發言稿的結尾應該有力地總結和回顧演講內容，強化主題，給予聽眾深刻的印象和啟迪。從這些范文中我們可以學習到如何用簡潔明了的語言表達豐富的思想和觀點。

優等生會議發言稿（優秀20篇）篇一

先說教學常規。今天我要說一個詞——“規范意識”。

我呆過幾所學校，參訪過一些名校，在教育最前沿的北京上海也跟崗過幾所學校，我發現再有名氣、再有特色、再優秀的學校，他們都有一個最基本的共同特點，就是“規范”！然后再在規范的基礎上在學校管理、在課程設置、在教學模式、在傳統文化等方面走出自己的特色。他們不僅在管理上規范，師生的“規范”意識尤其重視。即，全體教職工都能夠尊重并且嚴格按常規辦事。我們常說，人有“安全意識”，便能降低危險，人有“危機意識”，證明我們成熟了。一樣的道理，一個國家、一個社會、及至一所學校，只要人人都有“規范意識”，那這個集體所呈現出來的狀態便是——有理、有序、有效率。所以，“規范意識”應該成為我們的習慣，我覺得我在很大部分的老師身上看到了這個習慣，所以，強烈的“規范意識”更應該成為我們學校的優良傳統。

既然是優良傳統，就要發揚，更要繼承。我們可以在一些老教師的身上看到，她們兢兢業業，她們遵守學校的規章制度，哪怕要調一節課都生怕打破規矩，破壞常規，為避免給學校工作上帶來影響，她們會提前報備，甚至她們會提醒年輕的老師們。我想說，學校謝謝這樣的老教師，她們是學校的標桿，她們是學校的“寶”。現在，我們學校的年輕教師越來越多，希望這樣的寶多一些，影響更多的年輕人，培養“規范意識”。

個別老師還是缺乏的。從巡課發現的問題足以說明，我們老師的遵守教學常規的意識還是要加強。出現以下情況我這里不點名，但名字和事項都已做入記錄，做為期末執行課程方面的績效得分依據，希望老師們以此為鑒：

1.發現隨意挪課的兩例，涉及到4位老師；

3.隨意不讓學生上技能課、留在教室或走廊補作業改作業的4個班級：老師也沒在場，四年級多個班讓學生在走廊上寫作業，有的趴著，有的直接蹲在地上，然后在凳子上寫，很不妥，也很不人文。1個，最多2個，這叫適當，老師也要在場。

4.3個班級技能課老師在上課，同時幾個同學在后面出板報。

5.作業公示三年段做得最好，規范，一天一張，每天書面作業總時長不超過60分鐘，四、五、六年級要加強，更要規范，有一個班級的作業時長加起來是65分鐘。

剛才談的都是關于教師的教學常規。接下來，我想談談學生的課堂學習常規，即，學生課堂學習習慣。作為老師，我們知道，教育的核心是培養人的健康人格，而培養健康人格應從培養良好行為習慣入手。習慣不是一般的行為，而是一種定型性行為，一但形成習慣，就會變成人的一種需要，如果不這么做，就會感到很別扭，因為它具有相對的穩定性，具有自動化的作用，它不需要別人督促、提醒，也不需要自己的意志努力，這就是我們所說的“習慣成自然”。如果，我們的學生在課堂學習中，能夠達到不用我們去督促、提醒就能夠“習慣地學習、主動地學習、自然地學習”，那我們就成功了。當然，要成功哪那么容易，最重要的是培養。

怎么培養？最首要的是給孩子提出要求，并說明為什么要這么做；同時要進行訓練，沒有訓練就談不上習慣的培養，養成的意思就是要訓練，訓練中非常重要的是示范，告訴他怎么做，而且給他做樣子。示范過程中還有一個是榜樣。提出要求以后，還要堅持不懈。

我們學校就應該對學生的課堂學習有個規范要求。所以，教務處本周將擬定“石獅市實驗小學學生課堂學習十要求”，這份要求也會先征求老師的意見，對，我們更要培養學生的“規范意識”，那就先從課堂學習做起。

再來說說作業管理。

一課一輔，平時不考試，書面作業量符合規定。這些都是規定，是底線，大家不要踩線。但期末會檢測，老師需要學生的掌握程度呀，這是負責任的，也是值得贊賞的聲音。我們可以這樣來做：

1.教輔不足,作業來補。我說的是作業單，課堂作業單！

2.平時不考，練習可做。通過設計整合性的練習來了解學生的掌握情況習！練習!

3.時間不夠，模式提效。推行“521”課堂學習模式。即，把課堂35分鐘拿來分配，利用5分鐘通過預習單來檢查學生前一天的學習情況，20分鐘指導新課，利用學習單，10分鐘利用作業單反饋本節課所學知識。

因此，老師們可以打印的內容有：預習單、學習單、作業單，大小統一a4大，單面；單元練習，兩周一次，三四年級每周允許一張a4大正反兩面，五至六年級每兩周一張。文印室進行登記，打印年段負責人簽名。所有練習和各種單的打印須是以備課組為單位申請，禁止個人個別班打印，文印室每周向教務處上交練習文印記錄單。

另外，這次省質量監測石獅共抽到18所學校，我們學校是其中一所，抽到的是五年級學生，監測的內容是四年級語、數、科，上周科學組就把復習安排表發給我了，效率很高。也請五年級語數備課組做好復習安排，監測工作的具體安排錦旗老師會作具體安排，請時請老師們注意安排表的時間節點。這項工作非常重要，關系到全市，哪個環節出現問題，將層層追責。

優等生會議發言稿（優秀20篇）篇二

尊敬的各位領導、各位同志：

按照會議安排，現我就我市公安機關紀檢監察近年來案件調查工作作如下匯報：

近年來，我市公安機關紀檢監察部門嚴格按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，切實加強執紀辦案能力、加強自身建設。廣大紀檢監察民警嚴格辦案程序、加大辦案力度、提高執紀辦案水平，在執紀辦案方面取得一定成績。

一是嚴格履行紀檢監察機關調查案件工作程序。按照受理、初核、立案、調查、審理五個環節，堅持依紀依法、安全文明辦案制度，嚴格程序，按照規定權限正確使用紀檢監察辦案措施，切實做到有紀必依，違紀必究，執紀必嚴。二是完善“一案一通報”制度。力求深層次地破解違紀“密碼”，引導民警從中汲取教訓，引以為戒，做到警鐘長鳴，確保相同類別的違紀違法案件逐年下降。三是完善案件查處流程管理辦法和案件查辦協作工作制度。積極推行“一體化”辦案模式，整合公安內部力量，提高案件查辦部門協調配合水平，形成查辦案件的整體合力，提高辦案效率。四是完善案發單位專題民主生活會制度、案發單位紀律作風整頓制度和隊伍違法違紀案件分析研判制度。加大案后整改執行情況的監督檢查，確保案件執行整改到位，認真剖析總結隊伍違法違紀案件發生的特點和規律，汲取教訓，堵塞漏洞。近年來，我們把案發單位召開民主生活會、開展作風整頓和分析研判違紀案件有機地結合為一體，在預防民警違法違紀方面取得了明顯的效果。五是加大《公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統》的應用力度。加強對案件線索管理制度化、規范化建設，確保違紀違法案件得到及時、有效查處。

我們始終堅持從嚴治警的方針，認真接待處理信訪，切實做到了信訪問題件件有著落，事事有回音，對群眾舉報民警中的違法違紀問題認真核實，發現民警有違法違紀行為，堅決予以查處。一是保持查辦案件強勁勢頭。我們充分運用《紀律條令》賦予的權力，積極主動發現查處隊伍中的違法違紀問題。近五年來，全市公安機關共查處違法違紀案件73件，涉及民警、職工123人（其中刑事處罰3人次，政紀處分70人次，黨紀處分39人次，免予處分12人次，待處理12人），重點查處了失職瀆職和不作為等案件，多次被市紀委、省廳紀委授予案件查辦工作先進單位。二是不斷強化“六個一律不準”清理整治工作。自開展清理工作以來，我們每年定期對全市公安機關4000余名民警、職工貫徹落實“六個一律不準”規定進行認真清理檢查和重新填表登記，嚴格執行“一案一查、一案一檔”的工作制度，針對反映出的問題及時進行了核實。在清理過程中嚴肅查處了民警違反“六個一律不準”的案件，對當事人給予恰當的處理，起到了顯著的警示作-用。三是深入落實“綠、黃、紅”警示訓誡制度。我們積極推行“綠色”警示、“黃色”函詢、“紅色”訓誡制度為載體，對越過思想道德防線，有腐敗苗頭和輕微違規的民警或職工，實行超前防范和動態監督，建立健全反腐倡廉的預警、挽救和保護機制。近五年來，我們開展警示誡勉談話305人次，有效地預防了違紀現象的滋生蔓延。

一是深入貫徹落實《xx市公安局市紀檢監察系統開展“能力素質建設、思想作風建設、基層組織建設”主題活動實施方案》，深入學習和理解“三項建設”活動的基本內涵和意義，充分認識活動的重要性和緊迫性，鞏固“修厚德品行、煉一流素質、創優異業績”主題教育整頓活動的成果，不斷提高紀檢監察民警的素質能力。二是大力提升紀檢監察民警的自身素質，結合公安機關紀檢監察工作實際，強化學習政治理論知識、思想文化知識、紀檢監察業務知識等“十大課題”為重點，確定每周星期五作為“學習日”，教育引導紀檢監察民警堅定理想信念，進一步增強紀檢監察民警的政治觀念、大局觀念、責任觀念、群眾觀念、自律觀念，提高了紀檢監督隊伍的整體素質。三是切實加強紀檢監察部門信息化建設，繼續抓好《公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統》的運用，強化監督信息化建設的應用力度，促進監督工作更加科學化、規范化、制度化。

嚴格依紀依法辦案是貫徹依法治國基本方略，提高依法執政、行政水平的必然要求，是鞏固黨的執政地位的現實需求，是建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的重要內容。在接下來的工作中，我們將按照上級紀檢監察部門的要求，忠實踐行以人為本、執法為民理念，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴明黨的紀律，加強制度建設，強化監督措施，加大辦案力度，嚴格責任落實，為xx市公安局經濟社會又好又快發展營造和諧環境和空間。

我的發言完了，謝謝大家！

二〇xx年八月二十八日

優等生會議發言稿（優秀20篇）篇三

開會的目的：作為前300的學生，我們在確立自己的奮斗目標時，就不能僅僅是考上大學，甚至不能僅僅是考上一般的重點大學，而應該從現在開始就把目光瞄準全國一流名牌大學，如北大、清華、人大、中科大、復旦、南京大學、浙江大學等等。我這樣說，絲毫沒有再給大家加壓的意思，而是想告訴我們的同學，一流大學需要你們，社會需要你們，而你們也有這個基礎，有這種能力，有這種可能去成為建設我們社會的真正的精英，我們有什么理由去放棄這種可能呢？我曾經讀過一個著名的語文教育家李鎮西的教育專著《愛心與教育》，里面就專門談到如何培養優秀學生，我至今記憶猶新的一點就是，他特別鼓勵這種學生利用課余時間閱讀名人傳記，要這些學生走進名人的內心，感受名人的魅力，學習名人以天下為己任的胸懷，目的就是鼓勵這些學生從小就樹立成就偉業的人生理想。我也希望我們的同學，能在學習之余，讀一些名人偉人傳記，去感受一下名人之所以成為名人，偉人之所以成為偉人的原因。讀名人傳記，還有一個作用就是，能讓我們從他們的身上學習到那種在艱難困苦、艱苦卓絕甚至痛苦不堪的環境中如何忍受巨痛、苦苦煎熬直到后來成就大業的偉大精神，讓我們在今后的人生道路上，面對困難、挫折、委屈、逆境時，能夠拿得起，放得下，不以物喜，不以己悲，進退自如，笑傲江湖。只有這樣，我們才能成為一個真正的優秀人才。

