策劃方案的成功與否，關(guān)鍵在于執(zhí)行的質(zhì)量和效果，只有把方案付諸行動(dòng)，才能取得真正的成果。這是一份詳盡的策劃方案，其中包含了項(xiàng)目的關(guān)鍵要素和實(shí)施步驟，希望對你有所幫助。

員工團(tuán)建活動(dòng)方案策劃（模板17篇）篇一

全體員工。

1、生日：公司統(tǒng)一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。(也可通過第二項(xiàng)生日專欄方式)。

2、生日專欄：管理部開設(shè)生日專欄，每個(gè)月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。

3、生日禮品：員工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包，另外當(dāng)月生日的員工集體參加由公司工會(huì)組織的生日happy!

4、生日活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：xxx元/人。

行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單;工會(huì)負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放，集體生日場地的安排并合影留念。

1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準(zhǔn))，并將相關(guān)費(fèi)用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。

2、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

3、祝賀標(biāo)準(zhǔn)：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì)組織安排當(dāng)月生日員工集體活動(dòng)。

按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)50元/人)。

根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個(gè)星期天。

將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語。

當(dāng)月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時(shí)在生日活動(dòng)中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌。

活動(dòng)一：組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)。

活動(dòng)二：組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動(dòng)、風(fēng)景采集、、燒烤等)。

活動(dòng)三：組織趣味性活動(dòng)并有獎(jiǎng)勵(lì)(如知識(shí)競賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展示、茶花會(huì)等)活動(dòng)四：員工會(huì)餐(在用餐時(shí)添加些即興表演和展示節(jié)目)。

活動(dòng)五：卡拉ok(唱到happy)。

活動(dòng)六：組織員工看電影。

通過上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情，讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖，同時(shí)公司通過工會(huì)組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。

員工團(tuán)建活動(dòng)方案策劃（模板17篇）篇二

具體安排：

9月上：團(tuán)隊(duì)新學(xué)期交流。

主要內(nèi)容：新老生交流、學(xué)業(yè)進(jìn)展交流等。

9月下：20xx級博士資格預(yù)考核。

主要內(nèi)容：20xx級博士進(jìn)行資格考核團(tuán)隊(duì)內(nèi)部預(yù)演。

10月上：20xx級碩士中期考核預(yù)演。

主要內(nèi)容：20xx級碩士進(jìn)行中期考核團(tuán)隊(duì)內(nèi)部預(yù)演。

10月下1：教育經(jīng)典書目閱讀沙龍。

主要內(nèi)容：閱讀懷特海的《教育的目的》并進(jìn)行研討。

10月下2：外出教育考察。

說明：

1、本計(jì)劃為初步擬定，具體時(shí)間視舉辦時(shí)間段的情況決定，至少會(huì)于活動(dòng)開始前5天告知大家，請大家提前做好安排。

2、活動(dòng)要求團(tuán)隊(duì)全體在讀碩博士（后）參加，如有特殊情況請?zhí)崆罢埣佟?/p>

3、需要事先準(zhǔn)備的材料請于活動(dòng)前至少4天群發(fā)其他成員。

員工團(tuán)建活動(dòng)方案策劃（模板17篇）篇三

在聚餐的同時(shí)，增加員工之間的感情，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，放松一下疲憊的心情。

20xx年2月24日。

金同樂。

（一）丁總講話。

（二）就餐。

（三）就餐期間活動(dòng)安排。

開場白：目的就是要吃好、喝好、玩好，我們今天就。

春天是一個(gè)播撒希望的季節(jié)，是一個(gè)大展宏圖的起點(diǎn)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位股東，普羅的朋友們，大家晚上好，非常感謝大家今天能蒞臨普羅希望之夜的聚餐晚會(huì)，我是今天的主持。在開場之前首先有請活動(dòng)的組織者咱們的丁總為大家講話!

活動(dòng)一：各部門準(zhǔn)備的小節(jié)目進(jìn)行表演(上菜前)。

1、說出他(她)的名字。

活動(dòng)規(guī)則：主要為考察員工之間的熟悉程度，先由丁總手持話筒，說出他所指的人(a)的名字，再將話筒交與a，接下來再由a拿話筒說出他所指的人(b)的名字…………以此類推，但是名字不得重復(fù)。如果重復(fù)要受到懲罰。

(1)快答題，必須在3秒完成。(答不上來者由大家提出懲罰方式)。

(2)表演節(jié)目(大家可以盡情展示才藝)。

2、心有靈犀。

游戲規(guī)則：

先選定選手，以兩人為一組。一個(gè)用肢體動(dòng)作或語言(但不能說出詞語中的任何一個(gè)字)向同伴提醒!(紙片a4、成語)另一個(gè)人來猜。每組包括10個(gè)詞語。限時(shí)一分鐘，回答的最多的獲勝。

活動(dòng)二(餐中或餐后)。

1、倒著說(或倒著唱)。

規(guī)則：

(1)先劃定出題的字?jǐn)?shù)，好比這一輪出題必需在四個(gè)字以內(nèi)，也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那么答題人必須在3秒鐘之內(nèi)把剛才的`那句話反過來說，也就是“人好是我”，假如說不出或者說錯(cuò)就算失敗。失敗的人要受到懲罰。

(2)將兩只老虎的歌詞事先準(zhǔn)備好，每句都倒著唱給大家聽。

2、傳話筒。

找一個(gè)人背對大家，喊開始，話筒開始傳遞，喊停時(shí)，話筒停到誰的手上誰就要回答問題，回答錯(cuò)誤要受罰。

猜謎語∕快答題。

比如：梅超風(fēng)，打一品牌(康師傅);郵局的郵筒壞了，打一成語(難以置信)。

3、逢七過。

游戲規(guī)則：

一桌人圍著大圈，開始數(shù)數(shù)，通常從十以內(nèi)的數(shù)開始喊，喊到7或者是7的倍數(shù)或者是帶7的數(shù)字，比如7、14、17、21、27、28等等，不能喊出來，只能用筷子敲一下桌子或喊過，依次類推，一人錯(cuò)了，其他人還跟著喊，那么跟著的人也要受連累!(可以增加難度，在這中間不準(zhǔn)說你、我、喝這幾個(gè)字，說了的話也要受罰。)。

4、猜數(shù)字。

規(guī)則：

猜數(shù)字(1~100)每猜一次范圍縮小，最后猜中的人倒霉挨罰。

先由一個(gè)人來寫一個(gè)數(shù)字，然后大家在1~100間進(jìn)行猜測。每猜一次范圍縮小，最后猜中的人進(jìn)行抽簽接受這份大獎(jiǎng)。下一輪由受罰者再寫數(shù)字，依此循環(huán)。

5、動(dòng)作接龍。

規(guī)則：事先準(zhǔn)備好動(dòng)作卡片，每五人為一組，第一人看卡片表演給第二人，第二人接下來表演給第三人，依次類推，第四人表演完，由最后一人猜出他所表演的內(nèi)容寫在紙上。

