在財(cái)務(wù)工作總結(jié)中，要總結(jié)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，以促進(jìn)全體成員的共同提升。請(qǐng)大家仔細(xì)閱讀下面的財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文，希望能對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)和指導(dǎo)。

民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告（精選18篇）篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

又一年過去了，時(shí)間總是在悄無聲息中流逝。值此辭舊迎新的時(shí)節(jié)對(duì)一年來的工作做一個(gè)總結(jié)，更多地便于自己以后的工作中總結(jié)今年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)，找到更好的方式方法去迎接20__的到來。

財(cái)務(wù)部門是公司最重要的部門之一，也是一個(gè)公司核心，所以我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，將我調(diào)到如此重要的崗位上，給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使我增長(zhǎng)了很多業(yè)務(wù)知識(shí)，當(dāng)我3月份踏上____這片土地，來到__________從事財(cái)務(wù)工作的時(shí)候我自己身感要想做好財(cái)務(wù)工作，不但要有過硬的業(yè)務(wù)能力，還要有較好的認(rèn)知能力和良好的道德水平，這樣才能算是一名合格的財(cái)務(wù)人員，回首20__年在單位領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下順利的完成本的工作任務(wù)。介于我們目前的管理制度，項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)工作主要有以下幾方面：

一.現(xiàn)金，項(xiàng)目部的備用金主要是用來支付本項(xiàng)目部日常發(fā)生的管理費(fèi)用，根據(jù)每日發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)情況，認(rèn)真做好現(xiàn)金日記賬，逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)。認(rèn)真審核外來原始憑證和自制原始憑證的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、可靠性，不真實(shí)的發(fā)票一律退還，嚴(yán)格管理現(xiàn)金，督促即時(shí)報(bào)賬，至使沒有出現(xiàn)大額庫存現(xiàn)金。

二.銀行付款，根據(jù)局指揮部和資金管理要求，在凡是單項(xiàng)一筆款超20__元的款項(xiàng)一律走銀行付款，極大的控制了現(xiàn)金流。

三.施工隊(duì)撥付款，對(duì)于局指揮部每一筆代付款做到及時(shí)登記，

以免有漏記錯(cuò)記的現(xiàn)象，定期與局指財(cái)務(wù)對(duì)賬，與施工隊(duì)對(duì)賬。做到每一筆款有根有據(jù)的付出。從物資部門了解施工隊(duì)材料的領(lǐng)用情況和計(jì)劃部門對(duì)施工隊(duì)當(dāng)月的計(jì)價(jià)以免款項(xiàng)發(fā)生超撥。

四.工資、獎(jiǎng)金,做好項(xiàng)目部的工資發(fā)放工作，根據(jù)崗位做好工資，

使員工得到應(yīng)得的報(bào)酬!及時(shí)發(fā)到員工的手中。

五.管理費(fèi)核算，根據(jù)項(xiàng)目部發(fā)生的管理費(fèi)，做到每月匯總歸類，報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，盡可能的降低管理費(fèi)用浪費(fèi)以便更好的控制管理費(fèi)用過多的發(fā)生。

回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的成績(jī)，但我仍感自己有不少不足之處：只是滿足自身任務(wù)的完成，業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不夠快速。對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)仍然是不夠多、不夠透徹，在以后的工作中，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予我監(jiān)督與建議，我將努力改進(jìn)自己的不足，爭(zhēng)取獲得更好的成績(jī)。

民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告（精選18篇）篇二

民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告（精選18篇）篇三

這篇關(guān)于《年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告范文》的文章，是特地，希望對(duì)大家有所幫助！

一加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)。

1、規(guī)范各種與財(cái)務(wù)相關(guān)的公司管理制度。

基本保證每一張?jiān)紤{證付款的合法流程和真實(shí)性，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字和財(cái)務(wù)審核認(rèn)可的憑單不予報(bào)銷，這就保證了資金的安全性，強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)防范。

2、規(guī)范表格。

3、更換設(shè)備。

更換了舊電腦，添置了三臺(tái)新電腦，并且進(jìn)行多臺(tái)同時(shí)聯(lián)網(wǎng)操作。用上了正版用友財(cái)務(wù)軟件，使性能更可靠，查找更快捷，更安全。

4、更新會(huì)計(jì)知識(shí)。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，要求每個(gè)財(cái)會(huì)人員每星期不少于5個(gè)小時(shí)自學(xué)時(shí)間，進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括：新政策、新知識(shí)、新技巧。財(cái)務(wù)人員只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上形勢(shì)，才能為企業(yè)做出的貢獻(xiàn)。xx年送財(cái)務(wù)主辦會(huì)計(jì)長(zhǎng)沙學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，協(xié)助和指導(dǎo)非專業(yè)人員如何看懂會(huì)計(jì)報(bào)表，如何看懂整個(gè)公司財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)和狀態(tài)。

二、積極參予企業(yè)管理工作。

財(cái)務(wù)工作所涉及的部門較多，任何一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)與財(cái)務(wù)部門息息相關(guān)，財(cái)務(wù)工作雖不是企業(yè)效益的主要，但管理好財(cái)務(wù)工作，能使企業(yè)利潤(rùn)化。

1、推進(jìn)“財(cái)務(wù)合同管理月”活動(dòng)。

我們針對(duì)公司合同不齊，不規(guī)范的特點(diǎn)，組織專人分項(xiàng)目，分時(shí)間，整理與公司相關(guān)的各項(xiàng)合同80份，進(jìn)行裝訂從冊(cè)，分門別類，科學(xué)管理。已經(jīng)完畢的合同留檔備查，尚在執(zhí)行中的合同，定期考核進(jìn)展情況。做到心中有數(shù)，積極參與管理，不出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤，保障工作順利正常進(jìn)行。

2、清理公司的債權(quán)，債務(wù)。

上半年，我們重點(diǎn)放在其他應(yīng)收款，預(yù)付賬款和其他應(yīng)付款明細(xì)往來款項(xiàng)上，逐人逐筆，進(jìn)行核對(duì)和規(guī)范，弄清楚業(yè)務(wù)的來龍去脈，業(yè)務(wù)過程的實(shí)際情況，核對(duì)后及時(shí)處理。并雙方簽字認(rèn)可，對(duì)會(huì)計(jì)差錯(cuò)及時(shí)變更和更正。每筆更正分錄，主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)辦人，審核人都辦理了簽字認(rèn)可手續(xù)。

3、處理解決了部分遺留問題。

(1).銷售給####工廠的房屋價(jià)款資金全部回籠，房產(chǎn)證，國(guó)土證等相關(guān)手續(xù)都已辦理完畢。雙方友好合作，雖然時(shí)間拖得較長(zhǎng)，但最終圓滿完成了原合同各項(xiàng)條款和事項(xiàng)，無經(jīng)濟(jì)糾紛。

(2).處理了##小區(qū)的遺留問題。

3.固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清理。

我們對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)，清查過期的、殘損的，被盜固定資產(chǎn)都進(jìn)行了清查處理。實(shí)存的固定資產(chǎn)，制作成表格，確定實(shí)物負(fù)責(zé)人，基本上做到了帳表相符，帳實(shí)相符。

三、目前存在的缺憾和意見。

公司目前的項(xiàng)目開發(fā)較多，部分工程決算書尚未確認(rèn)，公司所需流動(dòng)資金周轉(zhuǎn)困難，影響工作開展。

1.應(yīng)付貨款單位多，數(shù)額大，不能如期賬務(wù)終結(jié)。

2.所付款項(xiàng)均是暫付，無正規(guī)建安發(fā)票，長(zhǎng)期掛在賬上多年，未能處置，無法進(jìn)入開發(fā)成本，造成成本不實(shí)。

3.賬面尚有部分遺留問題未處理，需組建專人專項(xiàng)加強(qiáng)管理，增加欠款收回力度，使企業(yè)效益增加。

4.重視開發(fā)成本核算與管理，分項(xiàng)目確定成本對(duì)象，核。

算開發(fā)成本與費(fèi)用，按受益配比進(jìn)行，編制每一項(xiàng)目成本表，計(jì)算出項(xiàng)目總成本，正確劃分已完工成本，在建成本。正確劃分可售面積，不可售面積，計(jì)算可售面積，不可售面積應(yīng)負(fù)擔(dān)的成本，正確結(jié)轉(zhuǎn)完工開發(fā)產(chǎn)品的銷售成本。為公司領(lǐng)導(dǎo)管理當(dāng)好參謀。

民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告（精選18篇）篇四

一、把保障和改善民生放在首位，救災(zāi)救助效能得到提升，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)低保一體化。

(一)城鄉(xiāng)低保實(shí)現(xiàn)并軌。7月1日起，全市城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)并軌，統(tǒng)一提高到500元/月。全市共新增低保對(duì)象368戶、865人，退保1137戶、2838人;新增低保邊緣434戶、440人，退保376戶、379人。全年共發(fā)放低保(低保邊緣)補(bǔ)助金3953.2萬元。目前全市共有低保對(duì)象5459戶、9807人;低保邊緣對(duì)象1333戶、1348人。低保審批工作更加規(guī)范，鎮(zhèn)、區(qū)低保上傳數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率較高、低保檔案管理比較規(guī)范。我局被民政部列為全國(guó)第二批居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)工作試點(diǎn)單位。南豐鎮(zhèn)出臺(tái)專項(xiàng)政策設(shè)立第二條保障線，對(duì)該鎮(zhèn)低保、低保邊緣以外，家庭月人均收入在900元以下的困難家庭，按戶每月發(fā)放200元生活補(bǔ)助金。

(二)特殊困難對(duì)象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)。自207月1日起，集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)五保對(duì)象分別由原來的630元/月、518元/月統(tǒng)一提高到700元/月。目前，全市共有農(nóng)村五保對(duì)象649人，其中集中供養(yǎng)對(duì)象620人，集中供養(yǎng)率為95%。年，市鎮(zhèn)兩級(jí)直接用于五保供養(yǎng)工作的資金達(dá)534萬元。此外，共為3590名重殘人員發(fā)放重殘補(bǔ)助金1449.6萬元，還為特殊殘疾人71戶、139人發(fā)放補(bǔ)助金42.9萬元。

(三)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助有所突破。救助對(duì)象、救助范圍和救助標(biāo)準(zhǔn)均有調(diào)整，2011年全市參加居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的低保(低保邊緣)對(duì)象共有16.6萬人次享受到醫(yī)療救助，共計(jì)補(bǔ)助資金1224.2萬元。參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的低保(低保邊緣)對(duì)象共有1.5萬人次享受到醫(yī)療救助，共計(jì)救助資金325.4萬元。為519名享受居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)年度救助的對(duì)象發(fā)放年度救助金899.2萬元，對(duì)符合我市少年兒童大病救助的59名困難患兒發(fā)放救助金94.5萬元。

(四)困難群眾補(bǔ)貼機(jī)制健全實(shí)施。及時(shí)采取措施應(yīng)對(duì)價(jià)格上漲對(duì)困難家庭帶來的影響，在xx市范圍內(nèi)率先出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整對(duì)困難群眾實(shí)行價(jià)格上漲動(dòng)態(tài)補(bǔ)貼的意見》，進(jìn)一步擴(kuò)大了發(fā)放對(duì)象，提高了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。全年共8次啟動(dòng)物價(jià)補(bǔ)貼機(jī)制，為困難群眾發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼1018.73萬元。另外，全省首創(chuàng)在國(guó)慶節(jié)期間為特定困難對(duì)象2萬余人，發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼每人100元，共計(jì)210.64萬元。

(五)民生保險(xiǎn)卓有成效。2011年6月，我局與人保財(cái)險(xiǎn)張家港支公司對(duì)2011-xx市自然災(zāi)害民生保險(xiǎn)簽訂續(xù)保合同，在保費(fèi)沒有增加的情況下，對(duì)保險(xiǎn)責(zé)任、承保范圍和賠償限額均作了調(diào)整:一是增加了因發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故進(jìn)行合理施救過程中造成周邊居民的房屋及家庭基本生活設(shè)施損失的賠償限額1萬元/戶;二是將因火災(zāi)、爆炸引起的家庭基本生活設(shè)施賠償從1萬元/戶提高到1.5萬元/戶。在部分村推行了民生兩險(xiǎn)(家財(cái)險(xiǎn)、意外險(xiǎn))補(bǔ)充方案的試點(diǎn)(“幸福港城”居民家財(cái)險(xiǎn)意外險(xiǎn)補(bǔ)充計(jì)劃)，塘橋鎮(zhèn)青龍村、錦豐鎮(zhèn)店岸村等實(shí)施了該項(xiàng)補(bǔ)充險(xiǎn)。全年共賠付530起(涉及537個(gè)家庭)因遭雷擊、龍卷風(fēng)等自然災(zāi)害和火災(zāi)造成的人身傷亡和房屋損毀事件，共理賠金額173.56萬元，戶均3232元。

(六)防災(zāi)減災(zāi)工作扎實(shí)開展。積極推進(jìn)“全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)綜合示范社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，塘橋鎮(zhèn)青龍社區(qū)、南豐鎮(zhèn)永合社區(qū)同時(shí)榮獲“全國(guó)防災(zāi)減災(zāi)綜合示范社區(qū)”和“江蘇省防災(zāi)減災(zāi)綜合示范社區(qū)”稱號(hào)。5月12日在楊舍鎮(zhèn)花園社區(qū)舉辦“防災(zāi)減災(zāi)日”廣場(chǎng)宣傳咨詢活動(dòng)，通過防災(zāi)減災(zāi)專題展板展覽、為現(xiàn)場(chǎng)居民發(fā)放科普讀物以及“防災(zāi)減災(zāi)從我做起”主題簽名活動(dòng)，增強(qiáng)了全市居民災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高了群眾應(yīng)對(duì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)的能力。

(七)春節(jié)慰問活動(dòng)規(guī)模空前。20春節(jié)慰問的范圍、受眾、標(biāo)準(zhǔn)均為歷年之最。一是大幅增加慰問資金。總資金超過1.6億元，同比增加1.3億余元，其中，市財(cái)政6785.6萬元，鎮(zhèn)財(cái)政4509.4萬元，村(社區(qū))3372.4萬元，慈善資金等402.5萬元。二是大幅擴(kuò)大慰問范圍。將19大類困難群體納入春節(jié)慰問范疇，新增7類，惠及群眾11.56萬戶次，率先在全市對(duì)拆遷過渡戶進(jìn)行普惠慰問。三是大幅提高慰問標(biāo)準(zhǔn)。低保(含邊緣)家庭最低慰問標(biāo)準(zhǔn)元/戶，同比翻了一番，將2011年全年退保家庭納入慰問范圍，對(duì)低保、低保邊緣以外的大重病家庭進(jìn)行重點(diǎn)傾斜，慰問金最高達(dá)每戶8000元。

二、積極應(yīng)對(duì)社會(huì)老齡化，提檔升級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)適度普惠。

(一)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老加速推進(jìn)。出臺(tái)《關(guān)于加快發(fā)展我市老年事業(yè)的補(bǔ)充意見》，從提高民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化政策扶持和加強(qiáng)制度建設(shè)三個(gè)方面作了補(bǔ)充，特別是對(duì)由社會(huì)力量興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)新增床位建設(shè)資金補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到12000元，在全省范圍內(nèi)處于領(lǐng)先水平。作為20政府實(shí)事工程的市老年公寓一期工程，投資1.95億元，建筑面積3.5萬平方米，設(shè)計(jì)總床位650張，于2011年10月正式啟用，內(nèi)設(shè)榮德護(hù)理院已投入試運(yùn)營(yíng)，截止目前已入住老人近400人。金港、大新敬老院改擴(kuò)建工程已投入使用。錦豐鎮(zhèn)合興老年公寓、大新鎮(zhèn)中山老年公寓基本完工，進(jìn)入報(bào)批手續(xù)中。2011年全市養(yǎng)老床位數(shù)達(dá)4715張，千名老人養(yǎng)老床位數(shù)25.2張。

