工作方案的目標應該明確具體,以便更好地衡量工作成果。以下是一些經驗豐富的專家總結的工作方案樣本,希望能夠為大家提供一些有益的指導和參考。
學校管理工作方案(通用21篇)篇一
為進一步貫徹落實教育部20__年全國教育工作會議精神,結合教育部之前印發的《中小學學生近視防控工作方案》中對抓好學生作業、睡眠、手機、讀物、體制管理等工作要求,落實落細立德樹人根本任務,加強并優化學生睡眠管理,探索科學有效的睡眠管理方法,促進學生身心健康全面發展,現就進一步加強我校學生睡眠管理做具體方案如下:
睡眠是學生健康成長的重要環節,是學校注重學生德智體美勞全面發展的重要體現。提高課堂的效率,需要學生有一個良好的精神狀態。可見學生的睡眠情況是高效課堂的關鍵,要積極做好和改善學生的睡眠情況,引導學生家長關注學生的睡眠質量并宣傳睡眠重要性和睡眠不足的危害性,從而達到家校共識,共同促進學生的健康成長,學校特成立了學生睡眠管理小組:
組長:__、
副組長:__。
成員:各班班主任任課教師家委會成員。
二、認真實施,確保學生睡眠質量提升。
1、加強宣傳。通過晨會、主題班會、專家講座、櫥窗宣傳等方式,讓學生知道:睡眠是機體復原和鞏固記憶的重要環節,對促進中小學生大腦發育、骨骼生長、視力保護、身心健康和提高學習能力與效率至關重要。
2、調整學校作息時間。上午上課時間不早于8:20,學生一天在校時間不多于6小時,為確保學生每天睡眠時間不少于10小時提供保障。
3、建立家庭作業監督小組。學校由一把手校長任組長,班級由班主任任組長。一二年級每天不允許有書面的家庭作業,三至六年級班主任每天放學前匯總各學科作業,基于中等學生計算出大概的作業時間。如發現總作業時間超過1小時,要協調各學科調整作業。學校家庭作業監督小組不定期進行家庭作業量的調研,發現問題,及時提出批評。同時,學校家庭作業監督小組還將對作業內容進行分析,堅決杜絕一句話作業、嚴重重復機械性作業。
4、學校、教師要進一步加強家校聯系。發揮家校合力,倡導家長科學監督學生睡眠完成情況,及時了解學生睡眠動態。家委會定期開展有關睡眠情況的問卷調查,及時發現學生存在的問題,提出相應整改意見。
1、建章立制,規范管理。構建本校學生的睡眠管理的一系列制度,抓規范要求,從制度上規范家長和學生睡眠情況的落實。建立學生睡眠常規檢查制度,進行規范管理。形成以班主任和家長協調配合的管理機制,注重對學生睡眠質量的反饋,確保學生每天的睡眠時間達到要求。
2、強化督查,完善評價。學校將班級睡眠開展情況作為班主任工作的考核內容之一,加強監督檢查,切實將學生睡眠工作的開展落到實處。
學校管理工作方案(通用21篇)篇二
學校安全工作,事關學校穩定和社會穩定的大局。為進一步加強學校安全工作,我們將認真貫徹落實"安全第一,預防為主"的方針,突出"安全伴我成長"的主題,通過宣傳教育,使全體師生牢固樹立安全第一的思想,增強自我防護意識,培養學生的自我防護能力,避免事故發生,確保師生人身和學校財產安全。把安全工作納入學校重要議事日程,采取必要措施,保障學校安全工作落到實處,為師生營造一個和諧穩定的工作和學習環境,努力創建"平安校園"先進單位。
1、加強領導,明確職責。
根據市教育局要求,學校高度重視安全工作,并從人力、制度上進行落實,確保安全工作的實施。故此我們必須提高思想認識,步調一致,齊抓共管,確保學校各項安全工作措施的落實。學校成立以周盛球校長為組長的學校安全工作領導小組,并由吳梅珍副校長具體負責日常安全工作,詳細記載安全工作臺帳。領導小組全體成員要本著對學校負責的思想,要有高度的事業心和責任感,各負其責,配合派出所、法制副校長,嚴密防范做好學校周邊安全工作,努力清除各種影響學校安全和穩定的隱患,保障全體師生能在良好的環境中工作、學習2健全制度,提高認識。
要做好學校安全工作,就必須有章可循,我校制訂"學校安全工作制度"和"學校消防工作制度",確定安全工作第一責任人和直接責任人,組織師生學習《中華人民共和國消防法》,《小學安全教育手冊》等,定期出版板報、專欄,定期開展廣播,播出安全知識,利用升旗儀式、班隊課等開展安全講座,對學生進行安全教育,提高學生安全意識。
3、措施到位,預防為主。
做好學校安全工作關鍵是要防范于未然。我校將實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。每天都要安排值周行政和值日教師對校門口、校園等地方的巡邏,每天晚上及節假日都要安排保安值班巡邏,做好防盜、防火等工作,每天上下學都有值周行政協助保安維持好校門口的交通秩序,嚴禁校外車輛未經同意私自進校。加大對校門口周圍的整治力度,尤其是不讓小商販在校門口的道路上擺攤設點,確保師生人身安全,發現重要情況,及時上報,不留盲點,不出漏洞。
4、全面檢查,及時整改。
學校將對每個角落進行地毯式的大搜查,發現隱患,及時整改,特別是教室的門窗、走廊、欄桿、消防設施、供電等更要定期檢查,對較舊的電氣設備、電線、滅火設施等進行更換,杜絕隱患。健全安全工作臺帳資料,即安全、安全工作會議記錄、安全工作檢查情況、安全工作整改情況、安全工作教育內容、安全工作有關文件和要求。
5、總結經驗,常抓不懈。
每學期都要對學校安全工作進行總結,積累經驗,找出差距,不斷完善措施,改進工作方法。對在這方面有突出成績的師生,要給予表揚或者獎勵,以推動學校安全工作的開展。
保障學生生命安全是我們教師義不容辭的責任,安全教育要警鐘長鳴,每天都要提醒學生勿忘安全,特別要注意以下幾方面的工作。
1.教育教學安全:
(1)具體制定常規教育制度,加強督查。上班時間教師必須在職在崗,嚴格按規定執行,防止學生傷害事故發生,切實做好登記和善后處理,并與教師的考核掛鉤。
(2)利用多種形式和渠道,對學生進行安全知識教育。要教育學生課間不玩危險性游戲,不擁擠、不跳跑,檢查在活動過程中可能造成的安全隱患,并采取必要的措施。
(3)各科任教師要與學生建立良好的師生關系,用科學的方法教育學生,積極研究學生的心理、生理變化,加強心理輔導,嚴禁體罰和變相體罰學生。
(4)體育器械在使用前,體育教師或活動課輔導教師要先認真檢查一遍,確定完好后方可組織學生使用,使用時教師不得離開現場,要隨時關注學生的活動,加強保護,防范事故的發生。
(5)體育課及其它室外游戲,教師應全程監督學生的活動。活動量較大的要向學生講清要求,問清學生能否參加,不得勉強。
(6)學校組織的各項活動,各班都要周密考慮,分工明確,責任到人,嚴格管理。各責任人要切實負起責來,不能有絲毫的大意。
2.交通安全:
(1)加強交通安全教育,學校組織交通安全教育講座,各班主任應把嚴格遵守交通法規作為每天晨會的必講內容加強對學生進行日常行為規范教育,嚴禁在走廊里奔跑追逐。
(2)嚴禁12周歲以下兒童騎車上學。要求離校2公里范圍內的學生步行上學。
(3)班主任老師要加強責任心,各班要堅持排隊放學制度,必須把學生送到校門口,完成交接儀式,才可離開,切實執行學校按時清校的規定。
(4)加強保安室的工作責任,校門口不得亂停車輛,校園車輛停放有序,禁止閑雜人員進入校園,外來人員進校要辦理登記手續。
3.校產校舍安全:
(1)定期組織校舍安全檢查,一學期不少于兩次,特殊天氣隨時檢查,發現險情及時匯報排除。
(2)學校要定期檢查各類器材、校舍,教師發現安全隱患要及時報告。加強校舍改造、操場改建、校園綠化過程中的安全防范,發現問題及時整改。
(3)每個教師都應確立主人翁的思想,保持高度警惕,關心校產校舍及其它設施安全,發現問題及時匯報總務處。
(4)加強保衛工作,防盜防火。貴重物品要妥善保留,專人負責,學校財產借用出校門必須要有手續。
(5)加強對各班各室的用電管理,電器、教具使用前要進行安全檢查,如有故障要及時排除。按規定接插線,插線前應檢查電線絕緣皮是否完好,禁止亂拉電線。
(6)完善防火設施,加強操作培訓,設置警示標志。
安全是學校的第一等大事,讓我們全體教職員工行動起來,人人講安全,個個關心安全,時時處處繃緊安全這根弦,不懈怠不放松,為把我校建成安全文明校園而努力。
學校安全管理辦公室是是負責學校安全工作的職能部門,在學校領導班子領導下,安全辦公室開展各項安全管理工作。
一、及時傳達貫徹學校安全領導小組的工作要求,負責學生的安全教育和宣傳。注重學生在校安全教育,加強遵紀守法,安全防范,飲食衛生和校規校紀教育。
二、建立健全的安全管理,制定安全事故預防措施和突發事故搶險預案。
三、檢查督促本部門所轄的安全工作落實情況。對學校的安全工作要有安排,有檢查,有反饋,有整改。
四、定期開展校園安全檢查,排查校園圍墻,教學樓,大型體育器械,消防設施等安全隱患,落實整改措施,保證師生員工人身和財產安全,對本部門無力解決的問題如實上報學校安全領導小組研究解決。
五、做好學生集體活動的安全防范工作,實行學生集體活動報告制度。切實落實學生集體活動安全責任制。
六、定期組織全體師生開展各種安全逃生演練,確保在突發事件中,能有效應對,力爭將損失降至最低。
七、加強學生在校期間的安全管理,建立導輔師崗位責任制,對學生課間活動安全進行監督管理。
八、建立學校門衛管理制度,加強保安的管理,建立訪客進出校園登記制度,學生上課期間離校登記制度。
九、遇到突發事件發生時,要及時趕到現場,組織人力積極穩妥地迅速做好師生撤離,善后處理工作。
學校管理工作方案(通用21篇)篇三
為了進一步貫徹落實教育部20xx年全國教育工作會議精神,貫徹教育部辦公廳《關于進一步加強中小學生睡眠管理工作的通知》、宜興市教育局《關于轉發中小學生睡眠管理等文件的通知》等文件精神,抓好學生作業、睡眠、手機、讀物、體制管理等工作要求,落實落細立德樹人根本任務,加強并優化學生睡眠管理,探索科學有效的睡眠管理方法,促進學生身心健康全面發展,現就進一步加強我校學生睡眠管理做具體方案如下:
睡眠是學生健康成長的重要環節,是學校注重學生德智體美勞全面發展的重要體現。提高課堂的效率,需要學生有一個良好的精神狀態。可見學生的睡眠情況是高效課堂的關鍵,要積極做好和改善學生的睡眠情況,引導學生家長關注學生的睡眠質量并宣傳睡眠重要性和睡眠不足的危害性,從而達到家校共識,共同促進學生的健康成長。
組長:丁伯忠、陳志堅。
副組長:盛曉英、周麗靜、姚誠。
組員:各班班主任。
1、立足學校作息時間,整體考慮學生居家的作息時間,確保小學生就寢時間一般不晚于21:20,學生每天睡眠時間為10小時。
2、學校切實做好減負增效工作,加強作業管理,控制作業時間,一、二年級不留書面回家作業,三至六年級不超過一小時。
3、學校、教師要進一步加強家校聯系,發揮家校合力,倡導家長科學監督學生睡眠完成情況,及時了解學生睡眠動態。指導家長和學生,制訂學生作息時間表,在保證學生睡眠時間要求前提下,結合學生個體睡眠狀況、午休時間等實際,合理確定學生晚上就寢時間,促進學生自主管理、規律作息、按時就寢。個別學生經努力到就寢時間仍未完成作業的,家長應督促按時就寢不熬夜,確保充足睡眠。
4、教師對于個別學生經努力到就寢時間仍未完成作業的應有針對性幫助學生分析原因,加強學業輔導,提出改進策略,如有必要可調整作業內容和作業量。系統、科學、合理制定學生的睡眠計劃,引導學生自覺遵守,形成習慣。
5、全校班級開展睡眠專題班會,教育學生養成良好的作息習慣。
