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文明禮儀培訓計劃范文(23篇)

時間:2025-07-17 作者:影墨

一個完善的培訓計劃應該考慮到員工的職業發展需要,為他們提供晉升和成長的機會。我們整理了一些培訓計劃的關鍵要點和流程,希望能夠對您有所啟示。

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇一

繁忙的工作讓人們無暇顧及辦公室里的禮儀,但是如果您仔細地觀察一下,不少企企業都會有自己的辦公室禮儀培訓計劃。下面是本站為大家準備的辦公室禮儀培訓計劃,希望可以幫助大家!

1.通過培訓學習專業的個人職業形象規劃,塑造與自己職業相適應的職場形象。

2.通過學習迅速提升相關人員的職業素養。

3.通過學習掌握會議的接待規范和技巧。

4.通過學習達成融洽賓客關系,塑造企業良好形象的目的。

1、職業儀容塑造。

(1)男士——面部的清潔、整理標準的發型體味清新。

(2)女士——職業發型的標準化妝的技巧及方法。

2、職場儀表形象的塑造。

(1)男士——西裝的著裝要領男士西裝搭配的“三一定律”

(2)女士——職業裝的著裝要領首飾的正確佩戴原則。

3、職場儀態禮儀標準。

(1)站姿、坐姿、走姿、行進姿態的要領與訓練。

(2)鞠躬禮儀、手勢禮儀的標準與訓練。

(3)上下樓梯的引領禮儀、提供報刊茶水的禮儀。

第二講:辦公室接待禮儀---溫文爾雅體現接待的真情接待前的準備。

迎接上級領導的禮儀接待同行客戶的禮儀電話禮儀握手禮儀介紹禮儀。

引領、接待、座次禮儀交談禮儀乘車禮儀座位安排禮儀電梯禮儀座位安排禮儀。

交換名片的特殊禮儀送客禮儀。

微笑與目光的禮儀。

第三講:會議接待禮儀。

一、參與會議人員個人形象禮儀二、會議前的籌備工作。

1、確定會議的時間、地點、出席會議者、會議議題、接送工作。

2、根據會議規模,確定接待規格。

3、發放會議通知和會議議程。

4、選擇會場大小要適中地點要合理要有停車場。

6、準備會議會議相關物品1)會議資料。

2)會議中使用的設備3)會議。

演講稿。

4)其他用品。

三、會議前的接待禮儀。

1、會前檢查。

專人到會議室檢查會議室條幅、燈光、音響、茶飲等。

2、提前進入接待崗位一般的接待工作分以下幾個工作崗位:1、接待2、簽到。

3、引坐。

四、會議中的服務禮儀。

1)會議會議進行中的服務要做到穩重、大方、敏捷、及時。

2)服務人員倒茶禮儀。

3)其他服務會議按擬定的程序進行,應緊湊,不要出現冷場局面。

4)會議接待服務具體要求5)會場服務人員行為基本要求五、會后服務禮儀。

1、注意語音、語調、語速、音量的把握,不要大聲喧嘩。

3、不要讓舌頭超越思維——先學會聽,再學會說。

員工溝通是件大學問,和一個公司的人員談話,就可以明白這家公司的企業文化如何。一個優秀的主管要能察納雅言,不使下屬說話緊張,讓其暢所欲言。通常在談話前,主管可以先請對方入座,消除對方的緊張和疑慮;在談話期間,多用“我”字開頭,少用指責的“你”字說明。尊重下屬的心情,多聽少說,讓對方能夠充分表述自己的意見。此外,領導者本身應當身體力行,認真事,心存公正,行為表率,這樣才能令人信服。

作為下屬,則應該以工作來表現自己,說話要不卑不亢,不要逢迎作姿,令人瞧不起,天天見面的同事雖然不必太客氣,可是最起碼的禮貌仍然不可或缺如“對不起”、“請原諒”、“麻煩您”、“我先走一步”、“下回見”等常用的敬語,就應當保留。語言是禮貌上重要的一環,即使在很熟的同事之間,既不可以太客氣,也不可以太隨便。禮太多,會使對方不敢接近您;過于隨便,則會給人感覺您沒有教養,有欠莊重。

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇二

俗話說:細微之外見精神,越是細節問題越能反應服務質量,越能體現商業精神和信譽。養生會所不再是只注重技術,養生會所發展到今天,已經是服務與技術的競爭,現在養生會所的服務體現在細節上。一個養生會所的服務項目直接反應了美容養生館的文化和品味。服務要流程化標準化,服務禮儀要細節化。可現在大多數的養生會所都只是停留在原來的觀念中。

為了提高養生會所全體服務工作人員的服務技能和質量,也為了養生會所今后更有效地創造顧客,本方案擬通過“七”步培訓計劃,打造養生會所軟實力,且重在實操訓練,目的在于提高養生會所全體員工的綜合素質。最后,通過技術人員的零星且具體的動作指導,規范服務標準,制定職業養生服務體系,并形成工作制度,然后具體實施。

主要培訓計劃如下安排:

第一講:服務禮儀的基本要求

一.理論講授

1.1 文明服務 :對客自然、熱情、用語文明、動作快捷、崗位服務規范

1.2 禮貌服務: 態度誠懇、發音清晰、保持中等語速、語言簡練、易懂等

1.3 主動服務:如主動打招呼、讓座、引領等

1.4 熱情服務:真心實意、全心全意、充滿善意、三米微笑原則

1.5周到服務:一視同仁、安排細致、有條不紊、想在前面

二.實操訓練

1.引領規范及行姿規范操作

2.文明用語及文明禁語實訓

通過這一過程的培訓,使服務人員明白服務禮儀在創造顧客中的重要性。而且通過規范動作、文明用語、服務意識的培訓,達到服務工作人員基本禮儀標準。

第二講: 服務禮儀的原則

第一部分:理論講授

一、三a規則

1.1 接受服務對象

1.2重視服務對象

1.3贊美服務對象

二、首輪效應

2.1至關重要的第一印象

1.樹立良好的聲譽,需要二十年的時間,而毀掉它,五分鐘就足夠了。

3.一個信息的傳遞:7%語言+38%語音+55%形體

2.2 心理定勢的形成

2.3 制約的因素

2.4最佳的第一印象:

三、親和效應

3.1 親和效應的產生(簡單介紹)

3.2 間隔性親和力特征

3.3 親和力的養成方法

四、末輪效應

4.1 抓好最后環節

4.2 做好后續服務

4.3著眼兩個效益(經濟效益和口碑效益)

五、零度干擾

5.1 創造無干擾環境

5.2保持適度距離

5.3熱情有“度”

第二部分:實操訓練

1.微笑的練習與保持(重點:微笑的養成方法訓練)

2.后續服務工作技巧實訓

第三講: 服務人員的儀容禮儀

第一部分:理論講授

一、面部修飾

1.1 基本要求

1.2 局部修飾(職場化妝的基本規范、面部表情禮儀、眼神禮儀等)

二、發部修飾

2.1 發部的整潔 (標準講解)

2.2發型的選擇 (根據臉型、氣質、個性等選擇合適的發型)

2.3 頭發的美化

三、肢體修飾

3.1 手臂的修飾 (細節的講授)

3.2下肢的修飾(腳及其飾品、腿及其飾品等)

第二部分:實操訓練

1.面部表情的禮儀與訓練

2.化妝及補妝的禁忌訓練

第四講: 服務人員的服飾禮儀

第一部分:理論講授

一.穿著原則

1.1講協調、重身份

1.2男士西服的穿著

1.3女士的衣著

二.飾品的佩戴

2.1服務人員飾品的佩戴

2.2服務人員著裝及飾品禁忌

第二部分:實操訓練

1.西服穿著禁忌

2.打領帶的手法

3戴戒指須知

第五講:服務人員的儀態禮儀

第一部分:理論講授

基本儀態

1站姿訓練——有男士和女士,手位與腳位的.區別;站立方式的講解

2坐姿訓練——男士與女士的區別;坐姿與手位動作;禁忌等

3蹲姿訓練——方式、禁忌等

第二部分:實操訓練

1.站姿特訓方法

2.坐姿特訓方法

第六講:服務人員的舉止禮儀

第一部分:理論講授

一.基本舉止禮儀

1.1尊重客人——以遞交物品為例介紹尊重的含義

1.2舉止的分寸——角色意識、距離的概念

1.3日常禮節性舉止講授

1.3.1介紹

1.3.2使用名片

1.3.3握手及鼓掌

1.3.4鞠躬與欠身

1.3.5舉止禁忌(不雅行為及冒失行為)

第二部分:實操訓練

1.遞送名片的方法特訓

2.鞠躬的標準訓練

3.鼓掌、起立及欠身的實訓

第七講:服務人員的語言禮儀

第一部分:理論講授

一.說話的基本要求

1.1清晰、準確、真誠、情感

1.2時代感及對顧客的詢問方式

二.善于說話

2.1說話要有所準備

2.2用語文雅,學會幽默,忌粗俗的語言

2.3對客稱呼及寒暄的方式

2.4服務禁語

第二部分:實操訓練

1.語速的訓練

2.對客詢問藝術

3.謙辭敬語的使用方法訓練。

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索員工服務禮儀培訓計劃。

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇三

為了促進師生及家長禮儀規范的養成,特制定20xx年文明禮儀培訓計劃.

一、指導思想。

通過師生“在校學習禮儀、走向社會實踐禮儀、帶動百萬家庭傳播禮儀”,來形成人人講文明、重禮儀的良好氛圍,從而全面提高我校禮儀培訓工作水平,形成禮儀培訓工作特色,促進學校和諧發展。

二、活動要求。

各年級各班根據年級學生的特點,從學期、年度系統性目標出發,確定每月文明禮儀教育主題,并制定好年級文明禮儀教育活動要求,提出具體的禮儀教育措施。具體主題的確定,可參考“文明禮儀教育基本內容”。各班要把班級禮儀教育主題通過書面通知及時告知家長,讓家長配合學校開展各類文明禮儀教育活動。通過各系列的主題式的文明禮儀教育活動,讓學生知道現代社會生活中有哪些禮儀規范,應該怎樣做,不應該怎樣做,通過反復的實踐,掌握交往技能。

(二)開展文明禮儀教育實踐體驗活動。

各班要根據每月訓練主題要設計各類實踐體驗活動,通過實踐體驗活動,培養學生的禮儀情感,激發學生對禮儀的認同感,不斷強化禮儀的成就感,感受到禮儀的樂趣,從而自覺地實踐禮儀,形成高尚的禮儀品質。

(1)各年級各班要充分利用各種節日,如周末開展“今天我當家”、“尋找我身邊的禮儀細節”活動等等。本學期“十一”長假期間繼續舉行各類文明禮儀實踐活動。

三、具體措施。

1、各班要開辟班級文明禮儀展示臺,要將班級開展的“文明禮儀標兵”的評比通過展示臺予以展示;要將班級文明公約、各班禮儀之星展示出來。各年級要開辟年級禮儀教育陣地,將年級每月文明禮儀標兵通過禮儀教育陣地營造出濃厚的禮儀教育氛圍。

2、教師要做到不在公共辦公區吸煙、扎堆聊天、大聲喧嘩;在指定區域內停放車輛。個人辦公區要保持辦公桌位清潔,非辦公用品不外露,桌面碼放整齊。當有事離開自己的辦公座位時,應將座椅推回辦公桌內。下班離開辦公室前,使用人應該關閉所用機器的電源,將臺面的物品歸位。

(二)注重多種教育的結合。

各班要把文明禮儀教育和學校其他德育工作有機結合,要發揮家庭教育的作用,把文明禮儀教育與家庭教育有機結合,各任課教師要把文明禮儀教育活動與學科教學活動有機結合,各班要把文明禮儀教育活動與學生的日常行為規范養成教育有機結合。通過各種教育,使學生養成文明的舉止。

(三)重視禮儀教育的評價工作。

1、在開展文明禮儀教育的活動中,要求組織學生剖析自己,針對自己文明禮儀習慣中薄弱的地方,從班級每月文明禮儀主題提出兩個文明習慣目標,月底及時進行總結對照。

2、在教師中開展“文明有禮教師”評選。

四、保障措施。

1、學校成立以校長為組長,副校長為副組長,其他校中層干部為成員的文明禮儀教育活動領導小組,加強對活動的組織與實施。

2、充分發揮校文明督導崗的監督作用,堅持文明禮儀日查日報制度,發現問題及時整改。

3、各班根據學校實施方案,結合班情,擬定出自己班級實施的具體方案,因需而搞,形式多樣,凸現特色。要作好記錄,每階段有一份主題活動設計及活動后的感想。

4、加強師德建設,教師要學會“四個一”,即一張笑臉相迎、一句好話回應、一雙眼神鼓勵、一顆愛心相待。以身作則,做好學生的表率,起到帶頭和示范作用。

5、加大宣傳力度,創造濃厚的輿論氛圍。通過。

倡議書。

廣播站宣傳欄班隊活動國旗下講話等多種形式將主題宣傳教育實踐活動宣傳到每一位教師,每一個學生,并爭取家長的配合,形成教育合力。

6、文明禮儀教育要長抓不懈,寓禮儀教育于各項主題教育活動之中,寓禮儀教育于課堂教學之中,抓好養成。各年級、各班一定要強化學生禮儀訓練,讓文明禮儀成為學生的習慣。

一、培訓目的。

通過開展文明禮儀培訓,使財政干部職工熟悉和了解文明禮儀的基本知識,增強文明禮儀意識,努力打造一支作風優良的財政干部隊伍,使其擁有審慎的思想、真誠熱情的關懷、專業周到的服務、親切優雅的行為,能夠在實際工作中身體力行地去踐行文明禮儀規范,較好地展現財政干部講文明、重禮儀、團結友善、熱情服務的良好形象。