(二)居家養(yǎng)老服務(wù)拓展。去年聯(lián)合財(cái)政局對(duì)78家居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)的硬件設(shè)施、組織建設(shè)、援助服務(wù)、生活照料、康復(fù)護(hù)理、文體教育、權(quán)益保護(hù)等方面進(jìn)行了考評(píng)檢查，有力地推動(dòng)了居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目開展。南豐鎮(zhèn)永聯(lián)村的居家養(yǎng)老集中居住被確定為全省5種居家養(yǎng)老模式之一;楊舍鎮(zhèn)和塘橋鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)建立了達(dá)到蘇州要求的日間照料中心;楊舍鎮(zhèn)城西街道和城東街道、金港鎮(zhèn)德豐社區(qū)、錦豐鎮(zhèn)三興社區(qū)都建立了達(dá)到蘇州標(biāo)準(zhǔn)的老年人助餐點(diǎn)。全年新建居家養(yǎng)老服務(wù)中心(站)11家(大新4家、楊舍3家、錦豐3家、金港1家)。

(三)老年人優(yōu)待適度普惠。下發(fā)了《關(guān)于向80周歲以上老年人發(fā)放尊老金的通知》，針對(duì)老年人的社會(huì)福利制度由補(bǔ)缺型逐步向適度普惠型發(fā)展，全市80至89周歲的老年人也被納入尊老金發(fā)放范圍，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月50元;90周歲以上不滿100虛歲老年人的尊老金也由100元/月提高到200元/月，累計(jì)發(fā)放尊老金2000余萬元。全面開展“養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任險(xiǎn)、居家養(yǎng)老護(hù)理責(zé)任險(xiǎn)及70周歲以上老年人人身意外傷害保險(xiǎn)”三項(xiàng)涉老保險(xiǎn)，全年共理賠83件，賠付金額29萬余元。全年共辦理《江蘇省老年人優(yōu)待證》19135張。

(四)敬老氛圍日漸濃厚。敬老月期間，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問百歲老人代表，市、鎮(zhèn)、村三級(jí)共走訪慰問老年人10.5萬人，累計(jì)發(fā)放慰問金500余萬元。開展了慶祝第24個(gè)老年節(jié)文藝匯演、老年人音樂會(huì)、重陽登高等文體活動(dòng)，各鎮(zhèn)(區(qū))紛紛開展走訪慰問、重陽聯(lián)歡、關(guān)愛空巢老人志愿服務(wù)等活動(dòng)。

三、保障優(yōu)撫安置對(duì)象權(quán)益，雙擁工作統(tǒng)籌推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)雙擁模范城五連冠。

(一)高標(biāo)準(zhǔn)做好雙擁模范城創(chuàng)建迎檢工作。2011年初，全市雙創(chuàng)動(dòng)員大會(huì)后，協(xié)調(diào)成立了全國(guó)雙擁模范城“五連冠”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，先后制訂下發(fā)《爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)雙擁模范城“五連冠”實(shí)施意見》、《任務(wù)分解表》、《xx市雙擁工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》、《xx市雙擁工作要點(diǎn)》等文件，推進(jìn)雙擁工作機(jī)制規(guī)范化。精心制作雙擁專題匯報(bào)片，編制《創(chuàng)建全國(guó)雙擁模范城掠影》、《創(chuàng)建全國(guó)雙擁模范城資料匯編》和《創(chuàng)建特色匯編》。精心布置了永聯(lián)雙擁示范社區(qū)、張家港邊防檢查站等2個(gè)示范點(diǎn)，為考評(píng)迎檢奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。去年12月，我市以高分通過省級(jí)驗(yàn)收考評(píng)，進(jìn)入公示名單，目前公示已結(jié)束，我市作為雙擁模范城代表受邀參加了中央軍民新春晚會(huì)。民政部擬于3月上旬召開正式的表彰大會(huì)。

(二)全力攻克雙擁重點(diǎn)難點(diǎn)。出臺(tái)《xx市隨軍家屬就業(yè)補(bǔ)充辦法》，有效解決隨軍家屬就業(yè)問題。嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)待獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)自然增長(zhǎng)機(jī)制，共發(fā)放各類優(yōu)待撫恤金1562.9萬元。立足便民惠民，在全市21家醫(yī)院及221家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站均實(shí)現(xiàn)了優(yōu)撫對(duì)象門診“一站式”醫(yī)療結(jié)算服務(wù)，覆蓋面達(dá)100%。完成1849名60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵的身份認(rèn)定工作，共發(fā)放老年生活補(bǔ)助金45.84萬元。共接收年冬季退役士兵396人，發(fā)放自謀職業(yè)補(bǔ)助金1913.5萬元，其中189名退役士兵學(xué)員免費(fèi)參加職業(yè)技能培訓(xùn)。與沙鋼、華爾潤(rùn)等大型企業(yè)單位牽線搭橋，幫助退役士兵就業(yè)。“慰烈工程”扎實(shí)推進(jìn)，市政府撥專款對(duì)安葬于南京雨花臺(tái)烈士陵園的'2位張家港籍烈士陵墓進(jìn)行了修繕并舉行重修揭碑儀式，投入210萬元改造的市烈士陵園將于2月底竣工。

(三)積極營(yíng)造雙擁創(chuàng)建社會(huì)氛圍。廣泛開展宣傳教育，開通并及時(shí)更新“張家港雙擁網(wǎng)”，在市區(qū)主要路段設(shè)置雙擁墻7塊，設(shè)置室外永久性大型雙擁宣傳標(biāo)志1處，在駐軍單位設(shè)立了“軍人法律援助站”。依托全市公共場(chǎng)所的電子屏、廣告位發(fā)布雙擁宣傳標(biāo)語標(biāo)志，在市區(qū)8個(gè)停車場(chǎng)設(shè)置軍車免費(fèi)標(biāo)志。舉辦“2011年軍地新春團(tuán)拜會(huì)”，春節(jié)八一期間向15家部隊(duì)單位及部分重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放慰問金348.96萬元。舉行了張家港籍軍隊(duì)杰出人才代表先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、“張家港艦”回訪港城、百名將軍書畫展等10余項(xiàng)雙擁活動(dòng)，涌現(xiàn)出永聯(lián)村吳棟才、錦豐鎮(zhèn)聯(lián)興社區(qū)等擁軍典型，社會(huì)反響很好。

四、重視和推動(dòng)社區(qū)建設(shè)，完善社會(huì)管理體系，實(shí)現(xiàn)“三社聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制。

(一)社會(huì)建設(shè)管理體系初步形成。配合市委市政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)創(chuàng)新社會(huì)管理若干意見》總文件及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)管理的意見》等配套文件，明確我市社會(huì)建設(shè)管理的公共服務(wù)、社會(huì)保障、社區(qū)管理、綜合治理、文明養(yǎng)成、基層黨建“六大體系”，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的社會(huì)建設(shè)管理格局。邀請(qǐng)上海大學(xué)顧駿教授為我市領(lǐng)導(dǎo)干部作專題講座，組織社區(qū)干部赴新加坡社會(huì)建設(shè)管理培訓(xùn)，開展社區(qū)干部社會(huì)管理與群眾工作專題等培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)干部社會(huì)建設(shè)管理能力。以社區(qū)建設(shè)為著力點(diǎn)推進(jìn)社會(huì)建設(shè)管理，召開全市社區(qū)建設(shè)推進(jìn)會(huì)議，進(jìn)一步明確社區(qū)建設(shè)重點(diǎn)。

(二)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)管理創(chuàng)新發(fā)展。一是探索實(shí)施社區(qū)管理服務(wù)網(wǎng)格化、扁平化創(chuàng)新機(jī)制。在社區(qū)劃分“小組長(zhǎng)—樓道長(zhǎng)”二級(jí)網(wǎng)格，截至目前，全市89個(gè)社區(qū)居委會(huì)、90%的村委會(huì)完成網(wǎng)格設(shè)置，共設(shè)有村(居)小組長(zhǎng)5961人、樓道長(zhǎng)3388人。二是優(yōu)化社區(qū)綜合服務(wù)平臺(tái)，持續(xù)推進(jìn)社區(qū)“開放式”辦公和“一站式”服務(wù)，城市社區(qū)“6+x”、農(nóng)村社區(qū)“8+x”服務(wù)項(xiàng)目全面普及，2011年10家農(nóng)村社區(qū)新擴(kuò)建社區(qū)綜合服務(wù)平臺(tái)1.81萬平方米，社區(qū)用房平均面積農(nóng)村達(dá)1949.6平方米，城鎮(zhèn)達(dá)1515平方米。市財(cái)政安排專項(xiàng)資金近2000萬元，進(jìn)一步提高社區(qū)建設(shè)保障經(jīng)費(fèi)。三是豐富和諧社區(qū)建設(shè)內(nèi)涵，去年按照省和諧社區(qū)指標(biāo)開展綜合性的“和諧社區(qū)”考評(píng)，創(chuàng)新采取了業(yè)務(wù)主管者、社區(qū)實(shí)踐者、群眾參與者三結(jié)合方法，“省級(jí)和諧社區(qū)建設(shè)達(dá)標(biāo)率”達(dá)98.2%，在此基礎(chǔ)上考核星級(jí)社區(qū)，共評(píng)出五星社區(qū)169個(gè)、四星社區(qū)52個(gè)、三星社區(qū)36個(gè)，群眾滿意率98%，落實(shí)以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金166萬元。金港鎮(zhèn)后塍中心社區(qū)獲評(píng)第六批“江蘇省和諧示范社區(qū)”，大新鎮(zhèn)大新社區(qū)“雙軌并行區(qū)域?yàn)橹鲃?chuàng)新農(nóng)村新型社區(qū)黨建模式”獲評(píng)xx市和諧社區(qū)創(chuàng)新獎(jiǎng)。四是拓展基層民主方式。圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)村務(wù)公開民主管理示范單位”，基層民主水平不斷提升，指導(dǎo)村務(wù)信息公開網(wǎng)站的設(shè)置，推廣“網(wǎng)上村委會(huì)”，在175個(gè)村實(shí)現(xiàn)全覆蓋，聯(lián)合政協(xié)開展“農(nóng)村社區(qū)管理創(chuàng)新”論壇，評(píng)出優(yōu)秀論文36篇，錦豐鎮(zhèn)榮獲全省第九屆村委會(huì)換屆選舉先進(jìn)集體。

(三)社工人才隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)跑全國(guó)。20全市報(bào)考人數(shù)繼續(xù)領(lǐng)跑蘇州各縣市，492人報(bào)名參考，舉辦第四期全國(guó)社工職業(yè)水平考試考前培訓(xùn)班。94人通過考核，合格人數(shù)繼續(xù)保持全國(guó)各(縣)市前列。安排復(fù)旦大學(xué)3名社工專業(yè)學(xué)生在我市社工專業(yè)實(shí)習(xí)點(diǎn)開展實(shí)習(xí)。邀請(qǐng)高校社會(huì)工作專業(yè)教師、專業(yè)社工機(jī)構(gòu)資深社工舉辦社工實(shí)務(wù)實(shí)踐主題講座，有力提升我市社會(huì)工作人員理論素養(yǎng)，有效提高社會(huì)工作者開展社會(huì)工作的實(shí)務(wù)能力。我市被命名為全國(guó)第二批社工人才隊(duì)伍建設(shè)示范市。

(四)社會(huì)組織管理加速推進(jìn)。2011年末全市共有登記的社會(huì)組織387個(gè)，其中社會(huì)團(tuán)體198個(gè)、民辦非企業(yè)177個(gè)、基金會(huì)12個(gè)。在蘇州率先成立市公益組織培育中心，2011年共有4家公益組織入駐培育。出臺(tái)《xx市培育發(fā)展公益慈善類社會(huì)組織的實(shí)施意見》，明確每年從市財(cái)政及福利彩票公益金中安排100萬元資金作為社會(huì)組織發(fā)展專項(xiàng)資金。召開全市社會(huì)組織評(píng)估和公信力建設(shè)大會(huì)，全面開展社會(huì)組織評(píng)估工作，共評(píng)出5a的社會(huì)組織3個(gè)，4a的6個(gè)，3a的12個(gè)。我局獲評(píng)2011年“江蘇省社會(huì)組織培育管理工作先進(jìn)單位”。

五、健全慈善工作機(jī)制，推動(dòng)公益事業(yè)項(xiàng)目化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)福彩銷售超三億元。

(一)福彩銷售實(shí)現(xiàn)歷史性突破。全年共銷售福利彩票3.5498億元，其中電腦票23959萬元，即開票6317萬元，中福在線5222萬元，完成xx市下達(dá)任務(wù)數(shù)的152%，為社會(huì)籌集本級(jí)公益金3200多萬元，福彩銷量繼續(xù)保持在xx市縣級(jí)市第二的位置。創(chuàng)辦“好運(yùn)福彩”報(bào)，密切與彩民的溝通。開展福彩超3億元回饋社會(huì)活動(dòng)，資助16所學(xué)校建造福彩圖書室，營(yíng)造深厚福彩公益氛圍。

(二)福利企業(yè)發(fā)展平穩(wěn)。2011年全市福利企業(yè)新增2家，退出4家，年末共有福利企業(yè)96家，職工總?cè)藬?shù)13350名，安置殘疾職工4597名。2011年為174家企業(yè)辦理人員變動(dòng)審核,為8家企業(yè)辦理變更等手續(xù)。2011年全市福利企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售73.68億元，實(shí)現(xiàn)利稅3.7億元，實(shí)際納稅1.5億元，實(shí)際退稅1.1億元。組織開展福利企業(yè)年審工作，進(jìn)一步規(guī)范了福利企業(yè)的管理，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供服務(wù)，保障殘疾職工的切身利益。組織對(duì)福利企業(yè)殘疾職工持有的《殘疾人證》清理核實(shí)，落實(shí)國(guó)家關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。

(三)慈善公益事業(yè)不斷發(fā)展。2011年，全市共募集慈善款物8305萬元，使用資金8933萬元。籌備成立了xx市慈善捐助中心，在城區(qū)4個(gè)街道各建立了1家慈善捐助站，初步形成市—鎮(zhèn)—街道三級(jí)捐助網(wǎng)絡(luò)，下?lián)苜Y金加強(qiáng)社區(qū)慈善超市建設(shè)。開通張家港慈善網(wǎng)，為捐贈(zèng)者與受助者搭建交流溝通互動(dòng)的平臺(tái)，實(shí)施百名慈善義工計(jì)劃。深入開展“共享陽光”慈善助學(xué)活動(dòng)，在“共享陽光”冠名基金定向捐助的貧困學(xué)生中開展“四個(gè)一”活動(dòng)，組織開展“大愛伴我成長(zhǎng)——陽光學(xué)子感恩張家港”系列活動(dòng)，豐富了慈善助學(xué)活動(dòng)內(nèi)涵，全年共資助2822名貧困學(xué)生，資金總額845.65萬元，助學(xué)范圍、標(biāo)準(zhǔn)與力度均位于xx市前列。

六、突出人性化服務(wù)，推動(dòng)公共事務(wù)管理規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)殯葬全民普惠。

(一)殯葬改革成效顯著。出臺(tái)《xx市免除殯葬基本服務(wù)費(fèi)用實(shí)施辦法》，從2011年10月1日起，我市實(shí)行殯葬全免普惠政策，即以戶籍為對(duì)象免除城鄉(xiāng)居民基本殯儀服務(wù)費(fèi)用。印發(fā)政策解讀，開展集中宣傳，市天府苑設(shè)計(jì)制作服務(wù)指南，張貼“一站式”便民服務(wù)項(xiàng)目、價(jià)格和承諾，推出“主動(dòng)式”全程引導(dǎo)服務(wù)。政策實(shí)施以來，共免除基本殯葬費(fèi)用300余萬元。2011年全市整治散墳23650余穴，錦豐、楊舍等鎮(zhèn)在搬遷過中采用了新方式，把遺骨進(jìn)行集中深埋，遺骨要合葬的焚燒成骨灰進(jìn)骨灰堂等形式。特別是金港鎮(zhèn)堅(jiān)定散墳整治決心，破除重重阻力，通過強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，將香山區(qū)域內(nèi)所有散墳整治搬遷，共搬遷散墳5228穴，強(qiáng)制平墳750多穴。清明期間，全市祭掃人數(shù)累計(jì)近70萬人次，車輛15萬多輛次，祭掃管理工作零投訴，實(shí)現(xiàn)“文明祭掃、平安清明”的目標(biāo)。

