勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度（匯總19篇）篇一

確保個(gè)體防護(hù)用品在供應(yīng)、使用、貯存和維護(hù)方面的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，并符合當(dāng)前的法律規(guī)定，保障職工在勞動(dòng)過程中的安全與健康。

適用于各種防護(hù)用品的需求評(píng)估、供應(yīng)、培訓(xùn)、使用、維護(hù)、貯存、和審核。

廠辦、安全環(huán)保部：負(fù)責(zé)個(gè)體防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、選型、審批、檢查和監(jiān)督管理。

營銷部：負(fù)責(zé)個(gè)體防護(hù)用品的采購、保管、發(fā)放。

有關(guān)車間部門：負(fù)責(zé)執(zhí)行規(guī)定。

4.1個(gè)體防護(hù)需求評(píng)估。

車間主管根據(jù)崗位產(chǎn)品和環(huán)境的特點(diǎn)對(duì)所需要的防護(hù)用品進(jìn)行評(píng)估，包括種類規(guī)格數(shù)量等。并向全體人員傳達(dá)結(jié)果。

物料供應(yīng)和貯存。

4.2.1勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量?jī)?yōu)劣關(guān)系到職工的安全與健康，采購時(shí)必須把好質(zhì)量關(guān)。采購時(shí)，選擇的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證。

4.2.2嚴(yán)禁采購無證及偽劣產(chǎn)品。

4.2.3勞保倉庫應(yīng)準(zhǔn)備常用的勞動(dòng)保護(hù)用品并保持一定的備用庫存量。貯存地必須防止個(gè)體防護(hù)用品受污染、丟失或受有害物的損壞，防潮、防陽光。

4.2.4為規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品和管理，各車間部門上報(bào)的零星采購計(jì)劃需廠辦審核登記后方可采購。

發(fā)放。

4.3.1根據(jù)工作性質(zhì)需要，相關(guān)操作人員都有權(quán)享受符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，各車間必須按規(guī)定發(fā)放。

4.3.2各車間不得隨意發(fā)放，應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，以保證起到防護(hù)功能。

4.3.3發(fā)放時(shí)，必須根據(jù)其工種的性質(zhì)、環(huán)境配備相適應(yīng)的防護(hù)用品。

4.3.4凡從事多項(xiàng)作業(yè)人員，應(yīng)按照其從事的主要或危害最大的工種發(fā)放給必備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.3.5特種勞保用品由車間負(fù)責(zé)人造計(jì)劃，由生產(chǎn)部副總審批并交廠辦登記歸檔。

4.4.1在勞動(dòng)防護(hù)用品的使用上，堅(jiān)持宣傳教育與強(qiáng)化管理，使使用者熟悉勞動(dòng)防護(hù)用品的'標(biāo)準(zhǔn)使用范圍和使用方法。

4.4.2職工作業(yè)時(shí)，應(yīng)根據(jù)作業(yè)工種性質(zhì)和生產(chǎn)環(huán)境，選擇使用合適的勞防用品，確保勞動(dòng)者在作業(yè)過程中的安全與健康。

4.4.3在使用前，應(yīng)進(jìn)行檢查損壞情況如破縫、傷口、裂縫或形狀變形或失效。

4.4.4勞動(dòng)用品只有使用正確規(guī)范，才能達(dá)到預(yù)定的效果。

4.4.5各車間應(yīng)按照產(chǎn)品說明書要求，及時(shí)更換報(bào)廢期和失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。能回收的盡量回收，失效的嚴(yán)禁使用。

4.4.6勞動(dòng)用品應(yīng)專地存放、專人保管。

4.4.7小量精選個(gè)體防護(hù)用具保存在應(yīng)急設(shè)施貯藏箱中，作為事故應(yīng)急備用。這些只有在不可預(yù)料情況下，立即需要個(gè)體防護(hù)用具時(shí)才使用。

5.1提供合適的信息教育和培訓(xùn)，使他們能有效地利用提供的個(gè)體防護(hù)用品，保護(hù)他們免受工作場(chǎng)所對(duì)健康和安全造成的危險(xiǎn)。

5.2教育個(gè)體防護(hù)用品的正確使用，缺陷、有效期的正確認(rèn)識(shí)，受污染的個(gè)體防護(hù)用品的處理。

6.1安全部門應(yīng)定期或不定期地對(duì)采購的和使用的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見并督促落實(shí)。必要時(shí)，引進(jìn)新型防護(hù)用品。

6.2安全部門和人力資源部應(yīng)組織對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品使用方面的教育培訓(xùn)。

6.3車間及有關(guān)部門的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)違反使用勞動(dòng)防護(hù)用品的行為要立即予以制止。

6.4安全部門應(yīng)配備必要的防護(hù)用品，以備應(yīng)急時(shí)使用。

6.5廠辦對(duì)審批發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行登記。

6.6安全環(huán)保部門對(duì)違反勞動(dòng)的行為有權(quán)進(jìn)行處理。

勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度（匯總19篇）篇二

為了加強(qiáng)本單伴對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施屯從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品的管理,使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護(hù)用品在使用時(shí)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求,以控制、消除職業(yè)危害因素,保障勞動(dòng)者的健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

本制度所稱的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,是指以控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)備。

本制度所稱的職業(yè)危害防護(hù)用品,是指保障勞動(dòng)者在職業(yè)勞動(dòng)中免受危害因素對(duì)其健康的影響,對(duì)機(jī)體暴露在有職業(yè)危害因素環(huán)境的.部位,采用相應(yīng)的防護(hù)用品進(jìn)行保護(hù)。

1、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品責(zé)任制。

2、企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的,應(yīng)當(dāng)對(duì)有職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采用有效的防護(hù)設(shè)施,保障勞動(dòng)者工作環(huán)境的職業(yè)危害因素濃度(強(qiáng)度)符合國家的職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和要求。

3、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)購置符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品,應(yīng)當(dāng)符合下列內(nèi)容:。

1)產(chǎn)品名稱、型號(hào)。

2)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址。

3)合格證和使用說明書,使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適用對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)。

4)檢測(cè)單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì),檢測(cè)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有檢測(cè)依據(jù)及對(duì)某種職業(yè)病危害因素控制的效果續(xù)論。

4、用人單位自行或委托有關(guān)單位對(duì)存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)和安裝非定型的防護(hù)設(shè)施項(xiàng)目的,防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定。未經(jīng)檢測(cè)或不符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施,不得使用。

5、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)設(shè)置防護(hù)設(shè)施管理組織,配備專(兼)職防護(hù)設(shè)施管理員。

6、企業(yè)職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)對(duì)防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理。

7、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)防護(hù)設(shè)施定期進(jìn)行檢測(cè)和檢修保養(yǎng),保障防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),每年應(yīng)當(dāng)對(duì)防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測(cè),評(píng)定防護(hù)設(shè)施對(duì)職業(yè)危害因素控制的效果。

8、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者使用防護(hù)設(shè)施規(guī)程防護(hù)設(shè)施性能使用要求等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)勞動(dòng)都正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。

9、從業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施,如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施,職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者發(fā)放防護(hù)用品,檢修后恢復(fù)原狀,經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的,應(yīng)當(dāng)向職業(yè)危害管理部門確認(rèn),并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。

10、對(duì)企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的,應(yīng)當(dāng)為接觸職業(yè)為害因素勞動(dòng)者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)用品。

根據(jù)用品對(duì)職業(yè)病危害因素的防護(hù)功能和作用,用于職業(yè)言不由衷危害因素的個(gè)人防護(hù)用品有以下五類:。

11購置防護(hù)用品要求。

負(fù)責(zé)購買個(gè)人防護(hù)用品的部門在購置防護(hù)用品時(shí),為了保護(hù)防護(hù)用品有質(zhì)量,和防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,購置防護(hù)用品要求應(yīng)當(dāng)符合下列內(nèi)容:。

1)產(chǎn)品名稱、型號(hào)。

2)生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址。

3)合格證和使用說明書,使用說明書應(yīng)當(dāng)同時(shí)載明防護(hù)性能、適用對(duì)象、使用方法及注意事項(xiàng)。

4)檢測(cè)單位應(yīng)當(dāng)具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì),檢測(cè)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有檢測(cè)依據(jù)及對(duì)某種職業(yè)病危害因素控制的效果續(xù)論。

職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立防護(hù)用品管理責(zé)任制,并采取下列措施:。

3)定期對(duì)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查,督促勞動(dòng)者正確使用好防護(hù)用品。

13企業(yè)在使用防護(hù)用品時(shí)應(yīng)當(dāng)符合下列要求:。

1)選用的防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)能控制職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的損害。

2)向勞動(dòng)者配發(fā)足夠數(shù)量的防護(hù)用品。

3)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定防護(hù)用品使用責(zé)任書。

14培訓(xùn)和指導(dǎo)。

勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度（匯總19篇）篇三

為了貫徹執(zhí)行國家的勞保方針政策，加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理，規(guī)范公司勞動(dòng)防護(hù)用品的管理發(fā)放工作，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的安全防護(hù)意識(shí)，從而保護(hù)職工的生命安全和身體健康，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第1號(hào)令《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》，結(jié)合我公司的'實(shí)際情況，特制定本制度.

