勞動合同是勞動者與用人單位之間共同遵循的法律文件,是維護雙方權益的重要保障。以下是一些常見職業領域的勞動合同范文,供您選擇并參考。
不再續訂勞動合同(優秀17篇)篇一
甲、乙雙方經平等協商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的.勞動合同的基礎上續簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:
1、____________________________________
2、____________________________________
3、____________________________________
本協議與原勞動合同一同保存。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:(或委托代理人)
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
不再續訂勞動合同(優秀17篇)篇二
甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂的__________年期勞動合同,于_____年_____月_____日到期。
根據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》,經甲乙雙方平等協商,同意在原勞動合同的基礎上續延勞動合同。續延的勞動合同期限為:
1、固定期限:_______年_____月_____日起至_____月_____日止。
2、無固定期限:自_____年_____月_____日起至甲乙雙方約定的終止條件出現時止。
本續延勞動合同書一式二份,經甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方各執一份。
甲方:_____________乙方:_____________。
日期:_____________日期:_____________
不再續訂勞動合同(優秀17篇)篇三
經甲乙雙方協商一致,同意續簽本勞動合同。
1、固定期限:____________。
2、無固定期限:自____________年____________月____________日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。
3、已完成一定工作任務為期限:自工作任務完成止。
因履行本合同發生的爭議,原勞動合同相關內容應作為爭議處理的依據。原勞動合同約定內容與現行勞動法律、法規、規章不一致的,按現行規定執行。
不再續訂勞動合同(優秀17篇)篇四
__________單位領導:
勞動合同申請書。兩年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務?,F合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:
一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在_______________營業所上班。由于該所地處鬧市,附近小商小販多,因此,上班時間工作之忙,業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象,我始終牢記貴單位的服務宗旨,總是做到早上班、遲下班,耐心細致地數好每一分錢,給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細,兩年來不僅未發生一筆誤差,未與客戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了客戶的滿意和信任。
__________年我在參加省農村__________職大大專班的學習后,又在家自學了電腦的基本知識。現在,五筆打字,abis操作等項業務工作我都爛熟于胸,操作流利。另外,對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。兩年來,我個人在當班期間,沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。
兩年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。
此致,
敬禮!
申請人:______________。
_____________年__________月__________日。
不再續訂勞動合同(優秀17篇)篇五
部門:_______________。
性別:__________。
出生年月:_______________。
電話:____________________________________。
甲、乙雙方經平等協商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的勞動合同的基礎上續簽勞動合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并對原勞動合同的部分內容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:。
1、____________________________________。
2、____________________________________。
3、____________________________________。
甲方:(蓋章)。
乙方:(簽名或蓋章)。
法定代表人:(或委托代理人)。
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
乙方確認于_____年_____月_____日收到本協議文本。
簽名:。
_____年_____月_____日。
不再續訂勞動合同(優秀17篇)篇六
經審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定,予以鑒證。
鑒證機關(蓋章)鑒證人員(蓋章)。
鑒證日期:_______________年_______月_______日
經甲乙雙方協商同意,對本合同作出如下變更:
(一)___________________。
(二)___________________。
(三)___________________。
(四)___________________。
法定代表人或委托代理人:_______________(簽字或蓋章)_______年_______月_______日_______年_______月_______日經審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定,予以鑒證。鑒證機關(蓋章)。
