5.通過生產，人們能夠滿足自身和社會的各種物質需求。下面是一些成功企業的生產經驗分享，值得我們學習借鑒。

養殖場安全生產責任書（優秀12篇）篇一

為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負責”的方針和原則。切實把安全工作落實到基層，確保實現集團公司安全生產目標，使安全工作更加規范化、標準化，達到“千斤重擔大家挑、每個崗位有指標”，按集團公司各項安全生產規章制度和國資系統的有關安全生產文件精神要求，為杜絕安全生產事故的發生，現經集團班子決定，各子公司簽訂安全生產責任狀，各子公司負責人為安全生產工作第一責任人，并簽訂責任書如下：

1、建立健全子公司安全生產管理制度建設，做到本子公司必須有責任人主抓安全生產工作，明確到人，狠抓落實，獎罰分明。

2、加強推進安全生產標準化建設，實現安全生產規章制度、機構設置、崗位責任、操作規程標準化管理。

3、確保安全生產防范基金、設備的投入。在公司年度財務預算中明確必要的安全資金投入，提足用好安全生產費用；按照國家有關規定，推動高危行業安全費用提取、安全風險抵押金繳交、工傷保險等制度的落實。

4、建立安全生產宣傳教育和培訓的常態化管理。

1、本子公司開發、承建的施工項目無死亡事故（0死亡），工傷率低于0.3%。

2、施工機械機具發生機械設備事故為零。

3、施工現場發生火災率為零。

4、不造成市區電力、郵政通訊、市政設施等重大損害事故。

5、施工現場安全工作必須按《企業安全生產標準化基本規范》之要求達到標準化管理。

6、發生傷亡事故上報率為100%。

7、特殊作業人員持證上崗率為100%。

8、根據工作實際對新上崗、換崗、復崗職工進行安全教育，教育率100%。

9、建立安全生產管理臺賬資料，臺賬每月向集團公司匯報，匯報率100%。

1、按照《安全生產指標考核辦法》（見附件一），每月以百分制進行考核，考核結果存檔，作為年終表彰、獎罰的依據。

2、集團定期對子公司進行管理檢查，結果存檔作為上級檢查和集團評比獎罰的依據。

1、嚴格執行安全管理制度，落實各項防范措施，完成全年責任任務，按檢查考核標準，全年總分平均達到95分以上的子公司責任人獎勵安全獎1000元。

2、子公司職工違犯安全管理制度發現一人次扣罰安全保衛獎的5%。

3、子公司職工在辦公及施工現場出現酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關規定處理外，發現一人次扣罰安全獎的5%。

4、對子公司的安全工作按考核標準進行考評，年總分平均達不到95分者，扣罰10%的安全獎，達不到90分者扣罰30%的安全獎，達不到85分者，扣罰50%的安全獎，以此類推。

5、發生火險一次，扣罰50%的安全獎，發生二次以上，對該子公司安全工作實行一票否決，取消全年安全獎。

6、凡造成工傷事故的子公司，除扣罰全年安全獎。

7、凡造成較大安全事故，上級子公司對企業罰款的、由事故直接責任人承擔罰款。

8、強化安全檔案建設，成立各種安全組織，制定切合實際的預案，做好各項安全學習、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據。每發現一次檔案管理不規范扣安全獎5%。

9、對新上崗、換崗、復崗職工不進行安全教育就上崗發現一人次扣罰安全獎5%。

10、本責任書一式二份，公司、車間各執一份。本責任書______年______月_____日起_____年______月_____日止。

附件一：《安全生產指標考核辦法》。

總經理(簽字)：責任方(簽字)：

時間：時間：

養殖場安全生產責任書（優秀12篇）篇二

為慣徹進一步執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產職責制，切實做好xx區的安全生產工作，落實公司安全生產職責主體，杜絕各類事故的發生，確保公司的財產安全和員工的安全健康，依據“誰主管，誰負責”的原則，公司各部門經理與公司安全生產第一負責人簽訂以下安全生產職責書。

1、無死亡及一般以上事故發生。

2、工傷事故（直接經濟損失3000元以上）為零。

3、火災事故為零。

4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

1、公司安全生產負責人是安全生產第一職責人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。

2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳慣徹執行國家、開發區及公司的有關安全生產規章制度，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現代安全管理方法和技術。

3、檢查、督促本企業的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。

4、按照安全生產規章制度定期組織對本部門進行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報安全生產防護委員會。

5、按照安全生產規章制度組織新招員工和有關人員（實習、培訓和外來施工人員）的入廠安全教育（新進員工的三級教育培訓考核），員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。

