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銀行貸后工作人員年終總結(專業15篇)

時間:2025-05-15 作者:曼珠

年終總結的編寫可以促使我們思考,思考過去的工作和成績,思考自己的優勢和不足,思考未來的發展方向和目標。在這里,小編為大家推薦了一些精選的年終總結范文,希望能夠幫助到大家。

銀行貸后工作人員年終總結(專業15篇)篇一

我今年二月份從xx分理處調到xxx支行從事客戶經理工作,以前對資產業務接觸比較少,并且各項業務變化比較多,這就需要我靜下心來重新學習信貸業務知識,在我到崗理清思路后,我自覺加強各種金融產品的理論知識學習,提高自己對我行金融產品的理解,并在較短時間內熟悉信貸業務,在領導和師傅們的幫助下,很快就上手了。我想只有自己對業務掌握透徹后才能更好的為客戶提供服務。

作為一名客戶經理,我深刻體會和感觸到該崗位的職責,客戶經理是我行資產業務對公眾服務的一張名片,是客戶與我行聯系的樞紐,怎樣更好地服務好客戶是我要學習和進步的地方,一方面要熟悉自己行里的業務產品,明白自己能夠給客戶帶來什么,另一方面,要明白客戶需求什么,尤其是后一方面,明白了客戶的需求,才能去有的放矢的服務客戶。

在加強業務學習的同時,我還積極認真學習政治理論,提高自身政治素質。我時時刻刻嚴格要求自己,作為參政黨成員,我積極擁護中國共產黨的領導,并積極參與建言獻策,努力學習中國共產黨的先進性文件,認真踐行黨的群眾路線。

作為一名客戶經理,我勤勤懇懇,任勞任怨。我的工作主要是銀行資產業務,為單位創造效益的同時還要時刻把握業務風險,不能因為自己的疏忽給銀行帶來損失,這就要求我做事要細心,觀察要仔細,調查要屬實,報告要認真,分析要專業,在維護好存量客戶的同時要努力挖掘新的客戶,并以專業的業務處理能力來滿足客戶的需求,在優先獲取營業利潤的同時實現個人合規工作,保證信貸資金的安全。

對挖掘現有客戶資源,客戶好中選優,提高客戶數量和質量,提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。我還需要進一步克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,多干少說,在實踐中完善提高自己。

在新的一年,我將再接再厲,更加注重對新的規章、新的業務、新的知識的學習專研,改進工作方式方法,積極努力工作,增強服務意識,爭取在各個方面取得進步,成為一名優秀客戶經理。

銀行貸后工作人員年終總結(專業15篇)篇二

__年,在分行黨委、行長室的正確領導下,__支行進一步發揮區域優勢,明確目標,堅持業務發展和合規經營相結合,正確處理好規模、質量、效益三者關系,在年度取得一定成績。

截止到__年12月末,我行各項主要業務指標完成情況。

中間業務:國際結算量累計__萬美元,比去年同期增加__萬美元,增幅達__%;結售匯合計為__萬美元,比去年同期增加__萬美元,增幅達__%。

負債業務:本外幣存款余額為____萬元,其中:人民幣存款余額為___萬元,比年初新增___萬元,完成年度計劃的__%。增量結構為:儲蓄存款新增__萬元,完成年度計劃__%;企業存款新增__萬元,完成年度計劃__%。外幣存款余額為__萬美元,比年初新增__萬元,完成年度計劃的__%。

資產業務:本外幣各項貸款余額為__萬元,比年初增加__萬元,資產優良率、收息率保持100%。消費貸款新增__萬元,同期增幅為__%,完成年度計劃__%。

總結今年各項業務發展和管理,我們主要采取以下工作措施。

一、狠抓內控合規管理,營造愛行愛崗企業文化。

1、以專項活動嚴控風險重點。一季度開展各條線部門__年問題的對照梳理,由各業務主管對照問題匯總,查找本部門存在的問題并加以整改;二季度“人人挖遺漏,處處防風險”的百條風險建議活動,組織對公、對私、國際結算業務人員座談操作中制度未覆蓋的風險,組織評選“慧眼獎”,涌現有一些有價值的防風險建議。

2、制定___員工全面管理規劃,加強員工整體性管理。將員工管理和成長進行細分,規劃個人發展生涯,打造支行和諧奮進的企業文化氛圍。

3、強化業務主管“內當家”作用。從責權利方面對業務主管提出更高要求。同時今年開始實行定期獨立匯報制,加強對業務主管的雙線管理,由內控監督員每月向綜合管理部匯報制和每季向分管行長匯報,從而掌控網點內部管理現狀。

二、突出績效考核引導作用,重點競賽活動拉動業務發展。

1、各季度與時俱進,重點競賽活動加速業務迅速發展。

一季度堅持存款立行原則,根據市場規律開展存款開門紅競賽,通過采取支行每周通報、定期例會分析,網點業務宣傳咨詢活動和vip客戶座談等措施,使開門紅活動扎實有效開展,在分行開門紅競賽活動中,支行對公日均存款處于分行領先位置,對私存款中網點入圍率40%。

2、完善改進績效考核整體方案,突出考核的全面引導作用。

今年對各項業務指標考核取消了加分封頂的限制,鼓勵網點充分發揮優勢,利用自身區域特點發展業務。同時,為配合總行經營合規年的創建,在考核中強化了綜合管理考核力度,特別是業務主管的管理職能考核分大幅度提高,體現對內控管理的重視。

三、做大做強中間業務,拓展贏利新空間。

1、其他中間業務:經過積極引導,各網點明確了中間業務對于我們收益、功能和形象上的重要性,通過早籌備、早落實,紛紛挖掘客戶資源,積極拓展中間業務指標,經過上下努力,目前大部分業務進度均已完成。另外,支行積極拓展分行新業務,制定___競賽獎勵方案,通過每日發送短信,及時向行長室和網點負責人通報黃金寶行情及相關信息,舉辦業務培訓會和情景營銷,帶動___新品業務的市場占有率提升。

2、國際結算:培育重大客戶,爭攬市場業務份額。根據年初制定的方案,對支行前十位大客戶實行首席客戶經理制,業務發展部主管客戶經理每季向首席客戶經理匯報業務情況和公司經營情況,共同商定下一步營銷方案,提高客戶忠誠度與貢獻度。

我行通過與分行及__分行聯動營銷,抓住有利時機,以網上銀行為營銷手段促進了該公司在我行國際結算量的增加;對于另一結算大戶—__公司,我們以資產業務投入為契機,采取靈活的用款還款方式。經過多方面營銷,目前為止,__公司國際結算量達__億美元,__結算量達__萬美元。與此同時,也關注中小公司的國際結算業務,利用各種機會進行營銷,形成兩頭抓,兩頭都不放松的發展局面。

3、零售貸款:在有效防范風險的前提下,結合__宏觀調控對無錫房市的影響,我們注重加強與中介的合作,重點發展二手房業務,同時兼顧新樓盤開發的發展思路。經過努力,實現新增___萬元,較同期增幅為___%。

