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采購物資管理制度(實用19篇)

時間:2025-05-13 作者:XY字客

采購是企業在經營過程中必不可少的一項工作,它涉及到物資的獲取和資源的調配。通過閱讀以下的采購總結范文,你可以了解到一些采購流程中可能遇到的問題和解決方法。

采購物資管理制度(實用19篇)篇一

為了規范采購行為,保證采購質量,控制采購價格,提高采購效率,特制定本制度。

1、成立醫院采購委員會,由院長、分管院長、總務科、監察室、財務科及相關部門人員組成。物資采購領導小組是醫院物資采購的領導機構,負責對物資采購的程序、采購物資的質量、價格等進行監督。

2、成立物資采購小組,由總務科科長、專職采購員、監察室和需要采購的部門1名人員組成。物資采購小組是醫院物資采購的實施部門。辦公室設在總務科。

采購涉及主管部門、財務部門、采購部門和倉儲部門。

1、主管部門負責固定資產和物資采購的申請審核、固定資產和庫存物資的質量(有權確定采購物資的生產廠家,但不能指定供應商)、固定資產的調配和庫存物資出庫的審批。固定資產、辦公用品、衛生被服的主管部門是行政部;醫療設備的主管部門是設備科;醫療器械、醫用耗材、衛生材料的主管部門是護理部;藥品的主管部門是藥劑科。

2、財務部門負責固定資產和庫存物資采購的申請審核、庫存物資的出入庫的匯總審核、固定資產和庫存物資的總賬、固定資產和庫存物資的報銷審核,庫存物資的監督和定期監盤。

3、采購部門負責固定資產和庫存物資的采購,固定資產和庫存物資驗收時的質量保證,審查醫療設備、醫療器械、藥品和衛生材料的“三證”,各主管部門負責“三證”資料的保管。

4、倉儲部門負責庫存物資的入庫登記,日常庫房管理,按照審批的出庫單進行出庫發放,月末匯總上報入庫和出庫匯總表。辦公家具、設備、運輸車輛、辦公用品、衛生被服的倉儲部門是行政總務科;醫療器械、醫用耗材、衛生材料的倉儲部門是護理部—耗材庫;藥品的倉儲部門是藥劑科—藥庫。

1、采購物資本著公平、公正、公開的原則,實行陽光采購;必須堅持秉公辦事,維護醫院利益的原則,本著處處節約的原則,并綜合考慮質量、價格及售后服務等方面,擇優選購。

2、采購小組在接到經過審批的采購計劃后應迅速組織相關人員(一般不少于3

人)限期將所需物資采購到位,不得拖延,影響工作。

3、采購小組在采購物資時要憑院長審批的購物計劃方可外出采購。在采購物資時,要堅持勤跑多問,堅持集體談價,真正采購價廉物美、質量可靠、經久耐用的物品。

4、一次性采購量較大,市場上質價差異較大且涉及范圍較廣的物資采購可采取公開招標的形式進行采購。

5、采購人員應認真檢查物資質量,力求價格合理、質量合格,如因失職而采購

偽劣產品,采購人員應負一定經濟責任。

1、藥品耗材類、印刷品等一律實行招標定價,由醫院采購委員會組織實施。

采購物資管理制度(實用19篇)篇二

為了加強公司基本建設的經營、財務管理,規范采購工作流程,進一步提升公司采購工作效率,使之更好的為公司基建施工提供物資供應保障,根據公司建設發展的實際需要,特制定本制度。

1、煤礦自購物資由集團公司設立專職采購人員和管理人員,應當具備與其從事的采購工作相適應的政治素質、專業知識和業務能力,綜合科嚴格遵守公司的各種管理制度、采購管理流程,本著服務煤礦基建的宗旨,忠于職守,廉潔自律。

2、公司財務部門負責對煤礦的所有采購合同進行審核、監督,保證公司所有經濟行為的合理性和經濟性。計劃科負責對采購計劃的審批,確保采購行為的合理和采購資金的落實。

3、收集公司基建所需的物資、設備(公司集中控制的)采購需求,編制各期采購計劃,上報公司財務科審批并執行。

4、按時完成各期采購計劃和零星采購計劃,保質保量、及時準確地為基建施工提供采購服務,并就供應的物資的質量、數量、品種規格、價格、交貨期等要素及時征求施工單位的意見,改進不足。

5、積極參與集團公司,煤礦組織的大宗物資采購及招標工作,并提交合理化建議。

6、采購合同的簽訂:。

初步確定供應商和待采購物資、設備的市場價格后,集團公司供應科、辦公室應及時組織和相關供應商開展關于采購物資、設備的價格談判,簽訂采購意向合同、協議。

公司供應科、辦公室將采購合同、協議以及采購計劃報公司計劃科審核,經事前審計、確認其合法、經濟后,報公司財務負責人審批、簽字許可后,和相關供應商簽訂正式采購合同、協議。

7、簽訂采購合同、協議的原則和注意事項自主、自愿,平等協商是簽訂采購合同協議的基本原則。簽訂采購合同、協議的注意事項為:。

合同、協議的條款、內容以及履行方式等必須符合法律規范。

合同、協議的規定必須符合公司的利益,或與公司的利益沒有抵觸。

合同、協議的履行條件及履行方式必須具有完整性和可操作性,避免不確定的法律和經濟責任的糾紛。

采購物資管理制度(實用19篇)篇三

為加強采購計劃管理,規范采購工作,保障公司及子公司運營所需物品的正常持續供應,降低采購成本,特制定本制度。

本辦法適用于公司總部所有物資(包括固定資產、易耗品、營銷禮品等)的采購。

1、公司董事長負責采購管理制度的審批;3、公司財務部負責采購管理制度的。3、產品中心負責采購管理制度的制訂。

1、詢價比價原則。

物品采購必須有兩家以上供應商提供報價,在權衡質量、價格、交貨時間、售后服務、資信、客戶群等因素的基礎上進行綜合評估,并與供應商進一步議定最終價格,臨時性應急購買的物品除外。

2、一致性原則。

采購人員定購的物品必須與請購單所列要求、規格、型號、數量一致。在市場條件不能滿足請購部門要求或成本過高的情況下,采購人員須及時反饋信息供申請部門更改請購單或作參與。如確因特定條件數量不能完全與請購單一致,經審核后,差值不得超過請購量的5—10%。

3、低價搜索原則。

采購人員隨時搜集市場價格信息,建立供應商信息檔案庫,了解市場最新動態及最低價格,實現最優化采購。

4、廉潔原則。

(1)自覺維護企業利益,努力提高采購物品質量,降低采購成本。(2)廉潔自律,不收禮,不受賄,不接受吃請,更不能向供應商伸手。(3)嚴格按采購制度和程序辦事,自覺接受監督。

(4)加強學習,廣泛掌握與采購業務相關的新材料、新設備及市場信息。

(5)工作認真仔細,不出差錯,不因自身工作失誤給公司造成損失。5、招標采購原則。

凡大宗或經常使用的物品,都應通過詢議價或招標的形式,由采購、財務等相關部門共同參與,定出一段時間內(一年或半年)的供應商、價格,簽訂供貨協議,以簡化采購程序,提高工作效率。對于價格隨市場變化較快的`物品,除縮短招標間隔時限外,還應隨時掌握市場行情,調整采購價格。

6、審計監督原則:

采購人員要自覺接受財務部或公司領導對采購活動的監督和質詢。對采購人員在采購過程中發生的違犯廉潔制度的行為,公司有權依照公司相關制度對相關人員進行處罰直至追究其法律責任。

(一)物資分類。

1、固定資產類:單位價值在1000元以上,使用年限在一年以上的有形資產。2、經營物資類:與經營有關的各種物品。3、營銷禮品類:節日禮品、營銷禮品等。4、辦公用品類:與辦公有關的物品。5、后勤物資類:指廚房和宿舍方面的物品。6、其他類型物資:其他需要采購的相關物品。

(二)采購安排:

由總公司統一采購:經辦人填寫申購單,經所在部門經理審批,子公司總經理審核后,原則上由總公司產品銷售中心統一采購。(子公司辦公用品類、后勤類的食堂菜品及調料、店內經營所供的小吃、水果等臨時性易耗品經部門經理造冊報子公司總經理審批,財務審核后可由子公司自行采購)。

1、采購申請:

使用部門填寫《申購單》經部門經理及子公司總經理審批后交產品銷售中心,申購單要求注明名稱、規格型號、數量、需求日期、參考價格、用途等。

2、詢價比價議價:

(1)每一種物品(物資)原則上需三家以上的供應商進行報價。

(2)采購員接到報價單后,需進行比價、議價,并填寫《詢價記錄表》,按低價原則進行采購。

(3)屬下列情況者,無須進行比價、議價:獨家代理、獨家制造、專賣品、原廠零配件無代用品,但仍需留下報價記錄。

3、樣品提供和確認:

(1)若須進行樣品提供和確認的,須確定送樣周期,由采購人員負責追蹤,收到樣品后,須第一時間送交需求部門進行確認,必要時需會同財務部等部門相關人員予以確認。

(2)對于需要保存樣品的,須作封樣處理,以便日后作收貨比較。4、供應商選擇:

(1)具有合法經營主體者。

(2)品質、交貨期、價格、服務等條件良好者。(3)信譽良好者。(4)客戶認可的供應商。采購人員須建立供應商信息臺帳。5、合同簽定:

(1)為確保準時交貨,采購人員應提前采用電話、傳真或親自到供應商處跟催,以確保物品(物資)能適時供應。

(2)若采購物品(物資)無法在預定時間內交貨的,采購人員須提前通知需求部門,尋求解決辦法,并須重新和供應商確定新的交貨期,并知會需求部門。

7、驗收入庫:

采購物品(物資)到公司后,屬經營性固定資產、材料、配件等物品(物資)、非經營性固定資產、大宗勞保用品等經需求部門驗收,辦公用品等常用品經庫管驗收合格后,庫管開具《入庫單》,按流程辦理入庫手續。如驗收不合格的,由驗收部門通知采購部門,2日內辦理換(退)貨手續。

8、對帳付款:

采購付款實行審批制度,具體程序如下:

(1)采購人員憑申購單、入庫單、購貨發票到財務處辦理申請付款手續;(2)付款方式:

a、金額在200元以下,經產品銷售中心和副總經理(總經理)簽字后,公司財務審核后現金支付。

b、金額在200元-1000元,經產品銷售中心和副總經理(總經理)簽字后,公司財務審核后轉賬支付。

c、金額在1000元以上,經產品銷售中心、副總經理(總經理)、公司財務審核、董事長簽字后,轉賬支付。

(3)需要預付款的部門,直接填制轉賬匯款申請單,經產品銷售中心、副總經理(總經理)、公司財務審核、董事長簽字后可先辦理匯款手續,財務部據此掛賬,待發票來到后再由經辦部門辦理發票入賬手續沖賬。