員工團(tuán)建活動(dòng)方案策劃（模板17篇）篇四

樹立主動(dòng)溝通的意識(shí)，學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊(duì)溝通技巧。下面是本站小編為您精心整理的公司員工團(tuán)體活動(dòng)。

范文。

為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和斗志，增強(qiáng)組織活力，改善組織文化，走進(jìn)自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力，同時(shí)歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動(dòng)，具體流程如下：

08：00集合，從公司出發(fā)，前方廣州笑翻天樂園。

09：00--09：30集中進(jìn)入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動(dòng)的科目，講解安全等注意事項(xiàng)。

09：30--09：45組建團(tuán)隊(duì)：進(jìn)行拓展分隊(duì),選隊(duì)長,取隊(duì)名,確定新隊(duì)的隊(duì)歌和。

口號。

09：45--10：00破冰訓(xùn)練(團(tuán)隊(duì)熱身)。

視團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行2-3個(gè)團(tuán)隊(duì)熱身游戲，目的讓隊(duì)員之間增進(jìn)了解，消除隔閡，逐步增進(jìn)隊(duì)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。為拓展活動(dòng)作前期準(zhǔn)備。

10：00--11：45(山谷游樂區(qū))競技項(xiàng)目：

突出重圍---攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊(duì)員的緊密配合，堅(jiān)韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵。(良好的體能，堅(jiān)強(qiáng)的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵!)。

(要步調(diào)一致、靈活應(yīng)變、果敢的行動(dòng)，才能完成任務(wù)!)。

空中鋼絲—極速圓木：參訓(xùn)隊(duì)員從出發(fā)點(diǎn)通過位于高空的鋼絲，然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績!(克服心理障礙，面對困難，勇于挑戰(zhàn)自我!)。

豎網(wǎng)橋---懸空搖擺：參訓(xùn)隊(duì)員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè)，雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達(dá)40米之寬的終點(diǎn)站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊(duì)員的緊密配合，堅(jiān)韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)。

11：45--12：00活動(dòng)點(diǎn)評：根據(jù)上午各參訓(xùn)競技團(tuán)隊(duì)的具體表現(xiàn)，各隊(duì)隊(duì)長的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)員的組織紀(jì)律、精神面貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及團(tuán)隊(duì)中存在的不足等方面進(jìn)行點(diǎn)評!

12：00--14：00午餐時(shí)間(參觀楊四將軍廟)。

14：00—16：00團(tuán)隊(duì)大比拼競技項(xiàng)目：

踏籠飛渡：此項(xiàng)目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗(yàn)參訓(xùn)隊(duì)員的體能和意志，參訓(xùn)隊(duì)員必須一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地，堅(jiān)定不移，才能順利通過。(檢驗(yàn)隊(duì)員的團(tuán)結(jié)協(xié)助、互相支持、相互配合的精神!)。

一、訓(xùn)練背景。

由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張，規(guī)模日益擴(kuò)大。人員需求越來越大，新進(jìn)員工越來越多，部分新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化，他們的責(zé)任意識(shí)、溝通意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)還有待提高。為實(shí)現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo)，打造一支優(yōu)異的藍(lán)韻人力資源隊(duì)伍，培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過充分的研討，認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。

二、訓(xùn)練目標(biāo)。

1、樹立主動(dòng)溝通的意識(shí)，學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊(duì)溝通技巧。

2、打破成規(guī)，重新審視自我，增強(qiáng)創(chuàng)意思維能力。

3、增進(jìn)學(xué)員相互認(rèn)知和理解，提高團(tuán)隊(duì)的信任和寬容。

4、熔煉團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，樹立合力制勝的信念。

三、拓展訓(xùn)練后參訓(xùn)人員的如下素質(zhì)和意識(shí)將得到提高。

1、積極主動(dòng)的溝通精神。

2、雙贏思維、補(bǔ)位意識(shí)。

3、面對變化的正確管理方法。

4、對團(tuán)隊(duì)具有高度的責(zé)任感。

5、富于創(chuàng)新精神、主動(dòng)求變。

6、欣賞他人，鼓勵(lì)他人，贊美他人。

四、方案設(shè)計(jì)理論特點(diǎn)。

項(xiàng)目整合訓(xùn)練內(nèi)容包含室內(nèi)項(xiàng)目和戶外項(xiàng)目，整個(gè)培訓(xùn)中體力與腦力活動(dòng)充分結(jié)合，在項(xiàng)目的實(shí)施中充分進(jìn)行體驗(yàn)和感受，并共享別人的體會(huì)與心得。一系列活動(dòng)使得參訓(xùn)員工對整個(gè)培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感，項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在游戲中進(jìn)行意識(shí)、體會(huì)和理解，再分享討論并融會(huì)貫通形成理論，進(jìn)而運(yùn)用到實(shí)際工作、生活當(dāng)中。

五、拓展培訓(xùn)紀(jì)律要求。

1、培訓(xùn)時(shí)必須嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊(duì)擅自行動(dòng)。

2、參加培訓(xùn)時(shí)必須穿運(yùn)動(dòng)鞋，著裝簡潔適合運(yùn)動(dòng)，女士請不要穿裙子。

3、如患有不適于參加激烈運(yùn)動(dòng)疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者，以作統(tǒng)一安排。

4、請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔，產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走，自覺保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

六、課程設(shè)計(jì)方案。

1、參訓(xùn)人員：新員工特訓(xùn)班全體員工。

2、拓展地點(diǎn)：公司拓展訓(xùn)練場。

3、培訓(xùn)形式：15人至18人左右為一組，每一組選一位組長，在教練的指導(dǎo)下進(jìn)行游戲，教練就游戲的目的和作用對學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo)，學(xué)員對游戲過程進(jìn)一步進(jìn)行體驗(yàn)和感受。

4、課程流程：

七、費(fèi)用預(yù)算。

八、拓展訓(xùn)練游戲方案。

一、活動(dòng)人員:。

長沙好運(yùn)來物流公司全體員工。

二、活動(dòng)目的。

1.歡迎新同事的加入，幫助其盡快融入公司的同時(shí)培養(yǎng)和建立新員工對本公司的信任感和歸屬感。

2.加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動(dòng)員工的熱情和斗志。

3.增強(qiáng)組織活力，改善組織文化，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)精神和能力。

三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年9月28號19：00——23：00。

四、活動(dòng)地址：定為“想唱就唱”一樓歌廳。

五、主持人：趙梅、屈超。

六、活動(dòng)流程：

1.新入職員工介紹：(新員工)。

2.新入職員工代表講話：(粟娟)。

3.

