三我向公司提出離職申請，不得不說我在公司一年多的時間里學到了很多東西，深刻感受到了_____大家庭的溫暖，在這個大家庭工作的時間里，學習了很多以前從來沒有接觸過的知識，對于我來說他將影響我的一生，在這里工作我感到很榮幸，非常感謝公司對我的培養和幫助。但是由于我個人心態的變化，不能再勝任此工作，特向公司提出離職申請，希望領導給予批準，由此給公司帶來不便表示歉意!

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

事業單位辭職信個人原因辭職信（通用15篇）篇十

尊敬的xxx主任：

您好！

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能的適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續的深造。經過了慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在一切職務，敬請批準。在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。

生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里，特別感謝xxxxx（上級單位）a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。望領導批準我的.申請，并且請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康，事業順心。并祝xxxxx、事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

事業單位辭職信個人原因辭職信（通用15篇）篇十一

尊敬的園領導：

很抱歉我不得不做出這個決定，這個想法在我心里已經埋藏很久了。

從我第一天走進這所幼兒園到現在已經快滿三年了，在這三年的工作里我覺得本身盡到了一個幼兒英語教師應盡的職責，我在帶給孩子們歡樂的同時本身也收獲了很多，在孩子們面前我得到了成功的喜悅和滿足。

雖然工作中難免會有些許摩擦，但總的說來，我是喜歡幼兒英語這個行業的，我舍不得這些可愛的孩子們和帶給我那么多歡樂的老師們。

我多么希望可以把這份工作一直做下去，可我真的無能為力。我的嗓子本來就不好了，現在幼兒園的班級和人數不斷地增加，我真的不堪重負，我怕有一天我的嗓子徹底壞掉。

我也很想好好成就一番事業，但是和健康比起來，我只能放棄。

希望園領導能體諒我的難處。再次表示感謝！

至此。

敬禮

辭職申請人：***。

事業單位辭職信個人原因辭職信（通用15篇）篇十二

尊敬的領導：

您好！

我是咱們銀行的小x，今天給領導您寫這么一份報告，是因為我決定在這個月結束之后就離開咱們銀行了。能在咱們銀行里工作的確是我的榮幸，我在這里也認識了不少的兄弟姐妹，可我如今卻要獨自離去了，這也讓我感受到了不舍和落寞。接下來就讓我來簡單的說明一下我離開咱們銀行的原因吧。

我來到咱們銀行做柜員已經有幾年的時間了，但是領導您也知道，我的家并不在這個城市里面，我是屬于從外地來工作的人，這樣就導致了我有時候沒有辦法照顧到家里的事情，這也導致了我家里對我的意見其實還是蠻大的。家里人認為我完全可以在離家近一點的工作找份工作，這樣一來也算是相互有了個照應，不至于一個人在陌生的城市里面闖蕩，原本我還是挺抵觸這種想法的，畢竟我才剛剛開始工作，連工作都沒有穩定下來就去考慮未來的事情的確有點想多了，但是隨著時間的推移，我也意識到了自己的確需要改變一下了。

最近這段時間，我越來越覺得自己的工作效率和工作積極性受到了影響，我在工作的時候變得散漫了起來，對于領導們的指示也沒有以往那般看重了，我知道這是因為自己已經動了離職的心思了。是啊，在咱們銀行工作了這么幾年，我其實也不是很滿足自己目前的狀態，我覺得自己還是有機會向著更高的目標爬去的。

咱們銀行的薪資待遇雖然不是很高，但是還是比較穩定的，這足夠讓我一個人生活下去了，不過這并不能支持我過上更好的生活。由于現在生活的壓力開始向我侵襲來了，再加上家里人催我這催我那的，我的信念也開始了動搖起來了，我也開始琢磨起了自己未來的人生。現在的日子雖然挺安穩的，但是我不能再這樣下去了，我得向著更高更遠的目標進發，雖然跳出咱們銀行看上去并不是一個好的選擇，但是我整個人還是挺喜歡折騰的，我相信憑借著自己的能力和努力，能夠闖蕩出一個不一樣的生活。

最后，我要祝咱們xx銀行在未來的日子中能越辦越好，贏得更多客戶的支持，在這里也請領導您放心，我會在剩余的這一段日子里繼續把自己的工作做好，并處理好自己的離職手續，爭取不給銀行里添麻煩！