教師要關注學生上課精神狀態,對睡眠不足的,要及時提醒學生并與家長溝通。指導學生統籌好回家后時間,堅持勞逸結合、適度鍛煉。指導家長營造溫馨舒適的生活就寢環境,確保學生身心放松、按時安靜就寢。班主任通過家長加強對學生睡眠情況的監控,把好關,形成學生個人備案。定期開展有關睡眠情況的問卷調查,及時發現學生存在的問題,提出相應整改意見。
1、建章立制,規范管理。
構建本校學生的睡眠管理的一系列制度,抓規范要求,從制度上規范家長和學生睡眠情況的落實。建立學生睡眠常規檢查制度,進行規范管理。形成以班主任和家長協調配合的管理機制,注重對學生睡眠質量的反饋,確保學生每天的睡眠時間達到要求。
2、強化監督,完善評價。
學校將班級睡眠管理開展情況作為班主任考核內容之一,加強監督檢查,設立監督舉報電話或網絡平臺,暢通家長反映問題的意見渠道,及時改進相關工作,確保要求落實到位,切實將學生睡眠工作的開展落到實處,保障學生良好睡眠,促進學生身心健康。
3、制定措施,保障睡眠。
(1)學校設定夏令時間(5月1日—9月30日),將每天中午午餐過后的11:30—13:45;冬令時間(10月1日—4月30日),將每天中午午餐過后的11:30—12:00這兩個時間段內,作為全校學生在校午休時間。此項措施是基于立足學校作息時間,整體考慮并保障學生的作息時間。
(2)針對有部分學生不是由父母親照顧,而是由爺爺奶奶、外公外婆,還有的是家中其他親戚成員照顧。他們學習有困難,家中又無人輔導或者幫助的情況,學校采取這部分學生的在校作業輔導工作,以學生能夠回家后可以不因為作業無人輔導而導致就寢時間的推遲。
合理的睡眠,能夠保證學生身體健康成長,有助于第二天課堂中良好聽課效果提供保障。
(3)開展睡眠時間打卡活動,監控學生每日睡眠時間,定期反饋整改,家校合作,共同監督,保證學生充足的睡眠時間。
我校會進一步貫徹落實教育部20xx年全國教育工作會議精神,抓好學生作業、睡眠、手機、讀物、體制管理等工作要求,落實落細立德樹人根本任務,加強并優化學生睡眠管理。
學校管理工作方案(通用21篇)篇四
為加強全市學校后勤管理與保障工作,切實推進學校后勤工作的規范化、科學化建設,更好地服務教育教學、服務師生,促進全市教育事業科學發展,根據《xx市教育局關于印發20xx年度面向中等及以下教育檢查評估項目計劃的通知》要求,經研究,決定對全市學校后勤工作進行專項考評。現將有關事宜通知如下:
學生食堂、公寓的常規管理,節約型學校建設,學生用品管理,后勤安全管理等。(見附件1)。
對照考評內容和相關標準,以自查自評為主,在認真自查的基礎上,形成自查報告和自評得分表。市教育局考評組根據自評得分,采取抽查方式,結合日常工作情況,對學校后勤工作進行量化計分。
(一)高度重視,精心組織。各單位要認真落實市教育局學校后勤工作的相關文件要求,依據《評分細則》開展自查自評,真實反映本單位后勤工作情況,通過專項考評,提高學校后勤工作水平。
(二)實事求是,抓好落實整改。各單位在自查自評過程中要堅持實事求是的態度,杜絕弄虛作假現象的發生。對于考評中發現的'問題要及時采取有效措施,認真整改。
學校后勤工作考評結果作為對區縣和學校后勤工作表彰獎勵的主要依據,由市教育局通報表彰。
請各區縣教育行政部門、市教育局局屬各學校于20xx年1月11日前將自查報告、自評得分表和全市學校后勤工作先進集體和先進個人審批表報市教育服務中心。
學校管理工作方案(通用21篇)篇五
各學校要科學安排上午上課時間,小學一般不早于8:20,中學一般不早于8:00。學生可提前10至20分鐘到校進行課前準備活動,但不得要求學生提前到校參加統一的教育教學活動。對于個別因家庭特殊情況提前到校的學生,學校應制定應對預案、妥善安置。
教育部門和學校要建立每日書面作業總量統籌調控機制,小學一二年級不布置書面作業,小學三至五年級家庭作業不超過60分鐘;初中家庭作業不超過90分鐘。參加課后服務的小學生,原則上在校內基本完成書面作業。要全面落實作業差異化、個性化設計要求,為不同學習水平學生設計不同數量和難度的作業。個別學生經努力到就寢時間仍未完成作業的,即時停止作業就寢休息,教師不得以未完成作業為理由懲戒學生。
要加大對校外培訓機構監管力度,校外培訓機構培訓結束時間不得晚于20:30;不得以課前預習、課后鞏固、作業練習、微信群打卡等任何形式給學生布置作業。對違反規定的校外培訓機構,予以約談整改,拒不整改或整改后再違規的,依法依規嚴肅處理。要引導家長不盲目讓孩子參加校外培訓,不盲目跟風報班,不自行任意給孩子布置作業,避免出現學校減負、家庭加負擠占學生睡眠時間的現象。
中小學校要指導家長和學生,制訂學生作息時間表,在保證學生睡眠時間要求前提下,結合學生個體睡眠狀況、午休時間等實際,合理確定學生晚上就寢時間,促進學生自主管理、規律作息、按時就寢,確保每天小學生睡眠時間達到10個小時,初中生達到9個小時,高中生達到8個小時。家長應督促子女按時就寢不熬夜,確保充足睡眠。
各學校要合理確定學生作息時間,根據季節變化,及時調整下午上課時間,保障學生適當午休時間,培養學生良好午休習慣。對中午走讀的學生,要加強家校溝通,指導學生在家午休,保障睡眠,提高效率。對需要在校午休的,要堅持有解思維,利用現有宿舍、教室、音樂舞蹈室、實驗室、閱覽室、體育館等空間,探索采用睡眠墊等方式,盡可能為學生午休提供便利條件。
教育部門要把學生睡眠管理工作納入日常監督范圍和區縣政府履行教育職責督導評價,進一步加強監管。要把學生睡眠狀況納入學生體質健康監測體系,充分利用現代信息技術手段,提高學生睡眠管理的科學性、針對性和實效性。各學校要設置睡眠監督員,負責監督、指導各班級落實睡眠工作要求。要依據睡眠時間要求,逐生調查,逐生確認,確保每個學生睡眠時間均能達標。對達不到規定標準要求的學生,要逐生分析,找出睡眠不足的影響因素,家校合作,提出針對性解決方案。
要加強睡眠宣傳教育,為教師、學生和家長開設科學睡眠專題教育課,大力普及科學睡眠知識,廣泛宣傳充足睡眠對于中小學生健康成長的重要性。通過體育與健康課程、班會課、團隊活動等渠道,對在校學生進行睡眠知識普及,提升學生健康睡眠意識。邀請衛健等方面專家,入校園進行健康睡眠知識講座,進行健康睡眠專業指導。通過專家講座、家長會、致家長一封信等渠道,向家長廣泛宣傳健康睡眠意義,家校攜手做好學生睡眠管理。
學校管理工作方案(通用21篇)篇六
一、活動宗旨:
寢室是同學們學習、生活的重要場所,也是廣大莘莘學子展示良好精神風貌的重要窗口,寢室環境的好壞直接影響到同學們的學習生活及心情,為了倡導健康、文明、衛生的生活習慣,為了將寢室建成整潔、優雅、團結、溫馨、文明、進步的生活、學習場所,為了培養同學們的集體意識,調動廣大同學對寢室內務、衛生工作的積極性,提升寢室品位,學校政教處、團委特在全校開展文明寢室評比活動。
二、組織領導:
組長:彭鎮強。
組員:謝敏慶、王有為、陸世威、吳信忠、呂善輝、全體班主任。
三、活動時間:
_年11月22日——_年11月30日。
四、活動安排:
第一階段:抽查整改(11月22日一11月26日)。各班自查整改,學校總務處、學生處、團委從22號開始不定期進行抽查并通報檢查結果。我們將對優秀寢室進行表揚,對不合格寢室將提出批評并要求整改。
第二階段:檢查評比(11月26日——11月29日)。從本周一衛生大掃除開始對寢室進行第一次檢查評比,下周二還將組織兩次評比。
第三階段:表彰宣傳(11月29日——12月3日)活動的第三周將對獲得文明寢室的集體予以相應的表彰,并制作宣傳欄。
五、評選內容:
1,寢室衛生,內務(50%)。
2,就寢紀律(30%)。
3,寢室文化建設(20%)。
六、評分細則:
(一)寢室衛生:
1、地面干凈、無污水、無污物,門口無垃圾,門窗干凈、無灰塵、室內及走廊墻壁無污損,無蜘蛛網,無積灰。(2分)。
2、被褥折疊成方塊,毛毯、枕頭放置在棉被之上,各鋪位按統一方向放置,被褥、床面清潔。(2分)。
3、床下保持整潔,鞋子放置整齊,鞋頭統一向外。(2分)。
4、日常用品(衣物、行李、洗漱用品、清衛工具、熱水瓶)要統一放置整齊。(2分)。
5、寢室空氣清新、無異味,不亂貼,不亂掛衣物。(2分)。
(二)寢室文化:
1,、有墻報(張貼寢室制度、之日表,寢室標語口號等)張貼在寢室入口處,墻報下部邊緣與上鋪下沿對齊(4分)。
2、寢室兩側墻相對張貼2幅貼近學生生活、激發學生高尚情趣的名人名言或學生自創名言的毛筆字畫。(3分)。
3、寢室要有室名。(2分)。
4、整體布置文雅,舒適,美觀,文化及學習氛圍濃厚;(2分)。
若文化布置有特色,有創意,可適當加分,最多不超過3分。
(三)寢室紀律。
1、自覺遵守作息制度,早上要按時起床參加早自讀或早鍛煉,晚上要按時熄燈,不做任何影響他人睡眠的事。(3分)。
2、上課期間不得隨便進入寢室,不得隨便翻動他人床鋪和箱盒及其他生活用品。不得擅自留宿外客,未經學校許可不得外宿,如遇特殊情況,須經班主任同意,學校批準,并在班主任或舍長處登記備案方可外宿。(3分)。
3、注意用電安全,嚴禁私拉亂接電源,使用熱得快;不得私自更換燈泡,禁止使用蠟燭等明火照明;嚴禁在寢室樓焚燒物品;嚴禁燃放煙花爆竹。(3分)。
4、要服從舍長、值日老師及學生會檢查組同學的管理,不允許不尊重的言行出現,要愛護公物,節約用水。(1分)。
注:文明宿舍按月評制度,名額無限,評上文明班宿舍,每月獎勵20元。
學校管理工作方案(通用21篇)篇七
一、基本情況介紹:涼州區金塔鄉中學現有12個教學班,教職工45人,在校學生425人。近年來,學校狠抓內部管理,不斷提高教育質量,努力創辦人民滿意學校,在2015年、2015年全區中考工作中取得了非常優異的成績。
二、管理主要做法:
1、狠抓德育工作,認真落實德育常規。
2、精細教學常規管理,緊抓教學質量不放松。一是全面落實教學常規工作各細節,并加大督促檢查力度。二是通過檢測等手段引導老師重視教學質量。三是實施獎懲措施,獎優罰劣,促使整體水平的提高。
4、后勤工作不斷創新,努力為廣大師生服務。
5、建立健全各項管理制度,特別是師德考核方案、績效考核方案和崗位設置方案,使全體教職工在正確榮譽感、責任感,正確的成績觀的引領下不斷前進。
三、主要存在問題:
1、教職工學習理論不夠深入。
2、領導工作方法單一,不經常深入群眾。
3、學校工作創新力度不夠。有待進一步加強。
4、借鑒外面學習生搬硬套。
5、師資力量薄弱,學科結構不合理成績有所下降。
四、整改措施:
1、明確責任,狠抓落實。
為了讓學校不斷進步和發展,學校將各項工作統籌安排,分解任務,層層落實責任,人人職責明確,時時規范管理。校長主抓校務管理、安全管理,教導處主抓教學管理、教師管理、檔案管理,校團委主抓學生管理、校園管理,教研組主抓科研管理,總務處主抓后勤管理。各部門突出重點,落實工作職責,切實把各項工作落到實處。
2、強化督查,力求實效。
積極開展學校管理工作自查活動。進一步明確考核要求,強化檢查。學校行政具體分工,加大督導檢查的力度,采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結合的方法,開展督導檢查,全面了解和掌握真實情況,及時改進和推動教育管理工作,以取得實實在在的成效。
3、建章立制,長效管理。