采購物資管理制度(實用19篇)篇四

為保證企業設備維修保養,日常辦公事務及保潔工作的物資需要,提高采買工作的質量管理,特制定本管理規程。

各部門工作所需的辦公設備、辦公用品、清潔用品、工服勞保用品及工廠維護、維修所需的配件材料和生產所需設備、物資及配件等。

3.1采買員負責對各類物資的采購工作。

4.1根據各部門月請購所需常規或急購物資填列的請購單的品名、數量、規格、型號等,及時與相關的業務單位聯系,落實物資和價格后,反饋財務部主管初審后,報總經理批示后領取支票及時組織物品的購入,物資到位后,及時通知有關部門領用,并認真填寫領用單。

4.2對急購物品,要按使用部門要求的時間及時采購(特殊情況可以先購后批),確保企業設備的正常運轉。

4.3對一些規格、型號強的特殊配件和購買,可委派相關人員共同外出購買,以便確認規格、型號、鑒別質量。

4.4嚴格按照《合格采購商名冊》(財務部備案)選擇采購渠道,不得擅自變更;凡擅自變更者,將被調整崗位,并承擔由此所造成的經濟損失,并處于十倍罰款。

4.5對一些單一品種物資的選擇,也要本著質量好、價格合理、服務優良的原則,簽訂供物意向,以保證長期穩定的關系。

4.6對常規物品盡可能參照周期使用需求量,做到計劃購買,防止庫存積壓。

4.7對一些大宗物資要索取“三包”手續,簽訂三包條款以保證包修退換的執行,必要時留10%尾款。

4.8對大宗物資的采購,必須由二人操作,從詢價到落實,從質量到價格均由二人共同負責。

4.9采買員要負責對物資使用隨時回訪,了解物資的使用情況,質量是否合格、優良,如發現質量問題,及時與供貨方聯系退換,對不守信譽、質量無保證的渠道,不再合作。

4.10為提高資金利用率,便于質量低劣物品的退換,對采購的物品盡可能采取延期付款的方式來制約。

4.11勞資部庫管員及物品使用者要對物資質量把關,對不合格物品的退換起監督作用。

4.12采買員要及時報帳,核銷物品采買的手續,不許拖拉壓票影響財務部結帳;最長周期不允許超過兩周。

4.13對采購工作要有高度的責任感和事業心,對所分配的采買任務要認真負責、吃苦耐勞,提高工作效率,當日的工作當日完成,不拖拉,不借外出購物辦私事,否則一經發現嚴肅處理。

4.14采買員要刻苦鉆研有關業務知識,全面掌握各種物資的使用性能、使用部位、規格型號等,分析掌握市場行情,做到心中有數、業務熟練。

4.15采買員要認真填報《物資結算統計表》,具體的由財務提供。

4.16樹立敬業愛崗精神,遵守財務紀律,對所購進物品的質量、數量、價格等認真負責。

4.17杜絕損公肥私、中飽私囊,對營私舞弊、收受回扣或工作不負責任造成重大失誤、經濟損失者,由當事人悉賠,并處于十倍罰款,同時申報人資行政部立即開除。

5.監督執行為財務部和人資行政部,各部門部長協助監督執行。

采購物資管理制度(實用19篇)篇五

政策:根據園區設備情況制定物資采購、領用與報廢程序。

程序:。

1.應有所有設備的維護、操作、使用說明書。

2.根據說明書內所指定的易耗、易損配件清單,結合園區所配備的設備的數量,提出至少應保證1~2年所需的備品備件清單。

3.國內可以采購到或能加工的,技術含量較低的備品備件,無須進口。

4.國內采購不到,技術含量較高必須進口的備品備件,應考慮到資金的占壓,提出合理的最低限額。

5.同型號、同品牌的備件應控制在合理的最低限額。

6.考慮到進口配件供貨周期長的因素,一些重要設備的備件必須有一定量的庫存。

7.物資采購流程。

各專業組根據維修保養需要,填寫'物資采購表',經工程部經理審批后,報財務部,財務部檢查倉庫,如無此存庫,財務審批后轉采購部采購。對于常用的消耗品,應由各專業工程師根據日平均使用量定最低庫存限量,同庫房管理員監督檢查。對低于最低庫存限量的物品及時申報購買。

7.1工程所需物資,原則上均由采購部統一購買,由于實際難度較大,工程技術人員可協助,但一般不得自行采購。

7.2工程部要協助采購部進行多方案擇優,防止采購質次價高,性能低劣的產品。

7.3對大宗用品或長期需用的物資,應與信譽好的供應商簽訂供貨協議,形成長期的協作關系。

7.4所有優惠、折扣、贈送、回扣均歸小區所有。

7.5國外采購或金額較大的采購,應追加履行總經理室報批手續。

7.6無論是自提還是送貨,均經倉庫驗收。

7.7驗收合格的物資要根據發票上寫明的物品名稱、型號、規格、單位、單價、數量和金額填寫物品入庫單。

8.物資的領用流程。

8.1憑各專業組領用物資的計劃與報告并有負責人簽字的貨單發放。

8.2貫徹先進先出的發貨原則,防止物資久存和老化。

8.3對有一定的經濟價值的物品,應以舊換新。

9.物資的報廢流程。

9.1物品由于正常損耗或遭受非常事故等原因喪失其利用價值,不得繼續使用時,應進行審查鑒定,經批準后方可作報廢處理。

9.2報廢物資需進庫,統一進行殘值處理,收入應歸財務入帳,不得自行處理。

采購物資管理制度(實用19篇)篇六

第一條為進一步規范公司物資采購程序,加強內部控制,明確經濟責任,確保生產經營的持續穩定,依據相關法律法規特制定本制度。

第二條公司日常生產經營所需的原料及主要材料、輔助材料、包裝物、低值易耗品等均屬于本制度規范范圍。

第三條費用報銷及在外購物直接付款的零星物資采購不適用本制度。

第四條公司固定資產的購置適用本制度。

第五條物資采購實行歸口管理制。原糧由采購供應部負責采購,輔助材料、包裝物由倉儲部負責采購、修理用備件及后勤用物資及辦公用品由后勤部負責采購。特殊情況下,經董事長或總經理批準,可以指定專人進行專項物資的采購。

第六條所有負責物資采購的人員必須充分掌握市場信息,及時預測市場供應變化,確保質量過關,價格低廉,供貨及時。

第七條推行合同管理制度,物資采購原則上要與供貨方簽訂合同,詳細注明供貨品種、規格、質量、價格、交貨時間、貨款交付方式、供貨方式、違約經濟責任等;否則,造成的損失由采購人員負責。

第八條實行比價采購制度,物資采購要貨比三家,確保所采購物資價格低廉,質量上乘。大宗物資采購建議實行招投標制度。

第九條實行采購質量責任制。采購人員對所采購物品的質量負有全面責任。如因失職而采購偽劣產品,采購人員應負經濟責任。禁止采購人員收受回扣。如有收受回扣,一經查證,除全額追繳回扣款項外,將視情節輕重進行嚴肅處理。

第十條采購物資進廠后,采購人員必須嚴格按照要求辦理物資入庫手續,具體要求如下:。

1.原糧入廠,由磅房辦理入庫手續,打印電子入庫單,入庫信息錄入電腦。

2.輔助材料、包裝物由倉庫保管辦理收庫手續,填制一式三聯入庫單,一聯交客戶辦理發票入賬手續。

3.五金電器、修理用備件由五金庫保管辦理入庫手續。

4.采購經辦人要認真填寫采購物資發票入賬單,詳細填寫所購物資名稱、數量、金額、供貨單位等要素。程序如下:。

經辦人填制發票入賬單保管員根據收貨情況簽字確認部門經理審核會計審核發票合法性總經理簽字準予入賬財務掛賬作為日后付款的依據。

第十一條物資采購付款原則上采取先入賬后付款的制度,特殊情況下需預付款的單位,經董事長或總經理批準,可以辦理采購預付款手續。

第十二條采購付款實行審批制度,執行兩條線管理形式,即發票入賬和簽批付款兩條線分步進行的形式。具體程序如下:。

1.物資采購一律由采購人員辦理發票入賬手續后,方可進行申請付款審批。否則財務有權不予批準付款。

2.申請付款,由經辦人填寫轉賬匯款申請單,經財務審核、總經理批準后,方可到出納處辦理匯款。

3.需要預付款的部門,直接填制轉賬匯款申請單,經財務審核、董事長或總經理簽字批準后可先辦理匯款手續,財務部據此掛賬,待發票來到后再由經辦部門辦理發票入賬手續沖賬。

第十三條本制度從批準下發之日起執行,由財務部負責解釋。

第十四條本制度從年月日起下發執行。

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采購物資管理制度(實用19篇)篇七

物資采購由分管經營副經理負責,物資倉儲管理屬財務部負責。具體分為申請采購、組織購進、入庫驗收、倉儲保管、物資領用審批、統計匯總。

一、申購計劃根據生產經營需要由各部門編制,申購程序是:部門申請,分管領導同意,總經理批準,申購計劃本著必須及時、節約的原則。

二、組織采購應根據計劃貨比三家,比質比價。專用物資采購、會同技術人員共同采購,重要物資采購要用質保書。

三、入庫應驗收數量、質量。質量驗收有貨驗部門出具化驗報告。不合格的要請示匯報分管領導直至總經理。數量有倉儲保管員按實際過磅驗收重量。入庫驗收應及時如實反應,計量準確。及時匯報傳遞、質量、數量信息。杜絕不合格物資流入生產流域。

四、物資領用堅持先入庫先領用的原則。(可以一次性,由使用人保管)物資領用分生產性消耗用于正常使用與正常領用。正常領用由部門申請,分管領導同意即可領用。

五、倉庫儲存保管應建立臺帳。帳、卡、物相符。化工產品是重點物資,應重點管理。防止跑、冒、滴、漏。工作不細,造成損失要予以賠償。

六、產品出廠,堅持復磅監督制度。

七、產品銷售、原料庫存要實行日報制度,其它物資實行月底盤點制度。

采購物資管理制度(實用19篇)篇八

為加強企業物資采購管理,建立完備的物資供應網絡,把好物資采購質量和采購成本,提高生產效率,特制定本制度。

第二條。

本規定所指物資采購管理包括采購計劃管理、分承包方管理制度、物資采購管理、生產物資領用制度、物資統計管理及廢舊物資管理。

第三條。

物資供應計劃是組織物資供應的主要依據,是物資供應的中心環節。計劃調度處應根據實際生產需要,分別編制年、季、月物資供應計劃。

第四條。

編制物資供應計劃時,應嚴格依據技術部門制定的產品材料消耗定額、技術標準和產品外購配套件目錄,計劃調度處的產品投料計劃,結合實際庫存,參照消耗規律,正確編制物資采購計劃。

第五條。

編制物資供應計劃時,要充分考慮先進合理,略有余地堅持節約,壓縮庫存,合理儲備,在保證生產的原則下,減少占用資金,加速資金周轉。

第六條。

凡材料型號,材料規格需要代用時,物資部門應填寫產品零件材料代用申請單,交技術部門會簽同意,開好料單代用單交倉庫,隨著發料單送交車間進行加工。

第七條。

產品所需外購配套件的借用,由物資部門計劃員與技術部門的有關人員聯系,書面簽置同意后,方可備料。

第八條。

技措維修所用材料或零件配件遇有代用時,須經檢查計量科有有關技術人員同意簽收,方可采購和發料。

第九條。

物資部門計劃員根據生產投料進庫和現有庫存所需原材料配件的品種規格,在編物資定額資料時,應與供應部門協商以便納入物資供應計劃,為組織貨源做好準備,產品消耗定額在實施過程中,如有變動,技術部門應及時會同修改。