(1)、采購人應(yīng)到國家定點(diǎn)經(jīng)營單位或企業(yè)購買勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。

(2)、在購買過程中，應(yīng)要求經(jīng)營或生產(chǎn)方提供出示勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)許可證和生產(chǎn)檢驗(yàn)合格證。在采購特種防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)要求經(jīng)營或生產(chǎn)方提供出示生產(chǎn)許可證編號(hào)，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。

2、勞動(dòng)保護(hù)用品入庫前，采購人員應(yīng)對(duì)購買的勞保用品仔細(xì)驗(yàn)收檢查后，方可辦理入庫手續(xù)。

(1)、倉庫保管應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行驗(yàn)收、發(fā)放、保管，并實(shí)行失效報(bào)廢制度，從而保證勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放質(zhì)量。

(2)、倉庫保管應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品定期檢查，如有庫存不足等情況，要及時(shí)上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。

(1)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品責(zé)任人要建立統(tǒng)一臺(tái)帳，詳細(xì)填寫記錄人姓名、工種、品名、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)用時(shí)間等事項(xiàng)。

(2)勞保用品必須按時(shí)足額發(fā)放，任何個(gè)人不得以任何名義克扣勞保用品。

(3)勞保用品用于勞動(dòng)保護(hù)，不得轉(zhuǎn)讓、買賣。

(4)按崗位分發(fā)的勞保用品(如雨衣、雨鞋等)，只準(zhǔn)上班時(shí)使用不得帶離崗位。

(5)特殊工作崗位職工，另發(fā)特種崗位勞動(dòng)防護(hù)用品。

(1)、本公司職工在勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)取后要根據(jù)勞動(dòng)需要對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)做到“三會(huì)”(會(huì)正確使用、會(huì)檢查可靠性、會(huì)簡(jiǎn)單的維護(hù)和保養(yǎng))。使用者要在使用前對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。確保勞動(dòng)防護(hù)用品在使用期內(nèi)防護(hù)性能完好。

(2)、本公司職工要互相監(jiān)督，在作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定方法正確使用、佩戴、維護(hù)勞動(dòng)防護(hù)用品。防止意外發(fā)生。

(3)、有下列情況之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款處理。第一次發(fā)現(xiàn)罰款20元，再經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元，第三次發(fā)現(xiàn)進(jìn)行勸退。

6、倉庫保管定期檢查，并實(shí)行失效報(bào)廢制度，從而保證勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放質(zhì)量。

7、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)(附件)發(fā)放明細(xì)(附件)。

勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度（匯總19篇）篇四

（一）凡直接從事生產(chǎn)活動(dòng)的員工，根據(jù)職工個(gè)人防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放所需要的護(hù)品。

（二）經(jīng)常在現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接和工人在同樣條件下進(jìn)行勞動(dòng)的廠、部室、車間生產(chǎn)技術(shù)管理人員，發(fā)給必需的防護(hù)用品，使用期限比工人延長(zhǎng)半年至一年。

（三）傷、病人員休工超過一個(gè)月以上者，其手套、肥皂等護(hù)品應(yīng)停發(fā)。凡脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、病事假或其他原因不直接參加生產(chǎn)或停止工作連續(xù)超過三個(gè)月以上的，停發(fā)一切防護(hù)用品。已經(jīng)發(fā)放過的護(hù)品使用期限相應(yīng)延長(zhǎng)，如整月無生產(chǎn)任務(wù)，小護(hù)品停發(fā)。

第二條護(hù)品領(lǐng)用與保管。

（一）車間（單位）所領(lǐng)取的護(hù)品，應(yīng)指定專人保管，發(fā)給職工時(shí)，必須按規(guī)定辦理發(fā)放手續(xù)。

（二）基本生產(chǎn)車間的防護(hù)手套及小護(hù)品，應(yīng)按定額發(fā)放并做好登記。

（三）供應(yīng)部門在每次采購護(hù)品進(jìn)廠后，應(yīng)由技安部門對(duì)護(hù)品的規(guī)格、質(zhì)量經(jīng)過檢驗(yàn)合格后，方可發(fā)給職工使用。

（四）公司所有員工都應(yīng)按規(guī)定，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第三條護(hù)品損壞與丟失賠償。

（一）公用護(hù)品丟失或損壞時(shí)，由責(zé)任者按價(jià)或折價(jià)賠償；因特殊情況丟失或損壞者，酌情處理。

（二）個(gè)人防護(hù)用品如使用期限不到而損壞和丟失者，按使用時(shí)間折價(jià)交款后，方可領(lǐng)用新護(hù)品。

第四條工人領(lǐng)取護(hù)品后，因工作需要，在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)而仍從事原工種者，護(hù)品可隨同帶到新單位使用，但須經(jīng)原單位護(hù)品保管員辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第五條調(diào)離本廠的'職工，必須將未使用到期的護(hù)品交回或按使用時(shí)間折價(jià)交款后，方可離廠。退離休職工所領(lǐng)護(hù)品不再交回。

第六條凡外單位實(shí)習(xí)人員、代培人員和外單位來廠安裝、調(diào)試人員所需要的護(hù)品，由其原所在單位供應(yīng)。

第七條護(hù)品領(lǐng)用后，必須在工作時(shí)間內(nèi)按規(guī)定使用，不得不用或?yàn)E用。

第八條防護(hù)用品是保護(hù)職工在生產(chǎn)過程中安全健康的一項(xiàng)轅助措施，既不是福利待遇，也不能代替各單位應(yīng)采取的安全技術(shù)措施，各單位應(yīng)積極地從技術(shù)、設(shè)備、操作、工藝等方面采取措施，改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作。

勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度（匯總19篇）篇五

為了更新,我們?cè)?0xx年1月4日公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)會(huì)議上,要求各分公司調(diào)查實(shí)施和發(fā)放使用情況。根據(jù)各分公司反饋回來的信息,結(jié)合現(xiàn)在的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過20xx年3月22日下午董事會(huì)和經(jīng)理辦會(huì)議討論通過,修訂方案如下:。

1、小件勞動(dòng)防護(hù)用品,指洗浴類(香皂、洗衣粉、毛巾等);手套類(線手套、電焊手套、防水手套、絕緣手套等);口罩類(紗口罩、防塵口罩、防毒口罩、過濾紙等);眼鏡類(電焊眼鏡、電焊面罩、防護(hù)眼鏡等)和耳塞。

2、小件勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由公司制定,分公司負(fù)責(zé)發(fā)放,分公司不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、小件勞動(dòng)防護(hù)用品由公司供應(yīng)部購進(jìn),購進(jìn)的'小件勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國家管理規(guī)定,必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)化要求。分公司發(fā)放小件勞動(dòng)防護(hù)用品,到公司倉庫辦理出庫手續(xù)。

4、新增小件勞動(dòng)防護(hù)用品,由公司人力資源部同大件勞動(dòng)防護(hù)用品一起下發(fā)預(yù)發(fā)表,月底發(fā)放結(jié)束,返回人力資源部上臺(tái)帳。原來由分公司發(fā)放的洗衣粉、手套、毛巾等按原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

5、有分公司發(fā)放的小件勞動(dòng)防護(hù)用品,必須按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,公司安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督管檢查,發(fā)現(xiàn)沒有配備或者沒有佩戴的,從重處罰。

6、每月底,企管部根據(jù)人力資源部報(bào)出的《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放匯總表》,把小件勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用單另擇出,計(jì)入分公司費(fèi)用。

1、炸藥總庫保管:發(fā)放防靜電服、防靜電鞋,不發(fā)其他工作服。

2、燒火工發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):布工作服(12月)、藍(lán)色安全帽(12月),皮手套(3月,分公司發(fā)放),皮工作鞋(12月),防護(hù)眼鏡(1年,分公司發(fā)放),毛巾(3月,分公司發(fā)放)。