歡迎詞。

：(董事長梁基炎)。

4.活動(dòng)互動(dòng)：

1)踩汽球：將汽球捆綁在腳上，相互踩對方的汽球，時(shí)間一分鐘，以誰腳上的汽球最多為勝。

2)走臺(tái)：參與者頭上頂著一本書，然后讓他從臺(tái)左走到臺(tái)右，期間手不能扶書，不能讓書掉下來。(這個(gè)游戲的參與者是男性比較有欣賞的噱頭哦)。

4)腦筋急轉(zhuǎn)彎：員工輪流出題，采取搶答有獎(jiǎng)方式，如果答錯(cuò)，要求獻(xiàn)唱一首或者說一個(gè)笑話。連續(xù)答對3題者，可得到公司獎(jiǎng)勵(lì)小禮品一份。

5.自由活動(dòng)。

七、活動(dòng)注意事項(xiàng)：

1、安全事項(xiàng)。

2、活動(dòng)必須著工裝參與。

八、活動(dòng)組委會(huì)：

活動(dòng)采購：曹春芳、王艷。

九、活動(dòng)道具：

1、汽球：2包。

2、書本：2本。

3、捆繩：2捆。

4、禮品：10份。

十、其他采購：零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、蘋果、香蕉、棗子、飲料)。

十一、經(jīng)費(fèi)申請20xx元。

十二、活動(dòng)結(jié)束，各部門領(lǐng)導(dǎo)確保員工安全到家。

員工團(tuán)建活動(dòng)方案策劃（模板17篇）篇五

二.活動(dòng)背景。

10月24日，是傳統(tǒng)二十四節(jié)氣中的霜降，而霜降的到來則預(yù)示著冬季的到來。10月22日，在霜降節(jié)氣即將到來之際，協(xié)會(huì)走進(jìn)社區(qū)，結(jié)合暑期在動(dòng)物醫(yī)院的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及課本知識(shí)就冬季如何科學(xué)關(guān)愛身邊的小動(dòng)物向居民們進(jìn)行講解。除此之外，校園流浪貓比較多，在冬天面臨生存的危險(xiǎn)，為激發(fā)同學(xué)們的愛心，決定在學(xué)校建立“流浪貓喂養(yǎng)點(diǎn)”，幫助流浪動(dòng)物們度過冬天。

三.活動(dòng)可行性分析。

寵物愛好者協(xié)會(huì)自成立以來一直秉承著“立足專業(yè)，服務(wù)社會(huì)的”理念，多次走進(jìn)社區(qū)進(jìn)行愛寵宣傳并收到了很好的成效，對冬天進(jìn)行針對性比較強(qiáng)的宣傳，更為實(shí)用。同時(shí)應(yīng)廣大師生的要求，建立流浪貓喂養(yǎng)點(diǎn)，幫助流浪貓度過冬天。

四.活動(dòng)流程。

1.10月22日a社區(qū)、b社區(qū)、c社區(qū)擺出桌椅，義務(wù)向社區(qū)養(yǎng)寵居民解答冬季養(yǎng)寵的注意事項(xiàng)。

2.對養(yǎng)寵居民進(jìn)行養(yǎng)寵情況調(diào)查，并派發(fā)養(yǎng)寵知識(shí)傳單。

3.制作宣傳板，告示居民們冬季即將來臨，氣溫將隨之下降，小區(qū)很多家養(yǎng)的與流浪的貓狗經(jīng)常會(huì)蜷縮在汽車溫暖的發(fā)動(dòng)機(jī)下，每一位開車的朋友，在開動(dòng)車之前請稍微按一下喇叭，確保車下沒有熟睡的小動(dòng)物。

4.在學(xué)校建立流浪動(dòng)物喂養(yǎng)點(diǎn)。每天安排人去喂養(yǎng)。并以手機(jī)拍下照片為證監(jiān)督大家的工作。

五.注意事項(xiàng)。

1.由于活動(dòng)參加者較多，在活動(dòng)的過程中需注意安全，要遵守交通規(guī)則保證安全。

2.活動(dòng)物品需提前準(zhǔn)備，與社區(qū)要提前聯(lián)系。

3.需要宣傳到位，讓更多的愛心人士能加入到我們的行動(dòng)中來。

六.風(fēng)險(xiǎn)評估。

1.居民參與度不夠。

解決方法：發(fā)動(dòng)干事的主動(dòng)性，積極地上去與養(yǎng)寵居民溝通。

2.遇上下雨天。

解決方法：關(guān)注天氣活動(dòng)延后。

3.活動(dòng)中有意外事故。

解決方法：事先想到意外事故可能的形式，做好應(yīng)急預(yù)案。

4.流浪動(dòng)物喂養(yǎng)點(diǎn)一開始沒有動(dòng)物。

解決方法：用食物將一些流浪動(dòng)物吸引至喂養(yǎng)點(diǎn)進(jìn)行喂養(yǎng)。

七.物資預(yù)算。

1.傳單300份————————————————————30元。

2.貓糧————————————————————30元。

3.流浪貓收養(yǎng)點(diǎn)指示牌————————————————50元。

4.喂養(yǎng)碗————————————————————20元總計(jì)：130元。

八.人員安排。

見附頁。

___協(xié)會(huì)20_。

員工團(tuán)建活動(dòng)方案策劃（模板17篇）篇六

1、本次活動(dòng)分為登山小組和攝影小組。到達(dá)活動(dòng)景區(qū)后，登山小組由景區(qū)東側(cè)登頂，攝影小組從景區(qū)西側(cè)乘坐大巴登頂，兩組人員在山頂匯合后乘車下山。

08:00—09:00正門門口集合，乘坐大巴到達(dá)景區(qū)。

09:00—12:00登山小組下車從景區(qū)東側(cè)登頂。

攝影小組繼續(xù)乘坐大巴至景區(qū)西側(cè)登頂。

12:30—13:00全體人員在山頂妙峰山高山玫瑰園石碑集合，從。

景區(qū)西側(cè)乘車下山。

13:00—15:00午餐。

15:00—16:00活動(dòng)結(jié)束返程八、費(fèi)用預(yù)算。

九、溫馨提示。

1、陽臺(tái)山主峰海拔1276米，整個(gè)登山過程大約需要2-3小時(shí)，請大家根據(jù)個(gè)人身體狀況選擇登山小組或攝影小組。

2、請參加人員于4月11日（周六）上午08:00在公司正門門口集合。

3、為確保活動(dòng)安全，請大家著運(yùn)動(dòng)鞋、休閑裝，山頂氣溫較低請。

酌情添加衣物。

4、活動(dòng)過程中，務(wù)必注意林區(qū)防火，嚴(yán)禁吸煙和亂丟垃圾，注意保護(hù)景區(qū)生態(tài)環(huán)境。

4、活動(dòng)中如有問題請與聯(lián)系人聯(lián)系。附件：陽臺(tái)山自然風(fēng)景區(qū)簡介。

20_。

公司工會(huì)。

附件：陽臺(tái)山自然風(fēng)景區(qū)簡介。

陽臺(tái)山自然風(fēng)景區(qū)，位于海淀區(qū)與門頭溝區(qū)交界地帶，距頤和園17公里，面積26平方公里。陽臺(tái)山山脈主峰海拔1276米，是臨近平原的第一高峰。其南邊緊臨鷲峰森林公園，北邊是鳳凰嶺風(fēng)景區(qū)。陽臺(tái)山自古以來就是著名的自然風(fēng)景區(qū)，金代章宗時(shí)期，享有盛名的“西山八大水院”中的金水院（金山寺）、香水院（法云寺）、清水院（大覺寺）都在陽臺(tái)山一帶，是京郊休閑健身的好去處。