第十條。

物資采購工作應遵守國家政策法規和工廠的各項管理制度,采購員應認真學習國家頒布:《中華人民共和國合同法》樹立主人翁思想,不徇私情,不謀私利兢兢業業搞好物資供應工作。

第十一條。

采購物資必須符合國家有關質量標準或企業標準,堅持專業化、高起點、就近、擇優的原則,選擇合格的分承包方,采購物資必須在合格的分承包方名單內選擇,因特殊原因需在分承包方名單以外采購物資,應辦理《采購外經評定分承包方物資審批表》,經批準方可臨時采購。

第十二條。

采購員應嚴格按采購計劃中規定的物資名稱、規格、型號、數量、按圖紙、技術要求或企業標準進行采購,需簽定合同的應認真填寫合同內容,及時進行合同審計,按計劃要求組織物資回廠。

第十三條。

物資進廠后,采購員必須在三天內進行交檢,并辦理入庫手續,入庫單應詳細填寫各項內容,物資入庫應有明顯標識,當月采購物資的有關憑證(發票,入庫單)應在25日前交財務結算。

第十四條。

采購員應對采購物資的質量負責,出現質量問題不能使用的物資,確屬分承包方責任的應進行索賠,索賠又分為退貨、更換或其他方式,同時要加強對分承包方的質量控制,做好質量記錄,作為評價分承包方質量狀況的依據。

第十五條。

為控制產品成本,采購員應按照工廠規定的價格采購物資超過限價的經辦理審批手續,未規定采購價格的外購件應按工廠的有關規定采取招標、議標等方式比貨比價進行采購。

第十六條。

對用戶提供的產品,按工廠管理規定,手續齊全后接收,并視同自己采購的物資辦理入庫手續。

第十七條。

分承包方應具備有的基本條件及質保能力:

1、具備工商部門下發的正式營業執照,注冊資金不得低于10萬元。

2、具備國家三級以上講師合格證書。

3、有完善的質量保證體系,質量管理,質量檢查和計量人員具有相應資格證書。

4、進廠的原材料質量穩定,進貨渠道正規,鋼材、鋼錠、生鐵、有色金屬、焦炭等輔助進廠有來格的檢驗制度,有質保書務查。

5、對不合格處理有制度和規定,且不合格品標記明顯,不得混淆。

6、必須具備能滿足我廠產品(協作)需要的基本生產能力、檢測手段。

7、工藝管理有嚴格的工藝規程,生產現場工藝流轉符合要求,且各道工序接務有書面記錄可查。

8、對各種在用講師器具,儀表抽查應在周檢有效期內。

9、各種材料進出廠化驗,機械性能試驗等原始記錄應妥善保存。

10、文明生產滿足要求,零件不落地居制品運轉無磕碰劃傷。

11、嚴格按照國家標準或供需雙方簽定的質量保證協議生產檢驗。

12、關鍵項目性能指標要100%合格,主要件、項次合格率達90%以上。

第十八條。

分承包方(個供、外協單位)評定方法:

1、工廠成立分承包方評定小組,由管理副廠長任組長,企質處、檢計處、研究所領導任組員,開展分承包方認定和審批工作。

2、初步資格認定程序:

(1)生產供應處、生產處協處根據生產配套需要選定符合以上基本條件的意向性單位。

(2)生產供應處、生產外協處填寫分承包方評定申請表,申請表后附:意向性單位的營業執照(有注冊資金、法人代表)、計量等級證書、質量認證證書(或質保體系圖、設備清單、人員結構圖以及業績或獲獎證書、銀行帳號(必須與合同帳號一致)。

3、企質處牽頭組織研究所、檢計處及生產供應處、外協處等單位人員(或委派若干人員)到申請單位進行調查。按他承包方基本條件定好調研報告。

4、檢計處根據歷年驗收記錄,提供申請單位產品實物質量狀況,作為認定依據之一。

5、由總工程師主持不定期如開他承包方的質量審查會義。

6、零星急件處理必須有經生產付廠長同意的書面手續,但加工回廠的零件必須符合我廠圖紙技術要求,且經外協員驗收在加工路線單上簽字和做標識。

第十九條。

分承包方管理:

1、他承包方提供的產品配件質量狀況在外協供貨檢驗臺帳和外購鑊貨檢驗臺帳上反映,檢計處每月向企處提供物質質量狀況數據。

2、分承包方評定小組采取抽查方式到他承包方現場實地調查質量管理和實物質量狀況,作為調整他承包方的依據。

3、對于造成我廠重大質量事故和金黃色次提供不合格產品的他承包方(檢計處負責提供數據)經他承包方評定小級研究立即撤消。

4、凡他承包方造成的質量損失,由本廠責任單位負責追賠,根據質量損失統計結果在貨款中補料和扣除。

第二十條。

本文件從1999年元月1日起執行。

第二十一條。

產品中有材料消耗定額的物資,嚴格按計劃按定額發料、工廢或料廢補料應有補料憑證方可補料,材料定額以外應憑有關手續領料。

第二十二條。

外協帶料加工憑外協加工計劃改鍛加工路線單(機加工),由我廠外協人員領料庫房管理員核準后發料。

第二十三條。

維修、工裝、模夾具用料由歸口管理處室開具領料單,技改、計措用料,應由技改辦審批后憑領料單領料。

第二十四條。

各分廠、處室領用物資其領料單應由分廠、處室規定的專人簽字有效,庫房管理員核準發料。

第二十五條。

物資需代用時,應辦理代用手續,經技術人員批準實施后,代用信息應反饋到加工車間。

第二十六條。

建立、健全各種統計資料,及時反映物資綜合情況。

第二十七條。

做好年、季、月各項物資指標執行情況的報表,報表資料及時、準確,按規定日期報告。

第二十八條。

及時、準確填報各種物資的統計資料,掌握和了解收發動態和月末庫存情況。

第二十九條。

根據統計資料,按月、季、年度向領導報告物資供應情況和物資消耗情況。

第三十條。

負責庫房的物資統計業務指標,幫助庫房管理員做好物資管理和統計工作。

第三十一條。

經檢驗并確認已報廢的在制零件,應由加工單位送至廢品庫,并辦理補料手續,廢品庫管理員應對廢品的尺寸、材料、數量、制令、單號進行登記,同時注明報廢日期和報廢原因,廢品入庫后無代用手續不得流入加工現場。

第三十二條。

廢品的利用應辦理有關手續,經確認可代用后辦理領用手續,對正確進行廢品代用而降低成本,節約資金的,工廠予以一定的獎勵。

第三十三條。

金屬鐵屑、廢銅及不可利用的廢品、廢油、廢料應分類存放,集中處理,由供應處統一處理。

第三十四條。

損壞的刀具、量具、確屬不能修復的由工具處統一處理。

第三十五條。

報廢的設備,由設備處辦理國家資產報廢手續,可整機轉讓由設備處處理;當廢鋼處理交供應處。

第三十六條。

廢舊物資處理憑檢計處出具的磅單進行結算,供應處有專人管理,并建立臺帳。

采購物資管理制度(實用19篇)篇九

生產部門對物資的需求,是采購計劃制定的根本依據。物資采購計劃要從生產需求開始,這一點國內外企業沒有什么不同,但其后的審核批準程序,二者卻存在很大差異,因此產生了不同的控制效果。

國外企業物資采購管理制度規定:首先由生產部門根據生產計劃或即將簽發的生產通知提出請購單;第二步,將請購單交由倉儲部門保管人員審核,保管人員根據庫存情況核定采購數量,并經倉儲部門主管簽字后,傳遞到采購部門;第三步,采購部門接到請購單后,審查是否重復采購,以及是否存在其他不合理請購品種或數量等,審核同意后,根據已掌握的市場價格,對采購所需資金做出估算,并將請購單交資金預算管理部門;第四步,資金預算管理人員根據企業經營目標和資金預算審核請購物資是否在預算之內,審核后再交還采購部門,采購部門方可根據各部門審核過的請購單編制正式采購計劃。

相對而言,我們企業這方面的制度比較簡單:首先,也是由生產部門根據生產計劃編制用料申請表,報送采購部門;其次,采購部門審查是否有超范圍、超限額的品種和數量,并根據庫存情況審定采購數量;最后,編制正式采購計劃報主管領導審批。

兩種制度的差別在于:首先,業務流程不同。國外企業的制度相對復雜,要經過四個部門審核、批準,有四個控制點;而我們的企業只經過兩個部門,加上主管領導把關,有三個控制點。其次,組織機構設置不同。對生產部門請購單或用料申請計劃的審核,國外企業增加了倉儲部門和資金預算管理部門的參與,而倉儲部門與采購部門是完全獨立的兩個部門;而我們企業的機構設置中,倉儲部門和采購部門同屬物資管理部門,是一個部門內的兩個相對獨立部門,倉儲部門一般不直接參與計劃的審核,明顯處于次要地位。盡管兩種制度的控制目的相同,但這些差異對內控制度的控制效果影響卻很大。其主要原因是,從內部控制理論分析,內部控制實質就是內部牽制,即一項業務由二個或二個以上的人或部門經手,其發生差錯和串謀舞弊的機率就會大大降低。因而,在管理機構設置上要求將不相容職務進行分離,將一項業務分由兩個或兩個以上部門控制。國外企業將請購單的審核分由倉儲部門、采購部門、資金預算部門負責,而我們企業對物資用料申情計劃僅由物資管理一個部門審核,其控制效果必然要弱。從另一個角度分析,雖然我們企業的物資管理部門內部,采購部門和存儲部門也是分開的,具有相對獨立性,但他們同由一個部門管理,接觸機會較多,有共同的部門利益,很難避免人際關系和部門利益等因素的影響。總之,由于機構設置上的差異,國外企業的內部控制效果明顯優于我們企業的內部控制。這一點在實際工作中已經非常明了。

另外,參與部門不同,對控制效果產生的影響也不相同。國外企業規定,生產部門的請購單首先經倉儲部門保管人員審核,相當于我們企業要求采購人員做的“庫平”工作。不同的是,國外企業是由倉儲部門保管人員來完成,而我們是由采購人員根據保管人員提供的庫存資料來完成。由倉儲部門保管人員直接負責和由采購人員間接負責,最終效果差別很大。如我們的企業庫存一般都存在令人頭痛積壓問題,對積壓物資的使用、處理,應是采購計劃中必須考慮的重要因素,但因物資積壓與保管人員關系不大,所以保管人員并不會積極主動地去清理,而國外企業要求倉儲部門保管人員參與采購計劃審核,對物資積壓就負有直接責任,因而會積極主動地去處理積壓物資。這種管理方式能夠更好地避免積壓物資的產生,這一點很值得我們借鑒。