進一步完善師德考核方案、績效考核方案和崗位設置方案。全面、客觀地分析學校管理的現狀,找準問題、差距與不足,認真開展自查自糾,堅持用創新的精神研究修訂完善本校的各項管理制度,形成了配套完善的長效管理機制,學校逐步走上依法管理、自主管理和創新管理的軌道。 建立起完善的激勵機制,形成正確的導向,推動學校各項工作的前進。
金塔中學黨支部
2015.05
我校進行了學校管理工作專項督導并形成了督導報告。報告充分肯定了近來各方面所發生的巨大變化,對學校管理工作向制度化、規范化、科學化方向所做的努力給予了積極的評價,同時也實事求是地、中肯地、有針對性地指出了在學校管理工作中所存在的不足,提出了一些建設性的建議。我校十分重視此次專項督導工作,組織校級班子對督導報告進行了認真學習,理解和消化,并結合學校的實際情況,對存在的問題和所提的建議進行逐條的分解落實,制定整改措施,現匯總如下。
一、建立健全學校組織機構,確保管理機制有效運行。
通過民主測評,組織考察推薦方式,盡快把作風好、能力強、群眾擁護的同志推選到學校中層崗位上來,加強對中層干部的培訓,制定崗位職責,在工作中放手使用鍛煉,讓中層干部勝任相應管理工作,確保層級管理機制的有效運行。
二、加強目標管理,制定切實可行的學校發展規劃。
先組織校級班子學習、了解目標管理工作的原則、方法和措施,再到實行目標管理方法管理學校取得較好成效的學校實地考察,學習目標管理的具體操作步驟,然后結合學校實際制定學校的目標管理方案,分步、分層實施,在實踐中嘗試,摸索、總結經驗,使之成為學校管理的有效方式,提高管理的規范化、科學化水平。
對學校的發展規劃,準備發動教師進行廣泛地討論,集思廣益, 重點制定教師隊伍建設和學校管理工作的目標規劃,以此來統一教師的思想和認識,激勵和引導教師為實現規劃作堅持不懈的努力。三、建立健全各項規章制度,依法治校,按章辦事。
對已制定實行并在實踐中被教師認可的規章制度,盡快確定并張貼上墻,對尚未制定的各項規章制度,組織專人利用暑假拿出草案,下學期試行。各項規章制度將于明年的教代會上提交全體老師討論通過,并編制成冊,以后即按章辦事,提高效率,實現學校的制度化管理。
四、積極開展校本教研行動,努力提高教學質量。
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學校管理工作方案(通用21篇)篇八
根據市教育局《關于印發〈柳州市義務教育學校常規管理達標縣評估工作方案〉的通知》柳教基字〔20xx〕35號)、自治區教育廳《關于印發〈廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定〉的通知》(桂教〔20xx〕40號)、《關于開展廣西壯族自治區義務教育學校常規管理達標縣(市、區)評估工作的通知》(桂教基教〔20xx〕42號)及全區“義務教育學校常規管理年”啟動視頻會議精神,制訂本評估工作方案。
貫徹落實全區“義務教育常規管理年”活動目標要求,通過建立評估驗收制度,促使全縣所有義務教育學校常規管理水平得到整體提高,推動我縣中小學教育教學質量和辦學效益提升到一個新的水平,切實鞏固提高“兩基”成果。
(一)全面覆蓋原則。按自治區教育廳的工作布署,即時啟動,全面推進義務教育學校常規管理達標評估工作,覆蓋到全縣每一所義務教育學校。
(二)突出重點原則。義務教育學校常規管理達標評估工作,重點在農村地區,難點在薄弱學校。通過參與“義務教育常規管理年”活動,促使每一所義務教育學校達到常規管理四十二條的基本要求,最終實現學校管理水平整體提高。
(三)分級負責原則。我縣評估工作分縣、淋病二級自下而上逐級開展。
(四)建立長效機制原則。學校常規管理體現規范性、長期性,評估工作的目的是以評促管,以評促建,通過評估促使義務教育學校逐步建立起常規管理長效機制。
成立柳江縣義務教育學校常規管理達標縣評估驗收領導小組,名單如下:
組長:
副組長:
成員:
領導小組職責:負責對全縣義務教育學校常規管理達標縣評估驗收的領導和協調工作。
領導小組下設辦公室,辦公室設在縣教育局基礎教育科,名單如下:
主任:
副主任:
成員:
領導小組辦公室職責:負責全縣義務教育學校常規管理達標縣評估驗收工作的文件起草、方案制定、學校宣傳、組織實施、評估檢查等日常工作。
(一)方案起草公布階段,時間為20xx年6月。由基教股負責。
(二)學習宣傳及義務教育學校對照標準規范管理自評達標階段,時間為20xx年6月—12月。基教股牽頭,各成員股室各負其責,做好落實工作。
1、20xx年6—8月,指導各義務教育學校學習相關文件及評估方案,同時下發自治區教育廳印制的校園文化宣傳標語匯編。基教股負責。
2、20xx年6月—12月,指導全縣義務教育學校進行常規管理自查和整改階段。由基教股牽頭,相關成員股室根據常規管理規定中涉及的部門職責給予支持配合。
義務教育學校對照標準加強學校常規管理,自查自糾,整改達標,并按自治區評估要求匯集材料,建立檔案。凡自評達400分以上,可向縣教育局申請義務教育常規管理達標學校。
(三)縣評估階段,時間為20xx年3月—5月。縣教育局對轄區內申請義務教育常規管理達標學校進行評估檢查。
(四)由縣教育局基教股牽頭,各成員股室配合,并將各股室設立的單項評估納入此項工作。具體工作方案如下:
1、20xx年3月,縣教育局基教股從教育行政部門或學校抽8名專職人員,負責評估驗收時間安排、評估培訓、評估材料整理等日常工作。
2、20xx年4月成立個縣級評估組,每個評估組由1名組長、1名副組長、5名成員組成,由縣教育局內相關股室、教研部門、義務教育學校等單位抽調。
3、個縣級評估組向評估領導小組及辦公室報告評估結果,評估領導小組以通報的形式對通過評估驗收的義務教育學校進行表彰,對未通過評估驗收的學校進行通報批評,并限期整改。
(五)迎接市級評估階段,時間20xx年6月—7月。
(六)迎接自治區級評估階段,時間20xx年8月—12月。8月份為整理評估結果及向自治區評估組申請自治區級評估,9—12月迎接自治區檢查評估。
(七)自治區公布評估結果階段,時間為20xx年12月底或20xx年1月。以通報形式對通過評估驗收的縣(市、區)進行表彰獎勵;對未通過評估驗收的縣(市、區)進行通報批評,并限期整改。
基教股:對照《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》,落實本股室職責范圍內的管理工作。負責起草市本級評估方案并組織實施,向局辦提供相關信息供媒體及時宣傳報道,指導和檢查各義務教育學校的`常規管理工作,牽頭分階段對各義務教育學校常規管理評估進行督導檢查,負責組織縣級各階段評估及迎接市教育局和自治區級評估。
督導室:對照《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》,落實本股室職責范圍內的管理工作。牽頭分階段對各義務教育學校常規管理評估工作進行督導檢查,協助基教股組織縣級評估及迎接市教育局和自治區級評估。
財務基建股:對照《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》,落實本股室職責范圍內的管理工作。負責常規管理評估工作的經費安排,參與評估工作。
政策法規室:對照《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》,落實本股室職責范圍內的管理工作。指導義務教育學校依法依規治校,抓好學校安全管理,參與評估工作。
黨辦:對照《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》,落實本股室職責范圍內的管理工作。負責校長的培訓、教育、提高工作,參與評估工作。
局辦:對照《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》,落實本股室職責范圍內的管理工作。負責“義務教育常規管理年”啟動的宣傳工作,評估檢查用人用車等后勤保障的協調工作。
紀檢監察室:對照《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》,落實本股室職責范圍內的管理工作。負責對違規辦學行為依法查處,參與評估工作。
教研室:對照《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》,落實本部門職責范圍內的管理工作。指導學校教育教學管理工作,參與評估工作。
電教儀器站:對照《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》,落實本部門職責范圍內的管理工作。指導學校開展電化教育工作,做好教學儀器的調撥,指導學校做好使用,管理工作。
要求各義務教育學校參照此方案,結合實際,制定本校的實施方案。
學校管理工作方案(通用21篇)篇九
為營造和諧融洽、富有特色的宿舍文化氛圍,優化育人環境,培養學生動手能力與審美能力,以提升我校宿舍文化,達到國家級示范學校宿舍文化建設要求,學校決定每學期開展宿舍文化建設活動。
建設時間:每年4月、10月。
建設對象:全體宿舍、全體住宿學生。
建設要求:
1、宿舍內部擺放整潔美觀。地面門窗墻面等干凈,空氣清新;床鋪上下日用品擺放整齊有序;床單被套統一運用公寓化設施,擺放以下圖為標準。
2、宿舍布置整潔,格調健康向上,美觀雅致。
宿舍布置體現專業特點,體現溫馨氣氛,有健康濃厚的專業文化氣氛,環境美觀大方。不破壞宿舍內物品,不在窗子墻壁上亂寫亂畫。墻上可張貼名人名言,個人作品,不得張貼明星畫,裝扮品一律使用膠帶紙,禁止用雙面膠損壞墻壁。宿舍內可有綠色盆景、工藝品點綴。
3、設計宿舍標簽。
4、設置宿舍內務欄。
要求張貼:宿舍公約、值日生表、宿舍寄語。內容如下,板式自己設計。
宿舍內務欄。
宿舍公約。
值日生表。
宣傳資料。
其他。
5、獎勵辦法。
(1)按一定比例參照《_中等專業學校學生活動獎勵辦法》獎勵宿舍室長。
(2)按班級宿舍總分參照《_中等專業學校學生活動獎勵辦法》獎勵班級。
6、評分標準:滿分100分,
(1)清潔20分,個人用具干凈衛生,地面、墻面、門窗、暖氣片無垃圾灰塵。
(2)整齊20分,被子折疊整齊,床上無雜物,床下鞋子等擺放整齊。
(3)內務欄10分,內容張貼齊全。
(4)宿舍標簽25分,宿舍名稱文雅,體現專業特點,內容全藝術,板式美觀。
(5)宿舍內部布置25分,美觀、整潔、健康向上。
_年06月23日。
學校管理工作方案(通用21篇)篇十
為進一步加強學校的飲食衛生安全長效管理,預防食物中毒事故及其他食源性疾病,確保食品衛生質量,保障師生員工身體健康,根據《中華人民共和國食品衛生法》,教育部、衛生部《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》,《學生集體用餐衛生監督辦法》,《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》,結合本校實際,特制定本實施方案。
1、規范衛生許可制度,嚴格按照《食品衛生許可證發放與管理》的有關規定辦理。督促食堂、小賣部辦理相關手續并對存在的問題認真分析,并加以完善。