(二)地名工作水平提升。全年完成道路命名64條，更名16條，調(diào)整3條;小區(qū)命名15個(gè)，調(diào)整7個(gè);廣場(chǎng)命名1個(gè);橋梁命名18座。圓滿完成第二次地名普查資料補(bǔ)更任務(wù)，運(yùn)用第二次地名普查成果，進(jìn)一步完善我市地名數(shù)據(jù)庫，為全市地名公共服務(wù)工程建設(shè)奠定基礎(chǔ)。完成蘇泰線第二次聯(lián)查工作以及錫蘇泰、錫蘇線等界樁定位修復(fù)工作，積極開展平安邊界建設(shè)，毗鄰邊界群眾生活生產(chǎn)和諧相處。文明城市創(chuàng)建期間，聯(lián)合城管、公安等部門對(duì)市區(qū)地名標(biāo)志設(shè)置情況進(jìn)行集中檢查，做好查漏補(bǔ)缺工作的同時(shí)，對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的地名標(biāo)志及時(shí)進(jìn)行更換。

(三)孤殘兒童生活得到改善。全年共依法辦理收養(yǎng)登記132人。目前全市有經(jīng)認(rèn)定符合救助條件的散居孤兒15名，建立孤兒基本生活標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制，共計(jì)發(fā)放生活補(bǔ)助費(fèi)用9.72萬元。全市有集中養(yǎng)育孤殘兒童76名，市兒童福利積極運(yùn)行社工嵌入管理模式開展各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)工作，通過開展“類家庭”、“飛翔志愿者”等社工項(xiàng)目，充分利用社會(huì)資源提高養(yǎng)育水平。原計(jì)劃投資2500萬元的兒童福利院(救助管理站)重建工程又追加經(jīng)費(fèi)至3600余萬元，目前主體工程已封頂，進(jìn)入裝飾裝潢階段。

(四)救助管理規(guī)范有序。市救助管理站全年接待求助并救助各類對(duì)象440人次，其中提供醫(yī)療救治43人次，救助流浪未成年人21人次。在文明城市創(chuàng)建迎檢期間，持續(xù)推進(jìn)主動(dòng)救助方式，將街面流浪乞討管理納入救助管理長(zhǎng)效機(jī)制。全力做好三無救助對(duì)象的身份甄別工作，核實(shí)17余例三無對(duì)象身份，幫助10人成功返鄉(xiāng)。

(五)婚姻登記人性化服務(wù)。全年共辦理結(jié)婚登記9660對(duì)，離婚登記1783對(duì)。市婚姻登記處實(shí)行全天制中午無休辦公制度，在原有六天工作制便民舉措的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)每日工作時(shí)間，嘗試開展離婚適度調(diào)解親情服務(wù)，增設(shè)婚姻家庭輔導(dǎo)室，探索社工介入婚姻登記實(shí)務(wù)。在2011年11月11日婚姻登記高峰日，采用預(yù)約登記、延長(zhǎng)工作時(shí)間等方式，為330對(duì)新人成功辦理結(jié)婚登記，無違法登記和有效投訴現(xiàn)象發(fā)生，合格率為100%。

七、打造民政服務(wù)品牌，為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)民政隊(duì)伍建設(shè)跨越式發(fā)展。

(一)開展張家港精神再教育再弘揚(yáng)再實(shí)踐活動(dòng)。通過開展“五個(gè)一”活動(dòng)，即：民政系統(tǒng)干部每人寫一篇心得體會(huì)文章、局機(jī)關(guān)到局屬各單位負(fù)責(zé)人上一次講臺(tái)、各科室各單位組織一次學(xué)習(xí)討論成果交流、邀請(qǐng)張家港精神宣講團(tuán)成員舉辦專題講座接受一次主題教育、在東城第一區(qū)域聯(lián)合黨委開展一次聯(lián)合活動(dòng)等形式，在完成全市三再活動(dòng)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，我局還做到思想作風(fēng)和能力建設(shè)齊抓并舉、業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)共同推進(jìn)，為民政事業(yè)搶抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供精神保障，以實(shí)際行動(dòng)大力弘揚(yáng)張家港精神。

(二)開展?fàn)巹?chuàng)群眾滿意窗口單位和為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。2011年5月在購物公園克拉水岸廣場(chǎng)開展“黨心暖民心、滿意在民政”廣場(chǎng)咨詢服務(wù)活動(dòng)，公開服務(wù)承諾、展示工作展板、發(fā)放宣傳折頁、接受群眾咨詢。開展為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力推行“三亮”(亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾)、深入開展“三比”(比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī))，突出實(shí)施“三評(píng)”(群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng))，積極挖掘創(chuàng)新實(shí)踐張家港精神的先進(jìn)典型，在全市民政系統(tǒng)形成比學(xué)趕超的良好氛圍。

(三)開展民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。制訂下發(fā)政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)計(jì)劃，扎實(shí)開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，對(duì)基層窗口單位分類指導(dǎo)，順利通過質(zhì)量管理體系外部審核。市天府苑獲評(píng)全國(guó)民政系統(tǒng)行風(fēng)創(chuàng)建先進(jìn)單位，以此為契機(jī)在更高平臺(tái)上創(chuàng)設(shè)“親情”服務(wù)品牌，推進(jìn)“有深度、有廣度、有溫度”的殯儀行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。市老年公寓以遷入新址為契機(jī)，召開全體職工大會(huì)，發(fā)出“樹全新行風(fēng)、建一流公寓”的動(dòng)員令。

(四)開展績(jī)效比拼和服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)。在績(jī)效比拼活動(dòng)中，群策群力推出“親民+勤政”民政機(jī)關(guān)服務(wù)主品牌，以及“共享陽光、幸福公益、民生保險(xiǎn)、魚水情、暖夕陽、親情服務(wù)、好運(yùn)福彩、港城名片、惠民社區(qū)”等九個(gè)子品牌，并在進(jìn)行了公示，提高了干部職工“服務(wù)創(chuàng)品牌、工作創(chuàng)亮點(diǎn)”的意識(shí)，局屬市老年公寓、婚姻登記處等單位也紛紛推出“樂齡關(guān)愛360°”、“親情服務(wù)，真情為您”等品牌，張家港日?qǐng)?bào)在頭版以《這邊風(fēng)景獨(dú)好》為題，對(duì)我局機(jī)關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建的情況進(jìn)行了報(bào)道。開展民政大講堂活動(dòng)，從二季度開始已開展三期，6位機(jī)關(guān)中層圍繞三社聯(lián)動(dòng)、政務(wù)信息等專題進(jìn)行了授課，累計(jì)近200人次聽課，對(duì)推進(jìn)民政效能建設(shè)起到了積極作用。在五四青年節(jié)開展了青年紅歌會(huì)等活動(dòng)，今年1月成立市福彩藝術(shù)團(tuán)，進(jìn)一步加強(qiáng)了民政文化建設(shè)。

民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告（精選18篇）篇五

20xx年，在集團(tuán)公司和董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，公司財(cái)務(wù)工作圍繞年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，深化預(yù)算管理，提高資金效益，嚴(yán)格控制成本，疏導(dǎo)電價(jià)矛盾，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，全面完成了年度主要預(yù)算指標(biāo)，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供了良好的財(cái)務(wù)支撐。現(xiàn)將公司20xx年度財(cái)務(wù)工作情況報(bào)告如下：

20xx年，公司進(jìn)一步加強(qiáng)全面預(yù)算和內(nèi)部經(jīng)營(yíng)考核相結(jié)合，按照集團(tuán)公司下達(dá)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書，強(qiáng)化成本費(fèi)用的預(yù)算控制，提高資金集約化管理力度，不斷改善財(cái)務(wù)狀況，公司本部及各控股分、子公司預(yù)算總體執(zhí)行情況良好。

項(xiàng)目營(yíng)業(yè)收入營(yíng)業(yè)成本營(yíng)業(yè)稅金及附加管理費(fèi)用其中：可控費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用營(yíng)業(yè)外收支利潤(rùn)總額1234計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際計(jì)劃實(shí)際20xx年度，各控股公司預(yù)算完成情況基本良好，其中xx公司實(shí)現(xiàn)盈利。可控費(fèi)用考慮調(diào)整因素后總體未超支。

從上表可見，公司的營(yíng)業(yè)收入的增長(zhǎng)高于營(yíng)業(yè)成本的增長(zhǎng)，主要是由于本年主要業(yè)務(wù)收入大幅增長(zhǎng)所致。

營(yíng)業(yè)稅金及附加受到銷售收入增加及地方教育費(fèi)附加增長(zhǎng)的影響，超出年初預(yù)算38%；管理費(fèi)用較計(jì)劃有小幅增長(zhǎng)，主要是受通貨膨脹等外部因素的影響；財(cái)務(wù)費(fèi)用受到國(guó)內(nèi)金融政策的影響，超出計(jì)劃5%。

利潤(rùn)總額較計(jì)劃減虧x。

資產(chǎn)總額及負(fù)債總額與預(yù)算偏差較小，同比減幅x%，主要由于固定資產(chǎn)計(jì)提折舊以及企業(yè)歸還長(zhǎng)期貸款形成。

四、預(yù)算執(zhí)行中存在的主要問題。

20xx年，各公司主要預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況基本良好，但仍存在以下問題：

1、財(cái)務(wù)制度不健全，各公司均不同程度存在制度缺失老舊，不能滿足日常管理所需。

2、全面預(yù)算管理還要加強(qiáng)，尤其是對(duì)全面預(yù)算執(zhí)行的過程控制及結(jié)果分析有待提高。

3、成本費(fèi)用分析不足，除預(yù)算管理外，各生產(chǎn)單位還應(yīng)細(xì)化成本費(fèi)用。

分析，嚴(yán)格控制可變成本，以滿足自主運(yùn)營(yíng)管理需要。

一、20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算編制原則及依據(jù)。

堅(jiān)持效益優(yōu)先原則，嚴(yán)格成本費(fèi)用預(yù)算控制；堅(jiān)持積極穩(wěn)健原則，確保以收定支，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；堅(jiān)持權(quán)責(zé)對(duì)等原則，確保預(yù)算切實(shí)可行。

二、20xx年主要財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)編制情況。

20xx年度營(yíng)業(yè)收入營(yíng)業(yè)成本營(yíng)業(yè)稅金及附加管理費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用投資收益營(yíng)業(yè)外收支利潤(rùn)總額資產(chǎn)總額其中：非流動(dòng)資產(chǎn)上年完成(萬元)本年預(yù)算(萬元)增減率負(fù)債總額其中：非流動(dòng)負(fù)債所有者權(quán)益。

三、20xx年度可能影響預(yù)算指標(biāo)的主要因素。

1、受國(guó)家宏觀調(diào)控的影響，貸款利率可能發(fā)生變化，會(huì)對(duì)公司的財(cái)務(wù)費(fèi)用及損益情況產(chǎn)生影響。

2、受通貨膨脹影響，市場(chǎng)物價(jià)及人工成本呈上漲趨勢(shì)，會(huì)對(duì)營(yíng)業(yè)成本及管理費(fèi)用等產(chǎn)生一定影響。

3、受政府調(diào)控的影響，會(huì)對(duì)公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入產(chǎn)生影響。

4、參股公司的盈利及分紅能力不確定，會(huì)對(duì)投資收益產(chǎn)生一定影響。

為實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)，各控股公司必須按照公司年度工作會(huì)議的統(tǒng)一安排和部署，在做好各項(xiàng)日常管理工作外，還應(yīng)做好以下方面工作：

一、結(jié)合經(jīng)營(yíng)考核機(jī)制，深化全面預(yù)算管理。

按照集團(tuán)公司的要求，公司今年將繼續(xù)完善預(yù)算管理體系，將全面預(yù)算管理與內(nèi)部經(jīng)營(yíng)考核相結(jié)合，使兩者相互補(bǔ)充與促進(jìn)。各預(yù)算執(zhí)行單位必須認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行公司批復(fù)的預(yù)算方案，嚴(yán)格控制預(yù)算外支出。公司將加大對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的考核力度，并就預(yù)算制度完整性、預(yù)算流程規(guī)范性、預(yù)算執(zhí)行嚴(yán)肅性、預(yù)算支出真實(shí)性等方面進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，增強(qiáng)預(yù)算對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的調(diào)控能力；財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)預(yù)算分析工作，通過對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的加工和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決預(yù)算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

二、推進(jìn)成本費(fèi)用的精細(xì)化管理，加強(qiáng)成本控制。

推進(jìn)成本費(fèi)用的精細(xì)化管理，是實(shí)現(xiàn)年度利潤(rùn)指標(biāo)的重要保證。各分、子公司要切實(shí)加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的成本控制，認(rèn)真研究同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)和水平，努力完善成本核算和控制體系。

三、加強(qiáng)實(shí)物資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作。

結(jié)合起來，逐步實(shí)現(xiàn)帳實(shí)一致。同時(shí)各控股公司財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格執(zhí)行公司固定資產(chǎn)管理辦法，加強(qiáng)工程項(xiàng)目的竣工決算工作，做好資產(chǎn)的按時(shí)入賬及受損資產(chǎn)的清理處置工作。

四、建立內(nèi)部控制體系，提高財(cái)務(wù)工作規(guī)范化程度。

內(nèi)控制度建設(shè)與管理工作是集團(tuán)公司本年財(cái)務(wù)工作的重要內(nèi)容。20xx年公司內(nèi)控體系建設(shè)重在完善補(bǔ)充制度，重在落實(shí)制度。通過制度管理，提高財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化程度。并繼續(xù)深化財(cái)務(wù)監(jiān)督，在公司內(nèi)部建立重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)各控股公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、重要會(huì)計(jì)政策、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、資產(chǎn)核銷以及其他影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量的重大事項(xiàng)進(jìn)行報(bào)批、報(bào)備管理。五、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)業(yè)能力。

經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)越重要，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的多元化和復(fù)雜化對(duì)會(huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)素質(zhì)提出更高的要求，財(cái)務(wù)人員必須持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷豐富更新知識(shí)，才能滿足工作的需要。20xx年公司仍將按照集團(tuán)公司的安排，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)教育，組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加專業(yè)技術(shù)資格考試，不斷豐富更新專業(yè)知識(shí)，滿足工作需要。

各位代表，20xx年是公司財(cái)務(wù)工作面臨考驗(yàn)的一年，既有國(guó)際金融危機(jī)不斷加劇、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻困難的挑戰(zhàn)，也有公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)變對(duì)財(cái)務(wù)管理提出的更高要求；財(cái)務(wù)工作只有不斷自我完善，自我超越，才會(huì)取得新的成就。20xx年，在集團(tuán)公司和董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下，財(cái)務(wù)管理工作一定會(huì)取得新的進(jìn)展。

民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告（精選18篇）篇六

我是20xx年9月有幸被xxxx錄用，進(jìn)行培訓(xùn)。于10月8日正式到上海就職，至今已有四個(gè)多月的時(shí)間。

上海北玻財(cái)務(wù)部目前只有夏部長(zhǎng)和我兩個(gè)人。所以，我擔(dān)負(fù)著出納和會(huì)計(jì)輔助工作。工作伊始，人員少、工作雜、業(yè)務(wù)多，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已，也常常加班加點(diǎn)的熟悉自己的本職工作，在短時(shí)間內(nèi)就進(jìn)入角色并配合夏部長(zhǎng)按紀(jì)律做好財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)部一直人手較少，而且我們沒有獨(dú)立的辦公室，一間辦公室內(nèi)安排了四個(gè)部門。但在夏部長(zhǎng)有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作。一年來，我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。由于上海公司是籌建階段，工程、生產(chǎn)、后勤需要的資金量巨大，每月的現(xiàn)金流量就有上千萬。雖然現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，但我們“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí)，沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最終都將以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財(cái)務(wù)核算工作中我都盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，個(gè)人工作計(jì)劃得到了很好的實(shí)現(xiàn)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開支費(fèi)用盡自己最大的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾聲，設(shè)備的生產(chǎn)階段開始展開。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率，使會(huì)計(jì)核算從原始的計(jì)算和登記工作中解脫出來。我們?cè)?2月份進(jìn)行了會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施，即采用新中大a3財(cái)務(wù)軟件，雖然系統(tǒng)開始不是太穩(wěn)定，但工作的高效率已經(jīng)體現(xiàn)出來。這為我們節(jié)約了時(shí)間，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