采購渠道和采購價格的確認,是物資采購控制的重中之重。它直接影響到企業的經濟效益,因而無論中外企業都將其作為關鍵控制環節。

國外企業規定:采購部門應該根據市場情況和以往的業務往來,建立供應商資信情況信息庫,或通過中介機構查詢有關供貨商的資信情況,然后向兩家以上供應商索取采購物資的價格和質量指標,比較不同供應商所提供資料,選擇最有利于企業生產和價格最合理的供應商。對于評選供應商,多數企業還會成立一個專門委員會,集體研究決定。選定供應商和采購價格后,采購部門就可填制正式訂貨單或采購合同,但還須將定貨單副本交由請購部門(生產部門),證實定單內容符合他們的要求,同時還要將定貨單副本送收貨部門,以便驗收時使用。而我們企業在采購渠道及價格確定方面,雖然一般也要求進行比價或招標,一些單位也設置了專門的崗位或部門負責監督,但實際上還是主要由采購人員和主管領導審定,比價或招標對多數單位來說還只是一種形式。

兩種制度相比,最大的不同之處就在于,國外企業強調集體決策,弱化了管理者的個人作用,也更易避免決策中的個人行為。而我們企業選定采購渠道和價格的決策中,強調主管領導的作用。兩種制度體現了管理理念上的差別,反映出我們企業人治觀念重于法制觀念,而這種觀念更易產生個人行為。當然,這種觀念也有其客觀因素,就是我們的市場不規范,依賴采購人員和領導個人的經驗較多等。

另外,國外企業與我們企業物資采購管理制度還存在其他方面的差別,如對業務記錄資料的要求,國外企業很嚴格很規范,要歸檔備查。而我們企業對這方面很不重視,記錄資料是為應付檢查而準備,雖然規范但不真實。

采購物資管理制度(實用19篇)篇十

為加強采購計劃管理,規范采購工作,保障公司及子公司運營所需物品的正常持續供應,降低采購成本,特制定本制度。

本辦法適用于公司總部所有物資的采購。

1、公司董事長負責采購管理制度的審批;

2、公司財務部負責采購管理制度的。

3、產品中心負責采購管理制度的制訂。

1、詢價比價原則

物品采購必須有兩家以上供應商提供報價,在權衡質量、價格、交貨時間、售后服務、資信、客戶群等因素的基礎上進行綜合評估,并與供應商進一步議定最終價格,臨時性應急購買的物品除外。

2、一致性原則

采購人員定購的物品必須與請購單所列要求、規格、型號、數量一致。在市場條件不能滿足請購部門要求或成本過高的情況下,采購人員須及時反饋信息供申請部門更改請購單或作參與。如確因特定條件數量不能完全與請購單一致,經審核后,差值不得超過請購量的5—10%。

3、低價搜索原則

采購人員隨時搜集市場價格信息,建立供應商信息檔案庫,了解市場最新動態及最低價格,實現最優化采購。

4、廉潔原則

(1)自覺維護企業利益,努力提高采購物品質量,降低采購成本。

(2)廉潔自律,不收禮,不受賄,不接受吃請,更不能向供應商伸手。

(3)嚴格按采購制度和程序辦事,自覺接受監督。

(4)加強學習,廣泛掌握與采購業務相關的新材料、新設備及市場信息。

(5)工作認真仔細,不出差錯,不因自身工作失誤給公司造成損失。

5、招標采購原則

凡大宗或經常使用的物品,都應通過詢議價或招標的形式,由采購、財務等相關部門共同參與,定出一段時間內(一年或半年)的供應商、價格,簽訂供貨協議,以簡化采購程序,提高工作效率。對于價格隨市場變化較快的物品,除縮短招標間隔時限外,還應隨時掌握市場行情,調整采購價格。

6、審計監督原則:

采購人員要自覺接受財務部或公司領導對采購活動的監督和質詢。對采購人員在采購過程中發生的違犯廉潔制度的行為,公司有權依照公司相關制度對相關人員進行處罰直至追究其法律責任。

(一)物資分類

1、固定資產類:單位價值在1000元以上,使用年限在一年以上的有形資產。

2、經營物資類:與經營有關的各種物品。

3、營銷禮品類:節日禮品、營銷禮品等。

4、辦公用品類:與辦公有關的物品。

5、后勤物資類:指廚房和宿舍方面的物品。

6、其他類型物資:其他需要采購的相關物品。

(二)采購安排:

由總公司統一采購:經辦人填寫申購單,經所在部門經理審批,子公司總經理審核后,原則上由總公司產品銷售中心統一采購。

1、采購申請:

使用部門填寫《申購單》經部門經理及子公司總經理審批后交產品銷售中心,申購單要求注明名稱、規格型號、數量、需求日期、參考價格、用途等。

2、詢價比價議價:

(1)每一種物品(物資)原則上需三家以上的供應商進行報價。

(2)采購員接到報價單后,需進行比價、議價,并填寫《詢價記錄表》,按低價原則進行采購。

(3)屬下列情況者,無須進行比價、議價:獨家代理、獨家制造、專賣品、原廠零配件無代用品,但仍需留下報價記錄。

3、樣品提供和確認:

(1)若須進行樣品提供和確認的,須確定送樣周期,由采購人員負責追蹤,收到樣品后,須第一時間送交需求部門進行確認,必要時需會同財務部等部門相關人員予以確認。

(2)對于需要保存樣品的,須作封樣處理,以便日后作收貨比較。

4、供應商選擇:

(1)具有合法經營主體者。

(2)品質、交貨期、價格、服務等條件良好者。

(3)信譽良好者。

(4)客戶認可的供應商。采購人員須建立供應商信息臺帳。

5、合同簽定:

(1)供應商經送樣審查合格后,由采購部門與選定的供應商簽訂合同。

(2)交易發生爭執時,依據合同的核定條款進行處理。

6、進度跟催

(1)為確保準時交貨,采購人員應提前采用電話、傳真或親自到供應商處跟催,以確保物品(物資)能適時供應。

(2)若采購物品(物資)無法在預定時間內交貨的,采購人員須提前通知需求部門,尋求解決辦法,并須重新和供應商確定新的交貨期,并知會需求部門。

7、驗收入庫:

采購物品(物資)到公司后,屬經營性固定資產、材料、配件等物品(物資)、非經營性固定資產、大宗勞保用品等經需求部門驗收,辦公用品等常用品經庫管驗收合格后,庫管開具《入庫單》,按流程辦理入庫手續。如驗收不合格的,由驗收部門通知采購部門,2日內辦理換(退)貨手續。

8、對帳付款:

采購付款實行審批制度,具體程序如下:

(1)采購人員憑申購單、入庫單、購貨發票到財務處辦理申請付款手續;

(2)付款方式:

a、金額在200元以下,經產品銷售中心和副總經理(總經理)簽字后,公司財務審核后現金支付。

b、金額在200元-1000元,經產品銷售中心和副總經理(總經理)簽字后,公司財務審核后轉賬支付。

c、金額在1000元以上,經產品銷售中心、副總經理(總經理)、公司財務審核、董事長簽字后,轉賬支付。

(3)需要預付款的部門,直接填制轉賬匯款申請單,經產品銷售中心、副總經理(總經理)、公司財務審核、董事長簽字后可先辦理匯款手續,財務部據此掛賬,待發票來到后再由經辦部門辦理發票入賬手續沖賬。

七、本制度解釋權歸財務部,自20xx年3月1日起執行。

八、本制度附件:

1、《請購單》

2、《采購詢價記錄表》

采購物資管理制度(實用19篇)篇十一

各處室或人員所需物資因學校倉庫中沒有存放而需要臨時采購的,則須填寫“實驗中學物品采購、維修資金審批表”(見附表1)后報總務處,由總務處視情況報校長室、上級教育部門審批。單筆數額100以上報校長室審批,300元以上報服務中心審批,1000元以上報教育局審批。

采購小組一律憑審批表采購和報銷。采購小組應當充分了解和掌握有關情況,要“貨比三家”,真正做到價廉物美。

(一)臨時采購

“臨時采購”又稱“程序采購”,因每一項物資的采購都按一定的程序進行。

1.臨時采購物資中經上級教育部門審批同意學校自行采購的,其中單筆數額超過100元的要求詢價后確定采購,超過300元的要求兩人以上共同采購,超過1000元的要求提交總務處集體討論確定,并填寫詢價表。

2.臨時采購物資中如果服務中心倉庫有貨可供的可以直接向服務中心申請領貨(如一次性塑料杯、粉筆、簽字筆、檔案袋、跳繩等文體用品,節能燈、開關等電器用品)。

(二)集中采購

做好集中采購有利于工作安排,減少審批環節,提高工作效率。每學期一次的集中采購各相關處室人員要發動有關人員科學合理的制定采購計劃,并在規定時間內報總務處以便及時匯報。

1.每學期一次到服務中心集中領貨。

2.集中采購物資中如果是經招標上門供貨的(如橫幅、噴繪、寫真、校徽、空白獎狀、榮譽證書、標牌、裝訂等等),由各處室研究決定后自行采購、自行驗收(規格、材質等),到每月月底前把一月來的采購情況匯總到總務處,每月2號前由總務處把上個月所采購的物品按照規定的格式匯總后上報服務中心。

(三)大宗設備物資采購

每年年底總務處根據學校自身情況擬制、提交采購報告,按照服務中心大宗物資采購程序進行。

(一)學校設備物資采購招標驗收小組職責

1.全面負責學校各類物資的驗收工作,并接待上級驗收小組的驗收工作檢查;

2.負責對驗收的采購招標物資填寫驗收報告(見附件2或附件3);

3.對驗收不合格的采購招標物資有權退回,并向學校匯報,及時處理。

(二)學校設備物資驗收標準

1.數量驗收(包括生產廠商、設備型號和購置臺件等)和資料驗收(包括購置申報審批材料、財務票據、隨機技術資料等)。

2.質量驗收(包括產品外觀、技術性能和技術指標等)。設備物資與招標文件、中標通知書、采購供貨合同所規定的名稱、品種、型號、規格、技術參數等要求相符;采購設備物資包裝密封完好、產品資料齊全、質量合格、運行狀態良好,能夠正常使用。

(三)學校設備物資驗收報告的填寫

1.一般物資,填寫完整審批表(附件1)即可;

2.固定資產,須填寫“實驗中學固定資產入庫、驗收、出庫單”(附件3);

3.經服務中心招標采購的直接上門供貨的采購物品,須按照服務中心招標文件中的有關技術商務要求和供應商在招標中的承諾條款對采購物品進行驗收,并由接收人、驗收人、負責人、供貨人在月末共同填寫簽字“物品驗收結算清單”(附件2)以備結賬。

采購的設備物資到校當天,學校物資驗收小組按照合同采購標準和產品標準驗收,驗收合格后出具驗收報告,辦理入庫手續;驗收不合格不得入庫,無入庫手續不得辦理財務付款、報銷業務。