員工團(tuán)建活動(dòng)方案策劃（模板17篇）篇七

為了提高公司團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神,提高員工的積極性，為員工創(chuàng)造一個(gè)融洽、和諧、健康的氛圍，增進(jìn)員工之間的'默契和感情。

一、活動(dòng)背景。

本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動(dòng)，使大家充分領(lǐng)略團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從而提高每個(gè)員工的配合度，提高整體作戰(zhàn)能力。

二、活動(dòng)目的。

1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作、活躍公司整體員工的氣氛，增強(qiáng)凝聚力。

2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀(jì)律意識(shí)、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。

3.體會(huì)團(tuán)隊(duì)與單兵作戰(zhàn)的效果，充分融入團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)歸屬感。

4.增進(jìn)了解、加強(qiáng)溝通、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同、激揚(yáng)團(tuán)隊(duì)士氣。

三、參加人員。

四、活動(dòng)負(fù)責(zé)部門。

(一)地點(diǎn)：__旅游區(qū)。

(二)時(shí)間：擬定20__年__月x日-x日(x日游)。

(三)活動(dòng)流程。

1、打開心扉參與融冰活動(dòng)，拓展活動(dòng)的開啟。

2、積極參與拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、訓(xùn)練之余沿途參觀基地里秀麗景色，放松心情。

4、分享訓(xùn)練心情和經(jīng)驗(yàn)。

六、拓展活動(dòng)日程安排。

__基地。

住宿，若有空一床位，補(bǔ)房差__元/人迷彩服：衣服+褲子+皮帶。

員工團(tuán)建活動(dòng)方案策劃（模板17篇）篇八

2、月日將活動(dòng)草案送總經(jīng)理審批。

4、月日上午定聚餐地點(diǎn)月日上午采買游戲道具并準(zhǔn)備獎(jiǎng)品。

5、聚餐日流程。

11:301、電話約成員來司等候2、電話約車到公司樓下等候。

1、宣布7月份獎(jiǎng)金得主名單。

2、請其上臺(tái)并由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)七月份獎(jiǎng)金。

3、獎(jiǎng)金得主感言。

2、新人自我介紹并發(fā)表感言。

1、宣布本月過生日員工名單。

2、唱《生日歌》推上蛋糕。

3、請其上臺(tái)發(fā)表感言后一起切蛋糕。

4、抽獎(jiǎng)每種獎(jiǎng)品各備三分共計(jì)8種獎(jiǎng)品。

1、聚餐正式開始。

2、由當(dāng)月過生日的員工為各餐桌分發(fā)蛋糕。

1、總經(jīng)理為現(xiàn)場員工抽獎(jiǎng)8種獎(jiǎng)品從低到高各備一份。

2、總經(jīng)理講話19:00篝火晚會(huì)如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備。

20:00活動(dòng)結(jié)束安排將全體員工送回。

員工團(tuán)建活動(dòng)方案策劃（模板17篇）篇九

部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。

“敞開胸懷，自由奔放”

20xx年x月xx日下午x點(diǎn)：

(附近酒店會(huì)議室)。

xxx全體員工。

xx為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場。

培訓(xùn)+互動(dòng)游戲。

(共分兩個(gè)部分，共約4個(gè)小時(shí)左右)。

前奏：(時(shí)間約30分鐘)。

老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。

各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是客戶部最具有活力的美女—xx”，然后xx登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的`代號(此代號可以作為互動(dòng)游戲中口號)。

第一部分：培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘，q&a階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘)。

流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司員工培訓(xùn)。

客戶部：xxx。

媒介部：x。

設(shè)計(jì)部：xx。

策劃部：xxxx。

第二部分：互動(dòng)游戲。

宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。

員工團(tuán)建活動(dòng)方案策劃（模板17篇）篇十

行程安排：

07：30：指定地點(diǎn)集合，（出發(fā)前請檢查需要攜帶的食品等及其它娛樂工具！）準(zhǔn)時(shí)最光榮！

09：30—10：00：

破冰游戲：在培訓(xùn)開始時(shí)，團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)將有助于加深學(xué)員之間的相互了解，消除緊張，建立團(tuán)隊(duì)，以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)中去，其中包括：問好、梅花開、問天氣等。（選擇幾個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行）。

培訓(xùn)目標(biāo)：

——確立團(tuán)隊(duì)、確定目標(biāo)。

——打破新團(tuán)隊(duì)成員之間的隔閡。

——加強(qiáng)相互了解和信任。

——形成團(tuán)隊(duì)成員的基本價(jià)值觀。

項(xiàng)目介紹：

——制定隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)徽，選出隊(duì)長。

——各組展示：通過分組形式，迅速建立溝通環(huán)境，初步形成團(tuán)隊(duì)氣氛。

——自我介紹：12—17人組成一隊(duì)，以獨(dú)特的方式進(jìn)行自我介紹，加速了解。

10：00—10：30。

培訓(xùn)目標(biāo)：

——體會(huì)良好溝通對團(tuán)隊(duì)合作的重要性。

——感受個(gè)人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴于團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

——團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人發(fā)揮作用。

——個(gè)人在組織中起積極作用時(shí)也許不明顯，但一旦起破壞作用，對組織的。危害就非常大。

項(xiàng)目介紹：

10：30—11：00。

培訓(xùn)目標(biāo)：

——信任練習(xí)；信任對個(gè)人、團(tuán)體和企業(yè)帶來的收益；溝通是需要說出來的。

——建立團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任的基礎(chǔ)。

——通過身體接觸，打破人與人之間的隔膜，盡快的進(jìn)入情景。

——學(xué)習(xí)換位思考。

——挑戰(zhàn)自我，提高心理素質(zhì)，戰(zhàn)勝恐懼。

——規(guī)范自我行為同社會(huì)和集體利益的關(guān)系。

項(xiàng)目介紹：

11：00—11：30。

培訓(xùn)目標(biāo)：

——高效有序的溝通對團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要。

——學(xué)會(huì)傾聽，學(xué)習(xí)在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦。

——改善溝通技巧，學(xué)習(xí)運(yùn)用多種溝通方式與人交流。

——樹立隊(duì)員的責(zé)任心，倡導(dǎo)主動(dòng)溝通，達(dá)到最佳溝通效果。

——建立開放的交流環(huán)境，體會(huì)集思廣益的價(jià)值。

項(xiàng)目介紹：

11：30—12：00。

培訓(xùn)目標(biāo)：

——群體決策的方法及意義，有限理性代替最優(yōu)方案。

——挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，大膽嘗試，勇于付出。

——合理的分工與合作，資源的優(yōu)化配置。

——認(rèn)識(shí)統(tǒng)一指揮的意義與重要作用。

——體會(huì)對于團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)技巧及角色的合理分配與運(yùn)用。