二、培訓內容。

1、儀容儀表規范。儀容儀表規范主要從著裝、發型、鞋帽、妝容、胸卡或胸牌等方面的規范進行學習。

2、基本禮儀規范。基本禮儀規范主要從舉止禮儀規范、基本語言規范、辦公室禮儀規范、電話禮儀規范、會議禮儀規范、乘車禮儀規范、電梯禮儀規范、用餐禮儀規范等方面進行學習。

3、窗口服務規范。窗口服務規范主要以工作規范(提前到崗、崗前準備,接待服務規范、窗口服務的“三個主動”、“五個一樣”);與人溝通(耐心聽取意見,虛心接受批評,誠懇感謝建議,自身失誤立即道歉,受了委屈冷靜處理,拿不準的問題不逃避,不否定,不急于下結論);服務異議的處理(異議情況處理原則,傾聽的技巧,溝通的技巧)等方面進行學習。

三、培訓安排。

1、全系統文明禮儀師資培訓(10月份)。局人事教育科、函授站組織,邀請禮儀培訓專家和市文明委領導分別以公共服務禮儀、文明服務公約和職業道德建設為主題舉辦講座,從各單位選派文明禮儀小教員開展集中培訓。

2、各單位文明禮儀全員培訓(11月份)。各單位制定培訓計劃,以市局培訓教材為讀本,結合本單位工作實際,采取由小教員授課、看禮儀光盤、開座談會、舉辦知識競賽等多種形式進行培訓,在全體干部職工中掀起學禮儀、講文明的熱潮。

3、培訓考核演練(12月份)。按照市局安排,進行分層次的考試考核工作,開展文明服務和崗位技能展示演練活動,通過形式多樣的活動,推動培訓工作并檢驗培訓成果。

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇四

1、經營管理者和高級管理人員培訓,由環保管理部門提供內容,由公司辦公室負責組織施,采取面談交流、辦班等形式不定期地進行培訓,學習和全面貫徹落實國家、政府、行業規定的有關危廢生產、貯存環境和勞動職業健康的方針、政策、和法律法規;了解和掌握國內外危廢生產、貯存環境和職業健康的新動態,建立公司危廢生產貯存環境和職業健康管理體系,保證公司各項工作有效進行。企業負責人尤其要帶頭學習。

理體系的內容及體系的運行情況,適時采取有效措施確保危廢生產、貯存環境職業健康管理工作的貫徹落實。重點是項目負責人和公司職能部門的人員。

3、一般管理人員培訓。

由安全環保部負責組織實施,學習國家或地方政府規定的有關危廢生產、貯存環境和健康的方針、政策、法律法規,公司《危廢管理制度》、方針及目標、管理體系程序文件;通過培訓要理解并熟練掌握國家有關法律法規、熟練掌握公司職業健康管理方針、目標的內涵,能夠識別相關領域內的職業安全健康因素,使其明確自己工作的好壞對職業健康管理的影響。

4、關鍵崗位和應急響應人員培訓。

通過培訓使之熟練掌握公司職業健康管理方針、目標的內涵,能夠識別相關領域內的職業健康因素、學習危險廢物突發事件的處理能力和應變能力,學習緊急自救和互救技能,使其明確自己工作的好壞對職業健康管理影響。

安全環保部每年的十一月十日前,將下年度培訓計劃報總經理對培訓計劃進行審核、調整、匯總,編入公司年度培訓計劃,報經公司董事長批準后下發實施。未納入年度培訓計劃,但根據實施職業健康管理的需要必須進行的培訓,由部門以《培訓計劃表》的形式報安全環保部審核,由安全環保部報分管領導批準后,可納入年度培訓補充計劃。補充計劃的編制要及時。

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇五

通過開展文明禮儀培訓,使財政干部職工熟悉和了解文明禮儀的基本知識,增強文明禮儀意識,努力打造一支作風優良的財政干部隊伍,使其擁有審慎的思想、真誠熱情的關懷、專業周到的服務、親切優雅的行為,能夠在實際工作中身體力行地去踐行文明禮儀規范,較好地展現財政干部講文明、重禮儀、團結友善、熱情服務的良好形象。

二、培訓內容。

1、儀容儀表規范。儀容儀表規范主要從著裝、發型、鞋帽、妝容、胸卡或胸牌等方面的規范進行學習。

2、基本禮儀規范。基本禮儀規范主要從舉止禮儀規范、基本語言規范、辦公室禮儀規范、電話禮儀規范、會議禮儀規范、乘車禮儀規范、電梯禮儀規范、用餐禮儀規范等方面進行學習。

3、窗口服務規范。窗口服務規范主要以工作規范(提前到崗、崗前準備,接待服務規范、窗口服務的“三個主動”、“五個一樣”);與人溝通(耐心聽取意見,虛心接受批評,誠懇感謝建議,自身失誤立即道歉,受了委屈冷靜處理,拿不準的問題不逃避,不否定,不急于下結論);服務異議的處理(異議情況處理原則,傾聽的技巧,溝通的技巧)等方面進行學習。

三、培訓安排。

1、全系統文明禮儀師資培訓(10月份)。局人事教育科、函授站組織,邀請禮儀培訓專家和市文明委領導分別以公共服務禮儀、文明服務公約和職業道德建設為主題舉辦講座,從各單位選派文明禮儀小教員開展集中培訓。

2、各單位文明禮儀全員培訓(11月份)。各單位制定培訓計劃,以市局培訓教材為讀本,結合本單位工作實際,采取由小教員授課、看禮儀光盤、開座談會、舉辦知識競賽等多種形式進行培訓,在全體干部職工中掀起學禮儀、講文明的熱潮。

3、培訓考核演練(12月份)。按照市局安排,進行分層次的考試考核工作,開展文明服務和崗位技能展示演練活動,通過形式多樣的活動,推動培訓工作并檢驗培訓成果。

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇六

3、開展“環保小衛士”活動,在老師的帶領下,巡查校園及小區環境,將垃圾撿起扔進垃圾桶,用自己的行動來感染家長和幼兒,起到良好的榜樣作用。

4、“請你來我家做客”讓幼兒樂意邀請朋友到家做客,學習一些簡單的主客禮儀,并用適當的語言向客人介紹家人、家里的環境。學習有禮貌地拜訪,有禮貌地招待客人。并與同伴分享去拜訪別人時好玩的事。

三、家園共育:

1、送孩子來園時,記得和孩子說“再見”;放學回家時拉著孩子的手,記得跟老師、門衛叔叔說“再見”。

2、為孩子營造一個健康、文明、安全的學習生活環境,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑、不抽煙、不亂扔煙蒂等。

讓我們從現在做起,從身邊的小事做起,通過禮儀溝通心靈,讓文明成為習慣,拉起小手,筑起大愛,讓文明之花在家園盛開。

一、活動背景及目標:

文明禮貌是人們在社會交往活動中的行為規范與準則,良好的文明禮貌是人必備的基本素質。在這春意盎然的三月,我園以3月5日學雷鋒日、3月8日婦女節、3月12日植樹節為契機,將開展“文明禮儀伴我行”主題活動,通過一系列的活動,將提高幼兒的道德認知水平,培養幼兒的文明禮貌行為,改善禮儀風貌;讓幼兒了解母親為自己成長所付出的艱辛,懂得如何去感恩媽媽,如何去關愛母親,關愛他人,幫助他人,懂得助人為樂的道理;建立愛護樹木、保護環境的意識;學習控制自己的情緒,能夠關注他人的情緒,用微笑感染他人。

二、各年級具體活動方案:

中班年級:

1、2月28日——3月4日:各班通過講故事、看圖書等活動,了解雷鋒叔叔的事跡,體會助人為樂的精神。

2、3月5日——3月11日:

(1)結合“三八婦女節“活動開展“四個一“活動即為獻給媽媽一首詩歌“游子吟”;為媽媽或奶奶畫一幅畫;并說一句祝福的話;回家為家人做一件力所能及的事。要求幼兒回家能做一個聽話、有禮貌的好孩子。

(2)結合“植樹節”,開展家庭親子種植活動:在植樹節到來前夕,在家帶領寶寶一起進行種植活動,并用相片的形式拍攝種植的過程,鼓勵寶寶每天給家里的植物澆水、施肥。

3、3月14日——3月18日以“我的家”為中心,感受爸爸媽媽對自己的關愛,體驗與家人共處的快樂。懂得尊敬,關心父母,愿意為他們做力所能及的事情。

4、3月21日——3月25日開展了“我來做家務”活動,幼兒通過幫助奶奶,外婆做家務,等實際行動體會長輩的辛苦,尊重長輩,每天使用禮貌用語問候長輩,并每天為長輩做一件小事,學會關愛長輩。

6、3月28日——3月31日“請你來我家”學習一些簡單的主客禮儀,并用適當的語言向客人介紹家人、家里的環境。學習有禮貌地拜訪,有禮貌地招待客人。并與同伴分享去拜訪別人時好玩的事。

備注:此上活動可以滲透在幼兒的一日生活中進行教育,如晨間談話、區角游戲等。

小班年級:

3月5日——3月11日:

(1)3月8日結合“三八婦女節“活動開展“我的好媽媽“活動,為媽媽唱一首歌“我的好媽媽”,為媽媽制作一份小禮物。

(2)結合“植樹節”,開民我為樹木澆澆水活動:為把植樹活動切實的落實在孩子們的身上,舉行“我為樹木澆澆水”活動,在園內通過孩子們親手為樹木澆澆水,并與小樹合影,加深了孩子們對“植樹節”的了解、熟知。

3、3月14——3月18日以“家里的電話”為中心,會使用禮貌用語(您好、謝謝、再見),體驗與同伴一起游戲的快樂氣氛。促進幼兒與人溝通能力的發展。

4、3月21日——3月25日以““特別的電話號碼””中心體驗幫助別人的快樂。并能用簡單的語言表達自己對家人、同伴的愛。

備注:此上活動可以滲透在幼兒的一日生活中進行教育,如晨間談話、區角游戲等。

托班年級:

3月5日——3月11日:

(1)3月8日結合“三八婦女節“活動開展“我的好媽媽“活動,為媽媽唱一首歌“世上只有媽媽好”,學說一句話來表達自己對媽媽的愛。

(2)結合“植樹節”,開民我為樹木澆澆水活動:為把植樹活動切實的落實在孩子們的身上,舉行“我為樹木澆澆水”活動,在園內通過孩子們親手為樹木澆澆水,并與小樹合影,加深了孩子們對“植樹節”的了解、熟知。

3月14日——3月18日開展“我愛我的幼兒園”活動,讓幼兒喜歡上幼兒園,每天使用禮貌用語問候老師,學會關愛老師。

三、園部活動。

各年級推薦,評出各班的“文明小天使”,頒發獎狀和小禮物。

四、家園共育事項:

1、送孩子來園時,記得和孩子說“再見”;放學回家時拉著孩子的手,記得跟老師、阿姨、門衛爺爺說“再見”。

2、為孩子營造一個健康、文明、安全的學習生活環境,不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑、不抽煙、不亂扔煙蒂等。

3、讓我們從現在做起,從身邊的小事做起,通過禮儀溝通心靈,讓文明成為習慣,拉起小手,筑起大愛,讓文明之花在家園盛開。

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇七

根據市“迎四體、講文明、樹新風”活動總體安排,按照區“當好東道主,滿意在廬州”文明禮儀知識培訓活動的部署,為將此活動在社區廣泛開展,提升居民素質,營造文明氛圍,展示社區形象,全力配合市、區將四體會辦出特色,辦的圓滿,辦的精彩,特制定本方案,具體事項如下:

一、在轄區駐地單位,各生活小區利用宣傳欄、宣傳牌、橫幅、電子屏等宣傳陣地,進一步加大宣傳發動力度,動員廣大居民積極投身到“迎四體、講文明、樹新風”中來,從自身做起,以文明言行,優雅舉止樹立社區良好形象。

二、3-4月份社區文明學校,重點加強文明禮儀,公民道德實施規范、英語口語、交通法規、四體會概況、文明觀賽禮儀、xx市情等方面知識的專項培訓,做好授課記錄。

三、社區宣傳欄3-4月份要以“當好東道主,滿意在廬州”為主題,每半月更新一次內容。

四、在文明單位及轄區窗口行業中廣泛開展“講文明禮儀、做文明使者”活動。

五、在轄區內積極推廣使用文明禮貌用語,提倡公務禮儀、社交禮儀、公共場所禮儀,大力減少不文明現象的產生。

六、加強交通法規宣傳,積極組織轄區駐地單位參與“文明交通崗”活動,制定排班表在認領路段勸阻,糾正不文明交通行。

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇八

課程時間:2天(12小時)

課程收益:

強化提高員工的忠誠,敬業精神以及工作責任心;

明確職業操守的特質,提高員工對職業理想、職業道德、職業責任的認識;

了解作為一位電力公司員工所需具備的職業形象與禮儀;

認識電力公司員工的職業道德規范和道德標準,提高文職人員的工作效率及工作質量。

課程內容安排:

第一篇:職業道德篇

第一部分:職業道德

道德基本知識

職業道德基本知識

社會主義職業道德規范

電力企業職業道德

八榮八恥;和國家電網公司員工守則

第二部分:職業道德修養

職業道德修養的概念和內容

職業道德行為修養

職業道德與企業的發展

職業道德與人自身的發展

第三部分:電力員工職業道德規范

一、忠誠;職業需要。立身之本

樹立主人心態

具有主動態度

維護企業利益

二、責任道德核心。人性升華

清楚認識責任

細節體現責任

勇于承擔責任

三、遵章守紀;基本要求。必備素質

培養敬畏之心

養成良好習慣

依靠文化約束

討論:如何做到忠誠?

案例:《職業信仰》

四、團結互助

1、什么是團隊精神?

2、團隊精神的魅力

3、如何做到團結互助?