此致

敬禮！

辭職人：xx。

20xx年x月x日。

事業單位辭職信個人原因辭職信（通用15篇）篇十三

尊敬的領導：

您好！

今年是我來到酒店的第x年，也是我畢業后的第x年。但是，非常的遺憾，我必須在今天向您提出辭職！在當初來到了xxx酒店后，我就一直堅持在酒店里努力的工作，提升自己。因為這是我的第一份工作，也是我最喜歡的工作！

當初身為一名剛剛畢業的學生，我四處去尋找工作，但卻總是四處碰壁，就算偶爾有機會，也總是和自己的想法相違背。直到，我遇到了您！您給了我來酒店工作的機會，雖然一開始我有些猶豫，但是您卻鼓勵我，給了我動力，讓我踏出了在工作中的第一步！

您是個好領導，這點我在剛加入酒店不久，就已經意識到了。當我還是個新人的時候，什么都不懂，您總是親自來給我指點，告訴我許多在工作中意識和技巧，讓我更加的了解，這是一份怎樣的工作！確實，我明白了！作為一家酒店，在面對客人的時候，必須要有好的環境、好的服務、以及可口的飯菜！而這些，都必須有一個強大的后勤團體支撐才能做到的！過去我總是覺得自己的工作不過是打雜，但是在您的教導下，我真正的明白了我們的工作是有多么的重要！

在工作中，我聽從您的領導，不斷的提升自己的工作能力，為酒店，為自己，都做出了一定的貢獻。也在段時間里，更加的了解了工作，了解了社會，更是了解了自己。越是對工作有所了解，我越是明白自己的工作究竟是有多么的重要，不僅僅是作為后勤，更是作為酒店的保障！正是因為有了后勤，其他的工作才能做好！這是一份值得驕傲的工作，雖然我不是最出色的一個員工，但是我依然為自己的工作驕傲。

可是，現在我卻面臨著一個不得不選擇的事實。因為個人的一些原因，我不得不在公司和家庭之間做出選擇。但是這個選擇的結果大家都明白，工作還可以再找，但家庭卻只有一個。真的很抱歉，我必須得離開酒店了。

領導，真的很謝謝您對我的知遇之恩，是您教會了我什么是工作，什么又是社會。您告訴了我該怎么在工作中努力向上，讓我能更好的在工作中不斷的提升自己。如今我必須離開了，希望領導能盡快的安排人員交接，我一定會盡自己所能去交接好工作。

最后，祝愿xxx酒店的生意能越來越紅火，xxx酒店的員工們都能在工作中順順利利。xxx酒店，一定會在領導的帶領下，更加的輝煌！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

事業單位辭職信個人原因辭職信（通用15篇）篇十四

尊敬的x行長：

經慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入x銀行，并且獲得了許多的機遇和挑戰。經過這些年在x銀行從事的x工作，使我在x領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。我1965年1月出生于湖北，1980年參加高考，進入中等師范學校。1982年參加工作，開始在孝感的一所農村中學里當教師。在那里一干就是x年。1992年，參加公開招聘，進x銀行，分配在x行x支行從事辦公室及法律顧問工作。一年后，被選派到新成立的x行x支行，先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機構改革，x行整體退出，我于x年底返回x。已經擔任了7年股級干部的我，又開始到基層營業網點當儲蓄員、信貸員。x年，調x行x分行辦公室工作，并明確為副科級秘書;x年，調x行x分行辦公室工作，通過競聘擔任秘書科副經理;x年8月，到省分行網點建設辦公室工作，任綜合負責人。

我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。特別是在x分行工作期間，每年的年度考核，我幾乎都是優秀(只有x年為良好)，連續四年被x銀行業協會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優秀信息員。

在做好工作的同時，我一直堅持業余自學，努力提高自身素質。通過自修，先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑，并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為x行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。

辭職人：

x年x月x日。

事業單位辭職信個人原因辭職信（通用15篇）篇十五

尊敬的領導：

您好！

思考良久，還是打算提筆寫下這封信。

很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（____年度截止10月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是____年度人事行政的工作重點吧。

同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關11月份的工作計劃，特別是有關____年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的`起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

祝愿：________，傳承百年！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。