(一)一般物資的入庫:由采購人、驗收保管人或總務處主任簽字后入庫(見附件1或2)。

(二)固定資產(教學設備)的入庫:由采購接收人、項目驗收人、總務處主任或教務處主任、主管副校長或校長簽字后入庫,同時需交歸檔資料于倉庫保管(見附件3)。

五、設備物資的出庫

(一)一般物資的出庫要由物資使用者提出申請(附件4),經總務主任簽字批準后,憑“實驗中學物品領單”到倉庫領物。

(二)固定資產設備物資的出庫管理

1.固定資產設備物資的出庫

固定資產設備物資的出庫要由設備物資使用處室或人員向總務處申請,填寫“實驗中學固定資產入庫、驗收、出庫單”原單(附件3),經總務主任、主管副校長或校長簽字批準后,才能辦理出庫手續。

2.固定資產設備物資的填卡記賬

(1)購買的設備由總務處根據“實驗中學固定資產入庫、驗收、出庫單”通過設備物資管理系統錄入設備原始數據,辦理固定資產入賬,由總務處打印設備物資管理卡片和設備標簽,卡片由總務處和使用部門各保存一份。

(2)各設備使用部門管理員憑“實驗中學固定資產入庫、驗收、出庫單”記賬,負責將設備標簽貼在儀器設備上。

對校內所有物資一年盤存清點一次及以上,實行資產報損制度。做到學校物資“進要入賬,出要報損”,使之物盡其用,去向明確,帳物相符。

(一)一般物資報損:總負責人張追紅

具體管理人員如下:教師辦公用品(黃進)、水電維修零件(俞樹勇)、衛生工具(張啟星)。

(二)教學用品報損:總負責人黃占寧

具體管理人員如下:體育器材(黃愛宵)、實驗耗材(張民強等實驗員)。

(三)固定資產報損:總負責人樓美勝

具體管理人員如下:電教儀器(吳金良)、辦公設備(徐時亮、張追紅、陳劍明)

食堂、服務部物資按照服務中心提供的商家進貨,確保價格、質量和衛生。

(一)采購:由食堂事務長、服務部店長根據學校需求提出其采購清單,直接向供貨單位、服務中心申報。

(二)驗收:由食堂事務長、服務部店長和學校食堂、服務部負責人(或店員)共同簽字入庫。發現不合格食品、商品堅決清退,并做好記錄。

(三)出庫:食堂大米、面粉、食用油、調料等須由事務長、使用者共同簽字,并在使用前進行質量檢驗,以防變質食品食用,發現問題及時報告。

采購物資管理制度(實用19篇)篇十二

1、成立醫院采購委員會,由院長、分管院長、采購管理中心,藥劑科、器械科、總務科、財務科及相關部門人員組成。物資采購領導小組是醫院物資采購的領導機構,負責對物資采購的程序、采購物資的質量、價格等進行監督。

2、成立物資采購小組,由總務科科長、專職采購員、和需要采購的部門1名人員組成。物資采購小組是醫院物資采購的實施部門。辦公室設在總務科。

采購涉及主管部門、財務部門、采購部門和倉儲部門。

1、主管部門負責固定資產和物資采購的申請審核、固定資產和庫存物資的質量、固定資產的調配和庫存物資出庫的審批。辦公用品、其他材料的主管部門是總務科;固定資產、醫療設備的主管部門是采購管理中心;醫療器械、醫療耗材、衛生材料的主管部門是器械科;藥品的主管部門是藥劑科。

2、財務部門負責固定資產和庫存物資采購的申請審核、庫存物資的出入庫的匯總審核、固定資產和庫存物資的總賬、固定資產和庫存物資的報銷審核,庫存物資的監督和定期監盤。

3、采購部門負責固定資產和庫存物資的采購,固定資產和庫存物資驗收時的質量保證,審查醫療設備、醫療器械、藥品和衛生材料的“三證”,各主管部門負責“三證”資料的保管。

4、倉儲部門負責庫存物資的入庫登記,日常庫房管理,按照審批的出庫單進行出庫發放,月末匯總上報入庫和出庫匯總表。辦公家具、辦公用品、衛生被服的倉儲部門是行政總務科;醫療設備、醫療器械、醫用耗材、衛生材料的倉儲部門是器械科―耗材庫;藥品的'倉儲部門是藥劑科―藥庫。

1、采購物資本著公平、公正、公開的原則,實行陽光采購;必需堅持秉公辦事,維護醫院利益的原則,本著處處節約的原則,并綜合考慮質量、價格及售后服務等方面,擇優選購。

2、采購小組在接到經過審批的采購計劃后應迅速組織相關人員(一般不少于3人)限期將所需物資采購到位,不得拖延,影響工作。

3、采購小組在采購物資時要憑院長審批的采購計劃可外出采購。在采購物資時,要堅持勤跑多問,堅持集體談價,真正采購物美價廉、質量可靠、經久耐用的物品。

4、一次性采購量較大,市場上質價差異較大且涉及范圍較廣的物資采購(一批物資采購金額超1萬元或單件物資超20xx元的)可采取公開招標的形式進行采購。

5、采購人員應認真檢查物資質量,力求價格合理、質量合格,如因失職而采購偽劣產品,采購人員應負一定經濟責任。

1、藥品耗材類、印刷品等一律實行招標定價,由醫院采購委員會組織實施。

2、總務后勤類物資要據市場行情詢價議方式采購,常用的量大的后勤物資采取招標方式或者詢價議價進行采購。由醫院采購部組織實施,按審批權限予以審批。

3、20xx元以上的設備必須招標采購,由醫院采購委員會組織實施,由院長審批。

4、20xx元以下的設備可采取招標或詢價方式進行采購,由醫院采購部組織實施,由院長審批。

1、計劃和立項:

(1)醫院常用后勤類、辦公類物資由總務庫管人員或者使用部門主任、護士長擬定采購計劃單,按分級審批權限的規定報批后,交采購部按計劃采購。

(2)藥品耗材類由藥劑科根據各臨床科室用藥情況(包括各種及數量),結合醫院基本用藥目錄擬定采購計劃單報藥劑科主任簽署意見,報經分管院長、院長分級審批同意后,由采購部門組織實施。 (3)突發事件的緊急采購或臨時急需采購,由使用科室提出,經過分管院長征求院長同意后,及時交采購部門采購。

(4)醫療器械、醫療耗材、衛生材料由使用部門主任或護士長擬定采購計劃單,按分級審批權限的規定報批后,交采購部門按計劃采購。

2、調研、論證、詢價。

物資采購計劃立項后,采購委員會負責組織采購部門、使用科室、業務科室進行市場調研、考察和詢價、考察結束要寫出書面考察報告,并如實向招標采購委員會匯報考察情況,必要時出示樣品,提供討論決策的依據。

3、招標、議標

醫院大宗物資及設備通過調研和論證后,由采購委員會組織采購部門進行招標,議標。招、議標結果應由所有參加招、議標人員簽字方可生效。

1、嚴格執行出入庫驗收制度,常用后勤類、辦公類物資由總務庫管人員、業務主管部門負責人采購部門下發的通知單共同負責驗收。

2、耗材類由庫房管理員、護理部、使用單位負責人共同負責驗收(包括品名、規格、型號、有效期、生產廠家、批準文號、注冊商標、進口批文、檢驗報告、外觀質量、數量、單價等),合格后方可入庫。

3、一次性衛生材料每次購置必須進行質量驗收,務必檢查合格證、消毒日期、出場日期、有效日期,并有相關部門進行抽驗、檢驗合格后入庫。

4、藥品由藥庫管理員、藥劑科主任、藥品會計共同驗收,注意藥品數量、質量、價格、生產廠家、批號、生產日期、有限期等。

5、儀器設備由器械科、使用科室、依據采購合同共同驗收5萬元以上設備原則上由分管院長組織驗收(進口設備邀請商檢局)。

6、所有物資的驗收,均應詳細記錄驗收結果并有全體驗收人員簽名。

物資采購發票應由采購人員、證明人、驗收人、采購部門主任簽字,報分管院長審核,最后又院長審批報銷。缺一手續財務科不得付款。分期付款的按招標采購合同付款比例,依據發票審批手續進行分批付款。

醫院采購領導小組是醫院的監督監事機構,負責對采購計劃、價格、物資入庫、物資使用的審查和稽核,同事負責市場詢價義務。對正在采購中出現明顯違反采購制度、價格虛高或質量不符合要求的情況,有提出糾正和處罰的權利。

采購物資管理制度(實用19篇)篇十三

供物資供應保障,根據公司建設發展的實際需要,特制定本制度。

1、煤礦自購物資由集團公司設立專職采購人員和管理人員,應當具備與其從事的采購工作相適應的政治素質、專業知識和業務能力,綜合科嚴格遵守公司的各種管理制度、采購管理流程,本著服務煤礦基建的'宗旨,忠于職守,廉潔自律。

2、公司財務部門負責對煤礦的所有采購合同進行審核、監督,保證公司所有經濟行為的合理性和經濟性。計劃科負責對采購計劃的審批,確保采購行為的合理和采購資金的落實。

3、收集公司基建所需的物資、設備(公司集中控制的)采購需求,編制各期采購計劃,上報公司財務科審批并執行。

4、按時完成各期采購計劃和零星采購計劃,保質保量、及時準確地為基建施工提供采購服務,并就供應的物資的質量、數量、品種規格、價格、交貨期等要素及時征求施工單位的意見,改進不足。

5、積極參與集團公司,煤礦組織的大宗物資采購及招標工作,并提交合理化建議。

6、采購合同的簽訂:

初步確定供應商和待采購物資、設備的市場價格后,集團公司供應科、辦公室應及時組織和相關供應商開展關于采購物資、設備的價格談判,簽訂采購意向合同、協議。

7、公司供應科、辦公室將采購合同、協議以及采購計劃報公司計劃科審核,經事前審計、確認其合法、經濟后,報公司財務負責人審批、簽字許可后,和相關供應商簽訂正式采購合同、協議。

采購物資管理制度(實用19篇)篇十四

為規范公司的采購行為,降低公司經營成本,特制定本辦法。

適用于物控部采購人員的采購及各部門的請購。

物控部是《物資采購管理辦法》的歸口管理部門。

辦公用品由管理部采購后及時到倉庫辦理相關的出入庫手續。

生產部用所有原輔材料、備品備件等均由物控部統一采購。

各部門的采購物資均要填寫購物申請單,經部門領導簽字審核,報物控部門,物控部根據申請單制定計劃,選擇合格的供應商,進行物資采購。

生產用原輔材料由倉庫根據每批產品的原材料消耗定額表,結合庫存情況及時編制采購申請單,并限定采購期限;物控部根據采購申請單編制采購計劃單,部門經理審核,實施采購。

物控部根據銷售部下達評審后的訂單,由物流專員制定《訂單備料計劃清單》,交倉庫主管、物控部副總簽字確認后,進行分項材料編制采購訂單,經物控部副總簽字后傳真至供應商,并負責物資材料到貨進度聯系,實施訂購跟單。

當合格供方處無貨而生產急用,物控部需填寫特別采用申請表,組織各部門進行會議評審,總經理批準后方可特采;生產部在使用過程中需同其它產品分開進行標識、記錄;品控部跟蹤其使用并對其使用情況進行驗證。