具備強烈的歸屬感

參與和分享

平等尊重

信任

協同合作

顧全大局

4、案例:《士兵突擊》

五、創新善于突破,積極進取

培養創新意識

立足勤奮自強

掌握思維方法

第二篇:禮儀篇

第一部分:電力公司員工形象禮儀

一、儀容禮儀

禮儀意識小測驗

案例分析:有力的競選優勢

禮儀常識點點通:典雅大方的職場發型

二、儀表禮儀

案例分析:女王訪華

總體要求:端莊、整潔

男職員的儀容、儀表

女職員的儀容、儀表

儀容儀表自檢

第二部分:電力公司員工的儀態禮儀

禮儀意識小測驗

禮儀故事小花絮:以儀態取勝

一、舉止文明規范

二、動作得體美觀

三、良好的站姿、高雅的坐姿、優美的走姿

四、其他肢體語言與規范

五、表情美

學會服務微笑

微笑的重要性

微笑的價值

微笑的種類

訓練微笑

第三部分:電力公司員工的交談禮儀

禮儀意識小測驗

禮儀故事小花絮:主人的尷尬

一、保持聲音美

二、談吐要文明

三、常用禮貌語

四、交談有技巧

案例分析:話要怎樣說出口?

第四部分:電力公司員工的辦公禮儀

一、匯報禮儀

1、匯報的方式

2、匯報前的準備

3、匯報時的禮儀

4、聽取匯報時的禮儀

禮儀常識點點通:匯報時的禁忌和確認

二、名片禮儀

名片的使用

名片的遞交

名片的接受

三、介紹禮儀

自我介紹

介紹他人

介紹集體

稱呼的禮儀

握手的禮儀

四、座次禮儀

行進中的位次排列

上下樓梯的次序

出入房門的次序

共乘電梯的禮儀

乘車禮儀

會客時的位次排列

談判的位次排列

五、拜訪與接待禮儀

公務拜訪

接待時的談話禮儀

接待預約訪客的禮儀

應對臨時訪客的禮儀

奉上飲料的禮儀

六、就餐禮儀

商務招待

商務用餐注意細節

中餐禮儀

西餐禮儀

自助餐禮儀

七、電話禮儀

撥打電話

接聽電話

代接電話

手機禮儀

第五部分:電力公司員工有效溝通技巧

有效溝通的基礎:良好的語言表達能力

有效地溝通

語言表達能力自測

良好的語言表達能力

提高語言表達能力的基本方法

溝通前的準備步驟

溝通的程序

溝通的技巧

營業廳工作流程優質服務規范訓練

課程簡介:奧運會的成功舉辦,標志我們向全世界人民展示新北京、新奧運,展現綠色奧運、人文奧運、科技奧運,文明的禮儀是我們迎接世界的窗口。我們用文明禮儀體現出千年東方禮儀之邦歷經千年而不衰的'文化。

課程適用對象:

1.? 電力營業廳或者客服中心的柜面人員、服務人員、投訴處理專員

2.? 為顧客提供技術支持、維護、保障服務的部門專員

3.? 電力其他服務于內部、外部客戶的人員

課程目標:

1.? 學習以客戶為中心的現代電力營業廳服務理念

2.? 樹立正確的職業化意識與積極的服務心態,增強愛崗敬業的精神

3.? 通過訓練掌握電力營業廳服務工作流程中的優質服務規范及行為舉止,樹立正面的電力營業廳服務形象。

4.? 掌握工作中必備的客戶服務溝通技巧及服務知識,培養忠實客戶

6.? 打造良好的個人形象及企業形象,樹立優質企業品牌形象

課程時間:

課程內容:

一、??? 禮儀理論篇----禮貌禮節概述

1.禮貌禮節概念

1)禮貌概念

2)禮節概念

3)禮貌與禮節之間的關系

2.講究禮貌禮節的意義

為什么我們如此強調禮貌禮節?

1)人際交往中的禮貌修養

2)禮貌修養的魔力

3)培養禮貌修養的途徑

4)人際交往中禮貌修養的基本準則

二、 禮儀行為篇----儀容、儀表、儀態

1.儀容儀表

1)儀容儀表概念

2)注重個人儀容儀表的意義

3)物業管理對員工個人儀容儀表的基本要求

2.儀態

1)儀態的概念

2)儀態包含的內容

3)對服務接待工作人員儀態的具體要求

3.如何改善個人的儀容儀表儀態

1)克服不良習慣是前提

2)養成良好習慣是積極措施

3)怎樣化淡妝? ???

三、 禮儀語言篇-----禮貌服務用語

1.禮貌服務用語概述

1)禮貌服務用語概念

2)禮貌服務用語的重要作用

2.禮貌服務用語的基本特點

1)言辭的禮貌性

2)措辭的修飾性

3)語言的生動性

4)表達的靈活性

3.禮貌服務用語的正確使用

1)重視學好日常禮貌用語

2)注意說話時的舉止

3)注意說話時的語氣

4)注意選擇適當的詞語

5)注意選用詢問和回答的方式

6)注意語氣要簡練,中心要突出

7)注意語調和語速

8)注意避免機械地使用禮貌用語

9)注意不同語言在表達上的區別

4. 談吐的基本技巧

1)? 接近客人的技巧

2)? 說服客人的技巧

3)? 拒絕客人的技巧

4)? 贊揚客人的技巧

5)? 處理投訴的技巧

6)? 提高語言效率的技巧

7)? 聆聽的技巧

四、禮儀知識篇----日常服務禮節

1.體現在語言上的禮節

1)稱呼禮節

2)問候禮節

3)應答禮節

2.體現在行為舉止上的禮節

1)迎送禮節

2)操作禮節

3.禮節禁忌

1)語言上的忌諱

2)行為舉止上的忌諱

3)宗教信仰、風俗習慣上的忌諱

4.各部門員工的禮貌禮節規范

5.各國、各地區的習俗和禮節

6.國際禮儀常識

五.禮儀素質篇----化危機為時機

1.留住高度忠誠的客戶

2.客戶流失的警鐘

3.處理投訴的原則

4.處理投訴的技巧

5.投訴處理后的工作

6.客戶投訴案例分析

六.禮儀訓練篇----電力服務情境演練

1.迎客情境模擬

2.接待情境模擬

3.送客情境模擬

4.電力客戶投訴情境模擬

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇九

通過開展以“文明禮儀”為主題的系列教育實踐活動,使學生明白“文明、禮儀”的重要性,人人爭當“禮儀標兵”,形成人與人之間彼此尊重,互相幫助的和諧關系,促使他們提高禮儀意識,自覺踐行文明禮儀,全方位提高文明素養,也為進一步改進和加強學校的德育工作創設良好的育人環境。

通過晨會、(主題)班會、黑板報、教室環境布置、同學榜樣等各種形式進行教育,促使學生養成良好的文明禮儀習慣。目標如下:

1.衛生習慣的養成教育。

首先要做到五個“不”,不隨手亂扔紙片,不隨處亂扔垃圾,不隨地吐痰,不在墻壁留鞋印、球印,不向樓下潑污水、臟水、拋紙團、飲料瓶等。其次在同不衛生習慣告別的同時,逐步養成良好的衛生習慣,自覺地、隨時隨地地撿拾地上的垃圾,擦洗墻上、桌上的污點、污痕、污跡,擦凈樓梯上(立面、臺面)、過道上、教室地面上的各種污跡并保持教室桌椅和衛生角的整潔,為創造潔凈的校園環境做自己的貢獻。再次要在活動過程中逐步培養學生熱愛勞動的思想,逐步養成良好的衛生習慣,提高動手能力和實踐能力。

2.文明禮貌習慣的養成。

不說污言穢語,不給同學起污辱性綽號,文明交往;上下樓梯、出入廁所不推搡擁擠;不在校園墻壁、走廊、桌面等處亂寫、亂畫、亂涂、亂刻、不損壞公物;不在升國旗與集會時講話。在告別陋習的同時,逐步養成良好的文明禮貌習慣。

(1)升國旗時,嚴肅莊重,脫帽肅立,行注目禮。

(2)著裝整潔得體,坐正立直,行走穩健,談吐舉止文明。

(3)使用好禮貌用語:請、您、您好、謝謝、對不起、沒關系、再見。

(4)使用好體態語言:微笑、問好、鼓掌、右行禮讓、回答問題起立。

(5)見到老師主動問好;上課時起立向老師問好;課堂發言先舉手;進老師辦公室報告或輕輕敲門,經允許后進入;當領導、老師問話時,能主動站起來回答。

(6)家中吃飯請長輩先就座;離家或回家與家長打招呼。

(7)碰見客人或外賓,主動問候,微笑致意,起立歡迎,招手送別。

(8)對老、幼、病殘者有愛心,行走讓路,乘車讓座,購物讓先,尊重幫助殘疾人等。

(9)遞送或接受物品時起立并用雙手。

(10)參加集會守時肅靜,大會發言先向師長和聽眾致謝,觀看演出、比賽時適時、適度鼓掌致意。

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇十

通過開展文明禮儀培訓,使財政干部職工熟悉和了解文明禮儀的基本知識,增強文明禮儀意識,下面是工作計劃網小編為大家整理的文明禮儀培訓計劃,歡迎大家閱讀。

為使我校的文明禮儀教育更深入、富有成效的開展,本學期,我們要在上學期學校文明禮儀教育的基礎上繼續深入地開展中華傳統文明禮儀教育、現代文明禮儀教育,促進師生及家長禮儀規范的養成。

一、指導思想。

通過師生“在校學習禮儀、走向社會實踐禮儀、帶動百萬家庭傳播禮儀”,來形成人人講文明、重禮儀的良好氛圍,從而全面提高我校禮儀培訓工作水平,形成禮儀培訓工作特色,促進學校和諧發展。

二、活動要求。

各年級各班根據年級學生的特點,從學期、年度系統性目標出發,確定每月文明禮儀教育主題,并制定好年級文明禮儀教育活動要求,提出具體的禮儀教育措施。具體主題的確定,可參考“文明禮儀教育基本內容”。各班要把班級禮儀教育主題通過書面通知及時告知家長,讓家長配合學校開展各類文明禮儀教育活動。通過各系列的主題式的文明禮儀教育活動,讓學生知道現代社會生活中有哪些禮儀規范,應該怎樣做,不應該怎樣做,通過反復的實踐,掌握交往技能。

(二)開展文明禮儀教育實踐體驗活動。

各班要根據每月訓練主題要設計各類實踐體驗活動,通過實踐體驗活動,培養學生的禮儀情感,激發學生對禮儀的認同感,不斷強化禮儀的成就感,感受到禮儀的樂趣,從而自覺地實踐禮儀,形成高尚的禮儀品質。

(1)各年級各班要充分利用各種節日,如周末開展“今天我當家”、“尋找我身邊的禮儀細節”活動等等。本學期“十一”長假期間繼續舉行各類文明禮儀實踐活動。

(2)積極開展“文明禮儀形象學生評比”活動。

三、具體措施。

(一)進一步加強文明禮儀校園文化建設。

1、各班要開辟班級文明禮儀展示臺,要將班級開展的“文明禮儀標兵”的評比通過展示臺予以展示;要將班級文明公約、各班禮儀之星展示出來。各年級要開辟年級禮儀教育陣地,將年級每月文明禮儀標兵通過禮儀教育陣地營造出濃厚的'禮儀教育氛圍。

2、教師要做到不在公共辦公區吸煙、扎堆聊天、大聲喧嘩;在指定區域內停放車輛。個人辦公區要保持辦公桌位清潔,非辦公用品不外露,桌面碼放整齊。當有事離開自己的辦公座位時,應將座椅推回辦公桌內。下班離開辦公室前,使用人應該關閉所用機器的電源,將臺面的物品歸位。

(二)注重多種教育的結合。

各班要把文明禮儀教育和學校其他德育工作有機結合,要發揮家庭教育的作用,把文明禮儀教育與家庭教育有機結合,各任課教師要把文明禮儀教育活動與學科教學活動有機結合,各班要把文明禮儀教育活動與學生的日常行為規范養成教育有機結合。通過各種教育,使學生養成文明的舉止。

(三)重視禮儀教育的評價工作。

1、在開展文明禮儀教育的活動中,要求組織學生剖析自己,針對自己文明禮儀習慣中薄弱的地方,從班級每月文明禮儀主題提出兩個文明習慣目標,月底及時進行總結對照。

2、在教師中開展“文明有禮教師”評選。

四、保障措施。

1、學校成立以校長為組長,副校長為副組長,其他校中層干部為成員的文明禮儀教育活動領導小組,加強對活動的組織與實施。

2、充分發揮校文明督導崗的監督作用,堅持文明禮儀日查日報制度,發現問題及時整改。

3、各班根據學校實施方案,結合班情,擬定出自己班級實施的具體方案,因需而搞,形式多樣,凸現特色。要作好記錄,每階段有一份主題活動設計及活動后的感想。

4、加強師德建設,教師要學會“四個一”,即一張笑臉相迎、一句好話回應、一雙眼神鼓勵、一顆愛心相待。以身作則,做好學生的表率,起到帶頭和示范作用。

5、加大宣傳力度,創造濃厚的輿論氛圍。通過倡議書、廣播站、宣傳欄、班隊活動、國旗下講話等多種形式將主題宣傳教育實踐活動宣傳到每一位教師,每一個學生,并爭取家長的配合,形成教育合力。

6、文明禮儀教育要長抓不懈,寓禮儀教育于各項主題教育活動之中,寓禮儀教育于課堂教學之中,抓好養成。各年級、各班一定要強化學生禮儀訓練,讓文明禮儀成為學生的習慣。

為了進一步深化我局文明創建工作,切實提高財政干部職工文明禮儀素質,提升財政文明形象,經局黨委研究決定,舉辦財政干部文明禮儀培訓班,為切實抓好此次培訓及落實工作,確保禮儀培訓收到實效,現制定如下工作方案:

一、培訓目的。

通過開展文明禮儀培訓,使財政干部職工熟悉和了解文明禮儀的基本知識,增強文明禮儀意識,努力打造一支作風優良的財政干部隊伍,使其擁有審慎的思想、真誠熱情的關懷、專業周到的服務、親切優雅的行為,能夠在實際工作中身體力行地去踐行文明禮儀規范,較好地展現財政干部講文明、重禮儀、團結友善、熱情服務的良好形象。