四、充分認識優勢及壓力,樹立營銷新理念。

由于支行一季度行長室成員調整,新的領導班子到位后,加強分工,明確職責,三位行長與網點建立聯系負責制。提出“用腦用心的有效營銷”、“團隊個人相結合的有效營銷”新理念。為此倡導個性化營銷,充分挖掘本區域資源;柜面和目標客戶營銷相結合,柜面以管理引導柜員營銷為主,變被動服務為主動營銷;業務拓展通過聯動營銷等手段,利用項目組豐富的拓展經驗,增強對目標客戶的營銷力度。此外,行長室十分重視產品的聯動營銷,由國際結算產品帶動,負債業務的增長。

五、深層發掘區域資源,確保業務源遠流長。

1、提高員工素質,加強企業文化建設。

2、加強對新項目爭攬。累計爭攬新項目__個,注冊資金合計達__萬元。日資項目爭攬的傳統優勢地位得到進一步鞏固;歐美項目爭攬踏步前進,如__等紛紛落戶我行。

3、加大對他行目標客戶的爭攬力度。三個項目組具體鎖定4-5家他行客戶作為近期目標,有針對性地進行營銷。對已開立帳戶的他行客戶,要求增加走帳、存款比例;尚未營銷成功的,進一步通過外圍營銷、產品營銷、走訪等形式,積極爭攬。

4、繼續強化與政府招商部門的溝通,確保新的優質項目源頭。首先要求客戶經理們每星期至少跑招商部門兩次,第一時間捕捉項目信息,并據此展開跟蹤與營銷。其次,按項目組進行具體分工,三個項目組對應三個招商局,充分利用有限資源,重點聯絡,重點跟蹤;再次,點面結合,在全面保持與招商部門聯系的同時,有重點的選擇部分招商經理,重點公關,使他們成為“內線”人物。

在今后的工作歲月中,我還是會一如既往的努力工作,將我該做的事情做好,將領導布置的任務完成好,和同事處好關系,為我們支行的發展做出自己應有的貢獻。

做好自己的工作看似簡單,其實也是對國家作出了自己應有的貢獻了。全球金融危機的爆發導致我們國家的經濟已經發展的不如之前幾年迅猛了,這是大環境,全球影響都這樣,不過我們還是應該不要灰心,金融危機早晚都要過去,只要我們做好了自己的工作,就是為國家經濟的恢復做出了應有的貢獻。

__年是我負責工作的第3年,在領導的關心和同事的大力幫助下,本人順利完成年度工作任務,現將履職情況匯報1、強化服務意識,優質高效為一線服務。做為一名總行員工,服務的好壞直接關系到總行形象。這一年是工行發展史上濃墨重彩的一年,工行成功邁出了股份制改革的第一步。__年對南岸支行來講,是辛勤耕耘的一年,是適應變革的一年,是開拓創新的一年,也是理清思路、加快發展的一年。時間的快速程度有的時候令人感到無可奈何。不過總的來說,我在過去一年中的工作還是不錯的,除了很好的完成了自己的工作外,還幫助同事完成一些力所能及的事情,也因此多次受到領導的表揚。5月,我到__信用社任副主任,分管存款工作。時間飛逝,轉眼我已經與__銀行共同走過了五個春秋。__年8月當我還是一個初入社會的新人的時候,我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進__銀行的情形油然在目。

這一年對南岸支行來講,是辛勤耕耘的一年,是適應變革的一年,是開拓創新的一年,也是理清思路、加快發展的一年。在這一年里,各支行及下屬分理處機構業務整合平穩發展,綜合業務系統全面推進并取得預期目標。

一、內部控制管理的基本情況。

二、當年內控管理采取的主要措施、取得的效果和成績。

為確保全行內控管理的良好態勢,今年以來我行在內控管理工作上采取了以下措施。

1、領導重視,組織落實,__年以來,我行領導班子始終高度重視支行的內控工作,把加強內控工作作為提高全行管理水平,規范業務經營,提高全行員工綜合素質的重要手段來抓,做到思想認識到位,工作措施到位,組織體系健全,處罰整改加強。我行單獨設立審計辦公室,內控工作由審計辦牽頭抓,今年共組織現場審計_次,參加人員__人次,根據行長室要求制訂了工作計劃,完成了__主任___、__分理處主任__任期內的責任審計;__儲畜所、__儲蓄所、__儲蓄所、__分理處業務審計工作;重要崗位責任移交_個人次;支持分行審計處人員調用;對監管中發現的問題進行延伸檢查;建立了問題整改臺賬;督導了內控評價自查自糾工作。

2、及時傳達銀監會、人民銀行、上級行新政策、新制度、新辦法。據統計,到9月底共向支行本級轉發內外部上級行業務性文件十多只,向營業機構轉發內外部上級行業務性文件__多只,收文后及時組織了員工學習,強化了全行員工熟練掌握國家金融政策、制度、辦法,規范了員工業務操作程序。

3、針對本行實際,不斷完善行之有效的各種規章制度。根據上級行的文件精神,我行為進一步貫穿到具體業務發展和內控管理上,支行今年來出臺了各類制度保障性及業務性文件,新成立了______、_____、____委員會,調整了__審查委員會、_____委員會、_____領導小組、____領導小組;出臺了__年度經營目標考核辦法、經營單位主責任人內部綜合管理考核內法、工資分配辦法、___工作質量考核辦法;修訂了支行職能部門崗位職責。制度、辦法出臺使全行在組織上、職責上為內控管理提供了有效的制度保障。

5、自律監管程序逐步規范,處罰力度明顯提高。__月,支行對違所會計基本業務操作和制度的有關人員,按照__銀行員工違反規章制度處理辦法和審計處理處罰辦法進行了嚴肅處罰,共處罰__人次,金額__元。

6、積極組織員工培訓,提高員工規范操作意識。

銀行貸后工作人員年終總結(專業15篇)篇三

我的20xx年是在___分理處度過的,___分理處是一個業務量大,業務種類繁多的分理處,我的職責是接待單位客戶,解答他們的有關業務問題,編制和錄入會計憑證,登記賬簿,整理和保管會計業務資料。回顧這一年來的工作,我是問心無愧的,我的自我評價,是不是在美化自己,自有公論。我的缺點也是昭昭不可掩飾的。

首先,我一貫熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,為人正直。通過參加區直機關工委黨校的學習,使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認識,進一步領會到為人民服務的根本宗旨和江澤民同志三個代表重要思想的精神實質,對黨的xx大提出全面奔小康的遠景目標充滿期望,學習也使我認識到:工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能體現自己的人生價值。

同時為了提高自身的科學理論水平,我通過成人高考參加了___大學的本科函授教育,平時也自學電腦知識,利用網絡了解國際形勢和國內外大事,開闊了視野,豐富了知識,電腦使我的生活過得充實起來。在工作中,我是忠于職守,盡力而為的,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,在大家的共同努力下,客戶們都認為___分理處的服務比其他銀行的好,都愿意來這里開立賬戶和辦理業務,去年開立的會計賬戶有200多個,會計業務筆數去年更是從年初的日均___多筆上升到___多筆,人均筆數列居全行榜首,每天的忙碌可想而知,銀行屬于服務行業,工作使我每天要面對眾多的客戶,為此,危常提醒自己“善待別人,便是善待自己”,在繁忙的工作中,我仍然堅持做好“三聲服務”、“站立服務”和“微笑服務”,耐心細致的解答客戶的問題,遇到蠻不講理的客戶,我也試著去包容和理解他,最終也得到了客戶的理解和尊重。