財(cái)務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外，為達(dá)成本單位的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度財(cái)務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對(duì)統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等各部門有關(guān)資料的申報(bào)。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí)，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí)，做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī)。

民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告（精選18篇）篇七

0**年，我辦雙擁工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞創(chuàng)建雙擁模范城的總體要求，堅(jiān)持以軍民融合式發(fā)展，推動(dòng)國(guó)防建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)良性互動(dòng)為原則，從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，結(jié)合市志辦工作實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，開展了一系列扎實(shí)有效的雙擁創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全機(jī)構(gòu)，完善規(guī)章制度。

市志辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁工作，切實(shí)把雙擁工作作為事關(guān)全局，涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的大事來抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程，并由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)雙擁工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。由黨組書記、市志辦主任擔(dān)任組長(zhǎng)，市志辦副主任任第一副組長(zhǎng)，辦公室、人事科及下屬單位主要負(fù)責(zé)人任組員，任命一位聯(lián)絡(luò)員。就年度雙擁工作的部署與開展，制定了201x年雙擁工作計(jì)劃，以指導(dǎo)全年雙擁工作，制定了《六安市地方志辦公室雙擁工作制度》，使雙擁工作目標(biāo)任務(wù)更加明確，實(shí)施計(jì)劃更加具體，保障措施完善。

(二)統(tǒng)一思想，全員參與。

結(jié)合實(shí)際，開展形式多樣，豐富多彩的雙擁和國(guó)防教育活動(dòng)，使國(guó)防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經(jīng)常化。

一是抓好雙擁制度建設(shè)，確保了有關(guān)制度上墻，制定了適合本單位的雙擁和國(guó)防教育制度，鞏固、維護(hù)雙擁宣傳陣地，專設(shè)了雙擁知識(shí)宣傳欄，進(jìn)一步幫助提升了單位雙擁知識(shí)知曉率，使得本辦雙擁知識(shí)知曉率平均值達(dá)到了85%。

二是進(jìn)一步做好宣傳造勢(shì)工作，主要場(chǎng)所張貼了雙擁宣傳標(biāo)語，制定了貫徹《中華人民共和國(guó)國(guó)防教育法》的具體計(jì)劃和安排，積極組織愛國(guó)主義教育，強(qiáng)化國(guó)防觀念和雙擁意識(shí)。

三是在春節(jié)、“八一”兩個(gè)重大節(jié)日期間，走訪在皋的人民武裝部隊(duì)，并宣傳國(guó)防知識(shí)和雙擁政策法規(guī)，利用“八·一”建軍節(jié)、國(guó)慶節(jié)等時(shí)機(jī)，開展國(guó)防教育，講授國(guó)防知識(shí)，充分認(rèn)識(shí)軍隊(duì)在現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用，提高職工的國(guó)防意識(shí)和擁軍意識(shí)。

四是關(guān)心照顧本單位復(fù)轉(zhuǎn)軍人、軍屬、遺屬的生活，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷。

(三)雙擁活動(dòng)形式多樣、扎實(shí)有效，雙擁工作有序開展。

一是開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，我們切實(shí)把為部隊(duì)排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點(diǎn)，把為部隊(duì)辦好事、辦實(shí)事當(dāng)作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實(shí)，做到組織健全、政策落實(shí)、活動(dòng)經(jīng)常、關(guān)系融洽、注重實(shí)效，共建內(nèi)容健康，無賭博、無封建迷信活動(dòng)。市地方志辦與武警六安支隊(duì)結(jié)成共建對(duì)子，市地方志辦不定期地到部隊(duì)開展黨組書記上黨課、贈(zèng)書讀書等活動(dòng)，軍民關(guān)系融洽，雙擁氛圍濃厚，共建成效明顯。

二是擁軍優(yōu)屬走訪慰問工作有序開展，在元旦、春節(jié)、“八·一”等重要節(jié)日和紀(jì)念日前夕，及時(shí)組織走訪慰問共建部隊(duì)的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人等。同時(shí)，通過召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽和組織有關(guān)文體活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)軍地之間的交流，密切軍民關(guān)系。并定期召開系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)業(yè)干部和軍屬座談會(huì)，在建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實(shí)際困難。

20xx年即將結(jié)束，雖然我們?cè)谲娒窆步üぷ魃先〉昧艘欢ǖ某尚В覀內(nèi)砸鞍俪吒皖^，更進(jìn)一步”，繼續(xù)開展國(guó)防教育，進(jìn)一步提高做好雙擁工作的主動(dòng)性。加大軍民共建工作力度，不斷充實(shí)和完善工作內(nèi)涵，向更高的目標(biāo)而努力奮斗，進(jìn)一步開創(chuàng)我辦軍民共建工作的新局面。

民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告（精選18篇）篇八

2018年度，規(guī)劃財(cái)務(wù)工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各科室和二級(jí)單位的支持配合下，緊緊圍繞局中心工作，充分發(fā)揮服務(wù)、保障、協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能作用，做了一些工作，也得到了上級(jí)和相關(guān)部門的充分肯定。今年，被省廳評(píng)為全省財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作一等獎(jiǎng)，被市財(cái)政局表彰為全市財(cái)會(huì)工作先進(jìn)單位，被市審計(jì)局表彰為內(nèi)部審計(jì)工作先進(jìn)單位。2018年的規(guī)劃財(cái)務(wù)工作主要是圍繞以下四個(gè)方面來開展工作。

圍繞“三保一增”(即：保重點(diǎn)、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保待遇，預(yù)算經(jīng)費(fèi)遞增)的目標(biāo)，以“十二五規(guī)劃”編制為引領(lǐng)，以爭(zhēng)取資金為重點(diǎn)，以項(xiàng)目建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)和項(xiàng)目管理，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。

一是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做好預(yù)算經(jīng)費(fèi)的爭(zhēng)取工作。積極爭(zhēng)取各項(xiàng)民政資金，挖掘政策依據(jù)，科學(xué)編制部門預(yù)算，爭(zhēng)取資金超額到位，確保傳統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的遞增和新增項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。2018年全市爭(zhēng)取各類民政資金14.5億元，占全省民政資金的七分之一強(qiáng)，2018年市級(jí)財(cái)政安排市直民政系統(tǒng)預(yù)算資金和項(xiàng)目資金達(dá)1566萬元，局機(jī)關(guān)落實(shí)預(yù)算440萬元，較上年增加22%。另外，年中和年底爭(zhēng)取調(diào)劑和增加各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)76萬元，爭(zhēng)取上級(jí)民政部門補(bǔ)助資金20多萬元。確保了單位人員經(jīng)費(fèi)和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

同時(shí)，加強(qiáng)預(yù)算實(shí)施管理，確保預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。積極配合相關(guān)科室和二級(jí)單位，做好各項(xiàng)專項(xiàng)指標(biāo)和項(xiàng)目資金的爭(zhēng)取、分配和撥付工作，全年市本級(jí)分配撥付各類民政資金3700萬元。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算資金的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行分析，促進(jìn)支出結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高預(yù)算管理和決策水平，通過加大治理“三公”經(jīng)費(fèi)支出力度等措施，努力降低行政成本，提高預(yù)算執(zhí)行率和資金使用效益。

二是強(qiáng)化考核，做好民政統(tǒng)計(jì)工作。修訂完善了《黃岡市民政統(tǒng)計(jì)工作評(píng)價(jià)辦法》，將財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作納入全市民政工作先進(jìn)單位的重要考核指標(biāo)。創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)日常工作管理機(jī)制，加強(qiáng)民政統(tǒng)計(jì)分析，不斷提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。民政統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量一直位居全省前列，07-11年市局持續(xù)保持全省一等獎(jiǎng)。為民政事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)的依據(jù)。同時(shí)積極完成好統(tǒng)計(jì)局布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)，特別是今年較好的組織和完成了全市文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)的匯總和上報(bào)，共核實(shí)上報(bào)104個(gè)單位，涉及金額1.56億元。

規(guī)劃工作是規(guī)劃財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)新職能，特別是隨著國(guó)家對(duì)民生項(xiàng)目突入的增加，這項(xiàng)工作顯得尤為重要。所以，我們?cè)谧龊贸Ｒ?guī)性的預(yù)算財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí)，更加重視規(guī)劃編制工作以及民政項(xiàng)目建設(shè)工作。在項(xiàng)目規(guī)劃工作中，有效抓住規(guī)劃、建設(shè)和儲(chǔ)備三個(gè)環(huán)節(jié)，努力做好服務(wù)和管理工作。

一是做到規(guī)劃一批，規(guī)劃編制工作銜接有序，上下聯(lián)動(dòng)，進(jìn)展順利。按照“項(xiàng)目支撐規(guī)劃”的總體要求，在全面總結(jié)、評(píng)估“十一五”規(guī)劃的基礎(chǔ)上，做好“十二五”規(guī)劃的策劃和編制工作。市局經(jīng)過深入調(diào)研、反復(fù)論證，歷時(shí)一年多，完成了《xx民政事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》編制工作，作為黃岡市25個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃之一，在黃岡市人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布，并收入《跨越式發(fā)展的藍(lán)圖——黃岡“十二五”發(fā)展規(guī)劃》一書。各縣市的規(guī)劃也進(jìn)展順利。所有縣市都已經(jīng)完成“十二五”民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃文本編制工作，其中7個(gè)縣市已正式發(fā)布，3個(gè)縣市正在報(bào)批。全市共規(guī)劃項(xiàng)目105個(gè)，總投資9.98億。

二是建設(shè)一批，規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn)。今年既是“十二五”規(guī)劃的發(fā)布年，也是開局年我們?cè)谧龊庙?xiàng)目策劃的同時(shí)，早動(dòng)手，早部署，積極做好“十二五”規(guī)劃項(xiàng)目的啟動(dòng)實(shí)施工作。“十二五”規(guī)劃中，市局精心策劃項(xiàng)目9個(gè)，目前，已有7個(gè)項(xiàng)目在逐步啟動(dòng)。縣市2018年在建項(xiàng)目114個(gè)，投資4.06億(爭(zhēng)取上級(jí)1.43億)，其中民政系統(tǒng)的建設(shè)項(xiàng)目23個(gè)，投入資金3.3067億元;同時(shí)，積極與省廳和發(fā)改部門聯(lián)系，以爭(zhēng)項(xiàng)目為抓手，廣泛吸納民政建設(shè)資金，做好民政項(xiàng)目的爭(zhēng)取、編制和上報(bào)工作。先后完成了市優(yōu)撫醫(yī)院精神衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目建議方案和2018年社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)和市福利中心光榮院項(xiàng)目等7個(gè)項(xiàng)目的編制上報(bào)工作，上報(bào)項(xiàng)目資金3900萬元，到位2450萬元。

三是做到儲(chǔ)備一批，全市民政規(guī)劃儲(chǔ)備庫建立完善。做好民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫數(shù)據(jù)的錄入工作，申報(bào)了涵蓋城市養(yǎng)老、農(nóng)村養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、榮軍養(yǎng)老、社區(qū)、救災(zāi)設(shè)施、精神衛(wèi)生、流浪兒童保護(hù)、軍供、軍休、殘疾康復(fù)、烈士陵園、婚姻、殯葬等17個(gè)類別的民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)儲(chǔ)備項(xiàng)目。經(jīng)過審核，全市共有108個(gè)項(xiàng)目最終入庫，并于省廳規(guī)劃項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫實(shí)現(xiàn)了有效對(duì)接，為有效爭(zhēng)取民政項(xiàng)目打下了較好的基礎(chǔ)。項(xiàng)目庫建設(shè)成為指導(dǎo)我市民政工作、引導(dǎo)事業(yè)發(fā)展、落實(shí)國(guó)家項(xiàng)目政策的重要平臺(tái)。

使用進(jìn)一步在全市民政系統(tǒng)開展以“制度健全、預(yù)算科學(xué)、統(tǒng)計(jì)完善、管理嚴(yán)格”為主要內(nèi)容的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理活動(dòng)，全面提升聚財(cái)、管財(cái)、理財(cái)、用財(cái)能力。

一是抓建章立制促規(guī)范。從制度上、程序上規(guī)范各項(xiàng)民政資金的管理、使用和發(fā)放。進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，加大對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，以制度管人管事。協(xié)助機(jī)關(guān)管理，制定出臺(tái)了《機(jī)關(guān)事務(wù)管理補(bǔ)充規(guī)定》，對(duì)機(jī)關(guān)接待制度、物資采購及財(cái)產(chǎn)管理制度、車輛制度進(jìn)行了進(jìn)一步的修改完善。

二是抓培訓(xùn)指導(dǎo)上水平。采取以會(huì)代訓(xùn)，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的方式加強(qiáng)對(duì)縣市及二級(jí)單位財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平、提升工作質(zhì)量和工作效率。機(jī)關(guān)和二級(jí)單位有2人參加了省廳組織的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，3人參加了會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)。各縣市也把基層財(cái)務(wù)規(guī)范化管理放在重要地位，加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，使基層民政工作人員的財(cái)務(wù)管理水平有了較大提高。

三是抓檢查整改強(qiáng)質(zhì)效。加強(qiáng)民政專項(xiàng)資金在分配、使用和發(fā)放環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)二級(jí)單位財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和年度審計(jì)，加大對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的管理和資金使用情況的監(jiān)督，管好用好每一筆資金、每一個(gè)項(xiàng)目。年初，對(duì)局屬9個(gè)二級(jí)單位進(jìn)行了財(cái)務(wù)審計(jì)。在全市布置并開展了2017-2018年福彩公益金的管理和使用情況的自查工作。5月底-6月初，按照黃紀(jì)辦【2018】5號(hào)文件的要求，結(jié)合機(jī)關(guān)民政對(duì)象大走訪活動(dòng)，對(duì)各縣市對(duì)各項(xiàng)惠農(nóng)政策和資金落實(shí)情況開展拉網(wǎng)式檢查工作進(jìn)行了布置。在全市廣泛開展了救災(zāi)、低保資金管理使用情況專項(xiàng)檢查。全面開展了“小金庫”治理工作回頭看等。

四是抓項(xiàng)目監(jiān)管保安全。高度重視項(xiàng)目建設(shè)及資金的管理，積極做好項(xiàng)目資金籌措和使用以及項(xiàng)目實(shí)施的服務(wù)和監(jiān)管工作，健全制度、規(guī)范管理，切實(shí)做到完備審核手續(xù)，嚴(yán)把招投標(biāo)關(guān)口，從而確保了工程質(zhì)量?jī)?yōu)良、資金安全運(yùn)行。

民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告（精選18篇）篇九

上半年，我鎮(zhèn)民政工作在__市民政局的正確指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)上級(jí)民政工作會(huì)議精神的總體要求，結(jié)合我鎮(zhèn)20__年民政工作要點(diǎn)，“上為國(guó)家分憂，下為群眾解愁”的大民政方針來指導(dǎo)工作，以關(guān)心弱勢(shì)群體為服務(wù)宗旨。在工作中嚴(yán)格按照上級(jí)要求，層層落實(shí)了目標(biāo)管理責(zé)任制和采取其它行之有效的管理措施，通過鎮(zhèn)村社各級(jí)干部的共同努力和政府各職能部門的大力配合，圓滿地完成了上半年的工作任務(wù)。根據(jù)鎮(zhèn)政府安排，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：

一、雙擁優(yōu)撫。

上半年，在鎮(zhèn)黨委政府的支持下，鎮(zhèn)雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組積極貫徹上級(jí)雙擁辦精神，由黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)全鎮(zhèn)13名傷殘軍人、3名烈屬、軍屬35戶、困難老復(fù)員軍人7人等50余戶優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行走訪和慰問，給他們帶去慰問品并給他們拜年。

我鎮(zhèn)認(rèn)真做好科技扶優(yōu)工作。上半年三月，我鎮(zhèn)組織優(yōu)撫對(duì)象在鎮(zhèn)政府進(jìn)行種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)。共為他們提供科技信息20條，幫助他們貸款，為他們尋找最佳的致富途徑。

