通過制定活動方案，我們可以合理安排時間、資源和人力。為了幫助大家更好地理解和運用活動方案，小編特地收集了一些實際可行的案例，供大家參考和學習。

婦女茶話會活動方案（通用14篇）篇一

10月xx日是重陽節，為了弘揚中華民族的傳統美德，我校德育處和少先隊大隊部將開展念親恩、感親意、抒親情重陽節敬老活動?，F將有關安排如下：

通過形式多樣、富有實效的敬老主題活動和良好的社會氛圍的渲染，展現龍王小學少先隊員尊老敬老的精神風貌，進一步營造敬老、親老、愛老、助老的社會風尚；激發全體隊員孝老愛親的內在自覺，并由愛家、愛老推及到愛國、愛社會，進一步樹立社會責任感和歷史使命感，積極投身到和諧社會建設中來。

根據青少年的特點，在各中小隊中開展豐富多彩的念親恩、感親意、抒親情主題系列活動，通過活動展現xx小學少先隊員孝老愛親的良好精神風貌。

長輩，學會感恩。

3、開展爺爺、奶奶的重陽節，我做主的活動，要求少先隊員們開動腦筋，為爺爺(奶奶)設計一個有新意的過節方案，向長輩們送上節日深深的祝福。建議少先隊員可以為爺爺、奶奶準備一根拐杖，方便他們平時的出行；可以陪爺爺、奶奶鍛煉身體，大家一起來運動；也可以陪爺爺、奶奶聊天，陪老人們說說話，談談心，還可以幫助爺爺、奶奶做點家務事，減輕爺爺、奶奶的辛勞等。用實際行動感恩爺爺、奶奶，旨在進一步喚起少先隊員們尊老、愛老的意識，大力弘揚尊老、愛老的風尚，讓他們學會感謝，學會關愛。共同享受溫馨的家庭生活。

4、三分鐘小故事演講。利用晨讀課的時間進行三分鐘小故事演講。請學生講述自己親身感受或發生在自己身邊的父母、長輩真心付出、無私關愛子女，以及作為子女真誠回報、感恩于行的感人故事。

5、自選活動。各中小隊圍繞主題，自主設計，鼓勵創新。

6、孝歌我會唱。組織學生學唱一首以孝敬父母和長輩為主題的歌曲，曲目自選；

1、高度重視，積極參與。各中隊要充分認識敬老愛老活動對少先隊員弘揚和培育中華民族精神教育傳統美德，推動和諧社會構建的`重要意義，高度重視此項活動，利用少先隊組織的優勢，積極動員，廣泛發動，使盡可能多的隊員參與到活動中來。

2、精心組織，周密安排。各中隊要結合實際，圍繞各項重點活動，精心設計活動方案，認真組織開展，要充分考慮隊員的特點，注重活動實效。

婦女茶話會活動方案（通用14篇）篇二

二、活動時間。

20__年冬至期間。

三、活動對象。

全校中小學生及家長。

四、活動安排。

1、營造一個氛圍。緊密結合近兩年來全市開展的“千校萬班百萬師生文明行動”之“小手拉大手、文明一起走”主題教育活動，通過led大屏幕、校園網站、廣播、宣傳欄等媒介大力宣傳，動員學生和家長共同參與到冬至文明祭掃活動中來。

2、組織實踐活動。

(1)以“小手牽大手共創文明冬至”為主題進行國旗下講話、召開班隊會。

(2)以“小手牽大手共創文明冬至”為主題在校開展主題征文活動。

(3)以“小手牽大手共創文明冬至”為主題在校開展主題手抄報制作活動。

(4)以“小手牽大手共創文明冬至”為主題深入小區、公共服務場所進行宣傳，發放冬至祭掃“拒絕燃放鞭炮、拒絕焚燒祭祀品倡議書”并開展集體簽名活動。

3.通過“小手牽大手，共創文明冬至”、“致家長一封信”以班級博客、班級qq群、微信群等多種新媒體，將《通知》和《通告》原原本本宣傳到廣大中小學生中去等系列活動，動員學生和家長共同參與文明祭掃活動，摒棄傳統的燃放鞭炮、焚燒冥幣等祭掃方式，大力推行現代綠色祭掃方式，引導廣大家長從傳統走向文明，從注重實物祭掃轉向以精神傳承為主。