物控部根據質量體系的有關規定對供方進行選擇、評審和管理,制定供應商檔案。

物控部在采購時應展開多方詢價、比價、議價、按照貨比三家的原則進行采購。

采購詢價獲準后,采購員立即與供應商洽談買賣合同及合同條款,合同文本經過合同專員審核并由物控部經理以上領導實施批準。

買賣合同簽字生效后,采購員按合同交貨進度,及時催促供應商按時發貨。收到托運單據或提貨憑單后,立即前往提貨點,按提貨程序清點貨物品種、質量、數量或重量,相符后驗收。

供應商送貨到我公司,憑《送貨單》到物控部物流專員處開具《產品收貨通知單》,由物流專員通知倉庫到貨,同時通知品控部到現場來料驗驗,若需印刷車間、燙金模切車間配套實施上機模擬試驗的紙張、油墨、電化鋁等材料通知生產部經理試驗,試驗結論需生產部經理、品控部經理共同簽字確認合格后,品控部方可開具《產品合格證》,倉庫憑《產品合格證》、《產品收貨通知單》、《送貨單》、《采購訂單》由倉庫保管員對驗收合格的物料名稱、規格、數量等進行核對,核對無誤后倉庫主管在《產品收貨通知單》上注明實收合格物料數量并簽字。

對不合格品倉庫拒收。倉庫根據品控部出具的《不合格清單》將退貨物資數量、規格、價格編制退貨物資清單報物控部,由物控部與供方聯系,經雙方確認,我司實施退貨處理;不合格的.程序倉庫拒收,倉庫收貨需檢查有無采購訂單、送貨單、收料通知單、合格證,手續不全不得辦理入庫。

我公司到供應商單位處提貨,首先由采購人員對接收的物料名稱、規格、數量等進行核對,并對物料質量進行初驗,初驗合格后由采購人員在《采購收料通知單》上注明初驗合格物料實收數量并簽字。《采購收料通知單》(綠聯)由供應商留存。

物料運回我公司后,由來料檢驗員進行最終驗收,若驗收不合格作為退貨處理,《采購收料通知單》(白聯)由倉庫留存、黃聯由財務留存,倉庫保管員在物流系統制作《外購入庫單》,同時倉庫主管對《外購入庫單》進行審核并打印隨同《采購收料通知單》(白聯)一起送物控部。

物控部每月做好付款申請,報總經理審核、董事長批準,由物控部物流專員跟蹤報批,需有六憑證(采購訂單、送貨單、收料通知單、合格證、入庫單、發票)上并有規定的倉庫管理人員簽字,再報物控部經理簽字確認報財務部票據審核,總經理批準,最后送老板核準后,財務部方可進行財務入帳處理。

若貨物有使用過程中發生質量問題,在采供雙方確認后,如果供應商未開具發票,由物控部負責將不合格品退給供應商。如供應商已開具發票,我公司未做財務處理,由物控部負責將原發票聯和抵扣聯退還供應商,供應商根據原發票開具的數量扣除使用過程中不合格數量重新開具發票給我公司。如供應商已開具發票,我公司財務已入帳的情況下,由我公司財務部在當地稅務機關開具《退貨或折讓證明單》,供應商收到《退貨或折讓證明單》,根據退貨物資的數量、價款向我公司開具紅字增值稅發票。

采購物資管理制度(實用19篇)篇十五

第一條為進一步規范物品采購行為,加強物品管理,節約經費開支,充分發揮物品的使用效能,更好地為開發區各項工作服務,特制定本制度。

第二條本制度適用于辦公設備、日常用品、接待物品、后勤服務物品和單位工作開展相關所需的各類采購。

凡屬政府

采購范疇,嚴格按照《中華人民共和國政府采購法》和省、市政府采購管理辦法執行。

第三條物品采購應按照服務工作的原則,又要精打細算,避免損失和浪費。

第四條辦公室全體人員要發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統,愛護與珍惜國家財物,配合、支持管理人員做好物品采購管理工作。

第五條物品采購、管理人員要認真履行崗位職責,嚴格遵守規章制度,廉潔自律、全心全意地做好服務工作。

第六條物資采購要嚴格執行預算計劃和審批程序,按照先預算計劃,并通過審批后購買的原則,未預算計劃或未通過審批的'不得采購。

既要及時周到,

第七條日常辦公中低易品采購和列入政府采購目錄中的采購需分類進行,采購辦理流程如下:

(一)日常辦公中低易品采購。一律由辦公室安排專人負責采購,其他人員一律不得自行采購或在指定采購點簽字采購。

一次性采購物品金額在1000元以內的,由采購申請人填寫“物品采購計劃單”,分管副主任提出采購意見和建議,報分管后勤工作的副主任審批后,分管副主任和專門負責采購的人員一同采購。

一次性采購物品金額在1000元以上的,由采購申請人填寫“物品采購計劃單”,分管副主任提出采購意見和建議,報辦公室主任審批后,分管后勤工作的副主任、采購申請人和專門負責采購的人員一同采購。

對采購物品有特殊要求的,采購物品時,采購申請人可提出詳細采購要求或由申請采購部門的分管副主任派人一同采購。

(二)列入政府采購目錄中的采購。由采購申請部門預先填寫“物品采購計劃單”,分管部門副主任提出采購意見和建議,由分管辦公室的副主任和分管財務的副主任審批通過后,根據采購金額分別報管主要領導或黨工委集體審批通過,并由辦公室安排專門負責采購的人員前往市財政局和交易中心申辦米購。米購完成后,由辦公室物資管理人員、紀檢人員和米購申請部門人員對物資驗收入庫登記,并在采購申請部室辦理完物品領取登記后,建立好使用臺賬。

采購物資管理制度(實用19篇)篇十六

第一條為進一步規范公司物資采購程序,加強內部控制,明確經濟責任,確保生產經營的持續穩定,依據相關法律法規特制定本制度。

第二條公司日常生產經營所需的原料及主要材料、輔助材料、包裝物、低值易耗品等均屬于本制度規范范圍。

第三條費用報銷及在外購物直接付款的零星物資采購不適用本制度。

第五條物資采購實行歸口管理制。原糧由采購供應部負責采購,輔助材料、包裝物由倉儲部負責采購、修理用備件及后勤用物資及辦公用品由后勤部負責采購。特殊情況下,經董事長或總經理批準,可以指定專人進行專項物資的采購。

第六條所有負責物資采購的人員必須充分掌握市場信息,及時預測市場供應變化,確保質量過關,價格低廉,供貨及時。

第七條推行合同管理制度,物資采購原則上要與供貨方簽訂合同,詳細注明供貨品種、規格、質量、價格、交貨時間、貨款交付方式、供貨方式、違約經濟責任等;否則,造成的損失由采購人員負責。

第八條實行比價采購制度,物資采購要貨比三家,確保所采購物資價格低廉,質量上乘。大宗物資采購建議實行招投標制度。

第九條實行采購質量責任制。采購人員對所采購物品的質量負有全面責任。如因失職而采購偽劣產品,采購人員應負經濟責任。禁止采購人員收受回扣。如有收受回扣,一經查證,除全額追繳回扣款項外,將視情節輕重進行嚴肅處理。

第十條采購物資進廠后,采購人員必須嚴格按照要求辦理物資入庫手續,具體要求如下:

1、原糧入廠,由磅房辦理入庫手續,打印電子入庫單,入庫信息錄入電腦。

2、輔助材料、包裝物由倉庫保管辦理收庫手續,填制一式三聯入庫單,一聯交客戶辦理發票入賬手續。

3、五金電器、修理用備件由五金庫保管辦理入庫手續。

4、采購經辦人要認真填寫采購物資發票入賬單,詳細填寫所購物資名稱、數量、金額、供貨單位等要素。

第十一條物資采購付款原則上采取先入賬后付款的制度,特殊情況下需預付款的單位,經董事長或總經理批準,可以辦理采購預付款手續。

第十二條采購付款實行審批制度,執行兩條線管理形式,即發票入賬和簽批付款兩條線分步進行的形式。具體程序如下:

1、物資采購一律由采購人員辦理發票入賬手續后,方可進行申請付款審批。否則財務有權不予批準付款。

2、申請付款,由經辦人填寫轉賬匯款申請單,經財務審核、總經理批準后,方可到出納處辦理匯款。

3、需要預付款的部門,直接填制轉賬匯款申請單,經財務審核、董事長或總經理簽字批準后可先辦理匯款手續,財務部據此掛賬,待發票來到后再由經辦部門辦理發票入賬手續沖賬。

第十三條本制度從批準下發之日起執行,由財務部負責解釋。

第十四條本制度從20xx年xx月xx日起下發執行。

采購物資管理制度(實用19篇)篇十七

本制度規定本公司的物資采購和管理工作內容及要求,物資采購管理制度【采購制度】。本制度適用于本公司內的材料采購、驗收等管理工作。

二、工作職責

1、材設科是本公司工程材料設備和管理的歸口管理部門。

2、施工單位具體實施工程材料設備的采購、驗收發放使用等管理工作。

三、物資管理要求

1、按照批準的物資采購計劃和文件,按質量準確采購各項目部所需的工程材料、工程設備,遵守國家有關法律法規,執行本公司《采購控制程序》的有關規定,管理制度《物資采購管理制度【采購制度】》。

2、材料采購實行分級管理,物資種類分為:

重要物資:鋼材、水泥、商品砼、設備。

主要物資:砂、石類、紅磚、門窗、防水材料、電焊條、管材、電線電纜等各類地方材料。

輔助物資:其他建筑材料、燃料、周轉材料等。

3、材料采購計劃編制:

a、工程項目需用材料清單。

b、工程項目進度表(如遇計劃更改,應補充計劃表),在需用材料清單中應注明品種、規格、數量、質量要求以及供貨時間等內容。各使用單位每月應提前將所需材料清單按物資種類報送質量科組織采購。

c、材設科接到需用材料清單應結合庫存情況,統一策劃,分別編制材料采購計劃。

d、重要材料采購計劃須經公司經理或各施工項目部負責人進行審核批準后實施,主要材料及其它材料采購計劃由各施工項目部負責組織實施。

采購物資管理制度(實用19篇)篇十八

第一條 公司大宗物資采購監督范圍:

(一)一次購進超過五萬元的材料、設備等物資。

(二)每年累計采購數量較大的同類物資、材料等。

第二條 大宗物資采購原則上采取招標的形式進行。確因市場情況或工作需要,擬不采用招標形式采購的,經公司主管監督的'副經理審核后,報經理批準。

第三條 在招標開始前,負責采購物資的各部門,應按財務審批手續列出采購計劃,填寫采購計劃書,報公司批準后實施。在招標之前和招標過程中,應組織必要的市場調查或考察。

招標小組可簡化至3-5人組成(其中由公司指定公司辦公室或財務科1人參加)。

第五條 參加競標的單位一般應保證在兩個以上,競標單位數量較多的可酌情由招標小組組織初審。招標可從中確定一至兩個供貨廠家(商家)。招標結果以書面形式通知財務科,由財務科在報銷時進行審核。需簽訂合同的,將合同內容報經理批準。