6、負責搞好食堂安全衛生和防火工作。

7、對本部門進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。

8、制定本部門的安全生產計劃，完善安全操作規程與檢查制度。

9、組織落實對本部門的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。

10、組織落實對本部門的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。

11、加強對本部門的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。

12、按照安全生產規章制度定期組織防火檢查，做好本的治安保衛工作。

13、如實向安全生產防護委員會或上級政府報告安全生產事故。理解安全生產上級行政主管部門的檢查、理解安全防護委會對安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。

部門經理：（蓋章）。

本職責書有效期從20xx年12月1日到20xx年12月1日。

簽訂日期：20xx年12月1日

養殖場安全生產責任書（優秀12篇）篇三

12.對本公司安全生產工作負有重要管理職責；

1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0；

2.重大設備事故為0；

3.輕傷事故每年控制在2起以內（含2起）；

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%；

6.確保年度安全投入足額保障。

（2）安全教育目標。

1.第一職責人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%；

2.“三級”安全教育率100%；

3.在職員工安全教育培訓率100%。

（3）職業健康目標。

1.有毒有害作業人員體檢率100%。

依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產職責書，分管安全負責人逐條完成履職和目標，由總經理和安全生產領導小組年終進行考核。

主要負責人簽字：

養殖場安全生產責任書（優秀12篇）篇四

按公司各項安全生產規章制度和有關安全生產文件精神要求，為杜絕安全生產事故的發生，現經甲、乙雙方共同協商，特制訂以下條款：

1、積極貫徹和宣傳上級的各項安全規章制度，并監督檢查公司范圍內責任制的執行情況。

2、制定定期安全工作計劃和方針目標，并負責貫徹實施。

3、協助領導組織安全活動和檢查。制定或修改安全生產管理制度，負責審查企業內部的安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查。

4、對廣大職工進行安全教育，參加特種作業人員的培訓、考核，簽發合格證。

5、開展危險預知教育活動，逐級建立定期的安全生產檢查活動。監督檢查公司每月一次、部門主管每周一次、班組每日一次。

6、參加生產組織設計、會審；參加架子搭設方案、安全技術措施、安全生產措施、；參加生產會，掌握信息，預測事故發生的可能性。參加新建、改建、擴建工程項目的設計、審查和竣工驗收。

7、參加暫設電氣工程的設計和安裝驗收，提出具體意見，應監督執行。參加自制的中小型機具設備及各種設施和設備維修后在投入使用前的驗收，合格后批準使用。

8、參加一般的工程安裝驗收，及時發現問題，監督有關部門或人員解決落實。

9、深入基層研究不安全動態，提出改正意見，制止違章，有權停止作業和執行處罰。

10、協助領導監督安全保證體系的正常運轉，對削弱安全管理工作的班組，要及時匯報領導，督促解決。

11、鑒定專控勞動保護用品，并監督其使用。

12、凡進入現場的單位或個人，安全人員有權監督其符合現場及上級的安全管理規定，發現問題立即改正。

13、督促班組長按規定及時領取和發放勞動保護用品，并指導工人正確使用。

14、參加因工傷亡事故的調查，進行傷亡事故統計、分析，并按規定及時上報，對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理意見。

責任人：xxx。

20xx年xx月xx日。

養殖場安全生產責任書（優秀12篇）篇五

為了規范道路旅客運輸市場有序發展及確保道路旅客運輸市場安全生產，根據《中華人民共和國道路運輸條例》《道路旅客運輸及客運站管理規定》《山西省道路運輸條例》相關規定。并根據市、縣文件精神以“安全暢通，文明和諧”為主題，以“以人為本、安全第一、以客為主、優質便捷”為原則，認真安排工作。特制定道路旅客運輸企業安全生產責任書：

一、堅決服從交通主管部門的正確領導。

二、接受道路運輸管理所的監督管理，履行企業優質經營及企業安全生產責任的落實。

三、保證參加營運的司乘人員證件齊全有效、營運車輛證件齊全有效、營運車輛技術狀況優良。

四、成立安全管理專項機構，并且嚴格履行安全職責明確企業法人為安全第一責任人、明確安全主管責任人。

五、嚴格履行安全生產例會制度、落到實處。

六、建立健全隱患排查、監督檢查、事故報告與處理、應急保障、車輛承運人保險、gps管理等制度。做到負責人清楚、落實清楚、責任清楚。

七、保證在運輸車輛運營中發現隱患和發生責任事故時必須按照“事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過”四不放過的原則來處理。