五、活動要求。

各班各部門要重視學校開展的冬至文明祭掃活動，要把這項活動作為深入貫徹落實黨的精神和十八屆三中全會精神，深化未成年人中國夢學習教育，培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體，積極組織學生參加活動，引導他們緬懷革命先烈、繼承光榮傳統，從小立志為實現中國夢而奮斗。

各班要對冬至文明祭掃活動開展情況進行總結，留存好文字資料、活動圖片上12月29日前交至學校相關部門，學校相關部門要及時整理相關材料，并做好活動新聞稿的發布宣傳工作，在校園網與南昌縣教育信息網進行報道。

婦女茶話會活動方案（通用14篇）篇三

為慶祝20xx年第102個國際勞動婦女節，感謝全院女性教職員工對學校作出的突出貢獻，展示我院女教職員工勤勞上進的風采，促進相互交流學習，進一步提高女教職工工作積極性和主動性，營造健康和-諧校園氛圍，特舉行慶祝“三八婦女節”女教職員工座談會。具體方案如下：

“展現女性時代風采，促進學院和-諧發展”

3月7日下午三點。

第三會議室。

全體院領導班子成員，20女教職員工代表。

1、校領導講話。

2、女教職發言。(順序葉嘉、王麗萍、房寶玲、張振環、馬改菊、郝俊英、周麗萍、葛宏冰)。

3、自由發言。

婦女茶話會活動方案（通用14篇）篇四

一、活動時間：

20__年2月10日上午、20_年2月15日上午（車間學習會時間）。

二、活動地點：

車間二樓會議室。

三、活動程序：

1、由主持人宣布“__車間‘青春共贏，夢想互動’迎新春茶話會”開始。

2、由車間主任致新年賀詞。

3、與會職工自由發言，發表工作感受及新年暢想。

4、由車間工會主席、黨總支書記致新年賀詞及活動總結。

四、經費預算。

1、禮物類：

__、__、__、__等，（共計__元）：

2、食品類：

__、__、__、__、__（共計__元）。

3、水果類：

__、__（共計__元）。

五、有關要求。

（一）所有休班人員對本次活動要給予高度重視，認真圍繞主題準備發言材料（工作感想、體會，對車間、車間領導的意見及建議，同事相處，工作、生活困難等），積極參與活動。

（二）本次活動要本著節儉的。原則，精心預算活動經費購買獎品和食品，避免鋪張浪費。

（三）所有與會人員在活動進行期間請保持會場秩序。

婦女茶話會活動方案（通用14篇）篇五

為進一步建設中華民族共有精神家園，根據省、市、區文明辦工作部署，__社區決定于七夕節期間，開展“我們的節日·七夕”主題活動，方案如下：

一、活動時間：__年8月__日。

以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，充分挖掘七夕節的深厚文化內涵，結合勤勞節儉和孝親敬老教育，凸顯七夕節愛情、家庭等文化內涵，廣泛開展群眾性節日民俗、志愿服務、經典誦讀、文體娛樂等活動，引導人們追求愛情美滿、和睦幸福的美好生活，促進現代家庭觀念的健康成長，在全社會形成奮發向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶。

三、活動內容。

1、大力營造節日氛圍。

大力挖掘傳統節日豐富內涵，積極宣傳七夕民俗文化、地方鄉風民俗等內容，加強民族傳統節日文化知識的普及工作;及時宣傳開展特色七夕文化主題活動，營造濃厚的七夕節日氛圍，不斷擴大傳統節日的社會影響。

2、制作七夕節日宣傳欄。

制作七夕節日宣傳欄，對節日的來歷和民俗傳統進行宣傳，收集整理一批關于七夕的優美故事和傳說，編輯成電子書，上傳至互聯網供人們免費下載和閱讀。讓大家了解七夕文化所蘊含的崇尚忠貞愛情與向往幸福生活的美好情懷。激發人們對真情的追求，對共建美好家園，共享美好生活的熱愛之情。