回顧檢查自身存在的問題,我認為:

一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題,今后的努力方向是:

一是加強理論學習,進一步提高自身素質。對前臺金融業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求,必須通過對鄧小平理論、市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。

銀行貸后工作人員年終總結(專業15篇)篇四

20xx年,在銀行的正確領導下,我加強學習,端正工作態度,切實按照銀行的工作要求,在自身工作崗位上認真努力工作,真誠服務客戶,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。現將xxxx年工作情況具體總結如下:

xxxx年,我作為一線前臺柜員,把工作任務定為兩方面,一是做好前臺柜員工作,二是積極銷售銀行理財產品。在前臺柜員工作中,我做到認真、細致,合規合法,基本實現零違規零差錯;在銷售銀行理財產品中,我積極宣傳,努力推薦,共銷售銀行理財產品x萬元,其中:基金x萬元,保險x萬元,銀行卡x萬元。

我在工作中始終樹立客戶思想,在做好一線前臺柜員工作的同時,不忘積極銷售銀行理財產品,做到以客戶為中心拓展銀行理財產品空間。為爭取新老客戶購買銀行理財產品,我急客戶之所急,想客戶之所想,用細節打動新客戶,用真情維護老客戶,取得了較好的工作成效。在服務老客戶的過程中,我用心細致,引入關系營銷,讓老客戶對我們銀行的服務和產品保持足夠的信心和好感,鞏固老客戶的忠誠度,鼓勵老客戶持續購買,使老客戶始終和銀行保持信息協調的一致性,實現銀行與客戶的雙贏。我還利用老客戶的關系介紹新客戶,以老客戶為鏈條來帶動新客戶,以此擴大銀行理財產品銷售量,使自己既完成銀行的理財產品銷售任務,又促進銀行經濟效益的提高。

在日常一線前臺柜員工作中,我以實事求是、求真務實的精神,以誠信履約,誠實待客為客戶提供貼近的服務,提高對客戶的吸引力;把真情融入對客戶的一言一行之中,堅持以人為本,以客為尊,一切為客戶著想,切實在服務過程中多一點微笑、多一份理解、多一些熱情;做到服務從微笑開始,始終給客戶明亮的笑容,真誠把客戶視為朋友,用心服務,為客戶排憂解難;始終堅持以客戶為中心,堅持把客戶利益作為xx考慮,真心真意展示我行優質服務形象,做到真誠服務關愛無限,為不同客戶提供增值服務與貼心關懷,提高客戶的忠誠度。

20xx年,我要按照銀行的要求,認真做好一線前臺柜員工作,積極銷售銀行理財產品,完成了任務,取得較好成績,服務態度與組織紀律性明顯提高。我要在取得成績的基礎上,繼續加強學習,提高工作業務技能和服務水平,更加刻苦勤奮,更加認真努力,做好自己的本職工作,創造優良工作業績,為銀行的又好發展,做出自己應有的努力與貢獻。

銀行貸后工作人員年終總結(專業15篇)篇五

銀行員工應當努力營造和諧積極的企業文化,并不斷向社會傳遞。今天本站小編給大家為您整理了銀行工作人員年終總結,希望對大家有所幫助。

光陰似箭時光如梭,轉眼間一年又過去。回顧在胡市支行一年來的工作。可以說成績尚可,但也存在不足。為了更好地做好今后的各項工作,現對一年來保安。

如下兩點:

一、銀行安全保衛是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導和銀行交給我的每一項任務,做到讓領導放心,讓銀行安心,讓儲戶有信心。隨著農行胡市支行安全保衛工作的不斷開展,我經常思索:如何才能更進一步地做好安全防范工作,如何提高我的自身的素質和工作能力!

二、回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在:。

1、思想上依賴組織性較強,關鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風格,顯得不夠自信與畏怯;。

2、有時候辦事不夠機動圓練,太過墨守陳規;。

5、我的工作方法還有待進一步的創新和改進;。

6、工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。來年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。

在過去的一年里,我在大堂經理崗位上圍繞。

崗位職責。

主要開展了以下工作:

一、負責分流、引導客戶,根據客戶需求,引導客戶到相關的業務區域辦理業務,向客戶推薦使用自助設備辦理業務,并鼓勵客戶長期使用適當的服務渠道;指導客戶了解和使用各種電子機具和電子服務渠道。

二、為客戶提供基本的咨詢服務,解決客戶遇到的業務問題,根據客戶需求,主動宣傳推介各種新產品和特色服務。

三、識別優質客戶,根據分層次服務的原則,給予特別關注和優先服務,向客戶經理推薦可能的優質客戶。

四、遵守大堂服務標準,及時、耐心、有效地處理客戶意見、批評和誤會,保障網點內外現場服務的有效性、高質量和高效率,提高客戶滿意度。

五、利用大堂物理空間和空閑時間向客戶推薦產品,共營銷理財產品2340萬,基金330萬,保險xx3萬,信用卡217張,新增日均存款630萬。

在上述工作開展中,我認為做得不足的地方還很多,主要有幾方面需要改進:

一、由于在大堂經理的崗位上工作時間較長,在接待客戶時雖然很熟練但很多時候偏于表面,沒有更深地挖掘客戶的需求,推薦產品不夠主動。

二、日常工作中處理雜務時間偏多,以致對優質客戶關注度不夠,與客戶經理和理財經理的互動不足,潛在客戶推薦不多。

三、對客戶提出的意見建議重視程度不夠,很多時候只是單純為了解決問題而解決,沒有從源頭上杜絕問題的發生,從而降低了客戶滿意度。

四、在客戶交往與關系維護時手段簡單,技巧有待提高,溝通營銷效果不明顯。

在今年的旺季工作中,針對以前工作的優勢劣勢,我主要做好以下幾點:做好本職工作,以飽滿的工作熱情和專業的工作態度迎接客戶;注重團隊合作精神,與柜員和值班經理配合做好柜面客戶服務工作,與理財經理配合做好優質客戶轉介工作;加強自身業務知識學習和客戶關系處理能力,更好為客戶解決碰到的各種問題,把客戶牢牢系在我行;加大產品推薦營銷力度,完成各項營銷任務。

20××年,在銀行的正確領導下,我加強學習,端正工作態度,切實按照銀行的工作要求,在自身工作崗位上認真努力工作,真誠服務客戶,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。現將20xx年工作情況具體總結如下:

一、完成工作任務,取得良好成績。

20××年,我作為一線前臺柜員,把工作任務定為兩方面,一是做好前臺柜員工作,二是積極銷售銀行理財產品。在前臺柜員工作中,我做到認真、細致,合規合法,基本實現零違規零差錯;在銷售銀行理財產品中,我積極宣傳,努力推薦,共銷售銀行理財產品萬元,其中:基金萬元,保險萬元,銀行卡萬元。