八、在車輛的例檢例查必須作到誰檢查、誰簽字、誰放行、誰負責，在檢查中要求必檢項目要根據以下內容嚴格實施：

1、轉向：轉向節及臂，轉向橫、直拉桿及球銷應無裂紋和損傷；轉向盤應轉動靈活，操縱方便。

2、制動：無漏油、漏氣現象；相關連接鎖銷齊全、牢固；駐車制動有效；氣壓表工作正常。

3、傳動：離合器應結合平穩，分離徹底；中間軸承和萬向節不得有裂紋和松曠現象；驅動橋殼不允許有裂紋。

4、照明：前照燈、霧燈、轉向信號燈、示廓燈、制動燈、前位燈、后位燈、危險報警閃光燈齊全有效。

5、輪胎：輪胎不得有嚴重磨損（轉向輪的胎冠花紋深度不得小于3.2mm，其余輪胎胎冠花紋深度不得小1.6mm）；輪胎不得有破裂和割傷（輪胎的胎面和胎壁上不得有長度超過25mm或深度足以暴露輪胎簾布層的破裂和割傷）；氣壓符合要求。

6、懸掛：不得有斷裂、移位現象。

7、車身：安全窗和安全門處有醒目的紅色標注和操作方法；安全窗采用安全玻璃的，在其附近應備有便于取用的擊碎玻璃的專用工具。

8、隨車安全設施：配備有危險警告標志牌、三角木、防滑鏈（在冰雪天氣時）；滅火器在有效期內。

九、進一步提高服務質量，為人民群眾創造安全和諧的乘車環境。

縣道路運輸管理所：xx。

縣公交客運有限公司：xx。

xx年xx月xx日。

養殖場安全生產責任書（優秀12篇）篇六

為了強化目標管理，進一步落實“誰分管、誰負責”的原則，明確條線分管對各科室負責人、職工工作應負的責任，根據區人口計劃生育與衛生局的有關目標要求，結合實際特制定我院醫療業務分管領導工作目標責任書如下：

一、在院長的領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。對本單位的醫療業務工作負主要責任。

二、督促檢查醫療制度、醫療常規和技術操作規程的執行情況，做到醫療、準入合法、規范。

三、經常深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領導重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質量。

四、領導制定臨床業務學習計劃和人才培養計劃，組織全院醫務人員的業務技術學習，經常檢查醫院業務學習的完成情況。

五、負責全院的醫學科學研究工作。

六、領導醫療業務信息及統計、病歷等檔案工作。

七、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病人的入院情況，杜絕非規范轉診。

八、負責醫療糾紛的調查、定性和處理。

九、組織檢查本院門診和住院病人的轉診、會診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。

十、業務總量和開展的科目比上一年有所增加；醫療糾紛比上一年有所降低。

在上級主管部門的年度檢查中，得分排名不低于前三位。

甲方：余新中心醫院院長法人簽字：

乙方：醫療業務部負責人簽字：

日期：_____年_____月_____日

養殖場安全生產責任書（優秀12篇）篇七

為了確保公司安全生產，根據分公司《20xx-20xx年安全生產管理目標職責書》層層落實安全生產職責制的要求，班組與職工本人簽訂以下安全生產職責書：

(一)班組職責：

1.嚴格執行安全生產規章制度、條例、安全技術操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。

2.認真做好班前上崗安全教育、班前上崗交底和班前上崗檢查工作，培訓合格上崗。

3.做好本級對職工的安全教育工作，經常組織學習安全操作規程，開展多種形式的安全宣傳教育，不斷提高職工安全技術素質;不違章指揮;指導班組人員正確使用個人勞動保護用品，不斷提高班組人員的自我安全保護本事。

4.作業前對所使用的設備、防護用具及作業環境進行安全檢查，認真做好設備的日常保養。

5.制訂本班組具有針對性的制度、措施和獎罰條款，經常檢查班組作業現場安全生產狀況，做好日常安全巡查，發現事故隱患和問題及時進行整改，并做好記錄。

6.督促班組人員遵守勞動紀律，做好防火、防中毒、防泄密和治安工作;嚴禁參加打架斗毆、吸毒等違法活動。

(二)職工職責：

1.自覺主動理解安全教育培訓，努力學習安全知識和操作技能。

2.進入作業現場必須戴好安全帽，高處作業必須系好安全帶。

3.杜絕一般傷亡事故的發生，增強自我防護力，做到作業時間自我不被別人傷害，也不傷害別人，自我不傷害自已，平時認真學習安全生產知識，遵守安全規章制度，服從指揮。

4.特殊作業必須經公司或有關部門培訓合格后發的操作證方準上崗操作。

5.嚴格執行安全技術操作規程，不得違章作業，對違章指令有權拒絕，并有職責制止他人違章作業。

6.作業前要進行崗位檢查，下班時應收集好工具，清理操作現場，清除不安全因素。

7.遵守勞動紀律和作業現場各項安全管理制度、規定，服從分公司領導和安全檢查人員的指導。工作時思想要集中，堅守崗位，不做與工作無關的事。未經許可，不得從事非本工種作業。