3、以弘揚愛情美滿、幸福和睦為主題開展家庭文化教育。

在社區組織開展吟誦經典愛情詩篇、傳頌美麗愛情故事等中華經典誦讀活動，結合孝老愛親、傳承家風等主題，開展家庭文化宣傳活動，引導人們感受傳統文化魅力，培養人們愛親、愛家、愛國的良好品質。

婦女茶話會活動方案（通用14篇）篇六

玩的開心，說的出來！

20xx年2月6日晚7:00

三樓會議室

1.主持人開場白

小游戲開始：

1.搶椅子

主持人介紹游戲規則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。（獎勵剩下最后一人）

2.趣味問答

3:什么門永遠關不上？ 足球門

3.踩氣球比賽

人數：兩人為一組，每輪四人，共三輪 （最后勝利的2組獎勵）

規則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。

4.趣味問答

4:為什么大雁秋天要飛到南方去？ 如果走，那太慢了

5:打什么東西毫不費力？ 打瞌睡

6:什么地方開口說話要付錢？ 打電話

5.五毛一塊

規則如下：

在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。

游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛（mm）先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。

游戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

6.趣味問答

7:一只狼鉆進羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊？ 答案：

因為：羊圈里沒有羊！

8: 超人和蝙蝠俠有什么不同？ 答案：

一個內褲穿里面，一個穿外面

9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么？ 因為穿著鞋子

7.猜歌名、唱歌詞

規則如下：

裁判隨機播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分（必需用唱的），如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。

8.主持人做結束語

婦女茶話會活動方案（通用14篇）篇七

1、繼續感受新年的愉快氣氛，愿意同朋友、老師分享快樂。

2、培養幼兒在集體面前大膽表演的能力。

3、知道新學期開始了，又長大一歲了，自己應該有更大的進步。

以班級為單位布置新春聯歡會場，幼兒準備好表演的節目，每位幼兒從家中帶來適量點心。

（開始前播放熱鬧的新年音樂，營造新春氛圍）

一、開場白（以新年音樂為背景音樂）

親愛的寶貝們：新年好！

二、分享自己帶來的食物

三、節目表演

1、師生齊唱歌曲：《新年好》

2、游戲：《我型我秀》

規則：教師擊鼓，幼兒開始傳手中的娃娃，鼓聲一停，娃娃在誰手中，誰就來表演個節目。

3、游戲：搶先登陸

規則：聽音樂，幼兒扮成小海龜在海洋里游走，音樂結束后，小海龜馬上找到岸上（報紙）登陸，沒登陸者淘汰。

尾聲：時間過得真快，轉眼我們就要迎來新的一學期。在這里，我代表幼兒園的所有老師祝小朋友新學期快樂，天天進步?。ǚ殴补驳囊魳罚┪覀円黄饋沓鸶枨?，互相祝福大家新年好！

1、活動時間：20xx年x月x日上午9：00開始

2、場地布置：各班老師

3、攝影、發信息：各班老師

4、音控管理、ppt背景制作：各班老師

婦女茶話會活動方案（通用14篇）篇八

無論是一個學校，還是一個班級都是要有一定的團結力、凝聚力的，那學生會也是如此。為此，電腦設計學生會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會，使電腦設計學生會成為一個更具有團結力、凝聚力，創造一個溫馨的學生會。