二、積極拓展業務,認真做好新老客戶工作。

我在工作中始終樹立客戶第一思想,在做好一線前臺柜員工作的同時,不忘積極銷售銀行理財產品,做到以客戶為中心拓展銀行理財產品空間。為爭取新老客戶購買銀行理財產品,我急客戶之所急,想客戶之所想,用細節打動新客戶,用真情維護老客戶,取得了較好的工作成效。在服務老客戶的過程中,我用心細致,引入關系營銷,讓老客戶對我們銀行的服務和產品保持足夠的信心和好感,鞏固老客戶的忠誠度,鼓勵老客戶持續購買,使老客戶始終和銀行保持信息協調的一致性,實現銀行與客戶的雙贏。我還利用老客戶的關系介紹新客戶,以老客戶為鏈條來帶動新客戶,以此擴大銀行理財產品銷售量,使自己既完成銀行的理財產品銷售任務,又促進銀行經濟效益的提高。

三、樹立服務意識,真誠服務客戶。

在日常一線前臺柜員工作中,我以實事求是、求真務實的精神,以誠信履約,誠實待客為客戶提供貼近的服務,提高對客戶的吸引力;把真情融入對客戶的一言一行之中,堅持以人為本,以客為尊,一切為客戶著想,切實在服務過程中多一點微笑、多一份理解、多一些熱情;做到服務從微笑開始,始終給客戶明亮的笑容,真誠把客戶視為朋友,用心服務,為客戶排憂解難;始終堅持以客戶為中心,堅持把客戶利益作為第一考慮,真心真意展示我行優質服務形象,做到真誠服務關愛無限,為不同客戶提供增值服務與貼心關懷,提高客戶的忠誠度。

20××年,我切實按照銀行的要求,認真做好一線前臺柜員工作,積極銷售銀行理財產品,完成了任務,取得較好成績,服務態度與組織紀律性明顯提高。我要在取得成績的基礎上,繼續加強學習,提高工作業務技能和服務水平,更加刻苦勤奮,更加認真努力,做好自己的本職工作,創造優良工作業績,為銀行的又好又好發展,做出自己應有的努力與貢獻。

銀行貸后工作人員年終總結(專業15篇)篇六

工作以來,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作總結如下:

工作上,本人自20xx年工作以來,先后在xx部門、xx科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務,成為xx行業務的行家里手。

記得,剛進xx行,為了盡快掌握xx行業務,我每天都提前一個多小時到崗,練習點鈔、打算盤、儲蓄業務,雖然那時住處離工作單位要坐車x個多小時,但我每天都風雨無阻,特別是冬天,冰天雪地,怕擠不上車,我常常要提前兩、三個小時上班,就是那時起我養成了早到單位的習慣,現在每天都是第一個到行里,先打掃衛生,再看看業務書或準備準備一天的工作,也是這個習慣,給了我充足的時間學習到更多的業務知識,為我幾年來工作的順利開展打下了良好的基礎。

我工作過的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務,記得有一位第一次到我行客戶,當我了解到他要貸款買x手房時,由于他不知該怎么辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了在服務客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項活動中我也積極響應,經常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優異的成績,受到了單位的嘉獎。

學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由于我畢業xx屬于中專,剛工作我就利用業余時間自學大專,并于20xx年畢業,但我沒有滿足于現狀,又于20xx年自修xx大學金融本科,由于學習勤奮刻苦,成績優良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鉆研業務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高,并于20xx年參加全國中級經濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業務知識考核當中,每次會計業務資格考試都達到x級水平。

最后,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、立功、建業。

銀行貸后工作人員年終總結(專業15篇)篇七

銀行個人年終總結xx年是工行歷史上極為重要的一年;在這歷史的一年里,我行完成了從國有獨資到股份制的根本轉型,并于下半年在內地和香港二地同時成功上市,從而邁出了決定性的關鍵一步!回首xx年,作為它平凡的一分子,我在本職崗位上做了自已應做的工作,完成了自已應盡的工作義務,現將一年來主要的工情況匯總如下:

多年黨的教育告訴我:我們的工作既要對數字負責,更要對人負責!從參加工作至今,我是這樣要求自已的,也是努力這樣做的;我認為:作為一個入黨多年的老黨員,在個人利益和社會良知之間,作怎樣的選擇應當是不言而喻的;我們可以不富貴,我們可以不騰達,但我們要時時處處對得起自已的良心!正是這種平和的心態,使我能正視個人的榮辱和得失,能不矯不燥的搞好自已的工作!

銀行業作為高技術普遍應用的行業,需要我們不斷地充實和學習更新各方面的知識;從世界金融業發展的現狀和趨勢,到我行和兄弟行各種業務種類的特點和異同,再到接人待物的心理學技巧,都需要我們用心地不斷進行知識的積累,更新和探索;作為特殊的金融服務行業,什么時候你的服務比別人更到位,更及時,更周到,什么時候你就具備了戰勝對手的不二法寶,什么時候就會在日益激烈的競爭中脫穎而出!

xx年就這么過去了,xx年正大步向我們走來!對照黨和國家對我們的要求,我們的工作還遠遠不夠;正因于此,我決心在新的一年里發揚優點,克服不足,嚴以律已,刻苦工作,努力為改善我國的金融環境而努力!

銀行貸后工作人員年終總結(專業15篇)篇八

在上級行的正確領導下,我行扎實開展了“雙基”管理年第二階段的工作,經過全體干部職工的共同努力,基本完成了“雙基”管理年第二階段工作任務,并取得了較好成績,現將我行開展“雙基”管理年第二階段工作情況總結如下:

我行高度重視“雙基”管理年第二階段工作,組織干部職工認真學習有關“雙基”管理年第二階段工作精神與要求。通過認真學習,使全體干部職工充分認識開展第二階段工作的重要意義,增強了搞好第二階段工作的自覺性和責任感,自覺投入到第二階段工作中去,努力達到第二階段的工作目標。我行認真履行職責,定期召開會議研究工作,針對第二階段工作的不同特點及時進行安排和布置,深化了搞好第二階段工作的思想認識,為深入開展第二階段工作奠定了組織和思想基礎。

為扎實開展第二階段工作,我行根據上級行的統一部署和要求,結合實際,做到“活動內容、時間安排、活動措施及要求和責任部門”五個明確,在此基礎上認真制定符合實際的支行“雙基”管理年工作任務安排表(第二階段),確保活動有章可循、有據可依、措施有力、取得實際成效。

一是要求xx月底前完成規章制度梳理、學習,崗位職責清理,做到學習和遵循內控與案防制度,消除混崗、兼崗、并崗現象,進一步規范崗位職責,厘清邊界。

二是要求x月底前開展安全隱患不穩定因素排查,開展違規問題查擺分析,查找執行制度流程方面的偏差,查找員工執行制度流程方面的偏差,通過排查、分析和查找,提高全體干部職工的風險防范意識,找出基礎管理的薄弱環節,制定有效措施,切實加以整改,確保整改到位,提高我行安全風險系數。