2、加強食堂、小賣部食品衛生安全監督指導。食堂、小賣部要堅持“服務至上,保本微利”的原則,實行目標責任管理。嚴格執行食品衛生法和傳染病防治法等有關法律法規,加強食堂、小賣部衛生安全管理,禁止非食堂、小賣部工作人員隨意進入工作間及食品原料存放間,嚴防發生投毒事件;食堂物資要實行準入制度,食品原料要定點采購;要加強學校生活飲用水水源管理,保持食堂環境衛生清潔,防止環境和水源污染,造成疾病傳播。
3、落實食品衛生管理員制度。學校食堂、小賣部設立專職和兼職食品衛生管理員各1人。
4、管理人員對食堂、小賣部定期、不定期檢查每周不少于1次,監督人員每天檢查1次,對存在問題及時提出;每月召開一次從業人員會議,共同分析存在問題及改進方法,并對從業人員加強食品衛生教育、安全教育、服務意識教育,養成良好的衛生意識和個人衛生習慣。
(一)原料采購
1、采購原料要符合國家有關衛生標準和規定的有關要求。
2、對大宗食品采購單位要定點,并必須索證,同時要組號采購記錄,并建立臺帳。
3、對零星小額食品的采購也應實行定點采購,確保食品供貨渠道的穩定、暢通和安全、衛生。
(二)粗加工及切配衛生要求
1、加工前認真檢查待加工食品,發現有腐敗變質跡象的,不得加工使用。
2、易腐敗食品應盡量縮短在常溫下存放時間,加工后應即時使用和冷藏。
3、切配好的半成品應避免污染,與原材料分開存放,并根據食品性質分類存放。
4、切配好的食品應按照加工操作規程,在規定時間內使用。
5、凈菜、切配菜等食品容器不得直接置于地上,要配備離地15cm以上的地腳架,以防污染食品。
6、學生食堂嚴禁野生菌類、涼拌菜、四季豆等易發生食物中毒的食品上架。
7、食品存放應又專人看管,嚴禁隨意擺放和無人看管。
8、食堂應按要求配備必要的消毒清潔設備。
(三)留樣
1、食品成品留樣在學生集體供餐中式非常重要的,一旦發生突發事件,食品成品留樣式說明當餐飯菜衛生質量的唯一根據。
2、留樣食品應按照品種盛放于清潔消毒后的密閉專用容器內,再冷藏條件下存放48小時以上,每個品種的留樣量不少于100g。
3、留樣要有時間、名稱。
4、留樣的各種樣品要分別裝放。
(四)對從業人員的要求
在員要嚴格執行食品衛生法,要求身體健康,不帶任何傳染病,每年定期到縣衛生防疫站進行體檢(體檢費用由承包人自理),并把健康合格證交總務處查驗,體檢合格方可上崗。
工作時必須穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發置于帽內,不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。
學校管理工作方案(通用21篇)篇十一
為認真貫徹落實省委省政府主要領導關于潛江、石首兩地學校食堂食物中毒事故的批示精神和《省食品藥品監督管理局省教育廳關于進一步加強校園及周邊餐飲服務食品安全監督管理工作的通知》要求,切實做好全市學校校園及周邊餐飲服務食品安全工作,嚴防事物中毒事故發生,總務科將于近期開展20xx年我校食堂食品安全專項整治工作。
通過深化學校食堂食品安全整治,鞏固餐飲服務食品安全整頓工作成果,進一步增強我校食堂食品安全意識,落實食品安全管理責任,防止食物中毒事件發生,促使我校食堂規范化管理,維護廣大在校師生的餐飲安全。
整治分三個階段,第一階段為自查整改階段,時間為2月21日至3月1日;第二階段為專項檢查階段,時間為3月1日至3月15日;第三階段為督查落實階段,時間為3月15日至3月31日。
1、主體責任是否落實。
2、衛生管理上否堅持。
3、采購管理是否規范。
4、過程控制是否嚴格。
5、廢棄物管理是否妥當。
6、傳染病防控是否到位。
1、提高認識,加強領導。
2、精心組織,明確責任。
3、提檔升級,形成長效。
4、總結經驗,督查落實。
學校管理工作方案(通用21篇)篇十二
為貫徹落實《郴州市中小學學生食堂問題專項整治工作方案》(郴教整治﹝20xx﹞1號)文件精神,切實解決我縣中小學學生食堂經營管理等方面存在的問題,結合我縣實際,特制定本工作實施方案。
全面貫徹落實學生食堂公益性、非營利性原則,以辦好人民滿意教育為宗旨,堅持以人為本,維護學生合法權益。以《湖南省中小學學生食堂管理試行辦法》(湘教發﹝20xx﹞6號)要求為依據,著力整治全縣公辦中小學(含職業中專、公辦幼兒園)在20xx年1月至20xx年8月期間經營管理學生食堂中存在的不正之風和腐敗問題。通過學生食堂問題專項整治,排查一批問題線索、查辦一批典型案件,徹底解決群眾反映強烈的學生食堂突出問題,建立健全學生食堂經營管理長效機制,切實落實《湖南省中小學學生食堂管理辦法》(湘教發﹝20xx﹞30號)相關規定,切實推進中小學學生食堂經營管理規范化、制度化建設,確保學生食堂管理水平明顯提高,確保學生伙食質量明顯改善、伙食價實相符、吃得營養健康。
(一)重點對象。在學生食堂經營管理過程中存在違紀違法問題的單位和個人。
(二)重點問題。重點嚴肅查處在20xx年1月至20xx年8月期間學生食堂經營管理過程中存在的不正之風和腐敗問題。
1.以虛報、冒領、套取等手段,擠占、挪用、貪污學生伙食費或食堂經費問題。
2.強制學生搭餐或通過食堂向學生亂收費問題。
3.設立“小金庫”,直接或采取弄虛作假方式在食堂經費中列支學校公共開支或獎金福利、津補貼、招待費及其他非食堂經營服務支出費用等問題。
4.以收取管理費、折舊費等名義從學生食堂牟利、增加食堂成本問題。
5.在食堂管理中為他人謀利、搞利益輸送或以權謀私問題。
6.在托管中存在違紀違法問題。
7.學生食堂采購偽劣食材、損害學生身心健康問題。
8.未按規定使用營養改善計劃膳食補助資金問題。
9.因疏于管理、失職失責、玩忽職守,引發重大食品安全責任事故等問題。
專項整治工作從20xx年8月起至20xx年12月,分四個階段進行。
(一)宣傳部署(20xx年8月)。
1.成立機構。成立宜章縣中小學學生食堂問題專項整治工作領導小組(以下簡稱“縣專項整治領導小組”),統籌抓好專項整治工作。縣教育局局長歐陽華任組長,副局長吳志強、李輔忠、肖晉、縣紀委縣監委駐教育局紀檢監察組組長譚劍、主任督學彭瑤軍、副主任督學楊火茂任副組長。駐局紀檢監察組、局作風辦、辦公室、計財股、督導室、安穩辦、基教股、教育科學研究所、營養辦相關負責人為成員。領導小組下設辦公室(以下簡稱“縣專項整治辦”)設在教育局作風辦,由曾武任辦公室主任,劉文標、宋建平、黃福超、周學永任副主任,具體負責專項整治的日常事務。專項整治辦下設綜合協調組、宣傳報道組、案件查處指導組。綜合協調組由計劃財務股牽頭,宣傳報道組由辦公室牽頭,案件查處指導組由駐局紀檢監察組、局作風辦牽頭。各成員股室和各工作小組在縣專項整治領導小組的統一領導和部署下,按各自分工開展工作。
計財股負責制定專項整治方案、組織學生食堂收支情況的審計調查、推進和完善學生食堂建設和學生食堂管理辦法、調度和部署專項整治日常工作等;辦公室負責專項整治工作情況在相關媒體的新聞報道等;督導室負責將學生食堂管理工作納入教育督導評估,納入縣教育行政管理年度工作考核重點內容等;駐局紀檢監察組、局作風辦負責指導各學校學生食堂經營管理中違紀違規問題定性和調查處理,明確學生食堂經營管理違紀違規政策界限,按照干部權限問責違紀違規的單位和人員等;教育科學研究所負責學校勤工儉學基地的管理和指導,協助計財股抓好學生食堂管理工作:營養辦負責制定學校學生食堂食品、食材內部管理相關制度。安穩辦負責學生食堂食品、食材等食品安全衛生監督檢查;負責學校食品安全事故處置,指導督促各學校制定學生食堂食品安全管理應急預案。縣屬各學校,各鄉鎮學校也應成立相應的專項整治工作領導機構。
2.制定方案。制定下發《宜章縣中小學學生食堂問題專項整治工作實施方案》,各學校要結合實際制定具體實施方案。
(二)全面整治(20xx年9月至11月)。
1.自查自糾(20xx年9月10日-9月30日)。縣屬各學校、各鄉鎮學校專項整治辦按照專項整治部署要求,組織轄區各中小學校圍繞專項整治工作重點全面開展自查。自查過程中發現的不正之風和腐敗問題,要責令學校限期全部清退。違規資金嚴格按照有關規定全部收繳上交縣財政賬戶(由縣教育局計財股指定)。在20xx年1月至20xx年8月期間經營管理情況,依據《湖南省中小學學生食堂管理試行辦法》(湘教發﹝20xx﹞6號)進行自查自糾。9月1號之后,按照《湖南省中小學學生食堂管理辦法》(湘教發﹝20xx﹞30號)和《關于20xx年秋季中小學教育收費政策的通知》(郴發改發﹝20xx﹞159號)有關規定執行。
2.問題核查(20xx年10月8日-10月15日)。縣專項整治辦對全面自查自糾中發現的問題和整改情況進行核查,尤其是對群眾反映強烈的突出問題,及時進行核查處理,對存在的問題進行重點督辦落實。
3.匯總分析(20xx年10月16日-10月20日)。各學校專項整治辦按要求對全面自查、問題核查等相關工作情況、數據進行匯總分析,并形成書面材料于20xx年10月20日前報縣專項整治辦。
4.實地檢查(20xx年10月21日-11月10日)。縣專項整治辦深入各學校明察暗訪和實地檢查自查自糾和違規問題整改情況。對自查自糾工作不力和整改不到位的學校,列為專項整治重點剖析學校;對問題突出的學校,實行掛牌督辦;對一些重點問題線索,移交紀檢監察機關查處。教育局定期或不定期協同縣發改、縣財政、縣審計、食藥監管等部門組織聯合督查組,開展學生食堂經營管理情況督查和暗訪,并通報督查和暗訪結果。
5.責任追究(20xx年10月21日-11月30日)。駐縣教育局紀檢監察組要堅持問題導向,加大執紀問責力度,對群眾舉報和檢查發現的問題線索,及時依紀依法嚴肅查處。對問題突出、工作不實、整改不力、因履職不力導致本地發生嚴重違紀違法問題的,追究教育行政部門主要負責人和相關責任人的責任;對因管理不力、對有令不行、有禁不止,我行我素導致本校發生嚴重問題、群眾反映強烈的,追究校長和相關責任人的責任;對情節嚴重、影響惡劣的,除嚴肅追究相關責任人的紀律責任外,還要免去相關責任人的職務;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。凡在20xx年9月1日后,在學生食堂經營管理中仍然存在重點整治問題或未嚴格執行《湖南省中小學學生食堂管理辦法》(湘教發﹝20xx﹞30號)相關規定的,一律從嚴從重處理,涉嫌違法的一律移交司法機關處理。對違規處理案件隨查隨報,對典型案例進行通報曝光。
(三)建章立制(20xx年12月至20xx年1月)。
對專項整治中發現的系統性、普遍性問題和監管方面的漏洞,教育行政部門進行分析整改,健全完善并出臺相關監督和管理制度,形成長效的監管機制。各學校要建立學生食堂經營管理內控制度,推進中小學學生食堂管理規范化、制度化建設。
(四)規范鞏固(20xx年2月至12月)。
1.建立聯動責任機制。建立由縣教育局負責統籌,各中小學校為責任主體,校長負責制的學生食堂管理工作責任機制。學生食堂問題專項整治工作由縣教育局聯系局領導和聯系股室分片包干責任機制。
2.建立信息管理平臺。縣教育局和各學校要建立中小學學生食堂信息管理平臺,全面實施學生食堂陽光管理。
3.健全工作問責機制。根據《湖南省中小學學生食堂管理辦法》(湘教發﹝20xx﹞30號),嚴肅查處并通報曝光頂風違紀違法行為。對落實《湖南省中小學學生食堂管理辦法》(湘教發﹝20xx﹞30號)不力,對擠占、侵吞、克扣學生伙食費的,視情節輕重依法依規進行嚴肅處理,確保學生食堂真管真嚴、長管長嚴。