1、樹立信心：信自己、信老師、信學校。

2、明確目標：名校或比自己成績對應高一個檔次的高校。

1、打基礎，重實踐。

※切忌急功近利，提前學習下一學年知識。

※平時以基礎題訓練為主，適度、穩步提升。

※學法優先，養成快速反應習慣。

※注意讀清題目，提高閱讀速度。

※注意書寫格式、解題規范、工整整潔。

※把難題解剖，提高分析能力。

2、聽課技巧。

老師講基礎—切忌厭煩不安—思考老師為什么要這樣講課—綜觀整個章節的思路—創新。

3、平衡發展，保強攻弱。

我們在高一下期就開始文理分科，用意是十分明確的，就是把我們的目標瞄準高考。因此，我們在課時安排上面也有所傾斜和側重，我們同學在學習時也應該有所側重。但我今天在這里并不想在這方面談得太多，相反，我希望我們精英班的同學能夠在有所偏重的情況下，要更注重全面發展。對于一個想要進入一流名牌大學學習的中學生，愛好必須廣泛，知識必須廣博，分科以后只把眼光對準所學學科的學生是不可能考上名牌大學的。理科學生學習文科，有助于擴大理科生的知識面，文科學生學習理科，有助于訓練文科生的思維。培根說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，倫理學使人有修養，邏輯修辭使人善辯。”任何一門學科都有助于彌補我們其他學科學習上的缺陷。縱然是我們所學的學科，也不能只把眼光對準課本和教輔資料，在該學科有關領域內要盡情得拓展，去吮吸里面的知識的營養，來完善自己的知識體系。當我們的鉆研到達一定深度的時候，回過頭來一看，課本上的知識就顯得那么容易掌握了。

另外，現在我們雖然進入了前300名，但只能說明我們的總分優勢比較強；可以這樣說，我們幾乎每個同學都有相對的弱科，有的還不止一科，有的某些學科相對還很弱。面對相對的弱科，我們首先要正確地面對，決不回避，決不能對該學科失去信心；相反，愈是弱的學科，我們愈是要發誓把它搞好，因為想要進入名牌大學，高考中只要出現了任何一門弱科，希望都是十分渺茫的。我記得我讀高中的時候，我讀的是文科，當時我就有一個很明顯的弱科——政治，我怎么也提不起對政治學科的興趣，但我十分清楚地知道，如果我僅憑借興趣而放棄了政治學科的學習的話，我將用高考學科中的哪一個學科來彌補？于是我發誓，我一定要把政治學科的成績提高，而且要把這個學科學得最好！面對政治，我現在都只能說我是苦過來的，因為到今天，我都談不出自己對政治究竟有多少興趣，但經過苦學，在高考中我真的實現了自己的諾言，在所有學科里，我的政治考得最好。我講自己這個故事，并不是說我有多不得了，而是想要告訴我們在座的同學，面對弱科，決不放棄，勇敢面對，想盡千方百計，使出渾身解數，堅決把弱科搞好。

4、制訂自己的學習計劃，對待每一次考試的分數，注重考試策略、技巧和試后分析。

※不要滿足于現狀。

5、課后復習。

※系統復習。一般老師的講課、復習都比較有系統性。

※反復復習。針對自己的實際情況、薄弱環節不斷反復復習，自己的復習與老師的復習雙管齊下，同時進行，可不同進度。

※幫助同學解決問題。把自己變成老師，在指導同學時要組織好語言、解題技巧、解題思路等，等于加深了自己的復習，甚至會突然出現靈感發現更好的解題思路和方法。

6、博覽群書，拓寬知識面。

1、遵規守紀，養成良好的生活學習習慣。

※嚴格守紀，做好榜樣。

※心平氣和，磨練意志。

※惜時勤學，充實自我。

2、客觀看待、評價自己的學業成績。

3、注意飲食衛生，按時作息，加強鍛煉。

4、排除一切干擾（同學、家庭的干擾，早戀等），有心事要速找老師幫忙解決。

胸懷天下的志向腳踏實地的努力悲天憫人的情懷堅忍不拔的意志。

有三種情感，單純而強烈，支配著我的一生：對愛情的渴望，對知識的追求，以及對人類苦難難以承受的同情。

優等生會議發言稿（優秀20篇）篇四

各位干部、各位組長：

下午好！

按照學校深入開展“走進崇高 研究創新”的工作思路，學校將先后組織教學干部讀書交流會、備課組長群體經驗交流會和班主任全體工作經驗交流會，今天各學部精心籌備了本次教學干部、備課組長、學科負責人研討活動，目的在于總結上學期教學教研工作中的經驗教訓，分析與兄弟學校的成績狀況，探討下一步提高我校教學成績的新思路新方法。剛才，各位備課組長做了很好的發言，希望大家揚長避短，互通有無，做好下學期的教學教研工作。下面我從三個方面強調一下本學期的教研工作情況。

學校工作有兩大核心：一是以班主任為核心的班級組，二是以教研組長備課組長為核心的學科組。備課組長是備課組、教研組的靈魂與核心，直接影響著學科組、備課組的教研活動質量。一個好的組長既能帶出一個優秀的教研組和備課組，是學校進行學科教學研究和教學改革的組織者與帶頭人，又是教研組群體活動順利開展、成員團結協作的重要先決條件。

縱觀上學期全校的教學、教研工作，有的在走向規范，有的在走向精細，改變了以前粗放管理的局面。老師們工作積極性提高了，教學研究的意識濃了，教學常規管理更加精細了。但也存在諸多問題，有的干部、組長、任課教師沒有苦心經營的意識，學科組大教研活動、備課組集體備課、互相聽課、評課制度、教學周計劃等教研活動虎頭蛇尾，存在被動應付現象。

新二中的第一屆高考，初戰告捷，但我們的基礎差，底子薄，全體師生要牢固樹立質量意識和目標意識，實施目標引領，立足一本培養，追求卓越，力拼名牌，實現高考成績的不斷突破。高一的奮斗目標是20xx年不低于120人。

根據我校學生實際情況，要研究分層教學。自主招生班要培養學生的卓越意識，吃苦精神和頑強意志；在普通班教學上，培養目標要定好位、學生管理要定好位、課堂教學要定好位。

1。 發揮教研組和備課組的作用，營造濃厚的教研氣氛和環境。作為高一，備課組要加強對學生的學法研究，特別要重視學生的預習和復習。教研組活動每月一次，備課組活動每周一次，做到有活動內容，有研討記載，必須人人參與。

2、穩步推進教學案改革。教學案是我校教學改革的突破口，是提高我校教育教學質量和成就“崇高之師”的有效途徑。經過上個學期的立標、學標，教學案改革開局良好，推進穩健，初步解決了老師上課“滿堂灌”問題，但采取這種課堂教學模式，還遠未成為部分老師的自覺行為，部分老師還不敢放手、不愿放手、不會放手，甚者有教學案制作和實際課堂教學相分離的“油水分家”現象；還有部分老師只在周研討課時擺擺樣子，平時上課依然故我。

針對這種情況，本學期將加大教學案改革的推進力度，促進老師教學過程的精細化，力求老師與教學案做到“物我合一”。教師要嚴格按照教學流程制作教學案，要體現教學組織的過程和環節，嚴禁知識點的羅列和教學案習題化傾向；教學干部要嚴格執行教學案審批簽字制度，對不符合要求的教學案要敢于說“不”，勇于說“不”。

3、扎實推進各類工作室的工作，力求實效。上學期，為更好促進學生的多元培養和教師的業務提升，在學生社團的基礎上，藝體部成立了藝體教學工作室；為推進教學案改革和高考備考，成立了各學科的教學案研究工作室和學科備考研究工作室。

本學期，將在上學期工作的基礎上，穩步推進，制定工作室的章程和工作細則，嚴格管理，配置打印機等所需物品，按時開展豐富多彩的活動并做詳實記錄，研究教材，研磨教法，探討學法，把工作室的工作做實，做細，力求3月份拿出初步成果，在全校范圍內進行公開展示，把各類工作室做成培養名師、建設名校的有效途徑。

各位教研組長、備課組長，你們是學校教學研究的落實者，是本學科教學活動的組織者，是青年教師的指導者、榜樣。在很大程度上，你們的觀念影響著學校某門學科發展的方向，你們的科研水平決定著學科教科研的高度。你們的工作水平直接關系著學校教學質量的高低。直接決定著學校的發展和生命。希望你們能過發揮個人的人格魅力和業務水平，身先士卒，率先垂范，為學校教學質量的提高做出應有的貢獻。

優等生會議發言稿（優秀20篇）篇五

同志們：

按照會議安排，剛才，懷安同志宣讀了表彰決定，下面，我簡要通報一下20xx年全縣安全生產工作情況，并對今年的工作提出一些意見建議，希望大家抓好貫徹落實。

一、總結經驗，汲取教訓，切實增強安全生產責任意識。

去年以來，在縣委縣政府的堅強領導下，全縣上下牢固樹立安全發展理念，始終堅守發展決不能以犧牲安全為代價這條不可逾越的紅線，堅持標本兼治，強化隱患排查、專項治理、風險防控和責任落實，持續夯實安全生產基層基礎，努力減少一般事故，防范遏制較大以上事故，全縣安全生產形勢持續穩定好轉。

(一)貫徹落實上級精神，加強安全生產組織領導。全縣上下堅決貫徹落實、總理關于安全生產的重要批示指示精神，縣委縣政府多次召開縣委常委會、政府常務會以及縣政府安委會全體(擴大)會議，研究部署全縣安全生產工作，協調解決重大問題;各級、各部門領導多次帶隊深入基層單位和企業檢查指導、實地督查安全生產工作，有力促進了安全生產工作。

(二)建立健全責任體系，嚴格落實安全生產責任。各鄉鎮、各部門嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，始終把安全生產放在首要位置來抓。狠抓安全生產責任落實，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，進一步建立健全了安全生產責任體系，強化了安全生產主體責任落實。加大監管執法和“打非治違”力度，在全社會形成了強大的震懾力。

(三)始終堅持預防為主，深入排查安全生產隱患。從去年7月底開始，集中三個月的時間，在全縣范圍內深入開展了安全生產大檢查活動。全縣共出動檢查組42個，檢查生產經營單位253家，排查隱患x處，嚴厲打擊違法違規行為7起，并集中曝光了較大以上安全隱患、懲治了一批典型違法行為、取締了一批非法違法企業，關閉了一批不符合安全生產條件的企業，為安全生產提供了堅實保障。

(四)著力盯緊重點行業，扎實推進安全專項整治。對全縣19個非煤礦山企業進行了全面的安全“體檢”，扎實推進危險化學品綜合治理、電氣火災綜合治理，深入開展了煙花爆竹、建筑施工、工商貿企業、甲醇燃料、校園周邊安全隱患等重點行業領域的安全專項整治，確保十九大、省市縣“兩會”和春節期間全縣安全生產形勢的持續穩定。

(五)完善安全管理措施，大力推進鄉鎮安全生產管理規范化建設。向各鄉鎮下發了《關于推進鄉鎮和行政村安全生產管理規范化建設的實施方案》(盧政辦〔20xx〕72號)，從完善基層安全管理體系、加強基層安全生產工作隊伍建設、明確安全生產工作職責、完善管理機制、強化保障措施等方面對鄉鎮安全生產管理規范化工作提出了具體的指導意見。制定了《鄉鎮安全生產監管機構人員配備及基礎設施建設標準》，要求各鄉鎮嚴格按照標準配齊基層安全監管專職工作人員、配備相關辦公設備以及各種個體防護裝備，強化基層基礎建設，為我縣打通安全監管的“最后一公里”奠定了堅實的基礎。

(六)加大宣傳教育力度，營造安全生產良好氛圍。一是在縣城周邊、鄉鎮重點路口等醒目位置樹立大型宣傳安全生產的標牌，營造全社會人人知安全、人人懂安全的社會氛圍。二是組織開展“安全生產月”、《安全生產法》宣傳周等宣傳教育活動，積極推動安全知識進機關、進企業、進農村、進社區、進校園，發放安全知識宣傳冊x余冊、宣傳資料x余份，接待咨詢群眾x多人次。三是舉辦春秋兩季安全生產培訓班，不斷加大從業人員培訓力度，全年共培訓生產經營單位主要負責人、安全管理人員及特種作業人員x余人。

(七)落實預測預警機制，提升應急救援能力。健全政府、行業和企業三級安全應急預案，建立政府監管、企業管理的聯動機制，不斷加強應急救援隊伍建設，督促各類企業扎實開展應急救援演練活動，全縣各生產經營單位共組織舉行各類應急演練活動32次。

這些成績的取得，是全縣上下齊心協力、履職盡責、共同努力的結果。在此，我代表縣委、縣政府，向所有為安全生產工作作出貢獻的同志們，表示衷心的感謝!