第六條 各部門應加強采購工作的計劃性。同類物資累計采購數量較大,需要確定定點供應商家(廠家)的,每年進行一次招標。其它材料、設備等大宗物資采購要在不影響招標和物資使用的前提下,提前安排。

第七條 各部門在采購過程中(含各類物資采購)要做到采購經手人員、驗收保管人員、審批人員分離制衡。對采購到位的大宗物資,各部門要制定相應制度,組織人員進行驗收和妥善保管。

第八條 在招標采購過程中,所有參與物資招標與采購的人員要綜合考慮所采購物資的質量、價格、性能和供貨方信譽等,要對招標與采購過程負責,要廉潔自律,秉公辦事。各部門要嚴格執行本規定,對違反本規定或采購人員違規違紀的,要追究該部門負責人和有關人員的責任。

采購物資管理制度(實用19篇)篇十九

本制度所指采購物資分為三類:

a類,包括主要原料、公用工程、輔助原料等。

b類,包括設備、潤滑油、備品備件、工器具等。

c類,包括化學三劑、分析儀器及試劑等。

除上述物資外,其它物資的采購管理另文規定。

(二)與采購物資管理相關聯的二級單位的分類

1、需求使用單位

2、主管部門

3、采購部門

(三)物資需求(采購)計劃的分類

1、月度物資需求計劃

2、緊急物資需求計劃

(四)采購的方式分類

1、招標采購

2、固定廠商、長期報價采購

3、即時詢價采購

(五)采購部門和計劃部門的劃分

1、a類、b類物資的計劃部門分別為生產部、設備部,采購部門為供應部。

2、c類物資的計劃部門是生產部,采購部門為供應部。

(六)采購物資付款方式分為

1、預付部分款項。

2、貨到憑發票報銷付款。

3、貨到后分期付款。

4、貨到延期付款。

5、以上方式的結合。

(一)公司供應領導小組負責

1、審議批準《采購物資詢議價報告表》。

2、審議決定采取公開招標方式的采購事項。

(二)總經理負責

1、采購合同的批準、簽訂。

2、《物資采購審批表》的批準。

3、采購付款的批準。

(三)生產副經理負責

1、a、b、c類物資需求(采購)的批準。

2、公司首次更新或首次采用的生產各類采購物資的技術性能的確定、批準,及其《采購物資推薦廠家審批表》的批準。

(四)經營副經理負責

1、《物資采購審批表》的審核。

2、長期物資供應廠家的選定。

3、物資招標工作的組織。

(五)總會計師負責

采購付款的審核。

(六)綜合辦公室負責

采購合同的審查。

(七)供應部負責

1、負責填寫《物資采購審批表》、《采購物資詢議價報告表》。

2、負責采購a、b、c類采購物資。

(八)生產部、設備部負責

1、a、b、c類物資需求(采購)計劃的審核。

2、a、b、c類采購物資的入庫檢驗或驗證。

(九)各二級單位負責

1、提報物資需求(采購)計劃。

2、參加物資領導小組會議,審議采購工作相關事宜。

(一)物資需求計劃及發放程序

1、需求使用單位根據生產經營管理需求每月20日前填寫《月度物資需求(采購)計劃》。對于確實急需不能列入《月度物資需求(采購)計劃》的物資,物資需求使用單位可隨時及時填寫《物資緊急需求計劃》。

2、《月度物資需求計劃》或《物資緊急需求計劃》經本單位負責人審核,所需物資主管部門的審查,公司分管領導批準后,提報至需求物資的采購部門。

3、供應部根據所需物資的庫存情況出庫發放物資。

(1)庫存數量充足的,先行部分發放或隨時發放。

(2)庫存數量不足的,執行《物資采購審批程序》后發放。

(3)庫存數量充足但發放后庫存數量不符合《物資基準庫存量明細》規定的庫存基準量的,先行全部或部分發放后執行《物資采購審批程序》。

(二)物資采購審批程序

供應部根據按照《物資需求及發放程序》匯總的《月度物資需求計劃》或《物資緊急需求(采購)計劃》,結合《物資基準庫存量明細》和目前物資庫存情況,確定應采購物資的品名、數量和擬采取的采購方式,填寫《物資采購審批表》,經供應部部長審查,經營副經理審核,總經理批準后實施《物資采購實施程序》。

(三)物資采購實施程序

1、物資采購部門采購人員接到經批準的《物資采購審批表》,先核對采購內容,查閱《物資供應商登記臺帳》和其他有關資料后,根據采購物資的緩急程度,參考市場行情及過去采購記錄或廠商提供的資料,除經批準的緊急特殊情況外,必須精選三家以上的供應商進行詢價。

2、對于廠商的報價資料進行整理后,采購經辦人員應深入分析,擬訂議價方式及各種有利條件,和經批準的采購方式向廠商議價。

3、采購經辦人員詢價、議價以及對有關物資的質量、付款方式等內容洽談完成后填寫《采購物資詢議價報告表》,經供應部部長審核后,進行采購。必要時與供應商簽定《購貨合同》,按合同審批程序各級審批后再進行采購。

4、召開采購領導小組會議審議批準。

(四)采購物資驗收入庫工作程序

1、采購物資到廠后,市場營銷科提請采購物資的主管部門對采購物資進行檢驗或驗證。

2、檢驗或驗證合格后,由市場營銷科采購人員填寫各類《物資入庫驗收單》,經檢驗或驗證人員簽字后物資登記入庫。

(五)采購物資付款工作程序

1、采取預付款方式的采購物資,由采購人員憑《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》,填寫《借款單》,經總會計師審核,總經理批準后辦理預付款手續。

2、采取除預付款方式之外的方式付款的采購物資,在采購物資到廠入庫后,由采購人員憑《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》,《物資入庫驗收單》,以及購貨發票根據公司財務報銷的有關規定經總會計師審核,總經理批準后辦理報銷付款手續。

(一)物資需求(采購)信息傳遞規定

1、物資需求使用單位必須在《月度物資需求(采購)計劃》或《緊急物資需求(采購)計劃》上將所需物資的相關要求說明,特別是品種、規格、型號、供貨日期以及對采購物資的其它特殊要求。

2、所需物資需試用后方能結算付款的,物資需求單位應《月度物資需求(采購)計劃》或《緊急物資需求(采購)計劃》上注明相關事項。

3、物資需求使用單位也要及時掌握所需物資的市場信息情況,在《月度物資需求(采購)計劃》或《緊急物資需求(采購)計劃》上將所需物資的估計單價和金額情況列明。

4、物資需求使用單位需要對所需物資的規格或數量進行變更時,必須立即通知供應部,雙方協商積極配合處理好有關事宜。

(二)物資采購規定

1、物資采購部門必須按照“質量第一”和“公開、公正、公平”的原則,以“降低成本、保障生產經營”為目的,切實做好物資的采購供應工作。

2、供應部要嚴格遵守《供貨商評價制度》,通過“同等條件,質優優選、價低優選、近處單位優選、老供貨單位優選、直接生產單位優選、信譽好單位優選”的方式,綜合考慮“質量、價格、交貨期、售后服務”四個方面的內容,在“重質量、遵合同、守信用、看服務”的前提下,做好物資供應商的考察選擇工作。公司主要采購物資必須保證各有3-5家“資質完備、質量可靠、誠信度高、服務周道”的備選供貨商。

3、對于采購單位提出的供貨商、供貨價格有疑義的物資需求使用單位,應在召開的物資采購領導小組會議上提出,并由會議做出決定。

4、凡采購單價在3萬元以上的大型設備、10萬元以上的成套設備、5萬元以上的大宗物資,必須采取公開招標的采購方式,由招標小組(采購領導小組)確定相關事項。

5、若廠商報價的采購物資規格與《物資采購審批表》所列的規格略有不同或屬代用品者,采購經辦人員應列出資料在《物資采購審批表》上,經主管審核后,物資需求使用單位或物資主管部門簽字同意后方可采購。

6、若因缺貨等原因無法按需貨日期完成物資采購,采購部門應及時通知物資需求使用單位,雙方積極協商處理好有關事宜。

(三)采購物資驗收入庫、出規定

1、采購物資到廠后,必須經物資主管部門組織使用單位檢驗或驗證合格后方可入庫。

2、對于經檢驗或驗證不合格的采購物資,采購部門必須與供貨商進行協商,采取退貨、換貨或索賠措施。

3、各類物資主管部門要對所有采購物資的質量標準和檢驗驗證方式方法進行規范和明確。

4、各需求單位在物資驗收合格后按需求單位使用情況由營銷科辦理出庫手續。

(四)采購物資付款規定

下列情況財務科應拒絕支付采購款項:

1、與《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》規定的付款方式或付款金額不一致的款項。

2、物資主管部門和物資使用單位未在《物資入庫驗收單》上簽字的款項。

3、《物資入庫驗收單》中列出的采購物資的數量、品種與《采購合同》或《采購物資詢議價報告表》不符的款項。

物資所需物資需試用后方能結算付款的,物資需求單位應《月度物資需求(采購)計劃》或《緊急物資需求(采購)計劃》上注明相關事項。

(五)采購紀律規定

1、各物資需求使用單位應根據生產經營管理需要,本著“節約、降本”的原則提報物資需求(采購)計劃,對任何亂報計劃、鋪張浪費甚至違規違紀提報物資需求(采購)計劃的行為進行嚴肅處理。