項(xiàng)目介紹：

12：00—12：15：拍照紀(jì)念。

12：30—13：30：用中餐，休息一會(huì)兒。

13：00—15：30：前往沙灘，組織拔河比賽或者玩排球。后海濱游泳（自帶泳衣）自由活動(dòng)、拔河比賽才是回味的時(shí)侯，穿上游泳衣、拿上水上用具、與涼爽的海水融合在一起、歡樂的享受沐浴著陽光沙灘海水、群結(jié)隊(duì)的來到海邊礁石、沙細(xì)膩而潔凈堪稱東方夏威夷。海邊可以撿到很多漂亮的貝殼沙灘排球有這樣一種比賽，有的是最x的參賽者、最自然的場地、最放松的觀眾、最隨意的氣氛和最火辣的服裝，它就是沙灘排球，在柔軟金黃特別的沙灘上，在潔凈蔚藍(lán)的海邊，讓我們邊玩排球邊忘記所有的憂愁與煩惱。

19：00：燒烤結(jié)束，回到溫馨的家。

可供選擇的拓展項(xiàng)目目錄。

一、破冰游戲：

1、松鼠與松樹時(shí)間：45分鐘。

2、青蛙王子時(shí)間：45分鐘。

二、團(tuán)隊(duì)溝通與激勵(lì)游戲。

1、共同進(jìn)退時(shí)間：60分鐘。

2、乾坤大挪移（又名不倒森林）時(shí)間：30分鐘。

3、千足蟲時(shí)間：30分鐘。

4、珠行萬里（視情況可與合力運(yùn)水替換）時(shí)間：45分鐘。

5、激情99時(shí)間：60—90分鐘。

6、雷陣（又名一線生機(jī)）時(shí)間：60分鐘。

7、電網(wǎng)（又名蜘蛛網(wǎng)）時(shí)間：60分鐘。

8、決戰(zhàn)沙場時(shí)間：60分鐘。

9、怪獸過河時(shí)間：60分鐘。

三、解決問題型游戲。

1、七巧板時(shí)間：60分鐘。

2、盲人方陣時(shí)間：60分鐘。

3、交通阻塞時(shí)間：60分鐘。

4、盲人摸號時(shí)間：60分鐘。

5、雷區(qū)取水時(shí)間：60分鐘。

四、團(tuán)隊(duì)信任與責(zé)任游戲。

1、信任背摔時(shí)間：示人數(shù)而定，60—90分鐘，人數(shù)限制60人以下。

五、大型團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲。

1、畢業(yè)墻（又名逃生墻）時(shí)間：30分鐘。

2、人椅時(shí)間：30分鐘。

員工團(tuán)建活動(dòng)方案策劃（模板17篇）篇十一

一、活動(dòng)目的：

1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動(dòng)和貢獻(xiàn)。

2、增進(jìn)感情，加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)公司的內(nèi)部凝聚力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)信心。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵(lì)作用，調(diào)動(dòng)全體員工的主觀能動(dòng)性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現(xiàn)。

4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會(huì)到他就是公司，公司就是每一位職員。

二、活動(dòng)主題：

xxx。

三、活動(dòng)信息。

1、活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月14日。

2、活動(dòng)地點(diǎn)：農(nóng)家樂(地點(diǎn)待定)及ktv。

3、參加對象：公司全體員工。

4、參加人數(shù)：30人左右公司年會(huì)活動(dòng)策劃方案。

5、活動(dòng)形式：“領(lǐng)導(dǎo)講話拜年+先進(jìn)頒獎(jiǎng)+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。

四、活動(dòng)內(nèi)容。

xxx。

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

(一)農(nóng)家樂。

1、晚宴餐費(fèi)：

2、獎(jiǎng)品。

(1)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)10名：

(2)幸運(yùn)獎(jiǎng)6名：

(3)驚喜獎(jiǎng)6名：

(4)游戲獎(jiǎng)品8名：

(5)待統(tǒng)計(jì)節(jié)目后確定。

表演第一名獎(jiǎng)品：表演第二名獎(jiǎng)品：表演第三名獎(jiǎng)品：表演參與獎(jiǎng)獎(jiǎng)品：

(6)全體員工禮品：

(二)ktv。

包間費(fèi)：酒水：

(三)攝影攝像：自帶。

(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等)：

預(yù)計(jì)總費(fèi)用：

員工團(tuán)建活動(dòng)方案策劃（模板17篇）篇十二

秋去冬來，寒冷季節(jié)再一次降臨在大地之上，城市的人們穿上厚厚的'冬裝，坐在暖氣室、空調(diào)間里上班、學(xué)習(xí)，而我們大 山的孩子也一樣的每天去上學(xué)，但看到10月份莫凡帶會(huì)的走訪信息，孩子們還是衣不蔽體，甚至還有光著腳丫的孩子……但他們依然還是堅(jiān)持到學(xué)校上學(xué)，面對困 難，他們有抱怨，他們只想說：我要讀書!

活動(dòng)將通過現(xiàn)場義賣xx公司紀(jì)念品及xx公司柜捐贈(zèng)雨鞋進(jìn)行，以表達(dá)xx公司全體員工回饋社會(huì)，對貧困山區(qū)孩子奉獻(xiàn)愛心的義舉。

20xx年11月16日(感恩節(jié))(晚18：00——23：00)

感恩的心·謝謝這些可愛的孩子給了我們一個(gè)表達(dá)愛的機(jī)會(huì)!

——為貧困山區(qū)孩子籌集過冬雨靴(本次活動(dòng)不收集其他物品)

1、借此次活動(dòng)機(jī)會(huì)，xx公司將對公司員工進(jìn)行一次意義的教育、思想的洗禮，豐富公司企業(yè)文化，能鼓勵(lì)員工積極進(jìn)取，創(chuàng)造更多的社會(huì)效益，體現(xiàn)公司和員工的社會(huì)價(jià)值和自身價(jià)值，同時(shí)為貧困山區(qū)的孩子帶去一份溫暖，帶去一份愛心。

2、呼喚愛，延續(xù)愛，傳播愛!

1、義賣：

時(shí)間：11月24日當(dāng)天公司1樓大廳設(shè)立義賣區(qū)(義賣麥田紀(jì)念品——白色t恤)

18：00——21：30由xx公司派4名志愿者負(fù)責(zé)義賣，統(tǒng)一穿麥田t恤、帽子，公司營銷部協(xié)助維持現(xiàn)場秩序。(義賣區(qū)放置由xx公司提供的宣傳圖片及公司制作的感恩節(jié)活動(dòng)海報(bào))

群體：針對來店消費(fèi)顧客;

義賣xx公司紀(jì)念品：麥田白色t恤(夏裝)：45元/件

針對購買麥田愛心物品的顧客，xx公司將贈(zèng)送1小時(shí)歡唱券1張。

注：本次活動(dòng)義賣所得款項(xiàng)，除成本每件35元，利潤將全部做為本次活動(dòng)購買雨靴不得他用。

2、現(xiàn)場捐贈(zèng)：

時(shí)間及地點(diǎn)：11月24日20：00—21：00一樓大廳

方式：公司內(nèi)部員工募捐，最后由公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一將前期義賣品售賣所得一起交給xx公司負(fù)責(zé)人或xx公司財(cái)務(wù)部。