二、高度重視，尋找差距，正確面對存在問題。

總結工作，既是為了總結成績、鼓舞士氣，也是為了查找不足、改進提升。大家要清醒地看到，我縣安全生產領域還存在很多突出問題、很多薄弱環節，時刻都面臨著風險、充滿著挑戰，總體形勢依然不容樂觀。

(一)安全生產基層基礎還很薄弱。一些企業安全投入不足，生產安全設備設施落后,安全保障能力較差;隱患排查治理不夠徹底，安全隱患特別是重大隱患依然存在，“三非”(非法建設、非法生產、非法經營)、“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)、“三超”(超能力、超強度、超定員)等現象仍然沒有從根本上杜絕，因此提升企業本質安全的任務十分艱巨。

(二)安全生產監管還不到位。責任體系還不夠完善，主體責任落實不夠到位，一些行業或領域的監管工作受管理體制、資金等因素影響存在缺位或斷檔，監管力度存在逐級衰減的現象，人員不充足、工作不落實的問題仍然比較突出;個別鄉鎮屬地監管責任落實不到位，安全監管力量薄弱、手段缺乏、力度不大。

(三)安全監管手段有待改進。我縣安全監管隊伍的整體素質還需要進一步提高，日常監管仍處于經驗管理階段，基本上靠眼看、耳聽、手摸，在超前防范抓安全、創新手段強監管上還不能完全適應形勢發展的需要。

(四)安全生產意識淡薄。個別鄉鎮、部門、單位的領導重視不夠，安全生產法規觀念仍然比較淡薄，存在安排不扎實，強調不到位，教育不到位現象。沒有切實把安全生產擺上重要位置，真正落實到實際工作中去。

以上存在的這些問題，我們一定要高度重視，要在今后工作中采取有力措施加以解決。

三、明確目標，突出重點，扎實推進20xx年安全生產工作。

今年梳徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年，也是克難攻堅年和作風建設年，做好今年的安全生產工作意義重大。

今年全縣安全生產工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，認真貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產工作的各項決策部署，牢固樹立安全發展理念，以貫徹落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》為抓手，加快推動《盧氏縣黨委政府及有關部門安全生產工作職責》的落實，以有效防范和堅決遏制較大以上事故為重點，加快建立完善的安全生產責任制度、科學的安全監管體制、嚴格的監管執法機制和嚴密的安全法治體系和風險防控體系，夯實鄉鎮安全生產基層基礎，全面提升安全生產水平，實現事故零死亡目標，為決勝全面建成小康社會、開啟新時代盧氏全面建設社會主義現代化新征程提供強有力的安全生產保障。

今年要重點做好以下幾方面工作：

(一)深入推進安全生產領域改革，完善治理體系。一是健全黨委、政府統籌領導安全生產的工作機制，認真做好《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》的政策解讀和宣傳貫徹，研究制定相關落實措施，推動屬地管理責任落實。結合《盧氏縣黨委政府及有關部門安全生產工作職責》要求，進一步推動黨委政府和有關部門安全生產責任的落實并納入“三定方案”。二是在非煤礦山、尾礦庫等高危行業領域全面推行分片包干責任制，將監管責任落實到各級領導干部。三是強化鄉鎮安全生產管理規范化建設，配齊配強監管力量，建立健全鄉鎮委托執法試點制度，進一步推動鄉鎮安委會辦公室落實監管責任。四是依法建立健全安全生產責任保險制度，在非煤礦山、危險化學品、交通運輸、建筑施工、民用物品等高危行業領域督促強制實施。五是拓展多元化監督渠道，充分發揮社會組織、職工群眾和新聞媒體的監督作用，積極接受社會監督，構建“市場主導、企業自主、政府推動、社會參與”的安全生產社會治理體系。

(二)開展企業安全生產主體責任年活動，壓實主體責任。一是完善企業主體責任制度。落實“企業法定代表人和實際控制人同為安全生產第一責任人”規定，對企業安全管理共同擔責，在執法案件辦理和事故處理中一并追責。推行企業全員安全生產責任制，督促企業建立全過程安全生產與職業健康管理制度、企業安全責任量化評估結果與薪酬掛鉤制度。二是加強企業風險管控和隱患排查雙重機制建設。督促企業全面開展風險辨識和評估，科學評定安全風險等級，對安全風險實行分級管控、動態管理。建立企業自查、自報、自治的隱患排查治理體系，利用全省隱患排查治理系統平臺，實行隱患排查清單化管理，逐步實現企業隱患排查線上統計直報。三是加強企業應急救援管理。督促企業建立完善應急預案，開展經常性的應急演練和人員避險自救培訓，提高事故應急處置能力。四是強化監管執法力度。完善安全生產監察大隊執法職能，配齊配強人員，將責任體系、機構建設、制度完善、投入保障、風險防控、隱患排查、現場管理、應急準備作為執法檢查的必查內容，對違法違規企業依法追責問責，以嚴格執法促進企業落實主體責任，強化安全管理。

(三)加強重點行業領域專項整治，嚴防事故發生。當前正值春季，氣候干燥，火災隱患增大。同時生產經營活動日漸頻繁、道路交通繁忙，各類安全事故呈現易發、多發勢頭和苗頭。各鄉鎮、各部門要突出重點行業領域，進一步加強危險化學品、建筑施工、道路交通、非煤礦山、煙花爆竹、特種設備、旅游景點、公眾聚集場所等重點領域的安全檢查和隱患整改，督促各生產經營單位落實安全生產主體責任，確保安全生產形勢平穩。一要抓好火災防治。森林防火安全是我縣安全生產工作的重中之重，必須常抓不懈。各鄉鎮、各部門要切實承擔起屬地責任，做到守土有責，加大宣傳力度，夯實護林員職責，加強監管，特別注意二月十五、清明節掃墓祭祖燒紙引發火災，要防患于未然。同時要組織調動相關行業部門加強對商場、賓館、飯店、學校、醫院等人員密集場所和勞動密集型企業的監督檢查，嚴防火災。二要抓好道路運輸治理。持續深化“道路運輸平安年”、道路運輸“兩客一危”專項整治。推行客運班車、旅游包車、危險物品運輸車輛視頻監控、防碰撞等技術裝備。強化交通安全保障，打造綠色交通、安全交通。三要抓好危險化學品治理。繼續深入開展危險化學品安全綜合治理、企業“兩重點一重大”整治。嚴厲打擊煙花爆竹非法生產經營行為。四要持續抓好礦山治理。做好重點時段非煤礦山執法檢查，消除基建探礦礦山和“頭頂庫”、采空區、排土場等危險源重大隱患，持續開展危險源專項治理。完善礦山依法關閉退出機制，進一步減少超深礦井、露天采石場數量。五要抓好建筑施工治理。開展建筑施工專項治理，持續深化建設施工安全“兩防”專項行動。現在春暖花開，正是項目建設的黃金期，建筑安全監管點多、面廣，各鄉鎮、各有關部門要深刻吸取事故教訓，切實抓好建筑施工安全監管，監督施工單位嚴格按照操作規程進行施工，嚴禁建筑施工趕工期、追進度，時間服從質量、服從安全，確保工程質量和人員安全。另外，要加強農民自建房安全監管，提高建筑施工現場安全管理能力，確保安全風險在控可控。六要抓好工貿行業治理。組織工貿企業開展較大危險因素辨識管控和重大事故隱患排查治理，持續開展粉塵防爆專項整治、有限空間作業條件確認工作，同步推進企業負責人依法履職和特殊作業管理情況專項監督檢查工作。七是抓好職業健康治理。以塵毒危害因素和礦山、化工等行業領域為重點，加強日常監管和專項治理，依法嚴懲各類違法行為。督促用人單位落實職業病危害告知、日常監測、定期檢測評價、職業健康監護等法定責任。八是抓好食品安全治理。工商質監、食藥監、衛生部門要按各自分工，抓源頭、抓環節、抓整改，嚴厲打擊危及食品安全的違法犯罪行為，對消費者負責。

(四)狠抓安全生產責任，推動工作落實。一是嚴格企業主體責任落實。要繼續督促各類企業嚴格履行法定義務，加快推動企業建立全員安全生產責任制和崗位安全生產責任清單，將責任落實到每個崗位、每個班組、每個車間，做到安全生產責任、管理、投入、培訓和應急救援“五到位”。二是強化部門監管責任落實。要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，進一步厘清安全生產綜合監管與行業監管職責的界限，明確各有關部門安全生產和職業健康工作職責，建立部門安全監管權力清單和責任清單，工作照單履職、失職照單問責。三是落實黨委政府領導責任。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，落實各級黨委和政府主要負責人安全生產第一責任人的責任、班子成員“一崗雙責”的責任。健全完善安全生產考核制度和安全生產“一票否決”制度，制定黨政領導干部任期安全生產責任制，強化領導干部安全生產實績檔案運用。四是狠抓失職追責落實。對責任不落實、監管不到位、失職瀆職的，要堅持事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的“四不”原則，依法依規嚴肅追責。

同志們，安全生產責任重大，任務艱巨。我們要認真貫徹落實黨中央、省、市和縣委縣政府關于加強安全生產工作的一系列決策部署，統籌推進安全生產領域改革發展，全面落實安全生產各項措施，促進全縣安全生產形勢進一步穩定好轉，為全縣經濟社會發展創造良好的安全生產環境。

謝謝大家!

優等生會議發言稿（優秀20篇）篇六

20xx0308。

各位女同胞：

大家好！今天是三八婦女節，首先祝你們節日快樂！（沒人50過節費將隨工資一起發放）。

在上年的工作中，我們大家都很努力，都很辛苦，咱們食堂的服務質量比以前又有大的進步，多少次檢查都被表揚，不論哪里的領導都說：咱們的食堂干凈，看起來舒服，令人賞心悅目，飯菜質量好，（老師們都在食堂吃飯，都問今天吃什么，這些都是對咱們的肯定，你想要是不好吃，老師們學生們一定是問都不問，）在此，我和張老師代表學校向你們表示感謝，希望咱們在一起，在新的學期繼續努力，姜工作做得更好。

下面我講幾個方面的問題：

第一，是要搞好團結，我對上學期大家的工作感到滿意，很團結。說實話，誰沒有個言差語錯，我們要學著大度一點，容忍一點，寬容一些，這樣就能減少很多矛盾。有句話叫：生氣，是拿別人的錯誤懲罰自己，別人說錯話辦錯事，你氣生辣死的，氣出病來，誰負責。平時呢說話要注意，盡量別說傷人的話，說了及時認個錯也沒什么，就怕死不認錯。咱食堂里面就那么點活，大家都抱著吃虧是福的心態，都多干，都搶著干，還是那點活，都不干，都躲著，活一點也不會少，其實這么長時間了，誰干得怎么樣，都很清楚。

首先做好自己的工作，不要等靠別人幫你，幫你是情分，不幫是本分。工作要積極，勤快，不怕臟不怕累，及時將分配給自己的任務做好。干完不是目的，要保證質量，比如說，做菜，辛辛苦苦，費了老大的勁做了一鍋菜，學生不愿意吃，都扔了，你說氣人不氣人，但是我們不能光怨學生，我們要從各方面查找原因，提高質量，做出來老師和學生愿意吃。要求：湯飯菜在制作的過程中，都要細心，仔細，嚴格檢查，里面不能有臟東西，石子頭發都不允許，上學期有老師和學生反映有頭發，所以要戴上工作帽，一次不帶，扣5元錢，這學期開始每天都要檢查。熬湯要熬出香味來。菜，要清洗干凈，比如燉蘑菇時我就發現里面的蘑菇根，就是那個棒子渣有的都沒弄掉，黃豆芽綠豆芽都要浸泡1-2個小時，土豆塊土豆絲要泡出清水，所有的菜都要浸泡，就像我們在家里一樣，充分的泡，把菜撈出來之后洗菜的水應該是清澈的，那才叫做泡好了，今后要按照這個要求做，炒菜時多下些功夫，不要像以前的梁師傅那樣急慌忙學的加水，要炒出香味來再加水，千萬不能學老梁那樣煮菜。要按時上下班，不遲到也不要早退，不要很晚再來，也不要急慌忙學的走，干活時不要著急，要沉穩，干好，生氣著急不僅干不好，反而容易出事。