鑒證日期:_______________年鑒證人員(蓋章)____月
不再續訂勞動合同(優秀17篇)篇七
勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后,應該如何續訂勞動合同,續訂勞動合同需要經過哪些程序:
(三)續訂勞動合同后,用人單位應將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續勞動合同協議書》(附原勞動合同)一式兩份,送有管轄權的勞動鑒證機構進行鑒證,并到社會保險經辦機構辦理社會保險延續手續。
續簽合同只要準備合同就可以,合同里面寫明勞動者姓名、身份證號、職位和工資,還有單位名稱。其他條款可以不變也可以在原來的基礎上適當修改,具體視實際需要而定。材料方面由勞動者的身份證復印件就可以了。當然具體的有關條款還是得根據用人單位與勞動者進行協商后才能確定,然后再簽訂勞動合同。
以上就是我們的法律中關于續訂合同的程序問題以及需要準備的材料問題的解答,希望能夠對您有所幫助,當然在實踐中,關于續訂合同方面的問題,如在簽訂續訂合同的時候有哪些需要注意的事項?續訂合同可以簽訂無固定期限的合同嗎?如果您想要了解更多關于這方面的法律問題,請具體聯系我們,我們會為您進行專業的法律分析。
不再續訂勞動合同(優秀17篇)篇八
經甲乙雙方平等自愿,協商一致,對原勞動合同作如下續訂或變動:
雙方最近已經簽訂的一份勞動合同期限為:___年____月_______日至___年____月_______日?,F經乙方提出,本次續訂勞動合同期限為下列第種:
(2)、固定期限勞動合同,續訂至___年____月_______日終止;
(3)、續訂為以完成一定任務為期限的勞動合同,工作任務為:。
續訂后的勞動合同起計算時間均自原勞動合同到期之日起計。
雙方確認,本文件簽署之日以前的勞動關系存續期間,雙方均已履行各自義務,甲方已按照勞動合同和國家法律法規規定履行自己的義務(包括但不限于勞動合同簽訂、社保、勞動報酬含加班工資等各方面),雙方不存在任何勞動爭議。
(1)工作崗位:______________。
(2)薪酬:______________。
(3)其它:______________。
凡未作變更或其它特別說明的,依原勞動合同繼續履行。
本協議一式兩份,自雙方簽訂之日起生效。
日期:___年____月_______日日期:___年____月_______日
不再續訂勞動合同(優秀17篇)篇九
甲方:_________(單位)。
乙方:_________(員工)。
甲方與乙方于_________年_________月_________簽訂的_________年期勞動合同,于_________年_________月_________日到期。
根據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》,經甲乙雙方平等協商,同意在原勞動合同的`基礎上續延勞動合同。續延的勞動合同期限為:
1、固定期限:_________年_________月_________日起至_______年_______月_______日止。
2、無固定期限:自_________年_________月_________日起至甲乙雙方約定的終止條件出現時止。
本續延勞動合同書一式二份,經甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方各執一份。
甲方:_________(單位蓋章)乙方:_________(簽名或蓋章)。
法定代表人:_________(簽名或蓋章)或委托代理人:_________(簽名或蓋章)。
續延合同簽訂日期:_________年_________月_________日
不再續訂勞動合同(優秀17篇)篇十
甲方:
乙方:
身份證號:
甲、乙雙方依照《勞動合同法》、《勞動法》及國家相關法律法規的規定,遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則,就甲乙雙方同意提前終止勞動合同有關事宜達成協議如下,并承諾雙方共同遵守:
第一條甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,至____年____月____日勞動合同期滿。現因____________的原因,甲乙雙方不再續訂勞動合同。
第二條甲方支付乙方的工資至____年____月____日止;社會保險繳納至____年____月____日止。甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣元。甲方應該在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。乙方自愿放棄除本協議以外的其他訴求。
第四條此協議書一式兩份,均具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。
甲方:
乙方:
不再續訂勞動合同(優秀17篇)篇十一
乙方:_____________。
甲方與乙方于_____年_____月_____日簽訂的__________年期勞動合同,于_____年_____月_____日到期。
根據《中華人民共和國勞動法》,《中華人民共和國勞動合同法》,經甲乙雙方平等協商,同意在原勞動合同的.基礎上續延勞動合同。續延的勞動合同期限為:
1、固定期限:_______年_____月_____日起至_____月_____日止。
2、無固定期限:自_____年_____月_____日起至甲乙雙方約定的終止條件出現時止。
本續延勞動合同書一式二份,經甲乙雙方簽名(蓋章)后生效,甲乙雙方各執一份。
甲方:_____________乙方:_____________。
日期:_____________日期:_____________
不再續訂勞動合同(優秀17篇)篇十二
根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經協商一致訂立本合同。
第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)。
b、以完成一定的工作為期限的'勞動合同。
雙方的具體約定為:
第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)。
a、無試用期;
b、試用期自___年___月___日起,至___年___月___日止。
單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續與你續訂勞動合同,如同意續訂合同,請于____月____日上/下午____時到訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位。