二、培訓內容。

1、儀容儀表規范。儀容儀表規范主要從著裝、發型、鞋帽、妝容、胸卡或胸牌等方面的規范進行學習。

2、基本禮儀規范。基本禮儀規范主要從舉止禮儀規范、基本語言規范、辦公室禮儀規范、電話禮儀規范、會議禮儀規范、乘車禮儀規范、電梯禮儀規范、用餐禮儀規范等方面進行學習。

3、窗口服務規范。窗口服務規范主要以工作規范(提前到崗、崗前準備,接待服務規范、窗口服務的“三個主動”、“五個一樣”);與人溝通(耐心聽取意見,虛心接受批評,誠懇感謝建議,自身失誤立即道歉,受了委屈冷靜處理,拿不準的問題不逃避,不否定,不急于下結論);服務異議的處理(異議情況處理原則,傾聽的技巧,溝通的技巧)等方面進行學習。

1、全系統文明禮儀師資培訓(10月份)。局人事教育科、函授站組織,邀請禮儀培訓專家和市文明委領導分別以公共服務禮儀、文明服務公約和職業道德建設為主題舉辦講座,從各單位選派文明禮儀小教員開展集中培訓。

2、各單位文明禮儀全員培訓(11月份)。各單位制定培訓計劃,以市局培訓教材為讀本,結合本單位工作實際,采取由小教員授課、看禮儀光盤、開座談會、舉辦知識競賽等多種形式進行培訓,在全體干部職工中掀起學禮儀、講文明的熱潮。

3、培訓考核演練(12月份)。按照市局安排,進行分層次的考試考核工作,開展文明服務和崗位技能展示演練活動,通過形式多樣的活動,推動培訓工作并檢驗培訓成果。

四、有關要求。

1、各單位要高度重視文明禮儀培訓工作,選派骨干參加全系統文明禮儀師資培訓班,精心組織好本單位的培訓工作,提供必需的人力、財力保障,確保培訓工作落到實處。

2、參加集中培訓人員,要提高認識,端正態度,珍惜此次培訓機會,在保證自己學好的同時,協助單位領導抓好本單位的培訓工作。

3、干部職工文明禮儀培訓考核情況與年終評先、評優掛鉤,各單位培訓情況與評選文明單位、先進單位掛鉤。

區政務中心按照區創建辦〔20xx〕3號《關于在全區開展窗口行業服務提升行動的通知》、區創建辦〔20xx〕4號《關于組織開展20xx年公民思想道德宣傳教育活動的通知》的文件要求,為深化文明城市建設,開展“做文明有禮的成都人—文明禮儀進窗口行業”活動,組織開展系列文明禮儀培訓活動,提高干部職工文明服務素質。結合窗口工作實際,制定此方案。

一、活動目的。

進一步規范各行業文明服務標準,健全崗位文明行為規范。通過舉辦文明禮儀培訓講座、文明禮儀知識學習、雙語培訓等活動,圍繞“誠信守信、優質服務”服務活動,提高窗口工作人員服務質量,提升政務服務水平。

二、活動內容。

(一)培訓文明政務禮儀。

由前進職高禮儀老師講授,采取集中學習的方式,進一步規范窗口人員言行舉止,統一工作標準,提升服務質量。

(二)培訓文明用語。

邀請前進職高教師講授,采取集中培訓的方式,就如何練習普通話、說好普通話的重點難點、方言與普通話的區別、如何靈活運用好語氣語調等內容對窗口工作人員進行培訓。

(三)舉辦窗口單位干部雙語培訓班。

以青白江區委黨校為雙語培訓的主陣地,雙語培訓自4月7日開始,8月25日結束,分2個批次進行,每批兩個班,共計培訓窗口服務干部126人。每個培訓班級配備班主任、副班主任、英語教師、普通話教師各2名,同時成立班委,選舉班長、學習委員、文娛委員等。培訓工作充分利用每周六休息時間,培訓結束時,將統一組織參訓學員參加普通話國家二級甲等測試和英語聽力口語水平測試。

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇十一

2.通過學習迅速提升相關人員的職業素養。

3.通過學習掌握會議的接待規范和技巧。

4.通過學習達成融洽賓客關系,塑造企業良好形象的目的。

1、職業儀容塑造。

(1)男士——面部的清潔、整理標準的發型體味清新。

(2)女士——職業發型的標準化妝的技巧及方法。

2、職場儀表形象的塑造。

(1)男士——西裝的著裝要領男士西裝搭配的“三一定律”

(2)女士——職業裝的著裝要領首飾的正確佩戴原則。

3、職場儀態禮儀標準。

(1)站姿、坐姿、走姿、行進姿態的要領與訓練。

(2)鞠躬禮儀、手勢禮儀的標準與訓練。

(3)上下樓梯的引領禮儀、提供報刊茶水的禮儀。

第二講:辦公室接待禮儀---溫文爾雅體現接待的真情接待前的準備。

迎接上級領導的禮儀接待同行客戶的禮儀電話禮儀握手禮儀介紹禮儀。

引領、接待、座次禮儀交談禮儀乘車禮儀座位安排禮儀電梯禮儀座位安排禮儀。

交換名片的特殊禮儀送客禮儀。

微笑與目光的禮儀。

第三講:會議接待禮儀。

一、參與會議人員個人形象禮儀二、會議前的籌備工作。

1、確定會議的時間、地點、出席會議者、會議議題、接送工作。

2、根據會議規模,確定接待規格。

3、發放會議通知和會議議程。

4、選擇會場大小要適中地點要合理要有停車場。

6、準備會議會議相關物品1)會議資料。

2)會議中使用的設備3)會議演講稿4)其他用品。

三、會議前的接待禮儀。

1、會前檢查。

專人到會議室檢查會議室條幅、燈光、音響、茶飲等。

2、提前進入接待崗位一般的接待工作分以下幾個工作崗位:1、接待2、簽到。

3、引坐。

四、會議中的服務禮儀。

1)會議會議進行中的服務要做到穩重、大方、敏捷、及時。

2)服務人員倒茶禮儀。

3)其他服務會議按擬定的程序進行,應緊湊,不要出現冷場局面。

4)會議接待服務具體要求5)會場服務人員行為基本要求五、會后服務禮儀。

1、注意語音、語調、語速、音量的把握,不要大聲喧嘩。

3、不要讓舌頭超越思維——先學會聽,再學會說。

員工溝通是件大學問,和一個公司的人員談話,就可以明白這家公司的企業文化如何。一個優秀的主管要能察納雅言,不使下屬說話緊張,讓其暢所欲言。通常在談話前,主管可以先請對方入座,消除對方的緊張和疑慮;在談話期間,多用“我”字開頭,少用指責的“你”字說明。尊重下屬的心情,多聽少說,讓對方能夠充分表述自己的意見。此外,領導者本身應當身體力行,認真事,心存公正,行為表率,這樣才能令人信服。

作為下屬,則應該以工作來表現自己,說話要不卑不亢,不要逢迎作姿,令人瞧不起,天天見面的同事雖然不必太客氣,可是最起碼的禮貌仍然不可或缺如“對不起”、“請原諒”、“麻煩您”、“我先走一步”、“下回見”等常用的敬語,就應當保留。語言是禮貌上重要的一環,即使在很熟的同事之間,既不可以太客氣,也不可以太隨便。禮太多,會使對方不敢接近您;過于隨便,則會給人感覺您沒有教養,有欠莊重。

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇十二

行走是人生活中的主要動作,走姿是一種動態的美。

(4)行人互相禮讓,主動給長者讓路,主動給殘疾人和又需要的人士讓路;

二、詢問禮儀

在詢問時要注意態度,不要讓對方感覺到不舒服。當別人詢問時,要認真耐心地回答。如果不希望對方知道,可以委婉地避開。

向別人打聽道路,先用禮貌語言打招呼,如“對不起,打擾您一下”、“請問”等,年輕人問路應選適當稱呼,然后再問路;聽完回答之后,一定要說:“謝謝您!”。如果被陌生人問路,則應認真,仔細回答,自己不清楚,應說:“很抱歉,我不知道,請再問問別人。”

三、等候禮儀

排隊,簡單來說,就是人們按照先來后到的順序一個挨一個的排列成隊,以便依次從事某事。在排隊時,應當遵守的禮儀規范有幾條:

(1)自覺排隊。排隊的時候,要保持耐心。不要起哄、擁擠、夾楔、或破壞排隊。即使前面有你熟識的人,也不要去插隊。排隊自覺與否雖系區區小節,但卻能反映出人格的一個側面。

(2)遵守順序。排隊的基本順序是:先來后到、依次而行。排隊時,一定要遵守并維護這一秩序,不僅要自己做到不插隊,而且還要做到不讓自己的熟人插隊。

(3)保持適當間隔。排隊時,大家均應緩步而行,人與人之間最好保持0.5米左右的間隔,至少不能前胸貼著后背,否則會讓人很不舒服,甚至會影響他人所辦的事情。

(4)不橫穿排好的隊伍。如果別人排好了隊,不要從別人的隊伍里橫穿過去。不得已的情況下,請先說聲“對不起”。

四、聚會著裝禮儀

聚餐的時候可不能穿的隨隨便便的,要注意場合。

(1)要根據聚會的類型選擇合適的衣服,不宜穿拖鞋、背心等,服飾的色彩搭配要合理,最好不要超過三種。

(2)參加聚會之前,要檢查自己的服裝,如果發現衣服上的紐扣、拉鏈等配件掉落了,應及時補好。

(3)在聚會過程中,應時刻注意保持服飾的整潔。如發現不妥,可去洗手間略做整理。

五、民俗禮儀

習俗禮儀是人們生活和社會交往中約定俗成的,人們可以根據各式各樣的禮儀規范,正確把握與外界的人及交往尺度,合理的處理好人與人的關系。

(1)不同民族、不同國家有不同的社會文化背景,我們要了解彼此之間的文化差異,了解他們不同的風俗、交往習慣、宗教信仰,并給予尊重。

(2)不可圍觀,不要在背后指指點點,小聲議論。

(3)去其他國家或少數民族地區時,我們應入鄉隨俗。

(4)與他們交談時,表情要自然,語氣要和氣親切,表達得體。可適當做些手勢,但動作不要過大,更不要手舞足蹈。

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇十三

一、參加對象:

1 、銀行營業廳或客服中心的柜面人員、服務人員、投訴處理專員

2 、為顧客提供技術支持、維護、保障服務的部門人員

3 、銀行其他服務于外部/內部客戶的人員

二、授課形式:

講師講授、分組討論、集體訓練、角色扮演、輔導、游戲等

三、需要時間:

2天

四、培訓收益:

1 、學習以客戶為中心的現代銀行服務理念。

2 、樹立正確的職業化意識與積極的服務心態,增強愛崗敬業的精神。

3 、通過訓練掌握銀行工作流程中的優質服務規范及行為舉止,樹立正面的銀行形象。

4 、掌握工作中必備的客戶服務溝通技巧及服務知識,培養忠實客戶。

5 、通過投訴案例教學,提高應變能力和處理客戶投訴的能力,把潛在的客戶抱怨轉變成贏得客戶的機會。

6 、打造良好的個人形象及企業形象,樹立優質企業品牌形象。

五、內容提綱:

第一天(服務技巧方面)

第一講 銀行環境與客戶分析

1、銀行服務面臨的挑戰

2、國內銀行的服務現狀

3、認識銀行客戶

4、銀行客戶分類

5、客戶的價值分析

6、銀行客戶的金融需求特征

7、公司及機構客戶金融需求特點

8、個人金融業務需求

第二講 優質客戶服務

1、案例1:一次糟糕的銀行服務

2、案例2:大堂經理,是用來服務客戶,還是趕客戶的?

3、客戶流失的原因

4、客戶服務的涵義

5、客戶的期望值

6、客戶的滿意度

7、客戶是如何來評價銀行服務的

8、案例:5000萬次關鍵時刻

9、服務的四種類型

10、服務的四個層次

11、銀行客戶服務圈

12、優質服務準則

13、案例:花旗銀行的客戶觀

14、優質客戶服務-從溝通開始

第三講 優質服務溝通四步驟

步驟一:對客戶顯示積極的態度

1、重視第一印象

2、著裝

3、儀容

4、標準禮儀形態---表? 情

5、標準禮儀形態---站? 姿

6、標準禮儀形態---坐? 姿

7、標準禮儀形態---行? 姿

8、標準禮儀形態---手? 勢

9、標準禮儀形態---握? 手

10、交換名片的禮儀

11、標準的服務用語

12、專業的服務技巧

13、服務人員的品格素質

步驟二:識別客戶的需求

1、優質服務的時間標準

2、預測客戶需求

3、客戶的三種基本需求

4、信息需求

5、環境需求

6、客戶的情感需求

7、傾聽客戶的技巧

8、復述的技巧

9、獲得客戶的反饋的技巧

步驟三:滿足客戶的需求

1、滿足客戶的信息需求

2、滿足客戶的環境需求

3、滿足客戶的情感需求

4、特殊情況滿足客戶需求的技巧

5、不能滿足客戶需求的情況

6、向客戶說“不”的技巧

7、業務說明時應注意

8、業務說明的技巧

步驟四:建立忠誠客戶

1、銀行客戶常常有哪些抱怨?

2、美國全國消費者統計調查

3、客戶抱怨/投訴的心態

4、正確處理客戶投訴的原則

5、處理客戶抱怨的步驟與話術

6、學會讓難伺候的客戶站到你這邊

7、運用補救性服務

8、確認客戶的滿意度

9、與客戶建立聯系

第四講:服務人員的情緒管理

1、關于情緒

2、情緒的類型

3、情緒控制重要性

4、控制情緒的方法

5、自我解壓的技巧和方法

第二天(服務禮儀部分)

第一講:銀行客戶分析

1、客戶與客戶價值

2、客戶為什么會選擇我們?