3、修理工:增加護(hù)腳,使用期限6個(gè)月。

4、擋池工:增加防水手套(3月,分公司發(fā)放),高筒膠鞋(12月)。增加分身雨衣(12月)。

5、破碎工、給料工:增加防塵口罩、耳塞4個(gè)月1個(gè);皮帶工增加防塵口罩4個(gè)月1個(gè),由分公司發(fā)放。

6、井上、井下勾料工:增加防塵口罩3個(gè)月1個(gè),由分公司發(fā)放。

7、磁選工、過濾機(jī)工、砂泵工、振網(wǎng)篩工:需要防水手套由分公司和車間自備,公司倉庫辦理出庫手續(xù)。

8、本條款解釋權(quán)歸人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修改。

勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度（匯總19篇）篇六

2、倉庫保管人員對(duì)勞動(dòng)用品、用具應(yīng)分類存放,登記造冊(cè),妥善保管,。

3、勞動(dòng)防護(hù)用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般發(fā)放一次。

4、勞動(dòng)防護(hù)用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品,真正起到防護(hù)作用。

6、企業(yè)要經(jīng)常對(duì)給勞動(dòng)防護(hù)用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過程中的注意事項(xiàng)。使用人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)使用要求,保證正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具。

7、勞動(dòng)防護(hù)用品用具配備要求,企業(yè)必須無償為從業(yè)人員配備合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。

8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時(shí)糾正,并給予批評(píng)教育;定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量狀況進(jìn)行檢測(cè),保證其使用性能良好。

勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度（匯總19篇）篇七

1）、建立防護(hù)用品及設(shè)備采購管理臺(tái)賬。臺(tái)帳應(yīng)包含：合格供應(yīng)商名錄（應(yīng)附三證））、供應(yīng)商考核評(píng)定表、物資采購計(jì)劃表、安全用品驗(yàn)收記錄、報(bào)廢防護(hù)用品及設(shè)備回收記錄。

2）、做好防護(hù)用品設(shè)備資金管理、采購計(jì)劃對(duì)比的成本核算工作，保質(zhì)、保量、按期組織貨源，注意點(diǎn)滴節(jié)約，提高經(jīng)濟(jì)效益，確保施工生產(chǎn)的需要。

3）、正確選用優(yōu)質(zhì)的防護(hù)用品和設(shè)備是保證勞動(dòng)者安全與健康的前提。勞動(dòng)防護(hù)用品選項(xiàng)用的三大基本原則：

（1）從標(biāo)準(zhǔn)角度——根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或地方標(biāo)準(zhǔn)選用；

（3）從個(gè)人角度——穿戴要舒適、使用方便，不影響工作。

4）、勞動(dòng)防護(hù)用品及設(shè)備的發(fā)放要求。

（1）相關(guān)規(guī)定：《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)定了國家工種分類目錄中的116個(gè)典型工種的勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)給職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

（2）用人單位的具體責(zé)任概括起來即：

a、免費(fèi)提供，不得替代——用人單位應(yīng)根據(jù)工作場(chǎng)所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，為從業(yè)人員免費(fèi)提供符合國家規(guī)定的護(hù)品。不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的護(hù)品。

b、定點(diǎn)購買，三證齊全——用人單位應(yīng)到定點(diǎn)經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動(dòng)防護(hù)用品；護(hù)品必須具有“三證”：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證；購買的護(hù)品須經(jīng)本單位安全管理部門驗(yàn)收，并應(yīng)按照護(hù)品的使用要求，在使用前對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必須必要的檢查。

c、正確使用、職工三會(huì)——用人單位應(yīng)教育從業(yè)人員，按照護(hù)品的使用規(guī)則和防護(hù)要求，正確使用護(hù)品及設(shè)備；職工應(yīng)做到“三會(huì)”：會(huì)檢查護(hù)品及設(shè)備的可靠性，會(huì)正確使用護(hù)品及設(shè)備，會(huì)正確維護(hù)保養(yǎng)護(hù)品及設(shè)備，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

d、過期更換，失效報(bào)廢——用人單位應(yīng)按照產(chǎn)品說明書的要求，及時(shí)更換、報(bào)廢過期和失效的護(hù)品及設(shè)備。

5）、勞動(dòng)防護(hù)用品及設(shè)備的正確使用方法。

（1）檢查外觀——?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品及設(shè)備使用前首先做一次外觀檢查：有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴(yán)密，啟動(dòng)是否靈活等。

（2）遵循性能——?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品及設(shè)備的使用必須在其性能范圍內(nèi)，使用中注意“三不”：不得超極限使用，不得使用未經(jīng)國家指定、經(jīng)監(jiān)測(cè)部門認(rèn)可和檢測(cè)還達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品，不能隨便代替，更不能以次充好。

（3）正確使用——嚴(yán)格按照《使用說明書》正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品及設(shè)備。

6）、勞動(dòng)防護(hù)用品及設(shè)備的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放周期，由企業(yè)的安全技術(shù)部門根據(jù)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，配備具有相應(yīng)安全、衛(wèi)生性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個(gè)人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。

7）、公用防護(hù)設(shè)施要有專人負(fù)責(zé)及時(shí)維護(hù)和更新。

勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度（匯總19篇）篇八

1.材料設(shè)備部根據(jù)各部門需求制定《采購計(jì)劃》。

2.消防用品必須從正規(guī)渠道購買。

3.所購物品必須具備相應(yīng)的證明。

4.所有消防用品必須統(tǒng)一發(fā)放，并進(jìn)行領(lǐng)用登記。

1.對(duì)公司人員進(jìn)行消防用具的使用培訓(xùn)。

2.定期對(duì)消防器材進(jìn)行檢查，確保其能正常使用，發(fā)現(xiàn)失效或損壞應(yīng)立即停用，并配備新器材。

3.企業(yè)各單位所配置的消防設(shè)備、器材，如各滅火器、消防栓、水袋、鍬、桶等，要按照責(zé)任由相關(guān)管理部門及所在單位共同負(fù)責(zé)，落實(shí)到人，加強(qiáng)管理。

4.消防器材的設(shè)置和管理，要做到三定(定部位、定專人管理、定期檢查保養(yǎng))，一追查(如有違者追查責(zé)任)、除滅火外，遇特殊情況，必須動(dòng)用消防器材、設(shè)備時(shí)，必須通過企業(yè)相關(guān)管理部門同意。

5.消防器材、設(shè)備的放置地點(diǎn)周圍不準(zhǔn)堆放障礙物，廠區(qū)道路不準(zhǔn)堵塞，以免影響滅火行動(dòng)。

6.對(duì)違反上述規(guī)定者，任何人有權(quán)令其改正，不聽勸阻者，不論是單位還是個(gè)人，要根據(jù)情節(jié)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度（匯總19篇）篇九

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及防護(hù)用品的控制,防止不合格產(chǎn)品流入我公司施工現(xiàn)場(chǎng)而造成傷亡事故,確保施工安全,特制定本規(guī)定。

第一條為我公司提供安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品的供應(yīng)單位,必須是遵守法律其產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售符合施工安全要求的生產(chǎn)或銷售單位。

第二條公司物資設(shè)備部門在采購安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護(hù)用品時(shí),供應(yīng)單位必須提供檢測(cè)合格證明以及以下資料:

(一)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證(指實(shí)行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品)和出廠產(chǎn)品合格證;

(二)產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;

(三)產(chǎn)品的.有關(guān)圖紙及技術(shù)資料;

(四)產(chǎn)品的技術(shù)性能、安全防護(hù)裝置的說明。

第三條公司安全檢查部門和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對(duì)以上產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)證。

第四條公司物資設(shè)備部門必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,對(duì)不符合要求的產(chǎn)品嚴(yán)禁購買,對(duì)收取供貨單位賄賂而購入不合格品(者)視情節(jié)輕重,予以20xx-5000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的予以開除,直至移交司法機(jī)關(guān)。

第七條凡提供不合格品進(jìn)入我公司的供應(yīng)單位嚴(yán)禁進(jìn)入合格公司供方目錄,已進(jìn)入的,堅(jiān)決清除。

第八條本決定從20xx年3月10日起執(zhí)行。

勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度（匯總19篇）篇十

為加強(qiáng)項(xiàng)目施工安全防護(hù)用品及設(shè)施的使用，保障作業(yè)人員的生命安全，特制定本項(xiàng)目安全防護(hù)用品及設(shè)施管理制度。