切實(shí)解決好優(yōu)撫對(duì)象的“五難”問題。上半年共為龍馬村3社老復(fù)員軍人李調(diào)尚等10戶優(yōu)撫對(duì)象解決“五難”問題，資金4000余元。讓他們感受到黨和政府的溫暖。

二、社會(huì)救濟(jì)。

（一）臨時(shí)救濟(jì)。

上半年，我鎮(zhèn)對(duì)花塘村1社唐宜書等8戶因突發(fā)原因造成的困難戶進(jìn)行了救濟(jì)，共為他們申請(qǐng)救濟(jì)金14000余元，切實(shí)解決了困難群眾的燃眉之急。

（二）困難戶和特困戶的救濟(jì)。

（三）五保工作。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有五保老人110人，其中集中供養(yǎng)的34人，分散供養(yǎng)的76人，分散供養(yǎng)的五保戶在生活費(fèi)的使用和發(fā)放上嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，做到按月每人150元發(fā)放到五保戶手中，五保戶的醫(yī)藥費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。我鎮(zhèn)集中供養(yǎng)的五保老人院內(nèi)前清潔衛(wèi)生，有專人負(fù)責(zé)，管理人員責(zé)任明確，制度落實(shí)，全年敬老院種養(yǎng)殖業(yè)收入達(dá)3781元，人平純收入151元。

（四）社會(huì)最低生活保障。

三、老齡工作。

上半年，根據(jù)市民政局和老齡委的要求，我鎮(zhèn)繼續(xù)創(chuàng)建敬老模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在以鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，積極穩(wěn)妥的開展工作，制定了一系列規(guī)范性文件和相關(guān)制度，為下一步創(chuàng)建敬老模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

我鎮(zhèn)還嚴(yán)格按照上級(jí)的要求，對(duì)44名90歲及百歲老人按時(shí)足額發(fā)放敬老費(fèi)，并不定期的進(jìn)行看望和慰問，叮囑他們的家屬和村社干部要照顧好老人的身體和生活。

四、社會(huì)事務(wù)工作。

（一）截止6月底，我鎮(zhèn)火化率達(dá)100%；

（二）嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，做到專款專用，全年無挪用和坐支民政經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象，并張榜公布。

（三）截止6月底，民政辦共接待個(gè)人來訪12件，都做到件件有記錄，有回復(fù)，無越級(jí)上訪。

民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告（精選18篇）篇十

作實(shí)現(xiàn)了新的跨越。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全，不斷促進(jìn)雙擁工作法制化、規(guī)范化。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁工作，將雙擁工作納入全局重要工作議程。為適應(yīng)新時(shí)期雙擁工作的發(fā)展要求，保障雙擁工作的順利進(jìn)行，擁軍優(yōu)屬法規(guī)建設(shè)不斷加強(qiáng)，推進(jìn)了我區(qū)雙擁工作社會(huì)化進(jìn)程。

近幾年，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，先后出臺(tái)了《金安區(qū)雙擁工作委員會(huì)及各成員單位職責(zé)》，《金安區(qū)迎“七一”慶“八一”話“長(zhǎng)征”創(chuàng)“國(guó)模”系列活動(dòng)的實(shí)施方案》、《金安區(qū)擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作實(shí)施細(xì)則》和《金安區(qū)部分重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障實(shí)施辦法》等一系列文件，標(biāo)志著全區(qū)雙擁工作將逐步走向法制化、規(guī)范化軌道。

二、動(dòng)真情、辦實(shí)事，雙擁工作常抓常新不斷線。

每年八一、春節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日期間，民政局都以不同形式對(duì)轄區(qū)內(nèi)的部隊(duì)官兵和優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行走訪慰問，幫助他們解決存在的問題，把黨和政府的關(guān)懷送給他們。20xx年5月，當(dāng)?shù)弥晃徽诜鄣牧x務(wù)兵家屬患癌癥需要住院治療后，局領(lǐng)導(dǎo)馬上送去3000元大病救助金。當(dāng)年，先生店鄉(xiāng)一名20多歲的陳成同志，因20xx年當(dāng)兵在部隊(duì)服役兩年，退出現(xiàn)役后不到1個(gè)月，被診斷為“精神分裂癥”。這對(duì)于一個(gè)農(nóng)村家庭來說可謂是雪上加霜，民政局本著“以人為本”的民政工作宗旨，多次為他跑省里、市里，最終被省里評(píng)定為“因病六級(jí)”殘疾軍人，并將其納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，為其解決后顧之憂，其全家是感激不盡。20xx年，區(qū)民政局還為皖西通訊連援建了“軍營(yíng)圖書室”。幾年來，僅民政局就走訪慰問各類優(yōu)撫對(duì)象200多人次，送去慰問品慰問金折合人民幣約10萬元。每年慰問駐軍部隊(duì)10個(gè)，送去慰問品慰問金折合人民幣約40萬元。

從20xx年開始，我區(qū)統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務(wù)兵優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2488元，且優(yōu)待面100%，對(duì)進(jìn)藏義務(wù)兵，每人優(yōu)待5000元。優(yōu)待金在“八一”前就發(fā)放到位。建立完善軍功獎(jiǎng)制度。為讓我區(qū)籍兵在部隊(duì)安心服役，為家鄉(xiāng)部隊(duì)建設(shè)多做貢獻(xiàn)，給家鄉(xiāng)人民爭(zhēng)光，區(qū)民政局為區(qū)籍立功受獎(jiǎng)的官兵建立了“軍功獎(jiǎng)”制度，幾年來，先后獎(jiǎng)勵(lì)立功受獎(jiǎng)人員約800名。獎(jiǎng)勵(lì)資金約16萬元。

三、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)待撫恤政策。

我局把落實(shí)優(yōu)撫安置政策作為雙擁創(chuàng)模的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)撫恤優(yōu)待政策。20xx年，共發(fā)放殘疾人員撫恤214.7萬元;發(fā)放在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人定期生活補(bǔ)助285萬元;發(fā)放紅軍失散人員定期生活補(bǔ)助185.2萬元;發(fā)放“三屬”撫恤人員定期撫恤金170.3萬元，發(fā)放帶病回鄉(xiāng)退伍軍人生活補(bǔ)助費(fèi)286.5萬元和在鄉(xiāng)特困退伍軍人定補(bǔ)款121.6萬元;獎(jiǎng)勵(lì)立功受獎(jiǎng)家屬167人次，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金3.8萬元，兌現(xiàn)落實(shí)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金，發(fā)放城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金65.7萬元，農(nóng)村義務(wù)兵家庭兌現(xiàn)優(yōu)待金131.4萬元;各類優(yōu)撫對(duì)象的醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療救助政策均已落實(shí)。優(yōu)撫事業(yè)經(jīng)費(fèi)做到了專款專用，對(duì)穩(wěn)定軍心，支持部隊(duì)建設(shè)起到了積極的作用。同時(shí)，我局實(shí)行城鎮(zhèn)退役士兵安置改革，采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法，20xx至20xx共發(fā)放自謀職業(yè)金和待分配期間生活費(fèi)456萬元。為切實(shí)做好駐軍部隊(duì)隨軍家屬子女就業(yè)就學(xué)工作，我局印發(fā)了相關(guān)文件，認(rèn)真落實(shí)駐軍部隊(duì)干部家屬子女就業(yè)就學(xué)政策，對(duì)在我轄區(qū)內(nèi)的23名無工作駐軍干部家屬將采取公益性崗位就業(yè)和勞動(dòng)力市場(chǎng)推介就業(yè)的辦法予以落實(shí)。對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨軍家屬都及時(shí)予以安置。對(duì)軍隊(duì)離退休干部，我們進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)管理，積極幫助他們解決實(shí)際問題，讓他們能按時(shí)享受增資、調(diào)資、補(bǔ)發(fā)工資等各項(xiàng)待遇，使他們幸福地安度晚年。

為搞好今年軍隊(duì)退役人員調(diào)查摸底工作，我局制定周密細(xì)致的工作方案，區(qū)財(cái)政撥付專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)2萬元，通過2個(gè)多月認(rèn)真細(xì)致的工作，順利完成了“兩參”軍隊(duì)退役人員調(diào)查摸底、檔案核查、身份認(rèn)定和數(shù)據(jù)庫建設(shè)等工作任務(wù)。已認(rèn)定“兩參”人員968人，其中參戰(zhàn)852人，參試116人，現(xiàn)已按照屬地原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街對(duì)認(rèn)定人員進(jìn)行張榜公示，接受群眾監(jiān)督。

我局的雙擁工作雖然取得了一定的成績(jī)，但這與國(guó)家和省市的要求還有一定差距。今后我們將繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力做好新時(shí)期的雙擁工作，再創(chuàng)我局雙擁工作的新局面。

民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告（精選18篇）篇十一

篇1：財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)范文2013財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)范文2013時(shí)間如白駒過隙，2011年度眼看就要結(jié)束，而我部的工作還不能停止。回首一年來財(cái)務(wù)部的工作頗有感觸，我部人員結(jié)構(gòu)、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說沒有進(jìn)行較大的調(diào)整和變化，但面臨包裝新形勢(shì)、新目標(biāo)、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本財(cái)年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力，但是我部沒有畏縮不前，而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息，因?yàn)槲覀冎肋M(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進(jìn)步，我們覺得很有必要對(duì)這一年來的部門工作做一簡(jiǎn)單的回顧和總結(jié)，以警示和激勵(lì)自己怎樣去走未來的路。

一、作為職能部門，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點(diǎn)之一，而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn)，根據(jù)管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計(jì)工作，把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi)，這也是公司成本分析會(huì)的基礎(chǔ)，在這項(xiàng)工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助，經(jīng)過不斷的討論和修正，最終確認(rèn)了新的模板格式，并在后期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補(bǔ)充，這項(xiàng)工作得到了公司管理層的高度評(píng)價(jià)。

二、財(cái)務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結(jié)論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模菦]有說服力的，所以把財(cái)務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫尤為重要，制度是相對(duì)剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性，起碼要讓其他部門知道財(cái)務(wù)的原則和底線是什么，這也能夠避免因?yàn)閱T工對(duì)程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下，相關(guān)報(bào)銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī)，為了使報(bào)銷業(yè)務(wù)不間斷，同時(shí)為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機(jī)制執(zhí)行到位，財(cái)務(wù)部針對(duì)相關(guān)制度和流程著重對(duì)業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實(shí)解釋，對(duì)實(shí)際工作起到了積極的影響。

三、財(cái)務(wù)部每天都會(huì)面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報(bào)表，大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種，特別是在sap系統(tǒng)運(yùn)行以來，其并不能完全實(shí)現(xiàn)上線的初衷，我們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個(gè)重要方向，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個(gè)不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個(gè)頭疼的問題，這是一個(gè)選擇，是一個(gè)過程，是一個(gè)趨勢(shì)，持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯(cuò)。特別是成本組尤為突出，在shgj的帶領(lǐng)下，能夠及時(shí)的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時(shí)抽時(shí)間整理匯總sap問題點(diǎn)，并及時(shí)進(jìn)行反饋，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事，能力與學(xué)歷并不一定成正比，對(duì)這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照，另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響，工作的主動(dòng)性也有了很大的提升，每個(gè)人都在逐漸走向成熟，但這種主動(dòng)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、隨著整個(gè)包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實(shí)際發(fā)展的需要，二期擴(kuò)建已經(jīng)走入了軌道，為了給予擴(kuò)建工作更多更好的支持，我部經(jīng)過慎重考慮，抽調(diào)專人全程參加擴(kuò)建項(xiàng)目組的相關(guān)工作，雖然任務(wù)重時(shí)間緊，但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項(xiàng)目組成員的配合下，通過其自身努力，按計(jì)劃完成了許多重要工作，工作比較出色，這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定。

五、二期籌建開始后，外債和二期資本金陸續(xù)到位，進(jìn)口設(shè)備增多，外債登記、結(jié)付匯、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務(wù)也隨之增加，而且因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)面的加寬加大，公司也在逐步接觸和嘗試運(yùn)用更多的結(jié)算方式，以滿足客戶以及自身的實(shí)際需要，由此需要更多的專業(yè)知識(shí)去完成各項(xiàng)工作，業(yè)務(wù)量雖然增加，但工作不能不做，也是借助這種推力，部門相關(guān)人員加班加點(diǎn)，在完成例行工作的同時(shí)，出色的完成了許多艱巨的工作任務(wù)，為公司持續(xù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了資金保障。

六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國(guó)地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國(guó)地稅08、09年度稅務(wù)自查及稅款補(bǔ)繳工作，完成了國(guó)稅09、10年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國(guó)稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè)專項(xiàng)會(huì)議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)素質(zhì)，我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn)，并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作，這對(duì)其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用。

七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗(yàn)的交流，為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法，為了最大限度的實(shí)現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關(guān)工作，我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動(dòng)，這是改善工作的一個(gè)途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去，從而拿進(jìn)來。

八、作為10年度的一項(xiàng)重要工作，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注，部門各崗位人員利用工作之余，進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的梳理，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法，更是改進(jìn)工作的一個(gè)方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒有按照初衷完成，因?yàn)槲矣X得既然稱之為指南，就應(yīng)該做到細(xì)致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi)，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個(gè)重要特點(diǎn)就是使工作容易上手，但目前還不能做到，期望日后時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候，能改變這種局限所帶來的尷尬。

九、按集團(tuán)關(guān)于做好小金庫專項(xiàng)治理的通知的要求，在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查自糾工作，通過認(rèn)真自查自糾以及回顧，公司無明顯小金庫以及類似行為存在，并出具了自查自糾報(bào)告以及自查自糾承諾書，通過此次自查自糾，我部深刻的認(rèn)識(shí)到，“小金庫”的預(yù)防和治理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，需要長(zhǎng)抓不懈，已經(jīng)有類似行為的單位或個(gè)人應(yīng)該防微杜漸，沒有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實(shí)際，通過提高政治覺悟，加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)、完善制度機(jī)制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。

十、按集團(tuán)管理要求，我司需要完成一期項(xiàng)目自評(píng)價(jià)報(bào)告，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而指導(dǎo)其他新項(xiàng)目的實(shí)施，這是一項(xiàng)新鮮且任務(wù)繁重的工作，而且時(shí)間緊迫，在高層領(lǐng)導(dǎo)的要求下，我部相關(guān)人員參與了部分內(nèi)容的編制，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報(bào)告的質(zhì)量，但對(duì)報(bào)告的按時(shí)完成也起到了一定的推動(dòng)作用。

十一、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段，一直以來都被公司各個(gè)部門所重視，我部也不例外，在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下，會(huì)盡量安排各種類型的培訓(xùn)，以擴(kuò)充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng)，對(duì)重要崗位也會(huì)酌情安排外訓(xùn)，同時(shí)不忘挖掘和調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源，利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué)，其實(shí)好的講師就在身邊，鼓勵(lì)員工主動(dòng)承擔(dān)起這種責(zé)任也是我部關(guān)注的重點(diǎn)，雖然說還存在許多不盡人意的地方，但10年度所做的培訓(xùn)基本達(dá)到了預(yù)期的效果，員工培訓(xùn)的需求很旺盛，可是進(jìn)行組織培訓(xùn)的主動(dòng)性還有待改善，這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種尷尬。

十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，以及業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)，資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理越發(fā)顯得重要，為了給明年工作提供更加有用的支持，我部按照高層領(lǐng)導(dǎo)的要求，由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理的思路，這暫時(shí)將作為一種工作指導(dǎo)性文件下發(fā)相關(guān)部門，并在實(shí)際工作過程中進(jìn)行補(bǔ)充和修正，這對(duì)優(yōu)化資源，保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用，也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向，當(dāng)然這需要后期的繼續(xù)跟進(jìn)，不可流于形式，應(yīng)該融入實(shí)際。十三、按本部戰(zhàn)略管理要求，業(yè)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)改變，分業(yè)務(wù)線進(jìn)行管理成為定局，同時(shí)多家利潤(rùn)點(diǎn)相繼進(jìn)行新廠區(qū)擴(kuò)建項(xiàng)目，受等等諸多因素影響，截止11月底尚未出具11年預(yù)算目標(biāo)以及預(yù)算編制時(shí)間表，按往年此時(shí)預(yù)算初稿已編制完成，而此時(shí)僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預(yù)算新模板，同時(shí)各部門針對(duì)新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰，這給預(yù)算編制帶來了諸多困難，但我部也將利用緊張的時(shí)間組織完成這一艱巨的任務(wù)。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問題，比如：分業(yè)務(wù)線管理是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的一種管理方式，這種方式是好的，但誰來執(zhí)行具體管理應(yīng)該小心推敲。再如：模板的改變也是有必要的，但有沒有考慮細(xì)致與細(xì)化的差別尤為重要。另外：一個(gè)項(xiàng)目的推動(dòng)，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃性。