注： xx公司募捐的款項(xiàng)將統(tǒng)一換購成16后交給xx公司，xx公司在活動(dòng)現(xiàn)場不得收取現(xiàn)金捐贈(zèng)。同時(shí)，xx公司對員工進(jìn)行募捐，將在員工自主自愿的情況下進(jìn)行，不得強(qiáng) 迫員工捐贈(zèng)，不得規(guī)定員工捐贈(zèng)數(shù)目;10塊錢，100塊錢是愛心，一塊錢也是愛心，每個(gè)人情況不同，盡力而為、量力而行;否則xx公司將不會(huì)接受捐助或終止 活動(dòng)的合作。

1、媒體跟蹤：xx公司電視2臺(tái)生活頻道將對活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)道，呼吁更多愛心人士能加入到麥田計(jì)劃的公益行列中來，給孩子們獻(xiàn)一份愛心。

2、現(xiàn)場布置：

a、公司一樓觀光電梯，打出星空錢柜攜手麥田計(jì)劃，“感恩節(jié)”一起奉獻(xiàn)“感恩的心”

b、針對公司會(huì)員：發(fā)放短信通知此次活動(dòng)

c、針對xx公司及qq群：公布活動(dòng)

d、四樓大廳，現(xiàn)場義賣區(qū)：放置xx公司宣傳圖片(10張左右)，同時(shí)電視里滾動(dòng)播出xx孩子圖片，播放系列公益歌曲背景(聲音適中)

e、一樓led及包廂電視屏、打出感恩節(jié)主題的字幕，大廳公播換上感恩節(jié)主題 。

f、捐贈(zèng)儀式當(dāng)天，義賣區(qū)拉捐贈(zèng)橫幅。

1、活動(dòng)當(dāng)天晚上，大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲

2、捐贈(zèng)儀式上，公司員工進(jìn)行現(xiàn)場捐贈(zèng)。

1、在xx公司壇發(fā)布活動(dòng)活動(dòng)帖子和活動(dòng)記錄帖子，原始照片發(fā)豬八戒一份。

2、在xx公司本地免費(fèi)論壇發(fā)本次活動(dòng)帖子。

3、活動(dòng)使用的xx公司圖片拉回，可在第2天拉。

1、參加此次活動(dòng)人數(shù)不能太多，控制在10人之內(nèi)，以正式志愿者為主，按論壇跟帖報(bào)名先后安排。

主要分兩塊：

a、義賣紀(jì)念品

b、圖片講解

2、xx公司志愿者必須同意穿志愿者服裝和帽子，各人必堅(jiān)守崗位，不得在現(xiàn)場抽煙或其他不雅舉動(dòng)，保持xx公司志愿這形象，特別注意現(xiàn)場衛(wèi)生。

3、參加活動(dòng)志愿者來往車費(fèi)等其他開支自負(fù)，圖片運(yùn)輸可以向財(cái)務(wù)報(bào)銷。

4、現(xiàn)場不得大聲喧嘩和到處穿走，避免影響錢柜公司正常營業(yè)。

5、現(xiàn)場紀(jì)律和活動(dòng)負(fù)責(zé)人：天明了。

6、xx公司友可跟帖提出建議和意見。

7、請到的成員一定要簽到，請正式志愿者一定要戴上工作牌，如果人多的話請注意秩序，感謝每一位麥的付出和支持，謝謝!

特別附加說明：做為正式志愿者，每次活動(dòng)請自覺帶上該帶的，自己有的xx公司裝備，不用每次都一定要那么那么的強(qiáng)調(diào)的吧。謝謝支持!

員工團(tuán)建活動(dòng)方案策劃（模板17篇）篇十三

活動(dòng)目的：

進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育，豐富班級文體活動(dòng)，提高學(xué)生身體素質(zhì)，培養(yǎng)合作意識(shí)，大力宣傳陽光體育的健康理念，增強(qiáng)班級凝聚力。

活動(dòng)主題：

快樂體育人人參與。

活動(dòng)時(shí)間：

20xx年5月17日(周五)。

校階梯教室(暫定)。

活動(dòng)組織：

總負(fù)責(zé)人：班主任薛老師。

計(jì)時(shí)員：家長。

(計(jì)時(shí)員負(fù)責(zé)給比賽項(xiàng)目計(jì)時(shí)，為保證計(jì)時(shí)的準(zhǔn)確，兩位家長同時(shí)給一個(gè)小隊(duì)計(jì)時(shí)，取平均值計(jì)入成績。)。

記分員：家長。

(記分員負(fù)責(zé)記錄每個(gè)小隊(duì)完成比賽所用時(shí)間，算出單項(xiàng)得分。)。

核對員：家長。

(核對員核對比賽成績并算出總成績，列出名次。)。

文明守紀(jì)監(jiān)督員：從二年級各班抽出優(yōu)秀班干對各小隊(duì)在比賽中的文明守紀(jì)情況進(jìn)行監(jiān)督和打分。

攝影：陳昱爸爸。

1.小主持人說開場白。

2.薛老師宣布二(7)班室內(nèi)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)開始。

3.各小隊(duì)入場并喊出自己的口號。

4.分組進(jìn)行比賽，統(tǒng)計(jì)比賽成績。

5.宣布比賽結(jié)果并頒獎(jiǎng)。

6.小主持人宣布運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束。

學(xué)生分組情況：

員工團(tuán)建活動(dòng)方案策劃（模板17篇）篇十四

引導(dǎo)廣大青年員工牢固樹立科學(xué)發(fā)展的理念，弘揚(yáng)“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神，充分展示京山公司青年員工積極向上的精神風(fēng)貌并增強(qiáng)員工的凝聚力，公司團(tuán)委決定開展“崗位作貢獻(xiàn)、青年展風(fēng)采”慶“五四”青年節(jié)主題團(tuán)活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)具體事項(xiàng)通知如下：

一、主題：崗位作貢獻(xiàn)、青年展風(fēng)采。

二、目的：豐富青年員工生活，搭建相互交流平臺(tái)，增進(jìn)友誼，分享工作心得，展示青年員工積極向上的精神風(fēng)貌。

三、時(shí)間：4月20日（周五）。

四、地點(diǎn)：惠亭水庫。

五、人員：公司青年員工，自愿報(bào)名。

六、組織單位：公司政工科（團(tuán)委）。

八、活動(dòng)流程：

1、活動(dòng)日上午8：00在公司院內(nèi)集合，將活動(dòng)參與人員分成幾個(gè)小組（小組數(shù)視參加人數(shù)定）。（8：10~8：20）。

2、各小組推選組長、副組長和安全員各一名，組長全面負(fù)責(zé)本小組各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)分工，并協(xié)助團(tuán)委確保活動(dòng)順利開展，副組長負(fù)責(zé)人員聯(lián)絡(luò)，小組之間交流合作，安全員負(fù)責(zé)本組成員活動(dòng)過程中的各項(xiàng)安全措施落實(shí)。（8：20~8：30）。