1、所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的`人員必須按規(guī)定正確使用安全防護(hù)用品（安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋）。

2、項(xiàng)目必須配備數(shù)量齊全的各種安全帽、密目式安全網(wǎng)（4*6米的平網(wǎng)，3*6米的立網(wǎng)），漏電保護(hù)器、絕緣電線等安全設(shè)施。

3、所使用的“三寶”必須有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全準(zhǔn)用證，建設(shè)部或省建委批準(zhǔn)推薦的“三證”齊全的產(chǎn)品，嚴(yán)禁各分包方自行購買（以免出現(xiàn)“三無”產(chǎn)品）

4、在作業(yè)層超過2米時(shí)必須及時(shí)提供及配備安全防護(hù)設(shè)施，無安全防護(hù)設(shè)施的不準(zhǔn)施工，安全防護(hù)設(shè)施的安裝及搭設(shè)均由特種作業(yè)人員完成。

5、施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)設(shè)施嚴(yán)禁挪做他用或拆除，需要拆除時(shí)必須經(jīng)過公司安全部和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人共同同意后方可拆除。

6、任何人禁止故意破壞安全防護(hù)設(shè)施、安全標(biāo)志牌，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將按違反安全勞動(dòng)紀(jì)律論處，并處一經(jīng)濟(jì)處罰情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究法律責(zé)任。

勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度（匯總19篇）篇十一

第一條為加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,規(guī)范施工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、檢驗(yàn)、發(fā)放、使用和報(bào)廢,保障職工能使用合格、符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品,消除因勞動(dòng)防護(hù)用品引發(fā)的安全隱患和安全事故,特制定本辦法。

第二條勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。本辦法中的勞動(dòng)防護(hù)用品指特種勞動(dòng)防護(hù)用品中的安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。

第三條本辦法適用于公司范圍內(nèi)的新建、擴(kuò)建、改建工程的勞動(dòng)防護(hù)用品管理。

勞動(dòng)防護(hù)用品的`采購

第四條公司物資和安全部門應(yīng)按《特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)名錄》對(duì)供應(yīng)單位的資格進(jìn)行認(rèn)定。對(duì)現(xiàn)使用及新購的勞動(dòng)防護(hù)用品的供應(yīng)單位宜從《特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)名錄》中選擇。

第五條由于地方政府的特別指定等原因,致使勞動(dòng)保護(hù)用品未在《特種勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)名錄》中,由項(xiàng)目部向公司指定的供應(yīng)商采購。

第六條項(xiàng)目開工前,項(xiàng)目安全部門編制項(xiàng)目勞動(dòng)防護(hù)用品需用計(jì)劃,報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審核、批準(zhǔn),項(xiàng)目物資部門按計(jì)劃采購。

第七條各勞務(wù)和專業(yè)分包進(jìn)場(chǎng)后應(yīng)將本單位的勞動(dòng)防護(hù)用品需用計(jì)劃報(bào)項(xiàng)目部。

第八條物資部門應(yīng)通過供貨合同約定勞動(dòng)防護(hù)用品的產(chǎn)品質(zhì)量和驗(yàn)收要求。具體包括:規(guī)格、型號(hào)、等級(jí)、品名、驗(yàn)收準(zhǔn)則和方法。

第九條未驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)作好標(biāo)識(shí)并清退出場(chǎng)。驗(yàn)收的辦法包括:查驗(yàn)質(zhì)量合格證明和質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告;通過外觀檢查實(shí)物質(zhì)量;按規(guī)定抽樣復(fù)試。

第十條項(xiàng)目應(yīng)按以上規(guī)定的采購程序采購勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)不按規(guī)定采購安全防護(hù)用品的責(zé)任人員,視情況給予進(jìn)行經(jīng)濟(jì)和行政處罰。

勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放

第十一條勞動(dòng)防護(hù)用品由項(xiàng)目部統(tǒng)一采購和發(fā)放,各勞務(wù)和專業(yè)分包單位不得獨(dú)自采購和發(fā)放。

第十二條項(xiàng)目部和各勞務(wù)、專業(yè)分包單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品。

勞動(dòng)防護(hù)用品的使用

第十三條工人領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品后,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定正確佩戴和使用,做到“三會(huì)”:會(huì)檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的可靠性;會(huì)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品;會(huì)正確維護(hù)保養(yǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十四條工人應(yīng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品的使用要求,在使用前對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

第十五條應(yīng)在性能范圍內(nèi)使用勞動(dòng)防護(hù)用品,不得超極限使用;不得使用未經(jīng)國家指定、未經(jīng)檢測(cè)部門認(rèn)可或經(jīng)檢測(cè)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品;不能隨便代替,更不能以次充好。

第十六條對(duì)不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品的工人,可視情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或解除勞務(wù)合同。

第十七條項(xiàng)目安全部門應(yīng)做好勞動(dòng)防護(hù)用品的定期檢查和檢測(cè),建立勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查和檢測(cè)記錄。

勞動(dòng)防護(hù)用品的更換與報(bào)廢

第十八條從生產(chǎn)之日起,塑料帽不超過兩年半;玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過三年半。公司安全部門對(duì)到期的安全帽,要進(jìn)行抽查測(cè)試,合格后方可繼續(xù)使用,以后每年抽驗(yàn)一次,抽驗(yàn)不合格則該批安全帽即報(bào)廢。

第十九條安全帶使用兩年后,應(yīng)按批量購入情況,抽驗(yàn)一次。使用頻繁的繩,要經(jīng)常做外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常時(shí),應(yīng)立即更換新繩。帶子使用期為3~5年,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)提前報(bào)廢。

第二十條安全網(wǎng)從生產(chǎn)之日起,超過2年者,應(yīng)按2‰抽樣,不足1000張時(shí)抽樣2張進(jìn)行沖擊試驗(yàn)。對(duì)使用中的安全網(wǎng),應(yīng)進(jìn)行定期或不定期的檢查,并及時(shí)清理網(wǎng)上落物污染,當(dāng)受到較大沖擊后應(yīng)及時(shí)更換。

勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度（匯總19篇）篇十二

安全和健康的重要工作，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的重要組成部分，防護(hù)用品是在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康。勞動(dòng)保護(hù)用品采購、保管、使用管理工作是保護(hù)企業(yè)職工人身安全。

一、項(xiàng)目部必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴使用。

二、特種防護(hù)用品在采購過程中，必須從取得省級(jí)以上監(jiān)管檢驗(yàn)頒發(fā)的`特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全生產(chǎn)許可證企業(yè)或有經(jīng)營資格的單位采購。

三、采購勞動(dòng)保護(hù)用品必須有馬鞍山市建管處安全站頒發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品備案表，《特種勞動(dòng)保護(hù)用品安全生產(chǎn)許可證》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》、《產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證》。對(duì)采用的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收后方可發(fā)放使用。

四、采購的安全帽必須符合gb2811—98標(biāo)準(zhǔn)要求、安全帶必須符合gb6095—85標(biāo)準(zhǔn)，密目網(wǎng)或安全網(wǎng)必須符合gb16909—1997標(biāo)準(zhǔn)，每件產(chǎn)品必須有《安全鑒定證》。

五、特種防護(hù)用品要有專人保管，定期進(jìn)行校驗(yàn)，超期保管的勞保防護(hù)用品要進(jìn)行檢驗(yàn)，不合格的應(yīng)作報(bào)廢處理，嚴(yán)禁使用。

六、作業(yè)人員在使用勞動(dòng)防護(hù)用品之前，應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)的檢查，應(yīng)進(jìn)行安全確認(rèn)。發(fā)現(xiàn)有破損、磨損等其他異常現(xiàn)象，禁止使用。

七、作業(yè)人員進(jìn)入工地，必須正確佩戴好勞保用品，在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品不符合安全要求的應(yīng)及時(shí)向項(xiàng)目部匯報(bào)采取有效措施。

八、作業(yè)人員上崗不嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不服從管理，不正確佩戴防護(hù)用品，將責(zé)令退場(chǎng)，不允許上崗作業(yè)并給予罰款教育。

勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度（匯總19篇）篇十三

為加強(qiáng)集團(tuán)公司安全防護(hù)用品的管理,特制定本辦法。

本辦法適用集團(tuán)公司內(nèi)的單位與個(gè)人。

3.1安全防護(hù)用品包含防護(hù)器具和勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.2勞動(dòng)防護(hù)用品

指公司按標(biāo)準(zhǔn)為員工配備的,使其在勞動(dòng)過程中免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害的個(gè)體防護(hù)裝備。