三是要求x月xx日前組織業務風險點和員工行為雙排查,重點關注和防范八類突出風險,建立員工動態管理記錄本,做到消除業務風險點,規范員工行為。

20xx年x月xx日晚,我行召開專題分析討論會,通報郴州桂東支行自查發現何家亮涉嫌職務侵占案件,分析討論了何家亮涉嫌職務侵占案件產生的原因,一致認為有以下幾點:

一是碰庫、查庫流于形式。近兩年時間內,支行碰庫人員和查庫人員沒有入庫核查或將尾箱出庫核查,僅憑當日在用尾箱現金與何家亮提供的寄庫尾箱余額加總,認定賬實相符。

二是不相容崗位混崗操作。何家亮具有普通柜員、現金柜員和金庫柜員三種身份,使其作案成為可能。

三是未按規定對現金柜員輪崗。何家亮自20xx年9月擔任現金柜員以來,一直沒有輪崗,嚴重違反現金柜員滿一年必須輪崗的制度規定。

四是庫存限額設定不合理。在何家亮侵占大量資金后仍能維持日常營運,說明現金備付量遠超實際現金需求,便于何家亮作案。

五是檢查和整改工作不到位。何家亮多次違規辦理清機加鈔等業務,未能及早發現,整改解決。

六是重業務發展、輕內控管理。使得何家亮的違規行為長期得不到糾正,釀成了何家亮涉嫌職務侵占案件。

在分析討論的基礎上,我行開展了一次員工結合自身崗位的自查大討論,要求每個員工討論分析風險防范,做到自查自糾,切實加強風險防范意識,確保我行金融安全。最后,陳奕行長做了總結性發言,要求大家嚴格要求自己,按章操作,珍惜自己的職業生涯,珍愛自己的人生。

為認真貫徹落實《關于開展全面自查、認真整改活動的通知》文件精神,我行結合實際,落實措施,切實抓好案件防控工作。

一是高度重視,周密部署,扎實落實。成立行主要領導和相關人員組成排查領導小組,認真扎實地開展排查工作。

二是明確責任,各盡其職,各負其責。行長負總責,親自過問、主動協調、直接參與,在此基礎上,針對討論中暴露出問題,及時下手整改,逐一分解細化整改措施,確保整改到位和整改實效。

三是筑防火墻,注重預防,適時預警。加強員工行為管控,學習“員工行為十九項禁止性規定”,開展典型案件警示教育活動,進一步增強員工合規經營、按章辦事的自覺性。

四是制定計劃,認真開展,確保成效。要進一步提高認識,確保案件防控工作取得實效。要加大監控檢查發現問題的整改落實工作力度,確保檢查發現問題得到有效整改。要加強業務學習,進一步提高案件防控水平。要進一步提高工作實效和質量,做到亡羊補牢,防患于未然。

我行認真努力工作,較好地完成了“雙基”管理年第二階段工作任務,有效提高了干部職工的安全風險防范意識,促進“雙基”管理進一步發展。我行要在取得成績的基礎上,樹立憂患意識,繼續認真努力搞好“雙基”管理年工作,力爭取得更大成績,促進我行經營業務工作健康、持續發展。

銀行貸后工作人員年終總結(專業15篇)篇九

由于我在錦州銀行國際業務部實習,接觸到的是銀行間,銀行與企業、個人之間的業務。與平時在課上所學習的,以企業為主體的國際業務是不同的。

1.國際結算部 托收業務信用證業務

外幣計財部:負責分支行外幣頭寸

結售匯平盤

系統內結售匯平盤

結售匯

匯出匯款

匯入匯款

外匯資金 外匯資金拆出

外匯資金同業存放

其他外幣業務 外匯買賣

外幣兌換

個人賬戶內資金結匯

個人持人民幣現鈔購匯

個人人民幣賬戶資金購匯

進口業務進口信用證來單付匯

出口業務出口信用證來證通知

融資業務 國際貿易融資授信額度申請

國際貿易融資放款

其他業務短期外債額度申請

報文分發

常見的賬戶類型有如下幾種:

經常賬戶

資本賬戶

儲蓄賬戶

經常

資本

注意一種業務要相應開設一種賬戶

企業申報有直接和間接兩種。規模大的企業可以直接申報,一般的企業是間接申報,即通過銀行來申報(銀行利用國際收支網上申報系(銀行版)來進行申報)。當間接申報時,企業需要填單,填寫的單據主要有:出口收匯核銷專用聯信息申報表(境外收入);涉外收入申報單。申報成功后入賬。

4.企業在收到外匯后,如果想保留外匯,則需要保留在銀行開設的賬戶內而不能隨意支取外匯現鈔。如要支取須向外匯局申請。因此企業不可以吃去外匯現鈔,但可以將其兌換成人民幣。也就是說,目前我國在外匯管理上依然限制外匯的流通,但是放寬了額度限制。匯改前無論外匯存款、兌換均有額度限制。目前取消了外匯存款額度限制,但保留兌換時額度限制。 此外,在外幣兌換時銀行設定了匯買價、鈔買價和賣價。三者各不相同,鈔買價低而匯買價高。同樣一筆外匯,以賬戶形式兌換的人民幣要比以現鈔形式兌換的人民幣多,這樣也限制了外幣現鈔的買賣。

(1)出口企業在外匯局登記

(2)出口企業在銀行開戶

(3)報關

(4)在海關領取額度

(5)出口

(6)進口方支付款項

(7)出口企業與銀行聯系,若無問題則入賬

(8)轉賬

(9)核對

(10)出口企業通過銀行進行申報

(11)出口企業申請核銷,領取核銷專用聯

(12)銀行給予出口企業核銷專用聯

(13)核銷

在信用證審單的過程中要“單證一致、單單一致”。單據中最重要的就是發票。首先將發票與信用證進行比較(單證一致),無誤后,將其他單據與發票進行比較(單單一致)。 此外,在信用證業務中,修改信用證有時并不是因為存在錯誤,而是因為一筆業務已經完成,雙方再進行與本筆業務類似或相同的另一筆業務。由于修改信用證的費用低于開立新信用證的費用,因此對于老客戶之間,進行分批或多筆業務,但又不愿采用除信用證以外的結算方式,就可以采用修改信用證的方式來完成一筆新業務。

修改文件有標準套用格式:

1.陳述(narrative)原有內容

2.表明當事人有修改的意愿

3.授權給銀行,并提出修改意愿

4.注意事項

銀行貸后工作人員年終總結(專業15篇)篇十

銀行支行信息工作情況年終總結支行一直注重加強信息工作,不斷增強工作的主動性,緊緊圍繞總行的工作中心,在“重點、亮點、難點”上下功夫,認真做好信息的采編、寫作、上報等工作,及時、準確、全面地報送信息材料。

信息工作在支行中起到喉舌的作用,它是是總行領導了解支行工作情況的依據,是支行職工了解總行各項方針政策的中介,所以我們深深地認識到信息工作在日常工作中的重要性,時時密切關注總行的工作動態和精神,及時反映職工各項信息,不斷地提高信息編寫質量,及時向上級行報送了大量的有價值信息稿件。