第二，要注意安全。

首先是自己的生命安全，上下班路上注意安全，一年打算在給大家買份保險2是工作安全，點火用電燒湯做菜和面出饅頭等等，所有每一項工作都要小心翼翼，嚴格按照規范來做，不要覺得熟練了就去偷懶偷工減料的做，那樣容易出事故。注意安全，小心無大錯，做湯做菜都要學著使用燃油，學會點火，用電不要用濕手接觸開關，做什么事都要用心，認真，集中精力，避免出錯。

4工作時穿靴子防止滑倒，裝卸擋鼠板注意不要刮手。

第三是衛生，

要注意的問題很多，希望大家嚴格按照操作規程來工作，用心工作，真心為師生服務，把我們的食堂辦的越來越好。

今天中午打掃衛生，炒幾個菜工作餐，明天八點開始正式上班。

優等生會議發言稿（優秀20篇）篇七

北京宜美裝飾公司是北京市建委認定資質企業，中國裝飾協會會員單位，全國工程裝飾行業質量誠信企業，北京市消費者協會認定的售后服務信的過單位，在全國各大中城市都設有分公司。

北京宜美裝飾公司進入柳州市場以來，在柳州裝飾市場競爭到白熱化階段。北京宜美裝飾公司憑著自身的過硬的專業技術、上乘的服務質量、實惠的價格、在柳州的裝飾業內向來有著良好的口碑，吸引來了不少的回頭客。

家住金綠洲的陳先生，三月時買了一套居室，想讓自己的新居有一個前衛的打扮。先后請了3、4家設計公司幫忙設計，都沒能和陳先生的思路達成一致。最后，他在看了北京宜美裝飾公司的設計圖后，當場就簽訂了裝修協議。開朗的人看中的是風格，細致的人更多的特別注意細節，一位王女士，在為自己的小窩選擇更是挑剔，幾乎將柳州所有裝飾公司轉了遍，并將各公司的材料、價格、質量、設計效果圖做了個比較，比來比去還是發覺宜美的公司不但價格實惠，而且在每一件細小的材料上都精益求精，最后與宜美公司達成了裝修協議。像這樣的例子還有很多，事實說明了宜美的實力是做出來的，宜美的專業水平是“細”出來的。

近年來柳州的樓市異常的紅火，因此也帶動了家居裝飾市場的發展，許多家居裝飾市場就像雨后春筍般的在裝飾圈中茂出了尖，其中也不缺一些行業中的“李鬼”騷擾龍城百姓。房子是一家人一輩子的事情，在這上面馬虎對不起的是自己，宜美公司要揭穿一個個騷擾百姓的“李鬼”，就要為百姓提供更為專業、更加方便的服務，要為群眾擦亮眼睛。為了滿足龍城人民的家居裝飾免受“李鬼”的騷擾，宜美公司特從北京總公司調派60支隊伍20xx余名技術精英，懷著“超越同質量化，打造個性家園。”的經營理念，前來為龍城百姓的家居裝飾錦上添花。

北京宜美裝飾公司在長期的發展中一直本著以誠為本的原則，宜美決心在龍城這塊福地中將宜美裝飾這個品牌做專、做強、做大，在龍城的裝飾行業里打造一片廣闊的新天地，把美奉獻給龍城老百姓。在此，北京宜美裝飾公司全體員工真誠地向龍城廣大業主表示由衷的感謝和祝福！

近期，北京宜美裝飾公司特舉行一系列的優惠活動：

在龍城每個新小區征集2套“成本價”樣板間活動，活動期間另贈大禮。

北京宜美恭祝龍城人民的生活更上一層樓。

優等生會議發言稿（優秀20篇）篇八

各位領導同事，下午好！

兩年前的一個下午，我也在這里與大家分享了我的級組出現的一些好人好事。兩年后的今天，有點物是人非的感覺，我又有了新的級組新的團隊，再次耽誤大家的時間聊聊我和我團隊的故事，如果有言語不當之處，敬請諒解。

分擔憂困遠比分享成就重要。我在當班主任的時候，就把一個班治理成一個家；同樣在擔任級組長的時候，我也致力于把一個級組的老師都凝聚在一起成為一個家。一個家里的親人當然要有福同享有難同當了。我對自己的要求是，分擔是我的義務，分享是我的意外。所以當班主任在辦公室處理學生問題的時候，當班主任約見家長的時候，我都會放下手中的事務，在一旁傾聽，了解情況，判斷正誤，以便隨時做好參與其中的準備。例如：一個學生在宿舍玩手機被宿管抓住了，班主任很惱火，一氣之下摔了學生的手機，怎么辦？學生這時一定是被怒火控制住了，根本不會接受教育。這個時侯就我就該出手了，先穩定學生的情緒，然后讓他回憶事件的來龍去脈，暗中引導他說出老師之前的提出的要求以及他自己的錯誤的思想，并且用我們打造無手機級組的紀律約束他。穩定了孩子，我馬上給班主任出主意——先發制人，先打電話給他的家長：“這小子太大膽，不管管不行了。手機我已經給他消滅了”。這個時候，家長一般都會順勢支持的。這樣我在最需要的時候支持了班主任，并且幫助他化解了摔手機帶來的惡性后果。一旦家長不理解，氣勢洶洶的來了，我也會首當其沖迎上去。像我是個女的，接待男家長是最有優勢的，男人總不能太為難女人吧。對于同樣的事情，班主任們跟我說過他們最討厭的是，他們正在怒氣沖沖的，你走過去，不痛不癢的摸摸孩子的頭：“這孩子不錯，下次注意，上課去吧！”這是明顯的不作為嘛。我記得有這么一句話：當官不為民做主，不如回家賣紅薯。當然老師在這件事上不夠冷靜，事情過后底下再交流（注意：不是教育老師）效果會很好。我的級組的老師們經常戲謔我，說我是擋子彈的。還記得一個晚上我正外面逛街，一個班主任給我電話，說有一個美術老師在課堂上跟學生有點不愉快，家長來了很不客氣，讓我快來救急。我立即打的趕回來，場面不好看，家長有五六個，我粗略了解情況，后來我一個眼色級組七八個老師加入了討論，人多力量大，終于圓滿解決了問題。至于分享成功的果實，其實我沒有奢望過，但是它卻自然而然的來了。比如陸虎老師取得班主任能力大賽第一名，他還專門請我喝了酒。比如這次知道我們級組期中測試前十名占5名的時候（其中有4個重點班），我在歡樂谷，我們級組的老師到處找我，告訴我喜訊。每當這個時候，我都會說一句口頭禪：低調。

關于低調和高調。我個人比較崇尚低調做人，高調做事。取得成績的時候，不滿足。不滿是向上的車輪。做事從不投機取巧，踏踏實實，一步一個腳印。這是我對自己的要求。也許大家不相信，到現在為止，我還在堅持手寫教案，每一個知識點，每一項新的設計想法我都會體現在教案中，每一堂課后我都用紅筆把我的反思補填在教案里。我的這一點曾經影響過我的學生，他們的語文筆記乃至于其他科的筆記，用劉江偉老師的話來說可以賣錢，用全輝娥老師的話來說是可以出版。我的這種作風也在影響著我的團隊，我參加過每一個小組的小組備課會議，記得英語組的會（組長：陳明化）在會議中討論課上小品怎么演放什么歌曲之類的，我直言我的觀點，希望他們就能夠更務實，后來的組會就集中在難點的突破上了，小組會上的思維含量增加了。高調做事體現在凡事都提高要求，敢于定目標，做操高要求，衛生高要求，集隊高要求，連唱歌、板報都要求高。例如：開學初我就組織各班的宣傳委員會議，告訴他們我們級的板報要圖文并茂、主題鮮明，還要求他們每一次出完板報后一定要檢查有沒有錯別字。記得上一次202出完板報后，他們的宣傳小組參觀其他班級的，覺得自慚形穢，竟然在檢查的前一天擦掉重來，連班主任都覺得可惜。除此而外，我還專門組織過文娛委員會議、衛生委員會議、生活委員會議，向他們提出要求。也許是受我的感染，我們級的班級在訂立目標的時候都比較高調。就拿這次期中來說吧，光我們級要爭普通班第一的班級就有4個。208班學生目標進入年級前十的就有十人。（最后3人進入）。210班沒有實現普通班第一的目標，我看到班主任的桌面擺著如下的表格：與6班各科的差距；與6班各分數段人數的分布的對比；與月考一相比進退情況；生物學科的落后生情況分析。令我們看了都汗顏，210班是這次考試的普通班第二，可是他們堅定的說：我們的目標是第一。不僅僅是班級，同樣我們個個備課組在制定目標的時候，毋庸置疑，目標絕對是第一。求上居中，求優居上吧。如果這一次沒有實現目標沒有關系，下一次找差距，再沖擊。例如：我們級的歷史就是由倒數第一慢慢上升到實現目標的，老梅幽默的說：“只要我們上課不看電影，一切皆有可能。”其實敢于定一個高的目標，你已經很讓人敬仰了，如果能夠持之以恒的去實現那么你就更偉大了。

各位領導，同事，由于時間短暫，我不能再繼續深談，我深感教書這份工作不好做，學生打不得罵不得說不得。在這種現狀下，做出點成績太不容易。所以我的團隊中優秀的老師們做出的成績我把它稱之為成就，不為過吧。我人微言輕，但是我會盡我所能公平公正的評價他們的勞動成果，常言道“人不患貧患不均”，對付出了的、努力了的、優異的給予一定要給予肯定和獎勵。記得有一次我與強校長歷時一個小時的談話，談我們級組的一個稍有爭議的老師，我懇請領導給這位老師一點時間，她一定會成為最最優秀的老師。現在時隔半年，她確實成為了我們團隊中的領頭羊。在這里我要感謝強校長的理解和支持。我是多么熱愛我的團隊！再次謝謝領導給我這個機會說出了這句話。本周周一強校長一大早就來到了我們級組，親切接見了六樓的班主任們。他說：感覺大家的臉上洋溢著幸福。聽了這句話，我是多么開心。因為只有心里輕松的人臉上才會呈現幸福，也只有心里輕松的人才有能力負重。我是多么期待我們所有人在強校長的帶領下在可愛的東華園里創造更多的幸福。當然：如果你沒有為集體創造幸福，你就無權享受幸福。這句話我們用來共勉吧！謝謝！

優等生會議發言稿（優秀20篇）篇九

大家好！我是彝族女孩xxxx，我來自涼山州布拖縣亞河村。在接觸足球之前，我和同村的孩子一樣，坐公交去十幾公里外的鎮小學上學。放學后，幫家里干活。

20xx年，我非常幸運地被四川省委和金牛區教育局開展的“微光行動”選上，在成都市金牛區“全跟崗”學習和訓練，從此，我的生活開始發生改變。我依稀記得剛被選上時，我是多么的激動！第一次離開家鄉到成都，我看到高樓大廈和璀璨燈火時，我的眼里在放光芒。進入新校園，見到新同學，我的內心既緊張，又滿懷憧憬。三年來，雖然遠離家鄉，在異地求學，但是，我生活過得很充實，老師和同學給予了我很多的幫助，我也結識了很多的朋友。每逢過節，金牛區教育局的叔叔阿姨們還會為我們開展慶祝活動，送來衣服、文具等各種禮物，給予我們溫暖與陪伴。