3.3防護(hù)器具

指各類可燃、有害氣體與氧含量檢測(cè)報(bào)警器(以下簡(jiǎn)稱檢測(cè)報(bào)警器)與防護(hù)、救護(hù)用空氣、氧氣呼吸器等。

3.4可燃?xì)怏w

是指氫氣、液化石油氣以及可燃液體氣化后形成的可燃燒氣體等。

3.5有害氣體

是指一氧化碳、硫化氫以及揮發(fā)物揮發(fā)出的含有害成分的氣體等。

3.6檢測(cè)報(bào)警器

是指用于檢測(cè)生產(chǎn)區(qū)域或生產(chǎn)崗位空氣中可燃、有害氣體與空氣中氧氣含量,并能發(fā)出報(bào)警信號(hào)的測(cè)量裝置或組合。一般分為便攜式和固定式兩種。

3.7呼吸器

是指用于防止吸入生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所有害氣體、蒸汽、粉塵、煙、霧和抵補(bǔ)缺氧危害,保護(hù)呼吸器官的各類空氣、氧氣呼吸用防護(hù)器具及其組合。

4.1安全管理部門

4.1.1負(fù)責(zé)本辦法的編制與完善,對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

4.1.2負(fù)責(zé)防護(hù)器具配置計(jì)劃的審核;

4.1.3負(fù)責(zé)組織建立防護(hù)器具管理檔案。

4.1.4負(fù)責(zé)組織審核各單位的勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)。

4.2經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)審核、下發(fā)安全防護(hù)用品的費(fèi)用計(jì)劃并監(jiān)督費(fèi)用的使用情況。

4.3宏泰貿(mào)易分公司負(fù)責(zé)在公司確定的合格供方內(nèi)采購合格的安全防護(hù)用品,并負(fù)責(zé)質(zhì)量、售后服務(wù)等事宜的協(xié)調(diào)。

4.4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品費(fèi)用的結(jié)算工作。

4.5儲(chǔ)運(yùn)部負(fù)責(zé)安全防護(hù)用品的接收、儲(chǔ)備、保管、發(fā)放工作。

4.6氣體防護(hù)站負(fù)責(zé)防護(hù)器具的維護(hù)與檢測(cè)報(bào)警器檢定;負(fù)責(zé)檢定計(jì)劃的編制和呼吸器氣瓶的充裝與管理。

4.7安全防護(hù)用品使用單位負(fù)責(zé)建立和落實(shí)使用管理辦法,負(fù)責(zé)建立發(fā)放臺(tái)帳、工作交接手續(xù)和使用過程的監(jiān)督管理。

5.1安全防護(hù)用品的購置與儲(chǔ)備

5.1.1各需求單位(包括新建項(xiàng)目)根據(jù)本單位(項(xiàng)目)實(shí)際需求,向氣體防護(hù)站或相關(guān)單位咨詢可用型號(hào)后,編制需求計(jì)劃。

5.1.2需求計(jì)劃必須報(bào)集團(tuán)公司安全管理部門審核,經(jīng)安全管理部門確認(rèn)所購置型號(hào)、配置崗位符合維護(hù)要求和配置條件并簽字后,形成最終購置計(jì)劃報(bào)宏泰貿(mào)易分公司統(tǒng)一采購。

5.1.3宏泰貿(mào)易分公司根據(jù)安全管理部門審核同意的購置計(jì)劃,在公司確定的合格供方范圍內(nèi)按規(guī)定程序進(jìn)行采購。

5.1.4購置的安全防護(hù)用品要有產(chǎn)品合格證和說明書(中文),型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)、備件通用,并能提供滿足用戶需要的售后服務(wù)和必要的技術(shù)培訓(xùn)。

5.1.5安全防護(hù)用品實(shí)行代儲(chǔ)管理,供貨方應(yīng)按宏泰貿(mào)易分公司的儲(chǔ)備計(jì)劃和儲(chǔ)運(yùn)部指定的儲(chǔ)備地點(diǎn)儲(chǔ)備符合國家標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量要求的安全防護(hù)用品,儲(chǔ)備量應(yīng)滿足職工日常領(lǐng)用需求并不得影響各單位正常的生產(chǎn)工作。

5.1.6未經(jīng)公司安全管理部門同意,各單位不得擅自購置。

5.2安全防護(hù)用品的使用與保管

5.2.1應(yīng)設(shè)置檢測(cè)報(bào)警器的場(chǎng)所,宜采用固定式,當(dāng)不具備設(shè)置固定式的條件時(shí),應(yīng)配置便攜式檢測(cè)報(bào)警儀。

5.2.2使用防護(hù)器具的.單位對(duì)本單位所有防護(hù)器具有效使用進(jìn)行監(jiān)督管理,便攜式報(bào)警器的使用與保管必須落實(shí)到人。

5.2.3各單位新配置的空氣呼吸器和檢測(cè)報(bào)警器或經(jīng)修理后的空氣呼吸器及檢測(cè)報(bào)警器,在發(fā)放使用前必須經(jīng)氣體防護(hù)站技術(shù)性能檢定并出具合格手續(xù)后方可發(fā)放使用。

5.2.4固定式報(bào)警器在生產(chǎn)正常進(jìn)行的情況下必須常開,職工進(jìn)入有可燃、有害氣體區(qū)域前必須啟動(dòng)便攜式報(bào)警器,在報(bào)警器具備正常工作的條件下方可進(jìn)入工作區(qū)域檢測(cè)。

5.2.5嚴(yán)禁使用已檢定報(bào)廢或超過使用期限的安全防護(hù)用品。

5.2.6空氣、氧氣呼吸器氣體充裝集中由氣體防護(hù)站負(fù)責(zé),充填室必須獨(dú)設(shè),室內(nèi)配備必要的設(shè)備和儀器。

5.2.7安全防護(hù)用品的使用標(biāo)準(zhǔn)由各單位根據(jù)實(shí)際情況制定并報(bào)安全辦公室審核確定,使用情況發(fā)生變化后可提出修訂需求,由安全辦公室組織修訂。安全防護(hù)用品的試驗(yàn)推廣以及款式、顏色等由安全辦公室組織確定,其他單位、人員不得擅自改變。

5.2.8部分安全防護(hù)用品實(shí)行退舊領(lǐng)新,具體品種由安全辦公室根據(jù)使用情況確定。職工由于個(gè)人保管不善遺失、損壞的,需單位出具證明辦理特殊領(lǐng)用,個(gè)人承擔(dān)部分費(fèi)用并在工資中扣除。職工由于工作原因造成勞動(dòng)防護(hù)用品損壞的,經(jīng)單位同意后辦理特殊領(lǐng)用,單位要及時(shí)修改職工個(gè)人領(lǐng)用信息。

5.2.9職工個(gè)人憑配發(fā)的智能卡到勞保超市刷卡領(lǐng)用勞保標(biāo)準(zhǔn)中的勞動(dòng)防護(hù)用品,智能卡發(fā)生遺失、損壞等問題后應(yīng)及時(shí)報(bào)單位和人力資源部辦理新卡。各單位要經(jīng)常維護(hù)勞保超市系統(tǒng)中本單位職工的信息,對(duì)調(diào)入、調(diào)離、變換工種的人員信息要及時(shí)更改,發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)要及時(shí)和企管信息部、安全辦公室溝通解決。

5.2.10員工在工作崗位必須穿戴配發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品,工作服應(yīng)按套著裝,一個(gè)完整工作日以外的業(yè)余時(shí)間嚴(yán)禁穿戴有標(biāo)識(shí)的勞動(dòng)防護(hù)用品,夏季工作服和春秋季工作服不能混穿,每年5月1日至9月30日穿夏季工作服,其它時(shí)間穿春秋季工作服。

公司機(jī)關(guān)人員及各單位負(fù)責(zé)人戴紅色安全帽,公司各級(jí)安全管理人員戴橘黃色安全帽,各單位操作人員戴寶石藍(lán)色安全帽,公司接待的外來參觀、考察人員戴白色安全帽。

5.2.11勞保超市要按照各單位的費(fèi)用計(jì)劃和職工個(gè)人勞保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,不得超額發(fā)放。特殊領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品由需求單位報(bào)安全辦公室審批后領(lǐng)用。

5.2.12各單位招用的集團(tuán)公司內(nèi)退職工的勞動(dòng)防護(hù)用品由用工單位按照相同或相近崗位的勞保標(biāo)準(zhǔn)配發(fā),工作服與安全帽在內(nèi)退職工離崗時(shí)收回。定向?qū)嵙?xí)生的勞動(dòng)防護(hù)用品由實(shí)習(xí)單位按照相同或相近崗位的勞保標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。配發(fā)制服的人員原則上不發(fā)工作服。