通知方(簽名或蓋章)___年___月___日簽收回執。
本人已收到單位(職工______)于____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)___年___月___日。
不再續訂勞動合同(優秀17篇)篇十三
經甲乙雙方平等自愿,協商一致,對原勞動合同作如下續訂:
合同,續訂合同生效日期為年月日,續訂合同終止日期為年月日。
二、雙方同意對原勞動合同作如下變更:
1、2、3、4、5、三、凡未作變更或其他特別說明的,依原勞動合同繼續履行。四、其他:注:空白處如不填寫請劃去。
甲方代表:(簽章)乙方:(簽字)。
日期:年月日日期:年月日
不再續訂勞動合同(優秀17篇)篇十四
甲方與乙方于___年___月___日簽署了《勞動合同》,該勞動合同于___年___月___日期限屆滿。雙方同意仍按上述《勞動合同》所列條款與條件續訂勞動合同。
本次續訂勞動合同期限類型為期限勞動合同:
固定期限勞動合同,自___年___月___日起至___年___月___日止。
無固定期限勞動合同,自___年___月___日開始。
本續訂書經甲乙雙方簽字(蓋章之日起生效)。
法定代表人或授權代表人(簽字或蓋章):____________________
簽訂日期:___年___月___日簽訂日期:___年___月___日
不再續訂勞動合同(優秀17篇)篇十五
勞動合同期限屆滿或者因其他原因終止以后,應該如何,需要經過哪些程序:
(三)后,用人單位應將雙方重新簽訂的勞動合同或《延續勞動合同協議書》(附原勞動合同)一式兩份,送有管轄權的勞動鑒證機構進行鑒證,并到社會保險經辦機構辦理社會保險延續手續。
續簽合同只要準備合同就可以,合同里面寫明勞動者姓名、身份證號、職位和工資,還有單位名稱。其他條款可以不變也可以在原來的基礎上適當修改,具體視實際需要而定。材料方面由勞動者的.身份證復印件就可以了。當然具體的有關條款還是得根據用人單位與勞動者進行協商后才能確定,然后再簽訂勞動合同。
以上就是我們的法律中關于續訂合同的程序問題以及需要準備的材料問題的解答,希望能夠對您有所幫助,當然在實踐中,關于續訂合同方面的問題,如在簽訂續訂合同的時候有哪些需要注意的事項?續訂合同可以簽訂無固定期限的合同嗎?如果您想要了解更多關于這方面的法律問題,請具體聯系我們,我們會為您進行專業的法律分析。
不再續訂勞動合同(優秀17篇)篇十六
甲方:乙方:
法定代表人:性別:
或委托代理人:出生日期_____年____月___日
甲方地址:居民身份證號碼:。
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為___________________期限合同。
本合同生效日期_______年_______月_______日,其中試用期
______________個月。
本合同_____________________終止。
二、工作內容。
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_______________崗位(工種)工作。
第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件。
第四條甲方安排乙方執行_______________________工作制。執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,工作和休息。
休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬。
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于__________,工資分配水平在崗位(聘任)合同(協議)中約定,其中試用期間工資為______元。
報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十條由于甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于__________元。
五、保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十二條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照______________________________________________執行。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________________________________________________________________________________________________________________________________________。
不再續訂勞動合同(優秀17篇)篇十七
您好!我叫,女,**歲,廣西某大學碩士畢業,20__年6月與公司簽訂為期一年的勞動合同,現在**部門工作。過去的一年里,我在公司領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,積極完成了領導所交給的各項工作任務?,F合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同。
在**部門工作期間,我經常與客戶接觸、交流,為樹立公司優質服務的形象,我始終遵循:_________________“客戶是老師,客戶是上帝”,耐心細致地完成每項工作,同時積極幫助學員們解決問題。解決不了的及時向公司領導反饋,爭取給客戶一個滿意的服務。
在日常工作中,以積極認真的態度做好上級交付的每一項任務,做好本職工作的同時,能很好的和其他部門溝通配合。
我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與公司的要求比,還有很大的差距。在新的一年里,每一個成員都懷著飽滿的激情,大家的這份熱情與激情更激勵鼓舞著我,時刻提醒著我在新的一年里要加強對自我的管理,提高自己在工作中的不足。雷鋒日記里有這樣一句話:_________________“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一縷陽光,你是否照亮了一片黑暗?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否堅守在你的崗位上?”如果公司同意我續訂勞動合同,我會努力發光發亮,以優良的作風、一流的服務展示公司的美好形象,為公司的發展壯大貢獻自己的一份力量。本人意向與公司續訂三年勞動合同。
此致
敬禮
申請人:_________________。