從小學升入初中，從懵懂小孩成長為青澀少年，我們在大家的關愛下，一路成長，一路蛻變。我們白天在白果林小學學習，放學后到成都市十八中訓練。孫教練陪著我們成長，在烈陽下，和我們一起流汗；在下雨時，陪我們一起淋雨。孫教練讓我們從開始連運球都不會，到熟練掌握各種足球技術，自信地參加各類足球比賽。在訓練時，孫教練對我們很嚴厲；在閑暇時，又會對我們噓寒問暖，予以鼓勵。那份嚴厲讓我們嚴格要求自己，快速提高；那份鼓勵讓我們始終懷揣希望和夢想，永不放棄。

三年來，我們的賽場從金牛區到成都市，再到四川省“貢嘎杯”，最后到全國比賽。我們在比賽中慢慢成長，一路向前，一路向上。我也非常幸運地在全國青少年校園足球夏令營中被評為國家一級運動員。隨著腳下的足球，我從大涼山走到成都，從成都走向更大的天地。在這個過程中，我增長了見識，開闊了視野，收獲了友誼，我變得更加自信與樂觀，更加熱愛祖國，我的人生步入了完全不同的軌道。

我們40名來自山里的女孩都是幸運的，社會各界的叔叔阿姨給了我們很多的關愛與支持。謝謝大家，我們一定會加油的！

未來有機會的話，我想上大學，想成為一名足球教練，然后把我的足球知識教授給像我一樣的孩子們，讓他們有機會走出大山，看見更廣闊的世界。我要把我的所學、所獲都回饋給這個給予我愛心和希望的社會！

謝謝大家！

優等生會議發言稿（優秀20篇）篇十

非常高興能夠和大家坐在這里開校車會，這學期學校工作調整，我分管安全和校車。可以說校車工作是學校目前的重點工作，對我們來說是這樣，對大家來說就是你們的全部！我們知道在校車工作的背后有兩個關鍵詞：一是孩子，二是教育。孩子是我們國家的未來，教育是我們國家的希望，而我們給孩子們提供的環境還不夠理想，我有很多的數據和案例，包括國外和國內的，但我不想在這里列舉，我們大家在這里現在要做的就是研究問題，共同為校車工程獻計獻策，為孩子們做一點事，給他們創造一個良好的生活和學習的環境！我想說的就是：孩子的安全問題，怎么強調都不過分。因為每一個孩子對你們來說可能占你收入的幾十分之一或者一百幾十分之一，但是對每個家庭來講，他們就是百分之百！可以說以往大家的工作已經做得很好了，但是我們大家要克服麻痹大意的思想，堅決杜絕校車事故的發生。

今天我想和大家說三點要求：

校車文化是學校文化的延續，各位車主在收取運營費用的同時也承擔著教育孩子們的社會責任。我們要給孩子們創造溫馨和諧的乘車環境，讓孩子們高高興興的上車，樂樂呵呵的下車。我們要保證乘車環境整潔，乘務人員（包括車主）服飾、語言的文明。

1、各位司乘人員要嚴格遵守道路交通各項法律法規，堅決杜絕各種不安全駕駛行為，嚴禁超速、超載，嚴禁酒后駕駛和疲勞駕駛。

2、定期對校車進行安檢，發現問題及時解決，消除各類安全隱患。

（包括剎車系統，車門的開關，座椅的牢固與否）

3、消防設施齊備，確保每輛車上都配有滅火器及其他滅火器材。

4、嚴格上下車排隊制度，確保學生上下車安全有序。

5、嚴格交接單制度，做好上下車交接單的簽寫，并保證把幼兒和學生接送到位。（學前班單獨交接，和班主任交接）（學校接送校車教師執行學校相關制度）學校劃定指定停車位，帶班領導、教師、校園保安、校車管理員嚴密組織，放學時學校要組織學生排隊，學校帶班領導、校車管理員、教師及司乘要對乘車學生進行認真清點，實行交接，確定乘車學生準確無誤后，雙方簽字，車輛方可離校。每個車次指定一名小車長，加強學生乘車途中的監督、管理，發現問題，小組長要及時向班主任或學校報告，保證學生安全、有序乘車。學校要合理安排好每一批次乘車學生的離校時間，科學的治理超員現象，比如有計劃的錯開不同批 次乘車學生的上車時間，掌握每一批次學生到家后車輛返校所需的最短時間，防止車輛離校后把學生放下再次返校裝學生而造成學校無法監管的超員。

6、校車所具備的相關手續必須齊全，司機必須具備開校車資質，《校車駕駛資格申請表》上報后，司機和司乘不要隨意更換，司機固定后，盡量不要更換，如有更換需報學校和梅河口校車管理辦公室。

1、成立校車交通安全預案組織，確保在突發情況下學生的安全。

2、制定應對極端天氣的交通安全預案，高度重視防范大霧、降雪及路面結冰等特殊情況，對學生上下學交通安全的不利影響，必要時可和學校聯系采取停運接送車輛或調整上課時間等安全措施，確保學生安全。

3、制定校車缺勤的交通安全預案，安排候補車輛，確保學生安全按時到校。 各位車主、司機、司乘同志們，我們牛心頂學校校車工作幾年來一直能夠平穩、有序、安全的運營，得益于大家的辛勤付出，得益于大家和各相關部門的積極配合，也得益于各位家長的理解和支持。我們要共同努力為我校校車安全工作，為和諧、平安的教育，做出共同的努力。

謝謝大家！

優等生會議發言稿（優秀20篇）篇十一

尊敬的各位領導：

上午好!

在企業質量是生存之本。在學校安全穩定是保障，教育教學是核心。教育教學的質量是一所學校贏得名氣、獲得發展的根本。我們每一位教育工作者都應重視教育教學質量。現就如何提高教育教學質量結合我校實情從教師、課堂和學生三個方面談一談我的看法。

教師是教育教學工作的主導者，對學生的學習行為起主導作用。當前受各種因素的影響教師隊伍中講無私奉獻的少了，帶有功利性的多了。坐、等、靠、要思維意識濃。如何發揮教師工作積極性也就自然成為了學校工作的難點和關鍵。從一名學校管理者的角度出發。

首先，我們應當關心教師，服務教師，消除教師心中的疑惑，讓教師在學校找到歸屬感，“士為知己者死”教師工作積極性自然就調動起來了。例如我去年剛剛到浯溪完小，新老師從城區剛剛調入心思不定，極小部分老教師以一種懷疑的心態從中宣傳的一些不利于工作的言論，可以想象在當時的條件下你來講質量能得到落實嗎?很顯然是一句空話。對此，我們很快調整管理策略，打消了他們的顧慮，前面那句“士為知己者死”就是我校的教師與他的朋友交流時講出來的。

第二、抓住時機，對教師進行培訓，培育優質的教師隊伍。在我們校只有那么幾個教師，你說現在要他們去繼續深造，提高學歷水平，應該來說沒有人會答理你，但是我們抓住中心校大力推廣高效課堂這一機遇，結合本校實際有針對性的對他們進行培訓。慢慢他們的教育理念轉變了，小組建設也能做一些了，說到心得他們也可以談出自己的感受。

第三、合情引導，科學管理，對不同的教師，不同的班級要有不同要求。我們要引導那部分功利性的教師讓他們走上良性發展之路。抓質量是沒有錯的，如果僅僅是因為分數而違背教學常規，而變相體罰學生，而違反教育行風，這樣的高分不要也罷。如去年期末考試我們學校有個班沒有考好，老師很自卑，我對他說你已經很盡力，也很不錯了!

第四，在公用經費的開支上要加大對教育教學的投入。在我們城郊小學公用經費不夠別人的零頭數，這就要求我們平時精打細算，開源節流，去年期末我校結余下來的一千多元錢我們不亂用，全部用在期末考試的獎勵上。兌現獎勵條例，最多的獎了近400元，最少的一分也沒有。

課堂教學是提高教育教學質量的中心環節，作為一名教師要上一堂課不難，上一堂有質量的課不容易，經常上高質量的課就更不易，這就要求我們把功夫下在課前，把力量用在課堂，把補救加在課后。課前，我們應當認真學習課程標準和高效課堂的基本理念，深入鉆研教材，把握重點、難點，明確教學目的、教學原則及本學科、本學段的教學要求和任務，整體把握教學內容之間的聯系。如我們的課標已經修改了三次了，今年9月份要實行xx年版。又如我們的三角形的內角和，小學有，中學還要學。課前，我們還應深入了解學生，掌握他們的心理特點，知識缺漏，興趣愛好，以及他們現在流行什么等，在此基礎上合理制定學習目標，以學生的學來編寫導學案。課堂上，我們要積極創設促進師生平等、民主、開放式的思維對話氛圍，增強學習內容呈現的邏輯性、課堂展示的銜接性、語言表達的流暢性;提高小組合作學習的實效，不能使課堂變得支離破碎，教學成了“夾生飯”，要做到各個環節有機聯系，一氣呵成。當然要想讓每個學生完全掌握要學的知識是不現實的，這就要求教師精心設計作業，課后引導組內的好學生去幫助學困生，實現“兵教兵、兵練兵、兵強兵”同時我們還要和學生一起認真寫好反思，把教和學中得與失，體會與認識，自我評價及原因分析記錄下來，以積累經驗，提高水平。

本學期，我們學校更換的一些學校宣傳標語，其中有一句話“好習慣受益終身”當時我們在用生命的“生”還是身體的“身”作了一番討論，兩個字同中有異，前者往往指的是事業，后者他所指的范圍更廣。反觀我們的學生，不難發現許多小朋友小學成績很不錯，但是中學、高中之后他們之中又有幾個還能名列前茅呢?因而借此機會我向大家分享一段的摘錄：教學質量應該是學生有良好的學習習慣、行為習慣，有自我管理能力，有主動學習的愿望。

優等生會議發言稿（優秀20篇）篇十二

尊敬的xxx，各位領導、同志們：

大家下午好!今天，我們有幸迎來xx市績效考評專項督查組的各位領導到我縣檢查指導工作。首先，我代表xx縣委、縣政府對各位領導的到來，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面，我先介紹參加今天匯報會的市、縣領導，他們是：xxx，參加會議的還有縣績效辦、縣委、政府督查室，績效考評成員單位的各位領導。

今天匯報會主要有三項議程，一是縣委副書記xx匯報我縣績效考評工作情況;二是各部門提意見和建議;三是市督查組領導作重要講話。

下面逐項進行。

首先，請xx副書記對我縣績效考評工作作匯報。大家鼓掌歡迎!下面，進行第二項議程，請各部門提意見和建議。

下面，請市督查組領導作重要講話。大家鼓掌歡迎!剛才xx副書記匯報了我縣績效考評工作情況，各部門也探討交流了意見和建議，市績效考評督查組領導的作了重要指示。

我們將以此次督查活動為契機，按照督查組的指導意見，進一步加大工作力度，努力完成今年績效考評工作。

今天會議議程全部結束，散會。

優等生會議發言稿（優秀20篇）篇十三

各位領導，同志們：

根據會議安排，我把相山區服務業發展的基本情況和下步工作打算，簡要匯報如下：

作為主城區，服務業是我們的支柱產業。加快發展現代服務業，是我區“四區”建設的重要組成部分。近年來，我區緊緊圍繞全市轉型發展和“打造皖北江南、建設文明淮北”的戰略部署，實施現代服務業與食品工業“雙輪驅動”，依托全省城市商貿服務業發展示范區建設，不斷優化商業布局，加快推進重點項目建設，服務業得到快速發展，服務城市水平不斷提升。近年來，全區服務業增加值年均增長14.3％，社會消費品零售總額年均增長19%以上，20xx年突破80億元。每年新增稅收，服務業貢獻率均在65％以上。全區服務業發展成效主要體現在“兩個壯大”和“兩個提升”。

加強服務業發展規劃引領，不斷優化商業布局，現已形成以淮海路、孟山路為核心的老城區商業中心，以惠苑路、相山路為核心的新城區商業中心，并快速向東部、南部及西部農村延伸，有效帶動了全市商貿業態的.優化升級。