十四、10年度公司接到了向集團(tuán)內(nèi)刊《企業(yè)忠良》的投稿任務(wù)，公司對(duì)此極為重視，我部也積極響應(yīng)公司的號(hào)召，共投稿兩篇，撰文四千余字，占總稿數(shù)10%，雖然寫作能力欠佳，但這種氛圍是值得思考的，做工作首先要?jiǎng)悠饋恚@樣的主動(dòng)性必然能夠推動(dòng)自身成長(zhǎng)，不能嘴巴里喊著我要進(jìn)步，而實(shí)際上成為惰的奴隸，這種矛盾的態(tài)度絕對(duì)是自己在拋棄自己，同時(shí)也拖了公司進(jìn)步的后腿，工作中要特別慎之，認(rèn)為自己應(yīng)該是有為的人，更應(yīng)該好好思考這件事所折射出來的問題。基礎(chǔ)工作仍然不可放松，從去年年度的工作情況看，我部的基礎(chǔ)工作并沒有明顯的進(jìn)步，如：會(huì)計(jì)日常核算、督促后勤部門進(jìn)行系統(tǒng)文本維護(hù)、積壓和逾期的跟進(jìn)等，這也是影響后期包裝內(nèi)部財(cái)務(wù)排名的主要因素，簡(jiǎn)單的工作想要做好，需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，當(dāng)接到一個(gè)指令或者一個(gè)任務(wù)之后，大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當(dāng)然怎么樣，不是所有的事情都要請(qǐng)示上級(jí)，也許稍加努力，問題就能迎刃而解，而且要養(yǎng)成總結(jié)問題、并形成工作方法的習(xí)慣，要有自查自糾的習(xí)慣，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，這種團(tuán)隊(duì)精神不局限于本部門。

提到團(tuán)隊(duì)精神，這是一種態(tài)度認(rèn)識(shí)問題，團(tuán)隊(duì)必然有崗位分工，但許多人都有一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，總覺得完成崗位內(nèi)的事情就萬事大吉了，多余的事情可以不做，實(shí)際上分工只是對(duì)一部分主要工作所做的職責(zé)界定而已，還有一部分工作是界定不清的，或者是需要隨機(jī)安排的，這些不僅需要上級(jí)的指派，更需要自身的積極主動(dòng)，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況，小到部門衛(wèi)生，大到公司活動(dòng)，比比皆然，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)工作不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合，就能做到事半功倍，而有時(shí)恰恰要因此犧牲個(gè)人利益，這也是無法避免的。

但這一定要建立在每個(gè)員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。所以每個(gè)員工都要有主動(dòng)用自身的進(jìn)步帶動(dòng)了大家的共同進(jìn)步的職業(yè)精神，如果認(rèn)識(shí)不清楚就會(huì)產(chǎn)生惡性影響，這勢(shì)必使自己脫離團(tuán)隊(duì)，或者說團(tuán)隊(duì)放棄自己。

2012年在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持和配合下，財(cái)務(wù)部以職業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神順利完成了財(cái)務(wù)部各項(xiàng)日常工作，也配合了各部門合作業(yè)務(wù)工作，準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門提供了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，當(dāng)然在完成工作的同時(shí)還存在一些不足，下面就向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下2012年度財(cái)務(wù)部的工作：

（一）作為生產(chǎn)后勤工作部門，我們以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”的精神，有效的發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作中的重中之重。（二）2012年度財(cái)務(wù)部的日常會(huì)計(jì)核算工作具體如下：

1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅(jiān)決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

3、認(rèn)真審核核算全體員工工資，并能準(zhǔn)確按時(shí)發(fā)放。4、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)，發(fā)票購買和管理。

5、能配合經(jīng)營(yíng)部催收應(yīng)收款的催收工作也取得一定效果。6、為企業(yè)辦理流動(dòng)資金貸款順利完成。

（三）對(duì)公司財(cái)務(wù)部，賬務(wù)管理及制度完善；

1、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)情況，對(duì)現(xiàn)金管理、回款管理、報(bào)銷管理、單據(jù)審核、銷售情況、財(cái)務(wù)制度變通完善。

2、建立了庫存明細(xì)、費(fèi)用明細(xì)、應(yīng)收款明細(xì)、往來明細(xì)等有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。3、設(shè)置了資金預(yù)算管理表的方法，為公司進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理，提供了有效依據(jù)及統(tǒng)籌高效地運(yùn)用企業(yè)流動(dòng)資金。

4、對(duì)公司的購銷合同及基建等合同進(jìn)行統(tǒng)一管理；

光陰如梭，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個(gè)發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。“務(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”，對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財(cái)務(wù)部整個(gè)條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理；其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識(shí)，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績(jī)效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠；以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就工作計(jì)劃與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一、完善公司內(nèi)部管理制度；部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核；內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告（精選18篇）篇十二

我自今年x月份到公司上班，現(xiàn)在已有__月的時(shí)間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

下面我將近幾個(gè)月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)：

從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)。

我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會(huì)計(jì)，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送，使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。

2、正確核算，按時(shí)結(jié)算，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)，沒有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。

3、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問題我能及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外，對(duì)其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時(shí)提醒和指出。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。10月初，稅務(wù)部門對(duì)我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強(qiáng)和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，多與他們溝通，對(duì)存在的問題與他們交流，爭(zhēng)取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護(hù)。

三、存在的問題。

一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，尤其是對(duì)每個(gè)銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對(duì)這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

最后，還想說三點(diǎn)：一是我的還不全面，有的具體的`工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。

們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊(duì)伍。

三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作總結(jié)42__這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用，取得可喜成績(jī)，同時(shí)也存在一些問題，現(xiàn)總結(jié)如下：

根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財(cái)務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，財(cái)務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。

一、常規(guī)性工作。

1、反映，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

司特點(diǎn)，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算，當(dāng)正常生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)品成本將會(huì)很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制，對(duì)于試生產(chǎn)階段較為適合，待到正常生產(chǎn)時(shí)可以考慮計(jì)件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

3、監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

4、評(píng)價(jià)，對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。

5、管理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作。

在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作：

1、出口退稅工作上新臺(tái)階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

2、一般納稅人年檢工作，在20__年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下，協(xié)調(diào)國(guó)稅局給予年檢通過。

3、20__年度社會(huì)保障年檢合格。

4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳，爭(zhēng)取2__今年兩次境外參展費(fèi)用及9和14認(rèn)證的補(bǔ)貼工作，已經(jīng)與商務(wù)廳和財(cái)政廳協(xié)調(diào)溝通，具體事宜正在辦理之中。由于20__年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費(fèi)用沒有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計(jì)劃之內(nèi)。

5、報(bào)關(guān)編碼更改工作。由于報(bào)關(guān)編碼的不一致，公司納稅負(fù)擔(dān)將會(huì)加重，所以在財(cái)務(wù)部的組織下，通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力，使得已經(jīng)報(bào)關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更，為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失.6、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn)，對(duì)在產(chǎn)品損失進(jìn)行報(bào)廢處理71.5萬。

三、存在問題。

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。

2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;。

3、財(cái)務(wù)軟件未能升級(jí)為網(wǎng)絡(luò)版，效率不是最高;。

4、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

四、解決方法。

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;。

2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，來逐步提高自我;。

3、條件允許的情況下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級(jí)，實(shí)行erp核算和管理;。

4、通過參與管理，參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策，來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能，先從管理會(huì)計(jì)的角度做起。

五、幾點(diǎn)感想。

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;。

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;總之，在這一年的工作中，有成績(jī)和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告（精選18篇）篇十三

__年以來，我們財(cái)務(wù)科在局公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)局（公司）職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以年初局（公司）提出的“以企業(yè)效益為中心，以增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，以質(zhì)量貫標(biāo)為主線，以人力資源管理為核心，以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和專賣管理為重點(diǎn)，以黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)做保障，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量記錄標(biāo)準(zhǔn)化，技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范化，經(jīng)營(yíng)管理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，推動(dòng)縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導(dǎo)思想，全面落實(shí)預(yù)算管理，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯提高，現(xiàn)將__年財(cái)務(wù)工作開展情況匯報(bào)如下：

一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī)，不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識(shí)。

今年，市局（公司）將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識(shí)明顯增強(qiáng)。我們以此為契機(jī)，根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要，及時(shí)出臺(tái)了局（公司）《全面預(yù)算管理制度》，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的'節(jié)約意識(shí)。二是采取預(yù)算審批的方式，對(duì)定額以外的費(fèi)用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標(biāo)，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。

通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

二、以培訓(xùn)為動(dòng)力，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。

幾年來，市局（公司）一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的突破口，財(cái)務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求，年初就制定了基層會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)，今年共舉辦了三期會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班，分別學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》、《煙站財(cái)務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)管理制度，懂得了基層煙站會(huì)計(jì)人員的工作要求，如何更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等。提高了干好基層財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性。

同時(shí)，我們還加強(qiáng)了財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績(jī)，同時(shí)在財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中，得到好評(píng)。財(cái)務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作，能否提高財(cái)務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)，今年先后有三人次參加了全國(guó)會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試，二人次參加了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)考試。煙站會(huì)計(jì)人員也有多人次報(bào)名參加了全國(guó)會(huì)計(jì)初級(jí)考試。局（公司）全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質(zhì)保證。

三、以考核為手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。

隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入，財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。今年，市局（公司）為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，專門成立了考核組織，財(cái)務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。

在今年的財(cái)務(wù)管理工作中，最重要的一點(diǎn)就是借市局（公司）的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了煙站會(huì)計(jì)、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，將科室費(fèi)用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎(jiǎng)金掛鉤等兌現(xiàn)按《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)法》的要求，全面提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果，做誠(chéng)信納稅單位。并順利通過每年一次的國(guó)稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。

這就強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營(yíng)行為，有力保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

四、積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購中的比價(jià)采購小組到基建的招投標(biāo)，再到廢舊物資的處理等等，財(cái)務(wù)科都參與其中，起到了其應(yīng)有的作用。

為加強(qiáng)對(duì)基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的管理，迎接各級(jí)的指導(dǎo)于檢查，通過現(xiàn)場(chǎng)清查，由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺(tái)帳。今年6月份，財(cái)務(wù)科全體成員利用晚上的時(shí)間，加班加點(diǎn)對(duì)各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進(jìn)行了核查，通過核查，提高了基層會(huì)計(jì)、保管的責(zé)任心，規(guī)范了煙站的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，有效的防止了錯(cuò)誤的出現(xiàn)。這就加強(qiáng)了管理，確保了財(cái)產(chǎn)物資的帳帳、帳實(shí)相符，提高了財(cái)產(chǎn)物資的利用效能。

民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告（精選18篇）篇十四

20____年____項(xiàng)目部財(cái)務(wù)科的工作緊緊圍繞著公司和分公司領(lǐng)導(dǎo)提出的20__年工作重點(diǎn)和20__年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃展開的，在公司管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點(diǎn)，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，克服財(cái)務(wù)人手不足的現(xiàn)狀，有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在項(xiàng)目管理中的作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現(xiàn)將20____年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

財(cái)務(wù)科主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)管理、資金管理、資產(chǎn)管理、成本管理、會(huì)計(jì)管理、各項(xiàng)目部及實(shí)體的成本管理。

1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的規(guī)章制度。對(duì)本部門工作負(fù)責(zé)，制定并落實(shí)部門工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)編制并上報(bào)公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和月資金報(bào)表，并按照公司審批結(jié)果，進(jìn)行控制和管理。

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和項(xiàng)目成本核算的管理，配合項(xiàng)目部工程價(jià)款回收工作。

4、組織項(xiàng)目開展增收節(jié)支活動(dòng)，搞好會(huì)計(jì)核算、項(xiàng)目核算和成本分析，降低工程成本，降低費(fèi)用支出，并會(huì)同相關(guān)部門建立工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)檔案。

5、負(fù)責(zé)公司對(duì)項(xiàng)目工作聯(lián)查財(cái)務(wù)各種資料的收集、編制工作。

二、資金管理。

邵伯三線船閘項(xiàng)目部開工伊始，業(yè)主單位、開戶銀行和我們項(xiàng)目部簽定了資金監(jiān)管協(xié)議，由業(yè)主現(xiàn)場(chǎng)部牽頭，開戶銀行具體實(shí)施，對(duì)工程資金流向進(jìn)行監(jiān)管。雖說無形中給我們財(cái)務(wù)工作增加了工作量，但這也保證了工程資金專款專用，保證了工程的施工進(jìn)度。

1、資金監(jiān)管。

根據(jù)資金監(jiān)管協(xié)議及三方協(xié)商的資金監(jiān)管辦法，對(duì)于工程資金實(shí)行專款專用、審批使用、無審批額度不予付款的付款程序。項(xiàng)目部使用資金，包括項(xiàng)目部辦公生活費(fèi)用、支付工程款、支付材料款等所有資金使用情況，由項(xiàng)目部財(cái)務(wù)科做“資金使用申請(qǐng)表”，由項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、項(xiàng)目部蓋公章后交由現(xiàn)場(chǎng)管理部工程科魏科長(zhǎng)審批并加蓋現(xiàn)場(chǎng)部公章，銀行對(duì)付款手續(xù)(合同、發(fā)票等)審核后據(jù)此付款。

2、資金審批。

項(xiàng)目部資金使用實(shí)行“一支筆”制度，即只有項(xiàng)目經(jīng)理或是主管領(lǐng)導(dǎo)方有權(quán)對(duì)項(xiàng)目資金進(jìn)行審批，財(cái)務(wù)科以“一支筆”簽字后的憑證作為付款依據(jù)。

3、積極做好往來款的清理工作。

應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時(shí)清理，就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)支出，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強(qiáng)管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時(shí)間;三是及時(shí)對(duì)借款清理結(jié)算。

三、加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通。

財(cái)務(wù)人員在辦理各種稅務(wù)證明、稅務(wù)資料時(shí)，由于外地稅務(wù)部門出于抓稅源的目的，人為制造很多阻礙、甚至刁難。財(cái)務(wù)人員不懈努力，多方尋求突破口，加強(qiáng)與本地稅務(wù)部門的溝通，最終獲得本地稅務(wù)部門的理解和支持，避免公司承擔(dān)一些不合理的稅負(fù)。另外，在不違反財(cái)政、稅法規(guī)定的前提下，對(duì)企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、個(gè)人所得稅進(jìn)行了稅務(wù)籌劃，合理地為公司降低稅負(fù)。同時(shí)每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，盡最大努力樹立誠(chéng)信納稅的形象。

通過在卲伯項(xiàng)目部這一年來的工作，有如下感觸：

一、責(zé)任心是會(huì)計(jì)人員做好本職工作的最重要素質(zhì)之一;。

二、榮譽(yù)感、歸屬感是做好部門工作的基本條件。

最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事新年快樂，身體健康，工作順利。

民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告（精選18篇）篇十五

民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告（精選18篇）篇十六

各位代表：

現(xiàn)向大會(huì)報(bào)告本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況和工會(huì)財(cái)務(wù)工作，請(qǐng)予審議。

一、本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)基本收支情況。

本屆工會(huì)自20__年以來，工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入____萬元。其中撥交經(jīng)費(fèi)收入250.24萬元;會(huì)員會(huì)費(fèi)收入4____萬元;職工福利費(fèi)收入____.45萬元。

經(jīng)費(fèi)總支出____4萬元。其中上解經(jīng)費(fèi)8____萬元，占總支出的32%;本級(jí)經(jīng)費(fèi)支出180.24萬元，占總支出的68%。其中主要開支有職工活動(dòng)費(fèi)78.56萬元;會(huì)員活動(dòng)費(fèi)32.15萬元;工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)51.98萬元;職工福利費(fèi)支出91.05萬元。