4、完善投入保障機制。加大對中小學食堂基礎設施建設經費投入,改善學生用餐環境。加大學校基本公用經費保障力度,嚴禁學校公用經費支出擠占、挪用學生食堂經費。
(一)落實工作責任。建立專項整治工作責任制,層層壓實責任,明確學校主要負責人為第一責任人,分管學校食堂管理的副校長為直接責任人,駐縣教育局紀檢監察組人員為監督責任人。各級要切實擔負起主體責任和監督責任,加強領導,細化方案,強化措施,狠抓落實。
(二)把握時間節點。縣屬各學校、各鄉鎮學校要按照工作步驟確定的時間節點,按時完成各階段的工作任務,及時上報各階段工作情況。對發現的問題線索,要按照有關規定實行快查快結。
(三)注重整治實效。教育系統紀檢監察機構要對學生食堂腐敗問題“零容忍”,收到反映要認真核實,發現問題要及時處理。要通過采取組織處理、紀律處分、移送司法機關處罰等措施,形成有力震懾,確保實現專項整治工作預期目標。
(四)認真吸取教訓。縣屬各學校、各鄉鎮學校要從本次專項整治中查處的問題和典型案例中吸取深刻教訓,舉一反三,全面查找學生經營管理中損害學生切身利益問題,并采取切實措施,及時加以解決。真正做到從個案問題中找出帶有普遍性問題,查辦一個案件找準全行業風險點,治理一個層面推動治理多個層面。
(五)及時報送信息。建立問題線索移送制度,各職能股室在檢查中發現的問題線索,及時移交紀檢監察組嚴肅查處。各學校專項整治辦于20xx年9月20日前報實施方案,自查和整改情況以學校為單位填報《宜章縣中小學學生食堂問題專項整治伙食費收支情況自查統計表》、《宜章縣中小學學生食堂問題專項整治伙食費收支情況自查匯總表》于10月20日前將報表及自查整改情況報縣專項整治辦,確保情況明、數字準、內容實。各學校專項整治辦于20xx年12月前報送學生食堂專項整治工作總結。
學校管理工作方案(通用21篇)篇十三
一、學校設立各室負責人一名,負責各室學校財產的登記、注冊、保管和收發。
二、對學校所有財產進行全面詳細登記注冊,一式兩份,保管留一份,交總務處一份備案。
三、各室負責人員要切身負責,財產要統一保管,借出要做好登記,不得進入私人住宅,屬工作需要,領物人要打出領條,注明價格和歸還日期,到期歸還時取領條,如有損壞或失落者照價賠償。外單位借物須經校長同意,總務處簽發后,保管憑條放物。
四、各班教室和教師辦公室的財產每期初登記一次,班主任和各教研組長簽名。每期未清理核對,如有損壞失落的班級或個人,不僅照價賠償。依據情節輕重,還要在期末考核中對班級和個人分別酌情扣分。門窗、黑板有損壞的發生一起扣1分,課桌凳損壞超過5%的每一升一個百分點扣0.2分。在新裝門、窗、墻、桌上亂寫亂畫發生一起扣語數老師分數0.25分。個人保管的財產發生一起失落、損壞、私自拿回家的扣0.5分。電視機罩、微機桌每學期清選一次,否則扣1分。
五、圖書室、儀器室、電教室、體育器財室、美術室等專用室的財產一律實行專人負責,專人保管。各室要建立財產清冊。一式兩份,交總務處一份備查。每學期末清理核查一次,如有損壞和失落的由各專用室負責人負責,并在業績考核中扣分。
六、學校每期添制的財產,一律實行物品購回后,先由保管員登記入冊,在發票上簽收后,才交校長簽字,再到會計室報賬。
七、每學期結束時,總務處對各室進行一次清理檢查,檢查結果作為各室負責人的工作考評依據。
學校管理工作方案(通用21篇)篇十四
針對xx學校的實際情況,經過我們現場考察以及根據校方的要求,為確保學生能夠正常學習與生活、按時作息、及時上課,我們將桂林師范高等專科學校日常的物業管理分為三大塊:安全管理、環境衛生管理、水電及公共設施管理。
1、成立有校方參與的共管機制。學校領導、班主任教師以及物業主要負責人組成的物業管理領導小組,協調桂林師范高等專科學校日常物業管理運作,物業定期(每月或每季度)向物業管理領導小組匯報上階段的物業管理情況,增強溝通,促進了解,有利于物業管理日常工作的開展。
2、從專業物業管理的角度提出可行性的意見,與校方聯手制定學生宿舍管理規定,使學生在宿舍有一個行為規范,便利于管理。
3、管理人員持證上崗、著制服、標志明顯。
4、管理人員24小時值班,編排管理人員24小時值班表,我們所有管理人員的聯系方式交校方一份,以務緊急事件能夠聯系到,24小時值班不因雙休與節假日而中斷。
4、抓好消防工作,把消防隱患消除在萌芽狀態。和校方合作在學生宿舍每層樓設置滅火器、緊急備用燈、張貼禁煙標志成立義務消防隊,做好學生的防火監督教育工作。
5、24小時全面監管。保安與舍管不間斷24小時巡邏,保障學生不受侵害,保障宿舍樓內公共設施完好,保障宿舍樓內的治安環境,保障學生人身與物品安全。
6、完善各項管理制度。
(1)來訪登記,來訪人員經被紡人確認后,本校人士可入內,校外人士須在保衛處等待。
(2)男女生不得互相串宿舍。
(3)按校方規定開關宿舍大門,非規定時間一律拒絕進入宿舍。
(4)每天查寢,對外宿、缺寢人員以及熄燈后點蠟燭、講話者進行登記,及時回報給校方。
(5)發現打架斗毆現象立即上前制止,并第一時間報校方。
(6)開展意見調查,物業定期(每季度或半年)發放意見調查表,征求學校與學生的意見,了解對物業管理的需求,確保我們能夠提供及時、周到、方便的物業管理服務。
6、員工服務態度:員工以發自內心的真誠笑容熱情服務,做到文明禮貌、談吐文雅、遵章守約、移冠整潔、舉止大方、動作雅觀、稱呼得當。
7、我方不承擔因學生自身行為造成的安全事故責任。
1、實行零干擾清潔衛生服務,學生上課后,清潔工再進行清掃。
2、做好環境衛生宣傳工作,把提高學生的清潔衛生意識、糾正學生的不良衛生習慣與環境衛生管理相結合,使學生也自覺地參與到環衛工作中。
3、遇到有損害環境衛生行為的學生,進行耐心教育和勸阻,決不因人而異,對于極少數屢教不改者采取典型暴光或讓其清理干凈的方法,在校方的支持下公開其不文明行為以儆效尤。
無蚊蟲,燈蓋、燈罩明亮清潔;樓梯的標準是:保持樓梯清潔,目視樓梯無果皮、紙屑、蜘蛛網、悟跡等;衛生間標準:地面無煙頭、污漬、積水、紙屑、果皮;天花、墻角、燈具目視無灰塵、蜘蛛網;目視墻壁干凈,便器潔凈無黃漬,室內無異味、臭味;宿舍樓層通道、地面標準:目視,干凈,無污漬、無雜物。
1、建立巡視制度。每天上下午兩次巡視水電及公共設施。巡視內容:
(1)檢查學生生活區公共排污、排水管道有無雜物,發現后做好記錄,落實清理工作。
(2)檢查生活區內路燈及樓梯照明是否正常,發現問題及時進行維修。
(3)檢查有無損毀公共設施,包括門窗、床鋪、桌子、室內照明、電線等,如有上述情況,立即進行維修,如屬人為破壞,立即進行制止并視破壞情節輕重報校方后給予一定的處罰。
(4)檢查各類管道電線有無破損、斷裂、生銹等情況,一經發現立即進行維修并做好記錄,保證各類管道電線正常使用。
(5)檢查學生生活區大門、圍墻等設施是否完好。
(6)配電部分電纜溝(豎井)無水漬、雜物、鼠害,樓層配電箱外觀美觀、完好、清潔、開關運行無影響等。
2、水電工24小時值班,并把每個水電工的緊急聯系方式腳校方一份,以務出現突發事件后聯系。
3、宿舍樓內所有因維護不善而損壞的財物由我方承擔,但我方不承擔大修、更新換舊以及新投入設施項目的費用。
學校管理工作方案(通用21篇)篇十五
為加強春季學校食堂及校園周邊食品安全管理工作,保障師生身體健康和生命安全,按照《綏化市市場監督管理局綏化市教育局綏化市公安局綏化市衛生健康委員會聯合轉發省各局關于做好20xx年春季學期學校食品安全工作的通知》的通知要求,特制訂本實施方案:
要切實提高認識,牢固樹立食為政首理念,堅持人民利益至上,始終把食品安全放在首位,加大對校園等重點區域和對象的日常監管,針對學校周邊食品安全特點和群眾反映的學校周邊食品安全突出問題,通過開展整治,持續增強學校校園和周邊食品安全意識,規范食品經營,使學校校園及周邊食品安全狀況明顯改善,進一步消除食品安全隱患,有效預防食品安全事故發生。
為加強組織領導,局成立春季學校食堂及校園周邊食品安全整治工作領導小組,局長陳寶權為組長,副局長王殿林為副組長,各分局負責人和各餐飲稽查隊長為成員。
學校食堂(包括幼兒園)和學校周邊200米內的餐飲單位、校外托管機構、食雜店等。重點檢查食品經營許可情況,檢查米、面、油、肉(水產品)等食品(食用農產品)原料采購、索證索票和貯存情況,人員健康管理、食品加工過程控制、食品添加劑使用、餐具清洗消毒、食品留樣等關鍵環節的排查治理,嚴禁超范圍經營,超能力加工食品,嚴厲打擊“兩超一非”等違法違規行為。
(一)學校食堂及校園周邊餐飲單位重點檢查內容。
1.查責任是否落實。學校應落實食品安全校長負責制,將校園食品安全作為學校安全的重要內容,每學期進行專題研究。學校應明確食品安全管理人員、從業人員及相關人員的工作職責,層層簽訂食品安全責任書。加強學校食堂管理,強化從業人員培訓,嚴格管控原料采購、加工制作、清洗消毒和用水衛生等關鍵環節,定期開展食品安全自查。
2.查制度是否健全。嚴查學校食堂是否建立健全從業人員健康體檢、培訓,晨檢、設施設備維修保養、清洗消毒,采購查驗索證索票、臺賬記錄、食品留樣、關鍵環節操作規程、餐廚廢棄物處置、蟲鼠害防控、食品安全突發事件應急處置等食品安全管理制度。
3.查記錄是否齊全。嚴查學校食堂是否對相應工作按要求進行記錄,并建立檔案保存。重點檢查食品原料、食品添加劑的采購查驗記錄,餐飲具的清洗消毒記錄,每日晨檢記錄,留樣記錄以及從業人員培訓記錄,學校食品安全管理組織的檢查記錄。
4.查培訓考核是否到位。嚴查學校食堂是否按規定組織相關負責人、關鍵崗位人員接受統一培訓,是否定期對所有餐飲從業人員進行食品安全業務培訓并進行考核并保存有相關記錄,餐飲從業人員是否先培訓,后上崗。
5.查整改是否到位。嚴查學校食堂是否按專項整治要求,對食堂的場地、設施、設備進行了完善和更新,是否對檢查發現的問題進行整改。
6.查行為是否規范。
(1)查主體資格。看證照是否齊全有效,是否在核準的餐飲服務許可(或食品經營許可證)范圍內開展經營活動。對檢查中發現的未依法取得食品經營許可的學校食堂及校園周邊餐飲服務單位,要依法進行查處。對許可證超過有效期限的或許可事項發生變更,要依法責令辦理許可證延續或變更登記,對逾期拒不辦理的,依法查處。
(2)查健康證明。看直接接觸食品的從業人員是否持有有效健康證明。對檢查中發現的聘用未取得有效健康證明及健康證明過期的,要依法責令限期改正,對逾期拒不改正的,依法進行查處。
(3)查履行進貨查驗等法定義務情況。看是否履行進貨查驗義務,是否如實建立食品、食品原料、食品添加劑、食品相關產品進貨驗收臺帳,是否索證索票,進貨渠道是否正規,是否使用來源不明的原料加工制作食品,食品倉儲是否符合要求,對未履行進貨查驗(記錄)、索證索票義務的、使用來源不明的原料加工食品及食品倉儲不符合要求的,要依法責令限期改正,對逾期拒不改正的,依法進行查處。
(4)查環境衛生條件,看經營場所內外環境是否整潔,食品的冷藏、消毒、防蠅、防蟲等設施是否正常運行,加工用具、容器以及餐具的清洗、消毒措施是否得到有效落實。對檢查中發現的內外環境不整潔的,冷凍、冷藏、消毒、保溫等設施不能正常運轉的,餐具的清洗、消毒未得到有效落實的,要依法責令改正,對逾期拒不改正的,依法進行查處。
(5)查貯存場所,看貯存場所內是否有五無、過期、變質食品和食品原料。如發現有使用上述食品或原料加工食品的違法行為,要依法嚴厲查處。