3、后勤保障人員隨車出發(fā)，將活動(dòng)物資搬至活動(dòng)地點(diǎn)，活動(dòng)其他人員徒步出發(fā)至活動(dòng)地點(diǎn)，途徑惠亭山，各小組團(tuán)結(jié)互助，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)到達(dá)活動(dòng)地點(diǎn)。（8：30~10：00）。

4、開始燒烤和野炊，各小組之間加強(qiáng)溝通和互助，確保食物安全美味。（10：00~12：30）。

5、活動(dòng)中要體現(xiàn)節(jié)能環(huán)保意識(shí)，活動(dòng)結(jié)束后必須進(jìn)行衛(wèi)生清掃和東西清理，保持環(huán)境整潔。（12：30~13：00）。

6、聽取《建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化》宣傳手冊講解。

7、以小組為單位，進(jìn)行全體參與者的互動(dòng)小游戲，游戲輸?shù)囊唤M要表演節(jié)目。（13：00~15：00）。

8、集體從惠亭山爬山返回，各小組團(tuán)結(jié)互助，爭取在最短的時(shí)間內(nèi)返回。

九、活動(dòng)要求：

1、公司屬各單位、各部室青年員工自愿報(bào)名。聯(lián)系人：吳__（664997）。

2、參加活動(dòng)者需遵守活動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助，并準(zhǔn)備娛樂小節(jié)目（無硬性要求），充分展現(xiàn)青年員工風(fēng)采。

3、活動(dòng)過程中，參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長。

4、請各單位負(fù)責(zé)人支持并鼓勵(lì)青年員工參與該主題活動(dòng)。

1、活動(dòng)組織：公司團(tuán)委。

3、活動(dòng)指揮：祝__。

3、活動(dòng)總責(zé)：潘__。

4、活動(dòng)攝像、宣傳：劉__。

5、活動(dòng)安全：吳__。

6、后勤保障：__。

員工團(tuán)建活動(dòng)方案策劃（模板17篇）篇十五

（2）比賽一次進(jìn)行，最先沖過終點(diǎn)線的三個(gè)隊(duì)分獲前3名。

（3）比賽開始前，各隊(duì)第一棒隊(duì)員站在起跑線后做好準(zhǔn)備，聽從裁判員指揮。

（4）當(dāng)裁判員發(fā)出“預(yù)備”指令時(shí)，各參賽選手立即進(jìn)入起跑準(zhǔn)備；當(dāng)裁判員接著發(fā)出“跑”的指令時(shí)，所有選手才能越過起跑線起跑，不得搶跑。

（5）下一棒選手必須在上一棒選手越過接力線后才能接棒繼續(xù)接力跑。

（6）崇尚體育道德，遵守比賽規(guī)則。比賽過程中選手之間不得互相推搡、擁擠，后面選手超越前面選手必須從空處繞過，前面選手不得有意阻擋后面選手超越。否則取消參賽資格和成績。

（7）文明比賽，重在參與，友誼第一，安全第一。

淘汰賽。每一輪比賽獲勝隊(duì)直接進(jìn)入下一輪比賽，直至決出冠亞季軍。

（1）所有參賽隊(duì)抽簽決定參賽序號。

（2）第一輪對陣形式：1號隊(duì)對2號隊(duì)、3號隊(duì)對4號隊(duì)、5號隊(duì)對6號隊(duì)、7號隊(duì)對8號隊(duì)，勝者進(jìn)入第二輪比賽。

（3）第二輪對陣形式：1、2號的勝者對3、4號的勝者，5、6號的勝者對7、8號的勝者。

（4）第三輪對陣形式：第二輪的`勝者決冠亞軍，第二輪的敗者爭奪第三名。

（1）一個(gè)拔河隊(duì)10人，其中男隊(duì)員6人，女隊(duì)員4人；

（4）比賽開始前，由裁判員將拔繩上的紅飄帶與賽道上的紅色中心線對齊；

（6）當(dāng)裁判員發(fā)出“開始”指令時(shí)，雙方選手立即用力將拔繩拉向本方賽道側(cè)，當(dāng)紅飄帶越過一方的白色標(biāo)志線時(shí)，比賽結(jié)束，該方獲勝。

（7）文明比賽，重在參與，友誼第一，安全第一；

（一）呼啦圈跑步。

（二）套腳漏飄運(yùn)河沙。

（三）盲跑撞大運(yùn)。

（一）長坂拖鞋拖鞋賽跑。

員工團(tuán)建活動(dòng)方案策劃（模板17篇）篇十六

關(guān)愛員工、優(yōu)化員工工作環(huán)境，提升員工工作熱情、提高工作效率，拉近員工與企業(yè)之間心與心和距離，共同建設(shè)一個(gè)愛與和諧的大家庭。

二、活動(dòng)開展形式與內(nèi)容。

活動(dòng)形式：員工以記名建言方式，對公司工作環(huán)境中可以優(yōu)化的部分提出良好的改善意見（例如：公司x方面可以做得更好，建議通過優(yōu)化哪一部分，具體如何優(yōu)化？），公司項(xiàng)目組委會(huì)對員工建言方案進(jìn)行評審及可行性分行，并經(jīng)評估確實(shí)可行，且能起到優(yōu)化工作環(huán)境的作用，則給予提案員工適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)與表彰。如員工提案經(jīng)分析后不具備可行性，則回復(fù)員工未采用其建議的原因。

活動(dòng)內(nèi)容：員工可就公司工作環(huán)境的任何方面提出自己的建議，請站在公正的立場上，以端正的心態(tài)來提出您寶貴的建議。具體包括如下方面：

1、企業(yè)文化：企業(yè)文化宣傳，企業(yè)文化活動(dòng)，企業(yè)文化建設(shè)；

4、食宿：工作餐、員工宿舍；

5、人文：人文關(guān)懷、人際關(guān)系、溝通渠道、申訴等。

三、活動(dòng)保障。

1、成立以總裁為組長的活動(dòng)項(xiàng)目小組，認(rèn)真落實(shí)活動(dòng)政策與措施；

3、認(rèn)真對待員工提出的建議，并快速回復(fù)；

4、對實(shí)施可行的提案，公司對提案員工進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

顧問：

組長：

副組長：

組員：

項(xiàng)目小組須公平、公正、公開對待所有提案，并嚴(yán)格、認(rèn)真評估每一個(gè)提案的特點(diǎn)、可行性與預(yù)計(jì)效果，對員工負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)。

具體統(tǒng)籌部門為人力資源部。

公司對為優(yōu)化工作環(huán)境提出良好建議，經(jīng)項(xiàng)目組評審，評估具有可行性，并預(yù)計(jì)可取得良好效果的提案給予大力表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。

1、在公司員工大會(huì)上給予表彰并頒發(fā)榮譽(yù)證書；

2、頒發(fā)獎(jiǎng)金：

在提案采用的前提下，根據(jù)評估預(yù)計(jì)效果給予相應(yīng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)：