截止20__年9月底收支相抵結(jié)余78.97萬元。

4年多來，本屆工會(huì)委員會(huì)始終按照黨委和上級(jí)工會(huì)的要求，認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》和《工會(huì)福利費(fèi)管理使用辦法》，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面取得了顯著成績(jī)，為保障工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了本屆工會(huì)財(cái)務(wù)工作任務(wù)。

(一)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng),制度建設(shè)日趨完善。

工會(huì)的收入主要有三個(gè)來源，即工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)、會(huì)員會(huì)費(fèi)和職工福利費(fèi)的收入。撥交經(jīng)費(fèi)是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來源，占總收入的69%。在##的大力支持下，經(jīng)過本屆工會(huì)的努力，我##的工會(huì)經(jīng)費(fèi)連續(xù)幾年穩(wěn)中有升，尤其是近3年，撥交經(jīng)費(fèi)收入逐年遞增，達(dá)到了與職工工資總額的同步增長(zhǎng)，學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到了保證，并得到了上級(jí)工會(huì)的表揚(yáng)。同時(shí)，在學(xué)校的大力支持下，職工繳納福利和學(xué)校補(bǔ)助的福利費(fèi)也同時(shí)得到了大幅增長(zhǎng)。

本屆工會(huì)委員會(huì)一開始就比較重視財(cái)務(wù)制度建設(shè)，為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為，先后修訂了《##經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》、《##福利費(fèi)管理使用辦法》、《##活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用辦法》等制度,使##工會(huì)的各項(xiàng)支出有章可循并接受群眾監(jiān)督。

(二)堅(jiān)持民主理財(cái),接受群眾監(jiān)督。

費(fèi)的使用情況進(jìn)行審計(jì)并報(bào)省經(jīng)審委進(jìn)行考核，我##工會(huì)連續(xù)多年獲得考核二等獎(jiǎng)。

(三)堅(jiān)持收好、管好、用好經(jīng)費(fèi)。

5年來，##工會(huì)財(cái)務(wù)根據(jù)省教育工會(huì)的財(cái)務(wù)要求，對(duì)##行政撥交全體教職工工資2%的經(jīng)費(fèi)做到了按時(shí)按量收好，這部分收入是工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的主要來源，也是上解陜西省教育工會(huì)40%經(jīng)費(fèi)的唯一途徑。工會(huì)財(cái)務(wù)5年來都能按時(shí)足額完成上解任務(wù)，從未發(fā)生截流、拖欠現(xiàn)象，受到了上級(jí)工會(huì)的表揚(yáng)。

在按比例收到的工會(huì)會(huì)費(fèi)使用上，工會(huì)財(cái)務(wù)按總工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)定精神，堅(jiān)持管好、用好。每年的工會(huì)經(jīng)費(fèi)均按規(guī)定程序編制年初預(yù)算、年終決算，通過經(jīng)審委員會(huì)的審查。財(cái)務(wù)核算日清月結(jié)。根據(jù)預(yù)算與會(huì)員活動(dòng)安排情況，積極與各分會(huì)聯(lián)系，適當(dāng)追加部分活動(dòng)和福利經(jīng)費(fèi)的不足，保證職工文化活動(dòng)和年終福利的發(fā)放。

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用過程中，工會(huì)財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)人與財(cái)務(wù)人員共同把關(guān)，嚴(yán)格控制工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)開支。堅(jiān)持主管財(cái)務(wù)開支一支筆，堅(jiān)持原則，按制度辦事，本著勤儉節(jié)約的精神，為工會(huì)會(huì)員少花錢多辦事、辦好事,真正管好、用好有限的工會(huì)資金。

工會(huì)財(cái)務(wù)一直受到##工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視，專設(shè)會(huì)計(jì)、出納人員，管理工會(huì)財(cái)務(wù)工作，并根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)需要，安排財(cái)務(wù)人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平。在日常財(cái)務(wù)工作中，工作人員能認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照制度要求列支賬目，憑證保管齊全、核算準(zhǔn)確，收支手續(xù)健全完備。5年來，堅(jiān)持每年春節(jié)前在部門工會(huì)主席、##工會(huì)委員擴(kuò)大會(huì)上匯報(bào)一年的經(jīng)費(fèi)收支情況，并以多種形式向全##教職工公開。5年來，工會(huì)財(cái)務(wù)從未出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象。

(四)用好用活經(jīng)費(fèi)，重視資金使用效果。

有效地推動(dòng)了基層工會(huì)各項(xiàng)工作的開展。為更好地為基層和會(huì)員服務(wù)，滿足工作需要，5年來，支出17.6萬元;購置了部分活動(dòng)設(shè)施及辦公器材設(shè)備(如演出服裝，兵乓球、羽毛球器材設(shè)施、鋪設(shè)運(yùn)動(dòng)地膠等)，共支出資金13萬元。

5年來，我##工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得了一定的成績(jī)。這些成績(jī)的取得，是黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、##行政大力支持、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、基層工會(huì)組織以及廣大工會(huì)會(huì)員共同努力、密切配合的結(jié)果;是基層工會(huì)干部盡職盡責(zé)、艱辛努力的結(jié)果。在此，我代表第九屆工會(huì)委員會(huì)向所有關(guān)心、支持工會(huì)財(cái)務(wù)工作的同志們表示誠(chéng)摯的敬意和衷心的感謝!

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也看到在財(cái)務(wù)工作中還存在著不足，其主要問題有以下幾點(diǎn)。

1.工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算的科學(xué)化、細(xì)化不夠，基層分會(huì)的經(jīng)費(fèi)使用比例還需進(jìn)一步提高，工會(huì)各類開支的預(yù)算應(yīng)進(jìn)一步詳細(xì)、準(zhǔn)確。

2.工會(huì)財(cái)務(wù)管理手段有待提高，需要加快電算化建設(shè)，以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。20__年工會(huì)財(cái)務(wù)軟件已由省教育工會(huì)配備到位，但利用還不夠充分，在日后的工作中需進(jìn)一步開發(fā)使用，以提高工會(huì)財(cái)務(wù)工作的水平。

3.各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度還需進(jìn)一步完善與細(xì)化。

4.工會(huì)財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平需再上一個(gè)臺(tái)階。

對(duì)于這些問題，我們建議即將產(chǎn)生的第十屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)真研究，積極改進(jìn)。我們相信，在新一屆工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我校工會(huì)財(cái)務(wù)工作一定會(huì)做得更好。

民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告（精選18篇）篇十七

雙擁工作有很久的歷史淵源。早在紅軍初創(chuàng)時(shí)期，我們黨和毛澤東同志就提出了工農(nóng)紅軍離不開工農(nóng)群眾的思想，要求軍隊(duì)愛護(hù)人民群眾，蘇區(qū)政府和人民支援紅軍、優(yōu)待軍屬。今天本站小編給大家整理了民政局雙擁。

希望對(duì)大家有所幫助。

作實(shí)現(xiàn)了新的跨越。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全，不斷促進(jìn)雙擁工作法制化、規(guī)范化。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁工作，將雙擁工作納入全局重要工作議程。為適應(yīng)新時(shí)期雙擁工作的發(fā)展要求，保障雙擁工作的順利進(jìn)行，擁軍優(yōu)屬法規(guī)建設(shè)不斷加強(qiáng)，推進(jìn)了我區(qū)雙擁工作社會(huì)化進(jìn)程。

近幾年，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，先后出臺(tái)了《金安區(qū)雙擁工作委員會(huì)及各成員單位職責(zé)》，《金安區(qū)迎“七一”慶“八一”話“長(zhǎng)征”創(chuàng)“國(guó)模”系列活動(dòng)的實(shí)施方案》、《金安區(qū)擁軍優(yōu)屬擁政愛民工作實(shí)施細(xì)則》和《金安區(qū)部分重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障實(shí)施辦法》等一系列文件，標(biāo)志著全區(qū)雙擁工作將逐步走向法制化、規(guī)范化軌道。

二、動(dòng)真情、辦實(shí)事，雙擁工作常抓常新不斷線。

每年八一、春節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日期間，民政局都以不同形式對(duì)轄區(qū)內(nèi)的部隊(duì)官兵和優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行走訪慰問，幫助他們解決存在的問題，把黨和政府的關(guān)懷送給他們。20xx年5月，當(dāng)?shù)弥晃徽诜鄣牧x務(wù)兵家屬患癌癥需要住院治療后，局領(lǐng)導(dǎo)馬上送去3000元大病救助金。當(dāng)年，先生店鄉(xiāng)一名20多歲的陳成同志，因20xx年當(dāng)兵在部隊(duì)服役兩年，退出現(xiàn)役后不到1個(gè)月，被診斷為“精神分裂癥”。這對(duì)于一個(gè)農(nóng)村家庭來說可謂是雪上加霜，民政局本著“以人為本”的民政工作宗旨，多次為他跑省里、市里，最終被省里評(píng)定為“因病六級(jí)”殘疾軍人，并將其納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)，為其解決后顧之憂，其全家是感激不盡。20xx年，區(qū)民政局還為皖西通訊連援建了“軍營(yíng)圖書室”。幾年來，僅民政局就走訪慰問各類優(yōu)撫對(duì)象200多人次，送去慰問品慰問金折合人民幣約10萬元。每年慰問駐軍部隊(duì)10個(gè)，送去慰問品慰問金折合人民幣約40萬元。

從20xx年開始，我區(qū)統(tǒng)一城鄉(xiāng)義務(wù)兵優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)為每人每年2488元，且優(yōu)待面100%，對(duì)進(jìn)藏義務(wù)兵，每人優(yōu)待5000元。優(yōu)待金在“八一”前就發(fā)放到位。建立完善軍功獎(jiǎng)制度。為讓我區(qū)籍兵在部隊(duì)安心服役，為家鄉(xiāng)部隊(duì)建設(shè)多做貢獻(xiàn)，給家鄉(xiāng)人民爭(zhēng)光，區(qū)民政局為區(qū)籍立功受獎(jiǎng)的官兵建立了“軍功獎(jiǎng)”制度，幾年來，先后獎(jiǎng)勵(lì)立功受獎(jiǎng)人員約800名。獎(jiǎng)勵(lì)資金約16萬元。

三、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)待撫恤政策。

我局把落實(shí)優(yōu)撫安置政策作為雙擁創(chuàng)模的一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)撫恤優(yōu)待政策。20xx年，共發(fā)放殘疾人員撫恤214.7萬元;發(fā)放在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人定期生活補(bǔ)助285萬元;發(fā)放紅軍失散人員定期生活補(bǔ)助185.2萬元;發(fā)放“三屬”撫恤人員定期撫恤金170.3萬元，發(fā)放帶病回鄉(xiāng)退伍軍人生活補(bǔ)助費(fèi)286.5萬元和在鄉(xiāng)特困退伍軍人定補(bǔ)款121.6萬元;獎(jiǎng)勵(lì)立功受獎(jiǎng)家屬167人次，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金3.8萬元，兌現(xiàn)落實(shí)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金，發(fā)放城鎮(zhèn)義務(wù)兵家庭優(yōu)待金65.7萬元，農(nóng)村義務(wù)兵家庭兌現(xiàn)優(yōu)待金131.4萬元;各類優(yōu)撫對(duì)象的醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療救助政策均已落實(shí)。優(yōu)撫事業(yè)經(jīng)費(fèi)做到了專款專用，對(duì)穩(wěn)定軍心，支持部隊(duì)建設(shè)起到了積極的作用。同時(shí)，我局實(shí)行城鎮(zhèn)退役士兵安置改革，采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法，20xx至20xx共發(fā)放自謀職業(yè)金和待分配期間生活費(fèi)456萬元。為切實(shí)做好駐軍部隊(duì)隨軍家屬子女就業(yè)就學(xué)工作，我局印發(fā)了相關(guān)文件，認(rèn)真落實(shí)駐軍部隊(duì)干部家屬子女就業(yè)就學(xué)政策，對(duì)在我轄區(qū)內(nèi)的23名無工作駐軍干部家屬將采取公益性崗位就業(yè)和勞動(dòng)力市場(chǎng)推介就業(yè)的辦法予以落實(shí)。對(duì)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨軍家屬都及時(shí)予以安置。對(duì)軍隊(duì)離退休干部，我們進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)管理，積極幫助他們解決實(shí)際問題，讓他們能按時(shí)享受增資、調(diào)資、補(bǔ)發(fā)工資等各項(xiàng)待遇，使他們幸福地安度晚年。

為搞好今年軍隊(duì)退役人員調(diào)查摸底工作，我局制定周密細(xì)致的。

工作方案。

區(qū)財(cái)政撥付專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)2萬元通過2個(gè)多月認(rèn)真細(xì)致的工作順利完成了“兩參”軍隊(duì)退役人員調(diào)查摸底、檔案核查、身份認(rèn)定和數(shù)據(jù)庫建設(shè)等工作任務(wù)。已認(rèn)定“兩參”人員968人其中參戰(zhàn)852人參試116人現(xiàn)已按照屬地原則各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街對(duì)認(rèn)定人員進(jìn)行張榜公示接受群眾監(jiān)督。

我局的雙擁工作雖然取得了一定的成績(jī)，但這與國(guó)家和省市的要求還有一定差距。今后我們將繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力做好新時(shí)期的雙擁工作，再創(chuàng)我局雙擁工作的新局面。

擁軍優(yōu)屬，擁政愛民，是我黨我軍的光榮傳統(tǒng)，是加強(qiáng)國(guó)防建設(shè)的重要內(nèi)容，它關(guān)系到國(guó)家安危，人心安定，社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在世界還不太平，國(guó)際強(qiáng)權(quán)政治和霸權(quán)主義有新的發(fā)展，國(guó)際恐怖主義活動(dòng)十分猖獗，中國(guó)臺(tái)灣問題沒有解決，祖國(guó)沒有完全統(tǒng)一的情況下，做好雙擁工作顯得十分重要。20xx年我縣雙擁工作在縣委、政府得領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持江“三個(gè)代表”的要求認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、關(guān)于加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的指示精神。立足基層，服務(wù)大局，注重建設(shè)，全縣出現(xiàn)軍民“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的大好局面，營(yíng)造了軍愛民、民擁軍，軍民魚水一家人的社會(huì)氛圍，為國(guó)家和部隊(duì)建設(shè)，為改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。

一、增強(qiáng)國(guó)防意識(shí)，開展國(guó)防宣傳教育。

一年來，縣委、政府和駐**部隊(duì)，以做好新形式下雙擁工作，進(jìn)一步加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)和加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)為基本目標(biāo)，以促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展那和部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高為根本任務(wù)，采取多種形式和途徑，注重抓以愛國(guó)主義為核心的國(guó)防教育和擁政愛民教育。在元旦、春節(jié)、“八一”等節(jié)假日和國(guó)防教育月開展雙擁活動(dòng)和國(guó)防教育。縣委、政府每年都組織召開擁軍優(yōu)屬座談會(huì)，縣委政府領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問駐**部隊(duì)和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)和村民小組擁軍服務(wù)組織，就近就地走訪慰問烈軍屬。“八一”建軍期間，駐**部隊(duì)邀請(qǐng)地方領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門參加雙擁座談會(huì)，軍地領(lǐng)導(dǎo)分別祝賀，暢談軍民魚水情和新形式下的雙擁工作，縣武裝部近組織了射擊活動(dòng)，體現(xiàn)了軍政軍民團(tuán)結(jié)和社會(huì)各界都關(guān)心，，重視雙擁工作。平時(shí)充分利用廣播、電視、報(bào)刊、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等輿論陣地進(jìn)行雙擁宣傳。通過這些活動(dòng)，既發(fā)展廣大軍民的愛國(guó)熱情，增強(qiáng)了全民國(guó)防觀念和雙擁意識(shí)，增強(qiáng)了廣大軍民做好殺工作的自覺性，出現(xiàn)了黨政軍領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓雙擁工作，軍地優(yōu)關(guān)部門密切配合，齊抓共管的良好局面，促進(jìn)了軍政軍民關(guān)系良好的發(fā)展。