5.2.13因停產(chǎn)、休假等離崗3個(gè)月及以上的人員,所在單位應(yīng)停發(fā)其個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品,待上崗后方可恢復(fù)。

5.3安全防護(hù)用品的檢定與維修

5.3.1氣體防護(hù)站是集團(tuán)公司檢測(cè)報(bào)警器的檢定、維修單位,根據(jù)各單位檢測(cè)報(bào)警器使用情況及報(bào)警器技術(shù)要求制定定期檢定計(jì)劃。

5.3.2需維修的防護(hù)器具由使用單位送氣體防護(hù)站進(jìn)行維修,嚴(yán)禁擅自拆卸、修理;被列入檢定計(jì)劃的報(bào)警器使用單位原則要按時(shí)送檢,特殊情況要征得防護(hù)站的同意。便攜式與固定式報(bào)警器必須定期進(jìn)行檢定,檢定周期為一年。

5.3.3勞動(dòng)防護(hù)用品由于破損等導(dǎo)致無法滿足個(gè)體防護(hù)需要的要及時(shí)更換,安全帽在使用期限內(nèi)帽帶、內(nèi)襯損壞的應(yīng)及時(shí)更換。

5.4安全防護(hù)用品的報(bào)廢

5.4.1防護(hù)器具欲做報(bào)廢處理時(shí),須經(jīng)氣體防護(hù)站檢定,確定不能維護(hù)或無維修價(jià)值后,將有報(bào)廢建議結(jié)論的檢定報(bào)告報(bào)安全管理部門,安全管理部門會(huì)同設(shè)備主管部門一道做最終報(bào)廢結(jié)論。勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢期限執(zhí)行國家的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

5.4.2出具報(bào)廢結(jié)論后的防護(hù)器具必須報(bào)廢,報(bào)廢的防護(hù)器具由煤氣防護(hù)站保管和處理,各相關(guān)臺(tái)帳同時(shí)注明報(bào)廢日期,檔案保存2年。

5.5安全防護(hù)用品的費(fèi)用管理

5.5.1經(jīng)營管理部核定、下發(fā)各單位勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用計(jì)劃,安全辦公室監(jiān)督、控制各單位勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用的發(fā)生情況,各單位按照費(fèi)用計(jì)劃控制勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)用,每月分析費(fèi)用差異情況并報(bào)安全辦公室。

經(jīng)營管理部根據(jù)氣體防護(hù)站防護(hù)器具維護(hù)、檢定與氣體充填、氣瓶檢驗(yàn)工作和材料消耗量核定所需費(fèi)用,給予氣體防護(hù)站單列維檢費(fèi)。

5.5.2氣體防護(hù)站所從事的維護(hù)、檢定、充填工作按集團(tuán)公司制定的相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向集團(tuán)公司相關(guān)單位收費(fèi)或轉(zhuǎn)帳,所發(fā)生費(fèi)用均進(jìn)入公司核定的維檢費(fèi)用中,所有維檢項(xiàng)目?jī)?nèi)容必須列帳,帳目必須清晰。

5.5.3安全防護(hù)用品費(fèi)用必須專款專用,嚴(yán)禁挪用。

6.1防護(hù)器具未按檢定計(jì)劃送檢或存在問題沒有及時(shí)維修的,按不符合項(xiàng)考核責(zé)任單位。

6.2由于有關(guān)人員失誤造成防護(hù)器具報(bào)警失效、保護(hù)失誤或不能正常使用的,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

7.5《使用說明書》

序號(hào)

記錄名稱

產(chǎn)生部門

保管部門

保管期限

1

檢定報(bào)告

氣體防護(hù)站

防護(hù)站、使用單位

2年

2

檢定計(jì)劃

氣體防護(hù)站

防護(hù)站、使用單位

2年

3

檢定(維修)登記臺(tái)賬

氣體防護(hù)站

防護(hù)站、

2年

4

需求計(jì)劃

需求單位

宏泰貿(mào)易分公司

2年

5

防護(hù)器具登記臺(tái)帳

安全管理部門

安全管理部門、防護(hù)站、

使用單位

永久

6

勞動(dòng)防護(hù)用品登記臺(tái)帳

使用單位

使用單位

永久

9附表/附錄

防護(hù)器具登記臺(tái)帳

勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度（匯總19篇）篇十四

本管理制度適用于從事煤氣生產(chǎn)、回收、輸配、貯存、使用等作業(yè)單位、人員。

3.1各煤氣防護(hù)用品配備單位負(fù)責(zé)煤氣防護(hù)用品的具體管理,并責(zé)成專人管理。

3.2安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督煤氣防護(hù)用品配備單位的使用。

4.1煤氣防護(hù)用具只允許作業(yè)人員進(jìn)行煤氣作業(yè)時(shí)使用,不準(zhǔn)隨意外借和挪作他用。

4.3煤氣防護(hù)用品配備單位要對(duì)防護(hù)用具進(jìn)行經(jīng)常性檢查,并做好記錄,防止丟失、損壞或急用時(shí)出現(xiàn)故障,隨時(shí)保證空氣呼吸器氣瓶?jī)?nèi)有足夠的壓力和氣量。

4.4檢查內(nèi)容:。

4.4.1空氣呼吸器要保持氣瓶?jī)?nèi)滿瓶或最高壓力。

4.4.2每次使用后對(duì)空氣呼吸器用具進(jìn)行清潔,把氣瓶存滿或存到備用狀態(tài)下,壓力應(yīng)達(dá)到額定壓力,再存放到箱內(nèi)保存,存放箱要放在本崗位操作室,專人監(jiān)護(hù),防止丟失、損壞。

4.5煤氣防護(hù)用品使用人員必須經(jīng)安全科培訓(xùn)后方可進(jìn)行獨(dú)立操作使用。

4.6使用空氣呼吸器時(shí),應(yīng)首先檢查面罩是否嚴(yán)密,檢查辦法遵照產(chǎn)品說明書。

4.7煤氣防護(hù)用品配備單位的煤氣檢測(cè)儀、空氣呼吸器如發(fā)生故障或損壞,及時(shí)匯報(bào)安全科,并由專業(yè)人員處理。

4.8空氣呼吸器規(guī)定使用二年,到期提前上報(bào)安全科進(jìn)行年檢。

4.9煤氣防護(hù)用品配備單位有非正常損壞,要追究責(zé)任,照價(jià)賠償。

5.1《煤氣防護(hù)用具臺(tái)帳》。

勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度（匯總19篇）篇十五

1.為規(guī)范安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理工作，保障員工人身安全與健康，杜絕管理浪費(fèi)，根據(jù)《勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理制制度》，結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際，制定本細(xì)則。

2.本制度所稱安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品，是指為員工配備的，使其在勞動(dòng)過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人保護(hù)用品。

3.安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品分為一般勞動(dòng)保護(hù)用品（大勞保和小勞保）、和特殊作業(yè)使用的勞動(dòng)保護(hù)用品（特種勞保）和防暑降溫保健品。

4.安全、健康防護(hù)用品（具）按照《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》要求發(fā)放。后勤機(jī)關(guān)工作人員、生產(chǎn)部門職能人員及其他非生產(chǎn)崗位職員原則上不發(fā)放小勞保，一般勞保用品應(yīng)根據(jù)需要嚴(yán)格控制發(fā)放周期。

1.生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)制定公司員工安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品管理辦法，負(fù)責(zé)安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品的計(jì)劃申報(bào)、發(fā)放審核和臺(tái)帳建立。

計(jì)劃申報(bào)流程

2.各二級(jí)部門根據(jù)安全、健康防護(hù)用品（具）標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)本部門人員大勞保、小勞保及特種勞保用品的計(jì)劃申報(bào)，生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)各部門勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃申報(bào)匯總、發(fā)放審核和臺(tái)帳建立；以及特種勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和臨時(shí)需要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品的審批程序；按照合同約定負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn),對(duì)不具備使用條件的,有權(quán)拒絕收貨，并要求退換；加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的使用監(jiān)督和檢查，對(duì)違規(guī)行為查處，及時(shí)反饋勞動(dòng)保護(hù)用品質(zhì)量情況。