1、增加學生會內部各成員彼此間的認識了解

2、提高大家的團隊合作精神

3、提高學生會內部各成員的交流能力、自信心等

4、讓電腦設計學生會成為一個有團結力、有凝聚力，溫馨的學生會

活動時間： 20xx年12月27日

活動地點：服裝廠202教室

活動對象：電腦設計學生會內部所有成員

活動時長：2小時左右

1、在教室里開展一些趣味性活動，增強大家之間的凝聚力。最好以各部門為單位，這樣還可以提高部門之間的合作密度以及互相信任度。

集合----人數安排(分組)----游戲規則說明----游戲開始----結束

2、游戲：成語接龍、搶板凳、敲鼓傳物、瞎子猜人

3、在教室，吃吃點心，喝著茶各自聊一下各自的體會，大家互述心事。這樣可讓社員感覺到學生會的溫馨。

活動準備：

1.策劃的完成：由辦公室在活動開始之前寫好活動策劃，并將其給各個部門部長查閱，以便日后活動的具體安排。

3.資料的準備：由辦公室搜集好本次活動中需要的相關資料，活動游戲的準備。

4.會場的布置：由外聯部做好會場的布置工作并準備好到場人員的座位。

5.會場的維持：由督察部做好會場的紀律的維持工作，確?；顒拥捻樌M行，尤其是在互動環節。

事后處理：

1、待活動結束后清理場地，確保在離開之后，地面的清潔

2、要求各部門對本次活動做一份總結，整理好此次活動的所有資料，按時交至主席團。

注意事項：

1、活動開始前要點清人數。

2、活動進行中，由督察部維持會場的紀律，保證活動順利進行

3、不要開展危險性的游戲，及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。

六、突發事件處理：

1.由外聯部的成員多準備一些椅子，以防到場人員過多而無位子可坐。

2.若只有少數會員來參加活動，由主席團通過電話聯系未出席的會員，并盡量說服他們來參加本次活動。

3、若有人員臨時出席，外聯部成員最好能準備足夠的小吃和場地。

婦女茶話會活動方案（通用14篇）篇九

瓜子，水果，茶水，輕快的音樂，彩帶和氣球布置會場。

工管系學生會各個部門

一、主持人開場白

兄弟姐妹們好，歡迎大家參加一年一度的工管系團學茶話會。為了增加我們各個部門及各部門內的認識或感情。我們將在輕松，愉快的氛圍中舉行這次的茶話會。坐在我右手邊的是宣傳部……(逐一介紹到場的各個部門)。愿大家吃好喝好玩好。

二、各個部門趣味地介紹他們自己的職能及其他內容。

三、由文娛部出一個簡單的表演節目，例話劇

四、游戲

給各個部門分派一張寫了一段較為復雜且內容容易混淆的中文長句。讓他們每個人逐一對下一個同學陳述，旨在考驗哪一個部門的傳話能力快，準，狠。

五、放輕快的音樂，給個娛樂性強的話題，讓部門間的各個同學抒發自己的意見。

六、結束語

總結討論話題的內容，自然切入結束語。感謝各個部門在百忙中抽空過來參加這次會議，大會到這兒，我們就得含淚和大家說再見了，我們忠心地期待你的再次到來，我們明年見。

婦女茶話會活動方案（通用14篇）篇十

一、活動主題：回顧過去，展望未來。

二、活動目的及意義。

通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。增加員工對企業的認同感，對企業的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的企業文化形象。

公司全體成員，共37人。

五、活動時間(場次視情況確定)。

201x年12月25日，1：30時—4：30時。

六、活動地點。

公司(會議室、職場)待定。

七、活動準備。

籌備組：王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。

1、材料：場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)。

2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)。

3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。(木易森)。

4、主持人：王秀龍、陳凡。

八、預算。

7元/人，共37人，預算280元左右，遲到捐款做備用金，

1、全體人員集合，安排座位，分發食品。

2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。

3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸的人員自己來敘述)可以是201x，也可以是末一階段?？煽偨Y也可陳述。展望未來，自己對201x年的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發展，給員工樹立信心。

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題。

4、領導/主持人小結。

十、主持人宣布活動結束。安排打掃衛生。

婦女茶話會活動方案（通用14篇）篇十一

一、活動主題:回顧過去,展望未來。

二、活動目的及意義。

通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。

增加員工對企業的認同感，對企業的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的企業文化形象。

公司全體成員，共37人。

五、活動時間(場次視情況確定)。

20xx年12月25日,1：30時—4:30時。

六、活動地點。

籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。

1、材料:場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)。

2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)。

3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。(木易森)。

4、主持人：王秀龍、陳凡。

八、預算。

7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，

1、全體人員集合,安排座位，分發食品。

2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。

3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸的人員自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段?？煽偨Y也可陳述。