8.嚴禁酒后作業，不得在作業現場和防火禁區吸煙、動火。嚴禁在班組和青工宿舍使用電爐。

9.不準帶小孩進入作業現場，作業現場不準穿拖鞋、高跟鞋、帶釘的鞋和赤膊作業，嚴禁在操作現場挑逗嬉鬧和從高空拋擲材料、工具和一切雜物。

10.不懂電器的人嚴禁擅自操作，未經培訓的職工不準操作機械，嚴禁亂拉亂接電線，施工過程中，梯子等必須與高壓線堅持規定的安全距離。

11.季節性作業(如夏季作業工、雷雨季作業、冬季作業)等和專業性較強作業時，應嚴格遵守其操作規程，不得冒險蠻干。

12.做好環境衛生、消防、保衛工作。

13.當生產與安全發生矛盾時，生產必須服從安全，決不能存在僥幸思想。

14.做好辦公區安全工作，不準將現金等貴重物品放在辦公場所;各包保的貴重儀器儀表必須入柜加鎖;下班最終離開辦公室人員要關掉各類電源、關好門窗，鎖好防盜門。

15.認真執行公司值班紀律。

1.本職工為安全生產直接職責人，考核期為自20xx年1月1日起至20xx年12月31日為止。

2.考核人：本班班組長。

按照分公司有關文件和本部門考核辦法進行獎罰。

班組長簽字：

職工簽字：

二〇xx年xx月xx日。

養殖場安全生產責任書（優秀12篇）篇八

養殖場在公司領導與管理指導下,負責具體工作的實施,實行個人負責制，賦予一定的權力，承擔相應的責任，權責統一。

1、養殖場人員實行個人負責制，賦予權力，承擔責任。

2、養殖場主管負責場部對全體員工和日常事務的管理制度，對公司負責，及時匯報養殖場情況。

3、各崗位員工堅守崗位職責，做好本質工作，不得擅自離崗。

5、晚上輪班，看護好場部的雞和其他物品。

6、做好每日考勤登記，不得作假或叫同事幫填寫。

7、分工與協作統一，在一個合作團隊下，開展各自的工作。

8、做好安全防范工作。

養殖場安全生產責任書（優秀12篇）篇九

1、主要負責人與其它負責人簽訂。

2、其他負責人與主管部門的負責人簽訂；部門負責人與本部門管理人員簽訂。

3、車間負責人與廠主要負責人簽訂；車間負責人與班組長簽訂。

4、班組長與本班組員工簽訂。

實際上就是一級保一級，將責任層層落實到每個部門、每個人。不留死角的全員簽訂責任書，就是實行全面的安全生產管理。

食品安全管理制度是由衛生局設立的制度。

（一）管理人員制度。

1、制定本單位食品衛生管理制度和崗位衛生責任制管理措施。

2、制定本單位食品經營場所衛生設施改善的規劃。

3、組織本單位食品從業人員進行食品安全有關法規和知識的培訓，培訓合格者才允許從事食品流通經營。

4、建立并執行從業人員健康管理制度。

5、執行食品安全標準。

6、協助食品安全監督管理機構實施食品安全監督、監測。

（二）索證索票制度。

1、嚴格審驗供貨商（包括銷售商或者直接供貨的生產者）的許可證和食品合格的證明文件。

2、對購入的食品，索取并仔細查驗供貨商的營業執照、生產許可證或者流通許可證、標注通過有關質量認證食品的相關質量認證證書、進口食品的有效商檢證明、國家規定應當經過檢驗檢疫食品的檢驗檢疫合格證明。

上述相關證明文件應當在有效期內首次購入該種食品時索驗。

3、購入食品時，索取供貨商出具的正式銷售發票；或者按照國家相關規定索取有供貨商蓋章或者簽名的銷售憑證，并留具真實地址和聯系方式；銷售憑證應當記明食品名稱、規格、數量、單價、金額、銷貨日期等內容。