支行領導十分重視信息工作,以新思維,新方式認真抓好此項工作。為提高信息的針對性和信息的深度廣度,更好地搞好信息工作,支行成立了由辦公室牽頭,信貸科、營銷部、營業部的相關人員參加的信息工作小組。及時傳達總行不同時期的中心工作和各項活動綱領,并定期組織大家開展專題討論,認真采編活動動態,密切關注職工思想狀況,積極配合總行搞好每一次活動,同時把職工的意見和建議及時地反饋給總行,做好信息傳播平臺的作用。

信息工作開展得好、質量高,就能為我們認識問題、分析問題、解決問題提供便利,反之就失去了工作的意義。支行的信息工作緊緊圍繞總行各個不同時期的中心工作來開展,并真正做到上報的材料能夠真實地反映出一項政策、措施或一項活動的實際貫徹執行或開展情況;真正達到推動工作的目的。我們對總行下發的各項文件和每一期《**銀行》都及時地轉發給職工,組織大家認真研究近一時期總行信息報送的重點和要求,并有針對性報送有關稿件;對于上報總行的稿件,不僅是從文字上把關,從政策方面把關,還對有關情況、事實和數據進行認真的核查。力求使上報的材料更為準確、及時,為上級部門的決策提供真實可靠的依據。

**年,支行無論是在業務發展上還是在文明創建上都取得了一定的成績,先后被評為**,涌現出了一大批先進個人、創業標兵、服務之星等,這些先進人物有的是加班加點,不喊苦與累,默默奉獻;有的是銳意進取,敢于創新,取得輝煌業績;有的是兢兢業業,熱忱服務,獲得贊譽。銀行這個工作要面臨許多誘惑,沒有一定的信念支撐,心靈的天平就要傾倒,這個信念就是:有些東西是不能用金錢來衡量的,譬如:名譽。在營業部里,儲蓄柜的姑娘們曾經在下班收拾柜臺的時候發現了黑色的提包,他們等啊等,等到了天黑,等到了回頭找包的客戶。當看到提包里的東西原封沒動時,客戶想到了用物質的東西來感謝,被她們婉言謝絕了;會計柜的同志為客戶辦理匯款解決難題,客戶把表揚信貼到了大門口;信貸科的同志為客戶爭取一筆貸款,跑斷了腿磨破了嘴。支行的業務量一天天在增長,效益一步步在提高,誰又能說沒有這些員工的功勞呢?而這一個個閃光的亮點無疑是最好的素材,我們抓住這些亮點,累積這些素材,編寫了一篇篇感人肺府的、真實典型的稿件,例如結合總行開展的**活動,我們先后在《**銀行》上發表了**等多篇稿件,由我行上報的還被總行評為重大建議獎,支行借此在職工中廣泛開展樹典型,學先進活動,在行內形成爭先創優的良好氛圍。有效地促進了各頂業務的發展。在今后的信息工作中,我們要再接再厲,借鑒其他支行好的做法,以此推動我們的工作。同時也要加強與總行、支行間的信息交流,拓寬視野,學習經驗,以更好地做好信息的編發工作。

銀行貸后工作人員年終總結(專業15篇)篇十一

本人系**銀行**支行員工,20xx年8月參加工作,任職風險管理部綜合統計崗。

在本人參加工作半年多時間來,受到領導和各位前輩多方面的關心和照顧,在工作上亦受到了無微不至的指導,幫助我快速的勝任崗位。

風險管理部是負責**支行全面風險管理政策的落實,監測、評價和控制的綜合管理部門,是風險和內控的日常管理職責部門。本人任職的綜合統計崗,主要負責對本行信貸資產風險狀況和風險分類的統計、分析和管理;負責全行信貸數據動態管理、分析。

在實際工作中,本人主要完成以下幾個方面的:信貸手工臺帳的錄入與核對,對實際發生的信貸業務明細進行動態掌控、分析和管理,以便于及時準確的獲得各項信貸統計數據;對**支行運行的老信貸系統進行維護和管理,對各部辦錄入的數據及報表進行統計及分析;提供**行各項信貸資產數據及明細,完成四級分類和五級分類的統計工作和分析工作;月度為行領導以及計財處、公司部、個金部提供同業經營情況的詳細數據;月度、季度、年度,獨立的或配合辦公室、計財處等部門對外提供各項信貸數據報表。此外,我行新設了信息安全員一崗,本人即任風險管理部信息安全員,負責部門電腦網絡信息安全的維護。

進入**銀行半年多時間來,在領導和前輩的關心照顧下,本人抱著謙虛好學的態度努力工作,積極學習業務知識、掌握操作技能、適應工作崗位,基本能較好的完成本職工作和領導交辦的其他工作。本人是剛畢業的理科本科學生,踏上工作崗位接觸全新的銀行工作,面臨著全新的挑戰,這個過程不僅是專業的換位,更是一種思考方式和學習方法的換位,在綜合統計崗位上,領導和前輩的關心指導使本人認識到,嚴謹的態度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考,才能獲得最準確的統計數據和最高的工作效率。也正是銀行業這種對我而言全新的工作,提供給我一個全新的學習機會,在**優良的成長環境下使我能夠養成在每一天的工作生活中不斷學習和獲取新的知識,努力了解銀行業、金融業的運行規律,把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。

正是由于以上的認識,本人在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業務知識,嚴謹認真的完成了本職的統計工作,做到了及時、準確、完整的反映**支行信貸業務情況。認真的完成了信息安全員的工作,做好了信息安全的日常維護并建立了安全員日志。努力地養成著良好的工作習慣和工作方法,近來的工作使本人越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的,特別是在工作的條理性上,受到各位前輩的指導今后還將繼續努力。

風險管理部綜合統計崗是一個需要責任心與耐心的崗位,通過半年多的學習和實踐,我堅信能勝任崗位并做出成績;在今后的工作中,我也將繼續努力,成為更優秀的**一員。

銀行貸后工作人員年終總結(專業15篇)篇十二

到的酸甜苦辣也是最深刻的。領導在工作 的各個方面都能夠充分地信任我,大膽放手讓我施展才能,從中我得 到了很好地鍛煉。柜臺營銷方面是我的弱點,但是領導仍然對我給予 充分的鼓勵,使我更加信心百倍地迎難而上,進而能夠更有針對性的 學習、改進,并不斷進步。

現將工作情況總結如下

首先,在思想與工作上,我能夠更加積極主動地學習招行的各項 操作規程和各種制度文件并及時掌握, 各位同事的敬業與真誠都時刻 感染著我。在工作期間,我能夠虛心向同事們請教,學到了很多書本 以外的專業知識與技能,也更加深刻地體會到團隊精神、溝通與協調 的重要性,同時為自己在今后的成長道路上積累了一筆不小的財富。

在工作方面,我有強烈的事業心和責任感,我能夠任勞任怨,不挑三 揀四,認真落實領導分配的每一項工作與任務。日常我時時刻刻注意 市場動態,在把握客觀環境的前提下,研究客戶,通過對客戶的研究 從而達到了解客戶的業務需求,力爭使每一位客戶滿意,通過自身的 努力來維護好每一位客戶。