3.供應(yīng)處負(fù)責(zé)委托采購安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品的落實(shí)，并對(duì)勞保用品的到貨進(jìn)行驗(yàn)收保管及臺(tái)帳記錄，按照生產(chǎn)技術(shù)處批準(zhǔn)的勞保領(lǐng)料單進(jìn)行核發(fā)，并負(fù)責(zé)安全、健康用品的回收。

4.供應(yīng)處負(fù)責(zé)采購安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品時(shí)涉及到人身安全的必須確保質(zhì)量，按期采購，滿足發(fā)放需要，并獲取和保存生產(chǎn)廠家提供產(chǎn)品“三證” （生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證）。

1.生產(chǎn)技術(shù)處根據(jù)《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放崗位類別》、《員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，負(fù)責(zé)安全、健康防護(hù)用品（具）的發(fā)放審核并健全臺(tái)帳。臺(tái)帳一人一卡。

2.行政人事處應(yīng)將員工名冊(cè)送生產(chǎn)技術(shù)處一份，員工崗位變動(dòng)應(yīng)及時(shí)書面通知生產(chǎn)技術(shù)處，以確保安全、健康防護(hù)用品（具）準(zhǔn)確發(fā)放。

3.新進(jìn)員工根據(jù)崗位工作需要，于上崗前配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品，首次發(fā)放春秋工作服或夏季工作服兩套。安全帽一頂、勞保鞋一雙。

4.轉(zhuǎn)崗職員因新工種需要而在原崗位未配發(fā)的保護(hù)用品，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)處核實(shí)后予以補(bǔ)發(fā)。

5.職員從事多工種作業(yè)的，應(yīng)按其危害保護(hù)進(jìn)行發(fā)放，不得重復(fù)發(fā)放。

6.一般安全、健康防護(hù)用品（具）中的易耗物品（手套、口罩等）按部門員工人數(shù)及崗位實(shí)際需要由生產(chǎn)技術(shù)處核發(fā)。

7.因生產(chǎn)、檢修等作業(yè)中涉及特殊保護(hù)需要的，由使用部門申請(qǐng)，生產(chǎn)技術(shù)處確認(rèn)、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)放特種保護(hù)用品，使用后專人保管以供備用。

8.各二級(jí)部門應(yīng)在使用前履行計(jì)劃申報(bào)手續(xù)，特種勞保用品計(jì)入領(lǐng)用人臺(tái)帳，領(lǐng)用人崗位變動(dòng)，憑移交手續(xù)到生產(chǎn)技術(shù)處變更領(lǐng)用人記錄，特種勞保不設(shè)定使用周期，但必須以舊換新。

9.各工種職員在集團(tuán)公司范圍內(nèi)因工作調(diào)動(dòng)，大勞保用品隨人走，原發(fā)大勞保用品順延使用期限；若公司間臨時(shí)工作調(diào)動(dòng)的，大勞保用品由原單位發(fā)放，小勞保及特殊勞保用品由新單位發(fā)放。

10.安全、健康防護(hù)用品（具）領(lǐng)料單經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)處審核登記后又因倉庫無貨暫時(shí)無法領(lǐng)用的，應(yīng)在三日內(nèi)持原領(lǐng)料單到生產(chǎn)技術(shù)處進(jìn)行沖銷，貨到后再重新履行領(lǐng)用手續(xù)，否則臺(tái)帳反映的個(gè)人領(lǐng)用情況視為屬實(shí)。

11.各工種職員不管什么原因脫離生產(chǎn)崗位，一個(gè)月以上者，停發(fā)當(dāng)月有關(guān)安全、健康防護(hù)用品（具），半年以上者，停發(fā)工作服、防護(hù)鞋，回崗位后原發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品順延使用期限。

12.外來代培人員，實(shí)習(xí)人員按公司規(guī)定穿戴防護(hù)用品方能上崗。

13.調(diào)職員工安全、健康防護(hù)用品（具）的發(fā)放要按照新崗位的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),發(fā)放卡隨崗位轉(zhuǎn)移。新崗位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)施行后,原崗位勞保發(fā)放時(shí)間具有延續(xù)性,原崗位未配齊的勞保用品,予以補(bǔ)發(fā)。

14.保衛(wèi)（保安）人員的著裝，由保衛(wèi)部門提交專項(xiàng)申請(qǐng)，行政人事處審核,公司領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。

15.職員一般大勞保和特種勞保用品達(dá)到發(fā)放周期后，已經(jīng)失去防護(hù)作用的，交由公司安全員驗(yàn)證報(bào)廢后，換領(lǐng)新的勞動(dòng)保護(hù)用品；未到發(fā)放周期而損壞或丟失的勞動(dòng)保護(hù)用品，根據(jù)責(zé)任大小，落實(shí)后予以賠償，及時(shí)予以核發(fā)。各種勞保用品的賠償標(biāo)準(zhǔn)，由供應(yīng)處報(bào)公司審定。

16.生產(chǎn)技術(shù)處每年根據(jù)當(dāng)?shù)丶竟?jié)情況合理制定發(fā)放時(shí)間，不得反季節(jié)發(fā)放勞保用品；根據(jù)本地氣候狀況，公司不發(fā)放棉衣，夏季工作服在周期內(nèi)相應(yīng)增加一套。

1.公司員工上班期間必須按換裝時(shí)間和要求穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，各級(jí)管理部門和員工均有權(quán)對(duì)勞保保護(hù)用品的穿戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督或舉報(bào)，凡違反 安全、健康防護(hù)用品（具）管理規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，予以通報(bào)批評(píng)以上的處理。供應(yīng)處每季度對(duì)生產(chǎn)技術(shù)處勞保臺(tái)帳進(jìn)行檢查，并做好記錄。

2.印有企業(yè)標(biāo)志的職員勞動(dòng)保護(hù)用品不得以任何形式和理由轉(zhuǎn)讓他人，否則，因此造成企業(yè)形象損害或涉及非法事件的，由當(dāng)事人個(gè)人承擔(dān)一切后果。

3.為保護(hù)職員在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全與健康，職員在生產(chǎn)崗位操作時(shí)，必須規(guī)范穿戴、配齊勞動(dòng)保護(hù)用品；機(jī)關(guān)、后勤工作人員參加生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)或義務(wù)勞動(dòng)時(shí)，必須穿戴合適的勞動(dòng)保護(hù)用品，所需手套、口罩等根據(jù)實(shí)際情況核發(fā)，但不得超過核定標(biāo)準(zhǔn)。

4.員工退休、辭職、調(diào)離或因其它原因離開公司的，工作服、安全帽等勞動(dòng)保護(hù)用品必須如數(shù)回收。勞保用品管理部門要嚴(yán)格發(fā)放、回收手續(xù)，防止在過程中造成流失；因失職導(dǎo)致新、舊勞保用品流失的，予以嚴(yán)肅處理。

5.各級(jí)管理人員要經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查、了解和收集勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量狀況，通過安全生產(chǎn)技術(shù)處向供應(yīng)處反饋信息。

6.安全、健康防護(hù)用品（具）和保健品直接關(guān)系到員工的生命安全，物資保管人員應(yīng)妥善管理勞動(dòng)保護(hù)用品，防止過期、變質(zhì),對(duì)庫存過期的勞保用品一律不準(zhǔn)發(fā)放；定期統(tǒng)計(jì)庫存情況，對(duì)缺供或積壓的現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)報(bào)告、處理。

7.保健用品發(fā)放在每年夏季7、8、9月，使用部門根據(jù)實(shí)際情況報(bào)計(jì)劃到生產(chǎn)技術(shù)處審核，交采購部門采購發(fā)放給員工。生產(chǎn)技術(shù)處負(fù)責(zé)發(fā)放臺(tái)帳記錄。

1.本制度中所稱大勞保包括：夏、春秋、冬季工作服、安全帽、勞保鞋、雨衣、雨鞋；小勞保包括：布手套、紗手套、防塵帽、紗口罩等；特種勞保包括：安全繩（帶）、防塵鏡、防沖擊護(hù)面具、阻燃（熱）保護(hù)服、防靜電工作服、專用絕緣靴、防噪聲護(hù)耳器、各類專用保護(hù)手套等。保健用品包括：夏桑菊、板藍(lán)根、人丹、風(fēng)油精、清涼油等防暑降溫藥品。

2.本細(xì)則由生產(chǎn)技術(shù)處歸口管理,自下發(fā)之日起執(zhí)行。

勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度（匯總19篇）篇十六

第一條為了保護(hù)職工健康和維護(hù)企業(yè)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，石油銷售公司(以下簡(jiǎn)稱'hb公司'或'公司')為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存，特制訂本制度。