3、銀行客戶基本需要與個性化需要分析

4、銀行客戶的消費心理分析

第二講:銀行優質客戶服務

1、什么是服務?

2、服務的四種形態

3、銀行服務面臨的挑戰

4、優質客戶服務準則

5、銀行優質服務的流程

6、銀行優質服務標準與規范的制定

7、銀行服務不良的表現及影響

第三講:銀行服務代表職業形象與職業服務心態的塑造

1、標準的銀行工作人員職業形象

著裝

眼睛

嘴巴

頭發

鼻子

指甲

2、標準的銀行服務用語

3、標準的禮儀形態

站姿

坐姿

走姿

手勢

4、銀行服務代表的服務心態、服務使命

主動服務的心態

頂尖心態

注重細節的心態

感恩的心態

責任的心態

協作的心態

第四講:銀行服務禮儀規范

1、介紹禮儀

2、接遞名片、遞送物品禮儀

3、握手禮儀

4、稱呼禮儀

5、座談禮儀

6、視線禮儀

7、招呼禮儀

8、引導禮儀

9、乘車禮儀

10、奉茶禮儀

11、交談禮儀

12、送客禮儀

13、上門拜訪禮儀

14、電話禮儀

15、饋贈禮儀

16、宴請禮儀

17、接待禮儀

金融業的全面開放,外資銀行的全面進入,對銀行業既是挑戰也是機遇。中國金融業要在短時間內完成轉型,建立起符合國際金融行業的.經營模式,縮小同外資銀行的差距——培訓是提升銀行競爭力的最佳手段之一。

實踐證明,專業借助外力師資和成功的培訓模式成為增強銀行競爭力的有力保障,也是最有效的,最直接的,并為銀行界所認同。

禮儀,是職業道德在工作中的具體體現,既體現員工對銀行的基本態度,更反映了一個銀行的水準和檔次,已經成為提高銀行專業形象的必要條件,成為現代銀行業競爭的附加值。

銀行作為面向市場的金融服務企業,在發展過程中,面對眾多的客戶和同行間不同的服務要求,在一定的時候,可能會碰到職員因職業道德素養的欠缺,而導致客戶的投訴和不滿,在其他行業,此類現象經常發生,投訴率高居不下,為了進一步提高銀行職員的職業道德素養、增強服務意識,有必要針對性地對全體職員開展一次職業道德及服務禮儀培訓。

學習禮儀的根本目的地是為了提高綜合素質,完善形象,創造親和力,增加美譽度,增加企業的市場競爭力。此次培訓不但融合了規范的禮儀知識,而且針對性地就銀行業的特點增添了營銷公共關系、管理、團隊建設等知識。這次培訓必將使全體銀行職員在觀念和技能上的又一次得到質的提升。

課程特點:

量身定做,貼近實際,模塊組合,多媒體演示

培訓模式:

實地調研,講師授課,案例分析,學員互動

培訓大綱

第一講? 銀行服務

1、銀行職員服務禮儀

2、銀行一線員工窗口規范化服務

3、服務與修養的基本準則

4、營業場所的要求

5、營業服務儀表規范

6、營業服務語言規范

7、服務意識

8、反思工作心態

9、服務情形實地調研總結

第二講? 教養體現素質,素質體現細節

1、規范服務

2、科學服務

3、優質服務

4、禮貌服務

5、熱情服務

6、3a規則

第三講? 新進員工專訓

1、職場意識確立

2、專業技能培養

3、如何構建和-諧人際關系

4、清醒認識自己

第四講? 專業篇

1、個人禮儀

(1)個人衛生??

(2)認識自己

2、專業形象之服飾特色

(1)對西裝的認識

(2)西裝和領帶的搭配

(3)男性職業裝?

(4)女性職業裝

3、見面禮儀

(1)介紹?

(2)握手

(3)遞接名片??

(4)電話禮儀

4、服務禮儀

5、辦公禮儀

(1)向領導匯報工作的禮儀

(2)處理公文的禮儀

(3)公務拜訪的禮儀

第五講?銀行員工職業道德

1、銀行員工對職業道德的認識和現狀

2、職業道德在新時期銀行競爭中的地位和作用

3、職業道德的發展

4、銀行員工缺乏職業道德的具體表現

5、案例

6、現場討論(我們需要有什么樣的銀行職業道德?)

7、如何培養員工的良好職業道德

第六講? 團隊精神的培養

1、團隊氛圍如何創建

2、創造一個吸引客戶的團隊

3、凝聚力

4、團隊中的優秀領導者形象

第七講? 綜合素質

1、積極的態度

2、認同客戶感受

3、態度決定一切

第八講? 客戶服務與服務技能

1、滿意服務與感動服務的區別

2、優質服務意識

3、抓規范服務,樹特色品牌

4、銀行到底能夠提供什么樣的產品和服務

5、銀行客戶排隊問題出在哪里

6、客戶投訴處理

7、客戶抱怨與投訴心理分析

8、處理程序與技巧

9、如何觀察和預測顧客

10、如何拉近與顧客的關系

11、如何引導顧客及利用身體語言

12、如何平息顧客的不滿

13、克服顧客服務綜合癥

14、服務環境的構建,滿意服務的形成標準

第九講? 有效溝通

1、溝通的種類與方法

2、什么是溝通

3、工作溝通技巧

4、認識服務溝通

5、掌握銀行團隊成員之間與客戶之間有效溝通技巧

6、決定服務的關鍵——如何與顧客溝通

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇十四

中國,素有“禮儀之邦”的美稱,是因為中華上下五千年的禮儀是精深的,做為龍的傳人,我們就更應該講究。

“世上還是好人多啊。”經常聽見爸爸媽媽和身邊的人閑談時發出這樣的感慨。他們從小就教我做一個懂事的孩子,我也這么做了。當然,能迎來這么多的贊賞,我更應該感謝我的一位老師。開學第一天,老師就給我們講了關于她的一個故事:她在上師范的時候,一天正自習,她的鋼筆掉了,她讓她前面的那個同學幫她撿一下,她說:給我拾一下,結果那個人沒有理她,老師的同桌東西掉了,人家還是讓她的前面那個人幫她拾的,但是人家說是幫我拾一下,拾完之后還說了聲謝謝,老師前面那個同學就說看人家說話多有禮貌,老師很不好意思。講完這個故事,老師臉紅了,同學們卻明白了一個道理:對別人要有禮貌,要講文明。我要感謝我這位坦誠的老師。文明一直在我們的身邊。對人友善的微笑,向老師真誠地問好,閱覽室里輕輕的翻書聲,將廢紙扔進垃圾筒,放學后的隨手關燈……是的,只要我們人人都從身邊做起,世界將會變得更美好。

其實很簡單。我們應該從身邊的小事做起,成為一個講文明懂禮貌的人。

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇十五

尊敬的領導、老師、親愛的同學們:

大家好!

我們小學生要著裝得體,符合學生身份,體現出新世紀學生篷勃向上的風采,因為儀表、儀容、儀態可以讓人一看便知道你的修養。

升旗儀式,最為莊嚴。這凝聚了文明與熱血的國旗,在禮儀的包圍中更顯得鮮艷。此時此刻,國旗下的我們要嚴肅認真、精神飽滿、高唱國歌,不負于“禮儀之邦”這個美譽。課堂禮儀對老師的教學影響很大,它直接關系著一個班的榮譽與凝聚力,體現這個班的班風班貌。校園禮儀就更重要了,下課后的休息時間,不隨地吐痰、亂扔紙屑、不拿粉筆頭玩、上下樓梯一律右行、見老師和客人要用普通話主動問好。我們還應該愛護花草樹木和一切設施,不穿越綠化帶,愛護清潔衛生,服從老師管理和接受值周學生的批評勸阻。受到老師的幫助,應主動誠懇地說謝謝。

同學之間也離不開禮儀,它就像潤滑油,使粗糙的磨擦消跡,如果有矛盾,多進行自我反省。互相理解、寬容待人。培養較強的協作精神,這樣使班級更團結、友誼更深厚。

同學們,!我們一定要以新的姿態,作出新的努力,讓文明禮儀之花開滿校園的每一個角落,為把我校建設成更美的校園而作不懈努力吧!

我的演講到此結束!謝謝。

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇十六

禮儀教育的內容涵蓋著社會生活的各個方面。規范稱為禮節,禮儀在言語動作上的表現稱為禮貌。加強道德實踐應注意禮儀,使人們在“敬人、自律、適度、真誠”的原則上進行人際交往,告別不文明的言行。

學生是學校工作的主體,因此,學生應具有的禮儀常識是學校禮儀教育重要的一部分。學生在課堂上,在活動中,在與教師和同學相處過程中都要遵守一定的禮儀。

1、課堂禮儀:遵守課堂紀律是學生最基本的禮貌。

(1)上課:上課的鈴聲一響,學生應端坐在教室里,恭候老師上課,當教師宣布上課時,全班應迅速肅立,向老師問好,待老師答禮后,方可坐下。

(2)聽講:在課堂上,要認真聽老師講解,注意力集中,獨立思考,重要的內容應做好筆記。當老師提問時,應該先舉手,待老師點到你的名字時才可站起來回答,發言時,身體要立正,態度要落落大方,聲音要清晰響亮,并且應當使用普通話。

(3)下課:聽到下課鈴響時,若老師還未宣布下課,學生應當安心聽講,不要忙著收拾書本,或把桌子弄得乒乓作響,這是對老師的不尊重。下課時,全體同學仍需起立,與老師互道:“再見”。待老師離開教室后,學生方可離開。

2、服飾儀表:穿著指穿衣褲,著鞋襪。其基本要求是:

合體;適時;整潔;大方;講究場合。

3、尊師禮儀:學生在校園內進出或上下樓梯與老師相遇時,應主動向老師行禮問好。學生進老師的辦公室時或宿舍,應先敲門,經老師允許后方可進入。在老師的工作、生活場所,不能隨便翻動老師的物品。學生對老師的相貌和衣著不應指指點點,評頭論足,要尊重老師的習慣和人格。

4、同學問禮儀:同學之間的深厚友誼是生活中的一種團結友愛的力量。注意同學之間的禮儀禮貌,是你獲得良好同學關系的基本要求。同學問可彼此直呼其名,但不能用“喂”、“哎”等不禮貌用語稱呼同學。在有求于同學時,須用“請”、“謝謝”等禮貌用語。借用學習和生活用品時,應先征得同意后再拿,用后應及時歸還,并要致謝。對于同學遭遇的不幸,偶爾的失敗,學習上暫時的落后等,不應嘲笑、歧視,而應該給予熱情的幫助。對同學的相貌、體態、衣著不能評頭論足,也不能給同學起帶侮辱性的綽號,絕對不能嘲笑同學的生理缺陷。在這些事關自尊的問題上一定要細心加尊重,同學忌諱的話題不要去談,不要隨便議論同學的不是。

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇十七

(3)?接待時的儀容衛生。

范?文

××公司員工禮儀培訓方案

、員工禮儀總體要求

員工通過公司立身處世;公司通過員工服務社會。敬事大眾,立德修行。員工與公司同道,公司與員工一體。私德公德,俱是道德;身體力行,就是事業。禮儀規范,人生之本,立業之基;敬事篤行,日積月累,就會造成個人與公司的大發展。所以,公司要求員工行有禮,動有儀,注意道德修養,鍥而不舍,塑造高文化品味的公司形象。

(?一)?服飾、儀容、舉止

l?服飾

(2)?飾物:飾物得體大方,不得過分追求新潮。

2?儀容

(2)?手:潔凈、利落,不得留長指甲,不應涂艷麗蔻丹。

(3)?工作妝:自然、優美、灑脫,妝不應犀,色不應濃,務求清雅淡妝。

3?舉止.

(1)?站要挺拔,坐要端正;

(2)?行要平穩輕快,不應左搖右晃及聲響過大:

(3)?講話不應高聲,吐字清晰,用語文雅大方;

(4)?手勢應簡單適度,不應舉動張揚;

(5)?談話時應專注和藹,不應東張西望,心不在焉。

(?二)?交往

1?忠誠祖國,忠誠民族,篤行道義,信守公德;

2?尊老愛幼,敬重女士,和睦鄰里,禮待同仁

3?敬重民俗,敬重宗教,謙虛溫和,寬厚處世;

4?遵時守約,言即有信,敬職敬業,勤謹儉樸;

5?語言文明,舉止文雅,注意儀表,修身修行。

(?三)?國際禮儀

l?初次見面,一般由第一者介紹或自我介紹。為他人介紹,要首先了解雙方是否有結識的愿望,不要貿然行事。一般應先把身份低、年紀輕的介紹給身份高、年紀大的人。男的介紹給女的。介紹時要把姓名、職務說清楚。介紹到具體人時應有禮貌地以手示意,不要用手指人,更不要用手拍打別人。自我介紹,先講明自己的姓名身份,然后請教對方。國際上往往在介紹時互相交換名片。

3?參加外國人舉行的活動,抵離時均應主動與主人打招呼,如系慶典活動,應致以節日祝賀。

4?日常生活中,與熟悉的外國人見面,應互致問候。酌情寒暄,但不要問“到什么地方去”、“吃過飯沒有”等語。

二、接待時的禮節

(?一)?談話內容要事先有所準備,不知道的事情或不屬于自己工作范圍的問題,不要隨便答復和表態,沒有把握的事不要允諾。

(?二)?談話時與對方不要太近,不要用過大的手勢,注意不要口沫四濺,不要有用手指人、拍對方的肩膀等輕佻的動作。

(?三)?談話態度要誠懇、自然大方。不要打聽對方的工資收入、衣飾

價格和其他私事,不要主動談疾病、死亡等不愉快的事情。談話要注意分?寸,稱贊對方不要過分,謙虛也要適當。

(?四)?對方發言時要注意傾聽,以示尊重。不要左顧右盼,交頭接耳或隨便打斷對方的談話,不要有看手表、伸懶腰、打呵欠、脫鞋打褲腿或其他懶散動作。

(?五)?在對方與其他人交談時,不可以隨意插嘴,也不可以趨前旁聽,如果因事需要和其一人說話時,應先向與其談話對方打招呼,表示歉意。

(?六)?與外賓交談重要問題時,如果自己的外語不好應請翻譯,以免用錯句。

三、接待時的儀容衛生

(?一)?服裝要特別注意領子和袖口保持整潔。男士不要穿短褲和赤腳穿涼鞋,風紀扣和紐扣要扣好。如穿前后身長不齊的襯衣時,應將襯衣下端納入褲腰內,并注意整頭發和胡須,剪短指甲。不要脫-衣挽袖,在室內應脫去帽子圍巾等。