其次,在技能方面,我個人也能夠積極投入,訓練自己,這一年 中,我始終保持著良好的工作狀態,以一名合格的招行員工的標準嚴格的要求自己,立足本職工作,潛心鉆研訓練業務技能,使自己能在 平凡的崗位上為招行事業發出一份光,一份熱。

對我個人而言,點鈔技能已經超額達標,但是加打傳票和打字與 熟練的同事相比還有一定的距離,因此,我利用一點一滴的時間加緊 練習,因為我知道,作為儲蓄崗位一線員工,我們更應該加強自己的 業務技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶 提供方便、快捷、準確的服務。

部門

之間、同事之間相互溝通、 相互配合、團結一致,才能提高工作效率,創造出更多非凡的業績。

第四,服務方面。銀行做為服務行業,除了出售自己的有形產品 外,更重要是出售其無形產品――服務,銀行的各項經營目標需要通 過提供優質的服務來實現,由此可見,服務是銀行最基本的問題。做 好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法 定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的 需要。

每一天我都被同事們的微笑所感染,被同事們的滿腔熱情所打 動, 招行的服務處處體現著 “客戶第一” 的理念。

在招行工作過程中, 逐漸地,我也明白了“以客戶為中心” ,是一切服務工作的本質要求, 更是銀行服務的宗旨,是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。

銀行就像生活, 偶然發生的小插曲, 客戶輕輕的一聲“謝謝”,燃起了心中的激情;客戶不解的抱怨,需要 的是耐心的講解。激情讓我對工作充滿熱情,耐心讓我細心地對待工 作,力求做好每一個小細節,精益求精,激情與耐心互補促進,才能 碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。

做好銀行服務工作、取得客戶的信任, 很多人認為良好的職業操 守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。我認為,真 正做到“以客戶為中心” ,僅有上述條件還不夠,銀行服務貴在“深 入人心” ,既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處,又要深入 到客戶內心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。我 們經常提出要“用心服務” ,講的就是我們要貼近客戶的思想,正確 地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實意換取 客戶長期的理解和信任。現在社會日益進步,人們對銀行服務形式上 的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務, 這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情, 而從根本上扭轉服 務意識,切實為不同的客戶提供最有效、最優質、最需要的服務才是 讓“上帝”動心的關鍵。

“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識,而不能被 動、機械地應付客戶,要時刻把客戶放在內心,要經常站在客戶的角 度來思考自身的表現。還要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需 要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。不同的客戶需求心理不同, 要深度挖掘、動態跟蹤。我們要區分客戶、細分市場:對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可, 比如大堂經理的進門 招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于 vip 客人,則更多的要考慮 如何為其縮短等待時間、節約交易成本和個性化服務及增值服務問 題。為客戶服務除了及時、準確、到位之外,還要能激發客戶需求。

一定要依法合規,防止 過頭服務。

最后,談談我的不足之處:由于崗位限制與個人因素,柜臺營銷 是我的一個弱點。在領導的指導和同事們的幫助下,我的個人營銷技 巧有所提高。

俗話說得好

不要怕麻煩, 就怕沒人找麻煩。

麻煩越多, 朋友就越多;朋友越多,發展業務的機會才越多。因此,今后我會積 極認真踐行營銷技巧,抓住每一個發展業務的機會,做好日常營銷工 作。

一、樹立愛崗敬業、無私奉獻的精神。比爾蓋茨說過這樣一

“每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人 類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動。

”那么是什 么成就了他的事業?又是什么創造了他的財富?是責任與激情! 我認 為責任是一種人生態度,是珍視未來、愛崗敬業的表現,而激情則是 責任心的完美體現,它是成就事業的強大力量,這份力量給予了我們 充足的動力和勇氣,讓我們走在崗位的前列,為我們創造出一流的業績,更為我們構筑了和諧的企業。責任促進發展,激情成就事業,我 將從身邊的小事做起,從現在做起,將責任扛上雙肩,將激情填滿我 的工作,奮力拼搏,收獲更多的精彩和奇跡! 二、 加強業務知識學習、 提升合規操作意識。

身為網點一線員工, 切實提高業務素質和風險防范能力,全面加強柜面營銷和柜臺服務, 是我們臨柜人員最為實際的工作任務, 起著溝通顧客與銀行的橋梁作 用。因此,在臨柜工作中,堅持要做一個“有心人” 。

“沒有規矩何成方圓” ,加強合規操作意識,并不是一句掛在嘴 邊的空話。有時,總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理, 在制約著我們的業務發展,細細想來,其實不然,各項規章制度的建 立,不是憑空想象出來產物,而是在經歷過許許多多實際工作經驗教 訓總結出來的,只有按照各項規章制度辦事,我們才有保護自已的權 益和維護廣大客戶的權益能力。

三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。規章制度的執行 與否,取決于員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規 不遵,有章不遁是各行業之大忌,車行千里始有道,對于規章制度的 執行,就一線柜員而言,從內部講要做到從我做起,正確辦理每一筆 業務,認真審核每張票據,監督授權業務的合法合規,嚴格執行業務 操作系統安全防范,抵制各種違規作業等等,做好相互制約,相互監 督,不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。

堅持至始至終地按規章辦事。如此以來,我們的制度才得于實施,我 們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執行,那也將走向它的反面。

我相信,機遇總是垂青有準備的人,終身學習才能不斷創新。知 識造就人才,崗位成就夢想。有一種事業,需要青春和理想去追求, 有一種追求需要付出艱辛的勞動和辛勤的汗水, 我愿我所從事的招商 銀行永遠年輕和壯麗,興旺和發達!

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申請認證

銀行貸后工作人員年終總結(專業15篇)篇十三

時光荏苒,歲月如梭,轉瞬間,我們就即將邁過20xx年,對于剛從大學畢業,進入建設銀行這個大家庭的我,在通過個人的努力以及領導和同事們的深切關懷下,更是有了比較可喜的進步,在業務水平上也有了較大的提高。

隨著對本職工作的深入了解和不斷學習中,本人深刻的體會到,只有不斷的學習和進步,才能在工作崗位上發光發熱,才能為建行這個大家庭添磚加瓦。也需要自我的積極總結,才能提高自身的水平。本人總結如下:

1.努力提高自身業務水平,以期能跟上新時期、新方向的銀行改革步伐。

在前兩個月,進入建行中橋儲蓄所后,通過積極的學習和領導及同事們的幫助,我的業務熟練度,有了較大提高,漸漸的能夠趕上老員工的工作速度,對自己的業務辦理流程也是慢慢的駕輕就熟,并且能夠在每天的工作完成后,進行自我總結,發現自己的不足,以及重新思考自己的工作方式。在除了做好本職工作以外,還能幫助同事完成一些自己力所能及的業務。在掌握了自己的工作流程和范圍以后,還能積極的學習新知識、新業務等,在領導和同事的幫助下,本人對這些知識及業務也有了初步的認識和掌握。