全區擁有限額以上商貿企業43家，5000㎡以上大型商業網點37個。淮北汽車城、真棒特、大潤發20xx年分別實現銷售收入20億元、7.2億元、2.6億元。城市廣場二期、國購商業廣場、海容商業廣場等一批大型商貿項目快速推進，有力推動服務業向規模化、特色化方向發展。

金鷹國際、沃爾瑪、蘇寧電器等知名品牌入駐相山，韓國樂天瑪特超市等項目即將建成，金融保險、現代物流、信息服務等新興服務業快速發展。深入推進“社區雙進”、“萬村千鄉”工程，全力擴大城鄉消費需求，全區現有國家級商業示范社區3個、省級商業示范社區5個。

四是發展環境不斷提升。大力實施“三產興區”戰略，成立了推進現代服務業發展領導小組，出臺《關于加快服務業發展的實施意見》等優惠政策，每年設立1000萬元服務業發展專項資金，全力協助企業做好規劃、建設以及建成后的擴容升級等服務工作，為服務業發展奠定堅實保障。

在取得這些成績的同時，我們也清醒地認識到當前服務業發展，在規模、總量、質量上仍需進一步提升，尤其要下大力氣加快高檔綜合商業廣場、特色商業街和高端服務業的建設發展。對此，我們正在積極采取行動，完善提升發展規劃，創新發展舉措，全力推進主城區服務業優化升級。

20xx年，我們將把服務業發展作為促進“轉型發展”的重要組成部分，圍繞“服務新型工業化、城市化”這一主題，推進老城區和新城區兩個區域聯動，重點打造生活性服務業、商務服務業、高端服務業“三大板塊”，創新推進服務業轉型發展、率先發展、特色發展。重點在以下三個方面取得新突破：

施老城區和新城區錯位發展、聯動發展，擴大城鄉消費需求，力爭20xx年社會消費品零售總額達到100億元。充分挖掘文化旅游資源，加快兒童夢幻王國、農家樂休閑旅游項目建設。著力打造以國購廣場、西山路整體開發為重點的城市綜合體，年內建成海容商業廣場、中泰廣場商務中心、凱萊商業廣場等10個項目建設，確保金鷹國際二期、樂天瑪特超市等商貿項目開業運營，鼓勵支持大潤發、沃爾瑪、蘇果等商貿企業發展社區連鎖經營，加快構建覆蓋城鄉的現代流通服務網絡。發展家政服務、物業管理、醫療衛生、文化娛樂、體育健身、托幼養老、特殊生活服務等社區公共服務業，鼓勵發展以休閑、娛樂為重點的文化服務業和以提高居民身體素質為重點的體育健身服務業。多渠道、多方式整合社區資源，加快推進社區服務項目，把社區服務業打造成城市品牌行業。

加快推進淮北汽車城、鳳凰山農貿城、盛世商貿城等等物流集聚區建設，上半年，啟動建設鳳凰山冷鏈物流項目。在加強監管的基礎上，積極發展小額貸款公司、擔保公司，增強金融服務能力。扶持大型個體戶注冊商貿企業，全年新增限上商貿企業15家。利用好中博會、徽商大會等節會，推進轄區內大型商業載體招商。搶抓全省服務業綜合改革的機遇，積極謀劃一批牽動性強的服務業項目，進入省級服務業重點項目庫，力爭3年時間，把相山區建成皖北商貿中心。

突出產業引領，積極發展節能環保服務業、健康服務業以及金融、文化創意、會展經濟等高端服務業。規范發展一批法律、會計、審計、評估、咨詢、監理等各類中介機構，支持他們向集團化、綜合化方向發展。做大以食品博覽會、汽車展銷會為重點的會展經濟總量，扶持發展科創大廈、中央公館、和協國際、寶迪集團等總部經濟，加快建設食品博覽城，引導淮海路休閑購物、孟山路品牌服飾、華松美食街等特色商業街提檔升級，著力打造玖隆國際、恒大休閑等一批特色商業街區，全面提升商貿服務業品位。

立足區情實際，圍繞提升商貿檔次、擴大商業規模、拓展發展空間，把改造舊城區、完善城區功能、改善居民居住環境和發展服務業緊密結合起來，編制旅游、商貿、房地產、現代物流等專項服務業發展規劃，在區域布局、行業分類、設施配套等方面制定具體措施，做到因地制宜、合理布局、協調發展，促進服務業優化升級。

探索制定包括市場準入、稅費政策、土地使用、價格收費等服務業發展優惠政策，在引導社會資金投入的同時，充分發揮1000萬元服務業發展專項資金的作用，主要用于重大項目前期工作和基礎設施建設，引進和培育龍頭企業。扶持物業管理、家政服務等生活性服務企業，積極推動科技服務業、現代物流、休閑旅游等高端服務業發展。

圍繞轉型發展和優化升級，深入實施“項目建設年”活動，健全“定時間、定目標、定責任、定獎懲，保按時開工建設、保按時竣工投產”的“四定兩保”推進機制，加快重點商貿項目建設。全力促進銀企對接，幫助企業融集建設發展資金，確保企業引得來、建得成、發展得好。

程中發揮主力軍作用！

謝謝大家！

優等生會議發言稿（優秀20篇）篇十四

尊敬的各位領導、同仁、老師們：

大家好！很高興有這樣的機會，與大家坐在一起聊一聊有關英語教學的事。我從99年教英語到現在，共教了四次七年級學生，而讓我感觸最深的便是目前這屆七年級學生。他們英語基礎好，接受知識能力強，學習新知識快。以前我們的學生僅僅學習預備單元我們就要四周時間。而本屆學生我們僅花費了兩周的時間就結束了預備單元。讓我們倍感輕松的是以前學生們極容易犯錯誤的一些重、難點，這屆學生們也很少出現。如字母書寫的格式，標點符號的運用以及首字母的大寫等等相關問題。這所有的一切都是你們努力付出的成果，沒有你們的付出，也就沒有學生的成績，也就不可能我們工作的'輕松。是你們耐心的引導，精心的培養使他們對英語產生興趣，樂于學英語，敢于說英語。請允許我代表三中英語組全體老師道一聲：謝謝你們！

今天，感謝各位同仁在百忙中抽空來參加孔丹萍和楊梅老師的兩堂公開課，其目的主要有兩點：一讓各位老師檢驗你們的教學成果，看看你們學生的精彩表演，二是便于我們中小學英語教學更自然的銜接，實現無縫銜接。她們倆老師分別向我們展示了初中英語聽力課和閱讀課的教學模式，她們選擇這兩種類型的課，主要是因為在我們農村英語的聽力和閱讀是中考丟分的主要部分。而我們在教學過程中發現學生在該方面存在一些不足，希望以后各位老師能夠這些方面能夠給我們多多幫忙！

優等生會議發言稿（優秀20篇）篇十五

“解放思想，干事創業，科學發展”大討論中，提出的“解放思想，干事創業，科學發展”三者之間的關系。科學發展是目的，是歸宿點；解放思想，干事創業是達到科學發展目的的手段和前提。解放思想是解決頭腦問題，就是解決敢不敢想、想什么和想干什么的問題；干事創業是解決行動問題，解決的是敢不敢干、干什么和怎么干的問題。進一步說，前者涉及的是決策問題，后者涉及的是實踐問題。就決策和實踐而言，實踐是基礎是前提。所以，我認為，說一千道一萬，干是第一位的。在干中發現問題，然后加以解決，是最實際的決策和實踐，是實打實的辦實事的決策和實踐。因此，解放思想必須融入干事創業之中。也只有在干事創業之中，才能真正了解、把握在什么事情上、在哪個節點上，需要我們解放思想，以便我們解決實踐中必須加以解決的問題，這樣我們的工作毫無疑問是符合實事求是原則的，這樣的決策和實踐，會真實地推動事物向前發展。

強調解放思想的目的，就是要促進我們進一步大膽干事創業的。談到解放思想，我要問一句，我們的思想不解放嗎？肯定地說，我們沒有幾個人會承認我們的思想不解放。那么，“解放思想，干事創業，科學發展”大討論有沒有實際意義呢？我說有實際意義，而且在這樣一個歷史階段，開展這樣的大討論更有現實意義。就是要通過解放思想，促進我們更加提高干事創業的質量和速度。科學發展，也是離不開質量和速度這兩個方面的。其實，就我們保稅區來看，經濟的質量不差，經濟的增長速度也不慢。但是，在處理質量和速度的關系問題上，還是存在值得研究、分析的地方的。明明白白地說，在處理質量和速度的.關系問題上，存在著不足。我們都知道，質量和速度是一對矛盾。經濟發展如果沒有質量，社會效益就差；而經濟發展如果沒有速度，人民又不答應。老百姓看什么？不看標語寫的多好，不看藍圖畫的多美，只看自己的錢包鼓沒鼓，只看城市的面貌變沒變。所以，對老百姓而言，經濟發展的質量就是有經濟效益，就是增長經濟效益。在處理質量和速度的關系問題上，也要解放思想。我有幾點認識：

（一）質量和速度的平衡，不是絕對的，而是相對的。不平衡基本是常態。兩者的平衡只能在某一個時間點上實現，接下來就是打破平衡。

下，提高經濟增長的速度，就成為了我們工作的著力點。以某為例，比過去某發展速度，一年比一年快；但比其他省市，近幾年某發展速度，年年都不如人家快。因此，我們必須承認，當前某解決經濟發展速度問題是關鍵。

（四）經濟發展的速度是人干出來的，不是自發的。經濟發展的速度上不去，直接和人的思想解放程度有關。真正堅持解放思想的原則，就不能等待有些人慢慢來解放他們不大好解放的思想，更不能寄希望于那些思想就不可能解放或思想解放程度永遠也不會到位的人解放他們的思想。這樣等待下去，我們會失去發展的好機遇。

三、開展“解放思想，干事創業，科學發展”大討論的目的，根本是要解決人的精神狀態和工作水平問題。解決人的精神狀態和工作水平問題，都涉及精神和物質問題，進一步說也都涉及機制、體制問題。我有一個觀點，從古自今的機制、體制都是“以人為本”的，只不過是以什么人為本的問題。是以多數的人民大眾為本，還是以某一個利益集團的人為本，或者是以自己的小圈子里的人為本，完全是不一樣的。我們要解決的人的精神狀態和工作水平問題，從根本上說是以人民大眾為本的基礎上的。機制、體制問題，歸根結底是責權利問題，是通過“責權利”調動積極性、創造性的問題。所以，如果我們做更加深刻的思考，就不可避免地回到了一個“用人”的問題。事實上，敢不敢想和敢不敢為，最能體現人的精神狀態和工作水平。如果用一種好的機制真正能夠把那些敢想和敢為的人使用起來，經濟和社會發展的進程不可能會慢。

剛才，我說過，干是第一位的。決策是干，落實也是干。離開了干，一切都是扯淡。濱海新區要加快發展要上速度，既一定要克服用人決策上的“十全十美論”，又一定要克服做事決策上的“充分成熟論”，這“兩論”在我們一些人中是真實存在的，這也毫無異議地表明，我們解放思想的程度還遠遠不夠、還遠遠不到位。

優等生會議發言稿（優秀20篇）篇十六

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

根據會議安排，我就xxxx有限公司在民爆物品安全管理方面的主要做法做一簡要介紹，不足之處，敬請各位領導批評指正。

一是我們經營班子在思想上能充分認識到民爆物品安全管理的重要性，我們始終認為安全工作是企業的生命線，其特殊性決定了我們必須把安全工作擺在重于一切、高于一切、先于一切的位置。“安全第一，以人為本”一直是我們公司開展各項工作的出發點，是確保公司歷年來實現又好又快發展的思想保證。

二是積極宣傳和貫徹執行上級關于民爆物品管理的相關法律法規和文件精神，我們充分利用標語、簡報、宣傳欄等多種方式進行宣傳，加大宣傳力度，制訂民爆物品安全管理實施細則并組織實施，切實提高公司民爆物品安全管理水平。