(6)查食品加工場所,看是否使用腐敗變質或者感官性狀異常的食品及原料加工食品。看學校食堂是否存在制售冷葷涼菜和四季豆等高風險食品行為。檢查中如發現使用三無、過期、腐敗變質或感官性狀異常的食品及原料加工食品的,要依法嚴厲查處。
(7)查工用具。貯存、盛放、加工和包裝食品的容器、工具和用具,應當安全、無害、清潔。盡量減少塑料容器的使用,防止塑化劑遷移。鼓勵學校食堂使用食品級不銹鋼材質的容器、工具和用具。
(8)查食品添加劑采購使用,看是否有采購、貯存、使用亞硝酸鹽;是否有非法添加非食用物質,是否超范圍、超限量使用食品添加劑,是否對食品添加劑實施“五專”管理(專人采購、專人保管、專人領用、專人登記、專柜保存),并按要求公示。
在檢查中如發現有采購、貯存、使用亞硝酸鹽及在小麥粉及其制品(饅頭、面條等)加工中使用硫酸鋁鉀和硫酸鋁銨的,要依法嚴厲查處。涉嫌犯罪的,要堅決移送公安機關。
(9)查餐飲具清洗消毒。要督促餐飲服務提供者建立餐飲具清洗消毒管理制度,規范清洗、消毒、保潔流程。禁止重復使用一次性餐飲具。
(10)查學校食堂落實食品留樣制度情況,看學校食堂是否專門購置食品留樣柜,留樣盒、留樣量、留樣標簽是否符合要求,留樣品種是否齊全,是否如實建立留樣記錄。
(11)查用水是否符合國家規定的生活飲用水衛生標準。對使用自備井水的學校食堂,要查看水質檢驗報告,對不能提供檢驗報告的,要督促其將自備井水進行送檢。
(二)加強對托管機構的監管。
1.各餐飲稽查隊要對學校周邊的校外托管機構(又稱小飯桌)進行摸底統計,建立臺賬。摸底統計的信息應包括小餐桌的基本信息如:小餐桌名稱、負責人及其聯系方式、小餐桌地點、就餐學生數量、是否依法取得證照、從業人員是否持健康證上崗并建立健康檔案、是否有獨立的加工、操作、用餐場所、是否有清洗消毒、冷藏冷凍設施、食品原輔材料采購索票索證和臺賬記錄建立是否完善、是否落實留樣制度等。
2.對無證從事餐飲服務的小餐桌,要依法查處取締。對取得許可證的小餐桌參照上述對學校食堂的監管內容要求進行監管。
(三)深入開展校園及周邊食品整治工作。
1.各分局要加強對校園及周邊200米范圍內食品超市、商店、小賣部的監管。要逐戶建立監管檔案。檢查時要如實做好監督檢查記錄,監督檢查記錄一式二份,一份交被檢查食品經營單位,一份存入為其建立的監管檔案內。
2.查主體資格,看學校周邊食品超市、商店、小賣部是否持有并懸掛有效的《食品經營許可證》或《食品小經營核準證》及營業執照;證照核定內容是否一致、是否擅自改變許可項目及經營條件。對許可證超過有效期限的或許可事項發生變更,要依法責令辦理許可證延續或變更登記,對逾期拒不辦理的,依法查處。
3.查從業人員,看從業人員是否持有有效健康證明。
4.查進貨渠道,看是否履行進貨查驗、查驗記錄、索證索票等法定義務;。
5.查銷售食品,看是否銷售“三無”食品、過期食品、變質食品、假冒偽劣食品;尤其要重點檢查兒童喜歡購買的小食品,如“五毛”、“一元”及師生家長及公眾反映強烈的辣條、小飲料等油炸食品、面制品等食品。
6.查散裝食品,是否有防護設施,在銷售散裝食品的容器、外包裝上標明規定內容(食品名稱、生產日期、保質期、生產經營者名稱及聯系方式)。
7.查預包裝食品標簽標識,是否符合規定;進口食品是否有中文標簽和說明書并符合法律和食品安全標準規定;是否按照標簽標注的條件貯存、銷售食品。
8.查食品經營者是否按照食品標簽標示的警示標志、警示說明或者注意事項銷售食品。
9.查向學校周邊地區批發配送食品的食品供貨商,看其證照是否齊全有效、經營條件是否持續符合要求、從業人員是否持有有效健康證明、銷售的食品是否有違反法律法規和食品安全標準的情形、是否履行進貨查驗(記錄)和索證索票義務、是否如實向購貨方開具銷售憑證、是否有篡改生產日期和保質期的行為等。查看“一票通”使用情況。
對檢查中發現的問題,依法應責令改正的,要依法責令限期改正,對逾期拒不改正的及依法應直接查處的,要依法予以查處。
(一)督促學校食堂及校園周邊食品經營單位積極開展自查,做到檢查無死角,隱患無遺漏,自查有成效。
(二)各分局、稽查隊要對轄區內學校食品及校園周邊食品經營情況進行摸排,做到情況明、底數清,查找存在的突出問題和薄弱環節,有針對性地制定監管措施,以利于專項整治取得實效。
(三)各分局、稽查隊要結合此次整治,務必逐校建立健全轄區內學校食堂食品安全信用監管檔案。在檢查時務必強化監管痕跡,以防范監管風險和監管責任。
(四)各分局、稽查隊要圍繞整治重點內容,結合轄區,扎實開展校園周邊食品安全整治。要對學校周邊食品經營單位進行拉網式檢查,對檢查中發現的問題,依法進行處理,依法嚴肅查處違法行為。
(五)各分局、稽查隊要對學校食堂及校園周邊食品安全整治工作進行自查自評,對檢查發現的食品安全隱患進行登記造冊,制定整改計劃,落實整改責任人、整改時限和具體措施,立查立改,確保及時消除食品安全隱患。同時要及時總結,建立健全長效工作機制,鞏固整治成果。
(一)切實提高思想認識,認真組織實施。
學校食堂及校園周邊食品安全具有就餐人數多、人群敏感、社會影響面廣等特點,要切實提高對學校食堂及校園周邊食品安全監管工作重要性的認識,切實增強工作責任感和使命感,要樹立如履薄冰的思想,堅決杜絕一切麻痹思想和僥幸心理,要堅持“安全第一,預防為主”,切實加強監督檢查,認真排查并及時消除食品安全隱患,防范食品安全風險,全力保障學校食堂食品安全。
(二)加大監督檢查力度和覆蓋率,加強監管痕跡管理。
局黨委要求在此項整治工作中,各分局稽查隊要加大對本轄區內持證學校食堂及周邊的食品經營單位監督檢查力度,監督檢查覆蓋率要達到100%以上。整治期間,要務必加強監管痕跡管理,監督檢查記錄、照片、責令通知書、行政指導(約談)、學校食堂自查表、處罰決定書等要及時歸檔保存。
(三)明確責任,狠抓落實,務求實效。
各分局、稽查隊要建立轄區內學校食堂及校園周邊食品經營者網格包保監管責任制,做到對轄區內每所學校及校園周邊食品經營者的食品安全監管人員、監管區域、監管任務、監管職責明確。要針對重點區域和薄弱環節開展整治,對檢查發現的食品安全隱患,要立查立改,確保整治工作落到實處,抓出成效。
(四)強化宣傳,營造氛圍。
各分局、稽查隊要通過舉辦食品安全進校園、食品安全行政指導、行政約談、聘請學生家長為食品安全義務監督員等方法,加大對《食品安全法》的宣傳普及力度,引導學校食堂及周邊食品經營者牢固樹立食品安全第一責任人的意識。要采取展板、廣播、視頻等通俗易懂的宣傳方式,向廣大師生宣傳食品安全知識,提高師生的自我防范意識和消費維權意識,自覺抵制假冒偽劣食品。要發動社會各界參與學校周邊食品安全管理,舉報違法違規經營行為,為保障學校周邊食品安全營造良好的輿論氛圍。
(五)切實加強防控,嚴防食物中毒事故發生。
各稽查隊要加大對學校食堂食物中毒事故的防控力度,督促轄區內學校食堂嚴格落實食品安全法律法規和《餐飲服務食品安全操作規范》,嚴禁高等院校以外的學校食堂加工制作冷葷涼菜,嚴禁各類學校食堂采購、貯存、使用亞硝酸鹽,嚴防學校食堂食物中毒事故的發生,嚴守食品安全底線。
專項整治時間安排20xx年3月25日至20xx年4月20日。各分局稽查隊在20xx年4月19日前將專項整治工作情況報食品監管分局。
學校管理工作方案(通用21篇)篇十六
根據教體文〔20xx〕125號關于進一步做好中小學生作業、睡眠、手機、讀物、體質等五項管理的通知要求,為切實提升我市教育評價改革的科學性、有效性,促進全市中小學生身心健康發展,我校對學生作業、睡眠、手機、讀物、體質等五項工作進行了全面的檢查和總結,特此,本學校制定了落實“五項管理”規定工作的實施方案,方案具體內容如下。
(一)提高思想認識。抓好學生“五項管理”,看似小事,但都是關系學生健康成長、全面發展的大事,也是廣大家長的煩心事。學校要站在為國家培養高素質建設人才的高度,增強工作使命感責任感緊迫感,細化工作措施,做細做實各項工作。
(二)加強宣傳引導。加強“五項管理”,是促進學生健康成長的有效路徑,也是學校提質發展的必然要求。學校要加強宣傳引導,推動家庭、學校、社會共同營造有利于未成年人健康成長的社會氛圍和良好的教育生態。
(三)強化督導問責。學校校長是“五項管理”的第一責任人,加強對學校“五項管理”落實情況實行督導檢查,對未認真開展“五項管理”或工作履職不到位的個人嚴肅追責問責。
(四)及時總結上報。學校在開展“五項管理”工作中好的經驗和做法要及時梳理總結。
組長:校長。
副組長:副校長。
成員:全體中層領導、班主任。
作業管理負責人:班主任。
讀物管理負責人:領導。
成員:班主任。
體質管理負責人:班主任。
手機管理負責人:班主任。
睡眠管理負責人:班主任。
將“五項管理”作為深化教育教學改革,促進學生健康發展的重要內容,認真對照《xxx人民政府教育督導委員會辦公室關于開展中小學生“五項管理”督導工作方案》督導檢查內容,認真開展全面自查,梳理排查存在的問題,建立問題清單,并逐項抓整改落實。
1、切實減輕學生課業負擔。將學生減負工作納入學校教研工作,積極轉變教師思想觀念和家長教育觀念,不斷向課堂要效率;為杜絕學生作業完成不了,學校進一步規范學生作業,增強學生作業的有效性和針對性,做到少而精,從源頭上減輕學生作業負擔。
2、重視學生睡眠情況。我校在注重學生德智體美勞全面發展的同時,認識到課堂的高效率,還需要學生有一個良好的精神狀態。
學校管理工作方案(通用21篇)篇十七
組長:
副組長:
組員:各班主任。
(二)明確工作職責。
1.組長是“五項管理”的第一責任人。
2.副組長分工負責制定“五項管理”工作的措施要求,定期督查反饋改進。
3.組員負責落實“五項管理”的相關要求。
(一)加強作業管理,確保科學適量嚴格落實《xx區教育局關于加強義務教育階段學校作業管理的實施意見》,確保“八要八禁”。
1.要緊扣課程標準,嚴禁布置超課標、超進度、超學生能力的作業。教師布置作業要緊扣課程標準和教學進度,以幫助學生鞏固知識、提高能力、實現持續發展為目標,以學生實際學習情況為主要依據,以課本所附練習題、課后練習為主要作業內容。
2.要嚴控作業時長,嚴禁布置教師未審核的偏題、怪題、錯題。
(1)基礎作業申報。每學期初進行各學科基礎作業申報審核,各年級各學科對本學期學科作業量、要求做好總體規劃,寫在基礎作業審核表中。
(2)定期作業檢查。每學期至少進行作業檢查反饋三次,及時發現作業布置和批改中的問題,厲行厲改,確保做到“八要八禁”。教師在布置作業前必須先進行作答,并加以篩選和整合,杜絕不加選擇地成冊布置作業。
(3)作業總量監控。年級組長做好課后作業量的學科平衡工作。每班選定一到兩名教學監督員填寫班級日志,并對每日作業進行記錄,每月教導處查看班級日志,并對作業總量進行問卷調查或談話調查。小學一、二年級不留書面家庭作業,小學其他年級每天完成書面作業的總時間最多不超過1小時。
3.要創新作業形式,嚴禁布置重復性、懲罰性的低效作業。按照學生實際和學習內容布置系統性、多樣性、趣味性的書面作業、實踐作業和探究性作業,積極探索布置學科綜合性作業。采用“基礎作業+彈性(特色)作業”的模式,“彈性(特色)作業”要體現分層,靈活要求,供學生自主選擇。
4.要嚴格執行“一科一輔”,嚴禁以套題、練習冊代替作業的現象。嚴格按照市教育局提供的教輔目錄選擇教輔資料,教師不得將練習冊、復習資料不加選擇地作為作業使用。