(?二)?要注意講究公德,不要隨地吐痰,不要在外賓面前修指甲、別牙齒、挖耳朵、搓泥垢、搔癢、脫鞋等。必須吐痰、打鼻涕、打哈欠時,應用手帕掩住口、鼻,面向一旁,避免發出大聲。

(?三)?上班前忌食大蒜等有刺激性味道的食品。

(?四)?吸煙要有節制。有女士在時要先征求女賓同意后才能抽煙,向別人敬煙時,應拿著煙盒讓對方自取,不能捏著香煙的過濾嘴遞給對方。

性,你可根據本章所提供的答案參照實行。

根據本公司職員的基本素質特點,特制訂培訓計劃:

1、以舞蹈形體為培養目標打基礎;

2、以基礎禮儀培養職員。

根據本公司職員特點,在舞蹈的基礎上,改變人體自然形態,建立正確的重心感和外開能力為主要訓練內容,重點進行肌肉能力的素質訓練和藝術感的培養。以手、眼、身、法步韻律感的培養,培養初步的舞蹈感覺。訓練過程中,主要解決頭、脖子、后背、肩膀、腰、臀、大腿、膝干、外開、挺拔等體態,全面進行訓練的基礎上,進行綜合性訓練,以提高職員的素質修養。

一、教學內容

扶把練習:手的基本形態、手的基本位置、頭的基本位置、眼睛的方向。扶把蹲、扶把提腿、扶把舞姿練習。

把下練習:芭蕾舞姿、身體的韻律、一、二、五位小跳、呼吸練習、韻律練習。

“公司是我們的母體、我們是公司的血液……”,這是流傳在歐美公司職員中的主題歌,這正反映了公司職員以公司為榮的自豪心理。在公司上班并不是一件容易的事,需要具有各種各樣的常識,正如本章所介紹的那樣,公司職員需要掌握工作業務、禮儀、管理、社交、調查等多方面的知識,因而本章應視作公司職員供職必讀的重要內容。

服務員敏捷、優雅和富有魅力的體態常使顧客產生很強烈的影響和感染作用。美的體態對服務質量所引起的作用是不容忽視的。體態美是人類社會最重要的美之一。從禮的角度講,體態美體現了服務人員對其所從事的事業、職業的熱愛和盡職,也體現其對生活的樂觀和熱愛,更重要的是體現了客人的尊敬和禮貌。

職業男性雖然不以外表取勝,但是整潔、穩重的正派形象是必要的',特別是您的工作若經常需要與不同的對象接觸,整潔、穩重能讓對方產生欣賞愉悅、依賴之感。

形象不是一天形成的,也不是臨時應付一下就能過關的。一位長年不穿西裝、不打領帶的人,臨時突起西裝、打起領帶只會顯得局促不安,舉手投足都不自然。因此儀容、穿著與姿態是要養成習慣的,首先要自己在內心里認為這就是自己應該要做到的,并且確信您這樣做對自己是最好的。

每天早上出門前,檢點自己的儀容穿著,讓您充滿自信地迎接每天的工作。

(一)儀容

1、頭發最能表現人的精神,要梳洗整潔,不要蓬松雜亂;

2、耳朵內須清洗干凈;

3、眼屎絕不可留在眼角上;

4、照鏡子時要注意鼻毛是否露出鼻孔;

5、牙齒要刷潔白,口中不可殘留異味;

6、胡須要刮干凈或修整齊;

7、指甲要修剪整齊,雙手不可不清潔;手臟的話,您握著的任何商品都會貶低它的價值。

(二)服裝

1、每天要更換襯衫,注意袖口及領口是否有污垢;襯衫必須要與西裝、領帶協調。

3、鞋襪須搭配平衡,兩者都不要太華麗,鞋子上若沾有泥土去拜訪客戶是相當失禮的;

4、系皮帶要高過肚臍,不要選用突出怪異的皮帶頭;

5、筆要插在西裝內側口袋或襯衫左邊的口袋里。

職業女性生性好美,美的特性也有很多,如艷麗、性感、瀟灑、嬌弱、健美、端莊等等,都是美的一種表現。在我們企業,所有員工所體現的應該是端莊,大家閨秀般的溫文爾雅,大氣秀麗、不卑不亢的外在特性。如何穿著打扮,注意儀容,相信每位女性都有自己的心得——這和一個人文化修養、社會環境、審美情趣有直接的關系。在這兒,我們只介紹兩個重點,就是辦公室是一個工作的場所,要能發揮得體的裝扮讓人感到“端莊親切”與“精神煥發”。

女性的優雅姿態能讓人覺得非常有教養,最容易贏得別人的好感,下列是一些良好姿勢,希望能留意。

(一)站姿

女性站立時,雙腳要*攏,膝蓋打直,雙手可自然地放在腹前,背部挺直,兩眼凝視目標。

(二)坐姿

靜坐聆聽時,可雙腳交*或并攏,雙手輕輕地放在膝蓋上,兩眼凝視說話對象。

(三)走姿

抬頭挺胸,背脊自然挺直,步履自然有精神,可右肩背皮包,手持文件夾可輕置放于臂膀間。

(四)行禮的方式

2、當迎接或相送顧客時,可行30度的鞠躬禮;

3、當感謝顧客或初次見到顧客時,可行45度的鞠躬禮以表示禮貌。

(五)交換名片的禮儀權所有

1、一般名片都放在襯衫的左側口袋或西裝的內側口袋,名片最好不要放在褲子口袋;

2、要養成檢查名片夾內是否還有名片的習慣;

3、名片的遞交方式

4、拿取名片時要用雙手去拿,拿到名片時輕輕的念出對方名字,以讓對方確

認無誤;如果念錯,要記著說對不起。拿到名片后,可將其放置于自己的名片夾內;

5、同時交換名片時,可以右手遞交名片,左手接拿對方名片;

6、不要無意識地玩弄對方的名片;

7、不要當場在對方名片上寫備忘事情;

8、上司在旁邊時,不要先遞交名片,要等上司遞上名片后才能將自己的名片遞上。

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇十八

3)不翻動其他同事桌上的文件資料,甚至電腦、傳真機上與自己無關的任何資料。

5)將自己辦公桌整理得干干凈凈,不可將廢紙亂丟一地。

6)男士盡量不在辦公室抽煙,以免污染環境。

7)女士盡量不在辦公室里化妝、涂指甲。

8)在辦公室里見到同事或是來訪者不忘微笑。

9)不在辦公室里制造流言蜚語或傳播小道消息。

10)盡量不在辦公室里與同事發生財務糾紛。

學習辦公室禮儀常識,學會尊重他人,禮貌待人,才能更好的學會為人處事。

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇十九

一、開場白。

同學們,中國自古就是講究禮儀的國度。首先,衣冠端正,舉止文明,遵守紀律,生活儉樸,是對同學們的起碼要求。同學們應該保持天生的自然美和質樸美。其次,同學們要注意語言文明,不說粗話、臟話,不在公共場所大聲喧嘩。同學們在和老師、同學、朋友、家人交往時要有禮貌,要懂得尊重他人,還要待人真誠,做到誠實守信,因為這些能夠體現出你的素養,體現出你對別人的尊重。禮儀強調的是“尊重人本”,想讓他人尊重你,你首先要尊重他人,所以我希望每一個同學都能養成良好的文明行為習慣,爭做文明中學生。

坐姿禮儀:優雅的坐姿傳遞自信、友好、熱情等信息,同時也顯出高雅莊重的良好風范。給大家介紹幾種坐姿,請一位同學示范,一位講解,其他同學可以跟著做。

站姿禮儀:優美的站姿能襯托出一個人的氣質和風度,站姿要挺直、舒展、線條優美、精神煥發。給大家介紹幾種站姿,請一位同學示范,一位講解。

走姿禮儀:無論是日常生活中還是社交場合,走路往往是最引人注目的形體語言,也是最能表現一個人的風度和活力。請一位同學示范,一位講解。

總結:剛才同學說的真熱鬧,我們中華民族素有禮儀之邦的美稱,我們從小要“學禮儀,用禮儀,要重言,更重行”,讓文明之花處處開放。

同學們,都知道,禮貌用語記得牢。

對待長輩要用“您”,早晨見面說聲“早”,平時互相問問“好”。

分別“再見”別忘了,若求人,“請”字先,最后別忘說謝謝,影響別人,“對不起”,回答請說“沒關系”。

文明做個好孩子,人人夸獎數第一。

四、現場采訪。

1、如果不小心同學撞了你一下,你該怎么辦?

2、你知道染發的危害嗎?你對染發、燙發,如何看?

3、當你與同學產生矛盾時,如何處理?

4、在教室里,你有過亂扔廢棄物的現象嗎?你對亂扔廢棄物如何評價?

5、你對學生上課頂撞老師,如何評價?

6、中學生抽煙有哪些危害?你對中學生抽煙如何評價?忠告是什么?

7、你對中學生談戀愛如何評價?

8、如果課間你不小心碰掉了同學的書,你該怎么辦?

9、當你想向同學借筆時,你該怎么說,怎樣做呢?

10、來到圖書室,你想借書,應該怎樣跟圖書管理員說呢?

11、當家里來了客人,你怎樣招待他?

12、當你沒有記清家庭作業,你怎樣向老師打電話詢問呢?

五、班長宣讀“文明禮儀,從我做起”倡議書。

當前,我國正在進行兩個文明建設,正努力躋身于世界先進民族之林,更應注重現代文明禮儀教育。世紀之交,人類的社會是以文明、和平、發展為主流的信息社會,人與人之間的交往與合作日漸頻繁、密切。在交往與合作過程中,人們的禮儀是否周全,不僅顯示其修養、素質和形象,而且直接影響到某項事業、業務的成功。人們的精神要求日益發展,人人都在尋求一種充滿友愛、真誠、理解、互助的溫馨和諧的生存環境,尋求充滿文明與友善,真誠與安寧的空間。何況,文明禮儀是我們中華民族的傳統美德,也是社會主義精神文明的重要組成部分和學校德育工作的主要內容之一,又是一個國家和民族道德風貌和文明程度的反映。前進的社會呼喚文明,科學的未來呼喚文明。我們教育的這一代是跨世紀的接班人,未來社會的文明進步程度與他們的文明水準有直接的關系,缺乏禮儀便難以成為跨世紀的主人。因此,提高自身修養、開展文明禮儀教育,讓學生從現在起能在社會上做個懂文明禮儀的公民,在家做個懂文明禮儀的孩子,在學校做個懂文明禮儀的好學生,具有重要的意義。

別人;懂得人際關系融洽和諧靠的是良好品德和行為習慣,其間包括文明禮貌,誠實守信,尊老愛幼,助人為樂,扶危濟困,愛護公物,養成衛生習慣,遵守公共秩序,遵紀守法,待人寬厚??做個堂堂正正的有中國心的人??。良好禮儀習慣是一種資本,可以轉化為一個人內在的性格、情操,將影響一個人一生的發展。“禮儀不用花錢,卻能贏得一切”。隨著改革開放的深入,人際交往愈加頻繁,各種場合的禮儀對人們的要求越來越高,禮儀日益成為一個人修養和社會文明的重要標志。禮儀關系個人、事業、國家,不可不慎,不可無禮。因此,加強禮儀教育是時代的需要,是提高全民族素養的需要,也是社會主義精神文明建設的需要。

開展文明禮儀教育直接影響到一個人的個性發展。禮儀教育可以強化自我意識,使受教育者從外在行為到內心世界盡可能適應社會需要,形成完善的自我意識;可以培養一個人完整獨立的人格。禮儀教育不僅是一種禮貌教育,而且是一種素養,一種人格的教育,同時可以發展一個人的個性才能。禮儀是個體思想覺悟、道德素質、文化教養的外在表現,良好的禮儀習慣的養成對于一個人的今后乃至終身發展都具有重要意義,為培養和發展一個人的興趣、愛好和特長奠定基礎,從而最大限度地開發一個人的個性潛能,使之具有符合禮儀規范的全面發展的優秀個性。

在中華民族的源遠流長、豐富多彩、博大精深的倫理文化遺產中,很多優良的、傳統的禮儀規范,直至今天仍然有很強大的生命力,它是中華民族的寶貴財富。隨著時遷世異,物換星移,禮儀規范也隨之不斷發生變化。應根據時代發展的需要,積極探索適合青少年特征的禮儀文化。從坐、立、行、禮貌語、體態語等方面進行禮儀訓練;從學生個體在律己、待人、接物方面提出要求。從學禮儀知識、行為規范知識開始,逐步養成說話有禮貌、辦事有分寸、行為有規范的習慣,努力做一個懂修養、有禮儀的文明人。從自尊、自重、自強、自信、自律開始,逐步養成愛同學、愛老師、愛父母、愛身邊的人、愛人民的情感。從愛自己學習、生活用品開始,逐步養成愛自己的課桌椅、愛教室、愛學校、愛家庭、愛家鄉、愛祖國的感情。從遵守課堂紀律、規章制度開始,逐步養成遵守社會公德和國家法律的習慣。從關心和愛護自己的寢室和班級并為之多做貢獻開始,逐步養成集體主義的觀念與品格。

未來世界的競爭最終表現為人才素質的競爭,加強文明禮儀教育是培養“四有”新人的重要方面。我們必須審時度勢,在堅持社會主義道德原則的基礎上,注意汲取中華民族優良傳統的有益內容,充分利用已為人們所一再傳頌的喜聞樂見的規范、故事、格言和諺語,對學生進行文明禮儀教育與養成教育,為共同創建一個文明、安全、和諧的校園而努力!