2、物資采購經辦人員必須牢固樹立企業主人翁思想,盡職盡責,堅持原則,秉公辦事,切實維護公司的利益,保障公司采購成本的最低化、采購質量的最優化、采購效率的最快化。

3、采購人員都必須遵守公司規章制度的規定,按照規定的程序和標準采購,任何人不得私自訂購和盲目進貨。

4、采購人員必須做到廉潔自律,秉公辦事,不謀私利。任何人不得在物資采購過程中私下收受回扣或酬金。對實際出現的回扣或酬金必須在三日之內上交。

5、采購人員必須樹立服務意識,急生產經營所急,想生產經營所想,任何人不得無故積壓或拖延采購及相關工作。

6、為掌握瞬息萬變的市場經濟商品信息,如價格行情等,采購人員必須經常自覺學習業務知識,提高業務工作的能力,以保證及時、保質、保量地做好物資供應工作。

(6)售后服務

對于采購物資,供應部在簽定購買合同時,要明確服務約定。

1)采購物資在投用前需廠家進行現場指導的,由物資供應部門負責聯系。

2)對于在使用過程中(保質期內、正常使用條件下)出現的質量問題,由物資供應部門在規定時間內協調解決。

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活動方案是活動策劃者在實踐中積累經驗的總結,起到指導和參考的作用。在閱讀活動方案范文時,我們可以了解到不同類型和規模的活動的策劃和執行過程。1、活動后各班要進一
計劃書是在一項工作或項目開始之前,對相關內容進行詳細規劃和闡述的書面材料。如果你想了解一些優秀的計劃書范文,不妨看看以下的內容,或許會給你一些新的思路和想法。
教師總結是每學期末對教學工作進行總結和反思的一篇文章,它可以幫助教師發現自身的優勢和不足,進一步提高教學水平。我想我們需要寫一份教師總結了吧。以下是一些教師總結
班主任工作總結是對過去一段時間內的工作進行反思與總結,發現不足,找到提升的方向。以下是小編為大家搜集的一些班主任工作總結范文,供大家借鑒和參考。高三第二期很快過
報告范文是一種展示和分享研究成果的方式,它可以讓讀者了解我們的研究過程和結果。如果您對寫報告感到困惑或無從下手,以下的報告范文可以給您一些啟發和指導。
承包可以有效地實現專業化分工,提高工作效率和經濟效益。希望通過以下范文的分享,能為大家提供一些承包合作方面的啟示和參考。甲方(發包方):乙方(承包方):經甲、乙
大學生演講稿可以增強我們的自信心和溝通能力,對我們的個人成長具有積極的作用。以下是一些成功的大學生演講稿例子,供大家參考和學習。各位領導、各位評委,來賓們、朋友
在三分鐘內,我們可以讀完一篇文章,汲取其中的智慧和靈感。下面是一些三分鐘內放松身心的方法,希望對大家有所幫助。尊敬的老師、同學們:大家好!今天我演講的題目是《我
寫心得體會可以促使我們對過去的經歷進行回顧和反思,幫助我們更好地面對未來的挑戰。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考和借鑒。大學勞動打掃衛生是指在校園
在經營中,我們需要不斷學習和更新知識,跟上時代的發展潮流。以下是一些經營者在經營過程中遇到的問題及解決方法,供您參考。中國_________公司與_______
個人總結不僅是一種對成長的回顧,更是對未來發展的規劃和定向,可以幫助我們更清晰地確定自己的目標和方向。在下面的范文中,可以看到作者對自己成長和經驗的深刻思考和總
在進行策劃方案時,我們需要考慮項目的目標、目標受眾、資源需求等各個方面。下面是一些成功項目的策劃方案,它們的實踐經驗值得我們學習和借鑒。擬于某月某日(星期)下午
自我介紹是人際交往中的一種必要技巧,它可以促進溝通與交流。在以下范文中,你可以看到一些常用的自我介紹模板,可以根據自己的情況進行適當修改和調整。尊敬的老師,親愛
租房市場的不斷發展,為人們帶來了更多的選擇和機會,滿足了不同層次和需求的人群。通過閱讀一些租房總結的范文,我們可以更好地了解租房市場的現狀和面臨的挑戰,從中獲得
寫一份年終總結可以幫助我們更好地總結經驗教訓,不斷提升自己的工作能力。接下來是一些關于年終總結的優秀范文,希望能為大家的寫作提供思路和靈感。xx年,我被“所有病
策劃方案應當具有可操作性和可衡量性,方便評估和調整工作進展。策劃方案需要不斷地進行迭代和改進,以適應市場的需求變化。總體時間安排:20xx年xx月xx日至xx月
講話稿是指在特定場合,以口頭形式向聽眾傳達特定主題的文章。在不同的場合和目的下,我們可以借鑒一些經典且適用的講話稿范文,以提高自己的演講能力。尊敬的各位領導、老
述職報告的撰寫應遵循客觀真實、有條理、主題突出的原則。以下是一些經典的述職報告案例,希望對大家的寫作能有所幫助。正如靈魂的高低決定著人的水平一樣,述職報告主題句
通知不僅要確保信息的準確性和權威性,還應當盡可能考慮讀者的接受程度和理解難度。通過通知的發布,我們可以及時了解到組織的最新動態和決策結果。清明節即將來臨,根據國
演講稿要注重語音語調、身體語言和情感表達的配合,以增強演講效果。從這些范文中,你可以學到如何讓觀眾產生共鳴和思考,如何通過語言和情感打動聽眾的心。保護我們的地球
在單位中,每個成員都扮演著不同的角色,共同為單位的發展貢獻力量。下面是一些成功單位的案例分析,希望能給大家提供一些借鑒和思考。。為了進一步加快我縣貧困村脫貧致富
師德師風是教師為人師表的重要體現,是教育教學中必須堅守的原則。現在我們請幾位優秀的教師代表分享一下他們的師德師風體驗和感悟。。從20__年走上教師崗位已__個年
每個人都期待參加一場難忘的婚禮,那是一段美好回憶的開始。小編為大家整理了一份婚禮大全范文,希望可以幫助到正在籌備婚禮的新人們。尊敬的各位來賓,各位朋友,女士們,
在本月工作總結中,我們可以對工作內容、完成情況和存在的問題進行分析和評估。在寫月工作總結時,參考一些優秀的范文是很有幫助的。以下是小編整理的一些范文,供大家學習
合同協議通常包含有關交付時間、付款方式、違約責任等重要條款。合同協議的范文可以幫助我們理解合同條款的用詞和表達方式。設計單位:____,以下簡稱乙方。為了明確責
中班教案能夠提供具體的學習目標和教學要求,對幼兒的學習進行指導和引導,促進他們全面發展。以下是針對中班幼兒的教案范例,希望能夠為教師們提供一些實踐指導。
試用期總結是對員工在試用期內工作表現和能力發展進行客觀記錄和評價的重要文書,它不僅關乎個人的職業發展,也關乎企業的人力資源管理。如果你正在寫試用期總結,不妨看看
在寫報告范文時,我們應該明確目標受眾、提前規劃好結構和內容,以確保報告的清晰度和可讀性。以下是小編為大家收集的報告范文,希望能對大家的寫作提供一些參考和啟發。
經典作品之所以被奉為經典,是因為它具有非凡的內涵和深遠的意義。以下是一些經典劇本的片段摘錄,希望能引發大家對舞臺藝術的思考。兒子婚禮父親講話稿(最新版)編制人:
我在這次活動中獲得了很多收獲,我覺得有必要對這些收獲進行總結和梳理。如果你正在寫心得體會,但是無從下筆,不妨看看下面這些范文,或許能夠給你一些寫作的靈感。
通過述職報告的撰寫,我們可以向上級展示自己的工作態度和能力,提升自身在組織中的形象和地位。以下是一些優秀的述職報告范文,通過閱讀和學習這些范文,我們可以更好地了
銷售工作總結是我們在銷售崗位上不斷成長和進步的見證,它記錄了我們從成功和失敗中學到的寶貴經驗。下面是一些成功銷售人員的總結經驗和心得分享,希望對大家的銷售工作有
銷售工作總結是對銷售團隊工作情況和表現進行全面了解的重要手段。小編整理了一些銷售工作總結的范文,供大家參考和借鑒。回顧過去一年的工作,其工作的成績是在俱樂部領導
通過總結可以歸納出成功的經驗和失敗的原因,為今后的工作提供指導。以下是小編為大家整理的總結范文,希望對大家的寫作有所啟發和幫助。。二、認真工作,學習經驗,努力提
寫學期工作總結要準確把握學期內的重點和亮點,突出自己在學習和工作中的特長和優勢。小編為大家整理了幾篇學期工作總結的范文,希望能夠為大家提供一些寫作的思路和參考。
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編寫工作方案時要注重條理清晰、語言簡明的表達,以便于他人理解和執行。以下是一些成功實施的工作方案分享,希望對大家有所啟發和幫助。20__年______局以創建國
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家長會是家長了解學校的發展規劃和課程安排的重要途徑。在這里,小編為大家收集了一些家長會活動的精彩瞬間,希望能給大家帶來啟發。尊敬的各位家長:大家好!首先感謝各位
黨員心得體會是對黨員工作進行自我檢視、自我糾正的有效手段。以下是一些黨員心得體會的摘錄,希望對大家寫作提供一些參考和啟示。學習是學生的職業,這份職業同樣需要有智
通過安全工作總結,可以對員工的安全教育培訓進行歸納和總結,提升員工的安全意識和行為習慣。以下是一些關于安全工作總結的典型案例,希望對大家的寫作有所幫助。
裝修合同作為一項法律文書,具有約束力,雙方應當遵守合同約定的內容。這些裝修合同范文旨在幫助大家了解合同的基本內容和結構,但并不代表具體的法律含義。本著對住戶負責
在活動策劃中,我們需要關注活動的宣傳和推廣,吸引更多的人參與其中。以下范文是小編精心挑選的一些具有代表性的活動策劃案例,希望能夠給大家帶來啟示。1.遍地都是農作
發言稿需要根據不同的場合和受眾進行針對性的調整,以適應具體的演講需求。接下來,讓我們一起來看看一些成功的發言稿例子,從中學習如何寫一篇出色的發言稿。
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合同協議是雙方在約定的條件下達成的一種法律文件,用于規范雙方的權利和義務。合同協議的簽署是交易達成的重要環節,關系到交易的法律效力和雙方當事人的權益。
優秀作文的語言使用恰如其分,既不過于簡單平淡,也不顯得太過華麗繁雜,能夠很好地表達作者的意思。以下是一些經典的優秀作文集錦,希望能夠給大家帶來寫作的靈感和思緒的
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自我評價是自我認知的重要環節,幫助我們認清自己的優勢和劣勢。我們可以從這些范文中學習到如何寫出一份全面客觀的自我評價。是獲得人事經理青睞的重要利器,簡歷。中的自
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合同協議是商業合作過程中的一道屏障,保護了雙方的合法權益。以下是一些行業通用的合同協議示例,希望對您有所啟發。委托人:性別:身份證號:被委托人:性別:身份證號:
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通過競聘,我們可以與其他優秀的候選人進行比較和競爭,激發我們的潛力,提高自己的能力。以下是一些成功競聘的實例,希望能為大家的求職之路提供一些借鑒與參考。
授權委托是一種信任的體現,委托人對受托人的能力和誠信有著高度的信任和期望。授權委托范文中的案例展示了授權委托對于工作效率提升和團隊合作的積極影響。被委托經辦人的
活動總結是一種反思的過程,能夠讓我們對自己的工作和表現有更加深入的認識。以下是小編整理的一些經典活動總結范文,讓我們一起來欣賞和學習吧。根據上級文件要求,xx小
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教學工作計劃可以促進教師不斷反思和調整教學方法,提高自己的教學能力。教學工作計劃需要考慮到學生的學習進度和差異,以便更好地指導教學。如何制定一個科學合理的教學工
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崗位職責是工作分工和協作的依據,它確保了工作的有序進行。需要注意的是,崗位職責的具體內容應根據組織和職位的特點進行調整。為確保學生上下學交通安全,使學生高高興興
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安全工作總結是對安全責任落實情況、事故處理、應急預案和安全培訓等方面進行歸納和總結的過程。為了提高安全意識和安全管理水平,以下是一些安全工作總結的范例,供大家參
在合同協議中,雙方應當清楚界定己方的權利和義務,并明確約定違約責任和解決爭議的方式。如果你對合同協議的起草有困惑,不妨參考一下小編整理的合同協議案例。
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編寫安全演講稿需要注意語言簡明扼要、邏輯清晰、生動有趣,以吸引聽眾的注意力。最后,希望大家從以下這些安全演講稿中能夠獲得一些啟示和靈感,提高自己的演講水平。
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