展望未來，自己對20xx年的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發展，給員工樹立信心。

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。

4、領導/主持人小結。

十、主持人宣布活動結束。

安排打掃衛生。

活動要達到的效果：發現問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為20xx年的第一個月開個好頭。

婦女茶話會活動方案（通用14篇）篇十二

通過茶話會，以互相交流或溝通的形式，在輕松愉快的狀態下探討出問題的答案。通過游戲和活動，讓同學們在輕松的環境下解決困惑已久的問題，更切身實際的感受在外國語學院比較合適與人相處之道，學會更好的調節自己的情緒。

活動內容：

一、參加人員的自我介紹。

本環節旨在讓參與的同學可以盡快熟悉周圍同學，消除陌生感和距離感。本環節以游戲“滾雪球”的形式展開。全體人員圍城一個圈，第一位同學先介紹自己，包括班級，姓名，愛好;第二位同學接著介紹自己，并且要復述前一個同學的介紹信息;以此類推。

二、暖場游戲。

暖場游戲的目的是讓現場的氣氛活躍起來，讓參與者進入狀態。

本環節的游戲為“大風吹”。所有參與者圍城一個圈，選出一名同學在圈中心，喊出口號：“大風吹!”;這是圈外同學回應：“吹什么?”這是圈中同學可說出一個少部分參與者的特征比如“吹戴眼鏡的人!”這時戴眼鏡的同學都要馬上找到一個座位坐下，中間的參與者也要參與搶座。

三、本次茶話會的核心內容，問題討論。

四、心理活動游戲。

本環節是通過一些游戲讓參與者感受心理，學會更好的與別人相處的方式。

游戲一：傳聲筒(鍛煉參與者的表達能力以及與人溝通的能力)。

參與人員排成一排，由第一個同學開始，以動作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去，活動過程中不能說話，只能用肢體動作傳遞。最后一個同學講他所接受到的信息說出來，看看誰否與第一個同學相差甚遠。

游戲二：你來比劃我來猜(默契大考驗，鍛煉表達能力)。

參與同學分成兩部分，一部分來描述單詞或詞組，另一部分根據描述同學所提供的詞語或者動作猜出題板上的單詞。整個過程只能有英語或日語，而且題板上的詞語不能再描述者口中出現。

人員配置：

現場主持人：陳匯匯，符倩倩。

活動道具準備：張蓓。

現場輔助人員：潘曼，邵佳等。

前期準備：

1.海報宣傳。在學院門口或大廳會有顯眼海報宣傳。、

2.班級心理委員在班里宣傳。

3.各種道具以及獎品的準備。

工作內容：

心理委員要在班級里積極傳達好本次活動;。

主持人要熟悉好活動流程，寫好主持稿。

現場輔助人員要注意維護現場秩序，輔助主持人展開活動。

活動地點：東區文科樓102。

活動目的：

希望通過這次茶話會，可以幫助同學們解決好一些關于更好的與人相處的方式，以及學會調節自己情緒的方法。讓同學們在外國語學院這個大家庭可以更好的生活學習成長下去!

經費預算：

1.宣傳展板和海報：160元。

2.活動道具及獎品：

水、飲料、糖果：250元。

活動獎品：100元總計510元。

一、活動宗旨：玩的開心，說的出來!

二、活動時間：20xx年2月6日晚7:00。

三、活動地點：三樓會議室。

四、活動流程：

1.主持人開場白。

小游戲開始：

1.搶椅子。

主持人介紹游戲規則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。(獎勵剩下最后一人)。

2.趣味問答。

3:什么門永遠關不上?[答案]足球門3.踩氣球比賽。

人數：兩人為一組，每輪四人，共三輪(最后勝利的2組獎勵)。

規則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。

6:什么地方開口說話要付錢?[答案]打電話。

5.五毛一塊。

規則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

6.趣味問答。

7:一只狼鉆進羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊?答案：因為：羊圈里沒有羊!