三是認真按照上級主管部門的要求，對管理人員進行安全培訓教育。公司涉爆人員全部經過培訓并取得公安部門發放的安全員、保管員、押運員上崗資格證書。在公司的年度培訓中，嚴格按照《甘肅省民爆物品管理條例》、《公司民爆物品管理制度》、《崗位安全操作規程》對公司民爆物品管理人員、爆破人員、安全員開展內部培訓教育，并深入到各個崗位進行現場培訓，確保培訓不走過場，使培訓具有針對性、實用性，著力提高各級人員的安全管理水平和操作技能。

為確保民爆物品管理的力度和成效，我公司不斷完善公司民爆管理的各項制度，成立民爆物品管理領導小組，由保衛部負責公司的民爆安全管理。嚴格執行民爆物品管理的'有關規定和標準，加強日常管理和監督檢查，做到機構健全、責任落實到位，確保生產的正常進行和社會的穩定。公司每月定期召開安全例會，每月至少組織一次和不定期的安全大檢查，對查出的問題進行“四定”處理，確保隱患及時有效整改。通過一系列安全管理方式和手段，取得了預期效果。

公司炸藥庫是儲存民爆物品的場所，作為我公司的重大危險源，我們采取了以下具體安全措施：

1、公司炸藥庫設置在距居民住區、通訊線路等重要設施的安全距離以外，建有防汛排水系統，確保不受山洪滑坡等自然災害威脅，周圍用圍墻加鐵絲網防護，設置了警報系統和監控通訊設備，發現異常情況有專人報告。

2、嚴格民爆物品管理制度，制訂了爆破物品管理人員、倉管人員、值班人員崗位責任制和管理規章制度，實行五雙制度（雙人雙鎖、雙人收發、雙人領料、雙本賬目、雙人保管），保證24小時值班看守，做到責任到人，相互監督。

3、炸藥庫按規定配置“滅火器、消防水池、消防沙”等消防器材，并在重點部位設置醒目的安全警示牌，定期、不定期的組織安全檢查，對發現的隱患不留死角，限期整改。

4、完善了民爆物品各項安全管理制度以和設施，按照國家及有關行業規定要求，加強了對民爆物品的嚴格保管、嚴格發放、嚴格使用，做到了“三防”（人防、技防、犬防）、“四把關”（儲存關、審批關、使用關、退庫關），對爆破作業無作業設計、無作業現場監督人員、無操作證作業人員、無審批人員簽字的領料單不準出庫，審批手續缺一不可。

在過去的民爆物品安全管理方面我們取得了一點成績，主要得益于縣公安局、治安大隊、xx派出所的大力支持和日常指導，在此，我代表xxxx有限公司對上級職能部門的支持和幫助表示衷心的感謝！

20xx年，我公司將嚴格按照《民爆行業生產安全事故應急預案及編制導則》以及國家有關民爆物品管理的法律、法規、文件精神，進一步加強對事故應急預案進行修訂、完善，并適時組織進行應急演練，以提高事故防范和處置能力。

總之，安全管理工作只有起點，沒有終點，我們有信心在省、市、縣公安、安監等主管部門的正確領導和指導下，依靠全體員工的共同努力，堅持“安全發展、科學發展”，繼續加大對民爆物品的安全管理，深入開展民爆安全專項整治工作，按照“分級管理、責任落實”的原則，切實抓好對安全隱患的排查和治理工作，促進我公司生產形勢持續安全平穩發展，實現安全生產無事故的目標，為公司早日實現跨越式發展保駕護航。

謝謝大家！

優等生會議發言稿（優秀20篇）篇十七

今天，窗外陽光明媚，室內暖意融融!在新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開20__年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，并對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。

首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!

為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;。

2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;。

3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;。

4、會議結束以后，先歡送領導和來賓退場，然后依次序退場。現在正式開會，

第1項：公司總經理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)。

第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發聘書;(1分鐘)。

第3項：陳總做就職發言;(3分鐘)。

第4項：石繼輝代表公司宣讀《公司關于頒布規章制度的決定》。(1分鐘)。

第5項：靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。

第6項：杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。

第7項：郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。

第8項：張仲云代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。

第9項：王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)。

第10項：蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。

第10項：劉占奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。

第11項：毛占動代表鄭州項目部做工作總結(10分鐘)。

第12項：王寶軍做三鄧線和伊川管網工程做工作總結(10分鐘)。

第13項：賈秀民代表協作單位發言(5分鐘)。

第14項：王社代表協作單位發言(5分鐘)。

第15項：韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)。

第16項：賈建民代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)。

第17項：徐總做20__年公司總結報告(45分鐘)。

第18項：陳總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)。

第19項：毛董事長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金;(3分鐘)。

第20項：毛董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金;(10分鐘)。

第21項：毛董事長做重要講話;(5分鐘)。

主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，徐總的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司第二個五年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、徐總的正確領導下，繼續堅持“誠信做人，踏實干事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

20__年總結暨表彰大會到此結束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請大家。并于下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯歡會，為大家準備了豐富多才的節目，請到時欣賞。

優等生會議發言稿（優秀20篇）篇十八

尊敬的全體員工：

時間過得非常快，又是一年辭舊歲，又是一年春來報。在這里我代表董事長向你們說聲：感謝!大家辛苦了!眾所周知，在過去的一年里，國家進一步采取了遏制房地產業出現泡沫經濟的宏觀調控措施，導致國內房地產業銷售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房價相繼跌落。我們所處的城市房地產經濟雖然沒有泡沫，但也不可防止的受到上述全國性大環境、大氣候的沖擊，普遍出現銷售不旺的困難局面。

回想在20xx年里，在與你們各位相處的時間里，在我們忙忙碌碌的身影里，在大家齊心協力的關心下，我們平平穩穩快走過了一年。一年來，感謝在座的各位同事，有你們對我工作的支持，就是對公司的支持，也是對我們集團董事會的支持。

20xx年對公司而言是不平凡的一年。在這一年里，我們三期得到了政府的許可，開始開工興建;xx二期得到了政府的優惠政策大力支持外，還成功改變了市場定位，并將原來的建材市場改成了車輛交易大市場并開始施工;大酒店也在啟動與規劃中;公司還申報成功晉級具有二級開發資質，而且是目前開發企業中的具有二級資質的房地產企業。20xx年大家上下圍繞企業的中心任務，奮力拼搏，做了大量卓有成效的工作，使公司呈現出良好的開展勢頭。今天的成績與在座的各位是分不開的，公司的成長和開展是大家一起創造的。所以，我要在這里感謝大家一年來的辛勤工作。

20xx年是創新的一年。總公司成立了集團控股公司，在集團公司指導下，有序開展的進程中，依據市場的變化和資源配置能力進行經營戰略的調整。公司是以房地產為經營主體方向，一直以開發住宅、商業房地產為主，對于該項目，公司各層都在摸索中學習前進。而我們也在摸索中愈加成熟自信。目前，車輛交易大市場招商推介會的成功為我們后續的工作開了個好頭，大家要繼續保持和發揚這種團隊合作精神，爭取明年車輛交易大市場成功開張營業，吸引人氣，以商帶宅，順利完成銷售任務。

20xx年是改變的一年。公司成立至今，已有四年。公司在20xx年進入了快速擴張的成長開展階段，也就是所謂的企業開展的成長期，這個時期的企業處于不斷的改變中，公司也不例外。20xx年，我們加強了根底管理工作，先后出臺了一系列方法，實現了管理模式、體制、機制與集團公司運作模式的快速接3軌。當然，在總結回憶20xx成績的同時，我們也必須清醒的認識到公司在開展的各項工作中仍有不少缺乏之處。例如，車輛交易大市場不僅是公司開發的一個新項目，將來還有酒店的開發，也是公司涉足的一個新的經營領域。在經營與運作方面還面臨了許多的挑戰。在公司建設上已出臺的相關管理方法貫徹尚不完全到位，團隊建設方面還有待加強，這些都需要在新的一年里有實質的改變。

而20xx年是公司開展關鍵的一年。新的一年里，全公司上下要以“穩中求好”為開展理念，以成熟的品牌為依托，保證車輛交易大市場開業和銷售成功為工作重點，爭取車輛交易大市場第二期工程和大酒店開工建設為目標。因此，20xx年我們的任務還將十分繁重、時間十分緊迫、壓力十分巨大。我們要對目前的形勢有客觀的認識，正視困難，明確思路，擬定措施，確保今年年度目標的實現。

依據公司20xx各項工作完成的情況和目前面臨的形勢來看，15年我們必須圍繞車輛交易大市場和酒店兩大工作任務，全面落實工作責任，切實樹立強烈的開展意識、機遇意識、責任意識和安全、質量本錢意識。要做強做大公司的既定目標，還必須做到四個“增強”，提高公司的核心競爭能力。

在房地產競爭日趨白熱化和國家政策緊縮的嚴峻形勢下，怎樣在有限的土地資源里有效的開發市場、運作項目是我們要面對和思索的。增強市場的`開發能力，需要我們加強對市場的研究，對相關政策、法規的研究;在穩固和穩定既有市場的前提下，積極關注業界動態，主動收集信息，形成高效的信息渠道，為市場的開發決策做足預備。

在依托主業、積極穩妥的前提下開展資本運營工作，必須切實的從思想上認清增強資本運營能力的意義，明確增強資本運營能力的方向。

開展主業的同時，多元經營是企業長遠開展的戰略。在具有相對優勢的領域延伸產業鏈，積極拓展新項目，拓展企業的開展空間。以提高企業的核心競爭力為動身點，實施企業多元經營戰略，努力拓展有我們自身特色的相關產業，如市場經營、市場管理、酒店管理運營等。

以人為本，注重團隊的建設和人才的培養是當務之急。注重人才培養，切實提高大家的素養，結合公司的人力資源現狀，繼續形成詳細的培訓計劃，由行政部抓好落實各項培訓工作。你們對企業的奉獻取決于你們的技能和積極性，兩者是相乘的關系。而加強公司的團隊建設，提高管理層次銜接的透明度，使你們明確怎樣做，為什么這樣做，這么做的責權利是什么，將有效地調動大家的積極性和團隊精神的發揮。讓我們每個人都必須在思想和行動上自覺地、迅速地融入到公司，說話、辦事必須從公司和全體員工的根本利益動身。而勤奮的敬業精神、勤懇的工作態度和誠信為本的做人原則亦是成就事業的根底。只有從各方面增強團隊的凝聚力、才能讓各層次的員工有發揮主觀能動性的空間，才能使企業充滿創新的活力，從而匯合成企業的凝聚力。

各位同事們，在新的一年中，我們既要居安思危，增強憂患意識，又要振奮精神，充滿信心，增強迎接挑戰的勇氣，認清開展形勢，堅決開展信心，把握開展機遇，找準開展重點，盼望公司上下團結一致、埋頭苦干、求真務實、開拓創新，我們就一定能在市場經濟競爭中贏得主動，走上持續開展的健康道路;同時我們也要拋棄思想包袱，摒棄私心雜念，把全部精力投入到各項工作中去;也盼望在坐的各位向老黃牛一樣，勵精圖治，以實際行動迎來牛年，勤勤懇懇在平凡的工作崗位上做出不平凡的奉獻!我對公司的將來充滿了信心，我對在座的各位更有信心!公司提供了一個大舞臺，而我相信你們的每一份付出都會得到回報!最后，我祝福大家，新春愉快、萬事如意!感謝!

優等生會議發言稿（優秀20篇）篇十九

親愛的各位__家人們：

大家好!你們辛苦啦!

緊張而富有收獲的虎年馬上就要過去了，充滿希望和勃勃生機的玉兔吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位家人在過去一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發展所做的重要貢獻，感謝在會議期間堅守崗位的家人們的付出，感謝一直以來關心和支持我們工作的親人們，在此致以最誠摯的問候和美好的祝福!