2.以全新的姿態進入新的崗位,在各個崗位上發光發熱。

自從十一月初,服從領導的安排和崗位的需要,本人從儲蓄所調整到了對公業部門,在全新的工作崗位上,面對一些沒有接觸過的工作層面,我更加意識到自身的不足。對公業務一般交易金額較大,客戶更需要優質和細致的服務。因此,我也對自身的提高有了更嚴格的要求,在不影響辦理業務進度的同時,更加仔細的核對好各種單據,以零錯誤的工作原則嚴格要求自己,并且始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想,大膽開拓思想,征對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優質服務,以贏得客戶對我行業務的支持,為客戶做到了微笑服務和優質服務。在進入對公業務部短短的兩個月時間里,我已經較為清晰的掌握了自己的工作流程和業務范圍,能夠較為輕松的面對各種業務需要。

3.在進入建行的這幾個月,本人積極參加公司以及部里組織的各種活動,與同事之間的關系也更加和諧,在團結同事的同時,也能盡自己的最大努力幫助同事做一些雜務,與同事之間做到了互助互信。自身也通過各種渠道努力去宣傳公司的各種業務及活動,以吸引更多的客戶到建行來進行業務的辦理。

在這幾個月,本人也深切的體會到了我公司改革的步伐在加快,前進的速度在提升,隨著這些一步步前進的改革步伐,我更應該在隨時的自我總結和進步中,提升自我的業務水平,不斷的努力、不斷的`學習新的業務知識,才能順應到公司改革的洪流中去。

銀行貸后工作人員年終總結(專業15篇)篇十四

本人20xx年底借調至xxxxxx,主要負責全省生產網、非生產網的網絡管理工作。20xx年,是我不斷學習的一年,是成長的一年,這離不開各級領導的正確領導、部門同事的關心幫助。現將20xx年度個人工作情況總結如下。

因在基層聯社工作時間較長,對網絡理論知識有所淡忘。在來到信息科技部后,將學習放在了第一要位。通過不斷的學習、將工作中遇到的案列與理論相結合、虛心向部門同事請教等方法,我的理論知識得到了很大的補充與提高。在20xx年11月成功通過了國家中級網絡工程師考試,這為我今后的工作打下了堅實的理論基礎。在今后的工作中,要堅持不斷學習、知行合一的理更好更快的將知識儲備轉化為生產力。

(一)堅持做好網絡管理工作,保障全省生產網、非生產網穩定運行。為確保業務連續性、穩定性,通過h3c imc、ibm tivoli網絡集中管理平臺、聯想網御集中安全管理平臺對全省骨干網絡及安全設備及鏈路實施不間斷運行監控。在的運維處理實踐中,對現有流程、預案不斷的探索、完善。逐步建立《貴州農信網絡管理手冊》,將網絡管理工作流程化、制度化、可持續化。

(二)參與全省非生產網省、地、縣三級骨干網絡搭建。根據銀監會的相關文件要求,省聯社于20xx年啟動了全省非生產網建設。 本人剛到信息科技部就有機會參與到如此重大的項目建設中,既是榮幸又是挑戰。最終在網絡中心全體人員的共同努力下,按時完成了非生產網建設任務。通過本次項目建設,對項目管理、前沿技術、網絡規劃等都有了非常大的學習感受。

(三)積極配合各責任部門完成各業務系統的上線工作。20xx年是信息科技部項目繁多的一年,在這一年里,我有機會參與到農信銀二代,人行二代、銀聯二代、金融ic卡、監督預警系統、中間業務平臺等重要業務系統網絡平臺的建設中去。既極大提升了自己的實踐能力,又提高了我社重要業務系統業務的連續性。

(四)堅持編寫《網絡運行狀況通報》,使網絡管理工作能落到實處。在網絡管理工作中,發現全省網絡管理工作存在發現易、處理難;通知易、執行難等問題。為提高全省網絡管理工作的響應度、執行力,從20xx年5月起,將全省每周網絡運行狀況整理成文,下發各聯社(行),從行政角度督促各聯社(行)處理網絡運行中出現的問題與故障。通過半年的觀察,全省網絡故障響應時間得到了很大的提升,各聯社(行)對科技上存在的問題重視度也得到很大的提高。《網絡運行狀況通報》將作為一項長效機制堅持下去。

工作上,雖然在各級領導的正確領導下,在各位同事的指導和幫助下,20xx年的工作任務均順利完成,但也存在些許不足。尤其是要克服“做一天和尚撞一天鐘”、“旱澇保收”的心態,要時刻充滿危機意識、兢兢業業的做好每一件工作。

銀行貸后工作人員年終總結(專業15篇)篇十五

這次駐點維護的單位是河北建行鐵路支行,早八點到達鐵路支行,一樓儲蓄柜臺員工已基本就位,與儲蓄所長及會計主管交流后,大致了解了鐵路支行的近20臺終端及微機的分布、所應用的系統、目前的使用情況及存在的問題。為了不影響一樓儲蓄柜臺的款箱交接,先來到二樓就存在的一些問題展開工作。

1.副主任的微機運行速度較慢,查看微機型號為dell210,屬于相當陳舊的機型,硬件環境落后,運行速度較慢基本屬于正常現象,只能將桌面文件及c盤文檔向后面的盤符移動,并用360安全衛士清楚了一部分臨時文件,為系統分區騰出一些空間,已提高系統運行速度。并建議更換微機。

2.會計主管微機也是運行速度較慢,并且稽核影像系統無法顯示圖片,查看微機型號為dell170,也屬于陳舊機型,依照同樣的方法進行了清理,略微提升了運行速度。無法顯示圖片的問題經分析,是由于阻止了activex控件的驗證,開啟驗證并安裝了相應的插件后,圖像可以正常顯示。同樣建議更換微機。

3.會計柜臺反應了網銀體驗機的問題,在客戶進行網銀操作時,會有安全驗證窗口彈出,由于當天沒有對公用戶進行網銀操作,未能觀察到問題的具體情形,所以只能對瀏覽器的安全等級設置進行了相應的改動。并向會計主管轉達了分行電子銀行部正準備為網點配備新網銀體驗機的情況。

至此二樓對公柜臺及辦公區域的設備問題已經基本解決,然后進入一樓儲蓄柜臺,進行了設備使用問題的詢問。

4.了解到柜臺內剛配備的新微機郵箱運行速度較慢,重新安裝郵箱并對老郵件進行備份后,郵箱運行恢復正常,并指導柜員如何備份郵件。

5.一樓理財室微機也是同樣問題,經重裝郵箱、備份郵件后,郵箱運行速度恢復正常。

使用時間,經測試,設備可以正常使用。

7.進入一樓機房查看設備情況,網絡機柜及ups設備運行正常,機房溫度、

濕度正常,但存在網絡機柜內線路過于混亂的問題,建議整改,進行通訊改造。

至此一天的工作結束,網點存在的設備問題已經基本解決,通過一天的駐點工作,作為一個后臺維護人員,通過跟一線員工一整天的接觸,了解了他們的工作及生活節奏,對一線員工有了新的認識,讓我感到在以后的工作中要對他們做到更理解,更配合。

20xx年3月1日。

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