4、索取和查驗的營業執照（身份證明）、生產許可證、流通許可證、質量認證證書、商檢證明、檢驗檢疫合格證明、質量檢驗合格報告和銷售發票（憑證）應當按供貨商名稱或者食品種類整理建檔備查，相關檔案應當妥善保管，保管期限自該種食品購入之日起不少于2年。

（三）查驗記錄制度。

1、每次購入食品，如實記錄食品的名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯系方式、進貨日期等內容。

2、采取賬簿登記、單據粘貼建檔等多種方式建立進貨臺賬。食品進貨臺賬應當妥善保存，保存期限自該種食品購入之日起不少于2年。

3、食品安全管理人員定期查閱進貨臺賬和檢查食品的保存與質量狀況，對即將到保質期的食品，應當在進貨臺賬中作出醒目標注，并將食品集中陳列或者向消費者作出醒目提示；對超過保質期或者腐敗、變質、質量不合格等食品，應當立即停止銷售，撤下柜臺銷毀或者報告工商行政管理機關依法處理，食品的處理情況應當在進貨臺賬中如實記錄。

三、食品安全標準的定義。

食品安全標準是指為了對食品生產、加工、流通和消費（即“從農田到餐桌”）食品鏈全過程中影響食品安全和質量的各種要素以及各關鍵環節進行控制和管理，經協商一致制定并由公認機構批準，共同使用的和重復使用的一種規范性文件。

養殖場安全生產責任書（優秀12篇）篇十

安全生產責任書為強化企業安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發生，確保公司20xx年安全管理目標的實現，為企業穩定運行和效益增長提供良好的安全經營環境，根據上級的統一部署和企業的實際情況，特下達20xx年安全工作責任書。

一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。

二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。

三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規范各項工作和安全監督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。

四、加強部門自查，規范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發生。

五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發事件。實現創建安全企業的目標。

六、因安全工作不重視，措施不得力，發生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。

本責任狀從20xx年1月1日至12月31日經簽字生效。

企業主要負責人（簽字）：

安全科（簽字）：

養殖場安全生產責任書（優秀12篇）篇十一

8、在工作過程中注意向相關方施加安全生產方面的影響；

9、積極協助安全管理部做好安全、環保、職業健康工作；

10、積極參加班組安全活動；

11、努力學習專業知識，精通業務，鉆研技術，不斷提高工作水平；

12、工作過程中相互配合，相互提醒，發現問題及時處理、匯報；

13、作為事故應急小組成員的，應明確職責，切實履行。

1、質量、安全、環保、職業健康安全零事故。

2、按計劃參加培訓率達90%。

3、按計劃參加班組活動率達90%。

4、勞保用品正確配戴率達100%。

5、有效執行操作規程率100%。

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標，可評為安全生產工作先進個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

1、本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期為x年x月x日至x年x月x日。

2、本責任書一式兩份，由公司部門和責任人各執一份。

責任人簽字：

日期：

部門主任簽字：

日期：

養殖場安全生產責任書（優秀12篇）篇十二

為切實加強建設安全生產管理工程，維護人民生命和國家財產安全，汕頭市達濠建筑總公司韶關工程處所屬原曲仁礦棚戶區改造項目二期共b地塊田螺沖與機械管理員簽訂20xx~2015年度安全生產目標責任書，以分解指標，落實責任。

五杜絕：杜絕重大傷亡事故、杜絕傷亡事故、杜絕重大機械事。

故、杜絕重大交通事故、杜絕重大火災事故。

一控制：年負傷率控制在10‰以下。

三消滅：消滅違章指揮、消滅違章作業、消滅慣性事故。

一創建：創建安全文明標準工地。

1、負責機械設備進場的檢驗工作，凡不符合規定要求的設備不允許進入施工現場，更不允許使用，大型機械設備如物料提升機等在使用前填寫驗收單。

2、負責進場機械設備的管理工作，凡進場的機械設備，要有固定地點存放，有防雨措施，并建立和管理機電設備安全檔案。

3、負責機械設備日常的維修和保養工作，凡新進機械設備或自造機具設備，在使用前負責解決存在的問題，并逐步予以完善。

4、對所有的機械設備要進行定期檢查，以確保安全高效的進行。

5、負責監督各種機械設備的安全操作規程實施情況。

一、考核辦法。

按汕頭市達濠建筑總公司韶關工程處相關規定執行。

項目經理：

機械管理責任人：

簽訂時間：年月日。