一分耕耘，一分收獲。

__年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結與學習，有很多果實值得我們收藏。

比如，我們的前進店，她代表著茶行的一種創新模式。茶香嘍!喝茶嘍!工作嘍!她表現的是一種健康時尚的生活方式。

我們的充值卡活動，她代表著__真誠的讓利給我們的恩人顧客。

但是，一個公司的發展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個家人精心呵護，來不得半點掉以輕心，半點糊里糊涂。戰略決定方向，細節決定成敗。我們的公司要持續發展，需要我們每一位家人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。

在這里，我今天主要強調三個方面：

第一，我們的企業文化。

__的服務理念：

真誠虔誠注重細節。

__的經營理念：

做最專業的茶做最有功夫的茶。

做最好喝的茶做最令人難忘的茶。

制最講究的器具做最健康的水。

__的目標：

成為國茶的典范。

__的使命：

讓每一個人愛上__制的茶。

讓每一個人都知道中國茶文明。

__的宗旨：

以敬為尊、以和為貴、以茶傳情、以禮會友。

在以敬生和中，建立企業品牌。

在專與精的思想指導下，培養現代行業管理者。

以德、才、績的標準打造行業英才。

__的核心文化：

以立人為本、以敬生和、以和立業，將立人與立業緊密結合。

__的客戶觀：

客戶永遠是我們工作的評判者。

__的追求：

客戶的口碑最能說明一切。

客戶的好口碑是我們永遠的追求。

__的信念：

因敬生和而大同，以茶會友，遍地生香。

__的團隊精神：

團結、協作、主人翁意識。

__的作風：

高效、快捷、立即行動。

__的管理：

溫而厲，剛性制度人性實踐。

嚴肅而活潑，讓企規在快樂中履行。

__家人的價值：

__家人的形象是社會活動家與企業管理者。

__的精英品質：

溫、良、恭、儉、讓。

第二，企業文化中的三拜。

第一拜：感恩顧客養我全家。

顧客是企業生存的基礎，也是我們能夠持續存在的動力與源泉。只有我們的顧客，才能提供就業，才能使企業發展。正是為了滿足顧客的要求與需要，我們的個人才會把財富來源與個人的青春資源托付給所在的企業，托付給一個值的你用一輩子愛和依賴的人。所以，我們要拜顧客。

第二拜：感謝第一名___成為我學習的榜樣。

因為我們企業的生存與發展離不開全體優秀__家人的努力與付出，而第一名的付出與努力，是他們比常人付出了不知道多少倍的艱心與汗水。她們是我們的榮譽，是我們的驕傲，更是全體__家人學習的榜樣，所以，我們要拜第一名。

第三拜：感謝__茶業為我提供了發展的平臺。

因為有了公司這個平臺，今天才讓我們有緣歡聚一起，同樣也是為了實現我們共同的夢想和使命與目標，所以我們要拜，更要祝愿我們__茶業能夠蒸蒸日上!興望發達!生意興隆!財源廣進!只有公司強大了，我們自己也就能強大，同時我們的精神與物質的財富才會提高。所以，我們要拜公司。

第三，我要講一個__的“和”字。

和，就是和睦和諧。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬,比鋼還強。”團結就是力量，這句話至今是許多企業里的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何對手都可以戰勝;團結就是力量，團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力、出社會活力。一個團隊如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和團隊事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，我們__茶業公司才會持續快速和諧健康發展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現就是團隊的面貌，團隊的聲音，團隊的動作，團隊的表情，團隊的信念。

和，主要注意以下三點：

1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系。

2.同事家人要和睦。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。我建議有些家人用心處理好同事關系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。

讓我們在新的一年里，牢記__企業文化、__的三拜、__的“和”字，努力實現物質和精神財富雙豐收!

滿載收獲的__年已經過去，充滿希望的__年信步向我們走來，在新的一年里，光榮和夢想同在，挑戰和機遇并存，站在新的起點上，讓我們團結起來，攜手并肩、振奮精神、誠實勞動，向著__人更加高遠的目標奮進，努力續寫__茶業公司全新的燦爛與輝煌。

再次祝福所有__家人，愿大家在新的一年里進步、健康、快樂，祝福__茶業大展宏圖、蒸蒸日上!

愿大家玩得開心!謝謝大家!

優等生會議發言稿（優秀20篇）篇二十

縣委、縣政府一年一度召開如此大規模的烤煙生產工作會議，這充分說明了縣委、縣政府對烤煙工作的高度重視。這次會議是對20xx年全縣的烤煙生產工作進行部署。

首先，談談個人對當前烤煙工作的幾點看法。

每年這個時候我們都要召開一次這樣的工作會，但今年我的心情和去年有所不同。去年我也到會上講了話，我感覺去年我的心情比今年更好。廣昌的烤煙經過了十幾年的發展，在幾屆縣委、縣政府班子的努力以及盛市煙草部門的大力支持下，一步步的發展起來，在去年到達了一個頂峰，就是總面積突破了3萬畝，達到3.3萬畝，產量突破了10萬擔。這樣的成績和全縣各級部門以及煙農的共同努力是分不開的。我們為去年取得的成績而歡欣鼓舞，感到十分自豪。去年會上我的心情很激動，很興奮。但今年的形勢不如去年，這里我拿今年及去年烤煙生產的數字簡單比較一下，我認為主要存在這么幾個問題。一是面積下降。今年共落實面積3.1萬畝，比去年少xx畝；二是生產水平下滑。今年的上等煙比例比去年下降了13.9個百分點，上等煙的質量不如去年；三是對比效益下降。今年烤煙的生產成本每畝比去年上升了320元，農民每畝的現金收益下降了370元；四是農民收入和財政收入下降。今年的煙葉稅預計要比去年下降100萬元以上。可以說，這就是我今年開會高興不起來的主要原因。

當然，任何問題、任何事物都需要具體問題具體分析，我們要客觀地分析產生問題的原因。首先面積下降，剛才盛市的領導都講了，這是國家政策影響的原因，我們要服從國家政策大局，這是客觀原因。第二生產水平下滑，如果我們尋找一點安慰的話，就是今年三四月份特別干旱，對煙葉生產造成了一定影響。那么除了這個原因外還有沒有其他深層次的原因？我們要深挖。我們在服務農民方面，在技術指導和普及方面，是不是有不到位的地方。如果是這樣，那就不是“天災”，而是“人禍”了。這才是我們要特別關心，高度重視的。不僅煙農要高度重視，特別我們鄉鎮黨政領導班子要高度重視，我們煙技員隊伍要高度重視。如果有這些問題，在下一步工作中就要認真抓好整改落實。第三對比效益下降。按理說，今年的煙價在各個等級上都比去年提高了10%，但農民收入沒有得到提高，反而下降了，就是因為成本上升了，水平下滑了，導致對比效益下降。第四農民收入和財政收入下降。種植面積減少，生產水平滑坡，對比效益下降，必然導致農民收入和財政收入下降。我們大力發展烤煙生產，主要目的還是富民，如果農民收入不能持續提高，財政收入不能持續提高，發展一個產業只能是一句空話。目前，烤煙還是鄉、村財政的重要來源。12年各鄉（鎮）煙葉稅收入占財政收入的32.4%，12年占到了36.7%。村里除了上級轉移支付和煙葉稅收入，也很少有其他收入。如果烤煙產業持續下滑，我們的可用財力就有問題。

烤煙不是市場經濟，是受國家宏觀調控影響，政策指導的經濟，是計劃經濟。目前廣昌的烤煙主要應在“穩量提質”上下功夫。國家煙草局已明確提出了要控制烤煙面積和收購計劃。這個政策沒有改變，我們想走面積發展道路是行不通的，只能注重“穩量提質”。要確保面積、產量不出現大幅度下滑，在這個基礎上通過認真的工作，把質量提升上去。這才是我們當前工作的根本。“提質”就是要不斷加大科技興煙的力度，以新品種、新技術來推動烤煙產業的發展。普及新品種、新技術意味著很多工作要從頭開始，這對我們來說也是一種挑戰，需要大家拿出抓工作的狠勁、韌勁來，拿出克服困難的勇氣來。如果我們現在不在科技興煙上下一點狠勁，上一個臺階的話，那么廣昌的烤煙種植就必然會出現品種老化單一、品種布局退化、規范水平下降的問題，產業必然會下滑；如果我們的烤煙生產成本持續升高，質量降低，比較效益持續下降，烤煙生產滑坡就不可避免。

農村經濟發展的多源性、多樣性，增加了農民的生產選擇。農民的選擇主要是看效益，什么賺錢就種什么。如果說烤煙的效益上不去，那面積下滑也是必然的。從今年來看，白蓮效益要稍好于烤煙，烤煙好于其他產業。現在的農副產品價格不是很理想，這說明市場經濟還是具有不確定性的。烤煙是計劃經濟，采取合同種植收購，不存在賣不出去和賤賣的問題，不受市場影響。所以我認為，就目前來說，烤煙仍然是增加農民收入的一個好項目。

第二，對當前烤煙生產工作我講幾點意見。

1、要優化布局，推廣新品種。推廣新品種就是要注重良種良法，即注重良種選擇和良法推廣。紫色煙是廣昌的品牌，我們要把這個品牌做大，特色做響。k326是新品種，要著力推廣。新品種新技術的推廣，對工作提出了新的要求，必然存在一定風險，關鍵要看工作的力度和方式方法怎樣，可以說這都要靠我們的煙技員隊伍。大家要克服畏難情緒，認真抓好這項工作。

2、要強化技術，科技興煙，提升質量。質量提升是烤煙生產的核心任務，科技興煙是手段，提升質量是目標。烤煙是一項科技含量較高的產業，技術的作用特別明顯。同一畝煙，有的畝產值達3000元以上，有的只有1500元左右，這種經濟效益的懸殊差異，關鍵在于技術。強化科技興煙，就要注重隊伍建設。目前我們已經有一套成熟的煙技員隊伍管理辦法，但還要進一步完善，要嚴格地把煙技員的工資跟工作績效掛鉤起來，充分調動起煙技員的'工作積極性，為農民提供最好的技術指導服務。

3、要適度規模經營。量的擴大，才有質的提升。量是質的前提，質的提高可以推動量的增長，這是一個辨證關系。我們要堅持適度規模經營，通過量的增加來實現質的提升。適度規模經營也有利于煙農種植效益的提升。剛才志剛縣長說了，要力爭全縣戶均面積達到12畝以上，這是一個目標。我們要朝這個目標努力。

4、要加快建設密集性烤房。廣昌的烤煙發展較早，但是在密集型烤房建設的進度上可能還不如其他縣區，影響了煙葉烘烤的質量。針對這個問題，我有個請求，就是盛市煙草部門對于我們這樣烤煙發展較早，目前又是烤煙大縣的地方要給予特別關照，在密集型烤房建設上盡量給予政策上的傾斜，多給些指標，推動老舊烤房的改造，新建一些密集型烤房。通過密集型烤房建設，使農民更容易掌握烘烤技術，提高烘烤質量，降低成本，提升效益。

5、縣煙草部門要轉變觀念，強化生產服務。煙草部門工作的落腳點必須放到對農民的生產服務上來。一是要深刻地認識到當前市場經濟的多元化經營對于煙葉生產的影響，做到未雨綢繆。不能滿足于現有成績，固步自封。不進則退。要看到煙葉發展目前存在的問題，想辦法加以解決。二是剛才黎經理講到了一個好消息，就是明年煙葉生產的直接成本將大幅度下降，如復合肥、煤、藥的價格都將下降，這對我們是一個非常利好的消息。作為煙草部門，要在機耕、供肥、供藥等方面做好工作，搞好服務。三是要搞好信息技術服務。對當前的烤煙面積落實，利好信息，要廣泛宣傳給農民朋友。并及時跟蹤好國家相關政策信息，搞好信息服務。煙草部門要正確處理好國家、集體和煙農之間的利益，誠實合法經營，搞好收購服務，這也是煙農滿意不滿意的標尺。四是要發揮能動性，多做深度的調查研究，以客觀和實事求是的態度，認真分析當前烤煙生產的形勢及存在的問題，以優質的服務，以公平合理的產購銷關系，推動我縣烤煙產業的健康有序發展。

以上五點要求，不一定很對，不對的請大家批評，對的希望引起大家認真思考，在工作中抓好落實。今天我向大家分析了當前烤煙生產的現狀和形勢，目的在于讓大家心里都有一本明白帳，看到存在的問題，明確下一步工作的重點，把明年的烤煙生產工作抓好抓實。