8:超人和蝙蝠俠有什么不同?答案：一個內褲穿里面，一個穿外面。

9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么?[答案]因為穿著鞋子。

7.猜歌名、唱歌詞。

規則如下：

裁判隨機播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分(必需用唱的)，如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。

8.主持人做結束語。

猜你感興趣。

婦女茶話會活動方案（通用14篇）篇十三

1、冬季是心腦血管疾病的高發期，特別是對于老人來說，寒冷的天氣更是容易引起血壓升高從而導致更嚴重的心腦血管疾病的發作，所以對于許多心腦血管疾病患者來說冬季更加需要進行預防。

2、冬季節日較多，許多人為節日奔波，勞累不堪，原本不健康的身體惡化，健康的身體變得不健康，處于亞健康狀態，為大家的生活和工作帶來諸多不便。針對此現象可以大力促銷我們的xxxx博健產品，為處于亞健康狀態的人們的送去健康。

3、冬天較多的節日如感恩節、圣誕節、元旦、春節等都為我們活動的組織提供了足夠的由頭，此次活動以迎接元旦為主題，配以"送禮，送健康"的訴求來達到不僅讓他買來預防疾病，而且讓他多買送給親朋好友的目的。

4、20xx年，是保健品行業整頓規范的一年，國家接連出臺涉及保健品行業的政策法規，一些不規范經營的保健品企業退出市場，許多消費者持幣待購，給保健品行業帶來巨大商機，在冬季這個保健品的銷售旺季我們應抓住這個機遇，以答謝會，餐飲會等多種形式來進行銷售，擴充會員隊伍，為明年的銷售打下會員基礎。

1、產品銷量翻倍

2、充分調動老顧客轉介紹的積極性和培養他們的送禮，送健康心理。

20xx年元旦前一星期內

聯誼會，茶話會等多種形式相結合，茶話會一般應用于老會員，在一場聯誼會的前三――四天，由頭是節日到了，大家聚聚，目的暗示老會員在三四天后舉行的聯誼會和餐飲會上購買產品，健康過冬或送禮和帶去新顧客去聽專家講座，預防疾病，從而達到新顧客購買的目的。

鑒于公司前期專賣店的銷售模式。那么每場活動的來人一是老顧客，二是通過拜訪老顧客，介紹的新顧客。

老顧客的邀約：主要是通過員工拜訪，送去節日問候和禮品，并通過"季節訴求，來聽專家講座，平安過冬"、"元旦即將到來，xxxx領導和員工們為感謝這一年來您對xxxx的支持和厚愛，特舉辦了一場xxxx新老顧客和員工共度佳節的聯誼會"和評選本年度"xxxx特殊貢獻獎"的由頭來邀請。

一是讓老顧客重復購買，重復購買一方面因為他自己本身需要，一方面要他買了送禮。

二是作為現身說法和幫助員工現場促銷新顧客，但在事先員工要與他溝通到位，確定哪個環節的現身說法，內容是什么，現場促銷應該說什么。

三是僅僅是現場幫忙促銷的老顧客，這一類老顧客一定是非常鐵桿的顧客，并且非常聽話，很有煽動力，如果沒有把握的話，最好不請，以免浪費。

老顧客的拜訪：對于老顧客我們都很熟悉，因此拜訪次數可以少于新顧客，對于老顧客的一訪時可以以"過節"的由頭，進行拜訪，并告知我們在評選"特殊貢獻獎"，把評選條件和當選后的優惠條件告知他們，此時注意一定把所獲榮譽提到一個高度，一年只有一次，只有少數的一些會員可以當選，暗示其轉介紹。手頭可以拿有博健的小盒贈品或新出的雜志、拜訪科普知識宣傳單頁作為拜訪工具。