六、相關(guān)附件。

附件：《以人為本、關(guān)愛員工——優(yōu)化工作環(huán)境建言表》。

《以人為本、關(guān)愛員工——優(yōu)化工作環(huán)境建言表》。

1、本表由提案人填寫。

2、部門經(jīng)理為會(huì)所經(jīng)理或總部職能部門經(jīng)理；

3、在“公開姓名、不公開姓名”一欄中，評委組會(huì)根據(jù)您的要求來決定是否公開您的姓名，不管您是否愿意公開您的姓名，評委組都將認(rèn)真對待您的建言，給予及時(shí)回復(fù)或獎(jiǎng)勵(lì)；如果您選擇不公開姓名，請留下回復(fù)的'方式，比如說郵箱、qq、電話或傳真。）。

員工團(tuán)建活動(dòng)方案策劃（模板17篇）篇十七

春游，古稱踏青，是一種傳統(tǒng)的文體活動(dòng)。“三月三日氣象新，長安水邊多麗人。”杜甫描繪的就是唐代人們春游的盛況。春季郊野，萬木吐翠，芳草茵茵，白鳥爭鳴，陽光和煦，空氣清新，置身于這如詩如畫的環(huán)境中，能使人心胸開闊，疲勞消除，精神振奮，還能促進(jìn)細(xì)胞的新陳代謝，改善血液循環(huán)，增加腰腿肌肉的活動(dòng)，加強(qiáng)心臟和肺的功能，可降低血脂血壓，防止心血管病，因而春游具有特殊的保健作用。 春游的好處首先是釋放壓力，放飛心情。置身于山水之間，從心理上遠(yuǎn)離城市的喧囂，工作的壓力，自然讓人的緊張和焦慮得以釋放，心靈得以修復(fù)，并獲得積極迎接挑戰(zhàn)的信心和智慧；其次，激發(fā)思維，萌發(fā)創(chuàng)新。從人的生理心理機(jī)制看，春游有助于刺激人腦的“快樂中樞”從而讓人心情舒暢，精神愉悅，開拓思維，激發(fā)創(chuàng)意；第三，自然教育，潛移默化。人為的教育多有斧鑿、壓抑之嫌，缺乏人性關(guān)懷，而從大自然獲得心靈啟迪，獲得經(jīng)驗(yàn)智慧，其形如春雨潤物，快樂而又實(shí)效。第四，激發(fā)愛心，增加審美。春游，最易使人生發(fā)親近自然，感悟自然的情懷；人文景觀與自然景觀是絕妙結(jié)合，最易激發(fā)人的審美情趣，喚起愛心，熱愛生活和工作。特別是當(dāng)人的夢想與春之美景在剎那間碰撞時(shí)，往往使人得到頓悟和升華；最后，啟人反思，催人奮進(jìn)。春之貴在于其絕美而短暫，“青青園中葵，朝露待日晞。常恐秋節(jié)至，昏黃華葉衰”，正因其時(shí)光短暫，人們在感受春天的勃勃生機(jī)之余，更易反思生命，從而更加熱愛工作，最求效率，永無止境。

二、活動(dòng)主題：“團(tuán)結(jié)互助，增進(jìn)友誼，我與百車匯共成長”集體春游

三、活動(dòng)目的及意義：

時(shí)值三月，春意盎然，正是踏青春游的好時(shí)節(jié)，讓我們一起走進(jìn)春天，欣賞百花爭艷的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。本次春游活動(dòng)，在領(lǐng)略春季優(yōu)美景色的同時(shí)，促進(jìn)公司員工間的交流，營造和諧融洽的公司氛圍，提升公司品質(zhì)，擴(kuò)大影響力，豐富員工的戶外生活，陶冶情操。同時(shí)，這既可以為全體員工營造一種輕松自由的氣氛，又可以加強(qiáng)員工們的`集體意識(shí)。

四、活動(dòng)時(shí)間：20xx年3月—4月（具體時(shí)間待定）

五、活動(dòng)地點(diǎn)：待定 六、活動(dòng)對象：公司全體員工（考慮到公司性質(zhì)，員工春游活動(dòng)分兩個(gè)時(shí)間段，兩批人員進(jìn)行，采取先自行報(bào)名，后作人員調(diào)整。）

七、活動(dòng)形式：以戶外踏青、欣賞自然風(fēng)光為主（提倡步行），宣傳為輔（宣傳以印有公司標(biāo)語旗幟和橫幅為主要形式）。

八、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

（一）宣傳事項(xiàng)

做好活動(dòng)宣傳海報(bào)，并提前一星期通知各部門好準(zhǔn)備工作。召開會(huì)議，說明流程活動(dòng)安排和注意事項(xiàng)。

（二）必備物品

集體配置：公司印名紅旗一面，橫幅一條（對外起宣傳作用，同時(shí)起主標(biāo)志，方便人員的迅速找尋目標(biāo)和結(jié)合）；車輛安排（依最終參與人次而定）；飲用水若干（依參與人次而定）緊急備用救生藥品（創(chuàng)可貼、止瀉藥、碘酒、棉花、紗布）；相機(jī)一部。

（三）活動(dòng)人員安排

1. 總負(fù)責(zé)人：一名，負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的總體調(diào)度和安排。

2. 經(jīng)費(fèi)與物品負(fù)責(zé)人：兩名，負(fù)責(zé)保管與分派此次活動(dòng)所需要的物品，記錄物品消耗詳單，使用情況，活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)的記錄與分派。

3. 安全負(fù)責(zé)人：維護(hù)活動(dòng)過程的秩序。

4. 車輛負(fù)責(zé)人：人數(shù)依照最終使用車輛而定。負(fù)責(zé)車輛的安排與準(zhǔn)備工作。

5. 拍照負(fù)責(zé)人：主要負(fù)責(zé)公司員工整體活動(dòng)照，景點(diǎn)照。 活動(dòng)注意事項(xiàng)：

1. 嚴(yán)格貫徹“勤儉節(jié)約，合理消費(fèi)”的原則。不亂扔垃圾，保護(hù)環(huán)境。

2. 因是集體活動(dòng)，請大家服從集體聽從指揮，不要私自單個(gè)活動(dòng)。活動(dòng)期間帶好相應(yīng)物品，穿戴簡潔大方。

九、活動(dòng)預(yù)算（具體的費(fèi)用根據(jù)實(shí)際參加人數(shù)來定，這里是50人的費(fèi)用預(yù)算）

1、租車費(fèi)用： 元/輛（中巴車）

2、門票費(fèi)用：依具體活動(dòng)地點(diǎn)而定

3、人員餐費(fèi)：40元/人，共計(jì)2000元

4、條幅費(fèi)：

5、礦泉水費(fèi)：

6、藥品費(fèi)：

4、其他費(fèi)用：暫定預(yù)備費(fèi)用為 （根據(jù)具體結(jié)算為準(zhǔn)） 合計(jì)：

部門主管審批意見：

策劃人：李娟 年3月18日總經(jīng)理審批：