5.要規范作業布置方式,嚴禁使用微信、群布置作業。作業應當堂布置,嚴蒸使用未經教育行政部門備案和審核的教育類app布置作業。學校要規范使用微信群、群,不得在群里發布學生作業情況、考試成績、批評表揚、拉票評比等。
6.要落實教師主體責任,嚴禁要求家長參與作業批改。不得布置要求家長完成或需要家長代勞的作業,不得要求家長批改教師布置的`作業或糾正孩子的作業錯誤,不得要求家長通過網絡下載并打印作業,不得將家長簽字作為評判學生完成作業的依據。
7.要強化作業反饋,嚴禁只留不改或不認真批改。作業要做到全批全改,采取多樣化評價方式,及時向學生反饋作業批閱結果,并認真分析學生作業錯誤的原因,改進教學、幫助學生分析學習存在的問題,更好地開展后續學習。教師不得在作業本上只批注日期或“閱”。對于個別學生的個性化作業,要堅持面枇面改。
8.要強化家校合作,嚴禁“校內減負、校外增負”。各學校要重視與家長的溝通與合作,教育引導家長樹立正確的教育觀和作業觀,科學適度進行課外興趣拓展、能力培養。利用家長學校對家長進行指導,做好日常宣傳工作。
(二)加強睡眠管理,確保睡眠充足。
3.嚴格按照有關規定要求,合理調控學生書面作業總量,指導學生充分利用自習課或課后服務時間完成作業,避免學生回家后作業時間過長,擠占正常最睡眠時間。提示家長參加校外培訓機構結束時間不得晚于20點30分。
4.提高學生睡眠質量。教師關注學生上課精神狀態,對睡眠不足的及時提醒學生并與家長溝通,指導學生統籌好回家的時間,做好計劃,堅持勞逸結合,適度鍛煉。
(三)加強手機管理,確保必要溝通。
(四)加強讀物管理,確保育人功能。
1.加強審核把關。使用《20xx年中小學教學用書目錄》中的教材,校本課使用正規出版社出版的《主題詩文誦讀》教材。杜絕任何單位和個人,在校園內通過舉辦講座培訓等活動,銷售課外讀物。
2.重視閱讀教學。把閱讀作為重要的教育教學內容,持續推進閱讀工程,保障晨誦、午讀時間,開展好市級案例《整本書閱讀教學研究》,開展整本書閱讀項目,上好閱讀課。
3.開展讀書活動。開展好讀書節活動、做好班級讀書吧建設,,優化校園閱讀環境,推動書香校園建設。注重開展經典誦讀、好書分享、詩詞品讀等形式多樣的閱讀活動,提高學生閱讀興趣,培養良好閱讀習慣。
4.推薦成長書單。學校要參照教育部發布的《中小學生閱讀指導目錄》,為學生量身定做適合的成長書單,指導學生制定閱讀計劃。
(五)加強體質管理,確保體質健康。
落實特色體育課。課表當中每周安排一次足球特色體育課。目前體育教師短缺,無法開設每周五節體育課,學校一是向教育局申請要體育教師,于20xx年8月前保證每周四課時體育課的開設,另外一課時安排心理健康或體育特色活動等非文化課。
1.落實工作責任。保證各項工作落實到位。
2.做好師資保障。做好體育教師的補充工作,加強美術和語文教師書法指導專業能力的培訓,以適應教育教學改革需要。
3.營造社會氛圍。各口對“五項管理”要加強督導考核,通過各種宣傳平臺,加強對學校落實五項管理的具體舉措、創新做法和典型經驗的宣傳,營造良好的氛圍,贏得學生家長和社會的廣泛關注和支持。
學校管理工作方案(通用21篇)篇十八
根據市教育局《關于印發〈柳州市義務教育學校常規管理達標縣評估工作方案〉的通知》柳教基字〔2009〕35號)、自治區教育廳《關于印發〈廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定〉的通知》(桂教〔2009〕40號)、《關于開展廣西壯族自治區義務教育學校常規管理達標縣(市、區)評估工作的通知》(桂教基教〔2009〕42號)及全區“義務教育學校常規管理年”啟動視頻會議精神,制訂本評估工作方案。
貫徹落實全區“義務教育常規管理年”活動目標要求,通過建立評估驗收制度,促使全縣所有義務教育學校常規管理水平得到整體提高,推動我縣中小學教育教學質量和辦學效益提升到一個新的水平,切實鞏固提高“兩基”成果。
(一)全面覆蓋原則。按自治區教育廳的工作布署,即時啟動,全面推進義務教育學校常規管理達標評估工作,覆蓋到全縣每一所義務教育學校。
(二)突出重點原則。義務教育學校常規管理達標評估工作,重點在農村地區,難點在薄弱學校。通過參與“義務教育常規管理年”活動,促使每一所義務教育學校達到常規管理四十二條的基本要求,最終實現學校管理水平整體提高。
(三)分級負責原則。我縣評估工作分縣、淋病二級自下而上逐級開展。
(四)建立長效機制原則。學校常規管理體現規范性、長期性,評估工作的目的是以評促管,以評促建,通過評估促使義務教育學校逐步建立起常規管理長效機制。
成立柳江縣義務教育學校常規管理達標縣評估驗收領導小組,名單如下:
組長:梁根全縣教育局局長。
王廷繼縣教育局黨委書記、副局長。
副組長:
成員:
領導小組職責:負責對全縣義務教育學校常規管理達標縣評估驗收的領導和協調工作。
領導小組下設辦公室,辦公室設在縣教育局基礎教育科,名單如下:
主任:韋師(兼)。
副主任:韋恒飛(兼)。
譚以華(兼)。
成員:
領導小組辦公室職責:負責全縣義務教育學校常規管理達標縣評估驗收工作的文件起草、方案制定、學校宣傳、組織實施、評估檢查等日常工作。
(一)方案起草公布階段,時間為2009年6月。由基教股負責。
(二)學習宣傳及義務教育學校對照標準規范管理自評達標階段,時間為2009年6月—12月。基教股牽頭,各成員股室各負其責,做好落實工作。
1、2009年6—8月,指導各義務教育學校學習相關文件及評估方案,同時下發自治區教育廳印制的校園文化宣傳標語匯編。基教股負責。
2、2009年6月—12月,指導全縣義務教育學校進行常規管理自查和整改階段。由基教股牽頭,相關成員股室根據常規管理規定中涉及的部門職責給予支持配合。
義務教育學校對照標準加強學校常規管理,自查自糾,整改達標,并按自治區評估要求匯集材料,建立檔案。凡自評達400分以上,可向縣教育局申請義務教育常規管理達標學校。
(三)縣評估階段,時間為2010年3月—5月。縣教育局對轄區內申請義務教育常規管理達標學校進行評估檢查。
(四)由縣教育局基教股牽頭,各成員股室配合,并將各股室設立的單項評估納入此項工作。具體工作方案如下:
1、2010年3月,縣教育局基教股從教育行政部門或學校抽8名專職人員,負責評估驗收時間安排、評估培訓、評估材料整理等日常工作。
2、2010年4月成立個縣級評估組,每個評估組由1名組長、1名副組長、5名成員組成,由縣教育局內相關股室、教研部門、義務教育學校等單位抽調。
3、個縣級評估組向評估領導小組及辦公室報告評估結果,評估領導小組以通報的形式對通過評估驗收的義務教育學校進行表彰,對未通過評估驗收的學校進行通報批評,并限期整改。
(五)迎接市級評估階段,時間2010年6月—7月。
(六)迎接自治區級評估階段,時間2010年8月—12月。8月份為整理評估結果及向自治區評估組申請自治區級評估,9—12月迎接自治區檢查評估。
(七)自治區公布評估結果階段,時間為2010年12月底或2011年1月。以通報形式對通過評估驗收的縣(市、區)進行表彰獎勵;對未通過評估驗收的縣(市、區)進行通報批評,并限期整改。
基教股:對照《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》,落實本股室職責范圍內的管理工作。負責起草市本級評估方案并組織實施,向局辦提供相關信息供媒體及時宣傳報道,指導和檢查各義務教育學校的常規管理工作,牽頭分階段對各義務教育學校常規管理評估進行督導檢查,負責組織縣級各階段評估及迎接市教育局和自治區級評估。
督導室:對照《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》,落實本股室職責范圍內的管理工作。牽頭分階段對各義務教育學校常規管理評估工作進行督導檢查,協助基教股組織縣級評估及迎接市教育局和自治區級評估。
財務基建股:對照《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》,落實本股室職責范圍內的管理工作。負責常規管理評估工作的經費安排,參與評估工作。
政策法規室:對照《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》,落實本股室職責范圍內的管理工作。指導義務教育學校依法依規治校,抓好學校安全管理,參與評估工作。
黨辦:對照《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》,落實本股室職責范圍內的管理工作。負責校長的培訓、教育、提高工作,參與評估工作。
局辦:對照《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》,落實本股室職責范圍內的管理工作。負責“義務教育常規管理年”啟動的宣傳工作,評估檢查用人用車等后勤保障的協調工作。
紀檢監察室:對照《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》,落實本股室職責范圍內的管理工作。負責對違規辦學行為依法查處,參與評估工作。
教研室:對照《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》,落實本部門職責范圍內的管理工作。指導學校教育教學管理工作,參與評估工作。
電教儀器站:對照《廣西壯族自治區義務教育學校常規管理規定》,落實本部門職責范圍內的管理工作。指導學校開展電化教育工作,做好教學儀器的調撥,指導學校做好使用,管理工作。
要求各義務教育學校參照此方案,結合實際,制定本校的實施方案。
柳江縣教育局。
20xx年7月10日。
學校管理工作方案(通用21篇)篇十九
寒假將至,為做好寒假常態化疫情防控和20xx年春季學期開學準備工作,特制定本方案。
組長:王安。
副組長:陳xx。
成員:xx王xx(信息管理員)化傳友(安全員)及各班班主任。
(一)、認真做好師生員工離校工作。
1.完善各項防控方案制度。嚴格執行屬地疫情防控要求,完善工作制度和預案,鞏固疫情防控工作體系,制定完善寒假放假和師生員工離校工作方案,確保師生員工離校期間安全穩定。
2.做好異常情況應急處置。離校時如發現發熱、干咳等癥狀或其它身體不適的師生員工,要及時上報學校、社區,根據縣疫情防控指揮部統一要求,采取居家觀察、就醫排查或隔離等措施。
(二)、加強假期防控工作。
1.強化校園安全管理。加強校園出入信息登記制度,學生未經學校批準一律不準返校,校外無關人員一律不準進校門,凡進入學校人員一律核驗身份和檢測體溫,不服從管理者一律嚴肅處理。加大校園巡查力度。加強假期應急值班值守,每天(節假日)有1名行政領導在崗帶班,值班人員24小時在崗,遇突發事件按程序及時處置上報,做到安全管控不留死角。
2.嚴格校內人員管理。學校要根據實際,科學合理確定寒假期間值班人員。值班人員出入校門要嚴格執行登記制度和體溫檢測制度,實行“兩點一線”上下班模式。寒假期間,學校嚴格控制組織各類聚集活動。
3.開展校園環境衛生整治和安全隱患排查。寒假期間,要對教室、食堂、廁所、樓梯和扶手等重點場所部位,進行再排查、再整治,保持設施設備完好。加強實驗室安全控制和危險化學品管理,發現問題要及時整改到位,切實消除安全隱患。