二、做好擁軍優(yōu)傳工作，認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫政策。

優(yōu)撫工作是“雙擁”工作的重要內(nèi)容，是民政部門的一項(xiàng)經(jīng)常相的職能工作，具有較強(qiáng)的社會(huì)性、傳統(tǒng)性、政治性，做好優(yōu)撫工作，有利于依法維護(hù)和保障優(yōu)撫對(duì)象的合法權(quán)益，有利于促進(jìn)國(guó)防建設(shè)和部隊(duì)建設(shè)，有利于促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。一年來，縣委政府和廣大群眾發(fā)揚(yáng)擁軍優(yōu)傳的光榮傳統(tǒng)，把支援部隊(duì)建設(shè)作為義不容辭的己任，不擇不扣地認(rèn)真落實(shí)政策，最大限度地使優(yōu)撫對(duì)象得到黨和國(guó)家的關(guān)懷。

1、抓實(shí)義務(wù)兵優(yōu)待金的籌集兌現(xiàn)工作。根據(jù)《義務(wù)兵家屬優(yōu)待規(guī)定》。今年我縣的義務(wù)兵優(yōu)待仍采取分統(tǒng)籌，村提留的辦法進(jìn)行兌現(xiàn)。全縣共兌現(xiàn)義務(wù)兵優(yōu)待金440戶，兌現(xiàn)資金14.1萬元，戶均優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)325元，兌現(xiàn)率為100%。其中城鎮(zhèn)義務(wù)**58戶，1.7萬。

2、做好義務(wù)兵立功的獎(jiǎng)金發(fā)放工作。20xx年共接收到部隊(duì)寄回的立功喜報(bào)88份，其中榮立三等功的21份，受部隊(duì)嘉獎(jiǎng)的67份。為鼓勵(lì)籍義務(wù)兵在部隊(duì)再立新功，幫助部隊(duì)做好思想政治工作。根據(jù)《軍人撫優(yōu)恤待實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，對(duì)榮立三等功的義務(wù)兵兌現(xiàn)獎(jiǎng)金200元。共兌現(xiàn)獎(jiǎng)金4200元。

3、做好優(yōu)撫對(duì)象定期定量補(bǔ)助和撫恤工作。我縣歷年對(duì)優(yōu)撫對(duì)象的定期補(bǔ)助和撫恤定額發(fā)放。全縣享受定補(bǔ)撫恤金的優(yōu)撫對(duì)象890人，其中在鄉(xiāng)傷殘軍人57人，領(lǐng)取在職傷殘保健金4人，老復(fù)員軍人664，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人61人，三屬50人，共發(fā)放撫恤定計(jì)款83萬元。

4、做好退役軍人接收安置工作。今年去縣接收退役士兵108人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官3人，城鎮(zhèn)義務(wù)**22人，農(nóng)村義務(wù)兵86人，今年退役符合安置工作的22人，加上年安置退回重安的1人共23人。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用工制度的改革，退役士兵的安置難度越來越大。今年我縣被列為全省59個(gè)擴(kuò)大安置試點(diǎn)縣之一。自謀職業(yè)，經(jīng)濟(jì)計(jì)償安置梁道暫難開通。根據(jù)云南省人民政府云政發(fā)(20xx)173號(hào)文件精神，縣委政府在企業(yè)少且不緊氣，行政事業(yè)單位人事制度改革，壓縮編制等重重困難的情況下，克服困難。將23名退役士兵全部安置光。其中安置到全額撥款事業(yè)單位7人，差額撥款事業(yè)單位6人，自收有支事業(yè)單位5人，企業(yè)3人，定額撥款事業(yè)單位1人。

5、切實(shí)開展好“愛心獻(xiàn)功臣“工作，努力委重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象解決”三難“問題。今年切實(shí)解決住房困難的重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象9戶，建行面積750平方米，補(bǔ)助資金5.3萬元，解決治病困難的20戶，1萬元，生活困難的200戶，2萬元。切實(shí)解決了他們的困難。

我辦雙擁工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞創(chuàng)建雙擁模范城的總體要求，堅(jiān)持以軍民融合式發(fā)展，推動(dòng)國(guó)防建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)良性互動(dòng)為原則，從構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要出發(fā)，結(jié)合市志辦工作實(shí)際，進(jìn)一步解放思想，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，開展了一系列扎實(shí)有效的雙擁創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全機(jī)構(gòu)，完善。

規(guī)章制度。

市志辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視雙擁工作，切實(shí)把雙擁工作作為事關(guān)全局，涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的大事來抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程，并由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥成立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)雙擁工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。由黨組書記、市志辦主任擔(dān)任組長(zhǎng)，市志辦副主任任第一副組長(zhǎng)，辦公室、人事科及下屬單位主要負(fù)責(zé)人任組員，任命一位聯(lián)絡(luò)員。就年度雙擁工作的部署與開展，制定了xx年雙擁。

工作計(jì)劃。

以指導(dǎo)全年雙擁工作制定了《六安市地方志辦公室雙擁工作制度》使雙擁工作目標(biāo)任務(wù)更加明確實(shí)施計(jì)劃更加具體保障措施完善。

(二)統(tǒng)一思想，全員參與。

結(jié)合實(shí)際，開展形式多樣，豐富多彩的雙擁和國(guó)防教育活動(dòng)，使國(guó)防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經(jīng)常化。

一是抓好雙擁制度建設(shè)，確保了有關(guān)制度上墻，制定了適合本單位的雙擁和國(guó)防教育制度，鞏固、維護(hù)雙擁宣傳陣地，專設(shè)了雙擁知識(shí)宣傳欄，進(jìn)一步幫助提升了單位雙擁知識(shí)知曉率，使得本辦雙擁知識(shí)知曉率平均值達(dá)到了85%。

二是進(jìn)一步做好宣傳造勢(shì)工作，主要場(chǎng)所張貼了雙擁宣傳標(biāo)語，制定了貫徹《中華人民共和國(guó)國(guó)防教育法》的具體計(jì)劃和安排，積極組織愛國(guó)主義教育，強(qiáng)化國(guó)防觀念和雙擁意識(shí)。

三是在春節(jié)、“八一”兩個(gè)重大節(jié)日期間，走訪在皋的人民武裝部隊(duì)，并宣傳國(guó)防知識(shí)和雙擁政策法規(guī)，利用“八·一”建軍節(jié)、國(guó)慶節(jié)等時(shí)機(jī)，開展國(guó)防教育，講授國(guó)防知識(shí)，充分認(rèn)識(shí)軍隊(duì)在現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用，提高職工的國(guó)防意識(shí)和擁軍意識(shí)。

四是關(guān)心照顧本單位復(fù)轉(zhuǎn)軍人、軍屬、遺屬的生活，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國(guó)家的關(guān)懷。

(三)雙擁活動(dòng)形式多樣、扎實(shí)有效，雙擁工作有序開展。

一是開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，我們切實(shí)把為部隊(duì)排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點(diǎn)，把為部隊(duì)辦好事、辦實(shí)事當(dāng)作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實(shí)，做到組織健全、政策落實(shí)、活動(dòng)經(jīng)常、關(guān)系融洽、注重實(shí)效，共建內(nèi)容健康，無賭博、無封建迷信活動(dòng)。市地方志辦與武警六安支隊(duì)結(jié)成共建對(duì)子，市地方志辦不定期地到部隊(duì)開展黨組書記上黨課、贈(zèng)書讀書等活動(dòng)，軍民關(guān)系融洽，雙擁氛圍濃厚，共建成效明顯。

二是擁軍優(yōu)屬走訪慰問工作有序開展，在元旦、春節(jié)、“八·一”等重要節(jié)日和紀(jì)念日前夕，及時(shí)組織走訪慰問共建部隊(duì)的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人等。同時(shí)，通過召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽和組織有關(guān)文體活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)軍地之間的交流，密切軍民關(guān)系。并定期召開系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)業(yè)干部和軍屬座談會(huì)，在建軍節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日來臨之際，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實(shí)際困難。

xx年即將結(jié)束，雖然我們?cè)谲娒窆步üぷ魃先〉昧艘欢ǖ某尚В覀內(nèi)砸鞍俪吒皖^，更進(jìn)一步”，繼續(xù)開展國(guó)防教育，進(jìn)一步提高做好雙擁工作的主動(dòng)性。加大軍民共建工作力度，不斷充實(shí)和完善工作內(nèi)涵，向更高的目標(biāo)而努力奮斗，進(jìn)一步開創(chuàng)我辦軍民共建工作的新局面。

民政局財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告（精選18篇）篇十八

20xx年，辦公室工作在局黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局中心工作，參與政務(wù)，搞好服務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，全力推進(jìn)各項(xiàng)民政工作的有序開展。現(xiàn)將20xx年辦公室。

如下：

一、主要開展工作。

1、文秘工作。一是認(rèn)真做好各類公文函電的起草工作，嚴(yán)格審核行文，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率；二是認(rèn)真做好各級(jí)各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對(duì)急需辦理的來文，按照“急件急辦”的原則，及時(shí)送主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批，及時(shí)送達(dá)并督促相關(guān)股室辦理，確保政令暢通，工作落到實(shí)處。

2、信息工作。辦公室將所開展的民政工作，尤其是涉及民生的重點(diǎn)工作，本著實(shí)事求是的原則，編制成簡(jiǎn)報(bào)、信息、新聞等方式及時(shí)向市民政局、普洱日?qǐng)?bào)、縣委、廣電局等部門報(bào)送，年內(nèi)共報(bào)送信息34條，出。

黑板報(bào)。

5期，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)4期，部分上報(bào)信息已被采用。20xx年，我局被市民政局評(píng)為民政政務(wù)信息工作先進(jìn)集體，被縣委評(píng)為信息完成超額獎(jiǎng)。

3、信訪工作。按照《信訪工作條例》，認(rèn)真做好各類來信來訪的登記、分類、辦理、答復(fù)等工作，在辦理的過程中，首先由股室提出書面答復(fù)意見，再由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后給予答復(fù)，做到信訪工作件件有著落、事事有回音，年內(nèi)共收到來信來訪658件，其中受理649件，未符合民政相關(guān)政策退回9件。同時(shí)，結(jié)合全縣“大接訪、大下訪”活動(dòng)，積極協(xié)助支持相關(guān)股室辦理縣信訪局轉(zhuǎn)辦的包保案件。

4、制度建設(shè)工作。年內(nèi)，結(jié)合股室職能職責(zé)，督促并指導(dǎo)股室制訂《股室工作職責(zé)》、《股室工作服務(wù)承諾》，制作《上崗證》，并要求機(jī)關(guān)工作人員上班佩帶《上崗證》，接受服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督。另外，還重新修訂了原有的部分工作制度。

5、后勤工作。按照《局機(jī)關(guān)制定的接待工作制度》，本著“勤儉節(jié)約”的原則，認(rèn)真做好來往人員的接待和對(duì)內(nèi)外的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作。同時(shí)，做好車輛的維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)等日常管理工作。

6、其它工作。一是協(xié)助做好局機(jī)關(guān)開展解放思想大討論活動(dòng)，并已取得實(shí)效，在此項(xiàng)活動(dòng)中被縣委評(píng)為先進(jìn)集體；二是按照政府信息公開的要求，及時(shí)將我局的職能職責(zé)、政務(wù)信息、惠農(nóng)政策、服務(wù)承諾、工作動(dòng)態(tài)等方面的內(nèi)容向網(wǎng)上公布，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，目前已向網(wǎng)上公布民政信息33條；三是整治局機(jī)關(guān)大院環(huán)境衛(wèi)生工作，徹底清除“臟、雜、亂”的現(xiàn)象，創(chuàng)造一個(gè)清潔、漂亮、舒適的工作環(huán)境，我局年內(nèi)作為接受全縣創(chuàng)建省級(jí)甲級(jí)文明衛(wèi)生縣城的一個(gè)點(diǎn)抽檢驗(yàn)收。

二、存在的問題。

由于辦公室人少、事多、繁雜的工作特點(diǎn)，工作中主要存在著這些問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象，對(duì)股室間的協(xié)調(diào)工作做得不夠，工作的銜接還不夠緊密；二是對(duì)股室工作的督辦力度不夠等等，這些問題需要各股室間加強(qiáng)協(xié)調(diào)、互相配合才能得到更好地解決，同時(shí)在今后的工作中希望各股室有什么好的建議和意見請(qǐng)及時(shí)給辦公室反映，我們將積極向班子匯報(bào)，把存在的困難和問題逐步加以解決。

三、下一年。

工作計(jì)劃。

1、抓好局機(jī)關(guān)政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作，提*部職工的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、做好文秘工作。

3、做好信息工作。加強(qiáng)各種信息的收集和上報(bào)，爭(zhēng)取在市、縣級(jí)報(bào)刊、信息版上有更多民政信息。

4、做好機(jī)關(guān)接待、會(huì)務(wù)、用車等后勤保障工作。

5、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。

6、做好信訪、保密工作。

7、做好局機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

8、協(xié)助抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。

9、鞏固和提高縣級(jí)“文明單位”取得的成果，積極創(chuàng)造條件申報(bào)市級(jí)“文明單位”。

本人調(diào)入縣民政局，幾年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持了，十分注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真工作，并在工作中不斷提高自己，能夠較好完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)。

幾年來，本人十分重視加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論，積極參加單位組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神與科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，使本人在思想上、政治上始終與黨組織保持一致，使自己的政治理論水平得到不斷提高。特別是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，在積極參加學(xué)習(xí)和相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，還擔(dān)任學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員，積極組織與協(xié)調(diào)地開展活動(dòng)，推進(jìn)了本單位學(xué)習(xí)實(shí)踐各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)，也有效地增強(qiáng)了自己的科學(xué)發(fā)展理念。二是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極參加上級(jí)民政部門舉辦的民政政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，在工作之余，積極鉆研民政工作業(yè)務(wù)，較好的提高了自己的民政業(yè)務(wù)水平。三是在工作之余，積極看書、看報(bào)，關(guān)心時(shí)事，增長(zhǎng)見聞，同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、法規(guī)，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己，使自己更加自覺地遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，依法行政，更好的完成工作任務(wù)。

二、勤奮干事，做好工作。

幾年來，堅(jiān)持踏實(shí)工作，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，高效、圓滿、妥善地做好本職工作。

1、認(rèn)真做好局辦公室日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項(xiàng)制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報(bào)刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項(xiàng)安排合理有序。較好地抓好考勤登記、會(huì)議籌備，妥善保管與使用本局印章，認(rèn)真組織開展本局各類會(huì)議及政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做好文字記錄工作，有效促進(jìn)全局各項(xiàng)工作的正常開展，順利完成。

規(guī)章制度。

典型材料領(lǐng)導(dǎo)講話政務(wù)信息等各類文字材料均做到準(zhǔn)確及時(shí)。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好信訪工作。民政工作涉及面廣，對(duì)象多，人員分類復(fù)雜，民政對(duì)象信訪、上訪也多。為做好民政信訪工作，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉民政各項(xiàng)政策，認(rèn)真調(diào)查了解對(duì)象訴求，做好信訪相關(guān)工作。認(rèn)真做好群眾來信來訪的登記、督辦、回復(fù)，并收集信訪信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)解決信訪問題提供參考，促進(jìn)信訪問題及時(shí)得到解決，矛盾得到及時(shí)化解，有效地避免集體、超級(jí)上訪事件發(fā)生。

4、認(rèn)真抓好檔案的管理和利用工作。完成了文書材料檔案的立卷歸檔任務(wù)，同時(shí)認(rèn)真做好檔案的利用、查閱管理，為各項(xiàng)工作的開展提供服務(wù)，有效推進(jìn)工作落實(shí)。

5、認(rèn)真做好民政統(tǒng)計(jì)工作。積極協(xié)調(diào)各股室，調(diào)查采集民政事業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，認(rèn)真研究、分析，做好民政事業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確、及時(shí)地完成了月、季、年報(bào)、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬等種類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)任務(wù)。

三、存在不足，努力改進(jìn)。

幾年來，本人做了不少工作，也取得了一定成績(jī)，但也存在一些不足，一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是工作中不夠大膽，工作創(chuàng)新也還不夠。今后還須加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，更加自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，創(chuàng)新工作方法，力求把工作做得更好。