如果在活動前召開老顧客的茶話會的話，那么在二訪時就先邀請其參加茶話會，參加茶話會的老顧客一般為領袖型的顧客，可以大力轉介紹的，在茶話會上一定要大力宣揚"特殊貢獻獎"這個獎項，激起他們的榮譽感，暗示其多幫員工拿到訂單，就很有機會當選。此時二訪的工具可為掛歷、健康手冊等禮品。

其他一些想讓他重復購買的可以注重從儲存健康，安全過冬，聽專家講座為由頭進行第二次拜訪，邀請他參加活動或更進一步促使其下訂單。這一類人群二訪的拜訪工具可為健康手冊等禮品，因為掛歷的成本太高，而這一類人群所起到的作用目前來說太小，不買的可能性也較大，因此二訪時不要贈送成本過高的禮品，如果其在現場購買了，可以比其他新顧客加增掛歷。

以上對于老顧客的拜訪中也可運用一些戰術來打動他，如用中藥洗一次腳，做家務等，促使其轉介紹或重復購買。

：由于眾多節日將至，我們的市場主要為城市市場，那么城市的老干部協會等一些老齡組織都會以迎接元旦的機會大家聚聚，我們的許多會員可能就是他們中的一分子，那么這個會員的服務代表就可以借此機會與這位會員聯合，以檢查身體為由頭，為參加聚會的老年人量血壓，測血糖，或者代表公司為祝福他們，同時通過觀察，重點登記一些老干部的信息，為去拜訪做好鋪墊。

讓老會員帶著直接接上門拜訪，可用工具有拜訪所用的科普知識宣傳單頁、健康手冊、測量血壓或者一些水果之類的禮品，一般這種情況不會太多。

：通過拜訪老會員，讓老會員在參加活動時帶去一些顧客，但這種顧客，服務代表不知各方面的條件，對于產生購買沒有準確的把握，有可能根本就是無效顧客，所以這種方式下的新顧客，服務代表應從老顧客那兒獲取地址等信息，先進行拜訪，了解一下家庭情況，對我們產品的認知度、身體情況、目前服用什么藥品和保健品。

以上幾種方式可能有些會員并不是太樂意介紹，可以根據這個會員的愛好脾性，贈送一些小禮品或給他一些什么優惠，或帶些高帽來調動他的轉介紹的積極性。

老會員：雜志、血壓計、拜訪宣傳單頁或別的小禮品，過冬健康手冊(企劃部編制)或其他一些用中藥洗腳、做家務、檢查身體等戰術來打動他。可根據各地市場情況而定。

第一次拜訪的目的是為了深入的了解顧客的基本情況，包括顧客詳細病情、用藥名稱、家庭收入、顧客家里其他成員的收入情況、健康保健意識等等。同時要注意，在一訪的時候一般不要提到企業和產品(雖然大家知道是做什么的)，我們仍然是本著關心，愛護他們的態度告訴他們一些保健常識，冬季注意事項和目前很多疾病的危害，主要就是和他們聊天，讓他們高興，以博得他們的好感。

如果一訪能夠順利通過的話就可以為以后的工作打好基礎。一訪結束當天要把所有拜訪過的顧客信息作詳細的登記，根據標準把顧客分為幾個等級，特別是要把重點顧客的信息做好登記。并且要在一訪之后剃掉名單中的非重點顧客，分清重點之后要在以后的工作當中重點照顧。

婦女茶話會活動方案（通用14篇）篇十四

3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。

1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前情況如何？

2、你認為薪資制度中是否該有績效工資？你如何面對績效考核？

3、你覺得我們公司有企業文化嗎？如果有是什么？如果沒有，你覺得應該是怎樣的？

4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和意見？

6、你認為公司現在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題？

1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見；

2、每位員工平均5分鐘發言時間，外加討論、互動、提問。

公司一號會議室

座談會議程：（約1.5-2小時）：

1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、第二部分(10-20分)：總經理發言。第三部分(45-60分)：員工互動及提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限,總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。

3、注意事項：

1、引導員工發散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如：問題、建議。

5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整

理好后交由總經辦予以答復。

6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監督、實施。

會議涉及費用：會議點心與水果150元/次,共計600元第四部分(5分)：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。