第二條本制度適用于hb公司各部室以及所有從事勞動(dòng)的員工。

第三條公司綜合辦公室負(fù)責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。

第四條職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括:。

(一)勞動(dòng)者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;。

(二)相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;。

(三)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;。

(四)職業(yè)病診療等健康資料。

第五條公司綜合辦公室檔案管理人員必須維護(hù)勞動(dòng)者的`職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動(dòng)者或其近親屬、勞動(dòng)者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

第六條勞動(dòng)者離開公司時(shí)，本人有權(quán)索取健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，檔案管理人員應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

第七條對(duì)已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)在離職后三個(gè)月后進(jìn)行封存，并保存10年以上，以備上級(jí)部門查閱。

第八條勞資部檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保管，保證檔案安全。

第九條其他依照公司檔案管理制度執(zhí)行。

第十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度（匯總19篇）篇十七

為預(yù)防、控制和消除我公司勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、有毒有害物質(zhì)引起的職業(yè)病，保護(hù)全體勞動(dòng)者的健康及相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營快速、穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)督管理制度。

一、督促并協(xié)助公司行政，利用會(huì)議、板報(bào)、專題學(xué)習(xí)討論等形式，經(jīng)常開展職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳教育和培訓(xùn)。

二、動(dòng)員、組織勞動(dòng)者積極參與本礦職業(yè)病防治工作的'民主管理和民主監(jiān)督、有程序地對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

三、參與公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題與行政協(xié)調(diào)、督促解決，制定防治措施。

四、對(duì)本公司違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，行使要求予以糾正的權(quán)利。

五、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病嚴(yán)重危險(xiǎn)時(shí)，行使要求公司行政采取有效的防護(hù)措施，或向政府有關(guān)部門建議，采取強(qiáng)制措施的權(quán)利。

六、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，行使參與事故調(diào)查的權(quán)利。

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即做出處理。

八、督促公司行政為勞動(dòng)者發(fā)放防暑降溫費(fèi)和冬委取暖費(fèi)，提出工會(huì)意見。落實(shí)每年防暑降溫和各級(jí)冬季取暖措施。

九、督促公司行政為勞動(dòng)者提供符合防治職業(yè)病要求的防護(hù)用品。教育勞動(dòng)者遵守操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，講究個(gè)人衛(wèi)生，搞好自我防護(hù)。

十、督促公司行政定期請(qǐng)上級(jí)衛(wèi)生行政部門對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)健康狀況進(jìn)行檢查，對(duì)確診有較嚴(yán)重職業(yè)病的勞動(dòng)者除發(fā)放藥物，安排給予治療外，建議對(duì)其崗位盡可能地進(jìn)行調(diào)整。

十一、積極協(xié)助、支持公司行政推進(jìn)科技進(jìn)步，開發(fā)新產(chǎn)品，采用新技術(shù)，不斷改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，改善勞動(dòng)者作業(yè)環(huán)境和條件，從根本上防止職業(yè)病，減少職業(yè)病危害，確保勞動(dòng)者健康。

勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度（匯總19篇）篇十八

第一條 為保障好員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,提高公司員工的勞動(dòng)防護(hù)意識(shí),特制定本制度。

第二條 工程技術(shù)部負(fù)責(zé)界定出公司內(nèi)所有崗位所適用的勞動(dòng)防護(hù)用品,并編制好消耗定額標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際及時(shí)修補(bǔ)。

第三條 綜合管理部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的歸口管理,包括編制月度勞動(dòng)防護(hù)用品采購計(jì)劃、領(lǐng)用核簽、勞保費(fèi)用核定、費(fèi)用考核等工作。

第四條 資材部負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的具體采購工作;資材倉庫負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的.保管、發(fā)放工作,并每月底向綜合管理部報(bào)告庫存情況。

第五條 勞動(dòng)防護(hù)用品的采購

1、綜合管理部每月初按照勞動(dòng)防護(hù)用品消耗定額,并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際編制出月度采購計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理審批。

2、資材部根據(jù)綜合管理部下達(dá)的采購計(jì)劃結(jié)合庫存量合理安排采購,資材倉庫對(duì)常規(guī)的勞動(dòng)防護(hù)用品設(shè)定月度合理庫存量。

3、采購員應(yīng)嚴(yán)格按采購計(jì)劃的要求,以及勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)進(jìn)行采購,做到貨比三家并確保采購物資的質(zhì)量、數(shù)量。

第六條 勞動(dòng)防護(hù)用品的入庫

1、資材部采購人員將勞動(dòng)防護(hù)用品采購后交由品保部檢驗(yàn),合格后及時(shí)到倉庫辦理入庫手續(xù),倉管員做好勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收工作。

2、倉管員負(fù)責(zé)核對(duì)發(fā)票,清點(diǎn)數(shù)量,在確認(rèn)物資名稱、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量符合要求后方可辦理入庫手續(xù)。

3、倉管員在物資驗(yàn)收時(shí),發(fā)現(xiàn)物資名稱、規(guī)格、材質(zhì)、數(shù)量不符合要求的或不符合審批規(guī)定的,倉管員有權(quán)予以拒收。

第七條 勞動(dòng)防護(hù)用品的保管

1、倉管員對(duì)物資、臺(tái)帳必須按規(guī)定項(xiàng)目填寫,日清月結(jié),憑單入賬并做到賬、物、卡相符。

2、倉管員準(zhǔn)確掌握庫存勞動(dòng)防護(hù)用品動(dòng)態(tài)并及時(shí)報(bào)送庫存動(dòng)態(tài)表,確保收支與結(jié)存保持平衡。

3、倉管員對(duì)庫存物資進(jìn)行不定期檢查,并做好適當(dāng)防潮,反腐等保養(yǎng)工作。對(duì)有保管期限的物資,倉管員須在到期之前及時(shí)通知綜合管理部。具體的參照《物資倉庫管理辦法》執(zhí)行。

第八條 勞動(dòng)防護(hù)用品的領(lǐng)用、發(fā)放

登記。

2、倉管員在確認(rèn)“材料領(lǐng)用單”手續(xù)齊全,填寫正確后,按實(shí)發(fā)放,不得隨意超額或扣減,勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)按先進(jìn)先出的原則。

3、易耗勞動(dòng)防護(hù)用品(如一次性手套,一次性口罩、毛巾、洗衣粉等)按核定指標(biāo)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),由綜合管理部行政主管通知倉管員按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放。

4、公司工作服的發(fā)放按《工作服管理制度》執(zhí)行。

5、對(duì)超額發(fā)放的生產(chǎn)用勞動(dòng)防護(hù)用品的須報(bào)常務(wù)副總批準(zhǔn)后方可辦理,其它的須報(bào)行政副總審批。

6、本著節(jié)儉的精神,公司提倡勞動(dòng)防護(hù)用品的循環(huán)使用,使用部門在員工領(lǐng)用時(shí)要實(shí)行以舊換新。

第九條 勞動(dòng)防護(hù)用品的費(fèi)用管理

1、勞動(dòng)防護(hù)用品的費(fèi)用由綜合管理部會(huì)同財(cái)務(wù)部門在年初進(jìn)行核定,歸口部門在核定費(fèi)用范圍內(nèi)限額領(lǐng)用。該項(xiàng)費(fèi)用納入歸口部門的年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任考核范圍。

2、歸口部門若出現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用超支的,應(yīng)及時(shí)可報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)增補(bǔ),并由財(cái)務(wù)部門另行劃撥。

3、綜合管理部會(huì)同財(cái)務(wù)部門每月進(jìn)行費(fèi)用的專項(xiàng)審查、考核。

第十條 本制度的解釋權(quán)歸綜合管理部,未盡事宜由綜合管理部負(fù)責(zé)修訂。

勞動(dòng)者防護(hù)用品管理制度（匯總19篇）篇十九

1、新員工錄入后，公司安全部將為其建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容包括：

勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康與職業(yè)的資料。

3、這些資料將為員工的.健康追蹤、職業(yè)病診斷、有關(guān)健康損害責(zé)任劃分以及職業(yè)病危害評(píng)價(jià)提供依據(jù)。這些資料必須由安全部妥善保管，檔案保存期為１０年。

4、對(duì)有毒有害工作場(chǎng)所的基本情況和日常監(jiān)測(cè)情況，以及員工的詳細(xì)職業(yè)史、職業(yè)危害接觸史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果等個(gè)人健康資料，分別記錄在檔案中，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

5、員工離職時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司將如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。