結束語:。

同學們,你對他人有禮貌,尊重他人,待人真誠,就會得到同樣的回報。只要你有良好的文明禮儀,就會具備良好的氣質,就會得到別人對你的尊重,真心希望文明之花能在同學之間永遠綻放。

五、班主任總結:。

文明守紀是一個人的文化素養與精神風貌的具體體體現,“講文明、懂禮貌、守紀律”是每一位中學生應具備的美德。老師知道大家都能成為“文明之士”,讓我們一同努力,遠離不文明,從一言一行做起,從身邊的每一件小事做起,做新時代文明的中學生。

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇二十

學校每天中午都有工作餐,教師都在一起吃。但為了學生安全,每天都安排了兩位教師送學生過馬路,這就使得這兩位教師要晚一些吃飯。一天中午,許多教師都和往常一樣開始吃午餐了,只有陳校長一人坐在桌邊沒有動筷。我們還以為他哪兒不舒服,沒想到他給我們講了一個故事。故事大概是講“義門陳”的人都十分注重“義”和“禮”,使得當時皇帝都為之震驚。其中有一個細節說:這兒的狗都知道“義”、“禮”,有“一犬不至,百犬不食”的傳說。當大家聽完這個故事之后,才記起還有兩個老師為了送學生過馬路還沒來吃飯??從此以后,他們每次吃飯都會等到所有人到齊才開筷。

幾個低年級的同學,肩并肩有說有笑地走著,前面迎面走來一位老師,他們也不認識,但當這位老師走到這幾名同學身邊時,其他人都還是說笑,只有一位同學,恭敬的鞠了一躬,說了聲“老師好”。老師當然也很高興的回答了一句“你好”,別的同學都沒哼一聲。等老師過去了之后。有的人說那個同學油餅,不認識的老師還給鞠躬,有的人說他根本是裝樣子,給別人看的。那個同學沒有反駁他們,只是說了一句:做一個有禮貌的人是做學生的最基本要求。我正走在他們身后,聽了這句話非常感動,感動那個同學的真誠,一個人懂禮貌,真的是很難得的品質。

道:“我不夠聰明,哪里能知道,還請老師把這些道理教給我。” 在這里,“避席”是一種非常禮貌的行為,當曾子聽到老師要向他傳授時,他站起身來,走到席子外向老師請教,是為了表示他對老師的尊重。曾子懂禮貌的故事被后人傳誦,很多人都向他學習。

我們學校每天中午都有工作餐,教師都在一起吃。但為了學生安全,每天都安排了兩位教師送學生過昌萬公路,這就使得這兩位教師要晚一些吃飯。一天中午,許多教師都和往常一樣開始吃午餐了,只有陳來保書記一人坐在桌邊沒有動筷。我們還以為他哪兒不舒服,沒想到他給我們講了一個“義門陳”的故事。故事大概是講“義門陳”的人都十分注重“義”和“禮”,使得當時皇帝都為之震驚。其中有一個細節說:這兒的狗都知道“義”、“禮”,有“一犬不至,百犬不食”的傳說。當我們聽完這個故事之后,我們才記起還有兩個老師為了送學生過馬路沒來吃飯。。。。從此以后,我們每次吃飯都會等到所有人到齊才開筷。

另一件事,幾個低年級的同學,肩并肩有說有笑的走著,前面迎面走來一位老師,他們也不認識,但當這位老師走到這幾名同學身邊時,其他人都還是說笑,只有一位同學,恭敬的鞠了一躬,說了聲“老師好”老師當然也很高興的回答了一句“你好”,別的同學都沒哼一聲。等老師過去了之后。有的人說那個同學油餅,不認識的老師還給鞠躬,有的人說他根本是裝樣子,給別人看的。那個同學沒有反駁他們,只是說了一句:做一個有禮貌的人是做學生的最基本要求。我在后邊聽了這句話都很感動,感動那個同學的真誠,一個人懂禮貌,真的是很難得的品質。

還有一件事,可以說只是一個動作,就是一位老師看見了一張冰棍紙,彎下腰去,揀了起來,扔到了垃圾桶是一個不起眼的動作,但是他以身作則,教導我們,他是老師,如果有同學看見了這位老師的做法,又怎會不佩服這位老師呢?說不定下次他也會這么做。他也會明白亂扔廢棄物是不文明的行為。

邊的好心人提醒了他一下:“您到哪里,您有沒有到站啊?”拍了拍腦袋說:“ 你瞧我這腦袋,這是哪里呀?”“你是看不見?自己不會看路牌啊。”售票員阿姨說到。“這已經是武陵站了。”有人說到。“啊,我過站了。”“你好象沒報站啊”售票員兇神惡煞的回答到:“現在有哪個人會報站,吃飽了撐著啊。”這時終于有人按耐不住了站出來說:“你這人怎么能這樣說話。”“我怎么說話了?”那人也沒多與她爭辯,只是搖了搖頭。 生活里最重要的是有禮貌,它比最高的智慧,比一切學識都重要。我們先要自己文明做人,然后去督促別人,讓大家都做一個講文明的人 ,讓這個世界變得更美好!

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇二十一

1.要尊敬校長,見到老師要主動問好,主動幫助有困難的老人。

2、服飾儀表:穿著的基本要求是:合體;適時;整潔;大方;講究場合。

3、尊師禮儀:學生在校園內進出或上下樓梯與老師相遇時,應主動向老師行禮問好。學生進老師的辦公室時,應先敲門,經老師允許后方可進入。在老師的工作、生活場所,不能隨便翻動老師的物品。學生對老師的相貌和衣著不應指指點點,評頭論足,要尊重老師的習慣和人格。

4、同學間禮儀:同學之間的深厚友誼是生活中的一種團結友愛的力量。注意同學之間的禮儀禮貌,是你獲得良好同學關系的基本要求。同學間可彼此直呼其名,但不能用“喂”、“哎”等不禮貌用語稱呼同學。在有求于同學時,須用“請”、“謝謝”、“麻煩你”等禮貌用語。借用學習和生活用品時,應先征得同意后再拿,用后應及時歸還,并要致謝。對于同學遭遇的不幸,偶爾的失敗,學習上暫時的落后等,不應嘲笑、冷笑、歧視,而應該給予熱情的幫助。對同學的相貌、體態、衣著不能評頭論足,也不能給同學起帶侮辱性的綽號,絕對不能嘲笑同學的生理缺陷。在這些事關自尊的問題上一定要細心加尊重,同學忌諱的話題不要去談,不要隨便議論同學的不是。

5、集會禮儀:集會在學校是經常舉行的活動。一般在操場或禮堂舉行,由于參加者人數眾多,又是正規場合,因此要格外注意集會中的禮儀。升國旗儀式:國旗是一個國家的象征,升降國旗是對青少年愛國主義教育的一種方式。無論中小學還是大學,都要定期舉行升國旗的儀式。升旗時,全體學生應列隊整齊排列,面向國旗,肅立致敬。當升國旗、奏國歌時,要立正,脫帽,行注目禮,直至升旗完畢。升旗是一種嚴肅、莊重的活動,一定要保持安靜,切忌自由活動,嘻嘻哈哈或東張西望。神態要莊嚴,當五星紅旗冉冉升起時,所有在場的人都應抬頭注視。

6、校內公共場所禮儀:應該自覺保持校園整潔,不在教室、樓道、操場亂扔紙屑、果皮、不隨地吐痰、不亂倒垃圾。不在黑板、墻壁和課桌椅上亂涂、亂畫、亂抹、亂刻,愛護學校公共財物、花草樹木,節約用水用電。自覺將自行車存放在指定的車棚或地點,不亂停亂放,不在校內堵車。

7.遵守交通規則,走人行橫道,不闖紅燈,上下公車不擁擠。

8.認真做眼操、廣播操。

9.執筆姿勢要正確,認真按時完成作業,不抄襲。

10.課堂回答問題要舉手,不隨意擾亂教師上課,認真聽講。

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇二十二

禮儀是員工的臉面,更是員工工作的素質體現。當員工的不當禮儀在不知不覺中使感到可憎時,公司的前途就葬送掉了。本章從公司員工最起碼的禮儀培訓開始,通過舉例生動地再現了辦公場合內公司職員所必備的各種禮儀細節,其中有些問題是人們在日常生活中一直感到困惑不解的,并具有一定的代表性,你可根據本章所提供的答案參照實行。

根據本公司職員的基本素質特點,特制訂培訓計劃:

1、以舞蹈形體為培養目標打基礎;

2、以基礎禮儀培養職員。

根據本公司職員特點,在舞蹈的基礎上,改變人體自然形態,建立正確的重心感和外開能力為主要訓練內容,重點進行肌肉能力的素質訓練和藝術感的培養。以手、眼、身、法步韻律感的培養,培養初步的舞蹈感覺。訓練過程中,主要解決頭、脖子、后背、肩膀、腰、臀、大腿、膝干、外開、挺拔等體態,全面進行訓練的基礎上,進行綜合性訓練,以提高職員的素質修養。

一、教學內容。

扶把練習:手的基本形態、手的基本位置、頭的基本位置、眼睛的方向。扶把蹲、扶把提腿、扶把舞姿練習。

把下練習:芭蕾舞姿、身體的韻律、一、二、五位小跳、呼吸練習、韻律練習。

“公司是我們的母體、我們是公司的血液……”,這是流傳在歐美公司職員中的主題歌,這正反映了公司職員以公司為榮的自豪心理。在公司上班并不是一件容易的事,需要具有各種各樣的常識,正如本章所介紹的那樣,公司職員需要掌握工作業務、禮儀、管理、社交、調查等多方面的知識,因而本章應視作公司職員供職必讀的重要內容。

服務員敏捷、優雅和富有魅力的體態常使顧客產生很強烈的影響和感染作用。美的體態對服務質量所引起的作用是不容忽視的。體態美是人類社會最重要的美之一。從禮的角度講,體態美體現了服務人員對其所從事的事業、職業的熱愛和盡職,也體現其對生活的樂觀和熱愛,更重要的是體現了客人的尊敬和禮貌。

職業男性雖然不以外表取勝,但是整潔、穩重的正派形象是必要的,特別是您的工作若經常需要與不同的對象接觸,整潔、穩重能讓對方產生欣賞愉悅、依賴之感。

形象不是一天形成的,也不是臨時應付一下就能過關的。一位長年不穿西裝、不打領帶的人,臨時突起西裝、打起領帶只會顯得局促不安,舉手投足都不自然。因此儀容、穿著與姿態是要養成習慣的,首先要自己在內心里認為這就是自己應該要做到的,并且確信您這樣做對自己是最好的。

每天早上出門前,檢點自己的儀容穿著,讓您充滿自信地迎接每天的工作。

(一)儀容。

1、頭發最能表現人的精神,要梳洗整潔,不要蓬松雜亂;

2、耳朵內須清洗干凈;

3、眼屎絕不可留在眼角上;

4、照鏡子時要注意鼻毛是否露出鼻孔;

5、牙齒要刷潔白,口中不可殘留異味;

6、胡須要刮干凈或修整齊;

7、指甲要修剪整齊,雙手不可不清潔;手臟的話,您握著的任何商品都會貶低它的價值。

(二)服裝。

1、每天要更換襯衫,注意袖口及領口是否有污垢;襯衫必須要與西裝、領帶協調。

4、系皮帶要高過肚臍,不要選用突出怪異的皮帶頭;

5、筆要插在西裝內側口袋或襯衫左邊的口袋里。

職業女性生性好美,美的特性也有很多,如艷麗、性感、瀟灑、嬌弱、健美、端莊等等,都是美的一種表現。在我們企業,所有員工所體現的應該是端莊,大家閨秀般的溫文爾雅,大氣秀麗、不卑不亢的外在特性。如何穿著打扮,注意儀容,相信每位女性都有自己的心得——這和一個人文化修養、社會環境、審美情趣有直接的關系。在這兒,我們只介紹兩個重點,就是辦公室是一個工作的場所,要能發揮得體的裝扮讓人感到“端莊親切”與“精神煥發”。

女性的優雅姿態能讓人覺得非常有教養,最容易贏得別人的好感,下列是一些良好姿勢,希望能留意。

(一)站姿。

女性站立時,雙腳要攏,膝蓋打直,雙手可自然地放在腹前,背部挺直,兩眼凝視目標。

(二)坐姿。

靜坐聆聽時,可雙腳交或并攏,雙手輕輕地放在膝蓋上,兩眼凝視說話對象。

(三)走姿。

抬頭挺胸,背脊自然挺直,步履自然有精神,可右肩背皮包,手持文件夾可輕置放于臂膀間。

(四)行禮的方式。

2、當迎接或相送顧客時,可行30度的鞠躬禮;

3、當感謝顧客或初次見到顧客時,可行45度的鞠躬禮以表示禮貌。

(五)交換名片的禮儀。

1、一般名片都放在襯衫的左側口袋或西裝的內側口袋,名片最好不要放在褲子口袋;

2、要養成檢查名片夾內是否還有名片的習慣;

3、名片的遞交方式。

5、同時交換名片時,可以右手遞交名片,左手接拿對方名片;

6、不要無意識地玩弄對方的名片;

7、不要當場在對方名片上寫備忘事情;

8、上司在旁邊時,不要先遞交名片,要等上司遞上名片后才能將自己的名片遞上。

文明禮儀培訓計劃范文(23篇)篇二十三

一、 前言

醫療服務產業企業化經營已是現今醫療界必須改變的事實,然而如何永遠贏得顧客心是現代競爭環境中所有企業思考的重要課題,亦是顧客導向時代中贏得顧客支持的重要關鍵;顧客滿意度有多少,將宣告企業成長曲線有多高,不斷提供顧客優質的服務已是現代企業永遠不變的企業使命。在顧客滿意的經營路上,做個21世紀成功的服務業者,您的企業絕對不可缺席!未來也是以此為最佳競爭優勢!