4.做好人員健康監測。建立完善師生員工寒假期間去向登記制度,按“一人一檔”制定離校人員信息臺賬,做好離校人員跟蹤隨訪,實時更新在校人員健康臺賬,確保離校人員底數清、行程可追蹤、家校協同有反饋。
5.加強宣傳教育引導。發布《告學生及家長一封信》,告知學生及家長關于居家、返校等注意事項和疫情防控要求。加強假期師生員工疫情防控教育,通過教師辦公群、班級微信群等,廣泛宣傳疫情防控知識,引導師生員工養成科學佩戴口罩、勤洗手、常xx、少聚集、“一米線”、公筷制、分餐制等文明健康、綠色環保生活方式。寒假期間師生員工要減少不必要外出,原則上不得前往中高風險地區;非必要不出省;確需離開本市的,須提前向學校報告,同時,提前向所在社區(村委會)和所在單位報備,待批準后方可前往。春節期間要盡量避免去室內人多的密閉空間,減少走親訪友和人數較多的聚集。
6.規范教育教學管理。各校要科學合理布置寒假作業,要推進家校協同育人,教師要加強寒假期間家庭教育、寒假作業線上指導,指導家長樹立科學育人觀念。要加強對隨遷子女、留守兒童、殘疾兒童等特殊群體假期生活的關心和指導,建立暢通的假期溝通交流渠道,及時提供必要的幫助。
(三)、扎實做好春季開學準備工作。
學校要在屬地鎮政府的領導下,根據我市最新疫情防控要求,科學預判,及早謀劃20xx年春季學期開學工作。要做好春季學期延期開學的預案,確保線上線下教學能夠及時切換,最大程度保證教育教學秩序。落實“五有”要求(有疫情防控指南、有防控管理制度和責任人,有適量防護物資儲備,有屬地醫療衛生力量指導支持,有隔離場所和轉運安排準備),制定春季開學返校工作方案,適時發布本校春季學期開學安排。
1.完善工作體系和制度方案。學校要根據疫情防控常態化要求,在屬地衛生健康、市場監管、公安等部門指導下,結合本校實際,適時更新完善各項疫情防控工作方案、應急處置預案和工作制度。安排學生有序返校。學校要及時制定開學工作方案,上報中心校審核并經實地驗收合格,于開學前反復推演后組織實施。
2.嚴格師生員工返校報到條件。入校時,要關口前移、嚴防輸入,堅持核驗身份、測量體溫、查驗健康碼等進校要求。要有提前居家觀察14天的跟蹤觀察,身體合格方可返校報到。近期從省外返回的師生員工,嚴格落實省外返潁人員管控措施,解除集中醫學觀察后,持居家觀察14天內2次核酸檢測陰性證明和健康通行碼“綠碼”返校報到。有發熱、咳嗽、腹瀉等癥狀且排除新冠病毒感染的師生員工,暫不返校,待治療無癥狀并報學校批準后,可返校報到。對沒有返校的.師生員工,學校要掌握其健康狀況和出行軌跡,建立臺賬并加強教育指導。對因疫情防控等原因未能按時返校或尚在隔離期的學生,學校要切實做好線上教學、輔導及思想教育,確保不落一人。
3.堅持信息排查報送制度。堅持“日報告”“零報告”等制度,不得虛報、瞞報、漏報、遲報。各校開學前14天開始,每日監測師生員工及其共同生活居住的家庭成員健康狀況和出行軌跡,全面摸清、準確掌握師生員工所在地信息、假期旅歷、個人及家庭成員健康狀況等情況,建立健康臺賬。
4.組織開展培訓演練。學校要在開學前開展疫情防控培訓及應急處置演練,確保所有關鍵崗位人員掌握并熟悉曰常防控及應急處置工作流程。
5.做好校園環境整治和物資儲備。學校要結合校園愛國衛生運動,做好重點場所的安全排查和衛生整治,并組織開展全覆蓋消毒。根據師生員工數量,結合應急方案,合理測算儲備物資需求,備齊備足必要防疫物資。
6.上好“開學第一課”。認真組織開展愛國主義教育、春季傳染病防控教育、戰“疫”專題教育、生命教育、心理健康教育,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
7.嚴密防范境、省外疫情輸入。外防輸入是常態化疫情防控的重中之重。
8.全面提升校園服務保障水平。學校要采取有力措施,確保校園各項生活服務保障到位,營造便利的校園生活環境。重點教學場所應開盡開,為師生教學、學習提供有力的服務保障。進一步加強學校食品衛生安全工作,加大監管力度,規范行為,對學生的餐具全面消毒處理,打飯教師佩戴口罩和健康檢測,嚴把校園食品安全質量關。
學校管理工作方案(通用21篇)篇二十
為保證學生的身心健康,做好學校傳染病發生后的消毒工作,防止學校傳染性疾病的傳播和蔓延,特制訂消毒制度。
1、在無流行性的`傳染病期間,校內各教室、實驗室、閱覽室、圖書室、電腦房等專用室每月消毒一次。(每周星期五放學后)。
2、在流行性的傳染病期間,校內各教室、實驗室、閱覽室、圖書室、電腦房等專用室每周消毒一次。(每一天放學后)。
3、食堂餐飲具每餐消毒,持續潔凈。
4、飲水器隔天消毒,持續潔凈。
學校所有教室、走廊、學生宿舍、食堂、廁所、功能室、垃圾庫、下水道以及手能夠觸摸的地方都要進行徹底消毒。
使用1:100的84消毒液進行全方位消毒。
消毒員對地面、桌椅、門扶手用噴霧器噴灑消毒液進行消毒。
學校指派專人負責每一天消毒工作。后勤服務中心負責監督、指導消毒員消毒工作。
消毒員工作時,務必帶好衛生帽、衛生手套、衛生口罩。
1、對患傳染病學生上課的教室、及時進行空氣消毒和物體表面的消毒,消毒結束后進行通風換氣。
2、每一天有專人負責督促各教室、寢室的通風。
消毒員要每一天將消毒狀況填入消毒記錄登記表,后勤處負責督促資料完成和工作落實。
學校管理工作方案(通用21篇)篇二十一
通過對20xx年1月以來全區公辦中小學學生食堂(含職高、公辦幼兒園食堂)(以下簡稱學生食堂)經營管理情況進行專項整治。20xx年1月至20xx年8月期間根據《湖南省中小學學生食堂管理試行辦法》進行整治,20xx年9月以后嚴格執行《湖南省中小學學生食堂管理辦法》,嚴查違紀違法問題,問責失職失責行為,健全長效工作機制,切實維護學生利益,確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決,確保學生伙食價實相符、吃得營養健康。
嚴肅查處在學生食堂經營管理過程中存在違紀違法問題的單位和個人,重點整治以下9個方面問題:
1.通過虛報、冒領、套取等手段,擠占、挪用、貪污學生伙食費或食堂經費問題。
2.強制學生搭餐或通過食堂向學生亂收費問題。
3.設立“小金庫”,直接或采取弄虛作假方式在食堂經費中列支學校公共開支或獎金福利、津補貼、招待費及其他非食堂經營服務支出費用等問題。
4.以收取管理費、折舊費等名義從學生食堂牟利、增加食堂成本問題。
5.在食堂管理中為他人謀利、搞利益輸送或以權謀私問題。
6.在托管中存在違紀違法問題。
7.學生食堂采購偽劣食材、損害學生身心健康問題。
8.未按規定使用營養改善計劃膳食補助資金問題。
9.因疏于管理、失職失責、玩忽職守,引發重大食品安全責任事故等問題。
專項整治工作時間為20xx年8月至20xx年12月,分四個階段進行。
(一)宣傳部署(20xx年8月)。
1.加強領導。在君山區中小學違規征訂教輔材料問題專項整治工作領導小組中增加負責學生食堂業務管理的教育局班子成員,在其辦公室中增加負責學生食堂業務管理的股室負責人。由分管計財工作的局班子成員牽頭負責學生食堂專項整治工作,駐局紀檢監察組負責專項整治工作的監督執紀問責,計財股負責整治日常工作,安全體衛股負責學生食堂的食品安全管理,審計股負責食堂財務審計。各區直學校、中心學校要建立相應工作機制,細化責任分工,精心組織實施。
2.宣傳啟動。召開會議啟動部署專項整治。暢通舉報渠道,公布舉報電話(局計財股0730-8155001,局辦公室0730-8155088,區紀委監委派駐教育局紀檢監察組0730-8155016),充分調動群眾參與監督的積極性和主動性,營造濃厚的工作輿論氛圍。區直各學校、各中心學校要將機構成立情況、實施方案于9月18日前報局計財股。
(二)全面整治(20xx年9月—11月)。
1.全面自查。各學校對標整治工作方案,全面自查20xx年1月以來學生食堂經營管理情況,發現問題立行立改。20xx年9月30日前各學校將自查自糾情況報局計財股。
2.重點解剖。選取區職高、市16中、錢糧湖中學、許市中心小學等4所學生食堂進行全面解剖;每個鎮(辦)要選取一所中學、一所小學進行重點解剖,并將重點解剖單位取得的經驗推廣全區,以點帶面,以求專項整治工作取得實效,對重點解剖學校發生的違紀問題要查深查透,嚴肅處理當事人和責任人,形成有效震懾,并報送專項材料。
3.督導檢查。專項整治將采取掛牌督辦、重點督導、隨機抽查、交叉檢查等方式對區直各學校、各中心學校專項整治工作開展情況進行督導檢查,重點檢查自查自糾、問題線索核查、執紀問責和通報曝光情況。區紀檢監察派駐教育局紀檢監察組將組織開展明察暗訪,收集、查處違規違紀問題線索。
4.嚴格問責。各部門各單位對自查中發現和群眾反映的突出問題,及時核實,及時查處,及時通報。對自查走過場,該發現的問題沒有發現、該整改的問題沒有整改、該查處的問題沒有查處的單位,一律嚴肅問責并通報曝光。
(三)總結評估(20xx年12月—20xx年1月)。
各股室各單位認真總結評估專項整治工作成效,針對存在的問題與不足,完善相關制度,健全長效機制。區專項整治辦將牽頭教育、發改、財政、食藥監管等職能部門,圍繞專項整治發現的系統性、普遍性問題,修訂完善加強和規范學生食堂管理相關制度,以及監督執紀問責有關措施,以制度建設鞏固專項整治成果。
(四)鞏固深化(20xx年2月-12月)。
按照“在堅持中深化、在深化中發展”和“越往后執紀越嚴”的要求,保持力度不減、責任不松、整治不變,持續鞏固深化拓展專項整治成果,深入開展“回頭看”,強化監督檢查和專項督查,嚴肅查處并通報曝光頂風違紀違法行為,確保學生食堂真管真嚴、長管長嚴,營造風清氣正的學生食堂管理經營環境。
1.明確整治要求。開展學生食堂問題專項整治是事關維護民利、贏取民心的一項德政工程,是區委區政府堅持優化發展教育的題中之義。各校對自查出的問題要立行立改,要通過這次專項整治有效治理學生食堂存在的各種亂象,真正辦好學生滿意、家長放心的學生食堂。
2.落實工作責任。區專項整治辦要履行牽頭抓總職責,開展明察暗訪,掛牌督辦典型問題,進行典型案件通報警示,掌握工作動態,加強信息綜合。局計財股要認真組織各類學校開展自查自糾,發現問題,嚴肅查處,形成震懾。督導室要將專項整治納入今明兩年學校年終考核工作重點內容進行督導,聯合發改、財政、食藥監管等職能部門加強對學生食堂的日常監督檢查。局辦公室要加強對專項整治工作情況的宣傳報道,進行正面引導、負面警示,營造良好輿論氛圍。
3.強化執紀問責。區紀委監委派駐教育局紀檢監察組要堅持挺紀在前,對群眾舉報和檢查發現的問題線索,及時依紀依法嚴肅查處。對因管理不力導致本校發生嚴重問題、群眾反映強烈的,追究校長和相關責任人的責任;對情節嚴重、影響惡劣的,除嚴肅追究相關責任人的紀律責任外,還要免去相關責任人的職務;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。對在自查自糾過程中主動發現問題、交代問題并積極整改到位的單位和個人,可酌情從輕、減輕或免予處理。全面整治后,仍然存在學生食堂違紀違法問題的,一律從嚴從重處理學校校長和相關責任人,并追究局相關股室的領導責任和派駐紀檢監察組的監督責任;對典型案件,公開通報曝光,發揮教育警示震懾作用。