如何使顧客滿意?服務禮儀的導入是不可或缺的重要關鍵因素,舉凡航空業及旅館業之成功企業表率,比比皆是成功的服務禮儀將企業形象帶入民眾深層的印象中,進而愿意再度走進企業中。也因此,顧客服務提升之發展,規劃以下系列逐層展開:

適合對象:中高層主管/基層主管/一般人員/

適合部門:行政/臨床/后勤/

實施方式:課程訓練/回復示教/定期追蹤檢討

所需時間:2-4天(不含定期追蹤部分)

目標:

在強調顧客導向的服務年代,建立員工服務導向的心態與對自己工作價值的概念是創造優質顧客服務的基礎,在日趨競爭的醫療服務市場,建立專業與制度化的服務流程將大大提升醫院的競爭力。故本課程的目的與效益在于:

1、建立病患服務的正確心態

2、掌握語言溝通技巧

3、充分掌握病患心理與應對技巧

4、全方位病患服務技巧

5、學習團隊作業能力,創造更高業績

6?、提升顧客滿意,建立醫療品牌

計劃與實施

計劃

一)、院內的問卷調查-詳見附件(一)問卷調查

二)、原因分析

三)、針對現有原因制定實施計劃

四)、實施

一)、醫院內部的工作滿意度提升

調查員工工作現況

提高管理人員對工員重要性認識

改善員工作環境,提出內部客戶理念,增加員工受重視感

二)、醫院各層面對重視禮儀態度建立(第一階段)

1、形式

高中層

由院長在各種院級會議中重視服務態度,并將其做為日常工作來抓。

以科或團隊作為考核的單位。

臨床與后勤:

以基礎課程與演練為主

暫以改善工作氛圍與工作環境

建立內部建議通道

2、訓練目標

建立顧客服務應有的正確心態與意識

課件:附件(二)醫療服務ppt

講課人:未定

形式:講課

同理心

使醫務人員學會了解他人的感受和情緒,進而做到相互理解、關懷和情感上的融洽。

課件:附件(三)同理心ppt /游戲

形式:講課、老年休驗與談感受?

工具:半透眼罩、固定關節用繃帶

自信

據研究表明:醫務人員不與病患交流主要原因是其怯于與人交流。本課程就是改觀這一現象,給病人留下深刻印象。

課件:附件(四)自信講話訓練ppt

形式:講課、目光演練、演講比賽詳見演講比賽方案

三)、醫院禮儀服務工作的落實

1、形式

高中層:

組織各部門在工作時間作演練

臨床與后勤:

禮儀教育課程

全員共同建立禮儀服務標準

選擇適合的部門進行"禮儀服務月"活動的試行

在全院中推行"禮儀服務"

2、訓練目標

禮儀與應對技巧

參照國外醫療服務標準,結合國內現有情況,使我們的醫療服務更具人性化。

課件:附件(五)待人技巧-ppt

形式:講課與演練?

課后:各科以自身特點設計服務方案并以演練方式交流。

儀表儀態:化狀與儀態的訓練

良好的儀表不單指員工漂亮外表,得體的妝容、著裝以及舉指才是我們所重視的。

講課人:邀請服務職校老師

形式:演示

電話接聽技巧

課件:附件(六)電話禮儀

講課人:楊琳

形式:講課與演練

顧客心理分析與顧客類型應對

課件:附件(七)性格與溝通

形式:講課

四、長期訓練評估(第三階段)(早期不做處理)

3、形式

高中層:在各部門中形成考核制度,將其與獎懲相聯系。

臨床與后勤:將禮儀溶入日常工作。

4、訓練目標:

服務態度的質量評估(中高層主管)

在一系禮儀培訓后,主管對服務態度將會有一個長期評估、指導的工作。此項培訓各級主管掌握各項評估指導技巧,使服務態度的提升進入一個常期的狀態。

課件:附件(七) 卓越客服團隊

講課人:待定

形式:講課

四、 服務禮儀訓練計劃特色

1、透過觀念建立,培養正確積極的服務心態與專業素養,強化對工作的熱情與專業。

2、?透過一般個案與訓練者個案演練,讓學員能夠于日常工作中運用課程中所教授管理方法或技巧。

3、透過訓練前、中、后的一貫化服務,確保訓練課程活動有效執行。

訓練前:掌握訓練需求,課程重點溝通

訓練中:進行課程隨堂測驗,觀察學習成效

訓練后:訓練效益評估,掌握學習成效,提升整體訓練效益

4、透過直屬主管擔任訓練觀察員,達成上下管理階層對公司訓練目標的共識。

5、具有企業實務經驗之專業講師,授課經驗豐富,能有效引導學員學習,達成訓練目的。

五、 訓練進度

服務禮儀訓練進度表

禮儀態度建立? 上課? 3hr

同理心? 上課? 3hr

自信? 上課? 3hr

禮儀與應對技巧? 上課? 3hr

顧客心理分析與顧客類型應對? 上課? 3hr

電話接聽技巧? 上演練課? 3hr

儀表儀態:化狀與儀態的訓練? 化妝? 3hr

六、 預期效益與評估

醫院的精神與文化建設是一項系統的巨大工程,不是一朝一夕的建構即可立竿見影,醫院經營在服務禮儀要求上以達顧客滿意是一項長期任務,不僅要運用教育、管理、監督等綜合手法之運用,還要在實踐過程中不斷探索新思路、尋找新辦法,總結新經驗,賦予新內容,才能取得更好的效果。因此,一個企業的成功就在于整體形象的表現,透過全院同仁職工學習、規范服務的共同語言。

過去不少醫療同仁說:「醫院既是救死扶傷的場所,又是一個為群眾服務的'窗口',作為醫院、作為一名醫護人員除了要具備先進的設備、精湛的技術外,服務禮儀和企業形象文化的作風與醫院的生存和發展息息相關。」現在,醫界已有更多的聲音共同為不斷追求卓越服務質量而提出「醫院應該把服務質量作為一項長期的任務,并以顧客導向與時俱進。

醫院護士禮儀培訓課程方案,主講:醫院培訓網資深禮儀培訓專家。

一名優秀的護士不僅需要了解診療護理常規,熟練掌握護理三級操作技能;而且要有很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。具有規范的禮儀素養、文明禮貌的服務用語、高度的責任心、良好的職業道德、嚴謹的工作態度、較強的綜合分析能力,敏銳的洞察力。

醫院培訓網醫院護士禮儀培訓方案:

培訓講師:醫院培訓網資深禮儀專家

培訓時間:1-2天

培訓對象:

醫院所有護士

培訓背景:

隨著現代化醫學模式的轉變和護理學的發展,嚴格護理管理、完善護理程序、強化護士高度的責任感都是不可缺少的促進要素。然而,在貫穿這些要素的其中,護士禮儀已成為當前護理教育中急需解決的問題,它是臨床護理工作的內在品質和靈魂。

醫院培訓網醫院護士禮儀培訓課程大綱:

一、什么是護士禮儀

1、護士禮儀的重要性

2、決定人的第一印象因素是什么

3、個人形象對成功的影響

4、職業形象的要素(“3 c”精神)

——信心? 能力? 可靠

二、什么是護士的職業形象

1、護士形象的楷模 ----南丁格爾

2、護士最高榮譽獎 ----南丁格爾獎

3、一直被你們紀念的南丁格爾

三、推銷心理學中講到:

1、你要受客戶的歡迎,才能令你的.產品和服務受歡迎

2、要讓患者接受你的服務,首先你必須受患者的歡迎

四、護士儀容要求

1、護士的服裝與服飾

2、護士的形體語言風范

3、護士的正確站姿與正確的坐姿

4、護士的行姿與正確的蹲姿

5、正確的手勢,誠心的鞠躬

6、表情禮節要求,微笑的效果

7、介紹禮儀,服務禮儀

8、護士職場禮儀

9、辦公行為禮儀

10、與同事相處禮儀,護士與上級相處禮儀

五、護士的職責

1、醫德規范的內容,敬業精神

2、現代醫院的競爭摧生人性化的服務

3、醫護人員的行為標準

六、醫護人員與患者之間的禮儀

1、接待門診患者,接待急診患者

2、迎接入院患者、送別出院患者

3、對患兒的禮儀,對孕婦的禮儀

4、對老年患者的禮儀,對異性患者的禮儀

5、詢問病史與收集資料時的禮儀

6、護理查房中的禮儀,晨間晚間護理的禮儀

7、飲食護理中的禮儀

8、測量生命體征操作中的禮儀

9、胃腸道系統護理操作時的禮儀

10、泌尿系統護理操作時的禮儀

案例分析

七、護患溝通技巧

1、催款的語言藝術,說服他人的技巧

2、溝通中的紅綠燈,巧化阻力為助力

3、學會給患者一個“蘋果”,溫情提示

4、投訴處理技巧

案例分享

八、醫務人員接待患者的禮儀與技巧

1、管理病人及家屬,給病人發藥時

2、給病人注射時,給病人掃床時

3、當巡視紅燈亮時

九、門診部護士文明用語規范

1、掛號員用語,住院登記員用語

2、導醫臺護士服務用語

3、分診護士用語,治療護士用語

十、提升自身形象,做一個有修養品位的人追求美的人,千萬別穿錯一生

2、一個人的氣質因素由什么來決定

3、了解自己的膚色屬性

十一、把握個人風格

1、戲劇型---給人感覺夸張、個性、大氣

2、自然型---給人的感覺親切、和藹

3、典雅型---給人大家閨秀、端莊、高貴的感覺

4、優雅型---給人小家碧玉、需呵護的感覺

5、浪漫型---嫵媚性感、眼神傳神、女人味很濃

6、前衛型---個性與眾不同,有種判逆、活力的感覺

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月工作總結是對一個月的工作表現進行全面回顧和總結的一種方式,通過總結可以發現問題、找到不足、尋求突破。以下是小編為大家整理的一些月工作總結案例,希望能夠給大家寫
述廉報告是對一段時間內廉政工作情況進行總結和概括的一種書面材料。這些述廉報告范文涵蓋了各個領域和行業,可以給大家提供不同角度的寫作思路。一是細耕“責任田”,主動
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幼兒園教案的編寫需要考慮教學目標、幼兒的學習特點和班級的實際情況等多個因素。小編為大家收集了一些優秀的幼兒園教案范文,希望能給大家提供一些靈感和思路。
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社會實踐報告有助于培養我們的觀察和思考能力,促使我們對社會問題的思考和解決能力的提升。小編為大家整理了一些社會實踐報告的范文和寫作技巧,希望能夠幫助大家寫出更好
德育工作計劃的評估應該定期進行,以便及時調整和改進工作的方法和策略。學習他校成功的德育工作計劃,有助于我們提升德育工作質量。以鄧小平理論和xx思想為指導,認真貫
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優秀作文不僅要有獨特的思路和觀點,還需要注意文章結構和語言表達的準確性。學習優秀作文的寫作技巧和方法,可以從閱讀一些范文開始,以下是一些建議。日歷翻過了一頁又一
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教學計劃的制定需要考慮學校的教學大綱和教學資源的實際情況。教學計劃是一種對教學內容、教學目標以及教學方法進行細致安排和規劃的重要工具,在制定教學計劃時,我們需要
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通過發言稿,我們能更好地組織語言,準確表達自己的意思。讓我們一起閱讀這些發言稿,感受他們給人的震撼和影響。尊敬的各位同仁:大家好!很榮幸能夠在這次研討會上發言,
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護士職業是一份值得尊重和驕傲的職業,他們可以幫助更多的人,并且為社會健康事業做出貢獻。小編搜集整理了一些護士總結的范文,供護士同行們參考學習。1、兼顧新廈、主樓
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買賣也是商業活動的核心,不僅能夠創造利潤,還能促進經濟發展。以下是一些經驗豐富的買賣者分享的干貨,希望對初學者有所啟發。產品名稱:___________。計量單
在租賃合同中,承租人有責任按時支付租金,并保證租賃物的正常使用和保養。在租賃過程中,了解一些常見的法律法規和保護自身權益的方法是非常重要的。乙方(承租方):甲乙
讀后感是在閱讀一本書或者文章之后,對其中的內容、思想和感受進行總結和表達的一種文字形式,它可以幫助我們更深入地理解和體會所讀之物,我想我們需要寫一篇讀后感了吧。
運用正確的寫作方法和技巧,將工作經歷和成果清晰地呈現在述職報告中,能夠更好地展現自己的專業能力和工作態度。需要一些寫述職報告的范例?以下是小編整理的一些推薦給你
中班教案能夠幫助教師合理安排教學內容和教學方法,提高教學效果。隨著教育的發展,中班教案也在不斷創新,接下來是一些最新的案例分享。1、在集體活動中,學會輪流和等待
活動總結是對活動中各項工作的分析和總結,對整個活動的效果和影響進行評估和反思。下面是一些優秀的活動總結樣例,希望能夠為大家提供一些寫作的思路和方法。
社團活動可以為學生提供挑戰自我的機會,充分展示個性和才藝。小編為大家搜集了一些社團活動的成功案例,希望能給大家提供一些借鑒。為豐富學生的課余生活,在文學社實踐活
通過個人總結,我們能夠發現自己在某些方面的不足和短板,進而補充和強化自己的能力。以下是一些來自不同行業不同職位的個人總結,我們可以從中學習到不同領域的經驗和教訓
檢討書是一種自我審視的手段,可以讓我們以更客觀的態度看待自己的過錯,并找到改進的方向。閱讀一些經典的檢討書范文,可以幫助我們更好地理解檢討的目的和寫作的技巧。
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通過銷售工作總結,我們可以發現自身的不足之處,為個人成長和職業發展提供指導。以下是一些銷售工作總結的案例和分析,希望能幫助大家了解銷售成功的關鍵因素。
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